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自然資源部門個人工作總結(jié)篇一
20__年我部門在公司領導的正確領導下，在相關部門的支持和配合下，基本按照目標完成部門承擔的職責和相關工作。年初建立了高效準確，安全保質(zhì)；客戶滿意，員工滿意；公司放心，自己開心的部門服務理念；和主動，耐心，禮貌，包容。的部門服務心態(tài)，設定了創(chuàng)建一流的行政服務團隊部門服務愿景。為提高新一年的工作，現(xiàn)對部門過去一年工作進行回顧并對20__年工作進行規(guī)劃。20__年工作概況：
人力資源管理方面：
a、人員招聘全年人員招聘人員1002人次，離職934人次（含344人次自離），全年在各工廠有效調(diào)配下，基本滿足正常生產(chǎn)人力資源需求，工廠人員整體流動情況和趨勢如下表：從上表看，離職率、新進率、凈流失率不太平衡，但整理流失率各部門基本都能合理控制，年均總體在3.44%，低于目標5%。
b、員工關系管理方面b、員工關系管理方面勞動關系：員工社保辦理全年按照公司高層要求，全面落實社保管理，做到社保管理零差錯目標。勞勞動關系：動合同簽訂率100%。
員工溝通：
建立了公司意見箱，通過意見箱收集員工意見和建議，全年共受理員工意見和建議45人員工溝通次，處理45人次；組織開展了在職員工意見溝通會兩場次；組織實施了員工離職面談567人次，通過面談收集員工對公司管理的意見和建議若干，并針對個別管理人員不規(guī)范的管理行為進行教育糾正。
獎懲管理：
全年對公司突出貢獻和積極參與管理人員通過月度標兵、建議獎勵、優(yōu)秀宿舍獎勵等各項獎懲管理獎勵300多人次，違反制度行為的個人處罰若干，對激勵員工士氣起到初步成效。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇二
20xx年是公司發(fā)展比較關鍵的一年，各項工作取得了顯著成效。綜合部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，在理順內(nèi)外關系，提升部門效率起到重要作用。我們緊緊圍繞公司重點工作做了大量細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本完成了部門責任目標。
現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下。
一、日常主要工作。
1、增強部門管理，落實崗位責任。
2、規(guī)范辦事程序，持續(xù)提升工作質(zhì)量和效率。
3、認真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件即時、準確、安全、有效地傳遞。
4、認真搞好后勤服務，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，即時申報采購所需辦公用品，保證公司正常辦公需要的基礎上，嚴格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費。二是認真做好車輛的使用和管理，充分保障了公司公務用車。
5、逐步健全公司規(guī)章制度，梳理工作流程。制定員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、請假、加薪、培訓、調(diào)崗、離職等流程和相關規(guī)定，使人事的管理活動日趨規(guī)范，為今后公司向人力資源管理活動過度做好前期的準備和鋪墊工作。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度，使人事管理適合公司管理活動，為公司的管理提供支撐和資源。在公司制度規(guī)范化方面，一方面著手建立健全公司管理的相關制度，另一方面增大制度的推行和執(zhí)行力度，扭轉(zhuǎn)公司員工以前不按制度辦事的工作習慣，培訓和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風。強化員工對工作流程的學習和理解。
我們注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了生產(chǎn)管理活動的順利實行。通過與生產(chǎn)部的相互協(xié)作，即時將生產(chǎn)物資采購回來為生產(chǎn)提供了保障；通過與財務部的相互協(xié)作，順利完成了款項的支付工作。
二、存有的問題。
一年來，辦公室在集團公司領導的指導和大力支持下盡己所能，積極努力地做好本職工作，但對照部門職能要求以及公司領導的期望，整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存有一定的差別。回顧2015年的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存有的不足，主要表現(xiàn)及原因如下：
1、現(xiàn)有的工作人員處理起公司多、雜的日常事務來比較費時間，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能即時處理，有些該辦好的事情只能基本完成。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，工作協(xié)調(diào)有時比較被動。
3、沒有形成一種完善的績效考核機制，在后期需要進一步實行探索，修改，根據(jù)公司的不同發(fā)展階段實行適當調(diào)整，進一步完善獎罰機制，用多種的獎勵方式提升績效考核的時效性。逐步完善考核制度，建立科學、規(guī)范、適用的激勵約束制度。
現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下。
1、增強內(nèi)部溝通。
2、增大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相對應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度實行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
3、完善績效考核制度，使之更有序?qū)嵭小?/p>
做為20xx年主要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工持續(xù)改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)持續(xù)地提升組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，即時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推動企業(yè)的發(fā)展并持之以恒地貫徹和運行。
4、完善20xx年各類物品的采購工作。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
5、完成日常人力資源招聘與配置。
首先保證滿足公司各崗位需求，然后在考慮人才儲備，實現(xiàn)梯隊建設。
6、建立健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度。
7、建立以人為本的企業(yè)文化。營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關系，持續(xù)保持員工與管理人員之間的溝通，針對員工的建議和投訴提出合理化建議。
觀點變、天地寬，我感覺到20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀點方面都有了新的提升和進步，與2012年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中，我們將更加積極主動地展開好溝通協(xié)調(diào)工作，使綜合部的職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。
20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡努力去勝任這個崗位。通過一年來的持續(xù)學習，以及同事、領導的協(xié)助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提升，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這個年付出了很多，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適合企管部工作特點。
企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作實行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
二、盡心盡責，做好本職工作。
一年來，我主要完成了以下工作：
1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。
2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要實行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，即時提供。
3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這個塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相對應政府報表五大塊。報表部分與財務部協(xié)調(diào)完成，財務出相對應的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這個塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：
（1）紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這個塊完全是空白；并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
（2）電子檔案：這個塊是紙質(zhì)檔案的另一種表現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。
6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相對應情況，對于客人一系列問題實行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。
7、相關政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相對應的政府類似文件也實行了處理。
8、部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部來的電話，我會根據(jù)相對應情況實行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領導，待領導查閱。
9、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項，實行了相對應的處理。
三、
工作中存有的不足：
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相對應的矛盾，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。
四、20xx年的規(guī)劃：
20xx年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作，完善我這個塊工作。
20xx年，物資供應公司在公司的領導下，緊緊圍繞股份公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，全體員工上下齊心，以公司生產(chǎn)、銷售為中心，堅持以“供得上，不積壓”為原則，積極與相關部門配合，精心安排，科學組織，1-11月共完成采購總值3、82億元（其中：原輔燃料2、11億元，包裝物資1、49億元，建材2180萬元），較好地滿足了公司生產(chǎn)、銷售和基建所需原材料和物資的需要。現(xiàn)將一年來的主要工作簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況：
（一）原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸、小麥34114噸、大米10208噸、東北大米10330噸、玉米1873噸、代用品酒31922噸、原煤81382噸、谷殼20243噸，分別完成計劃的111、46%、104、97%、90、34%、116、07%、93、53%、95、29%、91、44%、86、14%。因為采購網(wǎng)絡基本健全，各種原輔燃料采購價格、采購時機把握得當，工作進展較為順利，基本滿足了公司生產(chǎn)需要。
因為近幾年受多種自然災害等因素的影響，導致全年糧食價格表現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢。但到10月中旬以來，國家有計劃、有組織、有目標的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強勁的調(diào)控措施，直接導致糧價快速大幅上揚。面這些情況，我司上下齊心，認真應對，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難，在準確掌握市場行情、科學制定采購價格、嚴把質(zhì)量關的前提下，除即時采購回相關物資、原料滿足正常使用外，有預見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備，為公司節(jié)約了采購成本。
（二）包裝物資：1-11月共采購商標22960萬套；彩箱129萬只；彩盒1407萬只；普箱1486萬套；玻瓶17705萬只；瓶蓋18756萬只，其計劃完成率分別為101、57%、100、3%、101、55%、97、17%、97、25%、98%。
