心得體會是通過個人經(jīng)歷和感悟?qū)δ骋粏栴}或主題進行總結(jié)和歸納的一種文字表達方式。它可以幫助我們更加深入地理解自己的思考和行為，進而提高個人認知和生活質(zhì)量。我想我有必要寫一篇心得體會了。心得體會雖然是個人主觀感受的表達，但是它也應該具備客觀性和普遍性，因此在寫作過程中需要注重思辨和總結(jié)。心得體會可以涉及到各個方面，比如學習、工作、生活、人際關系等等?？傊?，心得體會的寫作是一個可以幫助我們成長和進步的過程。總結(jié)需要客觀、準確地描述自己的實際情況和表現(xiàn)，同時要注意整理和概括。以下是小編為大家收集的幾篇心得體會范文，供大家參考。希望這些范文可以給大家提供一些寫作思路和參考，幫助大家寫出更好的心得體會。大家不妨一起來看看這些范文，學習一下優(yōu)秀的寫作技巧和表達方式，提升自己的寫作水平。
組織路線心得體會篇一
中共中央政治局6月29日下午就“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學習。中共中央總書記習近平在主持學習時強調(diào)，組織建設是黨的建設的重要基礎。黨的組織路線是為黨的政治路線服務的。我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力，團結(jié)帶領全國各族人民沿著中國特色社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復興，最重要的是把黨建設得更加堅強有力。新時代黨的組織路線為加強黨的組織建設提供了科學遵循，為增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。我們要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力。
中央組織部秘書長胡金旗同志就這個問題進行了講解，提出了意見和建議。
習近平在主持學習時發(fā)表了講話。他指出，再過兩天，是我們黨成立101周年的日子。安排這次中央政治局集體學習，既是慶祝黨的生日的一次重要活動，也是為了推動全黨深化認識并貫徹落實好新時代黨的組織路線。習近平代表黨中央向全國廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的熱烈祝賀。
習近平強調(diào)，黨的歷史表明，什么時候堅持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進；什么時候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折。黨的十八大以來，黨中央針對黨的組織建設中存在的突出問題，堅定不移全面從嚴治黨，在加強黨的全面領導、健全黨的組織體系、完善選人用人標準和工作機制、健全黨內(nèi)政治生活和組織生活制度等方面采取了一系列重大舉措，并同強化黨的理論武裝、加強黨的作風建設、嚴肅黨的紀律、深入開展反腐敗斗爭等相協(xié)調(diào)，推動黨在革命性鍛造中更加堅強。黨的十九大之后，我們在總結(jié)歷史經(jīng)驗特別是黨的十八大以來全面從嚴治黨成功經(jīng)驗的基礎上，對新時代黨的組織路線進行了概括。我們要正確理解新時代黨的組織路線的科學內(nèi)涵和實踐要求，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向相統(tǒng)一，準確把握好貫徹落實的基本要求。
習近平指出，要抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義。加強黨的組織建設，根本目的是堅持和加強黨的全面領導，為推進中國特色社會主義事業(yè)提供堅強保證?，F(xiàn)在，第一個百年奮斗目標即將勝利實現(xiàn)，我們即將開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的新征程。面對復雜形勢和艱巨任務，我們要全面把握世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局，有力應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、化解重大矛盾，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，實現(xiàn)中華民族偉大復興，最根本的保證還是黨的領導。要教育引導全黨自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，保持堅強政治定力和正確前進方向，充分發(fā)揮各級黨委（黨組）、各領域基層黨組織的政治功能和組織功能，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，把廣大人民群眾廣泛凝聚起來，形成為奪取新時代中國特色社會主義新勝利而團結(jié)奮斗的強大力量。
習近平強調(diào)，要抓好用黨的科學理論武裝全黨。要加強馬克思主義特別是新時代中國特色社會主義思想的理論武裝，使各級黨組織和廣大黨員、干部特別是領導干部掌握馬克思主義理論武器，提高馬克思主義理論水平和運用能力，共同把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐力量。各級黨委及其組織部門要自覺用黨的科學理論指導黨的組織建設，結(jié)合新的實際推進改革創(chuàng)新，使各項工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命提供堅強組織保證。
習近平指出，要抓好黨的組織體系建設。嚴密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。黨的十八大以來，我們抓黨的建設，首先就抓中央委員會、中央政治局及其常委會的建設，制定的各項黨內(nèi)法規(guī)都對中央領導同志提出更高標準，要求中央領導同志在守紀律講規(guī)矩、履行管黨治黨政治責任等方面為全黨同志立標桿、作表率。中央和國家機關是貫徹落實黨中央決策部署的“最初一公里”，要認真貫徹執(zhí)行黨組工作條例和黨的工作機關條例，把中央和國家機關建設成為講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。地方黨委是貫徹落實黨中央決策部署的“中間段”，要認真貫徹執(zhí)行地方黨委工作條例，把地方黨委建設成為堅決聽從黨中央指揮、管理嚴格、監(jiān)督有力、班子團結(jié)、風氣純正的堅強組織。基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，要堅持大抓基層的鮮明導向，抓緊補齊基層黨組織領導基層治理的各種短板，把各領域基層黨組織建設成為實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用。各級黨組織要提高政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，把廣大人民群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。
習近平強調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設。新時代黨的組織路線提出堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。各級黨組織要嚴格把好政治關、廉潔關，嚴把素質(zhì)能力關，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。要加強干部教育培訓，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐。要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。要深化人才發(fā)展體制機制改革，破除人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，努力聚天下英才而用之。
