2023年村衛(wèi)生室半年工作總結（匯總15篇）

總結可以幫助我們了解自己在工作和學習中的優(yōu)劣勢，以便更好地提升自己。寫總結時要避免抄襲和盲目模仿，保持個人的風格和觀點。在這里給大家分享一些寫作總結的范文，希望能為大家提供一些靈感和思路。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇一

一年多來,我在農(nóng)牧局和上級業(yè)務主管部門的正確領導和大力支持下，在同事的幫助下，團結協(xié)作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛(wèi)生監(jiān)督工作全面進行依法管理，逐漸使衛(wèi)生監(jiān)督工作日益完善，現(xiàn)已形成以產(chǎn)地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監(jiān)督為保障，相互促進、層層把關的動物衛(wèi)生監(jiān)督新格局。一年多來年來主要做了如下工作：

一、堅持學習教育，提高自己的綜合素質(zhì)。

動物衛(wèi)生監(jiān)督是一項行政執(zhí)法工作，也是一項業(yè)務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放松，始終堅持學習專業(yè)理論知識，通過加強學習，使我市動物衛(wèi)生監(jiān)督人員法律、政治、業(yè)務素質(zhì)不斷提高，做到依法行政、文明執(zhí)法。

二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。

重大動物疫病防治關系到經(jīng)濟的發(fā)展，關系到和諧社會的構建。嚴把屠宰關，做好進、出場的查證、查標工作，對屠宰檢疫及市場檢疫時發(fā)現(xiàn)的未經(jīng)檢疫和病害的生豬及生豬產(chǎn)品嚴格按照相關規(guī)定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發(fā)生。

三、狠抓動物衛(wèi)生監(jiān)督，保證肉食品質(zhì)量安全。

況臺帳制度。嚴防了未經(jīng)檢疫和病害的動物及動物產(chǎn)品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環(huán)，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。

半年來，我們進一步加大動物衛(wèi)生監(jiān)督力度，對80余家單位（個人）動物及動物產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營場所的動物防疫條件進行了審核；立案查處違法違規(guī)案件5起，結案5起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反《動物防疫法》等法律法規(guī)的行為。

存在的問題。

一是部份職工工作紀律渙散、業(yè)務知識低下，職工綜合素質(zhì)有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法設備配套落后。由于動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法設備不完善，在查處違法違規(guī)案件時，常常出現(xiàn)到達案發(fā)現(xiàn)場不及時、取證困難的現(xiàn)象，極大的影響了案件辦理。

下一步打算。

在繼續(xù)加強以上各項工作的同時，在畜產(chǎn)品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫監(jiān)督員走村入戶，在養(yǎng)殖戶集中區(qū)域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發(fā)宣傳單、送知識上門、組織養(yǎng)殖場、飼料、獸藥添加劑經(jīng)營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規(guī)送上門，讓養(yǎng)殖戶和經(jīng)營人員懂法、守法，增強畜產(chǎn)品安全意識，從生產(chǎn)源頭上杜絕違禁藥品流入畜產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)和進入市場。

二是加大動物檢疫監(jiān)管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監(jiān)管，規(guī)范檢疫程序，保證動物產(chǎn)地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監(jiān)督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續(xù)深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產(chǎn)、銷售、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，確保畜產(chǎn)品、投入品安全，確保不發(fā)生重大肉食品安全事件。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇二

本文目錄。

上學期已經(jīng)過去，我校衛(wèi)生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，校園環(huán)境，衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習慣等方面，在原由的基礎上都有了明顯的進步或提高，現(xiàn)將學校衛(wèi)生工作總結如下。

一、領導重視，教師齊心。

學校衛(wèi)生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質(zhì)教育培養(yǎng)跨世紀人才的重要內(nèi)容之一。因此，我校領導十分重視衛(wèi)生工作。學校建立了衛(wèi)生工作領導小組，組長由書記擔任，成員有大隊輔導員、保健教師、年級段負責人。領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質(zhì)量，負責校園建設，環(huán)境衛(wèi)生，大隊輔導員負責值日生監(jiān)督和檢查，保健教師負責衛(wèi)生宣傳，常見病多發(fā)病的防治工作。年級段負責人負責檢查督促有關年級的衛(wèi)生、教學工作，衛(wèi)生領導小組人員通力協(xié)作。全體教師共同參與學校衛(wèi)生工作，各部門齊抓共管，相互協(xié)作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。為了使工作落到實處，本學期特別成立了紅十服務小分隊，協(xié)助衛(wèi)生室全面作好檢查和監(jiān)督工作，所以制定了相應措施，并做“四個一”，即一日三次巡查(環(huán)境衛(wèi)生)，一周一次衛(wèi)生大檢查，一周一次評比表彰（衛(wèi)生先進班級）加重了衛(wèi)生工作在學校中的份量，在老師心目中有了重要位置，學校衛(wèi)生工作越做越好，校園從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛(wèi)生逐年好。

二、做好學校衛(wèi)生工作計劃，強化基礎教育，培養(yǎng)良好習慣，提高衛(wèi)生保健意識。

利用健康教育課，向?qū)W生系統(tǒng)地傳授衛(wèi)生與健康知識，是健康教育的重要組成部分。要使課業(yè)負擔過重的學生對枯燥的健康知識感興趣，就必須在課堂教學上下工夫。因此，我們擔任上課的老師在熟悉教材的基礎上，準備了許多與課堂教學有關的資料。在教學的過程中運用實例和故事緊緊吸引學生的注意力，并不時穿插詼諧的語言，制造幽默的氣氛，使學生在陣陣笑聲和輕松的環(huán)境里獲取了健康知識。青春期衛(wèi)生知識是健康教育的一個重要主成部分。就是要通過健康教育來提高了學生對青春期衛(wèi)生知識重要性和必要性的認識。使他們認識到，青春期是人生最美好、最重要、最關鍵的時期。隨著自己生理和心理的急劇變化，特別是性生理和性心理的變化。青春期常常又是人生的神秘時期。如果不能科學地認識這些生理變化，就會影響自己的學習、生活、健康。要珍惜青春，就要學習好青春期的衛(wèi)生知識。掌握好青春期衛(wèi)生保健的基本知識。以此促進自身健康發(fā)展。

為了使學生能進一步掌握好青春期衛(wèi)生知識，加深理解。在教學過程中，我們能很好地運用電化教育手段。把書本的理論知識與青春期錄像有機的結合起來。針對男、女生不同的生理特點，分別組織男、女學生進行專題上課。通過學習，使女生懂得了“月經(jīng)”是怎樣產(chǎn)生的，以及經(jīng)期的衛(wèi)生保健等知識。男生也了解了男性生殖系統(tǒng)的發(fā)育等知識。弄清了什么是第一性征，什么是第二性征等。受到了良好的學習效果。另外，在開展青春期教育的同時我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。通過教育學生的個人衛(wèi)生習慣有了明顯好轉，他們以講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥。

為了使健康教育更好的落實到實處，我們還針對小學生的特點，采取多種喜聞樂見的形式向?qū)W生進行健康教育。首先，我們利用第二課堂這一園地，定期舉行各種健康知識講座。并利用廣播、

黑板報。

衛(wèi)生宣傳欄等形式向?qū)W生宣傳衛(wèi)生保健防病治病飲食飲水衛(wèi)生消滅四害等方面的知識。比如：每年的“愛牙日”我們向?qū)W生宣傳患齲齒對人體的危害保護牙齒的意義及正確刷牙的方法等。在我校的衛(wèi)生宣傳欄中先后刊出了預防近視防治沙眼環(huán)境保護衛(wèi)生保健知識飲食飲水衛(wèi)生消滅四害等衛(wèi)生知識。并根據(jù)各種傳染病不同的流行季節(jié)有針對性的向?qū)W生宣傳預防的知識.通過這些生動,活潑的教育形式,使學生在人生最有可塑的年齡階段中獲得應有的保健知識.為其成年之后擁有健康的身心打下堅實的基礎。

健康教育的開展,達到了預防疾病,增強體質(zhì),促進身心健康的目的。實踐證明健康教育的開展，可以使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，有利于身體和心理健康,提高學習效率，振奮精神面貌，為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。通過各種形式的健康教育，因病缺課率逐年下降，近視率得到有效控制。學生基礎健康知識知曉率達90％以上，基本健康行為形成率達80％以上，學生講文明、講衛(wèi)生的良好行為得到有效培養(yǎng)，防病保健意識加強，學生的素質(zhì)得到提高。

三、完善制度，重過程看結果，

積極組織學生開展體育活動、課外活動、課間操及眼保健操，要求做好班級衛(wèi)生工作計劃，通過體育鍛煉增強學生的體質(zhì)，促進眼部的血液循環(huán)，有利于視力疲勞的恢復和預防近視的形成和發(fā)展。還利用多種宣傳形式來提高教師，家長對視力不良危害的認識，以減輕學生的學習負擔。近一年來,我們在上級主管部門的領導下,對學校的衛(wèi)生預防保健上作了大量的工作,特別在預防乙肝、水痘、流感方面受到了良好的效果。

完善各種食堂衛(wèi)生工作制度，明確責任，建立了食堂進出貨臺賬，消毒日志，食堂里配備專人負責除“四害”活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從不過夜，當天清理干凈，徹底杜絕孳生地繁殖，使每個學生都能吃上美味的、營養(yǎng)的、放心的午餐。

五、注重材料的積累，建立規(guī)范的檔案。

我們平時注意衛(wèi)生資料的積累，每學年分類整理一次，按規(guī)定要求裝訂；衛(wèi)生檔案資料基本齊全，有計劃、總結、

教案。

試卷講座稿，視力檢查記錄會議記錄學生健康體檢卡。翠苑街道愛衛(wèi)會在檢查我校愛國衛(wèi)生臺帳時給予了高度的評價，每次活動有計劃，小結，照片等，非常詳細。今后，我校將進一步全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》精神，結合最滿意單位評比，自查自糾，認真做好。

教學工作計劃。

以及學校衛(wèi)生保健工作，努力改善辦學條件，不斷提高衛(wèi)生工作質(zhì)量，為培養(yǎng)跨世紀高素質(zhì)人才而努力。

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2、本學期組織高三學生、教師順利的進行了甲流疫苗的接種工作。

5、堅持日常工作，熱心師生服務，充分利用黑板報向?qū)W生宣傳健康知識。

6、協(xié)助教務處搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，督促檢查水房，食堂，熱飯箱的衛(wèi)生工作。

7、監(jiān)督學生在校的一些衛(wèi)生習慣，并及時錯誤行為加以糾正。

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一、醫(yī)療服務質(zhì)量不斷提高。

二、星級衛(wèi)生所、服務站的創(chuàng)建工作。

三、一體化管理健康運行。

四、社區(qū)衛(wèi)生服務扎實推進。

五、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

六、積極做好傳染病防控工作。

在下半年的工作中，我們將繼續(xù)做好以下幾方面的工作：

四、進一步完善衛(wèi)生所（站）的星級創(chuàng)建工作。加大投入，爭取一個月內(nèi)完成萬家莊衛(wèi)生所的內(nèi)部裝飾工作。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年結防工作總結在衛(wèi)生局黨組的關懷和領導下，在市防疫站的指導和幫助下，全鎮(zhèn)醫(yī)務人員，上下齊心，村鎮(zhèn)兩級醫(yī)生積極努力工作，以全國結核病防治規(guī)劃為目標，結合我市和我鎮(zhèn)實際，已順利開展了我鎮(zhèn)的結防工作，現(xiàn)將工作小結如下：

，，認真落實工作任務，在年初把工作任務分解下放到各村，每月進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了的向上級主管部門匯報，尋求解決辦法。在年初,把發(fā)現(xiàn)病人的任務分解到各防保點了，要求每村，每年發(fā)現(xiàn)1個病人，完不成發(fā)現(xiàn)任務的罰200元，完成發(fā)現(xiàn)任務的獎300元。

，，每月對現(xiàn)癥病人進行兩次訪視，每次訪視查對藥片、記錄現(xiàn)場病程、檢查村醫(yī)記錄和藥品管理情況。

，其中有2例肺結核病人在市防疫站接受管理,這些病人均已納入規(guī)范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查。

，鑒于全球結核病流行的回升，世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態(tài)，號召全球緊急行動起來，加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理，并將肺結核列入“九五”

期間五個重點疾病之一。每月例會上對村醫(yī)進行短訓，并下發(fā)宣傳材料進行宣傳，在“3．24”前，出宣板報一期，下發(fā)宣傳單xx份，小知識冊20份，提高了人群對結核病知識的`了解。

