合同是一種法律文件，具有法律效力，需要各方嚴(yán)格履行。合同的起草過程中，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，以達(dá)成一致意見。合同的糾紛解決可以通過談判、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式進(jìn)行。
合同正義原則篇一
合同法基本原則是合同法的最根本和最高行為準(zhǔn)則，它統(tǒng)領(lǐng)著所有的合同和合同法律規(guī)范，制約和調(diào)整著一切合同法律行為和合同法律關(guān)系。合同法基本原則主要包括合同自由、誠實(shí)守信、合同公正等內(nèi)容，這些原則貫穿于合同法實(shí)踐過程的終始，具有普遍的約束意義和適用價值。
“合同公正”是合同法的重要理念，而公平原則無疑是“合同公正”理念的代言人。
公平公正是中華民族長期追求的共同價值觀，這一共同的追求在我國的合同法中得到了高度的體現(xiàn)。一般而言，合同法公正原則是指當(dāng)事人通過合同所確定的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)公正合理，設(shè)立公正原則的目的自然在于兼顧雙方的利益，明確和保護(hù)締約雙方的權(quán)利和義務(wù)。
合同法的公正原則貫穿于合同行為的全過程，它強(qiáng)調(diào)合同主體之間本身權(quán)利義務(wù)的均衡。合同公正原則不僅關(guān)注合同主體固定的可預(yù)期的利益，還關(guān)注合同主體面臨的風(fēng)險，為當(dāng)事人在利益和風(fēng)險之間尋找一個平衡。作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)最基本的行為規(guī)范,合同法的根本目的在于為市場主體合理劃分利益與風(fēng)險，合同法的公平原則很好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)。
合同法中明確載入的有關(guān)公平的條款，是我國合同法對公平原則的典型體現(xiàn)和反映。合同法的公平原則主要體現(xiàn)在：締約公平、合同本身公平、履約公平以及違約責(zé)任的公平上。
1、締約公平
締約公平，即合同成立以前締約過程中的公平。
我國合同法明確規(guī)定，簽訂合同的雙方或多方當(dāng)事人的法律地位完全平等，任何一方不得以任何理由和方式將自己的意志強(qiáng)加給另一方，迫使對方強(qiáng)行接受。這體現(xiàn)了締約主體之間法律地位的公平。
合同法中，體現(xiàn)締約公平的條款有：
（二）受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已為履行合同作了準(zhǔn)備工作。其第一款體現(xiàn)誠實(shí)信用原則要求，第二款則體現(xiàn)公平原則要求。
（2）格式條款提供者的提示說明義務(wù)條款。即《合同法》第39條規(guī)定：采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或限制其責(zé)任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。
（3）表見代理與表見代表?！逗贤ā返?9條規(guī)定：行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的，該代理行為有效。
2、合同本身公平
合同本身的公平，即已確定的合同條款本身的公平。
體現(xiàn)合同本身公平的條款主要有：
（1）《合同法》第53條規(guī)定：合同中的下列免責(zé)條款無效：（一）造成對方人身傷害的，（二）因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
（2）《合同法》第54條：下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時顯失公平的。
（3）《合同法》第40條：格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責(zé)任，加重對方責(zé)任，排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。
（4）《合同法》第41條：對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。
3、履約公平
履約公平，即合同履行過程中的公平規(guī)定。
相關(guān)的履約公平條款有：《合同法》第66條的同時履行抗辯權(quán)規(guī)定，第67條后履行抗辯權(quán)規(guī)定和第68條不安抗辯權(quán)規(guī)定。
4、違約責(zé)任公平
違約責(zé)任公平是指違約時合同主體之間承擔(dān)責(zé)任的公平。
相關(guān)的違約責(zé)任公平條款主要有：《合同法》第113條：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
第114條：當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
合同法的基本原則不是具體的法律條文，而是抽象的法律原理和準(zhǔn)則。從作
用上來說，基本原則對合同法行為規(guī)則具有巨大的指導(dǎo)性和引領(lǐng)性，它貫穿了合同法實(shí)踐的始終，對合同法在立法、執(zhí)法、司法、守法等行為具有普遍的制約意義和決定作用。
合同法公平原則規(guī)定了合同主體之間權(quán)利義務(wù)的均衡。公平原則不僅僅是對合同主體行為自律上的要求，而且還強(qiáng)調(diào)了法律的干預(yù)和司法的'能動性。根據(jù)公平原則，我國合同法在立法上制定了相關(guān)的條款，在執(zhí)法和司法中得以有法可依。合同法公平原則貫穿于合同法實(shí)踐過程的始終，具有普遍的約束意義和適用價值。
合同正義原則篇二
歷史跨入到21世紀(jì)，中國大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的步伐將進(jìn)入到一個新的歷史階段；面對經(jīng)濟(jì)全球化席卷世界的浪潮，中國迎來了前所未有的發(fā)展契機(jī)。新世紀(jì)伊始，中國將加入世界貿(mào)易組織；加入wto，為中國走近世界、了解世界、融入世界提供了無限空間，但同時我們也應(yīng)看到，中國在融入世界的過程中也面臨著諸多挑戰(zhàn)。這不僅僅直接沖擊到我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且對我國現(xiàn)今的法律制度，尤其是中國尚不發(fā)達(dá)的私法制度提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。合同法作為私法中最具代表性的一項(xiàng)法律制度，無疑受到的沖擊更大。而“合同自由”是貫穿合同法始終的靈魂，在今天，我們來探討合同自由的價值則更加具有現(xiàn)實(shí)的意義！
一、合同自由的含義。
所謂合同自由，是指當(dāng)事人依法享有締結(jié)合同、選擇相對人、選擇合同內(nèi)容、變更和解除合同、確定合同方式等方面的自由。在西方國家的合同法中，合同自由是合同法最基本的原則，是貫穿于合同法的一條主線，是研究合同法的出發(fā)點(diǎn)。因此，我們必須深入探討合同自由的含義；具體而言，合同自由包括以下五方面內(nèi)容：
第一、締結(jié)合同的自由。
指雙方當(dāng)事人均有權(quán)選擇是否締結(jié)合同的自由，這種自由是決定合同內(nèi)容等方面自由的前提。如果當(dāng)事人不享有締結(jié)合同的自由，也就談不上自由決定合同內(nèi)容的問題。
第二、選擇相對人的自由。
指當(dāng)事人有權(quán)自由決定與何人訂立合同。此種自由通?？梢园ㄔ诰喗Y(jié)合同的自由之中，但也可以與其相分立。例如，在現(xiàn)代社會某些公用事業(yè)服務(wù)領(lǐng)域不存在競爭，公用事業(yè)組織利用其壟斷地位，以標(biāo)準(zhǔn)合同方式從事交易時，消費(fèi)者則別無選擇。也就是說，他們很難享有選擇訂約伙伴的自由，但他們畢竟享有訂立契約的自由。所以，從這種意義上說，選擇締約伙伴的自由和締結(jié)合同的自由還是有區(qū)別的。也正是這種區(qū)別，使我們看到，要真正實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)自由，必須以市場交易中有大量的參與主體存在為前提。因此，這項(xiàng)自由能否在市場交易中實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于有一個充分的完全競爭市場存在。
第三、決定合同內(nèi)容的自由。
指雙方當(dāng)事人有權(quán)決定怎樣締結(jié)合同具體條款的自由。從自由決定合同內(nèi)容上說，當(dāng)事人有權(quán)通過其協(xié)商，改變法律的任意性規(guī)定，同時也可以在法律規(guī)定的有名合同之外，訂立無名合同或者混合合同。但是，合同的內(nèi)容若違背了法律、法規(guī)的強(qiáng)行性規(guī)定和社會公共利益的要求，則將被宣告無效。
第四、變更和解除合同的自由。
指當(dāng)事人有權(quán)通過協(xié)商，在合同成立以后變更合同的內(nèi)容或解除合同。如前所述，當(dāng)事人享有的合同自由，首先包括締結(jié)合同的自由和決定合同內(nèi)容的自由。既然當(dāng)事人可以自由締結(jié)合同，當(dāng)然也可以通過協(xié)商自由解除合同；當(dāng)事人可以決定合同的內(nèi)容，同樣可以通過協(xié)商變更合同的內(nèi)容。因而，變更和解除合同的自由也是合同自由的組成部分。
第五、選擇合同方式的自由。
指締結(jié)合同的形式由雙方當(dāng)事人自由選擇。古代法律曾經(jīng)十分注重合同的締結(jié)形式及程序，如古羅馬法對買賣的儀式做了具體規(guī)定，被稱做“曼兮帕蓄”。近代法律則崇尚形式自由，隨著經(jīng)濟(jì)生活節(jié)奏化的快速發(fā)展，現(xiàn)代合同法越來越注重交易形式的簡化、實(shí)用、便捷、經(jīng)濟(jì)，從而在合同方式的選擇上以“不要式為原則，以要式為例外”。
二、合同自由原則在新合同法中的體現(xiàn)。
在新合同法出臺之前，中國處于“三法鼎立”的局面。三部舊合同法帶有很多計劃經(jīng)濟(jì)的痕跡，他們強(qiáng)調(diào)國家有權(quán)干預(yù)當(dāng)事人的合同權(quán)利，嚴(yán)格限制當(dāng)事人的合同自由。新合同法取代舊法是一個重大的歷史性進(jìn)步，具體體現(xiàn)在以下方面：
（一）在合同管理方面，新合同法大大減少了政府對合同的行政干預(yù)。
