成立鐵騎隊的報告(模板12篇)

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成立鐵騎隊的報告(模板12篇)
時間:2023-11-05 01:26:09     小編:文鋒

報告需要依據(jù)具體情況選擇合適的撰寫方式,如正式報告、考察報告、實驗報告等。在報告的寫作過程中,需要注意語法和拼寫錯誤,以確保信息的準確傳達。這是一份關(guān)于公司年度財務(wù)報告的報告范文,供大家參考。

成立鐵騎隊的報告篇一

我公司創(chuàng)建文明單位工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明委、××委、省××××黨委的指導(dǎo)下,以積極實踐“三個代表”重要思想為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標,以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標準,創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?,F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報如下:

(一)堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí),加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認真貫徹××*部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題,做到學(xué)習(xí)有計劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,學(xué)習(xí)了多次重要講話,學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率》,《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》,《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。

通過學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,使公司黨委始終不渝堅持從政治上、思想上、組織上加強對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展,始終保持企業(yè)的社會主義方向,與黨中央保持高度一致。

(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。公司黨委始終不渝堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),提倡說實話、辦實事,反對形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng),制定了《加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點》。多年來,深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況,了解經(jīng)營動態(tài),解決基層實際困難,把辦公會開到基層。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力,多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,確保企業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展,強有力推進企業(yè)各項工作上臺階。

(三)堅持民主集中制的工作制度,領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來,堅持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項的決策、重大財務(wù)支出、重要人事任免,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行,避免經(jīng)營決策失誤,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧,激發(fā)了活力,構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅強的團結(jié)。

(四)堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,民主管理好。

1、創(chuàng)建和諧型企業(yè),積極推進“溝通機制”,堅持總經(jīng)理接待日制度。多年來,堅持廠務(wù)公開制度,設(shè)置總經(jīng)理信箱,拓寬員工民主管理渠道,并堅持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通,了解企情民意,為員工排憂解難。

2、積極推進民主××機制,落實職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項重大決策的制定,征求、采納他們對會議、決議的意見和建議,讓員工代表行使代表權(quán)利,做到知情、管理、監(jiān)督,通過多項措施的實施,切實落實了員工民主參政議政制度。

3、推行“民主關(guān)愛機制”,切實維護員工權(quán)益。長期以來,公司把維護廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程,努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀,讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛機制實施方案》,把上級關(guān)懷職工的政策用足、用好,把公司對員工的關(guān)愛送到員工的身邊,極大激發(fā)了廣大員工的積極性。

(五)積極參與社會公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè),為創(chuàng)建和諧社會發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時不忘記回報社會,積極參與當?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)?!痢痢痢?,通過豐富多彩的參加社會公益活動,大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義互助精神,極大增強了全體員工的主人翁責任感和社會公德意識。市政府授予“誠信納稅××級企業(yè)”稱號。

(六)堅持政務(wù)公開、透明,打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來,堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設(shè),多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》,規(guī)范了干部行為。工程項目建設(shè)一律采用招標制,小到一般性項目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè),都按照法定程序,由代理公司組織,檢察院參與,實行對外招標,與同類工程大樓相比較,節(jié)省經(jīng)費上××萬元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》,雙方遵守廉潔承諾;進一步完善和健全監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來,把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來,把專門機關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設(shè),確保公司各項工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個黨員干部清正廉潔,沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀事件,使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。

我公司把加強黨員隊伍和員工隊伍建設(shè),作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓,把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項工作之中。

(一)建立學(xué)習(xí)制度,制訂

學(xué)習(xí)計劃

,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入

年度工作計劃

。為加強黨員隊伍建設(shè),黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計劃,通過“三會一課”制度把學(xué)習(xí)落到實處;為加強員工隊伍建設(shè),每年年初列出全員培訓(xùn)計劃,由××部督促各部門組織實施。

(二)狠抓“三個代表”重要思想的教育,推進黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中,不失時機地抓好黨員隊伍的思想建設(shè)。堅持“三會一課”制度,召開學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想動員會,黨委書記××*親自做動員報告,多次邀請××*市黨校教授到公司講黨課,使廣大黨員更深刻理解“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實踐好“三個代表”重要思想的基層黨組織。

在抓組織發(fā)展工作中,認真貫徹黨的“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴格把關(guān)掌握標準,從而充實了黨員隊伍,增添了新的活力。

(三)積極開展了革命傳統(tǒng)教育,將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會舊址參觀,進行了愛國主議教育,進一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史,進而增強了對黨的熱愛。公司實行思想政治工作責任制,抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合,將思想政治貫穿于企業(yè)三個文明建設(shè)之中。

(四)扎扎實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng),自覺把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進文化的重要內(nèi)容。公司堅持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政

責任書

制度,并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會”。先后組織黨員干部觀看了《××*案件警示錄》、《原寧波市委書記××*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請××*檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監(jiān)獄,聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法,進行生動的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨,自覺做到自重、自省、自警、自勵,抗得住誘惑、管得住小節(jié),增強了干部隊伍拒腐防變的能力。

(五)開展了保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

,建立了長效機制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育,以××*分的總成績完成了頭等政治任務(wù)。通過教育,使廣大黨員堅定了理想信念,增強了黨性,加強紀律觀念,明確了黨員的責任。同時,各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。使廣大黨員在三個文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。通過行之有效的黨員教育與管理,使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干,展示了共產(chǎn)黨員的先進性。涌現(xiàn)出諸多先進人物。

(六)志愿者隊伍組織健全,積極參加志愿者活動。由黨員、團員參加的青年志愿者隊伍,積極參加文明城市建設(shè),參加了××××××活動。

堅持“三德三做”教育,育“四有”新人,進而增強服務(wù)意識,提高整體服務(wù)水平。

(一)積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,公司重視以人為本,堅持常抓不懈的社會公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材,開展了對重點人員重點培訓(xùn)、普遍問題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問題知識型培訓(xùn)。主要開展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語及常見問題解答,服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。累計參加培訓(xùn)人員××××人次,培訓(xùn)時間××××天。

(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭創(chuàng)青年文明號窗口。在××個××營業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號、“三杯競賽”窗口,把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營業(yè)窗口,便于營業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。

(三)開展了誠信××等內(nèi)容的職業(yè)道德教育,創(chuàng)建誠信企業(yè)。結(jié)合本公司實際,提出了“誠信在崗位、滿意在××”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠信企業(yè),向廣大用戶作出四項鄭重承諾。落實××項承諾,既是建設(shè)誠信企業(yè)的具體體現(xiàn),又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點。

(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和

規(guī)章制度

。我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系,建立了××××*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度,為落實崗位責任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實基礎(chǔ)。

(五)職業(yè)道德教育成果顯著,實現(xiàn)“五無”。長期以來,我公司堅持職業(yè)理想教育和開展揭批“×××”邪教組織教育,在員工中筑起一道尊重科學(xué)、反對迷信的思想防線,員工隊伍思想道德建設(shè)成效顯著,打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高、法制紀律意識強的員工隊伍。經(jīng)調(diào)查,我公司干部員工中做到五無,即:無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計劃外生育現(xiàn)象。

我公司在創(chuàng)建文明單位過程中,極為重視對員工中進行遵紀守法教育,利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班,開展了《勞動法》、《消費者權(quán)益保護法》,《合同法》《交通安全法》《工會法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育,做到學(xué)法、懂法、守法;認真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī),增強干部員工民主法制觀念,防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生,培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會做一位好公民,在家做一名好成員,××名育齡婦女未發(fā)生違犯計劃生育法事件。

多年來始終不渝堅持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育,經(jīng)自查,干部員工遵紀守法,幾年來,無重大經(jīng)濟案件、無刑事犯罪案件和重大責任事故,確保一方平安,切實把文明單位創(chuàng)建工作落到處。

(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體,企業(yè)精神是長期堅持企業(yè)文化建設(shè)的精髓?!痢痢痢镣ㄟ^近幾年的發(fā)展,逐漸形成具有××特色的企業(yè)文化。如:iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控文化、競合文化等等,從不同側(cè)面展示了××的企業(yè)文化。回顧幾年來,我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強精神文明建設(shè)的有效載體,滲透到企業(yè)的經(jīng)營、服務(wù)、管理之中,“競爭、創(chuàng)新、激情、誠信”的企業(yè)文化核心價值觀得到全體員工廣泛認同和充分體現(xiàn)。

(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平,特地從北京××大學(xué)聘請著名教授、博士、國際mba講師授課,利用周六周日,講授了管理方面的前沿知識,使企業(yè)變成了“沒有校名的大學(xué)”。通過授課,使基層干部、管理人員了解前沿的知識、信息、經(jīng)驗,應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢,提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。

(三)創(chuàng)建“青年文明號”活動豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設(shè)為主線,以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體,在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面,把青年文明號創(chuàng)建活動融入到公司各項經(jīng)營發(fā)展中去,通過全體青年團員的不懈努力,團省委授予××××*為“青年文明號”稱號。

