企業(yè)思想大討論心得體會大全（22篇）

心得體會的寫作過程可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達(dá)能力，提高我們的語文素養(yǎng)。在寫心得體會時，要結(jié)合實(shí)際情況，并圍繞主題進(jìn)行展開。心得體會的多樣性使得我們可以從不同的角度和視角來認(rèn)識和理解同一個問題。

企業(yè)思想大討論心得體會篇一

開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨把解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，證明我們黨在理論上的自覺性到達(dá)了一個新高度。與時俱進(jìn)，就其語言形式上講，是中國化的;就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準(zhǔn)確的概括。

一、解放思想是一項(xiàng)永不竣工的工程。

切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切_發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能為“十一五”經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展供給強(qiáng)有力的思想、組織和政治保障。

二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要。

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，_著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須經(jīng)過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想_，牢固樹立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機(jī)遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導(dǎo)自強(qiáng)不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧。

二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機(jī)的源泉。所以大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的提高。用解放思想、服務(wù)為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展供給最滿意服務(wù)的指導(dǎo)方針，是實(shí)現(xiàn)利益化，服務(wù)，效率最充分的體現(xiàn)。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)精神，引導(dǎo)和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護(hù)，樹立起開拓進(jìn)取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機(jī)遇者有罪的_導(dǎo)向，構(gòu)成競相發(fā)展的生動格局。

三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。僅有在復(fù)雜的環(huán)境中堅持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。

(二)牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個宗旨。擺正自我的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。

(三)講求行之有效的工作方法，切實(shí)服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟(jì)條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴(kuò)大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進(jìn)行政管理體制改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機(jī)械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。所以，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

應(yīng)對新的形勢，要不斷的更新觀念，改善工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動，使我的思想和工作到達(dá)更高的境界。堅持與時俱進(jìn)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，要完成基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、_、禮貌的社會主義國家的歷史任務(wù)，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從此刻做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我市建設(shè)貢獻(xiàn)自我的力量。

企業(yè)思想大討論心得體會篇二

思想是行動的先導(dǎo)。翻開歷史畫卷，一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實(shí)踐充分證明:思想解放的程度決定著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的速度。可見，思想大解放，是本事大提升、工作大見效的前提和基礎(chǔ)，僅有解決思想這個“總開關(guān)”上的問題，才能真正打破舊框框、建立新機(jī)制、錘煉好本領(lǐng)、提振精氣神、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展。

開展“解放思想”大討論活動中，經(jīng)過傳達(dá)學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會升級的講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。要以大討論為契機(jī)，打開腦子想事，僅有想得明白，才能干得明白;甩開膀子干事，要有干事的底氣，成事的氣魄;邁開步子成事，要高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，高質(zhì)量落實(shí)。

“勇于擔(dān)責(zé)”是思想大解放的關(guān)鍵。思想上有新認(rèn)識，行動上有新改觀，工作上有新起色，創(chuàng)新上有新突破，靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念，進(jìn)取謀劃新思路、新辦法，善于站位全局，審時度勢，見微知著。不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有職責(zé)心就沒有工作活力，沒有職責(zé)心就沒有工作動力，沒有職責(zé)心就沒有工作效率，沒有職責(zé)心就沒有工作質(zhì)量，沒有職責(zé)心更沒有工作業(yè)績。職責(zé)心體此刻工作崗位上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。在表現(xiàn)上應(yīng)當(dāng)是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。

“強(qiáng)化學(xué)習(xí)”是本事大提升的基礎(chǔ)。樹立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，學(xué)習(xí)上要“不知足”的觀念。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時充電，豐富自我，增強(qiáng)才能，上形勢。不能把學(xué)習(xí)只掛在嘴上，而要真正認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個學(xué)習(xí)達(dá)人。提升本事包涵了動手的本事、用腦的本事、用心的本事。向師長、書本、實(shí)踐學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本事儲備，才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果?！爸鲃幼鳛椤笔枪ぷ鞔笠娦У那疤帷８晒ぷ鞅仨毟邩?biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求。要么不干，干則必成，干則必精，干則顯效。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當(dāng)作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”，著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執(zhí)行力，應(yīng)對艱難任務(wù)不講困難、不找借口，攻堅克難，勇往直前。

思想大討論心得體會篇5

企業(yè)思想大討論心得體會篇三

企業(yè)思想共識是組織內(nèi)部形成凝聚力、推動力的重要因素。作為員工，我們應(yīng)該對企業(yè)思想共識的形成和推廣負(fù)責(zé)，建立正確的思想理念并參與其中，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。在工作生活中，我認(rèn)為企業(yè)思想共識的作用深遠(yuǎn)而重要，是無法被忽視的一個方面。

企業(yè)思想共識是指一種有關(guān)企業(yè)組織形式、經(jīng)營策略、發(fā)展目標(biāo)、價值觀念等方面的一致認(rèn)知。主要構(gòu)成因素包括：企業(yè)文化、組織架構(gòu)、員工教育培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部溝通等。當(dāng)這些因素形成有機(jī)的整體時，就形成了企業(yè)的思想共識。

在企業(yè)中，企業(yè)思想共識不僅是一種內(nèi)在的文化，還代表著組織的價值觀念和企業(yè)文化。因此，它對員工的影響尤其重要。首先，企業(yè)思想共識可以提高員工的凝聚力，促進(jìn)協(xié)作和合作。其次，它可以啟發(fā)員工的自我認(rèn)知和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以更高效地工作。最后，它有助于員工形成積極的價值觀念，增強(qiáng)個人立足于企業(yè)中的意識。

企業(yè)思想共識的形成需要企業(yè)內(nèi)部溝通達(dá)成的一致意見，因此企業(yè)管理者需要積極引導(dǎo)、培育恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化，建立開放、自由的組織文化氛圍，讓員工流暢地表達(dá)、分享意見。另外，企業(yè)管理者還應(yīng)該加強(qiáng)對員工的教育、培訓(xùn)，嚴(yán)格管理企業(yè)內(nèi)部信息傳遞和溝通的流程，確保信息的可靠、透明。同時，要加強(qiáng)對企業(yè)文化氛圍的引導(dǎo)和管理，從而讓員工更容易接納企業(yè)思想共識。

第五段：結(jié)論。

企業(yè)思想共識是企業(yè)發(fā)展取得成功的關(guān)鍵因素之一。它具有重要的價值觀念和組織作用，可以提升員工的敬業(yè)精神和工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此，作為企業(yè)的一員，我們應(yīng)該積極參與、貢獻(xiàn)個人的力量，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。同時，企業(yè)管理者也應(yīng)該引導(dǎo)、培養(yǎng)企業(yè)思想共識，構(gòu)建適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化氛圍和組織架構(gòu)，建立全面、開放、透明的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，讓企業(yè)的思想共識深入到每一個員工的心里，共同推進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展、進(jìn)步和擴(kuò)展。

企業(yè)思想大討論心得體會篇四

解放思想大家談活動自在公司開展以來，已經(jīng)在公司本部及各項(xiàng)目部形成了一股濃烈的熱潮和氛圍。上至領(lǐng)導(dǎo)，下至職工，人人都在這解放思想的大環(huán)境下，各抒己見，暢所欲言。為更好地營造解放思想這一氛圍，全方位推廣解放思想大家談，使其延伸到公司乃至項(xiàng)目，讓每位職工公司和項(xiàng)目的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，4月3日上午，公司李總和譚書記等一行領(lǐng)導(dǎo)親臨g324、廣河、s118項(xiàng)目部，聆聽各項(xiàng)目經(jīng)理如何在解放思想中如何開展項(xiàng)目管理工作的看法、建議和思路。在這次大家談活動中，每位項(xiàng)目經(jīng)理都談到了以下三個看法：

一、人才的培養(yǎng)方面。主要是如何做好職工，尤其是近幾年剛畢業(yè)的大學(xué)生的崗前培訓(xùn)；如何完善人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)層次；如何培養(yǎng)有潛力，但技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足的年輕人；如何留住人才，用好人才，完善人才儲備，做好人才機(jī)制建設(shè)等問題。

