合同是一種重要的法律工具，用于保護當事人的權益。撰寫合同時首先要明確雙方的身份和基本信息。請注意，以下合同范本僅供參考，具體合同的起草應依據(jù)雙方需求。
安全管理人員聘用合同篇一
受聘方: 姓名： 性別 出生： 年 月 日 身份證號碼： 住址：
第一條、本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》制定。
第二條、受聘方自愿申請在聘用方從事 工作，并將相關檔案調(diào)入聘用方指定的收檔部門。
第三條、本合同為無固定期限合同。
第四條、 受聘方的`工作內(nèi)容為下列第( )項：
(一) 辦公室
1. 考核事務所聘用人員的出勤情況; 2. 管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 3. 整理案卷檔案文件; 4. 管理圖書資料; 5. 管理事務所公章使用情況; 6. 辦理人事檔案和保險福利等事宜; 7. 負責與相關司法行政部門及律師協(xié)會的聯(lián)絡與協(xié)調(diào); 8. 其他行政事務。
(二) 財務
2 6. 其他與財務相關的工作。
(三) 秘書
1. 接聽電話，記錄并及時轉(zhuǎn)達電話留言; 2. 接待來訪客人; 3. 接受事務所律師指示，及時完成打字、復印、裝訂、收發(fā)及轉(zhuǎn)交傳真、電子郵件和有關文件資料等工作; 4. 及時準確地填寫工作記錄和工作時間量表; 5. 具體管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 6. 具體管理圖書資料; 7. 接受事務所和律師指派的其他工作事項。
(四)網(wǎng)絡管理員
1. 所內(nèi)辦公自動化設備系統(tǒng)的安裝、維護與數(shù)據(jù)整理、更新、備份;計算機相關設備的硬件檢測與故障排除; 2. 對所內(nèi)辦公自動化設備相關軟件、硬件的使用培訓與講解; 3. 給予辦公自動化設備的一切工作支持; 4. 申報辦公自動化設備所需軟、硬件的購買、更新計劃; 5. 接受事務所指派的其他工作事項。
(五) 戰(zhàn)略發(fā)展研究部
1. 負責所內(nèi)刊物《共和》的編撰; 2. 負責所內(nèi)專業(yè)資料及圖書庫管理、典型案例庫管理、業(yè)績及各類榮譽總結和管 理、大事記庫管理、著作論文庫管理、法律文書標準化模板管理; 3. 負責各類總結和宣傳與推廣的文章撰寫; 4. 網(wǎng)站簡介與新聞消息的審核發(fā)布; 5. 定期分析所內(nèi)業(yè)務領域構成、國內(nèi)國際律師服務市場現(xiàn)狀及走勢、律師服務市 場的競爭態(tài)勢; 6. 定期發(fā)布立法動態(tài)簡報、分所工作簡報; 7. 協(xié)助所專業(yè)委員會委員的工作。
第五條、受聘方的工資及津貼數(shù)額自 20 年 月 日至20 年 月 日為：工資人民幣 元/月，通訊及交通補助人民幣 100 元/月(試用期的薪酬為 元/月)。 聘用方和受聘方同意，聘用方將根據(jù)受聘方上一年度的綜合表現(xiàn)上調(diào)或下調(diào)其下一年度的薪酬。
上述薪酬均為稅前金額，聘用方將依法代扣代繳個人所得稅。薪酬的支付時間為每月二十五日，但遇休息日或法定節(jié)假日則相應順延。 除上述工資及津貼外，受聘方有權依《xx市共和律師事務所收益及分配制度》的相關規(guī)定獲取收益或獎勵。
第六條、事務所承擔費用為受聘方辦理必需之社會統(tǒng)籌及保險。雙方解除、終止本合同或受聘方調(diào)離事務所時，上述社會統(tǒng)籌及保險允許轉(zhuǎn)移的，則由事務所按有關規(guī)定予以辦理;不能轉(zhuǎn)移的，則由事務所與受聘方協(xié)商處理。
第七條、事務所有義務為受聘方提供良好的辦公條件、工作環(huán)境和必要的辦公用具及用品。
第八條、 受聘方的權利： 1. 有權享有《中華人民共和國勞動法》賦予的權利; 2. 有權享有本所相關規(guī)章制度賦予的權利; 3. 有權對涉及自身利益的事務所帳目處理情況提出質(zhì)詢; 4. 有權對事務所的業(yè)務發(fā)展和管理建設提出合理化建議。
第九條、受聘方應遵守的工作紀律： 1. 受聘方應當嚴格遵守作息時間，不得擅離值守; 2. 受聘方應當準確、及時的完成工作任務，不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方應遵守職業(yè)道德，保守在工作中了解到的有關案件的秘密和當事人的商業(yè)秘密及隱私。受聘方無權透露事務所或各類律師的業(yè)務情況; 4. 受聘方應嚴格遵守事務所各項規(guī)章制度和勞動紀律，遵守合伙人會議的決議，服從所內(nèi)管理，病、事假須向行政主管請假; 5. 受聘方應忠實履行崗位責任，自覺維護事務所利益、信譽，不得利用工作之便謀取私利，侵占或變相侵占事務所財產(chǎn); 6. 受聘方對外不得代表事務所或以事務所名義與他人簽訂協(xié)議; 7. 受聘方若違反事務所的有關規(guī)章制度和工作紀律，事務所將視情節(jié)予以警告、罰款、停職直至解聘的處罰。
安全管理人員聘用合同篇二
甲方:
乙方:
甲方北京工程項目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_20xx_年_07_月_23_日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日
安全管理人員聘用合同篇三
甲方：
乙方：隊(科、室)姓名：崗位：
一、甲方義務：
1、甲方為乙方貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)法律和規(guī)章制度，并對乙方每年進行兩次安全培訓。
2、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)工作所需條件、設備、設施、經(jīng)費、場所。
3、甲方按國家有關規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。
4、定期召開管理人員會議，介紹公司安全生產(chǎn)情況，總結分析安全工作中存在的問題、隱患，制定加強管理的.規(guī)章制度。
二、乙方義務：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、指令。
2、自覺遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
3、嚴格執(zhí)行礦有關安全生產(chǎn)的管理辦法、管理制度，管理措施，規(guī)范自身行為，自覺遵章守紀，按章作業(yè)，狠反“三違”。
4、乙方必須依法管理，做好自主保安，不違章指揮，不出現(xiàn)輕傷及以上事故。
5、乙方在工作崗位上應履行以下義務。
(1)愛崗敬業(yè)，扎實工作，有超前管理意識。
(2)勤奮好學，專研技術，不斷提高管理水平。
(3)工作雷厲風行，不拖不壓，保證政令暢通。
(4)組織參與安全大檢查，對查出的問題，隱患及時整改。
三、甲、乙雙方責任：
1、甲方不履行以上義務應承擔相應的法律責任。
2、乙方不履行以上義務應承擔相應的法律責任。
3、乙方違章指揮造成安全事故承擔相應的責任。
四、本協(xié)議從簽字之日起生效，自合同終止時作廢。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日年月日
安全管理人員聘用合同篇四
甲方：
乙方：
隊(科、室) 姓名：
崗位：
一、甲方義務：
1、甲方為乙方貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)法律和規(guī)章制度，并對乙方每年進行兩次安全培訓。
2、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)工作所需條件、設備、設施、經(jīng)費、場所。
3、甲方按國家有關規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。
4、定期召開管理人員會議，介紹公司安全生產(chǎn)情況，總結分析安全工作中存在的問題、隱患，制定加強管理的規(guī)章制度。