(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做到資金有保障,活動有場地,宣傳文化活動有陣地,開展了豐富多彩的企業(yè)文化,如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等,增強了企業(yè)的凝聚力。

(五)建設(shè)文明宣傳欄,營造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有:服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標準和措施、市民文明誠信公約等)。在營業(yè)廳,制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責任制;在營業(yè)窗口柜臺上放有創(chuàng)建競賽標志;通過多種形式,宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時,干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會上自編自演,營造良好的文化氛圍。

(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。全體員工樹立“心系用戶、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念,時刻心系用戶,想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶咨詢、投訴電話時,熱情受理用戶咨詢與投訴;不僅提供微笑服務(wù),更應(yīng)提供個性化服務(wù)、知識型與親情型服務(wù)。讓客戶來到公司營業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)用戶、奉獻社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。還根據(jù)用戶需求,推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風(fēng)監(jiān)督”三項24小時服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)。

(二)營造溫馨的營業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境,營業(yè)廳建設(shè)按××××《vi手冊》標準,對自辦營業(yè)廳進行了“五統(tǒng)一”的改建、擴建、精裝修,通過“五統(tǒng)一”標準的整修,自辦營業(yè)廳便民設(shè)施健全,配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機,方便用戶辦理業(yè)務(wù);配置了營業(yè)員臺席牌,便于用戶監(jiān)督;為用戶準備了雨傘、老花鏡等便民物品,使營業(yè)廳環(huán)境煥然一新,為用戶提供了一個溫馨的、優(yōu)雅的營業(yè)場所,達到了服務(wù)功能完善的營業(yè)環(huán)境。

(三)營造良好的溝通環(huán)境,構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點是開展“零距離”服務(wù)活動,使服務(wù)貼近用戶,做到時間“零距離”——即時辦理客戶所需的服務(wù);空間“零距離”——員工與用戶面對面,最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠相待,達到無障礙溝通境界。改變以往靠價格拼市場的做法,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競爭優(yōu)勢。

(四)綠化、美化、亮化了營業(yè)廳。通過抓營業(yè)窗口規(guī)范化管理,使營業(yè)廳窗明室凈,“門前三包”、“門內(nèi)達標”得到落實,實現(xiàn)了營業(yè)廳內(nèi)美化、亮化,廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項工作達標。

(一)狠抓××××基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機遇,加快發(fā)展,向廣大群眾提供一個暢通無阻的××××網(wǎng)絡(luò),近兩年又投入大批資金,進行了大規(guī)模的××*網(wǎng)的工程建設(shè),用戶每年增長20%,達到××萬戶。

(二)堅持發(fā)展是第一要務(wù),實現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認真貫徹××總部“××××*”工作方針,實現(xiàn)三個“趕超”、實施“*個根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持“××并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針,做好經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型。以實現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕耍劬珪窀憬?jīng)營,一心一意謀發(fā)展,不斷增強企業(yè)綜合競爭能力,一年上升一個臺階?!痢痢痢?。

(三)加強鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè),為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略××*,實現(xiàn)××××服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民,保持共產(chǎn)黨員先進性,做了一件實事。

(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《中共中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)的決議》為指針,以落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為內(nèi)容,以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體,把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。

(二)及時制訂規(guī)劃,凸現(xiàn)創(chuàng)建目標。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)中心工作,每年堅持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”,完善創(chuàng)建內(nèi)容,以“八好”為創(chuàng)建標準。創(chuàng)建中,堅持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項一起抓,達到了“四項工作一起抓、四個成果一起要”的總體目標。

(三)抓措施,明確責任人。規(guī)劃中,確定了“創(chuàng)建”的十四項具體措施,條條措施落實到具體單位和責任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理××*為組長的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政齊抓共管,實行了“一把手”工程,簽訂“創(chuàng)建”責任書,逐級負責,形成了公司、部門、縣級公司“三級”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),做到組織、制度、人員“三落實”。

(四)抓監(jiān)督,常檢查,夯實公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標管理,把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實、同考核。創(chuàng)建文明單位過程中,堅持做到“四個到位”,即:一是思想認識到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準確,做到研究工作時有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時有“創(chuàng)建”工作的任務(wù),檢查考核時有“創(chuàng)建”的項目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃,創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確,將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實到位。措施具體、細化量化,簽訂責任狀,落實到人,使“創(chuàng)建”工作落到實處。

文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作,經(jīng)全體員工的共同努力,××××年被省委、省政府批準,授予“文明單位”稱號;××××××*;創(chuàng)建活動的積極開展,使企業(yè)文明之花,更加燦爛。

綜上所述,××××公司實現(xiàn)快速發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績在全省××系統(tǒng)處于領(lǐng)先位置,主要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團隊、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績考核制度,企業(yè)管理水平逐年提升,強有力推進公司創(chuàng)建文明單位工作上臺階。為此,特提出創(chuàng)建××級文明單位申請,請審批。

成立鐵騎隊的報告篇二

xxxx:

根據(jù)《社會團體登記管理條例》要求,我們于年月日在召開了會員大會。

應(yīng)參加大會的會員人數(shù)為人,因事、因病請假的人,實際到會為人。實際參加會議的人數(shù)超過應(yīng)參加會議人數(shù)的.2/3,符合章程的規(guī)定要求。大會采用舉手表決方式,一致通過了協(xié)會章程;以不記名投票方式,選舉產(chǎn)生了執(zhí)行機構(gòu),負責人和法定代表人,確定了會費交納標準。

目前,各項籌備工作已經(jīng)全部完成,準備向市民政局申請辦理成立登記手續(xù),請予審核批準。

籌備組負責人簽字:

法定代表人簽字:

年月日

成立鐵騎隊的報告篇三

各演講組織及演講界同仁:

廣東演講事業(yè)在全國各地演講組織的支持和關(guān)懷下蓬勃發(fā)展。

自廣東演講學(xué)會8月20成立以來,在已有的韶關(guān)市演講與口才協(xié)會基礎(chǔ)上,先后成立了廣東省直青年演講學(xué)會、中山市演講與口才學(xué)會、惠州市演講與口才協(xié)會、廣東大學(xué)生演講聯(lián)合會、佛山市演講與口才學(xué)會、陽江市演講協(xié)會。

20xx年12月22日,茂名市演講學(xué)會將舉行成立大會;

20xx年1月(擬定),東莞市演講學(xué)會將舉行成立大會(已經(jīng)由有關(guān)部門批準同意籌備成立)。

廣東演講事業(yè)的發(fā)展離不開全國及港澳臺地區(qū)、海外華人演講機構(gòu)的支持與幫助,現(xiàn)誠邀各演講組織及演講界同仁為韶關(guān)市演講與口才協(xié)會將換屆大會、茂名市演講學(xué)會成立大會、東莞市演講學(xué)會成立大會致賀,方式不限。

同時,也非常愿意與各演講組織和演講同仁進行交流學(xué)習(xí)、共享資源、合作共贏。

不勝感謝!

成立鐵騎隊的報告篇四

鐵騎成立是一項鼓勵市民騎自行車上班的活動,旨在提倡綠色出行、促進健康生活方式,同時減少交通擁堵和空氣污染。作為一名騎行愛好者,我對這一活動充滿了期待。我參加鐵騎成立的動機是多方面綜合考慮的,一方面是為了改善自己的身體健康狀況,另一方面是為了保護環(huán)境,減少汽車尾氣對空氣質(zhì)量的污染。

在參加鐵騎成立的過程中,我深刻地感受到了騎行的愉悅和健康的益處。每天清晨,我準時起床,穿上騎行裝備,踩上自行車,開始了輕松而有活力的上班之旅。騎行時,我能夠感受到清新的空氣和沿途美景的魅力,同時也能夠鍛煉身體,提高體能和耐力。與此同時,我的騎行也獲得了很多人的贊同和鼓勵,這讓我感到很自豪和滿足。通過參加鐵騎成立,我不僅促使自己的身體健康狀況得到了明顯改善,還收獲了很多寶貴的快樂和人際關(guān)系。

參加鐵騎成立不僅僅是一項個人行為,更是體現(xiàn)了一種社會責任和關(guān)懷。騎行的過程中,我看到了很多其他參與鐵騎的騎行者。我們互相打招呼,交流一些騎行心得,并且經(jīng)常鼓勵對方堅持下去。這種互助互助的氛圍讓我感到很溫暖和親切,也激發(fā)了我更多地去關(guān)注社會和環(huán)境問題。我也鼓勵我的朋友和家人加入鐵騎成立,一起享受騎行帶來的快樂和好處,這在一定程度上改變了我們的生活方式和觀念。

第四段:鐵騎成立對城市交通和環(huán)境的影響(200字)。

參加鐵騎成立的過程中,我逐漸認識到自己的騎行行為對城市交通和環(huán)境帶來的積極影響。正是因為有越來越多的人選擇騎自行車上班,才使得道路上的汽車減少,交通擁堵也得到了一定的緩解。與此同時,騎行是一種零排放的交通方式,能夠減少空氣污染和溫室氣體的排放,保護環(huán)境和人們的健康。鐵騎成立不僅僅是一項活動,更是一種思潮和生活方式,我相信通過大家的共同努力,城市的交通和環(huán)境問題能夠得到進一步的改善。

