科技發(fā)展的飛速進步給人們的生活帶來了極大的便利，但同時也帶來了一些新的問題和挑戰(zhàn)。閱讀前可以先預覽全文，掌握大致內容和結構。閱讀優(yōu)秀的總結范文，我們可以學到一些寫作技巧和表達方式。
員工檢討書篇一
尊敬的醫(yī)院領導：
我是醫(yī)院的員工，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進行深深的檢討，我對不起醫(yī)院領導和等待看病的病人了!
醫(yī)院一貫以來倡導：醫(yī)者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待，這是每個醫(yī)務工作者必須遵循的責任和義務!
而我，作為一名醫(yī)院的員工，卻違反了醫(yī)院的規(guī)定，擅自離開工作崗位，因為醫(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。
今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。
請醫(yī)院領導原諒我這一次，看我以后的表現(xiàn)吧!
再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意!對不起!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
員工檢討書篇二
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的員工檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領導、同事：
當我拿起筆寫這份檢討的時候，我心情十分沉重，對領導和同事造成的傷害自己悔恨不已。心里有說不出了懊悔和苦澀，深感不安和慚愧，我只能對你們說：對不起！請你們多多諒解和包涵我愚蠢的舉動和行為，接受我發(fā)最自內心的歉意和改悔吧?；叵肫疬@幾個月我的工作表現(xiàn)，我覺得自己主要是存在如下錯誤：
一是沒有分清工作和生活的角色轉換，常常把生活中的不如意帶到工作現(xiàn)場，不能及時調節(jié)好自己的情緒，端正自己的.工作態(tài)度，以至于造成在工作中的不良后果。
二是在窗口優(yōu)質服務的制度職責和員工起碼的道德約束沒有入心入腦，說到底是工作意識淡薄，職業(yè)意識欠缺，業(yè)務能力不強的表現(xiàn)，對客戶態(tài)度冷漠，服務能力下降，導致客戶投訴，給銀行服務想象抹了黑。
三是組織觀念不強，不服從領導安排，說到底是目無領導，我行我素的不良表現(xiàn)，不但干擾了銀行工作的正常進行，而且在嚴重損害銀行管理流程和秩序。
四是工作中態(tài)度消極，得過且過，沒有團隊意識，更沒有團隊榮譽觀念，自己惡劣的行為影響到了整個現(xiàn)金區(qū)里面其他同事的情緒與工作的積極性。說到底是自己對崗位的制度職責和職業(yè)操守認識淺薄，缺乏足夠的理解。作為現(xiàn)金區(qū)里的普通一員，說小是個人素質差，說大是破壞支行的良好服務形象，每每想到由于自己的錯誤和過時，給行里帶來的損失，我心如刀絞，悔恨交加，倍感自責，深感不安。我對不起上級領導和主管領導對我的教誨和期望，對不起同時的幫助和關愛，更對不起自己的崗位和薪水，因此我在深刻認識自己錯誤的基礎上，在這里做深刻的檢討。
一是改掉自己的壞習慣，端正工作態(tài)度，明確工作目標，服從上級和主管的領導和安排，盡最大的努力調節(jié)自己的情緒，力求做到在服務中視顧客如上帝，視同時如朋友。力爭做到在服務中把錯留給自己，把對讓給客戶。
二是在工作中從大局出發(fā)，不斤斤計較，不小肚雞腸，不鉆牛角尖，不自作主張。堅決服從組織安排，尊重領導意見，有什么想法主動與領導和同事溝通，妥善處理工作存在的問題。
三是重視人際關系，注重團隊榮譽，力爭通過自己的努力，建立良好的同事合作關系和工作關系，工作上是合作關系，生活上是朋友關系。在工作中積極主動，做到眼勤，嘴勤，手勤，腿勤，站在團隊的角度考慮問題，積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情。
客觀的問題我就不談了，主要從自己的主觀方面深刻剖析自己思想、認識、態(tài)度深處的缺點和問題。我檢討的態(tài)度是積極的，認識錯誤改正錯誤的意圖也是明確的，懇請領導給我一次機會，諒解我所犯錯誤，我會努力改正這些缺點，以全新的面貌服務支行。
員工檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾xcx月xx號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！
這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經坐飛機回來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。
當晚大家領工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務部，財務說，名單上沒有你，得等候通知我當時的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書篇四
尊敬的公司領導：
我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業(yè)形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深刻反思，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
員工檢討書篇五
尊敬的單位領導：
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
今天，我心情非常沉重，因為自己的言行給公司形象抹了黑，因為自己的言行給同事給領導給公司都帶來了非常負面的影響，更因為自己的言行傷害到了一個客戶。
