2.總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而進(jìn)一步提高自身能力。寫總結(jié)時(shí)要注意審查和修改，及時(shí)糾正不足和錯(cuò)誤，保證總結(jié)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。記住總結(jié)范文僅供參考，請根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行適當(dāng)改寫和補(bǔ)充。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇一
上半年來的工作還是非常不錯(cuò)的，也提高了自己很多，在一點(diǎn)是非常的明確的，我也是希望能夠得到一個(gè)提高，我們辦公室的工作氣氛是非常好的，上半年來的工作當(dāng)中我認(rèn)為自己的進(jìn)步很多，辦公室的工作氣氛是非常好的，現(xiàn)在我也意識到了現(xiàn)在我需要做好哪些細(xì)節(jié)，在這一點(diǎn)上面是絕對不能夠忽視的，我也感覺這些經(jīng)歷是對自己最好的證明。
我也希望可以保持一個(gè)好的狀態(tài)，這半年的工作當(dāng)中我遵守公司相關(guān)規(guī)定，對自己也是是非常的有信心，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，上半年我也經(jīng)歷了很多，對自身能力也非常的看重，周圍其實(shí)是有非常的同學(xué)都值得我去學(xué)習(xí)，這一點(diǎn)是非常的明確的，我的工作狀態(tài)一直非常高漲，在這一點(diǎn)上面是沒有絲毫質(zhì)疑的，通過這樣的方式，才能夠讓自己得到一個(gè)好的鍛煉，上半年來我也一直都非常認(rèn)真，在我們辦公室整體的工作當(dāng)中還是要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，這些細(xì)節(jié)都是需要認(rèn)真的去思考，在一些事情上面我都是應(yīng)該保持優(yōu)秀，半年的工作當(dāng)中，我也是非常的積極用心。
上半年的工作當(dāng)中我一直都在提高自己的能力，能力是一個(gè)非常關(guān)鍵的東西，在這一點(diǎn)上面還是應(yīng)該做的認(rèn)真，在自己能力外圍之內(nèi)把工作做的足夠好，我非常的渴望讓公司的同事們認(rèn)可我，在這些細(xì)節(jié)上面絕對是不能夠忽視的，只有不斷的提高自己各個(gè)方面的能力才可以讓大家認(rèn)可，做為辦公室的員工，平時(shí)還是非常忙的，在一些事情上面都做的非常細(xì)心，因?yàn)槠綍r(shí)的工作是非常忙碌，我也有一些做的不好的地方，我也希望能夠在下一階段的工作當(dāng)中讓自己的能力得到一個(gè)逐步的提高，協(xié)調(diào)配合其它部門的工作是我的職責(zé)，打造一個(gè)好的辦公室工作氣氛，也是我在努力的方向。
當(dāng)然我清楚的意識到了過去半年來的一些做的不足的地方，作為一名辦公室的員工，我對這非常的在乎，我在執(zhí)行能力上面還是比較欠缺的，過去半年來這些都是影響我的一個(gè)關(guān)鍵，在辦公室這里的工作肯定是不能夠讓自己的墮落下去的，這半年也是對自己最好的證明，我清楚的意識到了這一點(diǎn)，對于工作的理解也是比較片面，我會讓自己的繼續(xù)持續(xù)下去，保持一個(gè)端正的心態(tài)，我也會讓自己繼續(xù)持續(xù)做好工作。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇二
為充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，更好地為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)，特制定本制度。
1.調(diào)研工作年初要制定全年調(diào)研的目標(biāo)和計(jì)劃，每次調(diào)研要確定調(diào)查范圍和對象，參加人員，擬定調(diào)研提綱并及時(shí)做好調(diào)研報(bào)告的起草和上報(bào)工作。
2.調(diào)研的重點(diǎn)是全區(qū)各項(xiàng)工作中取得的成績，全區(qū)階段性中心工作實(shí)施過程中各單位創(chuàng)造的好做法，工作中出現(xiàn)的事有苗頭性，傾向性的.問題，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感點(diǎn)問題；某項(xiàng)具體工作，具體問題和具體事件，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)正在考慮或?qū)⒁紤]的重要工作及重大事項(xiàng)。
3.調(diào)研人員要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，發(fā)揚(yáng)吃苦精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)增強(qiáng)認(rèn)識問題，分析問題的能力，提高調(diào)研報(bào)告的時(shí)效性和針對性，不斷提高調(diào)查研究的水平。
（二）信息工作制度。
為搞好信息工作，為省、市、區(qū)委決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息服務(wù)，特制定本制度。
一、信息例會制度。
1.每周召開信息專題會。分析、研究省、市委信息刊物采編需要重點(diǎn)，確保和落實(shí)本周需要組織收集、編報(bào)的信息重點(diǎn)和題目。
2.每月召開信息分析會。分析本月信息采編中存在的問題，研究下月信息要點(diǎn)和采編計(jì)劃及需要落實(shí)的有關(guān)措施。
3.每季度召開信息例會。各單位分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)和信息員參加，圍繞本季度信息工作情況，有針對性地總結(jié)，交流各部門做好信息工作的新經(jīng)驗(yàn)，以及要解決的問題。
4.每年召開信息工作年度會。總結(jié)本年度工作，表彰先進(jìn)，安排部署下年度信息工作。
二、緊急信息報(bào)送制度。
1.凡重大突出事件，重要社會動態(tài)，緊急災(zāi)情疫情以及其它重要緊急情況，各單位必須在2小時(shí)內(nèi)報(bào)區(qū)委辦公室。
2.對遲到、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急重要信息的單位，要在全區(qū)通報(bào)批評，對造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
（三）督促檢查工作制度。
為進(jìn)一步做好督促檢查工作，確保市委、區(qū)委各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，并使全區(qū)各級黨委的督查工作走上經(jīng)?；?、制度化軌道，特制定本制度。
1.責(zé)任制度。對督促檢查的事項(xiàng)，認(rèn)真進(jìn)行分解，實(shí)行量化管理，責(zé)任到人、到單位。督查工作人員明確分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證決策督查和專項(xiàng)查辦各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
2.分流制度。對種類督促檢查事項(xiàng)按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，由區(qū)委辦公室統(tǒng)籌安排，分流到有關(guān)單位辦理，對多個(gè)部門共同承辦的及時(shí)協(xié)調(diào)。
3.督辦制度?！抖酱贆z查事項(xiàng)通知單》發(fā)出之后，區(qū)委辦公室對承辦單位事項(xiàng)的進(jìn)展情況，要及時(shí)進(jìn)行催辦，對辦理進(jìn)度緩慢的單位，派人直接到承辦單位進(jìn)行督促檢查，促其按期辦理。
4.報(bào)告制度。及時(shí)收集各類督促查辦事項(xiàng)落實(shí)情況，按照時(shí)限要求向區(qū)委寫出專題或綜合報(bào)告。
5.反饋制度。區(qū)委辦公室對各單位上報(bào)的貫徹落實(shí)區(qū)委重大決策，重要工作部署的情況，要進(jìn)行綜合分析，及時(shí)匯總并向區(qū)委或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
6.通報(bào)制度。對各單位貫徹市委、區(qū)委重大決策、重要工作部署和辦理領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件的情況定期在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)、批評后進(jìn)，以推動市委、區(qū)委決策在我區(qū)的貫徹落實(shí)有及查辦件按期辦結(jié)。
7.評比制度。按照全區(qū)督促檢查要求，認(rèn)真搞好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，每年年終對各單位開展督促檢查工作情況進(jìn)行一次考核評比，評出先進(jìn)單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰和獎勵(lì)。
（四）檔案管理制度。
一、檔案管理范圍。
區(qū)委辦公室檔案室負(fù)責(zé)、省、市等上級文件、刊物的立卷、歸檔及保管、查閱工作，負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)委辦公室文件，區(qū)委書記辦公會、區(qū)委常委會議記錄、紀(jì)要的立卷、歸檔及管理查閱工作。
二、檔案管理制度。
查閱機(jī)密等級以下文件資料須持單位介紹信。
2.查閱會議記錄等重要機(jī)密文件，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)（主任或副主任）批準(zhǔn)；查閱歸檔文件一般不得帶出檔案室，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理借閱登記手續(xù)。
4.檔案管理人員要熟悉本部門檔案情況，以利查閱；應(yīng)熟悉《檔案法》、《保密法》等有關(guān)法律法規(guī)，依法辦公；工作調(diào)動時(shí)，應(yīng)在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的主持監(jiān)督下，辦好交接手續(xù)。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇三
（1月20日）。
是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年；歷史罕見的14號強(qiáng)臺風(fēng)正面襲擊我區(qū)；國家宏觀政策調(diào)整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應(yīng)的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務(wù)，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊(duì)伍，樹一流作風(fēng)，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導(dǎo)和踐行“求實(shí)創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧奮進(jìn)”的工作作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，強(qiáng)化工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理念，傾力打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型辦公室。
1、強(qiáng)化“三種理念”，緊跟時(shí)代步伐。一是強(qiáng)化人本理念。一年來，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人性化管理，注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機(jī)制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強(qiáng)化服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務(wù)讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強(qiáng)化實(shí)效理念。在實(shí)際工作做到精通業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項(xiàng)工作能夠及時(shí)到位、不出差錯(cuò)、快速運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”，提升服務(wù)水平。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。一年來，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，靈活采用集中輔導(dǎo)、外請講課、專題討論、參觀學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學(xué)文化素質(zhì)。開設(shè)了“學(xué)習(xí)園地（網(wǎng)絡(luò)版）”、“秘書論壇”，構(gòu)建新的學(xué)習(xí)的平臺。對全辦的電腦進(jìn)行全面的補(bǔ)充升級，采購激光打印機(jī)充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學(xué)習(xí)效率。二是建設(shè)奉獻(xiàn)型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導(dǎo)辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時(shí)難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻(xiàn)辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設(shè)務(wù)實(shí)型辦公室。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結(jié)果式管理，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項(xiàng)服務(wù)工作的“零差錯(cuò)”。廣泛深入基層調(diào)查研究，力爭把最真、最實(shí)、最有價(jià)值的第一手資料提供給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，極力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實(shí)效性。
1、加強(qiáng)調(diào)研工作，當(dāng)好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機(jī)構(gòu)升格的機(jī)遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研為重點(diǎn)，以解決路橋現(xiàn)代化建設(shè)重大問題和難點(diǎn)問題為突破口，以提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率為關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實(shí)施工作，認(rèn)真抓好各層面的調(diào)查研究，在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。年初，推出40項(xiàng)區(qū)級重點(diǎn)調(diào)研課題和267項(xiàng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調(diào)研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成了42個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調(diào)研報(bào)告130多篇。全年共有50多篇各類調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的區(qū)級重點(diǎn)調(diào)研成果在市級以上刊物發(fā)表共計(jì)15篇，有8項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件，調(diào)研成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率明顯上升。認(rèn)真建設(shè)調(diào)研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強(qiáng)化精品意識，提高文稿質(zhì)量。強(qiáng)化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進(jìn)行分類規(guī)范，力求立意深遠(yuǎn)，富有鮮明的時(shí)代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結(jié)構(gòu)合理，用語用句規(guī)范準(zhǔn)確，不斷增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報(bào)告，建區(qū)十周年總結(jié)講話，區(qū)委工作會議報(bào)告，農(nóng)村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，緊扣路橋現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬字，在上級報(bào)刊雜志發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章7篇，編發(fā)《區(qū)委辦通報(bào)》33期。
3、注重高效準(zhǔn)確，做好信息服務(wù)。緊貼區(qū)委中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)注社會反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集、選編各類信息，信息服務(wù)質(zhì)量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報(bào)送信息758條，被省委辦公廳錄用信息條、市委辦公室錄用94條（統(tǒng)計(jì)到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實(shí)現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉(zhuǎn)送、內(nèi)參共100期，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提供了大量有價(jià)值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，實(shí)行信訪工作重心下移，建立并推廣義務(wù)信訪協(xié)理員制度，及時(shí)妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年共受理群眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6%，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30%，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3%。政府直線電話工作實(shí)現(xiàn)有序、規(guī)范、高效運(yùn)作。全年共受理群眾來電13112件次，當(dāng)場答復(fù)6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結(jié)6423件次，辦結(jié)率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范運(yùn)作，努力為區(qū)委總攬全局和高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供綜合服務(wù)保障。