政府對合同的干預(yù)主要體現(xiàn)在合同管理，而合同管理是與合同自由相矛盾的。從合同管理制度的產(chǎn)生來看，它反映的是計劃經(jīng)濟(jì)條件下的要求和觀念，與市場經(jīng)濟(jì)不相協(xié)調(diào)。而且，合同管理明顯屬于公法的范疇，新合同法作為私法的一個重要組成部分，對此是不能予以規(guī)定的'。原經(jīng)濟(jì)合同法設(shè)有“經(jīng)濟(jì)合同的管理”一章，而新合同法采取了折中的辦法，取消合同管理一章，只規(guī)定第127條列入總則。可見，從立法體例上看，相對于舊法而言，新合同法已大大減少了政府對合同的行政干預(yù)。
（二）在合同的訂立程序方面，新合同法第一次在新中國合同立法中系統(tǒng)、完整的規(guī)定了要約與承諾制度。
要約和承諾是訂立合同的必須程序，一方面，這一締約制度包含了當(dāng)事人意志自由、雙方的合意本身即可構(gòu)成合同并產(chǎn)生相當(dāng)于法律效力的思想，是私法自治、合同自由的充分體現(xiàn)；另一方面，要約與承諾制度所具有的嚴(yán)格的程序性，又為合同自由原則在締約階段的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
（三）對合同形式的規(guī)定，新合同法采取了十分寬容的態(tài)度。
原經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)定，除即時清結(jié)者外，經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式（第3條）。涉外經(jīng)濟(jì)合同法也規(guī)定，涉外經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)采用書面形式。至于口頭合同和其他各種非書面合同是否應(yīng)被法律允許是一個有爭議的問題。新合同法對合同的形式采取非常寬容的態(tài)度。該法第10條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?！辈⑶倚潞贤ňo跟時代發(fā)展的步伐，對以數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等）形式訂立的合同也予以認(rèn)可。應(yīng)該講，這是新合同法在合同形式方面的重大突破，這不僅適應(yīng)了現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)作的便捷和經(jīng)濟(jì)的要求，而且在更大程度上體現(xiàn)了當(dāng)事人的締約自由。
（四）在合同內(nèi)容方面，新合同法對合同主要條款只做一般性規(guī)定，使得當(dāng)事人有充分的自由決定締約內(nèi)容。
原經(jīng)濟(jì)合同法第12條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)具備以下條款……”涉外經(jīng)濟(jì)合同法第12條規(guī)定：“合同一般應(yīng)當(dāng)具備以下條款……”從立法語言上來看，經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)定較強(qiáng)硬，涉外經(jīng)濟(jì)合同法較之有所松動，但二者均將合同主要條款作為合同成立的前提，這在一定程度上違背了當(dāng)事人有權(quán)決定締約內(nèi)容的自由；新合同法第12條明確規(guī)定：“合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款……”可見，新合同法充分尊重當(dāng)事人決定締約內(nèi)容的自由。
（五）在合同效力認(rèn)定方面，充分尊重當(dāng)事人的選擇，這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在新合同法對可撤消合同范圍的規(guī)定。
所謂可撤消合同，是指當(dāng)事人在訂立合同時，因意思表示不真實(shí)，因此經(jīng)利害關(guān)系人的請求可撤消該合同，使其發(fā)生的法律關(guān)系歸于消滅。大陸法國家大多將意思表示不真實(shí)的合同歸入可撤消合同的范圍。而我國《民法通則》第59條規(guī)定，在行為人對行為內(nèi)容有重大誤解或顯失公平的情況下，可以經(jīng)利害關(guān)系當(dāng)事人的請求，撤消該合同，使其發(fā)生的法律關(guān)系歸于消滅。可見，我國民法并未將因欺詐、脅迫以及乘人之危等原因做出的意思表示不真實(shí)的合同作為可撤消合同來對待，而是作為無效合同來處理的，這一點(diǎn)與國際通行立法是有差距的。而新合同法第54條的規(guī)定使可撤消合同的范圍擴(kuò)大到了因欺詐、脅迫和乘人之危等原因做出的意思表示不真實(shí)的合同，這充分體現(xiàn)了當(dāng)事人的意愿，體現(xiàn)了合同自由原則，也達(dá)到了與國際接軌。
（六）在違約責(zé)任制度方面，新合同法充分體現(xiàn)合同自由。
違約責(zé)任，又稱違反合同的民事責(zé)任，是指合同當(dāng)事人因違反合同債務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)，主要是通過支付違約金的方式得以實(shí)現(xiàn)。合同違約金在原經(jīng)濟(jì)合同法與涉外經(jīng)濟(jì)合同法中有不同的規(guī)定。經(jīng)濟(jì)合同法認(rèn)為，違約金應(yīng)起到威懾合同違約的作用，因此違約金的作用應(yīng)是懲罰性，賠償性僅居第二。（見經(jīng)濟(jì)合同法第31條）涉外經(jīng)濟(jì)合同法認(rèn)為，違約金只能用以賠償損失，合同當(dāng)事人之間的法律地位是平等的，雙方均無權(quán)對對方進(jìn)行懲罰。（見涉外經(jīng)濟(jì)合同法第19條）新合同法基本上采納了原涉外經(jīng)濟(jì)合同法的觀點(diǎn)，對違約責(zé)任的規(guī)定表現(xiàn)出很大程度上的任意性（見新合同法第114條第1款），即當(dāng)事人可以在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，對一方的違約責(zé)任可以做出事先安排。具體表現(xiàn)在，當(dāng)事人可以事先約定違約金的數(shù)額幅度，也可以預(yù)先約定損害賠償額的計算方法。對于違約責(zé)任的事先約定，從根本上說是合同自由原則決定的。而原經(jīng)濟(jì)合同法認(rèn)為違約金具有懲罰性作用的觀點(diǎn)明顯帶有國家意志向合同違約責(zé)任制度滲透的傾向。因此說，新合同法在違約責(zé)任制度中，充分體現(xiàn)了合同自由原則。
（七）在平衡當(dāng)事人意志與國家意志方面，新合同法充分尊重當(dāng)事人意志，即在不違反法律與社會公德的前提下，當(dāng)事人意志較國家意志優(yōu)先適用。
一部詳盡規(guī)定的合同法均要求當(dāng)事人的意志無條件服從國家意志，無異于國家在替當(dāng)事人訂立合同。新合同法較好的處理了二者的關(guān)系，允許當(dāng)事人的意志在一些條件下不同于國家意志，這主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
1、規(guī)定了大量的“當(dāng)事人另有約定除外”的條款和當(dāng)事人有約定的，“按照其約定”的條款。
2、新合同法的一些規(guī)定只適用于當(dāng)事人沒有約定或約定不明的情況；也就是說，只有當(dāng)事人意志不明時，某些國家意志才得以適用。例如新合同法第306條規(guī)定：“托運(yùn)人應(yīng)當(dāng)按照約定的方式包裝貨物。對包裝方式?jīng)]有約定或約定不明的，適用本法第一百五十六條的規(guī)定?！庇纱丝梢姡贤ǖ倪@些規(guī)定，不能優(yōu)先于合同當(dāng)事人的約定，只有在當(dāng)事人約定不明、其意思內(nèi)容依法不能確定時，才作為當(dāng)事人意思表示空白的補(bǔ)充來適用。
三、誠實(shí)信用—矯正合同自由。
資本主義發(fā)展到現(xiàn)代，人類經(jīng)濟(jì)生活發(fā)生了深刻變化，原先完全競爭的自由市場不復(fù)存在。隨著壟斷的出現(xiàn)，勞動者與雇主、大企業(yè)與消費(fèi)者、出租者與租借者之間地位的不對等日益明顯，彼此之間的矛盾開始激化；反映在民法領(lǐng)域，傳統(tǒng)民法所推崇的合同自由原則受到懷疑。對合同正義的追求，成了現(xiàn)代合同法矯正合同自由的一把銳利武器，這種矯正主要體現(xiàn)在誠實(shí)信用原則的確立。
合同自由原則以個人為本位，誠實(shí)信用原則則以社會為本位。所謂誠實(shí)信用，其本意是自覺按照市場制度中對待的互惠性原則辦事。誠實(shí)信用原則就是要求民事主體在民事活動中維持雙方的利益均衡，以及當(dāng)事人利益與社會利益平衡的立法者意志。我國新合同法明確確立了這一原則（第6條），并且，新合同法將這一原則貫徹到整部合同法當(dāng)中，使之非常豐富，而不是流于一句空洞的口號。這主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）在合同成立前，規(guī)定先合同義務(wù)。
傳統(tǒng)民法認(rèn)為，只有合同成立后雙方當(dāng)事人才互負(fù)權(quán)利義務(wù)。而現(xiàn)代合同法則規(guī)定合同成立前，雙方當(dāng)事人之間已形成“合理信賴?yán)妗庇纱伺缮鱿鄳?yīng)的協(xié)作、通知、照顧、保護(hù)及保密等附隨義務(wù)。這種附隨義務(wù)在合同訂立階段稱為先合同義務(wù)，違反此義務(wù)的當(dāng)事人應(yīng)承但締約上過失責(zé)任。新合同法第43條對保密義務(wù)的規(guī)定便是典型的先合同義務(wù)，第42條則規(guī)定了締約過失責(zé)任。
（二）在合同履行過程中，規(guī)定附隨義務(wù)。
新合同法第60條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)?！蓖瑫r又規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)?！?/p>
（三）在合同終止后，規(guī)定后合同義務(wù)。
傳統(tǒng)民法認(rèn)為合同終止后，當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅；而現(xiàn)代民法基于誠實(shí)信用原則，為更周到的保護(hù)當(dāng)事人利益，創(chuàng)設(shè)出后合同義務(wù)。如新合同法第92條規(guī)定：“合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)作、保密等義務(wù)。”
誠實(shí)信用原則有效彌補(bǔ)了合同自由對合同正義背離的不足，因此，誠實(shí)信用原則被奉為“帝王條款”而得到遵守。
四、確立合同自由的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。