1、開展結防工作經(jīng)費嚴重不足，打擊了我們的工作積極性。

2、不能開展正規(guī)的民語言培訓，缺乏師資。

3、宣傳力度不夠。

4、鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員的水平因素和人手不足，對村醫(yī)的督導工作不得力，未把工作做到家。

小鎮(zhèn)衛(wèi)生院

xx-6-15

村衛(wèi)生室半年工作總結篇四

20xx年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的.發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫(yī)改工作開展情況

（一）加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作自20xx年4月26日以來，xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”

（二）、醫(yī)改下一步

公開了價格，規(guī)范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務。

在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務，密切了醫(yī)患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設。

二、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務項目，把醫(yī)改的重點任務落到實處。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇五

2012年衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作半年總結2012年上半年的衛(wèi)生執(zhí)法工作，在局黨委的正確領導下，在鄉(xiāng)人民政府的指導下，按照縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務管理辦法及轄區(qū)實際，我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在上級部門的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作為出發(fā)點，以轄區(qū)及學校食堂食品衛(wèi)生安全督察重點，加大對餐飲服務單位食品衛(wèi)生安全專項整治力度，對中心學校開展食品衛(wèi)生知識、傳染病防治、健康教育突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應急預案處置，趕場天對非法行醫(yī)事件進行處理，同時定期不定期到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人。年初制定了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全，現(xiàn)將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結如下：

實責任制。

2、加大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作力度，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行食品衛(wèi)生安全專項整治活動多次累計出動執(zhí)法車輛14次、出動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員75次、累計監(jiān)督檢查學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生20次。

3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故發(fā)生。

5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定了實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強政治，有針對性的開展專項整治工作，以事故教訓，為加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今后努力的方向。

衛(wèi)生協(xié)管工作艱巨，任重道遠。進半年來，我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，加強自己的責任意識、依法行政意識謹慎對待每一項工作，學習法律、法規(guī)，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習意識，克服改正不足，從而才能認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的完成好每一項工作，從而才能確保項目工作順利推進。

2012年6月25日。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇六

隨著我國衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的不斷深入,公共衛(wèi)生管理進入新的階段,對衛(wèi)生監(jiān)督工作有了新的要求。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生局上

半年工作總結

20xx年，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。

一、20*年工作完成情況

(一)加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。

1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控

工作方案

應急預案

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20*年1-10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。

嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好

個人工作總結

推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案，啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結合。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月，在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡直報醫(yī)療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構和非法行醫(yī)點進行重點查處。

(二)優(yōu)化醫(yī)療資源，強化醫(yī)院管理。

配合*區(qū)城市改造，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構發(fā)展?？铺厣蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務的定位目標，本著做精?？啤⒆鰪娚鐓^(qū)的發(fā)展思路，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。

在醫(yī)療機構開展“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動。在醫(yī)療質(zhì)量、服務特色、基礎建設、人才培養(yǎng)、績效管理等方面找差距，抓管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務能力。

區(qū)衛(wèi)生局加強對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管與指導。對醫(yī)療文書質(zhì)量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓，防范醫(yī)源性感染;鞏固醫(yī)療機構評審成果，強化醫(yī)療機構持續(xù)改進意識。

(三)社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展空間不斷拓展，社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設進一步加強。

本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則，在區(qū)發(fā)改委的支持下，進一步完善*區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站設置規(guī)劃，促進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。已改造了部分基礎條件較差的社區(qū)衛(wèi)生服務站，改善了服務環(huán)境，社區(qū)衛(wèi)生服務量明顯上升。

不斷推進社區(qū)責任醫(yī)生工作。落實了與居委會定期聯(lián)系工作制度，建立了《責任醫(yī)生工作手冊》。加強了社區(qū)衛(wèi)生服務站的中醫(yī)藥服務能力。擴大特殊人群健康管理，前三季度，社區(qū)衛(wèi)生服務機構為低保人員免費診療1198人次，免費體檢咨詢等1040人次，免費入戶服務346人次，共優(yōu)惠費用達26945元。

二、20*年工作基本思路

20*年是“”規(guī)劃的開局之年，區(qū)衛(wèi)生局重點將做好以下幾項工作：

在新的一年要繼續(xù)加強公共衛(wèi)生建設，提高公共衛(wèi)生服務水平。為“規(guī)劃”的實施打下基礎。要積極落實區(qū)委、區(qū)政府的決定整合區(qū)域公共衛(wèi)生資源，提高對中央機關的保障水平，提高公共衛(wèi)生資源使用效率，提高全區(qū)居民公共衛(wèi)生的享受程度和公平性。使公共衛(wèi)生建設成為構建和諧社會首善之區(qū)的基礎工程之一。建立公共衛(wèi)生大廈是*區(qū)委區(qū)政府加強公共衛(wèi)生建設的重要舉措,在全市尚屬首例，意義重大。20*年要做好各機構的搬遷工作，按照公共衛(wèi)生體系建設的要求和未來工作的開展設置各個機構的科室及職能，優(yōu)化內(nèi)部運行機制，使整合后各機構盡快實現(xiàn)良性運轉。

(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度

進一步鞏固疾病防控的工作基礎，完善傳染病門診、計劃免疫規(guī)范門診等基礎設施建設，強化傳染病防控措施;增強和完善全區(qū)防病網(wǎng)絡組織建設;加強防病隊伍培訓，提高防病隊伍素質(zhì);加大對健康教育、預防接種、流行病調(diào)查和傳染病管理支持力度。切實落實全區(qū)疾病預防的各項措施。

將社區(qū)衛(wèi)生服務工作作為全區(qū)衛(wèi)生工作重點，以居民衛(wèi)生需求為目標，不斷完善服務機制，調(diào)整工作結構，增加服務內(nèi)容，改善服務。20*年前，對已獨立設置的月壇、什剎海、金融街、展覽路四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行裝修改造;在*區(qū)7個街道，152個居委會配備152個全科醫(yī)生，在條件成熟的情況下對社區(qū)衛(wèi)生服務新型工作模式進行試點。

(四)在總結試點工作的基礎上，在全區(qū)7個街道辦事處派駐衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法站，實現(xiàn)綜合執(zhí)法下移的工作模式。

推進衛(wèi)生監(jiān)督機制改革，為保障衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作即使到位，繼續(xù)積極前移工作，在總結20*年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐經(jīng)驗的基礎上，全面推開衛(wèi)生監(jiān)督站下移工作。并試行綜合執(zhí)法下移。

(五)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構管理，做好社區(qū)衛(wèi)生工作總結

鞏固“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”工作成績，進一步加強對醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的管理。加強對醫(yī)療市場的監(jiān)管，保障人民群眾的醫(yī)療安全。

(六)加強對區(qū)老年病院、*市肛腸醫(yī)院等衛(wèi)生機構的基礎建設管理，爭取老年病院工程竣工，保證肛腸醫(yī)院工程立項開工，保證基建經(jīng)費的合理使用。

20*年是“十一·五規(guī)劃”實施的開局之年，衛(wèi)生系統(tǒng)要緊緊圍繞構建“和諧社會”要求，努力完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務，為保障中央優(yōu)良辦公環(huán)境，*區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，為人民群眾健康做出應有貢獻。

在局領導班子的堅強領導和全體衛(wèi)生監(jiān)督人員共同努力下，201x年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛(wèi)生監(jiān)督專項治理工作任務和日常衛(wèi)生監(jiān)督工作，有效維護了全市食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生以及醫(yī)療市場的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將201x年上半年工作小結如下：

一、繼續(xù)嚴格衛(wèi)生許可，履行好衛(wèi)生行政部門的行政許可職責

201x年度上半年(1-5月份)，共受理食品、公共場所等衛(wèi)生許可申請1049份，發(fā)放衛(wèi)生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份。基于目前我省尚無統(tǒng)一的衛(wèi)生許可發(fā)放標準和規(guī)范，在開展衛(wèi)生許可審查時，堅持以國家相關行業(yè)衛(wèi)生標準為依據(jù)，并結合我市相關行業(yè)的實際衛(wèi)生水平，做到嚴格審查、嚴格發(fā)證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛(wèi)生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。

二、全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，履行好衛(wèi)生部門監(jiān)督職責

1、食品衛(wèi)生監(jiān)督

按照省衛(wèi)生廳及杭州市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，1月中下旬開展了“衛(wèi)監(jiān)1號行動”，對全市的“年夜飯”經(jīng)營單位及春節(jié)正常營業(yè)餐飲單位開展了專項執(zhí)法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確?！按汗?jié)”、“五一”期間未發(fā)生食品衛(wèi)生公共衛(wèi)生事件。4-5月，在全市范圍內(nèi)開展了餐飲業(yè)及熟肉制品業(yè) 的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位(戶)43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業(yè)及熟肉制品市場。

2、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

今年1月，對所有的公共浴洗業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查，對經(jīng)營單位衛(wèi)生許可情況、從業(yè)人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對20xx年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執(zhí)行申請，共計申請強制執(zhí)行案件5起，執(zhí)行5起，執(zhí)行罰款0.21萬元，結案率100%。

3、學校衛(wèi)生監(jiān)督

根據(jù)上級部署，我局與教體局聯(lián)合發(fā)文，開展學校衛(wèi)生安全專項整治。在全市范圍內(nèi)對所有的學校食堂進行了執(zhí)法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的13所市區(qū)學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中b級1所，c級9所，d級2所，1所正處衛(wèi)生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛(wèi)生安全。

4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，召開了全市職業(yè)病防治工作會議，相關企業(yè)、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業(yè)病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業(yè)進行了連續(xù)監(jiān)督檢查，重點對、等地的3家硅微粉生產(chǎn)企業(yè)進行全面監(jiān)督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業(yè)均因達不到要求而自行停產(chǎn)，另1家在未整改的情況下仍然繼續(xù)生產(chǎn)，3月，對該企業(yè)進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據(jù)全省統(tǒng)一要求，在全市范圍內(nèi)開展了“衛(wèi)監(jiān)2號行動”，對重點職業(yè)病危害企業(yè)的非固定用工勞動者的健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查，共計檢查企業(yè)11家，責令改正7家。

三、加強宣傳，增加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會知曉率

我局采取了送法上門活動，對市區(qū)的5家企業(yè)進行了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場宣傳。同時，在市區(qū)范圍內(nèi)開展了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場咨詢宣傳活動，制定發(fā)放相關宣傳材料1000余份，設置展版10塊，接待咨詢30人。連續(xù)在《報》刊登了兩期《職業(yè)病防治法》宣傳專欄。另外，根據(jù)有關部門的統(tǒng)一安排下，在城區(qū)主要地段開展了食品、化妝品衛(wèi)生安全宣傳活動，制定并分發(fā)各種宣傳材料1000余份。 在開展相關專題宣傳外，我局還在《報》、電視臺等媒體上進行了衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)的報道。如1月份對“衛(wèi)監(jiān)1號行動”進行了現(xiàn)場報道，4月份對“衛(wèi)監(jiān)2號行動”進行現(xiàn)場報道、對市區(qū)學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業(yè)病防治工作會議以及全市打擊非法行醫(yī)專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會氛圍。

四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產(chǎn)責任制和目標管理

1、認真貫徹市政府杭政明電[201x]2號通知精神，于3月18日下發(fā)了《關于開展衛(wèi)生安全生產(chǎn)大檢查的通知》(杭衛(wèi)監(jiān)[201x]69號)，各單位都將安全生產(chǎn)提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。3月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、一級以上民營醫(yī)療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛(wèi)生系統(tǒng)。

2、全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制和目標管理。4月中旬，召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位(包括一級以上民營醫(yī)療機構)負責人參加的安全生產(chǎn)工作會議，在會上衛(wèi)生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產(chǎn)責任狀”，統(tǒng)一印制了“安全生產(chǎn)承諾書”發(fā)放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產(chǎn)承諾書。下發(fā)了“**市衛(wèi)生系統(tǒng)201x年度安全生產(chǎn)目標管理考核細則”。3、組織開展了6月份全國安全生產(chǎn)月活動。衛(wèi)生局成立了該項活動領導組，下發(fā)了《關于開展201x年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》(杭衛(wèi)監(jiān)[201x]160號)，各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產(chǎn)知識和重要意義。 4、按規(guī)定督促市醫(yī)院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監(jiān)控范圍;督促相關單位落實防雷減災安全措施。 五、廣泛發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動 分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛(wèi)生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛(wèi)生運動”，通過廣泛發(fā)動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發(fā)揮了關鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。

