無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，寫心得體會(huì)都是提升自己的一種有效方法。寫心得體會(huì)的時(shí)候，我們可以多角度思考，避免片面性和主觀性的偏見，使文章更具客觀性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會(huì)，希望可以給大家?guī)?lái)新的思考和啟發(fā)。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇一
養(yǎng)老院護(hù)理員是一份有挑戰(zhàn)性的工作，需要身心俱佳的狀態(tài)來(lái)完成，它要求護(hù)理人員具有耐心、細(xì)心、責(zé)任心等素質(zhì)。近年來(lái)，隨著人口老齡化趨勢(shì)的呈現(xiàn)，養(yǎng)老院項(xiàng)目越來(lái)越多，成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。作為其中的一份子，在這個(gè)領(lǐng)域里，我最初的困惑慢慢消逝，開啟一段心、身、靈的修煉之旅。
第二段：積極的心態(tài)。
在養(yǎng)老院服務(wù)行業(yè)中，我們“護(hù)理員”既是技術(shù)人員，也是患者心靈上的支持者和照顧者。因此，我們必須具備積極的心態(tài)，熱情、耐心地維護(hù)患者的各類權(quán)益，建立起良好的溝通。這也是實(shí)現(xiàn)患者與我們之間關(guān)系良好的前提。
第三段：用心的細(xì)節(jié)。
養(yǎng)老院環(huán)境復(fù)雜，涉及到各種醫(yī)療護(hù)理操作，要求護(hù)理人員運(yùn)用高超的醫(yī)學(xué)知識(shí)和操作技巧，用心、耐心地照顧好每一位患者。我們的服務(wù)不僅僅需要專業(yè)素質(zhì)，還需要用心的細(xì)節(jié)，例如患者穿衣、吃飯、洗漱等方方面面都要走心，細(xì)節(jié)上的貼心關(guān)懷才能讓患者感到舒適和幸福感。
第四段：職業(yè)的責(zé)任。
作為一名養(yǎng)老院護(hù)理員，我們要明白自己肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)：身負(fù)整個(gè)社會(huì)和家庭的期望，對(duì)患者生命形態(tài)的負(fù)責(zé)和承擔(dān)，對(duì)病人的心理，自尊和自愛的尊重，是所有護(hù)理工作的核心。我們的工作雖然艱苦，但是在患者和家屬們的感激和支持下，甚至是一種回饋。這種來(lái)自職業(yè)和家庭的責(zé)任，給我們帶來(lái)更加深邃的意義。
第五段：成就感與逆境。
養(yǎng)老院護(hù)理員是一項(xiàng)全天候、全年無(wú)休的工作。在工作中，難免會(huì)遇到一些抑郁、波折的轉(zhuǎn)折。諸如患者病情惡化、患者離婚、患者死亡等情況，這些事件都會(huì)給我們的心態(tài)和情緒帶來(lái)很大的壓力和難過(guò)。然而，在這樣的逆境中，我們也會(huì)感受到成就感。當(dāng)我們看到患者康復(fù)時(shí)，看到家屬們的感激眼淚，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的每一份付出，盡管辛苦，盡管環(huán)境復(fù)雜，但是這些也都值得。
結(jié)語(yǔ)。
養(yǎng)老院護(hù)理員不僅僅是一份職業(yè)，更是一種良心選擇。我們需要珍惜和維護(hù)患者與家屬們送上的信任和期望，我們需要得到大家的支持和理解，這是我們維護(hù)自己作為護(hù)理人員的一份責(zé)任。通過(guò)奉獻(xiàn)的、莊重的、職業(yè)化的護(hù)理服務(wù)，我們可以迎來(lái)一份成就感，一份心靈的愉悅，護(hù)理行業(yè)也必將迎來(lái)更加繁榮和發(fā)展的前景。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇二
養(yǎng)老護(hù)理是一項(xiàng)既有使命感又有責(zé)任感的工作，作為一名養(yǎng)老護(hù)理員，我有幸接觸到了許多需要幫助和關(guān)愛的老人。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷從工作中學(xué)習(xí)，積累了一些心得體會(huì)。在下面我將分享一下這些體會(huì)，希望能給其他養(yǎng)老護(hù)理員帶來(lái)一些啟示。
首先，我認(rèn)為最重要的是對(duì)老人的尊重和關(guān)愛。老人們到了養(yǎng)老院，大多數(shù)孤單寂寞，他們需要的是更多的關(guān)心和陪伴。雖然我們作為護(hù)理員可能無(wú)法替代他們的家人，但我們可以通過(guò)耐心傾聽他們的心聲，讓他們感受到被關(guān)懷和尊重的情感溫暖。每個(gè)老人都有自己的故事和情感需要，只有真心傾聽并理解他們，才能給予他們更好的護(hù)理服務(wù)。
第二，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該具備良好的溝通能力。很多老人在晚年常常會(huì)面臨身體機(jī)能下降、心理問(wèn)題以及環(huán)境適應(yīng)困難等多種問(wèn)題。這種情況下，養(yǎng)老護(hù)理員的溝通能力變得尤為重要。我們需要通過(guò)與老人的交流來(lái)了解他們的需求和困惑，然后采取有效的方式進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。有時(shí)候，老人只是需要一個(gè)可以傾訴心事的人，我們就應(yīng)該耐心傾聽他們的故事。
第三，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)積極主動(dòng)的關(guān)注和觀察。老人的身體機(jī)能退化較快，很多時(shí)候他們并不懂得如何表達(dá)自己的需求。因此，作為護(hù)理員，我們要對(duì)老人的身體狀況、生活習(xí)慣和情緒變化進(jìn)行仔細(xì)觀察，并及時(shí)采取相應(yīng)的護(hù)理措施。有時(shí)候老人可能只是身體不適，但我們可以通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)他們的需求，并主動(dòng)幫助他們解決問(wèn)題。
第四，養(yǎng)老護(hù)理員要具備良好的應(yīng)變能力。老人的身體和心理狀況會(huì)時(shí)常發(fā)生變化，我們必須隨時(shí)調(diào)整自己的工作方式。有時(shí)候我們需要處理突發(fā)狀況，比如老人突然身體不適或生活自理能力退化，這時(shí)候我們需要及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，并與醫(yī)生、家屬進(jìn)行有效的溝通。良好的應(yīng)變能力能讓我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，在工作中更好地為老人服務(wù)。
最后一點(diǎn)，我認(rèn)為養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。老人的需求是多樣化的，我們需要具備一定的醫(yī)學(xué)及護(hù)理知識(shí)基礎(chǔ)，才能更好地服務(wù)于他們。因此，我們應(yīng)該定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的行業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，積極參與同行間的經(jīng)驗(yàn)交流，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)，不斷改進(jìn)自己的工作方法。
作為一名養(yǎng)老護(hù)理員，我深深體會(huì)到，這份工作不僅僅是為老人提供生活上的照料和醫(yī)療護(hù)理，更是為他們帶來(lái)關(guān)愛、溫暖和安心的服務(wù)。我希望更多的人能加入到養(yǎng)老護(hù)理工作中來(lái)，為這個(gè)社會(huì)的老年人提供更好的關(guān)懷和服務(wù)。通過(guò)我的體會(huì)和心得，希望能給其他養(yǎng)老護(hù)理員一些啟示和幫助，讓我們共同為老年人的晚年生活做出更大的貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇三
隨著老齡化問(wèn)題的日益嚴(yán)重，養(yǎng)老院已經(jīng)成為一種不可避免的選擇。然而，養(yǎng)老院中的老人需要良好的護(hù)理，這就需要有專業(yè)的護(hù)理員來(lái)照顧他們。養(yǎng)老院護(hù)理員是關(guān)心他人的人，他們關(guān)心老人的身體和精神健康，并致力于提供質(zhì)量高、全面的護(hù)理。
第二段：我為什么選擇成為護(hù)理員。
選擇成為養(yǎng)老院護(hù)理員，我深知這份工作的重要性和意義。在我看來(lái)，成為一名護(hù)理員，不僅能夠給予老人有關(guān)心、溫暖和愛，還能讓我從心里體會(huì)到生命的寶貴，讓我更珍視每天的時(shí)間，并且每個(gè)人都會(huì)因?yàn)槲业木礃I(yè)和專業(yè)獲得重要的提升。
護(hù)理員的職責(zé)非常繁重，他們必須確保老人的身體健康、安全、身心愉悅以及住得舒適和安全。這項(xiàng)工作需要細(xì)心、認(rèn)真且充滿責(zé)任心的人。除了提供日常生活的照料，護(hù)理員還需要定期監(jiān)測(cè)和記錄老人的醫(yī)療歷史和健康狀況。此外，護(hù)理員還需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)溫馨和諧的生活環(huán)境，讓老人們感到放心和舒適。
第五段：護(hù)理員對(duì)于老人的意義。
作為一名養(yǎng)老院護(hù)理員，我相信我有很大的影響力，可以給老人帶來(lái)力量、鼓舞和關(guān)心。通過(guò)幫助他們保持身體健康、提升生活質(zhì)量和達(dá)到目標(biāo)，我也能夠滿足自己幫助他人的需求。此外，有了實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想、協(xié)助他們完成生活目標(biāo)的機(jī)會(huì)，讓我感到自己做著一項(xiàng)真正有意義的工作。
總結(jié)：
養(yǎng)老院護(hù)理工作需要細(xì)心、有愛心和真心，為老人提供穩(wěn)定、安全、溫馨、快樂(lè)的生活、給他們最大可能的尊重和尊嚴(yán)。在這項(xiàng)工作中，我不僅能夠獲得滿足和成就的感覺(jué)，還能夠影響他人的生活質(zhì)量和健康。這是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和意義的工作，我很幸運(yùn)能夠成為其中的一員。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇四
