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不侵犯知識產權承諾書篇一
為了有效保護知識產權、共同維護展會各方的合法權益和展會公平、公正、有序的秩序，我公司作為******展會的參展單位，特做如下承諾：
1、認真學習有關展會知識產權保護的`有關法規(guī)和政策性文件，遵守相關規(guī)定和展會投訴機構的展會知識產權糾紛處理規(guī)則。
2、不在展會期間展出侵犯他人知識產權的展品以及發(fā)放有關的宣傳資料。
3、在展會期間，我公司若展出涉嫌侵犯他人知識產權的展品，根據展會主辦方制定的有關知識產權糾紛的處理規(guī)則或知識產權行政管理部門、司法機關的要求，我們將自愿接受有關處理并撤出涉嫌侵權展品以及有關的宣傳資料，更換相應的宣傳展板等。
4、積極配合主辦方設立的投訴機構或知識產權行政管理部門、司法機關在展會期間進行取證、勘驗、詢問等工作，并配合主辦方開展的其他與知識產權的工作。
5、提出的知識產權侵權投訴訴重事實和證據，不亂訴、濫訴。
6、賠償一切因涉嫌侵犯他人知識產權或惡意不投訴而對展會主辦方造成損失。
參展單位名稱（蓋章）：
參展單位負責人簽字：
日期：
不侵犯知識產權承諾書篇二
2、發(fā)明創(chuàng)造申請專利，技術成果安全獨享。
3、如果沒有發(fā)明，世界將會怎樣?
4、人民群眾是發(fā)明創(chuàng)造的主體。
8、熟練掌握知識產權規(guī)則積極參與國際市場競爭。
9、實施專利戰(zhàn)略促進技術創(chuàng)新。
10、保護商標專用權維護市場經濟秩序。
11、打擊盜版侵權繁榮文化事業(yè)。
14、實施知識產權戰(zhàn)略提高國際競爭力。
15、掌握自主知識產權增強自主創(chuàng)新能力。
16、時代先鋒青少年，抓住靈感搞發(fā)明!
17、企業(yè)前景好，知識產權不能少!
18、尊重知識產權，使用正版軟件。
19、加強知識產權執(zhí)法，促進市場經濟繁榮。
20、打擊假冒、冒充專利，制止各種違法侵權行為。
22、加強知識產權保護規(guī)范市場經濟秩序。
25、提高自主創(chuàng)新能力培育發(fā)展自主品牌。
27、法律結合科技，開創(chuàng)知識經濟未來。
29、先專利后論文，新穎優(yōu)先要留心。
30、專利被侵權，請找知識產權局。
31、先有專利，后進市場。
32、世界未來的競爭就是知識產權的競爭。
33、推進知識產權戰(zhàn)略，促進國民經濟發(fā)展。
34、加強知識產權保護，推進人類文明進步。
36、科技孕育成果，專利保護先行。
37、運用知識財富，發(fā)展知識經濟。
38、知識產權驅動創(chuàng)新?？茖W技術推進文明。
39、提高全民意識，保護知識產權。
40、鼓勵發(fā)明創(chuàng)造落實獎勵報酬。
不侵犯知識產權承諾書篇三
本學位論文在導師（或指導小組）的指導下，由本人獨立完成。本學位論文研究所獲得的研究成果，其知識產權歸河北醫(yī)科大學所有。河北醫(yī)科大學有權對本學位論文進行交流、公開和使用。凡發(fā)表與學位論文主要內容相關的論文，第一署名為單位河北醫(yī)科大學，試驗材料、原始數(shù)據、申報的專利等知識產權均歸河北醫(yī)科大學所有。否則，承擔相應法律責任。
研究生簽名：
導師簽章：
二級學院領導蓋章：
河北醫(yī)科大學研究生學位論文獨創(chuàng)性聲明。
本論文是在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特別加以標注和致謝等內容外，文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫的研究成果，指導教師對此進行了審定。本論文由本人獨立撰寫，文責自負。
研究生簽名：
導師簽章：
不侵犯知識產權承諾書篇四
我單位作為中國（北京）國際服務貿易交易會（以下簡稱“京交會”）參展商，在知識產權保護方面作如下承諾：
遵守《展會知識產權保護辦法》、《北京市展會知識產權保護辦法》等法律法規(guī)中知識產權保護的規(guī)定。
二、對展會上使用的展品、展板、展臺、宣傳資料的內容進行審查，在參加京交會展覽和交易等活動中，不侵犯他人的知識產權。
三、本單位展會活動中涉及專利、商標等知識產權內容的，參展時攜帶相關權利證明原件或復印件，并按照有關規(guī)定標注知識產權標記、標識。
四、在展會期間如發(fā)生知識產權糾紛，遵守《京交會知識產權投訴處理程序》的規(guī)定，配合京交會知識產權辦公室、知識產權行政管理部門、司法機關進行的執(zhí)法、調解、詢問、勘驗、取證等行為，不進行惡意投訴。
對認定的涉嫌侵權的展品、展板、展臺、宣傳資料等，按照京交會知識產權辦公室要求進行遮蓋、撤展。
五、違反本承諾，接受主辦方的處理。
承諾方代表人：
承諾方（蓋章）：
本單位開發(fā)的知識產權（商業(yè)秘密）明晰完整，歸屬或技術來源正當合法，未剽竊他人成果，未侵犯他人的知識產權或商業(yè)秘密。若發(fā)生與上述承諾相違背的事實，由本單位承擔......
三篇篇一：河北醫(yī)科大學學位論文使用授權及知識產權歸屬承諾本學位論文在導師（或指導小組）的指導下，由本人獨立完成。本學位論文研究所獲得的研究成......
不侵犯知識產權承諾書篇五
我單位作為中國（北京）國際服務貿易交易會（以下簡稱“京交會”）參展商，在知識產權保護方面作如下承諾：
一、遵守《展會知識產權保護辦法》、《北京市展會知識產權保護辦法》等法律法規(guī)中關于知識產權保護的規(guī)定。
二、對展會上使用的'展品、展板、展臺、宣傳資料的內容進行審查，在參加京交會展覽和交易等活動中，不侵犯他人的知識產權。
三、本單位展會活動中涉及專利、商標等知識產權內容的，參展時攜帶相關權利證明原件或復印件，并按照有關規(guī)定標注知識產權標記、標識。
四、在展會期間如發(fā)生知識產權糾紛，遵守《京交會知識產權投訴處理程序》的規(guī)定，配合京交會知識產權辦公室、知識產權行政管理部門、司法機關進行的執(zhí)法、調解、詢問、勘驗、取證等行為，不進行惡意投訴。
對認定的涉嫌侵權的展品、展板、展臺、宣傳資料等，按照京交會知識產權辦公室要求進行遮蓋、撤展。
五、違反本承諾，接受主辦方的處理。
承諾方代表人：
承諾方（蓋章）：
年月日
不侵犯知識產權承諾書篇六
為了維護父女之間的'親情，遵循理性，以合情合理的方式解決房屋家庭糾紛問題。甲（父親：劉水坤）、乙（女兒：劉素珍）雙方在此承諾：
一、乙方現(xiàn)居住在坂田里石排五巷9號三樓房屋的所有權歸甲方所有。
二、12月18日起至12月30日，坂田里石排五巷9號三樓房屋讓乙方居住滿期一年。到時乙方要無條件，永久地搬離現(xiàn)在所居住的房屋。在期間，任何人不得以任何理由、手段來干擾乙方居住。期滿后，乙方劉素珍將房屋歸還于甲方劉水坤。
三、在居住期間，甲方與他人不得以任何理由和手段來干擾乙方的正常生活（如水、電要正常提供）。
四、乙方搬離后，坂田里石排5巷9號整棟樓的一切事務，乙方無權干涉。
五、若在月30日，乙方一般情況下仍然沒搬離所居住的房屋，甲方有權要求令乙方搬走。前提乙方一定會搬走，乙方若有特殊情況，（如新房裝修沒能逾期完成導致不能搬走），再寬限十日（1月10日）一定搬走。
以上承諾雙方必須遵守，此承諾一式兩份。
甲方：
見證人：
乙方：
公證人、單位（簽章）：
簽署日期：年月日
不侵犯知識產權承諾書篇七
本公司鄭重承諾，本項目所有設備、材料和軟件，凡涉及知識產權糾紛，均由本公司承擔全部責任，招標人不承擔任何責任，并不對任何后果負責。另附知識產權證明文件如下。
投標人名稱（并加蓋公章）：
法定代表人（加蓋法人章或法人簽字）：
簽署日期：年月日
附：
知識產權保護承諾書為了有效保護知識產權、共同維護展會各方的合法權益和展會公平、公正、有序的秩序，我公司作為******展會的參展單位，特做如下承諾：
1、認真學習有關展會知識產權保護的有關法規(guī)和政策性文件，遵守相關規(guī)定和展會投訴機構的展會知識產權糾紛處理規(guī)則。
2、不在展會期間展出侵犯他人知識產權的展品以及發(fā)放有關的宣傳資料。
3、在展會期間，我公司若展出涉嫌侵犯他人知識產權的展品，根據展會主辦方制定的有關知識產權糾紛的處理規(guī)則或知識產權行政管理部門、司法機關的要求，我們將自愿接受有關處理并撤出涉嫌侵權展品以及有關的宣傳資料，更換相應的宣傳展板等。
