衛(wèi)生院護士年終總結(jié)(模板21篇)

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衛(wèi)生院護士年終總結(jié)(模板21篇)
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總結(jié)是在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高的機會。在總結(jié)寫作中,我們要盡量用簡練的語言表達自己的觀點和結(jié)論。為了幫助大家更好地寫總結(jié),我們整理了一些范文供大家參考。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇一

xxxx年畢業(yè)于山東中醫(yī)藥大學(xué),同年入職臨邑縣人民醫(yī)院。先后在兒科、普外科、重癥科醫(yī)學(xué)科從事臨床護理工作,并于20一4年,當(dāng)選為呼吸內(nèi)科護士長,現(xiàn)兼任院內(nèi)深靜脈血栓小組組長。

一、愛崗敬業(yè),救死扶傷牢記心中。

作為生命健康的守護者,愛崗敬甘于奉獻,牢記弘揚南丁格爾精神,救死扶傷的職業(yè)信仰,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,轉(zhuǎn)變護理理念,增強主動服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)措施,將工作切實做到患者的心坎里。對危重癥患者做好各項護理工作,及時進行口腔清潔、翻身、叩背、皮膚護理、吸痰等等,預(yù)防護理并發(fā)癥的發(fā)生。

她在工作中急患者之所急,想患者之所想,一位患者在去衛(wèi)生間返回病床過程中發(fā)生了跌倒,她積極查找原因,將衛(wèi)生間門口的小臺階做成斜坡并在全院得到了推廣,有效預(yù)防了環(huán)境因素導(dǎo)致的患者跌倒。她視病人如親人,經(jīng)常利用公休座談會等時間,教患者做呼吸操、踝泵運動,增進護患溝通。她一一年如一日,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、扎實的理論基礎(chǔ)、過硬的操作技術(shù),得到患者、領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致好評。

二、創(chuàng)新進取,一分耕耘一分收獲。

她在緊張的工作之余不斷學(xué)習(xí)、積極進取,不斷提高專業(yè)知識和技能,先后至濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、長海醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。改變了傳統(tǒng)壓瘡預(yù)防措施中常規(guī)90°翻身的理念,改為30°側(cè)臥位、學(xué)習(xí)了picc維護流程以及并發(fā)癥的處理。她所在的科室率先在全院開展日常床旁護理查房工作,旨在讓護士全面掌握患者病情,對患者提出存在的問題,并制定個體化的護理措施和健康宣教,此舉已在全院分享并全面鋪開。

她積極參與院內(nèi)外組織的品管圈大賽、情景劇展示、操作技能大賽等活動。報考了在職研究生,并發(fā)表論著一篇、發(fā)明實用型專利一個。xxxx年當(dāng)選為山東省靜脈血栓栓塞癥院內(nèi)預(yù)警聯(lián)盟委員會委員,用自己所學(xué)服務(wù)于廣大患者,對院內(nèi)靜脈血栓栓塞癥的發(fā)生起到了預(yù)防作用,xxx年世界血栓日在院內(nèi)開展了“栓不住動起來”義診活動,致力于提高全民預(yù)防深靜脈血栓的意識。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇二

一、基本情況,這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準(zhǔn)備、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。

二、主要做法。

(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準(zhǔn)確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。

(二)、嚴格考核程序1、個人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認真進行個人年度總結(jié),進行自我評價,填寫《年度考核登記表》。2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議,由考核人在大會上述職。3、民主測評。在個人述職的基礎(chǔ)上,按客觀、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。4、考核組確定考核等次??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在個人總結(jié)基礎(chǔ)上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導(dǎo)評議,結(jié)合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實績,進行綜合評定,提出最后審核意見,確定擬考核等次。

(三)、測評公開,接受全體職工監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進行,最后進行了公示。

三、測評結(jié)果通過民主測評,評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無不稱職人員。

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衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇三

七年前,她帶著滿腔自信,帶著青春朝氣,帶著這份職業(yè)所賦予的神圣使命,來到地處大山深處的馬安鎮(zhèn)衛(wèi)生院,開始了自己醫(yī)護職業(yè)生涯。

從護士到護士長的蛻變。

她活潑開朗,熱情洋溢,爽朗的笑聲給沉寂的醫(yī)院增添了無限活力。工作上,謙虛好學(xué),細心虔誠。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,需要護士照料的病人很復(fù)雜,對業(yè)務(wù)能力要求很高。像小兒靜脈注射一直都是護理難題,為提高業(yè)務(wù)能力,她選取很細的膠管代替血管來練習(xí)甚至還用自己的腳做實驗,每天都扎上好幾十針,半個月后,兩只腳真是“千瘡百孔”,換來的是熟練的技術(shù),從此,她被年輕母親送個外號“百中小妹”。生活中,豁達開朗,熱心坦誠。當(dāng)時衛(wèi)生院只有她一個未婚護士,卻有四單身男性醫(yī)生,有點“萬叢綠中一點紅”的`味道,成為眾人追逐的對象,可是她對每一個人都是一個態(tài)度―熱心交往,真誠相待。誰的衣服臟了,請她洗,不拒絕;誰到吃飯時,沒到食堂,總是她給留著。生活中的點點滴滴總是感染著身邊每一個人,細心呵護照料上至八旬病人,下至剛出生的嬰兒;虛心向年長人學(xué)習(xí),真心與同齡人交往,贏得了所有人的尊重。領(lǐng)導(dǎo)、同事看在眼里,記在心里。五年后,在單位競聘護士長時,她全票當(dāng)選,書寫了馬安衛(wèi)生院的崗位競聘的歷史。

從平凡到偉大的升華。

把“偉大”一詞用在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護士身上,可能會有人笑話,那是因為對她不了解。

xx年11月份,馬安鎮(zhèn)衛(wèi)生院爭創(chuàng)“湖北省百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構(gòu)”工作到了關(guān)鍵時刻―驗收在即。已經(jīng)十天沒回家的她得知剛剛兩歲的女兒發(fā)燒了,婆婆讓她回家一趟,“估計是感冒了,把家里的藥給她吃一點,市里馬上要來驗收,不能功虧一簣?!彼皇沁@樣說,卻沒顧上回家。

第二天清晨,婆婆抱著滿臉通紅的女兒從家里趕到醫(yī)院,孩子高燒39。3℃。聽著女兒嘶啞的哭喊著“媽媽,媽媽?!边@位年輕的母親掛著淚水,為女兒輸液,女兒熟睡后,又奔忙在其他病人之間,她白天要精心的護理每一位病人晚上加班加點的整理資料迎接檢查。4天后,孩子仍然高燒不退,必須轉(zhuǎn)院。院長得知情況后,迅速聯(lián)系縣婦保院專家,派車送她帶孩子去診治,可她安頓好孩子后,毅然連夜趕回馬安又回到自己工作崗位上。天下哪有不疼孩子的媽媽呢?只是她心中裝有“大家”,裝著工作。兩天了,孩子病因仍未查明,高燒不退,口腔已經(jīng)潰瘍,一直哭鬧不停。婆婆和丈夫滿腹抱怨的帶著孩子前往市太和醫(yī)院診治。