近半年來由于自我意識的膨脹，我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離，再加上半年來銷售業(yè)績不佳，不會調節(jié)自己的壓力，導致心態(tài)調整失衡，并且放松對自我修養(yǎng)、素質的提高，最終導致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進行調研的女士時出現(xiàn)了不夠熱情，怠慢客戶的情況，后又因回訪該客戶使用不當?shù)氖芯Z言挑釁客戶，而遭到客戶投訴，對公司形象造成極壞的負面影響，嚴重違背了公司一直提倡的敬畏客戶，深化服務客戶的精神，雖事后及時聯(lián)系這位被我犯冒的客戶，通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解，客戶也表示接受我的道歉，但我的言行已經跟我所擔當?shù)墓ぷ鹘巧珖乐夭环?，甚至不能看成是一個正常人的待人所為。由于自己不正常的言行，公司形象已經在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！
事發(fā)后我思考了很多，對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個方面：
1. 首先，一時的業(yè)績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應該出現(xiàn)急躁情緒的，更不應該將怨氣釋放到客戶身上。從領導到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學會調整，正確釋放，將壓力轉變?yōu)槌砷L成功的動力，是一個成熟社會人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會，用行動去學習，改變頭腦發(fā)熱，沖動魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對待發(fā)生的事情，做到不卑不亢?？刂谱约旱那榫w，以樂觀的心態(tài)對待工作，對待生活;以平和的心情對待客戶，對待同事。無論發(fā)生什么，無論什么原因，做到有禮有節(jié)，妥善處理好問題。
2. 其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達的是公司的聲音，承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經將這一切忘于腦后，只憑一時喜怒肆意妄為，才導致嚴重后果。我決心，時時刻刻都對自己高標準嚴要求，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷的提高個人的綜合能力。我還要清醒的認識到，在市場低迷，競爭激烈的今天，如果還想繼續(xù)在行業(yè)里，在公司內立足，提高綜合素質，提升服務意識，對一個處在一線的銷售人員來說已經是一種刻不容緩的迫切要求。我在學習專業(yè)知識的同時，更要提高自己的心智修養(yǎng)，提升自己言行的水平水準，耐心的對待客戶，用心的服務客戶，誠心的打動客戶，將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。
3. 再次，作為一個在公司的老員工，不但沒有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤，實屬不應該。每天到工作結束時，我都會非常的自責和無比的羞愧，一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己，曾經以誠心取得挑釁的年輕人認可的張明在哪里?曾經用耐心換來慢半拍的老年人認可的張明在哪里?曾經以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失，不但沒消失還比以前進步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少，但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn)，是段時間放松自己的表現(xiàn)，是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn)，現(xiàn)在我要做的是找準備自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業(yè)，心態(tài)對應自己的位置，思想更成熟，行為更專業(yè)。
4. 最后，這件事雖然發(fā)自于我一個人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉，現(xiàn)在已經進入買家市場，客戶的拒絕，甚至是斥責將來都會成為正常的，要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售，做足客戶滿意度，時刻都不能放松對自己的要求，時刻都不能忘記提高自己的素質，時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。以積極的心態(tài)做好每天的工作，接待好每一批來訪來電的客戶，向優(yōu)秀的同事學習，榜樣就在眼前，以公司的大目標為自己奮斗的目標，運用自己的專業(yè)知識，不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔失敗化壓力為動力的堅韌毅力，提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例，引以為戒。同時，我也要感謝公司領導能夠給我檢討的機會，讓一時迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!
