通過總結可以激發(fā)我們的學習和進步的動力，并為下一階段的工作生活做好準備。在寫總結之前，可以先進行一些數(shù)據(jù)和資料的收集和整理。以下是一篇優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和學習。
街道財務工作總結個人篇一
一、成立組織，制定方案。
為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領導小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務。
目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到_年底，使這8個村達到充分就業(yè)村的標準;到_年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村(社區(qū))的標準;到_年底，使全街道100%的行政村達到充分就業(yè)村的標準，同時達到充分就業(yè)街道的標準。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達到96%以上，農村勞動力就業(yè)率達到92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
二、夯實基礎，完善制度。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務。
3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應的領導小組，落實創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關工作細則，并將業(yè)務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。
三、狠抓落實，積極創(chuàng)新。
1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進行入戶調查，對村勞動力資源進行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調查登記工作，在此基礎上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業(yè)服務，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補貼辦法，詳細解答他們關心的相關政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達到了16%;積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務等相關工作。通過公共就業(yè)服務的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。
3、定期檢查，深入指導。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項時間緊任務重的工作，為切實抓好這項工作，我們對各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業(yè)工作資金，及時組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關業(yè)務人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務培訓會議。此外，充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室還派遣專人對各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓，并定時上門進行輔導，及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如，村是一個由8個自然村組成的大村，街道領導小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進行了綜合考慮，主動與村分負責人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務人員進行了專門的輔導，為村能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。
4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領導小組及其相關工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報。簡報介紹了街道關于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進展情況以及各村的創(chuàng)建工作進度。該簡報的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時進行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴格把關，認真評審。
創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關文件要求，各村只有在自評成績達到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴格按照相關規(guī)定，認真把握質量關，以確保各村能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標。
創(chuàng)建充分就業(yè)市領導小組在街道進行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)建工作進入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認真對待，做好總結材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進完善，積極完成各項考核指標。
街道財務工作總結個人篇二
20xx將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門組長和轄區(qū)單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關工作任務，在社區(qū)建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的'路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設進一步發(fā)展盡職盡責。作為社區(qū)主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設，是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息，每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協(xié)調各種關系，做到分工不分家。
我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如"愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親"、走訪慰問海外僑胞家庭、"情系外來工"春節(jié)慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎"三八"，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節(jié)，促鄰里和諧、關注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養(yǎng)工程——做個快樂而自信的母親、開展"安全自護、生存自救知識講座"暨暑期活動啟動儀式、"男孩、女孩共成長"青春期健康教育講座等一系列活動，對社區(qū)和諧起到了促進作用。
街道財務工作總結個人篇三
今年上半年，_街團工委在團區(qū)委、街道黨工委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及市委九屆五次全委(擴大)會議精神。充分發(fā)揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、抓組織建設，夯實團組織基礎
隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區(qū)青年基本情況，團工委積極開展活動，完善工作制度，加強區(qū)域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作積極性的同時把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團內來，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設。
通過聯(lián)合駐區(qū)有團組織的單位和學校，將街道共青團工作范圍輻射到轄區(qū)內所有團員青年，構筑了地區(qū)團建網(wǎng)絡，實現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟建設中心的工作需求，街道團工委著重以“圍繞經(jīng)濟中心、服務地區(qū)發(fā)展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進步，有力地推進了轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區(qū)企業(yè)團建聯(lián)絡員6各，現(xiàn)以實現(xiàn)了轄區(qū)團組織的全覆蓋。
二、以青年組織建設，提高基層服務水平
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續(xù)成立了“愛心超市”，“社區(qū)青年讀書室”、“網(wǎng)吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長，為建設學習型社區(qū)營造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動載體，有利于把松散的青年集中起來，形成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，積極開展“關愛一助一”活動，通過一名團干部負責一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
三、創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力
1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動
志愿服務轄區(qū)群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據(jù)志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務機制和網(wǎng)絡，廣泛開展社區(qū)便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發(fā)揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
2、開展“四個一”活動
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀念日到來之際，街團工委在轄區(qū)廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經(jīng)過此次活動，使轄區(qū)團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念?；顒悠陂g，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“周末社區(qū)知識大課堂”活動為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動中心及社區(qū)團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區(qū)、賽罕社區(qū)成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開展了“周末社區(qū)知識大課堂”活動。成立遠程教育輔導站是街團工委，創(chuàng)新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區(qū)行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。
街道財務工作總結個人篇四
20__年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環(huán)經(jīng)濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現(xiàn)“宜居__、數(shù)字__、平安__、人本__、和諧__”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區(qū)居干，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，提高行政執(zhí)行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟社會各項工作的全面發(fā)展，全年的各項目標任務均全部完成?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%;預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
預計完成固定資產(chǎn)投資3980萬元，增幅達22.5%。
完成社區(qū)便民網(wǎng)點建設項目2個。
養(yǎng)老保險擴面人數(shù)為394人，完成全年目標(306人)的129%;醫(yī)療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
新增就業(yè)人數(shù)為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創(chuàng)”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市委、市政府授予全市和諧社區(qū)建設示范街道的榮譽稱號。
預計全年網(wǎng)格化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了__山地區(qū)房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區(qū)建設局按期完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作;火官、攀建兩個社區(qū)衛(wèi)生初級保健站建設工作預計年底可順利完工;全民醫(yī)保工作全面完成了區(qū)下達的各項指標;在康達社區(qū)建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員干部無違紀(規(guī));無非正常赴市、省、京上訪;無計劃外生育;安全生產(chǎn)、食品藥品安全無重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績
(一)突出“做大做強”，街道經(jīng)濟全面提速