在我國，長期的計劃經(jīng)濟(jì)體制使人們對合同自由造成了諸多誤解，合同自由做為社會主義計劃原則的對立面受到眾多指責(zé)。例如，1981年經(jīng)濟(jì)合同法第4條將遵守國家政策和計劃的要求做為訂立經(jīng)濟(jì)合同的一項(xiàng)基本原則；第7條也確認(rèn)凡違反國家計劃的合同為無效合同?？梢?，合同自由在當(dāng)時并未得到認(rèn)可，甚至一度被當(dāng)成資產(chǎn)階級民法理論加以批判。直到民法通則出臺以及1993年修改經(jīng)濟(jì)合同法，合同自由原則才逐漸得到認(rèn)可。新的統(tǒng)一合同法第三條、第四條可以認(rèn)為是對合同自由的規(guī)定，盡管仍未使用“合同自由”一語，但這部合同法在很大程度上體現(xiàn)了合同自由原則。合同自由原則得以確立，在中國有著重大的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。
（一）確立合同自由原則，是打破計劃經(jīng)濟(jì)體制，鞏固改革成果，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求和必由之路，在中國具有劃時代的歷史意義。
統(tǒng)一的市場，呼喚統(tǒng)一的法律；競爭的市場，要求自由的原則。統(tǒng)一合同法確立了合同自由原則，打破了計劃經(jīng)濟(jì)體制下市場的條塊分割，由統(tǒng)一的法律來規(guī)范市場行為；同時，新合同法賦予市場主體充分的自由，最大程度的調(diào)動市場主體的參與意識和競爭意識，這必將使交易更加活躍，社會財富極大增長，市場也必將隨之繁榮。因此說，統(tǒng)一合同法確立合同自由原則，在中國具有劃時代的意義！
（二）確立合同自由原則，是中國不斷擴(kuò)大對外開放，逐步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)，與國際接軌的必然結(jié)果，這對中國加入wto具有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。
一定意義上講，世界貿(mào)易組織就是一系列制度和規(guī)則的集合。中國要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，要想建立自由開放的市場經(jīng)濟(jì)，必須從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)陰影中走出，這必然要求中國的法律與國際接軌。加入wto，要求中國必須按市場原則辦事，必須遵守統(tǒng)一的規(guī)則。合同自由原則的確立，與國際通行立法以及wto規(guī)則相符合，因此，合同自由的確立對中國加入wto具有重大的現(xiàn)實(shí)意義！
主要參考書目：
梁慧星《民法總論》法律出版社版。
張俊浩《民法學(xué)原理》中國政法大學(xué)出版社版。
李永軍《合同法原理》中國人民公安大學(xué)出版社版。
王利明《合同法新論》中國政法大學(xué)出版社。
合同正義原則篇三
合同法第107條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，”該條摒棄了原經(jīng)濟(jì)合同法的過錯責(zé)任原則，將違約責(zé)任定性為嚴(yán)格責(zé)任。
1.合同法第107條完全沒有提到“過錯”問題，從法律文本解釋論上可以看出法律沒有采用過錯責(zé)任原則。
2.將違約責(zé)任歸責(zé)原則確定為嚴(yán)格責(zé)任并非自合同法始。民法通則、原技術(shù)合同法和原涉外經(jīng)濟(jì)合同法早已經(jīng)有規(guī)定。民法通則第111條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失”;原涉外經(jīng)濟(jì)合同法第18條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，即違反合同的，另一方有權(quán)要求賠償損失或者采取其他合理的補(bǔ)救措施”;原技術(shù)合同法第17條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，即違反合同的，另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。”很明顯，它們所采納的都是嚴(yán)格責(zé)任的歸責(zé)原則。惟一的例外就是經(jīng)濟(jì)合同法，其第29條規(guī)定：“由于當(dāng)事人一方的過錯，造成經(jīng)濟(jì)合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任”。
”在1995年4月全國人大法工委草案討論會上，有的同志建議刪去“但當(dāng)事人能夠證明自己沒有過錯的除外”。盡管有不同意見，但這一刪除建議最終為立法所采納，并經(jīng)調(diào)整后形成今天的合同法第107條。很明顯，這一變化就是從過錯推定責(zé)任到嚴(yán)格責(zé)任的變化。
4.嚴(yán)格責(zé)任是合同法發(fā)展的趨勢甚至通例。(1)盡管大陸法基于其根深蒂固的傳統(tǒng)而采過錯責(zé)任原則，但在立法技術(shù)上采取了舉證責(zé)任倒置的方法，不是由受害人舉證證明違約人有過錯，而是要求違約人舉證證明自己沒有過錯，否則視為有過錯而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，從而大大降低了過錯責(zé)任原則對受害人(守約人)設(shè)置的過高的門檻。(2)英美法以及重要的國際統(tǒng)一合同立法都采納了嚴(yán)格責(zé)任原則。英美法上的這一傳統(tǒng)眾所周知?！堵?lián)合國國際貨物銷售合同公約》第61條也規(guī)定：“受損害一方援用損害賠償這一救濟(jì)方法時，無須證明違約一方有過錯”?！秶H商事合同通則》第7.4.1及其注釋1、《歐洲合同法原則》第101條，都明確排除了法院對違約方過錯的考慮和受害人對違約人過錯的證明責(zé)任，普遍采納了嚴(yán)格責(zé)任原則?！秶H商事合同通則》和《歐洲合同法原則》是兩大法系權(quán)威學(xué)者經(jīng)過權(quán)衡后達(dá)成的共識，反映了合同法發(fā)展的趨勢。
5.嚴(yán)格責(zé)任原則符合違約責(zé)任的本質(zhì)。合法有效的合同是雙方制訂用以約束當(dāng)事人各方的法律性文件，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任不過是執(zhí)行雙方的意愿，這就使違約即承擔(dān)違約責(zé)任具有了充分的合理性和說服力，無須另外找尋其他理由。
綜上所述，合同法對違約責(zé)任實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任的.歸責(zé)原則是沒有疑義的，審判中一定要注意觀念的轉(zhuǎn)變。
嚴(yán)格責(zé)任的一般含義是，追究違約人的違約責(zé)任或者滿足受害人法律救濟(jì)要求，既不要求受害人證明違約人有過錯，也不要求違約人證明自己沒有過錯。這里的邏輯是，只要有違約事實(shí)就要承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任的構(gòu)成以不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定為要件，違約人對此的過錯與責(zé)任的承擔(dān)毫無關(guān)系。在審理合同糾紛案件中，受害人無須舉證證明違約人的過錯，法院對這方面的舉證也根本無須考慮。
合同正義原則篇四
內(nèi)容摘要：顯失公平的合同是指在雙方、有償?shù)拿袷滦袨橹?，一方?dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)等，致使雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)明顯不對等，使另一方遭受重大不利的合同。目前我國的《民法通則》和《合同法》雖然都對顯失公平合同問題作了相關(guān)的規(guī)定,并將“顯失公平”作為合同當(dāng)事人行使變更權(quán)或撤銷權(quán)的情形之一,但是,不論是在《民法通則》中,還是在《合同法》中都未給顯失公平合同一個明確的解釋或界定,由于“顯失公平”的含義過分抽象,立法又缺乏明確的'判斷標(biāo)準(zhǔn)，致使現(xiàn)實(shí)生活中合同糾紛發(fā)生后難以認(rèn)定該合同是否屬于顯失公平的合同。因此,需要有具有操作性的司法解釋加以補(bǔ)充,可是在學(xué)術(shù)上和司法實(shí)踐中,對于如何理解顯失公平合同缺乏共識,相關(guān)研究也有待深入。特別是在“顯失公平合同是否需要同時具備客觀要件和主觀要件”這一重要問題上,頗有爭議，鑒于此，本文擬對合同顯失公平作一粗淺探討。
關(guān)鍵詞：界定涵義顯失公平構(gòu)成要件重大誤解。
一：關(guān)于顯失公平合同的立法現(xiàn)狀。
（一）國外關(guān)于顯失公平合同的立法。
西方發(fā)達(dá)國家對顯失公平的認(rèn)定基本上遵從主客觀統(tǒng)一說，以大陸法系的德國為例。《德國民法典》第138條規(guī)定:“法律行為系乘他人窘境、無經(jīng)驗(yàn)、缺乏判斷力,或行政管理意志薄弱,使其為對自己或第三人的給付作財產(chǎn)上的利益的約定或擔(dān)保,而此種財產(chǎn)上的利益比之于給付,顯然為不相稱者,該法律行為無效?！庇纱丝梢?德國民法把顯失公平與一方當(dāng)事人在訂立合同時的危難處境、急迫輕率、無經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系在一起,只有具備這些細(xì)節(jié),且合同內(nèi)容又顯失公平的,才可適用顯失公平原則。
所處的地位完全沒有同對方討價還價的余地。而程序上的顯失公平在顯失公平的認(rèn)定中具有關(guān)鍵性的作用，單有交易結(jié)果的不公平，法律是不會得出合同顯失公平的結(jié)論的，只有在合同條款明顯地有利于一方且合同訂立過程中當(dāng)事人雙方存在嚴(yán)重的訂約地位不平等的情況下，才構(gòu)成顯失公平。
法國法中沒有使用“顯失公平”這一概念，而是使用了“合同損害”這一用語。按照我國學(xué)者的解釋，“合同損害”是指由于合同雙方當(dāng)事人在相互所獲利益上嚴(yán)重不等價，而致使一方當(dāng)事人所遭受的損失。例如買賣合同中，如果出賣物價格太低，出賣人便遭受了合同損害。在借貸合同中，如果利息規(guī)定過高，則借用人一方便遭到合同損害.現(xiàn)代法國由于經(jīng)濟(jì)上自由主義的衰落，合同法上有關(guān)合同損害的規(guī)定越來越多，適用范圍也在擴(kuò)大：一是當(dāng)事人范圍的擴(kuò)大；--是因涉及合同損害而變更或撤銷合同范圍的擴(kuò)大，如肥料、種子買賣合同，海難救助合同，有息借貸合同，轉(zhuǎn)讓文學(xué)作品利用權(quán)的合同等.