1、狠抓辦文質(zhì)量，提高會務(wù)水平。狠抓公文規(guī)范處理。認(rèn)真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步規(guī)范了公文處理程序。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿，分管主任把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，達(dá)到了公文制作規(guī)范、傳閱準(zhǔn)確及時(shí)、不出差錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀(jì)要318份，內(nèi)部明電105份。切實(shí)提高辦會和接待水平。認(rèn)真做好會前、會中、會后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致認(rèn)真”的工作作風(fēng)貫穿于整個(gè)會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團(tuán)、上級領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研98批次。特別是在組織承辦大型會務(wù)和重要活動方面積累了經(jīng)驗(yàn)，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農(nóng)村工作會議、抗臺救災(zāi)工作總結(jié)表彰大會、建區(qū)十周年總結(jié)大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央省市關(guān)于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強(qiáng)化管理，始終做到密不離人，進(jìn)一步完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、盛市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實(shí)，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報(bào)1690份，密傳電報(bào)373份，密碼電報(bào)175份，發(fā)報(bào)457份，無一差錯(cuò)，被省委機(jī)要局評為密碼工作先進(jìn)單位。加強(qiáng)保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)。加大了對涉密網(wǎng)絡(luò)的.管理和檢查力度，健全和落實(shí)了保密管理責(zé)任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報(bào)道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結(jié)資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報(bào)道工作取得長足進(jìn)步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報(bào)》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報(bào)》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報(bào)》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報(bào)道組被評為全省十佳報(bào)道組。
4、加強(qiáng)聯(lián)系溝通，理順各種關(guān)系。強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責(zé)、不越權(quán)越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調(diào)工作力度。加強(qiáng)了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報(bào)工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點(diǎn)和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務(wù)。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強(qiáng)交流溝通中尋找差距，提升水平。加強(qiáng)了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。20初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強(qiáng)對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導(dǎo)，進(jìn)一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務(wù)于全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
四、提升素質(zhì)，充當(dāng)先鋒，切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦?！叭齻€(gè)代表”重要思想是做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。只有始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺地為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、發(fā)展先進(jìn)文化、實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益服務(wù)，區(qū)委辦公室工作才能保持正確的前進(jìn)方向。一年來，始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導(dǎo)區(qū)委辦公室的各項(xiàng)建設(shè)，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進(jìn)、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅(jiān)持用制度看守單位。進(jìn)一步修訂完善了辦公室內(nèi)部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運(yùn)行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實(shí)行文稿起草第一責(zé)任人制度和文稿審核把關(guān)制度，制定《優(yōu)秀文稿評議制度》，實(shí)施綜合性文稿起草質(zhì)量考核獎勵(lì)制度。
3、始終堅(jiān)持改善運(yùn)作方式建設(shè)效能機(jī)關(guān)。去年是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運(yùn)作方式，對原綜合科進(jìn)行重組分解，進(jìn)一步減少文山會海，切實(shí)推進(jìn)辦公室效能建設(shè)，使辦公室在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進(jìn)，在領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，選派一名中層干部到路橋街道擔(dān)任駐村工作指導(dǎo)員，開展下基層蹲點(diǎn)宣講辦實(shí)事活動，與困難戶結(jié)對幫扶，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員“十必須、十不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉和檢驗(yàn)隊(duì)伍。堅(jiān)持在崗位上和實(shí)踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災(zāi)和14號強(qiáng)臺風(fēng)災(zāi)害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達(dá)旦堅(jiān)守崗位，在第一時(shí)間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調(diào)、信息傳達(dá)、督查落實(shí)，承擔(dān)了大量的文稿和會務(wù)任務(wù)，協(xié)調(diào)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指揮救災(zāi)，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機(jī)關(guān)作用。辦公室干部隊(duì)伍在突發(fā)性事件面前經(jīng)受了考驗(yàn)，接受了鍛煉，提升了素質(zhì)。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊(duì)伍。一年來，一批干部得到了調(diào)整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)持以科學(xué)服務(wù)為主線，以打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全力為路橋現(xiàn)代化新進(jìn)程提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來委巡察辦在市委巡察辦及區(qū)委的關(guān)心支持下，按照市委巡察辦及區(qū)委工作要求，立足區(qū)工作實(shí)際，逐步開展了一系列巡察工作，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、工作總結(jié)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治占位，緊跟時(shí)代步伐。2020年以來，巡察辦全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會會議精神，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共xx市委巡察工作實(shí)施辦法》等文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，積極開展巡察工作，為我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展保駕護(hù)航。
二是扎實(shí)做好疫情防控工作。堅(jiān)決貫徹區(qū)委區(qū)政府部署要求，凝心聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。思想重視到位。區(qū)疫情防控指揮部辦公室有關(guān)通知下發(fā)后，區(qū)委巡察辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及早安排部署，召開專門會議研究疫情防控工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識、壓實(shí)責(zé)任。宣傳教育到位。通過電話、微信、微信群推送信息等方式，實(shí)時(shí)傳達(dá)上級疫情防控決策部署，引導(dǎo)全體巡察干部正確認(rèn)識、科學(xué)防控，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，加強(qiáng)自我防護(hù)，確保不出問題。工作措施到位。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)帶班值守制度，及時(shí)研究處理各類情況和問題，配合有關(guān)部門做好防疫措施落實(shí)工作；
認(rèn)真執(zhí)行巡察干部健康情況“日報(bào)告”“零報(bào)告”制度；
會同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)做好上班人員體溫檢測、佩戴口罩和辦公場所定時(shí)消毒、進(jìn)出登記等工作。一體防控到位。實(shí)行區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)一體防控，要求全區(qū)巡察干部對出現(xiàn)疑似感染情況的，堅(jiān)決在第一時(shí)間向衛(wèi)生防疫部門報(bào)告、向單位反饋；
對身邊發(fā)現(xiàn)的疑似感染人員和其他情況，堅(jiān)決向防疫、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門報(bào)告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；
堅(jiān)決不信謠、不造謠、不傳謠，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進(jìn)駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實(shí)工作，積極主動參與巡察工作，嚴(yán)抓整改落實(shí)，并認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)市委巡察組的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓(xùn)工作，為開展巡察工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦xx區(qū)巡察干部培訓(xùn)班，邀請了市委巡察辦組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別授課，培訓(xùn)巡察人才庫及相關(guān)部門抽調(diào)人員共61人，經(jīng)過培訓(xùn)巡察干部了解了有關(guān)巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內(nèi)涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容，為下一步巡察工作實(shí)踐打下了理論基礎(chǔ)。
五是抓好巡察工作組織建設(shè)，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強(qiáng)巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配x名工作人員，另從街道及區(qū)直相關(guān)部門借調(diào)了x位業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的x人巡察隊(duì)伍，為首輪巡察提供了隊(duì)伍保障。
六是研究制定各項(xiàng)巡察制度、辦法、規(guī)范等機(jī)制建設(shè)工作。研究制定了區(qū)委三年行動規(guī)劃及區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法，為開展巡察工作提供科學(xué)有力的理論指導(dǎo)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度，結(jié)合區(qū)工作實(shí)際，制定《2020年至2021年xx區(qū)委巡察工作規(guī)劃》；
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等規(guī)定，結(jié)合區(qū)實(shí)際，制定區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進(jìn)駐工作，根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第x輪巡察工作，巡察時(shí)間為2個(gè)月。5月14日召開了區(qū)委第x輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產(chǎn)管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵(lì)中心的進(jìn)駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個(gè)部門的巡察工作，目前正在進(jìn)行中。
八是抓好招投標(biāo)工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排，對全區(qū)招標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，預(yù)防和查處在招標(biāo)過程中經(jīng)濟(jì)違法和違紀(jì)現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了x個(gè)單位和部門，涉及x項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目和工程，并對每一項(xiàng)招投標(biāo)進(jìn)行監(jiān)管備案。