二、乙方義務：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、指令。
2、自覺遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
3、嚴格執(zhí)行礦有關安全生產(chǎn)的管理辦法、管理制度，管理措施，規(guī)范自身行為，自覺遵章守紀，按章作業(yè)，狠反“三違”。
4、乙方必須依法管理，做好自主保安，不違章指揮，不出現(xiàn)輕傷及以上事故。
5、乙方在工作崗位上應履行以下義務。
(1)愛崗敬業(yè)，扎實工作，有超前管理意識。
(2)勤奮好學，專研技術，不斷提高管理水平。
(3)工作雷厲風行，不拖不壓，保證政令暢通。
(4)組織參與安全大檢查，對查出的問題，隱患及時整改。
三、甲、乙雙方責任：
1、甲方不履行以上義務應承擔相應的法律責任。
2、乙方不履行以上義務應承擔相應的法律責任。
3、乙方違章指揮造成安全事故承擔相應的責任。
四、本協(xié)議從簽字之日起生效，自合同終止時作廢。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月
安全管理人員聘用合同篇五
電話：_________。
電子郵件：_________。
乙方：_________。
身份證號：_________。
聯(lián)系電話：_________。
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條試用期限。
1.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2.甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工資待遇。
1.乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
第五條服務培訓費用。
1.跟蹤服務，培訓，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求。
1.乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務，并造成很壞影響的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
安全管理人員聘用合同篇六
甲方：
乙方：
地址：
性別：
性質(zhì):
身份證號碼：
法定代表人：
地址：
乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。本聘用協(xié)議自簽訂之日起，至x年x月x日終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位（工種）工作，乙方工作地點在。乙方應完成崗位（工種）所承擔的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：甲方崗位職責要求和指定的具體工作。
三、工作時間和休息休假。工作時間和休息休假按國家、公司相關規(guī)定執(zhí)行，乙方須按照崗位職責要求，按時完成工作任務。
四、工作報酬。甲方按計時工資形式，按月支付乙方薪酬，乙方每月工資為x元，甲方以貨幣形式按時足額發(fā)放，工資發(fā)放日為每月的次月15日。
五、社會保險和醫(yī)療。甲方不承擔乙方的社會保險等費用。聘用期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔。
六、規(guī)章制度。乙方服從甲方管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。在協(xié)議解除或終止時，按照甲方規(guī)章制度辦理交接手續(xù)。
七、協(xié)議的變更。雙方協(xié)商一致，可以變更聘用協(xié)議相關內(nèi)容。
八、協(xié)議的解除、終止。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除本協(xié)議且無需支付違約金和補償金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的；
3、被依法追究刑事責任的.；
4、乙方不能勝任該工作，不能按照崗位責任的要求履行工作任務；
5、甲方調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和方向，需要裁減人員的。
（三）有下列情形之一的，本協(xié)議終止，終止甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
1、協(xié)議期滿；
2、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
九、保密義務。乙方負有保守甲方商業(yè)秘密、工作秘密和競業(yè)限制的義務，因上述原因給甲方造成損失的，承擔全部責任。
十、其他事項。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并可訂立書面補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（蓋章）：
代表人： 代表人：
簽訂日期：
安全管理人員聘用合同篇七
聘用單位（簡稱甲方）：
電話：
受聘人（簡稱乙方）：
身份證號碼：
電話：
擔保人（簡稱丙方）：
身份證號碼：
電話：
茲有甲方根據(jù)工作需要決定聘用乙方從事相關工作，經(jīng)雙方協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期年，如甲方需要，聘期結束前壹月經(jīng)雙方協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執(zhí)行。工作不滿一年者聘用期工資含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外等保險費用，由乙方自行購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據(jù)現(xiàn)行相關政策為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外等保險，乙方在聘用期內(nèi)考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執(zhí)行。
三、甲方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。
2、甲方按時向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用關系。
四、乙方的權力與義務：
1、乙方必須具備相應執(zhí)業(yè)資格和具有相關證書并注冊在甲方。
2、乙方聘用期內(nèi)不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。
3、乙方要嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、乙方工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負責人同意后，按本院請假制度辦理。
5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經(jīng)甲方同意不得將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔違約責任支付違約金，并承擔相應的法律責任。
6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，按醫(yī)院有關規(guī)定承擔相應后果（承擔比例與正式職工相同），必要時甲方可單方面解聘。 本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應賠償對方經(jīng)濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