通過參加鐵騎成立,我學(xué)到了很多,也拓寬了自己的視野。這不僅僅是一項個人行為,更是一種參與社會、改善環(huán)境的方式。騎車上班不僅可以改善我個人的身體健康狀況,更重要的是可以保護環(huán)境,減少交通擁堵和空氣污染。未來,我將繼續(xù)堅持參加鐵騎成立,同時也希望能夠鼓勵更多的人一起加入這一活動,共同為城市的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

(1200字)。

成立鐵騎隊的報告篇五

安陽市社科聯(lián):

我是安陽市人民政府地方史志辦公室退休干部殷杰,退休來主要從事殷商骨器與玉器的收藏研究,9月拙著《中國殷墟骨文化》(《世界文化遺產(chǎn)?中國殷墟》叢書)由上海大學(xué)出版社出版。通過收藏和對殷墟文化的研究,我對殷商文化產(chǎn)生了極大的興趣和愛好,特別是自7月殷墟“申遺”成功以后,我對殷墟文化更是有一種特殊的感情。我和安陽以及在全國各地的朋友們70多人于203月在淇縣舉辦了一次為帝辛正名大型祭祖活動,為了更好的弘揚殷商文化大家一致認為應(yīng)成立一個研究會。我們將這一想法向中國殷商文化學(xué)會會長王宇信先生作了匯報,王會長講,這是“構(gòu)建和諧中華的大好事”,并對研究會章程的起草作了具體的指導(dǎo),對今后的工作提出了嚴格要求,待研究會成立以后,將吸收我們作為中國殷商文化學(xué)會集體會員。

年8月,在山東煙臺會議期間,王會長對殷商傳承文化研究網(wǎng)站站長殷作斌先生和安陽的殷杰先生擬訂的研究會會章草案提出許多指導(dǎo)和修改意見。王會長明確指出安陽是殷商文化的龍頭,交通方便,會址應(yīng)設(shè)在安陽;研究會的名稱定為“殷商傳承文化研究會”。

在煙臺會議以后,我們將成立“殷商傳承文化研究會”問題向安陽市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門請示。但由于“殷商傳承文化研究會”這名稱問題致研究會遲遲未能登記。今年國慶節(jié)前夕我們將這一情況向王宇信會長作了書面匯報,王會長看了我們的匯報信后,極為重視,于10月1日來專電指示說:“如果仍用原名‘殷商傳承文化研究會’不成,則改用新名‘殷禮與殷賢弘揚研究會’注冊,因為對殷代禮制的研究是一個極為重要的課題,殷代禮制的形成與殷代先賢有很大關(guān)系,是殷代先賢和各族人民集體智慧的結(jié)晶。殷代先賢名人很多,研究會不宜用具體人名命名。你們的研究會用此新名稱注冊成功后,‘中國殷商文化學(xué)會’吸收你們?yōu)榧w會員的態(tài)度不變。望將此意見傳達至全體首批會員,待大家取得共識后,再與安陽民政協(xié)商”。遵照王會長的最新指示精神,我們又發(fā)動大家進行了討論,大家一致贊同王會長的意見,同意以新名“殷禮與殷賢弘揚研究會”申請注冊。

我們向陳中武市長助理和市文化局王金濤局長匯報了有關(guān)成立研究會的事情后,王金濤局長已同意市文化局作為研究會的業(yè)務(wù)主管單位。要求我們接受市文化局的指導(dǎo)和管理,遵守憲法及國家法律、法規(guī),弘揚殷商文化,團結(jié)海內(nèi)外中華同胞為國家和安陽建設(shè)及再復(fù)興出力。

對“殷禮”的研究,最早是孔子提出來的。在《論語?為政篇第二》中有云:“子張問:‘十世可知也?’子曰:殷因于夏禮,所損益可知也;周因于殷禮,所損益可知也。其或繼周者,雖百世,可知也。”國家夏商周斷代工程首席科學(xué)家李學(xué)勤教授也十分重視對殷代禮制的研究,他在為王宇信《甲骨學(xué)通論》作序中說:“還有一個相當重要課題,長期以來為大家所忽略了,就是甲骨卜辭所反映禮制的研究。殷墟甲骨是商朝占卜的遺物,卜辭內(nèi)涵無一不與古代禮制有關(guān)。在甲骨發(fā)現(xiàn)的早期,有些學(xué)者曾試探由之探討《殷禮》,后來從事這種研究的人逐漸減少,對于卜辭中體現(xiàn)的當時制度,每每脫離禮制,甚至憑想象去解釋。......孔子曾經(jīng)說過,商周禮制是相因襲的,由商到周只是損益的關(guān)系。近年對商周金文的探索,在很大程度上證明了這一點。因此,可以從文獻和其他材料中的周代禮制,上推商代禮制,這對研究卜辭,認識商代的歷史文化,將有很大的幫助。我們不妨說,禮制的探索在一定意義上是甲骨研究的一把鑰匙?!币蟠Y制的損益與殷代許多先賢的努力是分不開的,如:上甲微借助對父親王亥的祭祀活動,對商族的祭祀制度做了重大改革?!蹲髠鳌飞险f:“國之大事,在祀與戎”。意思是說,祭祀和軍隊是一個國家最大的事情,不能不重視。上甲微在改革祭祀制度的過程中想了許多辦法,克服了許多阻力,在上甲微的堅持下,商部族“五世宗廟”祭祀制度終于建立起來了。在祭祀天地之神的同時,配祭祖宗先代帝王;盤庚遷殷也與反對遷徙的貴族在禮制上進行了一場激烈的較量,盤庚遷殷以后,推行的“去奢行儉”新政得以實施;武丁即位,思復(fù)興殷,而未得左,他“三年不言,以觀國風(fēng)”。經(jīng)過三年的觀察和思考,在復(fù)興殷商的治理中采取了一系列有效措施。打破傳統(tǒng)觀念,啟用奴隸身份的傅說做宰相。等等。

“殷禮與殷賢弘揚研究會”發(fā)起人中有不同姓氏的企業(yè)家、作家、教師、教授等,大家都是自愿結(jié)社的。我們接受市文化局的指導(dǎo)和管理,遵守憲法及國家法律、法規(guī),弘揚殷商文化,團結(jié)海內(nèi)外中華同胞為國家和安陽建設(shè)及再復(fù)興出力。

我們將要成立的“殷禮與殷賢弘揚研究會”的性質(zhì)是:本會以中國安陽殷墟文化為研究背景,利用殷墟出土的大量甲骨卜辭和豐富的墓葬材料以及古代文獻資料、散落民間的殷商傳承文化資料等解決先秦禮制研究的疑難問題,勾勒殷代禮制,為宣傳普及老專家老前輩的研究成果和提升研究殷商文化的層次而努力奮斗。具體說來,本會是研究殷代禮制、緬懷殷代許多先賢并弘揚他們與時俱進之革新精神的中等層次群眾性學(xué)術(shù)研究組織。本會以殷禮與殷禮的傳承、殷禮與殷代許多先賢的關(guān)系、殷禮與許多殷賢對后世中華文化發(fā)展的影響和對中華多民族國家形成的貢獻這三大問題為主要研究內(nèi)容。本會由對殷代禮制與殷代先賢研究有興趣且有一定研究能力的人員自愿結(jié)成,本會成員不受姓氏和地域的限制。本會屬于非營利性的社會組織。本會在中國殷商文化學(xué)會理事會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,開展自己的專項研究工作。本會自愿當中國殷商文化學(xué)會的學(xué)術(shù)研究助手。本會是中國殷商文化學(xué)會和廣大人民群眾之間的橋梁。

本會的宗旨是:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,落實科學(xué)發(fā)展觀,遵守國家的憲法和法律法規(guī),遵守社會道德風(fēng)尚。在學(xué)術(shù)活動中,貫徹“雙百”方針,團結(jié)全體會員開展自己的學(xué)術(shù)研究工作,開展與港澳臺同行、海外學(xué)者的合作與聯(lián)系,推動學(xué)術(shù)交流,鼓勵有創(chuàng)造性見解和新發(fā)現(xiàn),努力開創(chuàng)研究新局面,為弘揚祖國優(yōu)秀文化遺產(chǎn)、促進社會主義精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、推動民族團結(jié)、實現(xiàn)祖國統(tǒng)一做出貢獻。

本會的成立源于下述的學(xué)術(shù)研究需要:

