銷(xiāo)售邀約總結(jié)(專(zhuān)業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 20:23:05
銷(xiāo)售邀約總結(jié)(專(zhuān)業(yè)17篇)
時(shí)間:2023-11-04 20:23:05     小編:雁落霞

總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,還可以促進(jìn)我們的思考和成長(zhǎng)。在總結(jié)中,應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯性,使其更具說(shuō)服力。希望通過(guò)這些范文的分享,大家可以更好地理解總結(jié)的重要性和寫(xiě)作技巧。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇一

1、情況概述

客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。

比如:今年公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷(xiāo)售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長(zhǎng)率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開(kāi)支多少,完成利潤(rùn)多少。市場(chǎng)占有率多少,與去年相比增長(zhǎng)了多少,產(chǎn)品見(jiàn)貨率多少,是提高還是降低了。經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)情況如何,a類(lèi)、b類(lèi)、c類(lèi)各有幾家,銷(xiāo)售隊(duì)伍情況如何等等。只報(bào)大賬和特別需要說(shuō)明的數(shù)據(jù),不需報(bào)細(xì)賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表。

2、簡(jiǎn)要分析

針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),簡(jiǎn)要分析其原因,是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因、公司政策、還是其它原因所致。

3、特別說(shuō)明

若是成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的,需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問(wèn)題,需要對(duì)不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問(wèn)題、銷(xiāo)售隊(duì)伍問(wèn)題、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等,要找出問(wèn)題的根本性原因,分析清楚問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷(xiāo)火候不到,差幾成。

1、要全面

將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷(xiāo)商和對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售人員),對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置。最好用表格、數(shù)據(jù)說(shuō)明,力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確?;蛘呖梢杂酶郊男问皆敿?xì)說(shuō)明,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,那么在報(bào)告里只要把簡(jiǎn)要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來(lái)就可以了。

2、要到位

不到位、不放心的感覺(jué),自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。

3、要有突破和亮點(diǎn)

突破,一般可以從今年存在的主要問(wèn)題著手,今年的主要問(wèn)題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個(gè)問(wèn)題,雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn),但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解。通過(guò)正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。

市場(chǎng)、銷(xiāo)量、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個(gè)主要問(wèn)題,上一個(gè)臺(tái)階,而且是說(shuō)到做到了,第二年你再寫(xiě)這樣的報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場(chǎng)年終總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告,也是最具實(shí)效性的報(bào)告。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇二

開(kāi)場(chǎng)白或者問(wèn)候是電話銷(xiāo)售人員與客戶(hù)通話時(shí)在前30秒鐘要說(shuō)的話,也就是要說(shuō)的第一句話。

這可以說(shuō)是客戶(hù)對(duì)電話銷(xiāo)售人員的第一印象。

雖然我們經(jīng)常說(shuō)不要以第一印象來(lái)評(píng)判一個(gè)人,但我們的客戶(hù)卻經(jīng)常用第一印象來(lái)對(duì)電話銷(xiāo)售人員進(jìn)行評(píng)價(jià)!如果說(shuō)對(duì)于大型的銷(xiāo)售項(xiàng)目,第一印象相對(duì)而言并不太重要的話,那么在電話銷(xiāo)售中,第一印象是決定這個(gè)電話能否進(jìn)行下去的一個(gè)關(guān)鍵因素。

在這個(gè)階段,如果是銷(xiāo)售人員主動(dòng)打電話給客戶(hù)的,那他/她的開(kāi)場(chǎng)白就很重要;如果是客戶(hù)主動(dòng)打電話給銷(xiāo)售人員,那他/她的問(wèn)候語(yǔ)就顯得很重要了。

開(kāi)場(chǎng)白的5個(gè)要素開(kāi)場(chǎng)白一般來(lái)講將包括以下5個(gè)部分:

例如:“您好!我是天地銷(xiāo)售培訓(xùn)公司的陳志良,您的一個(gè)朋友王志艾(停頓)介紹我給您打這個(gè)電話的(假如有人介紹的話)。

我不知道您以前有沒(méi)有接觸過(guò)天地公司。

天地銷(xiāo)售培訓(xùn)公司是國(guó)內(nèi)惟一專(zhuān)注于銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)成長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司。

我打電話給您,主要是考慮到您作為銷(xiāo)售公司的負(fù)責(zé)人,肯定也很關(guān)注那些可以使銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)提高的方法。

所以,我想與您通過(guò)電話簡(jiǎn)單交流一下(停頓)。

您現(xiàn)在打電話方便嗎?我想請(qǐng)教您幾個(gè)問(wèn)題(停頓或問(wèn)句),您現(xiàn)在的銷(xiāo)售培訓(xùn)是如何進(jìn)行的呢?”