一是實施“工業(yè)強街”戰(zhàn)略。充分發(fā)揮__山緊鄰武鋼廠區(qū)和北湖開發(fā)區(qū)的地域特點，堅持“工業(yè)強街”戰(zhàn)略，走特色發(fā)展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業(yè)及建筑企業(yè)戶數(shù)占三分之二以上，在稅收前十位的企業(yè)中，工業(yè)企業(yè)有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經(jīng)過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業(yè)穩(wěn)步成長，全街納稅5-10萬元的企業(yè)16戶，納稅10-20萬元的企業(yè)8戶，50-100萬元的企業(yè)10戶，100萬元以上企業(yè)6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規(guī)?；l(fā)展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現(xiàn)有土地資源，協(xié)調區(qū)教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中;積極推介經(jīng)濟適用房、商貿流通業(yè)和社區(qū)服務業(yè)等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業(yè)比較成熟，今年引進1000萬元企業(yè)2家，工作無論是數(shù)量還是質量均有明顯進步。
四是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。街主要領導對轄區(qū)環(huán)保型企業(yè)進行上門走訪，宣傳循環(huán)經(jīng)濟工作的有關精神和要求，建立了環(huán)保企業(yè)臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環(huán)保有限公司3家環(huán)保企業(yè)納入重點跟蹤服務對象，積極協(xié)調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協(xié)調區(qū)科技局，按有關政策成功為武漢津北環(huán)保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款;積極主動為北湖污水處理廠做好該企業(yè)周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經(jīng)營環(huán)境;為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業(yè)病的體檢;目前正在協(xié)調區(qū)科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯(lián)系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業(yè)做大做強。
(二)突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創(chuàng)”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢;加大了對二十一號公路的日常環(huán)境保障，做到路面上無暴露垃圾;加大“門前三包”工作的管理力度，確?！叭惫ぷ髀鋵嵉轿?。通過一年來的不懈努力，我街城 管工作逐步轉向長效管理、精細化作業(yè)、街容環(huán)境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米;改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米;新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米;積極與區(qū)建設局完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區(qū)作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關干部和居民群眾中大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協(xié)調環(huán)保部門定期回收。
四是加大“四城同創(chuàng)”工作力度。以創(chuàng)全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規(guī)模執(zhí)法檢查等形式多樣的文明創(chuàng)建活動30余次，參加活動和受教育的人數(shù)達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
五是加強網(wǎng)格化規(guī)范管理。對區(qū)網(wǎng)格化管理中心交辦的任務及區(qū)專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告;對社區(qū)反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現(xiàn)場、情況清、協(xié)調好、抓落實、重解決，限度的處理好各類投訴。
街道財務工作總結個人篇五
20_年6月20日，我按照福州日報社和福州市委組織部的安排，到臺江區(qū)茶亭街道_社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有近半年的時間了。在這半年里，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強與基層干部溝通交流，較快適應了工作角色和工作環(huán)境的變化，社區(qū)掛職的基層工作也為我的新聞采訪中做提供了新的素材，自己學習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛煉工作情況匯報如下：
一：_社區(qū)簡介
_社區(qū)轄區(qū)面積為0.211平方公里，居民1932戶,人口4699人,社區(qū)內有轄區(qū)單位：臺江區(qū)工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛(wèi)生服務中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。
二：半年來的主要工作
(一)以學為先，提質塑能。社區(qū)這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經(jīng)驗。雖然我已經(jīng)是一名工作7年的老記者但對于社區(qū)基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛煉，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務社區(qū)群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力，增強知識能力和素質，變學習的“起點”為提升的“躍點”，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計劃，通過學習掌握社區(qū)建設建設政策，每月總結心得體會，梳理一邊工作得。
(二)以干為重，勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則，結合自己在媒體的工作經(jīng)驗，圍繞服務群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的工作要求，積極做好社區(qū)書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入群眾，才能真正的了解群眾，只有學會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近群眾，才能更好的服務群眾。到社區(qū)鍛煉以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，面對面傾聽群眾建議，發(fā)放民情聯(lián)系卡，接受群眾投訴。目前已經(jīng)接受了2件群眾投訴的問題，通過媒體報道解決了群眾的問題。在掛職期間，我采寫了10余篇社區(qū)新聞報道，獲得了社區(qū)居民的好評。
(三)積極參加社區(qū)的各種活動。作為社區(qū)的掛職干部，我先后參加了社區(qū)的4次會議，還參加了今年12月5日的國際志愿者活動。還幫助社區(qū)組織每季度的“服務人民、奉獻社區(qū)、共創(chuàng)和諧”為主題的大型便民活動，為轄區(qū)居民義診，提供法律、計生、社保、就業(yè)等相關政策的咨詢。我都會積極參加，并且采寫相關的新聞報道。今年下半年，_社區(qū)推進網(wǎng)格化建設管理，創(chuàng)新服務為標準，建設社區(qū)服務管理“新單元”。在這項創(chuàng)建活動中，我深切地體會到了社區(qū)管理的重要性，將“上面千條線”匯聚到“基層一張網(wǎng)”，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾體系的立體化、網(wǎng)絡化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(四)以勤為徑，樹立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部，我按照組織的要求規(guī)范言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報道的第一天起，我就嚴格要求自己，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項規(guī)章制度，做到按照組織的安排每周2天到社區(qū)采訪，上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實的態(tài)度和扎實的作風樹立黨報記者的良好形象。
三、存在問題和不足
半年來的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理復雜問題、駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。在這里，我要感謝區(qū)委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經(jīng)歷，感謝一年來組織的關懷，今后的工作中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
街道財務工作總結個人篇六
一是經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中向好。
20_年，共引進企業(yè)325家，其中500萬元以上74家。實到外資2005萬美元，大市外資金4.92億元，浙商回歸資金1.71億元。實現(xiàn)前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值39.8億元，同比增長18.3%;財政總收入3.85億元，同比增長12.4%;一般公共預算2.03億元。限上商品銷售86.2億元，同比增長23.7%。“科技爭投”工作成績突出，r&d經(jīng)費累計0.86億元，完成率245.7%。走訪重點企業(yè)100余家，解決工商、稅務等企業(yè)問題40余起。全力保障區(qū)級8個重大項目穩(wěn)步推進，實現(xiàn)年度投資20.3億元，完成率116.3%。
二是社會治理高效有序。
夯實網(wǎng)格建設，創(chuàng)建特色網(wǎng)格，促進“四個平臺”高效運轉，聯(lián)合做好企業(yè)的“三查三定”工作。做好安全生產(chǎn)檢查和宣傳工作，重點抓好廠房改公寓樓等專項整治行動。實行司法助理員聯(lián)居、法律顧問進社區(qū)等制度，全年接待各類咨詢50余件，調解糾紛254起;社區(qū)矯正工作卓有成效，實現(xiàn)10年零重犯。澄浪、柳錦社區(qū)獲評市級“三治融合”社區(qū)。重視群眾來訪，處理各級轉辦的信訪事件120件，接待群體及個人信訪事件51件645人次，化解率達100%;嚴格落實領導接待工作，黨工委領導接待群眾27次，同比增長50%。
三是城市管理成效顯著。
圍繞“城鄉(xiāng)爭優(yōu)”，不斷推進環(huán)境綜合整治工作，完成垃圾分類、登革熱防控、低洼地改造、污水“零直排區(qū)”創(chuàng)建、“劣v類水”剿滅、漫步道改造、老小區(qū)電梯加裝等多個重點工作。強勢推進三市路、詠歸路等路段和7個社區(qū)亂搭建、亂堆放等問題的綜合整治，共整治亂搭建200余處，清理大件、建筑裝潢等混合垃圾3000余噸。垃圾房增建37個超額完成，小區(qū)分類覆蓋率達100%。探索道路保潔推行“一把掃帚”模式，新機制節(jié)省經(jīng)費約50萬元。大卿橋-柳西新村站等4個年度征收項目均實現(xiàn)簽約率達100%，涉及面積2.08萬平米，住宅314戶。
四是社會民生創(chuàng)新提質。
重點打造萬安社區(qū)成為社區(qū)服務供給側改革的樣板社區(qū)。繼續(xù)開展“日周月季”全能社工提升計劃，提升服務效率和品質。深耕“最多跑一次”改革，真正實現(xiàn)“零遺漏”“零差錯”“零時差”，計生信息網(wǎng)上錄入實現(xiàn)“零跑”。持續(xù)推動社會組織發(fā)展，共有社會組織226個，申報公益創(chuàng)投項目28個。通過安置、培訓、慰問、募款等形式實現(xiàn)對各類人員的精準幫扶，全年籌集資金120余萬元(城區(qū)街道首位)。區(qū)級民生實事項目區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心落成開業(yè)。
五是黨的建設常抓不懈。
圍繞“黨建爭強”，做好黨建基礎工作，梳理街道黨建重點項目10個，印發(fā)《_街道20_年基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》，實施社區(qū)改造升級，全面完成“七個一”亮顯工程，3056名黨員亮身份。萬安社區(qū)品牌重新煥發(fā)新活力，“兩全兩整”示范街道創(chuàng)建基本完成。將全面從嚴治黨向縱深推進，查辦違紀案件3起，運用“第一種形態(tài)”7起。市級統(tǒng)戰(zhàn)工作試點南站商圈新聯(lián)會成立運行。
街道財務工作總結個人篇七
20__年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經(jīng)濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。
一、攻堅克難加快發(fā)展，經(jīng)濟實力穩(wěn)步增強。
20__年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發(fā)展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創(chuàng)造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創(chuàng)業(yè)富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規(guī)建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區(qū)改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第__屆城市商務節(jié)”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現(xiàn)社會消費品零售總額67。98億元。成立了瀏陽市服裝行業(yè)協(xié)會，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業(yè)落戶淮川，實現(xiàn)到位資金3億元，特別是通程商業(yè)廣場、深圳人人樂購物廣場等商業(yè)巨頭入駐，有力推動了街道傳統(tǒng)商貿業(yè)的升級，促進了商貿業(yè)的快速發(fā)展。
(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現(xiàn)狀，街道充實力量組建了32人的協(xié)稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規(guī)范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規(guī)范化、科學化、精細化的發(fā)展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩(wěn)定。