（二）我國關(guān)于顯失公平合同的立法。
第72條規(guī)定:一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn),致使雙方的權(quán)利義務(wù)明顯違反公平、等價有償原則的,可以認(rèn)定為顯失公平。我國合同法沒有明確規(guī)定顯失公平合同的概念,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為,最高人民法院的司法解釋對合同法同樣適用。
二、顯失公平合同的界定。
（一)顯失公平合同的概念和特征。
所謂顯失公平的合同,是指在雙方、有償?shù)拿袷滦袨橹校环疆?dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)等，致使雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)明顯不對等，使另一方遭受重大不利的合同。我國《民法通則》第59條規(guī)定：民事行為顯失公平的，一方當(dāng)事人有權(quán)請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以變更或撤消。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問題的意見》(試行)第72條規(guī)定：一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)，致使雙方的權(quán)利義務(wù)明顯違反公平、等價有償原則的，可以認(rèn)定為顯失公平。但由于法律對顯失公平的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)過于抽象，缺乏合理的構(gòu)成要件，在適用過程中產(chǎn)生了不少弊端。
顯失公平的合同的主要法律特征：
第一，顯失公平當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)明顯不對等。評定權(quán)利義務(wù)是否顯失公平，應(yīng)當(dāng)從合同的內(nèi)容和履行結(jié)果兩方面予以考察。如合同內(nèi)容上明確規(guī)定一方享有過多或過于優(yōu)越的權(quán)利，他方負(fù)擔(dān)過重或條件苛刻的義務(wù)，甚至一方根本沒有享有必要的權(quán)利而他方?jīng)]有承擔(dān)最基本的義務(wù)，就已經(jīng)構(gòu)成顯失公平的條件，無需待到客觀上發(fā)生利益不均衡的后果，受損一方當(dāng)事人可以請求撤銷合同，由此維護(hù)公平的合同條件。雖然法律不可能也不應(yīng)該保證當(dāng)事人都能獲利，但法律可以為交易者創(chuàng)造締約的公平條件。此外，權(quán)利義務(wù)明顯不平等還包括因履行產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益上的懸殊，如一方獲取的價金或報酬大大超過其交付標(biāo)的物的價值或大大低于其提供勞務(wù)的通常標(biāo)準(zhǔn)，致使一方因此得到而他方遭受更大損失，即客觀上已發(fā)生利益嚴(yán)重失衡的后果。應(yīng)當(dāng)看到，顯失公平制度是對財產(chǎn)交易及有關(guān)民事活動所具有的不公平達(dá)到十分明顯程度的一種評價和處理。如果在顯失公平的認(rèn)定上沒有具體量上的規(guī)定，很難排除當(dāng)事人或?qū)徟腥藛T的主觀隨意性。對此，國外立法上已有先例。如《法國民法典》第1674條規(guī)定：如出賣人因買賣有失公平所受低價損失超過不運(yùn)產(chǎn)價金十二分之七時，即有取消買賣的請求權(quán)。在我國，關(guān)于民間借款利率不得超過銀行同期利率四倍的規(guī)定，以及國家計委在《制止牟取暴利的暫行規(guī)定》中有關(guān)市場平均價格、平均差價率、平均利潤合理幅度的測定，對于完善顯失公平在量上的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)均可資引鑒第二，一方獲得的利益超過了法律所允許的限度。如標(biāo)的的價款顯然大大超出了市場上同類物品的價格或同類勞務(wù)的報酬標(biāo)準(zhǔn)等。一般來說，在市場交易中出現(xiàn)的雙方當(dāng)事人的利益不平衡的現(xiàn)象有兩種情況：一是主觀的不平衡，即當(dāng)事人主觀上認(rèn)為其所得到的不如付出的多，換言之，其主觀上所應(yīng)得到的并未得到；二是客觀的不平衡，即交易的結(jié)果對雙方的利益是不平衡的，一方得到的多而另一方得到的少。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要求各種交易中給付和對待給付都達(dá)到完全的對等是不可能的，做生意總會有賠有賺，從事交易必然要承擔(dān)風(fēng)險，更何況交易風(fēng)險都是當(dāng)事人自愿承擔(dān)的。如果當(dāng)事人因某個交易不成功或者某個合同虧本，就以顯失公平為由要求撤銷合同，顯然違背了公平的目的。顯失公平的合同可撤銷并不是為了免除當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的交易風(fēng)險，而是禁止或限制一方當(dāng)事人獲得超過法律允許的利益。
第三，受害的一方在訂立合同時缺乏經(jīng)驗(yàn)或情況緊迫。也可以說，在訂立合同時受。
害人因無經(jīng)驗(yàn)，對行為的內(nèi)容缺乏正當(dāng)認(rèn)識的能力，或者因?yàn)槟撤N急需的及其他的急迫情況而接受了對方提出的條件。由此可見，顯失公平的合同對于利益受損失的一方而言，并不是其自愿接受的。由于顯失公平的合同在訂立過程時具有瑕疵，利益受到損害的一方并未充分表達(dá)其意思，所以從這個意義上講，顯失公平的合同也可以說是一方意思表示不真實(shí)的合同。當(dāng)然，這種意思表示不真實(shí)也的確與利益受損失的一方的過失有某種聯(lián)系。第四、受損方不具備充分自覺和真實(shí)自愿?！睹穹ㄍ▌t》第4條規(guī)定：”民事活動應(yīng)遵循自愿、公平、等價有償、誠實(shí)信用原則“。自愿原則為民法的首要原則。自愿原則指是否如何進(jìn)行民事活動應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自主決定，不受他人意志的非法干預(yù)。合同領(lǐng)域是自愿原則適用的主要場所。貫徹于合同法上的自愿原則，也體現(xiàn)為當(dāng)事人在確定合同內(nèi)容時，在意志上不受他人違法及不正當(dāng)?shù)母缮妗Ｈ绻驗(yàn)橐环疆?dāng)事人擁有比對方更強(qiáng)大的實(shí)力，因此能迫使對方接受苛刻的合同條件或者限制自己真實(shí)的意思表示而主動提出不公平的條件，雖然法律不直接加以干涉，但允許非真實(shí)自愿一方請求撤銷合同。自愿原則與公平原則有密切的聯(lián)系。自愿是公平的基礎(chǔ)，也是公平的保障。
（二）顯失公平的合同與其他相似概念的區(qū)別。
我國《民法通則》第59條規(guī)定,對重大誤解或顯失公平的民事行為,一方當(dāng)事人有權(quán)請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以變更或撤銷。合同法對此條作出了新的規(guī)定,可變更或可撤銷合同的原因除了重大誤解和顯失公平之外,還規(guī)定了欺詐、脅迫和乘人之危。“顯失公平”是從合同結(jié)果著眼的命題,如果把原因考慮進(jìn)去會有多種類型,如因欺詐、脅迫、乘人之危、重大誤解等形成的顯失公平。作為獨(dú)立的合同可撤銷的原因,顯失公平是指上述類型以外的類型。2顯失公平合同又稱暴利行為,是指合同的一方當(dāng)事人乘對方急迫或輕率、無經(jīng)驗(yàn),將合同訂立得對自己十分有利,對另一方十分不利,其有利與不利已超出了法律允許的范圍,違背了公平的原則。要準(zhǔn)確理解顯失公平合同的涵義,還應(yīng)對顯失公平與上述其它類型予以嚴(yán)格區(qū)分。
1、顯失公平的合同與欺詐。
欺詐他人,主觀上多為故意,即一方故意告知對方虛假情況或故意隱瞞真實(shí)情況,導(dǎo)致對方錯誤認(rèn)識并由此做出錯誤的意思表示。
根據(jù)《若干意見》第七十二條的規(guī)定，顯失公平的另一種情形是一方當(dāng)事人利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)。但《若干意見》第六十八條規(guī)定：“一方當(dāng)事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實(shí)情況，誘使對方當(dāng)事人作出錯誤意思表示的，可以認(rèn)定為欺詐行為?！蹦敲?，如何區(qū)分一方當(dāng)事人是利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)的顯失公平民事行為還是欺詐民事行為呢對此，有學(xué)者舉例區(qū)別：“將鍍金戒指當(dāng)純金戒指賣，將二鍋頭當(dāng)作茅臺酒出售，則構(gòu)成欺詐。若將一套僅價值200元的滌綸西裝標(biāo)價3000元出售，消費(fèi)者因缺乏經(jīng)驗(yàn)而購買則屬顯失公平。”這種區(qū)分難以服眾，因?yàn)檫@兩個例子都屬于制造假象，隱瞞真象，故意告知對方虛假情況或故意隱瞞真實(shí)情況，導(dǎo)致對方錯誤認(rèn)識并由此作出錯誤的意思表示，因而都屬于欺詐。因此，對于顯失公平中的一方當(dāng)事人利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)可以與民事行為中的欺詐合并，將一方當(dāng)事人利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)的顯失公平情形認(rèn)定為欺詐，用欺詐行為予以代替，認(rèn)定其效力為無效的民事行為。
2、顯失公平與乘人之危。
乘人之危是指一方當(dāng)事人利用對方當(dāng)事人的急迫需要或困難處境,迫使對方當(dāng)事人在違背真實(shí)意思的情況下與自己簽訂了合同。
根據(jù)《若干意見》第七十二條的規(guī)定，顯失公平的情形之一是一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢，但優(yōu)劣之分本來就是相對而言，從來沒有絕對的優(yōu)勢，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)際利潤最大化是市場主體永恒的追求目標(biāo)，優(yōu)勝劣汰是市場競爭不變的法則，一味規(guī)定“一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢”是顯失公平的一種構(gòu)成情形，而沒有做出進(jìn)一步的明確規(guī)定，不但違背市場經(jīng)濟(jì)的一般要求，而且會使顯失公平的民事行為與乘人之危的民事行為在相當(dāng)程度上難以區(qū)分。因?yàn)?，根?jù)《若干意見》第七十條的規(guī)定：“一方當(dāng)事人乘對方處于危難之際，為牟取不正當(dāng)利益，迫使對方作出不真實(shí)的意思表示，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，可以認(rèn)定為乘人之危?！庇纱艘?guī)定可以看出，乘人之危的民事行為是乘對方處于危難之際，迫使對方作出不真實(shí)的意思表示，所希望達(dá)到的目的是牟取不正當(dāng)利益，所造成的后果是嚴(yán)重?fù)p害對方利益。但是，乘人之危界定的前提，即“乘對方當(dāng)事人處于危難之際”，這種情形恰是一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢的一種表現(xiàn)，而且其中的“危難”二字是倫理道德性評價，無法擺脫優(yōu)劣勢區(qū)分的束縛。針對這兩種差別不大的民事行為，《民法通則》對其法律后果的規(guī)定卻差別甚大：顯失公平是可撤銷、可變更的民事行為，乘人之危是無效的民事行為。將這兩種差別不大的民事行為，分別進(jìn)行規(guī)定，實(shí)有不妥之處。