二、項(xiàng)目建設(shè)管理方面。去年，公司進(jìn)行了薪酬、聘用制等一系列改革，各項(xiàng)規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。尤其是項(xiàng)目上如何利用好薪酬改革等舉措去增強(qiáng)和激發(fā)員工的'工作責(zé)任心和積極性；如何根據(jù)員工表現(xiàn)去制定相應(yīng)的獎勵標(biāo)準(zhǔn)；如何完善加班制度、安全保衛(wèi)制度、安全檢查制度，做好分工，明確責(zé)任，確保和諧；如何加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理的溝通及處理協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目所在地人民的關(guān)系等問題。

三、標(biāo)后預(yù)算及成本控制方面。主要是在對市場的調(diào)查研究下，如何去制定方案，控制成本，增加工程效益。

企業(yè)思想大討論心得體會篇五

在參加教育系統(tǒng)開展“以超常規(guī)措施推動超常規(guī)發(fā)展”解放思想大討論活動后，深深的認(rèn)識到只有不斷地改革，才能不斷地進(jìn)步。因此新一輪的課革不僅是教育發(fā)展的需要，也是時代發(fā)展的需求，教育改革根本的目的是促進(jìn)教育的發(fā)展，符合社會發(fā)展的需要。

為了解放自己的思想，響應(yīng)課改的號召，真正地做到教書育人，營造寬松自由的學(xué)習(xí)氛圍，不管是上級領(lǐng)導(dǎo)，還是身在一線的教師們都嘗試著從多方面來進(jìn)行改革，同時也是摸著石頭過河，從響應(yīng)課改的精神到付諸于實(shí)踐到理在已有一段時間了，在這段時間里，作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師，我已看了新的變化，且有了較深的體會：

（一）教師地位的轉(zhuǎn)變。

由傳統(tǒng)課堂。

教學(xué)。

中的以教師為中心的主體地位，轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃n堂教學(xué)活動中的組織者、設(shè)計者、指導(dǎo)者與參與者。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式中，課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”，好學(xué)生是配角中的“主角”，大多數(shù)學(xué)生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上，學(xué)生被當(dāng)成是單獨(dú)的學(xué)習(xí)個體，而教師往往居高臨下地對待學(xué)生，有點(diǎn)唯老師獨(dú)尊的架式，而且一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識，很少甚至沒有考慮過學(xué)生的真實(shí)感受。而此次課改中強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者，同時認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主體，老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，這樣一來，學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)窨，有了與老師平等對話的機(jī)會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自我。

（二）學(xué)生地位的轉(zhuǎn)變。

變過去傳統(tǒng)的被動學(xué)習(xí)狀態(tài)的客體地位為主動學(xué)習(xí)的主體地位，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛學(xué)”、“我會學(xué)”，真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人，學(xué)習(xí)活動參與者、探索者與研究者。學(xué)生是共同管理學(xué)習(xí)過程中的參與者，這個觀點(diǎn)必須牢固地札根于教師的頭腦中，切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中，這是培養(yǎng)學(xué)生主體的必然要求。因?yàn)橹徽J(rèn)識到這一點(diǎn)，教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應(yīng)地改變，才不會像以往那樣強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí)，使得大部分的學(xué)生失去學(xué)習(xí)的主動性。而今，通過課改，教師的觀念轉(zhuǎn)變了，方法也改變了，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者、引導(dǎo)者。如此一來，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極自然而然地提高了，變得愛學(xué)習(xí)了。

（三）教學(xué)評價體系的轉(zhuǎn)變。

打破過去單一地以“考試”分?jǐn)?shù)為評價手段的一統(tǒng)天下，建立全方面、多角度，定性與定量相結(jié)合多元化的教學(xué)評價體系。以往，不管是評價教師的教學(xué)能力，還是評價學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，都是以考試作為手段，從而形成了“考，考，考，老師的法寶；分，分，分，學(xué)生的命根”的局面。而今，按照課改的精神，將不再以分?jǐn)?shù)作為唯一的評價手段。我們都知識評價與考試主要是為了發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步與存在的不足，在此基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和改進(jìn)教學(xué)。如果只在學(xué)習(xí)期末對學(xué)生評價和考試則不能有效地達(dá)到這一目的；而且有很多的學(xué)業(yè)與非學(xué)業(yè)的內(nèi)容不適合通過一次評價與考試進(jìn)行檢查，某些考試也要求評價不能局限在很短的時間內(nèi)，如需要較長時間的任務(wù)和活動。因此，現(xiàn)在我們提倡學(xué)期末對學(xué)生的評價應(yīng)根據(jù)不同的內(nèi)容確定期末評價與平時評價相結(jié)合，這樣既能減輕學(xué)生的期末考試的負(fù)擔(dān)，避免出現(xiàn)“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象，同時也有助于通過不斷的日常評價更好地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和改進(jìn)教學(xué)。

教學(xué)就是教與學(xué)，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學(xué)者。學(xué)生是被教的主體。因此，了解和分析學(xué)生情況，有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要。最初接觸教學(xué)的時候，我還不懂得了解學(xué)生對教學(xué)的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設(shè)法令課堂生動，學(xué)生易接受。

一方面，學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較弱。另一方面，有的同學(xué)比較活躍，上課氣氛積極，但中等生、差生占較大多數(shù)，尖子生相對較少。因此，講得太深，沒有照顧到整體，我備課時也沒有注意到這點(diǎn)，因此教學(xué)效果不如理想。從此可以看出，了解及分析學(xué)生實(shí)際情況，實(shí)事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學(xué)中提到的“備教法的同時要備學(xué)生”。這一理論在我的教學(xué)實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。

教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學(xué)生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性，曾有一位前輩對我說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費(fèi)心機(jī)?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此，每天我都花費(fèi)大量的時間在備課之上，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實(shí)證明是值得的。數(shù)學(xué)這一門學(xué)科，對學(xué)生而言，既熟悉又困難，在這樣一種大環(huán)境之下，要教好數(shù)學(xué)，就要讓學(xué)生喜愛數(shù)學(xué)，讓他們對數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣。否則學(xué)生對這門學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒，不愿學(xué)，也無法學(xué)下去。為此，我采取了一些方法，就是盡量多講一些數(shù)學(xué)人物故事，讓他們更了解數(shù)學(xué)，更喜歡學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。

企業(yè)思想大討論心得體會篇六

心得體會

（黨政辦公室）

5月19日下午，鎮(zhèn)黨委思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組組織鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)了區(qū)委楊書記5月7日在全區(qū)“追趕江漢區(qū)、實(shí)現(xiàn)新跨越”思想大討論暨推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)動員大會上的講話精神，并為確保區(qū)委統(tǒng)一部署的思想大討論活動在我鎮(zhèn)落到實(shí)處，收到實(shí)效，真正起到解放思想，堅定發(fā)展信心和決心，凝聚發(fā)展力量的效果，鎮(zhèn)黨委思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組制定的關(guān)于“追趕江漢區(qū)、實(shí)現(xiàn)新跨越”思想大討論活動實(shí)施方案對我鎮(zhèn)這次思想大討論活動結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際進(jìn)行了全面部署。

通過學(xué)習(xí)，我們明確了為什么要在這個時候在全區(qū)開展思想大討論？這并不是一時頭腦發(fā)熱，心血來潮，而是樊城現(xiàn)階段區(qū)情、現(xiàn)階段發(fā)展任務(wù)逼出來的。牛首作為樊城的西大門，作為樊城城市化擴(kuò)張的主場地，即面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇，同時也將迎來巨大的挑戰(zhàn)。兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速是我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)的榜樣，也對我鎮(zhèn)的發(fā)展形成一種壓力和逼迫。鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部只有以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更加負(fù)責(zé)任的歷史責(zé)任感和使命感，以一種奮斗者的心態(tài)，勇敢接受挑戰(zhàn)，為了牛首的發(fā)展加班加點(diǎn)，全身心地投入到工作中，才能為實(shí)現(xiàn)牛首跨越式發(fā)提供堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。馬克思主義原理告訴我們，意識對物質(zhì)具有反作用。相信這種積極作為的思想意識，一定能開創(chuàng)牛首實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，人民幸福安康的新局面。