一年來，我們堅持社會事業(yè)與經(jīng)濟建設同步發(fā)展，在經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展的同時，立足科學管理，注重統(tǒng)籌推進，各項社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
(一)多管齊下保持大局穩(wěn)定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩(wěn)中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩(wěn)妥地調處和化解了拆遷安置、醫(yī)患糾紛、企業(yè)改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節(jié)會的安全穩(wěn)定和重點項目的施工環(huán)境;按“十個一”標準規(guī)范創(chuàng)建了40個平安小區(qū)，新組建了8支社區(qū)巡邏隊，實現(xiàn)了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯(lián)合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環(huán)境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩(wěn)定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優(yōu)質服務與基礎工作并重、獎勵兌現(xiàn)與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩(wěn)定街道低生育水平。深入開展計劃生育優(yōu)質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數(shù)據(jù)錄入工作，做到轄區(qū)人口底子清、情況明;嚴格兌現(xiàn)落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發(fā)放獎扶資金22。48萬元，抓住社會撫養(yǎng)費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養(yǎng)費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現(xiàn)計劃生育率97。01%，可望連續(xù)第9次蟬聯(lián)長沙市人口和計生優(yōu)質服務模范單位。
(三)建管并舉營造優(yōu)美環(huán)境。加快居民小區(qū)改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區(qū)的環(huán)境整治工作;以創(chuàng)建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創(chuàng)建活動，加大背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制;切實加強環(huán)境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養(yǎng)老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養(yǎng)老服務中心，采取集中養(yǎng)老與上門服務相結合的模式開展養(yǎng)老服務;以創(chuàng)業(yè)富民為抓手，加大就業(yè)培訓力度，積極與企業(yè)溝通，全年新增就業(yè)人員2778人;廉租房分配、失業(yè)、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰(zhàn)略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示范幼兒園的驗收;高度重視公共衛(wèi)生管理，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利開業(yè)，城鎮(zhèn)居民參合率96。08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發(fā)展，構建和諧社區(qū)”等__次廣場文化活動，社區(qū)文化活動異彩紛呈，居民幸福指數(shù)進一步提升。
(五)、創(chuàng)新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區(qū)“兩委”換屆選舉新模式，調優(yōu)配強了社區(qū)居支兩委和社區(qū)服務中心工作人員;按照定網(wǎng)格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區(qū)服務聯(lián)絡員隊伍，有力延伸了社區(qū)服務觸角。啟動社區(qū)標準化建設，社區(qū)形象進一步提升，8個社區(qū)全面開通社區(qū)網(wǎng)站，社區(qū)服務更好，便捷高效;進一步深化社區(qū)網(wǎng)格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協(xié)調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區(qū)整體工作水平邁上新臺階。
三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固。
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創(chuàng)新，特別是通過扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規(guī)定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創(chuàng)新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發(fā)展的精神內涵;加大宣傳力度，采取小區(qū)櫥窗、流動展板、印發(fā)宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯(lián)城社區(qū)黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經(jīng)驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位;廣泛征求意見，開展了“一社區(qū)一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發(fā)展的思路，提高了推動科學發(fā)展的能力。
(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理，深入開展網(wǎng)格、小區(qū)黨員“亮身份樹形象”活動，充分發(fā)揮黨員的表率作用。以黨建聯(lián)席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯(lián)戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經(jīng)濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。
(三)干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優(yōu)配強了機關干部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯(lián)網(wǎng)格、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，機關干部的服務意識明顯增強;實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節(jié)約的各項要求，有效節(jié)約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現(xiàn)，干部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發(fā)送廉政短信、開展廉政文化進社區(qū)等進行警示教育;突出制度規(guī)范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監(jiān)督管理，健全紀檢監(jiān)察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監(jiān)督體系，自覺接受各方監(jiān)督。
(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協(xié)聯(lián)絡處工作，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的優(yōu)勢和作用;積極支持工商聯(lián)分會、共青團、婦聯(lián)、各協(xié)會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還面臨不少困難和問題：一是穩(wěn)定工作形勢嚴峻。企業(yè)改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現(xiàn)象嚴重，傳銷活動、______分子活動猖獗，不穩(wěn)定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現(xiàn)象依然存在，主動深入社區(qū)、深入居民、深入企業(yè)服務還不夠。三是社區(qū)服務水平有待提升。社區(qū)服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經(jīng)濟社會事業(yè)的科學發(fā)展。
街道財務工作總結個人篇八
20xx年，共引進企業(yè)325家，其中500萬元以上74家。實到外資2005萬美元，大市外資金4.92億元，浙商回歸資金1.71億元。實現(xiàn)前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值39.8億元，同比增長18.3%；財政總收入3.85億元，同比增長12.4%；一般公共預算2.03億元。限上商品銷售86.2億元，同比增長23.7%?！翱萍紶幫丁惫ぷ鞒煽兺怀?，r&d經(jīng)費累計0.86億元，完成率245.7%。走訪重點企業(yè)100余家，解決工商、稅務等企業(yè)問題40余起。全力保障區(qū)級8個重大項目穩(wěn)步推進，實現(xiàn)年度投資20.3億元，完成率116.3%。
夯實網(wǎng)格建設，創(chuàng)建特色網(wǎng)格，促進“四個平臺”高效運轉，聯(lián)合做好企業(yè)的“三查三定”工作。做好安全生產(chǎn)檢查和宣傳工作，重點抓好廠房改公寓樓等專項整治行動。實行司法助理員聯(lián)居、法律顧問進社區(qū)等制度，全年接待各類咨詢50余件，調解糾紛254起；社區(qū)矯正工作卓有成效，實現(xiàn)10年零重犯。澄浪、柳錦社區(qū)獲評市級“三治融合”社區(qū)。重視群眾來訪，處理各級轉辦的信訪事件120件，接待群體及個人信訪事件51件645人次，化解率達100%；嚴格落實領導接待工作，黨工委領導接待群眾27次，同比增長50%。
圍繞“城鄉(xiāng)爭優(yōu)”，不斷推進環(huán)境綜合整治工作，完成垃圾分類、登革熱防控、低洼地改造、污水“零直排區(qū)”創(chuàng)建、“劣v類水”剿滅、漫步道改造、老小區(qū)電梯加裝等多個重點工作。強勢推進三市路、詠歸路等路段和7個社區(qū)亂搭建、亂堆放等問題的綜合整治，共整治亂搭建200余處，清理大件、建筑裝潢等混合垃圾3000余噸。垃圾房增建37個超額完成，小區(qū)分類覆蓋率達100%。探索道路保潔推行“一把掃帚”模式，新機制節(jié)省經(jīng)費約50萬元。大卿橋-柳西新村站等4個年度征收項目均實現(xiàn)簽約率達100%，涉及面積2.08萬平米，住宅314戶。
重點打造萬安社區(qū)成為社區(qū)服務供給側改革的樣板社區(qū)。繼續(xù)開展“日周月季”全能社工提升計劃，提升服務效率和品質。深耕“最多跑一次”改革，真正實現(xiàn)“零遺漏”“零差錯”“零時差”，計生信息網(wǎng)上錄入實現(xiàn)“零跑”。持續(xù)推動社會組織發(fā)展，共有社會組織226個，申報公益創(chuàng)投項目28個。通過安置、培訓、慰問、募款等形式實現(xiàn)對各類人員的精準幫扶，全年籌集資金120余萬元(城區(qū)街道首位)。區(qū)級民生實事項目區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心落成開業(yè)。
圍繞“黨建爭強”，做好黨建基礎工作，梳理街道黨建重點項目10個，印發(fā)《xx街道20xx年基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》，實施社區(qū)改造升級，全面完成“七個一”亮顯工程，3056名黨員亮身份。萬安社區(qū)品牌重新煥發(fā)新活力，“兩全兩整”示范街道創(chuàng)建基本完成。將全面從嚴治黨向縱深推進，查辦違紀案件3起，運用“第一種形態(tài)”7起。市級統(tǒng)戰(zhàn)工作試點南站商圈新聯(lián)會成立運行。
街道財務工作總結個人篇九
20xx年，我街道安全監(jiān)管工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)安監(jiān)局各業(yè)務部門的幫助指導下，堅持以人為本，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線意識、“底線意識”，全面樹立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全管格局，嚴格落實街道的安全監(jiān)管職責和企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，鞏固安全生產(chǎn)及食品安全第一防線。全年，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作總結如下：
1、抓好安全宣傳教育，全面提高群眾安全意識。
2、建規(guī)立制，全面深入開展了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
一是召開了3次業(yè)務工作會，重點分析目前街道創(chuàng)安工作現(xiàn)狀，二是給7個項目組下發(fā)了街道創(chuàng)建安全社區(qū)隱患排查表。三是與7個專項工作組召開成員的業(yè)務交流和工作推進會。目前安全社區(qū)創(chuàng)建工作正有序推進。
3、周密部署，全面組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動。
全年共組織了3次大的聯(lián)合安全生產(chǎn)大檢查活動，一是組織開展了20xx年春節(jié)節(jié)前安全大檢查工作，通過安全檢查，隱患大整治，確保了春節(jié)期間的安全。二是8月15日初按區(qū)政府的統(tǒng)一安排和部署，對全街道所有行業(yè)(領域)、所有生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所進行安全生產(chǎn)大檢查。重點檢查道路交通、建筑施工(農村違章搭建、違法建設)、消防、危險化學品和煙花爆竹、汛期防洪和地質災害、食品藥品加工、新市民集中居住區(qū)、石油天然氣、水利、電力、有限空間。三是按照區(qū)委、區(qū)政府安全工作要求9月24—25日，組織經(jīng)發(fā)、社事、規(guī)建、綜治、城管、工商、公安、供電、天然氣等部門成立2個聯(lián)合檢查組對街道企業(yè)、學校、工地、市場等40余個單位進行了節(jié)前的安全大檢查活動，發(fā)放整改通知12份。全年共檢查出隱患106起，整治106起整治率達100%。
4、集中專項整治，確保轄區(qū)粉塵可燃性企業(yè)和在限空間的安全。