五、下一步工作打算

在前期工作的基礎上，我局將克服衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少、工作任務重繼續(xù)按照上級的各項工作要求，努力將食品衛(wèi)生專項整治、學校飲食飲水衛(wèi)生專項檢查、職業(yè)病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來，并逐步推行餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級，扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。全面啟動實施全市打擊非法行醫(yī)專項行動工作，進一步搞好安全生產(chǎn)和愛國衛(wèi)生工作。

201x年，在區(qū)委區(qū)政府和市衛(wèi)計委的高度重視和正確領導下，在區(qū)法制辦、區(qū)依法治區(qū)辦的精心指導和大力支持下，我局深入貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國家衛(wèi)生計生委《關于全面加強衛(wèi)生計生法治建設的指導意見》、市委《關于貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、加快建設一流法治城市的重點工作方案》和市政府、市衛(wèi)生計生委、區(qū)政府推進法治政府建設的相關文件精神，緊緊圍繞依法治區(qū)的整體目標，始終堅持依法行政的指導思想，狠抓具體法治建設任務落實，做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，在實踐中不斷深化依法行政和規(guī)范行政意識，不斷提高為民服務的能力和水平，切實發(fā)揮法治建設在衛(wèi)生計生工作中的核心指導作用，有力推動了全區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一、規(guī)范行政權力運行，厘定行政權責清單

(一)認真編制完善行政權責清單，推進政府職能法定化。經(jīng)反復梳理、修訂和完善，目前我局共編制完成了413項權責清單，其中行政許可類51項，行政確認類5項，行政給付類3項，行政處罰類249項，行政強制類9項，行政征收類1項，行政檢查類87項，其他服務事項類8項。我局下屬有血站、慢性病防治院、計劃生育服務中心、預防保健機構和公立醫(yī)院等五類承擔不同類型公共服務權責的事業(yè)單位共計23個，我局還編制完成了下屬這五類事業(yè)單位33項職權職責清單，其中其他服務事項類31項，其他職權職責類2項，始終堅持法無授權不可為，法有授權必須為的原則。

(二)積極征求和吸納社會的意見。我局結合自身工作特點，多措并舉，就行政權責清單的內(nèi)容廣泛征詢服務對象、社會公眾意見，通過網(wǎng)站、服務場所窗口、管理服務對象集中區(qū)域、召開管理服務對象征求意見會等渠道公開征求群眾意見建議。經(jīng)過整理和合并，截至10月31日，我局共征求到不同意見117條，采納了62條，對權責清單的完善提供了重要參考和借鑒。

(三)加強對權力的制約和監(jiān)督。今年8月，我局重新調(diào)整科室及人員，對權力集中的部門和崗位強化內(nèi)部流程控制，并自覺接受人大的監(jiān)督。

二、完善行政管理制度，規(guī)范執(zhí)法業(yè)務流程

(一)及時完善內(nèi)部管理制度。為規(guī)范全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作流程，以原**區(qū)衛(wèi)生局及原**區(qū)人口和計劃生育局合并為契機，我局先后出臺并實施了《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局工作人員請休假管理辦法(試行)》、《**區(qū)衛(wèi)生計生單位推進公職人員績效考核工作方案》、《**區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公務用車管理辦法》、《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局財務管理制度》、《局務會議議事規(guī)則》等制度，以規(guī)范我局人事、財務、用車、資產(chǎn)管理及業(yè)務辦理流程。并于4月23日召開全區(qū)衛(wèi)生計生辦公室工作會議，傳達了201x年**區(qū)辦公系統(tǒng)工作會議精神，對辦文辦公、政務信息及新聞宣傳工作進行規(guī)范和要求。

(二)主動公開重要執(zhí)法文件。在事關群眾切身利益的重要執(zhí)法文件制定過程中，我局在強化內(nèi)部討論完善的基礎上，及時向社會征求意見建議，在依法行政過程中尋求法律效果和社會效果的和諧統(tǒng)一。201x年7月1日，經(jīng)提請區(qū)政府審定同意，我局在“政府在線”網(wǎng)站上主動公布施行了《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》(衛(wèi)計[201x]17號，以下簡稱“標準”)。該“標準”嚴格按照《行政處罰法》、《**區(qū)行政處罰裁量權實施標準管理暫行規(guī)定》，由我局法律顧問對“標準”的合法性進行審查，并經(jīng)我局領導班子成員及相關科室負責人集體討論形成《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準(征求意見稿)》，并在征詢和吸納相關部門及公眾合理有效意見的基礎上，對該“標準”進行了進一步充實完善，最終得以成文印發(fā)。

三、強化依法行政意識，提升執(zhí)法工作質(zhì)量

(一)強化執(zhí)法隊伍法律素養(yǎng)。一是定期開展行政執(zhí)法證年審，保證行政執(zhí)法人員持證上崗。截至本年度執(zhí)法證年審，我區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)持有執(zhí)法證人員共217人，行政執(zhí)法人員資格完備，行政執(zhí)法隊伍配備完整。二是召開執(zhí)行力提升動員會?！?0月19日，我局召集局機關所有干部職工和各衛(wèi)生計生單位黨政領導班子成員開會，傳達全區(qū)提高執(zhí)行力工作動員會精神，深入研究全系統(tǒng)在抓落實方面存在的問題，對干部職工提升執(zhí)行力提出工作要求，用政治紀律和政治規(guī)矩增強干部隊伍執(zhí)行力。三是加強執(zhí)法培訓。我局今年已先后組織街道計生負責人、計生法規(guī)人員舉辦依法行政會議3次，采取“以會代訓”的形式進行了集中計生執(zhí)法培訓;此外，今年4月、8月衛(wèi)生監(jiān)督所分別對轄區(qū)網(wǎng)格信息采集員開展了“如何識別非法行醫(yī)”等相關知識培訓，確保每名執(zhí)法人員認真學法、嚴格執(zhí)法，實現(xiàn)了衛(wèi)生計生工作人員100%參加培訓。

(二)完善衛(wèi)計行政處罰標準。在充分征求區(qū)法制辦、區(qū)監(jiān)察局及群眾的意見和建議的基礎上，我局組織相關科室和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，結合具體執(zhí)法職能，對衛(wèi)生和計生行政處罰基準進行了認真梳理，依法修訂完善了《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》，以有效限制、監(jiān)督執(zhí)法自由裁量權，確保執(zhí)法工作統(tǒng)一、規(guī)范，嚴格、謹慎，為進一步規(guī)范全區(qū)衛(wèi)生計生執(zhí)法行為夯實了基礎。

(三)嚴查行政執(zhí)法案卷質(zhì)量。按照區(qū)法制辦嚴格開展執(zhí)法工作、確保執(zhí)法工作質(zhì)量的總體要求，我局對20xx年7月1日至201x年6月30日期間作出的236宗衛(wèi)生計生行政處罰案件(衛(wèi)生行政處罰案件232宗，計生處罰案件4宗)進行了執(zhí)法檢查，對執(zhí)法案卷在程序和實體方面的內(nèi)容進行了嚴格核查，提出了相關指導意見，并按要求將12個案卷提交法制辦審查。經(jīng)匯總，期間共處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得三種類型，罰款總金額為3194470元，沒收違法所得519315.8元，行政處罰均裁量得當，符合執(zhí)法程序。

四、強化接受監(jiān)督的意識，保障群眾合法權益

(一)按時提交行政應訴及復議答復材料。在收到行政起訴狀副本及行政復議答復通知書后，我局積極應對答辯及答復工作，均能在法定期限內(nèi)提交應訴及答復材料，并指派專人配合上級行政機關調(diào)查復議相關事項及依法配合法院的審理活動，切實保障行政救濟渠道暢通。

(二)認真落實行政負責人出庭應訴制度。按照新修訂的《行政訴訟法》要求，我局積極落實行政負責人出庭應訴制度，并先后多次組織局領導層面的法制培訓工作，以滿足執(zhí)法工作性需要和新要求。今年9月10日，我局安排一名副職負責人參加了某某、某某訴我局行政糾紛一案庭審工作，嚴格落實法律規(guī)定，維護法律權威。

(三)嚴格執(zhí)行行政訴訟和行政復議決定。本年度我局共應訴行政訴訟8宗，上報行政復議答復材料7宗。其中，一宗行政復議因送達程序存在瑕疵被撤銷原具體行政行為，我局在收到行政復議決定書后，及時通知相關執(zhí)法單位撤銷該具體行政行為，依法告知當事人，充分保障行政相對人利益。

五、著力把握“四個”環(huán)節(jié)，突出抓好矛盾糾紛處置應對

我局積極籌劃多層級的應對處置機制，強化矛盾糾紛處置過程應對，制訂操作性強、科學性強的處置措施，確保在第一時間內(nèi)將各類矛盾有效化解。

一是抓前期處置。在矛盾糾紛發(fā)生第一時間，根據(jù)處置流程，通知最近的保安員先行處置，將糾紛雙方帶至保衛(wèi)部門、警務室進行調(diào)解，避免引起群眾圍觀。對較為激烈甚至已經(jīng)引發(fā)打斗的，在保安員控制同時，立即通知駐點民警趕赴處理，并向值班領導做好匯報，并視情逐級上報局值班室。根據(jù)情況及時跟進勸解、保護以及固定證據(jù)等工作措施，協(xié)助民警全面收集矛盾糾紛參與者基本情況，及時控制現(xiàn)場局面。

二是抓中期應對。堅持調(diào)解為主、懲處為輔的處置方針，充分發(fā)揮人民調(diào)解的第三方公正調(diào)解的影響和作用，通過言語勸解疏導雙方不良情緒，積極聯(lián)系政府有關部門，搭建協(xié)商平臺;通過說服患方親屬，幫助開展對患方的勸導工作;通過單獨約見矛盾糾紛雙方代表，闡明糾紛惡化結果，開展教育說服工作，最大限度地促成雙方和解。同時，對惡意攻擊、傷害醫(yī)護、計生工作人員的，積極配合取證，不姑息、不縱容，嚴格依照《治安管理處罰法》、《刑法》移送公安機關法辦。

三是抓后期引導。由各衛(wèi)生、計生的辦公室等行政部門牽頭，主動會同宣傳部門和媒體對相關事件及時開展宣傳，通過官方微博、微信、網(wǎng)站等多渠道，第一時間向社會公布事實真相，加強對網(wǎng)上、網(wǎng)下的輿論引導，宣傳和展示衛(wèi)計部門依法辦事的立場。尤其是對社會影響廣泛的“醫(yī)鬧”事件，堅持主動出擊，聯(lián)系媒體主動公開事件真相，配合公安機關對“職業(yè)醫(yī)鬧”依法處置5宗，對不法分子起到了強勁地震懾作用。

四是抓結案回訪。利用多種方式對化解后的醫(yī)患矛盾雙方進行回訪。一方面了解當事人后續(xù)動態(tài)，及時消除隱患，一方面跟進解釋、說明情況，爭取雙方理解。同時，對事件發(fā)生、處置、化解的整個過程進行回顧、剖析，不斷總結經(jīng)驗。如，衛(wèi)生監(jiān)督分所在回訪幾起已妥善解決的較大的醫(yī)療糾紛發(fā)現(xiàn)，成功的關鍵主要是在醫(yī)療糾紛處理過程中，對醫(yī)療投訴及時進行調(diào)查，對查實的違法行為依法進行立案處罰，得到患方的認可;對于患方的民事賠償要求，耐心細致地向患方講解衛(wèi)生監(jiān)督機構的職責，告知其依法維權的途徑，及時引導患方理性維權;引入專業(yè)、中立、高效、準司法性的醫(yī)療糾紛人民調(diào)解，提高了化解矛盾的效率。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇七

為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生均等化工作，凝聚行業(yè)力量，樹立行業(yè)形象，推動公共衛(wèi)生工作又快，又穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)縣衛(wèi)生局的部署，院委會領導工作安排，結合我科室目前的工作情況，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

（一）、在院委會的領導下加強了全鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務的管理工作。為確?；竟残l(wèi)生服務項目工作的實施，我們明確職責，簽訂了目標責任書，實行人員包村制，在全鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下全面準確的掌握了轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)及基本健康情況。規(guī)范了紙質(zhì)健康檔案的登記及電子檔案信息錄入工作。在全院的統(tǒng)一安排下46月份公衛(wèi)科人員先后到全鎮(zhèn)各村進行面對面的健康體檢工作。把這項工作做好做實真正為老百姓做好服務。

(二)轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案情況

截止目前全鎮(zhèn)共建檔43066人，累計建立電子檔案信息41189人。按照基本公共衛(wèi)生服務標準及要求對轄區(qū)內(nèi)的婦女、06歲兒童、老年人、高血壓、糖尿病做為工作重點。