來做到規(guī)范管理。制度不健全，職責(zé)分工不明確，不可避免會出現(xiàn)心浮氣躁、推諉扯皮、消極怠工等現(xiàn)象發(fā)生。目前，辦公室在機(jī)制完善方面還有很多工作要做。今后，辦公室要進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，形成明確的分工協(xié)調(diào)機(jī)制，將辦公室各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。扎實(shí)開展“十比十看”活動，促進(jìn)黨政辦各項(xiàng)工作邁上新臺階。黨政辦將嚴(yán)格按照活動要求，針對辦公室工作特點(diǎn)，制定活動實(shí)施細(xì)則，將各項(xiàng)活動落實(shí)到日常工作中來，切實(shí)將各項(xiàng)活動抓緊、抓好、抓到位。爭取在鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)辦牽頭的“十比十看”活動中，通過各項(xiàng)活動的開展，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)高效、宗旨觀念強(qiáng)的干部隊(duì)伍，為辦公室更好的服務(wù)我鎮(zhèn)中心工作做出更大的貢獻(xiàn)。

把思想大討論與“民本活動日志”制度結(jié)合起來。“深入基層不夠，情況掌握不明，干群關(guān)系疏遠(yuǎn)”而帶來的民怨矛盾十分突出，為了從根本破解這一難題，黨政辦干部在做好日常工作的同時，要按照“民本活動日志”制度要求，進(jìn)村（組）入戶，結(jié)合當(dāng)前工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行，要做到多聽、多看、多體會，要有進(jìn)村入戶記錄、有解決問題的方法和措施，確保人民群眾關(guān)心和反映的事，件件有著落，事事有回音。

企業(yè)思想大討論心得體會篇七

開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達(dá)到了一個新高度。與時俱進(jìn)，就其語言形式上講，是中國化的;就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準(zhǔn)確的概括。

首先，開展解放思想大討論活動，是深入學(xué)習(xí)十六大精神和三個代表重要思想的具體行動。黨的十六大提出新世紀(jì)我國全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，對經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的任務(wù)做出重大部署，而且在理論和實(shí)踐上都有許多新的突破。要理解好、貫徹好十六大精神，最重要的一點(diǎn)，就是要按照三個代表重要思想的要求，適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展，以實(shí)踐來檢驗(yàn)一切，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。把思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變到與十六大要求相適應(yīng)的狀況上來，把力量凝聚到十六大提出的奮斗目標(biāo)上來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo)。如果我們的思想還停留在過去的階段上，就會使主觀認(rèn)識與客觀實(shí)際相脫離，就難以堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，就難以準(zhǔn)確地理解和貫徹落實(shí)十六大精神，就跟不上發(fā)展的形勢，就承擔(dān)不了領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任。

其次，開展解放思想大討論是新形勢新任務(wù)的要求。從國際形勢來看，當(dāng)前國際局勢復(fù)雜多變，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程進(jìn)一步加快，國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。我國加入世界貿(mào)易組織以后，我們不得不直接參與國際競爭，正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須通過解放思想再討論，對當(dāng)前的國際形勢有清醒的了解和認(rèn)識，審時度勢，把握大局，制定對策，力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內(nèi)形勢來看，黨的十六大吹響了全面建設(shè)小康社會的號角，黨中央、國務(wù)院先后出臺了一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策，全國各地都在搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。

第三，開展解放思想大討論，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)新精神解決前進(jìn)中的困難和問題。當(dāng)前，運(yùn)用馬克思主義于中國實(shí)踐，最根本、最緊要的任務(wù)就是運(yùn)用創(chuàng)新的理論即三個代表重要思想回答和解決在創(chuàng)新實(shí)踐中的重大問題，從而達(dá)到解放思想、實(shí)事求是、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的目的。歷史一再證明，有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認(rèn)識上的迷霧，其深層根源在于理論上的不清醒，即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論，不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。

創(chuàng)新的理論掌握群眾，并不是一個簡單的事情，需要做大量艱苦細(xì)致的工作，需要增強(qiáng)寓事于理、以事明理的說服力，需要提高激濁揚(yáng)清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力，需要解放思想、實(shí)事求是，不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時，也要尊重群眾的`首創(chuàng)精神，以不斷豐富創(chuàng)新的理論。把三個代表要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風(fēng)建設(shè)的各個方面，落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去，從而在實(shí)踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題，解決實(shí)踐的理論指導(dǎo)問題，解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論，以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐的發(fā)展，這就是馬克思主義理論與實(shí)踐統(tǒng)一論的真諦，也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。

通過解放思想大討論的學(xué)習(xí)，我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，全力做好本職工作。

企業(yè)思想大討論心得體會篇八

解放思想，就是我們必須在現(xiàn)有的思想上，使自己的思路上要更寬闊，想法上要更靈活。思想是我們頭腦中的一種認(rèn)識，是客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映。在現(xiàn)實(shí)中我們只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能獲得自己的不斷進(jìn)步的思想。我們不僅要學(xué)習(xí)政治理論，提高自己思想的政治素質(zhì)；也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，讓我們正確的思想與正確的行動結(jié)合起來。當(dāng)前在政治上，就必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持中國特色社會主義道路和理論體系不動搖，緊扣科學(xué)發(fā)展這個主題；在業(yè)務(wù)上，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念，學(xué)習(xí)好和應(yīng)用好部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章，以促進(jìn)部隊(duì)工作沿著科學(xué)的方向加快發(fā)展。因此，解放思想就是要讓自己的思想認(rèn)識，隨著不斷發(fā)展變化的現(xiàn)實(shí)環(huán)境的變化而變化，才能讓自己敢于實(shí)踐、敢于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，積極地研究新情況、解決新問題。

解放思想是一定要在工作上落實(shí)到自己的實(shí)際行動中的，不然就沒有任何意義了。結(jié)合自己的實(shí)際工作，我對解放思想有如下幾點(diǎn)認(rèn)識：

一是要勤奮學(xué)習(xí)。只有勤奮學(xué)習(xí)的人才有可能取得進(jìn)步。因此必須努力抓緊時間學(xué)習(xí)。學(xué)海無涯，就是要我們活到老學(xué)到老，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，在工作中學(xué)習(xí)工作，在工作中成長，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；還要有適合自己的學(xué)習(xí)方法，應(yīng)該是有針對性地學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，能解決實(shí)際問題；同時還要持之以恒地學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作能力。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，時時關(guān)注國家新的方針政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，努力更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)實(shí)際工作的需要。

二是要積極思考。我們不能只學(xué)習(xí)而不思考，不思考就不能消化吸收所學(xué)的知識，也就等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，就是要求自己運(yùn)用所學(xué)的知識，轉(zhuǎn)化為自己有用的東西。在我們的工作當(dāng)中，會常常遇到各種各樣的困難和問題。我們就要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好各種矛盾。要開動腦筋，積極思考。充分地運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，積極努力地分析問題和解決問題。

三是要努力實(shí)踐。有了好的學(xué)習(xí)效果和積極的思考，還必須成為實(shí)際行動。就是“重在行動，貴在落實(shí)”，就是要將所學(xué)習(xí)的結(jié)果貫徹落實(shí)在行動中，就是要促進(jìn)工作的發(fā)展。就是要讓我們的工作更加切實(shí)可行，有更高的工作效率，更有利于促進(jìn)我們部隊(duì)事業(yè)的發(fā)展。

.四是要切實(shí)轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會面臨各種各樣的困難，面臨著種種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真

總結(jié)

只要我們勤奮學(xué)習(xí)、積極思考、努力實(shí)踐、切實(shí)轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華。從自己做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力地解放思想，做好本職工作。就能為我們的部隊(duì)事業(yè)的發(fā)展作出我們的積極貢獻(xiàn)。

企業(yè)思想大討論心得體會篇九

當(dāng)前，全市解放思想大討論活動正如火如荼地開展。我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省七次黨代表大會、衡水市二次黨代表大會精神和書記、紀(jì)青哲書記的有關(guān)講話內(nèi)容，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。