4、積極配合主辦方設立的投訴機構或知識產權行政管理部門、司法機關在展會期間進行取證、勘驗、詢問等工作，并配合主辦方開展的其他與知識產權的工作。
5、提出的知識產權侵權投訴訴重事實和證據，不亂訴、濫訴。
6、賠償一切因涉嫌侵犯他人知識產權或惡意不投訴而對展會主辦方造成損失。
參展單位名稱（蓋章）：參展單位負責人簽字：日期：
不侵犯知識產權承諾書篇八
為了有效保護知識產權、共同維護展會各方的合法權益和展會公平、公正、有序的秩序，我公司作為******展會的參展單位，特做如下承諾：
1、認真學習有關展會知識產權保護的有關法規(guī)和政策性文件，遵守相關規(guī)定和展會投訴機構的展會知識產權糾紛處理規(guī)則。
2、不在展會期間展出侵犯他人知識產權的展品以及發(fā)放有關的宣傳資料。
3、在展會期間，我公司若展出涉嫌侵犯他人知識產權的展品，根據展會主辦方制定的有關知識產權糾紛的處理規(guī)則或知識產權行政管理部門、司法機關的要求，我們將自愿接受有關處理并撤出涉嫌侵權展品以及有關的宣傳資料，更換相應的宣傳展板等。
4、積極配合主辦方設立的投訴機構或知識產權行政管理部門、司法機關在展會期間進行取證、勘驗、詢問等工作，并配合主辦方開展的其他與知識產權的工作。
5、提出的知識產權侵權投訴訴重事實和證據，不亂訴、濫訴。
6、賠償一切因涉嫌侵犯他人知識產權或惡意不投訴而對展會主辦方造成損失。
參展單位名稱（蓋章）：
參展單位負責人簽字：
本學位論文在導師（或指導小組）的指導下，由本人獨立完成。本學位論文研究所獲得的研究成果，其知識產權歸河北醫(yī)科大學所有。河北醫(yī)科大學有權對本學位論文進行交流、公開和使用。凡發(fā)表與學位論文主要內容相關的論文，第一署名為單位河北醫(yī)科大學，試驗材料、原始數(shù)據、申報的專利等知識產權均歸河北醫(yī)科大學所有。否則，承擔相應法律責任。
研究生簽名：
導師簽章：
河北醫(yī)科大學研究生學位論文獨創(chuàng)性聲明。
本論文是在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特別加以標注和致謝等內容外，文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫的研究成果，指導教師對此進行了審定。本論文由本人獨立撰寫，文責自負。
研究生簽名：
導師簽章：
本單位開發(fā)的知識產權（商業(yè)秘密）明晰完整，歸屬或技術來源正當合法，未剽竊他人成果，未侵犯他人的知識產權或商業(yè)秘密。
若發(fā)生與上述承諾相違背的事實，由本單位承擔全部法律責任。
法定代表人（簽字）：
單位（蓋章）：
不侵犯知識產權承諾書篇九
本論文是在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特別加以標注和致謝等內容外，文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫的研究成果，指導教師對此進行了審定。本論文由本人獨立撰寫，文責自負。
研究生簽名：
導師簽章：
不侵犯知識產權承諾書篇十
1、發(fā)展知識經濟，科技興油興市。
2、保護知識產權就是捍衛(wèi)法治精神。
3、尊重知識，尊重人才，尊重知識產權。
5、保護自己的知識產權，尊重他人的知識產權。
6、堅決支持全國保護知識產權專項行動。
7、企業(yè)沒有專利，年年為人嫁衣!
8、海信商標失而復得，中國企業(yè)海外受阻。
9、全球合作保護知識產權，資源共享推進人類文明。
10、充分利用知識產權，提高國際競爭能力!
不侵犯知識產權承諾書篇十一
本學位論文在導師（或指導小組）的指導下，由本人獨立完成。本學位論文研究所獲得的研究成果，其知識產權歸河北醫(yī)科大學所有。河北醫(yī)科大學有權對本學位論文進行交流、公開和使用。凡發(fā)表與學位論文主要內容相關的論文，第一署名為單位河北醫(yī)科大學，試驗材料、原始數(shù)據、申報的專利等知識產權均歸河北醫(yī)科大學所有。否則，承擔相應法律責任。
研究生簽名：
導師簽章：
二級學院領導蓋章：
不侵犯知識產權承諾書篇十二
本單位開發(fā)的知識產權（商業(yè)秘密）明晰完整，歸屬或技術來源正當合法，未剽竊他人成果，未侵犯他人的知識產權或商業(yè)秘密。
若發(fā)生與上述承諾相違背的事實，由本單位承擔全部法律責任。
法定代表人（簽字）：
單位（蓋章）：
不侵犯知識產權承諾書篇十三
當今社會，知識產權的保護問題日益凸顯，侵犯知識產權已成為一種極為常見和具有隱蔽性的違法行為。為了保護創(chuàng)新，創(chuàng)作者和企業(yè)必須有效打擊侵犯知識產權的行為。近期，我參與了一次專門打擊侵犯知識產權犯罪的行動，不僅加深了我的對知識產權保護的認識，而且也收獲了一些寶貴的經驗和體會。
首先，加強宣傳教育的重要性得到了進一步的證明。在行動準備階段，我們意識到加強宣傳教育對于打擊侵權行為至關重要。我們制作了宣傳材料，利用各種渠道向公眾普及知識產權保護的法律法規(guī)和政策。隨后，我們發(fā)現(xiàn)很多人并不了解侵犯知識產權的嚴重后果，他們對購買盜版和山寨商品有很多誤解。因此，我們將宣傳重點放在了提高消費者的知識產權保護意識上。我們通過社交媒體、宣傳板張、宣傳短片等方式，向公眾傳達了知識產權保護的重要性和購買正版產品的合法性。這種宣傳教育取得了明顯的效果，很多人對知識產權有了更深入的理解和認識。
其次，需要加強各方合作，形成合力。在行動中，我意識到打擊侵權行為需要各方的共同努力。侵權行為往往涉及多個環(huán)節(jié)和多個利益相關方，只有形成合力，才能取得更為明顯的成效。我們建立了公安機關、知識產權廳、檢察院與法院之間的緊密聯(lián)系和協(xié)作機制。在行動中，我們互相配合、相互協(xié)助，共同制定了打擊侵權行動的策略和行動計劃。這種合作的模式大大提高了行動的效率和成功率，也給打擊侵權行為帶來了重大打擊。
此外，創(chuàng)新科技的應用也是打擊侵權行為的剛性需求。侵權行為是通過偷竊知識產權進行的，而新興科技的應用可以提供有效的手段來挫敗這些行為。在此次行動中，我們使用了現(xiàn)代科技手段進行監(jiān)控和取證，例如使用高清監(jiān)控設備、大數(shù)據分析等技術手段進行指證和提供證據。這些科技手段極大地提高了偵查和查證的效率，也使得我們具備了以毫不遭疑的證據來控告侵權者。
最后，嚴厲打擊侵權行為是保護知識創(chuàng)新的需要。在打擊行動中，我們采取了嚴厲的打擊手段和判決結果，向社會傳遞了強烈的信號：侵犯知識產權是不被容忍的，違法者將受到嚴厲的懲罰。通過這次行動，我們警示了那些考慮從事侵權行為的人，同時也使得公眾更加重視知識產權的保護。這種嚴厲打擊措施將推動知識產權保護工作向前發(fā)展，有利于營造有利于創(chuàng)新的環(huán)境，激勵更多的人投身到創(chuàng)新和科技領域中來。
總之，打擊侵犯知識產權行為是一項重要任務，本次行動使我進一步了解到了守護知識產權的重要性。加強宣傳教育、各方合作、創(chuàng)新科技應用和嚴厲打擊是打擊侵權行為的有效手段。只有全社會共同努力，才能確保知識產權的合法權益得到充分保護，推動科技和創(chuàng)新事業(yè)不斷發(fā)展。
不侵犯知識產權承諾書篇十四
為進一步開展打擊侵犯知識產權和打擊制售假冒偽劣商品工作，促進市場規(guī)范有序發(fā)展，增強市場主體商標知識產權自我發(fā)展、自我保護、自主*的意識和能力，我局堅持三個措施，在全縣范圍內大力開展“雙打”專項行動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開展情況總結匯報如下：
（一）領導重視，組織嚴密。深刻認識做好“雙打”工作的重要性、艱巨性、復雜性和長期性，切實增強做好“雙打”工作的責任感和使命感，充分發(fā)揮市場監(jiān)管部門的職能作用，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓，形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的工作格局，確保打擊侵權假冒工作真正落到實處。