習近平指出，要抓好黨的組織制度建設。黨的十八大以來，黨中央先后制定和修訂了黨內(nèi)政治生活若干準則、黨組工作條例、地方黨委工作條例、黨的工作機關條例、支部工作條例以及農(nóng)村、國企、機關、高校基層黨組織工作條例等一系列組織建設方面的黨內(nèi)法規(guī)。黨的十九屆四中全會把健全維護黨的集中統(tǒng)一的組織制度作為堅持和完善黨的領導制度體系的重要內(nèi)容，納入國家制度和國家治理體系之中。中央相關部門、各級黨委（黨組）要結(jié)合實際，把黨內(nèi)組織法規(guī)和黨中央提出的要求具體化，建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系，完善黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的制度，并嚴格抓好執(zhí)行，不斷提高黨的組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
組織路線心得體會篇二
濃濃粽香情，艾香飄四溢，又是一年端午到。今年與往年不同，既是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，又是受疫情影響比較嚴重之年，為了完成既定任務，作為組工干部，我們要繼承和弘揚傳統(tǒng)文化，從端午節(jié)中汲取營養(yǎng)，厚植“三個情懷”，發(fā)揚“安專迷”精神，履職盡責，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康貢獻自己一份力量。
要厚植愛國情懷。愛國，是中華兒女最樸素、最忠貞的情懷，根植于中華民族血脈之中，薪火相傳，永不泯滅。2300多年前的屈原，在汨羅江畔演繹的慷慨悲歌，穿越歲月長河，激勵和感召一代又一代中華兒女，奮勇向前，為國奮斗。諸如，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”的于謙，“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”的譚嗣同……近代以來，無數(shù)與屈原血脈相同、志同道合的仁人志士、先烈英杰，為民族獨立、國家富強和人民幸福拋頭顱、灑熱血，以其錚錚鐵骨、鐵血丹心，換來了這個比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的局面，正如習近平總書記所說，“愛國主義始終是激昂的主旋律，始終是激勵我國各族人民自強不息的強大力量”。而作為組工干部，愛國不能僅停留在口號上，而是要把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同民族的命運緊密聯(lián)系在一起，扎根人民，奉獻國家。
要厚植創(chuàng)新情懷?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！鼻那笏鳎赀h、抽象，是哲人的“終極之問”;當下國人的求索，明確、具象，有的放矢，是不斷的改革創(chuàng)新。端午前夕，北斗三號最后一顆全球組網(wǎng)衛(wèi)星成功發(fā)射，至此北斗三號全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)星座部署比原計劃提前半年全面完成。北斗三號收官發(fā)射一波三折，因2次航天發(fā)射任務失利，發(fā)射時間由5月調(diào)整至6月，6月16日，因臨射前發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品技術問題，發(fā)射再次推遲。這個過程，充分體現(xiàn)了航天戰(zhàn)線求真務實的科學求索精神和嚴慎細實的工作作風。另外，北斗三號全球組網(wǎng)衛(wèi)星，已經(jīng)實現(xiàn)了核心元器件以及所有單機部件100%國產(chǎn)化。100%背后是我們的求索創(chuàng)新在支撐，同樣也是在無數(shù)次求索基礎上取得的成績，正如習近平總書記所說“創(chuàng)新從來都是九死一生?！弊鳛榻M工干部，我們要牢記屈原的“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”，在推動決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅勇于攻堅克難、追求卓越、贏得勝利，為鄉(xiāng)村振興開好篇、謀好局。
要厚植民生情懷?！伴L太息以掩涕兮，哀民生之多艱。”屈原一心為民、關愛蒼生，他的愛民、憂民、恤民情懷，時隔千年，依然能夠引起今人的共鳴。在與疫情斗爭的過程中，各級黨員干部沖鋒在前、頑強拼搏，醫(yī)務工作者義無反顧、日夜奮戰(zhàn)，人民解放軍指戰(zhàn)員聞令而動、敢打硬仗，人民群眾眾志成城、守望相助，最終能在較短時間內(nèi)有效控制疫情，保障了人民基本生活。雖然一季度經(jīng)濟出現(xiàn)了負增長，生產(chǎn)生活秩序受到了沖擊，付出了巨大代價，但正如政府報告中指出，人民至上，生命至上，“這是必須承受也是值得付出的代價?！弊鳛榻M工干部，要將民生情懷貫穿于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展全過程、各環(huán)節(jié)，在疫情防控常態(tài)化中踐行新時代黨的組織路線，全面提升組織工作質(zhì)量，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
黨委組織部門擔負著貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的重要職責，組工干部更是管理服務黨員的黨員，管理服務干部的干部，管理服務人才的人才，使命光榮、責任重大，必須自覺踐行好干部標準，努力刷好時代賦予的“組工單”，爭做黨和人民事業(yè)的排頭兵。
刷“正”單，事事出于公心。習近平總書記指出：“作為共產(chǎn)黨員，作為黨的干部，只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正?！币虼?，組工干部必須把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，以實實在在的行動積累組織工作“正能量”，傳遞組織工作“好聲音”。要事事出以公心，做到“對事不對人”“一碗水端平”。要事事堅持原則，做到政治立場堅定、是非界限清楚，不以私情廢公事、不拿原則做交易，當好組織原則的“守門員”。
刷“術”單，不斷提高本領。擇術不明，賢人難至。一名合格的組工干部，不僅需要良好的政治品格和道德修養(yǎng)，還要有較高的知人識人本領，努力成為組織工作的行家里手。要提高學習能力，加強學習的針對性、時效性，除了注重系統(tǒng)的理論學習，還要注重黨的政策學習，特別是關于組織工作政策的學習。要注重在實踐中學習，在教訓中學習。自己參與或經(jīng)手的工作，都要時常回顧、過過電影，看看過程中自己哪些地方做得好，哪些地方、哪個環(huán)節(jié)做得還不夠到位，哪個地方出了錯，找出原因并想出改正辦法，堅決防止再次出現(xiàn)相同或類似的問題。
刷“實”單，轉(zhuǎn)變工作作風。組織工作嚴謹，決不能搞形式主義和花架子。要實現(xiàn)務虛向務實的轉(zhuǎn)變。通過試點檢驗、典型引路、整體推進，把思路轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實，體現(xiàn)工作有“辦法”，促進“想法”落實。要實現(xiàn)成果向結(jié)果的轉(zhuǎn)變。力戒花架子，少做無用功，善于通過夯實、完善過程中的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)既定目標。要實現(xiàn)想為向善為的轉(zhuǎn)變。組織工作的一些具體業(yè)務，由于敏感性強、關注度高，在開展過程中難免遇到一些新情況。因此，就需要組工干部善于動腦筋、想辦法，以積極的態(tài)度、科學的方法加以解決，切實做到與時俱進，順勢而為，苦干加巧干。
