總結(jié)是一個自我反思的機會，能夠幫助我們找到改進的方向。在總結(jié)中可以適當引用相關(guān)的數(shù)據(jù)和事實。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能對大家的寫作提供一些參考和指導。
智慧礦山論文篇一
馬云：一個身材單薄、矮小、長相怪異的另類小男人，和他經(jīng)營電商的成功與智慧，似乎并不協(xié)調(diào)；他所創(chuàng)辦的阿里巴巴集團，曾經(jīng)收購雅虎中國，并打敗美國ebay對中國電商市場的競爭，從而成為全球最大的電商公司；他給了幾千萬人的就業(yè)機會，顛覆了國人以往的購物和生活方式；從淘寶2012年雙11，當天交易額的191億，到2013年雙11的350.18億，證明了他經(jīng)營電商所取得的巨大成功；十年前他被稱為騙子和瘋子，但他依然堅信電子商務(wù)，在中國擁有如日沖天般，必然的發(fā)展前景，十年后，他是無數(shù)人崇拜的偶像和狂人，他擁有的商業(yè)哲學思維，與智慧是從何而來的？筆者今天就來一一為讀者解析。
我為什么說他具有商業(yè)哲學思維？因為他把道家的哲學思維，運用到了商業(yè)經(jīng)營和個人修為，可以說馬云是當今道家人物的代表，不僅如此，就筆者看來，他必定熟讀老莊之書，并深解其意，而且能夠?qū)⒌兰业恼軐W思想，運用到工作與生活當中；筆者這么說有沒有理由呢？可以說理由相當充分，我們來看看馬云幾個與道家思想有關(guān)的案例：
一、馬云的功成身退，天之道卸任ceo2013年1月15日，阿里巴巴集團董事局主席兼ceo馬云向員工發(fā)出信件，宣布于2013年5月10日起不再擔任阿里巴巴集團ceo一職。
在阿里巴巴的發(fā)展，正處于輝煌的黃金時期，四十多歲的馬云宣布卸任ceo一職，似乎不符合常人的情理，但這一舉動與道家的思想非常吻合：天下之事，盛極而衰。馬云深知其中的道理，老子在其《道德經(jīng)》第二章的：功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。和第九章的《功成身退，天之道》早有論斷，“持而盈之，不如其已；揣而銳之，不可長保。金玉滿堂，莫之能守”老子論述得可謂明晰：試圖永遠把持圓滿，不如適時停止；永遠鋒芒畢露，銳勢難保長久。雖有家財萬貫，不但難以固守，且生不帶來死不帶去，所以，老子勸誡眾人功成而不居，急流勇退，保全自己。這一點在歷史上很多的人和事，可以看出老子的智慧和遠見，歷史上的范蠡、文種就是最好的代表，他們一起為越王勾踐，打敗吳王夫差立下赫赫功勞。滅吳后，范蠡明哲保身急流勇退，攜美女西施云游江湖，再次成為富甲一方的富翁，閑云野鶴，好不自在。而文種自覺功高，不聽從范蠡勸告，最后被勾踐賜死。
無獨有偶?！俺梢彩捄?，敗也蕭何”，慨嘆“高鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹”的一代名將韓信，其實不是死于蕭何之手，而是死于自己的貪心。“功成而弗居。夫惟弗居，是以不去”，韓信怎么就不明白這個理呢？劉邦何許人也？政治痞子。結(jié)果倒好，“伴君如伴虎”，“鳥盡弓藏，兔死狗烹”，成為后來人的反面教材。
二、馬云與太極眾所周知太極拳是道家的產(chǎn)物，在大多數(shù)人眼中，馬云是個商界傳奇，他卻希望人們稱自己為“太極拳師”早在上世紀80年代，馬云就癡迷打太極拳，2009年還專門拜師入行甚至阿里巴巴招人，也會要求應(yīng)聘者打段太極拳，作為太極拳發(fā)源地的河南溫縣陳家溝，因此與馬云結(jié)下不解之緣。而馬云叫大家以太極圖、陰陽魚的方式思考問題。金建杭也告訴我們，通過靜坐、打太極“馬云倒是悟出來了，我們在想怎么將他的思想融進企業(yè)。現(xiàn)在我們整個業(yè)務(wù)都是以陰陽魚這種方式思考問題。”這使得我們對于馬云為什么對太極拳如此熱衷，有了一個清晰的判斷：實際上馬云正用太極智慧來塑造阿里巴巴的未來。
三、馬云道家思維的演講。
馬云每一次的演講，無一不帶有道家的哲學思想氣息，在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的《與卓越同行》節(jié)目里，馬云如是說：
四、馬云的“道”
在《2012cctv中國經(jīng)濟人物評選儀式上》，傳統(tǒng)商業(yè)的大佬王健林，與馬云這個電商的領(lǐng)頭羊，打下了億萬的豪賭，賭局的內(nèi)容如此：2022年十年后，如果電商在中國市場份額占了50%，我給他1個億，如果沒到，他還給我1個億。隨后馬云回應(yīng)：光有勇氣是不夠的！在機槍面前，形意拳、八卦掌、太極拳是一樣的；同時在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的與《卓越同行》節(jié)目里，臺下觀眾對馬云說：“他挺狠淘寶的，網(wǎng)購讓傳統(tǒng)零售行業(yè)怎么活??？”馬云如是回答：“恨也好，不恨也好，零售行業(yè)受到的打擊只是剛剛開始，如果不趁早改道，淘寶還將繼續(xù)把你們滅掉，今后的企業(yè)，你不為消費者改變自己，你會死得連自己都不知道該怎么辦！”馬云為何如此自信？為何如此肯定電商的前景？我想因為他看到了“道”所謂：“人法地，地法天，天法道，道法自然”順應(yīng)自然、順應(yīng)時代的必然發(fā)展，這就是“道”，順應(yīng)“道”還有什么不會成功！當今國人丟掉自己祖先，五千年的智慧，去崇洋媚外，實在可笑！連美國總統(tǒng)布什都知道：治大國如烹小鮮。的章句！我們當今的一代實在慚愧，可是馬云讓我們看到了國人的希望！他是國人的驕傲！
智慧礦山論文篇二
人全部的智慧：等待與希望
——《基督山伯爵》讀書報告
從沒想過有一天會以馬哲讀書報告的名義來寫這篇讀后感，我說不出什么有關(guān)哲學的話來，但我會用心按老師的要求去寫，水平有限，老師見笑了。
寫一本厚書不容易，寫一本能讓人堅持讀下去的厚書更不容易，寫一本厚書并能讓全世界一代代人百看不厭就是偉大了?；蛟S《基督山伯爵》就體現(xiàn)了大仲馬這方面的過人之處吧，用約6萬字的篇幅，四本書的重量，才足以盛下這一鴻篇巨著，才足以匹配這一個關(guān)于愛情與復仇、關(guān)于感恩與懲罰、關(guān)于善良與狡詐的故事。
相信這部巨著很多人都讀過了，就大概提一下故事梗概吧。年輕有為的法老號大副湯棣斯在一次志得意滿的返航中，本要迎娶愛人梅爾塞苔絲并孝順父親，卻遭情敵弗南和妒心重的同事湯格拉斯的陷害無辜入獄，并因幫已故船長帶信給在囚的拿破侖，并為拿破侖帶信給主審法官維爾福的父親，而被害怕地位受威脅的維爾福狠心關(guān)入伊夫堡監(jiān)獄，永不見天日。湯棣斯于獄中結(jié)識智者法利亞神父，向其學習百科知識，并得知基督山島上有紅衣大教主的寶藏。十四年后終得越獄，獲得寶藏搖身變?yōu)橹腔叟c金錢的化身。先去回報了恩人莫萊爾船長一家，八年后又對仇人弗南、湯格拉斯和維爾福進行了大快人心的復仇，最后攜美人赫黛遠走高飛。
很明顯，這是一個時下很流行的越獄的故事，也是一個復仇的故事。初現(xiàn)的湯棣斯善良而淳樸，堅毅而沉穩(wěn)，對未來的幸福充滿希望，他的善良讓他輕易就相信了維爾福的仁義，卻沒想到這仁義會因個人利益而改變，于是未來的十四年，他掙扎在對愛人和親人的思念中，對本來一片光明的前途的無助中，對自己為何深陷囹圄的迷茫中，幾近瘋狂，卻無意間結(jié)識了神一樣的智者法利亞神父，然后他就拜倒在知識的圣殿里，用心攻讀學術(shù)百科，并在神父的幫助下發(fā)現(xiàn)了自己鋃鐺入獄的原因，復仇的火焰就這樣產(chǎn)生了。越獄的準備工作更不用說，只是到最后卻靠法利亞神父的死讓以前的一切準備變的毫無價值，的確很讓人意外。且不說構(gòu)思的奇特，只說湯棣斯其人。如果他在淪為無期刑犯之后就在精神上和物質(zhì)上完全崩潰，那么就不會有以后和神父的相遇，不會有智勇雙全財位皆有的基督山伯爵，更不會有越獄和報恩與復仇。所以，個人的堅毅與聰慧，機靈與果斷，不放棄與不妥協(xié)，絕對起了很大作用。這就告訴我們，要辯證的看事情，如果湯棣斯真的順利完成心愿，他還能得到那么多智慧嗎？他還能有這般見識嗎？塞翁失馬焉知非福，雖然“馬”沒多少人愿意失，我們也不能對挫折全盤否定，要學會看到它積極的一面，才可能“焉知非?！薄?/p>