（二）突出重點，狠抓落實。一是強化質量監(jiān)管，保障流通領域商品質量。以城鎮(zhèn)為重點整治區(qū)域，以食品、日用品、服裝、家電等日常消費品為重點檢查對象，對商品來源不清、標識不明或存在質量安全隱患的，依法予以查處；同時，針對煤炭、化肥、成品油等商品進行定期抽檢，加大質量監(jiān)測力度，確保市場上在售商品質量合格。4月13日，對我縣6個煤炭經營戶共7個批次的煤炭進行了抽樣檢測，抽檢結果均為合格；5月18日，對我縣轄區(qū)內3個化肥經營戶所售磷酸二銨進行了抽樣檢測，檢驗結果均為合格。10月11日，對尖扎縣昂讓寺馬克唐鎮(zhèn)加油站三個批次的成品油進行了抽樣檢測，11月29日收到檢測報告，其中95號汽油和0號柴油檢測結果顯示合格，92號汽油檢測結果為不合格，檢測報告顯示92號汽油中硫含量超標，檢查結果正在處理中。二是加大行政執(zhí)法力度，嚴厲查處違法經營行為。將集中整治與日常檢查相結合，增加市場巡查頻次，及時受理商標持有人、普通消費者的投訴舉報，嚴格執(zhí)行“訴轉案”工作要求，迅速核實投訴舉報內容，對存在侵犯知識產權或制售假冒偽劣商品違法行為的，依法立案查處。立案查處各類案件14起，罰沒款2。0783萬元，其中商標侵權案件10起，罰沒款1。9萬元；不合格產品案件4起，罰沒款0。17834萬元。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍。大力宣傳，營造良好社會氛圍。采取進企業(yè)宣傳、舉辦商標保護咨詢活動等多種形式，大力宣傳商標知識產權保護法律法規(guī)和政策，積極反映“雙打”活動進展情況和工作成效，營造社會各界和群眾廣泛參與的良好氛圍。
我局將繼續(xù)保持打擊侵權知識產權和制售假冒偽劣商品工作的高壓態(tài)勢，將專項整治與日常執(zhí)法相結合，進一步加大行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊侵權假冒行為，切實維護商標所有人和消費者的`合法權益，努力營造和諧、穩(wěn)定、公*的市場競爭環(huán)境和良好的知識產權保護氛圍。
一是進一步抓好責任落實。著力研究和協(xié)調解決專項行動中遇到的急難問題，實行主要領導總負責，分管領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實，確保行動不走過場，不流于形式。
二是進一步加大執(zhí)法力度。對重點產品、重點領域、重點問題，加大打擊力度，加大執(zhí)法及人、財物的投入力度，充分發(fā)揮行政執(zhí)法在保護知識產權和打擊侵犯假冒行為的雙重作用，提高雙打工作實效。
三是進一步密切協(xié)作配合。加強部門聯(lián)動，密切協(xié)作配合，建立重大案件溝通協(xié)作機制，推動行政執(zhí)法與刑事司法銜接，杜絕以罰代刑，形成“雙打”的高壓態(tài)勢和強大工作合力。
四是進一步強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)做好專項行動的統(tǒng)計報表、信息報送、輿情分析、聯(lián)合檢查等日常工作，切實加快行動步伐，擴大行動戰(zhàn)果。
五是進一步突出輿論宣傳。繼續(xù)大力宣傳國家知識產權戰(zhàn)略，及時報道專項行動的進展和成果，組織媒體動態(tài)跟蹤、深度報道重大案件、重要活動，加大了案件曝光力度，有力震懾違法犯罪分子，擴大了輿論影響力。
不侵犯知識產權承諾書篇十五
為深入貫徹落實省市關于打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作的總體部署，扎實推進打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動，我局成立了以局長任組長，副局長任副組長的打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動領導小組，負責統(tǒng)一領導商貿領域的“雙打”工作，督促檢查工作進展，協(xié)助開展日常日常工作。結合“雙打”提高認識、明確重點、加強協(xié)作、做好宣傳等工作要求，確保各項工作落實到位。
我局利用創(chuàng)建、安全生產、市場監(jiān)測等工作積極組織人員到專業(yè)市場、重點商超等地開展宣傳，并要求商貿企業(yè)強化自身抽查和自我督導，確保從中間渠道上堵截制假售假和侵犯知識產權的行為。于此同時我局通過召開企業(yè)座談會的方式要求企業(yè)加強自身監(jiān)管，提高自我認識，積極為配合相關職能部門做好思想基礎。
結合區(qū)級商務機關工作職能，我局多次深入各專業(yè)市場、重點商超進行“雙打”知識普及，結合實際宣講《專利法》等相關法律法規(guī)，講解傳授假冒、冒充專利的有關知識；認真細致地檢查商品專利標記情況，指出部分經營疑似商品專利標記標注不規(guī)范問題。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并就商業(yè)企業(yè)如何在經營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導性建議。我局還通過辦理酒類流通備案登記和申報限上商貿企業(yè)、企業(yè)調研的契機，加大政策宣講，開展實地查看，要求嚴格貫徹落實我市“雙打”的各項要求。于此同時我局主動加強與市監(jiān)、公安等相關職能部門聯(lián)系、協(xié)作和配合，形成執(zhí)法合力，實現(xiàn)重大問題聯(lián)合調研、重要情況互相通報的工作機制，多頭確?！半p打”任務的完成。
不侵犯知識產權承諾書篇十六
知識產權是現(xiàn)代社會經濟發(fā)展的重要支撐，也是創(chuàng)新與競爭的核心。然而，侵犯知識產權已經成為一個全球性問題，嚴重損害了企業(yè)和個人的創(chuàng)新動力，導致了巨大的經濟損失。因此，打擊侵犯知識產權的工作變得尤為重要。本文將從個人角度出發(fā)，探討打擊侵犯知識產權的心得體會。
第二段：加強法律意識，依法維權
首先，作為廣大公民，我們應該提高法律意識，加強對知識產權的保護。了解知識產權相關法律法規(guī)以及知識產權的產生與保護原理，是維護自身權益的基礎。在遭受侵權時，應堅決采取法律手段維護自己的權益，不讓侵權者得逞。同時，還可以通過參加相關知識產權保護組織或協(xié)會，與其他受害者共同維權，形成合力。
第三段：積極參與社會機構，提升公眾意識
其次，積極參與社會機構，提升公眾對知識產權的認知與意識也是非常重要的。社會機構可以是學校、企業(yè)、社區(qū)等等，通過組織宣講、座談等形式，向公眾普及知識產權保護的相關法律法規(guī)和原則，強調知識產權對社會經濟的重要性。同時，還可以組織一些知識產權保護宣傳活動，增強公眾對知識產權保護的意識，形成社會輿論壓力，讓侵權者付出代價。
第四段：加強技術保護手段，提高保護效果
此外，要加強技術保護手段，在保護自身知識產權的同時，提高保護效果。技術保護手段可以是加密技術、數(shù)字水印等，通過將知識產權的標識或身份嵌入到作品中，實現(xiàn)對作品的有效保護。同時，定期更新技術保護手段，加強對保護手段的監(jiān)測和更新，以應對不斷變化的侵權形式。
第五段：國際合作，構建知識產權保護網絡
最后，打擊侵犯知識產權還需要國際合作，構建知識產權保護網絡。知識產權問題已經成為國際社會的共同關切，只有各國通力合作，共同打擊侵權行為，才能有效保護知識產權。這需要各國加強交流與合作，分享成功的保護經驗和技術手段。同時，建立知識產權保護的國際機構，制定統(tǒng)一的國際標準和規(guī)則，加強知識產權的保護與維權，形成全球知識產權保護的共同力量。
總結：通過加強法律意識，提升公眾意識，加強技術保護手段，加強國際合作，打擊侵犯知識產權已經成為當代社會發(fā)展的重要任務。只有全社會通力合作，共同維護知識產權，才能確保創(chuàng)新與發(fā)展的持續(xù)推進。每個人作為社會的一員，都要擔負起守護知識產權的責任，共同為知識產權保護事業(yè)做出積極貢獻。
不侵犯知識產權承諾書篇十七
2.保護知識產權就是保護創(chuàng)新
3.提高全民意識。保護知識產權
4.不斷完善有中國特色的知識產權制度!