11月10日,市領(lǐng)導(dǎo)及專家檢查馬安衛(wèi)生院“百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構(gòu)”工作,文建榮作為創(chuàng)建護理工作小組負責(zé)人條理清晰的向市人民醫(yī)院護士長黨玉蓮專家匯報工作,展示創(chuàng)建成果。此時縣衛(wèi)生局陳局長對這位專家說“我們這位護士長很難得很了不起,為了這次的創(chuàng)建她那兩歲的女兒高燒6天了現(xiàn)在還在太和醫(yī)院,她為了工作卻沒能去照看自己的女兒?!弊詈笤谠u審總結(jié)會上黨玉蓮深有感觸的說:“偉大不在于轟轟烈烈,而在于在平凡中孕育感動,我們這位護士長的事跡就說明了一切……”

從抱怨到支持的轉(zhuǎn)化。

榜樣的力量是無窮的。文建榮的事跡感動著病人,感動著同事,病人和同事的嘖嘖稱贊像一股春風(fēng)吹散她家人的不理解和所有抱怨。馬安鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構(gòu)”爭創(chuàng)活動圓滿成功,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)也有了根本性扭轉(zhuǎn),貪玩得人少了,愛崗的人多了;貪錢的人少了,奉獻的人多了。單位先后被市縣領(lǐng)導(dǎo)和專家贊譽為“鄖西中部明星醫(yī)院”。

“禍不單行、福無雙至”,xx年4月,她的丈夫在架設(shè)農(nóng)村電視信號線路時,水泥電線桿意外折斷,從10米高空摔落下來,腰椎受損,雙側(cè)恥骨骨折,幸運的是沒有生命危險,需要在病床靜養(yǎng)半年。她護送丈夫到縣醫(yī)院,只陪護兩天,婆婆和丈夫就催促她返回馬安。她強忍著淚花離開了,那淚水不僅包含著一個妻子無法陪伴摯愛的人而產(chǎn)生的自責(zé),更包含著親人對自己理解和支持后的感動與幸福。工作之余,她經(jīng)常用電話和短信與自己最親的人溝通交流,偶爾也會不期而至,給丈夫一個驚喜,和諧幸福包圍著這個多災(zāi)而幸福的家庭。

七年如一日,像老黃牛,勤勤懇懇地耕耘著醫(yī)護這方樂土;像天使,樂觀熱情地把幸福和安康送給千萬的蒼生。她用行動維護了白衣天使的圣潔形象,詮釋了白衣天使的真正意義。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇四

xx中心衛(wèi)生院根據(jù)區(qū)衛(wèi)計委印發(fā)的《關(guān)于開展“世界母乳喂養(yǎng)周”活動的通知》文件要求,圍繞“母乳喂養(yǎng),生命之源”為主題,開展形式多樣的宣傳活動,積極推行母乳喂養(yǎng),提高母乳喂養(yǎng)率,傳播科學(xué),營造愛嬰愛母的社會氛圍。

2、充實了宣傳欄內(nèi)的母乳喂養(yǎng)知識,營造了宣傳活動的氛圍;

3、通過“健康xx”公眾號傳播母乳喂養(yǎng)的知識,讓廣大群眾了解母乳喂養(yǎng)的重要性;

6、母乳喂養(yǎng)周期間在醫(yī)院三樓會議室進行母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn),強化兒、產(chǎn)科、婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)技能,嚴格執(zhí)行《母乳代乳品銷售管理辦法》,促進母乳喂養(yǎng)措施的落實,積極為孕婦和嬰幼兒家庭提供母乳喂養(yǎng)的知識和幫助,鞏固愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,提升婦幼健康服務(wù)能力和水平。

通過這次活動,提高了廣大群眾理解母乳喂養(yǎng)的價值觀念,幫助孕產(chǎn)婦掌握了母乳喂養(yǎng)技巧,發(fā)揮了醫(yī)院在提高母乳喂養(yǎng)率、降低嬰幼兒死亡率、促進嬰兒健康成長中的積極作用。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇五

專業(yè)知識、工作能力方面我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。

當(dāng)一個人,總想有完美表現(xiàn)的時候,要背負的就更多,責(zé)任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣,在身后催你前進。這1年來,徘徊過,彷徨過,甚至有很多時候有了問題,便開始懷疑自己的能力'方案范文。庫。整理~,但一直有兩個字支持著我,那就是堅持。我想無論任何人,在那樣的狀態(tài)下,所有的'事,都要自己一個人面對和解決的時候,還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候,沒有人會不得到鍛煉,沒有人會不成長。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責(zé)和重擔(dān),也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。

作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇六

護理工作其實就是平凡加簡單的總和體,但是要做優(yōu)秀卻是一件非常不容易的事情。注意細節(jié)與不注意細節(jié),將讓護理工作結(jié)果有著天壤之別的差距。比如說有二名護士在相同時間里都完成了同等數(shù)量的靜脈穿刺,總體來說他們都“做了”也就是完成任務(wù)了,而且都沒有發(fā)生什么大的缺陷,這樣看來二護士工作效果似乎不相上下。但是當(dāng)我們放眼于細節(jié)時便會發(fā)現(xiàn),甲護士服務(wù)的病人滿意率100%,病人基本知道自己在這一治療過程中用的是什么藥,也很清楚相關(guān)的注意事項。每一個病人穿刺完畢后,護士均將病人安置妥當(dāng),沒有暴露病人,無漏針現(xiàn)象。而乙護士呢?有一根棉棒掉在病人的床旁,穿刺完畢后護士也沒有對病人進行任何的安置和關(guān)懷,病人都不了解自己的用藥情況和輸液的注意事項。這樣一對比,二位護士的工作在質(zhì)量上就顯現(xiàn)出了明顯的差異,甲注意了工作中每一個環(huán)節(jié)中的細節(jié),而乙只追求完成工作的數(shù)量卻忽視了工作中的細節(jié)。能否做到注意細節(jié),是影響護理工作能否高質(zhì)量的一個重大因素。

認真細心對待平凡的工作就是不平凡,是我們護理工作的準(zhǔn)確展現(xiàn)。比如病人的晨間護理,在給病人整理床鋪時,你選擇什么樣的溝通方式與病人進行溝通,是合作還是命令?是隨時帶著一顆醫(yī)者仁心還是要求病人圍繞著我們?在語言的細節(jié)上重視和不重視將會有著完全不同的結(jié)果。晨間護理我們天天做,但做得非常好的人并不多。晨間護理順利完成的一個重要前提條件是贏得病人的配合與支持。進入病房你先告知病人什么?你是先關(guān)心病人還是只注重病房的整潔;在動手開始操作時,你是否先問了病人的病情?你是否看了有手術(shù)切口病人的傷口?你是否給需要拍背的病人拍背了?你是否給了對疾病已經(jīng)失望的.病人一點信心?平凡的護理工作正是靠著這一個個細節(jié)的注重而完成。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們:

大家好!