刷“廉”單，保持良好形象?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。組工干部管黨員、管干部、管人才，一些人很看重這樣的“權力”，組工干部一旦疏忽，就會跌入泥潭。要嚴守紀律規(guī)矩，始終繃緊政治弦和保密弦，不管在任何環(huán)境、任何場合、任何時候，絕不能在言行上犯自由主義思想，不違反保密紀律，堅決做到不符合黨性原則的話一句不說，不符合政策要求的話一句不說，違反組織人事紀律的話一句不說。要從大處著眼，從小處做起，防微杜漸、警鐘長鳴，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線，做一個經(jīng)得起歷史檢驗、經(jīng)得起人民群眾考驗的好干部。
組織路線心得體會篇三
泥塑是中國傳統(tǒng)的民間藝術，以黏土為原料，在土里摻入少許棉花纖維，搗勻后，捏制成各種人物的泥坯，經(jīng)陰干，涂上底粉，施以彩繪，手工捏制成形，或素或彩，惟妙惟肖。作為組工干部，要練好壓模、著色、火燒等諸般“絕活兒”，在工作中下好“泥塑”功夫。
用擔當之泥，壓責任之“實”。泥塑一般選用帶些粘性又質(zhì)地細膩的土，經(jīng)過捶打、摔、揉，制出原型，有時還要在泥土里加些棉絮、紙、蜂蜜等，再把和好的泥搟成片狀，然后壓進模子，壓得嚴絲合縫，形狀輪廓清晰美觀，也能避免胎體在烤制過程中產(chǎn)生裂紋。組織工作無小事，面對組織工作的新任務新要求，組工干部必須拿出自我革命的勇氣和魄力，壓實工作責任，不斷給自己加壓鼓勁，打氣充電。工作中要肯鉆研，善鉆研，熟記理論政策，總結(jié)工作方法，形成最適合自己的思路，尋求解決組織工作熱點難點問題的招數(shù)，加快成為組織工作的“行家里手”。時刻保持一種“分內(nèi)事”的自覺性、一種“放不下”的責任感、一種“往前趕”的主動性，以“先人一步”“快人一拍“高人一籌”的爭先意識，壓實本領，努力成為黨性最強、作風最正、工作最優(yōu)的組工干部。
用信仰之筆，繪初心之“純”。泥塑匠人格外重視彩繪，素有“三分塑，七分彩”之說，對色彩要求十分嚴格，“紅要紅得艷，黃要黃得鮮，藍要藍得純，白要白得凈”，講究色的明度，強調(diào)對比強烈，主次分明。組織部門是黨的一面旗幟，是黨的“門面擔當”，組工干部作為“管干部的干部，管人才的人才”，更應當帶頭做到信仰最純粹、黨性最純潔、目標最純凈、遵紀最純固、守規(guī)最純正。組工干部要時刻注意自己的言行舉止，嚴格執(zhí)行組織工作紀律，對自身用“鐵箍”，對原則用“鐵心”，對劣跡用“鐵拳”，以求真務實的工作作風、精益求精的工作態(tài)度、能打過硬的業(yè)務水平，樹立組工干部品行高潔的政治形象。生活中多一些寧靜思考、少一些燈紅酒綠，多一些人生積淀、少一些浮躁戾氣。堅持“出淤泥而不染”的政治定力和“只留清氣滿乾坤”的價值追求，以堅如磐石的黨性作為定力之柱，以公道正派的作風作為立身標尺，在組織工作中揚浩然正氣，鑄高尚情操。
用忠誠之火，煉公心之“硬”。因泥塑是泥土做的，時間一長，泥中的水份流失，就會爆裂、空臌，剝落、起泡、掉皮掉色，變得面目全非，想要長久保存下來，就要經(jīng)過大火燒制。為政之要，莫先于用人，用人以公，方得賢才。公道正派的原則是組工干部的靈魂，選人是否出于公心，是檢驗組工干部黨性修養(yǎng)的“試金石”。習近平總書記強調(diào)：“公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn)，應該成為我們選人用人的根本要求。”組工干部要全面貫徹黨的選人用人路線，嚴守選人用人標準，不以自身好惡而為之，不以私情私利而為之。要始終堅持一把尺子量長短、一個標準論高低，把一碗水端平，不厚此薄彼，不以偏概全。嚴把選人用人關，要堅守原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣，堅決抵制打招呼、遞條子等不正之風，堅決反對權錢交易，暗箱操作等不良之行，著力提高選人用人質(zhì)量，確保選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
組織路線心得體會篇四
近期，各省市區(qū)陸續(xù)發(fā)布公務員和選調(diào)生等相關招考信息，廣大考友們積極備考，即將下沉到基層一線，踏上為人民服務之路，加入到公務員隊伍中。身為基層萌新，我在熱烈歡迎之際，也想和你們粗淺地談談對“公”“務”“員”的認識。
一心為“公”，書寫忠誠擔當。寫好奉公守法之“公”。在公務員隊伍里，不論身處哪一級，只要有職務就會有對應的權力。這種權力的使用是要以為人民謀幸福、為民族謀復興為前提的，要知道公務員“公”字當頭，國家的一切權力屬于人民。在使用前不妨自問有無辜負黨和人民的信任，無愧于心，方能不負人民。寫好夙夜在公之“公”?！耙槐瑁话鼰?，一張報紙看一天”是傳說中公務員的生活，“811、6+8”工作制才是更多基層干部的真實寫照。脫貧攻堅、拆遷維穩(wěn)、招商引資等絕大多數(shù)項目政策的落地就在基層，要落實好各項舉措就離不開基層干部，說干嘴、跑斷腿已是常態(tài)。只有充分認識到基層事務之繁雜瑣事，才能積極調(diào)整心態(tài)，以不變之姿應對基層廣大天地之變。寫好開誠布公之“公”。既要在與群眾相處中開誠布公，真誠以待，用真心換得群眾的點贊，建立良性的干群關系，也要在定期“復盤”交流中開誠布公，分享可推廣的經(jīng)驗做法，深入剖析失敗根源，讓個體思考轉(zhuǎn)化為集體智慧，提高整體服務水平。
敦本“務”實，促進真抓實干。多點識時知務之“務”，少點不務正業(yè)之“務”?；鶎咏佑|面之廣、變化之快是難以預料的，要切實提高執(zhí)行力，就需要干部與時俱進，適應時代的變化，實時跟進人民群眾對美好生活新期待的變化。要跟準變化節(jié)奏，掌握變化規(guī)律，及時將減負理念貫徹在“精簡會議、精簡文件”等行動中，將更多的時間聚焦在民生等實事中。要將學習當作工作本身的一部分，積極主動謀求符合新時代要求的工作方式和方法。多點開物成務之“務”，少點談優(yōu)務劣之“務”。紙上談兵中趙括的真實案例已深刻闡釋了實踐的重要意義，作為基層干部，一言一行、一舉一動都代表著黨和國家干部隊伍的形象，凡事要做到言之有物、行之有效，拒絕空談、崇尚實干。將實干當作必修課，將人民當作評分者，扎扎實實推進一項工作，實實在在干出一番事業(yè)。
多“員”一體，踐行為民初心。當好一線指揮員，就要下沉一線摸實情。基層天地廣闊，是急難險重任務匯聚之地，年輕干部接幾回“燙手山芋”、當幾回“熱鍋螞蟻”都是常有的。要想盡好指揮員之責，就要養(yǎng)成走進群眾、下到田地間的習慣，對職務范圍內(nèi)的群眾、民生、產(chǎn)業(yè)等系列情況了如指掌，做到守土有責、守土負責、守土盡責。當好基層服務員，就要走穩(wěn)黨的群眾路線?；鶎痈刹恐苯诱驹诮佑|人民群眾的一線位置，要牢記黨和人民的血肉聯(lián)系，深刻理解“水能載舟，亦能覆舟”的內(nèi)涵，充分發(fā)揮一線力量，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，做到“民有所呼，我有所應，更有所為”。當好群眾講解員，就要學會群眾語言。不少考友都是直接從校門進入到機關門，沒有基層工作的經(jīng)歷，在溝通上習慣用普通話，而對方言土話束手無策?！耙荒樸隆笔钦鎸嵡闆r，“牛頭不對馬嘴”是現(xiàn)實場景。這就要求基層干部在走進群眾前先通過自學、模仿和實踐等方式鍛煉自己講方言土話的技巧和能力，解決語言關，方可打開交流的大門。
即將加入公務員隊伍的你們，還請收好“公”“務”“員”三字解囊，望有朝一日在為民服務的路上助你們一臂之力。
組織路線心得體會篇五
要以習近平總書記提出的新時代黨的組織路線為方向指引和基本遵循，切實加強黨的組織體系建設，一以貫之推進黨的建設偉大工程。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、組織功能，奮發(fā)作為，為統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障，努力開創(chuàng)全市黨建工作新局面。
在聽取相關情況匯報后，鄧群策指出，全市組織部門政治方向把得準、把得牢，服務大局措施實、效果好，重點工作敢創(chuàng)新、有突破，自身建設抓得緊、抓得嚴，各項工作站位高、落點準、有成效。
