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申請增加人員申請書篇一
為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的'發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:
公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務(wù),特公司請領(lǐng)導批準。
注:保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日
申請增加人員申請書篇二
為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:
公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的.完成保安工作任務(wù),特公司請領(lǐng)導批準。
注:保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日
申請增加人員申請書篇三
區(qū)編委:
我局農(nóng)村能源辦公室是20__年7月5日經(jīng)你委批準成立的直屬事業(yè)單位,人員編制2名。成立運行1年來,人員編制遠遠不能滿足我區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)、管理和服務(wù)需要。為更好地履行《四川省農(nóng)村能源條例》賦予的農(nóng)村能源建設(shè)、管理、服務(wù)的各項職能,確保全區(qū)1.3萬余口農(nóng)村沼氣正常安全運行。特申請區(qū)農(nóng)村能源辦公室增加人員編制2名。
當否,請批示。
二o__年六月二十九日
申請增加人員申請書篇四
縣衛(wèi)生局:
城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。
一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。
二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等,除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來,在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導下,在上級部門的正確指導下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。但由于人員少,技術(shù)力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行,農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的'工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務(wù)繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務(wù)。
為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù),也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務(wù),我院經(jīng)多次院務(wù)會研究決定,特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員:
1、合作醫(yī)療工作人員1名;
2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;
3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;
4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;
5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。
以上妥否,請批示。
xxx
xx年xx月xx日
申請增加人員申請書篇五
區(qū)委:
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,今特具報告,請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質(zhì)高,大專以上學歷,會寫作,熟悉電腦操作,懂財務(wù),身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!
xx年6月10日。
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申請增加人員申請書篇六
尊敬的'領(lǐng)導:
為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導的指示精神和部署要求,加強學校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。
上述報告,請領(lǐng)導研究審批。
***中心校
20xx年11月7日
申請增加人員申請書篇七
被申請人(被告):xxxxxxx工程有限公司十堰分公司
申請事項:增加一項訴訟請求,即確認申請人解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。
申請理由:申請人訴被申請人裝飾裝修合同糾紛一案,貴院已受理。
本案中,因被申請人所施工裝飾工程,不符合設(shè)計和施工規(guī)范,存在嚴重質(zhì)量問題和重大安全隱患,被申請人遲遲不能整改修復,且嚴重延誤工期,構(gòu)成違約,申請人有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定,解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。
為維護申請人合法權(quán)益,申請人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定,增加前述訴訟請求,請貴院依法合并審理。
此致
xx市中級人民法院
申請人:
xxxx年x月xx日
申請增加人員申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的`支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
申請人:
日期:
申請增加人員申請書篇九
領(lǐng)導們:
您們好!
我是xx年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這5個月的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
期待您的答復!
xx
20xx年x月x日
申請增加人員申請書篇十
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮!
申請人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
申請增加人員申請書篇十一
修水縣機構(gòu)編制委員會:
根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人:
20xx年xx月xx日。
申請增加人員申請書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導:
公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的,然而由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責事項特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場價為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請公司領(lǐng)導給予批準!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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