而弗南則因愛錯了人，并不知放手，而一錯再錯?？v使化名莫爾瑟夫伯爵，依然難洗去身心的罪孽。有多少個夜晚，他被曾經(jīng)的罪行嚇醒？又有多少時間，他不會擔心自己的所作所為不會被心愛的人發(fā)現(xiàn)？怎知他放棄梅爾塞苔絲去尋求別的幸福，不會比落得妻離子散吞槍自殺好些？所以，人要學會放棄，學會以愛一個人不一定要在一起，只要她（他）幸福就好。
湯格拉斯則幾乎沒有善良的一面，正所謂無奸不商，他是一名會計，后靠投機倒把成為一名富有的銀行家，孰知縱使娶了上流社會的夫人，卻難免妻子的紅杏出墻。哪一刻，他和妻子是真心相愛的？哪一刻，女兒像父親前世的情人了？哪一刻，他真正心安過?嫉妒是罪惡的開始，善良且有才干的人，我們應(yīng)該為他祝福，幫他發(fā)揮才能，而不應(yīng)該心懷不軌，絞盡腦汁進行陷害。金錢也不是越多越好，給了最需要的人才是最好的。
人之初性本善對維爾福還是適用的，只是他太在乎自己的地位了，連父親都成為他的恥辱了，而正是他父親讓他在改朝換代里仍然地位穩(wěn)固。在利益面前，他毫不猶豫的選擇了犧牲一個善良無辜的青年，可是以后的日子里，他什么時候逃離過良心的譴責？還要在良心的譴責下繼續(xù)作惡。這種生活，難道可以算是幸福？執(zhí)法就要剛正不阿，地位不重要，對得起自己的良心，對得起肩上的擔子才是做事的準則！
最后，是湯棣斯的意志的寫照：
這一重負猶如一個世界，而我卻擔起。我的承擔是根據(jù)我的心愿，而不是憑力量；是根據(jù)我的意志，而不是憑能力。原以為可以一直擔著走到盡頭，可剛到中途，就不得不放下。十年的絕望和四年的希望，把我變成了主宰命運的人?，F(xiàn)在我又得重新聽天由命了。
人世間無所謂幸福與不幸福，只有一種境況與另一種境況相比較，僅此而已。只有經(jīng)受了極度不幸的人，才能感受到極度的幸福。只有渴求過死亡的人，才能領(lǐng)悟到活在世上的美好。你們生活吧，幸福吧，我親愛的朋友們。永遠也不要忘記，在上帝肯向人類揭示未來之日到來之前，這兩個詞就含括了人類的全部智慧——等待和希望。
智慧礦山論文篇三
單位：
姓名：
姜智慧。
東團堡中心小學。
[關(guān)鍵詞]勤工儉學教育思考。
[摘要]勤工儉學也是素質(zhì)教育，更有利于學生的身心發(fā)展。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，勤工儉學作為教育傳統(tǒng)，似乎早已淡出了人們的視野。新的課程標準下，學生實踐能力的培養(yǎng)屬于相當重要的地位，但目前尚未建立一套科學完備的勤工儉學制度體系，尤其是農(nóng)村中小學，由于教育教學條件的限制，勤工儉學的開展更加需要一些探討和研究。
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革強調(diào)自主性、實踐性和社會性，注重創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，勤工儉學就是中小學課改和學生課堂教育的重要補充。近幾年來，學校的勤工儉學活動越來越引起人們的重視，經(jīng)濟效益有了較大幅度的提高，機構(gòu)和隊伍得到充實和加強，有利地促進了社會主義一代新人的健康成長。所以，勤工儉學在深化教育改革，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人方面具有重要的地位和作用。由此可見，開展勤工儉學對于教育教學的重要性和緊迫性。然而，由于受應(yīng)試教育的影響，受學校經(jīng)濟與師資、勞動技術(shù)課的設(shè)置不合理的影響，農(nóng)村勤工儉學工作還面臨許多困難和問題：一是對新形勢下如何開展勤工儉學沒有深入思考和認真研究。二是對勤工儉學服務(wù)育人和創(chuàng)收的辯證關(guān)系處理不當。三是一些地方勤工儉學缺乏科學規(guī)范管理。
一、勤工儉學在培養(yǎng)人才方面與課堂具有同等重要的作用。
1、開展勤工儉學活動有利于開發(fā)學生智力。教育的主要目的在于開發(fā)學生的智力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。開展勤工儉學活動是實現(xiàn)上述目的的有效途徑。在勤工儉學活動中學生能學到某些課堂上學不到的知識。
2、開展勤工儉學活動有利于提高學生的動手能力。學生的動手能力如何，不僅是評估學校教育質(zhì)量高低和辦學成敗的客觀標準，而且關(guān)系到學生畢業(yè)能否頂用、能否受歡迎、是否有出路的問題。開展勤工儉學，學生就有較多的實踐機會，有利于提高他們的動手能力。
3、開展勤工儉學活動有利于對學生進行思想品德教育。在開展勤工儉學活動中，學生可廣泛地接觸社會，接觸實際，豐富了思想教育的內(nèi)容，培養(yǎng)了熱愛勞動、熱愛科學、愛護公物、遵守紀律、艱苦奮斗的良好品德。
4、開展勤工儉學有利于培養(yǎng)既有文化、又有一技之長的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要的新一代勞動者和技術(shù)人才。隨著農(nóng)村經(jīng)濟改革的進一步深化，農(nóng)村經(jīng)濟體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，要求教育提供大量的多門類的中初級技術(shù)人才與之相適應(yīng)。
近年來，由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、學校網(wǎng)點布局調(diào)整和農(nóng)民進城務(wù)工增多，使農(nóng)村寄宿制學校成為一種發(fā)展趨勢。雖然國家對寄宿生實行了“兩免一補”，但農(nóng)村貧困家庭壓力仍然很大，要幫助孩子們順利完成學業(yè)，使他們進得來，留得住，身體好，改善寄宿困難學生生活，降低學生在校生活成本，是農(nóng)村教育必須著力解決的問題。
二．要正確處理勤工儉學與教育教學的關(guān)系。
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革方案，已經(jīng)把勤工儉學納入綜合實踐活動課程，作為廣大中小學生的必修課。因此，學校在組織開展活動時，必須恰當處理好勤工儉學勞動和教學的時間關(guān)系，做到文化課課時不減少，也不擠占勞動課時間；勞動課時不虛設(shè)，又不占用文化課時間。做到勤工儉學活動和課堂教學統(tǒng)籌安排，既保證正常的教學秩序和教學質(zhì)量，又上好勞動實踐課，使二者相互促進，相得益彰。
三、勤工儉學要把保障師生生命安全放在首位。
學校開展勤工儉學活動就可能要組織學生走出校門，與大自然打交道，隨之帶來了安全問題。這就要求活動安排要與學生的體能相適應(yīng)，要根據(jù)中小學生年齡特點和勤工儉學活動特點，合理安排，周密部署，精心組織，切實做到活動開展前有規(guī)范要求和應(yīng)急預(yù)案，活動中有預(yù)防措施和組織領(lǐng)導，活動后有安全檢查和工作記錄。要根據(jù)學生的生理、心理、年齡特點，組織學生參加力所能及的勤工儉學活動。教育學生嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守操作過程。嚴禁組織學生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)及超過學生身體承受能力、有礙學生健康成長的勞動，堅決避免安全事故的發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識、強化勤工儉學的育人功能。
勤工儉學具有雙重功能，即育人功能和經(jīng)濟功能。在過去的勤工儉學工作中，強調(diào)創(chuàng)收功能相對多一些，造成普遍認為勤工儉學就是掙錢。而現(xiàn)在實施素質(zhì)教育，要求促進學生的德智體美全面發(fā)展，這正和勤工儉學以實踐教育為載體，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和提高學生應(yīng)用知識能力的育人宗旨相一致，也正是大力發(fā)展勤工儉學的良好時機。在實施過程中，我們重點抓好學生的思想教育工作，讓他們知道勤工儉學主要是為了培養(yǎng)能力，認識社會，增加自己的人生閱歷，鍛煉自己的意志，體驗自立，而“錢”是次要的。