二、存在的問題困難。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員x人，只組建了一個(gè)巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實(shí)現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標(biāo)，勢必要增設(shè)巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有x人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經(jīng)驗(yàn)不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機(jī)構(gòu)雖在2017年就已成立，但正式開展巡察僅一個(gè)月左右，巡察人員感到經(jīng)驗(yàn)匱乏，需認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)巡察工作條例、有關(guān)政策、法律法規(guī)等。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想站位和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中共xx市委巡察工作實(shí)施辦法》等文件的精髓和內(nèi)涵，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設(shè)，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導(dǎo)和支持，學(xué)習(xí)和運(yùn)用好市委巡察工作的方式方法和工作經(jīng)驗(yàn)，探索運(yùn)用提級巡察，交叉巡察等方式推進(jìn)區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)向委申請配備財(cái)會、金融、法律等相關(guān)專業(yè)人才，配齊配強(qiáng)巡察辦、巡察組工作人員。抓好機(jī)制建設(shè)，按照市委巡察辦的要求，認(rèn)真抓好機(jī)制建設(shè)和人員培訓(xùn)，著重加強(qiáng)巡察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是認(rèn)真抓好重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作領(lǐng)域的專項(xiàng)巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據(jù)三年行動規(guī)劃認(rèn)真開展好專項(xiàng)巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進(jìn)一步抓好重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)環(huán)境的督導(dǎo)檢查，為區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
五是配合區(qū)紀(jì)委積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的督導(dǎo)檢查工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，從機(jī)關(guān)作風(fēng)入手，抓住關(guān)鍵時(shí)間及節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)情況、工作作風(fēng)情況的檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標(biāo)的監(jiān)督管理工作。按照x發(fā)〔2020〕x號文件“關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范政府招投標(biāo)監(jiān)督管理的實(shí)施意見”要求對全區(qū)招投標(biāo)目進(jìn)行監(jiān)管，杜絕招投標(biāo)過程中的經(jīng)濟(jì)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
四、意見建議。
一是建議精簡會議及材料上報(bào)。二是加強(qiáng)各部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年度，在委領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體同志積極適應(yīng)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革新形勢，不斷提高政治站位，切實(shí)找準(zhǔn)職能定位，牢固樹立“窗口、樞紐、參謀”意識，狠抓政治、制度、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，圓滿完成文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、保密、信息、督辦、文印等工作，有力提高了辦公室規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。
全年共引進(jìn)注冊企業(yè)109家；
市委《近日要聞》信息報(bào)送工作居全市前三名；
圓滿完成了市下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和市委、市府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好了本部門的各項(xiàng)日常工作。
經(jīng)過前期調(diào)研分析，并與機(jī)關(guān)各部門密切配合，于年初梳理出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、還遷住宅、房屋拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施、商品房開發(fā)和民計(jì)民生“六大類”、80項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，并全部明確了路線圖、時(shí)間表、責(zé)任人根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞示范工業(yè)園區(qū)建設(shè)，科學(xué)排定園區(qū)涉及的拆遷、擴(kuò)域、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等20余項(xiàng)重點(diǎn)工作按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，抽調(diào)相關(guān)人員直接組織并參與了宋莊子村房屋拆遷工作全力配合新家園、xx城市副中心等重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷，認(rèn)真做好宣傳動員、指揮部布展、沙盤模型策劃和先進(jìn)典型報(bào)道等工作結(jié)合區(qū)委、政府中心工作，強(qiáng)化督查督辦職能，先后圍繞還遷住宅建設(shè)、民心工程落實(shí)情況、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、機(jī)關(guān)日常管理等工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，撰寫督查專報(bào)20期。
把疫情防控工作納入?yún)^(qū)委辦公室服務(wù)中心工作的重要內(nèi)容，明確委班子、機(jī)關(guān)黨委、各黨支部在疫情防控中的具體責(zé)任。引導(dǎo)區(qū)委辦公室黨員主動參與配合所在社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，推進(jìn)黨員社區(qū)“雙報(bào)到”、黨員干部志愿服務(wù)活動，落實(shí)各黨支部在疫情防控中的具體責(zé)任。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛并重，在疫情防控各階段均對紀(jì)律建設(shè)提出硬性要求，要求區(qū)委辦公室黨員干部一切行動聽指揮，在工作安排、物資保障等各方面堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。在應(yīng)急防控階段，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，精準(zhǔn)做好疫情監(jiān)測、排查、防控等工作，構(gòu)筑堅(jiān)固防線和責(zé)任閉環(huán)，提高疫情防控的科學(xué)性和有效性。在常態(tài)化防控階段，堅(jiān)持慎終如始，常態(tài)化抓好疫情防控工作，印發(fā)《關(guān)于抓緊抓實(shí)抓細(xì)當(dāng)前疫情防控工作的通知》等，強(qiáng)調(diào)落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化干部職工出行管理、做好個(gè)人防護(hù)等各項(xiàng)要求，高度警惕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，保障區(qū)委機(jī)關(guān)安全有序運(yùn)行。抓好疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，列出負(fù)面清單，畫出紀(jì)律“紅線”，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)決避免疫情防控工作中不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力等問題。
結(jié)合“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的全面實(shí)施和全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作，今年以來，黨辦進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳工作，收到良好效果。先后配合xx電視臺、《xx日報(bào)》、xx電臺等市級媒體，完成了勞動保障工作、示范工業(yè)園區(qū)建設(shè)和總部樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展等10余次重點(diǎn)報(bào)道任務(wù)。借助“兩臺一刊”“建設(shè)新xx、實(shí)現(xiàn)新跨越”專欄，組織開展全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展系列報(bào)道，全年累計(jì)刊發(fā)播出信息及新聞共150余條。加大信息報(bào)送力度，截至目前，共在區(qū)委《近日要聞》刊發(fā)信息61條，位居全區(qū)前三。高質(zhì)量地做好文字綜合工作，根據(jù)要求，制定下發(fā)黨委文件52個(gè)。先后以黨辦文件形式，就規(guī)范公文格式、加強(qiáng)信息報(bào)送、手機(jī)信息平臺維護(hù)、政務(wù)網(wǎng)建設(shè)等方面內(nèi)容提出明確要求。目前，已出刊《xx信息》100期，情況通報(bào)22期，撰寫各類文字材料近300萬字。利用近兩個(gè)月時(shí)間，完成了xx政務(wù)網(wǎng)的全面改版。加強(qiáng)網(wǎng)站的管理與維護(hù)，政務(wù)網(wǎng)的窗口和平臺作用得到充分發(fā)揮。組織開展了機(jī)關(guān)各部門、各村信息員公文寫作培訓(xùn)班次。精心做好《今日xx》的策劃編輯及出版工作，共編印10期。與xx電視臺合作，完成了全鎮(zhèn)招商引資形象宣傳片和工作總結(jié)片的策劃制作，營造了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好社會氛圍。
根據(jù)中央和市、區(qū)委的部署要求，在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，切實(shí)加大對各村、社區(qū)、非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)、推動力度，精心設(shè)計(jì)活動載體，努力突出實(shí)踐特色，扎實(shí)做好各階段、各環(huán)節(jié)工作。加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)載體建設(shè)，先后投入近3萬元，完成了10個(gè)村的創(chuàng)先爭優(yōu)基地打造。加大先進(jìn)典型的選樹和宣傳力度，通過網(wǎng)站、報(bào)紙、信息專刊等形式，組織對寧培悌、馮穎生和何莊子、先鋒、北馬集、赤龍開發(fā)公司等單位和個(gè)人進(jìn)行了宣傳報(bào)道，累計(jì)出刊《創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作簡報(bào)》20期。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格落實(shí)票決制，全年發(fā)展黨員17名。通過積極協(xié)調(diào)，完成了海天和朝陽社區(qū)黨支部的組建工作。按照區(qū)委和區(qū)委要求，精心組織各村一季度一次的“民主議政日”活動，蘆莊子村主題民主議政日活動得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。配合房屋拆遷等重點(diǎn)工作，對履行義務(wù)不到位、發(fā)揮作用不明顯的黨員進(jìn)行約談。結(jié)合形勢任務(wù)需要，通過“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、座談研討、入村宣講、組織參觀重點(diǎn)工作等多種形式，加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)教育，全年共培訓(xùn)黨員干部、群眾5000多人次，黨員素質(zhì)不斷提高。
xx地區(qū)素質(zhì)提升基地的策劃布展工作，在16個(gè)村和2個(gè)社區(qū)設(shè)置了素質(zhì)提升長廊和宣傳櫥窗，策劃繪制了“十個(gè)提倡、十個(gè)反對”漫畫冊和宣傳畫，編印了海天社區(qū)、xx城市副中心宣傳手冊，積極配合做好鑫港園小區(qū)還遷居民手冊的編輯工作。結(jié)合發(fā)展需要，精心組織開展大講堂活動，圍繞消防安全、電梯使用、還遷知識、家居裝修等內(nèi)容進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。在《今日xx》和xx政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)素質(zhì)提升專欄，先后組織開展素質(zhì)提升專題活動近40次。目前，共出刊《全民素質(zhì)提升工程工作簡報(bào)》35期，發(fā)放各類宣傳材料近10萬份。
今年以來，黨委辦公室立足辦文、辦會、辦事，加強(qiáng)日常管理，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，先后完成了高麗書記、興國市長和元敏主席等領(lǐng)導(dǎo)同志到xx視察調(diào)研以及全市就業(yè)保障現(xiàn)場推動會、區(qū)縣樓宇經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場推動會、示范工業(yè)園區(qū)檢查驗(yàn)收等30余次重大活動涉及的迎檢、展示和現(xiàn)場接待及服務(wù)工作，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)同時(shí)，結(jié)合部門職能和實(shí)際需要，認(rèn)真扎實(shí)地做好其他各項(xiàng)日常工作。
結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，進(jìn)一步明確“一、三、五”的工作思路和目標(biāo)?！耙弧笔侵福瑖@“一個(gè)中心”，即緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，超前謀劃，狠抓落實(shí)；
“三”是指，切實(shí)增強(qiáng)“三種意識”：一是大局意識，更加牢固地樹立全局觀念和“一盤棋”的思想；
二是創(chuàng)新意識，更加積極主動、創(chuàng)造性地開展工作；
三是服務(wù)意識，為領(lǐng)導(dǎo)、各村、機(jī)關(guān)各部門和群眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
“五”是指，突出抓好“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”：
xx年，要緊緊圍繞還遷房建設(shè)、房屋拆遷、園區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、合同管理、建檔立案等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)督查督辦，隨時(shí)掌控進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，切實(shí)提高執(zhí)行力，做到區(qū)委、政府工作部署到哪，黨辦的督查就跟進(jìn)到哪，努力實(shí)現(xiàn)督查工作全覆蓋、無盲點(diǎn)，確保黨委、政府的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。全年開展重點(diǎn)督查30次以上。
結(jié)合加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型社區(qū)管理、基層黨組織建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織開展有針對性的專題調(diào)研分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供基礎(chǔ)依據(jù)。確保全年撰寫較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告10篇以上。
圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、房屋拆遷、民計(jì)民生和重點(diǎn)工程，密切與市、區(qū)新聞媒體的溝通與協(xié)作，充分利用《今日xx》、xx政務(wù)網(wǎng)、《xx信息》等載體和媒介，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。確保信息報(bào)送和新聞宣傳工作居全區(qū)前三名。
明確“一、三、三、六”工作思路和目標(biāo)，“一”是指，建立一個(gè)機(jī)制，即完善村（居）兩委班子考核機(jī)制。第一個(gè)“三”是指，打造村（居）兩委班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、村民代表三支隊(duì)伍。第二個(gè)“三”是指，創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點(diǎn)2個(gè),“兩新”組織黨建示范點(diǎn)1個(gè)?！傲笔侵?，突出抓好基層組織制度建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、抓好評議踐行諾、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)、黨員培訓(xùn)教育、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”。
深入開展素質(zhì)提升工程，辦實(shí)辦好各類大講堂，運(yùn)用各種行之有效、群眾喜聞樂見的方式，加強(qiáng)對拆遷村村民和即將還遷村民的培訓(xùn)教育，盡快轉(zhuǎn)變其思想觀念和行為習(xí)慣，不斷提升民眾素質(zhì)，主動適應(yīng)城市化發(fā)展需要。
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區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇六
條（統(tǒng)計(jì)到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實(shí)現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉(zhuǎn)送、內(nèi)參共100期，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提供了大量有價(jià)值的參考信息。
人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3。
