兩新組織工作總結(jié)（優(yōu)秀16篇）

總結(jié)通過梳理和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，可以避免重復(fù)犯錯，提高工作效率。要注意總結(jié)的語言要簡明扼要，用詞準(zhǔn)確，表達清晰，避免冗長和啰嗦。我們來看看以下是小編為大家整理的幾篇總結(jié)范文吧。

兩新組織工作總結(jié)篇一

今年以來，**區(qū)兩新組織黨工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，強化思想政治引領(lǐng)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，認(rèn)真落實自治區(qū)兩新組織黨工委和**市兩新組織黨工委的部署要求，推動**區(qū)兩新組織黨建工作提檔升級，提升兩新組織“兩個覆蓋”質(zhì)量，激發(fā)兩新黨組織活力。現(xiàn)將2022年兩新組織黨建工作情況報告如下：

一、基本情況。

目前，**區(qū)共有兩新組織桂林家，其中非公企業(yè)**家，社會組織**家，非公企業(yè)黨組織總數(shù)**個，黨組織覆蓋率**%，正式黨員**名；

社會組織黨組織總數(shù)**個，黨組織覆蓋率**%，正式黨員**名；

今年新發(fā)展黨員**人，其中非公企業(yè)**人，社會組織**人。今年新建兩新黨組織**家，撤銷“僵尸”“空殼”黨支部**個。

二、主要做法。

（一）注重培根鑄魂，在筑牢思想根基中提升凝聚力。一是突出加強政治引領(lǐng)。依托“三會一課”、主題黨日、“黨課開講啦”等載體，組織兩新組織黨員職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神，推動理論學(xué)習(xí)與行業(yè)實踐深度融合，教育引領(lǐng)黨員職工感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是強化黨員教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)村三級黨群服務(wù)中心陣地作用，依托**轄區(qū)高校教育資源優(yōu)勢，打造特色課程，分層分類對兩新組織黨員進行全覆蓋兜底大培訓(xùn)，整體提升黨員隊伍質(zhì)量，今年開展培訓(xùn)**場、**人次。三是增強思想教育實效。結(jié)合兩新組織黨組織陣地“六有”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，擴充教育陣地“紅色元素”，設(shè)置習(xí)近平總書記視察廣西及**重要指示精神語錄、二十大精神核心要義、紅色故事等學(xué)習(xí)長廊，讓思想教育從傳統(tǒng)說教轉(zhuǎn)向身心體驗，切實增強思想教育便利性實效性。

（二）建強戰(zhàn)斗堡壘，在打造紅色引擎中提升戰(zhàn)斗力。一是夯實黨建工作責(zé)任。制定《**區(qū)2022年兩新組織黨建工作三張清單》、《**區(qū)2022年兩新組織黨建工作計劃》，印發(fā)《2022年**區(qū)兩新組織黨建工作要點》，指明全區(qū)兩新組織黨建工作航向。完善工委運行機制，配強工委工作力量，配齊**名工委副書記，明確工委成員單位黨建工作職責(zé)。二是調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。按照“應(yīng)建盡建、靈活撤建”原則，全面深入摸排、對標(biāo)對表整改，以“壯士斷腕”的決心撤銷全部“僵尸”“空殼”兩新組織黨組織；

著眼打響、做強“心泊**夢棲**”主題旅游品牌，推動**有限公司等文旅龍頭企業(yè)健全黨組織、建強戰(zhàn)斗堡壘。三是發(fā)揮黨建聯(lián)盟效應(yīng)。打造**黨建聯(lián)盟，整合兩新組織、鎮(zhèn)村兩級黨組織等多方面力量和資源，覆蓋黨員**名、企業(yè)**家、職工**名，構(gòu)建優(yōu)勢互補、各方聯(lián)動的黨建工作新體系，實現(xiàn)鎮(zhèn)村黨建、兩新黨建、區(qū)域黨建互聯(lián)互動；

組建**黨建聯(lián)盟，定期召開**發(fā)展論壇，在品牌建設(shè)、村企合作、校地合作等方面共享資源，開展校園進萬家、學(xué)生進企業(yè)等活動，讓黨建聯(lián)盟成員黨組織相互提升、共同創(chuàng)優(yōu)。

（三）強化示范帶動，在擦亮品牌效應(yīng)中提升引領(lǐng)力。一是聚力打造黨建示范帶。結(jié)合“星級化”管理和黨建示范點創(chuàng)建，推動**度假區(qū)等兩新組織黨組織提檔進位、創(chuàng)先爭優(yōu)，以點串線、以線成帶、以帶促面，打造“**公路兩新組織黨建示范帶”。二是提升黨建品牌影響力。著眼進一步提升旅游服務(wù)質(zhì)量，對**度假區(qū)品質(zhì)旅游和**紅色旅游驛站等黨建品牌進行提質(zhì)升級；

按照“專家人才+本土人才+特色產(chǎn)業(yè)”思路，打造**羅漢果有限公司、**生態(tài)農(nóng)業(yè)科技公司、**生態(tài)養(yǎng)殖有限公司等非公企業(yè)聯(lián)農(nóng)助農(nóng)富農(nóng)、助力鄉(xiāng)村振興黨建品牌，示范帶動轄區(qū)兩新組織“黨建強、發(fā)展強”。三是發(fā)揮先鋒模范作用。以創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”為抓手，加強對企業(yè)黨員的教育和管理，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，讓黨員在企業(yè)里把身份亮出來，在崗位上把良好的形象立起來，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、存在的問題。

一是黨組織設(shè)置存在困難。部分兩新組織中黨員數(shù)量少，不具備單獨建立黨組織的條件，黨組織單獨組建率還不有待提升。

二是組織活動開展有待加強。兩新組織的決策、生產(chǎn)經(jīng)營以及人財物都掌握在業(yè)主手中，黨組織受時間、場所、經(jīng)費等因素制約，開展活動不夠經(jīng)常。

三是企業(yè)黨員流動性較大。非公企業(yè)用工制度靈活，員工流動性較為頻繁，黨員數(shù)量變化較快，影響黨員日常管理和組織建設(shè)，特別是受疫情影響，問題尤為突出。

四、下一步打算。

一是在強化功能上下功夫。統(tǒng)籌推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進非公企業(yè)、進社會組織，常態(tài)開展理想信念、對黨忠誠和紅色文化教育，深入開展“黨史開講啦”等活動，引導(dǎo)“兩新”組織堅定不移聽黨話、跟黨走。規(guī)范政治生活，以“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度為載體，立足不同行業(yè)特點，結(jié)合黨員的不同崗位職責(zé)，從落實基本規(guī)范抓起，確保兩新黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保兩新組織黨組織黨員錘煉黨性、發(fā)揮先鋒模范作用。

二是在夯實基礎(chǔ)上下功夫。大力推行“雙向進入、交叉任職”，促進“黨建入章”，明確黨組織地位作用，落實經(jīng)費保障，充分彰顯兩新組織黨組織在企業(yè)職工、群眾中的政治核心作用，在非公經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。持續(xù)深化“星級化”創(chuàng)建管理工作，堅持評建結(jié)合、以評促建，全面激發(fā)兩新組織黨組織對標(biāo)先進的內(nèi)生動力。

三是在守正創(chuàng)新上下功夫。繼續(xù)探索加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，推進“暖心驛站”建設(shè)，組織黨員帶頭組建志愿服務(wù)隊，參與清廉**、文明城市創(chuàng)建等各項工作中。創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用載體，引導(dǎo)兩新組織履行社會責(zé)任，積極參與鄉(xiāng)村振興、防汛救災(zāi)、基層治理、社會公益等工作，引導(dǎo)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

兩新組織工作總結(jié)篇二

20__年二季度以來，公司黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合公司工作實際，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將黨建第二季度的工作情況總結(jié)如下：

1、加強學(xué)習(xí)型黨組織。按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx章、黨的十八大精神、兩會的重要講話精神。

2、開展遠(yuǎn)程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念，使廣大黨員干部群眾積極學(xué)習(xí)成功做法和典型經(jīng)驗。

3、公司黨支部在開展思想好，作風(fēng)好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活，完善黨內(nèi)的民主生活會制度，按照環(huán)衛(wèi)工作的特點，制定了工作制度。

4、根據(jù)公司點多面廣，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點，認(rèn)真抓好對年輕干部黨員的教育，對入黨積極分子進行培養(yǎng)和考察，認(rèn)真做到成熟一個發(fā)展一個。目前公司正式黨員20人，預(yù)備黨員1人。

6、健全各項工作制度，堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關(guān)信息錄入“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制信息系統(tǒng)”，及時更xxx務(wù)公開欄和三個主題宣傳欄。

7、認(rèn)真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)和討論;開展廉政風(fēng)險談話，清醒頭腦、明正視聽。公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的同意部署和要求，規(guī)范有序推進換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式，充分發(fā)揮民主、嚴(yán)格依法辦事，圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開了新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子會議。明確了以后的工作任務(wù)和目標(biāo)，為公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和基層黨建提供了更加堅強的思想基礎(chǔ)和組織保障。

1、根據(jù)公司點多面廣，任務(wù)重，臟活累活多，動態(tài)管理的特點，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員隊伍中開展“xxx員先鋒車”、“示范崗”、“示范街(路)”的系列活動。

2、根據(jù)工作實際，在各班組開展季度考核活動，有力的促進了公司比、學(xué)、趕、幫的氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量，做到鼓勵先進，鞭策后進，樹立先進，鼓勵典型，以點帶面，為全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作打下了堅實的基礎(chǔ)。今年獲得了20__——20__年度___創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織;__書記獲得了____創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊___獲得了____創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀xxx員。

3、以黨課、座談會、職代會、班組活動的方式開展“幸福____”大討論的教育活動;積極開展每逢15號的義務(wù)勞動，每次出席人員20人左右;參加文明路口志愿者、平安志愿者活動等。

4、在迎“七一”之際，公司黨支部組織全體黨員干部來到千島湖旅游景區(qū)。使黨員們感受到了黨組織對他們的關(guān)懷，加大了黨內(nèi)關(guān)懷機制執(zhí)行力度，為公司營造一個活力、和諧的好氛圍!

