團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告(熱門17篇)

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團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告(熱門17篇)
時(shí)間:2023-11-05 03:36:11     小編:文軒

報(bào)告是對特定主題或問題進(jìn)行客觀陳述和分析的一種形式。審查和修改報(bào)告是非常重要的,以保證語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢。這些報(bào)告范文展示了不同寫作技巧和結(jié)構(gòu),可以幫助您撰寫高質(zhì)量的報(bào)告。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇一

首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系,但是,顯然如果你處于不利的工作環(huán)境,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。當(dāng)然,在陳述不利條件和環(huán)境時(shí),千萬不要理直氣壯,不管怎么說,這是工作性質(zhì)所決定的,接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

陳述自己的成績是業(yè)績報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績報(bào)告的根本目的就是要肯定成績,突出自己的貢獻(xiàn),從而為公司考核和晉升提供參考。

對于過去做過的每一項(xiàng)工作,不管是做得好,還是失敗,都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在業(yè)績報(bào)告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作,而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進(jìn)行分析和概括,并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的,但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。主管不但不會因此小看你,相反他們更喜歡這樣的人,也更愿意對其委以重任。需要注意的是,提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后,在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí),千萬不能在報(bào)告上說說了事,在實(shí)際工作中依然我行我素,這無疑是對自己業(yè)績報(bào)告的貶低。

當(dāng)然,在你業(yè)績非常強(qiáng)的時(shí)候,并有一份很漂亮的業(yè)績之后,也不要去沉迷當(dāng)中,不思進(jìn)取。因?yàn)?,業(yè)績只能屬于過去,之后的發(fā)展才是最重要的,一切都會需要從頭開始。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇二

本人于文靜,女,漢族,33歲。1998年7月畢業(yè)于陜西渭南鐵路工程學(xué)校,畢業(yè)后分入本公司前身十三局五處四建公司。工作一年后經(jīng)單位推薦經(jīng)過成人高考考入四川西南交通大學(xué),在校期間勤奮學(xué)習(xí),完成??茖W(xué)習(xí)的同時(shí)自學(xué)完成本科高等教育自學(xué)考試,于20xx年6月畢業(yè),獲本科文憑。于20xx年1月1日取得助理工程師專業(yè)技術(shù)職稱,工作腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。根據(jù)文件,結(jié)合本人實(shí)際,申報(bào)工程師專業(yè)技術(shù)職稱,請組織審定。

一、學(xué)識水平

參加工作前通過四年學(xué)習(xí)于1998年7月畢業(yè)于陜西渭南鐵路工程學(xué)校,1998年分配到十三局五處四建公司工作。業(yè)余時(shí)間對于英語、市場營銷、勵(lì)志類成功學(xué)、企業(yè)管理等方面知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐,掌握了扎實(shí)的專業(yè)理論知識基本功,運(yùn)用理論指導(dǎo)工作,獨(dú)立創(chuàng)新,摸索新的工作方法,使自己的專業(yè)達(dá)到了較高的水平。能從容地處理工作中遇到的內(nèi)、外業(yè)問題,能夠獨(dú)立解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題。

二、專業(yè)能力

1、能出色地完成本職專業(yè)工作

從事建筑行業(yè)工作自1 998年來,擔(dān)任過資料員、技術(shù)員以及核算員,以拼搏精神,積極進(jìn)取,理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)際工作中出色完成本職工作。

2、具有綜合分析和解決疑難問題的能力

三、工作成就

自20xx年聘為助理工程師以來,無論擔(dān)任技術(shù)員還是核算員工作,都干得有聲有色。擔(dān)任技術(shù)員期間針對工程制定施工方案,做好技術(shù)交底,施工進(jìn)度計(jì)劃安排,使工程資源得到優(yōu)化。配合核算部門及項(xiàng)目部做好成本分析工作,內(nèi)外業(yè)都起到指導(dǎo)作用。尤其是任現(xiàn)職以來,在工作中不斷進(jìn)行專業(yè)知識的實(shí)際應(yīng)用,不斷進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的積累。使自己的工作能力及業(yè)務(wù)水平不斷增長。具體通過以下這幾個(gè)項(xiàng)目得到證實(shí)。

(一)長春超高壓局住宅及辦公樓項(xiàng)目

20xx年3月我有幸被調(diào)入長春超高壓局小區(qū)擔(dān)任技術(shù)員,該工程為群體建筑,分別由辦公樓(1#樓)、住宅樓(9#樓、10#樓、11#樓)、商業(yè)樓(14#樓)等組成,建筑面積為43000m2。本工程基礎(chǔ)型式為樁基礎(chǔ),結(jié)構(gòu)型式為框架-剪力墻結(jié)構(gòu)和短肢剪力墻結(jié)構(gòu)。該工程在模板工程施工中,引進(jìn)了碗扣腳手架支撐及u托早拆體系,僅此一項(xiàng)就節(jié)約支撐木方約20%,有效地降低了施工成本。此外,在施工工藝上,我們也做了一些新的嘗試,比如,根據(jù)短肢剪力墻連梁截面較框架梁小的特點(diǎn),采用了模板整體支設(shè)的方法,即:柱、剪力墻、連梁、頂板模板一次支設(shè)完成。與傳統(tǒng)工藝相比,主體結(jié)構(gòu)單層工期提前了一個(gè)工作日,而且,在澆筑柱、墻混凝土?xí)r,由于在整體模板上作業(yè),充分保障了施工人員的安全。正是因?yàn)槲覀兊牟恍傅呐?,長春超高壓局小區(qū)工程在20xx年度“沈、長、哈”三市安全聯(lián)檢評比中,獲得了“金牌工程”的榮譽(yù)。在質(zhì)量方面,長春超高壓局小區(qū)辦公樓及11#樓分別獲得了“長春·君子蘭杯”