今年包裝物資采購特點是品種多、批次多、批采購量孝質(zhì)量要求高、時間緊，無形中增加了我司采購難度，即使如此，我司的各項工作打緊安排、周密部署，在完成日常采購工作的同時，一是全面推行“準零庫存管理”，進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量；二是增大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度；三是增強積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資，通過上述工作，既保障生產(chǎn)、銷售的順利實行，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。
（三）建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設備中心采購，我司主要負責紅磚、水泥和?？匚镔Y的采購。在搞好建材采購工作的同時，通過對建材采購工作實行分工，制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、增強計劃、質(zhì)量驗收等管理，進一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。
二、強化采購管理，采取有效措施，嚴格控制采購成本。
（一）股份公司所需建材和包裝物資全面推行準零庫存管理。根據(jù)公司安排，年初，通過我們反復研究和部署，在堅持“供得上，不積壓”的前提下，率先從建材、主要包裝物著手以“準零庫存管理”的模式實行試運作，從當前的情況來看，既緩解了公司庫容緊張的矛盾，又減輕資金支付的壓力，達到預期的目的，取得了良好的效果，基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。
（二）積極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門，嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。我司密切和生產(chǎn)、銷售等部門配合，根據(jù)不同時期的實際情況，靈活調(diào)整采購計劃，避免形成新的積壓。同時，對各部門所需物資和材料都必須由相對應的審批人簽具意見，再到倉儲部門核實庫存情況后，供應公司負責人批準后才安排執(zhí)行。做到了供貨即時，庫存合理。
（三）嚴把外購物資質(zhì)量關。公司領導高度重視外購物資質(zhì)量，采取了多種措施嚴把外購物資質(zhì)量關，一是進一步增強質(zhì)量意識宣貫力度，既要求員工對所購物資的產(chǎn)地、理化指標、檢驗標準做到心中有數(shù)，能區(qū)分優(yōu)劣，又注重向分供方宣傳我司質(zhì)量方針，使之明確我司各類物資質(zhì)量要求、檢驗標準，持續(xù)增強分供方質(zhì)量意識；二是注重分供方的選擇及考核，在選擇分供方時，我司擇優(yōu)選供貨水平強、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽度高的供貨方；三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗，合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標準和處理辦法；四是積極主動與質(zhì)檢部門配合把關，對客戶批量不符合標準的，堅決支持質(zhì)檢和倉儲部門拒收，努力協(xié)助他們做好客戶的解釋和說服工作，積極維護企業(yè)利益。從質(zhì)檢和使用部門反饋信息來看，各種指標均優(yōu)于去年，外購物資質(zhì)量穩(wěn)步上升。
（四）堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。物資材料在采購前都要實行詳實的市場行情調(diào)查，在準確地掌握了市場行情后，引入競爭機制，堅持比質(zhì)量，比信譽，比實力，比價格，貨比多家，擇優(yōu)選用。
（五）采購過程公開透明，主動接受相關部門監(jiān)督。為嚴防違規(guī)違紀，杜絕暗箱操作，我司領導高度重視，除要求部門內(nèi)部采購過程公開透明，相互監(jiān)督外，還將采購信息公開，主動接受各方面對供應公司采購工作的監(jiān)督，每月都將當月所購物資、原材料的價格、數(shù)量、質(zhì)量、計劃完成情況等信息以“物資采購月報表”、“統(tǒng)計分析”、“計劃檢查執(zhí)行表”等報表報送股份公司相關部門（策劃、審計、財務）及副總以上領導。
（六）配合資財部合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。因為公司在建工程項目多，資金需要量大，導致公司資金緊張的矛盾比較突出，給我司物資采購工作帶來了一定的困難，客戶意見較大。為給公司分憂解難，供應公司在物資采購過程中，一是貨款安排公開透明；二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度；三是限度地安排承兌匯票支付，盡量少使用現(xiàn)金支付貨款；四是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解。因為措施得當，工作即時，既緩解了公司資金緊張的矛盾，又贏得了客戶的理解和支持。
三、深化內(nèi)部管理，規(guī)范內(nèi)部運作。
一是增強標準學習，規(guī)范內(nèi)部管理。我司積極配合公司關于進一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求，增強對《信息標準》、《總經(jīng)理辦公例會管理標準》等30余項標準的培訓和學習，結(jié)合本部門實際情況，制定了相對應的管理標準，并在工作中嚴格執(zhí)行，從而使內(nèi)部管理工作更加標準化、制度化、規(guī)范化。
二是做好“內(nèi)、外”溝通工作，進一步提升服務水平。我司員工既主動增強與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，深入現(xiàn)場，了解情況，做到相互配合，共同協(xié)調(diào)，使工作中的問題得到即時解決，全面推動各項工作的順利展開；又以“透明務實、平等互利”為原則，不論客戶單位性質(zhì)、業(yè)務量大小，一律一視同仁，既堅決反對業(yè)務活動中的走*、拉關系等不良現(xiàn)象；又反對以任何理由刁難客戶，提升服務質(zhì)量，改進工作作風，強化服務意識，在原則范圍內(nèi)，盡其所能的為客戶提供方便，并即時做好相關的解釋工作，使客戶真正感受到沱牌的公正、公開、公平，進一步提升了公司的形象和信譽。
三是增強職工教育和培訓工作。在對員工做深入、細致的思想工作，貫徹學習黨的十六屆三中全會會議精神的同時，還針對供應公司工作量大，頭緒多，人員少的特點，定期組織員工學習各類法律、法規(guī)和業(yè)務知識，并要求員工深入供貨市場，業(yè)務單位和使用部門實地考察，增強溝通，增強了員工的實際操作水平。
四是抓廉潔教育，帶廉潔奉公隊伍。今年以來供應公司先后多次召開員工會議，除組織員工學習集團公司黨委和上級紀委關于黨風黨紀廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合**、收受*犯罪等典型案例實行教育外，還結(jié)合供應公司業(yè)務交往中容易犯錯誤的特點，對員工提出了具體要求，公司經(jīng)理、副經(jīng)理以身作則，帶頭落實，相互監(jiān)督，均收到了很好的效果。全年，共上交無法拒收的禮品28件，禮金2、86萬元，做到了廉潔經(jīng)營。
四、存有的問題：
一是全年原輔燃料采購雖然總體完成情況較好，但需進一步提升計劃的準確性和對市場行情的預測。
二是因為工作安排相對較緊，除通過網(wǎng)絡、電話等方式了解市場行情外，不能派人深入實地實行市場考察，可能存有個別品種市場行情把握不夠十分準確的現(xiàn)象。
三是雖然我司在淡季已與各分供方積極溝通，作了必要的旺季準備，但因為天馬公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整水平較差，不能同時滿足公司多個短線品種同時需要，出現(xiàn)了個別品種的玻瓶不能即時供應的情況。
五、需公司解決的問題：
根據(jù)公司統(tǒng)一安排，我司已于5月份將五金材料、機零配件劃歸設備中心統(tǒng)一采購，但當前尚有部分已無業(yè)務往來的分供方還有部分余款未支付（其所送材料已全部用完、無質(zhì)量問題、公司已出具驗收單）。請公司即時解決。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇三
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的.根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信百姓會越做越強。
人事部門個人工作總結(jié)2我于11月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：
2、與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務；
3、開業(yè)前準備：
1）每天提前到場查看當天的工作進展狀況。
3）開業(yè)后，主動積極承擔講解。完成相關任務。
1、拓展招聘渠道：
3、對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關有效地信息并儲存。
4、與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
1、發(fā)布招聘信息：
對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。
2、與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才。
3、建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個件夾，儲備有效的簡歷60幾份。
4、在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關重要的。
5、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。
工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級管理人員，如進出口財務經(jīng)理；對相關的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一題，主動搜集相關崗位的信息學習，以提升自己的專業(yè)技巧。目前，有平面設計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。
計劃采取如下措施改進工作：
1）對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升；
2）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷；
3）注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。
1、從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人關懷。
2、對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司。
3、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。
目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務。
臨時事務的處理，包括保安，保潔等。
個人能力分析：
優(yōu)勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。
劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。
提升措施：
1）充分學習公司的相關制度、件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一；
2）反省自己，針對工作中的不足進行改進；
3）深入學習人力資源相關專業(yè)知識；
4）針對工作中進展不順利的題，理清思路重新整理。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇四
個人工作總結(jié) “為豐富廣大同學的業(yè)余生活，增強廣大同學的身體素質(zhì)，使廣大同學參與運動，享受運動，同時增進了解，促進彼此間的交流，營造一個良好的體育鍛煉氛圍，做到人人響應，人人參與”這既是我們體育部的活動理念，也是我們辦活動的宗旨，要把每一件事辦好，首先就要擺正自己的位置，從最小的環(huán)節(jié)入手，至始至終都要把把服務同學放在第一位，讓自己做到問心無愧，這樣我們的活動才能辦好，才會得到廣大同學的響應，在學生群體中營造一個良好的運動氛圍。 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的一年又過去了?；仡欉@學期，我在中心領導和老師的大力支持與幫助下，通過自己的努力，取得了較好的成績。
為了更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人就以這學年的工作小結(jié)如下：
常言道：一年之計在于春，一日之計在于晨。我校為促進學生德、智、體全面發(fā)展，培養(yǎng)學生良好的生活習慣，保證正常的教學次序，特制定并由我們部門負責監(jiān)督實行的早操制度。每周我們部門將查操清點各班人員到位情況。雖然是由我部門負責監(jiān)督，但是在這里我應該做下檢討。早操制度不是一天兩天的事，但是我這個做部長的過去監(jiān)督他們做操就真的只是那一天兩天了，實在不應該。 針對我系策劃的體育小賽事。 為什么說只是策劃呢？因為這事原先是要做的，但是由于各種事情一再沖突，搞到最后體育小賽事沒有能實施，這是我做部長以來一直感到遺憾的。 最后，我希望學生會的每個成員在以后的工作中將繼續(xù)吸取經(jīng)驗，提高自己的實踐能力，使學生會越走越完美。
在校內(nèi)開展早起打卡既有利于學生們學校又提高了學生們的積極性。并且設置時間段和獎品，激勵他們好好學習。
讓同學參加報名讀書的閱讀量和概述該書的內(nèi)容，并且設置獎品。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇五
