社區(qū)換屆申請書（通用14篇）

謝禮是一種以表示感謝之情和回報對方友好舉動為目的的禮品。寫總結時，首先要明確總結的目的和對象。以下是小編為大家介紹的科技創(chuàng)新成果，一起探索科技的魅力吧。

社區(qū)換屆申請書篇一

尊敬的校團委、學生處：

您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。

我們是一群熱衷于策劃、組織的學生，我們有著自己的興趣愛好，但是我們學校卻沒有一個給眾多電腦愛好者共同學習、互相探討以提高社會實踐能力的平臺，因此我們懇請申請成立超越科技社團，一個服務與廣大學子的社團，一個電腦興趣愛好者展現(xiàn)才華的舞臺。

本社團是以“超越科技，超越夢想，超越未來”為宗旨。通過了解電腦知識和舉辦電腦活動等途徑，給眾多電腦有志有興趣的學生提供一個在it行業(yè)體現(xiàn)自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質，增長社會經(jīng)驗的平臺。也讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力，社團也同時努力為社團成員創(chuàng)造鍛煉自我，完善自我的機會，爭取讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團實踐活動以及在畢業(yè)之后能夠成為it業(yè)務知識過硬社會實踐能力強，思想品質高尚it行業(yè)的精英型人才，切實提高自身的綜合能力，為今后投入激烈的競爭中添帆加翼。

社團成立后，在社團的建設上將主要分為三大塊，策劃、強化社團管理委員會的職能，努力建設出一個具有相當領導、策劃、組織能力的團隊，更好地為廣大會員服務;學術上，加快社團學術和會風的建設并擴大社團的影響力，營造良學習氣氛，實現(xiàn)整個社團理論水平，實踐能力的提升;實踐上，努力括寬途徑，為會員提供更多的實踐機會，使會員學到的理論知識能夠學以致用，并強化知識與技能，我們將繼續(xù)致力與此，全方位建設社團成為一個重學術、重實踐最主要的是我們要超越科技、超越夢想、超越未來、超越自我成為全校精英社團。

我們懇請團委領導，批準我們社團的申請，我們堅信在團委領導的支持和關懷下、在我校同學的擁護下，本社團一定可以把我校學生社團事業(yè)辦得紅紅火火，使社團活動體現(xiàn)大學生活潑向上的積極風貌，使本社團活動成為我校的一大亮點，一道美麗的風景線。

成立計算機社團是我們所有電腦愛好者的愿望，也是超越科技社團全體社員的共同期待，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團。

此致

敬禮!

申請人：社團籌備委員會

社區(qū)換屆申請書篇二

xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一部署,在縣委組織部、縣民政局的具體指導下，我鎮(zhèn)結合實際，經(jīng)過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從xxxx年8月開始，至xxxx年9月全部結束?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆選舉工作總結如下：

一、換屆選舉情況概況。

（一）黨支部換屆選舉結果。

xx鎮(zhèn)共15個村（社區(qū)）黨支部，768名農村黨員，村（社區(qū)）黨支部有支部委員36人，其中女委員9人，占委員的25%；少數(shù)民族34人，致富帶頭人25人，復退軍人1人；年齡結構情況：25歲以下1人，26—35歲8人，36—45歲12人，46—55歲13人，56歲以上2人，平均年齡44.31歲；文化程度：初中及以下18人，高中中專以上18人；連選連任26人。

村（社區(qū)）黨支部書記15人，全部是一肩挑，其中女支部書記1名（x村黨總支），少數(shù)民族11人，致富帶頭人15人；年齡結構：35—45歲3人，46—55歲6人，56歲以上3人，年齡最大的65歲（x村黨總支部書記），年齡最小的42歲（x村黨支部書記），平均年齡51.921歲；文化程度：初中及以下3人，高中中專以上9人；連選連任7人。

村（社區(qū)）黨支部副書記15人，其中女副書記1人（x村黨支部），少數(shù)民族11人，致富帶頭人15人；年齡結構：26—35歲1人，36—45歲3人，46—55歲7人，56歲以上1人，平均年齡46.5歲；文化程度：初中及以下3人，高中中專8人，大專以上1人；連選連任10人。

（二）村（社區(qū)）委員會換屆選舉結果。

xx鎮(zhèn)共有15個村（社區(qū)）委員會，108個村民小組，34693人，有合法選舉權的選民21592名，其中女性10083人，其中使用流動票箱投票的選民17274人；有村民代表382人；共有委員42人，其中女委員11人，占委員的26.19%。有黨員29人，少數(shù)民族40人；致富帶頭人29人，復退軍人1人；年齡結構：26—35歲11人，36—45歲14人，46—55歲14人，56歲以上3人，平均年齡49.49歲；文化程度：初中及以下21人，高中中專21人；連選連任28人。

全鎮(zhèn)村（社區(qū)）委員會主任15人（一肩挑15個），其中女主任1名（那白村），黨員12人，少數(shù)民族11人，致富帶頭人12人；年齡結構：36—45歲3人，46—55歲6人，56歲以上3人，平均年齡51.92歲；文化程度：初中及以下3人，高中中專以上9人；連選連任7人。

15個村（社區(qū)）共有委員會副主任15人，其中女副主任1人（那任村），黨員15人，少數(shù)民族11人，致富2帶頭人15人；年齡結構：26—35歲1人，36—45歲3人，46—55歲7人，56歲以上1人，平均年齡46.5歲；文化程度：初中及以下3人，高中中專8人，大專以上1人；連選連任10人。

xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中，支書、主任一肩挑15個村（社區(qū)），占100%；交叉任職委員10人，占兩委委員總數(shù)的18.52%，其中女委員15人，占27.78%。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

二、主要做法。

（一）加強組織領導。

根據(jù)縣委、縣人民政府《xxxx年xx鎮(zhèn)縣村“兩委”換屆選舉工作實施方案》和《xxxx年xx鎮(zhèn)縣社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，為切實搞好我鎮(zhèn)的村（社區(qū)）級“兩委”換屆工作，確?！皟晌睋Q屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組，領導小組下設辦公室和秘書組、綜合組、宣傳組、督導組等4個工作組，下派15個工作隊，制定并下發(fā)了《xxxx年xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》和《xxxx年xx鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》的文件，在文件中明確規(guī)定和安排了各工作組和工作隊的任務和職責。

8月8日，鎮(zhèn)“兩委”換屆領導小組全體成員、各村主要負責人、各站所負責人召開了全鎮(zhèn)“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮(zhèn)黨委書記傳達了縣委關于村級“兩委”換屆工作會議精神，并且結合我鎮(zhèn)實際情況分析了選舉中的重點與難點，為之后的村兩委換屆工作奠定了堅實的基礎。

（二）理清思路，統(tǒng)籌兼顧，全面完成下達的目標任務。

村（社區(qū)）“兩委”換屆先是村（社區(qū)）支部換屆，而后指導村（社區(qū)）委員會的換屆選舉工作。要求村（社區(qū)）黨支部、村（社區(qū)）委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數(shù)限制，再加上村（社區(qū)）干部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮(zhèn)領導組理清思路，統(tǒng)籌兼顧，多次深入實際，調查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態(tài)，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。

（三）規(guī)范選舉工作程序，嚴格依法辦事。

鎮(zhèn)黨委組織指導各村（社區(qū)）黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據(jù)各村（社區(qū)）實際情況不同，分類加強工作指導。