(二)長春熱電二廠鐵路項(xiàng)目

20xx年8月我被調(diào)入長春熱電二廠鐵路項(xiàng)目,前期擔(dān)任核算員兼技術(shù)員。本項(xiàng)目建設(shè)單位為長春熱電二廠,地處東環(huán)城路,施工的項(xiàng)目為從長春站輸運(yùn)煤的鐵路專用線,以便熱電二廠為長春市提供熱電。本項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)鐵路專用線施工,軌道鋪設(shè),枕木鋪設(shè),道碴施工,道岔施工,機(jī)待線、牽出線、臨修線及整體道床施工,路基基床表層、路基面施工,防護(hù)涵施工,電氣集中、信號施工、站場區(qū)域電源設(shè)置及施工、廠區(qū)圍墻施工。同時(shí)施工附屬配套設(shè)施,加油站,化糞池,連接列檢綜合辦公樓及機(jī)車庫穿越鐵路專用線的地溝,列檢綜合辦公樓,燈橋、燈塔,車檔,軌道衡,室外給排水及采暖,機(jī)車庫工程,排水槽。施工項(xiàng)目較多,需針對每個(gè)項(xiàng)目制定施工方案,且本工程不僅涉及土建專業(yè),主要以鐵路專業(yè)為主,因此施工方案及技術(shù)交底都要針對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行編制,各個(gè)項(xiàng)目之間相互能參考的較小,只能進(jìn)行獨(dú)立編制。結(jié)合建設(shè)單位對各個(gè)項(xiàng)目的工期要求,制定切實(shí)可行的施工進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行資源優(yōu)化。內(nèi)業(yè)資料方面更是以各個(gè)施工項(xiàng)目為單位進(jìn)行編制,涉及的專業(yè)多,開工報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告單,要針對每個(gè)工程。各項(xiàng)目專業(yè)檢測如地基系數(shù)等要與長春鐵路局、沈陽鐵路局等多個(gè)部門進(jìn)行聯(lián)系檢測,驗(yàn)收時(shí)涉及到各個(gè)部門進(jìn)行確認(rèn),使整個(gè)項(xiàng)目施工及驗(yàn)收都要復(fù)雜得多。各個(gè)工程項(xiàng)目的詳細(xì)情況具體如下:

1、本工程主要是進(jìn)行由舊交接場向新交接場過渡,需拆除原交接場裝卸線,進(jìn)行新建交接場裝卸線沉落整修,老交接場裝卸線上碴、鋪軌、整道,老交接場裝卸線沉落整修。新交接場的施工項(xiàng)目包括:

2、為了做好新舊交接場過渡的工作,修建配套附屬設(shè)施,具體項(xiàng)目如下: 列檢綜合辦公樓,此樓為二層磚混結(jié)構(gòu),供鐵路作業(yè)人員進(jìn)行整個(gè)入場機(jī)車控制及休息場所,室內(nèi)地面鋪設(shè)地磚,外墻采用米黃色涂料。為解決整個(gè)站場區(qū)的污水排放,在列檢綜合辦公樓旁邊設(shè)置化糞池一個(gè)。

(三)保利花園一期工程

于20xx年7月在長春市保利花園一期工程擔(dān)任核算員工作,此工程建設(shè)單位為廣州保利(地產(chǎn))投資有限公司,我在此項(xiàng)目上負(fù)責(zé)以下工程的預(yù)結(jié)算:

02#、03#、04#及聯(lián)排別墅:89#、90#、91#、92#、93#、94#、95#、96#、98#、99#、100#、101#、102#、103#其中:02#、03#樓為八層框架剪力墻結(jié)構(gòu);04#樓為框架剪力墻人防地下車庫結(jié)構(gòu),聯(lián)排別墅為框架短肢剪力墻結(jié)構(gòu)。施工過程中進(jìn)行成本分析,與總預(yù)算進(jìn)行對比,做好甲方及現(xiàn)場的簽證工作,對于設(shè)計(jì)變更進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。我負(fù)責(zé)的這幾個(gè)工程基礎(chǔ)部分采用樁基礎(chǔ),其中02#、03#、04#樓樁為高強(qiáng)預(yù)應(yīng)力混凝土管樁,采用靜壓法施工。聯(lián)排別墅樁為預(yù)制鋼筋混凝土方樁,采用柴油機(jī)打樁進(jìn)行施工。本工程外墻粘貼墻面磚、刷涂料,采用eps進(jìn)行墻體保溫,平屋面、露臺采用xps進(jìn)行保溫,室內(nèi)采用地?zé)岵膳绞?。施工中結(jié)合本地定額、結(jié)算文件、施工合同、設(shè)計(jì)變更、簽證等文件將本工程平時(shí)報(bào)表、與監(jiān)理現(xiàn)場簽證工作做好,高度重視結(jié)算工作,將結(jié)算工作做細(xì)、做周全,做好與甲方結(jié)算工作及本職工作。

四、工作態(tài)度

自我擔(dān)任技術(shù)員及核算員職務(wù)以來,默默工作,從不計(jì)個(gè)人得失,總是把工作放在第一位,犧牲了許多休息時(shí)間,工作認(rèn)真,勤勤懇懇。為了更快更好提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)我公司發(fā)展的需要,今后要更加不斷的學(xué)習(xí)多方面專業(yè)知識,更好的研究探索,決心在今后的工作中做出更大貢獻(xiàn)。

申請中級職稱一直是我這些年來的理想,這次終于有了這個(gè)機(jī)會,在回顧我過去經(jīng)歷業(yè)績的同時(shí),我更會以積極樂觀的心態(tài)去面對未來的工作,不求最好,只求更好!

希望評審團(tuán)給我這個(gè)實(shí)現(xiàn)多年理想的機(jī)會,謝謝!

申報(bào)人:于 文 靜

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇三

作為一名員工要想獲得晉升或加薪的機(jī)會,就必須做出好的業(yè)績。業(yè)績包括個(gè)人的業(yè)績、所在部門的業(yè)績以及公司的業(yè)績。正如一位人力資源經(jīng)理所說:“員工之間收入的高低,歸根結(jié)底是取決于工作業(yè)績。”

公司對于業(yè)績的重視使得寫好業(yè)績報(bào)告成為了至關(guān)重要的一件事。好的業(yè)績還需好的業(yè)績報(bào)告來表現(xiàn),如果業(yè)績報(bào)告寫得不好,沒有突出自己所取得的成果,沒有充分表現(xiàn)出自己業(yè)績的全貌,就可能影響考核部門對你形成正確的評價(jià)。

業(yè)績報(bào)告的作用在于全面、系統(tǒng)地反映你在某個(gè)時(shí)期所取得的業(yè)績,并對自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的分析和總結(jié),明確自己所取得的成績,找出工作中存在的不足,并且總結(jié)上一階段工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。一份優(yōu)秀的業(yè)績報(bào)告能夠把你的業(yè)績客觀地反映出來,使你的辛勤工作有所回報(bào),而失敗的業(yè)績報(bào)告則有可能掩蓋你的實(shí)際貢獻(xiàn)。

很多人在撰寫業(yè)績報(bào)告時(shí)總表現(xiàn)得很謙虛,盡量少寫自己的貢獻(xiàn),甚至把自己努力取得的成績也歸功于別人。他們認(rèn)為實(shí)事求是地說出自己所取得的成績是不好的,會有邀功的嫌疑,還顯得驕傲自大。事實(shí)上,根本沒必要對自己所取得的業(yè)績羞于啟齒,客觀地反映自己的貢獻(xiàn)本身就是一種能力,而且公司看重的是員工創(chuàng)造業(yè)績的能力以及所取得的成就。如果過于謙虛,弱化自己的貢獻(xiàn),不了解實(shí)際情況的主管可能很難對你作出真實(shí)的評價(jià)。即使主管了解你的真實(shí)貢獻(xiàn),也會認(rèn)為你不夠自信,連真實(shí)的匯報(bào)自己的成績的勇氣都沒有,從而認(rèn)為不能委以重任。因此,在撰寫業(yè)績報(bào)告時(shí),切記不要過謙,真實(shí)地反映自己的成績是最重要的。