件次，辦結(jié)率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范運(yùn)作，努力為區(qū)委總攬全局和高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供綜合服務(wù)保障。
1、狠抓辦文質(zhì)量，提高會務(wù)水平。狠抓公文規(guī)范處理。認(rèn)真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步規(guī)范了公文處理程序。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿，分管主任把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，達(dá)到了公文制作規(guī)范、傳閱準(zhǔn)確及時(shí)、不出差錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀(jì)要318份，內(nèi)部明電105份。切實(shí)提高辦會和接待水平。認(rèn)真做好會前、會中、會后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致認(rèn)真”的工作作風(fēng)貫穿于整個(gè)會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團(tuán)、上級領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研98批次。特別是在組織承辦大型會務(wù)和重要活動方面積累了經(jīng)驗(yàn)，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農(nóng)村工作會議、抗臺救災(zāi)工作總結(jié)表彰大會、建區(qū)十周年總結(jié)大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央省市關(guān)于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強(qiáng)化管理，始終做到密不離人，進(jìn)一步完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實(shí)，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報(bào)1690份，密傳電報(bào)373份，密碼電報(bào)175份，發(fā)報(bào)457份，無一差錯(cuò)，被省委機(jī)要局評為密碼工作先進(jìn)單位。加強(qiáng)保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)。加大了對涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和檢查力度，健全和落實(shí)了保密管理責(zé)任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報(bào)道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結(jié)資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報(bào)道工作取得長足進(jìn)步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報(bào)》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報(bào)》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報(bào)》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報(bào)道組被評為全省十佳報(bào)道組。
4、加強(qiáng)聯(lián)系溝通，理順各種關(guān)系。強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責(zé)、不越權(quán)越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調(diào)工作力度。加強(qiáng)了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報(bào)工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點(diǎn)和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務(wù)。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強(qiáng)交流溝通中尋找差距，提升水平。加強(qiáng)了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。年初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強(qiáng)對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導(dǎo)，進(jìn)一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務(wù)于全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
四、提升素質(zhì)，充當(dāng)先鋒，切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。
“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導(dǎo)區(qū)委辦公室的各項(xiàng)建設(shè)，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進(jìn)、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅(jiān)持用制度看守單位。進(jìn)一步修訂完善了辦公室內(nèi)部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運(yùn)行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實(shí)行文稿起草第一責(zé)任人制度和文稿審核把關(guān)制度，制定《優(yōu)秀文稿評議制度》，實(shí)施綜合性文稿起草質(zhì)量考核獎勵(lì)制度。
3、始終堅(jiān)持改善運(yùn)作方式建設(shè)效能機(jī)關(guān)。去年是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運(yùn)作方式，對原綜合科進(jìn)行重組分解，進(jìn)一步減少文山會海，切實(shí)推進(jìn)辦公室效能建設(shè)，使辦公室在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進(jìn)，在領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，選派一名中層干部到路橋街道擔(dān)任駐村工作指導(dǎo)員，開展下基層蹲點(diǎn)宣講辦實(shí)事活動，與困難戶結(jié)對幫扶，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員“十必須、十不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉和檢驗(yàn)隊(duì)伍。堅(jiān)持在崗位上和實(shí)踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災(zāi)和14號強(qiáng)臺風(fēng)災(zāi)害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達(dá)旦堅(jiān)守崗位，在第一時(shí)間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調(diào)、信息傳達(dá)、督查落實(shí)，承擔(dān)了大量的文稿和會務(wù)任務(wù)，協(xié)調(diào)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指揮救災(zāi)，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機(jī)關(guān)作用。辦公室干部隊(duì)伍在突發(fā)性事件面前經(jīng)受了考驗(yàn)，接受了鍛煉，提升了素質(zhì)。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊(duì)伍。一年來，一批干部得到了調(diào)整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)持以科學(xué)服務(wù)為主線，以打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全力為路橋現(xiàn)代化新進(jìn)程提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇七
2007年是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年，區(qū)委辦公室工作總結(jié)。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年;歷史罕見的14號強(qiáng)臺風(fēng)正面襲擊我區(qū);國家宏觀政策調(diào)整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應(yīng)的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務(wù)，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊(duì)伍，樹一流作風(fēng)，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導(dǎo)和踐行“求實(shí)創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧奮進(jìn)”的工作作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，強(qiáng)化工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理念，傾力打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型辦公室。
1、強(qiáng)化“三種理念”，緊跟時(shí)代步伐。一是強(qiáng)化人本理念。一年來，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人性化管理，注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機(jī)制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強(qiáng)化服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務(wù)讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強(qiáng)化實(shí)效理念。在實(shí)際工作做到精通業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項(xiàng)工作能夠及時(shí)到位、不出差錯(cuò)、快速運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室工作總結(jié)《區(qū)委辦公室工作總結(jié)》。
2、建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”，提升服務(wù)水平。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。一年來，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，靈活采用集中輔導(dǎo)、外請講課、專題討論、參觀學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學(xué)文化素質(zhì)。開設(shè)了“學(xué)習(xí)園地(網(wǎng)絡(luò)版)”、“秘書論壇”，構(gòu)建新的學(xué)習(xí)的平臺。對全辦的電腦進(jìn)行全面的補(bǔ)充升級，采購激光打印機(jī)充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學(xué)習(xí)效率。二是建設(shè)奉獻(xiàn)型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導(dǎo)辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時(shí)難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻(xiàn)辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的'公仆。三是建設(shè)務(wù)實(shí)型辦公室。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結(jié)果式管理，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項(xiàng)服務(wù)工作的“零差錯(cuò)”。廣泛深入基層調(diào)查研究，力爭把最真、最實(shí)、最有價(jià)值的第一手資料提供給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，極力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實(shí)效性。
1、加強(qiáng)調(diào)研工作，當(dāng)好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機(jī)構(gòu)升格的機(jī)遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研為重點(diǎn)，以解決路橋現(xiàn)代化建設(shè)重大問題和難點(diǎn)問題為突破口，以提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率為關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實(shí)施工作，認(rèn)真抓好各層面的調(diào)查研究，在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。年初，推出40項(xiàng)區(qū)級重點(diǎn)調(diào)研課題和267項(xiàng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調(diào)研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成了42個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調(diào)研報(bào)告130多篇。全年共有50多篇各類調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的區(qū)級重點(diǎn)調(diào)研成果在市級以上刊物發(fā)表共計(jì)15篇，有8項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件，調(diào)研成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率明顯上升。認(rèn)真建設(shè)調(diào)研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇八
2020年以來，區(qū)政府辦班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記考察浙江杭州西湖重要講話為指引，聚焦省市“兩強(qiáng)三提高”和“整體智治、唯實(shí)惟先”現(xiàn)代政府建設(shè)要求，圍繞區(qū)委“擁江攬湖核心區(qū)、數(shù)字科創(chuàng)引領(lǐng)地、幸福宜居未來城”目標(biāo)定位，狠抓“政治建設(shè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)”，積極發(fā)揮參謀助手作用，全面加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有力提升服務(wù)水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出府辦貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來班子主要工作總結(jié)如下：
一、政治建設(shè)方面。
區(qū)政府辦班子始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省、市、區(qū)委全會精神，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治站位，堅(jiān)定政治方向，把對黨忠誠落實(shí)到府辦工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
1.堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在府辦工作首位，堅(jiān)定政治立場、把穩(wěn)政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到信念上擁戴核心、思想上維護(hù)核心、政治上服從核心、行動上緊跟核心。定期召開民主生活會，認(rèn)真落實(shí)省委巡視整改意見，通過整改學(xué)習(xí)，班子成員對堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的黨風(fēng)、嚴(yán)明的黨紀(jì)有了更加深刻的理解。
2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以習(xí)近平總書記在浙江、杭州考察重要講話精神為指引，深入學(xué)習(xí)省委十四屆八中全會、區(qū)委九屆八次、九次全會等一系列會議精神，組織辦公室工作人員不定期開展學(xué)習(xí)活動。結(jié)合支部固定黨日學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議輔導(dǎo)讀本》《深化作風(fēng)建設(shè)制度匯編》等資料。2020年，區(qū)政府辦公室班子累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)27次。在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.扎牢制度籠子。以“清廉西湖”為抓手，深入學(xué)習(xí)貫徹全省“雙建”工作推進(jìn)會精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度和廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，建立完善請示報(bào)告制度常態(tài)化機(jī)制。一年來，在干部選拔任用、年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)、大額資金使用及其它重要事項(xiàng)上，均充分調(diào)研、廣泛征求意見，由主任辦公會集體研究決定，堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事，不放縱、不越軌、不逾矩。