檢討人：×××
××××年××月××日
員工檢討書篇六
尊敬的單位領導：
在此，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的反省檢討書，懇請您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書中給予對工作的深刻思考，發(fā)現(xiàn)不足、取長補短從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
工作中的懶散以及工作效率的底下是這次業(yè)績不達標的主要因素。這不但充分暴露了我工作熱情的不足、工作方式的欠妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累和力不從心。這些問題的暴露如同缺少貝殼保護般的寄居蟹般令我惶恐不安，更讓我清楚的認識到這些致命的弱點給我?guī)淼奈：?，這次深刻的反省就如同懸崖勒馬般的給予了我第二次“生命”，令我清醒了許多。在此，我下定決心針對相應的問題，做出改正措施，并且嚴格執(zhí)行：
只有通過持之以恒、堅持不懈的努力有著水滴石穿的精神，才能更好的積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
感謝領導給了我這次深刻反省的機會，相信通過這次反省，我一定能夠完勝這次做出規(guī)劃的全部任務，爭取把領導布置的任務超額完成，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。謝謝大家！
此致
敬禮！
檢討反省人：xxx
員工檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
我現(xiàn)在非常的恐慌，因為我知道我如今犯了一個非常嚴重的錯誤，因為我的工作不認真，導致一整批的成品都要返回來返工，導致我們不能按時的讓貨物送到客戶的手中，還好廠里還有備用的存貨，不然真的不知道會造成什么難以預料的損失，我又該這么承受的起，還好事情并沒有往最壞的方向發(fā)展，但是這件事也是讓我意識到了自身存在著很大的問題，如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守，全身心投入的話，這么低級的錯誤完全不可能犯，我又不是什么剛進行完上崗培訓的員工，我可以在工廠崗位上干了三年的老員工了。
我們電子廠主要是公司旗下的一家節(jié)能燈的制作廠，在流水線上我的工作崗位職責是負責每個燈管的燈絲處理工作，我們生產的節(jié)能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的，否則照明效果會達不到預期的效果，但是由于我今天在工作中完全走神了，工作換了一種燈送過來了。我都沒發(fā)現(xiàn)，還是按照上一種節(jié)能燈的燈絲在處理，我居然還一直沒注意到不對勁，直到后面我們工作快完后了，您才到成品區(qū)那里隨便拿起了一個進行檢查工作，您一下子就發(fā)現(xiàn)了問題，并且最嚴重的，是那一堆成品都是一個現(xiàn)象，都是在我這里出的錯，目前我還不知道您會怎么處罰我，不過我是真的覺得對不起我的這些同事們，因為我的一個失職，導致他們都要重新返工，明明已經到了下班時間了，卻因為要彌補過失，在這加班，我心里實在是過意不去，領導這都是我一個人的錯，你真的沒必要遷怒于他們的，大家都在完成著自己分內的工作，哪有功夫去注意我做的部分是否出現(xiàn)了問題，我愿意一個人承擔所有的責任，這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失，也不知道公司高層知道了，會不會直接一怒之下辭退我，但是我想跟您表明的態(tài)度就是，我先就著這次的事情，跟您道個歉，對不起。如果廠里還有留下我的想法，我一定就好好的表現(xiàn)，絕對不會讓您失望了，這種在工作中恍惚的精神狀態(tài)一次。
這次的錯誤直接是讓我認清了一件事，就算是我自己每天都在干的工作，要是不認真也會出現(xiàn)這么大的紕漏，所以面對自己分內的任何工作都要懷著最專注的神情去做，這樣才能保證做出來的東西是合格的，并且工廠的工作思想不就是如此嗎。寧愿你工作能力差做的慢，也不想你為了趕量，出現(xiàn)很多的次品。我現(xiàn)在才深刻的領悟了這句話，真的對不起。
此致
敬禮！
檢討人：
20____年____月____日。
員工檢討書篇八
尊敬的領導、親愛的`同事：
由于本人的工作失誤，導致(簡述事情時間和過程)，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規(guī)范作業(yè)?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全，那怎么能把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
員工檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書。關于我在公司內部防雷、防靜電設備檢查的管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致、圓滿的完成這項工作，以至于在此項工作中犯下如下四點錯誤：
其一，在防雷、防靜電設備檢查表中防雷器檢查點不夠具體，設計表格時未能對重點檢查部位加以說明，（我們現(xiàn)有的水平只能對防雷器進行外觀檢查，現(xiàn)在還沒有能力做具體參數(shù)測試）；而且我司防雷器數(shù)量眾多，大概三千多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。
其三，在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點不夠具體，我們實際在檢查過程中，只檢測了重點部位，而設計表格時未能對重點檢查部位加以說明。我司輸油管道法蘭跨接數(shù)量眾多，大概1萬多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。