禮是我國特有的文化現(xiàn)象,是中國古代社會政治、經(jīng)濟、文化世代相承的主要形態(tài)。歷代圣君賢臣都將禮作為安邦定國、勵精圖治的主要手段,中華民族贏得禮儀之邦的美譽亦緣于此。中國古代禮制經(jīng)歷了從原始社會的萌芽狀態(tài)到奴隸社會禮制,再過渡到封建社會的禮制的漫長過程,即經(jīng)歷了從起源、形成,到商周時代逐步趨于成熟完善,在春秋戰(zhàn)國時期又逐漸衰落,到漢代又重建并“儒化”,并在漢以后各朝各代的“禮典”中得到傳衍的過程。特別值得一提的是,在禮崩樂壞的春秋戰(zhàn)國時期,為了使日益衰落的先秦禮制適應(yīng)新興統(tǒng)治階級的政治需要,“諸子百家”紛紛提出了重建或改革(復(fù)禮)的方案,其中以孔子為代表的儒家方案得到了以漢武帝為代表的劉漢封建政權(quán)的支持,經(jīng)過以董仲舒為代表的漢儒們的進一步“儒化”,中國封建社會禮制的基本構(gòu)架終于確立,并在漢以后各朝各代的“禮典”中得到傳衍。

然而在中國現(xiàn)代史學(xué)史上,禮制禮學(xué)史的研究一直是個弱項。尤其在上世紀五十年代至七十年代,禮制禮學(xué)史研究在大陸學(xué)術(shù)界近乎停頓。在中國現(xiàn)代史學(xué)史上,自上世紀八十年代改革開放以來,禮制禮學(xué)史的總體框架和研究的基本思路雖然已經(jīng)理清,但有系統(tǒng)的禮制禮學(xué)研究工作還是中國學(xué)術(shù)史上急待填補的一項空白,對先秦禮制的研究更是如此。前輩學(xué)者如楊向奎、鄒衡、陳戍國等,通過對考古材料和文獻材料的綜合分析,指出有虞氏時代已形成初步的宗法傳承世系,已有吉禮、賓禮、軍禮以及部落首領(lǐng)就職典禮等方面的萌芽,可以這樣講,中國先秦禮制大體上經(jīng)歷了萌發(fā)于有虞、成長于夏、成熟于殷、完善于周、衰落于春秋戰(zhàn)國的過程。但到目前為止,還沒有人系統(tǒng)地研究過這個過程。其中深入地研究殷禮,弄清殷商許多先賢對殷代禮制形成、發(fā)展和成熟過程中的貢獻,弘揚他們與時俱進的革新精神最為關(guān)鍵,因為殷商時期既是中華文化發(fā)展的關(guān)鍵時期,又是中華多民族國家及其基本版圖的形成時期,而殷禮正是促使中華文化發(fā)展和多民族國家形成的關(guān)鍵因素。只有弄清了殷禮的發(fā)展過程,才能了解中華多民族國家的形成過程,才能上溯了解夏禮,找到中華文化的可信(非傳說)源頭。又因為商周禮制是相因襲的,只有通過對殷禮的研究才能弄清周禮之源,才能了解幾千年來屹立于東方的中國禮制大廈的基礎(chǔ)是怎么夯實的(傳統(tǒng)觀點認為周禮是中國禮制大廈的基礎(chǔ))。同時研究殷禮(相對于研究夏禮而言)又是現(xiàn)實可行的,因為殷墟出土的大量甲骨卜辭和豐富的墓葬材料以及散落民間的大量殷商傳承文化資料都為研究殷禮提供了基本素材,這要比直接研究夏禮的困難少得多??傊?,研究殷代禮制、緬懷構(gòu)建殷禮的殷商許多先賢以及弘揚他們與時俱進的革新精神,對激勵海內(nèi)外中華同胞的愛國熱情,促進祖國統(tǒng)一、社會和諧是大有裨益的。

我們的會章(草案)規(guī)定,我們的成員“是由對殷代禮制與殷代先賢研究有興趣且有一定研究能力的人員自愿結(jié)成,本會成員不受姓氏和地域的限制”。即是說,我們的社團不是某一地域的人員聯(lián)誼組織,也不是某一姓氏的宗族組織,而是研究殷代禮制、緬懷殷代許多先賢并弘揚他們與時俱進之革新精神的中等層次群眾性學(xué)術(shù)研究組織。我們成立“殷禮與殷賢弘揚研究會”對更好的弘揚殷墟文化、宣傳安陽、宣傳河南、發(fā)展地方經(jīng)濟也是有好處的。安陽有了這個組織將會便于我們跟外地和海外聯(lián)系,將會加大安陽對海內(nèi)外殷商后裔企業(yè)家的吸引力,以發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟。像韓國殷商后裔已來過河南3次,人員最多的一次達53人。目前國外如加拿大、新加坡、美國、澳大利亞等在網(wǎng)上也有了聯(lián)系。山東、江蘇、江西、上海、安徽、湖北、福建、廣東、廣西、四川、陜西、山西、東北等地也已有不少人希望成為我們的“殷禮與殷賢弘揚研究會”的首批會員??傊覀円闪⒌摹耙蠖Y與殷賢弘揚研究會”之所以選在安陽注冊就是想使大家有一個安陽是老家的感覚,使大家更加關(guān)注和關(guān)心老家的建設(shè)與發(fā)展。

此致

敬禮

成立鐵騎隊的報告篇六

尊敬的xxx教育局:

為了周邊兒童就近入學(xué),為了社會主義事業(yè)貢獻一份力量,特申請開辦幼兒園。我開辦的幼兒園基本條件如下:

學(xué)校名稱:xx幼兒園

學(xué)校地址:xx縣xx鎮(zhèn)里合村委會二樓

辦園性質(zhì):從事教育事業(yè)的個體投資幼兒園

辦學(xué)宗旨:一切為了孩子,為了孩子的一切。

辦學(xué)目標:培養(yǎng)3~6歲的幼兒在多元化教育中享受學(xué)習(xí)的快樂,在快樂中學(xué)習(xí),輕松上小學(xué)。

辦學(xué)條件:學(xué)校占地面積120平方米,房屋寬敞明亮,堅固安全,室內(nèi)鋪設(shè)地板,周邊環(huán)境優(yōu)美,無傳染源,無安全隱患。室內(nèi)有滑滑梯,木馬,蝸牛大球,小皮球,積木等玩具,讓孩子在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中成長。園內(nèi)設(shè)有教室、活動室、寢室、廚房、兒童廁所;配備了符合兒童生理特點的桌、椅、床,還配備了開展教育活動所需的電子琴、dvd電視、黑板、圖書,另于電腦和空調(diào)?,F(xiàn)有教師一名,保育員一名。

資金保障:幼兒園辦園資金來源合法且充足,總投資8萬元。

我園一定按照教育部門的各項規(guī)章辦學(xué),嚴格要求,實事求是,讓孩子在幼兒園健康的成長,培養(yǎng)出德、智、體、美、勞的優(yōu)秀學(xué)生并與小學(xué)接軌打好基礎(chǔ)。

以上是我的辦園申請,請領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱,望批準為謝!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

成立鐵騎隊的報告篇七

東莞市x鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人大:

xx汽車客運站是按國家二級標準投建而成,位于xx鎮(zhèn)中心地帶、配套設(shè)施齊全,設(shè)計日可發(fā)送旅客5000----10000人次。由于xx經(jīng)濟高速發(fā)展及客運市場合理規(guī)范的迫切需要,從目前情況來看,成立xx客運有限公司是可行而必然的。理由如下:

經(jīng)濟發(fā)展需求的必然:xx鎮(zhèn)總?cè)丝诩s十萬左右,企業(yè)約有百余家,相對其它城鎮(zhèn)來說,人口極為稀少、經(jīng)濟較為落后,交通和人員流通極不發(fā)達,現(xiàn)有客運設(shè)施無法滿足區(qū)區(qū)十萬之眾的正常需求,而在鎮(zhèn)政府支持下投建的xx客運站,其初衷就是希望通過成立客運公司,提高xx的知名度,加快xx的人口流動和經(jīng)濟發(fā)展的步伐,吸引更多的商家到xx投資發(fā)展,帶動各行各業(yè)向前飛越,從而全面提升xx的經(jīng)濟綜合實力和發(fā)揮鎮(zhèn)政府的行政服務(wù)功能。

合理規(guī)范客運市場:從目前xx的客運市場來看,由于沒有正規(guī)的客運公司,省內(nèi)外各專線相當短缺,給來往于xx的乘客帶來諸多不便。由于沒有規(guī)范管理,客運市場相當混亂,票販搶客成風(fēng)、票價亂七八糟、交通安全隱患特別嚴重,加之票販偷漏稅費,給當?shù)刎斦杖朊墒芫薮蠼?jīng)濟損失。而客運公司一旦成立,則完全可遏止這種混亂不堪的局面,積極引導(dǎo)客運市場步于良性發(fā)展的軌道,對整個xx客運市場的規(guī)范管理起到不可估量的作用。

具備經(jīng)營客運公司的實力:xx汽車客運站是按國家二級標準投建,是一座現(xiàn)代化、多功能的規(guī)范性綜合型站場,除具備成立客運公司的法定條件外,且還擁有一批高素質(zhì)的管理團隊和工作人員進行營運和管理,完全符合成立客運公司的各項條件和要求。