我叫,是區(qū)中心衛(wèi)生院的一名普通護理人員。今天很高興和姐妹們歡聚在這里,共同迎接我們一年一度中最幸福的節(jié)日——三八國際婦女節(jié)。很感謝度假區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我們婦女工作和生活的重視,給我們在工作、生活的很多方面創(chuàng)造了很多有利的條件。在這里請允許我代表我們區(qū)所有的姐妹們說聲——謝謝!

今天我們區(qū)早已是除盡舊容換新顏,發(fā)生了翻天覆地的變化。她從原先的簡陋巨變?yōu)楝F(xiàn)在的繁華,她從早先的默默無聞快速成長為市的一顆耀眼明珠。她今天的美麗離不開我們所有人的辛勤努力,當(dāng)然更離不開我們區(qū)眾多姐妹們的辛勞和智慧。

我很榮幸今天能代表“三八”紅旗手在大會上發(fā)言,此時此刻最想說的是:能成為區(qū)一員,并作為一名區(qū)萬千大眾健康的撼衛(wèi)者,我深感榮幸。在衛(wèi)生這個特殊的工作崗位上我一干就是,這11年里我?guī)缀跆焯煸谝痪€為除去患者身體上疾病所帶來的痛苦而忙碌工作。在工作期間我深深體會到患者面對病痛瞬間襲來的的萬般無奈,也親眼目睹了無數(shù)美滿幸福家庭面對生死之隔的悲歡離合。所有這些,深深刺痛了我,使我下定決心為大家的身體健康努力工作。不論是面對非典流行期間的危險,還是甲流暴發(fā)時期的緊張氛圍我都始終堅守在自己的崗位上,不僅是因為我們醫(yī)院有救死扶傷的天職,更是因為我感受到了自己神圣的職責(zé),即便是犧牲一些小我,但能為大家?guī)硇腋I钤偎晦o。在平時工作中我始終保持微笑的面容,不僅僅是因為我個人愛笑,更是因為我們這些“白衣天使”的笑容能驅(qū)散患者因身體不適而帶來的苦苦愁容,使他們心情舒緩一些,減輕病痛給他們帶來的痛苦。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇八

1、高良鄉(xiāng)位于師宗縣的東南面,距縣城約82公里,為兩省五縣的交界,有國土面積561.38平方公里,居住著壯、苗、瑤、彝、漢等民族,有29000余人,少數(shù)民族人口占人口總數(shù)的75.4%。轄11個行政村,118個自然村。森林覆蓋面為51%。農(nóng)民人均收入.00元,xx年地方財政收入72萬元。

2、高良鄉(xiāng)衛(wèi)生院位于鄉(xiāng)政府所在地的西面,建于50年代,有房屋3幢,其中業(yè)務(wù)用房2幢,職工住宿1幢,總面積約1800o,開設(shè)病床25張。有在職在編職工27人,其中5人被上級有關(guān)部門借調(diào),實有職工22人,其中主治醫(yī)師2人,護士5人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人。醫(yī)院可開展公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)工作。具體醫(yī)療工作可開展門診、住院、產(chǎn)科、放射、b超、檢驗、中醫(yī)等工作。轄11個村衛(wèi)生室,有鄉(xiāng)村醫(yī)生33人,均可開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

二、上半年工作簡要回顧。

(一)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

1、認真落實醫(yī)改任務(wù),完成上級下達的工作指標(biāo)。

(1)居民健康檔案完成情況:

自公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展以來,共完成建檔人數(shù)7976人,占人口比例的27.5%。其中城市居民建檔679人,占城市居民數(shù)的45.3%;農(nóng)村居民建檔7297人,占農(nóng)村居民的26.5%。

(2)慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務(wù)工作啟動以來,我們采取積極有效的措施,充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,深入村寨,對35歲以上人群進行逐一篩查,共篩查出高血壓2141人,完成醫(yī)改任務(wù)的90.6%;精神病人50例,完成任務(wù)數(shù)的87.7%;糖尿病469人,完成任務(wù)數(shù)的84.6%。對慢性病患者實行了100%的管理。

(3)完成孕產(chǎn)婦建檔管理526人,其中高危孕產(chǎn)婦有32人,上半年分娩181人,住院分娩152人,住院分娩率達83.9%。

(4)完成0――36月齡兒童建檔人數(shù)1603人,進行健康體檢1326人,占比例的82.7%,查出體弱兒童9人,并全部進行管理,管理率達100%。

(5)完成免疫規(guī)劃運轉(zhuǎn)5次,乙肝查漏種兩次,共完成接種針次3666人次。綜合接率達98%,新生兒建檔110人,占新生人口人數(shù)的72.3%。

(6)認真落實疑似結(jié)核病人轉(zhuǎn)診制度,認真規(guī)范的管理確診的結(jié)核病患者,現(xiàn)仍有18例結(jié)核病患者正在接受抗結(jié)核治療。

(7)認真落實新婚夫婦及孕產(chǎn)婦hiv監(jiān)測工作,到目前完成93人hiv監(jiān)測任務(wù)。

2、建立了公共衛(wèi)生工作任務(wù)完成情況與經(jīng)費獎懲兌現(xiàn)實施辦法,規(guī)范了公共衛(wèi)生工作與經(jīng)費的獎懲兌現(xiàn)。為了調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性,我們根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生所完成的工作情況逐項的建立了考核機制。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費,同時還將鄉(xiāng)醫(yī)50%的工資性補貼納入考核制,到年底進行考核后一并兌現(xiàn)。對從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的人員采取績效工資及工作目標(biāo)責(zé)任管理,每月考核一次,每周進行檢查,半年或年終進行兌現(xiàn)。

3、新農(nóng)合工作。

1――5月份共完成減免補償471284.37元,其中門診減免15700人,減免金額為179462.86元。鄉(xiāng)級減免125067.54元,8064人次,村級減免74395.42元,7636人次。住院補償273人,補償金額為27172.41元,鄉(xiāng)級住院78人,補償31326.14元;縣級補償195人,補償金額240395.27元。門診減免人次較去年同期減少3296人,降17.3%,減免金額比去年同期減少37754.28元,降17.3%。住院補償較去年同期少23人,降7%,補償金額較去年同期少64088.66元,降19.0%。

(二)基本醫(yī)療服務(wù)工作。

1――5月份以來共接診患者12131人次,完成業(yè)務(wù)毛收入543050.29元,其中醫(yī)療服務(wù)收入179348.87元。在所接診的患者中,住院病人93人,占就診人數(shù)的`0.76%,門診就診人次為12038人,平均處方值42.14元。就診人次與去年13106人基本持平,平均處方值較去年的48.0元下降5.86元,下降12.2%。