村民委員會是群眾性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程序要求規(guī)范。所以鎮(zhèn)領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內容必須規(guī)范。公告地點要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮(zhèn)指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經(jīng)過選舉委員會同意后方可進行。

（四）充分發(fā)揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。

兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，基層政府必須做好表率。從規(guī)范村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上墻公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程序，操作規(guī)程進行指導，督促并將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現(xiàn)真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關鍵所在。

（五）深入細致做好落選干部的思想工作。

落選的同志大都在群眾中有一定威望，村兩委換屆結束后，鎮(zhèn)黨委及時地上門做好落選干部的思想工作，從政治上關心他們，生活上盡可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續(xù)發(fā)揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務工作。

社區(qū)換屆申請書篇三

過去的一年在領導老師的關懷指導下，經(jīng)過全體成員共同努力，取得了令人欣慰的成績和別人的認可。

而回顧自己走過的道路，有迷惘有奮進，有淚水有歡笑。終有成長，倍感欣慰。在此向曾經(jīng)關心和幫助我的老師和學長以及各位朋友表示由衷地感謝！

社團的事業(yè)是每個社員的事業(yè)，能為培養(yǎng)我了的xx社出力，實現(xiàn)社團理想，是一件很幸運的事。隨著工作和學習的不斷深入，我的思想發(fā)生了轉變，感覺到應該對自己提出更高的目標和要求，特此對競選社團提出申請。

我懷著謹慎而真誠的態(tài)度去珍惜和爭取，希望并相信能擁有這個機會。

我很高興來到這個社團。我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的做事熱情，我相信我會做的更好！我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。再苦再累，我都愿意一試。所以在以后的工作中我會繼續(xù)嚴格要求自己，也希望在工作上大家能監(jiān)督我?guī)椭摇?/p>

決定要做的事，就堅決要把它做好；

克服一切困難，利用和創(chuàng)造有利條件，認真負責到底；

做事情之前告訴自己先做好安排；

只要不斷去思考去探索，任何問題都會有解決辦法的。

在工作和學習之余，一直以來堅持發(fā)展自己的興趣愛好。除文學方面以外，有體育運動、書法、篆刻、音樂，速記法等。一方面是為了使生活快樂充實，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少給大家?guī)硪恍┛鞓钒伞?/p>

就任于xx，主要從事……，還有…等活動。比如社團的介紹，社團的'最新活動情況，活動預報，研究性社團的新成果，取得獎勵。對社團知名度很有提高，特別是大一新生，一般就新生才看看那些校內刊物，見到你們社團名字的次數(shù)多了，自然認為你們是大社團，是活躍的社團，是好社團。

做好每一次活動前的等前期重要工作，及時并很好地完成。

有良好思想素質和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質的會會計與財務管理的專門人才。目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點：

一、內資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

二、外企：待遇好，學得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。

工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

三、事務所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。人才的需求更為突出。注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構競相爭搶的對象、因此，會計學社建立這樣一個交流的平臺，吸引更多的有志之士的到來。

在會計學社，新聞、編輯、管理等各方面的能力有了進一步的提高。熟悉辦公室及其它基本的工作，對社團有較全面的了解。和同學們有較多的接觸，并形成了真誠的友誼。

同時對于自己的缺點和不足之處，我一定會虛心接受批評和指正，認真改正不足之處，在實踐中不斷磨練，開闊胸襟，用實際行動去證明自己。

在以上的生活和工作當中，自己不斷思考和總結，逐漸形成了對大通社基本的 工作思路 ，偏頗之處，懇請老師斧正。

1、搞好基本文化知識學習

結合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間，提高學習效率，保證各項學習目標順利實現(xiàn)。

2、重視廣大社員思想動態(tài)

定期交流，深入了解社員思想動態(tài)，針對生活當中遇到的各類問題及時給予積極引導；在各類活動之前做好思想動員；尊重社員權利，注重積極性的調動。

3、提高各部通力協(xié)作能力

注重各位負責人之間的相互交流，對各類問題發(fā)揚民主，充分協(xié)商；加強對辦公室和外聯(lián)部等工作的重視程度，著力解決一些疑難問題，保障其它各項基本工作順利進行。

4、制定完整學期計劃安排

集思廣益，結合實際，共同制定出學期或學年社團計劃，并且實付諸實施。

5、加強社團精神文化建設

精神文化是一個社團的靈魂。

對會計學社長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)進行提取總結并繼承發(fā)展；完善社徽設計，確定能反映社團良好精神風貌的社歌；在活動中培養(yǎng)相互之間的團結和協(xié)作精神。

6、完善各項工作規(guī)章制度

創(chuàng)新方法，注重實效，進一步完善各項具體的規(guī)章制度。對編輯、值班、交稿 、 會議 及其他 集體活動等提出合理的要求，使各項工作進一步規(guī)范；建立有效的激勵機制。

7、積極探索社刊創(chuàng)辦工作

制定出辦刊宗旨，合理定位；形成撰稿、編輯、發(fā)行等體制；長遠規(guī)劃，循序漸進。爭取各項有利條件，克服困難，最終形成有自己特色的發(fā)展道路。

8、拓寬社員學習鍛煉平臺

優(yōu)化辦公室值班學習環(huán)境；記者和編輯在做好自身工作的同時，對通訊員的鍛煉認真引導；切實開辟社刊鍛煉平臺；開發(fā)對外交流推薦途徑，對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發(fā)表。

雖然從根本上來說自己的能力還是有限的，但我愿意盡我所能，不斷學習。有慈愛的師長，有團結的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收獲。

如果有幸得到各位老師和學長以及同學們的信任與認可，我將和大家一起迅速找準自己的位置，緊密團結，盡快進入角色，認真履行職責！

同時我也在內心端正自己的態(tài)度，以平常之心態(tài)來對待。師長的教導和生活的經(jīng)歷已使我漸漸明白什么才是真正的收獲。正如白巖松所說，人生不是競技，不必把撞線當成最大的光榮。我們每一個人，都不過是和自己賽跑，重要的是做一個有夢想的人，去享受青春追夢的快樂！

社區(qū)換屆申請書篇四

尊敬的校團委、社團聯(lián)合會：

洛陽師范學院交際藝術協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會的領導下，以及在兄弟社團的幫助下，經(jīng)過近三年的奮勇拼搏，現(xiàn)已成為我校社團中最璀璨的一顆明珠。

交際藝術協(xié)會以“繁榮校園文化，培育文學新人”，奉“立足校園，放眼社會”為準則，以“緊密聯(lián)系團委，促進支部建設，優(yōu)化人才環(huán)境，增強成才意識”為目標，以“爭創(chuàng)一流當示范”為動力，堅守校園文化陣地，獨樹交際藝術旗幟，深入學生，全力引導廣大青年成為具備跨世紀符合社會需要的合格人才。至今已培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，為學院和社會做出了一定的貢獻。此外，由我協(xié)會主辦出版的《大學周末》、《大學生活》兩份社團宣傳刊物已為廣大同學所喜愛，也為廣大文學愛好者提供了一個寫作交流的良好平臺。它以其唯美的文字、優(yōu)質的內容贏得了學院各級領導老師及學生的一致好評，并以其陣地開展了各種豐富多彩的社會實踐活動。