1、深入開展了“中層干部路段包干責(zé)任制”活動。四月初，黨員___在零距離走訪中了解到普通員工___的情況：兒子和媳婦都有腿部殘疾，媳婦至今沒有找到工作。向黨支部反映后，書記___親自上門走訪，了解詳情，最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員;另一位長期生活在____的外來建設(shè)者葉衰珠是解放街路段的路段長，正為孫子無法在____入小學(xué)而擔(dān)憂。分管副經(jīng)理___得知后立即去其居住的__村村委會了解情況，并向工作人員如實說明其的具體情況，他更是親自擔(dān)保，幫助___順利地辦好了各項手續(xù)，9月份其孫子就能安心地在____讀書了。

2、積極開展結(jié)對扶貧幫困活動。6月期間，書記__、副書記__、副經(jīng)理__、____分別親自來到結(jié)對幫困對象(沈__、__村莊_)家中進行上門慰問，送去了關(guān)心與祝福及部分高溫防暑用品，通過親切交談，了解其生活情況，鼓勵他們發(fā)揚百折不饒的精神，積極樂觀地生活。

1、積極開展“黨員學(xué)習(xí)月”活動。6日，黨員干部參加以“當(dāng)前經(jīng)濟金融形勢分析”為主題的專題報告會，全面地了解了當(dāng)前的經(jīng)濟金融形勢，進一步拓寬了知識面。

2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類主題文體活動。例：參觀“幸福____，美好家園”____少兒美術(shù)作品聯(lián)展，觀看《忠誠與背叛》優(yōu)秀紅xxx，并撰寫觀后感等。

3、黨支部心系職工，6月中旬，組織全體職工進行了高溫體檢，時刻關(guān)心著職工們的健康情況。當(dāng)前，夏日炎炎，又處于我鎮(zhèn)文明指數(shù)測評及市容環(huán)境衛(wèi)生考評期間，合理安排好職工的作息時間，為全體職工發(fā)放了防暑降溫的清涼食品、防暑用品和防暑保健藥品，抓好防暑工作，確保職工的健康安全。做好各項準(zhǔn)備，以確保今年戰(zhàn)“雙高”期間各項工作有序運轉(zhuǎn)，文明指數(shù)測評取得好成效。

公司黨支部將緊扣“強組織、增活力、創(chuàng)造____黨建新優(yōu)勢，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”這一主題，以“堅持科學(xué)發(fā)展，加快功能轉(zhuǎn)型，共創(chuàng)幸福____”為主線，解放思想，開拓進取，使公司黨建工作得以順利開展。

1、充分發(fā)揮好黨支部的核心作用，健全好三會一課制度，加強黨員隊伍建設(shè)。

2、加強支部工作的新思路，努力提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。領(lǐng)導(dǎo)群團組織，充分發(fā)揮工會、婦女組織在公司工作中的作用。

3、充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督，不斷提升民主管理的水平，不斷提高黨組織在實踐中確立的地位和威信。

4、以“五好”先進基層黨組織為動力，堅持科學(xué)發(fā)展觀，為完成各項經(jīng)濟指標(biāo)、任務(wù)及鞏固____“全國文明鎮(zhèn)”的環(huán)境衛(wèi)生工作發(fā)揮積極作用。

兩新組織工作總結(jié)篇三

中共***縣委組織部基層辦

（2009年9月16日）

根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作的相關(guān)要求，***縣委高度重視，堅持“業(yè)主所理解，黨員所接受，員工所歡迎”的目標(biāo)，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，使黨建成為促進企業(yè)發(fā)展的助推器，形成了抓黨建促發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就非公有制企業(yè)黨建工作情況匯報如下：

一、規(guī)模以上企業(yè)黨建工作主要做法

1、建立機構(gòu)?？h委成立了非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由政府分管經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員。***縣針對縣域非公有制企業(yè)黨建工作薄弱等現(xiàn)狀，將非公有制企業(yè)黨建工作列入基層黨組建設(shè)重要議事日程，成立企業(yè)黨工委，將非公有制縣企業(yè)黨建工作歸黨工委直接管理，不斷加大協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作力度，制訂印發(fā)《非公有制企業(yè)黨建工作要點》、《關(guān)于聘請***縣非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的通知》，明確全年工作任務(wù)。

2、落實責(zé)任。全面實行目標(biāo)責(zé)任制。把非公有制黨建進行細(xì)化，實行百分制考核，企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)黨工委、企業(yè)黨工委與各企業(yè)黨支部分別簽訂了責(zé)任書，明確把黨建工作與經(jīng)濟工作同安排，同檢查，同部署。企業(yè)黨組織結(jié)合實際制定的黨員崗位目標(biāo)責(zé)任，設(shè)臵崗位，提高黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。同時，實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系?？h委、人大、政府、政協(xié)和分管城市經(jīng)濟的5名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系5個重點企業(yè)，定期到企業(yè)指導(dǎo)，與企業(yè)主溝通思想，并帶領(lǐng)有關(guān)部門到企業(yè)現(xiàn)場辦公，積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難，指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展好黨的各項工作。

1 資近20萬元改建了汽車修理廠，實現(xiàn)了停車、保養(yǎng)車一條龍服務(wù)，方便了駕駛員，受到了好評。公司資質(zhì)從四級升級為三級。

4、強化黨的影響力。堅持“雙向進入，交叉任職，精簡增效，有利協(xié)調(diào)，便于管理”的工作思路，盡力把那些黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善謀事、勤思考的黨員骨干選配到班子中來，充實到公司中層干部崗位上去，使黨的領(lǐng)導(dǎo)滲透到了公司的方方面面，黨員既是企業(yè)內(nèi)部政治上的“紅人”，又是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營上的“能人”。如，***縣供銷社黨支部中18名黨員全部是企業(yè)業(yè)務(wù)骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)（4名基層社負(fù)責(zé)人，2名農(nóng)貿(mào)公司負(fù)責(zé)人，2名邊貿(mào)公司負(fù)責(zé)人，2名供銷社副主任，1名財務(wù)負(fù)責(zé)人，1名工會主席，1名業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理人員）。在開展教育中，堅持因地制宜，靈活多樣，增強了效果。縣建筑安裝公司（即企業(yè)黨建工作示范點）針對建筑企業(yè)工地分散，員工成分復(fù)雜且流動性較大，實施對黨員的教育管理具有諸多難度的特點，引導(dǎo)公司黨支部改進工作的方式方法，把黨建工作的重點下移，通過在工地建立黨小組的辦法，有效地避免了因攤子大、工地多、員工分散和流動性大而出現(xiàn)的黨建工作措施不到位、黨員管理不到位、黨內(nèi)生活制度執(zhí)行落實不到位的問題。由于準(zhǔn)備充分，服務(wù)到位，使全縣企業(yè)在世界金融危機沖擊下，影響和震動不大，2009年經(jīng)濟平穩(wěn)增長。

二、加大規(guī)模以下非公有制企業(yè)組織覆蓋和工作覆蓋的主要做法

1、擴大黨建覆蓋面。按照有利于黨組織開展活動、有利于加強黨員管理、有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則，采取掛靠管理的方式對全縣非公有制從業(yè)黨員歸入企業(yè)黨工委進行管理。堅持無組織抓組建，有組織抓規(guī)范的原則，對沒有黨組織的企業(yè)，工會、團委、婦聯(lián)等配套組織先行介入，通過把企業(yè)黨組織培訓(xùn)納入全縣培訓(xùn)大盤子統(tǒng)籌安排，重點對無黨組織、無黨員的非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人進行黨的“鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展”的政策教育培訓(xùn)，增強支持非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的自覺性。截止目前，有30家初建企業(yè)及規(guī)模以下的企業(yè)全部開展了工會活動，為職工維權(quán)提供了平臺。

2 員工中的尖子和標(biāo)兵。縣供銷社黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展，通過支部提出的3條合理化建議，全部被公司采納。特別是發(fā)展多元化經(jīng)營，改善職工待遇，注重把員工特別是黨員的積極性的建議被采納后，公司從2007年帳上沒有一分錢，欠款137萬元，員工月工資人均不足800元提升到人均1500元，退休職工工資人均也增加了200元，而且所有基層社都至少有1臺電腦，為邁入信息化經(jīng)營軌道提供了基礎(chǔ)。

3、加強協(xié)同，形成合力建機制。由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、財政、人事、勞動、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、工商聯(lián)、工會等有關(guān)部門單位負(fù)責(zé)人參加，定期研究解決非公企業(yè)黨建工作中的重大問題，形成了相互配合、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力抓工作的格局。健全非公企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)制度，切實加強了工作指導(dǎo)力度，進一步增強了工作的針對性和實效性。

三、

1、選好人，配強人?？h委結(jié)合實際，堅持“合適管用”的原則，把與企業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系的縣環(huán)保局、總工會、工商聯(lián)、經(jīng)貿(mào)委、發(fā)改委、旅游局、安監(jiān)局等縣直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人分別聘為10個非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。