20xx年 xx月份我進入工作崗位實習，回顧這一年的工作和生活真的是受益良多，想到一年之前自已還是一個還在大學里面不知道工作之滋味的學生，現(xiàn)在已經(jīng)在工作崗位上實習了將近一年的時間了，覺得人生真的是充滿了變化。時間仿佛無情，卻讓我在不知不覺中融入了“中建六局”這個大家庭，暖暖的，來“中建六局”已有一年多的光景，老實說，不算很長，但我相信會有那么一種氛圍，將歷久彌新。到公司一年的時間里，在領導關心、同事們的幫助及自己的努力下，現(xiàn)已基本對公司的組織結(jié)構(gòu)、本部門的工作流程等各個方面都有了一些了解。
由于工作和專業(yè)的關系（某年某月）我被調(diào)到了商務合約部。商務部是涉及工程中最重要的一部分它如同人的大腦一般支配著整個工程的始終，指引著工程的前進。我在學校學習的專業(yè)是工程造價專業(yè)，在學校所學的都是一些理論上的知識缺少了很多實踐能力，所以剛進入到項目商務部工作的時候感覺有點陌生與理論有一定的偏差，但是在部門領導和同事的幫助下在自己的努力工程中，現(xiàn)在已經(jīng)對本部門的工作有了進一步的了解，工作能力也有了進一步的提高，也得到了領導和同事的認可。
通過將近一年的學習和了解，雖然已經(jīng)對公司商務部相關工作流程有了一些簡單的認識，但我深知，在以后工作中還需要不斷地了解不斷的磨練和提高。仔細回顧了一下，自己在以往工作中存在的幾個問題，具體是：首先， 對工作流程熟悉度不夠， 在剛開始的工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，需要做什么和不需要做什么，時常不能夠正確梳理對待。其次，工作不夠精細化，比如說平時按圖紙計算工程量，工程量計算完畢之后，不能夠及時查核驗收，以至于工程量出現(xiàn)偏差，所以以后在個人工作中要多注意和修正這一不良習慣。然后是缺乏地基和基礎工程相關工作經(jīng)驗，故這方面有待提高。
還有就是缺少平時工作的知識總結(jié)，在工作上雖然有了一定的了解和進步，但覺得這仍然不夠，如果以后多回過頭來思考一下自己工作，我想那會更好地成長。最后，工作進展過程中匯報量小，與領導交流主動性不足，在以后的工作中，此項得作為重點來提高自己。綜上種種問題的不足，在以后的工作中，我一定會時時刻刻注意修正自己不足之處，養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
知而獲智，智達高遠，一顆強大的心，動于行，止于僵，從企業(yè)文化具體到個人，精業(yè)、精人、精勤，這是我來公司一年多時間里所感受到的。
熟話說：工欲善其事必先利其器。今后，為了更好地完成本職工作，達到部門與部門之間良好的工作銜接目的，提高自己的業(yè)務水平，我想，深化系統(tǒng)的學習和對以往工作經(jīng)驗理論知識的強化是必不可少的。而且對于學習，要時常梳理，讓其系統(tǒng)化，在梳理過程中明確既有缺陷，及時修正調(diào)整，做到與實踐同步，漸漸完善，方能實現(xiàn)進步和更好地完成工作。
在以后的工作中，找出工作中的不足，克服工作中的困難，同時還需要“多看書”“多積累”“多提問”“多總結(jié)”
總之，在今后的工作中不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
“想做的夢從不怕別人看見，在這里我都可以實現(xiàn)”我相信付出總有回報，我的夢想也會在中建六局這個大家庭大舞臺上實現(xiàn)，我進步的一小步是我人生中前進的一大步，也希望中建六局在以后的時間里會越來越強大，明天會更好。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇六
在忙忙碌碌中半年時間又過去了，團委組織部在新的學年中走過了輝煌的一個學期。在這個學期中，組織部在各位老師的指導、同學的支持下，組織部完成了團委日常團建、資料整理。領導、協(xié)助xx級各班完成團組織生活，加強了各班團學組織建設，增強了團委組織部的凝聚力，領導力。在這個學期中，組織部在11月舉辦了以“留下最真的，送出最美的”為主題的感恩心愿卡活動，在12月帶領xx級各班舉辦了大型團組織生活。兩次活動的成功舉辦，鍛煉了組織部各位干事，擴大的工商系組織部在學校的影響力。
在組織部的這個學期，我始終堅持“高標準，嚴要求”的管理方法，在活動任務中，始終強調(diào)部門的執(zhí)行力。盡管在活動執(zhí)行中遇到過挫折或者失敗，但是我始終相信，堅持就是勝利，自信創(chuàng)造輝煌。通過一個個活動的舉辦，我們不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，希望組織部在我們的組織帶領下能有一個輝煌的發(fā)展?；顒拥呐e辦，也讓我經(jīng)歷一次次的蛻變，讓我逐漸從去年的干事角色中逐漸轉(zhuǎn)變。讓我在活動中不斷成長進步。
從組織部干事宣傳招新到現(xiàn)在活動結(jié)束，組織部在我們?nèi)齻€人的帶領下，干事從單一的個體到逐漸磨合成一個整體。盡管部門干事在招新初期和活動進行中經(jīng)歷了干事流失，給部門干事心理造成了一些影響，但是經(jīng)過及時化解也將對干事的影響降到了最小。組織部干事經(jīng)過一期的鍛煉，有一小部分人對工作激情有所減退，但是大部分同學還是對部門工作保持較高的激情。
在10月份xx級各班的團組織生活中，組織部充分發(fā)揮部門的號召作用和干事的能動性，使各班團組織生活順利進行。11月的感恩節(jié)活動在部門所有干事的辛勤勞動下，感恩節(jié)活動活動取得了非常大的成功。盡管在活動后期宣傳和活動進行中存在一些失誤，但是活動仍然在全校造成了很大的影響力。12月的大型團組織生活在宣傳部及秘書處的幫助下，活動得到了順利開展，隨著大型團組織生活的結(jié)束，本學期整個部門的活動告一段落。本學期各個活動的成功開展也一步步成就了組織部的成功和輝煌。也為下學期活動的開展奠定基礎。
組織部是一個不斷創(chuàng)新不斷進步的一個部門，為了打造部門特色活動，我們將繼續(xù)保持對工作的高度熱情，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗、虛心接受先進、優(yōu)質(zhì)的活動意見。將部門帶上一個新臺階！
自然資源部門個人工作總結(jié)篇七
現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、生活中的一些情況總結(jié)如下:。
一年來，我始終把學習放在重要位置，向班子成員學、向同志們學習，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。充分利用工作空隙和工余時間，廣泛涉獵各方面的知識，不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。在業(yè)務學習方面，能抽出時間學習系列法律法規(guī)等業(yè)務知識，學中干，干中學，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身能力，為以后工作的順利開展奠定基礎。
（一）、按時完成了市場主體年報公示工作任務;。
（二）、積極開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作,探索跨部門聯(lián)合執(zhí)法;。
（三）、依法依規(guī)做好企業(yè)經(jīng)營異常名錄和嚴重違法失信企業(yè)名單的管理工作;。
（四）、積極開展僵尸企業(yè)清吊工作;。
（五）、穩(wěn)步推進企業(yè)信息統(tǒng)一歸集公示及共享工作;。
（六）、開展協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒工作,向省工商局推薦2戶企業(yè)為“紅榜企業(yè)”，同時，按照人民法院的協(xié)助執(zhí)行通知，依法凍結(jié)相關當事人的股權(quán)，限制辦理過戶、變更、抵押等手續(xù)。
（七）按時完成了州局領導交付辦理的其他工作。
個人在生活作風方面始終嚴格要求自己，努力遵守單位的各項規(guī)章制度,在生活上，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不擺闊氣，不該去的地方不去，不該參加的宴席不參加，時刻做到自警自勵。要把勤奮工作、清正廉潔，把服務作為第一理念,在平時工作中,熱情對待辦事群眾,盡最大努力幫助辦事群眾,不斷改進工作作風,提高服務水平。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇八
從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作，轉(zhuǎn)眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中我擔任xx學院xx學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較為明顯。
本學期工作緊湊而有序，在日常工作中我積極配合各個部門的工作，像配合學習部查早到和廉潔風尚進校園演講比賽的次序維護等。同時我部門也開展了兩個活動：
第一，我們部門配合學校學工部的消防周活動中的消防講座和演習的工作。在消防講座中，我與女生部合作提前通知與會的各個寢室長并在講座開始前布置會場、查勤，同時在會場也得到了學習部和宣傳部的鼎力協(xié)助。另一方面，在外場的消防滅火知識實踐的火場。我?guī)ьI著院宿管干部和抽調(diào)的工學宿管干部布置隔離帶和火場，維持秩序。并在學工部x主任的指導下順利的完成這次活動任務。
第二，經(jīng)學工部研究，在院領導的批準下開展的文明寢室和文明寢室長創(chuàng)建及優(yōu)秀宿管干部評選也進展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長和負責的朱老師老師交流，并走進寢室中去鼓勵大家搞好衛(wèi)生和日常紀律爭取向先進靠攏。
在這個學期中中我也出現(xiàn)的很多問題，但是其中的經(jīng)驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。
雖然自己是一名學生干部，但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其他同學發(fā)號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務同學，提高自己，奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種平等互助的態(tài)度，做到是學生的優(yōu)秀代表，是學生的代頭人，是學生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。
一邊我需要樹立一個干部和團隊領導的形象，一邊又需要下任務給自己下屬的干部團隊，在這個過程中，我注意到有三點很重要：
1、自己要增強責任心，強化服務意識，胸有全局；
2、自己要以身作則，以實際行動履行遵守自己的職責，帶頭遵守院系規(guī)章制度；
3、工作要實行分工制度，大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結(jié)的前提下邀請其他兄弟部門給與配合；這個問題在消防演習活動中尤為體現(xiàn)，正是有學習部和宣傳部的協(xié)助才讓活動得以圓滿。
感謝領導對自己的信任，感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺，感謝讓自己能夠?qū)W習更多與人處事之道理的人與事，感謝···盡管這學期已經(jīng)接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最后一班崗，并把這些經(jīng)驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學生工作中發(fā)揮更大作用。最后請允許在新年將近的時候借這個機會祝各位老師身體健康，工作順利。祝各位同學學xxx步，考出佳績。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇九
不知不覺，在部門已經(jīng)兩年了，從當初的六人到如今的三人，一路走來，堅守秘書處真的不容易。有過開心，也有過郁悶，點滴心情，都是一段段美好的回憶。秘書處儼然成為我在大學的一個家，有過許多溫暖。
在這里，我們認識了很多師兄師姐，他們教會幫助我們很多。團委也是一個寬廣的平臺，自身的能力也有了很大的進步。還有就是，認識了你們。我想，當初如果不是進入秘書處，我們又怎么會成為朋友。如果不是經(jīng)歷了那么多的快樂與憂傷，沒有我們攜手并進，又怎么會成為親密的朋友。
開心時，大家一起慶祝;傷心時，大家互相寬慰，互相激勵，扶持前行。每年都會寫總結(jié)，存檔著去年的總結(jié)，洋洋灑灑寫了1200，接觸到11的新鮮血液，在秘書處一個學期的工作，在蹲點部門的感悟。今年，總結(jié)的話，還是說那些作為秘書處一員的工作么?老生常談。但是現(xiàn)在，這份總結(jié)，卻不知從何說起。
在秘書處兩年了，太多太多的想法，真的要將工作總結(jié)寫下來時卻不知該如何說。猶記得學期末的最后一次例會，其實我什么也沒準備，結(jié)果聽晚11小朋友的總結(jié)后，就非常感慨，說了一大堆，現(xiàn)在都不記得當時我說了什么。只是因為自己一路走來的一些想法，告訴11的小朋友，希望她們能夠借鑒，規(guī)劃屬于自己的燦爛的大學生活，少碰些壁。她們升大二了，是師姐了，到時面對新的師弟師妹，面對各種活動，她們的肩上多了一份責任，少了一份依賴。希望她們變得更加堅強，幫助師弟師妹，勇于面對自己生活中的挫折;也希望她們更加堅持，尋找獨一無二的自己，摸索出一條屬于自己的路，并且一路向前，只顧風雨兼程。
一直以來，在考試上、各種活動中，如果有什么不懂，出現(xiàn)什么問題，都習慣地問師兄師姐，聽聽她們的想法和建議。但是對于大三的我們，已經(jīng)再沒有人引導我們一步步地往下走，我們要獨立決策了，因為師弟師妹們對我們的依賴。在團委，我們結(jié)交了很多人，圈子慢慢擴大，也在各種活動中不斷充實自己。
接下來的一年里，我們?nèi)藭恢痹谝黄?，一起守護我們的秘書處，在一年后順利交接，延續(xù)我們溫馨的大家庭。轉(zhuǎn)換了角色，秘書處9人在接下來的一年里，要做的事都不盡相同。希望我們所有的人都會手牽手、肩并肩一直走下去，就像下鄉(xiāng)時的那句話，彼此承諾，不離不棄。
對11小朋友的評價就不粘出來了.我覺得在評價里只是一味地贊美你們,說你們的優(yōu)點,那有些虛偽,你們每個人都有屬于自己的優(yōu)點,我都看在眼里,記在心里.一年了,你們選擇留在秘書處,我心里是慢慢的感動..我從我的視線里,寫了很多你們的不足與期望,或許有些言辭過于犀利,語氣過于干澀,但是我覺得這是真的為你們著想.希望你們給我的評價里,也寫上你們眼中我的不足,讓我可以去改正,去完善自己.!