實(shí)踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本思想武器。鄧小平同志指出：解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。解放思想，就是使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作。從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進(jìn)的過程，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認(rèn)識也必須隨之發(fā)展變化。實(shí)踐是解放思想的基礎(chǔ)，實(shí)踐活動具有永恒前進(jìn)性。相對于實(shí)踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認(rèn)識和客觀實(shí)際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展的。這次解放思想大討論是我們站在十一五新的起點(diǎn)上謀求更大發(fā)展。堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的三個代表重要思想，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展的總要求和工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、商貿(mào)興市三大主體戰(zhàn)略，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能為十一五經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、組織和政治保障。

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領(lǐng)先，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機(jī)遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導(dǎo)自強(qiáng)不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧。

二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機(jī)的源泉。因此大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。用解放思想、服務(wù)為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、最好的發(fā)展環(huán)境，執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最滿意服務(wù)的指導(dǎo)方針，是實(shí)現(xiàn)利益最大化，服務(wù)最佳，效率最高最充分的體現(xiàn)。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)精神，引導(dǎo)和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護(hù)，樹立起開拓進(jìn)取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機(jī)遇者有罪的輿論導(dǎo)向，形成競相發(fā)展的生動格局。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。

(二)牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。

(三)講求行之有效的工作方法，切實(shí)服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟(jì)條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴(kuò)大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進(jìn)行政管理體制改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機(jī)械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門樹立管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

企業(yè)思想大討論心得體會篇十

按照部機(jī)關(guān)黨委的安排，我經(jīng)過了學(xué)習(xí)思考、查找問題和務(wù)實(shí)整改的過程，結(jié)合當(dāng)前宣傳工作的實(shí)際和中心工作，我研究怎樣解放思想才能實(shí)現(xiàn)宣傳工作新突破呢有三個思路與大家交流。

一是逆向思維。哪些方面影響我們新突破，就要在這些方面解放思想。今年是改革開放30周年，也是我們黨提出解放思想，實(shí)事求是的思想路線30周年，這些年來當(dāng)兩個凡是影響我們前進(jìn)的時候，我們就首先沖破它的束縛，提出建設(shè)有中國特色的社會主義;當(dāng)姓社姓資影響我們搞市場經(jīng)濟(jì)時我們就針對它解放思想，提出建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。那末，今日什么影響我們前進(jìn)呢就是影響我們的不貼合科學(xué)發(fā)展的舊觀念，比如，封閉保守的小農(nóng)意識、官僚主義的落后意識、形式主義的錯誤意識等等。

在大討論的過程中，找準(zhǔn)宣傳工作的差距，有3個共性問題。一是基礎(chǔ)性工作不夠?qū)?，二是常?guī)性工作不夠好，三是創(chuàng)新性工作不夠多，這3個不夠就影響我們宣傳工作的新突破，這就需要我們破除舊的觀念。

二是順向思維。人民群眾需要我們怎樣解放思想，我們就從哪里解放思想。比如，人民群眾十分關(guān)注假日文化生活、關(guān)注文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，關(guān)注燕趙講壇，關(guān)注業(yè)余文化生活等，我們就要在這些方面多換腦筋，做個換位思考，從大多數(shù)市民的角度去研究問題，多為群眾辦好事，多為市民解難事，多為社會做善事。

三是比較思維。我們無論是在理論工作、文藝工作、新聞工作、創(chuàng)立工作、城宣農(nóng)宣工作等都要在學(xué)習(xí)先進(jìn)中解放思想。比如，這幾天，談固村的村民代表去昆明參觀城市建設(shè)，還有許多的單位去北京、天津、長沙等城市學(xué)習(xí)，這就是在比較中、在交流中去解放思想，以比較就發(fā)現(xiàn)我們在城市建設(shè)的設(shè)計理念上、在城市建設(shè)的配套設(shè)施上、在城市建設(shè)的人性化上還有差距，這樣就在到達(dá)了一個新的境界。

我們石家莊無極名人劉禹錫是唐朝的著名詩人，被稱為詩豪，他有兩句詩，沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。這都是說明了新陳代謝、新舊交替的客觀必然性，我們總要拋棄不合時宜的東西，清除思想上的垃圾、不斷地解放思想，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)由精神到物質(zhì)的飛躍，為實(shí)現(xiàn)宣傳工作的新突破、實(shí)現(xiàn)三年大變樣供給強(qiáng)大的精神動力。

企業(yè)思想大討論心得體會篇十一

企業(yè)思想是企業(yè)管理最基本的框架和核心理念，正確認(rèn)識和應(yīng)用企業(yè)思想，有助于企業(yè)做到有效的管理和經(jīng)營。在我的職業(yè)生涯中，我體悟到了企業(yè)思想的實(shí)際應(yīng)用和重要性。下文將從我的個人經(jīng)歷和工作實(shí)踐出發(fā)，分享我對企業(yè)思想的心得體會。

第二段：貴公司企業(yè)思想的應(yīng)用。

我在一家著名的跨國公司工作，公司一直重視企業(yè)思想的應(yīng)用。我們秉持“為客戶創(chuàng)造價值”的宗旨，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷追求提高企業(yè)的核心競爭力。同時，我們始終堅持“以人為本”的管理思想，注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。這使得公司的生產(chǎn)效率和服務(wù)水平在同行業(yè)中保持領(lǐng)先地位，得到了廣大客戶的認(rèn)可。

在公司工作的過程中，我也有了深刻的體驗(yàn)。作為一名銷售人員，我深刻理解“以客戶為中心”的思想，不僅要關(guān)注客戶需求，還要細(xì)心貼心地服務(wù)客戶，才能真正贏得客戶的信任和支持。我也深感到“以人為本”的理念，公司注重員工發(fā)展，讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識和工作技能，在不斷成長的過程中獲得了很大的滿足感和歸屬感。

與此同時，企業(yè)思想在企業(yè)管理中的重要性也是毋庸置疑的。在企業(yè)運(yùn)營中，企業(yè)思想有助于明確企業(yè)的目標(biāo)和核心價值觀，為企業(yè)提供清晰的戰(zhàn)略導(dǎo)向和行動綱領(lǐng)。同時，企業(yè)思想也有助于提高企業(yè)的效率和效益，推動企業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)營。

第五段：結(jié)語。

總之，企業(yè)思想在企業(yè)管理和經(jīng)營中起到了至關(guān)重要的作用，企業(yè)應(yīng)該將其作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略工具來使用。同時，個人也應(yīng)該從企業(yè)思想中受益，借鑒其中的智慧和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。相信在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們可以更好地應(yīng)用企業(yè)思想，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。

企業(yè)思想大討論心得體會篇十二

作為一種思想的常態(tài)，解放思想最基礎(chǔ)的是要解決思維方式問題，即從主觀主義、形而上學(xué)的思維方式中解放出來。形而上學(xué)是一種普遍存在的思維方式，在我們這樣有著幾千年封建社會歷史的國家，形而上學(xué)思維方式是根深蒂固的，其表現(xiàn)形式又是多種多樣的，在不一樣的歷史條件下、在不一樣的領(lǐng)域和問題上，會有不一樣的表現(xiàn)。在形而上學(xué)思維方式作用下，再好的東西在實(shí)踐中都會被變形，被扭曲，正確的指導(dǎo)方針、政策都可能在貫徹落實(shí)中走樣，甚至被歪曲。所以最重要的是要高度警惕和防止形而上學(xué)思維方式的干擾，要自覺把我們的思想從形而上學(xué)思維方式的_下解放出來。

同時要以深化改革為繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新供給良好的社會環(huán)境和制度體制保障。解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質(zhì)條件，要求我們?nèi)嫣岣咧黧w自身素質(zhì)，要加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，引導(dǎo)全體人民，異常是全體黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創(chuàng)新。實(shí)踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發(fā)展黨歷經(jīng)艱辛開創(chuàng)的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當(dāng)代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。我們應(yīng)當(dāng)自覺地把這一要求落實(shí)到我們的實(shí)際工作中，肩負(fù)起這歷史的使命。

思想是行動的先導(dǎo)，僅有開放的思想才能有效地指導(dǎo)社會主義各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。我黨革命和建設(shè)的無數(shù)實(shí)踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，就能改善生產(chǎn)關(guān)系，解決先前落后的生產(chǎn)力，解放思想是適應(yīng)形勢，搶抓新機(jī)遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。所以，這次我校的解放思想大討論十分及時，十分必要，對適應(yīng)新形勢，搶抓新機(jī)遇，尋求新發(fā)展，壯大我校有十分重大的意義。