勤工儉學不僅幫助學生掌握系統(tǒng)的理論知識，提高實踐能力，順利完成學業(yè)，而且使他們在勤工儉學的過程中，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識、自我動手能力，為將來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，成為建設(shè)和諧社會的棟梁之才。
五、開展形式多樣的勤工儉學活動。
勤工儉學的開展，活動內(nèi)容必須豐富多彩、新鮮有趣。只有內(nèi)容科學化、形式多樣化，才會吸引到學生的注意力，使他們產(chǎn)生參于的積極性，得到家長的支持和社會的肯定。
首先，在平常的教育教學工作中，教師與家長要多聯(lián)系溝通，把培養(yǎng)學生的勞動能力和優(yōu)秀品質(zhì)作為一項重要工作來抓。如學校通過“勞動實踐課”、“家庭勞動實踐室”等活動的開設(shè)，為學生搭建充足的勞動實踐平臺，讓他們在各項有益的實踐活動中得到鍛煉；在家里引導孩子主動承擔必要的家務(wù)勞動，學會洗衣做飯、整理房間、打掃衛(wèi)生等，家長絕不能越俎代皰。通過這些力所能及的勞動，逐步達到學生“自我管理、自我約束、自我教育、自我鍛煉”的目的，具有基本的生活能力。
其次，組織學生參加農(nóng)業(yè)勞動和工業(yè)生產(chǎn)，開擴學生視野。我校建有實驗基地，有菜地、植物園，與教本上的內(nèi)容相結(jié)合，學生們親自動手實踐，明白勞動是要科學知識作為支撐的，即使將來考不上大學，當不了科學家，也要努力學好知識，當好農(nóng)民和工人，做一個對社會有用人。讓學生在玩中學，學中樂，再達到樂于學，其樂融融的和諧畫面。既鍛煉了學生的勞動技能，又讓學生從實踐中學到了很多書本上學不到的知識，增加了學生的勞動觀念，培養(yǎng)了學生熱愛勞動，珍惜勞動成果的品質(zhì)。勤工儉學活動要求我們在培養(yǎng)人才成長的過程中，不僅要學習理論，更應(yīng)該讓理論與勞動實踐相結(jié)合，讓學生參加力所能及的生產(chǎn)、生活實踐，從中得到體會和收獲。培養(yǎng)適應(yīng)未來社會發(fā)展需要的人，勤工儉學的育人作用是不可缺少的?？傊?，勤工儉學在培育人才中，具有十分重要的地位和作用。因此，我們要開擴思路、不斷探索、及時總結(jié)，從大處著眼、小處入手，充分利用當?shù)貤l件，采取多種形式，把勤工儉學活動開展起來，持之以恒，并將它推向新的階段，為深化教育改革、培養(yǎng)和造就一代新人作出更大貢獻。
智慧礦山論文篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，出資建設(shè)永德縣大巖房錫礦山項目（項目地址：xxxxxxx），雙方約定合同條款如下：
一、共同責任。
1、甲、乙雙方出資355萬元人民幣共同建設(shè)xxxxxx礦山項目。
2、甲方以礦山155萬元資產(chǎn)投入，乙方以200萬人民幣現(xiàn)金投入（分期），一期投入60萬人民幣。
3、雙方約定的投資完成后甲、乙雙方各占50%的股份，如果乙方一期投入60萬以后項目產(chǎn)生效益，優(yōu)先償還甲方95萬元，雙方以各自以實際股本各占50%進行分紅。
4、甲、乙雙方按照約定各自投入完成后超出慨算投資，超出部分甲、乙雙方按比例投入，項目產(chǎn)生效益后按照各占50%進行分紅。
5、甲、乙雙方在項目投產(chǎn)后，所有產(chǎn)品經(jīng)過雙方同意統(tǒng)一銷售，任何一方不得擅自處理，如有違約對方有權(quán)終止合資合同，所占股份歸對方所有。
6、甲、乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，所有大的經(jīng)營活動。
和大額資金的使用，必須經(jīng)過雙方同意簽字后方能實施。
7、雙方簽訂合伙合同后，礦山共同受益，共同承擔安全事故風險。
8、甲、乙雙方提供有效證件復印件，甲方提供前期投入款項票據(jù)和與公司簽訂的原使合同附在本次簽訂合同后面。
9、違約責任：甲、乙雙方共同理行本合同的責任關(guān)系，如有一方違約付給一方違約金300萬元人民幣。
10、甲方保證提供2013年3月18日與xxxxxxx有限公司簽訂的合同真實性、有效性，正常礦山生產(chǎn)。如果關(guān)于甲方提供的合同與公司簽訂原因?qū)е碌V山停工停產(chǎn)。礦石不可正常外賣，算為甲方違約，按雙方約定的違約金支付給乙方。
二、甲方責任。
甲方負責礦山爆炸物品的采購、運輸和存儲管理，協(xié)調(diào)好上級各部門和當?shù)剞r(nóng)戶的關(guān)系，負責礦山的生產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營安全，派出會計、倉管員、安全保衛(wèi)等人員參與項目的生產(chǎn)經(jīng)營。
三、乙方責任。
乙方負責礦山礦產(chǎn)品的開采和專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，特別是礦山安全生產(chǎn)方面的管理工作，派出出納、礦山生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督等人員參與項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理。負責下步礦選廠的選址、工藝設(shè)計等方面工作。
四、共同責任。
雙方合同簽訂后，乙方先期投入60萬元合同開始生效。本合同未盡事宜雙方協(xié)商另作補充協(xié)議。
如有合同爭議，雙方協(xié)商解決，如有解決不了，經(jīng)過云南省官渡區(qū)人民法院進行公訴。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
智慧礦山論文篇五
無 縫 鏈 接 與 自 主 學蒲 城 縣 第 三 高 級 中 學
劉 宇 清
二 零 一 二 年 四 月 十 六 日
習
題記：教育承載著每個家庭的幸福，也承載著父母與孩子共同成長的希望。教育應(yīng)該讓孩子幸福，也要讓父母幸福。從而讓千家萬戶充滿歡歌笑語。教師要努力踐行自己的教育理念，實現(xiàn)每個孩子及他們家庭的幸福，實現(xiàn)自己的教育理想。成功的教育是讓每一個參與者感受到溫暖，讓師生關(guān)系充滿溫度，讓老師與家長的關(guān)系更和諧。我校的教育理念：為孩子的終身幸福和發(fā)展奠定！家校無縫鏈接是指學校與家庭在目標認同、情感融洽、信息溝通的基礎(chǔ)上,互相配合,互相支持,協(xié)調(diào)一致的互動活動。我校打造特色實效家校無縫鏈接制度，辦人民滿意的學堂。
關(guān)鍵詞：家校無縫鏈接
自主學習
家校合力
幸福 四環(huán)節(jié)
一、當前中小學家校合作現(xiàn)狀及存在問題
1.家校溝通實效低?，F(xiàn)狀是形式多，實效低。主要形式有家長會、家?；ピL、家長學校、家長委員會、家長開放日、通訊聯(lián)系（書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、捎口信、網(wǎng)上交流平臺）等。家校合作離不開良好的溝通，如家長會每學期1至2次，依舊是教師的“獨角戲”，互動少，反饋少，教師為之費盡心思仍無法面面俱到，家長耐心聽完少有收獲；由于班主任工作繁忙以及客觀條件的限制，相對全班學生來說，被家訪對象是很少的，對學生問題的解決是不全面、不靈活的；而校訪，有的學校為了應(yīng)付家長“檢查”而事先準備，使校訪流于形式，家長無法真正了解學校，有的則未為家長校訪提供接待的時間、場所和人員的安排，容易挫傷家長積極性；很多小學建立了家長委員會，但活動的次數(shù)不多，制度未得以貫徹，實際影響不大，家長委員會還未發(fā)揮應(yīng)有作用；家長學校多開在起始年級，開辦時間也不固定，沒有很好地堅持，家長所獲得的也只是些零碎的知識和簡單的技能，無法從根本上形成一套相對完整的家庭教育觀念、知識和方法的體系，也難將其遷移到對孩子的家庭教育中。