2、定好責(zé)，做實事。非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員聘任以來基本能夠經(jīng)常走訪企業(yè)，與企業(yè)業(yè)主溝通、交流，架起了企業(yè)與黨組織溝通的橋梁。黨建指導(dǎo)員選派后，組織人力，對全縣非公企業(yè)基本情況再次進行拉網(wǎng)式摸排，掌握了每一個非公企業(yè)的詳細(xì)地址、法人代表、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)、從業(yè)人員、黨員數(shù)量以及黨群組織的組建情況。特別是 **事件發(fā)生后，各企業(yè)黨建指導(dǎo)員在工商聯(lián)、經(jīng)貿(mào)委等部門協(xié)同下，深入企業(yè)生產(chǎn)一線和員工中間，大力開展講事實真相，講民族團結(jié)，講法律法規(guī)活動，向廣大員工講明“三股勢力”是我們共同的敵人和“團結(jié)是福，分裂是禍”的道理，穩(wěn)定了員工的情緒。社區(qū)積極開展民族團結(jié)互助活動，社區(qū)居民為建筑企業(yè)的員工送去價值500元的瓜果，員工也向15戶貧困學(xué)生捐贈了書包等用品，通過相互走訪慰問，增進了團結(jié)和友誼。

3、建機制，全管理。認(rèn)真總結(jié)企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，探索建立并落實企業(yè)黨建工作聯(lián)席會、工作例會、企業(yè)主座談會、定期考核、不定期走訪、季小結(jié)、半年測評、年度總結(jié)等多項措施，形成了宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、財政、工商、稅務(wù)、工會、婦聯(lián)、共青團等相關(guān)部門、單位積極參與、齊抓共管非公有制企業(yè)黨建工作的格局。

4、深入調(diào)研，解決難題。各黨建工作指導(dǎo)員及時深入調(diào)研，3 了解員工心聲，掌握企業(yè)脈搏，堅持為企業(yè)所需作服務(wù)，為員工所急做服務(wù)，為社會穩(wěn)定做服務(wù)，營造了良好的親商，扶商，重商的氛圍。據(jù)了解，今年來，經(jīng)貿(mào)委共協(xié)助5家企業(yè)貸款，給予了項目支持；局主動深入企業(yè)職工中宣傳勞動保障法，全年共計解決勞資糾紛等問題36起；社保局主動上門服務(wù)，宣傳《新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》、《工傷保險條例》等，實行全程代辦，為企業(yè)職工辦理參保共200余人，為企業(yè)排了憂，解了難。

四、存在的不足

一是***縣企業(yè)少，固定員工不多，比如***果蔬公司屬于季節(jié)性企業(yè)，從業(yè)人員“社會人”多，這些人員的流動性和不確定性很大，給開展教育和管理帶來一定的難度。二是非公有制企業(yè)黨組織是黨的基層組織，承擔(dān)黨章賦予的基本職能，不直接參與企業(yè)的決策，依靠團結(jié)帶領(lǐng)員工為企業(yè)的發(fā)展而工作，加之非公有制企業(yè)經(jīng)濟總量低，發(fā)展途徑少，缺少必要的發(fā)展活力，信息閉塞，企業(yè)主經(jīng)營模式單一等問題難以破解。三是黨建指導(dǎo)員一方面抓黨建辦法不多，另一方面由于是兼職，本職工作任務(wù)重，時間緊導(dǎo)致抓黨建力度需要進一步加大。四是非公有制企業(yè)人員流動性大，黨建工作存在不穩(wěn)定性。***縣除縣運輸公司、糧油購銷公司等個別非公有制企業(yè)外，其他的企業(yè)，如電站、等企業(yè)的人員流動性較大，有的即便是黨員加入公司，工作1個月、1個季度、半年后因收入等原因又離開企業(yè)的現(xiàn)象十分突出。

五、下一步工作打算

一要進一步理順黨組織管理關(guān)系，發(fā)揮企業(yè)黨工委的作用。非公有制企業(yè)黨建工作全部歸口企業(yè)黨工委管理與服務(wù)，縣委組織部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。員工人數(shù)多的非公有制企業(yè)同企業(yè)黨工委加大指導(dǎo)和服務(wù)工作力度，幫助企業(yè)把好黨員發(fā)展關(guān)，逐年發(fā)展新黨員，增加黨員數(shù)量。

二是健全非公有制企業(yè)黨建工作檔案和情況報告制度。積極在非公企業(yè)中發(fā)展黨員，把新社會階層的人才凝聚在黨的周圍。根據(jù)非公企業(yè)“多、小、散”的特點，把那些長期從事黨的工作、有豐富經(jīng)驗的、熱心黨的工作的同志聘任為黨建工作聯(lián)絡(luò)員，非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走訪企業(yè)，幫助企業(yè)理清黨建工作思路，建立健全黨建工作檔案，實施黨建工作動態(tài)管理，實行每季度情況報告制，企業(yè)每季度向企業(yè)黨工委報告企業(yè)黨建工作開展情況，企業(yè)黨工委匯總報告縣委組織部。

4 經(jīng)營實際困難，發(fā)揮企業(yè)中黨員和入黨積極分子作用，讓企業(yè)主感到黨建可以服務(wù)經(jīng)濟，為企業(yè)發(fā)展助力。自覺支持黨建工作。

四是建立非公有制企業(yè)定期走訪制，解決企業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識?？h委組織部、企業(yè)黨工委、縣總工會、團縣委、婦聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人按照定期走訪制的要求定期到企業(yè)與業(yè)主談心、交流，解決業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不到位、畏難等問題，幫助業(yè)主樹立正確的黨建認(rèn)識。

兩新組織工作總結(jié)篇四

一是按照中央、省委、成都市委及市委安排部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨委會、機關(guān)工作例會以及“三會一課”“固定黨日”等不同時機，重點學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，省委十一屆三次全會和成都市委十三屆三次全會精神以及市委十四屆八次全會精神，增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。

三是抓好“兩新”組織黨務(wù)管理者、黨組織書記和黨員集中輪訓(xùn)。選派4人參加市級層面示范培訓(xùn)班，并按照上級要求完成對全鎮(zhèn)6名“兩新”黨組織書記的全覆蓋培訓(xùn)。

2.服務(wù)市委戰(zhàn)略目標(biāo)方面。

一是按照市委組織部要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，依托區(qū)域化黨建聯(lián)席會暨“新玉堂人”聯(lián)誼會，建立鎮(zhèn)黨委兼職委員制度，從駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位、機關(guān)和社區(qū)聘任了玉堂派出所所長馬銳、中建一局一公司西南分公司黨支部書記蘭正見、玉堂衛(wèi)生院黨支部書記王紅梅、龍鳳社區(qū)黨支部書記歐永貴4人為黨委兼職委員，強化鎮(zhèn)黨委在引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，同時引導(dǎo)非公企業(yè)、社會組織等黨組織與鎮(zhèn)黨委實現(xiàn)資源、信息共享。

二是分類開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調(diào)查，建立鎮(zhèn)、社區(qū)兩級“兩新”黨組織情況電子臺賬。

三是立足我鎮(zhèn)作為濱江新區(qū)核心區(qū)和主戰(zhàn)場的實際，制定符合我鎮(zhèn)實際情況的“兩新”組織黨組織“兩個覆蓋”工作方案。

四是在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進在暫不具備建黨組織條件的“兩新”組織建立聯(lián)合黨組織，對中建一局成都萬達城黨支部選派黨建指導(dǎo)員1名。

五是積極摸索搭建業(yè)主、業(yè)主委員會和物業(yè)機構(gòu)協(xié)商平臺，以及社區(qū)黨組織與物業(yè)協(xié)會黨組織協(xié)調(diào)機制、小區(qū)黨組織與物業(yè)機構(gòu)的聯(lián)系機制。

六是在市委組織部的統(tǒng)一部署下，廣泛開展“黨旗領(lǐng)航·助企興村”結(jié)對共建活動，統(tǒng)籌組織“兩新”組織黨組織與村黨組織聯(lián)系結(jié)對。目前，我鎮(zhèn)6個“兩新”黨組織分別與14個社區(qū)黨組織進行了結(jié)對共建。

3.持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”水平方面。

一是精心打造區(qū)域化黨建聯(lián)席會平臺，健全工作機構(gòu)、完善工作機制。聘任4名黨委兼職委員，調(diào)整充實鎮(zhèn)黨委組織架構(gòu)和人員分工，定期召開區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會暨“新玉堂人”聯(lián)誼會，統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作。

二是持續(xù)開展“兩新”組織“兩個覆蓋”攻堅行動，補充完善“五個清”數(shù)字臺賬。目前，我鎮(zhèn)6個“兩新”組織全部建立黨組織，應(yīng)建必建、應(yīng)建盡建達到100%，全面實現(xiàn)“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋率最大化。

三是有效提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，開展集中篩查和集中規(guī)范行動，按照《成都非公有制企業(yè)黨建工作實用手冊》《成都社會組織黨建工作實用手冊》，積極推進“兩新”組織黨組織“三會一課”“固定黨日”、組織生活會、民主評議、談心談話等黨內(nèi)政治生活規(guī)范開展。

四是開展“兩新”組織黨員發(fā)展專項行動，重點發(fā)展“兩新”組織出資人、業(yè)務(wù)骨干、一線職工等，全面落實政治審查制度，加大黨員與業(yè)務(wù)骨干“雙向培養(yǎng)”力度。2018年，我鎮(zhèn)從“兩新”組織發(fā)展黨員3人。

五是持續(xù)深入開展黨員“五亮”行動和黨員分類積分管理試點工作，激發(fā)黨員內(nèi)生動力，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

六是開展“兩新”黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系排查行動，及時清理調(diào)整設(shè)置不規(guī)范、隸屬不合理的“兩新”黨組織。

七是完成“兩新”組織黨建示范點位中建一局成都萬達城黨支部建設(shè)并參加黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理拉練觀摩。積極開展“旅游都江堰·你我同行”“兩新”組織黨組織和黨員志愿活動，截至目前，我鎮(zhèn)“兩新”組織共開展志愿活動42次。