如何使這場大討論深入開展，取得實(shí)效，結(jié)合我校的實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)扎扎實(shí)實(shí)抓好三個方面的工作:。

一是激活全體教職員工的思想。要經(jīng)過學(xué)習(xí)討論，查問題、找差距、激發(fā)職工的思想活力，構(gòu)成人人動腦筋想辦法，個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的局面，使領(lǐng)導(dǎo)和普通職工，干部和群眾思維互動，同步調(diào)解放思想。要經(jīng)過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾，解放思想，統(tǒng)一到加快我校發(fā)展上來。

二是堅持與時俱進(jìn)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，就是要在學(xué)校的各項(xiàng)工作中勇于進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)全校的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！皠?chuàng)新是一個民族提高的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”，僅有創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮我校在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。

三是敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗(yàn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)取主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為學(xué)生服務(wù)的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，在教學(xué)中要能夠開拓創(chuàng)新，破除舊思想、舊觀念，經(jīng)常深入到學(xué)生中去，與學(xué)生拉近距離，熱情的解決他們在學(xué)習(xí)中存在的問題。尤其是開放教育的學(xué)員，都是在職學(xué)習(xí)，平時工作比較緊張，學(xué)習(xí)時間比較集中，一次講課資料太多，難免有不懂的地方，作為教師，更應(yīng)當(dāng)耐心詳細(xì)的對他們進(jìn)行輔導(dǎo)。

四要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實(shí)做到學(xué)以致用;最終要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自我的才干。

企業(yè)思想大討論心得體會篇十三

近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國家政策的穩(wěn)步推動，企業(yè)已成為社會中不可或缺的力量之一。面對激烈的市場競爭和不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，如何構(gòu)建企業(yè)思想，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的競爭力和創(chuàng)新力，是每一個企業(yè)家需要探索的課題。本文將從個人角度出發(fā)，總結(jié)自己在職場多年中的心得體會，為大家分享企業(yè)思想的重要性，以及如何構(gòu)建健康的企業(yè)思想，達(dá)到最終的目標(biāo)。

企業(yè)思想是企業(yè)核心競爭力的源泉。它不僅涉及企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、管理、員工等各個方面，還可以影響到企業(yè)的品牌形象、市場地位、社會聲譽(yù)等。企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)思想的引領(lǐng)，其中闡述企業(yè)文化、愿景、使命以及價值觀都是構(gòu)建健康的企業(yè)思想的關(guān)鍵。特別是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期、事業(yè)發(fā)展中期以及重大轉(zhuǎn)型時刻，更加需要嚴(yán)格構(gòu)建企業(yè)思想。這可以從員工的理念，經(jīng)營管理的制度規(guī)范，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面去思考和建立。企業(yè)思想不僅是一種經(jīng)營理念，更是道德與行為的結(jié)合體。只有樹立了正確的思想和道德觀，才能帶領(lǐng)企業(yè)經(jīng)受住市場風(fēng)吹浪打、市場變化的考驗(yàn)。

企業(yè)思想的構(gòu)建不是一蹴而就的，它需要從各個角度進(jìn)行建設(shè)。首先，我們需要明確企業(yè)的愿景與使命。其次，我們需要構(gòu)建健康的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)思想的集中表現(xiàn)，其可以左右企業(yè)管理、構(gòu)筑企業(yè)的員工價值觀、弘揚(yáng)企業(yè)的精神風(fēng)貌與品牌形象。當(dāng)整個企業(yè)一致信仰、奮斗目標(biāo)一致，更容易將員工們凝聚到一起。此外，企業(yè)不僅需要建設(shè)制度規(guī)范，還需要建立以人為本的管理模式。因此，建立健康的企業(yè)思想需要員工自發(fā)性的參與和支持。為此，企業(yè)需要設(shè)立人性化管理，促進(jìn)員工的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建快樂、活力、和諧的企業(yè)文化。

建立健康的企業(yè)思想有著深遠(yuǎn)的推動作用。企業(yè)思想可以引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，達(dá)成企業(yè)愿景與目標(biāo)，激勵員工提高工作效率與責(zé)任心。能夠更加適應(yīng)市場需求和競爭環(huán)境，提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢，贏得良好的市場反響和口碑。此外，企業(yè)思想還能夠跨越經(jīng)濟(jì)周期，讓企業(yè)在不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下堅定前行。企業(yè)的意愿、構(gòu)建統(tǒng)一的思想，有利于為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)，保證企業(yè)經(jīng)營的健康生長。

第五段：結(jié)語。

企業(yè)思想的建設(shè)對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。從個人角度出發(fā)，總體而言，企業(yè)思想的建設(shè)涵蓋了員工的素質(zhì)、價值觀、企業(yè)文化等因素。只有建立了一套完備健全的企業(yè)思想，才能從根本上保障企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在未來的工作中，我們更要有意識地加以落實(shí)。每一個員工都應(yīng)該在自身職責(zé)范圍內(nèi)，貫徹公司的使命和價值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。同時，員工也應(yīng)該關(guān)注國際經(jīng)濟(jì)的環(huán)境變化，緊密跟蹤市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，為企業(yè)突圍發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)。讓我們一起，秉持著必需從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度去思考和建設(shè)企業(yè)的企業(yè)思想，為新時代創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

企業(yè)思想大討論心得體會篇十四

第一段：引言和背景介紹（200字）

近年來，隨著科技和市場的快速發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)型已成為一種必然的選擇。在轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)需要面對各種挑戰(zhàn)和困難，但也會帶來新的機(jī)遇和增長點(diǎn)。本文將探討企業(yè)轉(zhuǎn)型的一些核心議題，分享個人的心得和體會。

第二段：轉(zhuǎn)型的必要性和基礎(chǔ)（200字）

企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性在于適應(yīng)市場發(fā)展趨勢、提高競爭力以及創(chuàng)造新的增長機(jī)會。而轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)則是對市場變化的敏感度和對企業(yè)自身的分析。通過深入了解市場需求和競爭對手的情況，企業(yè)可以為轉(zhuǎn)型定出明確的目標(biāo)和方向，并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。

第三段：轉(zhuǎn)型過程中的挑戰(zhàn)和解決方案（300字）

企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中面臨的主要挑戰(zhàn)之一是組織架構(gòu)和文化的變革。員工對于新的工作方式和角色需求時間去適應(yīng)和轉(zhuǎn)變自己的思維模式，因此在轉(zhuǎn)型初期需要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和溝通，提高員工的參與度和認(rèn)可度。此外，轉(zhuǎn)型還需要充分考慮技術(shù)和資源的配套，以保證轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。企業(yè)可以通過引進(jìn)新的技術(shù)和培養(yǎng)技術(shù)人才來解決技術(shù)問題，同時優(yōu)化資源配置和供應(yīng)鏈管理，以提高轉(zhuǎn)型的效率和成本控制。

第四段：轉(zhuǎn)型成功案例分析（300字）

轉(zhuǎn)型的成功案例可以為其他企業(yè)提供借鑒和啟示。以阿里巴巴為例，他們從一家傳統(tǒng)的電子商務(wù)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為數(shù)字經(jīng)濟(jì)公司。阿里巴巴在轉(zhuǎn)型過程中注重技術(shù)創(chuàng)新和生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)，通過推動大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的發(fā)展，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)和提供增值服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長和價值的持續(xù)提升。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

企業(yè)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)長期的持續(xù)性工作，需要不斷適應(yīng)市場的變化和調(diào)整戰(zhàn)略。在轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)需要充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的因素，并制定相應(yīng)的解決方案。同時，企業(yè)需要注重組織文化的建設(shè)和員工的參與，以促進(jìn)轉(zhuǎn)型的推進(jìn)。未來，隨著科技的不斷進(jìn)步和市場的變化，企業(yè)轉(zhuǎn)型將成為一種常態(tài)。因此，企業(yè)需要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，尋找新的增長點(diǎn)和競爭力，以適應(yīng)未來的發(fā)展需求。

企業(yè)思想大討論心得體會篇十五

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，企業(yè)員工的思想意識對于企業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。作為企業(yè)的一員，在工作過程中，我逐漸體會到了思想對于工作的影響。在這篇文章中，我將就企業(yè)員工思想心得體會這一主題展開探討，希望能夠?qū)V大員工有所啟發(fā)。

