合同有助于明確交易雙方的權利和義務，以避免誤解和糾紛的發(fā)生。為了編寫一份完美的合同，首先應確保合同的明確性和準確性。合同是雙方或多方通過協(xié)商達成的具有法律效力的文件，合同是商業(yè)交易中確保交易安全和權益保護的重要法律工具。如何擬定一份簡潔明了的合同，是每個經營者需要思考的問題。以下是一些精選的合同范文，供參考和借鑒。
服裝工廠合同篇一
一、全車間職工每周必須按所布置的學習時間、學習內容，認真參加政治、生產、技術的學習，學習中做到思想集中，刻苦學習，討論時積極發(fā)言。
二、學習按時參加，不準遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學習考勤記錄和學習記錄，把它作為獎金考核的一項內容。
三、車間召開小組長會（或組織學習），事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切預備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。
車間勞動紀律和考勤制度。
為加強勞動紀律，保持正常勞動生產秩序，按工人參加治理與專業(yè)治理相結合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協(xié)助治理。
一、考勤員應以負責精神天天準確考勤，以上班鈴聲響后為準，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準。（中午不準提前就餐，違者按早退處理，治理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計員作計算工資和出勤率的依據。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據情節(jié)輕重給予批評教育或處分。
三、生產、工作時間不準看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時或其他損丟由鬧人負責。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動紀律、賭博、私拿產品、有意損壞產品和公物者，除給予經濟罰款處，還根據情節(jié)輕重給予行政處理，如有被公安機關拘留審查期間停發(fā)工資。
六、因斗毆負傷、休息期間，停發(fā)工資，負傷者的工效和醫(yī)療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規(guī)程，注重安全生產，愛護工具設備，節(jié)約原輔材料，提高技術業(yè)務能力，努力實現優(yōu)質高產、低消耗。
服裝工廠合同篇二
出租方：___________(以下簡稱甲方)
承租方：___________
法定代表人：(以下簡稱乙方)
住址：身份證號碼：聯系電話：
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃___________，雙方同意根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，按照公平、自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則訂立本合同。
一、甲方同意將位于___________，建筑面積合計___________m2,空地___________m2,租賃給乙方作廠房使用。
二、租賃期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止，租賃期12年，第七年起每三年租金費用在上期基礎上遞增10%。
三、雙方議定上述廠房租金：從20__年__月__日起至20__年__月__日止，建筑物每月每平方7元，面積___________平方米，月租金___________元，空地每月每平方2元，面積___________平方米，月租金___________元;代環(huán)衛(wèi)部門收取生活垃圾清運費及代治保會收取治安聯防費每月每平方___________元(按建筑面積計，不含工業(yè)垃圾)，合計___________元;月租金費用合計___________元，年租金費用合計___________元(大寫：___________)。
從20__年__月__日起至20__年__月__日止，建筑物每月每平方___________元，面積___________平方米，月租金___________元，空地每月每平方___________元，面積___________平方米，月租金___________元;代環(huán)衛(wèi)部門收取生活垃圾清運費及代治保會收取治安聯防費每月每平方___________元(按建筑面積計，不含工業(yè)垃圾)，合計___________元;月租金費用合計___________元，年租金費用合計___________元(大寫：___________)。
從20__年__月__日起至20__年__月__日止，建筑物每月每平方___________元，面積___________平方米，月租金___________元，空地每月每平方___________元，面積___________平方米，月租金___________元;代環(huán)衛(wèi)部門收取生活垃圾清運費及代治保會收取治安聯防費每月每平方___________元(按建筑面積計，不含工業(yè)垃圾)，合計___________元;月租金費用合計___________元，年租金費用合計___________元(大寫：___________)。