八是按照市委組織部要求，動態(tài)更新、準(zhǔn)確維護全省“兩新”黨建信息化管理平臺和“紅色引擎”黨建app數(shù)據(jù)。

兩新組織工作總結(jié)篇五

為深入貫徹落實省、市、縣會議精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新組織”黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)“兩新組織”黨建工作新局面，根據(jù)縣委政府精神，我鄉(xiāng)把“兩新組織”工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績?nèi)缦拢?/p>

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“兩新組織”黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負(fù)責(zé)“兩新組織”黨建示范點工作的具體事務(wù)。

在整體推進創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)“兩新組織”領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進行摸底，確定了一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、帶動示范能力較強的“兩新組織”作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導(dǎo)，開展相關(guān)培訓(xùn)，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經(jīng)驗、形象，帶動工作順利推進。進而帶動鄉(xiāng)屬“兩新組織”全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。

通過召開“兩新組織”會議傳達文件精神，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪各鄉(xiāng)屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的設(shè)置、制度建設(shè)、陣地建設(shè)，同時，積極組織各“兩新組織”對外聯(lián)建等有效方式開展好工作。

1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財政、企業(yè)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導(dǎo)“兩新組織”黨團組織正常開展各項工作。

2、建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確鄉(xiāng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任鏈條。同時，結(jié)合鄉(xiāng)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進一步落實了鄉(xiāng)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。

兩新組織工作總結(jié)篇六

臨江鄉(xiāng)黨委書記 楊坤（2012年1月5日）

縣委全委會: 現(xiàn)將臨江鄉(xiāng)一年來抓基層黨建工作情況總結(jié)如下

一、健全機制，履行職責(zé)，落實責(zé)任抓黨建。 我們臨江鄉(xiāng)共有13個行政村，14個基層黨支部，其中機關(guān)和事業(yè)單位黨支部1個，村黨支部13個，非公有制經(jīng)濟組織黨支部4個，擁有黨員352名，其中機關(guān)和企事業(yè)黨員42名，農(nóng)村黨員310名。一年來，本人始終把抓好基層黨建工作當(dāng)作自己的首要任務(wù)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，全面落實縣委關(guān)于抓好基層黨建工作的各項安排部署，扎實有效地推進了臨江鄉(xiāng)基層黨建工作。健全了黨委成員按照分工和工作責(zé)任抓落實，并建立包村辦點制度，書記、鄉(xiāng)長、副書記帶頭抓點示范的工作機制。落實了鄉(xiāng)、村兩級黨建工作責(zé)任制。成立了臨江鄉(xiāng)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室。做到了基層黨建有專人抓，并長抓不懈。

二、工作的落實和完成情況

根據(jù)縣委對基層黨建工作的總體要求，按照臨江鄉(xiāng)基層黨建工作的三年規(guī)劃和年度計劃確定的工作目標(biāo)，全力抓了各項工作的落實。

（一）落實黨建工作責(zé)任制，履行第一責(zé)任人職責(zé)

打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是工作的堅強基礎(chǔ)。身為臨江鄉(xiāng)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行職責(zé)，時刻為黨員干部樹立表率形象。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持多到村社走訪，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)困難，及時解決困難。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作，有安排有檢查，有通報，有總結(jié)。對任務(wù)完成的不好黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，促進工作落實。

（二）搞好班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委龍頭作用 過硬的班子是黨建工作的旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政為黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo)，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了領(lǐng)導(dǎo)和支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實行年度獎懲考核；在班子內(nèi)部，書記負(fù)總責(zé)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強了民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進一步規(guī)范黨委議事和決策程序。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、原則、形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進行了具體的規(guī)范，確保黨委議事和決策的科學(xué)、民主、合理。四是進一步加強黨委履職的規(guī)范。對委員職責(zé)內(nèi)容進行規(guī)范。五是進一步加強黨委生活制度的規(guī)范。嚴(yán)格落實黨委學(xué)習(xí)和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進干部行為的規(guī)范。以全縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動為契機，把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，抓工作落實，起到表率帶頭作用。七是認(rèn)真組織實施了基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”工程及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，提升了基層黨建工作水平。

（三）強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

開展村級組織和第七屆村民委員會換屆選舉工作。認(rèn)真宣傳換屆選舉工作文件及會議精神，進行周密部署，廣泛開展宣傳，動員，成立機構(gòu)，制定方案，采取有效的工作方法，大膽啟用新人，四月底前完成了13個村的“兩委”班子換屆選舉工作。四是狠抓后進班子轉(zhuǎn)化。今年我鄉(xiāng)在后進村的班子建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作。

（四）強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用

織實施了基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙帶”工程，促進黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，提升了基層黨建工作水平，五是開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動，為加快臨江科學(xué)發(fā)展提供保障。六是以基層黨建整體提升年活動為載體，狠抓了“特殊黨費”援建基層黨組織活動場所建設(shè)。全鄉(xiāng)13個基層組織活動場所全部為重建，已于2010年9月底全部交付使用，確保了黨員活動有場所，狠抓了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化站點建設(shè)，全鄉(xiāng)10個村支部完成了設(shè)備安裝調(diào)試等工作；七是嚴(yán)格落實“四有雙評”措施。對全鄉(xiāng)13個行政村的村社干部進行摸底，從能人大戶、養(yǎng)殖能手和知識青年中選拔村級組織的后備干部，并對摸底確定的后備干部進行培訓(xùn)，以備在村“兩委”班子換屆工作中將干事有能力，干事有責(zé)任的人充實到“兩委”班子中提供依據(jù)。

（五）積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進新農(nóng)村和經(jīng)濟建設(shè)長足發(fā)展 我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展這一主題，只有把地方經(jīng)濟建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力和生命力。通過抓黨建，使黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。三是促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。

一是抓基層黨建的思路還不廣,水平還不夠高；二是抓基層黨建的創(chuàng)新力度和黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相統(tǒng)一的主動性還不夠強；三是全鄉(xiāng)黨建工作整體推進還不平衡；四是個別黨組織工作的主動性、創(chuàng)新性不夠等。所有這些還需在今后的工作和學(xué)習(xí)中加以改進和提高。

四、今后工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求，圍繞 “五好”目標(biāo)，與班子成員一道，改進方法，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育和監(jiān)督管理，奮團結(jié)進，進一步落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，縱深開展科學(xué)發(fā)展觀活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！

兩新組織工作總結(jié)篇七

告

天臺縣統(tǒng)計局。

2014年12月。

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，遵循"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的理念，以干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為落腳點，把"機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾"作為抓手，全面推進機關(guān)黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：

一、機關(guān)黨建工作責(zé)任和對查擺的突出問題整改落實情況。

全黨組書記為"第一責(zé)任人"的黨建工作責(zé)任制，做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結(jié)。我作為局黨組書記，堅持把"識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率"作為加強班子建設(shè)的重要內(nèi)容，抓班子，帶隊伍，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

如果對您有幫助！感謝評論與分享的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。三是始終做到嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定。嚴(yán)格遵守和落實黨章，嚴(yán)格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀(jì)律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。

二、認(rèn)真履行村黨組織"第一書記"職責(zé)。

我擔(dān)任始豐街道龍山頭村黨組織"第一書記"期間，多次到該村走訪調(diào)研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結(jié)，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題；幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作；緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè)，撥款一萬二添置了辦公用具。

三、以各種活動為載體抓好服務(wù)工作。

如果對您有幫助！感謝評論與分享的調(diào)查摸底、認(rèn)領(lǐng)并落實"微心愿"、參加社區(qū)黨組織建設(shè)，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關(guān)黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關(guān)系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。

全體黨員堅持民主集中制，嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部"三會一課"、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度，健全不合格黨員處置"五有"機制等。

域的知識開展專題培訓(xùn)，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務(wù)工作人員進行黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作水平。

五、機關(guān)黨建工作亮點、存在不足和工作打算。

以"青年黨員干部論壇"活動為載體，積極提升局機關(guān)黨建的生機與活力。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺?；顒用吭麻_展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長，精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容和相關(guān)資料，要求注重理論與實際結(jié)合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。

教育培訓(xùn)計劃，完善學(xué)習(xí)激勵機制；鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力；進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學(xué)。積極匯報我局黨建工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。

六、教育實踐活動整改落實情況。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風(fēng)之弊成效明顯?；顒右婚_始我局就提出了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導(dǎo)向，以好的作風(fēng)開展教育實踐活動。

治理文風(fēng)會風(fēng)成效明顯。從嚴(yán)格控制會議規(guī)模、會議地點、會議數(shù)量、會期和經(jīng)費五個方面入手，全面精簡各類會議；從嚴(yán)格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數(shù)據(jù)、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種，統(tǒng)計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文?，F(xiàn)象得到了有效遏止。

任制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的"六講"倡議，遠(yuǎn)離"酒局"、"牌局",認(rèn)真整治"庸、懶、散",嚴(yán)肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。

整個路教活動，我局堅持聚焦"四風(fēng)",按照"常規(guī)性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發(fā)現(xiàn)問題的解決要及時跟進"的總要求，結(jié)合開展"六項集中行動"和"雙強雙型"、"三查"專項行動，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標(biāo)本兼治，對查擺到的"四風(fēng)"突出問題及時進行專項整治。認(rèn)真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，細(xì)化整改落實的計劃書、時間表和具體責(zé)任人，并明確了具體制度建設(shè)要求、制度建設(shè)目錄，使全局干部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監(jiān)督者，形成了群策群力、上下聯(lián)動、齊抓共管的整改氛圍。

長效化。始終聚焦群眾反映強烈的"四風(fēng)"問題，領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴(yán)格公車使用、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈；新發(fā)現(xiàn)的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。，希望能幫助您！