現(xiàn)交際藝術協(xié)會以其近三年的發(fā)展歷程和20xx—20xx年度豐富多彩的活動所取得的成績向校團委及社團聯(lián)合會提出優(yōu)秀社團的申請，其材料大致如下：

一、社團簡介

交際藝術協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)是經(jīng)共青團洛陽師范學院委員會批準，于20xx年成立的學生自治團體。協(xié)會隸屬于文學院團總支，現(xiàn)有在校會員六百余人。下設辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、通訊部、組織部、后勤部、策劃部、新聞中心、票務中心和社會實踐中心等部門。

協(xié)會自成立以來，在葉鵬老校長、曾濤書記、安峰處長，刁鴻安書記，秦永超老師，金妍姸老師和劉玉來博士的大力支持下得到了長足發(fā)展，還得到過市團委周部長、蔡部長、趙部長，以及作家二月河，書畫界李顛，以及何長，馬萬慶等社會知名人士的簽名及鼓勵。協(xié)會還與汝陽杜康等五家單位建立了“活動基地”關系，為其輸送校內人力資源。一直以來，協(xié)會本著“立足校園，方眼社會”的原則，為在校貧困大學生提供就業(yè)崗位近300來個。此外，結合協(xié)會自身特點還極為重視對會員及非會員學生交際藝術能力的培養(yǎng)。

我們堅持為同學服務，弘揚主旋律，提倡多樣化，會員以其飽滿的激情去完成時代所賦予我們的使命及責任。

二、加強思想建設

1、貫徹科學發(fā)展觀，踐行社會榮辱觀，切實提高社團成員思想道德修養(yǎng)。

協(xié)會自成立以來始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想為指導，按照校團委“思想政治工作進社團”的精神，在協(xié)會成立了團支部，使協(xié)會成為了一個獨立的基層團組織。協(xié)會團支書由會員選舉產(chǎn)生，和各班團支書一樣要求定期參加團總支例會，同樣進行考核。協(xié)會堅持把理論學習、增強社員的思想政治素質和道德素質放在首位，不斷探索新形勢下大學生易于接受的思想政治教育途徑和方法。

2、以增強共青團員意識主題教育活動為契機，建立長效機制。

去年三月份到十一月份開展的增強團員意識主題教育活動，是我們對協(xié)會團員的一次集中深刻的教育，通過這次學習，團員青年進一步明確了團員標準，增強了思想意識和組織意識，進一步加強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。更為可貴的是，在這次集中學習中，協(xié)會探索出了一些增強團員意識的長效機制，為以后共青團工作的開展提供了有益的借鑒法寶。

3、以專業(yè)為突破口，敢于創(chuàng)新，開展豐富多彩的社團活動

為了緊密結合校團委提出的“大學生素質拓展計劃”，著重培養(yǎng)大學生綜合素質，協(xié)會以人力資源為著力點，進一步整合深化素質教育渠道，結合專業(yè)特色，設計活動體系，開展了一系列豐富多彩的社團活動，提高了社團成員的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神和實踐能力，逐步引導了會員“青春獻祖國”的世界觀、人生觀和價值觀。

三、加強隊伍建設，鞏固社團管理

經(jīng)過近三年的發(fā)展和建設，協(xié)會至今已擁有完整的組織構架和分工體系。協(xié)會各項工作由會長、團支書進行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排，下設辦公室，組織部，紀檢部，外聯(lián)部，后勤部，宣傳部，社會實踐部，新聞中心八個部門分頭工作，各部門分工明確、相互協(xié)作，通過大家的共同努力，協(xié)會整體運行狀態(tài)良好。在去年十月招新之后，我們還選拔出出了一大批新的部門負責人參與協(xié)會的建設和管理，使協(xié)會更加富有生氣和活力。

在近三年的發(fā)展中，我們制定出了《洛陽師范學院交際藝術協(xié)會章程》一系列規(guī)章制度，使協(xié)會的運行都能夠有法可守、有章可循。我們堅持每周例會制度(特殊情況增加會議另行通知)，每次會議由會長主持，團支書點評，辦公室及組織部成員負責考勤和記錄，每次會議所有部門干部必須全部到場，特殊情況需提前請假。

四、協(xié)會堅持面向社會發(fā)展，積極與兄弟社團、兄弟學校同類社團和社會機構開展合作。

活動過程中堅持活動記錄，每次舉辦的活動均由辦公室及策劃部負責擬訂活動計劃，并作出總結，以供備案。

五、協(xié)會所舉辦過的大致活動記錄有如下：

20xx年9月底十月初，協(xié)會進行了積極的納新活動，共招到新會員近150人，這為協(xié)會新老接替和注入新鮮血液提供了可能和活力。此次納新活動還從廣度和深度上進行宣傳了協(xié)會，使協(xié)會在全院師生中的知名度進一步得到提高。

10月中旬，協(xié)會應部分會員和非會員學生的要求及建議，讓廣大有才藝的同學能有機會和平臺為其展示才華，在全院舉辦了“金冠眼鏡杯”歌手大賽活動。此次活動得到了廣大學生的響應，獲得了巨大成功。通過此次活動，眾多會員和非會員學生展示了自己的才藝，舞出了自己的青春姿態(tài)。

10月下旬，協(xié)會組織了在“金冠眼鏡杯”歌手大賽活動中才藝顯著的學生開赴洛陽大學參加“洛陽四高校歌手大賽”活動。以一種別樣的形式將洛陽師院良好形象宣傳了出去。所組織的歌手在大賽中取得了良好的成績和獎勵。展示了師院學生的風采和才藝。

10月底11月初，協(xié)會多次舉辦了關于禮儀和化裝的講座。通過這些講座，眾多會員和熱愛禮儀與化妝的同學獲益匪淺，更加明白和了解了交際禮儀的要素與注重點。此外我們還邀請了一些知名人士為熱愛禮儀與化妝的學生進行講解和探討。

11月16日，協(xié)會召集了會員開會，并組織會員參與了社團活動節(jié)的開幕式。其間，為會員講解了社團活動節(jié)的意義與內涵，使得廣大會員進一步了解了師院精神風貌與氣象。

11月19日，為配合社團文化節(jié)的開展和令廣大會員了解企業(yè)文化及生產(chǎn)流程，我們組織了眾多會員(特別是新會員)參觀了九九齡醋業(yè)集團。通過此次參觀活動，我協(xié)會的廣大會員詳細、全方位地了解了九九齡企業(yè)的醋業(yè)文化及其發(fā)展歷程。

12月份，協(xié)會為《大學周末》進行了為時一個月的征文大賽活動。用辛勤的汗水耕耘師范學院校園文化的沃土，用激情的舞步展現(xiàn)師院的青春風采，我們相信：因為夢想而努力，因為努力而成功。因此，我們執(zhí)著、我們前進!通過這次征文活動，我們令廣大文學愛好者“展現(xiàn)了才情，秀出了文采”!