(三)加強內(nèi)部管理,認真開展“三好一滿意”活動。醫(yī)院工作的好壞,群眾滿意不滿意是關(guān)鍵。為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好,群眾滿意,我們將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡活動與醫(yī)院開展“三好一滿意”活動結(jié)合帶來,在院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡兩次;學(xué)習(xí)孔局長315在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展好“三好一滿意”活動的重要講話,結(jié)合我院的實際,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實與醫(yī)院規(guī)章制度的落實。在具體工作中,成立了考核小組,每周對全院的工作實行一次大檢查,每月對責(zé)任目標(biāo)完成情況實行考核,將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度,每月組織全體職工學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、通報當(dāng)月考核工作存在的問題,及下月的工作要求。實行風(fēng)險抵押金制度。為較好落實好責(zé)任目標(biāo),從院長到職工實行風(fēng)險抵押金制度。要求全體職工綜合考核評分均在85分以上,方可返還抵押金,95分以上給予獎勵,65分以下扣除風(fēng)險金。通過以上措施,院容院貌得到了明顯的改善,德醫(yī)風(fēng)進一步得到體現(xiàn),舉報、投訴明顯減少。

(四)認真完成政府的中心工作。基層工作紛繁復(fù)雜,除要完成業(yè)務(wù)主管部門下達的各項工作外,還要完成政府的中心工作。體現(xiàn)在:護林防火工作積極到聯(lián)掛村委會住村蹬點,并出動車輛4車次。支持聯(lián)掛村委會工作經(jīng)費3000.00元,努力圓滿的完成鄉(xiāng)黨委、政府交給工作任務(wù)。

三、存在的問題和困難。

(一)存在的問題。

1、職工政治思想落后、工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,覺悟性低。由于體制的影響,職工政治思想覺悟低,為民服務(wù)的思想缺失,自覺履行工作職責(zé)的意識散失。

2、規(guī)章制度的落實需進一步加強,雖然已建立了相關(guān)的考核辦法,成立了考核小組,并進行考核,但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范,力度不夠現(xiàn)象。

3、醫(yī)療技術(shù)有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術(shù)是關(guān)鍵。長期以來,由于人員緊缺,僅僅只能維持運轉(zhuǎn),進修學(xué)習(xí)的機會較少,醫(yī)療技術(shù)難于提高。由于學(xué)科帶頭人缺乏,無特色科室,難于滿足群眾的基本需求。

(二)存在的困難。由于人事體制的制約和人才的緊缺,難于形成健康、良好的競爭機制。雖然事改方案中提出,用人要能進能出、能上能下,但在具體實踐中,由于人才的緊缺和體制的制約,難于做到。不能形成良好的競爭機制,這對促進人與人之間積極向上的競爭失去了動力。

四、下一步工作打算。

雖然上半年已做了很多的工作,取得一定的成績,但是也還存在著許多不足。針對存在的困難和問題,我們要做的是:

(一)繼續(xù)鞏固做好公眾衛(wèi)生服務(wù)工作。要根據(jù)現(xiàn)在工作中未完成各項指標(biāo)進行查缺補漏,抓緊完成,保證完成上級下達的任務(wù)。

(二)多開展“三好一滿意”評比活動。通過評比活動和獎懲兌現(xiàn)把職工的思想統(tǒng)一到“三好一滿意”的目標(biāo)要求上來,使人們更自覺的服務(wù)于人民。

(三)進一步加大對責(zé)任目標(biāo)的管理和執(zhí)行力度,堅決執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)管理與績效工資分配方案,把職工的思想和行動統(tǒng)一到“三好一滿意”的工作要求上來。

(四)積極做好橫縱關(guān)系的協(xié)調(diào),爭取各方關(guān)系的支持,把各項工作做好。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇九

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1~2次,并有記錄;。

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語xx句。

2、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

1、對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、"xx節(jié)"舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(xx)、二等獎(xx)、三等獎(xx)分別給予了獎勵。

5、xx月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、xx月份至xx月份對今年進院的xx名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、全院有xx名護士參加護理大專自學(xué)考試,有xx名護士參加護理大專函授。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

2、xx月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人xx個,留觀xx個,手術(shù)室開展手術(shù)xx例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文xx篇,其中一篇參加了全國第xx屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有xx篇參加xx地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有xx篇參加《當(dāng)代護士》第xx次全國護理學(xué)術(shù)交流。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十

20xx年護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù)、控制量、抓落實、保安全”等中心重點工作,更新管理模式,創(chuàng)新服務(wù)理念,凝聚護理隊伍,深入推進各項護理工作。

按照三好一滿意要求,護理部要求各護理單元根據(jù)自己特點制定不同特色的護理服務(wù)目標(biāo):病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同,門診全程快準(zhǔn)、無憂,手術(shù)室溫馨、無懼,供應(yīng)室收送及時,根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,力爭實現(xiàn)護理服務(wù)零投訴。并以此為切入點在5.12開展服務(wù)禮儀知識競賽,評選出優(yōu)秀職業(yè)團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài),提升了護理人員的職業(yè)形象。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)滿意度調(diào)查,三個病區(qū)每月進行一次,護理部每季度進行一次,每次調(diào)查有總結(jié)有分析,針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護理部及時提出整改意見,協(xié)調(diào)解決。

針對20xx年護理一級質(zhì)控相對薄弱問題,20xx年初護理部及時召開護士長會議,確定xxxx年護理質(zhì)量的目標(biāo)、任務(wù)及發(fā)展方向,重新制定重點科室護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),護士長參照護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查、月總結(jié),護理部每月對重點科室進行質(zhì)控大檢查,并在護士長會議上進行反饋分析,及時擬定整改措施進行改善。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),有檢查落實,有總結(jié)分析,有信息反饋,有整改措施,有詳實記錄。體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)不斷改善。(參照標(biāo)準(zhǔn):整體護理質(zhì)量檢查記錄,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房管理質(zhì)量督導(dǎo)記錄,一級護理質(zhì)量控制改善記錄,護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),各科護理質(zhì)量考核檢查標(biāo)準(zhǔn),護理核心制度)。

針對20xx年底檢查中出現(xiàn)問題,20xx年重點加強職責(zé)護士優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo),病區(qū)護士長優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)。

影響護理工作持續(xù)改善的突出問題是:

1、沒有目標(biāo)計劃;

2、有目標(biāo)計劃但沒有落實;

3、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬。

針對上述問題,20xx年護理部真抓實干,要求各護理單元年有計劃,月有安排,周有重點,日有記錄,資料分類管理。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質(zhì)控的建設(shè)及管理工作。

1、保證護理安全重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實,20xx年全院無一例上述事件發(fā)生。

2、建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度,高危藥品和備用藥品分開存放,標(biāo)示清楚。

3、建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度和風(fēng)險預(yù)案(用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、圍手術(shù)期、護理操作等),并定期進行培訓(xùn)和演練。

4、有院內(nèi)緊急意外事件的護理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程。

5、有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程。

6、護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達xxxx%,上報率大于等于xxxx%,對輸血反應(yīng)、輸液反應(yīng)的處理預(yù)案知曉率到達100%,手術(shù)安全核查率xxxx%,患者身份識別核查制度落實xxxx%。

20xx年全院進行護理培訓(xùn)4次,理論考核2次,技術(shù)考核2次,資料涵蓋搶救藥品、儀器設(shè)備、危重病人、應(yīng)急預(yù)案、護理禮儀等,人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管理人員等。護理部要求各科室每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)2次,考核1次,公休座談會1次。