一名護(hù)理工作者，從工作就踏上這個(gè)平凡的工作崗位，就注定了我的不平凡。病人是個(gè)特殊群體，他們都是帶著悲傷和疾病來(lái)到醫(yī)院;而作為醫(yī)務(wù)工作者的我們應(yīng)該義無(wú)反顧的用盡我們所學(xué)的知識(shí)解除他們的痛苦。
有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種憐憫，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻(xiàn)。
作為一位護(hù)士，在這幾個(gè)月的工作中，我比以往更清晰的意識(shí)到我的工作的重要性!因?yàn)槲抑?，病人把自己的生命交給了我，而我有責(zé)任也有義務(wù)對(duì)他們負(fù)責(zé);其實(shí)對(duì)待病人就像對(duì)待孩子一樣，他們是那樣的脆弱，是那樣的渴求知識(shí)(疾病相關(guān)知識(shí))有時(shí)我的一句問(wèn)候的話，一個(gè)撫摸的動(dòng)作，甚至一個(gè)微笑，這些對(duì)于我的病人來(lái)說(shuō)都是莫大的鼓舞。
從科室開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”半年以來(lái)，科室每一位同時(shí)都比以往積極向上了，工作時(shí)也充足了勁。對(duì)著病人的疑問(wèn)也能比以往更耐心細(xì)致的解釋;像計(jì)費(fèi)的工作人員每天面對(duì)無(wú)數(shù)查費(fèi)的病人都能耐心細(xì)致的一一回答他們的疑問(wèn);剛到科室上班的小妹妹也認(rèn)真的為病人講解所用的藥物;換藥護(hù)理人員也仔細(xì)的一邊為病人換藥一邊給病人講著鼓勵(lì)的話語(yǔ)。大家都積極的為著優(yōu)質(zhì)服務(wù)作著最美的詮釋!
比如有一位老婆婆來(lái)看病，就更應(yīng)該對(duì)她的疾病，身體，生活多加關(guān)照!沒(méi)人陪她做檢查，我們的護(hù)士陪著去，沒(méi)人陪她上廁所，我們的護(hù)士扶著去，沒(méi)人給她買飯吃，我們的護(hù)士自己掏腰包給她買著吃，而且，還準(zhǔn)備好了婆婆出院后的營(yíng)養(yǎng)品。潘婆婆出院后第一次復(fù)查，還專程回病房看了照顧她一個(gè)禮拜的孫女們。這讓我非常的感動(dòng)，一位八十多歲的老人因?yàn)槲覀兊母冻觯屗屑?，從而我們也為之感?dòng)!
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，面對(duì)患者渴求的目光，我們義無(wú)反顧;面對(duì)工作的一貫平凡，我們從容不迫;面對(duì)肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè);面對(duì)時(shí)代的召喚，我們一往無(wú)前，因?yàn)槲覀兊碾p手撐起的是希望，因?yàn)槲覀兊碾p手托起的是明天的太陽(yáng)。
眼睛是心靈的窗戶，耳朵能聽見世上最美妙的聲音而我們眼耳鼻咽喉科的工作者正是打開心靈的窗戶，傳送美妙聲音的使者。我為我身為科室的一員而自豪!
說(shuō)無(wú)私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績(jī)，愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒的主題!
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇五
第一段：引言(200字)。
作為一名養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)師，我一直以來(lái)對(duì)于養(yǎng)老事業(yè)充滿熱愛和責(zé)任感。最近，我參加了一次關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的研討會(huì)，這次經(jīng)歷讓我有了更多的心得體會(huì)。通過(guò)與其他培訓(xùn)師的交流、與養(yǎng)老護(hù)理員的互動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)師在養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)中的重要性，同時(shí)也意識(shí)到了自己在培訓(xùn)工作中的不足之處。本文將分享我在這次培訓(xùn)中所獲得的體會(huì)和啟示，以期為養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)工作提供一些改進(jìn)和發(fā)展的思路。
第二段：培訓(xùn)師的角色與責(zé)任(200字)。
養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)師起著至關(guān)重要的作用，他們不僅僅是知識(shí)的傳遞者，更是培養(yǎng)學(xué)員能力和價(jià)值觀的引導(dǎo)者。在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師需要通過(guò)激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)員從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，提高他們的實(shí)踐能力。此外，培訓(xùn)師還有責(zé)任傳授養(yǎng)老護(hù)理員必備的專業(yè)知識(shí)和技能，如疾病治療、心理護(hù)理、溝通技巧等等。這些知識(shí)和技能對(duì)于提高養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)水平、提供更好的護(hù)理服務(wù)至關(guān)重要。
第三段：培訓(xùn)中的互動(dòng)與分享(200字)。
養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)不應(yīng)僅僅是一味地灌輸知識(shí)，而應(yīng)注重互動(dòng)與分享。在培訓(xùn)中，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)員進(jìn)行了一系列小組活動(dòng)，如角色扮演、討論和案例分析等等。這些活動(dòng)可以幫助學(xué)員加深理解并應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。與此同時(shí)，學(xué)員也有機(jī)會(huì)將自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)分享給其他學(xué)員，以促進(jìn)彼此之間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)互動(dòng)與分享，培訓(xùn)效果得以最大化，學(xué)員的動(dòng)力也得到了提升。
第四段：挑戰(zhàn)與機(jī)遇(200字)。
養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)師面臨的挑戰(zhàn)是多方面的。首先，養(yǎng)老護(hù)理工作的特殊性和艱辛性可能會(huì)影響到培訓(xùn)師的教學(xué)效果和學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。其次，行業(yè)發(fā)展的快速變化和護(hù)理技術(shù)的不斷更新也給培訓(xùn)師提出了更高的要求。然而，挑戰(zhàn)之中也蘊(yùn)藏著機(jī)遇。培訓(xùn)師可以通過(guò)與學(xué)員的互動(dòng)，了解他們的需求和問(wèn)題，進(jìn)而調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時(shí)，培訓(xùn)師還可以積極參與相關(guān)行業(yè)組織和研討會(huì)，與其他養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)師共同交流和學(xué)習(xí)，以跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。
第五段：改進(jìn)與發(fā)展的思路(200字)。
根據(jù)我的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)師應(yīng)注重以下幾個(gè)方面的改進(jìn)和發(fā)展。首先，加強(qiáng)與學(xué)員的互動(dòng)與溝通，了解他們的需求和問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。其次，培訓(xùn)師應(yīng)保持學(xué)習(xí)和更新的心態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，以應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。最后，重視行業(yè)交流和學(xué)習(xí)，參與相關(guān)研討會(huì)和組織，與其他培訓(xùn)師共同分享經(jīng)驗(yàn)和探討最佳實(shí)踐。
總結(jié)(200字)。
作為養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)師，我認(rèn)識(shí)到自己在培訓(xùn)工作中的重要性和責(zé)任。通過(guò)與學(xué)員的互動(dòng)和分享，我深刻體會(huì)到培訓(xùn)的價(jià)值和意義。與此同時(shí)，我也意識(shí)到了培訓(xùn)工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)，我相信我能夠提高自己的培訓(xùn)水平，為養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇六
隨著社會(huì)的進(jìn)步和人口老齡化的趨勢(shì)愈發(fā)明顯，養(yǎng)老護(hù)理員逐漸成為一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè)。作為一名養(yǎng)老護(hù)理員，我有幸在這個(gè)行業(yè)中工作數(shù)年，深深地感到了這個(gè)職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。在工作中，我不僅收獲了知識(shí)和技能的提升，更體會(huì)到了為老人服務(wù)的無(wú)盡樂(lè)趣。
首先，作為一名養(yǎng)老護(hù)理員，要擁有一顆愛心。養(yǎng)老院的老人大多已經(jīng)年邁，身體狀況和心理狀態(tài)都有所不同。有的老人可能需要長(zhǎng)時(shí)間的陪伴和安慰，有的老人可能需要更多的照顧和關(guān)心。作為護(hù)理員，我們必須用我們的愛心去對(duì)待每一位老人，給予他們必要的關(guān)懷和溫暖。我記得有一位老人特別喜歡讀書，我每天晚上都會(huì)在睡前給他讀一些故事。他告訴我，這讓他覺(jué)得安心而平靜。這樣的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，護(hù)理人員的角色不僅僅是提供生活上的幫助，更是給老人帶去精神上的寄托。