(三)健康教育工作情況

我科緊緊圍繞公共衛(wèi)生九大服務項目項為基礎，以及預防、保健為重點。首先是對全鎮(zhèn)的醫(yī)務人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了健康教育宣傳知識培訓期，再由下鄉(xiāng)醫(yī)務人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生對轄區(qū)內(nèi)的人群進行健康教育知識宣傳，先后分別在全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室設立宣傳欄，根據(jù)上級工作要求及不同季節(jié)進行健康教育宣傳，全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室共開展健康教育專欄期，根據(jù)不同人群發(fā)放健康手冊份。上半年累計舉辦健康教育講座6次和主題活動5次。發(fā)放各種健康知識宣傳單份。

（四）兒童保健工作情況

加強了對轄區(qū)內(nèi)06歲兒童管理工作，對名兒童建立管理手冊。按照20xx版服務規(guī)范要求共對名兒童隨訪工作，并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質(zhì)檔案的錄入工作。

（五）孕產(chǎn)婦保健工作情況

對轄區(qū)內(nèi)306人孕產(chǎn)婦建立保健服務手冊，加大了宣傳國家降消項目住院分娩好處以及多項免費檢查政策，今年上半年共對面鎮(zhèn)名孕產(chǎn)婦進行了產(chǎn)前檢查，產(chǎn)前訪視人次，發(fā)放孕產(chǎn)婦重點人群管理手冊份，并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質(zhì)檔案的錄入工作。

（六）老年人保健

對轄區(qū)內(nèi)65以上老年人實施健康管理人，上半年老年人健康體檢人次，發(fā)放老年人重點人群管理手冊份，管理率達到%。

（七）高血壓、糖尿病管理情況

對轄區(qū)內(nèi)35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作，在去年的基礎今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者人，先后對人進行了隨訪管理，并建立了慢性病重點人群管理手冊份，對去年已管理的原發(fā)性高血壓患者和糖尿病患者及今年篩查發(fā)現(xiàn)的患者進行面對面隨訪工作，共隨訪人次。

（八）重型精神病管理情況

根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案，并對已發(fā)現(xiàn)的重型精神病患者進行隨訪工作，共隨訪人。

（九）預防接種工作情況

對轄區(qū)內(nèi)名06歲兒童建立預防接種證和接種卡，今年上半年開展了次預防接種工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種門診實行了每天接種的工作制度，更好的使我鎮(zhèn)兒童能及時進行預防接種。

1、村級保健人員業(yè)務不熟，對葉酸的知識掌握熟，工作責任心差，導致葉酸發(fā)放不及時。

2、預防接種門診專職接種人員不穩(wěn)定，導致預防接種工作遲緩，使接種數(shù)據(jù)不準確。

3、村級鄉(xiāng)村醫(yī)生對健康檔案的填寫不規(guī)范，不能按要求進行填寫，大部份村醫(yī)對電腦不熟導致電子檔案與紙質(zhì)不相符。

4、村醫(yī)老齡化工作責任心差，加上公衛(wèi)科部分工作人員工作責任心不強，對村級督導不到位。

1、按照上級文件要求做好村衛(wèi)生室建設工作。認真完成上級及院下達的各項工作任務。

2、加強科室內(nèi)部管理工作，提高科室人員的工作責任心。

3、加強科室人員的業(yè)務知識培訓，提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

4、進一步加強村級保健人員的管理及相關知識培訓，提高村級保健員的工作責任心。

5、合理安排科室人員到各村督導村醫(yī)對全民健康體檢和高危人群隨訪工作

6、進一步加強村醫(yī)的電子健康檔案錄入培訓工作，提高電子檔案錄入與紙質(zhì)檔案的一直性。

7、申請衛(wèi)生院領導安排一個業(yè)務知識掌握熟練、責任心的人員擔任預防接種人員。

8、進一步加大對村級的督導力度，認真完成上級及衛(wèi)生院下達的各項工作任務。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

二0xx年七月十三日

村衛(wèi)生室半年工作總結篇八

今年以來，**縣衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣衛(wèi)生局的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合201x年省市衛(wèi)生監(jiān)督工作任務，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設，履行衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管職責，積極開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的衛(wèi)生監(jiān)督專項治理，在“食品衛(wèi)生專項整治”、“學校食堂衛(wèi)生管理”、“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管”等方面做到領導重視、措施得力，規(guī)范執(zhí)法，從嚴管理。現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管。

全縣共有餐飲單位1601家，上半年，共監(jiān)督檢查餐飲單位3871戶次，培訓餐飲服務單位負責人及管理人員502人次;受理投訴舉報13起，處置率100%，反饋率100%;參與重大活動保障8次，保障人數(shù)6739人;受理農(nóng)村家宴申報197次，現(xiàn)場指導193次，現(xiàn)場指導率98%，保障36850人次;檢測各類食品61件，合格60件，合格率98.4%;抽檢公用餐具140件，合格率100%。

(一)節(jié)假日及重大活動食品安全保障。

一是春節(jié)期間食品安全保障工作。春節(jié)期間，餐飲單位共承接“年夜飯”2900桌，就餐人數(shù)320xx人;培訓承接“年夜飯”的餐飲單位26戶，培訓餐飲單位負責人及食品管理員52人，發(fā)放宣傳資料240份;出動執(zhí)法檢查人員182人次，車輛24臺次，檢查餐飲單位26戶，下發(fā)《現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督整改告知書》26份。通過開展培訓、督促自查、現(xiàn)場指導、落實整改，確保了節(jié)日期間的食品安全。

二是“五一”期間食品保障工作。節(jié)前，集中衛(wèi)生監(jiān)督力量對全縣的大中型酒店以及旅游景點附近的農(nóng)家樂開展了專項監(jiān)督檢查;節(jié)日期間，一是派出衛(wèi)生監(jiān)督人員，對重點旅游景區(qū)的餐飲單位及公共場所進行了巡回監(jiān)督指導，二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生協(xié)查員負責轄區(qū)餐飲單位的督查工作。五一期間，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員及衛(wèi)生協(xié)查員131人次，累計監(jiān)督檢查經(jīng)營單位213戶。發(fā)放《節(jié)日期間食品安全告知書》300份。

三是重大活動保障。截止5月底，我所共參與重大活動保障8起，保障人數(shù)6739人，如“兩會”、“201x中國湖州國際生態(tài)旅游節(jié)”等，通過節(jié)前檢查、節(jié)中駐點保障，圓滿完成了各項重大活動期間的食品安全保障工作。

(二)專項檢查工作。

一是“問題奶粉”徹查工作。我所于201x年7月開始至201x年4月，對全縣餐飲服務單位開展“問題奶粉”專項整治行動。檢查期間，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員130人次，重點對遞鋪、孝豐、梅溪、高禹為重點的307家餐飲單位進行監(jiān)督檢查，其中大中型餐飲單位50家，小型餐飲單位147家，學校食堂110家，對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位、學校食堂使用的奶制品進行逐產(chǎn)品、逐批次的徹底清查，并按要求對餐飲單位使用的乳粉進行逐一登記造冊。檢查中未發(fā)現(xiàn)我縣餐飲單位供應三聚氰胺超標的乳制品。

二是餐飲服務環(huán)節(jié)葡萄酒和白酒質(zhì)量安全專項整治。此次專項檢查共出動執(zhí)法人員135人次，檢查77家餐飲服務單位，其中小餐飲單位36家。檢查中未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣、超過保質(zhì)期的葡萄酒和白酒，供顧客使用的進口葡萄酒有詳細的中文說明;但個別餐飲單位所采購的葡萄酒索證資料不全，對此，衛(wèi)生監(jiān)督人員當場出具監(jiān)督意見書，提出整改要求，責令立即整改。

三是開展饅頭專項檢查工作。一是開展宣傳，營造社會輿論氛圍。通過《報》、中國電信ecp短息平臺公布舉報投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道。二是開展專項檢查。從201x年4月16日至4月22日，我所對全縣餐飲業(yè)從事饅頭制售的單位進行了專項檢查，累計出動執(zhí)法人員40人次，共監(jiān)督檢查饅頭制售的單位82戶，并參與食安委組織的聯(lián)合執(zhí)法檢查活動1次，檢查中未發(fā)現(xiàn)相關“問題饅頭”。

(三)學校食品安全監(jiān)管。

全縣共有學校58家、幼兒園24家、托兒所28家，其中a級學校食堂12家、b級食堂45家、c級食堂53家。

一是開展學校食堂量化分級管理復評工作。會同教育局從201x年11月至201x年3月期間，對201x年全縣學校及托幼機構食堂實施量化分級管理及五常法工作進行了復評，對存在的問題及時提出整改要求，并加強回訪督查。

二是開展春季開學期間學校衛(wèi)生專項檢查工作。從2月9日開始，組織開展了201x年春季開學期間學校衛(wèi)生專項檢查。一是會同縣教育局聯(lián)合開展了專項督查，二是布置孝豐、高禹、梅溪分所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生協(xié)查員院開展轄區(qū)內(nèi)學校衛(wèi)生專項檢查。春季開學期間，共檢查學校及幼托機構食堂115所，監(jiān)督檢查覆蓋率100%。檢查內(nèi)容主要有學校衛(wèi)生、食品安全、飲用水衛(wèi)生及傳染病防控工作。檢查期間，共責令限期整改12家，并落實專人對整改情況進行了回訪，確保整改到位。

三是實施學校食堂“1+1”管理工作。目前a級和b級食堂已實施“1+1”，今年將重點完成c級食堂的“1+1”管理。通過“1+1”管理模式的實施，各類學校食堂設施、功能間布局、內(nèi)部操作流程、食品采購臺賬、管理臺賬、消毒記錄等軟硬件得到明顯改善和提高，內(nèi)部管理更加規(guī)范。四是對新、改、擴建學校及幼托機構食堂進行現(xiàn)場指導。今年來，縣衛(wèi)生監(jiān)督所已對9所申報新、改、擴建的學校及幼托機構食堂進行了圖紙審核和現(xiàn)場指導，通過提前介入指導，確保學校及幼托機構食堂按規(guī)范流程要求設計施工，做到指導和驗收同步，提高了監(jiān)管和施工效率。

同時做好201x年高考三項考試保障，通過開展考前試點檢查、回訪和考中駐點保障等措施，確保了考試期間的學生食品安全。

(四)嚴厲打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項工作。

根據(jù)縣衛(wèi)生局《**縣嚴厲打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項工作實施方案》(安衛(wèi)〔201x〕81號)，縣衛(wèi)生監(jiān)督所結合實際，對《實施方案》進行了細化，統(tǒng)一工作要求，規(guī)范工作流程，及時印刷了專項工作過程中使用的檢查表格、臺帳、承諾書、標簽等資料。分別召開了專題會議進行動員部署，共培訓餐飲服務單位負責人及業(yè)主450人。

根據(jù)方案要求，及時組織開展餐飲單位添加劑使用情況的檢查，認真落實《公告》張貼、備案公示、承諾書簽訂等整治工作。截止5月30日，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員205人次，張貼《公告》1252家餐飲服務單位，食品添加劑備案公示、承諾書簽訂、宣傳資料張貼的餐飲服務單位418家，其中使用食品添加劑的餐飲服務單位126家。

(一)傳染病監(jiān)管。

共檢查了5家縣級醫(yī)療機構和29家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行指導并制作了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，限期進行整改。目前，按工作計劃分別對全縣醫(yī)療機構發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、醫(yī)院消毒工作、醫(yī)療廢物收集處置、預防接種等工作開展了督導。

結合我縣實際情況，制定了全縣范圍開展醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物處置專項治理工作方案，并按階段分別實施。為更好地規(guī)范化我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構廢物處置收集等工作，全縣組織統(tǒng)一向省衛(wèi)生監(jiān)督局征訂了醫(yī)療機構醫(yī)療暫存制度版畫184套，醫(yī)療廢物暫存點的大小警示標識568塊。制訂了中小醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)分級監(jiān)管方案，部署自查，現(xiàn)有19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2家民營醫(yī)院已完成自查工作。

(二)組織開展打擊非法行醫(yī)工作。

認真開展“打擊非法行醫(yī)回頭看”行動，對6戶原非法行醫(yī)者進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有再次行醫(yī)現(xiàn)象。進一步完善公安機關駐衛(wèi)生監(jiān)督機構“打非”聯(lián)絡室工作制度，與治安大隊和梅溪派出所加強了聯(lián)系溝通，并印刷了1000份打非宣傳資料，通過警務廣場向廣大群眾進行宣傳。

積極應對投訴舉報，受理6起舉報，均予以了查處，其中3起情節(jié)輕微的責令整改，2起經(jīng)核實不屬行醫(yī)行為，另一起現(xiàn)正立案查處中。上半年共查處非法行醫(yī)案件6起，結案5起，沒收違法所得42207.5元，到位罰款31900元，合計74107.5元。

