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單位員工檢討書500字篇一
您好！
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。
準(zhǔn)時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。
老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因
由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當(dāng)別論。
2、主觀原因
這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
1、對公司的后果
無論開會上班遲到反應(yīng)了對于單位規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
2、對個人的后果
這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
我決定，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。嚴(yán)格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。
讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標(biāo)，抓住機遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認(rèn)真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會大有作為！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工檢討書500字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次開會，我卻沒有認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)講話，反而是在玩手機，而且領(lǐng)導(dǎo)要我匯報的時候，我還沒有注意到，心思都放在手機上，我這樣的態(tài)度是非常不好的，而且這次的會議其實也是比較的重要，在我們工作之中，這種會議雖然是開得多，但是每一次的匯報，還是要認(rèn)真的來聽，對單位也是有更多的了解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能這樣玩手機，不把會議放在心上，我也是要認(rèn)真檢討。
平時工作的時候，其實我也是比較認(rèn)真的去做事情，只是到了會議的時候，我就覺得做好事情就好了，沒必要老是開這么多會，可是我卻沒有想過，多聽聽別的同事的工作，從他們的工作之中也是能學(xué)習(xí)，了解到更多的東西，而不是僅僅自己做事，如果只是埋頭的工作，而不去總結(jié)經(jīng)驗，其實也是不會讓自己的效率提升，工作的能力得到增長的，而這次的會議其實也是領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)跟我們說過的，要認(rèn)真的來聽，多學(xué)，而我其實也是要來做一些匯報的，但卻玩著手機，沒有認(rèn)真的注意到，領(lǐng)導(dǎo)叫我，我才知道要匯報，而我的動作也是被領(lǐng)導(dǎo)看到了，批評了我，開始我還覺得領(lǐng)導(dǎo)小題大做，但而今回想起來，的確是我的不對，而且會議也還是要認(rèn)真的來聽，來學(xué)東西，而不是覺得會議是可有可無的。
而且一個人，其實怎么工作都沒有大家一起的經(jīng)驗?zāi)敲炊?，只有大家都是把?jīng)驗分享出來，那么才能說是都會有進步，只有多去溝通，多了解別人工作的方法，然后自己再去改進，變成自己的，那么能力也是會得到一個進步，而不是一直只知道做事情，那么其實也是挺難去進步的，我也是知道，會議還是重要的，以后必須要認(rèn)真的聽，而不能再這樣敷衍了，而且也是工作的時間來開會，說明領(lǐng)導(dǎo)對于會議是非常的重視，我也是不能再用這樣的態(tài)度來對待了，特別是我也是單位的老員工了，很多的經(jīng)驗其實也是可以分享給其他的同事，而且也是可以從新同事那里學(xué)到一些我之前沒有接觸到的東西，這是一個相互學(xué)習(xí)的過程，不能說不去重視了。
領(lǐng)導(dǎo)，錯誤我也是意識到了，以后一定會認(rèn)真的來把會議給對待好，也不能再玩手機了，要認(rèn)真的來聽，多學(xué)習(xí)，也是要多分享。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書500字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之后，卻沒能嚴(yán)格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!x月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當(dāng)自己認(rèn)識到自己的問題的時候，我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規(guī)定的，更不是有心要挑釁領(lǐng)導(dǎo)，給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。但是，因為自己的大意和不小心，自己確實給領(lǐng)導(dǎo)帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。
回顧上次的錯誤，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事，不得不回去，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告，也沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，畢竟實在是太急了。在上次，領(lǐng)導(dǎo)因為諒解我的情況，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!
這次錯誤的原因，其實是因為自己記錯了放假的時間，導(dǎo)致在昨晚的時候睡的太晚，結(jié)果到醒來的時候，已經(jīng)是下午了?？粗謾C上一條條的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯了!
明明已經(jīng)犯過這樣的錯誤，但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同，但是我不應(yīng)該在工作的安排上這么散漫，犯下了這樣的錯誤，我必須要嚴(yán)格的改正才是啊!我真的很慚愧，很后悔，自己當(dāng)時也同樣，又是后悔，又是著急。但是時間已經(jīng)在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟于事。
在這件事后，我被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批評了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領(lǐng)導(dǎo)。
真的很對不起!這件時間，是我在生活安排上的嚴(yán)重失誤，自己對工作的責(zé)任心不足，導(dǎo)致在安排上出現(xiàn)了這樣的漏洞!如果我能更嚴(yán)謹(jǐn)一些，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應(yīng)該犯下的!