20xx年即將過去,對過去工作的總結(jié)和分析,是為了在新的20xx年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健,我們的工作目標(biāo)更清晰,更有的放矢。20xx年我們有很多不足,也暴露了很多問題,期望在新的一年里,有意愿的堅強領(lǐng)導(dǎo),有全院護士的團結(jié)努力,我們的護理工作能躍上一個新的臺階。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十一

衛(wèi)生院消防安全工作是衛(wèi)生院綜合治理的重要內(nèi)容,關(guān)系到衛(wèi)生院財產(chǎn)安全和職工的生命安全。對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數(shù),最大可能的提供安全保障,確保衛(wèi)生院發(fā)展不受影響。

只有思想上重視起來,安全行為才有保障。這是我們多年來的工作經(jīng)驗之

為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。上半年,我們主要從三個方面落實這項工作。

首先,是通過多次會議進行消防安全宣傳。衛(wèi)生院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)在每次的職工大會上,對包括衛(wèi)生院消防安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將安全牢記在心。對干粉滅火器進行檢查,對衛(wèi)生院各重要部門,譬如門診、住院部、食堂、職工住宿等消防通道及滅火器材進行了全面的檢修。同時,對職工進行了培訓(xùn),理論與實踐相結(jié)合。培訓(xùn)工作細致全面,效果顯著。

規(guī)劃等具體情況及時調(diào)整了重點部位防火責(zé)任人。2.經(jīng)常性地檢查疏散通道和應(yīng)急燈。3.不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地,我們對有關(guān)人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。4.加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應(yīng)急使用,本期,我們對所有的消防拴進行了整修,對所有的滅火器干粉進行了更換,確保了衛(wèi)生院重要部位消防器材的保障。5.加強職工用電安全的檢查。每天檢查,及時公布,如有違紀,立即收繳有關(guān)電器。屢教不改者,勸其退宿。執(zhí)行情況良好,未有事故發(fā)生。

我院消防安全工作雖然取得了一些成績,但還存在一些問題和簿弱環(huán)節(jié)。一是患者對安全消防意識淡薄,容易引起用電短路起火;二是少數(shù)閑雜人員法制觀念差,有意損壞消防器材現(xiàn)象時有發(fā)生。今后,我們將對存在的問題,認真研究對策,采取切實可行的措施,努力把我院的防火安全工作做好,以鞏固我校多年來無火災(zāi)事故的成果。

衛(wèi)生院消防安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù),不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結(jié)合,才能保證衛(wèi)生院安全。每個人都要關(guān)心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關(guān)己就沒事。我們相信,在全院職工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為衛(wèi)生院發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十二

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦的指導(dǎo)下,在全院干部職工的大力支持和配合下,我們認真貫徹落實愛國衛(wèi)生各項工作,健全制度、加強宣傳、落實措施,鞏固成果?,F(xiàn)就一年來工作總結(jié)匯報如下:

我院成立了以院長任組長的愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)本單位愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)的制定和年度計劃,制定了各種愛國衛(wèi)生制度和職責(zé),切實加強了對此項工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),確保了此項工作的正常運轉(zhuǎn)。

采取懸掛橫幅、張貼公告、散發(fā)宣傳單、宣傳測試題、辦健康知識講座、疾病檢查的辦法將這項工作的目的、意義深入宣傳,通過深入宣傳健康教育和除病防害知識及衛(wèi)生治理的重要性,逐步改變?nèi)罕姷牟涣忌a(chǎn)生活習(xí)慣,倡導(dǎo)文明健康的生活方式。

建立了愛國衛(wèi)生、除"四害"、健康教育、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,制定了除四害工作實施方案及工作措施;健康教育宣傳實施方案、環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案。加強了對單位愛國衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了愛國衛(wèi)生管理的規(guī)章制度,在單位愛國衛(wèi)生管理工作中,切實做到了有章可循。

堅持衛(wèi)生責(zé)任分區(qū)的責(zé)任制,各科室的衛(wèi)生做到了自行管理,嚴格做到了室內(nèi)無雜物、無痰跡、無灰塵,窗明幾凈,天花板無蛛網(wǎng)。公共地帶有專門的清潔工負責(zé),做到了無衛(wèi)生死角,做到了保潔良好。

堅持了檢查制度,每季度進行了一次衛(wèi)生大檢查,檢查結(jié)果列人年終考核,與個人工資獎金掛鉤。

墻壁做到了不亂寫、亂掛,各種制度專門制作,統(tǒng)一上墻。并按上級要求,加大了對單位愛國衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)管理和檢查督促的力度。

根據(jù)除"四害"要求,單位大力開展了滅鼠工作,單位食堂、病區(qū)、庫房廣泛開展了滅鼠滅蠅滅嶂螂除"四害"工作。滅鼠滅蠅除"四害"達到了要求。

1、進一步完善《愛國衛(wèi)生工作制度》和《愛國衛(wèi)生工作獎懲制度》,加大資金投入,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,以促進該項工作更有效的開展。

2、建立愛國衛(wèi)生工作中的監(jiān)督檢查和整改追究聯(lián)動制。

3、將健康教育及行為形成率和衛(wèi)生知識宣傳教育列入農(nóng)民群眾素質(zhì)教育計劃當(dāng)中。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十三

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的'具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款。

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

范文參考:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人何xx,200x年x月x日應(yīng)聘于xxx市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護士工作至今。

“三人行,必有我?guī)煛?。一年多來,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧,本人在工作上取得了一定的成績,極大的開闊了視野,增長了社會知識和閱歷。樹立了正確的價值觀和人生觀,為今后的人生道路奠定了堅實的基礎(chǔ)。“道不同,不相為謀”??v觀醫(yī)院上下,官僚之風(fēng)盛行,固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。然,“木秀于林,風(fēng)必摧之”,我本松竹之軀,寧折不彎。繼續(xù)工作下去,有違本人處世之道,亦不利于醫(yī)院相安無事的和諧氛圍?!岸靡宦淙~,知天下將寒”。本人決定:從即日起辭職。請院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

何xx。

二0xx年x月x日。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十四

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是社區(qū)衛(wèi)生院護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的`最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

思想道德、政治品質(zhì)方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;醫(yī)學(xué)。教育網(wǎng)搜集整理愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作能力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作,協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十五

在20年我本著“牢固上風(fēng),穩(wěn)步發(fā)展”的準(zhǔn)則,在這一年來做了能上能下下多少點工作:

1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作尺度,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”沖破;抓查對制度,全年查堵藥品格量漏洞12例、一次性物品德量破綻29例。

2、配合股份制管理模式,抓護理品質(zhì)和精良服務(wù),公平利用護工,保障患者基本護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務(wù)技能、治理實踐等方面強化新廈年青護士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干,今年通過考察評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4、加大對外宣揚力度,今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典運動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的夸獎;踴躍開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教導(dǎo)、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勞工作跟愛心奉獻。