就上面這句話,你能分辨出哪些是和開(kāi)場(chǎng)白的5個(gè)因素對(duì)應(yīng)的嗎?

優(yōu)秀的開(kāi)場(chǎng)白要達(dá)到的三個(gè)效果

一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)白最好達(dá)到三個(gè)效果:

吸引客戶(hù)注意力

建立融洽關(guān)系

與自己所銷(xiāo)售的產(chǎn)品建立起關(guān)聯(lián)

在培訓(xùn)中,經(jīng)常有學(xué)員問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題就是:如何避免客戶(hù)一接起電話就掛掉?那么,這個(gè)問(wèn)題我也想請(qǐng)教你:如何才能最大了限度地避免呢?這種情況的出現(xiàn)與客戶(hù)有關(guān)系,當(dāng)然,也與電話銷(xiāo)售人員有關(guān)系,我們從電話銷(xiāo)售人員這里找原因,分析他們的開(kāi)場(chǎng)白,發(fā)現(xiàn),開(kāi)場(chǎng)白基本上沒(méi)有做到吸引客戶(hù)的注意力和建立融洽關(guān)系。

所以,要最大化避免這種情況發(fā)生,一定要注意開(kāi)場(chǎng)白是否吸引了客戶(hù)的注意力以及是否建立了融洽關(guān)系。

吸引客戶(hù)的注意力

開(kāi)場(chǎng)白要達(dá)到的主要目標(biāo)之一就是吸引對(duì)方的注意,引起他的興趣,以便于他樂(lè)于與你在電話中繼續(xù)交流,而在開(kāi)場(chǎng)白中陳述價(jià)值是其中的一個(gè)吸引客戶(hù)注意力的常用方法。

所謂價(jià)值,就是你要讓客戶(hù)明白你在某些方面是可以幫助他的。

研究發(fā)現(xiàn),再?zèng)]有比價(jià)值更能吸引客戶(hù)的注意的了。

陳述價(jià)值并不是一件容易的事情,你不僅要對(duì)你所銷(xiāo)售的產(chǎn)品或服務(wù)的普遍價(jià)值有研究,還要研究對(duì)你這個(gè)客戶(hù)而言,對(duì)他的價(jià)值在哪里,因?yàn)橥划a(chǎn)品和服務(wù)對(duì)不同的人,價(jià)值體現(xiàn)是不同的。

對(duì)于針對(duì)最終用戶(hù)的電話銷(xiāo)售行為,如電信行業(yè)為、金融行業(yè)等,我們發(fā)現(xiàn)在電話中一開(kāi)始用各種優(yōu)惠是可以吸引客戶(hù)注意力的常用方法,例如:“最近有一個(gè)優(yōu)惠活動(dòng)…”、“免費(fèi)獲得…”、“您只需要7元錢(qián)就可以得到過(guò)去需要22元才能獲得的服務(wù)…”等等。

有一次,我在辦公室接到一家電信運(yùn)營(yíng)商的銷(xiāo)售代表打來(lái)的電話:“您好!張先生,我是**公司的***,我知道您的長(zhǎng)途話費(fèi)比較高,如果我們能將您的長(zhǎng)途話費(fèi)降低一半的話,不知您有沒(méi)有興趣了解下?”我當(dāng)時(shí)就說(shuō):“有啊,你有什么辦法?”這個(gè)銷(xiāo)售代表一下子就吸引了我的注意力,她說(shuō):“我們公司ip電話卡在促銷(xiāo),你買(mǎi)500元的ip電話卡,我們送您400元,基本上節(jié)省了一半。

您看,如果您覺(jué)得對(duì)您有幫助,我什么時(shí)候安排人給您送過(guò)去?”(她還有很強(qiáng)的促成意識(shí))后來(lái),我也有拒絕,但她還是做成了生意,這單生意的成功,至少有一半功勞來(lái)自于她成功的開(kāi)場(chǎng)白,她的開(kāi)場(chǎng)白就用了“利益法”,重點(diǎn)在強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶(hù)的好處。

另外,吸引對(duì)方注意力的辦法還有:

陳述企業(yè)的與眾不同之處,如“最大”、“惟一”等;

談他所熟悉的話題,如“最近我在報(bào)紙上看到一篇您寫(xiě)的文章”;

贊美他,如“我聽(tīng)您同事講您在××領(lǐng)域很有研究,所以,也想同您交流一下”;

有時(shí)候電話銷(xiāo)售人員的聲音就可以吸引對(duì)方。

你所想到的其他可以吸引客戶(hù)注意力的辦法是什么?