其次，養(yǎng)老護(hù)理員要有耐心和細(xì)心。老人身體虛弱，腦功能下降，需要我們耐心地與他們溝通和交流。有時(shí)候他們可能會(huì)忘記東西或者說(shuō)話含混不清，我們要耐心地聽他們敘述，包容他們的錯(cuò)誤，給予他們真誠(chéng)的理解。同時(shí)，我們需要對(duì)老人的生活細(xì)節(jié)做到細(xì)心的觀察和呵護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并做出相應(yīng)的處理。有一次，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)老人的胃口變小了，并且經(jīng)常感到腹部不適。我立刻向醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了反映，最后證實(shí)是其中某種食物引起的胃炎。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和處理，保護(hù)了老人的身體健康。
再次，養(yǎng)老護(hù)理員需要具備良好的專業(yè)技能。在為老人提供日常生活照料的過(guò)程中，我們需要熟練掌握護(hù)理技巧，例如如何給老人換洗衣物、清潔身體、做康復(fù)體操等。同時(shí)，我們還需要了解各種疾病的癥狀和處理方法，以便在老人出現(xiàn)不適時(shí)能夠及時(shí)做出應(yīng)對(duì)。這需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我每天下班后都會(huì)花一些時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)護(hù)知識(shí)，不斷提升自己的專業(yè)技能。
最后，作為一名養(yǎng)老護(hù)理員，我深深地感受到了老人的感激之情。在我和老人相處的過(guò)程中，我盡力去給予他們最好的照顧和陪伴，用心對(duì)待每一個(gè)老人。我常常能看到老人的笑容和滿意的目光，這讓我覺(jué)得自己付出的一切都是有意義的。有一次，一個(gè)老人的孩子專程找到我，感謝我在父母住院期間對(duì)他們的照顧和關(guān)心。他說(shuō)我給他們帶來(lái)了無(wú)盡的安心和溫暖，讓他們不再擔(dān)心。聽到這樣的話，我感到非常欣慰和自豪。
總之，作為一名養(yǎng)老護(hù)理員，雖然工作困難重重，但是看到老人得到照顧和關(guān)愛的幸福笑容，我們的辛勞就都是值得的。在工作中，我體會(huì)到愛心、耐心、專業(yè)和感恩的重要性。這些成為我不斷更好地為老人服務(wù)的動(dòng)力和支持。我將繼續(xù)堅(jiān)守崗位，為老人們創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境，給他們更多的關(guān)愛和溫暖。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇七
隨著世界人口老齡化，老年病人也不斷增加，由于老年病人各臟器、組織生理功能、形態(tài)、解剖上發(fā)生退行性變，表現(xiàn)為生理適應(yīng)能力減弱，抵抗力下降等衰老現(xiàn)象，因而老年病人大多病程長(zhǎng)、恢復(fù)慢、易反復(fù)、療效差；老年病人的發(fā)病率、住院治療率比其他年齡組高，做好老年病人的護(hù)理工作包括心理護(hù)理顯得尤為重要。多年來(lái)筆者在臨床工作中，針對(duì)老年病人的心理特點(diǎn)有幾點(diǎn)體會(huì)。
1、老年病人心理護(hù)理的重要性
老年病人由于受疾病折磨，怕失去獨(dú)立生活能力，怕孤獨(dú)，怕久病床前無(wú)親人；如退休病人感到自己不中用，而自憐自棄，喪偶或子女分居感到孤獨(dú)悲傷，常有性情固執(zhí)，怪癖任性，一些瑣事也大發(fā)脾氣或抑郁落淚等，除身體器官疾病外，多伴心理障礙。心理因素、社會(huì)因素、心態(tài)因素，與老年疾病的發(fā)生和康復(fù)都有密切關(guān)系。由于老年病人的文化水平、個(gè)人性格、修養(yǎng)素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)條件、家庭環(huán)境、職業(yè)關(guān)系和人生經(jīng)歷都不一樣，導(dǎo)致老年病人的心態(tài)差異很大，對(duì)待疾病的態(tài)度也不相同，表現(xiàn)為對(duì)疾病恐懼和緊張、情緒低落、孤獨(dú)、煩惱急燥、疑慮恐懼的心理，拒絕服藥的心理、悲觀厭世的消極心理，出現(xiàn)不配合治療消極心理往往使內(nèi)分泌代謝紊亂導(dǎo)致疾病加重，甚至不易康復(fù)。說(shuō)明了老年病人的心理護(hù)理在治療工作中的重要性。
2、老年病人的心理護(hù)理措施
2.1情緒低落抑郁
人到老年就有一種日落黃昏的感覺(jué)，這種脆弱的心理在患病后得到負(fù)性增強(qiáng)，產(chǎn)生悲觀失望的心理，認(rèn)為自己沒(méi)用，還要給別人增加負(fù)擔(dān)，所以被動(dòng)配合治療。主要見于自尊心和獨(dú)立性較強(qiáng)且病情較重的病人。
護(hù)理原則：增加護(hù)患溝通，建立和諧的護(hù)患關(guān)系不僅是全面、準(zhǔn)確地收集資料的基礎(chǔ)，同時(shí)有效的溝通也是減輕和消除老年病人情緒低落抑郁的重要措施之一，老年病人由于工作社交活動(dòng)的減少以及缺乏傾訴對(duì)象等容易產(chǎn)生低落情緒。家屬的關(guān)心與支持是十分重要的。
2.2孤獨(dú)寂寞
主要出現(xiàn)在住院時(shí)間較長(zhǎng)、缺少親人陪護(hù)的病人。這類病人多性格內(nèi)向，很少言語(yǔ)，其它病人亦不愿同其交往，加之很少有人前來(lái)探視，病人感到非常孤獨(dú)。表現(xiàn)為無(wú)所事是，情緒低沉，常常臥床等。
護(hù)理原則：建立與病友進(jìn)行感情交流的渠道是消除孤獨(dú)寂寞的最好方法。這類病人雖表面沉寂，但內(nèi)心情感豐富。在護(hù)理上要主動(dòng)與病人接觸，交流思想，可引導(dǎo)病人參加一些切實(shí)可行的活動(dòng)。
2.3焦慮不安
這是老年住院患者最常見的心理問(wèn)題，每個(gè)患者都不同程度地存在，但以首次住院的患者入院第1周最為明顯。他們對(duì)自己所患何病，嚴(yán)重程度，何時(shí)才能治好等還不清楚，因此焦慮不安。
護(hù)理原則：解釋、支持、放松訓(xùn)練。針對(duì)患者提出的問(wèn)題予以認(rèn)真的解釋，使患者了解自己的病情，指出焦慮不安產(chǎn)生的原因及不利影響，并進(jìn)行放松訓(xùn)練?；颊呔芙蛹{護(hù)士的意見，在較短的時(shí)間里消除或減輕這種心理，睡眠及飲食狀況會(huì)有明顯改善。
2.4恐懼緊張疑義
主要見于病情加重或癌癥病人或病情需進(jìn)行手術(shù)治療者，認(rèn)為病入膏盲，正在向死亡線靠近，或?qū)κ中g(shù)治療的恐懼。
護(hù)理原則：疏導(dǎo)、解釋，如鼓勵(lì)病人積極主動(dòng)參與并執(zhí)行各種治療、護(hù)理、康復(fù)活動(dòng)，介紹疾病的有關(guān)知識(shí)和預(yù)防保健措施，可以減輕恐懼心理。同時(shí)這類病人護(hù)理要更加細(xì)心周到，言行要謹(jǐn)慎，讓其對(duì)手術(shù)等知識(shí)有所了解，不要讓病人感覺(jué)到病情危重失去治療信心。
2.5情緒不穩(wěn)定
多見于具有易激惹，性格急躁，愛挑剔等特點(diǎn)的病人，他們的情緒變化可能來(lái)自經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、病情及親人等，對(duì)自身疾病不適及稍不如意的事情都要發(fā)泄出來(lái)，對(duì)象常常是護(hù)士或陪護(hù)人員。
護(hù)理原則：理解、寬容和忍讓，進(jìn)行開導(dǎo)，同時(shí)幫助建立良好的社會(huì)支持系統(tǒng)，如鼓勵(lì)家屬、親友經(jīng)常探視，給以情感上的支持照顧。
2.6過(guò)分依賴
老年住院病人不同程度存在這一心理，但以依賴性較強(qiáng)和長(zhǎng)期有人陪護(hù)的病人最為明顯。他們事事想讓別人幫助，即使自己能做的也不想去做，形成了依賴性，對(duì)康復(fù)十分有害。
護(hù)理原則：向病人講解適當(dāng)活動(dòng)的重要性，鼓勵(lì)病人做一些力所能及的事，減少不必要的幫助，根據(jù)病情制定每日活動(dòng)計(jì)劃，提高病人日常生活能力。
3、護(hù)理體會(huì)
通過(guò)心理疏導(dǎo)，進(jìn)行心理護(hù)理，絕大多數(shù)病人、家屬能和醫(yī)護(hù)人員愉快地合作，對(duì)大手術(shù)、創(chuàng)傷的耐受基本能達(dá)到滿意的效果。
（1）針對(duì)老年病人的心理問(wèn)題，我體會(huì)到護(hù)士接觸病人的機(jī)會(huì)最多，護(hù)士的言行對(duì)病人的心理護(hù)理影響較大。能解除病人焦慮、孤獨(dú)的心理是護(hù)士重要職責(zé)所在。
（2）幫助老年病人認(rèn)識(shí)、處理好護(hù)患關(guān)系是心理護(hù)理的關(guān)鍵。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇八
心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。語(yǔ)言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。下面是養(yǎng)老護(hù)理心得體會(huì)，請(qǐng)參考！
過(guò)去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù)。
一、中心規(guī)劃
1、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，提供服務(wù)，注重實(shí)效，使老人過(guò)上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實(shí)政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級(jí)示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
2、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運(yùn)用政府購(gòu)買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù)，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。