5、器重在職職工連續(xù)教育,舉辦院級講座遍布面達90%以上;開辦新調(diào)配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)常識培訓(xùn)班;實現(xiàn)護理人員年度實際及操作考核,合格率達97。9%。抓護士素質(zhì)教育方面發(fā)展“尊重生命、關(guān)愛患者“教誨,倡導(dǎo)多項募捐活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績達標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。

7、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)良護理工作者“名稱;通過赴美國考核學(xué)習(xí),帶回來一些先進的管理教訓(xùn),并積極總結(jié)臨床教訓(xùn),本年度實現(xiàn)成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,我特別重視自己的廉潔自律性,耐勞在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思維意識,踴躍加入護理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,當(dāng)初新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部顯現(xiàn)一派積極向上的賭氣跟活力。

護理工作的順利發(fā)展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位引導(dǎo)的正確決定和各級基層護理職員的奇特盡力,明年護理部要創(chuàng)立本人的學(xué)術(shù)期刊,進步護理學(xué)術(shù)程度,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理品質(zhì)得到國際化認證。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我們***衛(wèi)生院在鎮(zhèn)黨委政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和指引下積極響應(yīng)國家的有關(guān)政策和各項文件精神,堅持為人民服務(wù)為宗旨,樹立醫(yī)院形象,不斷豐富衛(wèi)生服務(wù)理念,建立健全全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、價廉的衛(wèi)生服務(wù),現(xiàn)將我院20xx年以來醫(yī)院的各項工作向上級領(lǐng)導(dǎo)予以總結(jié)匯報。

醫(yī)改是我國一項利國利民的新舉措,給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院注入了新的生機和活力1.自醫(yī)改以來統(tǒng)一藥品采購,進一步改進和完善藥品集中采購制度2.醫(yī)改以來實行藥品零差價銷售,老百姓得到了最大的實惠,衛(wèi)生院收入不但沒有減少,而且一直處于上升趨勢,醫(yī)院20xx年1----10月份總收入為60萬,20xx年1月-----9月份收入已突破100萬,于去年同期相比增長40%,較大的改善了老百姓的“看病難,看病貴”的局面。

全體職工都能明確了解醫(yī)改的方向都能參與到改革中來,衛(wèi)生院組織了不同層次的學(xué)習(xí)和探討活動。首先領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí),深刻理解文件精神,將精神落實到各科室的行動之中,人人都能以踐行新醫(yī)改為己任,在工作中體現(xiàn)出踐行新醫(yī)改的新風(fēng)貌。

經(jīng)過醫(yī)院防保所得精心策劃,通過各方努力我們西南門衛(wèi)生院建立了9個農(nóng)合定點標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室,方便了群眾的就醫(yī)。

農(nóng)村合作醫(yī)療是我國一項重大的.民生工程,它關(guān)系到千家萬戶人民群眾的健康,也關(guān)系到國家的興衰,自20xx年9月28日縣政府召開了新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資動員會議后,我院立即召開了全體職工及全體衛(wèi)生室人員會議,認真?zhèn)鬟_了會議精神,成立農(nóng)合籌資辦公室,給每個衛(wèi)生室定目標(biāo),提要求,廣泛宣傳,利用村廣播室、宣傳欄,讓人民群眾家喻戶曉。

我院20xx年將九項均等化公共衛(wèi)生服務(wù)作為首要任務(wù)去抓,公共衛(wèi)生關(guān)系到每個人的健康,按照上級要求我院認真篩選,建立一支技術(shù)強、素質(zhì)高的公共衛(wèi)生人員隊伍,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),讓他們深入基層積極開展愛國衛(wèi)生運動精神,傳授健康知識,在完成上半年的居民健康檔案任務(wù)后,在8 月份又組織一次下鄉(xiāng),深入鄉(xiāng)村,爭取盡早完成下半年上級交給的任務(wù)。

醫(yī)院在踐行新醫(yī)改方面還有很長的一段路要走,這也是促使我們不斷前進,不斷發(fā)展的動力,作為基層服務(wù)中心同時也是醫(yī)改最基本單元,我們必須與時俱進不斷突破,踏踏實實在踐行醫(yī)改道路讓更多的百姓實惠,讓醫(yī)院得到更長久的發(fā)展。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十七

xx年已經(jīng)過去,一年來我院在xxx區(qū)衛(wèi)生局及xxx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界關(guān)心關(guān)懷支持下,在全院職工團結(jié)努力工作下,圓滿完成了上級交給的各項工作,xx年全院收入xxxxx元,其中藥品收入xxxx元;醫(yī)療收入xxxxx元。使xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作上了一個新的臺階。

xx年xxx區(qū)就全面實行了基本藥物全部零差價銷售的惠民政策,我院為此專門成立了以院長為組長,副院長為副組長、各科室負責(zé)人為成員的工作組。組織人員認真學(xué)習(xí)實施并深入到標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室,進行藥品清零盤點工作,確保xxx鎮(zhèn)全面實行藥品零差價銷售,使廣大老百姓得實惠。

我院按照上級文件要求制定了xxx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核方案。推行了每日雙考核制度、月末工作考評等制度,查找工作中存在的問題和不足。確??冃ЧべY考核工作嚴肅認真,落實到位。

為更好地完成此項工作我院專門明確了信息管理員,使衛(wèi)生院開展的各項工作能夠準(zhǔn)確及時地上傳到網(wǎng)站。我院還先后二次邀請融達公司工程師來我院對醫(yī)務(wù)人員及標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室人員進行電子處方、農(nóng)民健康檔案錄入進行培訓(xùn)。確保四位一體信息平臺更好的為廣大群眾服務(wù)。

xx年8月,新的衛(wèi)生院投入了使用,新的環(huán)境新的面貌,這為我們開展“三好一滿意”活動奠定了基礎(chǔ)。我們從加強醫(yī)療安全入手,制定相關(guān)規(guī)章制度,聘請法律顧問來院做專題講座。大大提高了全院職工的醫(yī)療安全防范意識。我們改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平、加強質(zhì)量管理、規(guī)范醫(yī)療行為、改進醫(yī)療質(zhì)量進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、嚴肅行業(yè)紀律等多方面深入開展,關(guān)心群眾疾苦把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。讓全院職工努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意”。

為落實好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,我院加大了公共衛(wèi)生服務(wù)項目的投入。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立了24處健康教育宣傳點,建立健全居民健康檔案并為65歲以上老年人及高血壓、糖尿病人進行了查體。計劃免疫工作做到卡、證、薄齊全,五苗接種率大95%以上。積極開展傳染病防治工作,制定了應(yīng)急方案。建立了孕產(chǎn)婦、兒童保健手冊,規(guī)范開展了孕產(chǎn)婦、兒童保健工作,及時發(fā)放了分娩補助。對轄區(qū)內(nèi)的重癥精神病人進行了登記管理,按時對重性精神病患者進行治療、隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。在衛(wèi)生監(jiān)督方面定期對學(xué)校、酒店等公共場所進行食品衛(wèi)生安全檢查,積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對非法行醫(yī)進行嚴厲打擊。

新農(nóng)合政策是國家又一項惠民政策,xx年累計報銷金額達xxxxxx元,為更好的服務(wù)于人民,縮短報銷時間我院積極充實新農(nóng)合辦公室工作人員配置電腦打印機等辦公設(shè)備。力爭及時高效地為每一位患者服好務(wù)。在外傷調(diào)查方面我院新合辦組織相關(guān)人員認真嚴肅地入村入戶對每一名報銷患者進行調(diào)查,確保準(zhǔn)確無誤。

總之,過去的一年既有成績也有不足,既有收獲也有付出。我們一定總結(jié)改正過去工作中存在的不足,努力工作,為振興xxx的衛(wèi)生事業(yè)而奮斗!