5.知識產權是中國走向世界的敲門磚
6.要做知識產權明白人，不吃假冒侵權后悔藥!
7.打造自主知識產權，為中華民族的偉大復興作出貢獻。
8.保護知識產權，構建和諧社會。
9.推進知識產權戰(zhàn)略，促進國民經濟發(fā)展
10.保護知識產權，服務兩個率先。
11.運用知識財富，發(fā)展知識經濟
12.積極申請專利，保護發(fā)明成果。
13.科技創(chuàng)先興市，知識產權立國!
14.發(fā)明創(chuàng)造是一個民族強大生命力的源泉
15.尊重知識。繼往開來，崇尚科學，與時俱進
16.先有專利，后進市場
17.維護專利權益，推動科技創(chuàng)新。
18.保護知識產權就是捍衛(wèi)法治精神
19.尊重知識產權，維護市場秩序
20.發(fā)明創(chuàng)造是一個民族強大生命力的源泉
21.保護自己的知識產權，尊重他人的知識產權
22.發(fā)明專利、運用專利、保護專利。
23.充分利用知識產權，提高國際競爭能力!
24.尊重知識產權，保護馳名商標
25.加強知識產權保護，規(guī)范市場經濟秩序。
26.知識產權與我們息息相關
27.專利被侵權，請找產權局
28.加強知識產權保護，維護商標合法權益。
29.盜版、保護知識產權宣傳語
30.發(fā)展知識經濟，科技興油興市
不侵犯知識產權承諾書篇十八
本知識產權歸屬協(xié)議(“本協(xié)議”)于_____年_____月_____日由漢海信息技術(上海)有限公司(以下簡稱“甲方”),和[]先生/女士,身份證號碼為[],居住地址為[](以下簡稱“乙方”)共同簽署。
鑒于,乙方和甲方于年_____月____日簽署了勞動合同。
因此,乙方同意遵守下列各項條款:。
一、發(fā)明和作品。
1.任職前的發(fā)明和作品。
1.1定義:任職前發(fā)明/作品是指乙方在受雇于甲方之前所創(chuàng)作的且為乙方所擁有的與甲方的業(yè)務、產品、研究和開發(fā)有關且未轉讓給甲方的所有發(fā)明、原創(chuàng)作品(包括但不限于計算機軟件)、開發(fā)、改進、商業(yè)秘密等。
1.2披露:除非有任何在先的保密協(xié)議限制乙方向甲方披露任職前發(fā)明/作品,否則,乙方應就任職前發(fā)明/作品及其所附的任何權利行使的限制向甲方做出聲明,并將記錄這些內容的列表以附表的形式附在本協(xié)議后。乙方承諾在附表所做的陳述是真實、完整的。在遵照本款前述披露要求的前提下,如乙方未進行相應的告知且未附上該附表,即表示乙方并無此種任職前發(fā)明/作品。
1.3保留:乙方保留對任職前發(fā)明/作品的完全的所有權及相關的知識產權,同時,任職前發(fā)明/作品將不得被界定為由甲方享有知識產權或其他相關權利的資產。但乙方若在甲方任職期間,向第三方轉讓任職前發(fā)明/作品,在同等條件下,甲方應當享有優(yōu)先受讓權。
1.4許可。
1.4.1許可:在乙方于甲方任職期間,如乙方將任職前發(fā)明/作品運用到甲方的計算機軟件、產品、工藝或機器裝置(以下稱“甲方產品”)中,則甲方將被視作授予一項許可,有權對上述所涉任職前發(fā)明/作品(“所涉任職前發(fā)明/作品”)進行制作、委托他人制作、修改、使用和銷售,無論所涉任職前發(fā)明/作品是作為甲方產品一部分或與甲方產品有關。前句所述授予甲方的許可應當是非獨占的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可。
1.4.2責任:乙方應當保證其對所涉任職前發(fā)明/作品具有合法的處分權。若任何第三方向甲方提起與所涉任職前發(fā)明/作品相關的權利主張,則乙方應當賠償甲方,使之免遭任何的賠償、費用、支出和責任的損失。
1.4.3限制:乙方向第三方轉讓所涉任職前發(fā)明/作品,應當向第三方告之甲方享有的非獨占的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可,并保證甲方始終享有該等許可。
2.任職期間及之后的發(fā)明和作品。
2.1職務發(fā)明。
2.1.1職務發(fā)明是指符合下列情形之一的,因執(zhí)行甲方的任務或者利用甲方的物質技術條件而由乙方完成的發(fā)明創(chuàng)造,包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、開發(fā)、改進、技術秘密和技術訣竅:。
(1)在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造;。
(2)履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造;。
(3)利用甲方的物質技術條件完成的發(fā)明創(chuàng)造;。
(5)其他任何與甲方業(yè)務有關的發(fā)明創(chuàng)造。
上述條款(3)中所稱的甲方的物質技術條件,是指甲方的資金、設備、零部件、材料或者不對外公開的技術資料、數(shù)據等。
2.1.2職務發(fā)明的專利申請權和專利權及其他相關的知識產權屬于甲方。
2.2職務作品。
2.2.1職務作品是指乙方為完成甲方的工作任務所創(chuàng)作的作品,包括但不限于文章、工程設計圖、產品設計圖、示意圖、計算機軟件等。
2.2.2除非本協(xié)議另有規(guī)定,職務作品的署名權屬于乙方,其著作權的其他權利由甲方享有。前句所述著作權的其他權利,包括但不限于發(fā)表權、修改權、保護作品完整權、復制權、發(fā)行權、信息網絡傳播權、改編權等。
2.3計算機軟件職務作品的特別規(guī)定。
2.3.1計算機軟件是指計算機程序及其有關文檔。
2.3.2乙方在甲方任職期間所開發(fā)的計算機軟件有下列情形之一的,該計算機軟件著作權由甲方享有:。
(1)針對本職工作中明確指定的開發(fā)目標所開發(fā)的軟件;。
(2)開發(fā)的軟件是從事本職工作活動中所預見的結果或自然的結果;。
(3)主要使用了甲方的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質技術條件所開發(fā)并由甲方承擔責任的計算機軟件。
2.4非職務發(fā)明/作品。
2.4.1非職務發(fā)明/作品是指乙方在甲方任職期間,由乙方單獨或聯(lián)合他人構思、開發(fā)或實踐所得的,不屬于上述2.1款、2.2款和2.3款規(guī)定的發(fā)明和作品,并且不論該等發(fā)明或作品是否可申請專利或是否可依著作權法或其它相關法律獲得注冊登記等。
2.4.2乙方同意在將任何與上述非職務發(fā)明/作品有關的所有權/著作權和其它相關的權利、利益向第三方進行轉讓時,同等條件下,甲方或甲方指定的人具有優(yōu)先受讓權,但是乙方和他人共同享有所有權和/或知識產權的除外。
2.5通知和披露。
2.5.1乙方應當自職務發(fā)明/職務作品完成之日起的五日內通知甲方。
2.5.2乙方同意自非職務發(fā)明/作品完成之日起五日內,將全部有關該非職務發(fā)明/作品的資料以書面方式充分披露給甲方。
2.6記錄的保存。
乙方同意保存并維護其在甲方任職期間的、所有有關乙方獨自或與他人合作獲得的所有發(fā)明/作品的最新的完整書面記錄資料。
3.專利及著作權登記。
3.1乙方同意協(xié)助甲方或其指定之人,由甲方付費,在任何可能的國家,用各種適當?shù)姆绞?保護甲方的職務發(fā)明/職務作品,及甲方在受讓后取得的任職前發(fā)明/作品、非職務發(fā)明/作品上的權利及與任何國家相關的任何著作權、專利或其它的知識產權。這里的“協(xié)助”包括向甲方或其指定之人提供所有相關的信息和數(shù)據,以及簽署甲方或其指定之人認為必要的申請書、表格、轉讓協(xié)議和其它文書,并采取其他必要的措施。乙方同意,在本協(xié)議終止后,在乙方能力范圍內,乙方仍負有本款規(guī)定的協(xié)助義務。
3.2如果因乙方喪失行為能力或其它原因,以致甲方不能取得乙方簽字去申請、或進行有關轉讓給甲方的發(fā)明或原創(chuàng)性著作在任何中國或外國的專利或著作權登記的申請時,乙方不可撤銷地指定甲方及其正式授權的官員或代理人作為乙方的全權代理人,代表乙方簽署并提交任何該等申請,從事所有其它法律允許的行為以促成專利證書的核發(fā)或著作權的成功登記,并確保其法律效果等同于乙方親自執(zhí)行。
二、歸還甲方文件。
乙方同意離開甲方時,應向甲方歸還(并且不會保留、另行研制或交給他人)所有的裝置、檔案、數(shù)據、記錄、報告、列表、商業(yè)信函、說明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備,其它文件或財產及應該歸還甲方的一切物品,或任何乙方任職期間就前述各項內容所做的復制品或者其它屬于甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。
三、對新雇主的通知。
若乙方與甲方解除勞動關系/勞務關系,乙方承諾向乙方新雇主告知有關乙方在本協(xié)議下的義務;并同意甲方對乙方新雇主發(fā)出通知書,通知該新雇主有關乙方在本協(xié)議下的義務。