經(jīng)過這次的錯誤，我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話，我也不會再多做什么無用的保證，我發(fā)誓，自己在今后的工作中，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望!希望領(lǐng)導(dǎo)能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書500字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然這次會議的時間并不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿，作為員工卻在工作中出現(xiàn)這種基礎(chǔ)性的錯誤無疑是令人感到沮喪的，重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應(yīng)的重視，直到問題產(chǎn)生以后再來感到后悔著實有些太遲了，這次開會遲到的問題在我看來也是有著同樣的性質(zhì)，而我在分析遲到的原因以后也對自身的問題進行了深刻的檢討。
毋庸置疑遲到的原因主要還是在于自身，由于不重視開會的問題以至于自己沒有在規(guī)定的時間內(nèi)參加，直到發(fā)現(xiàn)身邊的同事都去開會以后才開始重視這類問題，對我而言這種后知后覺的做法很容易對自己今后的工作造成影響，而且面對領(lǐng)導(dǎo)的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利于自身發(fā)展的，回顧工作中的歷程也應(yīng)當(dāng)明白嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)指示的重要性，明明領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)便講過要開會的事情并強調(diào)了開會的具體時間，但也許是我沒有注意到時間的流逝以至于這次開會出現(xiàn)了遲到的狀況。
對待開會的態(tài)度不夠謹(jǐn)慎的做法很容易影響到自己今后的工作，至少通過這次教訓(xùn)讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的，我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性并保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，畢竟對自身的發(fā)展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響，更不用說這次領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠重視開會的問題，若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導(dǎo)致自己在工作中落后于人，而且我也應(yīng)該通過會議上的討論及時認(rèn)識到公司的發(fā)展方針以及自身存在的不足。
我很感激領(lǐng)導(dǎo)批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因，為了自己今后的發(fā)展著想應(yīng)該要牢記教訓(xùn)并改正身上的不足，所以我會多想同事學(xué)習(xí)并重視領(lǐng)導(dǎo)通知我們開會的信息，這次因為自己的疏忽導(dǎo)致開會遲到已經(jīng)讓我感到沮喪，即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責(zé)并為了公司的發(fā)展而努力，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的過失并在今后的工作中給予信任，我會好好端正態(tài)度并在思想方面認(rèn)識到按時開會的重要性。
我在以后的會議中會嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示并確保提前到達會議室，畢竟這次開會遲到的事情已經(jīng)讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍，而且我也會牢記領(lǐng)導(dǎo)的每次通知并在內(nèi)心提醒自己應(yīng)該如何去做，相信在經(jīng)歷這次教訓(xùn)以后能夠讓我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鞑⒋_保不會再出現(xiàn)任何差錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書500字篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于沒有認(rèn)真做好單位工作的緣故導(dǎo)致我近期被領(lǐng)導(dǎo)批評過，通過領(lǐng)導(dǎo)失望的目光讓我明白這次工作不認(rèn)真的問題著實做得太過分，無論是對單位工作氛圍的破壞還是給其他同事造成的負(fù)面影響都是難以承受的，再加上我并沒有及時意識到工作不認(rèn)真的不妥之處以至于被領(lǐng)導(dǎo)批評，現(xiàn)如今也需要對工作不認(rèn)真的問題進行深刻的反思才行。