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十八

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1—2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理過失。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核,并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年規(guī)劃、季安排、月規(guī)劃重點進展催促實施,并監(jiān)控實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護士長治理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進展檢查,并準(zhǔn)時反應(yīng),不斷提高護士長的治理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴大學(xué)問面:5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)完畢后,向全體護士進展了匯報。

1、連續(xù)落實護士行為標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的`禮儀培訓(xùn)。

3、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放贊譽度調(diào)查表,(定期或不定期測評)贊譽度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對贊譽度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求賜予程度的滿意。

5、對新安排的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護理根底學(xué)問、專科學(xué)問、護理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇十九

我于四月x至十日到重癥醫(yī)學(xué)科學(xué)習(xí)。首先,我非常感謝科主任和護士長能給我這次學(xué)習(xí)機會,學(xué)習(xí)時間雖然只有短短的一周,但學(xué)到了很多知識,自感受益匪淺。重癥醫(yī)學(xué)科成立于20x年,擁有先進的儀器設(shè)備,龐大的醫(yī)護隊伍,獨特的病房結(jié)構(gòu)等,給病人創(chuàng)造了一個安靜舒適的治療環(huán)境,在這里學(xué)習(xí)的這段日子,我感觸良多。

干凈舒適暖人心初次來到重癥醫(yī)學(xué)科的我得到了護士長和各位護理姐妹們的熱情照顧。干凈整潔的病房環(huán)境讓人眼前一亮,24小時值守醫(yī)護人員一對一提供全方位的護理服務(wù)。所有護理用具標(biāo)識醒目,放置規(guī)范有序,方便快捷,每個床位配有各種垃圾桶并分類放置,床位之間配備感應(yīng)洗手池防止交叉感染。病區(qū)內(nèi)準(zhǔn)備了純棉的被褥、治療體位用的各種靠墊、軟枕都體現(xiàn)了醫(yī)護人員的細心,護士們對待每一位病人不嫌棄,不急躁,用她們最適度的笑顏、最恰當(dāng)?shù)恼Z言和最熟練操作為病人提供了更加人性化的服務(wù),使每一個在這里接受治療的病人有“家”的感覺。

技術(shù)精湛責(zé)任心這里的病人需要吸痰的很多,這給了我許多學(xué)習(xí)的機會。老師們正規(guī)而嫻熟的操作讓我認識到自己多方面的不足,一個病人氣管插管、上呼吸機、輸液泵、多個微量泵、保留胃管、尿管、深靜脈置管、心電監(jiān)護、口腔護理、會陰護理、翻身叩背吸痰等集于一身,作為護士你就得想到位、看到位、做到位,不讓各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何問題,這樣習(xí)慣性的緊張忙碌已經(jīng)讓她們忘掉了辛苦,無論多么棘手的問題,她們都能迎刃而解,因為面對每一個鮮活的生命,她們都會全力以赴,自信心是她們成功的前提,這是她們大多數(shù)人的體會,在那里學(xué)習(xí)的我被她們的精神所感染。

優(yōu)質(zhì)護理心連心重癥護理工作緊張而繁忙,病人的心理變化也非常復(fù)雜,但護士們耐心的安慰、細心的照顧、貼心的問候使得病人的情緒逐漸放松下來。一聲真摯的謝謝、一個真誠的微笑,就是提高服務(wù)工作的動力,面對患者,面對工作醫(yī)護人員得失無悔,很多時候被照顧固然幸福,可是擁有能力去照顧別人同樣也是一種幸福。

在重癥醫(yī)學(xué)科里給了我很多感動,我虛心的學(xué)習(xí),多次受到老師和護士長的好評,也在不斷的自我完善中發(fā)現(xiàn)了許多不足之處。今后我將更加努力,為現(xiàn)在全面開展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和提升護理品位貢獻力量。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇二十

我院在鄉(xiāng)政府、縣衛(wèi)生局、縣總院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞 “讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心”的目標(biāo),通過強化管理,加強衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),扎扎實實開展工作,積極申請上級免費衛(wèi)生項目為群眾服務(wù)項目。現(xiàn)將20xx年11月21日—20xx年11月20日工作情況匯報如下:

20xx年我院門診就診0人次,出院0人次,總收入:0萬元,臨床業(yè)務(wù)收入0萬元,支出0萬元,收支結(jié)余0萬。

本年度償還建筑欠款000元,藥品欠款00元。

根據(jù)外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗及總院指示精神,我院于1月29日率先開展了“先看病,后付費”工作,截至目前,受惠群眾00人,累計墊付金額000元。3月份,我院積極投入資金購買了大批康復(fù)器材、安排了2名人員先后到總院學(xué)習(xí)培訓(xùn),擠出4間房屋擴建立了康復(fù)理療科,并投入正常運行,全年理療科收入達00元。第三季度選派了2名護士到縣總醫(yī)院進行試崗進修培訓(xùn),學(xué)習(xí)結(jié)束全部應(yīng)聘到總院護理崗位工作。

為轉(zhuǎn)變職工思想,提高工作效率,組織院委會多次研究討論,成功完善和優(yōu)化了職工績效工資考核發(fā)放方案,并投入運行。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)中心逐漸完成由防保站單一工作的轉(zhuǎn)變,中心各個科室的成立,使中心各項工作更加規(guī)范、更加細化。具體工作完成如下:

1、健康檔案管理工作

按照本年度既定目標(biāo),本季度共體檢正常人群00人次,重點人群體檢000000人次,重點人群隨訪000人次(其中高血壓000人次、糖尿病000人次、精神病000人次)。完成了本年度的公共衛(wèi)生體檢任務(wù)。

2、免疫規(guī)劃工作

共出生兒童00名,基礎(chǔ)免疫兒童00人次,麻疹和糖丸查漏補種排查摸底兒童共00人次。

3、婦幼保健工作

共完成0-6歲兒童系統(tǒng)管理000名,孕產(chǎn)婦管理000名,均按要求、按時間進行了規(guī)范管理。

4、疫情上報工作

共完成疫情上報工作00例,無甲類傳染病的發(fā)生,其中共發(fā)生乙類傳染病0例、丙類傳染病00例,其他發(fā)病傳染病00例(水痘)。共流調(diào)00例。并按照要求對轄區(qū)內(nèi)的托幼機構(gòu)和小學(xué)分別進行了督導(dǎo),督導(dǎo)中對個別幼兒園及小學(xué)無晨檢制度和有制度無記錄進行了規(guī)范細致的指導(dǎo),督導(dǎo)取得了預(yù)期效果。