四、合同簽訂日起乙方須繳交___________元(大寫;叁拾貳萬陸仟玖佰肆拾叁元貳角柒分)給甲方作為合同履約定金，定金不算利息，租賃期滿后乙方在無違約的情況下，甲方將定金退還給乙方。
五、上述租金、費用為不含稅，甲方收取租金時只開具收款收據作收款憑證。乙方如需開具租金稅發(fā)票，所發(fā)生的稅金全部由乙方負責承擔繳付。
六、如乙方需要在空地搭建其它設施，必須獲得甲方書面審批后，才能搭建。廠內車棚面積按空地單價計租;若作車間或倉庫使用，按建筑物單價計租。
七、雙方的責任
1、租賃期內，乙方必須嚴格遵守國家法律和政策，經營的項目要報當地工商、治安、勞動、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等有關部門審批同意，如不符合有關要求而造成的一切損失，由乙方承擔。
2、租賃期內，若乙方對該廠房需要進行裝修或改建，必須由我社區(qū)規(guī)劃發(fā)展辦審批后才能裝修或改建。不能改變廠房的建筑結構，否則乙方應負責修復至原狀，并且甲方有權單方解除合同，收回該廠房，沒收履約定金，并要求乙方賠償損失。
3、租賃期內，未經甲方書同意，乙方不得擅自將該廠房轉租，否則甲方有權單方解除合同，收回該廠房，沒收履約定金。
4、租賃期內，社區(qū)出具消防使用證外，該廠房(包括主體結構和所有附屬設施)的日常維修養(yǎng)護費用由乙方負責;乙方要及時向甲方匯報維修保養(yǎng)情況。因廠房滲漏或水浸而導致乙方經濟損失，甲方不負擔任何責任。
5、租賃期內，甲方負責將用電(但不包含供電部門收取的管理費、電損費，用電按現有設施外，一切費用由乙方負責支付)、水架設到廠房一個固定位置。乙方增設的不可移動的設施(裝修、門、窗及水、通訊線路等)，租賃期滿乙方不得自行拆除，無償移交給甲方。
6、租賃期內，乙方必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動法規(guī)定，為工人參報社會保險，按時足額支付工人每月勞動工資和勞保福利，因乙方違反勞動法造成的經濟責任均由乙方獨立承擔。
7、租賃期內，甲方只負責投入消防設備設施和電梯安裝，之后消防及電梯的年審、維護保養(yǎng)費用由乙方負責。如出現消防等責任事故，產生的法律及經濟責任(包括但不限于對甲方和第三人的侵權責任)均由乙方自行承擔。
8、租賃期內，乙方生產經營所需的一切費用(包括但不限于水電費、電視天線費)及所產生的全部債權債務，均由乙方自行承擔，與甲方無關。
9、租賃期內，甲方不得干預乙方正常的經營活動，并配合乙方辦理與該廠房租賃相關的手續(xù)。
10、租賃期內，乙方不允許在廠房內住宿、生火煮食，由此產生的后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。
11、乙方必須遵守國家和地方的相關法律、法規(guī)規(guī)定，守法經營，否則，甲方有權單方解除合同，收回出租物，沒收履約定金。
12、電費每度電按1.06元收取。
八、合同終止
1、租賃期滿或合同解除后十日內乙方無條件遷出該廠房，并將該廠房返還甲方，該廠房內的一切固定裝修及附屬設施，乙方均不得拆除或破壞，歸甲方所有而不作任何賠償或補償。如乙方逾期將該廠房交回給甲方，乙方應從逾期交回該廠房之日起，按原租金的兩倍計算支付租金給甲方。
2、租賃期滿或合同解除后超過十天，乙方在甲方廠房內仍有財物未清走的，視作放棄該財產的所有權，甲方可自行處理。
九、違約責任
1、乙方應按租賃合同每月28日前向甲方支付租金及有關費用，否則每逾期1日，須向甲方支付所欠租金費用總額千分之五的違約金。若乙方逾期繳交租金、費用等任一項超過30日，視作乙方同意甲方在無須通知乙方的情況下對廠房實行停水停電處理，并單方解除同，收回該廠房，沒收履約定金，追償乙方所欠租金，有關費用以及違約金。
2、租賃期內，甲方無正當理由不得提前解除合同。
3、乙方如拖欠租金和下落不明，而且原有通訊工具無法聯絡一個月以上，甲方有權單方終止合同、沒收定金，并自行收回出租物另行出租。乙方放置的物品由甲方進行無因管理，但不承擔自然滅失的責任。
4、租賃期內，若遇不可抗力的因素致使本合同不能履行的，本合同自行解除，乙方應無條件將該廠房還甲方，而雙方各自不承擔違約責任。
5、租賃期內，若政府需要征地或拆遷或改建等致使合同不能履行，甲方須提前三個月書面通知乙方，乙方保證在接通知后三個月內，無條件將該廠房及空地交還甲方;若政府有補償的，則按政府補償文件處理;若乙方無其他違約行為，雙方辦妥交接后由甲方無息退回定金給乙方，本合同自行解除，租金計算到發(fā)出書面通知日止，此外，甲方不再對乙方作其他任何經濟補償或賠償。
6、租賃期內，如遇自然災害致使租賃合同無法繼續(xù)履行的，甲、乙雙方不承擔違約責任。雙方應友好商定，若乙方有購買保險的，則按照國家保險法執(zhí)行。
十、爭議解決
本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方首先應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴，通過訴訟途徑解決。
十一、其它事項
1、本合同經甲、乙雙方蓋章、法定代表人簽名，乙方交付全部定金后生效。
2、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份由甲方存檔，三份均具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