四、陳述與保證。
為執(zhí)行本協(xié)議,乙方同意簽署任何適當?shù)膮f(xié)議或采取任何必要的行動,乙方承諾未曾簽訂且將不簽訂任何與本協(xié)議利益相悖的口頭或書面協(xié)議。
五、違約救濟。
5.1乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應向甲方支付違約金人民幣伍(5)萬元。
5.2乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,并對甲方造成經濟損失,支付的違約金不足以抵償甲方的實際損失的,甲方有權就不足部分予以追償。
5.3乙方承認前述5.2款規(guī)定的損害賠償尚不能構成對其違約行為的足夠救濟,甲方可以通過獲得禁令或其他同等的救濟方式修正、彌補或預防乙方的違約行為。該等救濟方式不應被視為對違約行為可采取的排他性的救濟方式,而應作為對法律允許的其他救濟方式的補充。
六、法律適用。
6.1本協(xié)議的履行及解釋,以及雙方基于本協(xié)議而產生的法律關系應適用中華人民共和國法律,并依中華人民共和國法律進行解釋。
七、其它條款。
7.1可分割性:不管任何原因,本協(xié)議的任何條款或規(guī)定被判定為無效時,除非該條款或規(guī)定的無效在實質上已影響整個合同的繼續(xù)履行,該無效性并不影響于任何其它的條款和規(guī)定,并且該無效條款和規(guī)定應被視為已從本協(xié)議中刪除。雙方經協(xié)商可以另行簽訂補充協(xié)議對相關事宜進行約定。
7.2文本:本協(xié)議一式兩份,各方各執(zhí)一份。
7.3標題:本協(xié)議中的所有條款的標題只是為了方便閱讀,不能以任何形式作為對本協(xié)議的解釋或影響本協(xié)議的含意。
7.4生效:本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。通過簽署本協(xié)議,乙方宣稱完全理解并同意遵守本協(xié)議的條款。
(以下無正文,后附簽字頁)。
(協(xié)議簽字頁,此頁無正文)。
雙方特此于文首記載日期簽署本協(xié)議。
甲方:漢海信息技術(上海)有限公司乙方:[]。
蓋章:________________簽字:________________。
授權代表簽字:________。
不侵犯知識產權承諾書篇十九
侵犯著作權罪，是指以營利為目的，違反著作管理法規(guī)，未經著作權人許可，侵犯他人的著作權，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的行為。
“違法所得數(shù)額較大”是指違法所得數(shù)額在3萬元以上;“其他嚴重情節(jié)”是指非法經營數(shù)額在5萬元以上;或者未經著作權人許可，復制發(fā)行其文字作品、音樂、電影、錄像作品、計算機軟件及其他作品，復制品數(shù)量合計在l千張(份)以上;或者有其他嚴重情節(jié)的情形?！斑`法所得數(shù)額巨大”是指違法所得數(shù)額在15萬元以上;“其他特別嚴重情節(jié)”是指非法經營數(shù)額在25萬元以上;或者未經著作權人許可，復制發(fā)行其文字作品、音樂、電影、錄像作品、計算機軟件及其他作品，復制品數(shù)量合計在5千張(份)以上;或者有其他嚴重情節(jié)的情形。
(二)特征。
2、客觀方面表現(xiàn)為以營利為目的，違反著作管理法規(guī)，未經著作權人許可，侵犯他人著作權，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的行為。具體包括下述4種情形：
(2)出版他人享有專有出版權的圖書的;。
(3)未經錄音錄象制作者許可，復制發(fā)行其制作的錄音錄象的;。
(4)制作、出售假冒他人署名的美術作品的;。
3、犯罪主體是一般主體，既包括自然人，也包括單位;。
4、主觀方面是故意。
銷售侵權復制品罪，是指以營利為目的，違反著作權管理法規(guī)，明知是侵權復制品而故意銷售，違法所法數(shù)額巨大的行為。
“違法所得數(shù)額巨大”，是指違法所得數(shù)額在10萬元以上。
(二)特征。
1、侵犯的客體既包括國家對文化市場的管理秩序，又包括著作權人的著作權和鄰接權;。
3、犯罪主體是一般主體，既包括自然人，也包括單位;。
4、主觀方面是故意。
不侵犯知識產權承諾書篇二十
第一條為保護本企業(yè)持有的知識產權，加強知識產權管理。鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，根據國務院《關于進一步加強知識產權保護工作的決定》的要求，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的知識產權包括《專利法》、《著作權法》、《商標法》、《反不正當競爭法》等有關法律所規(guī)定的權利，其中主要包括：
(一)專利權：主要包括新物質、新材料、新產品、新技術、新工藝、新配方、
新設計的專利申請權、專利權、專利實施許可權等。
(二)商標權：本企業(yè)擁有的注冊商標專用權。
(三)著作權：主要利用單位的物質技術條件創(chuàng)作，并由單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明，計算機軟件、集成電路布圖設計、地圖、攝影、錄音、錄像等職務作品的著作權;有本企業(yè)提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進行創(chuàng)作的作品所享有的著作權。
(四)商業(yè)秘密(含技術和經營秘密)：主要是不為公眾所知悉，只屬本企業(yè)擁有的經營管理、工程、設計、市嘗租賃、服務信息等。
(五)其他單位單位委托本企業(yè)承擔的科研任務并負有保密義務的科技成果權。
(六)本企業(yè)引進的專利。商標、著作、計算機軟件等知識權。
(七)《反不正當競爭法》所賦予的權利，入商號、域名、網絡地址專用等。
第三條企業(yè)各級領導、各部門應當采取切實措施加強對企業(yè)知識產權工作的管理，增強員工知識產權法律保護意識，維護企業(yè)無形資產的合法權益。
第四條企業(yè)的知識產權受國家法律保護，任何組織、個人不得侵犯。凡本企業(yè)(包括企業(yè)總部。分公司及各地的分支機構，下同)的員工(包含企業(yè)各級領導、無固定期限的員工、合同制員工、臨時工等，下同)，或來本企業(yè)實習、學習、進修或合作研究的研究人員，均應遵守本辦法。
第二章管理機構和責任。
第五條本企業(yè)成立知識產權領導小組，由企業(yè)董事長、總經理、主管副總經理及總經辦、技術開發(fā)部、法務部、人力資源部、市場部、客戶服務部、保密室、財務部等負責人組成，董事長為領導小組組長。知識產權領導小組是本企業(yè)知識產權的領導機構，負責對于本企業(yè)知識產權的宏觀管理，其中主要職責是：
(一)制定本企業(yè)知識產權工作發(fā)展的策略及規(guī)定;。
(二)審查本企業(yè)知識產權管理工作的有關辦法、工作規(guī)劃、計劃：
(三)指導、檢查、監(jiān)督本企業(yè)知識產權管理辦公室的工作執(zhí)行情況;。
(四)規(guī)劃處理與企業(yè)有知識產權的爭議，保護本企業(yè)的知識產權;。
(五)其他有關知識產權的領導、管理和協(xié)調工作。
第六條本企業(yè)在技術開發(fā)部(或者法務部)設知識產權管理辦公室，由分管技術開發(fā)部(或法務部)的副兼任知識產權管理辦公室主任。知識產權管理辦公室是知識產權領導小組的下設機構，歸口管理知識產權工作，負責處理企業(yè)知識產權管理的日常事務，其中主要職責是：
(二)宣傳、普及知識產權知識及有關法律、法規(guī)和管理辦法;。
(三)審查企業(yè)各部門申報的知識產權文書，管理知識產權的申請、注冊、登記統(tǒng)計等工作：
(四)管理日常的知識產權的狀況。權屬變更：
(五)配合政府知識產權行政管理部門的日常及專項工作。
(六)監(jiān)理渉外知識產權、進出口產品和技術合同中的有關知識產權問題;。
(七)負責對企業(yè)相關人員進行知識產權的專利培訓;。
(八)協(xié)助調處知識產權糾紛;。
(九)負責辦理、落實知識產權領導小組交辦的其他知識產權事務。
第七條在技術開發(fā)部(或法務部)確定1名專職或兼職人員負責人員負責知識產權管理辦公的日常工作。
第三章。
知識產權屬企業(yè)的無形資產，企業(yè)根據實際需要對之加以評估，并在企業(yè)財務會計上反映。
在國內外科技開發(fā)、市場交易等產權變更時，必須進行知識產權評估，重大的事項須經主管領導和管理部門批準，報知識產權管理辦公室備案。評估報告應當備案保存。
第九條知識產權查新。查索制度。
企業(yè)進行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等渉及知識產權活動前，相應部門必須進行查新以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產生真正知識產權。