合同正義原則篇五
在簽訂家裝合同時要把握最重要的一條原則，就是在簽合同時心中不能再有疑問。你在來到家裝公司的時候，要了解的東西很多，如有關(guān)于工程質(zhì)量方面的、有關(guān)于裝飾材料的、有關(guān)于設(shè)計的、有關(guān)于售后服務(wù)的、有關(guān)于投訴方面的、有關(guān)于裝修合同的等等。具體到某一家公司時，還有一些強(qiáng)弱項(xiàng)的問題。對于這些問題，在沒有做到心中有數(shù)之前，盡量不要急于簽合同。
還有一點(diǎn)，如果裝飾公司在與你談判的過程中頻繁變換談判人員，你應(yīng)該了解清楚原因是什么，如果是因?yàn)槿藛T流動，簽合同時就應(yīng)該更加謹(jǐn)慎。
二、明確雙方材料供應(yīng)。
目前在各地市地區(qū)，很多工程都是采用裝修公司提供基料和工人，業(yè)主提供部分主材的做法進(jìn)行。這樣一來，在合同中就要明確雙方供料的品種、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)時間以及供應(yīng)地點(diǎn)等項(xiàng)目。
材料驗(yàn)收要雙方簽字，材料驗(yàn)收單最好對材料的品種、規(guī)格、級別、數(shù)量等有關(guān)內(nèi)容標(biāo)注清楚。另外，驗(yàn)收的材料應(yīng)與合同中規(guī)定的甲乙雙方提供的材料相符。
三、索要水電改造的參考報價。
除了在施工過程當(dāng)中的工程變更所發(fā)生的費(fèi)用變化以外，主要的原因在水電改造上。原來，在裝飾公司和消費(fèi)者簽訂家裝合同的時候，由于現(xiàn)場一些情況在這個時候不是很清楚，所以報價里一般標(biāo)注的是水電改造的項(xiàng)目單價，而工程總費(fèi)用是不包含水電改造的費(fèi)用的。而工程結(jié)算的時候，做的是所有工程項(xiàng)目的結(jié)算，出現(xiàn)差距就是必然的了。因此，建議你盡量要求裝飾公司在工程報價里給您一個水電改造的參考報價。
四、明確施工圖紙。
一項(xiàng)裝修工程需要用到的'施工圖紙包括平面圖、透視圖、立面圖和施工圖，有的還需要電腦效果圖。所以業(yè)主最好要求裝修公司出示的施工圖上要有詳盡的尺寸和材料標(biāo)示，設(shè)計責(zé)任要分清。
在工程項(xiàng)目增減方面最好要明確：如果在施工過程中有項(xiàng)目的調(diào)整，一定要簽訂《工程變更單》，不要以口頭達(dá)成的協(xié)議為準(zhǔn)，要及時簽訂書面變更合同;簽訂變更合同及時通過市場鑒證，以避免日后糾紛的發(fā)生。
五、明確付款時間。
目前各地市市場一般都采用分期付款的形式，所以業(yè)主在合同中就要把第一次預(yù)付款、第二次預(yù)付款及尾款的支付時間和條件詳細(xì)列出。在這其中，工程進(jìn)行到何種程度，效果如何，增、減項(xiàng)目的款項(xiàng)何時交付，甲乙雙方應(yīng)有明確規(guī)定。在家庭裝修時，變更項(xiàng)目即通常所說的增減項(xiàng)目，只是在原有的合同基礎(chǔ)上，就增減的工程項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的說明，合同雙方共同協(xié)商每一個增減項(xiàng)目，并且詳細(xì)地說明每一個增減項(xiàng)目的做法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，直到雙方確認(rèn)共同簽字認(rèn)可方為有效。
六、明確獎懲條款。
在裝修過程中，由于各種原因造成的施工延誤或工程質(zhì)量問題，一定要在合同中有所體現(xiàn)，比如違約方的責(zé)任及處置辦法;保修期和保修范圍。工程完工、驗(yàn)收合格后，雙方要簽訂“工程結(jié)算單”、“工程保修單”。
合同正義原則篇六
1、保密合同中應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，兼顧雙方的利益，明確違約的情形及法律責(zé)任。首先，我國《勞動法》第20條規(guī)定：雙方當(dāng)事人可以通過平等協(xié)商約定保密事項(xiàng)，這是勞動領(lǐng)域中關(guān)于訂立保密協(xié)議的法律依據(jù)?！逗贤ā返?5條規(guī)定：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。按照上述規(guī)定，用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利；勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。因此，保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等的原則，才具有法律效力。其次，通過有關(guān)的保密合同或協(xié)議中的保密條款，可以約定有關(guān)單位或人員成為承擔(dān)保密義務(wù)的主體和違約責(zé)任條款，違約責(zé)任可按照《合同法》的規(guī)定處理，即約定一定數(shù)額或比例的違約金，違約金不足彌補(bǔ)實(shí)際損失的，可按實(shí)際損失賠償。需要注意的是，違約金數(shù)額不得過高，一般不超過職工所知悉的公司商業(yè)秘密的許可使用價格；職工違反競業(yè)限制條款的，違約金一般不超過補(bǔ)償費(fèi)的1至2倍。
2、要有效利用競業(yè)限制，按約定支付保密費(fèi)或競業(yè)限制補(bǔ)償金。
競業(yè)限制是保護(hù)商業(yè)秘密的一種特殊方式和重要手段，是保護(hù)商業(yè)秘密的一面堅(jiān)強(qiáng)盾牌。一般要求在職職工不得到同類企業(yè)兼職；承擔(dān)保密義務(wù)的勞動者離職后一定期限內(nèi)未經(jīng)同意不得到企業(yè)競爭對手任職；一定期限內(nèi)不得自行組建同類企業(yè)參與競爭；不得唆使原單位的其他員工接受外界聘用；不為企業(yè)競爭對手提供咨詢、建議等服務(wù)等等。競業(yè)限制對于企業(yè)和勞動者都有益處。企業(yè)盡管需要支付一定的補(bǔ)償，但是可以避免人才頻繁流動帶來的損失和商業(yè)機(jī)密的泄漏，有利于維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)正常秩序；而勞動者則可以在相應(yīng)的競業(yè)限制合同中要求企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會、成長空間，并且在員工離職后用人單位要支付一定的補(bǔ)償金，一般按年計算不得少于該員工離開企業(yè)前最后一個年度從該企業(yè)獲得的報酬總額的2/3。如果違反以上有關(guān)規(guī)定，則《競業(yè)限制協(xié)議》的效力帶有瑕疵，以體現(xiàn)公平，同時也是為了保護(hù)勞動者的生存權(quán)利；此外，競業(yè)限制也有時間上的限制。勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》、國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》等文件，競業(yè)限制的時間一般不得超過3年。
現(xiàn)實(shí)中涉及商業(yè)秘密的勞動爭議案件中，很多糾紛是由于用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議不嚴(yán)謹(jǐn)，或沒有按約定支付保密費(fèi)或競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)引起的，守約方以此為由對抗保密義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議沒有實(shí)際效力，保密協(xié)議的目的無法實(shí)現(xiàn)。因此，保密協(xié)議中就約定保密費(fèi)或競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的的數(shù)額、時間和方式支付，用人單位也應(yīng)當(dāng)按照約定履行。，深圳福田區(qū)法院就曾以深圳雷地科技公司因未向離職后的員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)等理由，駁回深圳雷地科技公司的訴訟請求。雷地公司是世界上唯一掌握在常溫下進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)金剛石膜材料的高科技公司，承擔(dān)著國家“863”計劃項(xiàng)目、宇航、軍工等重大項(xiàng)目及國家火炬計劃項(xiàng)目。深圳雷地公司采用擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的金剛石膜新材料獨(dú)立研制成一種高強(qiáng)度、不磨損、透光良好的玻璃手機(jī)視窗產(chǎn)品后，公司先后有八名負(fù)責(zé)科研和市場營銷人員離職紛紛成立新公司，生產(chǎn)玻璃手機(jī)視窗產(chǎn)品，雷地公司稱這一行為導(dǎo)致該公司蒙受數(shù)千萬的經(jīng)濟(jì)損失。雷地公司遂以違反保密合同，侵犯商業(yè)秘密為由將深圳禾興科技有限公司等三家公司告上法庭，要求被告停止侵權(quán)行為，并賠償其303萬元。深圳福田區(qū)法院審判后認(rèn)為，原告與被告簽訂有《保密合同》，從雙方所生產(chǎn)的產(chǎn)品來看，均生產(chǎn)手機(jī)視窗玻璃，屬于生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系產(chǎn)品的企業(yè)，被告行為違背了原來雙方簽訂的保密合同中關(guān)于競業(yè)限制的約定。但深圳福田區(qū)法院同時認(rèn)為，簽訂競業(yè)限制協(xié)議，用人單位必須給予勞動者補(bǔ)償。原告在保密合同的競業(yè)限制條款中對競業(yè)限制補(bǔ)償未作具體約定，原告又未依有關(guān)規(guī)定支付過競業(yè)限制補(bǔ)償金給被告。因此，對原告要求被告停止違約行為和支付違約金的訴訟請求不予支持。
合同正義原則篇七
由于建設(shè)工程施工合同糾紛案件不適用專屬管轄，合同的當(dāng)事人除在糾紛發(fā)生后依據(jù)《民事訴訟法》第24條的規(guī)定向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟外，還可以事先在合同中約定管轄，即按照《民事訴訟法》第25條的規(guī)定：合同的雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄。同時，合同的雙方當(dāng)事人還可以依據(jù)合同中約定的仲裁條款或者事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
合同正義原則篇八
中山大學(xué)法學(xué)院02級4班蔡惠燕。
[摘要]作為和平共處五項(xiàng)原則重要部分的互不干涉內(nèi)政原則是國際法上產(chǎn)生和適用較早的一個原則，它對維持國際正常秩序，促進(jìn)世界和平發(fā)展起著不可替代的作用。但在當(dāng)今世界，互不干涉內(nèi)政原則受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。本文從互不干涉內(nèi)政原則的歷史沿革出發(fā)，探討了內(nèi)政與干涉的內(nèi)涵，并分析了各種干涉內(nèi)政原則的行徑，特別是揭穿了“人道主義干涉”的強(qiáng)盜面目，最后從中國的歷史和現(xiàn)實(shí)出發(fā)，淺談了中國與互不干涉內(nèi)政原則的關(guān)系，并指出了互不干涉內(nèi)政原則在解決人權(quán)問題和臺灣問題中的重要作用!