鄧群策以五個“重”寄語全市組工干部。他強調(diào)，要重根本。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把政治建設擺在首要位置。突出理論武裝，要經(jīng)常學、反復學、跟進學，推動理論武裝往心里走、往深里走、往實里走。突出紀律規(guī)矩，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強政治定力、紀律定力。
鄧群策強調(diào)，要重大局。堅持服務大局和聚焦主業(yè)相統(tǒng)一，承擔主責、干好主業(yè)，注重把組織工作放在中心大局、放到重點工作中去把握、去謀劃、去檢驗，實現(xiàn)組織工作與中心工作同頻共振。健全組織體系，發(fā)揮組織優(yōu)勢，科學選配干部，推動黨委決策部署貫徹落實。結(jié)合自身職能多想辦法、出實招，建立健全容錯糾錯和正向激勵機制，將其制度化、長期化、常態(tài)化，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
鄧群策強調(diào)，要重導向。旗幟鮮明樹立重實干重實績的用人導向，重點任用老實不虛偽的人、為公不謀私的人、擔當不諉責的人、勤政不偷懶的人、親民不媚上的人。建立干部常態(tài)研判機制，對干部提拔任用實行全鏈條監(jiān)督和風險評估，確保德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m。突出抓好年輕干部的培養(yǎng)使用，通過職務與職級并行的辦法，切實加強干部梯隊建設。
鄧群策要求，要重基層。通過建強基層組織、配強基層隊伍、加強基層治理，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要重人才。注重人才工作產(chǎn)出效益，用好人才發(fā)展專項資金，以更加開放的政策，減少人才引進的約束，增強引進人才的“含金量”。要根據(jù)當前形勢變化，及時調(diào)整政策、搶占先機，把更多優(yōu)秀人才引進來、留得住。
鄧群策強調(diào)，要始終堅守公道正派，不斷提升業(yè)務本領，帶頭做到清廉自守，切實加強組織部門自身建設。
組織路線心得體會篇六
在20xx年中共中央黨校秋季學期入學學員開學典禮上中共中央政治局委員、中央黨校（國家行政學院）校長（院長）陳希強調(diào)，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺踐行新時代黨的組織路線。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，作為年輕黨員我們要認真學習領會新時代黨的組織路線，結(jié)合實際抓好貫徹落實，就要堅持學以致用，按照習近平總書記要求，在學懂、弄通、做實上下功夫，在細化、落地、落實上見成效。重點做好三個方面。
習近平總書記在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線，突出了我們黨具有嚴密組織體系這個獨特優(yōu)勢，為做好新時代黨的建設和組織工作提供了根本遵循。領導干部要把忠誠干凈擔當作為從政之基、立身之本，主動擔責、敢于負責、全力盡責，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。堅持黨的領導、加強黨的建設，是基層黨的組織路線的“根”和“魂”，是基層工作的獨特優(yōu)勢。作為年輕黨員，必須把強化黨的意識放在首位，抓好基層黨建工作，要落實全面從嚴治黨要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守廉政紀律和廉潔底線，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，時刻同黨中央保持高度一致，要認真學習領會新時代黨的組織路線，結(jié)合實際抓好貫徹落實，爭取在新時代黨的組織路線上取得新作為。
習近平總書記在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線，揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求。作為基層的黨建單位，在新時代黨的組織路線中，也要強化基層單位的法治意識，不斷提升運用法治思維的能力。作為園區(qū)運營方，在服務企業(yè)時既要做到“親”，及時為入住企業(yè)提供精準、高效、人性化的服務，又要做到“清”，堅持原則，不突破法律底線。要認真學習領會新時代黨的組織路線，結(jié)合實際抓好貫徹落實，在新時代黨的組織路線上取得新成效。
習近平總書記在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線，闡明了愛國奉獻這個優(yōu)秀人才的價值追求，指明了為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證的目標取向。作為年輕的黨員，我們要努力發(fā)揮自身的干勁和熱情，在基層黨建領導的帶領下，全力推動基層黨建工作創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展。主要從三個方面著手；一是要補好發(fā)展短板。二是全面謀劃未來發(fā)展布局。三是做好基層黨建工作內(nèi)外聯(lián)動。要認真學習領會新時代黨的組織路線，結(jié)合實際抓好貫徹落實。在新時代黨的組織路線上做出新貢獻。
組織路線心得體會篇七
“育才造士，為國之本?！绷暯娇倳浽谌珖M織工作會議上強調(diào)，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。筆者認為，培養(yǎng)年輕干部要像“種花生”一樣，從播種到結(jié)果，每個環(huán)節(jié)精心培育，方能收獲“優(yōu)質(zhì)花生”。
“過了谷雨種花生，沙山花生土山糧”。谷雨時節(jié)后，沙質(zhì)土壤中，是種植花生的必要條件。年輕干部成長需要“機遇”，也需要“寶地”。機遇是組織搭建的平臺，是干部爭取的機會，需要等待，也需要創(chuàng)造。年輕干部要在等待時機時韜光養(yǎng)晦，在機遇來臨時厚積薄發(fā)?！安畼纷R馬”固然好，厚積薄發(fā)更具底氣。項目建設、信訪穩(wěn)定、招商引資、征地拆遷等一線是歷練干部的“沙質(zhì)土壤”、強大“戰(zhàn)場”，要扎根練，不能“洋灰地上種花生”，組織應在這個過程中精準識別考察干部。
“覆膜于上，見干見濕”。意思是種植花生，尤其在初期需要保持濕潤，催芽育苗。培養(yǎng)年輕干部既需要鍛煉錘煉也需要組織關懷“澆灌”。年輕干部一般都上有老、下有小，需要組織上加強關心愛護，幫助解決實際問題，建立容錯糾錯機制，為干部攻堅克難、“沖鋒陷陣”解決后顧之憂，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，促其專心謀事、放心干事。但又不能“過于滋潤”，只重關懷，不重鍛煉，成長出的只是“空殼”，而不是實在的“白胖子”。
“光照充足”。數(shù)據(jù)表明，短日照下，花生生長不充分，開花早，結(jié)果少;光照充足，則生長健壯，結(jié)實率高。培養(yǎng)年輕干部要幫助其筑牢信仰之基、風險防線。要沐浴在理想信念的光芒下。有的年輕干部在基層工作數(shù)年后，精神“缺鈣”，喪失抵御誘惑的能力;有的年輕干部思維敏捷，但工作挑三揀四，帶有功利性。及時予以關注，強化理論武裝，“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚”，方能幫助其行穩(wěn)致遠。要展露在公開透明的陽光下。要加強對年輕干部的監(jiān)督考核管理，綜合政治素質(zhì)、綜合表現(xiàn)、突出實績，及時選樹先進典型，對不作為、缺擔當?shù)母刹坑枰酝▓笃毓猓尭刹砍砷L人人可見、人人可期。
“清棵蹲苗”。出苗后，需刨開土表，讓葉子露出土面，有利于開花結(jié)果。年輕干部初入職場、初露鋒芒，不能藏于保護下，要提供更加廣闊的歷練天地，跨崗交流、一線墩苗、掛職鍛煉等都是砥礪品質(zhì)、增長才干的有效途徑，強化人才流動，拓寬干部視野和思路，積累工作經(jīng)驗，同時加強日常“養(yǎng)護”，充足“光照”、適當?shù)亟o予“營養(yǎng)液”，相信“花生”會多開花、多結(jié)果，年輕干部會成長為國之棟梁。