固然,要想使業(yè)績報(bào)告賞心悅目,首先必須有好的業(yè)績作為依托,但恰當(dāng)?shù)年愂鲆彩潜夭豢缮俚?。一份完整的業(yè)績報(bào)告應(yīng)該包括以下一些內(nèi)容:

第一,基本情況概述

訴,這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的,它要求員工能夠忍受客戶的抱怨,甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實(shí)際上是業(yè)績的一部分,因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來,以使自己的業(yè)績有所依托。當(dāng)然,在陳述不利條件和環(huán)境時(shí),千萬不要理直氣壯,不管怎么說,這是工作性質(zhì)所決定的,接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

第二,陳述自己所取得的成績

陳述自己的成績是業(yè)績報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績報(bào)告的根本目的就是要肯定成績,突出自己的貢獻(xiàn),從而為公司考核和晉升提供參考。

這里需要注意的是,雖然大部分的成績是看得見的,但是,有時(shí)候,也有許多不為人所知的成績或貢獻(xiàn)。這時(shí)候,需要把你那些不為人所知的成績或貢獻(xiàn)明確地寫出來,千萬不要不好意思陳述,這樣做絲毫不會給人留下壞印象,相反,許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價(jià),不隱瞞業(yè)績,也不虛報(bào)業(yè)績。撰寫業(yè)績報(bào)告時(shí),實(shí)事求是是最好的原則。

第三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

對于過去做過的每一項(xiàng)工作,不管是做得好,還是失敗,都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在業(yè)績報(bào)告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作,而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進(jìn)行分析和概括,并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的,但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。很多人在業(yè)績報(bào)告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷,為寫出它們會對自己的形象有損,事實(shí)上并非如此。坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn),表明你有不斷改進(jìn)的意識,有不斷提高的潛能。主管不但不會因此小看你,相反他們更喜歡這樣的人,也更愿意對其委以重任。需要注意的是,提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后,在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí),千萬不能在報(bào)告上說說了事,在實(shí)際工作中依然我行我素,這無疑是對自己業(yè)績報(bào)告的貶低。

當(dāng)你取得了好的業(yè)績,并提交了一份漂亮的業(yè)績報(bào)告之后,千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當(dāng)中,不思進(jìn)取。事實(shí)上,業(yè)績永遠(yuǎn)屬于過去,遞交了業(yè)績報(bào)告之后,意味著上一個(gè)工作階段已經(jīng)完成,又需要從頭開始了。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇四

時(shí)光荏苒,x年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點(diǎn)相對較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識,87.5來自關(guān)系。

一、在工作上,圍繞公司的逐步實(shí)行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。 5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:

3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

4、對于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)pe人員,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告。 三、結(jié)論:

隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇五

我叫**,女,**歲。**年進(jìn)入**公司加油站工作,**年至今在零售管理部擔(dān)任了**系統(tǒng)的上線及維護(hù),還分別擔(dān)任過數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)崗、督查崗、物流崗、ic報(bào)表崗,現(xiàn)擔(dān)任零售**管理崗,對零售各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)較為熟悉。**年取得加油站操作員高級工技能等級。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我及時(shí)保質(zhì)保量完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡檸啄甑墓ぷ鳉v程,我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大的提高,在業(yè)務(wù)上也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),收獲很大。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、政治素養(yǎng)有了很大提高

十年的工作歷程,使我具備了較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和工作技能的中石化員工,在這個(gè)過程中多次參加省公司的集中培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)《員工守則》,使我初步了解了作為一名合格的新時(shí)代**員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團(tuán)公司“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會、造福員工”的企業(yè)目標(biāo)。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來的工作熱情,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜**員工的光榮稱號。增加了我忠誠**事業(yè),努力踐行**核心價(jià)值理念的自覺性。

二、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)

**管理。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,通過個(gè)人的努力,我掌握了這些工作的基本技能。在工作中,我注意向老同志學(xué)習(xí),做到不懂就問,虛心求教。自擔(dān)負(fù)工作以來,我按時(shí)間、有質(zhì)量的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類分析和報(bào)表,注意收集資料,精細(xì)管理。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助、提高的活動。比如,隨同領(lǐng)導(dǎo)對公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作,多次參加省公司有關(guān)**系統(tǒng)、**后臺系統(tǒng)及銷售技巧的培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)技能得到一定的擴(kuò)展和提高。

三、幾個(gè)需要努力的方面

中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作觀念,團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作就有活力,我們**部是一個(gè)大家庭,是一個(gè)有機(jī)的整體,我應(yīng)該自覺加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,主動配合同事完成不同階段不同時(shí)期各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之,我,一個(gè)勤學(xué)好問,能吃苦,肯努力的'人,會把工作做好的。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇六

首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系,但是,顯然如果你處于不利的工作環(huán)境,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。當(dāng)然,在陳述不利條件和環(huán)境時(shí),千萬不要理直氣壯,不管怎么說,這是工作性質(zhì)所決定的,接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

第二,陳述自己所取得的成績。

陳述自己的成績是業(yè)績報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績報(bào)告的根本目的就是要肯定成績,突出自己的貢獻(xiàn),從而為公司考核和晉升提供參考。

第三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

對于過去做過的每一項(xiàng)工作,不管是做得好,還是失敗,都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在業(yè)績報(bào)告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作,而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進(jìn)行分析和概括,并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的,但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。主管不但不會因此小看你,相反他們更喜歡這樣的人,也更愿意對其委以重任。需要注意的是,提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后,在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí),千萬不能在報(bào)告上說說了事,在實(shí)際工作中依然我行我素,這無疑是對自己業(yè)績報(bào)告的貶低。

當(dāng)然,在你業(yè)績非常強(qiáng)的時(shí)候,并有一份很漂亮的業(yè)績之后,也不要去沉迷當(dāng)中,不思進(jìn)取。因?yàn)?,業(yè)績只能屬于過去,之后的發(fā)展才是最重要的,一切都會需要從頭開始。

一、公司簡況。(略)。

二、近三年財(cái)務(wù)指標(biāo)。如下表所示。

近三年財(cái)務(wù)指標(biāo)。

本公司董事會研究決定,建議20xx年度的利潤分配及分紅方案如下。

1.法定公積金10%,公益金10%,分紅80%。

2.每10股送紅股2股,派現(xiàn)金紅利0.7元。分紅資金不足部分由資本公積金轉(zhuǎn)入。

以上方案尚需經(jīng)股東大會表決通過,分紅方案尚需報(bào)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后生效。