[關(guān)鍵詞]互不干涉內(nèi)政原則人道主義干涉中國與互不干涉內(nèi)政原則。
[正文]。
一、互不干涉內(nèi)政原則的歷史沿革。
不干涉內(nèi)政原則是國際法上產(chǎn)生和適用較早的一個原則。早在十七、十八世紀(jì)就已產(chǎn)生并適用，其首先是由法國國內(nèi)法提出的。1793年法國憲法第119條規(guī)定：法國人民不干涉其他國家政府事務(wù)，也不允許其他民族干涉法國的事務(wù)。這項(xiàng)原則原是為反對封建勢力干涉資產(chǎn)階級革命和掌握政權(quán)的。[3]由于這項(xiàng)原則是國家主權(quán)原則的題中之意，是反抗侵犯國家主權(quán)行為的有力武器，所以很快就被各國所接受，成為國際習(xí)慣法原則。
1954年中、印、緬三國共同倡導(dǎo)的和平共處五項(xiàng)原則將“不干涉內(nèi)政”補(bǔ)充為“互不干涉內(nèi)政”，表明在國際關(guān)系特別是在雙邊關(guān)系中權(quán)利和義務(wù)的一致性。將權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一于一項(xiàng)原則中，是對不干涉內(nèi)政原則的進(jìn)一步發(fā)展。[5]1965年聯(lián)合國通過的《關(guān)于各國內(nèi)政不容干涉及其獨(dú)立與主權(quán)之保護(hù)宣言》特別強(qiáng)調(diào)：“任何國家，不論為何理由，均不得直接或間接干涉其他國家的內(nèi)政、外交；不得使用政治、軍事、經(jīng)濟(jì)等措施威脅他國，以使其屈服；不得組織協(xié)助、制造、資助、煽動或縱容他國內(nèi)部顛覆政府的活動；不得干涉另一國的內(nèi)亂?！甭?lián)合國1970年10月通過的《關(guān)于各國依聯(lián)合國憲章建立友好關(guān)系及合作的國際法原則宣言》重申：“各國嚴(yán)格遵守不干涉任何他國事務(wù)之義務(wù)，為確保各國彼此和睦相處之一主要條件”；“任何國家或國家集團(tuán)均無權(quán)以任何理由直接或間接干涉任何其他國家之內(nèi)政或外交事務(wù)。因此，武裝干涉及對國家人格或其政治、經(jīng)濟(jì)和文化要素之一切其他形式之干預(yù)或試圖威脅，均系違反國際法。”
二、互不干涉內(nèi)政原則的內(nèi)涵。
b)干涉的含義及形式。
干涉有多種形式：有采用武力的干涉，也有采取其他形式的干涉。非法使用武力并不是干涉的唯一方式，干涉可采取軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、外交等方面的各種手段。隨著社會的發(fā)展和各國人民的覺醒，干涉的手段越來越多樣化，復(fù)雜化。干涉的方式除了公開露骨的干涉外，更多的是采用隱蔽、狡猾的方式：如組織、制造、資助、煽動或慫恿在他國內(nèi)部進(jìn)行顛覆活動，派遣間諜、特務(wù)等。
干涉也有積極和消極之分。行為的干涉，屬積極干涉，是最常見的，也就是最直接的進(jìn)行干涉。消極干涉即不行為的干涉，是指打著不干涉的旗號而縱容別國侵略的情況，是一種特殊的干涉形式。這種干涉更難以讓人察覺，更能為干涉國制造“事不關(guān)己”的假象，為其推卻責(zé)任、避免譴責(zé)提供有利的借口。國際實(shí)踐中做明顯的例證是：1936年西班牙內(nèi)戰(zhàn)時期，英、法等國打著“不干涉主義”的旗號，不譴責(zé)佛朗哥的法西斯暴行，不制止意、德法西斯對西班牙內(nèi)政的干涉，從而使西班牙的合法政府被法西斯推翻。這樣，英、法就構(gòu)成了消極意義上的對西班牙內(nèi)政的干涉。
但是，如果依據(jù)國家間平等的合法條約或應(yīng)別國政府的請求，援助遭受侵略的國家，這是履行正當(dāng)?shù)膰H義務(wù)，既不是侵犯別國的主權(quán)和領(lǐng)土完整，也不是干涉他國內(nèi)政。如中國人民志愿軍抗美援朝即屬此類。聯(lián)合國安理會根據(jù)《聯(lián)合國憲章》的宗旨和原則，采取經(jīng)濟(jì)、政治、外交或軍事制裁的行動來反對侵略，派出維持和平部隊(duì)協(xié)助緩和**地區(qū)的緊張局勢，并將敵對雙方的軍隊(duì)隔離開來，均不屬于干涉他國內(nèi)政的行為。[11]另外，各國對實(shí)行種族隔離或違反國際法基本原則的行為所作的斗爭，當(dāng)然也構(gòu)成國際法上的干涉。
三、警惕各種干涉內(nèi)政的行徑。
歷史上，各種干涉內(nèi)政的行為層出不窮，這些都在一定程度上破壞了正常的國際關(guān)系，引起國家間的對抗與沖突，導(dǎo)致世界動蕩不安。這些都觸動著全世界人民的神經(jīng)，引起他們的高度警惕，他們都明白這樣一個道理：只有堅(jiān)持互不干涉內(nèi)政原則，才能真正尊重他國的主權(quán)，才能實(shí)現(xiàn)平等互利、和平共處的目標(biāo)，才能維護(hù)和推動整個世界的和平、發(fā)展事業(yè)。他們愿意也樂意同各種干涉內(nèi)政的行徑做最堅(jiān)決的斗爭。
正是在這種背景下，西方大國變換了手法，使出了他們的另一個伎倆：他們提出“依據(jù)權(quán)利進(jìn)行干涉”和“人道主義的干涉”是合法的。他們認(rèn)為：凡依據(jù)“國際條約”、“應(yīng)合法政府邀請”、“保護(hù)外國僑民”、“防止不法行為”而進(jìn)行的干涉活動，都是“依據(jù)權(quán)利的干涉”；凡根據(jù)一個外國的判斷，一國確有違反“基本人權(quán)”時，該外國進(jìn)行的干涉就是“人道主義的干涉”，一時間“人道主義干涉”幾乎成為西方大國隨意插手別國事務(wù)的“敲門磚”。很多人就在他們的大肆渲染下，迷茫了，相信了，他們認(rèn)為“人道主義干涉”具有合理性和合法性，是真正維護(hù)人權(quán)、維護(hù)各國的主權(quán)。更有甚至也加入了宣傳、推崇“人道主義干涉”的行列。互不干涉內(nèi)政原則受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，揭穿“人道主義干涉”的強(qiáng)盜面目具有深刻的意義。
然而在國際實(shí)踐中，人道主義干涉往往是強(qiáng)國為了各自的政治目的或其他利益而采取的對弱國的單方面強(qiáng)迫行為，顯屬人道主義的濫用，[15]它只不過是國際政治領(lǐng)域中霸權(quán)主義思潮的演繹，是違反國際法基本原則的。如果是合法的話，必將使某些國家隨意按照自己的標(biāo)準(zhǔn)對他國內(nèi)政進(jìn)行判斷和干涉，國際關(guān)系也將因此發(fā)生混亂。[16]人道主義只是從事非法活動的漂亮借口，是沒有法律依據(jù)的借口。
所以，全世界的人民都應(yīng)該高度警惕人道主義干涉等各種干涉內(nèi)政的行徑，堅(jiān)決抵制、反抗這些行徑！讓世界永遠(yuǎn)和平穩(wěn)定！
四、中國與互不干涉內(nèi)政原則。
中國與互不干涉內(nèi)政原則有著密切的.聯(lián)系。無論是過去、現(xiàn)在，還是將來，互不干涉內(nèi)政原則都是我們所推崇和遵守的，我們正是以這一原則作為我們的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則，正確、妥善處理國際關(guān)系，維護(hù)本國以及他國的利益，為加強(qiáng)和發(fā)展互不干涉內(nèi)政原則做出了重大貢獻(xiàn)。
但是，有一些國家總是利用各種借口，千方百計干涉中國內(nèi)政，比較典型的是人權(quán)問題和臺灣問題。以美國為首的一些西方國家無視國際法的規(guī)定，無視客觀現(xiàn)實(shí)，利用人權(quán)、臺灣等問題插手中國內(nèi)政，引起中國人民的強(qiáng)烈抗議和堅(jiān)決斗爭！
針對臺灣問題，2004年3月7日外交部部長李肇星在十屆全國人大二次會議舉行的記者招待會上是這樣說的：臺灣問題關(guān)系到中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整，維護(hù)國家統(tǒng)一是中華民族的最高利益。許多人問這個問題，實(shí)際上這是一個非常簡單的問題，只不過被一些人毫無必要地，甚至是別有用心地復(fù)雜化了。只要認(rèn)清以下幾點(diǎn)，其他問題都會迎刃而解，那就是：世界上只有一個中國，大陸和臺灣同屬一個中國，中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割。臺灣問題本質(zhì)上是中國的內(nèi)政，應(yīng)該由中國人自己解決。我們希望所有的國家都能遵守國際法和國際關(guān)系基本準(zhǔn)則，不要做干涉中國內(nèi)政和導(dǎo)致兩岸關(guān)系緊張的事。中國人民愛好和平，但絕不允許任何外部勢力干擾中國的和平統(tǒng)一進(jìn)程。中國政府和人民愿以最大誠意、盡最大努力爭取和平統(tǒng)一，絕不允許任何人以任何方式把臺灣從中國分割出去。1993年9月的《臺灣問題與中國統(tǒng)一白皮書》強(qiáng)調(diào)：在國際事務(wù)中，中國政府一貫奉行獨(dú)立自主的和平外交政策，堅(jiān)持“互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整、互不侵犯、互不干涉內(nèi)政、平等互利、和平共處”五項(xiàng)原則，積極發(fā)展同世界各國的友好關(guān)系，從不損害別國利益，不干涉別國內(nèi)政。同樣，中國政府也要求各國政府，不做損害中國利益、干涉中國內(nèi)政的事情，正確處理與臺灣的關(guān)系問題。
結(jié)束語：在風(fēng)云變幻的國際舞臺上，互不干涉內(nèi)政原則經(jīng)受住各種考驗(yàn)，越來越深入人心，顯示了旺盛的生命力！盡管現(xiàn)在國際社會上存在著各種挑戰(zhàn)，但是，所有熱愛和平與關(guān)心人類發(fā)展的人民都深信，互不干涉內(nèi)政原則必將披荊斬棘，得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和發(fā)展的?。?！
[注]：
[1]見慕亞平：《當(dāng)代國際法原理》，中國科學(xué)文化出版社2003年版，第79頁。
[2]見同上，第80頁。
[3]見同上，第103頁。
[4]見同上，第104頁。
[6]見慕亞平，前注書，第104頁。
[7]見程曉霞：《國際法》，中國人民大學(xué)出版社1999年版，第22頁。
[9]見同上。
[10]見慕亞平，前注書，第105頁。
[11]見李芳琪，前注文章。
[13]見同上，第2頁。
[14]見同上，第2頁。
[16]見程曉霞，前注書，第22頁。
[18]見《中國第一次提出“和平共處五項(xiàng)原則”》，/50zn/50yj/。
[19]見《中國堅(jiān)決反對美干涉內(nèi)政》，載于杭州網(wǎng)，/20040101/。
【參考文獻(xiàn)】：
[1]慕亞平：《當(dāng)代國際法原理》，中國科學(xué)文化出版社2003年版；
[3]程曉霞：《國際法》，中國人民大學(xué)出版社1999年版;。
合同正義原則篇九
合同法第54條規(guī)定了合同當(dāng)事人在合同訂立后仍具有變更和撤銷合同的權(quán)利，并對合同變更和撤銷權(quán)作出條件限制，只有在重大誤解和顯示公平兩種情況下才允許變更或撤銷并規(guī)定了不允許撤銷的例外。合同法55條與第54條有著密切的聯(lián)系，它補(bǔ)充說明了合同撤銷權(quán)消失的情況。
解讀勞動合同法第五十四條【2】。
第五十四條集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。
【解釋】本條是關(guān)于集體合同的生效時間及其法律效力的規(guī)定。
一、關(guān)于集體合同的生效。
訂立集體合同對于保障勞動者各項(xiàng)重要權(quán)益的實(shí)現(xiàn)、協(xié)調(diào)穩(wěn)定企業(yè)和職工勞動關(guān)系、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行等具有非常重要的意義。
為了保證集體合同的正確實(shí)施，必須強(qiáng)化勞動行政部門對集體合同運(yùn)作過程的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。因此法律規(guī)定，由勞動行政部門對集體合同進(jìn)行審查，不僅是訂立集體合同的必經(jīng)程序，也是集體合同的生效條件。
勞動法第三十四條規(guī)定：“集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效?！钡谝豢畹膬?nèi)容，實(shí)際上是保留了勞動法中原有的規(guī)定。
該款規(guī)定在實(shí)踐中可能產(chǎn)生兩種后果：一是勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效;二是勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)提出異議的，例如，集體合同的約定內(nèi)容違反法律法規(guī)的規(guī)定，或者集體合同的雙方主體不合法等，集體合同不能即行生效。
具體地說，勞動行政部門如何審查集體合同呢?參照《集體合同規(guī)定》第六章的內(nèi)容，可以概括出以下幾點(diǎn)：
(1)報送集體合同的時間規(guī)定。“集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查?！薄皠趧颖Ｕ闲姓块T對報送的集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)?！?第四十二條)。
(2)審查機(jī)關(guān)?！凹w合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同審查實(shí)行屬地管轄，具體管轄范圍由省級勞動保障行政部門規(guī)定?！薄爸醒牍茌牭钠髽I(yè)以及跨省、自治區(qū)、直轄市的用人單位的集體合同應(yīng)當(dāng)報送勞動保障部或勞動保障部指定的省級勞動保障行政部門。”(第四十三條)。
(3)審查事項(xiàng)?！皠趧颖Ｕ闲姓块T應(yīng)當(dāng)對報送的集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的下列事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查：
(一)集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定;。
(二)集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定;。
(三)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸?！?第四十四條)(4)勞動行政部門提出異議的?！皠趧颖Ｕ闲姓块T對集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起15日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)雙方協(xié)商代表?！秾彶橐庖姇窇?yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：
(一)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同當(dāng)事人雙方的名稱、地址;。