其四，在消防泵房控制室防雷檢查中，蔣經理尋問電工李日儒是
否檢查了二期消防控制臺內的防雷器，李日儒隨口回答：“檢查了”，事實此控制臺內并無防雷器，說明他并沒有認真檢查此項工作，并且對防雷設備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認真，做得不夠到位。
關于這四項錯誤，我要做深刻地檢討，是管理工作不到位，是自我學習不到位，是對此項工作認識不到位，是班組技能培訓不到位，這是我工作上的最大疏忽。
我是一名電儀主管人員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，要對每一個工作環(huán)節(jié)都仔細分析，從而對每項工作都做到精益求精；因為稍一放松就可能導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給國家、給公司、給個人帶來嚴重的損失。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待此項工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的；還有在防雷、防靜電設備檢測方面技能不夠全面，缺乏相關檢測的知識。我想，不很好的克服我工作疏忽這個缺點，不加強技能方面的學習，我就會很難在工作崗位上有較長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作，今后我要全身心投入，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習他們好的工作作風，提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
3、在管理、技能方面，加強自身學習，豐富知識面，全面提高自身的管理水平和技術能力，為今后工作夯實基礎。
4、盡快組織電儀員工，關于防雷、防靜電設備檢查的技能培訓，提高整體電儀員工技術能力。
5、同hse部門技術人員有效溝通，優(yōu)化防雷、防靜電設備檢查項，使檢查項目更具嚴謹性，更具合理性，更具可操作性，從而確保防雷、防靜電設備安全運行。
6、確保測量數(shù)據(jù)真實可靠，購置專用儀器、儀表，為判斷防雷、防靜電設備是否安全，是否繼續(xù)使用，提供可靠性依據(jù)。
通過此次深刻的檢討，請領導相信我，在今后工作中一定杜絕類似事情發(fā)生。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書篇十
總監(jiān)，您好！
我是您的學生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。
總監(jiān)，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此，希望l總監(jiān)允許學生為您說出事情的全過程！
就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l(wèi)看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。
當然，我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。
總監(jiān)，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發(fā)生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以后的工作做到！
總監(jiān)，學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發(fā)覺我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優(yōu)點，力爭集體之優(yōu)秀！
最后，祝福我們公司業(yè)績如日方升；老師您身體健康，工作順利！
如有冒犯之處，懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝l總監(jiān)的教導與包含。
員工檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書。關于我在公司內部防雷、防靜電設備檢查的管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致、圓滿的完成這項工作，以至于在此項工作中犯下如下四點錯誤:
其一，在防雷、防靜電設備檢查表中防雷器檢查點不夠具體，設計表格時未能對重點檢查部位加以說明，（我們現(xiàn)有的水平只能對防雷器進行外觀檢查，現(xiàn)在還沒有能力做具體參數(shù)測試）；而且我司防雷器數(shù)量眾多，大概三千多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。
其三，在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點不夠具體，我們實際在檢查過程中，只檢測了重點部位，而設計表格時未能對重點檢查部位加以說明。我司輸油管道法蘭跨接數(shù)量眾多，大概1萬多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。
其四，在消防泵房控制室防雷檢查中，蔣經理尋問電工李日儒是
否檢查了二期消防控制臺內的防雷器，李日儒隨口回答：“檢查了”，事實此控制臺內并無防雷器，說明他并沒有認真檢查此項工作，并且對防雷設備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認真，做得不夠到位。