服裝工廠合同篇三
發(fā)包商（甲方）：____市江南白沙大道車城承包商（乙方）:南寧家惠美保潔依據中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方承包甲方保潔工作事宜，簽訂本合同。
一、保潔服務內容。
1.工作內容：清洗二手汽車。
3.時間為：9：0x1：00。4、人員配置:2名保潔人員5休息方式:每逢下雨天視為休息日。或接到甲方通知不用上班的情況下也視為休息日。
二、保潔服務費及支付方式。
1.每名保潔員每月服務費用1800元，兩名保潔員每月服務費用共計人民幣為3600元大寫金額參仟陸佰元整.甲方應在每月____日前以現金的方式向乙方支付上月的服務費。
2.乙方在休息時的保潔服務費,由甲方照常支付每月規(guī)定的兩名保潔員每月服。
1.乙方服務區(qū)域為：____市江南白沙大道xx名車城務費用共計人民幣為3600元大寫金額參仟陸佰元整。乙方賬戶名稱：開戶行：賬戶：.乙方在收取服務費時，應提前____日向甲方開具收款收據，乙方按時開具收據是甲方按時支付費用的前提條件，如因乙方未能按時提供收據而導致甲方無法及時支付費用的，一切責任均由乙方承擔，乙方無權就此要求甲方承擔違約責任或單方解除合同。
三、甲方權責。
1.甲方有權對乙方保潔情況進行檢查。如發(fā)現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，將書面通知乙方并視情況扣減服務費，直至終止合同。
2.甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的場所。
3.甲方有權視情況需要提前24小時通知乙方保潔員加班，日常加班費按每人每小時40元，國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定，給予三倍工資標準。
四、乙方權責。
1.乙方保潔人員應做到服裝干凈，儀表整潔，舉止大方，態(tài)度和藹，文明禮貌，服從甲方有關人員監(jiān)督管理。
2.乙方保潔人員在保潔過程中，須恪守職責，不得干擾甲方的辦公遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，如有違反，全部責任由乙方承擔并賠償由此給甲方造成的全部損失，同時甲方有權解除本協(xié)議。
3.乙方應與保潔人員簽訂勞動合同，保潔人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會保險等均由乙方負責。
4.保潔人員應遵循乙方的安全生產規(guī)定，在保潔過程中，除不可抗力及甲方有重大過失外，所發(fā)生的人身事故、責任與費用等均由乙方自行承擔。
五、違約責任：
1.甲方應按合同約定時間向乙方支付項目款項，因甲方無故拖欠、違約的，應賠償每天合同總額1%違約金.
2.乙方提供的保潔人員如不符合本合同約定的人數，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務費用。
3.乙方未按約定調換或補足保潔人員，或調換后仍不符合約定的，甲方有權單方解除合同，乙方應支付甲方相當于本合同約定年費用總額的2%的違約金。
4.因乙方保潔人員的過失或故意行為，造成甲方或第三人經濟損失的，乙方承擔連帶賠償責任，且甲方有權解除合同。
六、合同期限本合同期限為________年，自乙方保潔人員開始工作之日起計算。任何一方擬提前解除合同，需提前兩個月書面通知對方而無需承擔違約責任，雙方結算費用后合同終止。未按約定單方解除的，需要承擔年費用總額10%的違約金。
七、爭議解決方式因本合同的效力、解釋和執(zhí)行而產生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
八、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各持一份.雙方簽字蓋章之日起生效，均具同等法律效力。
服裝工廠合同篇四
性別。
法定代表人出生日期----年--月--日
或委托代理人居民身份證號碼郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。
本合同--------終止。
二、工作內容。
(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任---崗位(工種)工作。
(二)乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作，達到規(guī)定的工作時間。
三、勞動保護和勞動條件。
(二)甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
(一)甲方的工資應遵循按勞分配原則。
(二)執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-----執(zhí)行。
五、福利待遇。
六、勞動紀律。
(一)乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他。
(一)甲方以下規(guī)章制度----------------------------------作為本合同的附件。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽章)。
簽訂日期：年月日
鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)。
鑒證日期：年月日
服裝工廠合同篇五
甲方(聘用單位)名稱：
地址：_。
性質：_________。
法定代表人(委托代理人)：__________________。
乙方(被聘用者)姓名：__________________。
性別：_______________________。
出生年月：___________。
家庭(現)住址：
居民身份證號碼：_______。
經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務。
甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設計師__職務。
二、聘用合同期限。
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件。
3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的`工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬。
1:甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。
3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費;。
五、工作紀律。
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：—————————————————————————————————————。
3、本合同經甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(3)連續(xù)兩年考核不合格的;。
(4)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的;。
6、甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或負傷，在法定醫(yī)療期內;。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
服裝工廠合同篇六
用人單位：(簡稱甲方)。
法定代表人：
地址：
勞動者：(簡稱乙方)。
性別：出生年月：
民族：文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
1、本合同的勞動期限從日起至日止，共年，其中試用期從年月日起至年月日止。
2、乙方保證在與甲方發(fā)生勞動關系前已有效解除與其他用人單位的勞動關系，并應向甲方提供該解除勞動關系的證明材料，由于該材料不實而引起的法律責任由乙方承擔。
二、工作內容和工作地點。
乙方同意按甲方生產(工作)需要，在本單位車間組長崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。甲方因工作需要確需調整乙方工作崗位，乙方無正當理由不得拒絕。非經甲方同意的，若乙方7天內拒不到新崗位工作的，即為自動辭職。
三、工作時間和休息休假。
1、工作時間和休息休假，由甲方根據國家規(guī)定及企業(yè)實際情況制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假，甲方不支付事假期間的薪酬、獎金和補貼。
服裝工廠合同篇七
用人單位（甲方）：
地址：____市____區(qū)____新村____幢。
郵政編碼：
職工（乙方）：
住址：____市____區(qū)____新村____幢____室。
郵政編碼：
身份證號碼：
甲方：____集團有限責任公司因工作需要，聘用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限。
（一）本合同自____年___月___日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限年，至____年___月___日止。
二、工作任務。
（一）乙方工作崗位：______；工作地點：______，提供食住。
（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務。
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、勞動報酬。
乙方月薪工資____元（稅后），甲方次月____日前發(fā)放。
五、保險福利待遇。
在合同期內，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動紀律。
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。
七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）甲方因生產經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
2。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的；
3。甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權益的。
（四）本合同經甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