為深刻汲取江蘇昆山“8·02”爆炸事故，按照區(qū)安監(jiān)局的統(tǒng)一安排和部署，安辦組織力量集中對轄區(qū)4家可粉塵可燃性企業(yè)、5家有限空間進行了全面的隱患排查與整治，同時召集4家企業(yè)法人參加了市安監(jiān)局在龍泉組織的粉塵防爆安全業(yè)務培訓會。通過集中專項整治，確保了轄區(qū)粉塵可燃性企業(yè)和在限空間的安全。
5、加大聯(lián)合“打非治違”查處力度，有效純潔轄區(qū)環(huán)境。在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，街道積極開展嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律和超能力、超定員組織生產(chǎn)等行為，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設活動，積極配合區(qū)安監(jiān)局查處非法儲存行為，即時消除安全隱患。全年共查處7起非法儲存?；沸袨?，一是西南綜合市場非法儲存乙醚等危險化學品(20件);二是東洪路25號非法儲存乙炔、氦氣等工業(yè)氣體(50瓶);三是蒲草村5組非法儲存甲醇(4噸);四是查獲洪河村xx組非法儲存液化氣(10瓶);五是付氏美公司園區(qū)作坊一非法加工生產(chǎn)油漆、固化劑(735桶);六是常青藤a區(qū)8棟xx號非法儲存液化氣(1xx瓶);七是付氏美公司園區(qū)倉庫非法儲存鹽酸(7桶350公斤)。通過查處有力打擊氣其囂張氣焰,并配合區(qū)安監(jiān)局及時對其進行了取締轉移暫扣處理。
6、重點抓好?；?、煙花爆竹監(jiān)管，積極干好分內工作。
一是組織開展春節(jié)期間的煙花爆竹“打非”工作。全年共查處非法銷售、儲存煙花爆竹6起，收繳1500余餅;取締了西南綜合貿易市場、大面老場鎮(zhèn)等2戶無證經(jīng)營煙花爆竹銷售點;一是起動了街道20xx年煙花爆竹布點及換證工作按照市、區(qū)關于xx市繞城高速內2015年起禁止銷售煙花爆竹的規(guī)定，安辦即時對轄區(qū)摸清底數(shù);二是開展了對街道10家加油(氣)站危險化學品罐區(qū)安全進行了集中安全檢查專項整治。
7、努力抓好了夏季防溺水淹亡工作，確保了轄區(qū)夏季防溺水淹亡無責任事故。
組織各村、社區(qū)安全員對轄區(qū)450余個塘堰溝渠進行了安全巡查，對塘堰警示標牌存在丟失、脫落、損壞、字跡不清等情況進行了摸底，及時重新制作620個并下發(fā)到各村、社區(qū);制印防淹亡《告知書》通告1000余份、張貼到各轄區(qū)主要路口、村組，要求按屬地管理抓好宣傳、巡查、教育，確保了轄區(qū)夏季無溺水淹亡事故。
8、組織外出培訓交流學習，不斷提高業(yè)務能力水平。
一是為進一步做好街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作，7月15日，安辦及時派2人到xx縣德源鎮(zhèn)觀摩、交流學習該鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級安全社區(qū)現(xiàn)場評審會;二是按照區(qū)安監(jiān)局的統(tǒng)一安排和部署，9月15日一17日，安辦派2人參加了由市安監(jiān)局組織的全市基層安監(jiān)執(zhí)法人員交叉執(zhí)法檢查培訓活動，通過培訓，增長了知識，開闊了視野，得到了煅煉;三是參加了xx市基層安監(jiān)執(zhí)法人員對掌握粉塵可燃性可爆炸性安全業(yè)務知識培訓。
9、有效妥處工傷事故糾紛，確保了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
在街道司法所、派出所、綜治辦、勞動保障所等部門的大力配合下，妥善處理世茂二期、長征汽貿、琥珀庭院等8起在建筑工地、房屋裝修等工廠加工引發(fā)的高墜、摔傷，經(jīng)過努力有效化解了矛盾糾紛，消除了影響，及時教育了業(yè)主及當事人。
1、我街道地處城郊結合部，與成華、錦江、雙流交界，加之幾所大中專學校和部分重點企業(yè)入駐和在建地鐵工地項目多，人口流動性大，違章搭建、私拉亂接、小作坊、小攤點日趨增多，安全生產(chǎn)監(jiān)管難度日益加大。
2、由于我街道所處地利位置的特殊性，一些不法分子為求巨大利益，往往租用房屋進行非法儲存，由于具有很大的隱蔽性，給我們的查處很大的難度。
3、法人(負責人)、部分安全管理人員對生產(chǎn)經(jīng)營單位所負的主體責任認識還不到位、特別是對職業(yè)危害檢測、申報不重視不積極不配合，重經(jīng)濟效益、輕安全投入，往往“亡羊補牢”。
4、在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中，個別部門由于對安全社區(qū)建設認識上存在偏差，對安全社區(qū)建設參與意識不強，發(fā)揮主觀能動性不夠，總認為安全社區(qū)建設是安辦的事，沒認識到它是民生工程、系統(tǒng)工程。
街道財務工作總結個人篇十
本人分管紀檢監(jiān)察、督查、宣傳和信訪穩(wěn)定工作。一年來，在市委和市紀委的正確領導下，我依照市紀委的部署安排，認真展開駐在部分的紀檢監(jiān)察工作，積極協(xié)助駐在部分展開好黨風廉政建設，同時努力抓好分管的其他工作，現(xiàn)將全年工作情況報告以下：
一、加強修養(yǎng)，保持良好道德操守。作為一位入黨多年的黨員領導干部，我牢記使命和黨員應有的政治信念和政治操守，不斷加強黨性修養(yǎng)，果斷貫徹執(zhí)行黨的線路方針政策和市委、市政府的決策部署，在政治上、思想上、行動上與中心和省市委保持高度一致。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，重視個人德行修養(yǎng)，牢記自己的社會義務和家庭責任，對社會盡職、對家庭盡責，對父母盡孝，和睦家庭，友善親友，善待同事。尋求健康生活，培養(yǎng)積極向上的道德情操。
二、不斷學習，逐漸提升履職能力。我深知學習是提升素質之要，“三寬四有”要求我們領導干部要具有很高思想道德修養(yǎng)和較強的領導本領、執(zhí)行能力，這些必須通過學習來獲得。我平時能夠把學習放在重要位置上，認真學習政治理論、學習先進的業(yè)務知識，學習各種典型的寶貴經(jīng)驗，重視與自己工作和工作領域相干政策法規(guī)的學習，通過學習，自己知識面、眼界和思路得到了很好的拓展，思想和道德修養(yǎng)得到了加強，胸懷變得更加開闊，履職能力能力得到了較大提升。
三、認真履職，努力創(chuàng)造良好業(yè)績。紀檢監(jiān)察方面，我嚴格依照監(jiān)督實施意見和細則組織展開七個方面的監(jiān)督，履行監(jiān)督流程，完善監(jiān)督制度，創(chuàng)新監(jiān)督手段。針對住建局部分實際創(chuàng)新防范措施和廉政教育方法，針對小人物大，我們延續(xù)展開了80后90后人生價值觀再造，引導青年人建立正確的人生觀，價值觀和權利義務意識;針對重點工程建設易發(fā)多發(fā)的現(xiàn)狀，我們創(chuàng)建了四合同制工作法，這一制度的實施，有效地預防了發(fā)生，使事業(yè)免受損失，也有效地保護了干部，我們的建設隊伍做到了既能干事又很干凈。在分管的其他方面，本人也能在局黨委的領導和幫助下，認真履職盡責，有效地展開工作，美滿的完成任務。
四、扎實學法，提升依法行政水平。能積極參加局黨委中心組學習，主動參加各類法律學習培訓，認真學習法律和政策，增強法律意識和依法行政能力。作為一位紀檢監(jiān)察干部，不直接從事部分的行政管理工作，但對駐在部分的依法行政工作具有監(jiān)督責任，所以也必須學法懂法，因此，我不但學習紀檢監(jiān)察工作方面的法規(guī)條例，還認真學習駐在部分業(yè)務、專業(yè)方面法律法規(guī)，保證監(jiān)督有占有效。
五、保持正氣，塑造本身清廉形象。從事多年紀檢監(jiān)察工作，我深知己不正不能君子，監(jiān)督者必受監(jiān)督，我必須在廉政方面力求做得更好，所以我時刻緊繃廉潔自律這根弦，在思想上筑牢拒腐防變防線，做到慎權、慎獨，勤勞做事，清白為人，淡泊名利做廉政建設的榜樣。
一年來，在同道們的幫助和支持下，工作學習各方面都有了一定的提升，但依然存在很多不足，需要改進和改善。新的一年我將更加努力地學習，更加努力地工作，為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)實現(xiàn)大突破和早日建玉成面小康社會作出新的貢獻。
街道財務工作總結個人篇十一
一、工業(yè)經(jīng)濟運行情況：
_年我街道工業(yè)經(jīng)濟根據(jù)區(qū)委區(qū)府的安排，積極適應國家宏觀調控政策的要求，以轉變經(jīng)濟增長方式為主線，大力扶持重點企業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)，著力提升企業(yè)創(chuàng)新能力，推進企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭能力不斷提高。全街道經(jīng)濟總量和效益依然保持良好的發(fā)展勢頭。
(一)、經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長。今年街道工業(yè)經(jīng)濟的工作目標是：工業(yè)增加值126295萬元;三產(chǎn)增加值19763萬元。今年前三季度實現(xiàn)工業(yè)增加值97839萬元，預計全年可實現(xiàn)工業(yè)增加值130452萬元，完成全年計劃的103.3%，比去年增長27.89%。前三季度實現(xiàn)三產(chǎn)增加值17600萬元，預計全年可實現(xiàn)三產(chǎn)增加值_萬元，完成全年計劃的101.2%。
(二)、技改投入力度持續(xù)加大。今年以來我街道企業(yè)在科技投入上注重企業(yè)技術水平的提升。前三季度全街道投入技改項目54個，實際完成技改投入1.63億元，完成全年計劃的75.18%。預計全年投入技改資金2.2億元，完成投入21700計劃的101.4%，比去年增長21.54%。
(三)、外向型經(jīng)濟快速發(fā)展。今年以來，我街道外貿出口繼續(xù)保持快速增長勢頭，1-8月份，全街道實現(xiàn)自營出貨值2144萬美金，比去年同期增長68.15%。今年又有10家企業(yè)獲得自營進出口權，10家企業(yè)首次發(fā)生自營出口實績，使我街道自營進出口實力進一步增強。在招商引資方面，今年主要做好外資到到位項目進度督促工作，今年前三季度，全街道合同利用外資956萬美金，完成實際到位外資533萬美金。
(四)、落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)區(qū)府對我街道的考核指標，制訂了全年的安全生產(chǎn)目標，完善了安全生產(chǎn)責任體系，層層簽訂了責任書，召開5次專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，排摸事故隱患，定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及時落實整改措施，從而確保了安全生產(chǎn)。
二、農業(yè)方面：
認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)農業(yè)農村工作會議精神，根據(jù)區(qū)委、區(qū)府提出的工作要求，針對本街道耕地逐年年減少的實際，充分挖潛，緊緊圍繞“農業(yè)增效，農民增收”的工作目標，因地制宜，積極推進農業(yè)生產(chǎn)各項工作的順利開展。
(一)、繼續(xù)培育五大農業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟
大矸的農業(yè)種養(yǎng)結構，經(jīng)過幾年的調整，已步入良好的發(fā)展軌道，今年在原有的基礎上，繼續(xù)發(fā)揮區(qū)域特色等優(yōu)勢，抓好農業(yè)基地建設，重點培育五大農業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。
1、花卉苗木生產(chǎn)：花卉苗木生產(chǎn)在穩(wěn)定現(xiàn)有種植面積的基礎上，重點是繼續(xù)抓好高品位的綠化觀賞苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建設，突出五針松這一主導產(chǎn)品，進一步提高“塔峙山”品牌的知名度，通過沿329國道兩側沿線連片4000畝精品花卉盆景園的示范帶動作用，花卉產(chǎn)業(yè)得到進一步發(fā)展，經(jīng)濟效益繼續(xù)提高，全年花卉種植面積近萬畝，年產(chǎn)值達7000萬元。
2、發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖：由于北侖大規(guī)模的開發(fā)建設和城市化進程的加快，畜牧養(yǎng)殖已走出零散局面，向專業(yè)化、規(guī)模化方向發(fā)展。全年生豬出欄1.85萬頭，年未存欄總數(shù)達7500頭，雞、鴨養(yǎng)殖達12萬羽以上，產(chǎn)蛋400余噸，產(chǎn)值350萬元。并重點發(fā)展梅花鹿養(yǎng)殖，目前養(yǎng)殖總量近400只(其中外地北方基地300只)，全年畜牧產(chǎn)值達2400萬元。
3、蔬菜生產(chǎn)。重點抓好了650畝設施栽培的蔬菜無公害栽培，新建蔬菜基地312畝，引進種植蔬菜新品種18個，開展試驗項目5個，全年復種蔬菜面積約6000余畝。
4、柑桔生產(chǎn)：我們工作的重點是抓好7600畝桔林的品種更新，品質提高，通過加強培育管理，提高了柑桔生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。
5、林特生產(chǎn)：一是加強森林防火工作，街道建立了35人的森林防火撲救分隊，投入5.5萬元增添防火撲救工具，從而保證了8萬畝山林的防火問題;二是繼續(xù)加強松材線蟲病的清理，共清除病株3000噸，并督促做好及時清運和定點熏蒸殺蟲工作，以減少線蟲病的蔓延和為害。三是加強林政管理，防止亂砍亂伐;今年查處了林地、林木違法案件2起，有效保護了森林資源。
(二)、扎扎實實抓好禽流感疫病的防治和免疫工作
針對禽流感病情在我國部分省及周邊國家和地區(qū)擴展，有可能呈大面積流行的趨勢。街道按照上級政府的指示和要求，積極做好預防禽流感的傳入等各項防治工作。街道成立了防治禽流感領導小組，在農業(yè)科設立了防治禽流感辦公室，制定了大矸街道禽流感撲疫的應急預案;開展疫情大排查，同時建立了專業(yè)大戶疫情跟蹤制度，隨時跟蹤專業(yè)養(yǎng)禽大戶的防疫和疫情發(fā)生情況。積極開展禽類免疫接種工作，通過早預防、早免疫，有效地防止了禽流感疫情的傳入。
三、城區(qū)建設與管理工作方面
_年度，街道城區(qū)建設與管理工作緊緊圍繞北侖城市建設總體目標，立足優(yōu)化城區(qū)空間結構，加快城區(qū)環(huán)境建設，完善城區(qū)基礎設施，提高城區(qū)管理水平，充分把我街道城區(qū)建設與管理工作融入北侖_區(qū)建設管理體系中去，切實提高大碶城區(qū)檔次。
(一)、加大投入，不斷完善街道基礎設施
1、加快街道路網(wǎng)建設，_年街道共投入400萬元與區(qū)交通局共同建設的大海線公路工程，今年3月份動工，至年底竣工;總投資270萬元的329國道_金家_牌門道路工程，6月份開工至10月份竣工。從而使大碶50個村達到了村村通水泥路，道路全面得到硬化。
2、實施城區(qū)亮化工程，為徹底根除城區(qū)黑暗死角，街道在去年基礎上，加大城區(qū)路燈景觀的改造。全年共投入96.8萬元元安裝了大塔路、東街、靈峰路、人民路路燈;在全面亮化城區(qū)各條道路的同時，我們還強化了路燈維修與養(yǎng)護，新購一輛登高車，及時對損壞路燈進行維修，確保響路燈亮化率。
3、完善城區(qū)配套設施，投資438萬元實施人民路廣場工程建設;建設人民路廣場南地塊車庫工程;人民南路人行道鋪裝;建設大千公園管理用房。投資200萬元，對垃圾填埋場進行改造，一直困擾政府多年的大碶垃圾填埋場，徹底改變了垃圾堆積如山，臭氣沖天的面貌，建設成了一個集休閑、美化為一體的公園。
4、健全街道環(huán)衛(wèi)體系，加快垃圾中轉站及收集房建設?？偼顿Y約270萬元的鎮(zhèn)級垃圾壓縮中轉站已通過竣工驗收，村級垃圾收集房在去年計劃建設11座的基礎上，今年又增設6座，總投資約300萬元。
(二)、強化監(jiān)督，切實提高城市管理水平