年輕干部培養(yǎng)，不能一蹴而就，遵循規(guī)律、精心培育，終能收獲滿滿。
組織路線心得體會篇八
近日，習近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，要抓好黨的組織體系建設。推動黨中央決策部署落實落地，唯有堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把準黨的組織體系建設的“點線面”，方能推動黨的各級組織思想統(tǒng)一、上下貫通、步調(diào)一致，朝著新時代的偉大征程奮進。
把準黨員干部這個“點”，將“主力軍”越建越強?！皩h忠誠不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不能停留在口頭上?！币ぐl(fā)廣大黨員干部把對黨的絕對忠誠落到實處，見于細節(jié)，養(yǎng)成對黨無私的精神品質(zhì)，不斷化作工作和生活中的行為自覺。習近平多次提出“社會主義是干出來的”“擼起袖子加油干”“青春是用來奮斗的”等實干理論，基層干部要培養(yǎng)“馬上就辦，真抓實干”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“雷厲風行，行之必果”的工作作風，不僅要在“口”上“說”到群眾放心，更要在“手”上“干”到群眾滿意。永葆對黨絕對忠誠，9191.4萬黨員才能擰成繩、攥緊拳，干事創(chuàng)業(yè)有力道、出成效。
把準組織路線這條“線”，將“主導權”越抓越牢?！芭e大事必慎其終始?！苯M織體系建設在各條戰(zhàn)線、各個節(jié)點高效運轉(zhuǎn)，為廣大黨員干部推動到位提供強大理論支撐和轉(zhuǎn)換動力。無論是中央和國家機關、地方黨委，還是基層黨組織都要嚴謹?shù)貍鲗Ш?。既要能跑好“最初一公里”，也要接力好“中間段”，更要暢通“最后一公里”，一棒接好一棒，棒棒起到表率作用。要著力在“提高政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力”上下功夫，各級黨組織要各司其職，各擔其責，在實踐中不斷接受黨和人民的考驗，持之以恒地到黨和人民的事業(yè)中去錘煉，嚴密地編織好、落實好黨的組織路線，更要常抓不懈，才能歷久彌堅。要傳導好新時代黨的聲音和力量，團結(jié)帶領廣大人民群眾不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面，全力打贏發(fā)展中的各項攻堅戰(zhàn)。
把準總攬全局這個“面”，讓“主心骨”越來越硬?！拔覈锩⒔ㄔO、改革的歷史反復證明，只有制定符合實際的政策措施，采取符合實際的工作方法，黨和人民事業(yè)才能走上正確軌道，才能取得人民滿意的成效?！弊龊眯聲r代黨的組織路線建設也是如此。要堅持用黨的科學理論武裝。在這一過程中，既要堅持實事求是，也要與時俱進，關鍵是要加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中，深刻領悟好建設黨的組織路線的重要意義和其根本內(nèi)涵，筑牢思想之基。要堅持科學選人用人機制，要按照習近平總書記提出的新時代“好干部”標準，打造一支與發(fā)展相匹配的執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍。要堅持用科學制度推進。當前黨內(nèi)法規(guī)制度體系愈加完善健全，要積極貫徹落實，繃緊制度這根弦，以制度來推進新時代組織路線向前發(fā)展。
組織路線心得體會篇九
堅持黨管人才，才能關心尊重人才，有效聚集人才。各級黨委和組織部門要認真學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新和人才發(fā)展的重要論述，牢固樹立“尊重知識，尊重人才”和“科學技術是第一生產(chǎn)力的思想，堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，狠抓人才培養(yǎng)，充分尊重人才，想方設法調(diào)動人才的積極性、創(chuàng)造性，對人才要高看一眼，厚愛一層。各級黨組織書記要經(jīng)常與專家人才親切交流，詢問他們的工作、生活情況，主動為人才排憂解難，經(jīng)常勉勵人才攻堅克難，攀登科學高峰，勇于創(chuàng)新，多出成果。各級領導干部要有一種單位不出人才，不出科研成果，就是自己失職的緊迫感、壓力感，努力爭取為官一任，多出人才。
堅持黨管人才，才能堅持公平競爭，適時激勵人才。追求事業(yè)的最大成就感，是絕大多數(shù)人才共同的第一位的精神需要。實現(xiàn)這種需要，一定要靠公平競爭，一定要公正評價人才的創(chuàng)新成果。各級黨委和組織部門在制定人才政策和執(zhí)行政策上，一定要充分體現(xiàn)公平公正原則。要破除“認資排輩”，堅持唯才是舉，不拘一格用人才。要客觀看待資歷和水平，堅持把水平放在第一位。正確對待學歷和能力，堅持既重學歷又不重能力。要給人才取得的成績，以一定形式的獎賞鼓勵和充分認可，激勵人才把個人成才追求與實現(xiàn)強國夢、強軍夢結(jié)合起來，立足本職崗位，腳踏實地，建功立業(yè)。
堅持黨管人才，才能搞好人才引進，培養(yǎng)尖子人才。各級黨委和組織部門要擺正培養(yǎng)和引進的關系，善于走好引進這條路，不能怕“招來女婿氣走兒”，要多“栽樹”，少“種花”。既要加快人才選拔培養(yǎng)，又要按照人才成長規(guī)律辦事，不搞“拔苗助長”。既要抓尖子人才培養(yǎng)，又要重視整體素質(zhì)的提高。既要熱忱歡迎出國留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，又要熱情歡迎外國專家和優(yōu)秀人才參與中國現(xiàn)代化建設。要積極創(chuàng)造吸引和培養(yǎng)高層次人才的環(huán)境，大膽地把人才培養(yǎng)對象推上重要的學術和技術崗位。要多渠道籌集資金，對人才培養(yǎng)對象加大投入力度，不斷提高人才培養(yǎng)對象的知名度。要在安排住房、家屬子女就業(yè)、孩子入托入學等問題上，優(yōu)先考慮，重點保障，切實當好人才的“后勤部長”。得人心者得人才，要建立健全人才流動機制，努力營造艱苦邊遠地區(qū)和基層一線留住人才的良好環(huán)境，努力為艱苦邊遠地區(qū)和基層一線提供人才的用武之地。
總之，只有堅持黨管人才原則，才能把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，充分發(fā)揮各類人才特長，為全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的人才支持，彰顯人才作用。
組織路線心得體會篇十
近年來，不時有黨員干部不信“馬列”卻去信“鬼神”、信“風水”的報道見諸媒體，特別是有的村黨支部書記，還公然“兼職”風水先生，且“生意”不錯。造成這種現(xiàn)象的原因，除了群眾的覺悟不高、缺失正確信仰外，更重要的恐怕是有的黨員干部自身就失去了信仰，但還要利用群眾來為自己謀取錢財。因為，作為黨員干部，本應是“無神論”者，說他們真的信“風水”，信“鬼神”似乎不恰當，他們一來是自欺欺人，二來是欺騙群眾，為一己私利而如是罷了。
日前，筆者曾與一位具有高中文憑的鄉(xiāng)村“道士”聊天，他說他根本不相信迷信宣揚的那一套。當問其明明不相信為何還要去學、去做時，他坦然地回答：“為鄉(xiāng)親們服務，既滿足大家的需求，同時也掙幾個零花錢?！彼又忉屨f，農(nóng)村的喪葬古俗一時不能取消，如果老人去世竟找不到一個“道士”來超度，那是多大的困難呀，他之所以“自學”成“道士”就是為了“服務群眾”才從事這個行業(yè)的。此番高論，在普通群眾嘴里出來尚可理解，但基層黨員干部持這樣的“理論”，就使“服務”走偏了。
不可否認，“道士先生”也好，“風水大師”也罷，都自有一套“學問”，他們多靠“自學”而成“才”。從積極方面講，“自學”無可厚非，關鍵是看“學”什么。如果刻苦勤奮地“自學”科學文化知識，全身心地投入，為群眾發(fā)家致富奠定基礎，那也確實令人佩服。然而，這位鄉(xiāng)村“道士”和一些兼職“風水先生”的基層黨政干部，“自學成才”后，干的是違背馬列主義的勾當，作為普通群眾不會被追究，而作為黨員干部，在組織面前就是聰明反被聰明誤了!