二、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面。
一年來，辦公室班子緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，主動發(fā)揮好參謀輔政、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、服務(wù)保障的作用，全力推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1.聚焦中心大局，做好“謀”的文章。緊緊圍繞“百千迎百年”“北強(qiáng)南啟中興”“三城一谷六小鎮(zhèn)”“高校經(jīng)濟(jì)”等中心工作，立足區(qū)情、放寬視野、積極思考、深入調(diào)研，推動調(diào)查研究、辦文辦會、信息宣傳全面提升。一是以文助謀。緊緊抓住調(diào)查研究這個(gè)牛鼻子，強(qiáng)化關(guān)口前移，緊扣區(qū)委區(qū)政府決策部署，每項(xiàng)工作都圍繞“目標(biāo)方向、強(qiáng)項(xiàng)短板、實(shí)現(xiàn)路徑”，推行一線調(diào)研法。深入開展“三年雙千”活動，進(jìn)基層、進(jìn)村社、進(jìn)企業(yè)累計(jì)達(dá)200余次，深入了解情況、剖析問題、提出建議，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)。比如，深度開展高校經(jīng)濟(jì)、夜間經(jīng)濟(jì)等課題調(diào)研，提出云創(chuàng)、科創(chuàng)、文創(chuàng)“三創(chuàng)融合”發(fā)展定位，得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。全年，圓滿完成年度政府工作報(bào)告以及2次政府全會報(bào)告起草任務(wù)，起草各類會議講話稿53篇、活動主持稿31篇、致辭32篇、對上匯報(bào)材料63篇。二是以會助謀。把辦文辦會作為謀劃政府工作的重要載體，牽頭提升規(guī)范區(qū)政府8大會議制度，精心辦好“區(qū)政府班子月度例會”“重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目例會”等專題會議，做到科學(xué)高效、集思廣益。認(rèn)真落實(shí)整飭“六大頑疾”等基層減負(fù)決策部署，不隨意拔高會議規(guī)格、擴(kuò)大會議規(guī)模，減少“陪會”現(xiàn)象，全年各類會議壓縮10%。三是以刊助謀。把政務(wù)信息作為展現(xiàn)西湖發(fā)展、體現(xiàn)政府謀劃的重要窗口，嚴(yán)格按照省市信息工作新要求，對標(biāo)一流找短板、明舉措，在亮點(diǎn)挖掘、素材提煉、文章質(zhì)量等方面下好“捻須”苦功，工作成績位列省市前茅，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代、新形勢下西湖信息工作量質(zhì)躍升。全年報(bào)送省市政務(wù)信息錄用301篇，其中約稿錄用221篇，要情與專報(bào)信息錄用80篇，省領(lǐng)導(dǎo)批示16篇，市領(lǐng)導(dǎo)批示28篇。此外，在區(qū)級政務(wù)信息工作方面，共刊發(fā)《西湖動態(tài)》86期。
2.聚焦貫徹落實(shí)，做好“督”的文章。聚焦戰(zhàn)疫情促發(fā)展、“六穩(wěn)”“六保”等中央、省市重大戰(zhàn)略部署，全力抓好貫徹落實(shí)。一是全力以赴抓精密智控。面對突如其來的新冠肺炎疫情，辦公室班子第一時(shí)間緊起來，赴一線細(xì)排查、強(qiáng)管控、嚴(yán)督查、精密控。全面負(fù)責(zé)區(qū)防指辦工作，300多天來每天堅(jiān)持疫情防控專班早晚會商和應(yīng)急處置、入境隔離、商務(wù)服務(wù)，精密智控指數(shù)39次位列全市第1（全市共60次排名）。二是全力以赴抓督查考核。把督查考核作為抓貫徹落實(shí)的重要抓手，全年共辦理127件省、市和區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，辦理重要工作交辦單60件，切實(shí)做到“件件有回音”。印發(fā)《政府督查》通報(bào)75期，對區(qū)政府工作報(bào)告重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目推進(jìn)、民生實(shí)事、市對區(qū)重要工作任務(wù)等方面開展專項(xiàng)督查，有力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成。圓滿完成市建議提案15件及區(qū)建議提案243件的辦理答復(fù)工作，辦結(jié)率、面商率100%，無不滿意件。參與籌劃民生實(shí)事項(xiàng)目征集、分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)、制定項(xiàng)目推進(jìn)考核機(jī)制等全過程，以實(shí)地督查和書面督查通報(bào)相結(jié)合，為省政府民生實(shí)事24項(xiàng)工作指標(biāo)、市政府民生實(shí)事21項(xiàng)工作指標(biāo)、區(qū)政府10件民生實(shí)事35個(gè)工作指標(biāo)如期高質(zhì)量落實(shí)發(fā)揮積極作用。
3.聚焦整體智治，做好“效”的文章。一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加快政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型，以機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次改革”為契機(jī)，全域?qū)嵤┺k文辦會、政務(wù)信息、政務(wù)公開、政務(wù)督查數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效解決過去條線邊界不清、職責(zé)不明的弊端。全年共收文4750件，發(fā)文490件，處理省、市公文交辦單801件，鎮(zhèn)街部門請示325件，審核印發(fā)常務(wù)會議紀(jì)要、府辦紀(jì)要70件。三類文件精簡39%，其中報(bào)省、市政府請示件25件，未發(fā)生退文扣分情況。大力實(shí)施“掌上辦公”，70%以上公文實(shí)現(xiàn)手機(jī)流轉(zhuǎn)簽批，有效助力政府辦辦文、辦事效率提升。二是智慧化建設(shè)。全市率先建好cim系統(tǒng)支撐的區(qū)委區(qū)政府值班值守（應(yīng)急指揮）中心，整合14個(gè)部門資源，實(shí)現(xiàn)一屏集成、可視、聯(lián)動、協(xié)同、指揮，構(gòu)建了全域應(yīng)急管理和緊急信息第一時(shí)間反應(yīng)，第一時(shí)間處置，第一時(shí)間報(bào)送，真正做到了全過程閉環(huán)管理響應(yīng)。三是陽光化建設(shè)。把政務(wù)公開作為增強(qiáng)政府工作透明度、提升治理水平的重要抓手，全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作。編制西湖區(qū)政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄，增改二級事項(xiàng)524條。建立健全政務(wù)公開工作機(jī)制，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開工作的實(shí)施意見》，制定西湖區(qū)重大行政決策公眾參與制度和政務(wù)公開回應(yīng)關(guān)切制度，修訂《西湖區(qū)政府信息公開考核評估實(shí)施方案》。制定《西湖區(qū)主動公開目錄說明》，做好政府信息公開專欄設(shè)置及主動公開目錄整合。開展全區(qū)政務(wù)公開工作培訓(xùn)，推動全區(qū)政務(wù)公開規(guī)范化水平提升。圍繞“疫情防控”“六穩(wěn)六?！钡饶甓戎攸c(diǎn)工作建立專題專欄，落實(shí)西湖大學(xué)、杭州云谷學(xué)校等重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施領(lǐng)域全生命周期公開，進(jìn)一步建立健全疑難案件會商機(jī)制和合法性審查機(jī)制，規(guī)范依申請公開答復(fù)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。拓展政民互動方式，鼓勵(lì)開展實(shí)地走訪、座談交流、主題活動等各種形式的“政府開放日”“公民走進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。拓展政務(wù)公開服務(wù)渠道，在區(qū)行政服務(wù)中心開設(shè)政務(wù)公開專區(qū)，線下服務(wù)，提升政務(wù)公開群眾滿意度。拓展政府信息公開平臺范圍，整合現(xiàn)有政務(wù)新媒體資源，將全區(qū)68個(gè)備案政務(wù)新媒體賬號作為信息公開的有力助手。全區(qū)共主動公開各類信息15460條，文件類信息393條。受理依申請公開570件，其中予以公開254件，部分公開19件，不予公開66件，無法提供109件，不予處理55件，其它處理32件，尚未辦結(jié)35件。回應(yīng)公眾關(guān)注熱點(diǎn)或重大輿情8次。
4.聚焦政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，做好“?！钡奈恼隆Ｒ皇侵乇Ｃ?。進(jìn)一步落實(shí)保密責(zé)任制，辦公室主要負(fù)責(zé)人負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管副主任負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全體人員均簽訂保密協(xié)議書，層層落實(shí)保密責(zé)任。積極配合市委保密局專項(xiàng)督查工作，對非涉密計(jì)算機(jī)使用管理等方面存在的不足進(jìn)行認(rèn)真整改，并組織開展保密教育。二是強(qiáng)保障。全力、規(guī)范抓好會議、接待保障工作。疫情期間，會務(wù)人員實(shí)行24小時(shí)值班制，會議室門口增設(shè)免洗手液、消毒紙巾及口罩等防控防疫物品。機(jī)關(guān)大院七樓會議中心，共保障各類會議2515余場次、5.2萬人次。全年累計(jì)接待各類公務(wù)考察團(tuán)195批次、3879人次，完成了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的視察接待任務(wù)8批次，在全市公務(wù)接待業(yè)務(wù)能力提升比學(xué)趕超活動中作典型發(fā)言并獲第2名。深入?yún)⑴c區(qū)兩會、區(qū)政府全會等區(qū)各類重大會議等活動。協(xié)調(diào)、銜接、服務(wù)保障區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴深圳、北京等地考察招商和赴黔東南州凱里、鎮(zhèn)遠(yuǎn)和湖北恩施州宣恩縣、新疆阿拉爾市、長春市雙陽區(qū)等地對口幫扶等活動。同時(shí)，主動與上級機(jī)關(guān)和基層單位加強(qiáng)聯(lián)系溝通，全力做好上情下達(dá)、下情上傳，超前謀劃工作，政府辦綜合協(xié)調(diào)作用得到充分發(fā)揮。三是優(yōu)服務(wù)。完善公務(wù)用車配套管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《西湖區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)平臺管理實(shí)施細(xì)則》和《西湖區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》，保障公務(wù)用車平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)更加流暢，做好公務(wù)用車費(fèi)用把關(guān)工作。2020年更新轎車4輛、商務(wù)車2輛、中巴車2輛（中巴車更新中），公務(wù)用車保障任務(wù)5400余車次，行駛里程35萬公路，租用大巴車、中巴車服務(wù)70余車次，有效保障區(qū)黨代會、區(qū)兩會、區(qū)委務(wù)虛會、省市考核迎檢及外出考察等重點(diǎn)工作用車。努力提升服務(wù)保障水平。認(rèn)真抓好日常運(yùn)維管理、機(jī)關(guān)節(jié)能、辦公用房優(yōu)化調(diào)配、專項(xiàng)用房定向競價(jià)銷售、垃圾分類等工作；同時(shí)，做好安全保衛(wèi)、化解信訪等工作。全年協(xié)助信訪部門接待上訪人員4868人次未發(fā)生刑事、治安案件和重大安全責(zé)任事故。餐飲保障下足功夫，對食堂工作人員進(jìn)行五常法的培訓(xùn)，每人簽訂食堂五常責(zé)任書。積極落實(shí)厲行節(jié)儉號召，抓好菜品質(zhì)量，提高光盤率。抓好源頭控價(jià)，降低采購成本。提供精細(xì)化服務(wù)，減量不降質(zhì)。根據(jù)干部職工的不同需求，提供小份菜、拼盤菜、小包子等服務(wù)。巧用邊角料，變廢為美味。推出西藍(lán)花菜梗醬菜、開胃蘿卜皮、蘿卜絲油渣包等，進(jìn)一步提高食品原材料的利用率。推行“分餐制”，減少公務(wù)接待浪費(fèi)。引進(jìn)廚余垃圾生物降解技術(shù)，實(shí)現(xiàn)廚余垃圾減量。全年共提供職工就餐19萬余人次，會議用餐約9000余人次，接待包廂服務(wù)約120批，約900人次。年初疫情暴發(fā)的兩個(gè)月，提供客飯1.9萬人次。
三、作風(fēng)建設(shè)方面。
區(qū)政府辦黨組班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，從嚴(yán)要求、真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)“兩手抓、兩手硬、兩手贏”，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
1.建立生態(tài)評估檔案。嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2020年度政治監(jiān)督“兩報(bào)告”工作的通知》要求，結(jié)合實(shí)際工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，建立完善政治生態(tài)評估檔案，對標(biāo)對表補(bǔ)短板、找不足，對區(qū)府辦政治生態(tài)開展了一次全方位、立體式的體檢，真正做到摸清問題、狠抓整改、警鐘長鳴、嚴(yán)肅作風(fēng)，以良好的整體政治生態(tài)促進(jìn)黨員干部個(gè)人工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
2.巡視反饋即知即改。高度重視省委第四巡視組反饋意見整改工作，對由政府辦牽頭整改的公房管理比較混亂、工程招投標(biāo)制度不夠嚴(yán)格、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律較多三項(xiàng)問題，第一時(shí)間召開專題會，周密部署、狠抓落實(shí)。此外，對于考核檢查、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、巡視巡察、評估審議、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)研究、及時(shí)分解、及時(shí)完成。經(jīng)過逐條檢視問題、認(rèn)真查擺不足、嚴(yán)格落實(shí)整改等一系列舉措，有效激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為精氣神，形成了以“腳踏實(shí)地、埋頭苦干”為導(dǎo)向的府辦工作作風(fēng)。
3.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。班子成員帶頭，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對“四風(fēng)”，認(rèn)真開展對分管科室機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的月度檢查和日常巡查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)問責(zé)處理，確保整改到位。加大紀(jì)律執(zhí)行情況督查力度，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律問題，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。2020年，共對班子成員開展談話19人次，對科級及以下黨員干部談話82人次，了解思想動態(tài)，針對苗頭問題，及時(shí)提醒教育，緊繃作風(fēng)建設(shè)之弦。
四、黨的建設(shè)方面。
一年來，區(qū)政府辦堅(jiān)持不忘初心、牢記使命，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，扎牢制度籠子，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)區(qū)政府辦整體凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。按照全面從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到“踏石留印、抓鐵有痕”。以區(qū)委、區(qū)紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神為指導(dǎo)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題例會4次，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究部署下階段工作。建立“一把手”負(fù)總責(zé)制，方正校主任充分發(fā)揮帶頭作用，按照區(qū)紀(jì)委要求，對年初交辦的黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)逐項(xiàng)分解、壓實(shí)責(zé)任、明確進(jìn)度、倒逼落實(shí)，高質(zhì)完成政治生態(tài)建設(shè)自評自查報(bào)告、政治生態(tài)評估檔案、黨員干部廉政檔案、班子成員自我政治畫像、黨風(fēng)廉政建設(shè)填報(bào)等各項(xiàng)任務(wù)。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)23個(gè)，制定落實(shí)防范措施。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，扎實(shí)做好公車使用管理和工作人員出國（境）證照管理。