建立融洽關(guān)系

在溝通技巧中,我們會(huì)重點(diǎn)談建立融洽關(guān)系,在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我們先簡(jiǎn)單談?wù)劇?/p>

在電話中,我們一張口,就要與客戶(hù)建立融洽關(guān)系,那么,什么會(huì)幫助我們與客戶(hù)建立融洽關(guān)系?至少有兩個(gè):聲音感染力和禮貌用語(yǔ)。

關(guān)于禮貌用語(yǔ),在這個(gè)環(huán)節(jié)常用的就是:“請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在打電話方便嗎?”不過(guò),在實(shí)際工作中,有些電話銷(xiāo)售人員問(wèn)我這樣一個(gè)問(wèn)題:“張老師,原來(lái)我不問(wèn)客戶(hù)打電話是否方便的時(shí)候,談話還能繼續(xù)下去,但后來(lái)一問(wèn)到這句話,基本上很多客戶(hù)都會(huì)講不方便,要讓我再維時(shí)間。

是不是這句話可以不問(wèn)?”。

我后來(lái)聽(tīng)了他們的電話錄音,我又發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:就是有些電話銷(xiāo)售人員一問(wèn)對(duì)方是否方便,對(duì)方就會(huì)講不方便,而有些電話銷(xiāo)售人員問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),基本上100%的客戶(hù)都會(huì)講:可以。

他們有什么不同,我發(fā)現(xiàn)最大的不同在于聲音感染力,前者的聲音感染力基本沒(méi)有后者那強(qiáng),所以,關(guān)鍵不在于我們是否要問(wèn):“您現(xiàn)在是否方便?”,而在于電話銷(xiāo)售人員本身。

當(dāng)時(shí),我給他們的建議就是第一種電話銷(xiāo)售人員盡可能提高自己的聲音感染力。

同時(shí),禮貌用語(yǔ)可以換成:“不好意思現(xiàn)在打電話給您?!保皇恰澳F(xiàn)在打電話方便嗎?”,后來(lái)情況就發(fā)生了很大的變化。

不管如何,在開(kāi)場(chǎng)白盡可能確認(rèn)對(duì)方時(shí)間可行性或者對(duì)打電話干擾對(duì)方而表示歉意,如:“不好意思,這個(gè)時(shí)候打電話給您。

以便于一開(kāi)始,就與客戶(hù)建立融洽的關(guān)系,有利于電話進(jìn)行下去。

與所銷(xiāo)售的產(chǎn)品聯(lián)系起來(lái)

這特別適合純粹的以銷(xiāo)售為目的的開(kāi)場(chǎng)白,目的是讓客戶(hù)知道我們就是為了銷(xiāo)售某種產(chǎn)品,避免大家浪費(fèi)時(shí)間。

典型開(kāi)場(chǎng)白舉例

b2b,企業(yè)對(duì)企業(yè)的電話銷(xiāo)售:

“您好!陳經(jīng)理,我是**公司的***,不好意思現(xiàn)在打電話給您。

是這樣,聽(tīng)**提到您是整個(gè)公司it系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人,在it方面十分有經(jīng)驗(yàn)了。

而我們公司最近剛好有一個(gè)針對(duì)象您這樣公司的促銷(xiāo)活動(dòng),十分優(yōu)惠,現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi)很是劃算,所以,想著如何您最近剛好有電腦要采購(gòu)的話,可能會(huì)對(duì)您有所幫助。

不知是否合適我簡(jiǎn)單向您介紹下?”

分析:在這個(gè)開(kāi)場(chǎng)白中,電話銷(xiāo)售人員通過(guò)贊美、詢(xún)問(wèn)時(shí)間是否合適與客戶(hù)建立了融洽關(guān)系,同時(shí),運(yùn)用其他第三方介紹、優(yōu)惠活動(dòng)吸引了客戶(hù)注意力;還有就是直接講明是銷(xiāo)售電腦的,與產(chǎn)品建立關(guān)系。

整體來(lái)講,是一個(gè)不錯(cuò)的開(kāi)場(chǎng)白。

這個(gè)開(kāi)場(chǎng)白目的很明確:尋找近期有采購(gòu)計(jì)劃的客戶(hù)。

有些電話銷(xiāo)售人員擔(dān)心這樣太直接,尤其是那些以關(guān)系為導(dǎo)向的電話銷(xiāo)售人員,如果是這樣的話,開(kāi)場(chǎng)白也可以換成:

“您好!陳經(jīng)理,我是**公司的***,不好意思現(xiàn)在打電話給您。

是這樣,您公司的**提到您公司一直都有在用**公司的電腦,所以,我首先感謝您一直以來(lái)對(duì)**公司的支持,我打電話給您,主要是想聽(tīng)聽(tīng)您對(duì)我們的建議,看我們以后在哪些方面再做些改進(jìn),以更好地為您服務(wù)(停頓)。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇三

電話銷(xiāo)售員小林像很多新手一樣,緊張地對(duì)著話筒機(jī)械地說(shuō):“陳先生嗎?你好!我姓林,是大大公司業(yè)務(wù)代表,你是成功人士,我想向你介紹……”

電話那頭的陳先生直率地說(shuō):“對(duì)不起,林先生。你過(guò)譽(yù)了,我正忙,對(duì)此不感興趣。”說(shuō)著就掛斷了電話。

小林放下電話,硬著頭皮又打了半個(gè)小時(shí),每次和客戶(hù)剛講上三兩句,客戶(hù)就掛斷了電話。

小林的上司姜經(jīng)理問(wèn)他:“小林,你知道為什么客人不肯和你見(jiàn)面嗎?”

小林想,約見(jiàn)客人難,大家都知道,我約不到,有什么出奇。

姜經(jīng)理見(jiàn)他不吱聲,便解釋起來(lái)。

姜經(jīng)理說(shuō)完親自示范給小林看。

姜經(jīng)理精神飽滿地對(duì)著電話那頭客戶(hù)微笑著說(shuō):“鄒先生,你好!我姓姜。我們沒(méi)見(jiàn)過(guò)面,但可以和你談一分鐘嗎?”他有意停一停,等待對(duì)方理解了說(shuō)話內(nèi)容并做出反應(yīng)。

對(duì)方說(shuō):“我正在開(kāi)會(huì)!”

姜經(jīng)理馬上說(shuō):“那么我半個(gè)小時(shí)后再給你打電話好嗎?”

對(duì)方毫不猶豫地答應(yīng)了。

姜經(jīng)理對(duì)小林說(shuō),主動(dòng)掛斷與被動(dòng)掛斷電話的感受不一樣。盡可能主動(dòng)掛斷,可以減少失敗感。

半個(gè)小時(shí)后,姜經(jīng)理再次接通電話說(shuō):“鄒先生,你好!我姓姜。你叫我半個(gè)小時(shí)后來(lái)電話……他營(yíng)造出一種熟悉的回電話的氣氛,縮短了雙方的距離感。

“你是做什么生意的?”

“我是大大公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,是為客人設(shè)計(jì)一些財(cái)經(jīng)投資計(jì)劃……”

鄒先生接口說(shuō):“教人賭博,專(zhuān)搞欺騙?”兩人都笑了,

“當(dāng)然不是!”姜經(jīng)理說(shuō)。“我們見(jiàn)見(jiàn)面,當(dāng)然不會(huì)立刻做成生意。但看過(guò)資料印象深些,今后你們有什么需要服務(wù)的,一定會(huì)想到我啊!”

鄒先生笑了笑,沒(méi)說(shuō)什么。

“這兩天我在你附近工作。不知你明天還是后天有時(shí)間?”姜經(jīng)理問(wèn)。

“那就明天吧?!?/p>

“謝謝。鄒先生,上午還是下午?”

“下午吧!4點(diǎn)?!编u先生回答。

“好!明天下午4點(diǎn)鐘見(jiàn)!”姜先生說(shuō)。

姜經(jīng)理放下電話,小林禁不住拍手歡呼。

成功地打給客戶(hù)電話需要掌握一定技巧。很多人對(duì)電話銷(xiāo)售反感,不是對(duì)模式本身的反感,而是對(duì)撥打電話的人的反感。同一個(gè)公司的電話銷(xiāo)售,不同的銷(xiāo)售員撥出可能有截然不同的效果,銷(xiāo)售人員的能力起著舉足輕重的作用。電話銷(xiāo)售人員要掌握嫻熟的技巧,才能讓客戶(hù)接受。所以,對(duì)于電話銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),要想成功地通過(guò)電話和客戶(hù)達(dá)成交易,需要掌握嫻熟的電話銷(xiāo)售技巧,具體說(shuō)來(lái)有以下幾點(diǎn):