為解決大碶城區(qū)與保稅南區(qū)及工業(yè)、農業(yè)科技園區(qū)已建成區(qū)建設與管理上存在的矛盾，經(jīng)區(qū)政府協(xié)調，通途路以南的保稅南區(qū)和工業(yè)、農業(yè)科技園區(qū)已建成區(qū)的'管理工作全部納入大碶街道進行統(tǒng)一管理。在人手少，管理范圍大幅度增加的情況下，城管辦做到積極挖潛，充分調動全體人員積極性。開展對主要路段和重點地段的集中整治工作，進一步加強審批管理制度，對城區(qū)各類開挖、占道等施工項目做到嚴格審批，上墻公布，完善了事前控制、事中監(jiān)督、事后管理相結合的管理模式。積極探索新的環(huán)衛(wèi)市政管理模式，完成了城區(qū)主要道路及科技園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護的市場化轉軌機制，實現(xiàn)城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的長效管理。
四、支大工作
(一)、征地工作：今年征地工作主要以零星小項目為主，共計12個項目。完成征地1295畝，涉及25個行政村。同時積極各相關村處理好與農戶的政策關系。
(二)、拆遷工作：今年受大氣候影響，拆遷規(guī)模較小，到目前為止，完成老賀村29戶民宅、4家企業(yè)、杜家村2戶民宅的拆遷工作，拆除面積5000平方米;完成先鋒村215戶民宅評估丈量工作。
(三)、安置工作：實施了遷建地塊的配套設施建設;積極實施樓下徐調產(chǎn)安置地塊的路、電、水、通訊等內部市政配套工程，抓好樓下徐安置地塊內的1230戶農戶調產(chǎn)安置房的分房和交房工作。
五、綜治工作方面
確立以創(chuàng)建“平安北侖”為主線的創(chuàng)建“平安街道”創(chuàng)安工作，建立以街道黨工委為組長和第一責任人，街道辦事處主任和政法副書記為主管的9人組成的強有力的領導組織機構，做到“一把手”親自掛帥督戰(zhàn)，行政領導一線指揮。同時，在領導小組下建立辦公室，上下一致，形成互動、聯(lián)動的創(chuàng)安組織網(wǎng)絡。
(二)、努力探索創(chuàng)安工作的新舉措、新方法
1、探索創(chuàng)新維穩(wěn)工作的方式方法，切實維護社會政治穩(wěn)定。街道建立健全了黨政“一把手”“負總責”，“誰主管、誰負責”的責任體系，形成黨政領導真抓實管。實行維穩(wěn)工作領導天天接待制和黨工委書記集體接待制，變被動為主動，提前介入，努力化解矛盾糾紛。一年來，共接待群眾來信來訪166人次，要信要訪件32件，區(qū)長電話交辦件21件，群眾來訪134批次856人次。
在區(qū)政法委、綜治委領導的具體部署和指導下，籌建了綜治工作中心。切實加強專職巡邏隊、外來人口管理員、社區(qū)綜治調解員三支隊伍建設，街道成立了專門管理機構——創(chuàng)安辦公室，從管理上促進三支隊伍的內部素質，成為社會治安綜合治理工程中一支重要的生力軍。
六、其它社會各項事業(yè)
(一)、繼續(xù)加大教育基礎設施投入，加強學校教育管理。街道繼續(xù)加大對教育的基礎設施投入，去年啟動的煙墩樓下徐安置地段新建一所占地40畝，建筑面積14700平方，投入資金2500萬元的大碶博平小學新建工程已驗收合格，于9月1日交付使用。在此基礎上，小學內的塑膠田徑場、辦公樓裝飾、教學用具、電腦網(wǎng)絡、食堂內設施都進行了招標工作。并順利拆并育才小學、青山完小，實現(xiàn)了大碶街道無完小目標。為解決大碶中學校舍陳舊、面積不足等問題，在原址上全面進行拆、擴建一所占地80畝，建筑面積19000平方，投入資金2500萬元功能齊全、設備先進的中學，該項目已完成立項、征地、設計、招投標工作，目前已進入施工階段，計劃明年9月投入使用。在加大硬件投入的同時，多次組織有關部門及區(qū)、街道人大代表對學校周邊環(huán)境和校內食堂衛(wèi)生、安全等工作進行大檢查，全面加強學校的安全、衛(wèi)生工作。落實校長負責制，積極實施素質教育，加強師德師風建設，提高學生創(chuàng)新能力，努力營造教師愛教、學生愛學的良好教學環(huán)境。同時初步做好了靈山學校與鄔隘小學九年一貫制方案設計工作。
(二)、以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，大力整治環(huán)境衛(wèi)生。創(chuàng)新工作思路，積極推行動態(tài)保潔制，街道大部分村已實行了動態(tài)保潔;大力開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，積極動員轄區(qū)內各單位、村開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，今年共有2家單位申報市、區(qū)級衛(wèi)生單位，5個行政村申報市、區(qū)級衛(wèi)生村;做好大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌，_年是大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌工作實施的第一年，我們一方面做好宣傳解釋工作，一方面做好服務、協(xié)調工作，使大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌工作得以順利進行。
(三)、加強計生服務管理。_年1-9月出生266人，計劃生育符合率為96.64%，已婚育齡婦女綜合避孕率為89.7%，人流率為0.29%，外出育齡婦女965人，外出發(fā)證率91.92%，外來育齡婦女為5687人，外來育齡婦女管理服務率為98%。加強基層基礎網(wǎng)絡隊伍建設，對育齡婦女進行應知應會培訓，今年對全街道800名育齡婦女進行計生基礎知識培訓，育齡婦女已基本掌握了有關計生基礎知識，知曉率達95%。加強流動人口計劃生育管理，查驗外來人口婚育證明人數(shù)達_余人。
(四)、積極實施農村二次改水，切實解決群眾的生活、生產(chǎn)用水。今年我街道農村二次改水工作重、時間緊、難度大、涉及面廣，為完成農村二次改水工作做到早啟動、早步驟、早落實，農村二次改水工作進展順利。至10月底，已動工8條總管，完成形象進度78%，15個村管動工，完成工程形象進度58%，預計至年底9條總管可全部完工，16個村管可完成。
(五)、加強社會保障，確保社會穩(wěn)定。
加強服務意識，熱忱為民服務，竭力為弱勢群體排難解憂，樹立了良好窗口形象，為維護社會穩(wěn)定，加強三個文明建設起到了積極作用。
1、民政工作有效開展。積極做好最低生活保障工作，_年我街道低保為263戶，其中城鎮(zhèn)低保為96戶，農村低保167戶，上半年城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放金額479270元，農村低保發(fā)放金額為456914元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保戶水電費補助9000元;依照政策搞好各類救助，共發(fā)放救助款532846.25元;積極開展雙擁活動，落實優(yōu)撫政策，上半年發(fā)放優(yōu)待金、撫恤金5901105元。加強殯葬管理檢查力度。開展了經(jīng)常性的巡檢和督促，對亂葬亂埋，私自違規(guī)遷墳建墳進行嚴格查處。共查處28座，強行拆除9座，發(fā)出自行整改18座，并對現(xiàn)有6家墓園進行了年檢年審，均都達到合格的要求。1-10月份死亡人數(shù)164人，火化率100%。
2、切實做好殘聯(lián)、慈善、社會救助與保障服務工作。積極熱情為殘疾人困難戶辦實事，為下肢殘疾人贈送3輛輪椅車，推薦13名殘疾人上崗工作，高田王、太白社區(qū)相繼成立了殘疾人康復站。共發(fā)放慰問金、慈善救助款141550元。新辦理被征地人員參加養(yǎng)老保障1659人，累計達到18135人，新辦理農保11人，累計達到873人。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險申報人數(shù)共1712人;今年舉辦了十期征地人員就業(yè)前培訓，參加人數(shù)達754人。
存在問題和面臨的主要困難
一、信貸銀根緊縮，企業(yè)融資緊張。我街道企業(yè)自去年以來企業(yè)規(guī)模迅速擴張，原始積累不足以支撐企業(yè)發(fā)展需求，對銀行信貸依賴有所增強，但由于國家宏觀調控影響，銀行銀根突然緊縮，不但一些新項目資金被截斷，部分企業(yè)正常的資金鏈也出現(xiàn)缺口。
二、、土地市場整頓，發(fā)展空間受制。用地緊張一直以來是制約我街道工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸。為解決這一矛盾，工業(yè)園區(qū)建設和零星借用土地成為近年來我街道企業(yè)擴張用地的主要途徑，但由于國家建設用地暫停審批和清理工業(yè)園區(qū)政策的出臺，使我街道企業(yè)幾乎無法獲得新的建設用地，企業(yè)發(fā)展受到嚴重制約。
三、能源供應不足，正常生產(chǎn)困難。_年下半年以來，我區(qū)用電形勢日趨緊張，由過去的季節(jié)性缺電轉變?yōu)槿晷匀彪?，特別是我街道民營企業(yè)大部分散布在農村，缺電更為嚴重，企業(yè)不但難以滿負荷運行，而且對正常的生產(chǎn)組織帶來不利影響。
街道財務工作總結個人篇十二
總結所言不能缺乏求真務實的誠意。首先應端正態(tài)度，提高認識。怎樣寫財務工作總結?下面小編給大家?guī)?財務工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!
一、合理安排收支預算。
實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，現(xiàn)有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產(chǎn)的管理。
其種類繁多，固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件。規(guī)格不一。這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財務收支管理。
加強收支管理，收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算。
工作主要是進行結清舊賬，年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基矗所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。總之，在，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
九月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。
我是在今年九月七號到公司來工作的，在進入公司之前，我還是一名大學生，工作經(jīng)驗近乎為零。僅僅憑借著對工作的一份熱情，一份期望。為了盡快熟悉工作崗位，我在實踐中努力學習。經(jīng)過了一個月的學習，我對于工資會計的基本工作已經(jīng)熟悉，自己的能力有了很大的提高。同時對于工作中的部分問題，還得依賴于車間主任的指導。一些工資中出現(xiàn)的問題不能及時解決，給生產(chǎn)車間和財務部造成了一定的影響，對此我感到萬分愧疚。
在下月的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在財務部和生產(chǎn)車間的領導下，努力學習，爭取在下個月的工資統(tǒng)計中，自己能獨立完成工資統(tǒng)計表和項目資金匯總表。在遇到問題時，能及時解決，不能延誤財務部的工資發(fā)放。
2、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)自己的工作熱情，做到對工作的高度責任心。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題的目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的工作能力提高到一個新的檔次。
4、我的工作目標是提高自己的工作速度，對于各項以熟悉的工作內容爭取做到無錯誤。在下月的工資統(tǒng)計中，爭取在21日前統(tǒng)計完成。
綜上所述是我這一個月來的學習培訓與實際工作的感悟和體會的總結，望領導批評指導。在今后的工作中，我會以百倍的熱情虛心學習與請教，挖掘更大的潛能，加快成才，爭取早日獨立完成工資會計的工作。
時間總是在不停不停的轉動，我們手上的工作也沒一刻停下過，時光轉瞬即逝。這一個月里，我又學到了很多的新知識?，F(xiàn)將我這個月的工作情況作出如下總結。
在這個月里，我在財務部和生產(chǎn)部的領導的指導中，順利完成了工資統(tǒng)計表，工作效率有了明顯的提高，雖然還存在一些問題與不足，不過個人的工作能力有了很大的提高。我在這個月里也學習到了不少的新知識，并且獨立去四川江油市地稅局給客戶開建筑安裝發(fā)票，熟悉了其中的工作流程。
開具外地建筑安裝發(fā)票，需要攜帶外出經(jīng)營證原件、經(jīng)營許可證副本復印件、工程合同原件以及復印件一份、經(jīng)辦人的身份證明、稅務登記證復印件、企業(yè)法人身份證復印件以及項目經(jīng)理的完稅證明和印花稅稅票原件，還需攜帶財務專用章或者企業(yè)公章。在到達四川江油市地稅局后，還需填寫發(fā)票申請并加蓋公章。開具的建筑安裝發(fā)票的稅種主要有營業(yè)稅、城建稅及教育附加稅、企業(yè)所得稅等。
從四川回來后，我又編制了項目資金匯總表。這是一個細致的工作，而且工作量大。要求認真、負責，不能有一絲的疏忽。此項工作需要生產(chǎn)車間的配合，所以協(xié)調工作也要認真負責，盡量在不耽誤他人工作的前提下，記錄原始資料。在遇到不懂的地方，虛心請教。由于工作能力不足，項目資金匯總表沒能在規(guī)定的時間內完成，我感到很愧疚。在下月的工作中，我一定會吸取教訓，總結經(jīng)驗，克服不足，在工作上更上一層樓。
在這個月中，我還在財務部中學到了現(xiàn)金日記賬，銀行對賬單等等。以及在財務部領導的指導中，熟悉了與公司財務有關的銀行、國家稅務局、地稅局的基本工作流程。
綜上所述，是我在這個月所學習到的知識。在今后的工作與學習中，我將以更大的熱情虛心學習和請教，努力提高工作和學習能力。
不知不覺，我已經(jīng)在公司工作了三個月了，在公司領導及老員工的熱情、友善、積極、和諧以及兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，嚴格要求自己的工作態(tài)度及精神面貌的感染和影響下，我已經(jīng)融入了這個大家庭中?，F(xiàn)在我將月工作總結如下：
這個月我已經(jīng)可以獨立完成車間工人的工資統(tǒng)計和項目資金匯總表，并且編制了工資會計的工作流程以及車間助理的輔助工作流程。對于工資會計的工作有了深刻的認識與體會，并對工作中的一些問題提出了自己的看法與見解。
工資會計需要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尤其是生產(chǎn)車間的各項工資規(guī)定。由于生產(chǎn)車間的改革，工資制度有了很大的改變，具體主要改變在原先根據(jù)項目計劃資金和項目計劃工時計算生產(chǎn)車間工人的工資，更改為生產(chǎn)車間實施計件工時。主要考核生產(chǎn)車間工人的出勤以及加班為工資計算依據(jù)和獎金發(fā)放依據(jù)。
為了更好的考核生產(chǎn)車間工人的出勤以及對項目資金的嚴格控制，我在生產(chǎn)車間領導的指導下，重新編制了工時單、車間工人小時工資統(tǒng)計表、車間工人餐費統(tǒng)計表以及考勤表，以便于工資的順利統(tǒng)計。另外為了更好的統(tǒng)計生產(chǎn)車間工人工資，我將原有的輔助工序工人工資重新制定了工資標準，改變了原有的工資白條單據(jù)，使工資的統(tǒng)計更加合理和科學化。當然現(xiàn)在的統(tǒng)計仍然存在一些問題，但是我在生產(chǎn)車間領導的幫助下，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，爭取將生產(chǎn)車間工人工資合理化及制度化。
在這個月中，我開始學習管家婆和金蝶的操作方法，雖然才接觸沒有多長時間，不過我會盡最大努力，學習使用財務軟件。
以上為本人工作總結，由于個人時間、水平有限，總結可能不太周全，不足之處敬請指正。
時間一晃而過，不知不覺加入海王財務部已經(jīng)有一年多的時間了。在海王財務部這個富有活力的團隊里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