3、理順?lè)?wù)關(guān)系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ)，老人和家庭充分參與；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù)；與政府：用好政府購(gòu)買服務(wù)資源，實(shí)實(shí)在在解決社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題。
規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系——需求評(píng)估——服務(wù)設(shè)計(jì)——服務(wù)實(shí)施——效果評(píng)估——后續(xù)跟進(jìn)。
4、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)：中心建立專業(yè)的`工作隊(duì)伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復(fù)師2人，養(yǎng)老護(hù)理員10人，財(cái)務(wù)1人，廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)
設(shè)施方面，在建筑面積有500㎡的營(yíng)盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購(gòu)置，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī)，配備了桌椅、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時(shí)容納幾十人共同活動(dòng)；制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動(dòng)室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
2、考擦學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)
過(guò)去四個(gè)月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長(zhǎng)沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過(guò)各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國(guó)外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢(shì)，努力計(jì)劃并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長(zhǎng)沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)為員工開展培訓(xùn)。
3、員工培訓(xùn)，建設(shè)隊(duì)伍
新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長(zhǎng)沙市陽(yáng)光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于10月30日起，按教學(xué)大綱實(shí)施，實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一考試，95%通過(guò)考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲(chǔ)備工作，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇九
某些事情讓我們心里有了一些心得后，好好地寫一份心得體會(huì)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的養(yǎng)老院護(hù)理員心得體會(huì)（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇十
在得知學(xué)校要組織一次去參觀養(yǎng)老院的活動(dòng)后，我這個(gè)人其實(shí)是很興奮的，因?yàn)槲掖饲皬膩?lái)都沒(méi)有去過(guò)養(yǎng)老院，以前頂多只是在養(yǎng)老院外面看一看，并沒(méi)有進(jìn)去參觀過(guò)，所以我一直等啊等，就想著這一天能早點(diǎn)來(lái)到。沒(méi)過(guò)多久，約定好的這一天就來(lái)臨了，我們這些學(xué)生早就迫不及待了，畢竟我們集體參加活動(dòng)的機(jī)會(huì)也不多，就權(quán)當(dāng)這一次是去外面游玩了。
在這一天，由于我們?nèi)サ哪撬B(yǎng)老院比較偏遠(yuǎn)，所以我們得早早地乘車去才行，這不，早上八點(diǎn)多的時(shí)候，我們就已經(jīng)在操場(chǎng)上面等候了，當(dāng)我們的校車開來(lái)了之后，我們一個(gè)個(gè)按照班級(jí)的編排坐了上去。就這樣，我們一個(gè)個(gè)滿懷著期待和興奮，一邊看著窗外的風(fēng)景，一邊等待著目的地的到達(dá)。目的地距離我們學(xué)校的確有點(diǎn)遠(yuǎn)，我們大概行駛了一個(gè)多小時(shí)才到了這所養(yǎng)老院，這所養(yǎng)老院是建在郊區(qū)的，所以這一片的房區(qū)也不多，再加上這個(gè)時(shí)候也沒(méi)有多少老人在戶外，看上去這所養(yǎng)老院有點(diǎn)冷清，這是我的第一感受。下了車之后，我們這些學(xué)生齊齊的排好了隊(duì)，畢竟我們代表的是學(xué)生，肯定要先給別人一個(gè)好的印象才行，不然亂糟糟的話會(huì)影響到老人們的休息，所以我們被要求不能在養(yǎng)老院里面大聲喧嘩，也不能亂跑，一切行動(dòng)聽老師和管理人員的安排。
當(dāng)我們正式進(jìn)入了養(yǎng)老院之后，我發(fā)現(xiàn)自己的心情其實(shí)都緊繃起來(lái)了，之前的那種嬉鬧心態(tài)完全消散了，我很好奇老人們對(duì)我們的態(tài)度會(huì)是如何，是會(huì)歡迎我們還是嫌棄我們呢？我的疑問(wèn)很快就得到了解答，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候已經(jīng)有不少的老人走出了他們的房間，我能從他們的目光中看到一種慈愛的感覺(jué)，這讓我的心情很快就放松了下來(lái)。我們這一次來(lái)拜訪養(yǎng)老院有幾個(gè)目的，一是為了慰問(wèn)老人們，二是來(lái)給老人們打掃衛(wèi)生，所以我們?cè)诹私饬艘恍B(yǎng)老院的具體情況后，我們就紛紛開始了各自的行動(dòng)，有的人去和老人們聊一聊生活中的趣事，有的人去幫忙給老人們的房間做打掃，這些行動(dòng)不僅拉近了我們和老人們的`距離，也讓我明白了老人們其實(shí)很缺乏關(guān)愛，所以我還是挺受老人們的歡迎的。時(shí)間就這樣快速流逝著，我們也該回去了，看著老人們依依不舍的目光，我明白了以后一定要多多參加這樣的活動(dòng)才行！
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇十一
我在護(hù)士長(zhǎng)崗位5年時(shí)間，今天十分有幸向大家匯報(bào)我5年來(lái)的工作體會(huì)。
提倡人性化服務(wù)山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護(hù)理工作始終堅(jiān)持以人為本，不僅注重護(hù)理質(zhì)量，更注重對(duì)患者人性化服務(wù)，堅(jiān)持以病人為中心，在尊重，理解，關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨，周到的服務(wù)。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過(guò)方便，快捷，熱情，周到的服務(wù)方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨。
天有三寶：日，月，星辰；國(guó)有三寶：將，帥，良臣；我說(shuō)醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護(hù)士，醫(yī)生。護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽(yù)。因此，我們著重從以下幾個(gè)方面入手：
對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行一次理論與護(hù)理操作考核。南丁格爾在《護(hù)理的藝術(shù)》一書中寫到：“除非你自己有病，才會(huì)更了解病人，護(hù)士不是護(hù)理疾病，而是護(hù)理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護(hù)士”。為加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)。作為護(hù)士長(zhǎng)，要善于發(fā)掘人才，同時(shí)學(xué)會(huì)有效地授權(quán)，對(duì)急救藥品管理，手術(shù)室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項(xiàng)工作的實(shí)施過(guò)程中去，對(duì)于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護(hù)士，不應(yīng)有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應(yīng)積極選派她們外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)行短期培訓(xùn)，以她們的進(jìn)步帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的進(jìn)步。
2、落實(shí)制度保證護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。對(duì)護(hù)理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護(hù)士把它記住，通過(guò)背誦來(lái)考核，重要的是看制度是否真真正正地落實(shí)到工作中去。在檢查無(wú)菌操作制度過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時(shí)，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來(lái)緊張和不安，針對(duì)此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無(wú)橡皮塞”活動(dòng)，倡導(dǎo)護(hù)士加藥時(shí)針尖與塞面呈45度角進(jìn)入，這一活動(dòng)的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)凝聚力護(hù)理工作繁瑣，對(duì)護(hù)士也隨之帶來(lái)很大的心理壓力，作為護(hù)士長(zhǎng)，要加強(qiáng)自身素質(zhì)和凝聚力，在工作生活中要主動(dòng)關(guān)心她們，發(fā)現(xiàn)護(hù)士因某種原因而不能安心上班時(shí)，要主動(dòng)替班，并幫助解決困難。