(一)本企業(yè)的新技術、新工藝。新產品等研究開發(fā)和技術改造，要充分利用專利文獻制定正確研究方向和技術路線，提高研究開發(fā)的起點，避免重復開發(fā)或者發(fā)生知識產權糾紛。
(二)重大科研課題在立項、結題時應當進行查新和檢索。
(三)申請專利、確定納入商業(yè)秘密保護的技術訣竅、信息等，必須進行查新和檢索。
(四)申請商標注冊、使用新商號前，必須進行相關檢索。
(五)開發(fā)新產品使用新型號、品牌前，必須進行相關的檢索。
(六)企業(yè)對涉及知識產權的新技術、新產品進出口，必須查新和檢索，全面了解有關技術或產品的知識權狀況，避免重復引進等問題，向國外出口新技術新產品時必須作有關知識產權查詢工作，并報知識產權管理辦公司備案。
第十條知識產權工作備案制度。
企業(yè)對涉及知識產權的有關進行備案，主要包括：高新科技的科研獨立開發(fā)、
合作開發(fā)、知識產權合同：知識產權轉讓合同;知識產權評估;涉及知識產權的企業(yè)批準文件;知識產權成果處理方案;知識產權糾紛處理方案：具體的知識產權獎勵措施;知識產權會議的決議：知識產權領導小組組成成員、知識產權管理辦公室成員名單;知識產權中涉及范圍人員名單;商業(yè)秘密保護范圍規(guī)定;商業(yè)秘密保護措施;知識產權保護承諾書及相關的勞動合同;有關的知識產權規(guī)定;知識產權的財務處理等相關資料報知識產權管理辦公室備案。
第十一條企業(yè)建立成果歸屬判定制度。
(一)個人知識產權活動。企業(yè)鼓勵員工在工作之余開展個人創(chuàng)新和知識產權創(chuàng)新活動。對于個人的非職務智力成果，企業(yè)予以尊重。
(二)職務知識產權創(chuàng)作活動。員工的職務創(chuàng)作活動的智力成果，歸屬本企業(yè)，其作品、技術成果、設計、發(fā)明等申請權及權利歸屬企業(yè)，企業(yè)根據不同的情況給予精神和物質獎勵，并保護其創(chuàng)作者的署名權。
以下智力勞動成果屬于本企業(yè)：
1、為本職工作所完成的智力勞動成果;。
2、為本企業(yè)分配制定專項工作任務所完成的智力勞動成果;。
3、主要利本企業(yè)的資金、設備、材料等所完成的智力勞動成果;。
5、離開本企業(yè)1年內所完成的，與其在本企業(yè)承擔的本職工作或本企業(yè)分配的任務有相關的智力勞動成果。
企業(yè)員工的個人智力勞動成果，不屬于職務智力勞動成果，在以個人名義申請登記注冊或者授權前，需要確認為其個人智力勞動成果的，應向本企業(yè)知識產權管理辦公室提交書面說明，經審查后由知識產權管理辦公室出具《個人智力勞動成果確認書》。
第十二條知識產權檔案集中管理制度。
企業(yè)的知識產權依照不同的標準進行分類，由企業(yè)知識產權管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
(一)項目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標項目的研究課題)，從立項起到結題止，知識產權辦公室應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的10個工作日內向知識產權管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。
前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
(二)知識產權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。
(三)涉及知識產權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經主管領導審批，由知識產權管理辦公室審核登記備案后方可借出。
(一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。
(二)產品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。
(三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
(四)在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產權擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。
(五)員工在進入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產權管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責任保護本企業(yè)的知識產權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓。
(六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。
(七)提交的新產品在國內外參加展覽會，涉及知識產權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。
(一)與國內外單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，依據《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護知識產權的條款。
(二)訂立技術合同(技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢)、專利實施許可合同，必須經過知識產權管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。
(三)同國內外單位或個人進行專利權、商標權和著作權、商業(yè)秘密等知識產權方面的許可證貿易時，需簽訂實施許可合同，并根據許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。
企業(yè)各部門、各級領導應充分認識知識產權的重要性，要依照《反不正當競爭法》，堅決制止、杜絕由不正當行為造成的知識產權流失;充分利用法律規(guī)定和結合本企業(yè)實際，發(fā)揮知識產權在企業(yè)競爭中的作用。
(一)企業(yè)積極進行知識產權登記、備案、申請確權工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產權保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產品等任何方式向社會公開。
(二)嚴防商標、專利、域名、商號被他人搶注。
(三)各部門積極配合知識產權管理辦公室日常跟蹤商標、專利、商號及其他知識產權的登記注冊、授權情況，發(fā)現(xiàn)可能對本企業(yè)知識產權有沖突的情形，應通過知識產權管理辦公室采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應的程序解決。
(四)任何機構和個人，發(fā)現(xiàn)侵權或者侵權的可能，應采取積極措施配合知識產權管理辦分室在行政執(zhí)法機關和司法機關的指導下解決問題。
(五)企業(yè)聘請知識產權法律專業(yè)的常年法律顧問，對企業(yè)的知識產權保護提供幫助。
第十六條企業(yè)建立知識產權宣傳制度。
本企業(yè)設立知識產權宣傳、保護基金，用于每年的知識產權培訓和宣傳工作。對員工制定培訓、宣傳計劃，加強知識產權保護宣傳工作。
第四章獎懲。
第十七條智力勞動成果的完成人員，有在相關成果文件上注明自己是該成果完成人的權利和獲得相應榮譽、獎勵的權利。
第十八條專利權被授予后，專利權持有單位要按照專利法等有關法律規(guī)定給發(fā)明人或設計人獎金。
專利技術及其他技術實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，要按照專利法、技術合同法及其它有關規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設計人酬金或提成。
第十九條任何人不得采用不正當手段擅自將本企業(yè)所有的知識產權泄露、使用、許可或轉讓。
第二十條違反本規(guī)定，泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉讓、變相轉讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識產權，或造成本企業(yè)知識產權流失和損失的，本企業(yè)對直接負責人員給予相應的行政處分，對給本企業(yè)造成的經濟損失，依法要求其進行相應的賠償，侵權行為觸犯刑律將依法追究其刑事責任。
第二十一條任何單位和個人有權監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責任勸阻，制止和舉報違反本規(guī)定的人員和行為。對舉報有功的單位或個人要予以保護和獎勵。