八、違反合同承擔的責任。
（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。
（二）乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。
九、調解和仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十、在合同期內，如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符，雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。
法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：________簽訂地點：_________。
服裝工廠合同篇八
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
依照《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、工程概況。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、乙方承包范圍：
甲方提供合格的材料及施工機具，乙方負責提供工程所需的合格工人。
5、承包單價：
二、質量要求。
乙方必須嚴格把好質量關，保證一次驗收合格，因施工質量不合格造成返工的，材料及人工費全部由乙方承擔。
三、雙方的責任與義務。
1、乙方工人進場后，甲方負責安排食宿，每月付給乙方工人生活費元/人。
2、乙方必須聽從甲方管理，保質保量完成甲方下達的施工任務，現場必須做到文明施工，成品碼放整齊，原材料進場卸車、廢料二次接頭利用。按時完成甲方下達的施工進度計劃。
3、乙方必須遵守勞動紀律，嚴格按照施工規(guī)范施工，必須為每位工人繳納人身意外傷害保險。施工中發(fā)生的一切安全事故，費用均由乙方負責。
4、施工中由于甲方原因造成工程停工或不能正常工作，超過5天以上的，甲方付給乙方工人每天元/人的生活補助費。
四、結算支付方式。
地庫砼澆筑完成一周后，甲方付清乙方的人工承包費;主樓甲方每月付給乙方工人元的生活費，等工程完工后支付到工程款的70%.待主體結構封頂驗收合格兩周后，甲方付清乙方剩余30%的工程款。
五、違約責任。
施工中任意一方違反此合同，必須承擔總工程款20%的違約金。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后即生效。待工程完工款項結清后自動失效。
服裝工廠合同篇九
根據《中華人民共和國合同法》，經甲乙雙方友好協(xié)商，就_________年春夏季服裝加工生產事宜，達成如下協(xié)議：
貨品名稱_________單號_________款號_________顏色_________數量與碼數_________單價/件_________交貨期_________備注。
甲方提供面料、商標、拉鏈、及有甲方logo的輔料，乙方提供粘樸，袋布、縫紉線、紙箱等。乙方加工范圍從剪裁到包裝，甲方負責運輸。
乙方完成大貨包裝，甲方驗貨合格后支付全部加工費用，安排出貨。加工費以實際出貨數量為準進行計算。
1、乙方需按甲方的要求提前制作產前樣板給甲方批核封存，作為加工生產的標準進行操作并以此為驗貨收貨的.標準。
2、甲方提供的面料，乙方必須在面料到廠_________日內驗布，并提供《驗布報告》（包括數量確認），如面料有問題需及時向甲方反映，以便第一時間處理解決。
3、生產之前，乙方要向甲方提供生產計劃，以便監(jiān)控實施過程。
4、甲方提供的面料和輔料之剩余料，乙方需在出貨的同時如數退還甲方。
乙方不得使用甲方的商標和產品的款式設計，或外流給別人使用。否則，將承擔賠償責任。
1、正常情況下，乙方不得延誤甲方的貨期，生產中如有意想不到的難題則雙方協(xié)商解決。如果延誤貨期，影響了甲方銷售，乙方將承擔加工費_________%的違約金。
2、甲方依據產前封存的樣板驗貨，如果發(fā)現不良現象有權責令乙方返修后才能出貨。而甲方必須及時支付加工費用，否則，由此產生的后果則由甲方承當。
以上條款，雙方遵守執(zhí)行，未盡事宜雙方隨時協(xié)商處理。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同樣具有法律效力。
甲方：_________。
簽名：_________。
蓋章：_________。
簽訂日期：_________年______月_____日
乙方：_________。
簽名：_________。
蓋章：_________。
簽訂日期：_________年______月_____日
服裝工廠合同篇十
甲方（需方）：
乙方（供方）：
法，在平等自愿、等價有償、誠實信用原則的基礎上，經雙方友好協(xié)商一致簽訂本合同。具體條款如下：
第一條產品名稱、規(guī)格、含稅單價、包裝要求、交期、技術標準。
第二條材料提供。
1.乙方提供的羅紋，松緊帶，腰繩，甲方提供除羅紋，松緊帶，腰繩外所有面料和輔料。
2.乙方在加工過程中必須使用甲方提供的材料加工，未經甲方書面許可，乙方不得擅自更換，不得使用任何第三方提供的材料。
3.乙方自行提供的輔料需保證質量。
4.加工所需主、輔料由甲方送到乙方加工廠，雙方對數量、外觀進行查驗，由乙方簽收。
第三條加工。
1.乙方按甲方提供的樣品及相關工藝技術資料進行加工生產，并對甲方的設計保密。