(三)消毒產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)管。

共對華盈泰實業(yè)有限公司4家單位采集樣品24份，所采樣品所測項目檢驗結果均符合gb15979—20xx《一次性使用衛(wèi)生用品衛(wèi)生標準》，檢查中發(fā)現(xiàn)個別生產(chǎn)企業(yè)的操作間以及從業(yè)人員的更衣室等相關設施不太規(guī)范，下發(fā)了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》。

5月中旬會同縣疾控中心對3家區(qū)級衛(wèi)生院，5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及3家社會醫(yī)療機構使用中消毒液、醫(yī)務人員手表面拭物、物體表面拭物、紫外線強度等55個項目進行監(jiān)測，經(jīng)項目檢驗結果中紫外線輻射強度符合gb15981—1995《消毒與滅菌效果的評價方案與標準》，其他均符合gb15982—1995《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》。

(一)職業(yè)病危害項目申報與健康監(jiān)護。

據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣職業(yè)病危害企業(yè)320家，截止5月底已在網(wǎng)上申報210家，其中，已審核210家，通過年度審核備案16家。75家企業(yè)的1850名勞動者參加了職業(yè)健康檢查，檢查結果：觀察對象34名，職業(yè)禁忌癥22名，疑似職業(yè)病人3名。對職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病人均按規(guī)定調(diào)離作業(yè)崗位。100家企業(yè)委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行了職業(yè)病危害因素檢測評價，共計檢測崗位458個，合格崗位324個，合格率70.74%。對26家開展放射診療活動的醫(yī)療機構戶檔資料進行了梳理補充，并開展放射診療許可證校驗。

(二)職業(yè)病防治法宣傳活動。

一是利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，開展不同形式的宣傳，利用短信平臺，向各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查員布置職業(yè)病防治法宣傳周活動要求。走訪宣傳企業(yè)32家，發(fā)放宣傳資料500余冊，張?zhí)麄鳟?8張，10家企業(yè)懸掛了宣傳橫幅。同時市縣合作，三部門聯(lián)動，走進企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場宣傳活動，湖州在線、電視臺、報等新聞媒體作了全程報道。

二是按照《湖州市“1255”職業(yè)健康保護行動工作方案》，確定17家企業(yè)作為創(chuàng)建《職業(yè)病防治示范企業(yè)》，201x年4月8日，專門召開了創(chuàng)建職業(yè)病防治示范企業(yè)會議，專題布置了創(chuàng)建職業(yè)病防治示范企業(yè)相關工作及評分標準，目前，此項工作正在有序推進。

三是組織培訓，宣傳職業(yè)病防治法，已先后召開4次行業(yè)會議，宣傳職業(yè)病防治法。

四是利用浙江省衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督在線的平臺，拍攝宣傳片，宣傳并介紹**縣轉椅業(yè)職業(yè)病防治工作。撰寫衛(wèi)生監(jiān)督信息，省衛(wèi)生監(jiān)督信息25篇、市衛(wèi)生監(jiān)督信息15篇。

(三)繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品專項治理。

1.木質(zhì)家具制造企業(yè)專項治理。

全縣木質(zhì)家具制造企業(yè)36家，已開展監(jiān)督檢查28家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》28份，責令限期整改28家，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價34家(包括去年)，勞動者職業(yè)健康檢查36家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員66人次。

2、石英砂加工企業(yè)專項治理。

全縣石英砂加工企業(yè)7家，已開展監(jiān)督檢查7家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》7份，責令限期整改7家(其中3家企業(yè)自動關閉)，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價4家(包括去年)，勞動者職業(yè)健康檢查4家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員36人次。

3.竹涼席壓布加工企業(yè)專項治理。

全縣石英砂加工企業(yè)66家，已開展監(jiān)督檢查66家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》66份，責令限期整改45家，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價66家，勞動者職業(yè)健康檢查25家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員66人次。

4.鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)專項治理。

全縣鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)6家，已開展監(jiān)督檢查5家，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》5份，責令限期整改5家，其中，已委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測評價3家，勞動者職業(yè)健康檢查5家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員25人次。(其中4家停產(chǎn)關閉)目前，2家整改提升企業(yè)正按衛(wèi)生整治要求，積極進行治理。

共行政處罰案件4起，其中當場處罰3起，立案處罰1起，罰款金額計10萬元。

四、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。

1—5月份，共采集水樣141份，其中水源水11份、出廠水11份、管網(wǎng)未梢水119，合格128份，合格率98.46%(水源水不作評價)。

五、公共場所衛(wèi)生管理。

一是開展日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查。重點檢查內(nèi)容：是否亮證經(jīng)營、是否持證上崗、消毒設施是否運轉正常、集中空調(diào)通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理情況及預防空氣轉播性疾病的各項措施和應急預案是否落實到位等。春節(jié)期間共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員48人次，車輛4臺,檢查經(jīng)營單位60戶，其中賓館57戶、大型商場2戶、長途汽車站1戶。監(jiān)督檢查過程中衛(wèi)生監(jiān)督人員對存在問題的7戶經(jīng)營單位現(xiàn)場下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》責令其立即整改。自三月份開始分為4個組,對轄區(qū)內(nèi)的各類公共場所開展了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，促進各類公共用品的消毒和公共用品的規(guī)范使用，上半年監(jiān)督覆蓋率達到100﹪，體檢從業(yè)人員340人。

二是公共場所經(jīng)營單位年檢復核工作。共對全縣1351家公共場所經(jīng)營單位進行年檢復核，其中新證(當年度的)523家，到期換證316的家，年檢復核512家。

三是繼續(xù)開展住宿業(yè)的量化分級管理工作。今年上半年住宿業(yè)量化分級管理完成率達100%，同時根據(jù)要求對全縣的公共浴室和美容美發(fā)行業(yè)進行一次摸底，研究部署上述行業(yè)30%量化分級的名單。

四是《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》的宣傳活動?！豆矆鏊l(wèi)生管理條例實施細則》5月1日實施以來，全縣大中型賓館飯店、影劇院、商場、歌舞廳、公共浴室等場所均懸掛宣傳新細則的大型橫幅。

(一)繼續(xù)開展“嚴厲打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項工作”。一是繼續(xù)開展張貼《公告》、備案公示、簽訂承諾書和宣傳資料張貼工作;二是開展排查整治和監(jiān)督抽檢工作，督促餐飲服務單位建立健全食品添加劑采購、領用和使用臺帳，完善索證索票資料。

(二)認真組織開展全國文明縣城創(chuàng)建工作。根據(jù)創(chuàng)建方案，加強日常巡查監(jiān)管，認真完成各項創(chuàng)建目標;切實做好結合文章，開展建筑工地食堂專項檢查工作和餐飲服務、公共浴室和美容美發(fā)的量化分級管理試點工作;全面落實公共場所艾滋病防治措施，重點加強艾滋病宣傳資料和安全套放置等措施落實情況的監(jiān)督檢查，確保放置率90%以上。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇九

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞20xx年下達的'目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

1、以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

1、通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產(chǎn)學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到20xx年門診水平，達到21873人次，住院819人，內(nèi)科手術287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80%，好轉率達15%，死亡率為以下，急危重病人搶救成功率達90%，手術前后符合率達92%，無菌手術感染率為零，總收入達到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21%，手術臺數(shù)較去年增加10%，住院分娩較去年增加8%，業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35%。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達。籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了20xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達多元，確實減輕了農(nóng)民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇十

正文。

第一篇：上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結。

是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年，我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、業(yè)務情況。

上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現(xiàn)業(yè)務收入0000萬余元（其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元）同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。

上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%；管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。

二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。

四是堅持搞好網(wǎng)絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。

五是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作；1-6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。

三、

三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質(zhì)量好、技術好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內(nèi)組織全體職工學習先進事跡兩次；結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn)，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓；同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質(zhì)量不斷提高。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

六、效能風暴活動實施情況。

針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結合起來，以服務質(zhì)量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和工作業(yè)務素質(zhì)，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現(xiàn)整改工作和科學發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作；要認真分析產(chǎn)生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

二是實施“優(yōu)質(zhì)護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質(zhì)護理和規(guī)范操作的能力。

1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內(nèi)組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

一、下一步打算。

1、加強業(yè)務素質(zhì)的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。

2、增加對基礎設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

上半年來我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，在工作中按照衛(wèi)生局的部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，的“三好一滿意”活動，以深化醫(yī)改為主線，以基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內(nèi)容，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，完善合作醫(yī)療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。下面就上半年工作總結如下：

一、村級衛(wèi)生機構基本藥物制度實施情況。

6.00；由衛(wèi)生院牽頭，各社區(qū)衛(wèi)生室指定專人負責收款報賬工作，每半月將收入、支出情況上報衛(wèi)生院，匯總后上報衛(wèi)生局，社區(qū)衛(wèi)生室的正常開支經(jīng)院長和站長共同簽字后統(tǒng)一上報；社區(qū)衛(wèi)生室使用的票據(jù)由衛(wèi)生院統(tǒng)一到市衛(wèi)生局規(guī)財科購買，統(tǒng)一分發(fā)，并做好出入庫與核銷記錄，各社區(qū)衛(wèi)生室在日常工作中作廢的票據(jù)全部上報衛(wèi)生院，統(tǒng)一核銷。

二、“先診療，后付費”服務模式落實開展情況。

根據(jù)市衛(wèi)生局制定的《全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行“先診療，后付費”服務模式實施方。

案》，結合我院工作實際，制定本院的實施方案，并成立了以院長為第一責任人的“先診療，后付費”診療服務模式工作領導小組，制定“先診療，后付費”住院治療費用結算協(xié)議書和“先診療，后付費”住院治療費用延期（分期）還款協(xié)議書，并指定專人負責先診療后付費信息上報工作。

三、新農(nóng)合管理運行情況自衛(wèi)生局領取合作醫(yī)療宣傳材料后，醫(yī)院立即安排人員進行發(fā)放，并安排后勤工作人員進行督查，對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放；根據(jù)上級要求，我院按時完成了對鎮(zhèn)村兩級合作醫(yī)療基金的分配工作，并按照各社區(qū)衛(wèi)生室分配的數(shù)額嚴格控制其報銷金額；醫(yī)院安排專人對院內(nèi)及社區(qū)衛(wèi)生室的合作醫(yī)療報銷情況進行不定期督查，主要查看有無掛床、借證等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金現(xiàn)象存在，如發(fā)現(xiàn)院內(nèi)存在工作人員違規(guī)操作，協(xié)助他人套取合作醫(yī)療基金，責令其立即寫出檢查，處以雙倍罰款，并調(diào)離該工作崗位；如發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生室存在違規(guī)報銷現(xiàn)象而不改者，醫(yī)院立即將情況上報市衛(wèi)生局，請求取消其合作醫(yī)療報銷資格；凡來我院就診的患者，門診病人實行即時報銷，住院病人在出院后立即報銷。

四、信息化建設情況。

對于新系統(tǒng)的運行，我院指定專人負責系統(tǒng)的升級維護工作，到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監(jiān)管、新農(nóng)合辦公平臺、市衛(wèi)生局辦公平臺、中聯(lián)佳裕和新農(nóng)合報銷系統(tǒng)規(guī)范使用且運行良好。

年人進行了健康體檢，體檢率達95%；舉辦健康教育講座6次，健康教育宣傳欄更換5次，舉辦健康教育咨詢活動5次；截至目前，我院共為孕產(chǎn)婦查體357人次，兒童查體571人次，管理率均達98%以上；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作、預防接種工作有序進行；重大婦幼衛(wèi)生；重大公共衛(wèi)生婦幼項目，發(fā)放葉酸112人，共計672瓶，發(fā)放住院分娩補助卡158人。

六、開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作。

針對我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和知識技能參差不齊的狀況，日前組織我鎮(zhèn)9處社區(qū)衛(wèi)生所50余人分兩批進行業(yè)務技能培訓。內(nèi)容包括常見病.多發(fā)病的防治、處方的規(guī)范書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛(wèi)生服務的實施方案及相關工作要求和新農(nóng)合基金規(guī)范化管理。通過培訓進一步提升我院轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)，為全鎮(zhèn)居民提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的社區(qū)醫(yī)療服務。加強了對村衛(wèi)生室人員合理用藥的日常監(jiān)督管理，切實維護群眾用藥安全。同時使衛(wèi)生室工作人員熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的基本內(nèi)容及服務流程，提高了村級衛(wèi)生服務能力，推動了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足了廣大農(nóng)村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