時(shí)常關(guān)注她們的心理變化，思想情緒，及時(shí)地幫助她們解除困擾，樹立正確的價(jià)值觀，時(shí)刻擁有陽(yáng)光心態(tài)。像現(xiàn)在護(hù)理人員很普遍的一個(gè)困擾就是工作強(qiáng)度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來(lái)衡量自己的價(jià)值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
我們這支護(hù)理隊(duì)伍最亮的閃光點(diǎn)就在于每一位護(hù)理人員都為自己選擇了“護(hù)士”這個(gè)平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20**月30日從武漢同濟(jì)醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術(shù)后1天，醫(yī)院的條件和設(shè)備簡(jiǎn)陋使隨車護(hù)送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅(jiān)持在我院治療?；颊呱砩蠋еi內(nèi)靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個(gè)管道。為了這個(gè)特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請(qǐng)教了老師后，針對(duì)患者的實(shí)際情況和身體狀況，我們制定了具體的護(hù)理方案，從基礎(chǔ)護(hù)理三短九潔到?？谱o(hù)理，頸內(nèi)靜脈置管護(hù)理，t管護(hù)理等，沒(méi)有心電監(jiān)護(hù)儀，我們每半小時(shí)甚而15分鐘為她測(cè)量生命體征。護(hù)士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護(hù)理姐妹的精心護(hù)理下，患者康復(fù)出院了。病人的康復(fù)是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護(hù)理團(tuán)隊(duì)在護(hù)理實(shí)踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護(hù)理姐妹的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的護(hù)理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來(lái)的日子里，我們的護(hù)理工作會(huì)更上新的臺(tái)階。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇十二
過(guò)去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù)。
一、中心規(guī)劃。
1、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，提供服務(wù)，注重實(shí)效，使老人過(guò)上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實(shí)政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級(jí)示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
2、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運(yùn)用政府購(gòu)買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù)，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。
3、理順?lè)?wù)關(guān)系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ)，老人和家庭充分參與；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù)；與政府：用好政府購(gòu)買服務(wù)資源，實(shí)實(shí)在在解決社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題。
規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系——需求評(píng)估——服務(wù)設(shè)計(jì)——服務(wù)實(shí)施——效果評(píng)估——后續(xù)跟進(jìn)。
4、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)：中心建立專業(yè)的工作隊(duì)伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復(fù)師2人，養(yǎng)老護(hù)理員10人，財(cái)務(wù)1人，廚師1人。
二、主要工作。
1、中心建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。
設(shè)施方面，在建筑面積有500㎡的營(yíng)盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購(gòu)置，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī)，配備了桌椅、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時(shí)容納幾十人共同活動(dòng)；制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動(dòng)室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
2、考擦學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)。
過(guò)去四個(gè)月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長(zhǎng)沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過(guò)各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國(guó)外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢(shì)，努力計(jì)劃并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長(zhǎng)沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)為員工開展培訓(xùn)。
3、員工培訓(xùn)，建設(shè)隊(duì)伍。
新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長(zhǎng)沙市陽(yáng)光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于2009年10月30日起，按教學(xué)大綱實(shí)施，實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一考試，95%通過(guò)考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲(chǔ)備工作，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如何做一名合格的養(yǎng)老護(hù)理員。
首先呢，我認(rèn)為老人都是可愛的，他們辛苦操勞了大半輩子，步入晚年生活，不管怎樣，都應(yīng)該讓他們的晚年生活過(guò)的更有意義，生活更開心，發(fā)揮其生命價(jià)值，使其老有所樂(lè)，老有所為，開開心心的安享晚年，而不是坐吃等死?，F(xiàn)在有太多的機(jī)構(gòu)都只是照顧到老人的生活起居，真的只是生活起居而已，所以有太多人對(duì)養(yǎng)老院都有一種很排斥的心情，覺(jué)得把老人送到養(yǎng)老院是不孝的，是會(huì)被人恥笑的。
在我認(rèn)為養(yǎng)老就是享老；對(duì)于我們做養(yǎng)老的來(lái)說(shuō)，賣的是服務(wù)；而怎么為老人服務(wù)，讓他們晚年生活過(guò)的更開心，更舒心，是我們的首要任務(wù)，也是最重要的，而我覺(jué)得服務(wù)的最高境界不止是要把老人生活起居照顧好，更重要的是注重老人的精神需求和心理變化。
人的精神追求是很重要的，尤其是老年人。他們忙活了大半輩子，突然讓他們閑下來(lái)就可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題：離退休綜合癥啊、失落感啊、抑郁癥啊、性格變得倔強(qiáng)啊等等，這些都與他們的經(jīng)歷和生活有很大的關(guān)系。而我們?cè)谡疹櫪先说臅r(shí)候就要密切觀察老人的心理變化，以便我們更好的針對(duì)老人的變化做出相應(yīng)的調(diào)整，更好的為老人服務(wù)。這就要求我們要經(jīng)常與老人交流，要非常了解自己照顧的老人。
有些護(hù)理員要照顧多個(gè)老人，有時(shí)候可能會(huì)顧此失彼，但是我們要盡量做到兩者兼顧。因?yàn)槔先硕际潜容^敏感的，如果沒(méi)照顧到他，他可能會(huì)生氣，不配合你工作，甚至?xí)懦獾钟|你，影響我們工作。如果遇到這種情況，我們要及時(shí)和老人溝通、解釋，其實(shí)老人有時(shí)候像小孩子一樣的，是需要哄的，他們也不過(guò)只是想得到更多一點(diǎn)的關(guān)心和愛護(hù)而已。其實(shí)還是要求我們要非常了解自己照顧的老人，經(jīng)常溝通還要掌握一定的溝通技巧和老年人的常見心理問(wèn)題及其解決辦法。
總之呢，我們做護(hù)理的不止要照顧老人的生活起居，還要豐富其精神生活，這是很重要的。至于怎么豐富老人的精神生活，作為護(hù)理員的我們，要引導(dǎo)、鼓動(dòng)老人經(jīng)常到活動(dòng)中心，因?yàn)榛顒?dòng)中心是老人聚集的地方，是老人聯(lián)絡(luò)感情、交流信息的地方，是滿足老人精神文化需求的重要載體；其次還要多開展文體活動(dòng)，鼓勵(lì)老人參加，豐富老人的精神文化生活......