兩新組織工作總結(jié)篇八

報

告

今年以來，我在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任，以黨建為統(tǒng)攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標(biāo)，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務(wù)大局，全面加強教育

教學(xué)

一、履職工作開展情況

1.強化理論武裝，不斷提高黨員干部思想素質(zhì)。

堅持每兩周機關(guān)黨員開展一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都采用現(xiàn)代化的輔助手段，有講稿，有主旨發(fā)言，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容制作成精美的ppt，圖文并茂進行學(xué)習(xí)，校區(qū)各支部每周開展一次政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有組織、有記錄。

2.夯實工作基礎(chǔ)，切實加強黨的基層組織建設(shè)。

一是加強了基層黨組織班子建設(shè)。二是嚴(yán)格黨組織生活制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質(zhì)量、增強實效。重點推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務(wù)活動等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實。9月5日組織召開了教育系統(tǒng)學(xué)校黨建工作促進會，會上黨建工作滯后的三個學(xué)校支部負(fù)責(zé)人作了大會表態(tài)發(fā)言。

活動等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4.注重作用發(fā)揮，強化陣地建設(shè)，黨組織的作用得到更有效的發(fā)揮。

局機關(guān)、xxx縣中學(xué)、實驗小學(xué)、特殊教育學(xué)校的示范陣地建設(shè)已經(jīng)全面完成，其他校區(qū)的陣地建設(shè)嚴(yán)格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實到位。

5.繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統(tǒng)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作實施方案》，繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，切實開展教育實踐整改銷號工作。8月10日，召開了深化兩學(xué)一做專題民主生活會。

6.智慧黨建工作順利開展。智慧黨建試點工作順利開展，為黨建插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，截止目前，全系統(tǒng)776名黨員信息錄入工作全部完成，網(wǎng)站資料更新經(jīng)常，網(wǎng)上組織生活和線下組織生活同時開展，極大的調(diào)動了黨員參與組織生活的積極性。

7.特色黨建工作遍地開花。按照縣委組織部“爭創(chuàng)舉”工作的安排部署，縣教育系統(tǒng)各基層黨支部根據(jù)實際，提出了具體的特色創(chuàng)建工作思路，如特殊教育學(xué)校的“四個一”黨建特色，義門中學(xué)的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結(jié)合實際。

8.黨建工作進一步規(guī)范。把城區(qū)35歲以下青年黨員135名組織起來，成立了青春黨支部。機關(guān)黨支部順利換屆，配齊了組織機構(gòu)，為黨建工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。

任共擔(dān)、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部帶課。

10、匡正管理秩序規(guī)程。一是嚴(yán)守教育規(guī)矩。制定下發(fā)了規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和管理行為的17份文件，并在全系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行。二是建立報批制度。對學(xué)校管理工作中的重大事項由縣局統(tǒng)一審批。三是按照“尚德、育人、簡約、高雅”八字原則規(guī)范校園文化建設(shè)。

11.“兩新”組織黨建工作升級晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機構(gòu)的黨組織，為“兩新”組織派駐了“第一書記”，加強了黨組織的覆蓋面，擴大了黨組織的影響力。小天鵝學(xué)校黨支部在“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中順利通過三星級評定。

12.學(xué)習(xí)十九大精神迅速掀起。全系統(tǒng)把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。10月18日，組織全系統(tǒng)黨員干部和教師學(xué)生代表集中收看了黨的十九大開幕會，認(rèn)真聆聽習(xí)總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。11月1日早上，組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽市委書記岳亮?xí)浀男v。11月1日下午，又組織機關(guān)全體黨員干部，進行集中學(xué)習(xí)十九大工作報告，并將報告做成圖文并茂的ppt，以圖解的方式，直觀的進行了學(xué)習(xí)。11月8日下午，由西安廣播電視大學(xué)邀請西北政法學(xué)院魏奇教授，集中為全系統(tǒng)所有黨支部負(fù)責(zé)人和機關(guān)全體干部進行十九大精神解讀。12月9日，由縣委黨校武小俠為全系統(tǒng)黨支部書記和城區(qū)黨員進行了黨的十九大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，全體黨員都記寫了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了學(xué)習(xí)

心得體會

二、工作中的特色亮點

1.開展效能大提升校風(fēng)大整治活動。通過開展以效能大提升

校風(fēng)大整治為主題的公文寫作大賽，機關(guān)干部演講比賽，爭做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學(xué)生守則學(xué)習(xí)踐行系列活動，進一步規(guī)范了紀(jì)律約束，提升了工作效能，校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，使黨員干部的知識結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時代發(fā)展和變化的需要。二是通過抓作風(fēng)，培養(yǎng)黨員干部樹立忠于黨、永不退色的思想作風(fēng)。三是通過抓服務(wù)，提升黨員干部履職能力，提高服務(wù)質(zhì)量，提升認(rèn)真履職能力。四是通過抓紀(jì)律，提高黨員干部紀(jì)律意識，強化制度建設(shè)，提升干部廉潔自律能力，在全系統(tǒng)營造清白、清明的良好的社會環(huán)境。五是通過抓落實，提升黨員干部工作執(zhí)行力，在全系統(tǒng)著力營造敢抓落實、狠抓落實、善抓落實的濃厚氛圍，形成政令暢通、務(wù)實高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

3.黨建示范點建設(shè)有效推進。局機關(guān)、xxx縣中學(xué)、實驗小學(xué)、特殊教育學(xué)校4個規(guī)范化黨建示范點已經(jīng)全面建成并發(fā)揮示范帶動作用。

4.黨員黨性體檢中心正常運行。投資60多萬元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成（正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復(fù)室），并安排三名兼職工作人員。已經(jīng)為本系統(tǒng)51個基層黨支部776名黨員和交運局等4個外系統(tǒng)單位109名黨員進行了黨員黨性教育體檢，旬陽縣委組織部、咸陽市環(huán)保局、咸陽市實驗中學(xué)等多家單位前來考察學(xué)習(xí)。

發(fā)揮了優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用；嚴(yán)格落實黨員積分制度，按照黨員積分細(xì)則，給每個黨員從工作任務(wù)、工作成效、黨員集中評議等方面進行賦分，并將賦分結(jié)果作為黨員星級評定管理重要依據(jù)；每個月15日左右進行一次“主題黨日+”活動，通過活動的開展來團結(jié)黨員，推進工作；在黨員日常管理中進行掛牌上崗、去向公示、精準(zhǔn)扶貧承諾；并在選人用人中落實好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上等下的“三項機制”，根據(jù)機制及時調(diào)整了工作不力，教學(xué)成績落后的學(xué)校支部班子3個。

三、存在問題及主要原因

1、黨建工作與教育教學(xué)工作沒有得到有機融合。部分校區(qū)認(rèn)為忙了教育教學(xué)，就沒有精力抓教育教學(xué)了，黨建工作與教育教學(xué)工作兩張皮。這反映出部分校區(qū)、部分黨員思想認(rèn)識不正確，存在傳統(tǒng)的思維定式，不能與時俱進，對“忠誠黨的教育事業(yè)”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、黨建發(fā)展不平衡。機關(guān)支部嚴(yán)格規(guī)范，好于各基層支部。個別學(xué)校支部重視程度不夠，黨建工作抓得不緊，存在搞形式、應(yīng)付差事的現(xiàn)象。

3、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力還有待加強。個別黨務(wù)工作人員對業(yè)務(wù)不熟悉，嚴(yán)重影響學(xué)校黨建工作的健康發(fā)展，絕大部分黨務(wù)工作者均為兼職，教育教學(xué)工作繁重，不能集中精力抓黨建。

四、下一步工作思路和主要措施

下一步，我們將以黨的十九大精神為指引，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，整合各個方面的資源，不斷加強和改進學(xué)校黨建工作，抓基礎(chǔ)、強基礎(chǔ)、固基本，更好的推動xxx縣教育改革發(fā)展，為辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。

2018年1月9日

兩新組織工作總結(jié)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：

一、明確定位，進一步認(rèn)識學(xué)會工作的價值。

汕頭市教育學(xué)會是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學(xué)術(shù)團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務(wù)汕頭教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學(xué)優(yōu)化、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、發(fā)展學(xué)前教育等領(lǐng)域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發(fā)出了汕頭教育獨特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!