一、20__年工作回顧。
1、基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關業(yè)務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。
3、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作。
4、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5、參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業(yè)進行相關內容變更時，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內容。
7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20__年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
11、完成了20__年每月外區(qū)門店的申報，對申報過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20__年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫。
二、工作中存在的問題及改進方法。
1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間向總賬組學習相關內容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通并進行解決。
三、下一階段工作計劃。
1、20__年廣州64家門店上機打發(fā)票，對門店相關人員進行機打發(fā)票內容的培訓，以及準備日后門店機打發(fā)票有些問題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、20__年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。
4、20__年年底4家門店國地稅注銷的跟進。
5、龍山稅友抄報稅系統(tǒng)20__年年費繳納的跟進。
6、20__年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、廣州剩余門店相關內容變更的跟進。
8、其它工作日常工作。
回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤工作提供了優(yōu)質的服務，并較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。
愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。
加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行。
做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務收支管理工作。
重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。
五、加強配套費核算的管理工作。
套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。
六、做好年度預算及年終決算工作。
預算及年結合我局的部門財政預算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據(jù)。
七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作。
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。
八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作。
根據(jù)關于固定資產(chǎn)清查的相關規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
九、修訂完善各項財務管理制度。
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。
十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理。
根據(jù)市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。
十一、積極配合其他部門的相關工作。
為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領導聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。
總結這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
5月份，我進辦公室學做材料統(tǒng)計，剛開始，我以為自己不能夠做好，就一直默默告訴自己，不管做什么事情都要細心，不要出差錯，這是領導對我的信任，我不能辜負領導對我的期望，也不能讓他們對我失去信心，我想在今后的工作中，不管出現(xiàn)什么事情，總會有解決的辦法。
剛到財務的我，財務的工作我一點都不懂，也不知道從何做起，怕什么事情都會做錯，想想如果什么事情都不去做的話，將來不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那種想法都是錯誤的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不會怕做錯，只有靠多學、多做、多問、多了解、多思考，知道的事情越多，出錯的機會就會越少。
做材料統(tǒng)計也有一段時間，雖然做統(tǒng)計這塊不是什么很高的技術水平，也不要很高的本事，但能看出一個人的心有多細，剛開始做統(tǒng)計，出錯的地方特別的多，當時覺得是自己沒得用。那時很恢心，是何老師、陳老師、熊老師給了我信心，給了我勇氣，也靠財務的工作人員，我今天走到這一步，我很感謝何老師、熊老師、陳老師，我受到了他們很大的影響，值得學習的地方太多啦!也是她們給我信心，讓我走到這步。
每個月盤成過后都要和庫管員對帳，有時對帳對得人都快瘋是的，一共七八個管理員，如果腦子不清醒的話，對錯的機會是很大的，但是每一個月都必須對的，也必須堅持下去，認真負責的庫管員，對帳都沒得哪么老火，其實在對帳方面，庫管員們還是做得很好。只是有時候，稍微可能出錯，但是在對帳時都會體現(xiàn)出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤，單子做錯，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的。
在和同事之間，她們都是我學習榜樣，是她們給了我像家一樣的溫暖，與她們在一起共同學習，取她們的長處補自己短處。
做統(tǒng)計要細心，也要腳踏實地的，三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久，但我還是知道的，在辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。
因此，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心，更要細心、細致，要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。
財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習財務制度，理清思路，分類整理好各類報表。
工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
我會在新的一年再接再厲總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。
街道財務工作總結個人篇十三
財務管理是街道工作的重點,貫穿于街道管理活動的整個過程。高度重視財務管理,理好財,集中有效運用街道資金,使得有限的資金發(fā)揮出更大的作用。下面是本站小編整理的一些關于街道財務科人員。
供您參考。
x年是全面完成“十x五”規(guī)劃的關鍵之年，財政科在街道工委、辦事處的領導下，在區(qū)財政局的業(yè)務指導下，在機關科室的大力支持配合下，按照年初的各項。
工作計劃。
圍繞落實“新四區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略、全國文明城區(qū)創(chuàng)建等中心工作夯實基礎強化管理總結全年工作主要有以下幾方面：
一、加強組織領導，確保任務落實。
(一)按照區(qū)財政“真實、準確、全面、及時”的決算八字方針，認真做好xx年財政財務決算工作。由于決算工作是財政、財務管理的一項重要基礎性工作，同時又是一項復雜的系統(tǒng)工程，為此決算工作中我們高標準、嚴要求，特別是針對xx年涉及的重大資金，我們認真核對，按政策規(guī)定核對各項收支款項，保證決算數(shù)據(jù)真實性和準確性;二是提前做好決算準備，嚴格按規(guī)定項目列支，并按照軟件審核的要求，嚴把質量關，做到嚴謹、細致，最大限度地減少技術性誤差，確保決算數(shù)據(jù)及時、準確完成。
(二)為確保財務資料的完整，在決算數(shù)據(jù)通過后，我們及時將x年度的財政、財務、文書各類檔案進行了整理、裝訂、登記。共歸檔文書、業(yè)務檔案173件(卷)，其中：文書檔案10件，報表7卷、賬簿16卷、記賬憑證140卷，達到了會計檔案管理要求。
(三)其他工作：按照“統(tǒng)籌兼顧、保障重點”的原則，在人員少、工作量大的情況下，完成了日常財務報銷、記賬、報表等項工作;完成了x年度住房公積金的匯算清繳、個人所得稅的申報，工資統(tǒng)發(fā)上報及機關、地退、軍退公費醫(yī)療報銷工作，建立了單位醫(yī)療保險信息，完成了223人信息采集工作，為下一步實施公費醫(yī)療改革奠定基礎。完成了區(qū)屬事業(yè)單位基本情況的調查統(tǒng)計工作，配合區(qū)審計局完成了xx年、x年上半年預算執(zhí)行情況專題審計調查工作。今年公用經(jīng)費人均物耗控制和政府采購完成情況兩項指標繼續(xù)作為對街道領導班子考核的指標，為確?？己诉_到控制要求，我科從源頭上加大了管理力度，在政策的執(zhí)行上、支出的項目和手續(xù)上嚴格把關，嚴格執(zhí)行政府采購要求，確保政府采購項目執(zhí)行率達到100%。與民政科共同配合完成區(qū)財政局對我街道公共服務經(jīng)費的調研工作，掌握近兩年公共服務經(jīng)費的支出規(guī)模和支出渠道，分析支出的合理性與缺口，為下一步體制經(jīng)費測算打下基礎。
在鞏固去年保增長的成果上，今年我們繼續(xù)強化稅源建設工作，貫徹落實區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，確保實現(xiàn)區(qū)級收入和地區(qū)生產(chǎn)總值增長11%的目標。在綜合分析地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢上，積極服務企業(yè)，促進地區(qū)發(fā)展，以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為載體，從搭建政府為企業(yè)服務和企業(yè)間相互交流兩方面入手，從保存量和引增量兩方面入手，為地區(qū)重點企業(yè)提供點對點個性化服務，主動了解企業(yè)需求，把解決個別問題與共性問題結合起來，把解決當前問題與建立服務企業(yè)的長效機制結合起來，既維護企業(yè)當前利益、又注重長遠利益。通過督促、約談、走訪各部門聯(lián)動等方式，新引進和異地納稅企業(yè)初見效果，新入駐我地區(qū)人衛(wèi)大廈有限公司繳納房產(chǎn)稅款等234萬元。北京友朋實業(yè)發(fā)展公司等4家企業(yè)異地納稅交納房產(chǎn)稅65萬。協(xié)助新籌建的恒源祥(北京)有限公司完成了工商、稅務登記工作。同時，對北汽大廈、鵬盛物業(yè)和潘家園大廈的入住和閑置情況進行了摸底，為引進新企業(yè)入駐朝陽打好基礎。截止1-8月份，街道區(qū)級收入10085.88萬元，比去年同期增加4870.11萬元，增長93.37%，完成全年任務量的173%。1-10月份代征個人出租房產(chǎn)稅1289萬元。
x年是“黨員作風建設年”，科室同志認真結合黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在人員少、工作量大的情況，認真履，職著力把握新形勢下的歷史責任，做到認識到位、意識到位、知識到位，增強服務意識、競爭意識、發(fā)展意識，確保x年工作任務圓滿完成。
五、x年工作重點。
x年要以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“新四區(qū)”發(fā)展目標，努力在更高層次上推進街道各項工作又好又快發(fā)展。
(一)繼續(xù)抓好稅源建設工作，積極為企業(yè)搭建平臺、涵養(yǎng)稅源，吸納新企業(yè)入住，促進稅源建設有新突破。
(二)圍繞全國文明城區(qū)創(chuàng)建、社會服務管理創(chuàng)新及安全穩(wěn)定等中心工作做好資金保障，將內審與內控相結合堅持為領導決策服務，為機關科室服務，為地區(qū)發(fā)展服務。
(三)整合工作資源、拓寬工作渠道，牢固樹立“一盤棋”的理念，將機關、事業(yè)單位和社區(qū)形成一體化財務管理體系，真正發(fā)揮財政監(jiān)督、指導、服務的職能。
(四)按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，加強自身修養(yǎng)和科室建設，圍繞建設服務型政府目標，在加強依法行政、提高服務效能、轉變工作作風上進一步提升管理水平。
今年以來，上塘街道財政財務科在街道黨工委、辦事處的正確領導下，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，以爭一全省先進街道為目標，以建設秀美上塘三年行動計劃精神為引領，積極開展財政經(jīng)濟工作，緊緊圍繞街道本級財政、城中村改造等多項中心工作，切實落實責任，創(chuàng)新工作方式方法，促進了各項工作順利開展。
一、20xx年街道本級財政工作。
1、加強財務管理制度建設，嚴肅財經(jīng)紀律，實現(xiàn)財務工作規(guī)范化。嚴格執(zhí)行會計制度，執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和領導一支筆審批財經(jīng)制度。嚴格執(zhí)行街道制定的經(jīng)濟。
合同。
管理辦法，進一步規(guī)范對外經(jīng)濟行為，加強政府非稅收入管理。嚴格執(zhí)行政府采購制度、支票和現(xiàn)金使用制度、固定資產(chǎn)管理等制度。
2、加強財務收指揮部財務工作。
1、千方百計做好籌資工作，隨著改造工作的快速推進，資金供需矛盾日益突出，為了保證巨大的資金增長需求，從銀行融資和土地出讓金返還二方面積極擴充資金來源。但城中村指揮部被列入政府融資平臺，銀行無法正常放款。只能拓展其他融資渠道，今年來申請工行委貸資金2億元，保證了出讓金返回資金0.5億元的及時到位。保持資金有序銜接，嚴防資金鏈脫節(jié)。注重維護指揮部在銀行間良好的融資信用：做好跟蹤落實項目貸款自有資金到位和放貸手續(xù)等后續(xù)工作,嚴格做好每月貸后的檢查工作。2、是強化項目收支預算及資金測算工作，對改造項目的成本收益及資金需求進行合理測算和分析，對開發(fā)資金嚴格管理，合理使用,提高資金使用效益。
3、是進一步建立和完善指揮部財務核算體系，對照市財政對做地主體財務監(jiān)管實施辦法，細化財務核算內容，對各地塊項目成本、收益和期間費用細化核算。同時加強合同執(zhí)行、拆遷戶補償款和預扣房款等電子臺帳登計備案工作。
三、其他工作。
1、做好環(huán)衛(wèi)所、工會、勞保站及10個社區(qū)等24個下屬單位帳戶的財務核算工作。財務核算更加細化，根據(jù)財政部制定的新的政府收支分類科目,支出按功能分類和經(jīng)濟分類二部份細化核算。同時按時上報財政和審計部門的各類財務報告，做到數(shù)字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。