自然資源部門個人工作總結(jié)篇十
創(chuàng)新是推動人類社會進步的生產(chǎn)力，創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是企業(yè)做大做強的根本。本人自擔任劉東煤礦生產(chǎn)礦長以來，從礦井的發(fā)展著手，切實把加快自主創(chuàng)新、引進科技成果作為轉(zhuǎn)變礦井發(fā)展方式，加大新設備、新工藝的引入和使用力度，牢牢跟進煤礦的科技發(fā)展步伐，帶領全礦廣大干工堅持以科學發(fā)展為第一要務，堅持走以“科技強礦，人才興礦”的發(fā)展路線，進一步提高礦井的自動化程度和安全系數(shù)，努力打造本質(zhì)安全型礦井。著力提升礦井形象，爭創(chuàng)一流的標桿企業(yè)，以全面提高企業(yè)的核心競爭力。以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為雙驅(qū)，著力打造創(chuàng)新型企業(yè)。
通過幾年的發(fā)展，已初步將我礦打造成了淮北地方煤礦的領軍企業(yè)，成為集團的人才、科技輸出基地，為集團的后繼發(fā)展提供了強勁的活力，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力基礎。現(xiàn)將本人近年以來的科技工作總結(jié)匯報如下：
近年以來為進一步提高礦井機械化程度，實現(xiàn)減人增效的目的，我礦逐步引進并加以創(chuàng)造性的改造了礦井的運輸系統(tǒng)、工作面支架、機械化掘進等技術(shù)設備。
1、購進懸移支架，實現(xiàn)移架自動化。
我礦工作面主要以炮采為主，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進行支護，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板、扎繩等材料，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進行接頂，每班次均需要進行移溜打柱等工作量，工人的勞動強度較大。在引進懸移支架后，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐，除對局部漏頂外可以不進行支護外，還可以減少炮后過頂?shù)墓ぷ鳎梅D(zhuǎn)梁即可以對暴露的煤頂進行支護；另一方面，工作面可以實現(xiàn)不間斷生產(chǎn)，當懸移支架推到位后，整個回采工序完成了一個循環(huán)，除了設備檢修的時間外，工作面可以實現(xiàn)不間斷循環(huán)作業(yè)。
2、啟用綜掘機，實現(xiàn)機械化掘進。
為了提高本礦的單進水平，減緩礦井的接續(xù)壓力，實現(xiàn)煤巷掘進機械化，我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區(qū)生產(chǎn)中來，對列為我礦的接續(xù)重點的南二水平采區(qū)的七煤、十煤的準備巷道進行掘進，配合錨梁網(wǎng)支護技術(shù)，在斷面達10m2以上的巷道掘進中，達到了250m的較好水平，為我礦的生產(chǎn)接續(xù)提供了良好的基礎。
3、工作面回采充填，倡導綠色開采。
我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對工作面的壓力管理、瓦斯管理等方面有著一定的優(yōu)勢，但是地表塌陷情況也很嚴重，導致大面積的良田失去耕種價值，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采，造成資源的極大浪費。我礦與中國礦業(yè)大學合作在皖北地區(qū)率先引進了超高水充填這一項目，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。
4、提高開采上限，釋放壓迫資源。
是極大的浪費，對礦井的生產(chǎn)接續(xù)也有很大影響，為此，我礦與中國礦業(yè)大學展開合作，對—110～—145水平的煤炭資源可采情況進行充分的論證與研討，并采用井上和井下鉆探的途徑進行物理論證，目前經(jīng)省相關部門和專家認定，已將—130水平以下的資源合法化，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸，創(chuàng)造直接效益萬元。
5、推廣科技應用，打造數(shù)字化礦井。
隨著煤礦技術(shù)的進一步發(fā)展，為了進一步提高對礦井重要場所、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，確保礦井在有效監(jiān)控下安全生產(chǎn)，在我的提議與推動下，我礦建立了井下千兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)，并先后投入了500多萬元增加或完善升級了井下人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)、煤炭計量系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、集成生產(chǎn)調(diào)度網(wǎng)，實現(xiàn)了井上無紙化辦公，井下全方位覆蓋的全面暢通的數(shù)字化平臺，并與集團機房相連，可實現(xiàn)實時無縫訪問，讓集團領導即時了解礦井的安全生產(chǎn)情況。
6、使用無極繩絞車，實現(xiàn)一崗化運作。
隨著采區(qū)的延伸，巷道的增加，工作面的運輸環(huán)節(jié)逐漸增多，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉(zhuǎn)時間，根據(jù)工作面的運料困難情況，我及時安排技術(shù)人員調(diào)研引進了無極繩絞車這一新型設備，實現(xiàn)了多條上下山一機化運作，且無需要摘掛鉤人員，實現(xiàn)了工作面的運料快捷化，減少了工作面的運料影響時間，極大的提升了工作效率。
7、推動小改小革，實現(xiàn)減人提效。
為進一步挖掘礦井的潛力，實現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗，實現(xiàn)長治久安，我?guī)ьI和鼓勵各專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮自己的聰明才智，將影響礦井安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)根據(jù)本礦的實際情況進行改造，并取得了良好的經(jīng)濟效益。
（1）、井口罐籠改造，實現(xiàn)機械化。
（2）、氣動缸的推廣使用。
氣動缸由于體積小、功率高、維護量小、使用方便靈活等特點，在我礦的多個場合有所應用，如氣動聯(lián)鎖安全門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分煤器等，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隱患。
（3）、斜巷助行器設計安裝。
極繩絞車牽引鋼絲繩循環(huán)運轉(zhuǎn)，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡，減輕職工上坡的體力消耗，并在落差超過50米的行人斜巷進行了推廣安裝，得到了職工的一致好評。
（4）、礦壓在線監(jiān)測的引進。
由于礦井各地點的礦山壓力不一，特別是三岔門、四岔門甚至是五岔門處，由于頂板懸頂面積較大，應力集中，頂板易碎，往往是頂板事故的多發(fā)地點，為杜絕頂板事故的發(fā)生，我礦引進了頂板在線監(jiān)測系統(tǒng)，并對進行充填開采的回采區(qū)域進行充填效果驗證，收到了較好的效果。
我不僅在技術(shù)引進、改造與發(fā)展上進行改進，并且在人才培養(yǎng)上也下足功夫，近年以來，共送培中國礦業(yè)大學多批有志青年進行深造學習，同時出臺優(yōu)惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進行函授進修學習，本著以礦井的戰(zhàn)略目標為指引，以人為本的發(fā)展理念，著力培養(yǎng)有理想、能吃苦、善奉獻的有志青年加入到礦井的安全生產(chǎn)建設中來，有力的提升礦井整體形象，使我礦的質(zhì)量標準化水平及安全生產(chǎn)秩序上了一個新臺階。
同時出臺優(yōu)惠政策推動職工的技術(shù)比武工作，對廣大職工的學習熱情予以豐富的物資獎勵，邀請淮北市技術(shù)學院參與對涉及全礦的所有部門的`各個行業(yè)進行全方位的考評，并對其中的優(yōu)秀者進行嘉獎、提拔和重用，在礦區(qū)內(nèi)形成比學趕超的學習熱潮，給礦井的長遠發(fā)展提供了有力的保障。
通過人才培養(yǎng)，提升企業(yè)的核心競爭力；通過理念轉(zhuǎn)換，增強礦井的本質(zhì)安全度；通過措施激勵，提高青工的學習熱情。在科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的今天，只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提，才能實現(xiàn)礦井的長治久安，才能保持企業(yè)的活躍生命力。
建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。與_公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇十一
我叫xxx，自20xx年03月入職以來已近兩個月，在這近兩個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作兩個月以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。
懷著對人生的無限憧憬，我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服務分為前臺區(qū)和后勤區(qū)。工程部除負責客人投訴小修，及安裝會議設備，并提供服務外，主要工作在后勤區(qū)，故工程部在酒店中為后勤部門。其主要任務是為酒店其它部門提供良好的服務。并確保所管轄設備的正常運轉(zhuǎn)。由于酒店所有的設備運行均由工程部負責，同時現(xiàn)代酒店是集住宿、餐飲、辦公、運動鍵身、視聽會義、等為一體的綜合場所。所用的設備設施日趨完善，對設備的依賴程度也與日俱增，一旦設備出現(xiàn)故障，服務就要受到影響，幾乎無法由人來代替，所以說工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務質(zhì)量，銷售價格，安全及利潤，工作效率及酒店的聲譽等。總而言之，工程部的管理是搞好酒店經(jīng)營管理的基礎，一旦基礎出現(xiàn)問題將威脅到整個大廈。
在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的'同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還負責本酒店的技術(shù)培訓，在工作上盡心盡力的協(xié)助主管工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了酒店員工的凝聚力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見酒店將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到酒店的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學的不是酒店專業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在主管、同事的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短兩個月中理論結(jié)合實踐讓我對酒店的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為見習生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合主管搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老同事請教。
在酒店呆了兩個月，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過酒店全體員工的努力可以把酒店推向一個又一個的顛峰。
光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!