2.家校合作連貫性差?，F(xiàn)狀表現(xiàn)為階段性強，連貫性差?？v向來看，幼兒園、小學、中學的家校合作活動應(yīng)該是一貫的，要制訂適合兒童年齡特點和發(fā)展規(guī)律的家校合作計劃，家校合作的方向、原則、理念要長期保持一致，目標和內(nèi)容要有發(fā)展性。許多學校的家?；顒釉跁r間上時斷時續(xù)，在內(nèi)容上缺乏承接性，如只是圍繞幾個大的時期進行，如學期初、段考后、期末等，其他時間則基本沒有活動甚至聯(lián)系。家長與學校的溝通只停留在信息交流層面，未達到深層合作，利用自身資源共同教育學生的目的。
3.教師、家長溝通效果欠佳?，F(xiàn)狀是有教師與家長多種途徑的溝通但效果欠佳。很多班主任都認為在家校合作中，最重要的是相互的理解、支持和配合，但往往較難實現(xiàn)。教師，尤其是班主任在與家長的溝通上，缺少充分的家庭教育知識和與各類型家長溝通的技巧，以致交流效果欠佳。另外，主客觀的原因使得家長老師間難以形成穩(wěn)定、密切和長期的聯(lián)系，一般都是“無事不登三寶殿”，發(fā)覺學生出問題了才會找對方。
二、打造學校特色教育，有效實施家校無縫鏈接，推進學生自主學習。
溫暖，讓師生關(guān)系充滿溫度，讓老師與家長的關(guān)系更和諧。我校是原師范學校改建的一所全日、寄宿制公辦高級中學。位于縣城東區(qū)迎賓路與堯山路十字，交通便捷，環(huán)境優(yōu)雅！學校占地110畝，建筑面積3.8萬平方米。校園布局合理，擁有現(xiàn)代化的綜合大樓，設(shè)施齊備的美術(shù)、音樂、舞蹈等多功能教室，高標準、清新雅致的學生公寓，滿足2000人同時就餐的師生餐廳，符合國家標準的燈光球場、足球場等教學設(shè)施。學校布局“三區(qū)”分離，教學區(qū)花團錦簇、綠樹成蔭，銅塑玉雕、匠心獨運；生活區(qū)假山異石、錯落有致；陽光活動區(qū)場地寬敞、設(shè)施齊全。自然景觀與人文景觀完美和諧，是莘莘學子求學的一方樂土。走進我校，便有一股蓬勃之氣、書香之氣、自然之氣迎面撲來。
為了加強學校與家庭之間的密切聯(lián)系，使學校教育與家庭教育信息快速傳遞，形成學校教育和家庭教育并重的格局，進一步體現(xiàn)教育管理的人性化，精細化，更好實施家校交流無縫鏈接，結(jié)合我校的實際情況，特制訂本方案如下：
1、由學校辦公室和課程管理處統(tǒng)一安排部署，形成以學部為單位，由班主任牽頭，班級科任教師包干服務(wù)學生的管理體系。開學第一周，各班依學生的成績和家庭住址把學生分成10—12個小組，由科任教師對所包干的學生進行在校期間24小時全方位服務(wù)管理。
面的情況。
3、各管理老師針對所管理學生的具體情況，設(shè)計詳細的交流方案，每周至少和學生交流一次，做好記錄，并由學生簽字。
4、每次交流后，管理老師根據(jù)所管理學生的具體情況設(shè)計電話家訪方案和家長及時進行電話溝通，向家長反饋學生的情況及在校表現(xiàn)，同時也了解學生家庭狀況，成長環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)等情況。每兩周至少和學生家長溝通一次，并做好家訪記錄。
5、每學期期中、期末統(tǒng)考成績揭曉后，由學校辦公室和課程管理處統(tǒng)一安排，學部具體負責，各管理老師提前設(shè)計家訪方案，進行登門家訪，做好家訪談話記錄，并由家長簽字。
6、除以上規(guī)定的要求以外，各管理老師還應(yīng)該不定期以各種形式（電話、電子郵件、請家長來校等）和學生家長進行溝通，交流，并做好記錄。
7、各管理老師應(yīng)對每位學生的學習、生活、心理、身體等各方面情況了如指掌，為學生提供精細服務(wù)，給學生創(chuàng)造舒心的環(huán)境，并以家校交流無縫鏈接為依托，努力提高學生的學習成績，培養(yǎng)學生的良好行為習慣，體現(xiàn)三中的教育特色。
8、及時做好訪后分析，并撰寫訪后隨感，定期進行交流。
9、學校投入專項資金確保家校交流無縫鏈接的實施。辦公室、課程管理處，學部不定期對學生的管理檔案進行檢查，對成績突出的老師進行獎勵。
三、無縫鏈接，服務(wù)學生和家長
1、家校聯(lián)系檔案，教師與家庭的心靈橋梁
“老瓶裝新酒”，這是蒲城第三中學老師創(chuàng)造性地使用“家校交流無縫鏈接、學生跟蹤管理檔案”最貼切的比喻。諸如：“家校聯(lián)系預(yù)約單”“家校沙龍邀請信”“家校學習活動單”“ 家校協(xié)同記錄卡”?? 眾多的協(xié)同形式中尤以“ 家校聯(lián)系檔案”的應(yīng)用最為便捷、有實效，因而受到教師和家長的喜愛。家校檔案主要分為“教師心語”“家長回音壁”“孩子悄悄話”三個版塊。檔案上老師們一律親切地稱呼孩子名字去掉姓，有時幾句鼓勵、有時一段悄悄話，有時捎點兒希望??當家長、孩子讀到這些情真意切的話語或問候時，心里總是暖融融的。家校聯(lián)系檔案上有學生和老師共同記錄的在校表現(xiàn)，每兩周或每一月寫上一段鼓勵的評價，或是善意的提出建議，家校聯(lián)系檔案成了家長了解學校，了解自己的孩子，與教師進行交流的良好載體。
2、事無巨細同參與 家校無縫對接
家長由先前的不理解到現(xiàn)在學校開展各種大小活動，家長都自發(fā)的組織起來，主動要求分擔活動中的一些工作。良好有序的家校合作讓新源中學實現(xiàn)了 “比昨天更好”。
3、家長學校 讓學校嘗到甜頭
家庭和學校是教育孩子的兩個重要陣地，為了使兩者配合好，三中在抓好“大課堂”及“小培訓”的基礎(chǔ)上部分班級將通過學生群建立網(wǎng)上家長學校，開辟家長頻道，將設(shè)有“家教讀物、家教文摘、家校星空和家校聯(lián)系”四個欄目，刊登了大量教導孩子的文章，家長還可以通過網(wǎng)絡(luò)在線請教老師解決家庭教育孩子棘手的問題，與老師進行及時的溝通，家長對學校的一些建議和意見也可以直接提出來。“由于家長學校通過多種形式的培訓活動，我校的家長改變了許多傳統(tǒng)的教條和方法，教育孩子的能力得到提升，促進了孩子綜合素質(zhì)的提高，讓孩子們?nèi)〉昧艘粋€又一個突出的成績。一些家長還主動宣傳學校的發(fā)展成就，他們對學校工作給予了充分的理解和支持。為了開創(chuàng)家長學校工作新局面，我們將持續(xù)作好家校合作工作。”三中的老師愿將家校無縫鏈接進行到底，形成長效機制。
4、心理健康教育 以家長行為影響孩子
遇到各種各樣的心理困惑或問題，他們?nèi)狈鉀Q矛盾，應(yīng)對挫折和處理危機的能力。由于受家長素質(zhì)參差不齊因素的影響，他們也不能為孩子解惑，為了更好的引領(lǐng)孩子成長，學校面向全體家長，結(jié)合學校心理教育的優(yōu)勢，引導學生家長關(guān)心子女的心理健康，是對學生進行心理教育的重要方式。學校積極開通他們與家庭同步實施心理健康教育的渠道，定期開通學校與家庭同步實施心理健康教育，多次邀請心理教育專家對家長進行心理輔導知識講座。指導家長轉(zhuǎn)變教子觀念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成，營造家庭心理健康的環(huán)境，以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。
5、家校合作應(yīng)界定好責權(quán)關(guān)系
家長參與學校教育，成為近年來教育改革中理論及實踐研究的重點和熱點之一。究其原因，四川大學新聞系主任張小元教授認為：目前，許多學校在實踐中探索出學校、家庭、社會三結(jié)合教育的形式和方法。盡管取得了一些進步，但由于我國在這方面起步相對較晚，由于種種原因，家庭教育和學校教育存在著較為嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象，家校合作尚處于“混沌”的狀態(tài)。
沒有任何交流，且小學和中學階段缺乏連貫性，大學期間家校合作成空白。