20xx年 月 日
安全管理人員聘用合同篇八
為切實加強和規(guī)范小型水庫安全管理，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，充分發(fā)揮工程效益。根據(jù)上級有關規(guī)定，甲方聘用乙方為水庫安全管理員，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作職責。
甲方聘請乙方擔任水庫安全管理員。乙方須經(jīng)縣級以上水行政管理部門組織的有關知識的培訓、考試，經(jīng)考試合格，頒發(fā)上崗證。工作職責：按照水行政主管部門的要求，進行水庫水雨情觀測，開展工程建筑的巡查檢查，維護水庫大壩、溢洪道、放水涵閘等建筑物的安全，并及時將觀測、檢查結果報告甲方。乙方必須按規(guī)定定期開展水庫安全巡查、檢查工作。在非汛期每天至少進行1次巡查。在汛期當水庫水位低于汛限水位且?guī)靺^(qū)無降雨時，每天至少進行2次巡查。當遇到大暴雨、洪水、庫水位驟升驟降或超過歷史最高水位，水庫工程發(fā)生比較嚴重的破壞現(xiàn)象，或出現(xiàn)其他危險跡象時，必須加密巡查，并堅持24小時巡查值守。乙方巡查重點：大壩上游水面附近，上、下游壩面，壩頂、壩腳、壩端，涵洞進出口部位，溢洪道進出口及兩側(cè)山體，閘門、啟閉機及病險水庫的隱患部位。每次巡查檢查，應認真做好檢查記錄，簽好名字整理歸檔。
第三條勞動報酬。
甲方每年支付乙方工資________元。
第四條勞動合同的變更。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同;。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3、由于上級管理機關決定改變了工作任務、性質(zhì);。
4、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第五條勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第六條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________乙方：________。
代表人：________代表人：________。
________年____月____日。
安全管理人員聘用合同篇九
聘人單位：
法人授權代理人：
受聘人的職務、工資待遇、責任和義務：
1.受聘人、負責項目部所有工程的工作。
2、工資待遇按年（月）薪計算：每年（月）為后）。年薪以項目部通知開工之起至項目部通知放假之日止為一年。月薪以實際工作的月數(shù)計算，結算時工作日少于15天的按半月計算，15天以上（不含15天）按月計算工資。
3、每月的`20號為工資的發(fā)放日，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計算，剩余部分工資年終一次結清。
4、通話費每月為不影響工作必須保證24小時手機開通。
5、不遲到早退，有事必須請假，無故曠工所造成的一切經(jīng)濟損失自負，項目部將視情節(jié)給予相應的處罰。
6、嚴以律己，履行《崗位責任制》和《崗位安全責任制》等法律、法規(guī)做好本職工作
7、此合同一式兩份，至簽字之日起生效，并具有法律效力。
聘用單位：（簽字）
受聘人（簽字）：
年月日
年月日
安全管理人員聘用合同篇十
甲方：
乙方： 隊(科、室) 姓名： 崗位：
一、甲方義務：
1、甲方為乙方貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)法律和規(guī)章制度，并對乙方每年進行兩次安全培訓。
2、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)工作所需條件、設備、設施、經(jīng)費、場所。
3、甲方按國家有關規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。
4、定期召開管理人員會議，介紹公司安全生產(chǎn)情況，總結分析安全工作中存在的問題、隱患，制定加強管理的規(guī)章制度。
二、乙方義務：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、指令。
2、自覺遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
3、嚴格執(zhí)行礦有關安全生產(chǎn)的管理辦法、管理制度，管理措施，規(guī)范自身行為，自覺遵章守紀，按章作業(yè)，狠反“三違”。
4、乙方必須依法管理，做好自主保安，不違章指揮，不出現(xiàn)輕傷及以上事故。
5、乙方在工作崗位上應履行以下義務。
(1)愛崗敬業(yè)，扎實工作，有超前管理意識。
(2)勤奮好學，專研技術，不斷提高管理水平。
(3)工作雷厲風行，不拖不壓，保證政令暢通。
(4)組織參與安全大檢查，對查出的問題，隱患及時整改。
三、甲、乙雙方責任：
1、甲方不履行以上義務應承擔相應的法律責任。
2、乙方不履行以上義務應承擔相應的法律責任。
3、乙方違章指揮造成安全事故承擔相應的責任。
四、本協(xié)議從簽字之日起生效，自合同終止時作廢。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? 乙方：
代表： ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?? ? ?? 代表：
安全管理人員聘用合同篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》以及有關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，甲方聘用乙方為機關工勤崗位人員?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立以下聘用合同：
（一）合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用（見習）期從______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）聘用期限為無固定期限。
（一）甲方按南寧市機關工勤崗位管理暫行辦法及有關法規(guī)對乙方進行管理。
（二）乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；認真履行崗位職責，并依法享受機關工勤崗位人員的權利。
（三）乙方執(zhí)行國家規(guī)定的“機關技術工人崗位技術等級工資制”或“機關普通工人崗位工資制”。
（四）乙方享受所在機關的醫(yī)療等福利、社會保險待遇。
（一）聘用合同確需要變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方應予解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
2、連續(xù)兩______年考核不合格的；
4、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的；
5、嚴重違反勞動紀律或者聘用單位規(guī)章制度的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：______。
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
（五）乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除。
（六）乙方要求解除聘用合同的'，應提前____________日以書面形式通知甲方。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應按有關法規(guī)承擔相應的違約責任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應承擔經(jīng)濟賠償責任。