自籌資金、自擔風(fēng)險:我們申辦xx客運有限公司,屬于法人投資,無論出現(xiàn)什么情況,其投資風(fēng)險由投資者承擔。如果申辦得到許可,我們將自行籌款購買數(shù)十量大型高級客車,為旅客提供一個安全舒適的乘車環(huán)境。我司一貫主張公司化經(jīng)營,全部車輛實行“公車公營”,不存在掛靠管理,也不存在承包經(jīng)營,完全遵循客運公司規(guī)范模式進行營運。

符合國家相關(guān)法律法規(guī):成立xx客運有限公司完全符合《中華人民共和國道路運輸管理條例》有關(guān)“公平竟爭、公平、公正、公開和便民”、“國家鼓勵道路運輸企業(yè)實行規(guī)?;⒓s化經(jīng)營”等法律規(guī)定。

經(jīng)濟及社會效益重大:全面提高xx的品牌知名度和樹立政府積極作為的良好口碑;改善xx對客運的需求環(huán)境,推動xx客運事業(yè)向前高速發(fā)展,為廣大來往xx的乘客提供方便和實惠,吸引更多的廠商和人員前來xx投資和發(fā)展;為xx提供了數(shù)千個就業(yè)機會、為鎮(zhèn)政府直接創(chuàng)稅增收;同時帶動周邊一批包括餐飲、娛樂休閑、教育等行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

綜上所述,成立xx客運有限公司的條件已相當具備和符合。它的成立,顯然是經(jīng)濟發(fā)展需求的產(chǎn)物,是順應(yīng)時代潮流應(yīng)運而生的必然結(jié)果。將開避xx客運市場新的紀元,對xx客運市場的合理規(guī)范起到極大的完善和促進作用,也將進一步優(yōu)化xx的投資環(huán)境,對xx的經(jīng)濟發(fā)展起到巨大的推動效果。

根據(jù)以上情況,懇請xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府予以支持!萬望批準!

成立鐵騎隊的報告篇八

東山區(qū)公安分局:

我公司成立于1999年7月,是專門從事物業(yè)管理服務(wù)的經(jīng)營機構(gòu),目前在管物業(yè)有"廣州天英花園"、"xx社保大廈",均為高檔物業(yè)。公司運營良好,有完善的管理制度、財務(wù)制度及福利制度。

最近通過參加投標,接受廣州市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委托,負責天英花園的前期物業(yè)管理服務(wù)工作。

天英花園座落于東山區(qū)建設(shè)四馬路xx巷,現(xiàn)已落成,各種配套設(shè)施即將完善,業(yè)主即將入住。為了花園內(nèi)全體業(yè)主的人身財產(chǎn)安全,保障公共配套設(shè)施,設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),配合治安服務(wù),我公司決定在天英花園成立內(nèi)部保安組織—————保安部。

保安部將在貴局領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格遵守《廣東省保安服務(wù)管理條例》,保證在管理區(qū)域內(nèi)預(yù)防和制止違法犯罪,減少治安災(zāi)害的發(fā)生。::并按規(guī)定向公安部門定期報告工作開展情況,接受公安主管部門的檢查、指導(dǎo),協(xié)助公安機關(guān)開展維護社區(qū)治安活動。

現(xiàn)將申辦內(nèi)部保安組織須具備的條件及有關(guān)證件一并上報貴局,懇請貴局有關(guān)部門批準我司在天英花園成立內(nèi)部保安組織,并發(fā)給我們"內(nèi)部保安組織許可證",為盼!

廣州天英物業(yè)管理有限公司

20xx年4月9日

成立鐵騎隊的報告篇九

經(jīng)多次磋商,為發(fā)揮各自在公路、鐵路運輸?shù)膬?yōu)勢,優(yōu)化物流經(jīng)營流程,擬合資成立河南天瀾物流有限公司,共同拓展門到門物流業(yè)務(wù)。

1、項目基本情況

鄭鐵經(jīng)開集團與鄭州交運集團擬在雙方現(xiàn)有物流量基礎(chǔ)上,拓展鄭州鐵路局到新疆、新疆到河南、江浙、廣東以公鐵聯(lián)運為主的門到門物流業(yè)務(wù)以及鄭州鐵路局在河南省范圍內(nèi)鐵路上、下站運輸、倉儲業(yè)務(wù),由鄭州交運集團具體負責資金運作以規(guī)范經(jīng)營流程,通過靈活運用公路交通部門支持以及鐵路運費下浮政策,將公路運輸貨源有效吸引到鐵路運輸。合資公司注冊資金暫定200萬元,鄭州交運集團出資102萬元,占有51%股份,鄭鐵經(jīng)開集團出資98萬元,占有49%股份,雙方按股本比例享受合資公司權(quán)益,經(jīng)營期限為十年。預(yù)計成立后在現(xiàn)有雙方鄭州周邊到新疆往返公鐵聯(lián)運年20萬噸基礎(chǔ)上,在雙方上級單位支持下短期(1-2年內(nèi))可達到80-100萬噸,2年后在150萬噸以上。

2、合資雙方介紹:

鄭州交運集團是一家集公路客貨運輸、現(xiàn)代物流、出租車運輸?shù)榷嘣?jīng)營為一體的大型國有控股企業(yè)。企業(yè)總資產(chǎn)21億元,是國家西部地區(qū)首家5a級綜合服務(wù)型物流企業(yè),中國物流試驗基地,河南省物流協(xié)會、交通物流協(xié)會、物流與采購聯(lián)合會副會長單位。

鄭鐵經(jīng)開集團是鄭州鐵路局直屬5a級綜合服務(wù)型物流企業(yè),河南省物流協(xié)會會長單位,20xx年中國物流五十強企業(yè)。

1、能夠彌補鄭州交運集團在鐵路政策、信息把握和鐵路運輸方案設(shè)計的短板,規(guī)范物流經(jīng)營過程。

2、兩大5a級國企結(jié)合在物流市場上競爭優(yōu)勢明顯

成立合資公司,補上了合資雙方經(jīng)營短板,在雙方上級單位的支持下,競爭優(yōu)勢明顯,市場前景廣闊,因此是可行的。同時鄭州交運集團既規(guī)范了經(jīng)營行為,也在合資公司經(jīng)營中培養(yǎng)了綜合性物流人才,為集團物流板塊未來發(fā)展提供借鑒,因此也是十分必要的。

1、注冊資金、股份比例

合資公司注冊資金暫定200萬元,鄭州交運集團出資102萬元,占有51%股份,鄭鐵經(jīng)開集團出資98萬元,占有49%股份,雙方按股本比例享受合資公司權(quán)益,經(jīng)營期限為十年。

2、合資公司經(jīng)營范圍

商品的運輸、配送、倉儲、包裝、搬運裝卸、流通加工,貨物信息及相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù);貨物代理、集裝箱運輸代理、集裝箱租賃、中轉(zhuǎn)服務(wù)。未來增資擴股后增加國際貨運代理業(yè)務(wù)。

4、合資公司組織結(jié)構(gòu)

合資公司董事長由鄭州交運集團方委派,董事會由3人組成,鄭鐵經(jīng)開集團方委派一人,鄭州交運集團方委派兩人,監(jiān)事鄭州集團方委派一人擔任,公司法人由鄭州交運集團方委派、總經(jīng)理由鄭鐵經(jīng)開集團委派,副總經(jīng)理雙方各委派一名。其他工作人員根據(jù)具體經(jīng)營情況由雙方派遣專業(yè)人員或向社會招聘。

5、合資雙方派遣到合資公司人員工資暫時由合資雙方承擔,待公司運營穩(wěn)定后再協(xié)商工資支付形式。

合資公司成立后,主要經(jīng)營鄭州鐵路局到新疆、新疆到河南、江浙、廣東公鐵聯(lián)運為主的門到門物流業(yè)務(wù)以及鄭州鐵路局在河南省范圍內(nèi)鐵路上、下站運輸、倉儲業(yè)務(wù),運營貨物主要是氧化鋁、鋁錠、耐火磚、耐火泥、碳塊等大宗物資,合資公司將通過有效運用公路交通部門支持以及鐵路運費下浮政策,將公路運輸貨源轉(zhuǎn)移到鐵路運輸,擴大大宗商品公鐵聯(lián)運市場份額。并在現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,拓展以重去重回直達專列、五定班列開辟公鐵快速物流和公鐵海國際物流業(yè)務(wù)。合資公司資金運作由鄭州交運集團具體負責。

1、當前國內(nèi)經(jīng)濟不景氣,大宗商品價格下滑導(dǎo)致物流市場競爭加劇,對合資公司成立初期業(yè)務(wù)開展將產(chǎn)生一定影響。因此在合資公司成立后,合資雙方要積極、迅速的對現(xiàn)有物流流程進行整合,發(fā)揮各自母公司的品牌效應(yīng),確定合資公司市場地位和品牌,在各自母公司支持下,擴大市場份額和效益。

