2022年公司名稱測吉兇大全

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2022年公司名稱測吉兇大全
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

公司名稱測吉兇

xx公司崗位級別工資標準(試行)

序號

用工形式

崗位/職務

薪等

薪級

基本工資

崗位工資

工齡工資

績效工資

學歷職稱工資

1

董事長

A

A1

?

5800

公司工齡*100(即在公司每工作滿一年,加工齡工資100元)

?

本科以上或高級150

?????????

本科或中級100

???????

??苹虺跫?0

??????????

2

A2

5400

3

A3

5000

4

合同

公司

??????

總經(jīng)理

B

B1

1500

2800

公司工齡*100(即在公司每工作滿一年,加工齡工資101元)

?

本科以上或高級150

?????????

本科或中級100

???????

??苹虺跫?1

5

合同

B2

2400

6

合同

B3

2000

7

合同

部門經(jīng)理(各科室主任)

C

C1

1500

1800

公司工齡*100(即在公司每工作滿一年,加工齡工資102元)

各職能部門制定績效考核標準

本科以上或高級150

?????????

本科或中級100

???????

專科或初級52

8

合同

C2

1400

9

合同

C3

1000

10

合同

部門副經(jīng)理

??????????????????????????

(各科室副職)

D

D1

1500

1600

公司工齡*100(即在公司每工作滿一年,加工齡工資103元)

各職能部門制定績效考核標準

本科以上或高級150

?????????

本科或中級100

???????

??苹虺跫?3

11

合同

D2

1200

12

合同

D3

1000

13

合同

技術(shù)主管

????????????????????????

(秘書、行政主管、車輛主管、技術(shù)員、助理工程師、營銷業(yè)務主管、項目經(jīng)理、設備管理員)

E

E1

1500

1500

公司工齡*100(即在公司每工作滿一年,加工齡工資104元)

各職能部門制定績效考核標準

本科以上或高級150

?????????

本科或中級100

???????

??苹虺跫?4

14

合同

E2

1100

15

合同

E3

800

16

合同

財務人員

???????????????????

(勞資人員、核算員、統(tǒng)計員)

H

H1

1500

1500

公司工齡*100(即在公司每工作滿一年,加工齡工資105元)

各職能部門制定績效考核標準

本科以上或高級150

?????????

本科或中級100

???????

??苹虺跫?5

17

合同

H2

1100

18

合同

H3

800

22

合同

員工

????????????????????????

(助理技術(shù)員、文員、后勤專員、辦事員、質(zhì)檢員、維護員、營銷供應專員、駕駛員)

J

J1

1500

1200

公司工齡*100(即在公司每工作滿一年,加工齡工資107元)

各職能部門制定績效考核標準

本科以上或高級150

?????????

本科或中級100

???????

專科或初級57

23

合同

J2

1000

24

合同

J3

800

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