還有一點(diǎn)也是很重要的，我認(rèn)為作為一名護(hù)理員，遇到突發(fā)狀況要做到沉著、冷靜。在養(yǎng)老院肯定會(huì)遇到各種各樣的突發(fā)事件，而遇到這種突發(fā)狀況我們要不慌不忙，沉著冷靜；事后還要要照顧到其他老人的心理情緒變化；這就要求我們護(hù)理員要有過(guò)強(qiáng)的心理素質(zhì)。
總而言之，我認(rèn)為做一名合格的護(hù)理員需要具備一顆愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心，還有臨危不亂，遇事沉著冷靜。最重要的就是責(zé)任心，還要有一顆感恩之心，把每一位老人當(dāng)作自己的爺爺奶奶來(lái)照顧，學(xué)會(huì)換位思考，想他們所想，思他們所思，盡自己最大的努力把他們照顧好，讓他們的晚年生活更幸福，更有價(jià)值!
護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生登記表自我鑒定。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇十三
在此次養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多重要的知識(shí)，在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會(huì)才能放心，護(hù)理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找原因，糾正護(hù)理工作中的誤區(qū)和弱點(diǎn)，采取積極的方法去糾正、改善。
如：臥床老人的翻身，在護(hù)理工作中，我們發(fā)現(xiàn)護(hù)理員雖然按翻身要求的時(shí)間對(duì)老人進(jìn)行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對(duì)于這種情況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來(lái)了解有沒(méi)有貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病，如果是疾病導(dǎo)致的，必須積極治療基礎(chǔ)疾病，同時(shí)加強(qiáng)飲食營(yíng)養(yǎng)，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食，加強(qiáng)喂食，采取少食多餐，增加喂食次數(shù)，對(duì)吞咽困難的。
身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無(wú)及時(shí)清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護(hù)理人員增強(qiáng)護(hù)理員主人翁責(zé)任感，充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的積極性和創(chuàng)造性，從來(lái)達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相幫助、加強(qiáng)護(hù)理知識(shí)的應(yīng)用和提升。
這項(xiàng)工作的特殊性就要求在護(hù)理工作無(wú)時(shí)無(wú)刻都要做，而且要按護(hù)理技能規(guī)范去做。因此，護(hù)理培訓(xùn)時(shí)一定要掌握好基本知識(shí)，在常規(guī)工作中貫穿，把培訓(xùn)和日常護(hù)理緊密集合起來(lái)。不斷加強(qiáng)理論知識(shí)和技能的應(yīng)用，更好的服務(wù)與工作崗位上。
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養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇十四
敬老院在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全院職工的支持下，按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)
通過(guò)認(rèn)真深入開展踐行科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng),老人部干部職工思想、行為等方面受到洗禮,理論和思想得到升華，服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)。
二、建立完善制度進(jìn)行規(guī)范管理
在加大物資投入的同時(shí)，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本。健全了管理人員崗位職責(zé)、值班制度，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善;二是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。每周召開例會(huì)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置本周工作，解決存在的問(wèn)題。針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常展開討論，商量對(duì)策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、優(yōu)服務(wù)全力營(yíng)造溫馨和諧環(huán)境
為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，我們始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大對(duì)居住環(huán)境的改善力度。做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,通過(guò)除“四害”和栽花種草,打整衛(wèi)生死角，每周進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化;二是竭力服務(wù)老人生活起居。千方百計(jì)滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點(diǎn)，在食譜方面做到暈素搭配，定期購(gòu)買老人洗漱用品、定期理發(fā)，對(duì)患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對(duì)生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯;為老人過(guò)生日等等。目的就是要讓每位老人都能過(guò)得稱心、舒心，安享晚年;三是注重老人健康工作。配合醫(yī)務(wù)部建立了老人健康檔案，詳細(xì)記錄老人的身體狀況、病史，親屬、聯(lián)系方式等基本情況。
四、內(nèi)部管理正常有序，集中供養(yǎng)工作健康發(fā)展
老人部目前住院老人有_人，平均年齡已達(dá)到_歲，最大年紀(jì)有_歲，做好老人日常跟蹤服務(wù);本部門共有工作人員_人，一年來(lái)，通過(guò)建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí)，大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé)，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房?jī)?nèi)巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團(tuán)結(jié)干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時(shí)的治療搶救，使病人盡快得以恢復(fù)。對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記制度、老人外出報(bào)告和請(qǐng)假制度。全面提高老人部整體行政效率和服務(wù)水平，使工作做到日趨完善。
五、致力形成尊老敬老氛圍
為形成全社會(huì)關(guān)心支持敬老院工作良好局面，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展，我們積極爭(zhēng)取，努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)的互動(dòng)。在有關(guān)單位、部門的協(xié)助下，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德，營(yíng)造共助氛圍。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇十五
老人的事沒(méi)有小事，再細(xì)微的事也要把它做好，豹愛芳就是這么做的。
豹愛芳從進(jìn)入敬老院起，十七年如一日無(wú)微不至地照顧老人，把敬老院變成了“老人樂(lè)園”、“幸福院”。她每天清晨起床，打掃庭院，給老人煮早餐，送早餐到各位老人碗中，洗刷衣服；然后到鎮(zhèn)上買米、油、鹽、菜，料理老人們一日三餐；晚上，為有病的老人煎藥、服藥，伺候老人入睡。一年365天，天天都是工作日。
給老人們應(yīng)付日常開銷。
老人們?cè)谒南ば恼樟舷?，幸福安祥地過(guò)著自己的晚年。老人們都把她當(dāng)作自己的親生女兒。不是親人，勝似親人，豹愛芳如今已經(jīng)如愿地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前，最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳，拉著她的手，喊著她的名字，直到離開人世。