2、目前各鐵路局正陸續(xù)推出運價下浮政策,鄭州局一些大宗商品生產(chǎn)企業(yè)正在聯(lián)合社會物流公司申請運費下浮,對方一旦申請成功將對合資公司未來運作產(chǎn)生較大影響,因此應(yīng)盡快推進合資公司成立,加強與路局相關(guān)部門溝通,保證未來合資良好的經(jīng)營環(huán)境。

合資公司的成立,是鄭鐵經(jīng)開集團與鄭州交運集團兩大5a級物流企業(yè)的強強聯(lián)合,符合國家物流發(fā)展政策,強化了對政府、鐵路總公司政策、運營思路的把握,理順了物流經(jīng)營流程,大大增強企業(yè)的競爭力,必將作為國企改革的創(chuàng)新取得良好的政治效益和經(jīng)濟效益!同時,該項目已被國家交通運輸部列為公鐵聯(lián)運試點項目,擬給予一定的政策扶持和資金支持,并向全國推廣。鄭州交運集團不但獲得投資收益,而且借合資公司培養(yǎng)了一批綜合物流服務(wù)骨干,為集團物流板塊未來發(fā)展提供借鑒和動力。

成立鐵騎隊的報告篇十

為豐富平潭休閑度假旅游產(chǎn)品的業(yè)態(tài),創(chuàng)立旅游行業(yè)知名品牌,打造更全面的旅游綜合服務(wù)平臺,培育新的利潤增長點,充分發(fā)揮區(qū)旅游集團在平潭國際旅游島建設(shè)中的引領(lǐng)作用,平潭綜合實驗區(qū)旅游集團有限公司(以下簡稱“區(qū)旅游集團”)擬在平潭綜合實驗區(qū)成立全資子公司—平潭旅游文化發(fā)展有限公司(暫定名,以工商登記為準)。新設(shè)立公司經(jīng)營范圍主要涉及文化、體育、會展、廣告等旅游文化綜合業(yè)務(wù),同時成立具備旅游專業(yè)接待資質(zhì)的國際旅行社,以優(yōu)化組合旅游產(chǎn)品,有效控制接待成本,提高市場競爭力。

投資背景。

(一)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢,獨特的旅游資源。

平潭位于臺灣海峽中北部,是祖國大陸距臺灣本島最近的地區(qū),具有對臺交流合作的獨特優(yōu)勢。平潭四面環(huán)海,自然條件優(yōu)越,素有“百島千礁”之稱,集海島風(fēng)光、灘灣沙景、海蝕地貌和山地森林等自然景觀于一體。可以說,平潭擁有著我國東南沿海少有的沙灘濱海度假旅游資源,并且其品質(zhì)在全國首屈一指,具有開展海洋度假旅游的資源環(huán)境優(yōu)勢。

(二)平潭多重政策疊加,旅游業(yè)將成為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。

平潭憑借海上絲綢之路重要經(jīng)濟帶的地緣優(yōu)勢,既是閩臺合作的窗口,也是國家對外開放的窗口,獨享“綜合實驗區(qū)+自貿(mào)區(qū)+國際旅游島”三重疊加優(yōu)惠政策,再加上獨特的自然資源優(yōu)勢,正迎來旅游大發(fā)展的黃金時期。2017年實驗區(qū)新出臺的“5+2”產(chǎn)業(yè)匯編,更標明“旅游+”產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為平潭未來發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè),擁有著無限生機和發(fā)展空間,將引領(lǐng)平潭經(jīng)濟實現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧和可持續(xù)發(fā)展。

(三)平潭不斷擴大的旅游市場,并且高速增長。

據(jù)統(tǒng)計,2016年平潭全年接待游客約290萬人次,同比增長25.17%,全區(qū)旅游總收入達約10.96億元,與去年同比增長41.27%。預(yù)計到2020年,平潭旅游接待總?cè)藬?shù)將突破500萬人次,旅游綜合收入將超過50億元。在旅游基礎(chǔ)設(shè)施得到逐步完善,以及加大市場宣傳力度下,預(yù)計來嵐游客數(shù)量將會持續(xù)增長。來嵐游客帶來的旅游創(chuàng)收將為平潭旅游業(yè)的發(fā)展注入強大的資金流,從而帶動平潭整體經(jīng)濟及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。

投資主體擬新成立的平潭旅游文化發(fā)展有限公司(暫定名,以工商登記為準)由平潭綜合實驗區(qū)旅游集團有限公司投資創(chuàng)立。

區(qū)旅游集團于2016年7月15日正式成立,主營業(yè)務(wù)涉及旅游景區(qū)管理運營、旅游項目開發(fā)、旅游交通運輸、民宿改造與運營和旅游文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)等。作為區(qū)屬五大國有集團之一,成立伊始就牢牢樹立“站高位、走高端、出高招、創(chuàng)高效”的企業(yè)愿景,以服務(wù)實驗區(qū)開放開發(fā)和國際旅游島建設(shè)為工作內(nèi)容,以承擔區(qū)內(nèi)旅游、文化、體育等項目投資開發(fā)建設(shè)和運營為工作方向,以成為實驗區(qū)“一流集團”和平潭旅游行業(yè)的主力軍和排頭兵為工作目標,積極在平潭國際旅游島的建設(shè)大潮中發(fā)揮國有企業(yè)的行業(yè)引領(lǐng)和示范作用。同時,區(qū)旅游集團作為平潭旅游行業(yè)協(xié)會的會長單位,在未來平潭旅游行業(yè)相關(guān)資源的整合進程中,將成為主要推動力量,并發(fā)揮不可替代的引領(lǐng)作用。

一、出資及股權(quán)設(shè)置區(qū)旅游集團出資成立全資子公司,公司注冊資本1000萬元人民幣。

二、基本介紹。

(一)項目名稱。

平潭旅游文化發(fā)展有限公司(暫定名,以工商登記為準)。

公司為控股的法人獨資公司,公司組織形式為有限責任公司。

三、業(yè)務(wù)范圍。

子公司主要以“旅游文化綜合產(chǎn)業(yè)項目+國際旅行社”為核心經(jīng)營模式。公司組建后,主要發(fā)展以下幾個方面的業(yè)務(wù):

1、整合區(qū)旅游基礎(chǔ)要素資源(包括酒店、餐飲等);

2.負責區(qū)與旅游相關(guān)的廣告宣傳、市場推廣等工作;

3.負責為區(qū)會展、賽事、論壇、演藝、文化交流等活動提供配套服務(wù);

5.負責區(qū)主島、離島旅游線路的設(shè)計及推廣;

6.負責區(qū)具備旅游資源基礎(chǔ)條件的離島項目的保護性開發(fā)及運營管理;

7.負責區(qū)濱海度假酒店集群項目的開發(fā)及運營管理。

四、發(fā)展目標。

公司力爭通過3-5年的時間,通過整合平潭旅游要素資源,引進國內(nèi)優(yōu)質(zhì)涉旅項目資源,爭取國際交流與合作,逐步提升平潭國際旅游島知名度,廣泛吸收國內(nèi)外社會資本,使公司發(fā)展成為平潭旅游產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),最佳旅游投資與管理運營商及旅游批發(fā)商,發(fā)揮平潭區(qū)屬國企在國際旅游島建設(shè)中的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)和示范作用。

(一)是平潭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的必然選擇。

旅游是經(jīng)濟性很強的文化事業(yè),又是文化性很強的經(jīng)濟事業(yè),加大旅游文化事業(yè)的發(fā)展對平潭經(jīng)濟發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。區(qū)旅游集團設(shè)立以文化旅游綜合發(fā)展業(yè)務(wù)為核心的全資子公司,符合平潭以旅游產(chǎn)業(yè)為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整方向,是平潭轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,保護性開發(fā)旅游資源的必然選擇,是構(gòu)建具有平潭特色的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),迅速提升平潭綜合經(jīng)濟實力的重大戰(zhàn)略舉措。

(二)是整合平潭旅游資源,助推平潭國際旅游島建設(shè)的形勢需要。

不斷壯大的旅游市場為平潭國際旅游島的建設(shè)提供了良好的市場基礎(chǔ)。區(qū)旅游集團作為區(qū)屬旅游國企,通過設(shè)立平潭旅游文化發(fā)展有限公司,整合平潭旅游要素資源,并對其進行專業(yè)化管理,逐步提高客源地市場占有率,為平潭旅游市場提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更專業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù),為平潭旅游業(yè)的發(fā)展樹立新的標桿,充分發(fā)揮區(qū)屬旅游國企的引領(lǐng)示范作用,真正助推平潭國際旅游島的建設(shè)。