(二)勞動保障行政部門收到集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的時間;。
(三)審查意見;(四)做出審查意見的時間?！秾彶橐庖姇窇?yīng)當(dāng)加蓋勞動保障行政部門印章?！?第四十五條)。
(5)當(dāng)事人應(yīng)對勞動行政部門的異議?！坝萌藛挝慌c本單位職工就勞動保障行政部門提出異議的事項(xiàng)經(jīng)集體協(xié)商重新簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的，用人單位一方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定第四十二條的規(guī)定將文本報送勞動保障行政部門審查?！?第四十六條)。
(6)勞動行政部門未提出異議的?！皠趧颖Ｕ闲姓块T自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同即行生效?！?第四十七條)。
二、集體合同的法律效力。
集體合同訂立、生效后，對簽訂集體合同雙方所代表的人員都具有約束力。任何一方不得擅自變更或解除集體合同。如果集體合同的當(dāng)事人違反集體合同的規(guī)定，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對于勞動者來說，除集體合同有特別規(guī)定外，集體合同的全部內(nèi)容適用于企業(yè)內(nèi)部全體職工。
即在一個企業(yè)內(nèi)部，只要工會與企業(yè)簽訂了集體合同，工會就代表了全體職工，而不只是代表工會會員，對于非工會會員也適用。對集體合同生效后被企業(yè)錄用的職工而言，集體合同也是適用的。對于用人單位來說，集體合同生效后則不因企業(yè)法人代表的變動而影響其效力。
而且，對于存在下條所述區(qū)域性集體合同、行業(yè)集體合同的情況下，同一區(qū)域的所有勞動者和用人單位都要平等履行區(qū)域性集體合同，同一行業(yè)的所有勞動者和用人單位都要平等履行行業(yè)性集體合同，而不局限于約束協(xié)商談判、簽訂該項(xiàng)集體合同的雙方代表。
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力，這體現(xiàn)出集體合同對人效力的普遍性。
合同正義原則篇十
1．合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。
2．合同中的權(quán)利義務(wù)對等。
3．合同當(dāng)事人務(wù)必就合同條款充分協(xié)商，取得一致，合同才能成立。
當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)。
自愿原則是貫徹合同活動的全過程的，包括：
第一，訂不訂立合同自愿，當(dāng)事人依自我意愿自主決定是否簽訂合同；第二，與誰訂合同自愿，在簽訂合同時，有權(quán)選取對方當(dāng)事人；第三，合同資料由當(dāng)事人在不違法的狀況下自愿約定；第四，在合同履行過程中，當(dāng)事人能夠協(xié)議補(bǔ)充、協(xié)議變更有關(guān)資料；第五，雙方也能夠協(xié)議解除合同；第六，能夠約定違約職責(zé)，在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人能夠自愿選取解決爭議的方式?？傊?，只要不違背法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性的規(guī)定，合同當(dāng)事人有權(quán)自愿決定。
當(dāng)然，自愿也不是絕對的，不是想怎樣就怎樣，當(dāng)事人訂立合同、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會公共利益。
平原則要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理，要大體上平衡，強(qiáng)調(diào)一方給付與對方給付之間的等值性，合同上的負(fù)擔(dān)和風(fēng)險的合理分配。具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得濫用權(quán)利，不得欺詐，不得假借訂立合同惡意進(jìn)行磋商；第二，根據(jù)公平原則確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原則確定違約職責(zé)。
（四）誠實(shí)信用原則。
誠實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立、履行合同，以及合同終止后的全過程中，都要誠實(shí)，講信用，相互協(xié)作。誠實(shí)信用原則具體包括：第一，在訂立合同時，不得有欺詐或其他違背誠實(shí)信用的行為；第二，在履行合同義務(wù)時，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行及時通知、協(xié)助、帶給必要的條件、防止損失擴(kuò)大、保密等義務(wù)；第三，合同終止后，當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)，稱為后契約義務(wù)。
（五）不得損害社會公共利益原則。
《合同法》第7條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會公共利益?！?/p>
閱讀精選（3）：
合同正義原則篇十一
誠實(shí)信用原則是《合同法》中一項(xiàng)極為重要的原則。它常常稱為是債法中的最高指導(dǎo)原則或稱為“帝王原則?！?/p>
一、誠實(shí)信用原則是指民事主體在從事民事活動時，應(yīng)誠實(shí)守信，以善意的方式履行其義務(wù)，不得濫用權(quán)利及規(guī)避法律或合同規(guī)定的義務(wù)。同時，誠實(shí)信用原則要求維持當(dāng)事人之間的利益及當(dāng)事人利益與社會利益之間的平衡。具體來說，誠實(shí)信用原則具有如下內(nèi)容和功能：
1、確定誠實(shí)守信，以善意方式行使權(quán)利和履行義務(wù)等行為規(guī)則;。
2、誠信原則要求平衡當(dāng)事人之間的各種利益沖突和矛盾;。
3、解釋法律和合同的作用。
二、在合同的訂立、履行、變更、解除的各個階段，甚至在合同關(guān)系終止以后，當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)誠信原則行使權(quán)利和履行義務(wù)。
(一)合同訂立階段。在合同訂立階段，盡管合同尚未成立，但當(dāng)事人彼此之間已具有訂約上的聯(lián)系，應(yīng)依據(jù)誠實(shí)信用原則，負(fù)有如下附隨義務(wù)：
(1)忠實(shí)的義務(wù)。當(dāng)事人一方應(yīng)如實(shí)向?qū)Ψ疥愂錾唐返蔫Υ?、質(zhì)量情況，同時應(yīng)如實(shí)向?qū)Ψ疥愂鲆恍┲匾槭?，如財產(chǎn)狀況、履行能力等，總之要終于事實(shí)真相，不得作虛偽陳述。
(3)相互照顧和協(xié)助的義務(wù)。任何一方都不得濫用經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)勢地位和其他手段爭取不正當(dāng)利益，并致他人損害。依據(jù)誠信原則產(chǎn)生的訂約過程中的附隨義務(wù)，隨著當(dāng)事人之間的聯(lián)系的不斷密切和發(fā)展，當(dāng)事人一方不履行這些義務(wù)而給另一方造成信賴?yán)娴膿p失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失的責(zé)任。
(二)合同訂立后至履行前。合同訂立以后，尚未履行以前，當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)依據(jù)誠實(shí)信用原則，嚴(yán)守諾言，認(rèn)真做好各種履約準(zhǔn)備。如果一方在履約前因經(jīng)營不善造成嚴(yán)重虧損，或者存在著其他法定情況，另一方可以依據(jù)法律的規(guī)定，暫時終止合同的'履行，并要求對方提供履行擔(dān)保。但是另一方在行使終止權(quán)時應(yīng)嚴(yán)格遵循誠信原則及法律規(guī)定的條件，不能因?yàn)閷Ψ街Ц赌芰Τ霈F(xiàn)暫時的或不嚴(yán)重的困難，便借故終止合同的履行。如因違背誠實(shí)信用原則而行使終止權(quán)，給對方造成損失，應(yīng)負(fù)擔(dān)損害賠償責(zé)任。
1、要求當(dāng)事人除了應(yīng)履行法律和合同規(guī)定的義務(wù)以外，還應(yīng)履行誠信原則所產(chǎn)生的各種附隨義務(wù)。這些附隨義務(wù)主要包括：相互協(xié)作和照顧的義務(wù)、瑕疵的告知義務(wù)、忠實(shí)的義務(wù)等。
2、在法律和合同規(guī)定的義務(wù)內(nèi)容不明確或欠缺規(guī)定的情況下，當(dāng)事人應(yīng)依據(jù)誠信原則履行義務(wù)。
(1)當(dāng)事人在合同訂立以后，因不可歸責(zé)于雙方的原因而發(fā)生的情事變更，即使合同存在的基礎(chǔ)發(fā)生動搖和喪失，且導(dǎo)致當(dāng)事人利益的嚴(yán)重失衡，依據(jù)誠實(shí)信用原則，應(yīng)允許當(dāng)事人變更和解除合同。在情事變更時，變更和解除合同應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)誠實(shí)信用原則。如在長期的繼續(xù)性合同中，任何一方依據(jù)合同規(guī)定的條件而解除合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，使對方有充足的時間做好準(zhǔn)備。一般而言，如一方違約后，如果違約并沒有給非違約方造成重大損害，依誠實(shí)信用原則，非違約方不得提出解除合同。
(2)在合同關(guān)系終止后，盡管雙方當(dāng)事人不再承擔(dān)合同義務(wù)，但亦應(yīng)根據(jù)誠信原則的要求，承擔(dān)某些必要的附隨義務(wù)。在合同的用語含混不清、意義不明時應(yīng)依據(jù)誠信原則對合同條款予以解釋。依據(jù)誠實(shí)信用原則解釋合同，需要平衡當(dāng)事人雙方的利益，公平合理地確定合同的內(nèi)容。(3)在合同發(fā)生爭議以后，當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)依據(jù)誠信原則，妥善地處理爭議，避免給對方造成不應(yīng)有的損失。無論是實(shí)行替代性購買還是替代性銷售，都應(yīng)依誠信原則進(jìn)行，不得高價購買，低價變賣，損害另一方利益。
合同正義原則篇十二
1．平等原則。合同當(dāng)事人法律地位一律平等，一方不得將自我的意志強(qiáng)加給另一方，各方應(yīng)在權(quán)利義務(wù)對等的基礎(chǔ)上訂立合同。
2．自愿原則。自愿是貫徹合同活動整個過程的基本原則，在不違反強(qiáng)制性法律規(guī)范和社會公共利益的基礎(chǔ)上，當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)。
3．公平原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。任何當(dāng)事人不得濫用權(quán)利，不得在合同中規(guī)定顯失公平的資料，要根據(jù)公平原則確定風(fēng)險與違約職責(zé)的承擔(dān)。
4．誠實(shí)信用原則。當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，善意地行使權(quán)利、履行義務(wù)，不得有欺詐等惡意行為。在法律、合同未作規(guī)定或規(guī)定不清的狀況下，要依據(jù)誠實(shí)信用原則解釋法律和合同，平衡當(dāng)事人之間的利益關(guān)系。
5．守法、不損害社會公共利益原則。當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會公共利益。
閱讀精選（2）：
合同正義原則篇十三
通常，談判是簽訂合同的前奏，甚至于有的談判過程就是簽訂合同的過程。一個善始善終的談判對合同的簽訂及其內(nèi)容起著決定性的作用。所以，談判時應(yīng)遵循如下原則：
談判雙方的法律地位不分單位大小，實(shí)力強(qiáng)弱，都互惠互利。如果一方只享受權(quán)利而不承擔(dān)義務(wù)，而另一方只盡義務(wù)卻不享受權(quán)利，這樣的合同很難簽訂。只有平等互利才能達(dá)到“雙贏”的結(jié)果。
談判時，不可避免地要發(fā)生爭議。在發(fā)生爭議的時候，急躁、強(qiáng)迫、要挾、欺騙等手段都不是解決問題的好辦法。談判往往正是在沖突中實(shí)現(xiàn)雙方的合同目的。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭議。如果雙方在合作的開始就不愉快，以后就很難能順利履行合同。
三、依法辦事的原則。
雙方只有把自己的想法和愿望放置于法律的框架內(nèi)，才能防范自己在市場經(jīng)營過程中由各方面因素所帶來的風(fēng)險，其權(quán)益才能受到國家法律的保護(hù)。
合同正義原則篇十四
1.合同自由原則是合同法的首要原則，是合同法的精髓，決定著其他基本原則的內(nèi)容，是其他原則的基礎(chǔ)或前提。
只有合同自由，才能保障當(dāng)事人自由意志的效力在交易中的實(shí)現(xiàn)，從而使當(dāng)事人覺得合同的神圣，貫徹合同神圣的原則;只有在合同自由原則下，在現(xiàn)代社會才需要對合同自由原則予以必要的限制，如利用強(qiáng)制締約限制訂約自由、利用格式條款限制合同自由、利用強(qiáng)行性規(guī)范限制合同自由等，使合同自由從形式自由趨向?qū)嵸|(zhì)自由，更好地實(shí)現(xiàn)合同正義;只有合同自由，才能充分滿足當(dāng)事人的最佳利益需求，從而鼓勵和促成交易，才能保障當(dāng)事人在自由的前提下以效益為標(biāo)準(zhǔn)來衡量其合同行為的合理性，才能保證貫徹合同效益原則。
2.合同神圣原則是貫徹實(shí)現(xiàn)合同法其他原則的重要保證。
合同神圣原則實(shí)際上是要求當(dāng)事人不得以任何的個人事由否定依法訂立的合同的法律效力，違約必將受到法律的追究。所以，只有貫徹了合同神圣原則，才能都但并非指凡合同就是神圣的。因此，一方面，法律可以根據(jù)維護(hù)要求的合同才是必須信守的，才具有法律約束力;另一方面，法律可以根據(jù)維護(hù)社會公共利益和保護(hù)第三人利益的需要，規(guī)定合同無效的事由，同時，法律也允許因某些特別情事而不能履行合同時免除當(dāng)事人的違約責(zé)任。所以，在合同神圣原則的保障下，才談得上合同自由，才能實(shí)現(xiàn)合同正義，從而得到合同效益。
3.合同正義原則是合同法其他原則追求的價值目標(biāo)。