四、業(yè)務(wù)回顧。

1.一年來經(jīng)營業(yè)績。20xx年,在公司全體員工的共同努力和全體股東的大力支持下,公司以市場為導(dǎo)向,根據(jù)市場要求,積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)新產(chǎn)品,落實(shí)貨款催收責(zé)任,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和公司內(nèi)部各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的較大幅度增長,完成稅后利潤2380萬元,達(dá)到盈利預(yù)測值的100%。在20xx年年度中國500家最大工業(yè)企業(yè)及行業(yè)50家企業(yè)評比中,本公司位于“中國制造業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)”第x位,“中國最大工業(yè)企業(yè)”第位,“中國最佳經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)企業(yè)”第位。公司產(chǎn)品在20xx年國際中小企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)展覽會上榮獲金質(zhì)獎。

產(chǎn)品的銷量逐年上升,與去年相比,增幅最高達(dá)到40%。不僅如此,全員勞動生產(chǎn)率(按工業(yè)增加值計(jì))也比上年增長25%;同時(shí),各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,公司未發(fā)生重大安全事故。

2.實(shí)際經(jīng)營與盈利預(yù)測對比,具體指標(biāo)見下表。

實(shí)際經(jīng)營與盈利預(yù)測對比。

xx年x月我公司股票上市發(fā)行,實(shí)際募集資金包括另兩家發(fā)起人(國際信托投資公司、國際貿(mào)易有限公司)共9536萬元。公司在多方位、多渠道利用好募集資金的同時(shí),還積極、認(rèn)真、實(shí)事求事地按招股說明書確定項(xiàng)目開展工作,具體說明如下。

1.投資3500萬元用于擴(kuò)大現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)能力項(xiàng)目。至xx年底,實(shí)際投入3296萬元,其中用于質(zhì)檢培訓(xùn)中心41萬元。

2.投資622萬元興建綜合車間項(xiàng)目。自xx年底開始動工興建,已投入資金32萬元。

3.興建xx車間項(xiàng)目。與臺方合資建立“xx有限公司”以擴(kuò)大規(guī)模。

4.緩建xx大廈和地下停車場投資項(xiàng)目。經(jīng)董事會研究決定,從宏觀調(diào)控大局考慮,結(jié)合我公司實(shí)際情況,暫緩該項(xiàng)目的建設(shè),將資金投入上述其他項(xiàng)目以獲取效益。

六、股本變動情況。

1.股本結(jié)構(gòu)。

公司第八次董事會決定,不再擔(dān)任實(shí)業(yè)股份有限公司董事,同意其辭去董事長職務(wù);同時(shí)一致推選公司總經(jīng)理擔(dān)任董事長,空缺董事由以后股東大會確認(rèn)。公司其他高級管理人員20xx年度無變更情況。本公司原200萬職工內(nèi)部股,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),除公司董事、監(jiān)事及高級管理人員中7名持股者所持有的1.88萬股外,其余的198.12萬股已于xx年7月中旬上市交易。

七、重要事項(xiàng)。

本報(bào)告期內(nèi)公司無重大訴訟、仲裁事項(xiàng)。xx年x月x日本公司董事會制定了xx年度配股方案,每10股配2.7股,配股價(jià)暫定為3元,確切價(jià)格待實(shí)施配股方案時(shí)再視行情確定。本方案尚需股東大會表決,報(bào)政府有關(guān)部門審批,并經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會復(fù)審后,方可實(shí)行。

八、業(yè)務(wù)展望。

1.繼續(xù)抓緊完成以下投資項(xiàng)目。

(1)新建質(zhì)檢培訓(xùn)大樓。

(2)新建綜合車間。

(3)與臺方合資生產(chǎn)。

(4)根據(jù)技術(shù)研究中心的實(shí)際情況,計(jì)劃投資150萬元資金,逐步擴(kuò)大規(guī)模。

2.繼續(xù)加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)gmp認(rèn)證工作,深入宣傳貫徹iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求強(qiáng)化公司管理,做好各項(xiàng)基本工作,做到向管理要效益。

3.狠抓經(jīng)營,進(jìn)一步加強(qiáng)銷售,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),積極開拓市場,落實(shí)貨款回籠。

4.結(jié)合市場需求,多途徑、全方位抓好新產(chǎn)品的研制開發(fā)以及老產(chǎn)品的技術(shù)和用途方面的研究工作;同時(shí)加強(qiáng)與xx地區(qū)的合作,開發(fā)利用資源。

九、其他事項(xiàng)。

1.公司基本資料。

2.公司資料查詢情況。

2.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤及利潤分配表、財(cái)務(wù)狀況變動表見附表。

3.財(cái)務(wù)報(bào)表附注說明。包括主要會計(jì)政策、變化較大的資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目說明、經(jīng)營業(yè)績、主要稅項(xiàng)。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫,男,預(yù)備黨員,一名物流學(xué)院普通的專職教師。我于20xx年6月畢業(yè)于北京科技職業(yè)學(xué)院7月參加工作至今,我的工作表現(xiàn)一直保持穩(wěn)定,在現(xiàn)代物流學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)室的日常教學(xué)工作,我在物流公司的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機(jī)會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的物流知識,為我在物流實(shí)驗(yàn)室的工作提供了良好的基矗在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全院職工的配合下,將我物流學(xué)院實(shí)驗(yàn)室的工作短短的八個(gè)月推上一個(gè)新臺階,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。下面,我重點(diǎn)就物流實(shí)驗(yàn)室工作期間所形成工作思路及完成的工作,做總結(jié)如下。

一、開展工作情況

物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,實(shí)操是目的,實(shí)操是前提,沒有良好的實(shí)操技能,就失去了教學(xué)工作的價(jià)值和作用,而我們物流學(xué)院的現(xiàn)實(shí)是沒有實(shí)操得場地要把實(shí)訓(xùn)課程拿到課堂上來講,這樣給我們的教學(xué)工作贈加了很大的難度,我始終堅(jiān)持工作就是物流實(shí)際工作的觀念,以一切使學(xué)生學(xué)會一切滿足教學(xué)為標(biāo)準(zhǔn),以一切貼近實(shí)際作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認(rèn)真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價(jià)錢,為了能設(shè)計(jì)出讓學(xué)生看的到聽的懂學(xué)的會的實(shí)訓(xùn)課程有多少個(gè)通宵的夜晚,連我自己都記不清了。但當(dāng)我看到規(guī)范有序的教學(xué)工作能為學(xué)生能帶去物流實(shí)用的實(shí)訓(xùn)課程訓(xùn)練時(shí),心里感到無比的欣慰。

在履行崗位職責(zé)方面,根據(jù)上級提出的要求,我積極探索物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)的新模式,對歷年來我院的理論教學(xué)的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。對物流實(shí)訓(xùn)課程的設(shè)置和安排進(jìn)行創(chuàng)新。