俗語云：三十六行行出狀元。這“三十六行”中，任何一行，都應該對群眾有益，對社會有益的。用現(xiàn)在的時髦話說，每一個行業(yè)，都能體現(xiàn)社會發(fā)展的“正能量”。那么，自學的目標確定，首先應該考慮的是“成才”后怎樣能夠從積極的方面給民眾、給社會帶來效益。比如，肉肆行提供肉食、成衣行縫制衣物、文房用具行制造文具、茶行賣茶、米行糶米……所有這些，都是人們生活中不同層面、不同角度的“有益需求”。只有與人民群眾的“有益需求”相符的“職業(yè)”，才是有益的職業(yè)。
“自學成才”本來是很不容易的事情，既然有了這個決心，也有相應的頭腦和本事，鎖定目標就顯得至關重要了。倘若在選取目標時只單純地考慮到“斂財”的話，很多時候就會走入歧途，甚至連道德、法律都不顧及了。特別是當前的村級領導干部，肩負著鄉(xiāng)村振興的系列任務，倘若把自己的職責拋之腦后，而把精力用在了風水堪輿之術上，還仗著“基層干部”這塊招牌，對群眾的欺騙性就更大，社會危害也就更大。
毛澤東同志曾說過：“在群眾權益這個問題上，如果路線錯了，知識越多越反動。”這話有著極大的現(xiàn)實意義，如果從事的“職業(yè)”不考慮群眾的“需求”是否“有益”，那就辜負了黨和國家對人才的培養(yǎng)，“知識越多”危害越大。那些靠著高科技來牟取暴利、坑害民眾的例子確也不是個例。可見，“服務”不可“走偏”，黨員干部更應當在群眾的衣食住行等生活上給予幫助，才是真正“服務于民”，否則，就只能在歧途上越走越遠了。
組織路線心得體會篇十一
習近平總書記在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線。習近平強調(diào)，在進入新時代的歷史背景下，為堅持和加強黨的全面領導，堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供保證，要抓好改革期的機遇，勇于自我革命，貫徹踐行新時代黨的組織路線，以健康蓬勃的狀態(tài)迎接新時代的考驗。
一、理順經(jīng)脈，加強組織建設。
黨的思想決策來自黨中央，黨的力量來自黨組織。黨的整體就像一個生命體，思想到哪里，行動就建設在哪里。理順經(jīng)脈，要理順隸屬關系，黨組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實，令行禁止。黨組織要在建設上強調(diào)黨組織的根本任務，抓政治功能重點，強組織黨員弱項。要在貫徹落實決策部署中發(fā)揮政治引領作用，讓基層黨組織向上級黨組織層層看齊，緊密銜接，堅定政治方向，學習運用新時代中國特色社會主義思想進行組織建設，開展工作，走在時代前列。要發(fā)揮組織黨員的功能，黨組織作為連接黨員的經(jīng)絡，要確保血液的輸送和回流，黨員就像是細胞，黨組織通過組織黨員提高落實能力，反饋能力。借助群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，在落實和反饋中，使黨的政策不斷完善，與時俱進。
二、狠敲重點穴位，聚焦關鍵少數(shù)。
培育干部還是要回歸到我是誰、為了誰、依靠誰的問題上去。為人民信服而保持黨的執(zhí)政活力，干部要充分認清自身意義，加強政德修養(yǎng)，打牢從政之基：為了人民的生活幸福，中國夢的實現(xiàn)，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，筑牢信仰之基；為了人民能夠支持黨的工作和發(fā)展，將紀律挺在前面，全力構筑不想腐的堤壩，夯實廉政之基為了人民對自身生活的幸福感、獲得感、安全感更可持續(xù)，以走在人民前面克服困難，擔當重任的能力，體現(xiàn)中國自信，因此要注重培育干部適應中國特色社會主義發(fā)展的能力，強化能力之基。同時還需加強對干部的激勵與關愛。通過激勵促進工作作風向講實干，講擔當?shù)姆较蜣D(zhuǎn)變，為踏實做事，敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧τ诨鶎痈刹恳嘁恍╆P心和理解，關心在身心健康，家庭與工作的關系上，理解和支持在實際工作上。根據(jù)實際問題提供實在幫助，在監(jiān)督的基礎上給予干部靈活處理的權力，推廣低成本高效率的工作方法。
三、培養(yǎng)活躍細胞，更新干部隊伍。
輸送到細胞的血液要紅要正，這正是將愛國情懷，奮斗精神融入到人才教育中，讓廣大青年人樹立以學報國，作國家棟梁材的志向。拓寬年輕干部的選擇渠道，提高人才的政治素質(zhì)，增強廣大人才為黨和人民事業(yè)作貢獻的主動性，讓人才發(fā)展與中國夢的實踐同頻共振，奏出華章?；钴S細胞的量要足，將年輕干部的選拔放寬到各個領域，各個行業(yè)，注重在一線和基層工作鍛煉的年輕人才。廣泛激勵年輕人才加強學習、積累經(jīng)驗、增長才干，為黨和國家的事業(yè)煉就充足的鋼筋?；钴S細胞質(zhì)要好。要注重培養(yǎng)專業(yè)能力，專業(yè)精神，注重困難崗位、重要崗位的磨練，提高政治素養(yǎng)。形成崇尚實干，自我革新，勇于創(chuàng)新的工作作風。以過硬的素質(zhì)，擔負重要責任，迎接新時代的挑戰(zhàn)，煉就堅實的鋼筋。
貫徹踐行新時代黨的組織路線，是在新時代下黨的自我革命。只有黨建設的更加堅強有力，走在時代前列，才能使組織力更加強大、組織隊伍充滿活力、人民衷心擁護。為此我們要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供組織保證，以健康蓬勃的狀態(tài)迎接新時代的考驗。
組織路線心得體會篇十二
時代是思想之母。習近平新時代中國特色社會主義思想在新時代應運而生，是新時代精神的精華。這一思想深入回答時代之問，不斷引領時代前進。
深入回答時代之問。經(jīng)過長期不懈努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是習近平新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生發(fā)展的時代背景。習近平新時代中國特色社會主義思想聆聽時代的聲音，回應時代的呼喚，始終與新時代同頻共振，深入回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿铡⒖傮w布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問題，并根據(jù)新的實踐對經(jīng)濟、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會、生態(tài)文明、國家安全、國防和軍隊、“一國兩制”和祖國統(tǒng)一、統(tǒng)一戰(zhàn)線、外交、黨的建設等各方面作出理論分析和政策指導。這一思想，把馬克思主義基本原理同新時代中國具體實際結(jié)合起來，不斷探索解答時代發(fā)展提出的新課題、回應人類社會面臨的新挑戰(zhàn)，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。