12月24日晚，協(xié)會為會員小搞了一次歡聚會，讓會員開心地度過了一個平安之夜。

20xx年3月中旬，協(xié)會各干部進行了積極的活動策劃活動。其中，在去年先鋒杯團日活動“情滿河洛”大型義賣活動的繼有經(jīng)驗基礎上策劃了“愛灑河洛”大型義捐活動方案，此方案得到了政府部門(市捐助中心)的聯(lián)合參與，并得到了洛陽其他三大高校的響應。

3月底，協(xié)會針對“交際藝術”開展了一次簽名調查活動，此次活動得到了廣大同學的參與配合。通過簽名調查活動，我們了解了在校同學當前對“交際藝術”重要性的看法和理解，也為協(xié)會前行道路提供了最客觀的理論依據(jù)。通過此次活動，協(xié)會從廣度和深度上進行了宣傳，使協(xié)會在全院師生中的知名度進一步得到提高。此外，協(xié)會還通過此活動使協(xié)會新干部更加深入了解了協(xié)會的內涵及協(xié)會的特點。

4月1日至8日，協(xié)會在全院開展了為期一周多的以“迎評促建”為主題的辯論賽活動。經(jīng)過此次辯論賽，協(xié)會讓廣大有才藝的同學為其展示才華及鍛煉提供了機會和平臺，再一次踐行了協(xié)會“服務廣大學生，豐富校園生活”的理念。另外，通過此次活動，眾多會員和非會員學生展示了自己的才藝，舞出了自己的青春姿態(tài)。

4月中下旬，協(xié)會與洛陽無止文化公司合作，創(chuàng)辦并出版了協(xié)會繼《大學周末》報紙后的第二個協(xié)會宣傳刊物——《大學生活》手冊!通過此協(xié)會刊物，我們?yōu)閰f(xié)會和社團在報刊方面進行了宣傳!通過創(chuàng)辦此刊物，也為協(xié)會新會員和新干部再次開辟了一個鍛煉文筆及排版的平臺。

5月份，協(xié)會與河洛劇團、季風文學社共同策劃舉辦成果展示活動，此活動因時間關系推遲到下學期開學初進行。但通過宣傳，我們達到了未辦活動而收獲了名氣的效果。

以上即是交協(xié)在06~20xx年所舉辦過的活動大致回顧。

盡管在奮斗的途中充滿了困難與荊棘，也撒遍了奮斗的汗水，但是我們嘗到了勝利的喜悅，所有的苦與累都值得付出，因為我們留下了欣慰與自豪，但這一切又都僅僅只是開始，所有的勝利與輝煌畢竟都已成為過去，未來的道路會更加任重而道遠。但我們堅信，在日后的征程中，我們的隊伍會越來越壯大，我們的工作也會越來越出色。

最后，協(xié)會全體干部和成員對于團委和社團聯(lián)合會曾經(jīng)給予過的支持與幫助表示忠心的感謝!而鑒于本協(xié)會一直以來的表現(xiàn)和努力，特向院團委提出“院優(yōu)秀社團”的申請，望給予批準!謝謝!

交際藝術協(xié)會

20xx年六月三日

社區(qū)換屆申請書篇五

尊敬的各位領導：

您好!白駒過隙，歲月總是不饒人，時間總是在不經(jīng)意之中匆匆溜走，在過去一年里，創(chuàng)意手工協(xié)會所有成員度過了一年的社會生活。我們一直以豐富校園文娛活動形式，給熱愛手工制作和尋求創(chuàng)新的人提供一個交流平臺。讓大家的興趣得到更好的發(fā)展，讓大家感受手工勞動帶給我們的歡樂和意義。在創(chuàng)意手工中更好的釋放自己的創(chuàng)新思維。響應當代潮流，創(chuàng)新與資源循環(huán)。向人們展示舊物重生的意義所在，展示我們富有活力的大學生面貌。雖然舉辦的活動屈指可數(shù)，但是剛剛起步的我們是會堅持將協(xié)會壯大起來的。

這一年中我親眼看到創(chuàng)意手工協(xié)會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結協(xié)作下，我們正在漸漸步入?yún)f(xié)會運行的正常模式當中，無需華麗的詞藻修飾，下一屆的改變和作為將證明我們的決心。

一個優(yōu)秀的社團經(jīng)久不息的生命力需要一批批優(yōu)秀分子的不斷傳承、不斷創(chuàng)新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎上，為我協(xié)會注入新鮮血液、新的理念、新的內容?？墒情_始是成功的一半，我作為協(xié)會申請成立人，也是第一屆協(xié)會的總負責人，沒有盡到我最大的努力，沒有帶領好第一屆的管理團隊，因而沒有給協(xié)會打下一個基礎，經(jīng)理事會的意愿和個人的不放棄，下一屆仍由我擔任會長，理事會的成員的一部分選擇繼續(xù)留下，下一屆將還需招納一批新成員。

特此，xx協(xié)會向各位領導申請允許我協(xié)會進行新舊干部換屆。

此致敬禮!

xx協(xié)會20xx年6月20日

社區(qū)換屆申請書篇六

尊敬的系領導：

你們好！

我是來自2015級初等教育專業(yè)一班的李玉，現(xiàn)在我要競選的職務是教師教育研究會的會長。在此，我謹向大家推薦自己。

在教師教育研究會的一年里，我感觸頗多。這一年，我參加了我們協(xié)會的三筆字比賽，兒歌大賽，去紅廟村家教，去杏壇小學和杏壇幼兒園支教，并于今年六月在“放飛夢想”慶六一文藝匯演中擔任主持人等等。社團里的活動我都參加過。通過參加這些活動，不僅提高了我的辦事處事能力和自我素質及修養(yǎng)，而且積累了豐富的寶貴經(jīng)驗，交到了好多朋友，學到了很多東西。同時也使我意識到：要想把工作做好，我們就應該從細節(jié)從點滴開始，處理好社團的活動和與會員的關系，使我協(xié)會成員在豐富多彩的活動中提升了自身的綜合素質和自我修養(yǎng)。

用，讓自己的想法得以實施。我選擇留下是因為我熱愛這個工作，我

想把它做好，為社團盡我的一份力量。

我會以積極良好的心態(tài)去對待新的面孔新的干事，管理好社團使

其整體發(fā)展得更好，使中心各部門聯(lián)系得更加緊密，當部長不是為了

我熱愛這份，我相信我有能力把這份工作做好！帶領本協(xié)會朝著正確

的方向發(fā)展，使教師教育研究會的明天會更好！ 特此申請成為教師

教育研究會的會長。望各位老師予以批準。

此致

敬禮!