(三)是區(qū)旅游集團創(chuàng)造新的利潤增長點及謀劃未來產(chǎn)業(yè)鏈布局的戰(zhàn)略需要。

區(qū)旅游集團公司作為區(qū)屬涉旅產(chǎn)業(yè)的投融資、建設(shè)、運營的主要平臺,在平潭國際旅游島建設(shè)中發(fā)揮著獨特的引領(lǐng)作用。設(shè)立平潭旅游文化發(fā)展有限公司,打造綜合類的旅游文化項目,深入挖掘海上絲綢之路、南島語族、傳統(tǒng)石厝等地域特色濃厚的文化資源,同時開展國際旅行社接待業(yè)務(wù),不僅是區(qū)旅游集團當前培育新的利潤增長點,打造更加穩(wěn)固的市場地位,不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力的迫切需要,同時也是區(qū)旅游集團在新的國際旅游島建設(shè)形勢下,積極謀劃未來產(chǎn)業(yè)鏈布局,提高國際化運營水平和競爭能力的戰(zhàn)略定位。

區(qū)旅游集團將通過召開董事會的形式,對子公司的章程、董事、監(jiān)事的產(chǎn)生等公司設(shè)立的相關(guān)事宜進行審議并形成決議,同時區(qū)旅游集團完成內(nèi)部審批程序。最后,由區(qū)旅游集團將設(shè)立子公司的上述相關(guān)文件報區(qū)國有資產(chǎn)管理局審核批準。

在完成上述審批程序后新公司開設(shè)驗資賬戶,隨后依程序進行注資并配合共同完成新公司的工商注冊登記。

子公司注冊登記后,區(qū)旅游集團即開始組建新的管理團隊,制定公司發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)子公司的發(fā)展規(guī)劃開展業(yè)務(wù)拓展的各項工作。

(二)子公司業(yè)務(wù)開展階段計劃。

結(jié)合子公司的定位和優(yōu)勢,未來市場規(guī)模增長等情況,擬將公司整體發(fā)展過程主要分為組建期、培育期、成長期、成熟期四個階段,并對公司預(yù)期收益來源進行說明。

階段工作重點(1)組建期(3個月)。

重點工作:人才隊伍建設(shè)、本地接待資源調(diào)研,暫無收益體現(xiàn);

(2)培育期(6個月-1年)。

重點工作:項目策劃、國內(nèi)及港澳臺客源地市場調(diào)研、本地接待資源整合、營銷產(chǎn)品打造;

(4)成熟期(3年-5年)。

2.近期計劃投資項目。

(1)“東甲島”保護管理項目。

該項目計劃投資1億元,主要建設(shè)內(nèi)容:在保護島上自然環(huán)境基礎(chǔ)上,利用島上現(xiàn)有資源進行改建,并增建部分配套設(shè)施,增加相應(yīng)安全設(shè)施設(shè)備,開發(fā)東甲島野奢帳篷酒店度假區(qū)及旅游專線。

(2)國際5星級房車露營地項目。

該項目計劃投資2億元,擬選址地:壇南灣蒼海村周邊或環(huán)島路謝厝村周邊。

主要建設(shè)內(nèi)容:汽車營位、房車營位、帳篷營位、木屋營位、露天影院、游客服務(wù)中心、配套商業(yè)區(qū)等。

(3)“千帆之島”國際海洋運動度假區(qū)項目。

該項目計劃投資20億元,擬選址地:流水片區(qū)。

主要建設(shè)內(nèi)容:國家體育產(chǎn)業(yè)示范基地及帆船俱樂部、游艇俱樂部、帆板俱樂部、熱氣球、滑翔傘、直升機低空運動體驗區(qū),國際國內(nèi)相關(guān)賽事舉辦區(qū),國家級旅游度假區(qū)。

中遠期計劃投資項目。

(1)國際文化藝術(shù)交流中心項目。

該項目計劃投資30億元,擬選址地:壇南灣蒼海村周邊或環(huán)島路謝厝村周邊。

主要建設(shè)內(nèi)容:國際文化交流論壇會場;中國非遺文化展示長廊;中國傳統(tǒng)文化教育學(xué)院;中國民俗風(fēng)情體驗館;平潭民俗文化體驗館;國際珠寶、藝術(shù)品鑒定中心;國際珠寶、藝術(shù)品展示中心;國際珠寶、藝術(shù)品交易中心;藝術(shù)家園區(qū);藝術(shù)家酒店等。

(2)國際醫(yī)美溫泉養(yǎng)生中心項目。

該項目計劃投資10億元,擬選址地:平潭敖東鎮(zhèn)區(qū)位,壇西大道東面區(qū)域。

主要建設(shè)內(nèi)容:海水熱療中心、亞健康管理中心、醫(yī)美養(yǎng)護中心、溫泉酒店、溫泉養(yǎng)生度假區(qū)等核心項目,開發(fā)集度假、居住、康復(fù)、醫(yī)美、養(yǎng)生等為一體的中國首家專業(yè)國際醫(yī)美溫泉養(yǎng)生服務(wù)社區(qū)。

子公司的管理架構(gòu)。

(一)法人治理結(jié)構(gòu)。

公司不設(shè)股東會,公司股東按《公司法》及公司《章程》的規(guī)定行使規(guī)定的職權(quán)作出決定;

公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事1人,由股東任命,每屆任期三年,任期屆滿,可以連任;

公司不設(shè)監(jiān)事會,設(shè)監(jiān)事1人,由股東任命,每屆任期三年,任期屆滿,可以連任;

公司設(shè)總經(jīng)理1人,兼公司法定代表人,由股東指定;

公司設(shè)副總經(jīng)理2人,財務(wù)總監(jiān)1人,通過市場化招聘。

(二)子公司組織架構(gòu)圖(草圖)。

公司擬下設(shè)3部1社共4個職能部門:綜合辦公室、財務(wù)融資部、項目策劃部、旅行社部。(如下圖所示)。

其中:

2.財務(wù)融資部:資產(chǎn)管理,會計核算、資金監(jiān)管、對外融資等;

4.旅行社部:資源整合、線路策劃、對外聯(lián)絡(luò)、票務(wù)代理、地接管理、網(wǎng)絡(luò)客服。

經(jīng)濟效益分析子公司設(shè)立后,根據(jù)其后期業(yè)務(wù)開展的實際情況,對其主要收益來源匯總?cè)缦卤硭荆?/p>

二、社會效益分析。

1.子公司設(shè)立后,隨著業(yè)務(wù)的開展,將會提供更多的就業(yè)崗位,增加原住民返鄉(xiāng)就業(yè),帶動當?shù)厝嗣窆餐辉?,同時吸引臺灣及其他外來人口就業(yè)及常駐平潭。

4.子公司將依托平潭高速發(fā)展的旅游市場,不斷整合平潭旅游資源,提升平潭旅游的接待能力及整體旅游接待品質(zhì),發(fā)揮區(qū)屬國企在平潭國際旅游島建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用,努力成為平潭旅游行業(yè)的標桿企業(yè)。

一、市場風(fēng)險及對策。

旅游業(yè)固有的特點使得其受宏觀經(jīng)濟政策的影響較大,同時因旅游業(yè)的市場主要依賴游客的消費行為,而游客消費的特點,承受能力和變化趨勢是不易把握的因素,經(jīng)濟周期的變化及經(jīng)濟政策的調(diào)整將對子公司未來的經(jīng)營產(chǎn)生一定影響。

另外,隨著平潭國際旅游島建設(shè)進程的不斷推進及平潭旅游市場的快速發(fā)展,越來越多的綜合實力強的大型旅游企業(yè)將進入平潭旅游市場,這將加劇平潭旅游業(yè)的競爭,也將增加公司未來的經(jīng)營壓力。

未來公司將繼續(xù)加大管理,不斷提升經(jīng)營能力和綜合實力,為游客提供更優(yōu)質(zhì)的旅游產(chǎn)品和更高品質(zhì)的旅游服務(wù),提升公司的市場競爭力,努力降低市場環(huán)境因素變動對子公司盈利能力的影響。

二、管理風(fēng)險及對策。

(一)公司經(jīng)營的季節(jié)性波動風(fēng)險。

受自然氣候和游客閑暇時間分布的季節(jié)性影響,平潭每年旅游市場淡旺季明顯,每年的4月—11月,由于氣候條件較好,又遇“五一”、端午節(jié)、十一國慶和學(xué)生暑假等假期,此階段為旅游經(jīng)營旺季,而每年的12至次年的3月,游客人數(shù)較少,為項目的經(jīng)營淡季。如果公司無法根據(jù)季節(jié)性波動規(guī)律提前制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,則可能導(dǎo)致一直存在旺季時無法充分滿足游客旅游需求,而淡季時又因設(shè)備閑置率過高的經(jīng)營風(fēng)險。

公司將不斷更新旅游項目,強化淡季業(yè)務(wù)板塊,通過改進旅游項目的經(jīng)營方式,適時投資更具吸引力的旅游項目,不斷營造新的旅游概念,不斷推出新的旅游節(jié)目和旅游主題活動,不斷提高游客服務(wù)質(zhì)量,保證游客人數(shù)的穩(wěn)定增長,提高項目的市場占有率。