為了給老人創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、舒適的生活空間，17年來(lái)，豹愛芳在百忙之中抽出時(shí)間，在房前屋后種上花草，培植綠地，開墾荒地，種上蔬菜，既美化了敬老院的環(huán)境，又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問(wèn)她：“敬老院又不是你的家，那些老人跟你非親非故，工作能過(guò)得去就行了，何必那么拼命呢？”她說(shuō)：“敬老院就是我的家，老人們就是我的家里人，我不照顧誰(shuí)照顧?！?/p>
豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人，由于無(wú)暇顧及其他，至今依然單身。，她的事跡在中央電視臺(tái)播出以后，求愛的信件雪片般從全國(guó)各地飛來(lái)，她還是那句老話：“要娶我，就搬到敬老院來(lái)住?！彼炎约旱幕灸耆A獻(xiàn)給平凡的.敬老事業(yè)，在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)了青春的價(jià)值。獲全國(guó)民政系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號(hào)，海南省勞動(dòng)模范，獲“全國(guó)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。
二：敬老模范事跡。
親情是一個(gè)人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn)；孝敬父母，尊敬長(zhǎng)輩，是做人的本分，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是各種品德形成的前提，因而歷來(lái)受到人們的稱贊。試想，一個(gè)人如果連孝敬父母、報(bào)答養(yǎng)育之恩都做不到，誰(shuí)能相信你的為人呢又有誰(shuí)愿意與你打交道呢做事先做人，而做人先培養(yǎng)習(xí)慣。從點(diǎn)滴小事做起，她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活習(xí)慣。雖然平時(shí)工作忙，但她總是抽時(shí)間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天，經(jīng)常給老人買水果，兩位老人逢人就夸，見人就講，她們孫女有多細(xì)心、多懂事。
20，她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說(shuō)婆媳關(guān)系最難處，兩個(gè)生活習(xí)慣不同沒(méi)有血緣關(guān)系的女人同在一屋檐下，怎能不產(chǎn)生矛盾？怎會(huì)不起摩擦？她堅(jiān)信只要把心態(tài)放平，既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴，怎么能說(shuō)兩個(gè)女人就沒(méi)關(guān)系呢。
發(fā)火的，婆婆說(shuō)沒(méi)有女兒沒(méi)有能說(shuō)知心話的人，她用行動(dòng)和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過(guò)年、過(guò)節(jié)細(xì)心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳肴，還會(huì)買衣服或日用品等送禮物給公婆，婆婆屬于富態(tài)型的老太太，衣服不好買，不論是出差或閑時(shí)逛街，只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會(huì)買回家，卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時(shí)她也要堅(jiān)持為家人做可口的飯菜，合理安排對(duì)老年人健康有利的飲食，水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果，看到兒子挑最好最大的拿給奶奶，留給爺爺時(shí)，她內(nèi)心總有一種滿足感和幸福感。當(dāng)公婆在親戚鄰居面前夸獎(jiǎng)她孝順時(shí)，總能看出公婆的滿意和幸福甜在心里，寫在臉上，生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴漸漸使婆媳關(guān)系有著深深的母女親情。
她對(duì)老人的孝敬，對(duì)孩子的培養(yǎng)，贏得親戚鄰居的廣泛贊譽(yù)。她總是謙虛地說(shuō)：“我只是做了每個(gè)兒女都應(yīng)該做的事，沒(méi)有什么好夸的。”如此日長(zhǎng)時(shí)久，孩子耳濡目染，潛移默化，也會(huì)養(yǎng)成尊敬長(zhǎng)輩，孝敬父母的好習(xí)慣。她說(shuō)：“在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好習(xí)慣，到社會(huì)中，才有可能做到關(guān)心同事，也才有可能做好本職工作?！?/p>
她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營(yíng)造了一個(gè)安享晚年的生活環(huán)境，為一個(gè)和睦幸福的家庭默默奉獻(xiàn)，是當(dāng)之無(wú)愧的“好媳婦”。
三：敬老模范事跡。
某某，某某年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任某某老年公寓管理服務(wù)中心副主任。xx年10月,時(shí)任xx村黨支部書記的某某服從組織的安排，走上了老年公寓副主任的崗位。
當(dāng)時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)的老年公寓剛剛建好，全街道有170多名五保老人入住。面對(duì)大多生活不能自理的老人，他沒(méi)有退卻。xx常說(shuō)：人都有年老的時(shí)候，殘疾孤老們沒(méi)有子女照顧，更需要社會(huì)的關(guān)心，自己是一名共產(chǎn)黨員，一定要以無(wú)私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的具體行動(dòng)讓他們看到黨全心全意為人民服務(wù)的形象，感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖。自上任后，冬去春來(lái)，兩年多來(lái)，他在平凡的崗位上，年復(fù)一年做著幫助老人、服務(wù)老人這平凡而又崇高的事業(yè)，他以滿腔熱情，發(fā)揚(yáng)中華民族敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，為老人們奉獻(xiàn)了一片熾熱的愛心，受到老人及社會(huì)各界的一致好評(píng)。xx年，某某老年公寓被評(píng)為山東省星級(jí)老年公寓。
老年公寓的工作枯燥，既苦還累，可某某卻能認(rèn)認(rèn)真真做好每一件小事。某某同志身為管理中心副主任，但他處處嚴(yán)格要求自己。為了提高老人的生活質(zhì)量，他帶領(lǐng)幾位生活尚能自理又有點(diǎn)勞動(dòng)能力的老人，開荒種田，發(fā)展副業(yè)，使老年公寓很快實(shí)現(xiàn)了糧、肉、菜自給有余，走出了一條以副養(yǎng)院的新路子。在做好老年公寓管理工作的同時(shí)，堅(jiān)持與其他護(hù)理員一樣，天天為老人打開水，為年老體弱多病的老人打掃整理房間衛(wèi)生，每天一次院內(nèi)環(huán)境大清掃，修剪花草，美化環(huán)境，使老人們的房間清潔衛(wèi)生，無(wú)灰塵、無(wú)異味，生活用具擺放整齊有序，為老人創(chuàng)造了舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。如今老年公寓生活設(shè)施一應(yīng)俱全。室內(nèi)陽(yáng)光充足，窗明幾凈，睡的是新床，每人還有自己的大櫥、靠背椅、床頭柜、餐桌、暖瓶、茶具等日用品，夏天，有電風(fēng)扇，有蚊帳；冬天，床上雙鋪雙蓋。老年公寓里還建起了浴室、電視室、游藝室、活動(dòng)室、食堂等。
除了讓老人們衣食無(wú)憂外，某某還讓老人們心情愉悅，把“養(yǎng)“的含義拓寬。老年公寓院里有一塊閑置地，劉忠遠(yuǎn)帶著老人們把土地平整好，種上蔬菜和花草，老人們給蔬菜施施肥，給花草澆澆水，生活得有滋有味。
敬老院里的170多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾，耳聾的、眼睛失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的，患癲癇病的、身患癌癥的xx把每一位孤老都當(dāng)作自己的親人，他既當(dāng)副主任，又當(dāng)醫(yī)生，還要當(dāng)護(hù)理員，在每一位老人身上，他都傾注了自己全部的心血，從而換來(lái)了老人們的信任和愛戴。在工作中，他視每一位五保老人為自己的親人，為五保老人服務(wù)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，細(xì)心呵護(hù)、關(guān)心，讓入住的五保老人們享受到了家庭般的溫暖，使他們?cè)诶夏旯⑦@個(gè)大家庭里快樂(lè)生活，安度幸福晚年。