五、雙方需要約定的其他事項。
六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
七、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方檔案存檔一份。
甲方：
乙方：
安全管理人員聘用合同篇十二
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，經(jīng)衛(wèi)生院院務會研究決定，甲方招聘乙方為臨時工作人員，雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、工作期限。
_______年_______月_______日至?_______年_______月_______日為乙方工作時間，期限為一年。
二、工作任務。
乙方在甲方的?崗位承擔工作。
三、勞動紀律和待遇。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調(diào)整。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，試用期為一年，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工?。
四、終止解除聘用協(xié)議條件。
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；
（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
（4）無理取鬧，打架斗毆者；因服務不到位與患者發(fā)生糾紛的。
（5）不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的；
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前書面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其他事項。
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與_____。
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí)，可協(xié)商解決，協(xié)商無效，可申請勞動爭議_____，對_____裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書一式二份。
甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲?方（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
乙?方（簽名或蓋章）：
安全管理人員聘用合同篇十三
乙方：食堂工人領班。
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。
一、甲方職責：
一、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
二、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉(zhuǎn)。
三、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
四、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
五、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣（其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
二、乙方職責：
一、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
二、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
三、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
四、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
五、領取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。
六、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
七、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
八、維護學校利益，搞好內(nèi)部治安工作。
九、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。
十、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。
三、制約。
一、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
二、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
三、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的`貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
四、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。
五、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
六、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
七、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
八、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方法人代表：（蓋章）。
甲方責任人簽章：乙方責任人簽章：
安全管理人員聘用合同篇十四
甲方（聘用單位）：
學校乙方（受聘人員）：
住址：
身份證號碼：
甲方根據(jù)上級文件精神及我校校行政會議要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔任學校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
1、制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。
2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。
3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。
4、采購足夠的日常食品和用品。
5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。
1、必須服從校方管理，自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。（本合同后附有與乙方相關的各種制度）2、按時上班，每天按照學校食堂管理制度及相關操作流程開始工作。
3、特別要注重個人衛(wèi)生，進入廚房時應著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。
4、在進行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。
5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識。
6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。