2.乙方在對甲方提供的材料裁剪前，必須核實單件服裝所需原材料的用量是否與甲方要求相符合，確定無誤后方可裁剪。未經核實或核實有誤未向甲方說明并經甲方書面答復，致使原材料浪費或其他一切后果均由乙方承擔。
3.為保證乙方加工生產的產品品質，在對原材料大量裁剪、縫制前，乙方應制作十套首批樣，經甲方確認，大貨正常進行。
4.加工過程中如發(fā)現材料有問題，應及時與甲方聯系，不能私自使用，如未通知甲方，乙方承擔全部責任。
第四條驗收方法及質量異議:。
行驗收。
2.如果發(fā)現制做不合格品，乙方需按甲方要求無條件返修。但由于乙方加工原因造成無法修復且不能按正品入庫的，此部分產品甲方有權拒絕支付加工費用，造成原材料損失的乙方應當賠償損失。
3．乙方在接到甲方來函或來人提出的產品質量異議時，應在三日內給予甲方回復，并提出處理方案，否則甲方即視為乙方同意甲方提出的異議和處理意見。（公休日順延）。
4.產品出貨后，甲方的原版樣衣、相關技術資料以及剩余的主、輔料經甲方清點后與該批成品貨物一起退還甲方。
第五條貨款結算方式：
合同簽定后甲方預付30%（12525元整），余款（29225元整）提貨付清，乙方開具17%增值稅發(fā)票寄給甲方。
第六條違約責任。
1.未經甲方同意，乙方逾期交貨的，每逾期一天，應按逾期未交貨物加工費的2％向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔甲方因此所受的全部經濟上的損失費用。
2.未經乙方同意，甲方逾期付款的，每逾期一天，應按延期付款部分的2％向乙方償付逾期付款的違約金。
第七條其他。
嚴禁乙方將甲方所屬商標或帶有甲方所屬商標的產品外流出工廠，也不可將相關合作信息透露給他人，聯系時只可跟甲方指定聯系人聯系，否則因此造成的經濟損失由違約方承擔。
第八條本合同依法簽訂，具有法律效力，自雙方簽字蓋章起生效，生產單是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。合同生效后，甲乙雙方必須全面履行合同中規(guī)定的義務，任何一方均不得隨意變更或解除合同，如確須變更或解除時，應按《合同法》關于變更和解除的條款辦理，協(xié)商解決，協(xié)商不成，守約方可向當地人民法院提出訴訟。
合同如有未盡事宜，須經雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
方協(xié)商未妥,可以交由甲方當地國家仲裁機構仲裁。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人(或授權代表人)：法定代表人（或授權代表人）：經手人：經手人：
日期：年月日日期：年月日
服裝工廠合同篇十一
發(fā)包商（甲方）：
承包商（乙方）:。
依據中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方承包甲方保潔工作事宜，簽訂本合同。
一、保潔服務內容。
1.工作內容：清洗二手汽車。
3.時間為：9：01：00。4、人員配置:2名保潔人員5休息方式:每逢下雨天視為休息日?；蚪拥郊追酵ㄖ挥蒙习嗟那闆r下也視為休息日。
二、保潔服務費及支付方式。
1.每名保潔員每月服務費用1800元，兩名保潔員每月服務費用共計人民幣為3600元大寫金額參仟陸佰元整.甲方應在每月____日前以現金的方式向乙方支付上月的服務費。
2.乙方在休息時的保潔服務費,由甲方照常支付每月規(guī)定的兩名保潔員每月服。
1.乙方服務區(qū)域為：____市江南白沙大道名車城務費用共計人民幣為3600元大寫金額參仟陸佰元整。乙方賬戶名稱：開戶行：賬戶：.乙方在收取服務費時，應提前____日向甲方開具收款收據，乙方按時開具收據是甲方按時支付費用的前提條件，如因乙方未能按時提供收據而導致甲方無法及時支付費用的，一切責任均由乙方承擔，乙方無權就此要求甲方承擔違約責任或單方解除合同。
三、甲方權責。
1.甲方有權對乙方保潔情況進行檢查。如發(fā)現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，將書面通知乙方并視情況扣減服務費，直至終止合同。
2.甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的場所。
3.甲方有權視情況需要提前24小時通知乙方保潔員加班，日常加班費按每人每小時40元，國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定，給予三倍工資標準。
四、乙方權責。
1.乙方保潔人員應做到服裝干凈，儀表整潔，舉止大方，態(tài)度和藹，文明禮貌，服從甲方有關人員監(jiān)督管理。
2.乙方保潔人員在保潔過程中，須恪守職責，不得干擾甲方的辦公遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，如有違反，全部責任由乙方承擔并賠償由此給甲方造成的全部損失，同時甲方有權解除本協(xié)議。
3.乙方應與保潔人員簽訂勞動合同，保潔人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會保險等均由乙方負責。
4.保潔人員應遵循乙方的安全生產規(guī)定，在保潔過程中，除不可抗力及甲方有重大過失外，所發(fā)生的人身事故、責任與費用等均由乙方自行承擔。
五、違約責任：
1.甲方應按合同約定時間向乙方支付項目款項，因甲方無故拖欠、違約的'，應賠償每天合同總額1%違約金.