年春節(jié)前夕的一天深夜，寒風(fēng)呼嘯。也就是在這樣一個(gè)寒冷的夜晚，老人田某心臟病突發(fā)，情況十分危急，正值夜班的xx趕緊撥打120急救電話，及時(shí)將老人送到醫(yī)院，跑前跑后辦理手續(xù)、繳費(fèi)，經(jīng)過(guò)醫(yī)生的及時(shí)搶救，老人脫離了危險(xiǎn)，而他一直陪護(hù)在老人床前。老人清醒后，深情地對(duì)xx說(shuō)：“多虧你啊，是你從閻王爺那里把我拉了回來(lái)?！暗诙欤先说挠H人來(lái)到醫(yī)院，看見老人已脫離了危險(xiǎn)，感動(dòng)得熱淚盈眶，此時(shí)，一夜未眠的xx已是精疲力盡。在老人住院期間，他隔一天晚上就去醫(yī)院替換老人的親屬陪護(hù)，為老人跑前跑后，端屎端尿。像這樣的事情，幾年來(lái)，xx不知做了多少次。
我叫張鳳香，1963年7月出生，是一名在梅莊鎮(zhèn)敬老院工作近三十年的工作人員，在這些年的工作中，我把五保老人當(dāng)作自己的親爹娘，為老人們端屎端尿，梳頭洗衣，祝壽搞活動(dòng)、拉家常曖人心，把敬老院當(dāng)作自己的家。在社會(huì)上贏得了廣泛贊譽(yù)，也得到了敬老院領(lǐng)導(dǎo)和市、縣民政部門和鄉(xiāng)政府、敬老院的多次嘉獎(jiǎng)。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇十六
今天是我們班的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日。我們要去敬老院慰問(wèn)那些孤寡老人。
去敬老院之前大家都很激動(dòng)，想看看他們過(guò)著怎樣的生活。到了敬老院，才知道他們這里有健身器材、餐廳等應(yīng)有盡有。不過(guò)，他們?nèi)鄙僖粯訓(xùn)|西，一樣很重要的東西，就是親情。他們的子女不管他們了，覺(jué)得他們是累贅。我覺(jué)得那些子女一點(diǎn)都不孝順，難道他們不知道“老吾老，以及人之老”的意思嗎？他們連自家的長(zhǎng)輩都不尊敬，怎么會(huì)尊敬別人家的長(zhǎng)輩呢？這些老人這么孤獨(dú)，我們一定要讓他們開心起來(lái)。于是我們準(zhǔn)備好的節(jié)目一一呈現(xiàn)在老人們面前，他們很高興，笑得都合不攏嘴了。接著我們把禮物發(fā)給他們后，就扶著老人們散步或聊天等。我和劉恬辛扶了一位老人進(jìn)房間，我和劉恬辛給爺爺收拾好房間，就和爺爺拉拉家常，捶背、揉腿等。劉恬辛還講了一個(gè)“武松打虎”的故事。很快我們就要走了，爺爺和我們依依不舍地分開了。
通過(guò)這次活動(dòng)，我要告訴大家：“我們要尊敬老人！”
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇十七
尊老、愛幼，是中華幾千年來(lái)的'優(yōu)良傳統(tǒng)。多少尊老愛幼，已成為佳話。
這天作為一位大學(xué)生，同時(shí)也是一位志愿者，總覺(jué)得好像少了什么，除了上課睡覺(jué)以外，感到生活都是得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有多大的好處。然而這天，做了一件有好處的事，雖然很累，但值得。
這天我們青協(xié)組織去慰問(wèn)附城養(yǎng)老院活動(dòng)。我們?cè)谛ｉT口集中，頭戴著標(biāo)有青年志愿者字的帽子，還有手系著章，排著浩浩蕩蕩的隊(duì)伍走去，在路上，有很多人認(rèn)為我們?nèi)ヂ糜?，那時(shí)我們心感到很美。一路上我們就想著附城養(yǎng)老院有多遠(yuǎn)，然后經(jīng)過(guò)的風(fēng)景。
走了差不多一個(gè)鐘的時(shí)光，最后到了。嘩，好遠(yuǎn)嘍！這時(shí)負(fù)責(zé)人告訴我們盡量避免談到有關(guān)老人的家人，然后會(huì)說(shuō)白話的同學(xué)跟老人說(shuō)話，不會(huì)的在外面幫忙打掃。說(shuō)完，有的同學(xué)就去陪老人說(shuō)話，有的在外面陪老人下棋，有的打掃，而我呢？在打掃完后，就去找別的同學(xué)一齊和老人聊聊天天，雖然我白話不是很好，但是我會(huì)聽。在談話中，我們了解到，那里總有37位老人，當(dāng)我們問(wèn)到他們每個(gè)月拿到政府的補(bǔ)貼有多少的時(shí)候，他們告訴我們，只有10元，其中5元要交給那里的工作人員，不然他們不會(huì)幫你煮水什么的，當(dāng)我們得知只剩下5元的時(shí)候，我們的心抽痛了一下。5元、、5元，這是什么概念啊，一個(gè)月要花的，夠嗎？5元，我們到小賣部不到半分鐘就沒(méi)了，之后同我們聊天的那位老人還給分蘋果。
快到了中午，雖然短短的兩個(gè)鐘，我們給老人帶來(lái)了心理安慰，帶來(lái)了溫暖，讓他們不再感到孤獨(dú)，讓他們感到我們同他們?cè)谝积R。我們走時(shí)，同老人照了相，我們走了，即使有的老人行動(dòng)不便，他們也要出來(lái)送我們，從他們臉上，我們看出他們的不舍和渴望。
1、活動(dòng)之前并沒(méi)有通知到位，讓一些已報(bào)名的會(huì)員認(rèn)為自我沒(méi)有機(jī)會(huì)去，期望以后提前通知。
2、由于路途遠(yuǎn)，而且要比較趕，又不能打傘。期望以后思考到，我們是在烈日底下走路，如果不打傘的話，會(huì)中暑的，雖然趕時(shí)光，如果沒(méi)有體力，我們會(huì)在預(yù)定的時(shí)光里趕到嗎？顯然是不可能的，那為什么不在中途休息一下呢？那樣的話，會(huì)比預(yù)定的還會(huì)更好。
養(yǎng)老護(hù)理員感想心得體會(huì)篇十八
四年以來(lái)本人能夠認(rèn)真參加院里組織的學(xué)習(xí)及各項(xiàng)政治活動(dòng)。工作中嚴(yán)格要求自己認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結(jié)如下：
(一)在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，三個(gè)代表思想及科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會(huì)黨的全會(huì)精神。積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì);在思想上嚴(yán)格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價(jià)值觀。
(二)在工作上，四年來(lái)我的工作崗位是為老人服務(wù)。每天按照服務(wù)護(hù)理人員職責(zé)較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中積極主動(dòng)，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時(shí)刻牢記為老人服務(wù)的宗旨，并將愛心、熱心、耐心、事業(yè)心運(yùn)用到平常各項(xiàng)服務(wù)當(dāng)中。
我所從事的是服務(wù)和護(hù)理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對(duì)患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負(fù)責(zé)每月的大掃除。在日常工作中，從來(lái)不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)我還經(jīng)常和老人談心，交流，及時(shí)了解老人有什么困難或有什么需要解決的問(wèn)題，幫助他們解決。和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，從不計(jì)較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。
(三)四年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無(wú)聞工作作為自己的準(zhǔn)則。從來(lái)不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說(shuō)，積極維護(hù)養(yǎng)老院的形象。
(四)在工作中本人還有很多不足，有時(shí)和個(gè)別老人說(shuō)話語(yǔ)氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。
總之四年以來(lái)我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問(wèn)題，但我們深信，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持，困難和問(wèn)題都是暫時(shí)的，都會(huì)在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關(guān)愛老人的基地，使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂(lè)所，推動(dòng)五保事業(yè)向前發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)安定和諧。在今后工作中，我將一如既往堅(jiān)持上述工作原則，在全體同事的共同努力下把那個(gè)養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會(huì)滿意，讓老人家屬放心。
養(yǎng)老護(hù)理員個(gè)人工作心得體會(huì)
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