因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔任何責任。
1、實行聘任制，合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮(zhèn)中心小學食堂從業(yè)人員編制及工資發(fā)放方案》執(zhí)行，按照《方案》隨著學校學生人數(shù)的變化，從業(yè)人員工資實行動態(tài)管理（一學期按5個月計算）.因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請假，經(jīng)批準并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調(diào)后方可離開，請假一天扣除當日工資。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
2、乙方每學期工資由甲方在次學末發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，乙方的工資按實際工作時限為準進行核算。
3、如果因乙方不認真負責，玩忽職守，敷衍了事,不按操作規(guī)程操作,在食堂衛(wèi)生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期間，做于本職工作無關的事情（如：接打電話，玩手機上網(wǎng)，私自聊天等）一經(jīng)查出發(fā)現(xiàn)一次扣除現(xiàn)金當日工資的50﹪。
1、因無法抗拒的.非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
甲乙雙方各執(zhí)一份，上交中心小學一份。本合同從簽訂之日起生效。
甲方（簽章）學校負責人：
乙方（簽字）：
xx鎮(zhèn)xx學校。
二0xx年三月三日。
安全管理人員聘用合同篇十五
本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容。
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是_____________元/月，保險費_____________元/月(保險費自行繳納)，獎金_____________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
5.聘用期限為__________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
安全管理人員聘用合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務，保護雙方的合法權益，在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，訂立以下監(jiān)理人員聘用合同，并共同遵守。
一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為：年月。
期間前三個月為試用期限。
二、工作守則。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排到野外進行監(jiān)理工作，任職務。
2、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設監(jiān)理規(guī)定》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，本著;誠信、守法、科學、公正;的準則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。
3、乙方在應聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴格律己。
三、勞動條件及勞動保護。
1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。
2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險(合同期內(nèi))。
如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按有關規(guī)定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。
3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。
4、為保證野外監(jiān)理工作正常進行，保障乙方合法權益，甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。
四、勞動報酬及津貼。
1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。
2、甲方負責支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關費用，具體包括勞務費每天元，野外補貼每天元(按實際天數(shù)計算);電話費每月元，伙食補貼每天元。
3、甲方可每月____日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應將本年度工資結清并發(fā)放到位。
4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工資元。
五、雙方權益。
1、甲方必須嚴格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護乙方的人事權益。
2、乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導，嚴格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作，及時做好各種記錄和報表，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時向甲方通報，并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報，不得違章作業(yè)。
3、遵守國家法律、法規(guī)。
若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決。
4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。
1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。
2、乙方在合同期內(nèi)，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止。
3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關手續(xù)后本合同自行終止。
1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：
(1)、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;。
(2)、不能勝任本職工作的;。
(3)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)、嚴重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。
(5)營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經(jīng)濟利益造成重大損失的;。
(6)、存在違法行為的;。
(7)、弄虛作假或隱瞞重大病害的。
2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
(1)、乙方患病不能堅持工作的;。
(2)、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。