張小元教授說，家庭教育和學校教育都有各自的權(quán)利和義務(wù)，正確界定學校、老師、家長之間的權(quán)利和義務(wù)是確保家校合作良性發(fā)展的保證，一些學校讓家長承擔了老師助教的職責，把家校合作中本來應(yīng)該注重的孩子的一些興趣、素質(zhì)方面的東西弱化，對孩子的成績加以強化，所以克服學校和家長的慣習思維，強化家校合作觀念。平衡各個階層參與家校合作的比例，尤其對特殊家庭，學校應(yīng)采取積極靈活的家校合作方式，為孩子創(chuàng)造一個良好的成長空間和學習環(huán)境。同時，學校和教師要跳出學校場域的限制，摒棄以往只注重學生升學成績和升學率的思想。讓家校合作更科學、及時、暢通的為教育服務(wù)。營造出全社會參與教育的氛圍，形成一股強大的教育合力，促進學生全面、健康的發(fā)展。
四、家校合作實現(xiàn)教育力量的整合
通過交流溝通，整合學校和家庭教育力量，形成教育合力，對孩子進行立體的，全方位的科學、健康教育，這是美好的教育愿景。
1、促進教師、學生、家長三種關(guān)系的和諧。通過培訓、溝通，在促進學生發(fā)展這前提下，家長能夠全面、快捷、及時地了解到學生、教師、學校的各種信息，減少隔閡、誤會，形成和諧的家校關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，師生相互理解、相互尊重；學生之間相互關(guān)心、相互理解、相互尊重。教師、家長和學生都處于一種和諧發(fā)展的狀態(tài)。
2、學校教育和家庭教育更顯活力。在和諧的師生關(guān)系、家校關(guān)系和親子關(guān)系氛圍，人的個性得到充分尊重，活力自然增強。作為家長，能夠熱情、積極地配合教師實施教育；作為教師，能夠全身心地鉆研教育教學，真誠對待和研究每一個孩子，優(yōu)化課堂教學，努力提高學生學科成績和綜合素質(zhì)。
3、學生身心健康得到保障，綜合素養(yǎng)得以提高。主持“生本教育”實驗的郭思樂教授曾說：“我們所做的，全都要通過兒童自己去最后完成。一旦我們醒悟這一過程的主人和主力，原來是兒童自己，我們只不過是兒童自主發(fā)展的服務(wù)者和仆人?！备改负徒處煂τ诤⒆映砷L而言，其實都要服務(wù)者，因為真正的教育是自我教育。學生個體的成長歸根結(jié)底就是自我實現(xiàn)。良好的家庭教育和學校教育環(huán)境對于孩子的發(fā)展意義，猶如大地給予植物生長的基本要素。在這樣的環(huán)境下，學生的自我教育、自我學習意識被喚醒，精神發(fā)展領(lǐng)域被打開，并以高度的自覺性，主動策劃、實施自己的品德修養(yǎng)和學習活動，朝氣蓬勃地實現(xiàn)自我發(fā)展。
五、家校無縫鏈接制度促成學生自主學習
自主學習是與傳統(tǒng)的接受學習相對應(yīng)的一種現(xiàn)代化學習方式。以學生作為學習的主體，通過學生獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學習目標。
課前要預(yù)習，聽課易人腦。溫故才知新，歧義見分曉。自學新內(nèi)容，要把重點找。
問題列出來，聽課有目標。聽課要專心，努力排干擾。扼要做筆記，動腦多思考。
課后須復習，回憶第一條?？磿钏?，消化細咀嚼。重視做作業(yè)，切勿照搬抄。編織知識網(wǎng)，簡潔又明了。
“四環(huán)節(jié)”自主學習教學模式 學生：自學、交流、練習、反省
教師：方法指導、組織評析、組織變式、激勵評價 家長：知情、反饋、交流、反思、評價、檢測、親子換位 讓每一個參與者感受到溫暖，讓師生關(guān)系充滿溫度，讓老師與家長的關(guān)系更和諧。
我們對學生的管理和服務(wù)要有愛心、耐心、恒心，要讓每一位學
生和家長感受到我們真正是為了學生的一切，為了一切學生。通過我們的實際行動實現(xiàn)縣局所提出的“辦好人民滿意的教育”的辦學宗旨，打造教育的品牌學校。
[2]羅偉娟.關(guān)于家校溝通內(nèi)容和形式的研究[d].上海：華東師范大學，2006
[3]藍鶴.廣西“家校通”應(yīng)用取得良好效果[j].廣西教育，2004，（12）：
[4]《有效教學方法》,(美d?鮑里奇著，易東平譯, 江蘇教育出版社2002年版
[6]《學與教的心理學》, 皮連生主編, 華東師范大學出版社1997年
[6]
[7] 《教育的奇跡》, 朱永新主編, 上海教育出版社2004年版
智慧礦山論文篇六
乙方：
根據(jù)《xxx合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及行政規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用原則，就乙方承包甲方礦山事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共同信守。
一、甲方將坐落在馬營鄉(xiāng)墩灣村石英巖礦采礦權(quán)及采礦設(shè)備整體承包給乙方，設(shè)備修理費由乙方自己負責，挖機卡特320c型2臺，裝載機3臺，工程車5輛，五十鈴1輛，桑塔納1輛。一切車輛的安全與修理費用由乙方自己負責。
二、乙方承包礦山的范圍以甲方采礦權(quán)證書的四至范圍為限，甲方保證該礦山采礦權(quán)的合法性，并無任何民事法律糾紛，采礦權(quán)證書復印件附后，與本協(xié)議具有同等法律效力。
三、乙方承包范圍主要為生產(chǎn)（開采）爆破、上下原材料，并負責安全管理。
四、乙方每年開采量需達到25萬噸，要保證質(zhì)量，不含渣石等，其硅石含量達99%。
五、乙方所開采礦石全部交由甲方統(tǒng)一負責銷售，乙方不得自行銷售。
六、乙方承包期限為1年，自年月日至年月日止。
七、承包費用按乙方開采量計算，每噸單價為24元，由甲方按月支付給乙方。具體支付辦法為乙方從生產(chǎn)礦石滿一個月后，甲方開始支付（次月開始支付），支付方法可以現(xiàn)金，也可通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。
八、乙方承包期間所有人工工資自行負責，礦山所應(yīng)交納的各種稅費由甲方負責。
九、乙方承包期間要加強管理，特別是要做好安全管理工作，對炸藥的管理要專人負責，如發(fā)生安全事故及人身傷亡事故均由乙方自行承擔。
十、乙方承包期間礦石的裝卸由乙方負責，甲方與乙方協(xié)商共同保障道路通行，并積協(xié)調(diào)各種關(guān)系，保證乙方生產(chǎn)順利進行。
十一、乙方承包期間如發(fā)生不可抗力因素，雙方互不擔責。十二、乙方承包期間如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院進行訴訟。
十三、乙方承包期限屆滿，可提前30日通知甲方，向甲方交接礦山及設(shè)備，如乙方繼續(xù)承包，雙方可續(xù)簽協(xié)議。
十四、乙方承包期間如任何一方發(fā)生違約，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金叁拾萬元。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
智慧礦山論文篇七
雪松懂得低頭，能夠造就一片山頭的翠綠;海鷗懂得低頭，可以忍受狂風暴雨的沖擊。所謂“大丈夫能屈能伸”，只有我們學會低頭，懂得伸屈，生命中才總會有絕處逢生的驚喜。
縱然你的決定是于過往的回顧，于尊嚴的維護，于恥辱的對抗，但是如果你懂得低頭是一種智慧，渡過烏江，以你的才能，以你的勇敢，卷土重來，歷史或許會改寫。
當時的天下，是一個群雄逐鹿的舞臺，你始終不肯磨平你那突出的棱角，始終不會有劉邦那“遇方則方，遇圓則圓”的靈動。你是山，一座從不肯低頭彎腰的山，這樣的性格，便注定了你不可能有絕處逢生的驚喜。
穿越歷史的時空，我們品讀著這邊獨好的風景，欣賞著這位偉人留下贊歌。
當遭受過痛苦與恥辱的雙重磨難，當在黑暗于犬牙參差的隧道中踽踽獨行，當在死亡的江河中艱難求渡，你用激昂的信念將羞辱焚燒，點燃靈魂，從此踏上一條隱忍的道路。
在“每念斯恥，汗未嘗不發(fā)背沾衣”的痛苦折磨中奮筆疾書，書寫三閭大夫行吟江畔的憂郁，書寫荊軻那把寒光閃閃的匕首，書寫酷吏們內(nèi)心蟄伏的蛇蝎，書寫武帝揮動干戈滴下的鮮血，書寫垓下英雄末路的悲歌……為的便是那永不曾磨滅的信念——究天人之際，通古今之變，成一家之言。
你的茍且偷生，你的能屈能伸，成就了中華歷史上的偉大著作，你懂得低頭是一種智慧，是一種絕處求生的智慧，是一種可以在絕境中真正實現(xiàn)自身價值的智慧。
人生如泓水，溫存而靈動。懂得屈伸自如，學會低頭，這種智慧會讓你在困境中得到柳暗花明的轉(zhuǎn)機!