二、取得業(yè)績

(一)設(shè)計(jì)出一套具體的可操作的物流實(shí)訓(xùn)流程

我們物流學(xué)院以前沒有開設(shè)過實(shí)訓(xùn)課程,以前我們其他的專業(yè)也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)給我們借鑒。在院長的帶領(lǐng)下我們在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,課程設(shè)置經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,我們物流實(shí)驗(yàn)室在院長地帶領(lǐng)下對物流實(shí)訓(xùn)課程流程創(chuàng)新,并繪制成圖表有運(yùn)輸功能說明1張、運(yùn)輸實(shí)訓(xùn)流程1張、倉儲功能說明1張、倉儲實(shí)訓(xùn)流程1張和綜合實(shí)訓(xùn)1張。豐富了教學(xué)能容提高了教學(xué)工作質(zhì)量,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

(二)完成各項(xiàng)基本教學(xué)材料的編寫

實(shí)驗(yàn)室剛剛建立可以說是什么都不健全,我們完成了實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)管理制度的建立歸檔,共完善相關(guān)管理制度和具體的崗位要求15項(xiàng)相關(guān)材料。

根據(jù)洛捷斯特的兩套軟件:1、運(yùn)輸管理系統(tǒng);2、倉儲管理信息系統(tǒng)。完成的20xx版實(shí)訓(xùn)大綱的修改,和20xx版的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫。新版的地實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書按照供應(yīng)鏈管理功能設(shè)計(jì)由16個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和來源于企業(yè)的20個(gè)實(shí)際問題場景組成。其中我個(gè)人完成了倉儲實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫和20個(gè)情景的設(shè)計(jì)。

三、教研教改

隨著我校“三、三方略”的實(shí)施,加之10月面臨著評估

可以預(yù)料

我們物流學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室

工作將更加繁重,要求也更高,

我們的工作不能來一點(diǎn)虛的每一個(gè)地方都要經(jīng)得起專家和領(lǐng)導(dǎo)的檢查。在我們明確了物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)的方向和高職的特點(diǎn)的基礎(chǔ)上我們的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)是物流作業(yè)、管理的一線技術(shù)人員。為此我們將實(shí)施“平臺+模塊”的課程設(shè)置在課時(shí)允許的范圍內(nèi)將實(shí)訓(xùn)的項(xiàng)目分類根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際需求調(diào)成組合符合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。

在新版的實(shí)訓(xùn)報(bào)告的設(shè)計(jì)上得到了院里領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在5月30日的市教委的市級師范實(shí)訓(xùn)基地的檢查中得到了市教委專家組的好評。在同專家交流的過程中提到物流的實(shí)訓(xùn)報(bào)告不能在按照著理工科的常規(guī)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告的形式和模式。要設(shè)計(jì)和創(chuàng)新出符合物流實(shí)訓(xùn)要求的實(shí)訓(xùn)報(bào)告,這點(diǎn)得到了專家的認(rèn)同。這個(gè)也是我們下一步的教學(xué)改革的一個(gè)方向。

四、總結(jié)

以上就是我對我的工作的階段性的概括和總結(jié),我的工作的成績的取得絕非是我一個(gè)就能做到的還有很多幫助和協(xié)助我的人。今后還有很多工作需要我去做,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我知道方向、批評指正??傊?,我忠誠于黨的教育事業(yè),全面貫徹學(xué)校的“三、三方略”。愛崗敬業(yè),求真、求實(shí)、求新。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇八

1、全力以赴,心中有夢。

2、成功者決不放棄,放棄者決不成功。

3、把握真人性。洞悉真人心。成就真人生。

4、攻守并重,全員實(shí)動,活動目標(biāo),服務(wù)導(dǎo)向。

5、拼搏號角聲聲急,是誰又催千里馬。

6、愉悅工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)。

7、風(fēng)起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪用心。

8、把握今天的奮斗,才能贏得明天的精彩。

9、觀念決定思路,思路決定出路。

10、奪魁戰(zhàn)鼓陣陣高,看我更上一層樓。

11、持之以恒,芝麻開門。穩(wěn)定市場,重在回訪,精心打理,休養(yǎng)生息。

12、吃得苦中苦,受得氣中氣,方為人上人。

13、時(shí)不我待,努力舉績,一鼓作氣,爭奪第。

14、穩(wěn)定市場,重在回訪精心打理,休養(yǎng)生息長期經(jīng)營,積累客戶充分準(zhǔn)備,伺機(jī)而行。

15、成功決不容易,還要加倍努力。

16、招后買馬,有風(fēng)來儀。人員倍增,士氣倍增從業(yè)有緣,借福感恩,堅(jiān)定信念。行銷一生。

17、現(xiàn)在多流汗,事后少流淚!

18、釋放激情,放飛夢想,今天明天,由我創(chuàng)造。

19、新單續(xù)保并肩上,業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。

20、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門。

21、團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績!

22、行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學(xué)習(xí)。

23、吃苦受累,視死如歸。

24、開拓市場,有我最強(qiáng)。(團(tuán)隊(duì)名稱),我為單狂!

25、客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報(bào)生命。

26、凡真心嘗試助人者,沒有不幫到自己的'。

27、旅游是獎勵(lì),大家來爭取,你能我也能,萬元搶先機(jī)紅五月里拜訪忙,業(yè)績過半心不慌。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇九

為了表揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),提高員工工作積極性,特制定此制度。

公司所有員工。

精神獎勵(lì)、物質(zhì)獎勵(lì)。

1、重量級獎勵(lì)

員工涉及到如下事項(xiàng),可享受100元—500元的經(jīng)濟(jì)獎勵(lì)、100元—300加薪、員工大會通報(bào)表揚(yáng)(獎勵(lì)金額視具體情景由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出)

(1)在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績和經(jīng)濟(jì)效益的;

(2)對公司提出合理化提議進(jìn)取、有實(shí)效的;

(3)保護(hù)公司財(cái)物,使公司利益免受重大損失的;

(4)在公司、社會見義勇為,與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績;(頒發(fā)榮譽(yù)證書)

(5)對突發(fā)事件、事故妥善處理者;

(6)一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的;

(7)全年出滿勤的;

(8)為公司帶來良好社會聲譽(yù)的.;

(9)其他應(yīng)給予獎勵(lì)事項(xiàng)的。

2、一般性獎勵(lì):

員工涉及到如下事項(xiàng),可享受50元—200元的經(jīng)濟(jì)獎勵(lì)、50元—200元加薪、員工大會通報(bào)表揚(yáng)(獎勵(lì)金額視具體情景由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出)

(1)品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、克盡職守成為公司楷模者;(頒發(fā)榮譽(yù)證書)

(2)領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)務(wù)推展有相當(dāng)成效者;

(3)參與、協(xié)助事故、事件救援工作者;

(4)遵規(guī)守紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),敬業(yè)楷模者;

(5)主動積極為公司工作,提出合理化提議,減少成本開支,節(jié)儉資源能源的員工;