2、會計檔案歸檔工作：按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定和要求對20xx年的會計憑證、帳簿、財務報告及其它有關會計核算專業(yè)資料等整理立卷、裝訂成冊，編制會計檔案保管清冊存檔保管。
3、推行新的財務預算管理模式。
我街道于年初被區(qū)財政局列為新的財務管理模式的試點街道，新的系統(tǒng)依托計算機技術，以網(wǎng)絡化形式規(guī)范財務核算和管理。由于我街的財政盤子大，系統(tǒng)初始化和新舊系統(tǒng)的銜接工作量很大，科室人員克服重重困難，加班加點，在最短的時間里學習并熟練掌握了業(yè)務和軟件知識，認真、全面、細致地做好了銜接工作，為接下去的工作打下了良好的基礎。
今年來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在辦事處各科室的大力支持和積極配合下，我們咬緊全年各項工作目標，真抓實干地開展工作，現(xiàn)將上半。
及下半年工作思路做一匯報。
一、精心組織財政收入，多措并舉壯大稅源。
一是緊盯轄區(qū)重點工程項目，做好溝通對接。近年來轄區(qū)內有九州高架、象湖隧道等市政重點工程項目相繼動工，我們積極跟進企業(yè)，銜接好相關財稅部門，全力守住項目“紅利”。
二是加強摸排力度，深挖自有稅源。通過與工商、稅務部門的信息分享，掌握藍天郡、上林春天及水榭花都等重點商務樓宇招租情況，提前對接新建項目物業(yè)單位，引導稅款征繳。
三是密切部門聯(lián)系，積極爭取各方支持。一方面加大與上級稅務部門的對接力度，吸引其更大方面的對京山的關心。另一方面鞏固與區(qū)內各級財稅征管單位的關系，更好的為京山的財稅工作提供支持。
1-9月份，全街財稅運行情況良好，財政總收入完成9535萬元，同比增幅44.6%，完成全年任務的80%，超序時進度5%。一般預算收入2744萬元，同比增幅64.5%。完成全年任務的86.6%，超序時進度11.6%。其中，協(xié)稅總收入374萬元，一般預算收入133萬元。完成全年任務數(shù)的66.5%，欠序時進度8.5%。
鑒于當前總收入與一般預算收入完成情況較好，參照近兩年街道基礎稅源完成情況，每月稅收完成額度約600萬元左右，同時我們已掌握到轄內象湖隧道項目工程年底前有一筆票面金額2億元，約700萬元稅款入庫。由此保守推算末季度仍有2500萬元稅收入庫，可以推測兩項指標全年任務完成壓力不大。協(xié)稅任務目前欠序時進度8.5%，(不包含：象湖隧道、九州高架項目稅收)。下一步我們將加強對接，積極爭取區(qū)外稅源。
二、精打細算厲行節(jié)約，多措并舉規(guī)范財務。
一是進一步壓縮“三公”經(jīng)費。20xx年來，財政所嚴格落實中央“八項規(guī)定”，增收節(jié)支，厲行節(jié)約。上半年度“三公”經(jīng)費支出3.4萬元，同比減少3.3萬元。其中因公出國(境)及公務接待開支均為零，公車運行及維護費同比下降49%，壓縮成效顯著。
二是進一步加強街道財務精細化管理。近兩年來新舊行政、事業(yè)單位會計制度相繼頒布，財政所作為街道的“賬房先生”更是制度貫徹的“前進擋”。我們主動加強自身學習，積極引導和規(guī)范街道、社區(qū)財務，確保了各口項的財務清晰、賬目清楚。今年4月份因人事調整，經(jīng)領導統(tǒng)籌安排，由季順清同志擔任街道會計。我們也借此機會，系統(tǒng)的梳理了街道歷史賬本，進一步厘清了賬務，確保了新老會計的平穩(wěn)交接。
街道財務工作總結個人篇十四
我們財科在緊緊圍繞工程總驗收這一中心任務開展工作。隨著我軟件建設的不斷完善和加強，在黨委提出的“321”工作方針指導下我們財科的工作也進一步的擴展和加深，使財務工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我們按照領導的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務實?，F(xiàn)結合陶主任的重要講話精神，將我們財科一年來的工作完成情況、經(jīng)驗、不足做以下總結：
1、參與基建工程管理，2、認真做好工程財務決算等基礎工作。
1、按時上報基建財務月報、基建資金使用情況表等，使財處及領導及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。
2、積極參與基建工程的管理，根據(jù)司批復的.調概通知，按計劃完成投資萬元，編制了投資執(zhí)行情況報告。為保證工程總體驗收，按照領導的要求由財務科、庫管員、行政管理員組成的固定資產(chǎn)清查小組，進行了第二次工程物資清點。財務科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對。會員使用如果您是從其他盜版網(wǎng)站下載本文將視為侵權經(jīng)過清點審查，我現(xiàn)有設施、設備齊全，上報交付使用資產(chǎn)萬元，編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產(chǎn)盤查，加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù)。
3、積極配合會計師事務所進行工程財務決算，對基建財務基礎資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對，按預定計劃10月初將工程財務決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務資料的收集與管理工作，按項目內容分類整理了基建合同10卷，為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。
3、認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署，4、積極開展日常財務管理工作。
1、進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。
我們在年加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照中心財務檢查通知精神，我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善我的財務管理體系。
2、在專項經(jīng)費的支出上，認真領會中心的相關政策，嚴格執(zhí)行預算，不擠占、不挪用，保正專款專用。按月、季、中期編制上報專項經(jīng)費決算報表，為領導做出相關決策及時提供了財務信息。
3、認真、及時完成中心計財處下達的各項工作任務。其中主要完成了2003年度國有固定資產(chǎn)的上報工作，填制固定資產(chǎn)管理卡片，完善我臺的固定資產(chǎn)管理；結合03年度的財務決算，認真系統(tǒng)地編報了我2005年度的專項經(jīng)費的預算，隨著我人員經(jīng)費使用的不斷增長，我們把05年人員經(jīng)費的預算列為重點，并客觀詳實地編寫了經(jīng)費預算說明等。
4、加強二級庫房的管理，建全出入庫的手續(xù)。改變以往二級庫房單方出入庫，而財務手續(xù)短缺的情況。起到了專人管理、財務監(jiān)督的作用。
5、為配合工會開展工作，我們申請開立工會賬戶，按月及時提取工會經(jīng)費，實行獨立核算，并制定相關的工會財務管理制度，為工會正常開展工作提供了資金保障。
6、在領導的支持和相關部門的配合下完成了我臺工作人員的社會保障工作。在今年我人事制度改革后，實行了全員聘用制。為配合人改的不斷完善，按中心及所屬地的相關要求，我臺在人員經(jīng)費比較緊張的情況下為職工辦理了住房公積金、醫(yī)療保險等社會保障工作。我們?yōu)槊恳幻毠ぴO立了各項基金賬戶，做到人員基礎資料詳實、基數(shù)提取核對準確，按不同業(yè)務設立備查賬，做到存款準確、對賬及時。
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街道財務工作總結個人篇十五
今年--街道辦基建科按照--市委、市政府“辦賽事，辦城市;新大運，新深圳”的倡導，在市、區(qū)兩級主管部門的指導和街道黨工委領導下，按照科學發(fā)展、先行先試的目標要求，在街道各相關科室的大力支持和配合下，全面完成年初制定的計劃工作目標和上級下達的各項任務;同時配合其他各職能部門工作，積極參加大運會期間的義工活動。
現(xiàn)將今年工作總結如下：
一、工作完成情況
(一)老舊住宅區(qū)安全隱患整治
根據(jù)區(qū)--年底下達第二批老舊住宅區(qū)安全隱患整治工程的計劃要求，我科室在--年完成17項老舊住宅區(qū)安全隱患整治工作的基礎上，今年全部完成區(qū)下達的20項老舊住宅區(qū)安全隱患整治工程計劃，并按照水務局正本清源辦要求，全部通過市專家組的雨污分流達標驗收。
(二)迎大運“市容環(huán)境提升行動”工程改造
迎大運市容環(huán)境提升行動任務下達以來，我科室一直高度重視，積極落實迎大運市容環(huán)境提升行動，--轄區(qū)今年環(huán)境提升工程共計39項，包括80棟樓宇，合計27萬平米，總投資額為6076.61萬元，按照市容環(huán)境提升工程建設施工計劃，截止大運會前39個項目已全部完成。并已經(jīng)全部辦理結算審計，報經(jīng)區(qū)質安監(jiān)督部門竣工驗收，全部驗收合格。
(三)“城中村二類消防整治”工程
羅芳村和--嶺新村兩個二類消防綜合整治工程，總投資4484萬元，于今年3月中旬開始施工，工程施工期間因作業(yè)面狹小、人流量大、車流密集等各項因素，導致工程難以進展，我科室安排專人員駐點兩個項目負責協(xié)調工作，辦事處領導也多次到股份公司協(xié)調各項工作。
在全體工作人員的共同努力下，羅芳村綜合整治工程于今年11月中旬組織工程除驗收，得到了羅芳村股份公司、設計單位的認可，并在準備資料辦理消防專項驗收及竣工驗收工作;--嶺新村綜合整治工程也已經(jīng)組織初驗，正在積極準備資料辦理消防專項驗收及竣工終驗工作。預計年底前兩個城中村改造工程可以按照設計要求完成綜合整治的內容。
二、經(jīng)驗總結
(一)老舊住宅區(qū)安全隱患整治
在實施第二批老舊住宅區(qū)改造安全隱患整治工程期間，因消防接口需物業(yè)管理處與市水務局簽訂供水合同后，市政供水才能接駁。在此期間多次與管理處協(xié)商溝通才同意簽訂合同，導致工程進展比較緩慢，總結第二批改造經(jīng)驗，明年實施第三批老舊住宅區(qū)安全隱患整治工程之前，做到提前亮，早溝通，在未實施之前就簽訂接管合同和消防供水合同，以確保工程順利進行。
(二)迎大運“市容環(huán)境提升行動”工程改造
在工程的實施過程中，我科室嚴把安全、質量關。因大運環(huán)境提升工程工期緊，作業(yè)面大，交叉作業(yè)多，全部為高空作業(yè)，而高墜事故又在工程所有安全事故中發(fā)生頻率最高，所以在工程實施初期就制定了嚴格的安全檢查制度，在街道辦領導掛點巡查、安監(jiān)科大力查處的協(xié)助下，我科室按時保質保量完成了迎大運環(huán)境提升工程。
總體來講，我科室對工程質量、進度、投資盡力做到全過程控制，多次組織召開安全生產(chǎn)綜合會議，并與街道辦事處安監(jiān)科、社區(qū)工作站形成了網(wǎng)格化定期巡查簽名制度，要求施工單位、監(jiān)理單位24小時現(xiàn)場管理人員值班，確保工程順利進展。
在今年迎大運環(huán)境提升工程和城中村消防綜合整治嚴峻的工程質量、工程進度、工程安全形勢下，我科室負責的全部工程中，未發(fā)生安全事故、質量事故，并在約定的工期內完成了各項工作，總體滿足區(qū)建設主管部門的要求。
三、工作中存在的問題
(一)由于工期緊張及相關手續(xù)不齊全，我科室存在尚未辦理報建手續(xù)而擅自開工的問題。待相關部門政策落實后，我科室立即組織專職人員辦理報建手續(xù)。
(二)工作任務不斷增加，科室人員不斷減少，人員少與工作量大的矛盾日趨明顯，在實際工作中導致部分工作落實不到位，工作實效不突出的現(xiàn)象，這就需要我科室人員增強責任心，強化公仆意識，扎實地做好本職工作。
(三)我科室工作人員業(yè)務知識有待提高。相對而言，我科室專業(yè)性較強，而專業(yè)人員較少，今后將不斷加強學習，提高專業(yè)能力，更好的運用到工作中去。
四、榮譽和感受
(一)在今年科室的繁重任務下，辦事處領導抽調相關科室的同志充實我科室的力量，全科室人員在工作中學習專業(yè)知識，從了解工程到熟悉工程，在學習中提高;不計個人利益、心往一處想、力往一處使，犧牲節(jié)假日加班加點完成了各項工作。尤其是老同志積極參與、認真學習，起到了良好的表率作用。
(二)在各項改造工程中，全科室人員恪盡職守、遵規(guī)守據(jù)，拒絕參與各種宴請及任何形式的禮物收受。堅持履行合同雙方的平等責權關系，以此確保各項工程保質保量。
在工程完成后各居民業(yè)主委派管理處送來我科室錦旗，以示對我科室在工程施工過程中工作的認可。
(三)環(huán)境提升工程得到了市、區(qū)兩級政府市容環(huán)境提升行動指揮部的表彰，--街道辦被評為先進單位、分管基建領導及科室兩名負責人評為先進個人，榮譽是對我科室每位成員工作的肯定，同時也是對我科室的鞭策。
街道財務工作總結個人篇十六
醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結如下:
一、積極進行政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質
1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試通過。
3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。
二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理
根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術和設備，積極開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入xx萬元，因此本年累計結余約xx萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結余。
門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。
三、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機制。
2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。
四、強化管理，建立良好的工作秩序
1、積極推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認真了解有關政策規(guī)定，配合有關工作，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，應該認真作好有關方面的調查工作，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。
五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作
財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。六、積極對外溝通，加強與相關部門聯(lián)系，有序推動工作。
1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。
2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。
3、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。
總之，醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀律，較好地完成了各項工作任務。
優(yōu)秀的財務科個人工作總結(五)
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團子公司的**公司，財務部是公司的要害部門之一，對內財務治理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、治理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的治理