自然資源部門個人工作總結(jié)篇十二
20xx年是成果的一年，也是大成長的一年。在汪總的教誨、贊成、鼓勵下。在與旅店的工作互助下，使我學到了很多的東西，使我廣闊了思路，加強了與各部分的工作交換，經(jīng)過議定我與大家的互助竭力下，使我美滿的結(jié)束了帶領交給我的任務。下面做簡要小結(jié)以下:。
1、在平常工作中我們建立了三個理念。
1)顧客理念：一切為顧客為核心，不論碰到多么刁蠻的顧客，我們都要以辦事好顧客的最終目標。
2)細節(jié)理念：細節(jié)決議成敗，做好每個工作細節(jié)，旅店的辦理系統(tǒng)，辦事系統(tǒng)才會順暢的.運轉(zhuǎn)。
3)文化理念：讓顧客享福一種高品格的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作。
2、餐飲辦事時候長，篡奪利用時候構(gòu)造培訓進修。讓員工明白餐飲工作的緊張性，更要使員工有勇于奉獻爭做進步的敬業(yè)精神。
3、堅定“本心品格、質(zhì)量第一”的策劃理念，抓好落實工作，使員工明白旅店的標準，是每一名員工的工作尺子為進步員工的標準意識，我訂定的崗亭培訓籌劃，構(gòu)造員工進行了聯(lián)合的操縱標。
4、環(huán)繞旅店成長要求，健康旅店辦理程序與軌制，明了成長任務。
5、典范企業(yè)辦理，履行品牌成長計謀，在后勤此情況下，我們深感責任龐大，飯店帶領能以高度的責任感和頹廢的工作熱忱帶領全部員工在競爭中求成長，發(fā)揚聯(lián)合、高效、務實、奉獻的企業(yè)精神。經(jīng)過議定節(jié)能降耗保持飯店運轉(zhuǎn)，獲得了精良的結(jié)果。鞏固了員工步隊，獲得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
新的一年，新世紀面對新的挑釁，同時也儲藏新的機會，只要我們堅定在汪總的精確帶領、扎結(jié)壯實的做好本職工作，費盡心計心情進步辦事質(zhì)量，連續(xù)提過全部員工辦事程度，就必定能夠高質(zhì)量的周全結(jié)束20xx年的'各項工作任務為世紀做出我們應有的貢獻。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇十三
20xx年就快結(jié)束，回首過去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
(二)本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
(三)宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，xxx的明天更美好!
自然資源部門個人工作總結(jié)篇十四
20xx年就快結(jié)束，回首過去一年的.工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
(二)本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
(三)宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，xxx的明天更美好!
自然資源部門個人工作總結(jié)篇十五
__年，在區(qū)委、區(qū)政府和市自然資源局的領導下，__區(qū)自然資源局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，認真抓好自然資源各項工作落實，服務__經(jīng)濟社會發(fā)展大局，較好地完成了__年各項既定目標任務，取得一定成績。
__年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市自然資源局決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全力服務經(jīng)濟穩(wěn)增長，我區(qū)自然資源工作取得顯著成效：
(一)著力發(fā)揮自然資源經(jīng)濟穩(wěn)增長的支撐保障作用
1.扎實推進土地規(guī)劃工作。
一是指導并配合各單位進行項目用地選址147個，根據(jù)項目業(yè)主提供的紅線范圍分析共計163宗。
二是指導和配合項目業(yè)主做好用地報批前期材料，共出項目建設用地規(guī)劃局部圖40宗。辦理出具建設用地規(guī)劃紅線圖36宗;出具建設用地規(guī)劃控制平面圖10宗;接待辦理規(guī)劃設計條件通知書25宗，成功辦理22宗;實地進行規(guī)劃驗收19宗，出具規(guī)劃驗收合格單5宗;審核規(guī)劃設計方案、單體方案項目共計9宗;核查現(xiàn)行規(guī)劃與設施農(nóng)用地備案是否沖突15宗。。
三是完成項目涉及土地利用規(guī)劃修改調(diào)整共17個。其中規(guī)劃修改8個;規(guī)劃調(diào)整2個;規(guī)劃局部調(diào)整5個;數(shù)據(jù)庫更新2個。
四是申請立項城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目并通過專家同意共19個，立項拆舊面積合計735.0844?公頃，擬復墾農(nóng)用地面積735.0844公頃，已經(jīng)完成19個項目報備入庫備案工作。
2.積極保障重點建設項目用地需求。
一是__年用地計劃指標項目報批情況，其中年產(chǎn)40萬立方米預拌混凝土項目、__市__年第八批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地目前正在組卷;年產(chǎn)3.5萬立方米單板的木材加工項目、__市__年第二、三、五批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地、__市烈士陵園項目、35kv正龍輸變電工程項目、正龍紅水河特大橋項目已獲批復;__市__年第四批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地已發(fā)布征地預公告，正在落實社保相關材料;__市__區(qū)高安加油站項目材料已齊全，但因該項目為商服用地，目前我區(qū)暫無剩余的增減掛指標，暫無法上報;__市紙品加工廠企業(yè)技術(shù)升級改造項目存在未批先建的違法用地行為，須將未批先建構(gòu)筑物拆除恢復土地原狀或獲土地違法查處到位意見書后，才可上報，目前正按區(qū)廳意見補正;__國威加油站項目存在爭議、權(quán)屬不明，須解決爭議且明確權(quán)屬后才能組卷報批;而__鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設項目、廣西匯賓新材料有限公司高活性氧化鈣產(chǎn)業(yè)綜合利用項目(蒙村碳酸鈣項目)、柳州經(jīng)合山至南寧公路項目(__區(qū)段)、寺山鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)項目建設用地、__港__港區(qū)奇山作業(yè)區(qū)碼頭工程建設用地、__市__年第七批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地(城鄉(xiāng)建設用地增減掛項目建新區(qū))等項目材料正在收集。
二是設施農(nóng)用地情況。__年度報我局申請備案設施農(nóng)用40宗，用地總面積6999.793畝，其中生產(chǎn)設施面積2028.5462畝，附屬設施面積118.2357畝已全部通過審核備案。
3.積極完成土地供應工作。
__年__區(qū)計劃供應土地面積為2239.713畝，其中工業(yè)用地面積為842.791畝，占年度土地供應計劃總數(shù)的37.6%。截至11月底，完成__區(qū)土地供應25宗，面積為53.0328公頃，出讓金為11395.627萬元，其中以劃撥方式供地12宗，面積為13.1630公頃，以出讓方式供地13宗。面積為39.8698公頃。對接土地收回的3個項目，正在協(xié)商土地收回補償事宜，涉及收回土地面積46.353畝，開展了6宗閑置土地調(diào)查工作。
4.大力推進旱改水工作。
一是我區(qū)由市國投集團負責投資建設的旱改水項目共37個，建設規(guī)模8.48萬畝。截至目前已取得立項批復28個，未獲得立項批復9個;已完成民意調(diào)查31個，未完成民意調(diào)查6個;已開展地畝圖測量31個，未開展地畝圖測量6個;已完成招投標16個項目，已開工9個項目共1.4萬畝。
二是我區(qū)負責的旱改水項目：__鎮(zhèn)歪傍村旱改水項目，建設規(guī)模2356畝，已取得立項、規(guī)劃設計批復，目前已完成總工程量30%;遷江鎮(zhèn)阮圍村旱改水項目，建設規(guī)模699畝，已取得立項、規(guī)劃設計批復，已完成總工程量90%。
5.土地開墾項目進展情況。
一是我區(qū)由市國投集團負責投資建設的土地開墾項目共5907畝，已全面開工。預計12月17日開展市縣兩級竣工驗收。
二是我區(qū)負責的土地開墾項目進展情況：20__年__市__區(qū)七洞鄉(xiāng)等8個項目，建設規(guī)模1.06萬畝，已完成總工程量100%，已于__年8月21日完成項目竣工自驗工作;遷江鎮(zhèn)阮圍村項目，建設規(guī)模625畝，已完成總工程量92%;遷江鎮(zhèn)阮云項目，建設規(guī)模1074畝，已完成總工程量95%，已于10月11日完成竣工自驗工作，預計12月16日開展市縣兩級竣工驗收。
(二)推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，加強惠民服務工作
__年度，辦結(jié)木材運輸證61950件;辦結(jié)林業(yè)植物檢疫證26600件;審核、受理、辦結(jié)申請林木采伐許可證1196人次;發(fā)放林木采伐許可證5453份;發(fā)放林木采伐許可證面積7280.29公頃，發(fā)放林木采伐許可證蓄積量915163立方米，發(fā)放林木采伐許可證出材量698107立方米;辦結(jié)林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證2件;辦結(jié)林木資產(chǎn)抵押物登記1件;受理自治區(qū)重點保護陸生野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證申請7件。
(三)著力落實自然民生共建共享，加強服務民生工作
1.狠抓平安__建設暨礦山整治工作，構(gòu)建和諧法治社會。
一是礦山執(zhí)法監(jiān)察工作：截至12月10日，我局國土執(zhí)法大隊共對非采點開展礦山執(zhí)法巡查1145次，出動人員11825人(次)，車輛2068輛(次)，下達采礦風險告知書、停產(chǎn)通知書334份，懸掛橫幅108條、警示牌115塊，搗毀機械設備142臺，驅(qū)散人員(民工)45人，查扣參與非法采礦的大型機械設備共139臺，共上繳礦山罰沒款約253.47萬元。
二是嚴厲查處非法占地行為，規(guī)范土地管理秩序。截至12月10日，共開展土地執(zhí)法巡查近451次，出動人員約4355人(次)，車輛757輛(次)，下達責令停止土地違法行為通知書、責令改正土地違法行為通知書、接受調(diào)查通知書共643份，累計上繳土地罰沒225.09萬元。