第二十二條對知識產權保護工作，企業(yè)將定期或不定期地對有關人員給予相應的精神或物質獎勵，或通報批評、處罰。
第二十三條對未及時申請專利、商標注冊、軟件登記或未采取其它保護措施，給本企業(yè)權益造成損失的，應追究直接責任者和單位主要負責人的責任。必要時給該單位負責人及有關人員以行政處分，嚴重的提交司-法-部門處理。
第五章附則。
第二十四條知識產權的保護時效及其它產權界定等問題按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護本企業(yè)知識產權、促進本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。
第二十五條本規(guī)定由本企業(yè)知識產權領導小組負責解釋。
第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
不侵犯知識產權承諾書篇二十一
科技進步是經濟發(fā)展的重要動力,是增強綜合國力,提高國際競爭力的關鍵所在?？萍加媱濏椖渴钱a生知識產權的重要來源之一,科技成果歸屬與項目承擔人利益息息相關。以下是本站小編為大家精心準備的：3篇知識產權。
承諾書。
范本。歡迎參考閱讀!
為了有效保護知識產權、共同維護展會各方的合法權益和展會公平、公正、有序的秩序，我公司作為展會的參展單位，特做如下承諾：
1、認真學習有關展會知識產權保護的有關法規(guī)和政策性文件，遵守相關規(guī)定和展會投訴機構的展會知識產權糾紛處理規(guī)則。
2、不在展會期間展出侵犯他人知識產權的展品以及發(fā)放有關的宣傳資料。
3、在展會期間，我公司若展出涉嫌侵犯他人知識產權的展品，根據展會主辦方制定的有關知識產權糾紛的處理規(guī)則或知識產權行政管理部門、司法機關的要求，我們將自愿接受有關處理并撤出涉嫌侵權展品以及有關的宣傳資料，更換相應的宣傳展板等。
4、積極配合主辦方設立的投訴機構或知識產權行政管理部門、司法機關在展會期間進行取證、勘驗、詢問等工作，并配合主辦方開展的其他與知識產權的工作。
5、提出的知識產權侵權投訴訴重事實和證據，不亂訴、濫訴。
6、賠償一切因涉嫌侵犯他人知識產權或惡意不投訴而對展會主辦方造成損失。
參展單位名稱(蓋章)：參展單位負責人簽字：日期：
本學位論文在導師(或指導小組)的指導下，由本人獨立完成。本學位論文研究所獲得的研究成果，其知識產權歸河北醫(yī)科大學所有。河北醫(yī)科大學有權對本學位論文進行交流、公開和使用。凡發(fā)表與學位論文主要內容相關的論文，第一署名為單位河北醫(yī)科大學，試驗材料、原始數(shù)據、申報的專利等知識產權均歸河北醫(yī)科大學所有。否則，承擔相應法律責任。
研究生簽名：導師簽章：二級學院領導蓋章：
河北醫(yī)科大學研究生學位論文獨創(chuàng)性聲明。
本論文是在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特別加以標注和致謝等內容外，文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫的研究成果，指導教師對此進行了審定。本論文由本人獨立撰寫，文責自負。
研究生簽名：導師簽章：
第一章總則。
第一條為保護本企業(yè)持有的知識產權，加強知識產權管理。鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，根據國務院《關于進一步加強知識產權保護工作的決定》的要求，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的知識產權包括《專利法》、《著作權法》、《商標法》、《反不正當競爭法》等有關法律所規(guī)定的權利，其中主要包括：
(一)專利權：主要包括新物質、新材料、新產品、新技術、新工藝、新配方、
新設計的專利申請權、專利權、專利實施許可權等。
(二)商標權：本企業(yè)擁有的注冊商標專用權。
(三)著作權：主要利用單位的物質技術條件創(chuàng)作，并由單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明，計算機軟件、集成電路布圖設計、地圖、攝影、錄音、錄像等職務作品的著作權;有本企業(yè)提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進行創(chuàng)作的作品所享有的著作權。
(四)商業(yè)秘密(含技術和經營秘密)：主要是不為公眾所知悉，只屬本企業(yè)擁有的經營管理、工程、設計、市嘗租賃、服務信息等。
(五)其他單位單位委托本企業(yè)承擔的科研任務并負有保密義務的科技成果權。
(六)本企業(yè)引進的專利。商標、著作、計算機軟件等知識權。
(七)《反不正當競爭法》所賦予的權利，入商號、域名、網絡地址專用等。
第三條企業(yè)各級領導、各部門應當采取切實措施加強對企業(yè)知識產權工作的管理，增強員工知識產權法律保護意識，維護企業(yè)無形資產的合法權益。
第四條企業(yè)的知識產權受國家法律保護，任何組織、個人不得侵犯。凡本企業(yè)(包括企業(yè)總部。分公司及各地的分支機構，下同)的員工(包含企業(yè)各級領導、無固定期限的員工、合同制員工、臨時工等，下同)，或來本企業(yè)實習、學習、進修或合作研究的研究人員，均應遵守本辦法。
第二章管理機構和責任。
第五條本企業(yè)成立知識產權領導小組，由企業(yè)董事長、總經理、主管副總經理及總經辦、技術開發(fā)部、法務部、人力資源部、市場部、客戶服務部、保密室、財務部等負責人組成，董事長為領導小組組長。知識產權領導小組是本企業(yè)知識產權的領導機構，負責對于本企業(yè)知識產權的宏觀管理，其中主要職責是：
(一)制定本企業(yè)知識產權工作發(fā)展的策略及規(guī)定;。
(二)審查本企業(yè)知識產權管理工作的有關辦法、工作規(guī)劃、計劃：
(三)指導、檢查、監(jiān)督本企業(yè)知識產權管理辦公室的工作執(zhí)行情況;。
(四)規(guī)劃處理與企業(yè)有知識產權的爭議，保護本企業(yè)的知識產權;。
(五)其他有關知識產權的領導、管理和協(xié)調工作。
第六條本企業(yè)在技術開發(fā)部(或者法務部)設知識產權管理辦公室，由分管技術開發(fā)部(或法務部)的副兼任知識產權管理辦公室主任。知識產權管理辦公室是知識產權領導小組的下設機構，歸口管理知識產權工作，負責處理企業(yè)知識產權管理的日常事務，其中主要職責是：
(二)宣傳、普及知識產權知識及有關法律、法規(guī)和管理辦法;。
(三)審查企業(yè)各部門申報的知識產權文書，管理知識產權的申請、注冊、登記統(tǒng)計等工作：
(四)管理日常的知識產權的狀況。權屬變更：
(五)配合政府知識產權行政管理部門的日常及專項工作。
(六)監(jiān)理渉外知識產權、進出口產品和技術合同中的有關知識產權問題;。
(七)負責對企業(yè)相關人員進行知識產權的專利培訓;。
(八)協(xié)助調處知識產權糾紛;。
(九)負責辦理、落實知識產權領導小組交辦的其他知識產權事務。
第七條在技術開發(fā)部(或法務部)確定1名專職或兼職人員負責人員負責知識產權管理辦公的日常工作。
第三章。
知識產權屬企業(yè)的無形資產，企業(yè)根據實際需要對之加以評估，并在企業(yè)財務會計上反映。
在國內外科技開發(fā)、市場交易等產權變更時，必須進行知識產權評估，重大的事項須經主管領導和管理部門批準，報知識產權管理辦公室備案。評估報告應當備案保存。
第九條知識產權查新。查索制度。
企業(yè)進行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等渉及知識產權活動前，相應部門必須進行查新以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產生真正知識產權。
(一)本企業(yè)的新技術、新工藝。新產品等研究開發(fā)和技術改造，要充分利用專利文獻制定正確研究方向和技術路線，提高研究開發(fā)的起點，避免重復開發(fā)或者發(fā)生知識產權糾紛。
(二)重大科研課題在立項、結題時應當進行查新和檢索。
(三)申請專利、確定納入商業(yè)秘密保護的技術訣竅、信息等，必須進行查新和檢索。
(四)申請商標注冊、使用新商號前，必須進行相關檢索。
(五)開發(fā)新產品使用新型號、品牌前，必須進行相關的檢索。
(六)企業(yè)對涉及知識產權的新技術、新產品進出口，必須查新和檢索，全面了解有關技術或產品的知識權狀況，避免重復引進等問題，向國外出口新技術新產品時必須作有關知識產權查詢工作，并報知識產權管理辦公司備案。
企業(yè)對涉及知識產權的有關進行備案，主要包括：高新科技的科研獨立開發(fā)、
合作開發(fā)、知識產權合同：知識產權轉讓合同;知識產權評估;涉及知識產權的企業(yè)批準文件;知識產權成果處理方案;知識產權糾紛處理方案：具體的知識產權獎勵措施;知識產權會議的決議：知識產權領導小組組成成員、知識產權管理辦公室成員名單;知識產權中涉及范圍人員名單;商業(yè)秘密保護范圍規(guī)定;商業(yè)秘密保護措施;知識產權保護承諾書及相關的。