(6)拾金(物)不昧者。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇十

1、成功來自智慧的金點(diǎn)子。

2、給你支點(diǎn),撬啥都管。

3、點(diǎn)子團(tuán)隊(duì),為您謀成功。

4、諸葛的智慧。

5、有困難找點(diǎn)子團(tuán)隊(duì),絕對是一個(gè)好點(diǎn)子。

6、成功來自集體的智慧。

7、點(diǎn)子團(tuán)隊(duì),無所不點(diǎn),點(diǎn)點(diǎn)成金。

8、成功不是一點(diǎn)點(diǎn),點(diǎn)子也是資金鏈。

9、“點(diǎn)”燃創(chuàng)意風(fēng)暴,“智”贏財(cái)富人生。

10、好團(tuán)隊(duì),打造一流的金點(diǎn)子。

11、點(diǎn)子團(tuán)隊(duì),創(chuàng)意無限,永遠(yuǎn)沒有絕對。

12、策動山川,劃開云海,點(diǎn)子團(tuán)隊(duì),才智巧匯。

13、用“點(diǎn)子”,更精彩。

14、“點(diǎn)”到就是賺到。

15、星空點(diǎn)點(diǎn),點(diǎn)點(diǎn)燎原。

16、點(diǎn)子團(tuán)隊(duì),愿作您邁向遠(yuǎn)方的探路人。

17、您的成功,是我們最大的幸福。

18、好點(diǎn)子源于好團(tuán)隊(duì)。

19、點(diǎn)子團(tuán)隊(duì),次次都對。

20、有困難,找點(diǎn)子。

21、點(diǎn)子團(tuán)隊(duì),人才設(shè)計(jì)精銳。

22、找點(diǎn)子,就找好點(diǎn)子。

23、化腐朽為神奇,點(diǎn)頑石成金子。

24、我們在一起,都是為了你。

25、點(diǎn)子團(tuán)隊(duì)都積極,生活從此沒問題。

26、點(diǎn)子我們想,錢嘛。你來賺。

27、金點(diǎn)世界,創(chuàng)意無限。

28、有時(shí),就差那么一點(diǎn)。

29、新創(chuàng)意,新思路,盡在點(diǎn)子團(tuán)隊(duì)。

30、團(tuán)隊(duì)匯聚智慧,點(diǎn)子創(chuàng)造財(cái)富。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇十一

1、堅(jiān)持出勤,專業(yè)提升,分享交流,為您分憂。

2、情真意切,深耕市場。全力以赴,掌聲響起。

3、意氣風(fēng)發(fā)一時(shí)起,持續(xù)奮斗雙夢成。

4、改變差距,從細(xì)處做起。

5、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒σ看蠹遗Α?/p>

6、拼搏號角聲聲急,是誰又催千里馬。

7、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。

8、全力舉績,皆大歡喜。

9、目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營。

10、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),付出一定有回報(bào)。

11、時(shí)間是海綿里的'水,擠一擠總會有的。

12、全力沖刺,笑到最后。

13、奪魁戰(zhàn)鼓陣陣高,看我更上一層樓。

14、從業(yè)有緣,惜福感恩。

15、人力翻番不是夢,業(yè)績倍增就是行。

16、不做口頭的巨人,要做行動的標(biāo)兵。

17、為學(xué)當(dāng)厚積而薄發(fā),應(yīng)試須誠實(shí)而守信。

18、精誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。

19、觀念身先,技巧神顯。持之以恒,芝麻開門。

20、多留一點(diǎn)汗,少留一滴淚。

21、把握今天的奮斗,才能贏得明天的精彩。

22、本周舉績,皆大歡喜。職域行銷,劃片經(jīng)營。

23、乘我破浪,迎接挑戰(zhàn)。

24、人生能有幾回博,此時(shí)不博何時(shí)博。

25、道路是曲折的,錢途無限光明。

26、組織興衰,榮辱與共。

27、客戶滿意,人脈延伸。良性循環(huán),回報(bào)一生。

28、行銷起步,天天拜訪。事業(yè)發(fā)展,用心學(xué)習(xí)。

29、寧可血流成河,也不落榜一個(gè)。

30、攻守并重,全員實(shí)動?;顒幽繕?biāo),服務(wù)導(dǎo)向。

31、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

32、索取介紹,功夫老道。熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營。

33、信心是成功的開始,恒心是成功的方法。

34、相信自己,相信伙伴。

35、團(tuán)結(jié)拼搏,奮勇向前。

36、天賜我夢想翅膀,我定要展翅翱翔。

37、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理。堅(jiān)持不懈,永葆佳績。

38、持之以恒,芝麻開門。

39、目標(biāo)鎖定榮譽(yù)餐,積極拜訪不怕難。

40、從業(yè)有緣,工作是福。

41、回饋客戶,從我做起。

42、低頭學(xué)習(xí),抬頭做人。

43、只要功夫深,鐵杵磨成針。

44、永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

45、有來路,沒退路,有退路,是絕路。

46、與其明日后悔,不如今天努力。

47、十年磨劍今日出,劍風(fēng)所想何人阻。

48、今天付出,明天收獲。全力以赴,事業(yè)輝煌。

49、不為失敗找借口,要為成功找方法。

50、團(tuán)隊(duì)是我家,奮斗靠大家。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇十二

1、多留一點(diǎn)汗,少留一滴淚。

2、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅(jiān)持不懈,永葆佳績。

3、好好扮演自己角色,做自己該做事。

4、挑戰(zhàn)就是機(jī)會,突破就是成長。

5、出門走好路,出口說好話,出手做好事。

6、沒有人富有得可以不要別人的幫助,也沒有人窮得不能夠在某方面給他人幫助。

7、吼一吼,業(yè)績抖三抖?。▓F(tuán)隊(duì)名稱),加油!

8、命運(yùn)自己主宰,奇跡自己創(chuàng)造。

9、人力翻番不是夢,業(yè)績倍增就是行。

10、超越自我,追求卓越。

11、只要功夫深,鐵杵磨成針。

12、含淚播種的人一定能夠含笑收獲。

13、情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。

14、如果我們想要更多的玫瑰花,就必須種植更多的玫瑰樹。

15、為學(xué)當(dāng)厚積而薄發(fā),應(yīng)試須誠實(shí)而守信。

16、金秋輝煌,碩果累累,簽單英雄,舍我其誰?

17、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同成長。

18、我自信,我拼搏,我出色,我成功。

19、只要我們能夢想的,我們就能實(shí)現(xiàn)。

20、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開始。勇于開始,才能夠找到成功的路。

21、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。

22、愉悅工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)。

23、凡真心嘗試助人者,沒有不幫到自己的。

24、不做口頭的。巨人,要做行動的標(biāo)兵。

25、心有多大,舞臺就有多大。

26、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門。

27、不放過一點(diǎn)疏漏,不放棄一分希望。

28、愛心點(diǎn)燃激情,拼搏成就業(yè)績!

29、忠誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。

30、巔峰之隊(duì)、舍我其誰??v箭出擊、誰與匹敵(團(tuán)隊(duì)名稱)奮力沖刺!