七、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革“回頭看”工作開展情況我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品，無網(wǎng)下采購藥品現(xiàn)象，院內(nèi)及各社區(qū)衛(wèi)生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規(guī)定用人，無編制外人員。根據(jù)年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進行考核，并及時將考核結果在院內(nèi)公示后上報局績效考核辦公室，通過考核充分調(diào)動了工作人員的積極性。

八、創(chuàng)建國家中醫(yī)藥工作先進縣準備情況。

我院制定了中醫(yī)藥文化建設年活動實施方案，成立工作領導小組，并指定專人。

負責中醫(yī)藥文化建設年的信息報送工作；按照要求充分做好全國基層中醫(yī)藥先進單位評審工作和材料準備工作，及時上報市衛(wèi)生局，并已按照要求準備好現(xiàn)場工作。

九、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動組織開展情況。

2020年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、加強政治理論和業(yè)務學習、不斷提高醫(yī)務人員思想素質(zhì)。

開展“加強醫(yī)德醫(yī)風建設、構建和諧醫(yī)患關系”主題教育。根據(jù)業(yè)務學習、培訓計劃，我院定期組織醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，要求每個職工每月做好學習筆記，通過學習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個醫(yī)療行風明顯好轉。

二、醫(yī)改工作開展情況。

自2020年9月1日以來,我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。醫(yī)院通過門診大廳的電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅和醫(yī)療價格公示多種形式，宣傳國家基本藥物制度，公布基本藥物、非基本藥物價格以及醫(yī)療服務收費價格，增強醫(yī)院社會服務透明度，接受群眾監(jiān)督。讓病人看明白病、吃明白藥、交明白費。

管理和藥品零差率銷售，為農(nóng)村提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。藥品實行零差率銷售使我院各項指標有所下降，門診費用與去年同期相比下降20%；住院費用下降了23%。依據(jù)核定我院的核定編制數(shù)44個，擬定本單位崗位設臵方案，做好競聘上崗的各項工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。目前，小蚌埠醫(yī)院，已競聘上崗40人，衛(wèi)生技術人員37人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師14人；大專及以上學歷21人，中專學歷18人；中級職稱3人，初級職稱35人。醫(yī)院上崗人員的年齡結構、知識結構和專業(yè)技術結構得到優(yōu)化，醫(yī)療衛(wèi)生服務專業(yè)化、規(guī)范化標準提高。

2020年9月—12月改革期間，門診病人較2020年下降32%，住院病人同比下降60%，醫(yī)院總收入下降了49%，藥品收入下降了50%。藥品實行零差率銷售，2020年9月至12月總收入60萬元，盈利18萬元，工資和雜費支出44萬元，虧損26萬左右，呈現(xiàn)一種收不抵支的現(xiàn)象。院領導班子看在眼里，急在心里。2020年1月通過院委會幾次會議討論，醫(yī)院職工大會通過，及時成立了績效考核小組，制定了我院內(nèi)部的績效考核方案，并于當月起每月實行工作績效考核，通過每月的綜合性績效考核，不但提高了醫(yī)務人員的積極性，使醫(yī)院業(yè)務收入平均每月保持在30-40萬之間，其中四五月份高達40多萬元。1—6醫(yī)院業(yè)務總收入約201萬，其中住院病人822人，收入117萬，門診病人11429，收入84萬，公共衛(wèi)生收入34萬，全年我院任務數(shù)250萬，現(xiàn)以完成全年任務95%。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展。

用，嚴格管理新農(nóng)合賬務，按時上報及時兌現(xiàn)，現(xiàn)場減免。2020年1至2020年6月20日止新農(nóng)合補償率達70%，其中使用基本藥物比率為75%，新農(nóng)合住院均次費用1423元，報銷比例79%。在2020年市新農(nóng)合考核小蚌埠衛(wèi)生院被評為新農(nóng)合先進單位，報銷比例又提高2%。

四、加強院感管理、保障醫(yī)療安全、努力提高醫(yī)療質(zhì)量。

一是加強醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。二是建立了醫(yī)療事。

故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。

三是強化醫(yī)療質(zhì)量意識，提升綜合服務能力。

四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。

五是加強臨床藥品管理，把好用藥關，藥品嚴格實行集中網(wǎng)上采購，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》，建立和完善了醫(yī)療事件應急處理預案和醫(yī)療安全報告制度。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

六是院內(nèi)感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

七是嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

務項目以來，小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面建立居民健康檔案，及時組織全院職工學習了省、市及淮上區(qū)相關文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，成立了工作領導小組、技術指導小組，督導考核小組。

在上級業(yè)務主管部門的指導下，一是對全鎮(zhèn)結核病人進行了隨訪。

時對孕婦及打工返鄉(xiāng)人員進行采血送檢，定期送檢血樣，每個村都刷了有關預防艾滋病的墻體標語。

三是在婦幼保健方面，全面推動“母嬰安全”宣傳活動，提高住院分娩率，對高危妊娠進行評分，指導分娩，對孕產(chǎn)婦進行產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視，對孕婦進行葉酸的發(fā)放和建卡管理.規(guī)范嬰兒《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放。保證《孕產(chǎn)婦保健手冊》和《兒童保健手冊》的發(fā)放，對兒童定期進行體格檢查。

四是認真落實了疫情報告和腸道門診規(guī)范管理工作。

五是認真開展計劃免疫工作，確保在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)適齡兒童都能及時接受預防接種。

六是在手足口病等傳染病防治期間，我院嚴格按照市、區(qū)領導部門的工作要求，認真做好預檢分診和發(fā)熱門診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀察和轉診工作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，使手足口病等傳染病的防治工作落到實處。

七是對轄區(qū)高血壓、糖尿病等重點慢性病進行健康指導，生活干預。對重癥精神病患者進行健康行為指導，保障人民群眾的身體健康，提高生活質(zhì)量。

截止2020年6月20日，共建立*******份健康檔案，并實行電子信息化管理，健康檔案項目內(nèi)容完整、真實，建檔率達*****%，健康檔案合格率達到了****%。其中老年人****份，高血壓病****份，糖尿病****份，兒童****份，孕產(chǎn)婦*****份，重性精神病****份。舉辦健康講座****次，參加人數(shù)*****人。設臵宣傳欄共計***期，發(fā)放健康教育宣傳資料******多份。

六、加強鄉(xiāng)村一體化管理。

嚴格標準，科學規(guī)劃，規(guī)范衛(wèi)生室建設，認真貫徹執(zhí)行省、市及。

健知識；參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治；積極宣傳新農(nóng)合政策。要求村衛(wèi)生室規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，切實加強了重點部位、重點環(huán)節(jié)管理，確保醫(yī)療安全。

七、強化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務項目工作宣傳投入不夠，缺乏大眾宣傳工具。特別是基本公共衛(wèi)生服務，很多轄區(qū)居民不能正確認識基本公共衛(wèi)生服務的重要意義，不接受也不理解，導致醫(yī)療機構不能順利開展公共衛(wèi)生服務，希望政府可以加大宣傳力度，讓轄區(qū)居民得到實實在在的實惠。2、實施藥品網(wǎng)上采購工作以來，存在藥品供應企業(yè)難以按照要求配齊所需藥品，不能100%配送及時，同時，藥物品種與藥品生產(chǎn)企業(yè)的實際生產(chǎn)情況、基層的實際使用情況、群眾的用藥需求存在一定的差距。希望進一步完善基本藥物制度，增加藥物品種，并與新農(nóng)合藥物目錄相銜接。相關部門應加大對藥品配送企業(yè)的監(jiān)督管理力度。

我院在為小蚌埠鎮(zhèn)轄區(qū)廣大農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務方面發(fā)揮了重要作用。隨著農(nóng)村居民的衛(wèi)生、健康意識不斷提高，以及農(nóng)村合作醫(yī)療制度的順利實施，農(nóng)村居民對衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生技術、服務質(zhì)量提出了更高的要求。

一是以預防保健為中心，強化醫(yī)療服務質(zhì)量，著力抓好預防保。

二是全面推進建立居民健康檔案和開展健康教育等國家基本公共衛(wèi)生服務工作。在五年之內(nèi)轄區(qū)內(nèi)所有城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)建立健康檔案和開展健康教育工作，對城鄉(xiāng)居民健康實施干預措施，減少主要居民健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本，最有效的公共衛(wèi)生服務，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。

三是進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。規(guī)劃好村衛(wèi)生室和培。

養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。重點是6家社區(qū)服務站組建和驗收。

四是繼續(xù)鞏固合作醫(yī)療工作。五是進一步做好轄區(qū)內(nèi)防疫保健及突出公共衛(wèi)生事件處臵工作。進一步做好防疫保健工作是預防重大傳染病發(fā)生和降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率的措施。

六是進一步提高我鄉(xiāng)鎮(zhèn)原“五苗”接種率、各種傳染病報告。

七是完善績效考核方案，有力提高一線人員的積極性。堅持以人才隊伍建設為根本，加強人才引進和培養(yǎng)，提高整體素質(zhì)，病工作。

****生院2020年上半年工作總結2020年，我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和關心指導下，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、深入貫徹，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫(yī)改“?；?、強基層、建機制”的基本原則，我鎮(zhèn)成立以分管鎮(zhèn)領導為組長，院長為副組長，各科室負責人為成員的醫(yī)改領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推行認真組織學習“醫(yī)改”配套文件，領會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

二、抓好醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全加強醫(yī)院管理，改進服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，全面提高我院的管理質(zhì)量。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法行醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。健全管理組織、強化質(zhì)量、提高基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量，控制院內(nèi)感染，減少醫(yī)療糾紛，構建和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性，患者能夠享受放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。

三、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度。

落實醫(yī)改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質(zhì)。

按市局文件精神,從2020年11月20日起,我院嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,我院結合政風行風建設、以科學發(fā)展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文件精神,并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南，以提高服務素質(zhì)為重點，引導醫(yī)務人員改變用藥習慣、規(guī)范用藥，指導群眾科學用藥。截止2020年6月我院累計購進基本藥物****元，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室累計購進基本藥物***元，使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫(yī)療衛(wèi)生和預防保健服務。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況。

五、公共衛(wèi)生服務項目開展情況。

1、居民健康檔案完成情況：自公共衛(wèi)生服務工作開展以來，共完成紙質(zhì)建檔人數(shù)***人，電子檔案***份。

2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮(zhèn)6個行政村登記管理65歲及以上老年人***人，健康體檢人數(shù)***人。3、慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓***人；精神病人***例；糖尿病***。對慢性病患者實行了100%的管理。

4、完成孕產(chǎn)婦建檔管理***人，上半年分娩***人，住院分娩***人，住院分娩率達100%。其中高危孕產(chǎn)婦有***人，全部實行高危管理。高危管理率100%。

5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。認真做好“農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管畸形”宣傳，落實工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。

6、0——36月齡兒童健康體檢***人，占比例的***%，查出體弱兒童***人并進行管理，管理率達***%。7、完成免疫規(guī)劃運轉6次，新生兒應建卡***人，實建卡***人，建卡率100%。乙肝應接種人數(shù)***人，實接種***人，接種率100%。

8、認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規(guī)范的管理確診的結核病患者?，F(xiàn)管理結核病人***人。

9、傳染病管理：加強門診監(jiān)測對傳染病人做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早治療”。發(fā)現(xiàn)傳染病***例。

10、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式進一步提高轄區(qū)居民的健康意識，保健意識。

六、鎮(zhèn)村一體化管理。

加強對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準入制度，加強村衛(wèi)生室人才隊伍建設，年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標責任書，制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現(xiàn)獎懲，每月定期召集村醫(yī)進行培訓學習，不斷提高業(yè)務水平，同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導和管理力度。

七、存在的不足。

結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是專業(yè)人才，人才斷檔現(xiàn)象存在。

八、下一步打算。

在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷改進工作作風，加強人才培訓，全面提升醫(yī)院服務能力，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作：1、加大對功能科室的人才培養(yǎng)，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學習。

2、進一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓，并選送相應專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進修學習。

3、不斷總結經(jīng)驗，完善醫(yī)院管理，提高服務質(zhì)量和效率。

2020年半年來，我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領導下，在區(qū)疾控中心。

和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務指導下，堅持以黨的十七大和十七屆六中全會和省市區(qū)黨代會為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機，團結一致，緊緊圍繞2020年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內(nèi)用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛(wèi)生服務均等化，按時兌付公共衛(wèi)生經(jīng)費的發(fā)放，并執(zhí)行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元，村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一配發(fā)。