不斷引領時代前進。新時代催生新思想、新思想引領新時代。新時代之新，新在我國進入一個新的發(fā)展階段，發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件和目標任務都發(fā)生了新的變化;新在中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，踏上了全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標;新在科學社會主義在21世紀的中國煥發(fā)出強大生機活力，在世界上高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟，中國前所未有地走近世界舞臺中央。習近平新時代中國特色社會主義思想吹響了全黨全國各族人民在新時代偉大進軍的號角，照耀著邁向民族復興的偉大征程，凝聚起實現(xiàn)民族復興的強大精神力量。在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，我們黨領導全國各族人民，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，推動黨和國家事業(yè)取得全方位、開創(chuàng)性歷史成就，發(fā)生深層次、根本性歷史變革。
組織路線心得體會篇十三
在我的工作經(jīng)歷中，加入組織且積極參與組織活動是我獲得鍛煉和成長的重要途徑。通過參加組織活動并擔任組織職務，我不僅能夠鍛煉自己的領導能力和組織能力，還能夠結(jié)交新朋友并拓展人脈。今天，我想分享一下我的組織心得體會，希望能夠?qū)π枰尤牖騾⑴c組織的人有所幫助。
第一段：學會團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)目標。
在組織中，團結(jié)和協(xié)作是最為重要的因素之一。因為只有通過團結(jié)和協(xié)作，才能達成組織的共同目標。許多組織都有一個明確的使命和目標，我們要以此為方向，去合理安排我們的工作和活動，通過彼此之間的合作與協(xié)調(diào)來實現(xiàn)組織的目標。在這個過程中，我意識到，每一個人的力量都是有限的，而團隊的力量是無窮的。只有在大家共同的努力下，團隊才能真正發(fā)揮出它的潛力，實現(xiàn)最終目標。因此，我們要認識到“一方有難，八方支援”，團結(jié)一心，才能不斷地突破瓶頸，實現(xiàn)更大的目標。
第二段：懂得溝通和協(xié)商是關鍵。
在組織中，良好的溝通和協(xié)商能力十分重要。因為只有通過溝通和協(xié)商才能保證每個人的意見都得到充分的尊重和考慮，并且以最終決策達成一致。我曾經(jīng)遇到過在組織工作中，由于溝通不清導致誤解和沖突的情況。后來我意識到，要想避免這樣的情況發(fā)生，就需要在溝通中不僅要表達自己的想法、意見，更需要認真傾聽他人的聲音，能夠換位思考、理解他人，保持良好的心態(tài)。同時，在協(xié)商時，要以事實為依據(jù)，權衡利弊，平衡各方利益，達到利益互贏、合作共贏的目標。
第三段：發(fā)現(xiàn)自我，在鍛煉中成長。
在組織的倡議下，我也有了很多鍛煉和成長的機會。組織經(jīng)常為成員提供各種各樣的培訓、講座和工作坊等活動，讓我們更多地了解自己的優(yōu)勢、不足，發(fā)現(xiàn)并掌握新的技能和知識。同時在組織中擔任職務也是一個很好的鍛煉機會。通過承擔不同的職責和任務，我學到了如何領導團隊、如何管理時間、如何組織協(xié)調(diào)等各種技能，也讓我更了解自己，提高了自我口才、溝通和領導能力。
第四段：培養(yǎng)自信，了解自我。
參與組織帶給我的最大意義也是使我更自信，更加了解自我的機會。在組織中，我有機會接觸各個領域的人士和觀點，不斷與他們交流并關注自己的興趣點，深入挖掘自己的特點和優(yōu)勢。這種成長和收獲不僅僅是組織的加持，更是自我意識的提升和自我認同的鞏固。在成長的過程中，自己也可以反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并持續(xù)完善自己，最終達到真正的自我實現(xiàn)和成長。
第五段：關愛他人，回饋組織。
我認為在參與組織的過程中，更應該注重的是關愛他人和回饋組織。由于組織活動的本質(zhì)，常常需要我們?nèi)ケM力幫助其他人，以及為大家共同的空間和共同的活動做出貢獻。參與組織，也就意味著要時刻關心他人，從中獲取成長成果的同時，也要盡可能地回饋組織。只有透過關愛他人和回饋組織這兩種方式，我們才能真正地激發(fā)自己的潛力，獲得更多的收獲和成長。
總結(jié)：
通過參加組織，我體會到了合作、溝通、自我成長與認識、自信和回饋組織等一系列重要意義。這些感悟不僅僅是一次參與的成果，更是一種人生態(tài)度的塑造。我相信，只要我們善于把握機會，珍惜經(jīng)驗和收獲，嚴格要求自己和他人，就能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，享受人生和工作的真正快樂。
組織路線心得體會篇十四
理念是行動的先導。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，把我們黨關于發(fā)展的理論提升到新境界。五大發(fā)展理念相互貫通、相互促進，是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體。其中，創(chuàng)新解決的是發(fā)展動力問題，協(xié)調(diào)解決的是發(fā)展不平衡問題，綠色解決的是人與自然和諧問題，開放解決的是內(nèi)外聯(lián)動問題，共享解決的是社會公平正義問題。從適應、把握、引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)到以新發(fā)展理念引領高質(zhì)量發(fā)展，集中體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的新認識。
新發(fā)展理念是習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的主要內(nèi)容，是新時代推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略指引和根本遵循，是中國在全球發(fā)展舞臺上發(fā)出的中國聲音。高質(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。推動高質(zhì)量發(fā)展，必將有力推動我國成功跨越“中等收入陷阱”，必將有力推動我國進一步走近世界舞臺中央，必將極大豐富世界發(fā)展思想寶庫中的中國元素。
組織路線心得體會篇十五
黨委組織部門擔負著貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的重要職責，組工干部更是管理服務黨員的黨員，管理服務干部的干部，管理服務人才的人才，使命光榮、責任重大，必須自覺踐行好干部標準，努力刷好時代賦予的“組工單”，爭做黨和人民事業(yè)的排頭兵。
刷“正”單，事事出于公心。習近平總書記指出：“作為共產(chǎn)黨員，作為黨的干部，只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正?！币虼?，組工干部必須把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，以實實在在的行動積累組織工作“正能量”，傳遞組織工作“好聲音”。要事事出以公心，做到“對事不對人”“一碗水端平”。要事事堅持原則，做到政治立場堅定、是非界限清楚，不以私情廢公事、不拿原則做交易，當好組織原則的“守門員”。