二、改革創(chuàng)新，進一步給力汕頭教育事業(yè)發(fā)展。

新一屆教育會學(xué)理事會要傳承、發(fā)揚學(xué)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關(guān)教育政策，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為起點，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，瞄準(zhǔn)我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。

一要體現(xiàn)改革精神。在“”期間，如何進一步樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，促進我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡公平發(fā)展;如何加強教育文化建設(shè)，改進學(xué)校德育工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質(zhì)教育，切實為學(xué)生“減負(fù)”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進一步改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效率和質(zhì)量;如何進一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學(xué)前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發(fā)揮聰明才智，獻計獻策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學(xué)會作為群眾性學(xué)術(shù)團體，成員大多來自教育教學(xué)和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細(xì)節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對教育發(fā)展中的中心問題作長遠(yuǎn)、系統(tǒng)和深層次的科學(xué)研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。

三要樹立服務(wù)意識。一是要服務(wù)于社會，科學(xué)研究，廣泛調(diào)研，為教育決策提供科學(xué)分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務(wù)于學(xué)校，組織專家、學(xué)者、教師對學(xué)校的發(fā)展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋梁，促進學(xué)校之間的相互溝通、學(xué)習(xí)、交流和借鑒;三要服務(wù)于教師，加強教師培訓(xùn)，介紹國內(nèi)外教育科學(xué)研究動向、優(yōu)秀成果和教育教學(xué)改革經(jīng)驗，提高教師綜合素質(zhì);組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《汕頭教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺;四要服務(wù)于學(xué)生，通過教學(xué)研究和成果推廣，通過組織學(xué)會成員走進學(xué)校、走近學(xué)生，發(fā)揮各自專長開設(shè)講座、論壇等，促進學(xué)生全面健康發(fā)展。

總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經(jīng)由量的擴張進入注重內(nèi)涵建設(shè)、提高質(zhì)量的新階段，進一步凝聚和團結(jié)有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領(lǐng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發(fā)展服務(wù)，為繁榮教育科學(xué)服務(wù)，為基層學(xué)校和廣大教師、學(xué)生、家長服務(wù)，給力汕頭教育新發(fā)展。

兩新組織工作總結(jié)篇十

近年來，新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)始終把村黨支部書記隊伍建設(shè)，作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，從選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、保障激勵等方面入手，著力培養(yǎng)造就一支政治強、守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊伍。

多渠道選用。塔城地委始終堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，在選任對象上，注重把政治意識強、宗旨觀念強、帶富能力強的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上。班子成員尤其是書記空缺的，及時從各級黨政機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、駐村干部中擇優(yōu)選配。結(jié)合日常管理考核，定期對軟弱渙散村隊(社區(qū))黨組織書記履職情況進行分析排名，對排名靠后的及時提醒談話，指出問題，提出改進要求;對不聚焦總目標(biāo)、綜合素質(zhì)不高、服務(wù)群眾意識不強、不能勝任工作崗位的村隊(社區(qū))黨組織書記堅決調(diào)整。扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”，切實把好“入口關(guān)”，對領(lǐng)導(dǎo)能力弱、不能勝任崗位的村黨組織書記、其他村干部進行調(diào)整，從優(yōu)秀現(xiàn)職黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工和熱心黨務(wù)工作的退休干部中擇優(yōu)選拔村黨組織書記。

多方式培育。實行“1+1”帶培模式，全地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一名村支部書記，每月開展一次談心活動，隨時掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài),提高引導(dǎo)、指導(dǎo)的針對性。采取“倒排法”確定軟弱渙散村黨組織，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系包抓、蹲點調(diào)研、分類指導(dǎo)、限期整改等措施，使軟弱渙散村黨組織普遍得到晉位升級。安排縣(市)黨委組織部對少數(shù)民族村隊黨組織書記集中組織開展國家通用語言文字水平測試。根據(jù)筆試和口語面試的成績，對國家通用語言文字水平不高的少數(shù)民族村黨組織書記進行強化教育培訓(xùn)。地區(qū)舉辦示范培訓(xùn)班，采取“黨校集中培訓(xùn)+先進村掛職鍛煉”的模式，對軟弱渙散村黨組織書記進行集中培訓(xùn)。為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量，建立培訓(xùn)考核評價制度，要求外出考察和參加自治區(qū)級培訓(xùn)的村黨支部書記進行述訓(xùn)講學(xué)，進一步鞏固和擴大培訓(xùn)效果。

多制度管理。建立村黨支部書記抓基層黨建責(zé)任清單制度、黨建目標(biāo)管理考核機制，嚴(yán)格落實年度黨建述職評議考核，把目標(biāo)責(zé)任制與履職承諾有機結(jié)合起來。在對村黨支部書記的考核中，堅持定性考核與定量考核、平時考核與定期考核相結(jié)合，采取本人述職、民主測評、個別訪談、專項調(diào)查、征求上級意見等方式，確?？紝嵖紲?zhǔn)。探索推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“群眾工作”“村務(wù)發(fā)展”等“四個辦公室”工作模式，將村“兩委”班子成員、“訪惠聚”駐村工作隊員、常態(tài)化下沉干部、駐村管寺干部以及部分村黨員統(tǒng)籌納入“四個辦公室”加強工作。嚴(yán)格落實第一書記管理辦法和權(quán)責(zé)清單，指導(dǎo)村黨支部書記堅持工作任務(wù)日清日結(jié)，第一書記牽頭抓總，充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度職責(zé)，以落實“早派工晚研判”等措施為抓手，統(tǒng)籌分工、統(tǒng)籌派工、統(tǒng)籌推進“四個辦公室”工作，做到有安排、有督促、有落實。

多途徑關(guān)心。工作上優(yōu)化環(huán)境，在給村黨支部書記交任務(wù)、壓擔(dān)子的同時，教政策、給方法，積極幫助解決難題。對優(yōu)秀的村黨支部書記予以適時表彰獎勵，并通過推選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等途徑吸收他們在一定范圍內(nèi)參政議政，進一步增強他們的榮譽感。生活上關(guān)心愛護，實施村干部定期體檢制度，以及生病住院等“六必訪”制度。按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民人均純收入2倍標(biāo)準(zhǔn)，落實村黨組織書記基本報酬，積極開展自治區(qū)百名“支書好榜樣”推選，采取自下而上、層層選拔的方式，組織推薦優(yōu)秀村黨組織書記進行宣傳報道。

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兩新組織工作總結(jié)篇十一

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實推進“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強組織建設(shè)，穩(wěn)定擴大覆蓋面

1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機關(guān)工作調(diào)研隊，由帶隊分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調(diào)查核實，建立全面、準(zhǔn)確、實用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進黨建工作的開展。

2、加強宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動參加社會志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅強有力，成為堅實的組織堡壘。

二、加強班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平

1、選優(yōu)配強黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅強的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅實的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動的意識。

三、加強制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機制

1、建立職責(zé)履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

【黨委黨建范文】二

20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列總要講話及集團黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)

二、主要做法及成效

1、強化“四個意識”，加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)

落實三會一課制度，堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實到實際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

2、深化隊伍建設(shè)，加強黨性錘煉

嚴(yán)格按照支部達標(biāo)要求完善支部各項制度，制定個人學(xué)習(xí)計劃、支部的年度學(xué)習(xí)計劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強黨員隊伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進入入黨積極分子階段，根據(jù)上級安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

面對公司的經(jīng)營壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場中去，在實踐中錘煉黨性，實現(xiàn)單場突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機關(guān)四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結(jié)對共建活動，通過結(jié)對共建提升支部黨建水平，同時與結(jié)對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動，4個黨員服務(wù)17個群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫服務(wù)群眾手冊、制定服務(wù)群眾臺賬等，有效推進“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強化支委會自身建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強，鞏固黨建工作成果

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營短板，明確攻堅目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導(dǎo)，一是堅持理論先導(dǎo)，進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個思路開展20xx年支部建設(shè)工作。

三、黨建工作上存在的問題：

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠強，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

四、下一步整改和提升思路

(1)做到黨建工作計劃落實的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計劃落實執(zhí)行，對每項工作要有記錄、有總結(jié)，對工作存在的不足要有整改措施，加強黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對幫扶，共同提升。同時，強化“三會一課”的理論學(xué)習(xí)。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗。

(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團為引領(lǐng)，強化對工團工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會、團支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

【黨委黨建范文】三

20xx年礦運輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持自加壓力，開拓進取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進黨建工作的基層建設(shè)。現(xiàn)將運輸區(qū)黨支部20的具體工作匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運輸區(qū)黨支部，認(rèn)真按照“五好黨支部”嚴(yán)格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團結(jié)在區(qū)黨組織周圍，帶動區(qū)內(nèi)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，用先進的理論思想激勵每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。幾年來，黨員隊伍建設(shè)得到了加強，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級安排的各項工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。

二、以區(qū)支部黨建為抓手，努力整合區(qū)內(nèi)黨建資源

(一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就區(qū)內(nèi)重大問題進行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)自從學(xué)習(xí)實踐活動科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見建議，認(rèn)真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我區(qū)會認(rèn)真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新。

三、共建和諧氛圍

我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書記，我們區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了信任和團結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項工作的順利進行。

四、工作中存在的不足和今后的打算

社會在不斷的前進、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實踐中，我們認(rèn)識到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，區(qū)支部的發(fā)展和上級的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c，多想辦法，踏踏實實做好工作。雖離上級組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強與下設(shè)單位共駐共建，促進社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

總之，我區(qū)黨支部通過自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了人情民意。今后，運輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚、“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。

【黨委黨建范文】四

xxx黨支部發(fā)展黨員工作始終堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實推進組織建設(shè)。

一、基本情況

xxx黨支部現(xiàn)有黨員11名。20xx年度遞交入黨申請書2人，入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名。

二、特色做法

xxx黨支部在發(fā)展黨員工作上認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。日常加強對發(fā)展對象、入黨積極分子聯(lián)系、培養(yǎng)、考察，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解。

(一)突出“早”字建設(shè)入黨積極分子隊伍

為了做好發(fā)展黨員工作，xxx黨支部十分重視入黨積極分子的隊伍建設(shè)，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，積極主動引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，不斷擴大入黨積極分子隊伍，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。20xx年以來，xxx黨支部按照程序，建立入黨積極分子考察檔案，并為每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，定期與入黨積極分子進行談話。

(二)立足“嚴(yán)”字做好黨員發(fā)展管理工作

xxx黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格程序狠抓規(guī)范。xxx黨支部立足理論支點，吃透文件精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)新的黨員發(fā)展細(xì)則。針對《細(xì)則》的新規(guī)定、新要求等重點內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在落實的過程中，創(chuàng)新工作機制，制定了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化程序，細(xì)化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程，并下發(fā)至各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行。在入黨積極分子的確定以及發(fā)展對象確定前必須經(jīng)過公示環(huán)節(jié)，接受黨員群眾監(jiān)督，確保發(fā)展黨員的入口質(zhì)量。二是嚴(yán)控數(shù)量提升質(zhì)量。xxx黨支部立足當(dāng)前，堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正讓發(fā)展對象做到從思想上、行動上入黨。堅持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面考量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)新方式提高發(fā)展的門檻。三是嚴(yán)格規(guī)劃優(yōu)化結(jié)構(gòu)。xxx黨支部不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)，為黨員隊伍輸入“新血液”。20xx年8月成立以來，車間黨員35歲以下黨員占63.6%;女性黨員占36%;大專以上占100%。在車間黨員結(jié)構(gòu)中，無論是年齡還是學(xué)歷，都符合新時期發(fā)展黨員工作重點的要求，年輕化、高學(xué)歷也成為公司黨員成分構(gòu)成的顯著特點。