2.全面推進(jìn)干部選拔任用工作規(guī)范化。始終把干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。注重招引，經(jīng)過嚴(yán)密考察、從嚴(yán)把關(guān)，招聘2名、選調(diào)5名共7名年輕干部，干部隊(duì)伍力量進(jìn)一步充實(shí)，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。注重鍛煉，把一大批有本領(lǐng)、能吃苦、善創(chuàng)新的85后、90后干部放到關(guān)鍵崗位，促進(jìn)年輕干部快速成長。注重培養(yǎng)，在區(qū)委的關(guān)心重視下，今年1名副主任提拔正處，1名公務(wù)員科長提拔副處。
3.全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)踐相結(jié)合，把提高干部自身素養(yǎng)擺在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，及時(shí)傳達(dá)中央、省、市和區(qū)委區(qū)政府會議精神和重大決策部署，干部隊(duì)伍進(jìn)一步提高了站位、開闊了視野。充分發(fā)揮傳幫帶作用，讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志和年輕干部結(jié)對開展工作，傳授交流工作經(jīng)驗(yàn)和技巧方法，同時(shí)吸取年輕干部的創(chuàng)新思維和活潑氣氛，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍共同成長，有力推進(jìn)中心工作。
4.全面做好意識形態(tài)工作。扎實(shí)做好思政教育，班子成員均開展黨課教育，采取個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、討論促學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步豐富固定黨日活動內(nèi)容，推動思想政治教育入腦入心。扎實(shí)做好網(wǎng)評工作，以網(wǎng)評干部隊(duì)伍為核心，成立輿情穩(wěn)控工作專項(xiàng)組，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集、分析、研判、反饋和引導(dǎo)工作，提高網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和危機(jī)化解能力，形成突發(fā)事件輿情處理合力，更好地回應(yīng)社會關(guān)切，切實(shí)消除社會雜音噪音。
5.全面強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)意識。全力做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，區(qū)政府辦班子參與走訪黨外人士、非公企業(yè)活動100余次，有力支持民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士發(fā)揮作用。全力做好疫情防控，新冠肺炎疫情期間，區(qū)政府辦47名干部職工下沉鎮(zhèn)街一線，投身疫情防控，為民眾想辦法、辦實(shí)事，贏得了社區(qū)居民和工作人員一致稱贊。全力保障企業(yè)發(fā)展，區(qū)管干部重心下移、服務(wù)前移，協(xié)調(diào)解決基層、企業(yè)提出的問題30余個(gè)。全力優(yōu)化區(qū)域環(huán)境，積極參與美麗杭州百日攻堅(jiān)行動，發(fā)動黨員志愿者10余人次參加街面巡防與交通秩序維護(hù)工作。全力做好黨支部結(jié)對幫扶工作，并在高溫期間、元旦春節(jié)期間做好困難黨員、群眾慰問。
五、存在問題和下步打算。
回顧一年來的工作，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政府辦班子凝心聚力，取得了一定的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到，政府辦工作也存在短板與不足。
1.個(gè)別工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。作為政府系統(tǒng)的樞紐機(jī)構(gòu)，辦公室必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但在日常工作中個(gè)別環(huán)節(jié)仍然不夠盡善盡美。比如在辦文辦會中，個(gè)別會議紀(jì)要的語法存在語病、用詞表述不夠精準(zhǔn)、規(guī)范格式還有瑕疵。
2.統(tǒng)籌兼顧彈鋼琴能力還不夠好。一年下來，區(qū)政府辦公室的任務(wù)重、會議多、壓力大，班子成員統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作的能力還有提升空間，距離高質(zhì)量、高績效還有差距。比如，對省市區(qū)各條線的會議安排還不夠到位，本該由主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有時(shí)候由分管領(lǐng)導(dǎo)代會，應(yīng)該分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會議不得已由辦公室主任參加。
新的一年，對于存在問題，區(qū)政府辦公室班子將采取有效措施，切實(shí)加以解決，重點(diǎn)做好3個(gè)方面。
1.著力加強(qiáng)政治建設(shè)。牢牢把握“政治機(jī)關(guān)”這一定位，堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”自覺貫穿于起草文件、工作部署、后勤保障各項(xiàng)工作中。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)忠誠核心、維護(hù)核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高政府辦的整體素養(yǎng)。
2.著力做好協(xié)調(diào)服務(wù)。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞中心工作、聚焦難點(diǎn)工作，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的中心樞紐作用，照應(yīng)各方關(guān)切、配置各方資源、調(diào)動各方力量，傾力做好服務(wù)保障，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地落細(xì)。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇九
（1月20日）。
20是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年；歷史罕見的14號強(qiáng)臺風(fēng)正面襲擊我區(qū)；國家宏觀政策調(diào)整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應(yīng)的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務(wù)，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊(duì)伍，樹一流作風(fēng)，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導(dǎo)和踐行“求實(shí)創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧奮進(jìn)”的工作作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，強(qiáng)化工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理念，傾力打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型辦公室。
1、強(qiáng)化“三種理念”，緊跟時(shí)代步伐。一是強(qiáng)化人本理念。一年來，堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人性化管理，注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機(jī)制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強(qiáng)化服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務(wù)讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強(qiáng)化實(shí)效理念。在實(shí)際工作做到精通業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項(xiàng)工作能夠及時(shí)到位、不出差錯(cuò)、快速運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”，提升服務(wù)水平。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。一年來，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，靈活采用集中輔導(dǎo)、外請講課、專題討論、參觀學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學(xué)文化素質(zhì)。開設(shè)了“學(xué)習(xí)園地（網(wǎng)絡(luò)版）”、“秘書論壇”，構(gòu)建新的學(xué)習(xí)的平臺。對全辦的電腦進(jìn)行全面的補(bǔ)充升級，采購激光打印機(jī)充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學(xué)習(xí)效率。二是建設(shè)奉獻(xiàn)型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導(dǎo)辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時(shí)難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻(xiàn)辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設(shè)務(wù)實(shí)型辦公室。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結(jié)果式管理，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項(xiàng)服務(wù)工作的“零差錯(cuò)”。廣泛深入基層調(diào)查研究，力爭把最真、最實(shí)、最有價(jià)值的第一手資料提供給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，極力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實(shí)效性。
1、加強(qiáng)調(diào)研工作，當(dāng)好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機(jī)構(gòu)升格的機(jī)遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研為重點(diǎn)，以解決路橋現(xiàn)代化建設(shè)重大問題和難點(diǎn)問題為突破口，以提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率為關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實(shí)施工作，認(rèn)真抓好各層面的調(diào)查研究，在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。年初，推出40項(xiàng)區(qū)級重點(diǎn)調(diào)研課題和267項(xiàng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調(diào)研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成了42個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調(diào)研報(bào)告130多篇。全年共有50多篇各類調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的區(qū)級重點(diǎn)調(diào)研成果在市級以上刊物發(fā)表共計(jì)15篇，有8項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件，調(diào)研成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率明顯上升。認(rèn)真建設(shè)調(diào)研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強(qiáng)化精品意識，提高文稿質(zhì)量。強(qiáng)化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進(jìn)行分類規(guī)范，力求立意深遠(yuǎn)，富有鮮明的時(shí)代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結(jié)構(gòu)合理，用語用句規(guī)范準(zhǔn)確，不斷增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報(bào)告，建區(qū)十周年總結(jié)講話，區(qū)委工作會議報(bào)告，農(nóng)村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，緊扣路橋現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬字，在上級報(bào)刊雜志發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章7篇，編發(fā)《區(qū)委辦通報(bào)》33期。
3、注重高效準(zhǔn)確，做好信息服務(wù)。緊貼區(qū)委中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)注社會反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集、選編各類信息，信息服務(wù)質(zhì)量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報(bào)送信息758條，被省委辦公廳錄用信息條、市委辦公室錄用94條（統(tǒng)計(jì)到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實(shí)現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉(zhuǎn)送、內(nèi)參共100期，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提供了大量有價(jià)值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，實(shí)行信訪工作重心下移，建立并推廣義務(wù)信訪協(xié)理員制度，及時(shí)妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年共受理群眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6%，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30%，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3%。政府直線電話工作實(shí)現(xiàn)有序、規(guī)范、高效運(yùn)作。全年共受理群眾來電13112件次，當(dāng)場答復(fù)6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結(jié)6423件次，辦結(jié)率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范運(yùn)作，努力為區(qū)委總攬全局和高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供綜合服務(wù)保障。
1、狠抓辦文質(zhì)量，提高會務(wù)水平。狠抓公文規(guī)范處理。認(rèn)真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步規(guī)范了公文處理程序。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿，分管主任把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，達(dá)到了公文制作規(guī)范、傳閱準(zhǔn)確及時(shí)、不出差錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀(jì)要318份，內(nèi)部明電105份。切實(shí)提高辦會和接待水平。認(rèn)真做好會前、會中、會后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致認(rèn)真”的工作作風(fēng)貫穿于整個(gè)會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團(tuán)、上級領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研98批次。特別是在組織承辦大型會務(wù)和重要活動方面積累了經(jīng)驗(yàn)，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農(nóng)村工作會議、抗臺救災(zāi)工作總結(jié)表彰大會、建區(qū)十周年總結(jié)大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央省市關(guān)于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強(qiáng)化管理，始終做到密不離人，進(jìn)一步完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、盛市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實(shí)，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報(bào)1690份，密傳電報(bào)373份，密碼電報(bào)175份，發(fā)報(bào)457份，無一差錯(cuò)，被省委機(jī)要局評為密碼工作先進(jìn)單位。加強(qiáng)保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)。加大了對涉密網(wǎng)絡(luò)的.管理和檢查力度，健全和落實(shí)了保密管理責(zé)任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報(bào)道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結(jié)資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報(bào)道工作取得長足進(jìn)步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報(bào)》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報(bào)》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報(bào)》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報(bào)道組被評為全省十佳報(bào)道組。