二、中醫(yī)工作。

我院按涼州區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準，設臵了中醫(yī)館，成立了中醫(yī)藥工作領導組織機構，配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名，助理醫(yī)師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術，半年累計治療人次，中醫(yī)藥收入達元。設臵中醫(yī)門診1個，中醫(yī)針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個；中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫(yī)院藥品總量的40%,中藥處方占處方總量的30%以上。

我院有兩名中醫(yī)師承教育對象，按時完成相關的工作，中醫(yī)健康教育及。

中醫(yī)培合格率達到95%以上。

三、新農(nóng)合工作。

認真落實并執(zhí)行國家新農(nóng)合工作制度，在合管局的監(jiān)督指導下，以擴大。

全面推行衛(wèi)生院“十制改革”，落實農(nóng)村衛(wèi)生服務“十個覆蓋”目標，落實“五統(tǒng)一”（行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核）的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，轄區(qū)內(nèi)有村衛(wèi)生室16個，鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫(yī)療機構個，已取締個，落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度，并不定期到村衛(wèi)生室督查，堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。

五、財務管理。

嚴格按照國家財務制度執(zhí)行，實行“收支；兩條線”管理，會計、出納。

制度健全，做法哦日清月結，上半年業(yè)務收入月，上繳專戶元。

六、醫(yī)療質(zhì)量管理。

半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理，制。

定切實有效的醫(yī)護質(zhì)量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術余例，業(yè)務收入較去年同期增長10%，無醫(yī)療事故發(fā)生，加強業(yè)務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇十一

2012年在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，認真學習領會馬局長2011年度衛(wèi)生工作總結講話精神，緊緊圍繞年初下達的目標任務，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和基礎設施建設，積極改善民生，依托新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工的共同努力下，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

一、堅持以人為本，不斷提高服務質(zhì)量

堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“以病人為中心”、“以病人滿意為目的”“三好一滿意”的服務宗旨；統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟效益、社會效益、質(zhì)量效益三方的關系，強調(diào)醫(yī)療技術質(zhì)量和服務質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理；加強“三基”“三嚴”培訓，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習，樹立醫(yī)務人員的責任感，不斷地提高醫(yī)療技術。建立重大醫(yī)療過失行為報告制度，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實。醫(yī)務科全程管理，對醫(yī)療文書和處方定期檢查，并做到獎罰分明。多次組織業(yè)務學習培訓，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)農(nóng)民滿意衛(wèi)生院是我院的發(fā)展目標。為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風，我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，將強醫(yī)德醫(yī)風建設，使我院行風有了較大改善，整體形象明顯提升。

經(jīng)過全院干部職工的共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，辦年總門診量10000余人次，住院1682人，總收入近200萬元。

二、加強基礎設施建設，積極改善院容院貌

針對我院基礎設施落后，院內(nèi)環(huán)境較差、部分儀器設備落后的狀況，今年3月份，院領導班子積極向湊錯資金，改善院容院貌，使群眾就醫(yī)環(huán)境得到較大改善，更新彩超機，方便了群眾就醫(yī)。粉刷了樓體外墻，硬化了地面，院內(nèi)環(huán)境更加整潔，美觀，院容院貌煥然一新。并以建設醫(yī)院文化墻為載體，在院內(nèi)墻體上噴繪宣傳標語，營造濃厚的文化氛圍，促進醫(yī)院精神文明再上新臺階。受到了群眾的好評，得到了鎮(zhèn)領導的一致好評。

三、落實惠民政策，切實改善民生

按照衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，我院自今年2月份始組織精干醫(yī)務人員，先后分成3個工作小組，深入村組，深入農(nóng)戶，為1萬9千余名群眾建立了居民健康檔案。投入0萬余元購買檔案柜、檔案盒、電腦等硬件設施，并成立了健康檔案辦公室，2由專人負責，動態(tài)管理，跟蹤服務。特別是對高血壓，糖尿病，重型精神病三大類疾病進行專門管理，并對孕產(chǎn)婦，3歲以下兒童，65歲以上老年人進行定期隨訪，上門服務。我們還多次邀請專家對醫(yī)護人員進行了農(nóng)民健康檔案知識的培訓、學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，使廣大農(nóng)民群眾享受到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施五年來，深受廣大農(nóng)民歡迎。2011年，全鎮(zhèn)參合農(nóng)民37083人，參合率達到100%。積極落實國家新農(nóng)合政策，把這項民生工程做實做好。積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作，對來我院就醫(yī)的參合農(nóng)民，當日即兌付補償，切實減輕農(nóng)民負擔，解決了農(nóng)民看病難、看病貴問題。

嚴格執(zhí)行國家政策，做到合理收費，合理用藥。無亂收費、不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生。自覺執(zhí)行國家新醫(yī)改政策，施行藥品零利率銷售，切實減輕病人負擔，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

四、加強公共衛(wèi)生服務，扎實做好防保工作

3村醫(yī)進行微機知識培訓，并計劃在明年前半年，對所有村所實行網(wǎng)絡化管理。

計劃免疫工作常抓不懈，認真做好轄區(qū)兒童卡、冊管理工作，對適齡兒童按免疫規(guī)劃程序接種，對流動兒童進行了轉出辦證，流入補種工作。及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報。高度重視對流動人口的強化免疫，按照上級統(tǒng)一要求，做好脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫及麻疹疫苗查漏補種工作，確保我鎮(zhèn)無脊灰狀態(tài)，實現(xiàn)消除麻疹目標。今年未發(fā)生疫苗接種失誤和事故，未出現(xiàn)重大傳染病暴發(fā)流行。

婦幼工作在縣婦幼保健院指導下，加強孕產(chǎn)婦保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查和產(chǎn)后訪視工作，積極開展婦女病普查治工作，降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率。優(yōu)化服務方式，為全鎮(zhèn)545名孕產(chǎn)婦保健臺賬，發(fā)放保健卡，加強了育齡婦女高危人群的管理。積極完成各種婦幼保健報表，圓滿完成了全年婦幼保健工作。

4發(fā)展、提高人民健康素質(zhì)做出積極貢獻。

2012年下半工作計劃

1、拓寬工作領域，提高經(jīng)濟效益。積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好寺項工作：一是加強新農(nóng)合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。四是全面實施“先診療，后付費”模式，積極總結經(jīng)驗。

2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平。

3、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)

療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級黨委、衛(wèi)生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇十二

(一)扎實推進了9項基本公共衛(wèi)生服務項目。1月中旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務項目啟動會議，制定印發(fā)了實施方案，在全市范圍內(nèi)開展了建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病防治與管理和重性精神疾病管理等9個基本公共衛(wèi)生服務項目。為確保項目的順利開展，我局定期組織力量對項目的進展情況進行督導檢查和考核，檢查結果在全系統(tǒng)進行通報，并納入衛(wèi)生系統(tǒng)年度目標績效考核體系。6月下旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務工作現(xiàn)場會。截止目前，全市共建立居民健康檔案11.35萬份;印制了12種健康教育資料36萬份，免費發(fā)放給廣大居民;制作了6種健康教育光盤，在基層醫(yī)療機構門診和病房進行視聽健康傳播;舉辦健康教育講座114場，接受教育群眾13680人次;為3000名新生兒建立了預防接種證，并進行了規(guī)范接種;對0-36個月兒童及孕產(chǎn)婦進行了系統(tǒng)管理;對28136名65歲以上老年人、30402名高血壓患者、10926名糖尿病患者及2034名重性精神病患者進行了隨訪管理。

(二)順利實施了5項重大公共衛(wèi)生服務項目。全面實施了為15歲以下人群補種乙肝疫苗、農(nóng)村婦女宮頸癌和乳腺癌篩查、農(nóng)村婦女住院分娩、貧困白內(nèi)障患者復明、農(nóng)村、集中供水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測等5項重大公共衛(wèi)生服務項目。截止目前，共為11863名農(nóng)村婦女進行了“兩癌”檢查;完成了300個水質(zhì)監(jiān)測點的水質(zhì)監(jiān)測工作;做好了兒童補種乙肝疫苗的準備工作;對370名貧困白內(nèi)障患者實施了復明手術;將56.64萬元的補助款發(fā)放給了2832名進行住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦。

(三)開展了基本藥物制度實施前期準備工作。召開了基層醫(yī)療單位相關人員座談會，分別到16處基層衛(wèi)生院進行了調(diào)研，對工作人員的有關情況進行了調(diào)查摸底，凍結了現(xiàn)有人員編制，全面審計了基層衛(wèi)生院的財務，測算了實施基本藥物制度后需要補償?shù)馁Y金，清查核實了各基層衛(wèi)生院庫存藥品品種，要求各單位不得購入非基本藥物，基本藥物目錄外的藥品須在年內(nèi)售完。3月中旬，組織相關人員到安徽省岳西縣進行了參觀考察。

(四)不斷鞏固完善新農(nóng)合制度。一是完成了__年新農(nóng)合籌資工作任務，將籌資標準提高到人均150元，參合農(nóng)民61.09萬人，參合率達99.35%。二是以方便參合農(nóng)民就醫(yī)、報銷，確保參合農(nóng)民充分受益為出發(fā)點，先后調(diào)整了新農(nóng)合有關政策。三是實行日常監(jiān)管與集中檢查相結合，不斷加強對新農(nóng)合資金的監(jiān)督管理，定期對醫(yī)療機構次均醫(yī)療費用進行分析預警和公示，充分利用新農(nóng)合監(jiān)察系統(tǒng)和管理系統(tǒng)綜合分析有關數(shù)據(jù)，控制了醫(yī)療費用的不合理增長，確保了新農(nóng)合基金的安全運行。

(五)不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理。4月上旬，組織36名專業(yè)技術人員成立了6個檢查組，對全市34處一級醫(yī)療機構進行了醫(yī)療質(zhì)量大檢查，對存在問題的單位下達了限期整改意見，并組織了有針對性的復查，同時召開專題會議將檢查結果進行了通報，進一步促進了醫(yī)療質(zhì)量管理工作的持續(xù)有效開展。另外，認真組織開展了“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”活動，在市立醫(yī)院中醫(yī)科開展了“無陪護”病房服務，加強了醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理工作。

(六)加強基層人才隊伍建設。啟動了__年衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農(nóng)工作，來自青島市立醫(yī)院等12處醫(yī)療機構以及我市3處二級醫(yī)療機構的96名醫(yī)務人員，分別到17處基層衛(wèi)生院及51處村衛(wèi)生室進行對口支援。同時加強對“三支一扶”大學生的管理，并采取多種措施，鼓勵專業(yè)技術人員通過自學考試等途徑提高學歷層次，不斷提升衛(wèi)生技術力量和服務能力。

(七)加強了手足口病等傳染病的防控。召開了__年春季傳染病防控工作會議，不斷加強對手足口病等傳染病防控知識培訓，培訓醫(yī)護人員100余名，培訓鄉(xiāng)醫(yī)、學校教師等1200余名。大力開展健康教育，加強防控知識宣傳，共印發(fā)《告家長一封信》26萬份、《手足口病防治工作手冊》1000冊。組織人員對散發(fā)的手足口病病例開展流行病學調(diào)查，對發(fā)病2例以上的村莊、社區(qū)等進行重點布控，督導群防群控措施的落實。重點加強托幼機構和中小學校的防控力量，確保不發(fā)生集中暴發(fā)疫情。

(八)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。先后出動監(jiān)督執(zhí)法人員3841人次、執(zhí)法監(jiān)督車輛1340車次，對全市270余家餐飲單位進行了打擊非法使用“地溝油”專項整治，未發(fā)現(xiàn)違法使用“地溝油”餐飲單位。對30家餐飲單位進行了非法使用“火鍋底料”專項整治，未發(fā)現(xiàn)違法添加豬肉膏、牛肉膏餐飲單位。對500余家餐飲單位進行“毒韭菜”專項整治，當場銷毀未能提供“農(nóng)藥殘留檢驗報告”的韭菜300余公斤。做好了青島市食品安全示范街的驗收迎檢工作，琴島路、黃海中路、泰山路、文化中路等4條街道全部通過檢查驗收。對全市中考、高考期間的12個考點的食堂及周邊賓館、飯店等進行了全面的衛(wèi)生整治，確保了今年中、高考期間廣大師生的食宿安全。立案查處并取締了6家無證經(jīng)營餐飲單位，罰款1.8萬元。

(九)基礎設施建設不斷加強。完成了一處精神殘疾人托養(yǎng)中心的建設，目前已托養(yǎng)精神殘疾人34名。爭取中央財政投資，對兩處基層衛(wèi)生院進行附屬設施配套建設。在城區(qū)規(guī)劃設置了12處城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構。協(xié)助各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、村委等開展了村衛(wèi)生室的達標建設工作。