勞動力資源的限制旅游業(yè)是第三產(chǎn)業(yè),是服務(wù)業(yè),對社會勞動力的需求較大,而勞動力成本的增長趨勢將會給公司后期實際運營帶來一定的壓力。公司將科學(xué)地制定用工計劃,努力處理好淡旺季用工矛盾,降低公司的人工成本。

三、投資風(fēng)險及對策。

雖然對子公司的市場前景進行了分析,并為擴大經(jīng)營規(guī)模做好了相應(yīng)的準備工作,但子公司實際運營中仍然可能面對人才瓶頸、市場開拓能力低于預(yù)期等諸多不確定性因素,從而影響公司預(yù)期的經(jīng)濟效益。子公司未來將根據(jù)旅游行業(yè)的相關(guān)投資管理制度和基準投資邊界條件,結(jié)合子公司的實際情況,建立科學(xué)有效的投資管理制度,完善科學(xué)決策程序。另外,區(qū)旅游集團將對子公司的業(yè)務(wù)與投資進行協(xié)助與監(jiān)控,降低投資的不確定性給公司帶來的風(fēng)險。

發(fā)展旅游文化產(chǎn)業(yè),符合平潭國際旅游島發(fā)展規(guī)劃要求,是平潭擴大內(nèi)需,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇,是平潭建設(shè)國際旅游島的重大發(fā)展戰(zhàn)略舉措。

子公司的設(shè)立,將會使區(qū)旅游集團的品牌效應(yīng)和資本實力跨上一個新的臺階,同時對于深度整合平潭旅游資源,打造地方旅游文化產(chǎn)業(yè)鏈,強力拉動地方經(jīng)濟,提升城市旅游形象和品味等具有積極的意義。

綜上所述,設(shè)立平潭旅游文化發(fā)展有限公司是必要也是可行的。

成立鐵騎隊的報告篇十一

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo):

為了實施科教興國戰(zhàn)略,切實提高公民素質(zhì),響應(yīng)國家大力發(fā)展民辦教育的號召,為社會主義教育事業(yè)貢獻一分力量,我在深入調(diào)查、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,進行了充分的準備,特申請開辦幼兒園。我開辦幼兒園的基本情況如下:

幼兒園名稱:新星幼兒園

幼兒園性質(zhì):自愿舉辦,從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。指導(dǎo)思想:堅持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學(xué)前教育綱要為指導(dǎo),以先進的幼兒教育理念為理論依據(jù),以促進兒童發(fā)展為根本,全面實施啟蒙教育,為培養(yǎng)健康活潑,好奇探究,文明樂群,親近自然,愛護環(huán)境,勇敢自信,有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。

辦園理念:未來要靠我們?nèi)?chuàng)造,而創(chuàng)造的最好方式是教育,幼兒是最具塑造潛能的群體,幼兒是初生的太陽,國家的棟梁,未來的希望。所以我要用最好的環(huán)境,教學(xué),來培養(yǎng)幼兒。讓孩子在玩的過程中學(xué),在學(xué)的過程中玩。反對傳統(tǒng)教學(xué),追求新的教學(xué)方針。我園采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動教學(xué)法,利用高質(zhì)量、科學(xué)化的教學(xué)手段而設(shè)計合乎時代要求的課程。通過手指算法、啟蒙閱讀等特色教學(xué),努力開發(fā)幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。專家治園,根據(jù)幼兒的心理、生理特點和現(xiàn)代社會人才的發(fā)展需求,來探索成功幼兒教育的新路。

辦園條件:我園地處川巖鄉(xiāng)禾市村禾市街,占地面積150平方米,其中幼兒活動面積70平方米。預(yù)計開設(shè)3個班,大班30人,中班30人,小班20人,共80人。注冊資金5萬元。園舍獨立,固定,堅固耐用安全,環(huán)境無污染,人均面積合乎標準。園內(nèi)設(shè)置活動室、寢室、廁所、廚房、消毒室、隔離室、教工辦公室等。其中寢室面積不小于54平方米。同方連號,自然光充足。本園按國家要求,配備種類齊全、數(shù)量充足、適合兒童年齡特點的教育教學(xué)設(shè)備、大中小型玩具、圖書、桌椅、床、廚房設(shè)備、衛(wèi)生保健設(shè)備、環(huán)境消毒設(shè)備和兒童用品消毒設(shè)備。我園按照國家規(guī)定的幼兒園編制標準配齊各類人員,現(xiàn)有園長兼教師一名,教師二名,都具備幼兒師范學(xué)校學(xué)歷,并取得教師資格證書。保育員具有高中學(xué)歷,并受過幼兒保育職業(yè)技能培訓(xùn)。炊事員受過相關(guān)職業(yè)證書,有健康證明。

招生范圍:川巖鄉(xiāng)適齡兒童

今后三年辦學(xué)的目標:立足原有的教育上風(fēng),努力在今后的三年內(nèi),把新星幼兒園建成一所注重人本發(fā)展,注重環(huán)境教育,注重隊伍建設(shè),注重校園文化的優(yōu)秀幼兒園。

請給予批準開辦為謝!!!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

成立鐵騎隊的報告篇十二

(一) 項目:關(guān)于在xx公司下設(shè)立培訓(xùn)中心的項目

(二) 業(yè)務(wù)范圍:開展企業(yè)管理及相關(guān)培訓(xùn),未來與xx遠程教育網(wǎng)站相結(jié)合拓展業(yè)務(wù)范圍。

(三) 隸屬關(guān)系:xxxx有限公司

(四) 工作地點:xx

(五) 規(guī)模:人員初步設(shè)置3~5人,未來隨業(yè)務(wù)發(fā)展情況變更。

隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,wto的臨近及信息產(chǎn)業(yè)的崛起,現(xiàn)在市場競爭的壓力在一天天地增長,無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是高科技行業(yè)都已感覺到了這種壓力,并努力地在尋找突破口,尋找企業(yè)長期生存及發(fā)展的契機。各類企業(yè)都已經(jīng)注意到了企業(yè)的內(nèi)部管理、自我完善,有時比外部的市場更為重要。據(jù)有關(guān)部門對八個省市2586家企業(yè)虧損原因的調(diào)查,影響企業(yè)虧損的宏觀因素和政策因素分別占了9.2%和9.1%,而企業(yè)自身經(jīng)營管理因素則占了81.7%,許多曾經(jīng)輝煌的大型企業(yè)的衰落也給依然生存著的企業(yè)不斷地警示著:"打敗你的,往往是你自己!"

企業(yè)要完善自我,增強體質(zhì),主要途徑有兩個:一是提高各級人員的素質(zhì)尤其是中高層管理干部的素質(zhì),因為管理主要是靠人;二是完善企業(yè)管理制度,實現(xiàn)"依法管理"。而這兩方面都有待于各類基礎(chǔ)及新型管理知識、技術(shù)的學(xué)習(xí)與運用。

管理作為一門科學(xué)在我國的發(fā)展時間僅有十幾年,且現(xiàn)有管理理論基本都是國外管理理論的引進,加之企業(yè)對管理知識與技術(shù)的迫切需求,所以企業(yè)管理的研究、咨詢、培訓(xùn)將成為一個熱點,從近幾年企管顧問公司的成立速度與發(fā)展上也可以看出這一點。

1、發(fā)展迅速:管理咨詢、培訓(xùn)業(yè)近幾年在我國發(fā)展非常迅速,1999年統(tǒng)計在我國工商注冊登記的此類公司約13萬家,現(xiàn)在又有所增加。xx市場從三年前的幾家已發(fā)展到現(xiàn)在的二十余家。

企業(yè)與中國本土的成功企業(yè);而國內(nèi)的咨詢、培訓(xùn)公司主要客戶是那些國內(nèi)對咨詢、培訓(xùn)已有認識和需求但實力不強,接受費用不能過高的企業(yè)。目前xx還沒有外國咨詢公司進入,現(xiàn)有的公司規(guī)模都多在十人以下,十人以上的僅有三五家。

3、水平參差,價格混亂:同是兩天的培訓(xùn),有的報價5000元,有的報價500元;同是一個咨詢項目,有的報價幾十萬,有的報價幾萬。求知的客戶往往比較盲目,以價格為先導(dǎo)。而授課專家的水平懸殊甚大,有理論前沿的學(xué)者、有實踐經(jīng)驗的跨國公司高級管理人員,亦有各學(xué)院乃至中專學(xué)校的講師。

4、市場規(guī)范:中國管理咨詢業(yè)競爭激烈而無序,一方面沒有行業(yè)監(jiān)管部門,也沒有統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范和標準;另一方面隨著越來越多的人看到咨詢培訓(xùn)業(yè)的廣闊前景,其進入壁壘又低,較易進入,市場規(guī)范是迫在眉捷的事情。

4、課程失?。喝绻_設(shè)的課程不能符合企業(yè)的真正需求,或課題雖正確但專家水平不足的話,將對我們的聲譽影響很大。

5、其它各方面的風(fēng)險。

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