31、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧。

32、加油向上,永不言棄,團(tuán)隊(duì)合作,事半功倍。

33、新單續(xù)保并肩上,業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌全員實(shí)動,本周破零加大拜訪,業(yè)績攀新追求卓越,挑戰(zhàn)自我全力以赴,目標(biāo)達(dá)成!

34、目標(biāo)鎖定榮譽(yù)餐,積極拜訪不怕難。

35、若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

36、信心是成功的開始,恒心是成功的方法。

37、業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人。

38、付出一定會有回報(bào)。

39、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個(gè)只有興趣者。

40、不是境況造就人,而是人造就境況。

41、不要輕言放棄,否則對不起自己。

42、行動是成功的。階梯,行動越多,登得越高。

43、世上沒有用來鼓勵(lì)工作努力的.賞賜,所有賞賜都只是被用來獎勵(lì)工作成果的。

44、三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。

45、不怕苦的人,苦半輩子。

46、信心來自于實(shí)力,實(shí)力來自于勤奮。

47、技巧提升,業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人。

48、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

49、成功看似偶然,實(shí)則必然。

50、每一個(gè)人都是銷售員,每一個(gè)行業(yè)都需要銷售技巧。

51、奪魁戰(zhàn)鼓陣陣高,看我更上一層樓。

52、提高一分,干掉千人。

53、有一分耕耘,就有一分收獲。

54、人生能有幾回博,此時(shí)不博何時(shí)博。

55、人之所以能,是相信能。

56、好咖啡要和朋友一起品嘗,好機(jī)會也要和朋友一起分享。

57、當(dāng)一個(gè)小小的心念變成成為行為時(shí),便能夠成了習(xí)慣:從而形成性格,而性格就決定你一生的成敗。

58、成功者決不放棄,放棄者決不成功。

59、目標(biāo)達(dá)成,全員實(shí)動。

60、大踏步,大發(fā)展:人有多大勁,地有多大產(chǎn)。

61、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功要靠大家努力?/p>

62、愛心點(diǎn)燃激情,拼搏成就業(yè)績。

63、愉悅工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)。

64、回饋客戶,從我做起。

65、不為失敗找借口,要為成功找方法。

66、技巧提升,業(yè)績攀升。持之以恒,業(yè)績驕人。

67、成功是因?yàn)閼B(tài)度。

68、客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報(bào)一生!

69、天賜我夢想翅膀,我定要展翅翱翔。

70、細(xì)節(jié)決定成功,點(diǎn)滴鑄就輝煌。

71、穩(wěn)定市場,重在回訪精心打理,休養(yǎng)生息長期經(jīng)營,積累客戶充分準(zhǔn)備,伺機(jī)而行。

72、慎而思之,勤而行之。

73、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),付出一定有回報(bào)。

74、現(xiàn)在多流汗,考后少流淚。

75、自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。

76、恐懼自己受苦的人,已經(jīng)因?yàn)樽约旱目謶衷谑芸唷?/p>

77、事實(shí)上,成功僅僅代表了你工作的1%,成功是99%失敗的結(jié)果。

78、流血流汗不流淚,爭時(shí)爭分更爭位。

79、拼命沖到底,再努一把力,努力再努力,人人創(chuàng)佳績。

80、“努力拼搏”“戰(zhàn)勝自我”“挑戰(zhàn)極限”。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇十三

1.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功靠大家努力?/p>

2.今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!

3.目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營!

4.失敗鋪墊出來成功之路!

5.團(tuán)結(jié)一心,其利斷金!

6.專業(yè)代理,優(yōu)勢盡顯,素質(zhì)提升,你能我也能。

7.全員實(shí)動,開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡。

8.本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經(jīng)營。

9.目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營。

10.經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。

11.團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績!

12.三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。

13.因?yàn)樽孕?,所以成功?/p>

14.相信自己,相信伙伴!

15.經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上!

16.賺錢靠大家,幸福你我他。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇十四

1.不吃飯不睡覺,打起精神賺鈔票!

2.索取介紹,功夫老道,熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營。

3.服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。

4.客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報(bào)一生。

5.風(fēng)起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極。

6.時(shí)不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

7.落實(shí)拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦。

8.技巧提升,業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人。

9.全員齊動,風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中。

10.快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)。

11.一馬當(dāng)先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底。

12.三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。

13.主動出擊,搶得先機(jī),活動有序,提高效率。

14.業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅(jiān)持不懈,永葆佳績。

15.全員實(shí)動,開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡。

16.本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經(jīng)營。

17.目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營。

18.經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。

19.今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

20.行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學(xué)習(xí)。

21.素質(zhì)提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌。

22.心中有夢要討動,全力以赴向前沖。

23.春光乍現(xiàn),拜訪爭先,客戶服務(wù),情義無限。

24.用心專業(yè),身先神顯,季度達(dá)標(biāo),奮再向前。

29.穩(wěn)定市場,重在回訪精心打理,休養(yǎng)生息長期經(jīng)營,積累客戶充分準(zhǔn)備,伺機(jī)而行。

30.人人心中有目標(biāo),失敗成功我都要。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇十五

1、不要輕言放棄,否則對不起自己。

2、命運(yùn)自己主宰,奇跡自己創(chuàng)造。

3、人生能有幾回博,此時(shí)不博何時(shí)博。

4、業(yè)績攀新,追求卓越。

5、我自信,我拼搏,我出色,我成功。

6、賺錢靠大家,幸福你我他。

7、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

8、成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團(tuán)隊(duì)。

9、觀念身先,技巧神顯。持之以恒,芝麻開門。

10、最有效的資本是我們的信譽(yù),它24小時(shí)不停為我們工作。

11、不吃飯,不睡覺,打起精神賺鈔票。

12、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會,而消極的人則在每個(gè)機(jī)會都看到某種憂患。

13、從業(yè)有緣,惜福感恩。

14、賺錢之道許多,但找不到賺錢的種子,便成不了事業(yè)家。

15、再長的路,一步步也能夠走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達(dá)。

16、超越自我,追求卓越。

17、全力以赴,心中有夢。

18、失敗與挫折只是暫時(shí)的,成功已不會太遙遠(yuǎn)。

19、人人心中有目標(biāo),失敗成功我都要。

20、用心專業(yè),身先神顯,季度達(dá)標(biāo),奮再向前。

21、天賜我夢想翅膀,我定要展翅翱翔!

22、只要路是對的,就不怕路遠(yuǎn)。

23、團(tuán)結(jié)拼搏,展現(xiàn)自我。

24、風(fēng)起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪用心。

25、厲兵秣馬,拼一年春夏秋冬;破釜沉舟,搏一生無怨無悔。

26、索取介紹,功夫老道。熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營。

27、招后買馬,有風(fēng)來儀。人員倍增,士氣倍增。

28、龍騰虎躍,雷霆萬鈞,無與倫比,萬眾一心。

29、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功要靠大家努力?/p>

30、旅游是獎勵(lì),大家來爭取,你能我也能,萬元搶先機(jī)紅五月里拜訪忙,業(yè)績過半心不慌。

31、追求品質(zhì),只爭朝夕,全力以赴,矢志不移!