首先從工作不認(rèn)真的原因分析可以明白造成這種結(jié)果主要是自身態(tài)度的問題，即便是通過簡單的對比也能明白自己在工作的積極性方面是遠不如其他同事的，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的時候我也只是被動接受導(dǎo)致完成的效果也是差強人意，以往領(lǐng)導(dǎo)便針對工作態(tài)度不好的問題批評過自己，只不過當(dāng)時自己不以為意才會導(dǎo)致后來工作態(tài)度變得越來越惡劣，正如這次工作不認(rèn)真的過失讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以后感受到了深深的失望，明明在工作中真誠對待每個員工卻在單位出現(xiàn)了這種狀況，在我看來領(lǐng)導(dǎo)也會因為單位存在自己這樣的員工感到極其失望吧。
其次從工作不認(rèn)真的負(fù)面影響分析便能明白領(lǐng)導(dǎo)為何會對自己感到如此失望了，縱觀身邊努力工作的同事不難發(fā)現(xiàn)這種工作態(tài)度才是單位發(fā)展的重要基石，反觀自己這種工作不認(rèn)真的員工只不過是拖單位后腿的蛀蟲罷了，明明單位得到發(fā)展以后作為員工的自己也能夠從中獲益卻不愿意主動出力，若是沒有領(lǐng)導(dǎo)點醒自己的話或許再過一段時間我便會在職場競爭中因為工作態(tài)度問題被淘汰吧。
最后即便不再分析也能明白自己需要盡快彌補工作不認(rèn)真造成的過失才行，尤其是已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的情況下應(yīng)該要通過努力挽回對方的信任，至少當(dāng)我努力工作以后無論是否能夠彌補工作不認(rèn)真造成的損失都算是爭取過機會，而且發(fā)生這種事本就是我缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)自然得讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的印象，否則的話工作中不再被重視并且自暴自棄的話只會失去寶貴的工作機會，作為單位員工自然不能夠目光如此短淺以至于因為工作不認(rèn)真的問題遭受如此嚴(yán)重的損失。
單位需要對待工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工才能夠獲得更好的發(fā)展，作為員工若是不能夠為單位發(fā)展而努力的話只會面臨被淘汰的下場，所以我的警醒一些并在以后的工作中更加用心地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要任務(wù)，唯有這樣才能夠彌補之前的遺憾并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己不會再出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書500字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我對今天的事情感到非常的自責(zé)，實在是感覺非常的不好這不是我想要看到情況，我也是一名老員工了，今天我還犯了這樣的錯誤，這樣肯定是會有很大的問題的，現(xiàn)在我回想起來的時候還是很有壓力的，以后我也一定會做的更加認(rèn)真，對今天的事情我也應(yīng)該要做出一番檢討。
今天由于在工作當(dāng)中，我確實是做的不夠好，這對我而言也是一個很大的提高，今天我沒有認(rèn)真的工作，在上班的時候想著別的事情，忘記了您昨天交待給我的工作，您昨天已經(jīng)叮囑過我了，讓我今天上午把文件處理好，可是我居然忘記了，一直到您來找我要文件的時候，我才想起來，于是我又急急忙忙的在趕，但是越是這樣就越會有問題，這確實不是我想要看到的事情，讓您失望了，對于今天的情況我也感覺非常的不好，這樣是有很大的問題的，這段時間以來我也認(rèn)識到了很多的問題，接下來我也一定會專注自己各方面的成績，并且會繼續(xù)認(rèn)真的維持下去的。
我作為一名xx的員工，自身工作素養(yǎng)需要保持一個好的狀態(tài)，這對我而言也是需要合理去規(guī)劃好的，這段時間以來我也一直在強調(diào)這些，我提醒自己應(yīng)該要認(rèn)真的維持一個好的狀態(tài)，積累工作經(jīng)驗積累知識，所以我也感觸良多，未來在工作當(dāng)中，我應(yīng)該要繼續(xù)去端正好心態(tài)，在這一點上面我也在虛心的做好自己分內(nèi)的事情，所以我也對此感覺到很有意義，今天的情況我感覺非常的自責(zé)，以后我不會再出現(xiàn)這樣的錯誤了，也會認(rèn)真的把自己的事情做好，這對我而言也是需要合理去規(guī)劃好的，以后在工作當(dāng)中，再也不會這樣消耗自己的時間了。