智慧礦山論文篇八
智慧礦山建設(shè)是以人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等為核心技術(shù)的礦山建設(shè)理念和模式的創(chuàng)新發(fā)展。隨著科技的不斷進步，智慧礦山建設(shè)已經(jīng)成為礦山行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要和趨勢。智慧礦山建設(shè)的目標是提高礦山的安全性、效率和環(huán)境友好性，進一步推動礦山行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在實踐中，我深刻體會到智慧礦山建設(shè)對礦山行業(yè)發(fā)展的重要意義和巨大作用。
第二段：智慧礦山的安全保障和風險防控。
智慧礦山建設(shè)在安全保障和風險防控方面具有明顯的優(yōu)勢。通過采用先進的感知設(shè)備、傳感網(wǎng)絡(luò)和邊緣計算技術(shù)，可以實時監(jiān)測和預(yù)警礦山的各類危險因素，減少人力巡檢，提高危險預(yù)警的準確性和及時性。智慧礦山建設(shè)還可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)分析整理歷史數(shù)據(jù)，識別出潛在的安全隱患和風險，在事故發(fā)生之前采取相應(yīng)的措施防范。在我所工作的礦山中，智慧礦山建設(shè)的安全保障和風險防控機制明顯加強了礦山的安全生產(chǎn)和員工的人身安全。
第三段：智慧礦山的生產(chǎn)效率和成本控制。
智慧礦山建設(shè)可以極大地提高礦山的生產(chǎn)效率和成本控制能力。通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，可以實現(xiàn)設(shè)備的遠程監(jiān)測和自動化控制，減少人力投入和能源消耗，提高設(shè)備的利用率和生產(chǎn)效率。結(jié)合人工智能和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，智慧礦山建設(shè)還能夠?qū)崿F(xiàn)生產(chǎn)過程的優(yōu)化調(diào)整，提高礦石開采和加工的效率，降低原材料消耗和生產(chǎn)成本。在我所參與的智慧礦山建設(shè)項目中，生產(chǎn)效率得到了顯著提升，企業(yè)利潤也得到了大幅增長。
第四段：智慧礦山的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。
智慧礦山建設(shè)對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展具有積極推動作用。智慧礦山建設(shè)可以通過精細化管理和全過程監(jiān)控，實現(xiàn)礦石開采和加工過程的精確控制，減少對環(huán)境的影響。同時，智慧礦山建設(shè)還可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)進行環(huán)境監(jiān)測和預(yù)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。在我所服務(wù)的礦山中，智慧礦山建設(shè)的推廣應(yīng)用有效地減少了礦山對環(huán)境的污染，提高了礦山的可持續(xù)發(fā)展能力。
智慧礦山建設(shè)是礦山行業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢，但也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。首先是技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的問題，智慧礦山建設(shè)需要依靠先進的技術(shù)手段和設(shè)備，而這些技術(shù)和設(shè)備的研發(fā)和運用還需要加大投入和研究力度。其次是傳統(tǒng)礦山企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展問題，智慧礦山建設(shè)需要企業(yè)的管理和運營模式的創(chuàng)新和改進，這對傳統(tǒng)企業(yè)帶來了一定的困難。最后是智慧礦山建設(shè)的信息安全和數(shù)據(jù)隱私問題，智慧礦山建設(shè)涉及大量的敏感數(shù)據(jù)和信息，必須加強信息安全保護和數(shù)據(jù)隱私保護。
總結(jié)：智慧礦山建設(shè)對礦山行業(yè)的發(fā)展具有重要意義和巨大作用。通過智慧礦山建設(shè)，可以提高礦山的安全性、效率和環(huán)境友好性，推動礦山行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。智慧礦山建設(shè)的推廣運用還面臨一些挑戰(zhàn)和困難，需要加強技術(shù)研發(fā)、企業(yè)轉(zhuǎn)型和信息安全保護等方面的工作。在今后的工作中，我們應(yīng)進一步深化對智慧礦山建設(shè)的認識和實踐，不斷探索礦山建設(shè)的新路徑和新模式，為礦山行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。
智慧礦山論文篇九
隨著科技的不斷進步，智能化已經(jīng)進入了煤礦行業(yè)。智慧礦山的出現(xiàn)使得煤礦的管理和生產(chǎn)更加高效、安全和可持續(xù)。我近期在一家智慧礦山實習，親身體會到了智慧礦山的種種好處。在這篇文章中，我將分享我在這段實習期間得到的心得體會。
第一段：智慧礦山的引進與應(yīng)用。
智慧礦山在礦山行業(yè)中的引進與應(yīng)用，大大提高了煤礦的管理水平。煤礦智慧礦山通過引入現(xiàn)代化的無線傳輸技術(shù)、智能化設(shè)備和云計算技術(shù)，實現(xiàn)信息的實時監(jiān)測、傳輸和處理。這使得礦山管理人員能夠迅速了解到每個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，從而及時地采取相應(yīng)的措施。
第二段：生產(chǎn)效率的提高。
智慧礦山的引進，極大地提高了煤礦的生產(chǎn)效率。以前，煤礦需要大量的人力投入來監(jiān)測和維護設(shè)備，而現(xiàn)在，通過智能設(shè)備的應(yīng)用，大部分監(jiān)測工作可以由設(shè)備自動完成。同時，礦山工人也能夠通過智能設(shè)備接收和處理大量的數(shù)據(jù)，使得工人能夠更好地進行生產(chǎn)管理。這無疑提高了生產(chǎn)效率，降低了人力成本。
第三段：安全性的提升。
智慧礦山的引進，也大大提升了煤礦的安全性。通過無線傳輸和云計算技術(shù)，監(jiān)控系統(tǒng)可以實時傳輸各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，當出現(xiàn)異常情況時，系統(tǒng)能夠及時發(fā)出警報，并采取相應(yīng)的措施。這使得事故的發(fā)生率大大降低，保障了礦工的生命安全。我在實習期間親身經(jīng)歷了一次監(jiān)控系統(tǒng)的運行，當傳感器監(jiān)測到異常情況時，系統(tǒng)立即發(fā)送警報，礦工們迅速疏散，避免了一場潛在的事故。
第四段：環(huán)境治理的改善。
智慧礦山的引進也改善了煤礦的環(huán)境治理。傳統(tǒng)煤礦生產(chǎn)過程中大量的礦石粉塵和廢水會造成嚴重的環(huán)境污染。而智慧礦山引入了一系列的環(huán)境監(jiān)測設(shè)備，監(jiān)測和檢測污染源，及時采取治理措施。同時，煤礦的生產(chǎn)過程更加智能化，減少了對環(huán)境的破壞。這使得煤礦能夠更好地履行環(huán)保責任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：挑戰(zhàn)與展望。
盡管智慧礦山帶來了眾多的好處，但實施過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，需要投入大量的資金來購置智能設(shè)備和進行人員培訓。其次，智慧礦山的運維也需要專業(yè)的技術(shù)人員來進行管理。最后，煤礦行業(yè)的信息化水平相對較低，智慧礦山的引入需要大量的努力和時間來推動行業(yè)的轉(zhuǎn)型。
然而，盡管有這些挑戰(zhàn)，我對智慧礦山的未來充滿了展望。隨著技術(shù)的不斷進步和應(yīng)用的推廣，智慧礦山將在煤礦行業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。它將使煤礦的管理更加高效、生產(chǎn)更加安全、環(huán)境更加友好。同時，我相信智慧礦山也將引領(lǐng)煤礦行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
總結(jié)：
通過實習期間的親身體驗，我對智慧礦山的好處有了更深入的了解。智慧礦山提高了煤礦的管理水平、生產(chǎn)效率和安全性，改善了環(huán)境治理。雖然面臨著一些挑戰(zhàn)，但我相信智慧礦山的未來會更加光明。我對煤礦行業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展充滿了信心。
智慧礦山論文篇十
由于數(shù)字政府項目往往資金投入較大，收益時間長，且部分項目屬于公益性質(zhì)，難以取得直接經(jīng)濟效益，需要從資金來源和盈利方式兩個角度進行充分考慮。
資金來源方面，需要探索多元的投融資渠道，主要可分為四種：政府投資運營企業(yè)參與建設(shè)，政府與企業(yè)合資建設(shè)，政府統(tǒng)籌規(guī)劃、企業(yè)投資建設(shè)，企業(yè)建設(shè)運營、政府購買服務(wù)。根據(jù)不同項目的具體特點，充分發(fā)揮資本市場作用，創(chuàng)新投融資模式，逐步建立以政府為主導、企業(yè)為主體、社會廣泛參與的多元化投融資體系，以政府鼓勵、扶持、補貼帶動更多的社會資金投入建設(shè)。
表4-2數(shù)字政府項目融資模式。
項目屬性。
融資模式。
1
自然壟斷。
2
公共品。
財政直投、ppp、ps。
3
公共資源。
價格控制、許可權(quán)拍賣。
4
私人產(chǎn)品。
企業(yè)投資、市場運作。
五、數(shù)字政府建設(shè)推進對策。
榆林數(shù)字政府建設(shè)要立足于本地現(xiàn)實情況，統(tǒng)籌規(guī)劃，要防止一哄而上、追求形式，立足榆林實際，提出榆林數(shù)字政府建設(shè)推進的幾點對策：
智慧礦山論文篇十一
黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。加強“兩新”黨建工作，就必須增強黨員的主體意識，發(fā)揮黨員的主體作用。而黨員責任區(qū)活動是實現(xiàn)這一目標的重要載體，是交給每個黨員一塊履行責任、發(fā)揮作用的“責任田”，是黨組織通過黨員宣傳聯(lián)系群眾、了解傾聽呼聲、服務(wù)引領(lǐng)群眾的前沿平臺。
去年年末、今年年初國際金融危機給企業(yè)帶來了沖擊，一度訂單減少、生產(chǎn)任務(wù)不足、成品積壓、資金周轉(zhuǎn)困難。面對危機，各責任區(qū)黨員響應(yīng)黨支部、職代會與員工大會的號召，立足本職崗位，以自己的模范帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，迎接挑戰(zhàn)：