3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
(1)、試用期內(nèi);。
(2)、甲方未履行合同規(guī)定的義務或侵害乙方的合法權益。
八、違約責任。
1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除元月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。
若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。
2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應得費用的%。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效。
甲方：(蓋章)甲方代表：
乙方：____。
簽訂日期：________年____月____日____日
安全管理人員聘用合同篇十七
甲方__________因工作需要，聘用乙方__________為甲方工作人員。根據(jù)國家、本省、市(州)有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
的解除、中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至________年________月________日終止。其中，試用期為個________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
(二)甲方聘用乙方從事(專項)工作任務，
聘用期自________年________月________日起，甲乙雙方如無本合同中約定的解除、中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至任務完成時終止。
約定的解除、中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至乙方退休(職)時終止。
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作，
并同意甲方規(guī)定的如下職責要求：_____________。
(二)甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護。
(三)甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育或培訓。
(四)乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵紀守法，遵守職業(yè)道德;積極接受甲方的教育，參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。
(一)甲方按國家和本省有關政策規(guī)定或按經(jīng)過主管部門批準的內(nèi)部分配改革方案，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每________月以貨幣形式支付乙方的薪酬，實行內(nèi)部分配改革的，乙方檔案工資按國家和本省有關政策記載。
(二)乙方在聘期內(nèi)如遇國家統(tǒng)一調(diào)整工資，檔案工資按國家規(guī)定調(diào)整記載。實發(fā)薪酬的調(diào)整按國家和本省統(tǒng)一政策或按經(jīng)甲方主管部門批準的內(nèi)部分配改革方案調(diào)整。
(三)乙方在聘用期內(nèi)因未競爭上崗位，符合本省“未聘人員”條件在甲方待崗的，其待崗期間的.待遇按甲方主管部門批準的本單位人事制度改革方案執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假________日、女工保護、因工(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及本省市的有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方按國家、本省市的規(guī)定為乙方辦理社會保險。
(六)雙方約定，甲方可為乙方提供以下福利待遇：_____________。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
(二)訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。
(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同并書面通知乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;。
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的。
安全管理人員聘用合同篇十八
a.(以下簡稱甲方)。
地址：_________________。
企業(yè)類型：_________________。
企業(yè)負責人：_________________。
b.雇員(以下簡稱乙方)。
姓名：_________________。
性別：_________________。
年齡：_________________。
身份證號碼：_________________。
戶口所在地：_________________。
現(xiàn)住址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。
三、工作崗位及職責。
1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。
2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。
甲方職責：_________________。
1.對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項規(guī)章制度的教育;。
2.對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?。
3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。
乙方職責：_________________。
1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;。
4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。
四、勞動報酬。
1.工資。
乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。
2.社會保險。
甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。
五、工作時間、固定假期和其它假期。
1.固定假期。
乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。
2.年假。
乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。
六、勞動關系的解除和終止。
1.當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。
a.試用期內(nèi)，不能達到甲方所期望的工作水準;。
b.嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;。
c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;。
d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的;。
e.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。