對于今天的問題，我也感覺非常的不好，這樣下去肯定是會存在問題的，我不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了，工作出現(xiàn)問題是比較嚴(yán)重的，打鐵還需自身硬，我一定會嚴(yán)格要求自己，樹立好的形象，做一名優(yōu)秀的xx員工，未來做的更加細心一點，也會用這樣的方式去積累工作經(jīng)驗，我也一定會做出更好的成績來，彌補今天工作出現(xiàn)的問題，這一點是毋庸置疑的，我不會辜負(fù)了公司的期望，用實際行動去證明自己，以后做出更好的成績來，希望領(lǐng)導(dǎo)給我改錯的機會，我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤和問題了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位員工檢討書500字篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我對自己在單位工作違紀(jì)的事情向領(lǐng)導(dǎo)您報以真摯的道歉，作為單位人，理應(yīng)遵守單位嚴(yán)明的紀(jì)律，而不是自己先做出了這樣違紀(jì)的表率，讓他人有效仿的機會。在此對自己的行為檢討，望領(lǐng)導(dǎo)原諒。
我進入單位之前，就熟讀了單位要去遵守的紀(jì)律，但是隨著工作的時間的長久，我也就漸漸的把這些紀(jì)律給忘在腦后了，不記得單位在上班時候要去遵守了。尤其是最近的工作，我違紀(jì)的很嚴(yán)重，上班不僅沒有靜心工作，而是時不時的就去跟同事聊天，要不就是玩手機，而且還不停的吃東西，導(dǎo)致自己的工作嚴(yán)重的被耽誤了，同一件事情因為自己不遵守紀(jì)律工作，結(jié)果進度比別人慢了太多。一天的工作時間也就那么點，但是我在工作時間里卻是沒有認(rèn)真工作的，而是選擇了做很多與工作不太相關(guān)的事情，也因此工作的效率也很低。我一直以為沒人去嚴(yán)格管理，就會沒事，原來是因為領(lǐng)導(dǎo)您工作忙，沒有那么多的時間去管理這個，但不代表不知道，很多事情您都是知道的，只是不要太過分，就沒有太大的關(guān)系?？墒俏以谧罱男袨橐呀?jīng)是嚴(yán)重影響他人的工作了，而且給我們單位也帶去極大的壞影響，因此您也是看不過去了，才把我教訓(xùn)了一通，我也明白自己是單位員工，就應(yīng)該努力的把工作紀(jì)律記在心里，去認(rèn)真的遵守。
這一次您把我狠狠教訓(xùn)了，我也認(rèn)識自己違反工作紀(jì)律是一個很嚴(yán)重的事情，是很需要去進行反省的。我們單位的工作本來就多，我還這樣違紀(jì)影響自己和他人的工作，就是在拖累整個單位的工作，我最近的行為已經(jīng)造成工作時間被耽誤，工作的進度也慢下來很多，真的是需要對自己嚴(yán)格的管理，不然工作是一點都做不好，很容易造成大的損失。對于我違紀(jì)的事情，我知道單位會給我處分，我也不敢去做什么辯解，畢竟這是我自己惹出來的事情，那我就必須去承擔(dān)，要負(fù)起這個責(zé)任。此后我一定把注意力放在工作上，努力認(rèn)真的工作，不開小差，不跟他人聊天，也不玩手機，會按照工作時間去把自己分內(nèi)的工作做好，盡量不讓自己給單位帶去大損失，畢竟自己有些損失也是無法去承擔(dān)的，我這還是有自知之明的。最后希望領(lǐng)導(dǎo)在給本人一個機會去改正這個錯誤，不會違紀(jì)了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工檢討書500字篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，對于這次的事情我感到萬分的遺憾，我深深地知道自己這次的問題，我很是自責(zé)畢竟自己的出錯影響的不是個人，影響的是我們辦公室的集體同事，我思考了很久，究極問題根本是我近期對待的工作松懈，是我疏忽了，我一直都是不以為然，認(rèn)為來到公司已經(jīng)那么久的時間了，我對自己的各個方面都沒有一個客觀的判斷，這些我需要認(rèn)真去思考一下，我應(yīng)該持續(xù)去發(fā)揮好自己的狀態(tài)，在工作當(dāng)中這些是我應(yīng)該去做好的，我總是會給自己找一些理由，所以對于這次的出現(xiàn)的錯誤我一定要好好的反省一下。
這次的工作是我做的不夠好，我也對自己各個方面沒有一個客觀的判斷，總是想著怎么去做出工作成績來，但是心太急就容易出問題，這讓我現(xiàn)在很是糾結(jié)，我真的不知道怎么跟您解釋了，今天上班的時候是我的心一直都沒有在工作上面，我耽誤了很多時間，這讓我感覺非常的有壓力，長期這樣下去肯定是不行的，對于這一階段的工作我是需要去反省自己的，這次在工作當(dāng)中，今天出現(xiàn)這樣的問題讓我感覺非常自責(zé)，我耽誤了大家的時間，我沒有把這件事情放在心上，工作上面一直出現(xiàn)不好的情況，我想了很久我一定不能夠任由這樣的情況發(fā)生了，現(xiàn)在事情到了這一步我繼續(xù)這樣消耗下去是沒有任何意義的，我現(xiàn)在一直都在想著今天發(fā)生的事情，我也總結(jié)了自己的幾點錯誤。