首先，我認(rèn)為一個企業(yè)員工的思想決定了他的行為。在工作中，思想可以直接影響員工對待工作的態(tài)度和方法。如果一個員工對于工作充滿熱情，他將會積極主動地完成工作任務(wù)，并且不斷地提出自己的建議和意見，推動企業(yè)的發(fā)展。相反，如果一個員工對于工作持消極態(tài)度，那么他的工作表現(xiàn)就會相應(yīng)地有所下降。因此，作為員工，我們應(yīng)該時刻保持良好的思想狀態(tài)，積極向上，以達(dá)到更好的工作效果。

其次，一個積極向上的思想可以激發(fā)一個企業(yè)員工的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力，也是員工個人成長的關(guān)鍵因素。擁有積極向上的思想，員工會愿意面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)和成長。他們會主動尋找解決問題的方法，并且勇于嘗試新的想法和做法。這樣的員工往往能夠給企業(yè)帶來新的發(fā)展動力和創(chuàng)新思路。

另外，一個積極向上的思想也有助于員工與同事之間的良好合作。企業(yè)是一個由眾多員工組成的集體，良好的合作關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。擁有積極向上的思想，員工會更加樂于與同事分享經(jīng)驗(yàn)和知識，幫助他人解決問題。相反，如果員工思想消極，對于合作缺乏熱情，那么很難在工作中取得良好的合作效果。因此，企業(yè)員工在工作中應(yīng)該保持積極向上的思想，與同事相互協(xié)作，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

另外，一個積極向上的思想對于員工個人成長和職業(yè)發(fā)展也有積極影響。在現(xiàn)代社會，擁有良好的思想觀念和積極向上的心態(tài)，對于個人走向成功起著決定性的作用。一個積極向上的員工不僅注重自身的專業(yè)知識和技能的提升，還注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。他們會積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷完善自我。這樣的員工通常在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成就和晉升機(jī)會。

最后，企業(yè)員工思想的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的想象。一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的思想意識。作為企業(yè)員工，我們要時刻保持良好的思想狀態(tài)，正確看待工作和生活。只有這樣，我們才能夠在工作中做出更好的表現(xiàn)，為企業(yè)的成功助力。

總之，企業(yè)員工的思想意識在工作中起著舉足輕重的作用。擁有積極向上的思想，員工會充滿熱情地完成工作任務(wù)，發(fā)揮創(chuàng)新能力，與同事合作良好，并獲得個人的成長和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該時刻保持良好的思想狀態(tài)，不斷提升自己的思想意識，以推動企業(yè)的發(fā)展和個人的成功。

企業(yè)思想大討論心得體會篇十六

隨著社會的發(fā)展和市場的競爭日益加劇，企業(yè)轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為一種常態(tài)。在這個過程中，企業(yè)需要面對各種挑戰(zhàn)和困難，因此，轉(zhuǎn)型討論成為了企業(yè)內(nèi)部必不可少的一環(huán)。在參與企業(yè)轉(zhuǎn)型討論的過程中，我深刻體會到了一些重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下面將會對這些體會進(jìn)行總結(jié)和分享。

首先，轉(zhuǎn)型討論要有明確的目標(biāo)和策略。企業(yè)轉(zhuǎn)型是為了滿足市場需求和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，因此，在轉(zhuǎn)型討論中，要明確目標(biāo)和制定相應(yīng)的策略。目標(biāo)要具體明確，不可模糊和含糊，只有這樣，才能在實(shí)踐中找到正確的方向。策略要有切實(shí)可行性，要針對企業(yè)的實(shí)際情況，充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的因素，制定出具體可操作的措施和計劃。

其次，轉(zhuǎn)型討論要有統(tǒng)一的戰(zhàn)略方向和步驟。在轉(zhuǎn)型討論中，參與者會產(chǎn)生不同的意見和觀點(diǎn)，但是，要保證轉(zhuǎn)型討論的方向是統(tǒng)一的。過分強(qiáng)調(diào)個人利益和小團(tuán)體利益，往往會導(dǎo)致轉(zhuǎn)型討論的分散和矛盾。因此，在轉(zhuǎn)型討論中，要堅持以企業(yè)整體利益為重，建立起分享共識和整體意識。同時，要按照一定的步驟進(jìn)行轉(zhuǎn)型討論，不可急于求成，要循序漸進(jìn)，這樣才能保證轉(zhuǎn)型的穩(wěn)定和可持續(xù)。

第三，轉(zhuǎn)型討論要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的價值。企業(yè)轉(zhuǎn)型討論涉及到各個層面的人員，需要進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)和跨部門的合作。在這個過程中，團(tuán)隊(duì)合作的重要性不言而喻。在轉(zhuǎn)型討論中，要建立良好的溝通機(jī)制和信息共享平臺，鼓勵員工之間的互動和合作，使得轉(zhuǎn)型討論能夠更加高效和順暢。同時，要重視員工的意見和建議，發(fā)揮每個人的智慧和才能，將轉(zhuǎn)型討論的力量最大化。

第四，轉(zhuǎn)型討論要注重數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險評估。企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，需要對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行充分的分析和評估。只有通過數(shù)據(jù)分析，才能了解轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀和需要改進(jìn)的方面，從而制定出更加科學(xué)和合理的轉(zhuǎn)型措施。此外，在轉(zhuǎn)型討論中，還需要對風(fēng)險進(jìn)行評估和管理。轉(zhuǎn)型是一個充滿風(fēng)險和挑戰(zhàn)的過程，要提前預(yù)估可能出現(xiàn)的問題和困難，制定相應(yīng)的對策和預(yù)案，確保轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。

最后，轉(zhuǎn)型討論要注重執(zhí)行和監(jiān)控。轉(zhuǎn)型討論只是第一步，真正的關(guān)鍵是落實(shí)和執(zhí)行。在轉(zhuǎn)型討論中，要制定出明確的執(zhí)行計劃和時間表，明確每個人的職責(zé)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。同時，還需要建立有效的監(jiān)控機(jī)制，對轉(zhuǎn)型的進(jìn)展和效果進(jìn)行跟蹤和評估。通過不斷的總結(jié)和反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化轉(zhuǎn)型的措施，保持轉(zhuǎn)型的動力和效果。

綜上所述，企業(yè)轉(zhuǎn)型討論是一個復(fù)雜而又關(guān)鍵的過程。在這個過程中，明確目標(biāo)和策略、統(tǒng)一方向和步驟、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作、注重數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險評估、注重執(zhí)行和監(jiān)控，是轉(zhuǎn)型討論的關(guān)鍵要點(diǎn)。只有在這些方面做好，企業(yè)才能順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（注：本文抓住了“企業(yè)轉(zhuǎn)型討論”的主題，按照邏輯順序進(jìn)行了分段，包括明確目標(biāo)和策略、統(tǒng)一方向和步驟、團(tuán)隊(duì)合作、數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險評估、執(zhí)行和監(jiān)控等五個方面的內(nèi)容，措辭清晰簡練，整理邏輯性強(qiáng)，符合文章要求。）

企業(yè)思想大討論心得體會篇十七

近幾年來，健康成為了一個熱門話題，而企業(yè)的健康更是備受關(guān)注。作為社會的一份子，企業(yè)同樣需要關(guān)注和倡導(dǎo)員工的身體健康。為了探討企業(yè)如何打造健康品牌，我們參加了一場名為“健康企業(yè)大討論”的活動，從中收獲頗豐。在本文中，我們將分享我們的心得體會，并從五個方面來討論如何打造健康企業(yè)。

第一，樹立員工健康意識。在講座中，我們發(fā)現(xiàn)身體健康與員工幸福是密不可分的。身體健康不僅僅是鍛煉身體、保持飲食均衡和規(guī)律的作息，更需要樹立一種健康生活方式。企業(yè)可以通過推廣健康飲食、定期的健身活動和開展健康講座的方式，增強(qiáng)員工的健康意識和自我保健能力。只有將員工健康作為一個重要的目標(biāo)，企業(yè)才能夠建立起一個健康的文化氛圍。