1.規(guī)范了庫存材料的核算治理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的治理，加強了運輸費用的項目治理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效治理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的治理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎治理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與治理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化治理進軍，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務治理手段”等，這樣，就足以對公司的財務治理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務治理與服務職能，實現(xiàn)財務治理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務治理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
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街道財務工作總結個人篇十七
截止xx年1月31日，天心區(qū)青園街道在拆控違、市容秩序整治、拆圍透綠等方面，積極開展各項工作，并取得了一定成績。
對香樟樹綠化公園內違法建設拆除1200平方米，清除菜土1500平方米，補種綠化2700平方米;每天安排專人對轄區(qū)，特別是地鐵口等共享單車較多的區(qū)域進行值守，隨時將亂停、傾倒的共享單車擺放到停車線內;對劉家沖路老青園辦事處出口亂停車現(xiàn)象進行整治，設置花箱、整理土地，設置桿，開展停車收費管理，解決該處亂停現(xiàn)象;對水電八局與湘府華城之間道路、陽光嘉園與友誼別墅區(qū)之間道路聯(lián)合交警、市政部門開展亂停整治，擬設置攔車樁、重新施劃道路標線、開展集中抄牌整治，目前正在實施中;積極開展大掃除、大清洗活動、牛皮癬整治行動等專項行動，切實提高居民區(qū)域周邊環(huán)境，提升生活水平。
(一)本月，為防止中央環(huán)保督查交辦問題反彈，街道再次對環(huán)保督查期間交辦的'各項問題進行回頭看，嚴禁問題反彈，舉一反三，對轄區(qū)重點輿情環(huán)境問題積極進行處理。通過會議調度，要求各部門及社區(qū)加強對轄區(qū)建筑工地揚塵、垃圾秸稈焚燒現(xiàn)象加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(二)街道和社區(qū)積極對轄區(qū)建筑施工項目全面巡查，轄區(qū)建筑施工項目基本按要求實現(xiàn)5個100%，圍擋、裸土覆蓋、工地車輛出入及降塵設備符合要求。
(三)通過開展燃煤專項整治、夜間燒烤整治、餐飲油煙違規(guī)排放整治等專項行動，強力推進轄區(qū)環(huán)境治理，堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
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街道財務工作總結個人篇十八
教師是國家教育的第一資源，沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。為提高教師的整體素質，我們學校于--年5月全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動，立足教師基本功，凸現(xiàn)崗位大練兵，促進教師專業(yè)化發(fā)展是我們的新舉措。在教師扎實練兵的基礎上，組織各項評比、競賽活動，以賽促練，以賽促學，使教師練就扎實的基本功，進而落實素質教育，推進課程改革，全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動，立足教學崗位，增素質、強技能、促發(fā)展。
一、突出重點，抓住主題，為崗位練兵提供保障
以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構建有效課堂，提升實踐報告能力”為主題，以學校為主體，以教研組、備課組為基本單位，開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究，全面深【化校本研修，著力提高教師教書育人的能力，真抓實練，凸顯大練兵的時效性，努力為新課程改革服務，為促進學生的全面發(fā)展服務，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質的師資保障。
二、注重理論學習，加大工作力度，使崗位練兵穩(wěn)中推進
1、依據(jù)文件精神制定本學年崗位練兵工作計劃
依據(jù)《--區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》和--區(qū)義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神，結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案，制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密，安排得當。
2、加強理論學習，領會精神實質
組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作布署會議上的講話，楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內容，重點學習《中小學崗位大練兵活動實施方案》，布署本校教師崗位大練兵活動，領會精神實質，明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。
3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效
教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要，是校本研修工作的延續(xù)和深化，是教師隊伍建設的重要內容，教師必須人人參與。新教師側重職業(yè)基本技能的訓練，具有一定教學實踐經(jīng)驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用，名優(yōu)骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養(yǎng)與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高，促進教師專業(yè)發(fā)展。
三、圍繞練兵目標，采取多種形式，使崗位練兵突出實效
我校依據(jù)《--區(qū)中小學教師崗位大練兵內容與標準》，結合我校實際，制定練兵的內容，采取分步實施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學，離不開學年組與學科組，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
1、強化基本技能訓練，讓教師練就扎實基本功
教師的一般基本功訓練，包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。這些主要采取自學自練的形式反復練習，養(yǎng)成習慣。為切實提高教師基本功，使其具有過硬的基本技能，我們每周安排教師書寫一板粉筆字，每周書寫一篇鋼筆字，每周繪畫一張簡筆畫，每學期每人制作一——二個教學課件。并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比，將評比結果記錄在冊，做教師教學業(yè)績的一項積累。在這些基本訓練的同時，我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓練。每周一篇教學反思、每周一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業(yè)務輔導、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動，使教師練就了扎實的基本功。
2、以課堂教學為突破口，提高教學技能
課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點，學校始終以課堂教學的改革與創(chuàng)新為著力點，結合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式，進一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課，由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創(chuàng)新研討活動，全面促進教師提高課堂教學水平和效率。
3、實施教育科研大練兵，提升教師的科研能力
學校堅持以教育科研為先導，牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念，嚴格按照區(qū)教育局及教研室有關課題研究要求，深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動，重點落實“五個一”要求：每個教師書面分析一個典型教學案例，命一份學科檢測試題，寫一篇與所任學科有關的教學論文，當一次集體備課的中心發(fā)言人，寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度，要求他們以課題牽動為策略，把崗位練兵與課題研究相結合，把書寫結題報告與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。
4、開展各項練兵活動，豐滿教師的羽翼
我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動，讓教師在活動中提升素質，以競賽促進練兵活動的開展。十月份我們組織了大型的教學競賽活動，分三個層次開展，讓青年教師、骨干教師、中老年教師都有參加展示短里的機會，為他們搭建鍛煉的平臺，讓練兵成為推進教學研究的催化劑。十一月份，我們開展了專業(yè)能力大比武——教師說課競賽。所有參賽教師根據(jù)所教教材選出六個課題，形成說課稿，在進行自練的基礎上，組織評委進行現(xiàn)場抽簽說課。
教師們由于準備充分，設計合理，基本功扎實，使這項活動取得圓滿成效，為進修學校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開展了課件制作競賽。要求教師里利用所教教材，選擇單個課例進行現(xiàn)場課件制作，最后進行評比。在這項活動中，教師參與的積極性很高，就連老教師也不甘落后，紛紛制作了幻燈片進行展示。從而提升了教師的信息技術應用能力，為學科教學與信息技術整合提供了有利條件。學校的多媒體教師上課率達到了70%。
5、鼓勵教師積極參與各級活動，搭建教師展示的平臺
在本學期，我們鼓勵教師積極參加--市及--區(qū)舉辦的各項競賽活動。有四位教師參加了--市及區(qū)“--市杯”教學設計競賽分獲一、二等獎;有三位教師參加了區(qū)“--市杯”教學競賽分獲一、二等獎;有八位教師參加區(qū)教師說課競賽均獲得一等獎。初中部的--老師參加--市語文學科說課競賽獲得了一等獎。初中部的--老師在--省信息技術學科教師說課比賽中被選拔為現(xiàn)場評委，這是教師的驕傲，也是學校的榮耀。我校的--老師被區(qū)小教部選拔參加--市英語學科崗位練兵技能展示在英語團隊的展示中，--老師繪聲繪色的英語口語和能歌善舞的演示技能迎來了評委和觀眾的一致好評，取得了最佳戰(zhàn)績。--老師是一位青年教師，在初中物理學科小有名氣，他參加了--市中小學教師崗位練兵專場展示活動，在展示現(xiàn)場，他作為英特爾未來教育團隊的代表被--市的領導抽簽選中為答題人員，他以流利的語言和精湛的表達及專業(yè)的表現(xiàn)贏得了--市教研院領導的高度評價。為我校贏得了榮譽。
6、積極組織教師團隊參加區(qū)崗位練兵展示，彰顯我校教師的風采
為了進一步提高我校教師的崗位技能，打造東方紅教師的特色。我們以--市中小學教師崗位練兵展示為契機，組織我校的中青年教師展示了具有我校特色的“教師簡筆畫展示及研討”，在區(qū)實驗小學專場進行了現(xiàn)場展示。獲得了區(qū)進修學校領導的一致好評。為學校贏得了榮譽。這也開創(chuàng)了我校建校以來在教師集體項目中的最佳成績。
7、骨干教師加大練兵力度，打造名師
對于骨干教師我們的練兵要求又提高了層次。自實施崗位練兵活動以來，我們組織骨干教師創(chuàng)建個人網(wǎng)上工作室。骨干教師紛紛創(chuàng)建了新浪博客，及時的發(fā)送到進修學校網(wǎng)，并經(jīng)常進行內容更新。這項活動的開展，提高了我校骨干教師的綜合能力，提升了知名度，擴大了影響。并且受到了教師進修學校師訓部、小教部領導的一致好評。
8、以網(wǎng)絡教研為突破口，讓崗位練兵步入快車道
我們加強教師的信息技術能力的訓練，讓教師利用網(wǎng)絡資源有效地為教育教學服務。中小學各部分別利用業(yè)務學習或教研時間組織教師進行網(wǎng)上教研或網(wǎng)上備課。特別是初中部的幾個教研團隊在利用“--市網(wǎng)”、進修論壇及遠程教育資源方面形成了新思路，開拓了新途徑。讓崗位練兵與現(xiàn)代化教育技術相結合，讓教師在高效快捷的信息狀態(tài)下吸納有利的資源而更好的為教育教學、為學生的發(fā)展服務。此項練兵在我校迎接--區(qū)教學評估中為評估的領導做了展示，受到了領導的認可。
街道財務工作總結個人篇十九
時刻飛逝，轉眼間一年的工作已經(jīng)結束。在這段邊工作邊學習的日子里，我不管是份內的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的態(tài)度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展，完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在那里，我把自己一年的工作情況做個總結：
一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的發(fā)奮，爭取最好的成果。
一、加強學習、轉變思想
從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的主角快速的轉變著，但是我時刻持續(xù)著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法潛質的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。
城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，透過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質，并把其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。
二、注重實效、認真履行職責
注重思想教育，轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強職責感、自豪感。
三、切實加強個人素質建設。“四個注重”
深入開展了“四個要有”實踐活動，幫忙隊員樹立禮貌執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、禮貌執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化禮貌執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
四、廉潔自律，提高拒腐防變的潛質
在廉政問題上，嚴格按照廉政職責制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：
1。按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。
五、存在的問題和不足
1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。
2、工作還不夠細致，有時急躁。
以上便是我一年來的工作情況，在今后的工作中，我會更加嚴格地要求自己 ，認真地做好工作!
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