首先是我這段時間的心一直沒有在工作當(dāng)中，總是在上班的時候劃水，沒有認(rèn)真的對待這份工作，時間一長肯定就會出問題的，這是一定的，我需要認(rèn)真的去反省自己，在過去一段時間的工作當(dāng)中我自己沒有搞好分內(nèi)的事情，沒有認(rèn)真的去鉆研工作，作為xx的一名員工我丟失了積極工作的狀態(tài)，和周圍的同事也沒有及時的溝通，我感覺自己真的是非常為難，再繼續(xù)這樣下去我感覺肯定會出問題的，這不是我希望看到的樣子，工作出錯了就一定要端正態(tài)度，態(tài)度是首要的，面對過去一段時間的工作我真的也是感覺很有壓力的，沒有堅持搞好自己的`工作，以后肯定會出現(xiàn)問題，我現(xiàn)在也做的不是很好，我違反了公司的規(guī)定，工作上面讓您失望了，我以后會打起精神做好工作的，一定不辜負(fù)了您的期望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工檢討書500字篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我此次在工作期間犯下的錯誤，我實在是感到非常的慚愧。作為一名xx公司xx部門的員工，我卻對公司的規(guī)定不甚了解。導(dǎo)致在出現(xiàn)錯誤的時候，甚至沒能意識到自己正在違反公司的規(guī)定！正在做不應(yīng)該做的事情！
其次，身為xx部門這個團隊的成員，我也不夠合格。在大家都在努力的去完成工作的時候，我卻絲毫不為團隊著想，只想著能滿足自己，讓能自己覺得開心，卻根本沒有考慮過團隊其他同事們的感受。對此，我真的感到萬分的慚愧和抱歉。
反思今天的錯誤，我在下午x點xx分左右的時候，因為感到有些饑餓，就擅自在工作中用手機點了一份外賣送到公司。盡管點外賣確實是非常常見的事情，但是我卻在錯誤的時間做了這樣的事情！當(dāng)然，這樣放肆的行為也很快被您發(fā)現(xiàn)，并接受了您的批評教導(dǎo)。
回顧當(dāng)時的情況，在大家正感到些許疲累的時候，我卻獨自在密集的辦公區(qū)內(nèi)獨自享用外賣，還弄的整個部門都是外賣的氣味！這樣的情況，不僅僅導(dǎo)致大家對我這邊頻頻側(cè)目，嚴(yán)重的影響了公司的秩序。更是還勾起了不少同事的食欲，導(dǎo)致部門工作的效率大大的受到了影響。對此，我真的非常的后悔。
其實，在打開外賣的時候我就已經(jīng)感到有些不對。但是我卻沒有及時的認(rèn)識到自己的錯誤，直到您出言提醒，我才明白自己的行為有多么的糟糕！也是在您的批評下，我才認(rèn)識到自己對同事們的影響有多么的重！
再次此的事件之后，我深刻的對自身以及這次問題中的錯誤思想進行了反省。從反省中我認(rèn)識到，在這次的錯誤事件中，我最大的問題，就是對公司的規(guī)定不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不夠負(fù)責(zé)！作為xx公司的一員，我卻沒有認(rèn)真了解過公司的規(guī)定！這是我的嚴(yán)重失職！
其次，我在這次的行為，也表明我對于xx部門這個團隊的團隊精神不嚴(yán)謹(jǐn)，不負(fù)責(zé)！作為團隊的一員，就算還沒能異體同心，但至少在工作中我也不能這樣特立獨行！尤其是做這樣會對團隊造成影響的事情！
反思了自己的問題之后，我認(rèn)識到，我當(dāng)前的主要問題就在于對待工作的態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)！以及缺乏團隊意識！以上這些錯誤，我會在今后的工作中好好的去改正，去改變。如有什么反省不足的地方，望您指出，我一定會第一時間去改正自己的錯誤和不足！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書500字篇十
尊敬的老師
您好！
工作中的不認(rèn)真往往會給自己的職場生涯帶來許多不必要的麻煩，無論是對工作責(zé)任心的下降還是領(lǐng)導(dǎo)失誤信任的目光都會令人感到十分可惜的，但由于工作不認(rèn)真是自己造成的結(jié)果從而只能通過后續(xù)階段的努力才能重新獲得大家的認(rèn)可，因為我知道對待工作不夠認(rèn)真則認(rèn)為打鬧缺乏集體方面的意識，因此需要好好反思工作工作不認(rèn)真的行為并寫下相應(yīng)的檢討。
猶記得初入職場時能夠兢兢業(yè)業(yè)地對待工作并生怕出現(xiàn)什么錯誤，也正因為那時候有著工作中的難題以及領(lǐng)導(dǎo)的考驗導(dǎo)致自己需要十分用心才行，但是隨著自己入職時間的增加以及工作的穩(wěn)定從而導(dǎo)致懈怠了不少，這也是問題發(fā)生以后通過以往工作狀態(tài)的對比才得出的相關(guān)結(jié)論，也許正因為從未在工作中出現(xiàn)差錯才會導(dǎo)致逐漸淡薄這方面的意識，殊不知當(dāng)自己警惕心降低的時候便給了工作不認(rèn)真可乘之機，盡管沒有因為這次工作不認(rèn)真造成多大的損失也難免會讓自己感到有些后怕。