勞動合同。
;有關的知識產權規(guī)定;知識產權的財務處理等相關資料報知識產權管理辦公室備案。
第十一條企業(yè)建立成果歸屬判定制度。
(一)個人知識產權活動。企業(yè)鼓勵員工在工作之余開展個人創(chuàng)新和知識產權創(chuàng)新活動。對于個人的非職務智力成果，企業(yè)予以尊重。
(二)職務知識產權創(chuàng)作活動。員工的職務創(chuàng)作活動的智力成果，歸屬本企業(yè)，其作品、技術成果、設計、發(fā)明等申請權及權利歸屬企業(yè)，企業(yè)根據不同的情況給予精神和物質獎勵，并保護其創(chuàng)作者的署名權。
以下智力勞動成果屬于本企業(yè)：
1、為本職工作所完成的智力勞動成果;。
2、為本企業(yè)分配制定專項工作任務所完成的智力勞動成果;。
3、主要利本企業(yè)的資金、設備、材料等所完成的智力勞動成果;。
5、離開本企業(yè)1年內所完成的，與其在本企業(yè)承擔的本職工作或本企業(yè)分配的任務有相關的智力勞動成果。
企業(yè)員工的個人智力勞動成果，不屬于職務智力勞動成果，在以個人名義申請登記注冊或者授權前，需要確認為其個人智力勞動成果的，應向本企業(yè)知識產權管理辦公室提交書面說明，經審查后由知識產權管理辦公室出具《個人智力勞動成果確認書》。
第十二條知識產權檔案集中管理制度。
企業(yè)的知識產權依照不同的標準進行分類，由企業(yè)知識產權管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
(一)項目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標項目的研究課題)，從立項起到結題止，知識產權辦公室應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的10個工作日內向知識產權管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。
前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
(二)知識產權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。
(三)涉及知識產權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經主管領導審批，由知識產權管理辦公室審核登記備案后方可借出。
(一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。
(二)產品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。
(三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
(四)在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產權擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。
(五)員工在進入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產權管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責任保護本企業(yè)的知識產權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓。
(六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。
(七)提交的新產品在國內外參加展覽會，涉及知識產權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。
第十四條知識產權合同制度。
(一)與國內外單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，依據《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護知識產權的條款。
(二)訂立技術合同(技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢)、專利實施許可合同，必須經過知識產權管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。
(三)同國內外單位或個人進行專利權、商標權和著作權、商業(yè)秘密等知識產權方面的許可證貿易時，需簽訂實施許可合同，并根據許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。
企業(yè)各部門、各級領導應充分認識知識產權的重要性，要依照《反不正當競爭法》，堅決制止、杜絕由不正當行為造成的知識產權流失;充分利用法律規(guī)定和結合本企業(yè)實際，發(fā)揮知識產權在企業(yè)競爭中的作用。
(一)企業(yè)積極進行知識產權登記、備案、申請確權工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產權保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產品等任何方式向社會公開。
(二)嚴防商標、專利、域名、商號被他人搶注。
(三)各部門積極配合知識產權管理辦公室日常跟蹤商標、專利、商號及其他知識產權的登記注冊、授權情況，發(fā)現(xiàn)可能對本企業(yè)知識產權有沖突的情形，應通過知識產權管理辦公室采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應的程序解決。
(四)任何機構和個人，發(fā)現(xiàn)侵權或者侵權的可能，應采取積極措施配合知識產權管理辦分室在行政執(zhí)法機關和司法機關的指導下解決問題。
(五)企業(yè)聘請知識產權法律專業(yè)的常年法律顧問，對企業(yè)的知識產權保護提供幫助。
第十六條企業(yè)建立知識產權宣傳制度。
本企業(yè)設立知識產權宣傳、保護基金，用于每年的知識產權培訓和宣傳工作。對員工制定培訓、宣傳計劃，加強知識產權保護宣傳工作。
第四章獎懲。
第十七條智力勞動成果的完成人員，有在相關成果文件上注明自己是該成果完成人的權利和獲得相應榮譽、獎勵的權利。
第十八條專利權被授予后，專利權持有單位要按照專利法等有關法律規(guī)定給發(fā)明人或設計人獎金。
專利技術及其他技術實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，要按照專利法、技術合同法及其它有關規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設計人酬金或提成。
第十九條任何人不得采用不正當手段擅自將本企業(yè)所有的知識產權泄露、使用、許可或轉讓。
第二十條違反本規(guī)定，泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉讓、變相轉讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識產權，或造成本企業(yè)知識產權流失和損失的，本企業(yè)對直接負責人員給予相應的行政處分，對給本企業(yè)造成的經濟損失，依法要求其進行相應的賠償，侵權行為觸犯刑律將依法追究其刑事責任。
第二十一條任何單位和個人有權監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責任勸阻，制止和舉報違反本規(guī)定的人員和行為。對舉報有功的單位或個人要予以保護和獎勵。
第二十二條對知識產權保護工作，企業(yè)將定期或不定期地對有關人員給予相應的精神或物質獎勵，或通報批評、處罰。
第二十三條對未及時申請專利、商標注冊、軟件登記或未采取其它保護措施，給本企業(yè)權益造成損失的，應追究直接責任者和單位主要負責人的責任。必要時給該單位負責人及有關人員以行政處分，嚴重的提交司-法-部門處理。
第五章附則。
第二十四條知識產權的保護時效及其它產權界定等問題按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護本企業(yè)知識產權、促進本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。
第二十五條本規(guī)定由本企業(yè)知識產權領導小組負責解釋。
第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
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