5、結(jié)核病防控工作

按照上級簽訂的全年90個轉(zhuǎn)診任務(wù),中心對轄區(qū)內(nèi)各村進行了任務(wù)分解,要求大村每月10個轉(zhuǎn)診任務(wù),小村6個轉(zhuǎn)診任務(wù),上半年,共完成轉(zhuǎn)診任務(wù)00個,占全年任務(wù)的00%,接近完成水平,缺額準(zhǔn)備在下半年加大力度補上來。

1、加強職工思想教育,深入開展縣政府提出的“思想在解放、作風(fēng)大提升”活動,進一步提高工作積極性。

2、補漏洞、深挖潛。進一步完善管理,盡量減少管理漏洞,減少不必要開支;挖掘發(fā)展?jié)摿Γ档退幷急取?/p>

3、完善康復(fù)理療科運行,以點帶面,完成大??啤⑿【C合的轉(zhuǎn)變。

4、完善各科室人員的科學(xué)配置,進一步優(yōu)化實行績效考核方案。

5、堅決完成上級交付的各項任務(wù)。

衛(wèi)生院護士年終總結(jié)篇二十一

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)改為主線,以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo),突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,繼續(xù)推進公共衛(wèi)生項目的建設(shè)實施,扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,加強行風(fēng)建設(shè),努力完成上級交給的工作任務(wù),使各項工作再上一個新的臺階,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,強化衛(wèi)生院公益性,落實藥品零差率銷售政策,并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,按照衛(wèi)生局的部署安排,扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育,增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo),實現(xiàn)診療工作的`規(guī)范化。

堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則,嚴格落實各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療管理,嚴格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,住院人次增加15%。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理,有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn),認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。

協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,控制次均住院費用,限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔(dān)。

認真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn),加強對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo),確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下,嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。

認真完成公共衛(wèi)生管理工作考評標(biāo)準(zhǔn),進一步完善農(nóng)村居民健康檔案,對各種慢性病人進行規(guī)范化管理,對慢性病人做到定期體格檢查,并且深入開展健康教育宣傳工作。

我鄉(xiāng)共有村衛(wèi)生室10家,達到甲級村衛(wèi)生室的占95%,鄉(xiāng)村醫(yī)生都能服從醫(yī)院管理,承擔(dān)村級公衛(wèi)工作義務(wù),按時參加各種會議,積極配合醫(yī)院及上級業(yè)務(wù)部門的督導(dǎo)檢查,遵紀守法,全鄉(xiāng)無非法行醫(yī)、無證行醫(yī)和坐堂行醫(yī)等現(xiàn)象。

我院今年將對兩個行政村衛(wèi)生站進行新農(nóng)合住院患者墊付工作試點,突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作,具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議,給鄉(xiāng)醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù),以增加雙方收入,這樣既防止患者流失,又壯大集體經(jīng)濟,不斷增加醫(yī)院收入。我鄉(xiāng)繼續(xù)通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方式提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防治常見病、多發(fā)病的能力,為農(nóng)民提供了便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療管理,做到小病不出村鄉(xiāng)、大病及時救治。

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責(zé)的工作作風(fēng),切實改善管理態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因管理不周而引起的醫(yī)患糾紛。

重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育,根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班,安排業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修,培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育,支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范。強化財務(wù)監(jiān)督和審計,定期組織專項檢查,嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步完善財務(wù)管理制度,及時堵塞管理漏洞,實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療管理項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開,杜絕亂收費現(xiàn)象。

認真落實院務(wù)公開制度,定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況,接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動,豐富職工文化生活。

切實抓好安全生產(chǎn)工作,避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

擴展資料:衛(wèi)生院-總結(jié)

江城鎮(zhèn)尹旗衛(wèi)生所2010年年終總結(jié)

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),解決了農(nóng)民看病難的問題,積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),強化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè),深化衛(wèi)生改革。特別是在中心衛(wèi)生院防??祁I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我所的各個面工作得到了全面發(fā)展。現(xiàn)將2010年的各項工作做如下小結(jié):

一、基本情況

尹旗衛(wèi)生所轄區(qū)內(nèi)總?cè)丝诠灿?216人??倯魯?shù)1187戶,面積大

約1.65平方公里。共有4個自然村,10個村民小組。

二、管理工作

我所是以“防婦為主”門診醫(yī)療為起動,以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為

定點的服務(wù)于轄區(qū)居民的社區(qū)衛(wèi)生所,宗旨是“服務(wù)農(nóng)村,救死扶傷”。定期加強所內(nèi)的有關(guān)法律、法規(guī)培訓(xùn),認真抓好所內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的思想教育工作,用以會代訓(xùn)的形式,每月定期或不定期召開會議1—2次。堅持全日門診,節(jié)假日不休,夜間值班,隨叫隨診。嚴格按照“一體化管理”的理念進行管理,帶動衛(wèi)生所從整體上的全面發(fā)展。

三、業(yè)務(wù)工作1、2、全年內(nèi),我所未發(fā)生過任何醫(yī)療事故。我所各科室的清潔衛(wèi)生工作做得較好,做到了無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

3、全年1—12月份門診收入比去年增長24%,門診人數(shù)比上年增長21%。

四、計劃免疫工作

按照免疫程序順利的進行的接種,2、4、6歲兒童加強針接種有序,建卡建證率達96%。接種率達94%。并積極配合中心院防???、縣疾控中心開展各項工作,認真上報各種報表。

五、婦幼工作

婦幼工作是農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)工作的重點,我們所轄區(qū)內(nèi)全村共有7歲以下兒童309人,系統(tǒng)管理38人,年內(nèi)出生數(shù)38人,建卡建證率達100%;孕產(chǎn)管理率100%;產(chǎn)后訪視3、7、14天有序。

六、各科室的衛(wèi)生消毒工作

認真做好藥房、注射室、輸液室的清潔、消毒,浸泡液的更換工作,并做好記錄;醫(yī)用一次性用品的毀形、浸泡、消毒、燒毀等工作,并做好記錄。

七、藥房、藥庫管理工作

全年內(nèi)做到每月藥房、藥庫、藥品的自查工作,凡是過期、失效藥品一律清點收存,并作好記錄。

八、存在的不足

各科室的清潔工作總體做的較好,但還是不夠完善。上下班時間還是有少數(shù)職工因為種種原因沒有嚴格遵守,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。

總的來說,一年來,在上級業(yè)務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卮逦瘯年P(guān)心和指導(dǎo)下,我們所的工作取得了一定的成績。存在不足之處,我們決心在縣衛(wèi)生局、中心院、鎮(zhèn)黨委政府和村委會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下明確工作目標(biāo)、認真總結(jié)經(jīng)驗、扎實工作,為我們農(nóng)村醫(yī)療的發(fā)展和進步不斷努力,作出自己的貢獻、服務(wù)一方醫(yī)療。

江城鎮(zhèn)尹旗衛(wèi)生所

2011年2月26日

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