事實上自己能夠在領(lǐng)導(dǎo)的信任下從事當(dāng)前的工作本就是不太容易的事情，畢竟伴隨著職場環(huán)境的激烈競爭應(yīng)該知道自己相對于他人是多么幸運，但這次沒有珍惜這個機會從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對自己不認(rèn)真的做法感到很失望，而且我也明白自己的不認(rèn)真很有可能會連累其他同事的工作出現(xiàn)些許問題，只不過此刻的后悔對于工作不認(rèn)真造成的問題起不到任何實質(zhì)性的作用，因此只能通過今后在單位工作中的努力逐漸彌補這次不認(rèn)真造成的那些損失。
對我而言這份檢討書不僅僅是對自己工作不認(rèn)真所進行的反省，而且還希望能夠通過檢討來提醒自己不要忘記工作不認(rèn)真所造成的損失，尤其是當(dāng)自己對待工作有所松懈的時候便更應(yīng)該引起高度的警惕與重視才行，除此之外想辦法提升工作中的效率與質(zhì)量也是用以彌補不認(rèn)真造成損失的有效方法，既然稍微思考便能想到這么多有效措施又怎能在問題發(fā)生以后繼續(xù)無動于衷，那么在后續(xù)的工作中應(yīng)當(dāng)有所表現(xiàn)才能證明自己的確已經(jīng)認(rèn)識到不認(rèn)真帶來的后果。
也許面對當(dāng)前造成的損失無論怎么努力都難以將其回復(fù)如初，但這并不意味著作為當(dāng)事人的自己能夠以沉默的方式來逃避工作不認(rèn)真的責(zé)任，若是自己真的想要在職場中有所表現(xiàn)的話便應(yīng)該好好思考如何才能消除工作不認(rèn)真帶來的負(fù)面影響，在問題產(chǎn)生以后采取相應(yīng)的措施才能證明自己抵制工作不認(rèn)真的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書500字篇十一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于單位的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工檢討書500字篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班時間串崗既違反了單位規(guī)定也影響了其他同事的工作，當(dāng)這種狀況出現(xiàn)在自己身上以后難免會因為內(nèi)心的愧疚感到有些哽咽，畢竟對待工作如此不稱職以至于影響到他人工作的做法是需要被抵制的，然而我在沒能意識到這類做法危害性的情況還去影響其他同事，我得檢討上班串崗的問題并希望能夠通過自制力的提升徹底將其解決。
首先我得明白擅自離開崗位本就是對單位工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，畢竟只有每個工作崗位各司其職才能夠讓單位得到有效的運轉(zhuǎn)，無論缺少哪個環(huán)節(jié)的努力都會導(dǎo)致整體的工作效率降低不少，因此我在工作期間擅自離崗的做法本就不符合單位的相關(guān)規(guī)定，再加上通過串崗的形式干擾到他人的工作便更應(yīng)該進行反思了，無論抱著怎樣的目的都應(yīng)該意識到處于工作期間的自己不能夠任意妄為，這種破壞單位規(guī)定且不知悔改的做法本就是讓領(lǐng)導(dǎo)感到痛恨的，無論遇到怎樣的事情都應(yīng)該先和領(lǐng)導(dǎo)進行報備以后再去進行處理。
其次我檢討自己串崗的行為給同事工作帶來的諸多不便，當(dāng)我串崗的那一刻開始便意味著自己已經(jīng)陷入了錯誤的泥潭之中，即便同事也告誡過自己不能夠擅自離崗卻將這些話語當(dāng)成耳旁風(fēng)，不得不說心態(tài)上的不穩(wěn)重著實令我在單位工作中吃了不少虧，非得等到被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才意識到串崗行為的性質(zhì)本身就是錯誤的，事實上我在串崗之前便應(yīng)當(dāng)考慮到這類做法的錯誤性并盡量進行避免才行。
為了在工作中改正錯誤還是應(yīng)當(dāng)先承諾不再做出這類問題比較好，至少得到教訓(xùn)的我能夠意識到上班串崗的代價是得不償失的，我不能夠因為些許的小事便擅自離崗并影響到他人的工作，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來到單位發(fā)現(xiàn)有人串崗以后想必也會在內(nèi)心對此感到很不滿吧，這種毫無職業(yè)道德的做法本就不利于自己在單位的工作發(fā)展，尤其是這類錯誤做法還影響到他人的工作便更是令我的內(nèi)心感到有些不安，所以我在承認(rèn)錯誤的同時也希望能夠彌補擅自串崗造成的損失，而且我也對自己串崗導(dǎo)致同事遭受無妄之災(zāi)的做法感到愧疚。