申請人：李玉

2011年9月20日

大連大學學生會

申請人：劉少博

2011年3月25日

申 請 書

尊敬的評審：

您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時間垂閱這份申請書。我是來自建筑工程學院工程管理專業(yè)101班的劉少博。借本次換屆之際，我欲申請競選校學生會主席團，以便能夠好的鍛煉自己的能力，為學校及學生會服務。

10年入學伊始，經(jīng)班級同學投票選舉，擔任工程管理101班班長一職。在此期間，一直奉行著“認真負責、以身作則、服務同學”的原則，積極主動地組織班級同學開展各項活動，充當學院與同學之間溝通的橋梁，并及時反饋同學們的意見。大一學年度，班級憑借良好的學習氛圍，極佳的精神面貌，被評為大連大學優(yōu)秀班級，大連大學特色團支部，并獲得建工學院團支部觀摩會一等獎。

在隨后的社團納新中，榮幸的加入了大連大學建筑工程學院青年志愿者協(xié)會，擔任辦公室干事一職。再此期間積極參加各類志愿服務，例如大連火車站共建、開發(fā)區(qū)敬老院共建、怡?；▓@社區(qū)共建活動，大連泉水濕地保護行動、大連消防大隊參觀學習活動等等。在11年的換屆選舉中，競得建工青協(xié)辦公室主任一職，同年擔任十周年慶大型活動主持工作，并成功代表協(xié)會贏得大連大學思想政治精品活動稱號。同年，負責撰寫例如“遼寧省青年志愿者協(xié)會指數(shù)服務隊”、“大連市十杰百優(yōu)青年志愿者”等各類申請材料，獲得建工學院青年志愿者協(xié)會優(yōu)秀志愿者稱號。

11年3月，很榮幸能夠在眾多競選者中脫穎而出，成為第十三屆大連大學學生會的一員。作為秘書處的一名干事，前期主要負責新聞的撰寫，后期負責各學院學生會周程的整理、信息的匯總、活動方案初擬等工作。其中，較有代表性的有大連大學團員信息整理工作、校學生會工作量化考核制度的擬定和雷鋒月活動方案的撰寫等。獲得大連大學優(yōu)秀學生會干部、校學生會最佳嚴謹獎稱號。

學生工作不僅鍛煉了我統(tǒng)籌工作的能力，更重要的是讓我學會了很多與人溝通的技巧。其中雖然有過坎坷，但它卻讓我明白了怎樣去當好一名學生干部，學會怎么樣去贏得別人的尊重?？桌戏蜃佑芯湓挘骸凹河⒍⑷?，己欲達而達人”，說得便是這個道理。要時時刻刻想著你是學生干部，需要為學生會奉獻所有的力量。一年的工作讓我深深的感受到，要做好一名學生干部，需要一定的組織和協(xié)調能力，廣闊的知識面，強大的交往為能力。盡管現(xiàn)在我還是一名大二的學生，但我相信我有比人更加飽滿的工作熱情與極強的責任心，我可以勝任主席團的'工作。

同時，我也認識到，想要看得更遠，就必須站得更高，假如我有幸能夠成為校學生會主席團的一員，我將盡職盡責，認真開展學生會的工作。

下面是我對下屆校會工作的一個簡單計劃：

1、始終堅持校黨委、團委的領導。在思想上起帶頭模范作用，引導全校學生政治修養(yǎng)的前進方向，并與各院學生會一起積極營造良好的校園氛圍，同時為維護校園的穩(wěn)定發(fā)展做出積極作用。

2、始終堅持“全心為你”——為連大學子服務的宗旨。積極倡導和諧校園，舉辦各種喜聞樂見的活動，在一定程度上豐富同學的校園文化生活。

3、努力打造品牌活動。至今，校學生會已經(jīng)成功打造了一系列精品活動，例如“紅色宣講”“校園十大歌手”“l(fā)na籃球聯(lián)賽”等等，在繼續(xù)借鑒往屆成功經(jīng)驗的基礎上，努力創(chuàng)新，積極采納學生建議，為校園共建貢獻力量。

4、加強內部建設。通過例會、內部交流會等形式加強主席團、部長和干事之間的溝通與交流。積極開展技能培養(yǎng)等學習型活動，全面發(fā)展學生會成員各項能力，共同進步。

5繼續(xù)完善學生會各項制度。目前學生會的工作制度并不完善，例如資料備份、報銷等還沒有形成規(guī)范的制度化，在此方面仍需繼續(xù)加強。

6、深入傾聽學生建議，組織開展活動反饋等工作，嚴禁“為辦活動而辦活動”。通過與參加活動學生之間的交流，總結問題，整理解決方案，真真正正成為學校與學生之間溝通的橋梁。

以上就是我對自己加入主席團后工作的簡要概述，盡管知道自己經(jīng)驗不足，但我將用飽滿的熱情，為學生會積極獻策。

行必果。如若我落選，我將更加的學習爭取下次機會。

請評審能夠給我一個機會，讓我能在校學生會中施展自己的才能，服務于老師及廣大同學。

此致

敬禮！

申請人：劉少博

2011年3月25日

社區(qū)換屆申請書篇七

根據(jù)省委組織部、省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》文件精神，結合工商聯(lián)實際，在最短的時間內開展了整頓軟弱渙散基層黨組織的排查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、黨組織基本情況。

20xx年，縣工商聯(lián)黨組書記因達到年齡，經(jīng)組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。

20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記，帶領工商聯(lián)黨支部開展工作。

二、排查情況。

1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領下，工商聯(lián)黨組織團結和睦，工作有序開展。

2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質按量完成;近年來，因工商聯(lián)無人員增配，存在長期不發(fā)展黨員的問題。

3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的干部職工，存在基礎工作薄弱的客觀問題。

4.作用發(fā)揮方面。結合工商聯(lián)實際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟人士解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進"兩個健康"發(fā)展。

以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。

社區(qū)換屆申請書篇八

社區(qū)是我們生活中重要的組成部分，社區(qū)換屆是社區(qū)治理中的重要環(huán)節(jié)。近期，我參與了社區(qū)換屆的工作，深刻感受到社區(qū)換屆對社區(qū)發(fā)展的重要性以及其中的一些問題和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能夠與大家分享。

首先，我認識到社區(qū)換屆是一項艱巨而復雜的任務。社區(qū)中的居民眾多，涉及的利益各異，如何平衡各方利益、爭取大家的支持是一項十分困難的任務。在換屆過程中，我與社區(qū)居民進行了廣泛的溝通和交流，了解到他們的需求和意見，這有助于我更好地理解社區(qū)的真實需求，有利于我針對性地提出一些改革和建議。

其次，我認為社區(qū)換屆需要有良好的組織和協(xié)調能力。作為換屆的負責人之一，我需要與其他居民組織進行有效的協(xié)調，確保工作的順利進行。在這個過程中，我學會了如何合理安排時間、掌握工作進度、合理分配任務等重要的組織和協(xié)調技巧。只有做到這些，我們才能夠順利地完成社區(qū)換屆的工作。

第三，我通過社區(qū)換屆認識到團隊合作的重要性。社區(qū)換屆是一個龐大的工程，需要各方面的努力和配合。在工作中，我與團隊成員之間形成了良好的合作關系，共同以實現(xiàn)社區(qū)治理的目標。團隊合作的力量是巨大的，只有大家同心協(xié)力，才能夠做好社區(qū)換屆的工作。

第四，我認識到社區(qū)換屆需要具備一定的政治敏感性。社區(qū)換屆不僅僅是一個行政工作，更是一個涉及政治因素的過程。在換屆過程中，我需要時刻保持警惕，避免出現(xiàn)腐敗、權力斗爭等問題。只有保持清醒頭腦，才能夠確保換屆工作的公正、公平和透明。

最后，我認識到社區(qū)換屆是一項需要長期關注和努力的工作。社區(qū)治理不是一蹴而就的，社區(qū)換屆只是其中的一個環(huán)節(jié)。在換屆完成后，我們還需要繼續(xù)關注社區(qū)的發(fā)展和治理，及時解決出現(xiàn)的問題，推動社區(qū)的良性發(fā)展。只有如此，社區(qū)才能夠更好地服務居民、促進社區(qū)發(fā)展。