關于這四項錯誤，我要做深刻地檢討，是管理工作不到位，是自我學習不到位，是對此項工作認識不到位，是班組技能培訓不到位，這是我工作上的最大疏忽。
我是一名電儀主管人員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，要對每一個工作環(huán)節(jié)都仔細分析，從而對每項工作都做到精益求精；因為稍一放松就可能導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給國家、給公司、給個人帶來嚴重的損失。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待此項工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的；還有在防雷、防靜電設備檢測方面技能不夠全面，缺乏相關檢測的知識。我想，不很好的克服我工作疏忽這個缺點，不加強技能方面的學習，我就會很難在工作崗位上有較長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1.針對我的工作，今后我要全身心投入，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作都做好監(jiān)督和管理。
2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習他們好的工作作風，提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
3. 在管理、技能方面，加強自身學習，豐富知識面，全面提高自身的管理水平和技術能力，為今后工作夯實基礎。
4.盡快組織電儀員工，關于防雷、防靜電設備檢查的技能培訓，提高整體電儀員工技術能力。
5. 同hse部門技術人員有效溝通，優(yōu)化防雷、防靜電設備檢查項，使檢查項目更具嚴謹性，更具合理性，更具可操作性，從而確保防雷、防靜電設備安全運行。
6.確保測量數(shù)據(jù)真實可靠，購置專用儀器、儀表，為判斷防雷、防靜電設備是否安全，是否繼續(xù)使用，提供可靠性依據(jù)。
通過此次深刻的檢討，請領導相信我，在今后工作中一定杜絕類似事情發(fā)生。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：李洪顏
20xx年12月6日
員工檢討書篇十二
各位領導、各位同事：
20xx年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交-班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交-班時是不對外收付款業(yè)務的。
當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交-班，等一下再來：“，由于交-班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交-班的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。
一、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。
二、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。
檢討人：
員工檢討書篇十三
不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，老師對于我的犯校規(guī)也非常的生氣。我也知道，對于學生，不觸犯校規(guī)，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
犯了這樣的錯誤，對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊，家長辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學習中去。但是，我犯的錯誤卻違背了家長的心愿，也是對家長心血的一種否定，我對此很慚愧。
相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
員工檢討書篇十四
尊敬的老師：
您好！
這次領導的教誨我都是記得非常清楚的，在我對比了自己得行為之后，我才明白自己犯下的錯誤有多么的離譜，雖然我知道自己做錯了事情，但是我完全沒有想到危害性有這樣的大。
最近的我已經是越發(fā)的對工作不上心，我自己也是能發(fā)現(xiàn)的，想來也是因為自己在這份崗位上工作挺久了，每天面對的工作都是相同的，這才產生了一些厭倦的態(tài)度，而我更是認為自己對于工作十分的熟悉，便才沒有了像以前一般的多加比對?，F(xiàn)在我出現(xiàn)如此的事情，是我一點都沒有想到的，現(xiàn)如今我也不知道該如何是好，這件錯誤給公司帶來的影響是我沒有辦法解決的，所以我能做的一件事情就是反思檢討自己，讓自己能夠徹底的醒悟，并且接受領導的處罰。
這一切都是由于我個人才產生這樣的錯誤，是我害得大家都要因為我而接受懲罰我感到十分的不安，所以現(xiàn)在我向領導申請更為嚴厲的處罰，或是讓我代替大家受罰也是可以，就希望我可以以這次事件作為我的轉折點，讓我更加明白自己對于工作的態(tài)度是非常的重要，而我在團隊中的更是要承擔很大的責任。現(xiàn)在由于我的問題，讓整個團隊的成員都代我受過，我內心十分的愧疚，現(xiàn)在我才真正的明白自己在團隊中的角色，更是明白一個團隊的重要性。之后的我會努力地去達到自己應該盡到的責任，將自己的任務完成好，再也不要出現(xiàn)任何的問題。