a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;。
b.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動合同無法履行的。
4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。
a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;。
b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;。
七、違約責任：_________________。
1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資;。
八、勞動爭議。
甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權利向當?shù)卣僭詸C構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。
九、合同修訂。
甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。
十、其它。
1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;。
3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法人代表：_________________。
電話：_________________電話：_________________。
安全管理人員聘用合同篇十九
（一）值班要求。
1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度。
2、宿管人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在宿舍保安值班室。
（二）學生作息、寢室內(nèi)衛(wèi)生及防盜安全的安排。
1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學生、有無缺課睡覺的.學生以及寢室內(nèi)工具的擺放、被子折疊是否規(guī)范整齊、有序等。
2、宿管人員要督促學生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，做到室內(nèi)外無垃圾、室內(nèi)通風干燥。
3、宿管人員必須對寢室內(nèi)外重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
（三）學生放學和晚自習后宿管人員的職責。
1、宿管人員在學生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門，上課鈴響后全關閉。放學和晚自習下課后，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。
2、若學生請假提前離校的，必須在第一時間通知家長及其班主任，及時查明學生的去向。杜絕發(fā)生因?qū)W生離開宿舍而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告宿舍主任。
3、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時間與宿管主任、值周領導、值周班主任及其該生班主任取得聯(lián)系，作出最佳處理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報。。
4、上課期間一律杜絕學生請假，特殊情況通知家長到宿舍接走孩子。否則學生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負全責。
5、宿管人員要認真做好學生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯。
6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內(nèi)外的不安全因素（如點燃蠟燭、充電電燈等），室外是否有外來人員蓄謀干擾、威脅學生的人身安全等。異常情況要報告值周領導、值周班主任、宿管主任。
7、宿管人員要認真做好星期六、星期天留宿的學生記錄和管理。
（四）外來人員登記。
1、非學住校生不得進入宿舍。外來人員（包括學生家長）來訪確需進入者，按要求填寫好登記表、指定場所方可進入校內(nèi)。
2、宿管人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，登記后，方可進校。
（五）其他。
1、宿管人員禁止在宿舍內(nèi)擺攤設點。
2、宿管人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣1000（壹仟元）整。
1、辱罵毆打?qū)W生造成惡劣影響。
2、工作失職造成重大損失。
3、工作散漫、不負責任且屢教不改。
4、擅自離崗。
5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。
宿管人員因自身原因造成的自身或?qū)W生的傷害事故，學校一概不負責。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方法人代表人（簽字）：
20xx年月日20xx年月日。
安全管理人員聘用合同篇二十
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(被聘用者)姓名：
性別：
家庭住址：
受聘職務：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務。
1、本合同自年月至年月止。期限為5年。
2、本合同自年月至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)止。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方的工作職責：。
2、具體工作內(nèi)容及要求：。
3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務，甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
6、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
四、工作報酬。
甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定及通過的內(nèi)部分配方案和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的報酬。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。
保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人帳戶。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚假、喪假等。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應的變更。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:。
1、連續(xù)曠工超過個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過個工作日的;。
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;。
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
甲方(聘用單位)名稱：
乙方(被聘用者)姓名：
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