總之，社區(qū)換屆是一項重要而復雜的工作，需要我們具備良好的組織、協(xié)調和團隊合作能力。同時，社區(qū)換屆需要我們具備一定的政治敏感性，保持清醒的頭腦，確保換屆工作的公正、公平和透明。社區(qū)治理不僅僅是換屆的工作，更是一個需要長期關注和努力的過程。我在社區(qū)換屆的經(jīng)歷中，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，也更加深入地認識到社區(qū)治理的重要性。希望在未來的工作中，我能夠繼續(xù)努力，為社區(qū)的發(fā)展和治理貢獻自己的力量。

社區(qū)換屆申請書篇九

香口鄉(xiāng)共轄21個村，是我縣的人口大鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委政府對本次村支兩委換屆選舉工作高度重視，制定了《香口鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領導小組以及4個換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。換屆領導工作小組，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合香口鄉(xiāng)實情，積極穩(wěn)妥地開展了村級換屆選舉工作。

在換屆之初，各工作小組及個村指導員全面進村現(xiàn)場指導，共召開了各種類型座談會30余場次，與村干部、黨員組長及村民代表進行了談話和交流、廣泛聽取了群眾對換屆選舉工作的建議。按照先易后難的原則，我鄉(xiāng)換屆選舉工作扎實穩(wěn)步推進。到目前，全鄉(xiāng)已有21個村的黨支部換屆已經(jīng)完成，有19個村正式選舉一次成功，連選連任村支部書記達18人。干部隊伍年輕化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學歷結構進一步優(yōu)化。同時，有更多的致富能手、經(jīng)濟能手進入到支部班子中來。其中，八畝地試行集中投票進行選舉，在進行集中投票時，鄉(xiāng)黨委政府派出專門的工作小組，集中精干力量對選舉進行全程指導和監(jiān)督，由于準備充分、保障有力，使得八畝地的集中投票取得圓滿成功，并將成功經(jīng)驗進行了推廣。

一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞重建、發(fā)展、和諧大局來扎實推進換屆選舉工作，真正把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀黨員和人才選拔進村“兩委”領導班子。為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。

二是認真堅持村“兩委”換屆工作的七個原則：黨管干部原則、群眾公認原則、目標選人原則、發(fā)揚民主原則、依法辦事原則、和諧穩(wěn)定原則、統(tǒng)籌兼顧原則，始終把村“兩委”換屆選舉工作與推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的各項工作的正常開展有機結合起來，做到“兩不誤，兩促進”。

三是嚴格選人標準。我們在換屆選舉工作中嚴格按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”總體要求和“一好雙強三優(yōu)”的基本標準選好配強村“兩委”班子，突出選好書記帶頭人，做到新任村黨支部書記年齡一般不超過50周歲，繼任村黨支部書記的年齡一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀的適當放寬。

在村黨支部換屆選舉工作中，采取先易后難，先支部后村委會，由點到面，逐村進行推進，我們進一步深化“公推直選”，嚴格按照“兩推一選”方式選舉產(chǎn)生村黨組織班子，并要求正式候選人在黨員大會上開展“三諾”，即任期目標承諾、年度目標承諾和辭職承諾，把選擇“好干部”與選擇“好目標”結合起來。

在選舉過程中實行“四提倡”，即：一是提倡大學生村官、退伍

軍人、在外務工經(jīng)商回村人員以及經(jīng)濟帶頭人參加競選，將真正有能力、能干事的人推選進“兩委”班子;二是提倡連任制，對原任的村支部書記在任期內沒有出現(xiàn)重大安全事故的、沒有發(fā)生群訪集訪事件的、沒有出現(xiàn)因重大工作事故而被一票否決的，都提倡其進行連任;三是提倡村支部書記試用制，對新當選的、以前未擔任過村支部書記的委員實行試用制，試用期為三個月，試用期內不能勝任該職務的予以免職;四是提倡實行票決制，對有爭議的委員實行黨政人協(xié)班子成員無記名投票表決。

夯實基礎供保障，準備工作到位。我們召開8次黨委會專題研究部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《香口鄉(xiāng)第八屆村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作實施意見》，明確了指導思想、目標任務、方法步驟等，為村“兩委”換屆選舉工作提供方向保障。鄉(xiāng)里召開5次鄉(xiāng)村干部會、3次鄉(xiāng)選舉業(yè)務骨干培訓會、各村指導員、聯(lián)絡員到村召開黨員干部會進行宣傳動員、培訓骨干，扎實推進換屆選舉工作。

我們充分認識做好村“兩委”換屆選舉工作的重大意義，把換屆選舉工作列入黨委政府當前的一項重要工作來抓，切實加強組織領導。根據(jù)工作需要，我們成立了第八屆村“兩委”換屆工作領導小組、成立了換屆選舉工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記周湘平任組長，從組織、民政等部門抽調骨干組建了專門的辦公室，下設了四個工作小組、一個應急小組以及一個督查小組，工作小組以駐村干部為重點，應急小組以派出所、司法所、綜治辦為主要力量，督查小組以鎮(zhèn)人大、組織、民政為核心，為村“兩委”換屆選舉工作提供組織保障。進一步明確職責任務，第一時間處理、解決換屆過程中出現(xiàn)的各種難點問題。認真負責地做好村“兩委”班子換屆選舉的組織實施工作，同時，我們還組織專門力量深入到各村指導換屆。

建立了“黨委負總責、組織民政牽頭抓、其他部門協(xié)調抓”的工作機制，實行領導干部掛村、片長包片、駐村工作隊員包村的三包責任制，明確了黨委成員為“第一責任人”、指導組長為“第一指導人”、村黨總支書記為“第一執(zhí)行人”的“三個第一”，切實構建了“橫向到邊、縱向到底”的村“兩委”換屆選舉工作網(wǎng)絡責任制，使參與換屆選舉工作人人身上有任務，個個肩上有責任。

針對村“兩委”換屆選舉工作“先村黨總支換屆、后村委會換屆，有分有合、交叉重疊，時間緊、任務重、要求高”的實際，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動員會結束，鎮(zhèn)上研究制定了結合本地實際的實施方案和工作預案，列出了時間表，明確了各階段具體任務，層層落實了工作責任，召開了動員會，全面開展村“兩委”換屆選舉工作，切實做到精心組織，周密部署，科學安排，整體推進。

我們結合坪上實際，在進行村“兩委”換屆選舉工作宣傳動員的同時，黨委專門組織安排了力量對全鄉(xiāng)的21個村開展了調查摸底，吃準情況，堅持“一村一策”，制定出了切實可行的選舉工作實施方案，特別是對村情復雜、管理薄弱的“難點村”、“重點村”，制定了有針對性的選舉工作實施方案和工作預案。我們分別在各村還開展了村干部的考核、民主評議和民主測評工作，同時，還在各村開展了談心談話活動，全面了解村干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想動態(tài)，化解矛盾，理順情緒。

選舉委員會成員等業(yè)務骨干，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規(guī)和中央及省市縣相關政策文件精神，重點對村“兩委”換屆選舉工作的程序步驟、注意問題等內容進行學習解答。通過層層培訓，使參與換屆選舉的工作人員都熟悉村“兩委”換屆選舉的政策法規(guī)和操作規(guī)程，確保在領會精神、吃透政策、精通業(yè)務、把握程序的基礎上，每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都依法依規(guī)進行。