32、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑,定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

33、天賜我夢想翅膀,我定要展翅翱翔。

34、行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學(xué)習(xí)。

35、為了夢想,我們不懈努力。

36、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功靠大家努力?/p>

37、巔峰之隊(duì)、舍我其誰??v箭出擊、誰與匹敵團(tuán)隊(duì)名稱奮力沖刺!

38、與其明日后悔,不如今天努力。

39、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

40、金九月,多累積,我出單,我快樂,哦耶。

41、別想一下造出大海,必須先由小河川開始。

42、時(shí)不我待,努力舉績,一鼓作氣,爭奪第一。

43、三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。

44、低頭學(xué)習(xí),抬頭做人。

45、乘我破浪,迎接挑戰(zhàn)。

46、從業(yè)有緣,工作是福。

47、氣象萬千新風(fēng)貌,全員舉績開門紅。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇十六

1、釋放激情,放飛夢想,今天明天,由我創(chuàng)造。

2、風(fēng)起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪用心。

3、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門。

4、情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。

5、行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

6、恐懼自己受苦的人,已經(jīng)因?yàn)樽约旱目謶衷谑芸唷?/p>

7、情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。

8、團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績!

9、客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報(bào)一生!

10、時(shí)不我待,努力舉績,一鼓作氣,爭奪第一。

11、追求品質(zhì),只爭朝夕,全力以赴,矢志不移!

12、人生能有幾回博,此時(shí)不博何時(shí)博。

13、開拓市場,有我最強(qiáng)。(團(tuán)隊(duì)名稱),我為單狂!

14、巔峰之隊(duì)、舍我其誰??v箭出擊、誰與匹敵(團(tuán)隊(duì)名稱)奮力沖刺!

15、吼一吼,業(yè)績抖三抖!(團(tuán)隊(duì)名稱),加油!

團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)告篇十七

為充分調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斷激勵(lì)員工積極創(chuàng)新、提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,酒店總辦特?cái)M定以下獎勵(lì)項(xiàng)目,以表彰在各方面表現(xiàn)突出的員工。

凡任職滿一個(gè)月以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。

1、優(yōu)秀員工獎:

評獎范圍:飯店領(lǐng)班及領(lǐng)班以下員工。

a、每月評選一次;

b、名額按部門總?cè)藬?shù)的5%評選,飯店共10名;

c、后勤部門可聯(lián)合評比;

d、民主公開評選;出滿勤,干滿點(diǎn);無事故,無投訴;

e、獎勵(lì)方式:通報(bào)表彰,發(fā)放獎金;

f、總經(jīng)辦組織,班組推薦,部門評審報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。

2、優(yōu)秀管理者獎:

評獎范圍:飯店主管級以上管理人員。

a、每月評選一次;

b、名額1名;

c、在每月第一次管理例會上,評選上月先進(jìn)管理者;

d、獎勵(lì)方式:通報(bào)表彰,發(fā)放獎金;

e、總經(jīng)辦組織。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)事例獎(含委屈獎):

評獎范圍:飯店全體員工。

a、每月評選一次;

b、根據(jù)各部門上報(bào)先進(jìn)事例,由總經(jīng)辦在告示欄內(nèi)公示三天;

c、各班級投票,飯店晨會上評比;

d、設(shè)一等獎一名、二等獎二名;

e、獎勵(lì)方式:通報(bào)表彰,發(fā)放獎金;

f、總經(jīng)辦組織;

g、本獎評選允許有空缺。

4、總經(jīng)理異常嘉獎:

評獎范圍:飯店全體員工。

a、為即時(shí)性榮譽(yù)。各部門可根據(jù)員工表現(xiàn)以書面形式向總經(jīng)理辦公室申請;

b、獲獎條件——優(yōu)質(zhì)服務(wù)給飯店帶來良好的.社會聲譽(yù)的、提出合理化提議給飯店帶來明顯效益或大幅度降低成本的、拾金不昧數(shù)額巨大的、見義勇為保護(hù)飯店團(tuán)體財(cái)產(chǎn)的、連續(xù)六個(gè)月被評為優(yōu)秀員工或優(yōu)秀管理者的。

c、獎勵(lì)方式:由總經(jīng)理簽發(fā)榮譽(yù)證書,通報(bào)表彰,發(fā)放獎金,酌情給予其它獎勵(lì)。

d、由總經(jīng)辦組織。

5、禮貌獎。

評獎范圍:飯店全體員工。

a、每月評選一次;

c、各班級投票,飯店晨會上評比最具禮貌的員工一名;

d、獎勵(lì)方式:通報(bào)表彰,發(fā)放獎金;

e、總經(jīng)辦組織;

6、最受歡迎獎。

評獎范圍:飯店全體員工。

a、每月評選一次;

c、由各部門同事間推選一名最受歡迎員工,同時(shí)可讓顧客分享其喜悅。

d、獎勵(lì)方式:通報(bào)表彰,發(fā)放獎金;

e、總經(jīng)辦組織;

7、優(yōu)秀團(tuán)體獎。

以班組為單位,全店評選一個(gè)班組,由各部門申報(bào)材料,經(jīng)總經(jīng)理辦公室評議,每年度評選一次。

8、日常工作中的好人好事、優(yōu)秀服務(wù)典型,由各班組收集,書面呈報(bào)部門,部門負(fù)責(zé)人在晨會上進(jìn)行通報(bào),由晨會主持人酌情予以表彰。

三、評選及獎勵(lì)程序:

1、以上獎項(xiàng),由部門根據(jù)實(shí)際情景推薦個(gè)獎勵(lì)項(xiàng)目候選名單準(zhǔn)備先進(jìn)材料,要求要具體、有實(shí)際例子,報(bào)總經(jīng)理辦公室評議決定。

2、每月召開一次表彰全店員工大會,頒發(fā)獲獎證書及獎金,對獲獎員工進(jìn)行表彰。

3、多次獲得單項(xiàng)獎勵(lì)人員,可作為季度評選優(yōu)秀員工和晉升提職的條件。

4、以上獲獎人員將在酒店光榮榜上公示,號召全體員工學(xué)習(xí)。

設(shè)立各項(xiàng)獎勵(lì)項(xiàng)目,是為了在員工中樹立榜樣,要求各部門在評選過程中要經(jīng)過員工評議、討論,要具有代表意義,不能湊數(shù)。酒店在評選中做到公平、公正、公開的原則,經(jīng)過此活動,到達(dá)鼓勵(lì)員工經(jīng)過參與酒店管理更加發(fā)揮積極創(chuàng)造性為酒店做出更大貢獻(xiàn)是酒店獎金激勵(lì)管理制度的目的所在。

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