在未來我的工作中，我都會讓自己對工作進行仔細的檢查，將每一個細節(jié)都不能放過，再也不能夠隨意地去完成工作，畢竟領導安排下來的每一項任務全是相當?shù)闹匾?，但凡是有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，那整個項目可能就沒有辦法持續(xù)下去。如今我更是知道目前的崗位的重要性，更是決定要讓自己在這份工作上不斷地堅持下去，希望領導可以看見我的真心，更能明白我的決心，我會將自己的每一份任務都盡自己的努力去做好。這一次犯下的錯誤給了我很大警醒，我知道自己還需要投放進更多的努力在工作上，我也是會盡力做到這一點，并且以后用自己的成績來說話，再也不讓領導對我這般的憂心。
對領導的，我都是會好好遵守的，并且我已經對自己制定了嚴格的要求，在未來的時間我都會嚴格的遵照著前行，我確信之后的時光我都是會不斷努力地做好自己，再也不會產生任何的錯誤，請領導一定要對我放心。
此致
敬禮！
檢討人：
20____年____月____日。
員工檢討書篇十五
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，實在是非常的難受，這件事情我沒有做好，也不知道自己為什么會發(fā)生這種情況，我今天在上班期間打瞌睡了，我是一名的老員工了，在這方面沒有一個好的認識，我都有上班的，各種規(guī)章制度還是不夠清楚，落實的不夠全面，作為一名員工，就應該要有一個正確的意識形態(tài)，有一個好的心態(tài)去落實好工作當中的每件事情，上班打瞌睡，這樣的事情是肯定不能繼續(xù)發(fā)生下去的，對于我來講，影響很大，對于未來的工作來講，也是有的很大的影響，我一直都希望自己能夠保持一個好的狀態(tài)，積極樂觀的去學習，好讓自己長期的發(fā)展下去，我相信未來也能夠保持好樂觀的心態(tài)，對于這件事情，我應該要有一個好的檢討，我應該要認真地反省自己。
打瞌睡，這種事情雖然不是我能夠控制住的，但是也要分場合，上班期間是肯定不允許的，我作為一名員工，在這方面的意識形態(tài)還不夠高，自己的認識程度還是比較弱的，所以我天要給自己一個嚴格的認識，要嚴格的執(zhí)行好的各項制度，不能夠違反了的各項規(guī)定，就像上班打瞌睡，我耽誤了工作，同時也是取有一個不好的影響，讓周圍同事看到了，這樣真的很不好，今天您卻剛好看到了，我在上班期間打瞌睡，你就很是生氣，作為一名員工，我們怎么能這樣子呢，無視的條例，無視與的規(guī)定，這是非常惡劣的現(xiàn)在想想自己真的是非常難受，也是做得很不好，我上班期間沒有一個好的態(tài)度，我在上班的時候打瞌睡了，這對于我們的影響還是很不好的，對于我個人形象而言也是一種損失，這樣的情況肯定不能再一次的發(fā)生，如果再次發(fā)生的話，我一定會比這次更加羞愧的，我也會沒有臉面繼續(xù)呆在了，所以我一定會給自己打一劑強心針，讓您看到我接下來的改變，作為一名老員工了，在上班期間打瞌睡是很不應該的，我做的不夠好，我也起了一個不好的頭，一定會在接下來的工作當中積極的糾正自己，讓自己有規(guī)劃，有節(jié)奏的工作下去，不影響他人，不影響自己，也要起一個好的帶頭作用。
我希望通過這件事情讓我記住再接下來的上班工作期間一定不能再犯這樣的錯誤了，要以身作則的去做好一名員工的素養(yǎng)，保持好的狀態(tài)，嚴格落實好工作當中的每一件事情，我也會好好檢討這次上班打瞌睡的事情。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
員工檢討書篇十六
尊敬的領導：
您們好!
首先對我很差的業(yè)績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現(xiàn)，希望領導接受我的檢討。
現(xiàn)在的我白金卡做的比較差，很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結，所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過，可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。20xx最新銷售檢討書檢討書?，F(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關權益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金（給老婆的檢討書700字）信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
員工檢討書篇十七
尊敬的xx科長：
你好！
我于xx年xx月xx日，我沒能按照公司規(guī)定的加班要求按時去上班，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，這只能說明我的極不認真，在自己的思想中仍舊，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置公司利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到后悔與遺憾。
由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，為了讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
日期：
員工檢討書篇十八
尊敬的酒店老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反思錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。
身為一名話務員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準。現(xiàn)如今，我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。
檢討人：
時間：
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