4、加強(qiáng)聯(lián)系溝通，理順各種關(guān)系。強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責(zé)、不越權(quán)越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調(diào)工作力度。加強(qiáng)了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報(bào)工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點(diǎn)和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務(wù)。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強(qiáng)交流溝通中尋找差距，提升水平。加強(qiáng)了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。年初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強(qiáng)對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導(dǎo)，進(jìn)一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務(wù)于全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
四、提升素質(zhì)，充當(dāng)先鋒，切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦?！叭齻€(gè)代表”重要思想是做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。只有始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺地為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、發(fā)展先進(jìn)文化、實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益服務(wù)，區(qū)委辦公室工作才能保持正確的前進(jìn)方向。一年來，始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導(dǎo)區(qū)委辦公室的各項(xiàng)建設(shè)，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進(jìn)、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅(jiān)持用制度看守單位。進(jìn)一步修訂完善了辦公室內(nèi)部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運(yùn)行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實(shí)行文稿起草第一責(zé)任人制度和文稿審核把關(guān)制度，制定《優(yōu)秀文稿評議制度》，實(shí)施綜合性文稿起草質(zhì)量考核獎勵(lì)制度。
3、始終堅(jiān)持改善運(yùn)作方式建設(shè)效能機(jī)關(guān)。去年是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運(yùn)作方式，對原綜合科進(jìn)行重組分解，進(jìn)一步減少文山會海，切實(shí)推進(jìn)辦公室效能建設(shè)，使辦公室在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進(jìn)，在領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，選派一名中層干部到路橋街道擔(dān)任駐村工作指導(dǎo)員，開展下基層蹲點(diǎn)宣講辦實(shí)事活動，與困難戶結(jié)對幫扶，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員“十必須、十不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉和檢驗(yàn)隊(duì)伍。堅(jiān)持在崗位上和實(shí)踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災(zāi)和14號強(qiáng)臺風(fēng)災(zāi)害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達(dá)旦堅(jiān)守崗位，在第一時(shí)間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調(diào)、信息傳達(dá)、督查落實(shí)，承擔(dān)了大量的文稿和會務(wù)任務(wù)，協(xié)調(diào)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指揮救災(zāi)，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機(jī)關(guān)作用。辦公室干部隊(duì)伍在突發(fā)性事件面前經(jīng)受了考驗(yàn)，接受了鍛煉，提升了素質(zhì)。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊(duì)伍。一年來，一批干部得到了調(diào)整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)持以科學(xué)服務(wù)為主線，以打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全力為路橋現(xiàn)代化新進(jìn)程提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇十
我是20xx年12月到天津環(huán)球造紙有限公司任辦公室文員的，至今已經(jīng)工作了1年了，20xx年轉(zhuǎn)眼就過去了，我主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理；單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記；單位公章的管理；開據(jù)單位介紹信；黨政工作和檔案管理；文字材料的打印和復(fù)?。煌瓿蓡挝活I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作，辦公室工作總結(jié)范本。三個(gè)月來，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)作以簡要匯報(bào)。
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把知識用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每周寫工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動力支持。同時(shí)。正視自己的不足并積極補(bǔ)正，重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三個(gè)月來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作，工作總結(jié)《辦公室工作總結(jié)范本》。一如既往，堅(jiān)持不懈，除極特殊原因外（時(shí)間變更、氣候原因），基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào)；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情；思想積極向上，努力維護(hù)公司形象，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員。
總之，三個(gè)月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
在提高能力上下功夫，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)，勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié)，不斷進(jìn)步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時(shí)之勇，用行動證明自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。
在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾，因?yàn)椋阂晃莶粧撸我話咛煜?？凡事從點(diǎn)滴做起，只要謹(jǐn)記責(zé)任，終有一天會：會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。
保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時(shí)得意而忘乎所以，也不因一時(shí)失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝謹(jǐn)慎的意識，外飾積極的作風(fēng)，工作生活樂觀謹(jǐn)慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。謹(jǐn)記：態(tài)度決定一切。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇十一
公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報(bào)如下：
檔案管理：依據(jù)工程實(shí)施狀況，督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，帶給各類業(yè)績原件，為順利完成投標(biāo)工作帶給了保障。
文秘工作：本年度辦公室共構(gòu)成編號文件158份，接收、處理來文672份；進(jìn)行早會、會議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的狀況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自我的事，根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。
機(jī)關(guān)各部室為了對項(xiàng)目有效實(shí)施管理，經(jīng)常要下發(fā)超多的文件、傳真，辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時(shí)、準(zhǔn)確，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。
企管工作：用心貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要求，組織28在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項(xiàng)目中認(rèn)真比選，推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評選。對于此項(xiàng)工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展?fàn)顩r，適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強(qiáng)危機(jī)意識，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度，進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。
業(yè)務(wù)交流會，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，公司根據(jù)施工狀況，分別在不一樣時(shí)期，召開各種業(yè)務(wù)交流會，以會代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會議這個(gè)平臺，進(jìn)行交流，提高業(yè)務(wù)水平。透過采用會議這種形式，對公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進(jìn)行探討，確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持，在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度用心進(jìn)行改善。透過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改善。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠用心主動地和相關(guān)部室配合，做好會務(wù)的籌備、會場布置、食宿安排，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進(jìn)行布置，確保各項(xiàng)會議勝利召開。
相對于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時(shí)光多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費(fèi)。
在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)光，召集機(jī)關(guān)部門所有人員，集中進(jìn)行教育。一方面針對公司一段時(shí)光的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評；另一方面，透過會議形式，貫徹上級機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇十二
本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔(dān)任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔(dān)任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是分公司這個(gè)大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致肯定。
一、注重在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力。
人正是因?yàn)橛胁蛔?，所以才會有“活到老、學(xué)到老”這一說法，人只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能夠得到進(jìn)步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個(gè)崗位以后，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經(jīng)常強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學(xué)院參加“______”專業(yè)的?？坪趯W(xué)習(xí)并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經(jīng)常買一些管理方面的書籍，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本崗位管理工作的特點(diǎn)付諸實(shí)施；日常工作中，還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請教一些問題的處理方法，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應(yīng)了工作崗位的特點(diǎn)及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產(chǎn)黨員，我經(jīng)常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時(shí)能夠不斷學(xué)習(xí)“_____”重要思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論、學(xué)習(xí)黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強(qiáng)化了自己對黨的基本知識的學(xué)習(xí)，能夠自覺實(shí)踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、處理問題能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
二、牢牢把握工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)位置，多方協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分公司各項(xiàng)工作。
辦公室作為分公司的一個(gè)重要窗口，既擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé)，又是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右的“傳導(dǎo)神經(jīng)”。幾年來的工作實(shí)踐使我認(rèn)識到，要當(dāng)好辦公室主任，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā)，努力找準(zhǔn)自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點(diǎn)。
一是上下關(guān)注的聚焦點(diǎn)。辦公室主任在任何時(shí)候都處在上下關(guān)注的焦點(diǎn)位置，領(lǐng)導(dǎo)通過辦公室掌握情況，傳達(dá)意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個(gè)崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁。
二是各種矛盾的匯聚點(diǎn)。凡是因?yàn)樯婕耙粋€(gè)全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點(diǎn)上來講，辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾，疏系的樞紐。
三是服務(wù)與管理的對接點(diǎn)。辦公室主任作為辦公室的負(fù)責(zé)人，既擔(dān)負(fù)著管理的職能，但也因辦公室工作的服務(wù)性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作，是為分公司領(lǐng)導(dǎo)和班組服務(wù)的，因此具備自己的雙重職能。