(十)積極開展了愛國衛(wèi)生活動。動員城區(qū)各單位、各鎮(zhèn)辦開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清除衛(wèi)生死角，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌。同時，結合愛國衛(wèi)生月活動，全面開展了春季城鄉(xiāng)滅鼠活動，認真做好了農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部和建筑工地的滅鼠工作，共投放鼠藥4余噸，有效降低了鼠害密度。

二、存在的問題

基層衛(wèi)生人才不足，技術力量不強，服務能力有待提升;新農(nóng)合籌資標準相對不高，保障水平有待進一步提高;城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與廣大群眾的健康需求和期望仍存在一定的差距。

三、__年下半年工作打算

(一)繼續(xù)實施9項基本公共衛(wèi)生服務項目。向城鄉(xiāng)居民免費提供健康檔案建立、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病保健和重型精神疾病管理等9項基本公共衛(wèi)生服務。組織力量對項目開展情況進行兩次督導檢查和考核。確保年內(nèi)為全市60%的居民建立健康檔案;進行健康教育服務98萬人次;預防接種建卡、建證率達100%;兒童保健管理率達85%;孕產(chǎn)婦保健管理率達85%;老年人保健管理率達50%;高血壓、糖尿病人保健管理率達40%;重性精神疾病管理率達60%。

(二)繼續(xù)實施5項重大公共衛(wèi)生服務項目。對未完成全程接種乙肝疫苗的15歲以下人群進行免費補種;為1.9萬名農(nóng)村婦女免費進行“兩癌”檢查;為8000名農(nóng)村婦女進行住院分娩補助;為部分貧困白內(nèi)障患者進行復明手術補助;對農(nóng)村集中供水水質(zhì)進行衛(wèi)生監(jiān)測。

(三)在基層衛(wèi)生院實施基本藥物制度。6-9月份，繼續(xù)開展基本藥物制度實施前的相關調(diào)研工作，全面完成基層衛(wèi)生院的財務審計，徹底摸清工作人員的具體情況，清查核實基層衛(wèi)生院庫存藥品品種、數(shù)量，進一步測算基本藥物制度實施所需補償資金。第四季度，進入基本藥物制度正式實施前的過渡期，自10月1日零點起，對全市基層衛(wèi)生院的基本藥物和目錄外藥品價格實行“雙低”控制。

(四)鞏固和完善新農(nóng)合制度。一是上調(diào)結報比例。7月1日起，將新農(nóng)合結報封頂線從3萬元提高到6萬元，一級醫(yī)院結報比例從60%提高到70%，二級醫(yī)院比例1萬元以下從42%提高到50%，1萬元以上從49%提高到60%，三級醫(yī)院比例1萬元以下提高到30%，1萬元以上提高到35%。二是實行門診統(tǒng)籌。不再設置家庭賬戶，結余基金結轉下年度使用并逐步消化，參合農(nóng)民在戶籍所在地定點的醫(yī)療機構就診發(fā)生的門診費用按不低于20%的比例補償，其中中醫(yī)藥費用(不含中成藥)補償比例提高10%，個人當年累計門診實際補償費用不高于200元。三是推行現(xiàn)場結報。要求定點醫(yī)療機構在參合農(nóng)民出院或在門診就診的當日下午4：00以前，將有關結報材料送至開戶銀行，由開戶銀行將補助款于當日劃撥到參合農(nóng)民的借記卡上，確保參合農(nóng)民當日即可得到補助款。四是加強基金監(jiān)管。研究實施單病種控費制度，定期通報、公示醫(yī)療機構費用增長情況，嚴格控制次均醫(yī)療費用不合理增長。實行日常監(jiān)管與集中檢查相結合，杜絕各類違規(guī)行為的發(fā)生。

(五)加強疾病預防控制工作。抓好手足口病等重點傳染病的防治，突出抓好社區(qū)、學校、幼兒園等重點區(qū)域和重點人群的防控工作。加強防控知識宣傳，強化群防群控防控措施的落實和督導。加強救治藥品、設備及物資儲備，強化醫(yī)務人員培訓，不斷提高醫(yī)療救治能力，切實降低流行強度和疫情危害，減少重癥病例和死亡病例。落實國家擴大免疫規(guī)劃，規(guī)范免疫接種行為，提高免疫接種率和覆蓋率。

(六)積極開展基礎設施建設。對上爭取中央財政投資，對四處衛(wèi)生院的附屬設施進行配套建設。繼續(xù)完善精神殘疾人托養(yǎng)中心的設施配套，加強內(nèi)部管理，進一步提升服務能力。繼續(xù)積極協(xié)助各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、村委等開展村衛(wèi)生室的達標建設工作。

(七)加強醫(yī)療質(zhì)量管理工作。下半年組織一次全市醫(yī)療質(zhì)量大檢查，并召開專題會議進行通報，限期整改存在的問題。強化院長是醫(yī)療質(zhì)量第一責任人意識，不斷健全科學、高效的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理體系，健全醫(yī)療服務規(guī)范和標準。對全市不符合基本標準的201處醫(yī)療機構，依法予以注銷，進一步規(guī)范醫(yī)療市場秩序。

(八)強化衛(wèi)生人才隊伍建設。一是抓好衛(wèi)生強基工程和衛(wèi)生支農(nóng)工作，通過幫扶、帶教等方式，進一步提高基層醫(yī)療技術水平。二是積極配合人事部門公開考錄大專以上學歷的畢業(yè)生23名，充實衛(wèi)生隊伍力量。三是采取以考代訓、舉辦培訓班、專家講座等形式，抓好衛(wèi)生人才的教育培訓工作，選派35名基層衛(wèi)生技術人員到二級以上醫(yī)療機構進修學習。

(九)狠抓衛(wèi)生行風建設。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，積極開展“兩好一滿意”活動和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構活動”，在3處二級醫(yī)療機構開展“無陪護”病房等惠民醫(yī)療服務，嚴格落實醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理措施，全面推行醫(yī)務人員考評工作。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇十三

---生命財產(chǎn)安全，我院領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。

加強領導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，并下設辦公室，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，在年初第一季度的院周會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質(zhì)。

2---入做好安全生產(chǎn)工作。

1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，強化醫(yī)療安全措施。

4---實安全生產(chǎn)責任制。

安全生產(chǎn)工作關系我院職工和患者生命財產(chǎn)安全，我院領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。加強領導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，并下設辦公室，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，在年初第一季度的院周會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質(zhì)。

提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎。今年上半年，我6---

決予以抵制。在每天上班前后各科室相關工作人員都堅持對重點場所進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律認真進行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

總之，半年來，我院在安全生產(chǎn)中雖然取得了一定成績，但與上級要求仍存在一些差距，我們將認真總結利用半年來的經(jīng)驗，不斷予以完善，使我院安全工作再上一個新的臺階。

大塘衛(wèi)生院

2012年6月

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2015年安全生產(chǎn)工作總結

2015年，我院以“三個代表”重要思

10---置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生；積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)和消防遠程監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。

二、醫(yī)院安全管理工作情況

1、領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主

要負責人擔任組長的安全生產(chǎn)工作委員會，并下設辦公室，配有專人負責日常工作，醫(yī)院安全生產(chǎn)工作委員會成員有：

組

長：董永逵

副組長：陳

天

成員：各科室主任

安全生產(chǎn)領導小組下設辦公室，由陳天副院長任辦公室主任，并負責日常工作。

2、廣泛宣傳發(fā)動，加強培訓

按照上級衛(wèi)生主管部門的要求，結

12---

3、完善安全生產(chǎn)制度建設，建立長效機制

醫(yī)院以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產(chǎn)百日督查專項行動，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；醫(yī)院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為每周五院長查房的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去；同時醫(yī)院與各科室簽訂《旦場衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。

4、工作有重點，自查有力度

14---醫(yī)療設備檢測的準確性和合法性，我院認真做好每年的計量檢測工作，法定檢測設備都有檢定合格證，符合法定要求。今年我院還組織相關人員對于壓力容器、安全閥、醫(yī)用氧鋼瓶進行了仔細檢測，并進行了操作檢查，杜絕安全隱患的發(fā)生。今年我院未發(fā)生過因事故障致使醫(yī)院運轉不暢及耽誤患者診治的現(xiàn)象。

16---內(nèi)部24小時監(jiān)控，防止和減少治安事件的發(fā)生；保衛(wèi)科積極聯(lián)合醫(yī)院相關部門（科室）對院內(nèi)醫(yī)托，醫(yī)鬧和醫(yī)療糾紛進行快速反應，快速處理，同時與鎮(zhèn)派出所、“110”進行溝通，做到各類事件早發(fā)現(xiàn)、早報警、早處理，防止事態(tài)的嚴重化。

（3）加大對醫(yī)院停車場的管理，給職工和患者提供良好的停車環(huán)境。隨著醫(yī)院門診、住院患者的日益增多，醫(yī)院停車場的壓力越來越大，為規(guī)范管理，在醫(yī)院門口新建兩個停車場，方便群眾停車。

今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院在2016年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。

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2015年12月30日

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村衛(wèi)生室半年工作總結篇十四

為了落實酒店質(zhì)檢部對酒店大堂區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督的建議，改善大堂區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的狀況，保證給來店客人提供一個優(yōu)雅舒適的消費環(huán)境，特在質(zhì)檢部指導協(xié)助下計劃在本月開展衛(wèi)生整頓改革：具體整改內(nèi)容如下：

一、公共衛(wèi)生間。

整改內(nèi)容：清除衛(wèi)生間異味，及時清理衛(wèi)生間內(nèi)、外地面及潔具衛(wèi)生指導工作人員加強對衛(wèi)生間內(nèi)、外地面打掃和保潔工作，尤其是對大、小便池及面盆的清潔工作。對衛(wèi)生間產(chǎn)生地異味通過開窗通風及配合使用空氣清新劑的方式來改善空氣環(huán)境。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，重點是清除死角衛(wèi)生和大堂區(qū)域內(nèi)綠植的清潔工作。日常加強衛(wèi)生檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二、大堂吧。

整改內(nèi)容：改善營業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，及時對營業(yè)提供的器皿（茶具、水杯等）進行清洗及消毒指導工作人員加強對營業(yè)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔，進行跟蹤式清掃，做到客人離開后及時清理所在區(qū)域內(nèi)地面、桌面、廢棄物和表面衛(wèi)生，為迎接下一位客人做好準備工作。每天早班工作人員上班時必須對器皿（茶具、水杯等）進行高溫消毒，并做好消毒登記記錄。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，重點是死角衛(wèi)生清理和綠植的維護。日常加強衛(wèi)生檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、商務中心。

整改內(nèi)容：改善營業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期對營業(yè)設備進行清潔。指導工作人員加強對營業(yè)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔，每天早班工作人員對工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生做清理工作。并對營業(yè)設備每天進行抹塵。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，重點是衛(wèi)生死角清理和物品分類擺放。日常加強衛(wèi)生檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

四、禮賓部。

整改內(nèi)容：改善營業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期對禮賓部進行徹底清潔。指導工作人員加強對營業(yè)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔，每天中班工作人員對工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生做清理工作。

村衛(wèi)生室半年工作總結篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我院在市、局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以狠抓醫(yī)療管理質(zhì)量，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，深化人事改革，加強醫(yī)院基礎建設，全面落實“醫(yī)改”政策。

一、加強公共衛(wèi)生管理，控制傳染病流行

近年來，為加強傳染病管理，我院腸道門診登記率100％、傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100％，無菌全程免疫接種率達95％，對今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民進行的健康檔案管理工作已經(jīng)接近尾聲。

二、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作

今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下，我鎮(zhèn)農(nóng)民參合率達到98％以上，做好微機員核算員的技能培訓，做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。

三、藥品零差價工作

我院積極相應新型醫(yī)療衛(wèi)生改革的辦法，對我院藥品零差價銷售工作已完成。基本藥物已按照局領導的安排進行網(wǎng)上統(tǒng)一采購，非基本藥物在本月底完成銷售和銜接工作。全部進行計算機管理銷售更好的確保工作

四、強化醫(yī)院分級管理，

我院加強醫(yī)德醫(yī)風建設，政治思想領先，強化內(nèi)部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規(guī)范化、質(zhì)量標準化的正規(guī)化要求，半年來各項工作穩(wěn)步發(fā)展，半年門診數(shù)6120人次、收住院病人25半年醫(yī)療收入萬元，藥品服務收入萬元，無違反計劃生育及違法事件發(fā)生。

總之在過去的半年，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設深化衛(wèi)生改革中，我院工作在穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，但我們堅信在市局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院支部、院委會為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

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