內(nèi)心的愧疚讓我意識到上班串崗只會讓自己遭受諸多損失罷了，所以我得審視這種做法的危害性并在以后的單位工作中不要再出現(xiàn)這類狀況，畢竟這次串崗已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠在工作中繼續(xù)錯下去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書500字篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這次遲到的事情讓我很遺憾，我們單位一直工作氛圍很好，這讓我感覺到很不好，作為一名xx的員工，我卻在開會的時候遲到的，現(xiàn)在我也意識到了這些細節(jié)，當(dāng)然我也清楚的認(rèn)識到了自己的缺點，我們公司今天開培訓(xùn)會議，這樣的狀態(tài)非常的不好，來到xx這里我也不是一兩天了，但是我今天卻在培訓(xùn)的時候遲到，這實在是非常不好的，我不希望繼續(xù)用這樣的狀態(tài)去面對工作，有些事情還是應(yīng)該主動一點，不按時的參加培訓(xùn)，影響非常的不好，我也知道您很不開心，我需要反省自己。
本來每天的培訓(xùn)的時候就會提前發(fā)通知，在過去的幾次的培訓(xùn)的時候我都差點遲到，這次是真的沒有合理的安排好自己的時間，我們是有足夠的時間規(guī)劃好的，可是我今天真的是做的非常的不好，這是我應(yīng)該去反省的事情，以后再也不能夠出現(xiàn)這樣的的情況了，我應(yīng)該為這次的事情感到羞愧，提前發(fā)好的通知，我卻沒有合理的規(guī)劃好自己的時間，在這樣的環(huán)境下面怎么能夠處理好自己的事情呢？這顯然非常的不好，我一個人遲到就耽誤了大家的時間，當(dāng)時本來應(yīng)該按時的開會的，可是我卻遲到的五分鐘，這五分鐘不是我一個人的時間，是所有參加培訓(xùn)會議同事們的時間，現(xiàn)在想想真的是讓我慚愧。
這次的遲到是我的不好，耽誤了大家時間的同時，對自身也是不負(fù)責(zé)任，對您也是不尊重，我很后悔，這實在是我的過錯，不合理安排好自己的時間，肯定就會造成很多麻煩，我真的不愿意看到這種情況的發(fā)生，現(xiàn)在包括未來這都是會對自己的有一定的影響，我不會讓這樣的情況繼續(xù)發(fā)生了，要對自己負(fù)責(zé)任，也要對工作負(fù)責(zé)任，在這一點上面是沒有任何商量的，我也一直在思考這次的遲到對我的影響，我實在是做的很不好，以后的培訓(xùn)肯定再也不會遲到的，這是最基本的態(tài)度，我也需要用實際行動去證明，既然是遲到了就應(yīng)該反省。
現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，在未來的工作當(dāng)中遲到拖拉的習(xí)慣會很惡劣，我希望能夠得到大家的認(rèn)可，也不希望拖后腿，拖拉的習(xí)慣在什么時候都不好，耽誤大家的時間，更加是一種沒修養(yǎng)的表現(xiàn)，我肯定會檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工檢討書500字篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在自身的職業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)工作失誤的狀況終歸不是什么好事，畢竟無論是工作狀態(tài)不夠認(rèn)真還是能力的不足都會對自身發(fā)展造成不利的影響，而且對于單位領(lǐng)導(dǎo)來說底下員工出現(xiàn)工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情，所以我在被領(lǐng)導(dǎo)批評過后便認(rèn)真檢討了自己工作失誤的問題。
也許是近期對待單位工作不如以往那般認(rèn)真的緣故導(dǎo)致自己經(jīng)常出現(xiàn)精神恍惚的狀況，實際上這種不認(rèn)真的做法很容易導(dǎo)致自己在工作期間出現(xiàn)開小差的狀況，當(dāng)自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會引起相應(yīng)的重視，然而非要等到造成工作失誤以后再來檢討自身的過失無疑有些太遲了，不能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在便會導(dǎo)致自身造成失誤以后難以得到領(lǐng)導(dǎo)的理解，再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導(dǎo)致自然令人感到愧疚不已，明明在單位工作中被領(lǐng)導(dǎo)予以重視卻不珍惜自然會導(dǎo)致這類窘迫狀況出現(xiàn)。