四是政務(wù)與事務(wù)的融合點(diǎn)。辦公室既有政務(wù)一面，又有事務(wù)一面，而且兩者是緊密結(jié)合在一起的，所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào)、日常處理事務(wù)等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用，其參政設(shè)謀職能又常常是通過辦理事務(wù)的過程來實(shí)現(xiàn)的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點(diǎn)，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇十三
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。
xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。xx年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價(jià)體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。xx年，綜合辦公室在xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時(shí)，xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
走向市場，了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇十四
2016年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，認(rèn)真履行部門的工作職責(zé)，全面提高了部門人員的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：
辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、黨、工、團(tuán)、建設(shè)、信息報(bào)送、接待、后勤及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、盡量避免疏漏和差錯(cuò)，至今較好的完成了各項(xiàng)工作。
（一）、加強(qiáng)部門人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。部門經(jīng)過多次培訓(xùn)教育活動，包括司機(jī)行車安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他項(xiàng)目實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高，保證了部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
（二）、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。當(dāng)公司成立伊始，各項(xiàng)工作都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極為公司辦理了各類證件，通過努力，用了月余時(shí)間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開展。
（三）、建章立制，完成了項(xiàng)目公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢在必行，在時(shí)間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。
（四）、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的及時(shí)性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采用分級、分類、編號登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份（房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設(shè)、酒店協(xié)議等）。
（五）、公司會議安排布置。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項(xiàng)目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計(jì)審查會、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會、項(xiàng)目申請報(bào)告咨詢評估會議、全線征地拆遷動員大會。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報(bào)道，保證了各項(xiàng)會議的成功召開。
（六）、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照項(xiàng)目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
（七）、認(rèn)真及時(shí)地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作，草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理會議紀(jì)要。隨著項(xiàng)目不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目進(jìn)展情況的關(guān)心和重視，項(xiàng)目公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報(bào)，項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)、請示、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇，項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)13篇，完成項(xiàng)目公司信息簡報(bào)18期，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報(bào)信息。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平，較好地完成了任務(wù)。
(八)、后勤管理工作
1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強(qiáng)，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，達(dá)到了有效地使用車輛的目標(biāo)。3月26日，公司小車司機(jī)違反公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故，導(dǎo)致2行人受傷，車輛嚴(yán)重受損。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機(jī)作出嚴(yán)肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善后工作，并對小車司機(jī)進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。
2、食堂管理工作規(guī)范化。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價(jià)，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點(diǎn)庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費(fèi)用的公開透明，并隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康。
（九）、人事管理工作
1、人事檔案管理，現(xiàn)項(xiàng)目公司員工24人，項(xiàng)目總經(jīng)理部19人，項(xiàng)目總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊進(jìn)行歸檔管理。
2、勞動合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時(shí)合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議，其中項(xiàng)目公司12位員工與項(xiàng)目公司簽訂了正式合同；3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同；2位員工與公司簽訂了臨時(shí)合同；1位員工與公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議；項(xiàng)目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時(shí)活動，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。
3、五險(xiǎn)一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險(xiǎn)一金，并給項(xiàng)目公司5位員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，項(xiàng)目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)。
4、制定、完善人事制度，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了項(xiàng)目公司各項(xiàng)人事管理辦法:招聘管理辦法；離職與資遣管理辦法；員工考勤、休假、請假制度；社會保險(xiǎn)管理辦法；員工福利管理辦法；效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。
5、薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原則，以考勤為依據(jù)，完成了項(xiàng)目公司2011年12月至2012年全年度的工資、過節(jié)費(fèi)和特別獎金的計(jì)算，并按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
（十）、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，讓員工了解公司近年來的發(fā)展?fàn)顩r。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點(diǎn)，會議簡報(bào)上墻公布，讓所有員工了解公司工程進(jìn)展。
（十一）、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，采購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團(tuán)委的申報(bào)工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作。
（十二）、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)，順利完成了項(xiàng)目公司所有接待任務(wù)。
（十三）、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，加強(qiáng)溝通，形成合力。
1、7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害，給項(xiàng)目公司也帶了嚴(yán)重?fù)p失。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安電話，迅速組織人員趕赴項(xiàng)目公司，參加抗洪搶險(xiǎn)，搬運(yùn)工程資料及固定資產(chǎn)，一直奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面消毒處理，對損壞的物件進(jìn)行維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎。
2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò)、電話線安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時(shí)間緊，人手少，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，排好搬遷計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，明確分工，細(xì)分任務(wù)，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推遲、物品遺失等現(xiàn)象。
2016年以來，辦公室工作方面取得了一定的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
（一）、工作不夠仔細(xì)，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯(cuò)誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯(cuò)誤。
（二）、對于項(xiàng)目的進(jìn)程情況，以及重大會議的報(bào)道不及時(shí)，沒有做到第一時(shí)間上報(bào)投資公司。
（三）、辦公室人員對自己要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時(shí)，沒有按要求停放，文件存檔不及時(shí)，人員上班不準(zhǔn)時(shí)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
（四）、目前項(xiàng)目公司工會還在籌建中，辦公室組織的'文體活動相對較少。
針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。
工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對2012年工作情況的優(yōu)勢與不足，我部門認(rèn)為2016年工作重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：
（一）、不斷完善公司行政管理制度："沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)項(xiàng)目公司規(guī)章制度運(yùn)行情況及總公司的相關(guān)要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行。
（二）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，溝通，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個(gè)臺階。
（三）、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平，力爭取得更大的工作成績。
（四）、開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氛圍。
（五）、定期召開部門會議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會議，通過會議，做到部門人員之間相互溝通、了解，總結(jié)個(gè)人工作情況，吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作中存在的問題。并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。
在2016年的工作中，我部門將繼續(xù)努力，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持，我們將會更加用心，把各項(xiàng)工作做得更好。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)篇十五
20xx年以來，我整合營銷辦公室在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在去年成績的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，繼續(xù)堅(jiān)持“三以兩抓”的'工作思路，扎實(shí)做好一季度整合營銷辦公室工作，爭取開門紅，經(jīng)過我整合營銷辦公室全體同事的認(rèn)真努力與辛勤工作，各方面工作開展順利，為圓滿完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過我辦同志們的頑強(qiáng)拼搏與辛勤努力工作下，整合營銷工作取得了不錯(cuò)的成績。
1、我辦所負(fù)責(zé)的三個(gè)頻道在國內(nèi)的廣告銷售情況分別為中文臺25.19%、資訊臺28.72%、電影臺為0，工作任務(wù)較之去年同期的中文臺完成13.86%、資訊臺0、電影臺0，有明顯增長。
2、客戶工作開展方面：老客戶的續(xù)約主要是兩處，與廣州長隆一直關(guān)系良好，在春節(jié)期間該公司也進(jìn)行了階段性的資金投放。在三月份也成功續(xù)約，續(xù)約金額較之去年還有所增長。唯一有所困擾的是酒集團(tuán)原本預(yù)定會在3月底續(xù)約，但是由于該客戶內(nèi)部原因現(xiàn)將續(xù)約推遲至4月份；新客戶開拓上，一季度以廣告公司居多，其中比較有希望的以直客為首，但是在一季度沒有順利的達(dá)成合作，這些潛在客戶后期還需要我們持續(xù)跟進(jìn)努力。
3、辦公室自身建設(shè)方面，我辦繼續(xù)狠抓內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在堅(jiān)持每周例行會議對該周工作進(jìn)行討論總結(jié)，對出現(xiàn)的問題及時(shí)查缺補(bǔ)漏。同時(shí)，加大培訓(xùn)力度，繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，除公司現(xiàn)有資料外，還通過方式，主要針對同志們思想上悟性的培養(yǎng)和建立。
下一步工作計(jì)劃，我整合營銷辦公室將奮起直追，按照現(xiàn)階段的發(fā)展勢頭，力爭在二季度完成全年任務(wù)的65%，順利的與紅西風(fēng)、未來之窗、長隆等老客戶續(xù)約，積極爭取與幾個(gè)具備潛力的大客戶促成合作。
我整合營銷辦公室雖然在整合營銷工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但是同時(shí)也存在這樣那樣的一些問題，特別是看到不少兄弟單位在一季度就紛紛完成了全年任務(wù)的時(shí)候就放大了我辦的問題。今后，我辦要具體問題具體分析，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新的展開工作，做到求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)完成既定任務(wù)，促進(jìn)辦公室工作全面發(fā)展。
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