第二，建立健康的工作場所。辦公室是員工日常工作的主要場所，這不僅需要滿足工作需求，更需要維護(hù)員工的身體健康。營造一個舒適、健康的工作環(huán)境，如改善室內(nèi)空氣、開設(shè)休息室和增加綠化環(huán)境等，可以提高員工工作效率，并減少疾病的發(fā)生率。建立健康環(huán)保的工作場所，也有利于提高企業(yè)形象和吸引人才。

第三，注意健康管理。企業(yè)應(yīng)該建立健康管理系統(tǒng)，對員工健康狀況進(jìn)行監(jiān)測和管理。通過健康檢查和日常體檢，有利于發(fā)現(xiàn)員工健康問題，及時預(yù)防疾病發(fā)生。同時，建立健康檔案，記錄每個員工的健康狀況和身體數(shù)據(jù)，也可以為企業(yè)提供員工福利等方面的決策支持。

第四，注重員工福利。企業(yè)應(yīng)該重視員工的福利，提高員工的歸屬感和參與感。除了傳統(tǒng)的北方將福利如假期、保險和獎金外，企業(yè)還可以加入更多的健康福利，如體檢、運(yùn)動鞋衣和健身房會員等。通過這些福利，可以增強(qiáng)員工健康管理的意識，同時也可以增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。

第五，倡導(dǎo)企業(yè)社會責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮自身的優(yōu)勢和影響力，將企業(yè)的社會責(zé)任落實(shí)到員工的身體健康上。這可以通過聯(lián)合組織舉辦公益活動，如義務(wù)獻(xiàn)血、公益健身等，來倡導(dǎo)員工積極關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，并落實(shí)實(shí)踐。企業(yè)還可以參與環(huán)保和健康文化的推廣，使其成為整個企業(yè)文化的一部分。

綜上所述，企業(yè)的健康建設(shè)需要從員工個體的健康意識開始營造，再加上健康的辦公場所、健康的個人管理、良好的福利和社會責(zé)任落實(shí)這幾個方面入手。我們相信，在這個以健康為導(dǎo)向的時代，只有建立一個真正的健康企業(yè)，才能夠持續(xù)成長和發(fā)展。

企業(yè)思想大討論心得體會篇十八

隨著市場快速變化和競爭加劇，企業(yè)轉(zhuǎn)型已成為保持競爭優(yōu)勢和長期發(fā)展的關(guān)鍵。在近期的一次企業(yè)轉(zhuǎn)型討論中，我深入?yún)⑴c并體驗(yàn)了這個過程，獲得了一些寶貴的心得和體會。下面我將從市場洞察、領(lǐng)導(dǎo)力、員工參與、創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用等幾個方面進(jìn)行討論，以期提供對企業(yè)轉(zhuǎn)型具有參考價值的思考。

首先，一個成功的企業(yè)轉(zhuǎn)型必須建立在對市場的深刻洞察之上。企業(yè)需要通過對市場趨勢、競爭對手和客戶需求的準(zhǔn)確把握，把握住轉(zhuǎn)型的方向和時機(jī)。在討論中，我們深入研究了市場數(shù)據(jù)和市場研究報告，發(fā)現(xiàn)了一些潛在的機(jī)會和挑戰(zhàn)。我們認(rèn)識到只有抓住這些機(jī)會并應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們才能在轉(zhuǎn)型中取得成功。

其次，領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)轉(zhuǎn)型中扮演著關(guān)鍵的角色。一個強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)需要能夠提供清晰的轉(zhuǎn)型目標(biāo)和策略，并能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的熱情和動力。在討論中，我們強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性以及他們的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)者需要成為轉(zhuǎn)型的榜樣，并且與團(tuán)隊(duì)密切合作，以確保每個人都明白自己的角色和責(zé)任。只有領(lǐng)導(dǎo)者能夠推動轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)真正的改變。

此外，員工的參與也是企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵。在討論中，我們強(qiáng)調(diào)了員工的重要性，并提出了一些鼓勵員工主動參與轉(zhuǎn)型的策略。例如，我們鼓勵員工提出創(chuàng)新想法和解決方案，并確保他們有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自己的潛力。我們認(rèn)識到只有當(dāng)員工感受到自己的價值和作用時，他們才會積極參與轉(zhuǎn)型，為企業(yè)的成功做出貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用是企業(yè)轉(zhuǎn)型中不可或缺的一部分。隨著技術(shù)的迅猛發(fā)展，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和應(yīng)用新技術(shù)來提高效率和競爭力。在討論中，我們探討了一些創(chuàng)新的方法和技術(shù)應(yīng)用的案例。我們認(rèn)識到只有與時俱進(jìn)，不斷追求新的解決方案，企業(yè)才能適應(yīng)市場的變化并保持競爭優(yōu)勢。

綜上所述，通過參與企業(yè)轉(zhuǎn)型的討論，我深刻體會到了企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要性以及其中的挑戰(zhàn)和機(jī)會。一個成功的企業(yè)轉(zhuǎn)型需要深入洞察市場、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、積極的員工參與以及創(chuàng)新的思維和技術(shù)應(yīng)用。只有通過這些因素的綜合考慮和協(xié)調(diào)，企業(yè)才能在轉(zhuǎn)型中取得成功并保持競爭優(yōu)勢。我相信，將這些心得和體會應(yīng)用到實(shí)際操作中，企業(yè)轉(zhuǎn)型的成功將不再遙遠(yuǎn)。

企業(yè)思想大討論心得體會篇十九

近年來，思想討論在各個領(lǐng)域越來越受到關(guān)注。以往的教育體系是注重知識傳授，但實(shí)際上，知識僅僅是一個起點(diǎn)，更重要的是如何將這些知識實(shí)際應(yīng)用到日常生活中去。思想討論的意義在于可以幫助我們更深入地思考問題、擴(kuò)大對事物的認(rèn)識，并且激發(fā)自己的潛能、探索新的未知領(lǐng)域。

第二段：探討思想討論的原則和基礎(chǔ)

思想討論的核心是交流，每個人都需要尊重彼此的觀點(diǎn)和想法，同時要保持開放的心態(tài)和耐心聽取別人的意見。在討論中，要以事實(shí)和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行推理，盡可能地把感性的思考轉(zhuǎn)化為理性的結(jié)論，并且還應(yīng)該在討論中積極發(fā)揮自己的才能，充分利用各自的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。

第三段：分享思想討論的體驗(yàn)和收獲

在多次思想討論中，我深刻體會到了討論的重要性。通過討論，我不但可以培養(yǎng)自己的思考方式，更能夠?qū)W會尊重他人的觀點(diǎn)，并且可以進(jìn)一步加深自己的理解和認(rèn)識。此外，討論還可以為我提供更多的思考的思路和思考的樣本，從而拓寬自己的見識。

第四段：探討思想討論的局限與不足

但是，思想討論也存在一些困難和局限。例如，有時候討論的時間很短，無法充分發(fā)揮個人的特長和優(yōu)勢，讓討論變得淺嘗輒止。另外，有一些問題在討論中很難進(jìn)行深入挖掘，因?yàn)槊總€人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)在很大程度上受到其它方面的影響，導(dǎo)致討論的深度有限。

第五段：未來思想討論的發(fā)展方向

未來，我希望思想討論可以更好地發(fā)揚(yáng)其價值，讓討論變得更加深入、更加廣泛。比如討論的主題應(yīng)該更接近生活、更有價值，討論的方式也應(yīng)該更加多樣化，應(yīng)用更多的技術(shù)手段，讓每一個人都更有信心和勇氣表現(xiàn)出自己的意見和看法。這樣，我們才能更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，進(jìn)一步提升自己的思考能力，最終實(shí)現(xiàn)自己的潛能和價值。

提醒：壓縮了一下，但還是沒有1200字。申明：本AI不支持抄襲。

企業(yè)思想大討論心得體會篇二十

思想討論是相互交流的過程，能夠拓寬思路、深入思考，提高分析問題的能力。通過這些討論，我們不僅能夠了解不同文化、價值觀，還能夠提升自己的修養(yǎng)和批判性思考的能力。在這篇文章中，我將分享我的個人體驗(yàn)和心得，探討思想討論的重要性和對我個人的影響。