三是衛(wèi)片執(zhí)法工作。__年認定的新增建設用地的圖斑653個，總面積10823.99畝(耕地面積7703.54畝)，其中合法圖斑318個，總面積3152.38畝(耕地面積1811.12畝);違法圖斑335個(合并后宗數(shù)為254宗)，總面積7671.61畝(耕地面積5892.42畝)。我區(qū)認定違法用地違法用地違法圖斑違法圖斑335個(合并后宗數(shù)為254宗)，總面積7671.61畝(耕地面積5892.42畝)。立案查處101宗，總面積4597.32畝，耕地3725.25畝，結(jié)案95宗，6宗在查處整改中。非立案整改110宗，土地總面積3077.03畝，耕地2168.09畝。
2.有效開展地質(zhì)災害防治工作。
__區(qū)地質(zhì)災害隱患點共有44處，今年我局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站已開展巡查工作95次，出動人員304人(次)，并為44處隱患點的45個監(jiān)測員購買意外傷害保險，保費共5496.40元。
3.加強調(diào)處力度，促進社會和諧穩(wěn)定。
__年，全區(qū)發(fā)生“三大糾紛”新案40件，調(diào)結(jié)37件，調(diào)解率92.5%。積案14件，調(diào)結(jié)8件，調(diào)解率57.1%。截至12月1日，我局接到來訪、信訪、電訪共計108批次，通過每次信訪工作的分析研判、調(diào)查舉證、積極下基層調(diào)查、接訪，為老百姓的訴求做進一步的解答與引導，防止矛盾糾紛進一步升級，防止了群體性“赴邕進京”鬧訪、糾訪、重訪等現(xiàn)象的發(fā)生，進一步維護了我區(qū)和諧穩(wěn)定的良好局面。
4.做好第三次國土調(diào)查。
__區(qū)第三次國土調(diào)查工作城鎮(zhèn)村莊內(nèi)部細化調(diào)查完成情況100%，并于20__年12月31日前將該項工作成果提交至區(qū)三調(diào)辦。__區(qū)第三次國土調(diào)查工作農(nóng)村土地調(diào)查完成100%。__區(qū)第三次國土調(diào)查工作數(shù)據(jù)庫建設完成100%。9月9日成果提交國家三調(diào)辦核查，目前根據(jù)國家反饋意見核查整改，于12月15日前完成整改并再次提交國家核查。
5.落實礦產(chǎn)品稅費征管平臺監(jiān)管責任。
根據(jù)礦產(chǎn)品稅費征管綜合管理平臺監(jiān)管數(shù)據(jù)及稅務提供稅收數(shù)據(jù)，截至12月10日，我區(qū)__年采石場礦產(chǎn)品銷售量為1180.8166.萬噸，稅收為1112.5815萬元。
(四)大力實施造林綠化，加強森林資源管理，推動經(jīng)濟增長
1.營造林工作。
__年，全區(qū)完成植樹造林合格總面積9.8萬畝，占__市下達任務6.0萬畝的163.3%。在完成造林總面積中，速豐林面積0.23萬畝;油茶面積0.31萬畝;完成全民義務植樹種植260.5萬株，占市下達任務160萬株的162.8%;完成中幼林撫育24.36萬畝，占任務20萬畝的121.8%;完成桉樹林種結(jié)構(gòu)調(diào)整0.65萬畝，占市下達任務0.55萬畝的118.6%;完成育苗面積120畝，產(chǎn)苗量600萬株。
2.各重點項目工程造林完成情況。
一是截止目前，全區(qū)已全部完成封山育林合格面積21185.1畝(其中人工補植337.5畝)，占下達任務的100%。
二是全區(qū)共完成林種結(jié)構(gòu)調(diào)整面積6525畝，占市級下達的林種結(jié)構(gòu)調(diào)整工作任務5500畝的118.6%。
3.林業(yè)產(chǎn)值情況。
一是完成造林面積7078公頃，比上年同期6495公頃增長9%;撫育面積17920公頃，比上年同期19225公頃減少8%;完成林木采伐110萬立方米，比上年同期91.5萬立方米增長20%;完成人造板加工59.2萬立方米，比上年同期42.2立方米增長40%。完成林業(yè)總產(chǎn)值70.4億元，比上年同期65億元增長8.3%。其中，木材深加工47億元，比上年同期39億元增長20.5%，預計全年完成林業(yè)增加值5%以上。
二是__區(qū)內(nèi)共有木材加工企業(yè)427家，其中單板廠373家，膠合板廠19家，纖維板廠1家，其他小型木材加工企業(yè)34家。僅__年有5家新企業(yè)達到上規(guī)模(銷售收入2000萬元以上)。同時，新增廣西和建木業(yè)有限公司、廣西__市大笨豬木業(yè)有限公司和__市道勤木業(yè)有限公司3家大型膠合板加工生產(chǎn)企業(yè)落地__區(qū)，合計總產(chǎn)值超過1億元。
4.森林資源管理工作完成情況
一是林木采伐管理工作。__年上級核準__區(qū)森林年采伐限額842380m3，其中集體采伐限額761880m3，國有林場采伐限額80500m3。截至12月5日，今年集體采伐限額己使用693575m3，剩余68305m3，國有林場采伐限額己使用68715m3，剩余11785m3。
二是林地管理和野生動物保護工作。今年以來共辦理使用林地項目23個，面積115.9732公頃，累計收取植被恢復費1308.0427萬元，共清理排查出違法違規(guī)占用林地合計35起，其中查處疑似變化圖斑違法使用林地案件30起，合計38宗地塊，違法違規(guī)侵占林地面積17.9761公頃，其中的5起案已收取罰款14.1396萬元，尚有1起在追繳罰款當中。群眾自發(fā)送來的野生動物10批，均按規(guī)定送去動物園或放生大自然,收繳違法買賣野生動物1批。
三是林下經(jīng)濟和森林保險工作。今年全區(qū)完成集體公益林投保面積96.064413萬畝，商品林投保面積1.603865萬畝。協(xié)助區(qū)直國有維都林場投保公益林7.01601萬畝、商品林7.743萬畝。完成遷江鎮(zhèn)老梅溝林下經(jīng)濟養(yǎng)殖項目即養(yǎng)牛100頭、羊500只，新建2個林下經(jīng)濟示范點，林下發(fā)展面積37.15萬畝，林下經(jīng)濟產(chǎn)值9億元。
四是林權(quán)抵押貸款情況。今年全區(qū)辦理林權(quán)抵押貸款1宗，抵押林地使用權(quán)面積540畝，貸款金額60萬元。
五是森林督查工作完成情況。__區(qū)__年森林督查國家級疑似圖斑數(shù)量共計1546個，涉及面積4169.8145公頃。經(jīng)核查，正常變化圖斑670個，疑似違法違規(guī)改變林地用途和非法采伐林木圖斑個數(shù)為876個，面積447.9312公頃，其中違法違規(guī)使用林地、擅自改變林地用途圖斑個數(shù)為22個，面積25.6410公頃;非法采伐林木圖斑個數(shù)為854個，面積1015.7791公頃，蓄積量66909.4立方米。
六是森林防火宣傳工作。截至目前，全區(qū)共翻印《禁火令》5000份，發(fā)放《森林防火條例》資料3000份、防火宣傳作業(yè)本4000本、防火宣傳圍裙10000條、森林防火宣傳手冊2000本，森林防火宣傳手提袋2000個;在重點林區(qū)、重點路段、公路沿線、風景區(qū)設置和刷新醒目的森林防火警示牌50多塊，拉掛宣傳橫幅100多幅;出動防火宣傳車60臺次進村入戶巡回廣播宣傳;通過手機發(fā)送森林防火短信20萬條，共投入防火宣傳經(jīng)費達40多萬元。
七是林業(yè)行政執(zhí)法。__年度我局立各類涉林案件293起，查破116起。其中森林刑事案件立案252起，偵破75起，其中破獲重特大案8起;涉林行政案件受理41起，查處41起;打擊處理各類違法犯罪人101人次，逮捕、移送起訴犯罪嫌疑人82人。依法查獲涉案木材925.3637立方米，救助野生動物46只(頭)。為國家挽回經(jīng)濟損失68.7425萬元。
(五)__區(qū)農(nóng)村能源建設工作完成情況
一是配合自治區(qū)農(nóng)村能源辦完成了對__區(qū)20__年糞污處理5個項目(本級財政農(nóng)村能源項目)驗收和6個舊病池改項目造驗收工作。
二是完成了__年自治區(qū)下達的5個糞污集中處理項目“三通一平”工作。其中有平陽鎮(zhèn)蒙中興養(yǎng)殖場沼氣池已完成主體工程、小平陽鎮(zhèn)完成了沼氣池墻工程，其他3個項目村完成了“三通一平”工程。
三是完成__年3個太陽能路燈項目建設，并通過了__區(qū)級驗收工作。其中是__鎮(zhèn)__村新塘步屯27桿、__鎮(zhèn)__村黃海屯27桿、遷江鎮(zhèn)龍靈村麥圩屯27桿，共81桿。
四是做好了__年自治區(qū)本級財政農(nóng)村能源項目和農(nóng)業(yè)部項目申報工作。
(一)項目建設方面。業(yè)主提交報批前期材料不積極，影響報批進度;部分項目權(quán)屬存在爭議、無建設用地指標和用地存在未批先建的違法用地行為，須查處到位后才能上報問題，影響項目用地報批進度。項目資料編制滯后，與實際不符，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，進度緩慢。
(二)執(zhí)法處糾方面。執(zhí)法難度大，糾紛多，裝備短缺，車輛、執(zhí)法人員缺乏，基層執(zhí)法力量有待加強。私挖亂采現(xiàn)象難以徹底根治，違法行為屢禁不止，群眾強占林場集體土地的現(xiàn)象較多，形勢嚴峻。
(三)森林資源保護方面。亂砍濫伐樹木、亂征濫占林地，亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等案件時有發(fā)生，無證運輸、無證收購、無證加工現(xiàn)象依然存在。
(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。全區(qū)規(guī)模以上林產(chǎn)品加工企業(yè)較少，林產(chǎn)品加工企業(yè)布局零星分散，不便于實行集中管理。現(xiàn)有的加工企業(yè)生產(chǎn)設備不夠先進，造成加工能耗大，林副產(chǎn)品附加值低，林產(chǎn)工業(yè)有待做大做強。
(五)資金投入方面。財政資金投入不足，項目滯后，經(jīng)費緊缺等問題依然突出。
(六)人員配置方面。我局涉及業(yè)務范圍廣，工作難度大，任務繁重，專業(yè)技術(shù)人員力量配置不均衡。
(一)積極向上級機關領導請示匯報工作，不斷取得多方面支持，順利完成各項工作。
(二)繼續(xù)做好用地報批工作。配合區(qū)重大辦做好擬報批項目儲備工作;指導項目業(yè)主或相關單位收集項目用地報批前期材料;完成年度報批任務。
(二)繼續(xù)狠抓隊伍管理建設，強化隊伍素質(zhì)，著力加大自然資源違法違規(guī)案件查處力度。加大執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查和自然資源違法案件立案查處力度，遏制自然資源違法案件上升勢頭;繼續(xù)開展礦山秩序整頓工作，維護礦產(chǎn)管理正常秩序和礦山安全。