2.乙方提供的保潔人員如不符合本合同約定的人數，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務費用。
3.乙方未按約定調換或補足保潔人員，或調換后仍不符合約定的，甲方有權單方解除合同，乙方應支付甲方相當于本合同約定年費用總額的2%的違約金。
4.因乙方保潔人員的過失或故意行為，造成甲方或第三人經濟損失的，乙方承擔連帶賠償責任，且甲方有權解除合同。
六、合同期限本合同期限為________年，自乙方保潔人員開始工作之日起計算。任何一方擬提前解除合同，需提前兩個月書面通知對方而無需承擔違約責任，雙方結算費用后合同終止。未按約定單方解除的，需要承擔年費用總額10%的違約金。
七、爭議解決方式因本合同的效力、解釋和執(zhí)行而產生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
八、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各持一份.雙方簽字蓋章之日起生效，均具同等法律效力。
九、雙方認為需要約定的其它事項：甲方聯系地址：電話：乙方聯系地址：電話：如任何一方聯系方式或通訊地址有誤或變更而導致另一方無法通知的，由此造成的損失由過錯方負責。
甲方：乙方:負責人簽字：負責人簽字：
簽署日期：簽署日期：甲方（章）乙方（章）
服裝工廠合同篇十二
編號：
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：________________。
經濟類型：__________________。
甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至____年____月____日止。
2、無固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至____________________________________工作任務完成時止，并以________________________________為標志。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作內容：_____________________________。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：(____)管理和專業(yè)技術類(____)工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：_________________________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作___天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：__________元月(___________元周);。
3、其他形式：__________________________。
(二)乙方試用期工資為____元月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日(或周____)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每_____(年季月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、經濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達。
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項。
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人。
(委托代理人)：____________。
_____年__月__日______年__月__日。
服裝工廠合同篇十三
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方學校服裝一事，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守。
一、類別、種類、每人配備數量、單價、人數、金額等：
類別__________。
種類__________。
面料說明_____________。
掛牌價______________。
單價______________(元)。
人數___________。
金額______________(元)。
合計金額(大寫)：___________。
(小寫)______________。
四、加工材料：加工服裝所需款式、面料、輔料(實樣)全部由乙方提供：以符合甲方要求的服裝成品的質量標準，所提供材料和成品必須和封存的樣品一致。
五、產品包裝采用：____________：費用由：__________方負責:交貨方式：乙方送至甲方學校;交貨時間為：___________雙方確認尺碼__________天內,運輸方式：見《運輸確認函》。
六、質量要求及技術標準：
1、乙方應按服裝標準工藝要求進行加工生產，甲方可按此標準驗收(補充具體標準)。
2、產品規(guī)格若是量體裁衣，以乙方制衣單為準。誤差為衣長2厘米，袖長1厘米。如出現質量問題時，乙方負責修改或退換。甲方被量體人員對規(guī)格如有特殊要求，應在制衣單上標明簽字，否則由此產生的問題乙方不予承擔解決。(成品服裝修改率超過兩次，仍不合格，在無法修改的情況下，乙方無條件重新制作)，由此產生的所有費用由乙方承擔：
3、產品規(guī)格若是按乙方提供的版號樣衣，由甲方按乙方規(guī)格表報號，以甲方確定后的規(guī)格數據為準。如成衣規(guī)格不符，由乙方負全部責任，否則出現的規(guī)格問題，乙方不予以承擔解決。
4、成品服裝出現嚴重退色、起球、縮水等現象，乙方負責退換。
七、支付貨款方式。
甲方應于合同簽訂生效之日，以支票(電匯)形式支付乙方全部貨款的60%，計人民幣金額(大寫)：___________(小寫)：_____________元，作為本合同的預付金;乙方將服裝送至甲方學校，驗收、派發(fā)到位后7天后甲方再支付乙方全部貨款的35%，計人民幣金額(大寫)：_____________(小寫)：______元;尾款即全部貨款的5%，計人民幣金額(大寫)：__________(小寫)：__________元作為質量保證金金，在甲方收貨之日起三個月后支付，在此期間乙方應按合同提供質量保證服務。
八、違約責任：
甲乙雙方任何一方違約時，應賠償因此而給守約方造成的經濟損失。
九、不可抗力：
因地震、火災、水災、戰(zhàn)爭、動亂、臺風、泥石流、塌方等人力不可抗拒、不能避免的事件發(fā)生，均構成不可抗力。不可抗力事件發(fā)生，甲、乙雙方均不承擔責任。發(fā)生不可抗力事件的一方應于不可抗力事件發(fā)生之日起十五日內以書面形式告知對方，并提供發(fā)生不可抗力事件的證明。
十、爭議的解決方式：
合同雙方履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟解決。
十一、洗滌事項。
1、按乙方服裝吊牌、內標上的洗滌要求執(zhí)行：