實際上我應(yīng)當(dāng)牢記自身職責(zé)的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發(fā)生，畢竟這種狀況很容易對單位效益和同事們的工作效率造成嚴(yán)重的影響，所以我應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記這次單位領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評以免再次出現(xiàn)失誤的狀況，即便能夠通過工作中的努力彌補失誤造成的損失卻終究難以將其恢復(fù)如初，所幸的是有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的協(xié)助讓我在造成失誤以后能夠得到相應(yīng)的指點，所以我得牢記這份工作中的關(guān)心并吸取造成失誤的教訓(xùn)才行，至少不能夠再因為自身的失誤導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)因此感到無比失望。
經(jīng)過反思不難發(fā)現(xiàn)造成失誤主要是因為自身對待工作不夠認(rèn)真所致，若是能夠?qū)Υぷ鞲訃?yán)謹(jǐn)些并提升對自身的要求自然能夠有效解決這類問題，畢竟當(dāng)前我從事的工作難度并不大自然要更加認(rèn)真些才行，至少因為態(tài)度問題導(dǎo)致原本簡單的工作出現(xiàn)失誤則是得不償失的，這種難以被原諒的工作態(tài)度出現(xiàn)在自己身上以后也會難以在職場上有所作為，面對職場競爭的嚴(yán)峻形勢應(yīng)該盡快彌補這方面的損失并更加重視當(dāng)前的工作。
無論是工作過程中的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度還是做完以后的仔細檢查都是十分重要的，至少作為單位員工的自己對待工作還是更加認(rèn)真些比較好，畢竟工作失誤的教訓(xùn)已經(jīng)讓我意識到自身的錯誤之處自然不會在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)同類問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書500字篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉這次上班遲到的問題給單位造成了很不好的影響，畢竟這種狀況的發(fā)生也是源于對自身工作的不嚴(yán)謹(jǐn)自然要好好反思，重要的是遲到的行為也是種不良風(fēng)氣自然要盡快將其改正才行，因此我會對遲到的行為進行道歉并積極承擔(dān)相應(yīng)的懲罰，也希望領(lǐng)導(dǎo)能諒解自己遲到的過失并給予改正的機會。
通過檢討不難明白造成遲到原因在于自身的不嚴(yán)謹(jǐn)，一方面由于我對自身工作的重視程度不夠的緣故從而沒能意識到遲到的危害性，畢竟造成遲到的原因往往在于熬夜或者出門的時間太晚，但凡對自身有著嚴(yán)格的要求都不會容許遲到的問題發(fā)生在自己的身上，更何況工作日期間應(yīng)該要考慮到堵車或者擠不上電梯之類的問題。另一方面則是不良習(xí)慣的養(yǎng)成導(dǎo)致自身平時很晚才感到單位，雖然以前沒有遲到過卻不可否認(rèn)這種上班前兩分鐘才感到單位的做法是不可取的，處于遲到的邊緣尚不自知只會導(dǎo)致自己嘗到苦果罷了。
其實我應(yīng)該要認(rèn)識到遲到問題的出現(xiàn)對自身的職場發(fā)展而言是有害無益的，尤其是與其他按時上班的同事進行對比更能看出自身存在的不足，想必在領(lǐng)導(dǎo)的心目中也會因為自身的遲到從而感到十分失望吧，而我也不禁痛恨自己為何會出現(xiàn)遲到的狀況從而影響到自身的形象，聯(lián)想到自身的職業(yè)生涯會因此蒙上污點也讓我對此感到十分悔恨，在職場競爭的過程中即便是些許的問題都有可能導(dǎo)致自己面臨被淘汰的危機，更不用說遲到這種行為是嚴(yán)重違反單位紀(jì)律的做法。
明白遲到行為的本質(zhì)以后還是要盡快加以改善才行，至少要消除遲到帶來的負(fù)面影響從而挽回自身的形象才行，所以我會好好端正態(tài)度并在領(lǐng)導(dǎo)的指示下改變遲到的現(xiàn)狀，至少不能夠讓遲到的行為再次發(fā)生并承擔(dān)遲到造成的損失，畢竟因為自身的錯誤做法導(dǎo)致單位形成不良風(fēng)氣則是不可原諒的，所以通過這次教訓(xùn)讓自己深刻意識到遲到的危害性也未嘗不是件好事，所以我很感激領(lǐng)導(dǎo)的批評從而讓自己清醒地意識到遲到將會對今后的職業(yè)生涯造成怎樣的影響。
出現(xiàn)遲到的狀況說明我在自律性方面做得很差，所以我會牢記上班遲到的教訓(xùn)并認(rèn)識到這種做法的錯誤性，在以后的工作中也會嚴(yán)格要求自身并確保每天能夠提前趕到單位上班，至少我會做好自我監(jiān)督并保證遲到的問題不會出現(xiàn)在自己身上，畢竟我已經(jīng)在遲到的問題上吃了不少虧自然不希望重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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