(三)抓好生態(tài)工程建設。切實加強森林資源管理，進一步加大源頭治理的力度，規(guī)范木材采伐流通程序，重點抓好經(jīng)營環(huán)節(jié)管理，提高行政執(zhí)法效率，嚴格執(zhí)行征占用林地年度定額管理制度。
(四)抓好造林綠化工作。以科學發(fā)展觀為指導，加快推進林業(yè)生態(tài)體系、林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和生態(tài)文化體系建設。大力開展植樹造林，全面加快城鄉(xiāng)造林綠化進程。
(五)抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。轉(zhuǎn)變林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，扶持、培育和壯大一批具有帶動和輻射作用的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)集中度，延長產(chǎn)業(yè)鏈，加快發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
__市__區(qū)自然資源局
自然資源部門個人工作總結(jié)篇十六
今年以來，在縣委縣政府和市局黨組的正確領導下，我局繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神和***總書記關于自然資源方面做出的重要批示，緊緊圍繞縣委縣政府的重大事項和重點工作，堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，嚴格規(guī)范資源管理，各項工作順利推進?，F(xiàn)將__縣自然資源局__年工作總結(jié)及__年工作打算報告如下：
__年工作總結(jié)。
(一)建設用地報批工作。
1、__縣__年第一批次共涉及16宗重點項目用地，總面積25.9759公頃，其中農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設用地20.3888公頃(含耕地18.4198公頃)，未利用地轉(zhuǎn)為建設用地2.6115公頃。
2、__縣__年第二批次共涉及4宗重點項目用地，總面積30.2270公頃，其中農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設用地30.1256公頃(含耕地29.1462公頃)，未利用地轉(zhuǎn)為建設用地0.1014公頃。上述二個批次建設用地省政府和市政府批復文已下發(fā)我縣。
3、兩宗扶貧類光伏項目正在組卷上報。
(二)、永久基本農(nóng)田整改補劃和永久基本農(nóng)田儲備區(qū)劃定工作落實經(jīng)費58萬，基本農(nóng)田調(diào)整補劃和儲備區(qū)劃定基礎資料收集完成，并依據(jù)工作調(diào)查底圖更新對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1530圖斑進行實地核查，目前，基本農(nóng)田儲備區(qū)劃定工作已上報省基本農(nóng)田儲備區(qū)劃定工作驗收組。
(三)自然資源確權(quán)調(diào)查和國土空間規(guī)劃編制工作。
1、__年土地利用現(xiàn)狀變更工作和城鎮(zhèn)地籍匯總工作，8月底自然資源部已下發(fā)了__年土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，該項工作全部完成。
2、第三次國土調(diào)查工作于__年11月正式啟動，9月29日我縣國土三調(diào)工作經(jīng)省廳驗收合格后報全國三調(diào)辦，10月28日全國三調(diào)辦反饋了核查意見，目前正在補充調(diào)查舉證，11月30日將整改完善后上報。
3、土地利用總體規(guī)劃修改工作已經(jīng)省、市專家評審組評審通過，省廳各處室已經(jīng)會簽，并已報省政府，待批復。
4、國土空間規(guī)劃工作，省廳要求今年年底完成，時間緊、任務重、技術(shù)含量高，經(jīng)請示縣政府，10月12日召開了全縣國土空間規(guī)劃推進會。目前已經(jīng)在各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調(diào)研和資料收集。在11月25日全國國土空間規(guī)劃視頻會上，陸昊部長在講到規(guī)劃嚴肅性時要求規(guī)劃要下級服從上級，現(xiàn)在上一級規(guī)劃還未完成，我縣預估__年6月可完成初稿。
(四)地質(zhì)災害防治工作。
1、對全縣、縣、鄉(xiāng)、村測群防體系進行了更新和完善，并開通了地測人員24小時電話暢通工作。
2、認真落實三個專項行動工作，對全縣高陡邊坡隱患進行了排查，共發(fā)現(xiàn)高陡邊坡隱患點46處，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和常平辦事處40個村威脅317戶;891人。
3、對排查出隱患點安裝了避險線路指示牌，指定了避險場所。
4、在日常巡查中同技術(shù)支撐單位密切配合，出動500于人次。
5、在全縣開展了地質(zhì)災害避險演練并對相關人員進行了地質(zhì)災害防治知識培訓。
(五)礦山企業(yè)管理工作，我局依據(jù)法定職責對全縣4座煤礦、7座鐵礦、13座石料企業(yè)、4座磚瓦用粘土礦進行有效的日常監(jiān)管。按時完成了全縣28座持證礦山__年企業(yè)采礦權(quán)開采信息公示工作。
(六)、不動產(chǎn)登記工作。
1、“一窗受理并行辦理”工作情況。為貫徹落實《關于山西省全面實施不動產(chǎn)登記“一窗受理并行辦理”工作方案》的文件精神，11月13日，我中心工作人員及全部業(yè)務進駐政務大廳。目前，稅務、交易未入駐，我中心正在積極協(xié)調(diào)行政審批服務管理局推進工作。待稅務、交易入駐后，全力推進__縣不動產(chǎn)登記信息共享集成、流程集成，減時限、減材料、減環(huán)節(jié)，努力營造省時省心省事省力的不動產(chǎn)登記營商環(huán)境，為企業(yè)群眾減負增效。
2、按照自然資源部關于持續(xù)深化“放管服”改革，積極構(gòu)建群眾“只跑一次”的抵押登記服務創(chuàng)新模式。目前，此項創(chuàng)新工作已同農(nóng)商行達成協(xié)議，硬件服務器已安裝調(diào)試完畢，正在業(yè)務培訓階段，一周后農(nóng)商行可辦理業(yè)務。
3、根據(jù)自然資源部《自然資源確權(quán)局關于進一步做好農(nóng)村不動產(chǎn)確權(quán)登記工作的通知》文件，房地一體確權(quán)登記工作要求，宅基地及集體建設用地地上建筑物進行補充調(diào)查，根據(jù)“兩權(quán)”調(diào)查提供數(shù)據(jù)顯示，__縣宅基地應發(fā)證面積2050.16公頃，應發(fā)宗地數(shù)76718宗;集體建設用地使用權(quán)應發(fā)證面積187.492公頃，應發(fā)宗地數(shù)1385宗。目前，宅基地及集體建設用地地上建筑物還未開展，現(xiàn)請政府落實地上建筑物權(quán)籍補充調(diào)查經(jīng)費及農(nóng)村宅基地和集體建設用地使用權(quán)不動產(chǎn)登記發(fā)證經(jīng)費，保障全縣農(nóng)村宅基地和集體建設用地使用權(quán)登記發(fā)證工作。
4、不動產(chǎn)登記業(yè)務辦理時限的基本情況。
按照自然資源部及省、市要求，我局正在開展不動產(chǎn)登記窗口作風問題專項整治工作，對權(quán)利人申請?zhí)峤毁Y料進行了精減，審核流程進一步優(yōu)化，辦事時限進一步縮減，進一步壓縮不動產(chǎn)登記辦理時間，實現(xiàn)抵押、注銷、查封登記壓縮至3個工作日(實際注銷、查封登記即日就可辦理)，轉(zhuǎn)移登記壓縮至5個工作日以內(nèi)，一般登記事項縮短至10個工作日以內(nèi)。
累計接受電話、來訪咨詢相關政策、業(yè)務等1200余人次;配合相關單位數(shù)據(jù)查詢，資料復印及加密拷貝傳輸5086件。
(七)土地收購儲備工作。
1、依法申請縣政府撥付__年第一批次16個建設項目用地和第二批次4個建設項目用地被征土地補償款2496.7768萬元，其中土地補償費991.9287萬元，安置補助費1504.8481萬元。截至目前，已申請到位資金507.3621萬元，占申請總資金的20%以上。
2、結(jié)合上述建設項目用地實際完成“收而未儲”土地總面積849.1235畝，其中以征地方式收購集體土地20宗，面積834.0435畝，以收回方式收購原__縣國營印刷廠劃撥土地使用權(quán)1宗，面積0.68畝。
3、完成了上述20宗建設項目用地的供地準備工作。
4、申請縣政府補撥美術(shù)館和玉壺公園征占__鎮(zhèn)大山南村和秦莊村欠撥的土地補償款共計60.1萬元。
5、于今年5月底圓滿完成了20__年7月北京例行督察局下達我縣的2015年第三批次建設用地土地補償費不到位整改問題，累計申請補撥土地補償費47萬元。
6、申請縣政府以財政支持的方式撥付資金566萬元，用于西街村舊城改造毛地開發(fā)，凈地出讓。
(八)國土空間生態(tài)修復工作。
1、根據(jù)部省對京冀周邊、汾渭平原及長治、晉城等7市露天礦山綜合治理的部署要求，我縣廢棄礦山生態(tài)修復圖斑19個，經(jīng)五勘院實地核查并報部審核核定需修復圖斑12個，面積27.18公頃，目前部拔資金已經(jīng)到位，正在實施前期準備工作。2、強化了全縣礦山企業(yè)生態(tài)環(huán)境治理，按規(guī)定開設基金專戶提取環(huán)境治理基金120.866萬元和土地復墾費556.3396萬。
(九)土地出讓供地工作。
1、__年先后為一運物流、金燁國際物流、標準化廠房、華潤燃氣、大象飼料等新建重點工業(yè)項目用地辦理完善了土地使用相關手續(xù)。
2、完成了水塔巷南原電業(yè)局區(qū)域、588超市南區(qū)域、疾控中心周邊區(qū)域等7宗改造地塊的建設規(guī)劃及土地征收和供應。
3、截止目前，__年度已基本完成各類經(jīng)營性建設用地供應44宗，土地供應面積1177.3畝，征繳土地出讓金15893萬元(現(xiàn)已實際征繳土地出讓金15279萬元,11月底預期可征繳614萬元)。
(十)__土地執(zhí)法監(jiān)察工作：
1、衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查和土地例行督察工作。一是20__年度礦產(chǎn)衛(wèi)片違法圖斑2個，土地違法用地圖斑23個，涉及違法項目21宗，總面積316.66畝(耕地261.52畝)。我局嚴格按照“六個該”要求依法立案，下達罰款418.4642萬元，落實418.4642萬元，下達沒收違法建筑物面積20.972萬平方米，落實20.972萬平方米;下達拆除違法建筑物面積3.99萬平方米，落實2.2667萬平方米;提出黨政紀處分建議20人，落實6人;申請法院強制執(zhí)行5宗，結(jié)案21宗。違法占用耕地比例降至10.09%。同步開展了__年季度衛(wèi)片執(zhí)法工作;二是積極推進土地例行督查整改。2016年涉及2類5個問題，已整改4宗，整改率80%;20__年涉及5大類19個問題，全部整改到位，整改率100%;20__年涉及5大類16個問題，整改到位11個，整改率69%，順利按時間節(jié)點完全整改任務。