采取懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、趕集天播放廣播等貼近農村、貼近實際、貼近群眾的宣傳資源和渠道，大力宣傳中央和省市縣鄉(xiāng)的有關精神，宣傳村“兩委”換屆選舉的目的意義和相關政策程序，引導廣大村民樹立正確的選人導向，切實營造和諧的選舉氛圍和風清氣正的換屆環(huán)境。同時，我們還充分利用會議、廣播、板報、專欄、印發(fā)宣傳資料等形式加大宣傳。

(一)加強黨的'領導是搞好村級“兩委”換屆工作的保證。

這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，鎮(zhèn)黨委分別與各村以及駐村干部簽定了村“兩委”換屆工作責任狀，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

(二)充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提。這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了92%和95%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定。

社區(qū)換屆申請書篇十

各位領導，各位居民代表：

大家好！

我名叫xx，女，現(xiàn)年33歲，大專文化，于20xx年經(jīng)過群眾海選進入石壩社區(qū)，擔任社區(qū)委員。在這三年的社區(qū)工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我想這已成為我人生經(jīng)歷中一筆很寶貴的財富，社區(qū)工作能及時地了解群眾冷暖，真正地為群眾辦好事，服好務，我從內心感到光榮、開心。即使在我工作最艱難、最困惑的時候，那份要做好居委會工作的決心和信心都從沒有動搖過，比如說在今年的人口普查中不分節(jié)假日，不分上下班時間，不分白天黑夜，曾多次入戶調查，對拒絕普查的人員賴心的講解，直到了解情況為止。這些年來，在各項工作和活動中得到了鍛煉，積累了工作經(jīng)驗，為我盡心為居民群眾服務奠定了堅實的基礎，也讓我做好了繼續(xù)為社區(qū)奉獻社區(qū)經(jīng)理競聘報告材料的思想準備。

大家知道，居委會工作直接聯(lián)系千家萬戶，是黨和政府聯(lián)系群眾的前沿。這次若能順利當選為黨委委員，我將不辜負上級組織、領導、廣大居民和在座各位的厚望，和居委會的同志們一道，緊緊團結在一起用愛心、真心、熱心、誠心，滿腔熱情地為居民服務，充分發(fā)揮好一名黨員的職責，爭當一名優(yōu)秀黨員。若沒選上，也不會氣餒，將社區(qū)經(jīng)理競聘稿會找出缺點，繼續(xù)努力！

謝謝大家！

社區(qū)換屆申請書篇十一

屆選舉大會工作匯報

各位領導、各位嘉賓。各位代表：

大家晚上好！在這清風送爽的金秋時節(jié),重慶工程職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會第十一屆換屆選舉大會在此隆重舉行，首先我謹代表社聯(lián)主席團對長期以來支持和關心我們社聯(lián)工作的各位領表示崇高的敬意和衷心的感謝！向各位學生組織代表、會員代表的到來表示熱烈的歡迎！現(xiàn)在，我代表第十屆社團聯(lián)合會向大會作報告。請各位代表予以審查，并提出建議。

我校學生社團聯(lián)合會自2004年成立以來，遵循“磨礪謹信，唯精弘毅”的校訓，秉承著“做社團導航、為社團服務、促社團發(fā)展”的理念。在共產(chǎn)黨重慶工程職業(yè)技術學院委員會和上級學聯(lián)的正確領導下、在學校團委的正確指導下，在全體社聯(lián)工作人員的共同努力下，健康有序發(fā)展。在這一年的社聯(lián)工作中，我們堅持“全心全意為會員服務”，使得校園文化更加豐富多彩。

下面我來整體回顧一下第十屆社聯(lián)的工作情況。

一、圓滿完成了兩校區(qū)的社團合并工作。自第十屆社團聯(lián)合會換屆以來，為了合并校區(qū)后更一步的規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展，全面落實社聯(lián)工作，倆校區(qū)各社團開展了以座談會、友誼賽、登山、趣味活動等一系列聯(lián)誼活動，并對兩校區(qū)組織機構、財務制度制定出合并辦法，在全體社團和部門的共同努力下，今年9月，分開長達5年的學生社聯(lián)終于在新校區(qū)會師。

二、加大了對學生社團的指導，提高活動質量，打造特色活動，創(chuàng)建特色社團。成立社聯(lián)活動部和社團活動指導小組，為社團聘請專業(yè)指導老師。推動社聯(lián)文化建設，并對各社團會徽就行有效的整改，在一年的工作里我社聯(lián)及各社團開展各類型活動總計倆百余次。其中積極響應團中央、全國學聯(lián)、市教委的“三走活動”，我們舉辦了體藝類社團迎新杯比賽十余次，“么么噠杯”臺球迎新比賽、“激揚青春風采”社聯(lián)趣味運動會、“晨練送早餐活動”、“每日鍛煉一小時，提升學習精氣神”武術交流賽等體育活動。其次，打造特色活動，讓文化傳承。我社聯(lián)連續(xù)組織承辦了第六屆、第七屆校園文化藝術節(jié)開幕式活動。社聯(lián)游園活動。我們舉辦了“第二屆數(shù)學建模大賽”、“種子變綠植”微博公益活動、“音樂演唱會”、“423讀書交流日”、“兵馬俑杯象棋比賽”、“首屆職來職往模擬競職大賽”、“輪滑溜溜節(jié)”、手工藝拍賣等一系列具有社團特色的精品活動，為提高社聯(lián)干部能力，打招精品團隊，學生社聯(lián)攜手各社團積極的開展社聯(lián)骨干培訓，社團干部經(jīng)驗交流會，演講比賽、辯論賽達30余場。為了讓社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間更好的交流與學習，各社團還舉辦了聯(lián)誼活動數(shù)十次，如：“無社聯(lián)、不青春”聯(lián)誼晚會、“迎新校、聚今宵”包餃子活動、“單身派對”等文娛活動?；顒由婕皶T2000余人次。其中，打造校級特色活動3個，增加甲級社團4個，被評為全國優(yōu)秀公益社團1個，今年6月代表學校參加重慶市首屆大學生跆拳道錦標賽獲得冠軍2個，亞軍1個，第三名2個，以及團體競技總分第一名的好成績，7月，我社聯(lián)舞協(xié)代表學校參加重慶市第四屆大學生藝術展演活動舞蹈大賽獲高職高專組三等獎。9月參加重慶市教育委員會主辦的重慶市第四屆大學生藝術展演微電影大賽中我社聯(lián)攝影協(xié)會拍攝的《社聯(lián)夢、我的夢》榮獲高職高專非專業(yè)組的二等獎。10月，攝影協(xié)會拍攝的《我的夢》、《為夢而活》等作品代表學校參加重慶市教委第四屆大學生藝術展演攝影大賽。獲學生甲組三等獎的成績。

三、

四、完善了社聯(lián)、社團的規(guī)章制度，制定和修訂了一系列文件，如《社團聯(lián)合會活動場地管理辦法》、《社團聯(lián)合會干部考核條例》。同時，對社聯(lián)的會議制度、財務制度以及檔案管理制度進行了完善。