2、因不正當洗滌造成的褪色、變形、破損不在質保范圍。
十二、其他。
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后，方可生效;。
2、本合同的任何修改變更可補充，須采用書面形式，經甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方：________(簽章)乙方：________(簽章)。
法人代表：_________(簽字)法人代表：_________(簽字)。
委托代理人：__________委托代理人：_________。
電話：_________電話：__________。
傳真：_________傳真：_____________。
服裝工廠合同篇十四
用人單位：(簡稱甲方)。
法定代表人：
地址：
勞動者：(簡稱乙方)。
性別：出生年月：
民族：文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、簽訂勞動合同期限。
1、本合同的勞動期限從日起至日止，共年，其中試用期從年月日起至年月日止。
2、乙方保證在與甲方發(fā)生勞動關系前已有效解除與其他用人單位的勞動關系，并應向甲方提供該解除勞動關系的證明材料，由于該材料不實而引起的法律責任由乙方承擔。
二、工作內容和工作地點。
乙方同意按甲方生產(工作)需要，在本單位車間組長崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。甲方因工作需要確需調整乙方工作崗位，乙方無正當理由不得拒絕。非經甲方同意的，若乙方7天內拒不到新崗位工作的，即為自動辭職。
三、工作時間和休息休假。
1、工作時間和休息休假，由甲方根據國家規(guī)定及企業(yè)實際情況制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假，甲方不支付事假期間的薪酬、獎金和補貼。
四、勞動報酬支付采取以下結構工資：
(一)實行計時工資制。乙方的工資由以下幾個主要部分組成：基本工資和績效獎金、滿勤獎;其中標準分為元/月、元/月(績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況而定)、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)甲方由于工作需要，經與本單位工會協(xié)商后，可以在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。乙方工資的增減，獎金、補貼、加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方現行制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(三)乙方超出國家規(guī)定的薪資納稅標準的，都必須按國家規(guī)定扣繳個人所得稅，由甲方代繳代扣。
(四)以上工資所指為所有薪資總額的合計，績效獎金按績效考核情況而定，薪資明細以甲方的《薪資制度》為準。
五、雙方的權利和義務。
(一)勞動保護和勞動條件。
甲方應當為乙方提供必要的辦公設備、辦公用品、機器設備以及勞動場所、防護用品，為乙方創(chuàng)造適當的勞動條件。
(二)社會保險甲方依法為乙方辦理社會基本養(yǎng)老保險、工傷生育保險、意外險。乙方應個人繳納的部分，由甲方在乙方應得工資中代扣代繳。合同期內，乙方如遭受任何風險傷害，甲方負責依法代乙方向相關保險公司理賠，保險公司的賠付金全額支付乙方，此外，甲方不再向乙方支付任何賠償。
(三)職業(yè)培訓。
乙方在職期間(含轉崗)需要培訓的，若由甲方出資參加職業(yè)技術培訓，乙方在未滿約定的服務年限時解除勞動合同，甲方可要求乙方退還培訓費用同時收回乙方所取得的培訓證書，并通報發(fā)證機關公告作廢。乙方應當退還培訓費用并上交所取得的培訓證書，其他方面按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方應按要求，按時按量完成規(guī)定的工作，并確實做到：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
2、遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
3、服從甲方的工作安排與調整。
4、維護甲方的.榮譽和利益。
5、保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容或解除本合同：
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，無須支付任何形式的經濟補償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任或違反法律法規(guī)造成不良影響的;。
6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
(三)有下列情形之一，乙方可以即時解除合同，而無須向甲方支付賠償：
1、在試用期內，甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(四)乙方在合同期內提出離職的，應以書面形式提前一個月通知甲方，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。在離職期間，乙方仍應遵守甲方規(guī)章制度，若乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的責任，并要求經濟賠償。
(五)有下列情形之一的，勞動合同終止(雙方另有約定的除外)：
1、勞動合同期滿的;。
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、用人單位被依法宣告破產的;。
5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責任。
(二)若乙方違反本合同，無故解除合同，違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。同時，甲方有權解除合同并不承擔任何形式的經濟補償及賠償。
八、乙方在基本合同期限內及在勞動合同終止或解除后，競業(yè)限制人員在兩年內不得自己開業(yè)生產或經營同類產品，從事同類業(yè)務，或到與本單位生產或經營同類產品從事同類業(yè)務有競爭的其他用人單位;若違反前述規(guī)定則應向甲方支付違約金元，并賠償所造成甲方所有的經濟損失。
九、本合同未盡事宜，可由雙方約定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成，以甲方法人單位所在地的勞動爭議調解委員會作為受理地。任何一方不服仲裁裁決的，向甲方法人所在地人民法院提出訴訟。
十一、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不僅限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
日期：年月日日期：年月日
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