局面、全年2個多億的產(chǎn)值目標、全年不但不裁員相反新增60多位員工的結(jié)果，還以公司與業(yè)主自有房產(chǎn)作抵押、獲取2千多萬銀行貸款、確保流動資金周轉(zhuǎn)，發(fā)揮了無人可替的杰出作用。
二是從生產(chǎn)現(xiàn)場著手加強管理——管理層黨員、干部努力加強生產(chǎn)計劃與勞動組織，確保各項生產(chǎn)任務(wù)或項目訂單按期、按質(zhì)、按量完成交貨，從而贏得了客戶信任，提高了訂單的回客率或推薦率，提升企業(yè)整體市場競爭力。
三是從設(shè)計、投產(chǎn)、材料采購、加工、裝配、發(fā)貨、現(xiàn)場安裝、調(diào)試等各個環(huán)節(jié)入手——管理層黨員、干部與一線黨員、骨干利用市場競爭法則貨比三家，使大宗物料采購費用減少了30多萬；在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下利用替代品，使生產(chǎn)成本降低了40多萬；辦公部門冬季不使用空調(diào)、文件資料盡量采用電子版，內(nèi)部用紙實行雙面利用等，也節(jié)約了10余萬。
成效之二，各項主題活動宣傳和實踐得到了推動。
座談會上，為使公司上下認清形勢、統(tǒng)一認識、穩(wěn)定人心、鼓舞斗志發(fā)揮了積極的組織、引導與鼓動作用。
智慧礦山論文篇十二
智慧礦山作為現(xiàn)代化礦山的重要組成部分，在提高生產(chǎn)效率、保障安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮著重要作用。近期，我有幸參觀了一家智慧礦山，并在體驗中深感其優(yōu)勢和必要性。通過觀察、學習和交流，我對智慧礦山有了更深刻的理解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，智慧礦山在信息化方面具有突出的優(yōu)勢。通過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等手段，智慧礦山能夠?qū)崟r監(jiān)測和收集礦山內(nèi)各種數(shù)據(jù)，包括設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境數(shù)據(jù)等。這種信息化的手段，使得礦山管理者可以隨時隨地掌握礦山全貌，及時了解設(shè)備運行情況，從而可以采取相應(yīng)的措施，有效預(yù)防和解決各種隱患。此外，智慧礦山還能通過數(shù)據(jù)分析，提供有針對性的決策支持，進一步提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
其次，智慧礦山在設(shè)備管理方面也有顯著的效益。智慧礦山能夠?qū)υO(shè)備進行自動化管理，通過傳感器和自動控制系統(tǒng)進行設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測和控制，提高了設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。同時，智慧礦山還可以通過遠程控制系統(tǒng)，對設(shè)備進行遠程操作和維護，實現(xiàn)了對設(shè)備的智能化管理。這種設(shè)備管理方式不僅減輕了工人的勞動強度，還大大提高了設(shè)備的利用率和效率，對于降低生產(chǎn)成本和提升企業(yè)競爭力具有重要意義。
另外，智慧礦山在安全生產(chǎn)方面也有獨特的價值。礦山作為一個相對危險的工作場所，安全生產(chǎn)一直是礦山管理的重中之重。智慧礦山利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，可以有效提升安全管理水平。通過智能監(jiān)測系統(tǒng)，智慧礦山可以實時監(jiān)測和分析礦山內(nèi)的有害氣體、溫度、濕度等因素，及時預(yù)警和阻止各類事故的發(fā)生。此外，智慧礦山還可以通過視頻監(jiān)控、人員定位等技術(shù)手段，提高對礦工的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。這種整合了高科技手段的安全管理方式，無疑會大大降低礦山事故發(fā)生的風險，保障了礦工的生命安全和身體健康。
值得注意的是，智慧礦山雖然在各方面都有重要的價值，但實施也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，智慧礦山的建設(shè)需要大量的投資，涉及設(shè)備更新、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)建設(shè)等方面的成本，需要企業(yè)有足夠的財力支持。其次，智慧礦山對人員技術(shù)水平的要求較高，需要擁有一支高素質(zhì)的工作團隊，具備信息技術(shù)和礦山管理的專業(yè)知識。而實際上，很多礦山缺乏這樣的人才，因此在技術(shù)推廣和人才培養(yǎng)方面需加大力度。此外，智慧礦山在數(shù)據(jù)保護等方面也面臨一些風險和挑戰(zhàn)，如何保證數(shù)據(jù)的安全和隱私成為重要問題。
總結(jié)起來，智慧礦山作為礦山現(xiàn)代化的重要組成部分，在信息化、設(shè)備管理和安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮著重要作用。通過實地參觀和交流，我對智慧礦山的優(yōu)勢和必要性有了更深刻的認識。但同時也要認識到，智慧礦山在實施過程中還面臨著一些挑戰(zhàn)和困難，需要各方共同努力。相信隨著科技的不斷發(fā)展和進步，智慧礦山將會取得更大的成就，為礦山的安全高效運行做出更大的貢獻。
智慧礦山論文篇十三
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，煤礦行業(yè)也迎來了智能化的時代。智慧礦山的出現(xiàn)，為煤礦安全、高效、智能化管理提供了新的途徑。在多年的工作和學習中，我深刻領(lǐng)悟到了煤礦智慧礦山的重要性。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)驗，就智慧礦山在煤礦行業(yè)中的價值以及前景進行探討。
首先，煤礦智慧礦山為煤礦管理帶來了很大的便利。傳統(tǒng)的礦山管理需要人工進行，存在著信息不暢通、工作效率低下等問題。而智慧礦山通過信息化技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)了信息的集中管理和共享。管理人員可以隨時了解到礦區(qū)內(nèi)的各種數(shù)據(jù)，包括設(shè)備運行狀況、瓦斯?jié)舛取⑷藛T定位等，從而能夠及時做出相應(yīng)的決策與調(diào)整。這樣不僅提高了煤礦運營的效率，還保障了工人的安全。
其次，智慧礦山在煤礦生產(chǎn)中有著不可替代的作用。煤礦作為能源生產(chǎn)的重要行業(yè)，其生產(chǎn)過程中存在著很大的風險。而智慧礦山通過智能感知技術(shù)的運用，能夠?qū)崟r監(jiān)測礦區(qū)的各種安全因素，并及時報警。例如，傳感器可以檢測到瓦斯超標、設(shè)備故障等危險情況，并通過智能設(shè)備及時向工作人員發(fā)送警示信息，讓他們可以及時采取相應(yīng)的措施。這樣可以最大限度地減少事故發(fā)生的可能性，保護工人的生命安全，提升生產(chǎn)效益。
值得一提的是，智慧礦山還能幫助煤礦實現(xiàn)綠色環(huán)保的目標。煤礦作為主要的能源供應(yīng)來源之一，其開采和運輸過程中會產(chǎn)生大量的污染物。而智慧礦山通過實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，可以優(yōu)化礦區(qū)的運營過程，減少能源的浪費和環(huán)境的污染。例如，通過精確控制設(shè)備的運行時間和能源消耗，可以實現(xiàn)煤礦的節(jié)能減排，降低環(huán)境影響。
此外，智慧礦山的發(fā)展還將給煤炭行業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對煤炭需求將繼續(xù)保持旺盛。而傳統(tǒng)的煤礦生產(chǎn)方式已經(jīng)難以滿足市場需求，加上環(huán)境法規(guī)的不斷加強，煤礦行業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級。智慧礦山作為新興產(chǎn)業(yè)，將在未來取得飛速的發(fā)展。投資于智慧礦山的企業(yè)，不僅可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，還能擁有更廣闊的市場空間，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，煤礦智慧礦山確實給煤礦行業(yè)帶來了巨大的變革。它將煤礦的管理從傳統(tǒng)的人工操作過程轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒悄芑芾磉^程，提高了管理效率和生產(chǎn)安全性，并實現(xiàn)了對煤礦生產(chǎn)過程的實時監(jiān)測與優(yōu)化。此外，智慧礦山還有助于煤礦實現(xiàn)綠色環(huán)保目標，為煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了新的方向。因此，煤礦行業(yè)應(yīng)積極引進智慧礦山技術(shù)，加大科技研發(fā)和應(yīng)用力度，推動礦山行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提高安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益。
智慧礦山論文篇十四
隨著科技的發(fā)展和社會的進步，礦山作為一種重要的資源開采工作，也在不斷地進行著技術(shù)革新與創(chuàng)新。智慧化礦山正是在這樣的背景下應(yīng)運而生，為礦山的管理和生產(chǎn)帶來了巨大的變革和發(fā)展。我有幸參觀了一座智慧化礦山，深刻體會到了智慧化礦山帶來的巨大變化和好處。在這篇文章中，我將從三個方面展開敘述，分享我對智慧化礦山的心得與體會。
首先，智慧化礦山高效的生產(chǎn)方式給我留下了深刻的印象。在過去，由于礦山工作環(huán)境的惡劣和人力資源的有限，礦山生產(chǎn)效率一直是一個難題。而如今，借助于現(xiàn)代化的智能設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，智慧化礦山實現(xiàn)了對整個生產(chǎn)過程的全面控制和優(yōu)化。例如，在礦山深處進行資源開采時，通過激光雷達和無人機的運用，可以提供全程自主監(jiān)測和導航，不僅可以減少人力資源的浪費，還可以降低事故的發(fā)生率。而在礦山地面的生產(chǎn)過程中，通過智能化的倉儲和物流管理，可以實現(xiàn)領(lǐng)料的自動化和質(zhì)量的實時監(jiān)控，大大提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