五、加強了對學生社團的管理與監(jiān)督。支持符合條件的社團成立，規(guī)范已成立社團的按期注冊，對于不符合要求的社團予以注銷，使我校社團規(guī)范化程度日益提高。為滿足廣大同學的需要，我校學生社團每年都以穩(wěn)定的數(shù)量遞增，截止目前為止，我校學生社團共有30個。

六、加強與其他高校進行聯(lián)誼工作，自第十屆社團聯(lián)合會換屆以來，我社聯(lián)先后與重慶正大軟件學院、重慶城市管理職業(yè)學院、重慶工業(yè)職業(yè)學院、西南大學、重慶科技學院、重慶交通大學、重慶房地產(chǎn)職業(yè)學院、以及重慶電訊職業(yè)學院紛紛展開聯(lián)誼交流活動。從交流中學習了許多有益于發(fā)展的經(jīng)驗和管理摸式，也對外展現(xiàn)出我們社聯(lián)的蓬勃朝氣。

匯報人：王勇 2014年11月26日

社區(qū)換屆申請書篇十二

一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，轄區(qū)總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經(jīng)濟來源?？側丝?.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。

二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查黨員群眾公開推薦的程序產(chǎn)生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經(jīng)過居民廣泛提名產(chǎn)生，并根據(jù)任職條件進行資格審查。經(jīng)過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。

三是通過投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產(chǎn)生的`規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產(chǎn)生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經(jīng)過民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。

四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講黨員投票選舉產(chǎn)生，社區(qū)委員會換屆選舉經(jīng)過居民代表大會選舉產(chǎn)生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。

社區(qū)換屆申請書篇十三

社區(qū)換屆是一項重要的工作，也是社區(qū)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。作為社區(qū)一員，我曾參與過一次社區(qū)換屆工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻地體會到社區(qū)換屆的重要性和意義，并得到了一些寶貴的心得與體會。

首先，社區(qū)換屆需要注重選舉程序的公正公平。在換屆選舉中，必須堅持公正原則，根據(jù)社區(qū)居民的實際需求和意愿進行選舉。在選舉之前，要做好充分的準備工作，如制定選舉紀律、明確換屆條件和規(guī)定、公示候選人名單等。同時，選舉過程要公開透明，確保選民的知情權、參與權和監(jiān)督權。只有通過公正公平的選舉，才能確保選出的社區(qū)居民代表具有代表性和權威性，為社區(qū)發(fā)展做出積極貢獻。

其次，社區(qū)換屆需要加強對候選人的培訓和引導。社區(qū)居民代表是社區(qū)居民的代言人和服務對象，他們需要具備一定的專業(yè)知識和管理能力。因此，在換屆選舉之后，要組織對當選的居民代表進行培訓和引導，提高他們的工作水平和服務意識。培訓內容可以包括領導力培養(yǎng)、社區(qū)管理知識、溝通技巧等。同時，通過實地考察、交流學習等方式，讓居民代表了解其他社區(qū)的先進經(jīng)驗，借鑒其成功做法，為社區(qū)發(fā)展提供更多的思路和借鑒。

再次，社區(qū)換屆需要積極推動社區(qū)居民的參與和支持。社區(qū)居民是社區(qū)的主體和主力軍，他們的參與和支持至關重要。在換屆過程中，要以居民為中心，積極聽取居民意見，讓他們參與決策和管理?？梢酝ㄟ^召開居民代表會議、征求居民意見和建議等方式，加強社區(qū)居民與社區(qū)管理者之間的聯(lián)絡和溝通。同時，要提高社區(qū)居民的參與意識和自治意識，鼓勵他們發(fā)揮積極作用，共同推動社區(qū)發(fā)展。

最后，社區(qū)換屆需要不斷加強監(jiān)督和考核機制。社區(qū)居民代表是社區(qū)居民的代表和代表，他們的工作質量和履職情況直接關系到社區(qū)居民的利益和福祉。因此，在換屆之后，要建立健全的監(jiān)督和考核機制，對社區(qū)居民代表的工作進行評估和考核?？梢酝ㄟ^定期評估、舉辦評選活動、開展?jié)M意度調查等方式，了解居民對社區(qū)居民代表工作的評價和期望，及時解決問題，不斷提升社區(qū)居民代表的工作水平和工作效果。

總的來說，社區(qū)換屆是社區(qū)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過這次經(jīng)歷，我深刻地認識到社區(qū)換屆的重要性和意義。只有通過公正公平的選舉、優(yōu)秀代表的培訓與引導、居民的參與和支持、監(jiān)督和考核的加強等一系列工作，才能確保社區(qū)居民代表具有代表性和權威性，為社區(qū)發(fā)展做出積極貢獻。我相信，只要大家共同努力，我們的社區(qū)將會變得更加美好和富有活力。

社區(qū)換屆申請書篇十四

20xx年8月15日。街辦所轄的4個社區(qū)居委會進行了第一次換屆選舉大會，共產(chǎn)生了社區(qū)居委會主任4人，社區(qū)居委會副主任8人，并同時選舉產(chǎn)生了社區(qū)議事委員會成員60人。這標志著新一屆社區(qū)居委會工作全面開始，現(xiàn)就本次換屆選舉工作總結如下：

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以相關法律、法規(guī)和文件為依據(jù)，以提高社區(qū)干部素質為核心，以增強社區(qū)居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區(qū)實施“三產(chǎn)興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設富裕小康社會，努力建設一支與日俱增、素質優(yōu)良、結構合理、群眾擁護的社區(qū)干部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨在城市的工作基礎和執(zhí)政基礎。

1、精心組織，建立健全社區(qū)居委會換屆選舉組織機構，確保社區(qū)換屆工作的順利開展。

街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領導包片制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局。成立了選舉指導隊伍，及時督促檢查、指導社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決遇到的問題。

2、周密安排。

街道黨委、辦事處制定了《街道辦事處社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區(qū)召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調精兵強將具體負責選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領導下有條不紊的進行。

3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業(yè)務培訓，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區(qū)宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區(qū)居民的知情權、參與權、選舉權。7月11日，我辦組織了辦事處包片領導、社區(qū)選委會主任學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區(qū)《城市社區(qū)建設暫行辦法》、《王益區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關問題，將選舉過程分為建立選舉機構、選舉前所需做的工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓工作引向深入，我辦換屆指導小組與7月18日、19日、20日、21日分別在社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內容主要包括《區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，根據(jù)不同社區(qū)進行分類指導，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區(qū)選舉的絕對合法性。

1、推選社區(qū)居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產(chǎn)生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產(chǎn)生后，選舉委員會主持本社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。

2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區(qū)為單位統(tǒng)一頒發(fā)選民證。

3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產(chǎn)生由社區(qū)具有選舉權利的居民，在規(guī)定時間內，按15—30戶選一名的比例產(chǎn)生，駐社區(qū)單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯(lián)名提出，組織提名，共產(chǎn)生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。

4、依法進行民主選舉。我轄區(qū)四個社區(qū)居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區(qū)設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。

5、頒發(fā)當選證書。當選的社區(qū)居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發(fā)由街道辦和區(qū)民政局統(tǒng)一蓋章的當選證書。

6、社區(qū)居民選舉委員會選舉結果報街道辦事處備案。街道辦事處匯總整理后報區(qū)民政局社區(qū)辦備案。第七、推選社區(qū)居民代表議事委員會組成人員。其組成人員人數(shù)一般經(jīng)推選出60人。

本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。

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