正義與自由均是法律追求的價值目標(biāo)，因此，合同正義原則與合同自由原則都是合同法的基本原則，同時兩者又是有聯(lián)系的。一方面，合同正義原則是以合同自由原則為前題或基礎(chǔ)的，沒有合同自由也就談不上合同正義，不論是合同當(dāng)事人給付與對待給付的等值性的判斷還是合同負(fù)擔(dān)與風(fēng)險的合理分配的判斷，都要先以當(dāng)事人自主自愿地約定為標(biāo)準(zhǔn)，在一般情形下，只有在當(dāng)事人沒有約定或者約定不明時，才以客觀的正義標(biāo)準(zhǔn)作出判斷。從這一意義上說，合同正義原則是對合同自由原則的補(bǔ)充。另一方面，合同自由原則又是以實(shí)現(xiàn)合同正義為目的的，合同自由不能違背合同正義的要求，若當(dāng)事人僅以自由的`形式而使他人不能自由地訂約或者維系當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)的等值或負(fù)擔(dān)與風(fēng)險的合理分配，則應(yīng)以正義原則否定合同的效力，如免責(zé)條款無效的規(guī)則就是以合同正義原則限制合同自由原則的表現(xiàn)。從這一意義來說，合同正義原則又是對合同自由原則的限制。
在合同正義的前提下，才能使合同神圣不可違，才能使當(dāng)事人獲得合同效益。
4.合同效益原則是當(dāng)事人訂立、履行合同的直接目的，也是合同法其他原則的目的，合同無效益，其他原則都是一紙空文。
當(dāng)事人基于自己利益需要而自愿交易，才需要合同自由;合同能夠使當(dāng)事人獲得利益，當(dāng)事人才會覺得合同神圣，否則，他是不會履行或者不會完全履行的，在合同法理論上有“有效違約”說，當(dāng)履約的成本超過各方所獲利益時，違約比履約更有效益的，應(yīng)當(dāng)鼓勵違約;合同如果沒有效益，從一定意義上講，一般也沒有正義可言。
合同正義原則篇十五
第一章一般規(guī)定
第一條為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本法。
第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。
第三條合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。
第四條當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)。
第五條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
第六條當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則。
第七條當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會公共利益。
第八條依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力。
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保護(hù)。
第二章合同的訂立
第九條當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。
當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。
第十條當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。
法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第十一條書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
第十二條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：
(一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;
(二)標(biāo)的;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)解決爭議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
第十三條當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。
第十四條要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：
(一)內(nèi)容具體確定;
(二)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。
第十五條要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。
寄送的價目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請。
商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的，視為要約。
第十六條要約到達(dá)受要約人時生效。
采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時間，視為到達(dá)時間;未指定特定系統(tǒng)的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間，視為到達(dá)時間。
第十七條要約可以撤回。
撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時到達(dá)受要約人。
第十八條要約可以撤銷。
撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人。
第十九條有下列情形之一的，要約不得撤銷：
(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
(二)受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。
第二十條有下列情形之一的，要約失效：
(一)拒絕要約的通知到達(dá)要約人;
(二)要約人依法撤銷要約;
(三)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾;
(四)受要約人對要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。
第二十一條承諾是受要約人同意要約的意思表示。
第二十二條承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出，但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。
第二十三條承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)要約人。
要約沒有確定承諾期限的，承諾應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定到達(dá)：
(一)要約以對話方式作出的，應(yīng)當(dāng)即時作出承諾，但當(dāng)事人另有約定的除外;
(二)要約以非對話方式作出的，承諾應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)到達(dá)。
第二十四條要約以信件或者電報作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發(fā)之日開始計算。
信件未載明日期的，自投寄該信件的郵戳日期開始計算。
要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的，承諾期限自要約到達(dá)受要約人時開始計算。
第二十五條承諾生效時合同成立。
第二十六條承諾通知到達(dá)要約人時生效。
承諾不需要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。
采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，承諾到達(dá)的時間適用本法第十六條第二款的規(guī)定。
第二十七條承諾可以撤回。
撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達(dá)要約人之前或者與承諾通知同時到達(dá)要約人。
第二十八條受要約人超過承諾期限發(fā)出承諾的，除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外，為新要約。
第二十九條受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾，按照通常情形能夠及時到達(dá)要約人，但因其他原因承諾到達(dá)要約人時超過承諾期限的，除要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。
第三十條承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致。
受要約人對要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更的，為新要約。
有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更，是對要約內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更。
第三十一條承諾對要約的內(nèi)容作出非實(shí)質(zhì)性變更的，除要約人及時表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內(nèi)容作出任何變更的以外，該承諾有效，合同的內(nèi)容以承諾的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第三十二條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。
第三十三條當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。
簽訂確認(rèn)書時合同成立。
第三十四條承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。
采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點(diǎn);沒有主營業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為合同成立的地點(diǎn)。
當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。
第三十五條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。
第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同，當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
第三十七條采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
第三十八條國家根據(jù)需要下達(dá)指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)的，有關(guān)法人、其他組織之間應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立合同。
第三十九條采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。
格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。
第四十條格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。
第四十一條對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。
對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。
格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。
第四十二條當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：
(一)假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商;
(二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況;
(三)有其他違背誠實(shí)信用原則的行為。
第四十三條當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂谩?/p>
泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
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合同正義原則篇十六
勞動合同不僅是規(guī)范勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，也是證明勞動關(guān)系合法存在的證據(jù)，那么，如果公司不與勞動者簽訂勞動合同，公司的行為是否違法呢?下面由小編馬上為你具體解答。
勞動合同法規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，并購買社保，否則是違法的。
1、如果沒簽訂勞動合同，可要求單位給予入職第二個月至第十二個月的雙倍工資，并要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是工作不滿半年半個月工資，超過半年或滿一年一個月工資。
2、沒購社?？捎陔x職時到勞動局申請仲裁讓單位給予補(bǔ)繳。
對于這樣的情況，建議你寫辭職通知書如下：
茲有xx部門xxx，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，(比如：不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。)依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，本人提出解除勞動關(guān)系，請用人單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，一次付清勞動者工資;并按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;按照勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。如果單位不予支付，本人將保留申請勞動爭議仲裁的權(quán)利。
特此通知(如不想把辭職事件鬧大的話，也可把涉及要求賠償部分刪掉)。
xxx。
另外，切記通知要讓單位簽收，最好以掛號信或快遞方式發(fā)出，以保留辭職提交日期證據(jù)。
以上就是我們關(guān)于公司不簽勞動合同違法嗎的法律解答，從上文可知，勞動合同法規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，并購買社保，否則是違法的。如果你還想了解更多關(guān)于勞動合同的法律知識，歡迎你隨時咨詢我們，我們將盡快為您詳細(xì)解答。
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