(三)落實“制”字履行發(fā)展黨員程序工作

健全機制，狠抓落實，結(jié)合工作實際，xxx黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度，確保發(fā)展黨員工作制度化。一是民主測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子或近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次，并填寫培養(yǎng)考察意見，寫實時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可適當(dāng)延長培養(yǎng)期;預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫實，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進行表決，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在問題

(一)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

(二)在發(fā)展黨員工作中，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)等問題。如：對發(fā)展的新黨員，有的只看一時一事的表現(xiàn)，把“完成任務(wù)能聽話，不出難題能守法”的好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力，忽視了政治素質(zhì)等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

四、意見建議

(一)將著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。進一步拓寬選人育人渠道，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。同時要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

(二)將著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員工作中，要求堅持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機，重點是了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅決執(zhí)行黨的決議。同時要嚴(yán)格程序，在考察環(huán)節(jié)，特別是發(fā)展前，要拓寬考察面，對政治表現(xiàn)、思想意識、入黨動機、工作實績等方面進行全面考察;在評議環(huán)節(jié)，組織召開黨內(nèi)外群眾座談會，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解發(fā)展對象的現(xiàn)實表現(xiàn);在政審環(huán)節(jié)。做到“四個審清”，即對歷史問題審清，對在政治問題的表現(xiàn)及態(tài)度審清;在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問題，在沒有弄清問題之前不發(fā)展。

(三)將關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，經(jīng)常進行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。要堅持預(yù)備黨員按季匯報思想制度和考察制度，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿時，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進行全面考察;要堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動，分配適當(dāng)?shù)纳鐣腿罕姽ぷ?，使預(yù)備黨員在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗，體驗黨的生活。

【黨委黨建范文】五

20xx年，xxx支部認(rèn)真貫徹落實上級黨委的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和部署，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”，圍繞公司中心工作，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo)，著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，現(xiàn)將支部20xx年工作總結(jié)如下：

一、基本情況

xxx支部，共有黨員xx名。其中預(yù)備黨員xx名，占黨員總數(shù)的4.34%;女黨員xx名，占黨員總數(shù)的47.82%;少數(shù)民族黨員9名，占黨員總數(shù)的39.13%;35歲及以下的黨員18名，占黨員總數(shù)的78.26%。共有入黨積極分子(包括發(fā)展對象)1人。

二、主要工作

(一)以“兩學(xué)一做”為重點，推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)

1.深入開展“兩學(xué)一做”。每月組織支部所屬黨員集中學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”作為開展的教育實踐活動的重要內(nèi)容。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神。不斷深化《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的學(xué)習(xí)與理解。全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。

(二)以學(xué)習(xí)教育活動為重點，深化服務(wù)型支部建設(shè)

1.20xx年以來，xxx黨支部緊緊圍繞中心工作，打造群眾滿意的服務(wù)型、責(zé)任型、廉潔型機關(guān)。將各項要求和責(zé)任落實到日常工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2.不斷加強xx支部各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究，特別是加強了后勤服務(wù)工作。切實改進工作作風(fēng)，真抓實干，辦實事，求實效。把每項工作落實到位，不斷提升xx支部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)的整體水平。

3.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。充分利用黨支部學(xué)習(xí)日，采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過舉辦報告會、上黨課、觀看宣傳片等方式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性。除此之外，結(jié)合xx支部各業(yè)務(wù)口實際，有針對性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高人員素質(zhì)。

(三)以制度規(guī)范為抓手，加強支部組織建設(shè)

1.認(rèn)真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度，用制度管人、管事。實行黨支部書記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.加強黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)執(zhí)行黨員公開承諾、群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點評活動，對群眾不滿意、領(lǐng)導(dǎo)點評存在的問題要切實抓好整改。對黨員的培養(yǎng)吸納，嚴(yán)格按程序和要求把好入口關(guān)。20xx年組織開展115人次的談心談話記錄。

(四)以作風(fēng)效能為核心，加強機關(guān)廉政建設(shè)

1.扎實開展機關(guān)效能建設(shè)，強化日常工作管理。認(rèn)真落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、努力打造黨性堅強、作風(fēng)過硬的機關(guān)隊伍。

2.加強廉政建設(shè)，確保隊伍清正廉潔。不斷加強自身建設(shè)。認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動，堅決破除“四風(fēng)”之弊。各黨員對照“四風(fēng)”問題，深入查擺作風(fēng)方面突出問題，開展批評和自我批評，寫出對照檢查材料。

(五)立足支部本職工作，認(rèn)真完成各項任務(wù)

xxx支部在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時，積極響應(yīng)并參與電站黨委開展的各項活動，在服務(wù)中心工作大局中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

支部積極組織黨員參加20xx年“兩學(xué)一做”知識競賽，并在競賽中榮獲團體一等獎。

2.支部所屬兩名黨員被授予：“集團公司青年(崗位)技術(shù)能手”稱號。

3.多名黨員同志積極參與公司政研論文評選，并有5名黨員同志榮獲公司優(yōu)秀政研成果獎。

4.1名黨員在公司商標(biāo)設(shè)計大賽中，榮獲設(shè)計創(chuàng)意優(yōu)秀作品獎。

5.20xx年，黨員干部選拔任用聽取xxx支部書記意見3人次。

三、20xx年工作打算

20xx年是基層黨組織建設(shè)年，xxx支部將結(jié)合支部建設(shè)年活動，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型機關(guān)”為目標(biāo)。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，發(fā)揚成績，改進不足。始終把服務(wù)生產(chǎn)大局作為支部工作的出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)服務(wù)中心，創(chuàng)新工作思路。

1.每月召開一次支部生活會，組織開展黨員民主評議，并利用支部生活會召開之際，組織開展主題黨課學(xué)習(xí)，每期指定一名黨員作為黨課主講人。

2.每季度對要求入黨的積極分子進行考察，寫出考察

意見，年底上報上級黨委。

3.全年組織1-2次全體黨員和積極分子參加的活動)

爬山、參觀學(xué)習(xí)、比賽或支援貧困地區(qū)等)。

4.每月按時收取黨費，并上繳電站黨委。

5.積極參加上級黨委組織的各項活動。

6.組織支部所屬黨員開展黨員攻關(guān)項目。

7.定期組織開展黨員談心談話，并按照要求做好談心、

談話記錄。

兩新組織工作總結(jié)篇十二

xx市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生機與活力。20**年以來，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對符合條件的22家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，黨團組織覆蓋率達100%;在全市登記在冊的11家新的社會組織，單獨建立黨組織的5個,建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個,黨組織覆蓋面達到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。

一、創(chuàng)新方法抓組建

一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩新”組織開展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟開放開發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會組織進行“兩新”組織開展黨建工作專項調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實意義進行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過單獨組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會組織，單獨組建了黨組織;對不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會組織，根據(jù)行業(yè)特點和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對沒有黨員的24個“兩新”組織全部組建了團、工、婦組織，為黨組織的組建營造了氛圍、提供了基礎(chǔ)，切實做到了應(yīng)建盡建，實現(xiàn)了新的經(jīng)濟組織和新的社會組織黨組織覆蓋率100%的目的。

三是強化督導(dǎo)，明確責(zé)任，有效推動了“兩新”組織黨建工作的落實。建立了市鄉(xiāng)兩級黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開展活動、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過聯(lián)點監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進了“兩新”組織黨建工作的落實。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、懂經(jīng)濟、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，選派了13名學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實踐活動，對“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實踐活動起到了重要作用。建立了定期督查通報制度。對全市“兩新”組織黨建工作實行定期集中督查，并將督查情況通報全市，有效推進了工作落實。

四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強支部書記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。xx市在征詢業(yè)主意見的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書記崗位，為正常開展支部工作打下了堅強的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法，選優(yōu)配強黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開展黨團組織工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新機制強管理。

一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、財政、地稅、國稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團組織正常開展各項工作。

二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任鏈條。同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進一步落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。三是完善經(jīng)費保障制度。認(rèn)真落實湘組〔)81號文件，實行“兩新”組織黨員繳納的黨費全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費稅前列支制度，采取“黨費撥一點、財政補一點、社會籌一點、隸屬管理單位支持一點”的辦法多渠道解決經(jīng)費。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費預(yù)算報告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費預(yù)算報告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位，確保正常運轉(zhuǎn)。

三、創(chuàng)新載體增活力

一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高黨員綜合素質(zhì)。大力實施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì)，黨員在企業(yè)中的作用越來越明顯，在員工中的威信越來越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。

二是創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動力。按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在全市“兩新”黨組織中廣泛開展了“黨員示范崗”和“三比三爭”等活動，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動力、促進“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個?！包h員示范崗”的設(shè)立，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，積極為員工謀取利益，員工們主動向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，20xx年公司產(chǎn)值同比增長15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進中。在“兩新”組織中開展“比形象、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭當(dāng)開明業(yè)主，比作用、爭當(dāng)先進基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭”活動，推動了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動，把爭當(dāng)先進黨組織與促進生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進了企業(yè)發(fā)展。