2、積極開展“大棚房”和違建別墅問題專項清理整治。
一是積極開展大棚房問題排查整改。__年1月19日和2月20日上級分兩批下達我縣“大棚房”問題疑似圖斑1626個，剔除重復圖斑后，有效圖斑1558個。對排查甄別出的秦莊村秦飛種養(yǎng)專業(yè)合作社改變設施農(nóng)用地用途進行倉庫出租大棚房一類問題，依法立案查處?？h政府組織多部門聯(lián)合執(zhí)法對其建筑物和設施進行了拆除復耕，順利通過市政府督察組驗收;二是牽頭組織開展違建別墅問題清查整治專項行動。嚴格貫徹落實省市工作方案要求，按照國家《行動方案》、5部門《指導意見》要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關成員單位對照方案中確定的清查整治范圍進行全面清查，確保底數(shù)清、情況明。目前，對排查出的違建建筑正在依法依規(guī)查處中。
3、嚴厲打擊非法違法用地用礦行為。按照省廳和市局關于嚴厲打擊非法違法用地用礦專項行動工作安排，我局組織力量出動執(zhí)法巡查730人次，其中夜查26次，同公安機關聯(lián)合執(zhí)法巡查6次。同時，聚焦“十類”排查重點內(nèi)容，對本轄區(qū)、本行業(yè)領域內(nèi)非法違法用地用礦行為，進行“拉網(wǎng)式、地毯式”排查，建立排查臺帳，做到底數(shù)清、情況明、無遺漏。截止目前，我隊共下達停止違法行為通知書81份，向有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位下達協(xié)助函和告知函8份，立案查處違法用地采礦案件81起，征收罰款450余萬元，移送法院強制執(zhí)行31起，提請公安提前介入案件3起，依法追究刑事責任2起9人，依法拆除違法建筑面積6.8萬平米，騰退復耕土地100余畝。通過運用信息共享、聯(lián)合執(zhí)法共同責任機制，變一家管為多家管，對違法用地用礦行為始終保持高壓態(tài)勢力，起到了事半功倍的效果，有力震攝和遏制了各類自然資源違法行為。
4、全面嚴肅開展掃黑除惡專項斗爭。掃黑除惡專項斗爭開展以來，共排查涉亂線索29條，經(jīng)公安部門甄別，采納涉黑線索1條(久安公交客運)，采納涉惡線索1條(__新區(qū))。堅持宣傳和打擊并舉，做到真作為、真治亂，確保掃黑除惡收到實效。
5、加強自然資源安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作。一是在“三個專項行動”和國慶70周年安保穩(wěn)維期間工作，我局堅持領導接訪制度，做到安全生產(chǎn)排查不間斷、應急值守不斷檔，確保國慶安保維穩(wěn)工作落到實處。截止目前，安全生產(chǎn)排查出動430余人次，夜查19次，設置禁采標志11處，對6家持證企業(yè)提出安全整改建議6條，有效維護了全縣安全生產(chǎn)環(huán)境;二是全年共受理自然資源信訪事項56件，辦結(jié)53件，3件正在調(diào)查了解和辦理中。對部、省、市交辦的信訪件全部按期辦理完畢，辦結(jié)率為100%。
(一)縣委十二屆四次全會確定的__鎮(zhèn)騫堡村固體廢物處理項目該項目可研、設計都已完成，總占地面積443畝，已占用土地43畝，剩下面積正在填溝造地，正在進行三通一平工作，已投入資金600萬元。
(二)土地開發(fā)項目1、截止目前完成了5個耕地開發(fā)項目的驗收工作，其中橋上鄉(xiāng)的高等級耕地開發(fā)項目占補平衡指標已經(jīng)交易成功，交易金額1591萬元，已經(jīng)完成交易額800萬元，并報備入庫。其余4個縣級耕地開發(fā)項目，共計補充耕地占補平衡指標28.01公頃，新增產(chǎn)能178092.386公斤。已報備完成2個補充耕地項目，生成占補平衡指標22.1406公頃，新增產(chǎn)能140580公斤，剩余2個正在報備階段。
2、省級耕地開發(fā)項目撤銷后變更的9個縣級項目已經(jīng)完成3個工程，正在報縣財政局審計，待完善后驗收報備，剩余的6個項目也在協(xié)調(diào)完善工程。
(三)土地整治項目1、20__年、20__年高標準基本農(nóng)田整理項目，在新的局領導班子的努力溝通協(xié)調(diào)下，資金已經(jīng)落實到位，目前正在進行招投標程序，預計__年底完成兩個項目的驗收。
2、根據(jù)縣政府的要求，出臺了《__縣利用煤矸石、粉煤灰及固體廢物實施土地綜合整治項目的實施方案(試行)》。目前，已經(jīng)引進一家投資企業(yè)進行該項目的實施，正在按規(guī)定進行項目可行性審核。
(四)補充耕地項目針對__縣黃山鄉(xiāng)南陽護第一批補充耕地項目、__縣百尺鎮(zhèn)川河村補充耕地項目這兩個歷史遺留問題，目前我局正在對這兩個項目具體情況進行調(diào)查，已經(jīng)初步拿出了解決問題的辦法。
(五)城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目今年開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目3個，共計生成增減掛鉤指標1500畝，其中1個為縣級政府投資項目，2個自主投資項目?？h級政府投資項目已經(jīng)完成驗收，正在報備階段。20__年增減掛鉤項目拆遷工作，復墾方案已經(jīng)通過評審，等待市局下達批準文件后組織項目施工，預計年底完成該項目復墾工作驗收。__年增減掛鉤項目，項目實施方案已經(jīng)省廳評審，待批復文件下達后立即按實施方案要求進行。
__年工作計劃。
自然資源部門個人工作總結(jié)篇十七
今年以來，辦公室在總行黨委的正確領導下，認真領會省州工作報告精神，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，圍繞年度工作目標和任務，我部按照工作框架意見和目標責任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，較好地服務機關及領導交辦的各項任務，現(xiàn)將xx年上半年主要工作情況總結(jié)如下：
（一）規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務
年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會、印章管理工作的管理。一是嚴格按照收發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實。半年共收文208份，發(fā)文145份，無一遺漏。二是會務工作進一步完善。辦公室強調(diào)了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作內(nèi)容，扎實做好會簽各項準備工作，為會議召開創(chuàng)造條件；做好會中服務，為參會人員創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境；做好會后跟蹤服務，力爭使會議的決議或領導指示得到貫徹落實。三是加強印章管理。修改和完善《印章管理辦法》，嚴格照章用印，不漏蓋，不多蓋，不在空白信件上蓋章。
為了做好宣傳報道工作，辦公室責任到人、崗位到人，專人專職負責宣傳報道。僅上半年，辦公室共上報x篇稿件。其中，xx采用x篇，xx采用x篇。此外，開通了xx微信公眾號（訂閱號），累計編發(fā)圖文數(shù)xx條，圖文閱讀數(shù)累計xx人次，分享數(shù)累計xx余人次，初步建牢了網(wǎng)絡宣傳新平臺。
年初，聘請專業(yè)人員整理歸檔，并安排專人學習、負責檔案管理工作，提高檔案管理人員業(yè)務素質(zhì)，及相關法律法規(guī)、操作規(guī)程。
信訪工作，今年反映較為集中在征信問題。今年以來，我室接到數(shù)十個關于個人征信與實際不符的情況反映，已做好來訪者宣傳解釋工作，并及時將相關情況反饋給其他機關部門，確保無一例上訪事件發(fā)生。
辦公室堅持為領導服務、機關服務、職工服務的宗旨，安排保潔公司每天打掃辦公大樓衛(wèi)生，辦證工作環(huán)境的干凈舒適；不定期檢查食堂衛(wèi)生狀況，定期更換菜品，確保職工“舌尖上的健康”；協(xié)助其他部門舉辦職工春晚、三八活動、知識競賽、五四青年節(jié)活動等，保證了相關活動順利開展。
二、下一步工作安排
（一）切實加強宣傳報道工作1.充分認識宣傳報道工作的重要性一是對統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志，推進我行快速健康發(fā)展具有十分重要的作用。二是能夠迅速提升員工個人綜合素質(zhì)。
2.積極捕捉新聞線索，涌躍寫作投稿
一是要善會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，積極創(chuàng)作、及時投稿。二是對于發(fā)現(xiàn)的新聞線索確因一時無法創(chuàng)作投稿，及時向總行公辦室提供新聞線索，由辦公室及時宣傳報道。
3.嚴格宣傳報道工作紀律
各支行、部提供的信息稿件，須經(jīng)支行、部負責人審核后提交到總行辦公室；所有對外信息稿件須經(jīng)總行辦公室審核、分管領導簽批后方能對外發(fā)布。
（二）全力做好輿情監(jiān)測
1.充分認識加強輿情管理,防控聲譽風險的重要性各支行、部要高度重視聲譽風險防控工作，充分認識聲譽風險管理工作的重要性和緊迫性，切實增強聲譽風險責任意識，加強輿情監(jiān)測，采取有效措施，防控聲譽風險，切實維護xx品牌形象，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的.輿論環(huán)境。
2.切實加強輿情監(jiān)測工作
各支行部要隨時關注在網(wǎng)絡媒體、報刊、雜志、電視臺、電臺等發(fā)布的以及公眾的口頭傳播關于xx的消極和不利的負面信息和評論，確保負面輿情“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預防、早處置”，防止輿情發(fā)酵升級，確保不出現(xiàn)重大聲譽風險事件。
3.積極應對處置輿情
一是發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情及時上報，未經(jīng)總行允許，任何人不得隨意跟帖、回復和評論。二是對于突發(fā)事件，要積極處理，及時上報。三是不隨意散播、轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)確認的信息，不信謠、不傳謠，不發(fā)面負面消極情緒和涉及我行安全保衛(wèi)等方面信息。四是未經(jīng)總行允許，任務人不得接受新聞媒體采訪。
（三）嚴肅會議紀律
1.嚴肅參會時間。加強時間觀念，準時參會。
2.嚴肅會場紀律。認真參會，嚴守會場紀律。
3.嚴肅會后紀律。主動愛護衛(wèi)生，杜絕浪費。
4.做好培訓住宿人員統(tǒng)計工作。
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