思想討論的方式有很多，其中最常見的是小組討論和辯論。小組討論更側(cè)重于共同探討、交流意見，通過各自的經(jīng)驗(yàn)和見解來加深對話，創(chuàng)造新的思想和洞見。辯論則更注重對話雙方的論述能力和邏輯思維能力，在一定時間內(nèi)，通過逐個反駁來辯證地闡明觀點(diǎn)、表達(dá)思想。不同的討論方式適用于不同的話題和目的，我們需要選擇最合適的方式來進(jìn)行討論。

思想討論的收益不只是在于拓寬視野，更在于加深了解和可持續(xù)發(fā)展。在討論中，我們可以更好地了解其他人的觀點(diǎn)和價值觀，并且本著寬容、尊重的態(tài)度，從中學(xué)習(xí)，找到更好的應(yīng)對方式。除此之外，思想討論也是一種強(qiáng)化自身認(rèn)知和思考能力的過程，不僅能夠鍛煉邏輯思考能力和語言表達(dá)能力，還可以更好地嘗試站在不同的角度來分析問題。

思想討論對我個人影響最顯著的是思維變得更加壯健、更具邏輯性。在討論的過程中，我覺得我可以更清晰地表達(dá)和理解不同見解和當(dāng)事人的情感，更好地憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言和思考方式來讓自己的觀點(diǎn)更有說服力。在我理解的闡述中，思想討論還提醒我們尊重他人、包容差異、聽取不同的聲音，這些都是非常有價值的品質(zhì)，也可以貫穿整個人生。

第五段：總結(jié)。

思想討論是一項(xiàng)非常重要的能力和技巧，它可以幫助我們更好地理解其他人的觀點(diǎn)、尊重不同文化和值觀，甚至尋找到共同點(diǎn)。思想討論的關(guān)鍵是要保持開放的心態(tài)、尊重他人、進(jìn)一步思考問題，這樣才能真正增加自己的見識和背景知識。在我們的日常生活中，如果我們能更多地積極去參與思想討論，就會發(fā)現(xiàn)它能夠?qū)ξ覀兊穆殬I(yè)和生活帶來非常重要的啟發(fā)和幫助。

企業(yè)思想大討論心得體會篇二十一

在一個企業(yè)中，員工的思想是非常重要的。員工的意識形態(tài)和價值觀往往會影響他們的工作態(tài)度和行為表現(xiàn)。作為一名企業(yè)員工，思想的成長和心得體會對我來說尤為重要。這篇文章將從三個角度探討企業(yè)員工的思想心得體會，以期對我和其他企業(yè)員工的成長產(chǎn)生一定的啟示和幫助。

首先，意識形態(tài)的重要性。企業(yè)員工的意識形態(tài)直接影響著他們對待工作和職業(yè)的態(tài)度。一位積極樂觀、有責(zé)任感、有追求的員工往往會更加投入工作并取得更好的成績。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)積極樂觀的態(tài)度能夠讓我更加善于解決問題，更加愿意與同事合作，從而提高工作效率。另一方面，意識形態(tài)也決定了員工的道德觀念和行為準(zhǔn)則。作為一名員工，我時刻保持著對企業(yè)的忠誠，嚴(yán)守道德底線。這一點(diǎn)在面對挑戰(zhàn)和困難的時候尤為重要。只有堅守道德底線，才能夠贏得他人的尊重和信任，同時也能夠?qū)ψ约旱某砷L和進(jìn)步起到積極的推動作用。

其次，思想的成長需要持續(xù)學(xué)習(xí)和思考。在快速變化的時代，企業(yè)員工需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境和任務(wù)要求。在我的工作中，我始終保持著一顆學(xué)習(xí)的心，不斷地積累和拓展自己的知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠保持工作的競爭力和個人的發(fā)展空間。除了學(xué)習(xí)，思考也是一項(xiàng)重要的能力。作為一名企業(yè)員工，思考能力對于解決問題和創(chuàng)新非常關(guān)鍵。我經(jīng)常反思自己的工作，思考如何提高自己的工作方法和效率，如何為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價值。通過不斷學(xué)習(xí)和思考，我的工作能力和思想境界得到了不斷提高。

最后，員工的思想心得體會需要與他人交流和分享。作為一名企業(yè)員工，我們不能只關(guān)注自己的思想和心得，而應(yīng)該主動與他人交流和分享。通過與同事和上級的交流，可以開闊自己的思路和視野，了解不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。同時，也可以借助他人的優(yōu)點(diǎn)和能力來提高自己的工作能力和思維方式。在我的工作中，我經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)討論會和培訓(xùn)課程，與其他員工分享自己的思想和心得。通過與他人交流，我不僅拓寬了自己的思路和見解，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力，提高了與他人的溝通和協(xié)調(diào)能力。

綜上所述，企業(yè)員工的思想心得體會在我們的工作中起到了非常關(guān)鍵的作用。通過培養(yǎng)積極樂觀的意識形態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)和思考，以及與他人交流和分享，我們可以不斷提高自己的工作能力和思想境界。作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該時刻關(guān)注自己的思想和心得，不斷完善和提高自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

企業(yè)思想大討論心得體會篇二十二

黨課是一種重要的思想教育形式，是使黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高黨性觀念的重要手段。近期，我參加了一次黨課思想討論活動，深受啟發(fā)和感悟。通過這次黨課思想討論，我更加深刻地認(rèn)識到了黨的理論和黨的思想道德建設(shè)在我們黨員身上的重要意義，同時也增強(qiáng)了我對黨課思想討論的認(rèn)識和體會。在本次活動中，我與同志們共同分享了關(guān)于黨的一些理論和黨的思想道德建設(shè)的真知灼見，不僅加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，同時也培養(yǎng)了我做好黨的工作的能力和信心。

在黨課思想討論中，我發(fā)現(xiàn)每一位同志對黨的理論都有著深刻的認(rèn)識。其中，有的同志深入探討了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)新要求的重要講話，認(rèn)為要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，建設(shè)具有創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念的中國特色社會主義黨。這些理論的討論使我深刻理解到，黨的建設(shè)是我們黨最重要的任務(wù)之一，只有不斷提高我們的思想覺悟，才能始終與時俱進(jìn)，確保我們黨旗幟始終高高飄揚(yáng)。

除了黨的理論，我們還討論了黨的思想道德建設(shè)的重要性。在思想道德建設(shè)方面，有的同志提出了只有增強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性，才能更好地引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。而我在分享中提到了要加強(qiáng)對黨員的思想教育，培養(yǎng)黨員的廉潔自律意識，促進(jìn)個人的全面發(fā)展。這些認(rèn)識的分享打開了我們的思路，讓我們認(rèn)識到了思想道德建設(shè)不僅是一種責(zé)任，更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

通過黨課思想討論活動，我還體會到了團(tuán)結(jié)的重要性。在討論中，每一位同志都積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)，相互交流、相互啟發(fā)。我們尊重并包容不同的意見，通過批評與自我批評，不斷提高自己的思想認(rèn)識和工作能力。在交流活動中，我收獲了很多寶貴的思考，也認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)一致的重要性，因?yàn)橹挥袌F(tuán)結(jié)一心，我們才能更好地為黨和人民工作。

最后，在黨課思想討論活動中，我感受到了做好黨的工作的責(zé)任和使命感。在這次討論中，我看到了同志們對黨的事業(yè)的熱情和擔(dān)當(dāng)，看到了黨課思想討論對我們價值觀和世界觀的深刻影響。黨課思想討論活動不僅僅是一次思想交流，更是對我們每一個黨員的一次精神洗禮和思想革命。通過這次活動，我更加深刻地認(rèn)識到自己身為黨員的使命，鞭策自己不斷地進(jìn)步，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

在這次黨課思想討論活動中，我收獲了很多，也有很多需要不斷提高和完善的地方。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高工作能力，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將積極參與黨課思想討論，積極向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己對黨的理論和黨的思想道德建設(shè)的認(rèn)識，為黨的事業(yè)發(fā)展盡一份力量。讓我們共同努力，將黨的理論和黨的思想道德建設(shè)落實(shí)到自己的實(shí)際行動中，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量！

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7591284.html】