三是樹立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業(yè)商會等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動全市“兩新”組織黨建工作營造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動模范;將深受社會好評的市建材銷售行業(yè)商會黨員何純藝評為全市“十佳黨員示范崗”。這種“樹旗幟、立標(biāo)桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹立了良好的政治導(dǎo)向，有效提高了“兩新”黨組織的社會影響力，激勵和帶動了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”。市建材銷售行業(yè)商會黨組織開展向何純藝學(xué)習(xí)活動后，改善了行風(fēng)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，建材銷售量明顯增加。，在嚴(yán)峻的金融危機形勢下，建材大市場仍取得了實現(xiàn)利稅2600萬元，同比增長11.2%的好成績，讓國家、讓社會、讓業(yè)主都得到了實惠。

兩新組織工作總結(jié)篇十三

一年來，xx市“兩新”組織黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的指導(dǎo)下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，堅持以“百日攻堅行動”和“雙促雙強”活動為主要抓手，取得了明顯成效，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

(一)提高認(rèn)識，全面推進“百日攻堅行動”

xx市共有1134家非公經(jīng)濟組織，88家社會組織，按照省委和江門市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達到40%以上，黨員覆蓋率達到40%以上，黨的工作覆蓋率達到100%的目標(biāo)要求，我市將這項工作作為一項重要的政治任務(wù)，強力推進。

一是加強工作領(lǐng)導(dǎo)。成立了“百日攻堅行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記黃耀雄同志擔(dān)任組長，市委常委、組織部長葉銳箭同志任副組長，組織、^v^、民政、工商、稅務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo)任組員，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。同時制定抓“百日攻堅行動”工作方案，明確分工，狠抓落實。

二是加強工作指導(dǎo)。成立了“百日攻堅行動”督查工作組，由市委組織部三名副部長任督查工作組長，采取重點檢查、定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的方法，對各鎮(zhèn)(街)、市直有關(guān)部門開展行動的情況進行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅行動”情況通報制度，每周將各鎮(zhèn)(街)、相關(guān)單位推進“百日攻堅行動”的情況及時向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關(guān)部門一把手通報，并以此為抓手，有效推動各鎮(zhèn)(街)工作開展，完成既定目標(biāo)。

三是加強宣傳引導(dǎo)。及時對先進做法進行總結(jié)報道，樹立先進典型，推廣先進經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大企業(yè)主動配合。特別對省“‘兩新’百強”黨組織廣東金輝華集團公司黨委等一批先進黨組織的經(jīng)驗做法及新成立的“兩新”黨組織進行宣傳報道，進一步發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。

(二)典型引路，抓點帶面促進“雙促雙強”活動。

根據(jù)上級部署，大力開展“雙促雙強”(促進企業(yè)加強黨建工作，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘;促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作強，市場競爭力強)活動，使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉(zhuǎn)型升級、增強市場競爭力的同時，在黨建方面實現(xiàn)“五有”(有健全的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子;有規(guī)范的黨員活動陣地;有活躍的黨員義工隊伍;有服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的有效黨員活動;有黨建經(jīng)費保障)。

一是領(lǐng)導(dǎo)掛點，形成帶動效應(yīng)。結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)基層工作分工，制定了市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員非公黨建聯(lián)系方案，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系2個非公組織，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題，推動企業(yè)切實加強黨建。

二是打造典型，形成輻射效應(yīng)。我市采取以點帶面的做法，選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型，帶動全市“兩新”組織黨建工作提質(zhì)提級和精細(xì)化、規(guī)范化，全面提升“兩新”組織黨建水平。

兩新組織工作總結(jié)篇十四

1.堅持用四個教育凝聚黨心。結(jié)合三會一課、黨日活動等開展主題教育，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

二是開展形勢政策教育，通過書記講黨課、學(xué)習(xí)強國app、慶祝新中國成立70周年紅歌大會等向黨員、大眾宣傳^v^新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的初心和使命。

三是開展先進典型教育，參加全鎮(zhèn)黨員干部觀看《塞罕壩精神學(xué)習(xí)報告會》，集中學(xué)習(xí)《目睹初心和使命的《十一書》《優(yōu)秀^v^員先進事跡選擇》，組織××黨支部聯(lián)合工會觀看《^v^回xxx》《我和我的祖國》紅^v^，呼吁黨員學(xué)先進找差距四是開展警告教育，組織黨員干部參加警告教育大會，在會議上觀看警告教育專題電影，報告典型事件，促進事件教育，促進事件改革，促進事件建設(shè)。

目前，企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，環(huán)境管理要求嚴(yán)格，非公有企業(yè)對新組織觀念模糊。我采取了更多的訪問、更多的交流、更多的交流、更多的討論，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解更多的新組織，了解更多，幫助企業(yè)制定計劃，提出管理和經(jīng)營建議。讓企業(yè)知道黨組織、工會組織在企業(yè)中發(fā)揮的重要作用。

在這一年多的訪問中，沒有在企業(yè)吃過飯，也沒有收到過禮物。我明白在企業(yè)開展兩項新工作要保持廉潔自律，成為好企業(yè)的公仆，為企業(yè)著想，不要給企業(yè)添麻煩，企業(yè)要相信我們，接受我們的建議和指導(dǎo)，做好工作。

20**年相繼設(shè)立了三個黨支部。

20**年xx月xx日xxxxx株式會社成立了黨支部。

20**年xx月xx日xxxxx株式會社成立了黨支部。

20**年xx月xx日xxxxx株式會社成立了黨支部。

20**年xx月xx日，兩名預(yù)備黨員成為正式成員。

20**年xx月xx日收到3名預(yù)備黨員。

20**年xx月xx日培養(yǎng)了5名入黨積極分子。

今后，在兩個^v^建指導(dǎo)員的工作中克服恐怖感，口勤、腳勤、考慮勤奮、大膽實踐、學(xué)習(xí)、思考、工作，及時規(guī)范企業(yè)，積極幫助企業(yè)開展黨建學(xué)習(xí)、組織活動，搞好黨建宣傳陣地工作，幫助企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在鞏固非公有企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強新組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用指導(dǎo)，確保建設(shè)一個，活躍一個，發(fā)揮作用。

兩新組織工作總結(jié)篇十五

陜西省千陽縣從嚴(yán)格教育管理黨員干部入手，認(rèn)真落實全國組織工作會議精神，切實把從嚴(yán)治黨要求落到實處。

強化基層黨組織組織力。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層黨組織書記，確保思想建設(shè)有“硬人”抓、黨員教育有“強人”管。全面推行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決一些基層黨組織存在的弱化、虛化、凝聚力不強等問題，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

強化黨員干部思想政治教育。緊扣黨的十九大精神，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，舉辦“黨徽照耀我前行”演講賽、開展十九大知識答題競賽、創(chuàng)設(shè)“十九大精神大家講”黨員講堂，深入推進黨的十九大精神進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進兩新組織。引導(dǎo)廣大黨員干部走進梁家河，深切感悟堅定初心，持續(xù)激發(fā)各級黨員干部矢志追趕超越目標(biāo)，堅定決勝脫貧攻堅信心和決心。

強化組織生活制度執(zhí)行力。下發(fā)《關(guān)于進一步嚴(yán)格黨的組織生活制度的實施方案》，對“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員、請示報告等黨內(nèi)組織生活制度等從組織形式、活動時間、具體內(nèi)容、參加范圍、程序儀式等方面提出具體要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。建立計劃報備、現(xiàn)場指導(dǎo)等制度，各基層黨支部制定詳細(xì)年度組織生活計劃，主管黨(工)委形成常態(tài)督查指導(dǎo)機制，縣委組織部堅持抽查旁聽評估制度，確保黨的組織生活制度在基層執(zhí)行有力、到位。

強化黨員日常管理。全面推行黨員承諾制、黨員積分制管理，建立起黨員“年初承諾、日常積分、年底評議”的工作鏈條，將承諾、踐諾及積分情況作為民主評議黨員的主要依據(jù)，明確積分標(biāo)準(zhǔn)，季度量化考核，做到黨員管理抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。堅持每年開展一次黨員組織關(guān)系集中排查，建立黨員電子身份信息工作，理順黨員組織關(guān)系，落實專人負(fù)責(zé)，建立健全防止黨員失聯(lián)的長效機制。

兩新組織工作總結(jié)篇十六

北京市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委近日召開第三批聯(lián)合黨委成立大會。52家社會組織聯(lián)合黨委的成立，標(biāo)志著以聯(lián)合黨委為紐帶的社會組織黨建組織體系已經(jīng)形成，基本實現(xiàn)黨的組織“全覆蓋”。這是北京市社會組織黨建的重要創(chuàng)新，也是探索社會組織黨建“北京方案”邁出的堅實一步。

北京市民政局黨委書記李萬鈞指出，隨著聯(lián)合黨委的全面組建，社會組織黨建的工作重心要從“建起來”向“動起來”“亮起來”轉(zhuǎn)變，推動社會組織黨建“北京方案”開花結(jié)果。實踐好“北京方案”，建設(shè)強而有力、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)穆?lián)合黨委最為關(guān)鍵。聯(lián)合黨委要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，形成北京社會組織黨建鮮明特色。要努力在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建業(yè)務(wù)融合、激發(fā)基層黨建活力上積極創(chuàng)新，推動所屬社會組織黨組織發(fā)揮作用。分層次開展示范點創(chuàng)建和培育工作，形成創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

據(jù)悉，北京市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委自20xx年12月組建以來，積極推進脫鉤后的全市性行業(yè)協(xié)會商會、市民政局作為業(yè)務(wù)主管單位和直接登記無業(yè)務(wù)主管單位三類共2400余家社會組織黨建工作。從年初試點成立4家聯(lián)合黨委，年中集中成立30家聯(lián)合黨委，到第三批集中成立18家聯(lián)合黨委，已完成全年52家聯(lián)合黨委的組建工作。

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