其次，在智慧化礦山中，我深刻感受到了信息化對于管理和決策的重要性。智慧化礦山通過數(shù)據(jù)采集和分析，將礦山的各個環(huán)節(jié)和指標實時呈現(xiàn)在管理人員面前，讓他們能夠更加全面地了解礦山的運行情況和存在的問題。在參觀中，我看到了一個巨大的屏幕上顯示了礦山的實時數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)數(shù)量、能耗、粉塵濃度等等。這些數(shù)據(jù)的準確和及時性幫助管理者迅速發(fā)現(xiàn)問題并做出正確的決策。而且，智慧化礦山還通過人工智能和大數(shù)據(jù)分析，對礦區(qū)的地質(zhì)情況進行預(yù)測和評估，為礦山開采提供了科學的依據(jù)和指導。
最后，智慧化礦山也給我留下了一個環(huán)保高效的印象。在過去，礦山的生產(chǎn)過程中經(jīng)常會產(chǎn)生大量的廢棄物和污染物，給環(huán)境帶來了巨大的負擔。而在智慧化礦山中，通過現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備，礦石的開采和破碎過程中可以實現(xiàn)能源的高效利用和低碳排放。而且，智慧化礦山通過廢棄物的分類和處理，將可以回收的材料進行再利用，減少了環(huán)境的負荷。在節(jié)約資源和保護環(huán)境方面，智慧化礦山展現(xiàn)出了巨大的潛力和優(yōu)勢。
總的來說，參觀智慧化礦山給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和感悟。智慧化礦山通過高效的生產(chǎn)方式、信息化的管理和決策、環(huán)保高效的工藝，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供了新的機遇和可能。在未來，隨著科技的不斷進步，智慧化礦山將會在更多的礦山中得到應(yīng)用和推廣，為人類社會的發(fā)展和資源的利用帶來更加廣闊的前景。
智慧礦山論文篇十五
近年來，隨著科技的迅速發(fā)展，智慧礦山建設(shè)逐漸成為礦山行業(yè)的發(fā)展方向。智慧礦山建設(shè)不僅可以提高礦山的生產(chǎn)效率和安全水平，還可以降低環(huán)境污染，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在智慧礦山建設(shè)的過程中，我有幸參與了一些項目的規(guī)劃和實施，在實踐中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我對智慧礦山建設(shè)的基礎(chǔ)心得體會的總結(jié)。
第一段：確定目標，明確方向。
在智慧礦山建設(shè)之初，我們必須明確目標和方向。智慧礦山建設(shè)的目標是提高礦山的生產(chǎn)效率、安全性和可持續(xù)發(fā)展水平。在確定目標的過程中，我們需要充分了解礦山現(xiàn)狀和問題。只有深入了解礦山的實際情況，才能更好地制定合理的目標和計劃。同時，我們還需要關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和技術(shù)進展，緊跟時代變化，確保智慧礦山建設(shè)符合行業(yè)發(fā)展的大勢和方向。
第二段：合理規(guī)劃，切實可行。
在智慧礦山建設(shè)中，規(guī)劃是非常重要的一步。我們需要將目標和計劃轉(zhuǎn)化為具體的規(guī)劃方案。在規(guī)劃過程中，我們要充分考慮礦山的實際條件和限制。比如，如果礦山地形起伏較大，我們就需要合理規(guī)劃智能化設(shè)備的布局，確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。另外，規(guī)劃方案還需要充分考慮技術(shù)和資金的可行性。只有制定合理、可行的規(guī)劃方案，我們才能順利推進智慧礦山建設(shè)的工作。
第三段：科學選擇，精準配置。
在智慧礦山建設(shè)中，選擇和配置科學的設(shè)備和技術(shù)是至關(guān)重要的。我們要結(jié)合礦山的實際情況，根據(jù)項目目標和規(guī)劃方案，選擇最適合的設(shè)備和技術(shù)。比如，在提高生產(chǎn)效率方面，我們可以通過引進智能導航系統(tǒng)、自動化采礦設(shè)備等技術(shù)手段實現(xiàn)。在提高安全性方面，我們可以使用智能安全監(jiān)測系統(tǒng)、智能報警裝置等設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防事故的發(fā)生。只有科學選擇和精準配置，我們才能真正發(fā)揮智慧礦山建設(shè)的效能。
第四段：全面培訓，齊心協(xié)力。
智慧礦山建設(shè)不僅關(guān)乎設(shè)備和技術(shù)，更關(guān)乎人員的能力和素質(zhì)。在智慧礦山建設(shè)中，我們需要對礦山員工進行全面的培訓和提升。在培訓過程中，我們要注重理論與實踐相結(jié)合，注重解決培訓過程中的疑難問題。另外，我們要堅持培訓的持續(xù)性，不斷完善培訓內(nèi)容和方式，提高培訓的針對性和有效性。只有齊心協(xié)力，所有人員都具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)，我們才能順利推進智慧礦山建設(shè)，實現(xiàn)預(yù)期目標。
第五段：持續(xù)改進，源源不斷。
智慧礦山建設(shè)是一個不斷改進、不斷優(yōu)化的過程。在建設(shè)完成后，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，進一步完善和優(yōu)化建設(shè)方案。同時，我們要充分利用智慧礦山的數(shù)據(jù)和信息，開展數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，發(fā)現(xiàn)潛在問題和改進的機會。并根據(jù)實際情況，及時提出改進措施，推動智慧礦山建設(shè)不斷向前發(fā)展。只有持續(xù)改進，我們才能不斷提升礦山的效率和安全水平，確保智慧礦山建設(shè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
智慧礦山建設(shè)是礦山行業(yè)發(fā)展的趨勢和方向。在智慧礦山建設(shè)的過程中，我們應(yīng)該確定目標、明確方向；合理規(guī)劃、切實可行；科學選擇、精準配置；全面培訓、齊心協(xié)力；持續(xù)改進、源源不斷。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗和完善方法，我們才能推動智慧礦山建設(shè)向更高的水平邁進，為礦山行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
智慧礦山論文篇十六
你們好!現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，認真履行采煤隊長崗位職責，緊緊圍繞礦年初確定的各項目標任務(wù)，堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。通過學習，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。
今年按照處黨委學習安排，認真學習了黨的x屆代表大會精神和“三個代表”重要思想，學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的管理者。
一年來，我在隊管理上重點抓了三個方面：
一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，激發(fā)班組長的工作熱情和進取精神，我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中，由于工作不負責、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被撤職。同時，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長，這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識，激發(fā)了干部及班組長的工作主動性。
二是加強內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟考核責任制，將各項指標任務(wù)，層層分解落實到班組、個人;月底，按照指標任務(wù)的完成情況，對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，材料消耗有節(jié)余，月底隊上按制度進行獎勵，使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風尚，凝聚起了一個強有力的戰(zhàn)斗團隊。今年在開采2607n5-2工作面時，工作面地質(zhì)構(gòu)造復雜，在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況，現(xiàn)場蹲點，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。
三是加強材料管理，實行經(jīng)濟責任承包制，科學分解成本責任，嚴把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計劃指標內(nèi)，我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復用每一根鐵絲做起，人人都算經(jīng)濟帳;同時，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù)，計算出應(yīng)消耗的材料費用，采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴加考核。今年1-10月份，全隊生產(chǎn)任務(wù)基本完成，材料消耗始終控制在指標內(nèi)，并有部分節(jié)余。
要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合隊實際情況在全隊開展的干部作風教育整頓工作，對全隊干部及班組長在思想作風、學風、工作作風、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓，用嚴格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實際出發(fā)，對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。
要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
今后的努力方向：
1提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。
2嚴格執(zhí)行礦黨政決定，維護班子團結(jié)，帶好隊伍。
3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步。
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