刷“術”單，不斷提高本領。擇術不明，賢人難至。一名合格的組工干部，不僅需要良好的政治品格和道德修養(yǎng)，還要有較高的知人識人本領，努力成為組織工作的行家里手。要提高學習能力，加強學習的針對性、時效性，除了注重系統(tǒng)的理論學習，還要注重黨的政策學習，特別是關于組織工作政策的學習。要注重在實踐中學習，在教訓中學習。自己參與或經(jīng)手的工作，都要時?；仡?、過過電影，看看過程中自己哪些地方做得好，哪些地方、哪個環(huán)節(jié)做得還不夠到位，哪個地方出了錯，找出原因并想出改正辦法，堅決防止再次出現(xiàn)相同或類似的問題。
刷“實”單，轉(zhuǎn)變工作作風。組織工作嚴謹，決不能搞形式主義和花架子。要實現(xiàn)務虛向務實的轉(zhuǎn)變。通過試點檢驗、典型引路、整體推進，把思路轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實，體現(xiàn)工作有“辦法”，促進“想法”落實。要實現(xiàn)成果向結(jié)果的轉(zhuǎn)變。力戒花架子，少做無用功，善于通過夯實、完善過程中的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)既定目標。要實現(xiàn)想為向善為的轉(zhuǎn)變。組織工作的一些具體業(yè)務，由于敏感性強、關注度高，在開展過程中難免遇到一些新情況。因此，就需要組工干部善于動腦筋、想辦法，以積極的態(tài)度、科學的方法加以解決，切實做到與時俱進，順勢而為，苦干加巧干。
刷“廉”單，保持良好形象?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。組工干部管黨員、管干部、管人才，一些人很看重這樣的“權力”，組工干部一旦疏忽，就會跌入泥潭。要嚴守紀律規(guī)矩，始終繃緊政治弦和保密弦，不管在任何環(huán)境、任何場合、任何時候，絕不能在言行上犯自由主義思想，不違反保密紀律，堅決做到不符合黨性原則的話一句不說，不符合政策要求的話一句不說，違反組織人事紀律的話一句不說。要從大處著眼，從小處做起，防微杜漸、警鐘長鳴，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線，做一個經(jīng)得起歷史檢驗、經(jīng)得起人民群眾考驗的好干部。
組織路線心得體會篇十六
組織心得體會是人們在參與某個組織時，對組織所做的一種總結(jié)與反思。在我自己的組織心得體會中，我深刻體會到了組織的重要性以及如何成為一個合格的組織成員。
段落二：對組織的認識
一個組織通常是由一些人聚集在一起，為了共同達成某個目標而建立，他們有著共同的價值觀、信念以及行動標準。在組織中，每個成員都有自己的職責，并且需要相互配合，才能最終實現(xiàn)組織的目標。
在我加入組織的過程中，我意識到自己的行動必須與組織的價值觀一致，才能在組織中發(fā)揮自己的最大價值。
段落三：成為一個好的組織成員
作為一個組織成員，我們應該始終以團隊利益為重，首先要做好自己的本職工作，并積極參與組織的決策與活動中。
另外，我們還應該保持積極向上的心態(tài)，主動學習、探索新的知識和技能，為組織的發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
當面對各種困難與挑戰(zhàn)時，我們應該保持堅定的信念，勇于面對困難，堅持不懈地追求自己的目標。
段落四：組織對自我的影響
在組織中，我的領導能力、團隊合作能力以及溝通能力都有了很大的提高。組織讓我有了更多的社交機會，讓我更好地了解自己的興趣、愛好和能力，獲得了更多的成就感。
此外，組織也給予了我更多的責任，讓我了解到以身作則的重要性，成為了更好的我。
段落五：結(jié)語
組織心得體會讓我深刻認識到了組織的價值與意義，它不僅能夠幫助我們實現(xiàn)個人價值，更能夠推動團隊成長和社會進步。希望在未來的組織中，我能夠繼續(xù)拓展自己的能力和貢獻更多的價值。
組織路線心得體會篇十七
習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義在中國的最好應用，新時代國家建設的動力源泉，是我們未來發(fā)展的的指導思想，更是作為十九大的亮點熠熠生輝，作為當代大學生，我們要，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，只有這樣才能迎接新的使命，踏上新的征程，用最先進的政治思想和理論知識來武裝自己，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
一、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，需要有創(chuàng)新意識。
作為一名新時代的大學生黨員，要用心學習科學文化知識，用心領悟政治思想教育，不斷總結(jié)學習的經(jīng)驗，在平時的學習中要勤奮刻苦，作為新一代的年輕人就應該有不服輸、不怕苦、不退縮的精神，勇于擔當、積極進取。我們當代大學生更應該積極地面對未來，用豐富的知識去武裝自己的頭腦、開闊自己的眼界、拓展自己的思路，在不斷的創(chuàng)新和完善中能夠自我提升，用新思路新方案去繪制自己的人生，站在全局的角度，去著眼于未來。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，需要有責任意識。
作為黨員凡事都要沖在前面、敢當先鋒，作為大學生首先要帶頭學習、努力科研，用學到的知識去回報社會。作為學生黨員還要有事業(yè)心，要把學習當做事業(yè)來做。習近平總書記曾說“青年興則國家興，青年強則國家強?！彼晕覀円_定位自己，為了祖國的未來、為了民族的希望，時刻以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待當下的學習。
三、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，需要有服務意識。
如果說黨員干部可以作為人民公仆為人民服務，那么我們學生黨員更應該時刻樹立為人民服務的意識，。平時在校內(nèi)舉行幫扶活動，資助困難同學，爭當社會志愿者，敬老愛幼、扶困助殘，都是為人民服務的具體表現(xiàn)，只有切實增強服務意識，把服務當做一種信念，才能讓大學生三個字熠熠生輝。
四、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，需要有擔當意識。
十九大報告中說“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！币虼艘鲆粋€有知識、敢擔當?shù)拇髮W生才是社會的需要，作為學生干部要不僅充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，更要在困難來臨時敢于擔當，大學生只有將肩膀練得更加的結(jié)實，才能肩負起民族的希望、祖國的未來。
除此之外，作為一名大學生黨員，我們也應該從自身做起，加強自身黨性修養(yǎng)，在思想領域的第一線與落后思想作斗爭，為日后建設中國特色社會主義視野打下堅實的基礎。
總之，新時代已經(jīng)賦予了我們大學生新的使命，我們只有在新思想的指引下，堅定理想信念、志存高遠，腳踏實地、櫛風沐雨、積極進取、努力創(chuàng)新，不負時代賦予我們的責任、不負民族寄予我們的希望，用我們的知識與智慧去建設祖國，爭取早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
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