(1)電話銷(xiāo)售人員必須明白每一通電話想要達(dá)到的效果或目的。

(2)所打的每通電話的對(duì)象,應(yīng)是通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分的目標(biāo)客戶(hù)群體(行業(yè)、領(lǐng)域),并準(zhǔn)確無(wú)誤地將資訊傳達(dá)給客戶(hù)。了解客戶(hù)的真實(shí)需求,判斷他是即刻需求型還是培養(yǎng)需求型。

(4)面帶微笑及訓(xùn)練有素的語(yǔ)音、語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)。這是通話過(guò)程中傳達(dá)給客戶(hù)的第一感覺(jué)——信任感。增加客戶(hù)在電話交流時(shí)的愉悅感,樂(lè)意與你溝通下去。

(5)具有良好的語(yǔ)言溝通能力。溝通的能力要變成有效的能量,需要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、組合,運(yùn)用各方面的能力互相支援互補(bǔ),其中最重要的能力是傾聽(tīng)能力。良好的傾聽(tīng)能夠準(zhǔn)確地了解客戶(hù)的真實(shí)需求。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇四

主要工作內(nèi)容(重點(diǎn)說(shuō)明跟進(jìn)項(xiàng)目的總數(shù)12個(gè),分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目、x市綜合衛(wèi)生大樓項(xiàng)目、芭蕾舞團(tuán)小劇場(chǎng)工程、x區(qū)少年宮工程、x省審計(jì)廳、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、煙草物流配送中心工程等等。成單0個(gè),丟單0個(gè)。目前跟進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量,風(fēng)管面積20xx平方米,具體分析等方面)

本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價(jià)值的客戶(hù)資源。并去成功開(kāi)發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在跟進(jìn)亞運(yùn)會(huì)的場(chǎng)管項(xiàng)目。另在拜訪客戶(hù)的前期,有些資源客戶(hù)一但開(kāi)工,(例如:豐田汽車(chē)廠房擴(kuò)能工程),風(fēng)管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項(xiàng)目,因受金融危機(jī)的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項(xiàng)目跟進(jìn)時(shí)受到一定影響。

下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于x年亞運(yùn)會(huì)的市政必建項(xiàng)目,其中大多數(shù)已開(kāi)工,但有些定于x年2月份開(kāi)工,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目、x省審計(jì)廳、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,年底先建立關(guān)系,在上半月拜訪客戶(hù)前遇到最大的難題是:有些客戶(hù)如已動(dòng)工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價(jià)格問(wèn)題和安裝方面,因此12月份會(huì)將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會(huì)前必建的項(xiàng)目上。

另在x年亞運(yùn)會(huì)的場(chǎng)管項(xiàng)目上已確人找到甲方代建局肖局長(zhǎng),在跟進(jìn)中,預(yù)計(jì)在x年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

本月最大的問(wèn)題是:工程信息方面會(huì)出現(xiàn)變化,臨時(shí)變固的占大多數(shù),雖不影響信心,但會(huì)影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計(jì)院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,很多工程的.甲方需指定,故甲方只會(huì)相信設(shè)計(jì)院的推薦,如少數(shù)是因甲方個(gè)人問(wèn)題和資金等方面問(wèn)題才會(huì)自己選擇風(fēng)管。

1、受客戶(hù)邀請(qǐng),去拜訪x年亞運(yùn)場(chǎng)管的一些工程(預(yù)定時(shí)間為一周),重新審視x周邊市場(chǎng)。力爭(zhēng)在x年開(kāi)工前拿下兩個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目。并提高代理商和本人對(duì)拜訪工程的質(zhì)量。

2、在x市市政工程上做文章:在x年必建項(xiàng)目上關(guān)于赤崗另零

領(lǐng)事管服務(wù)大樓和亞運(yùn)水鄉(xiāng)民俗主題項(xiàng)目上加大拜訪次數(shù),力爭(zhēng)在年底前達(dá)到預(yù)定的效果,在x年也能成交。

3、在x區(qū)已建的項(xiàng)目如少年宮及巴蕾舞小劇團(tuán)工程上確定其是否成在價(jià)值。

4、收集待建項(xiàng)目信息,不在于拜訪的個(gè)數(shù),在于拜訪后能否成交的個(gè)數(shù)。

5、認(rèn)真審視市場(chǎng)上的假冒產(chǎn)品,找出其缺點(diǎn),與明年在竟?fàn)庬?xiàng)目有好的應(yīng)對(duì)思路。

(那些廠家什么產(chǎn)品通過(guò)什么渠道以什么方式什么價(jià)格在市場(chǎng)銷(xiāo)售,銷(xiāo)售情況怎樣?對(duì)我們的影響情況,有應(yīng)對(duì)的思路嗎?)

本月只碰到一家:嵊州市宇通復(fù)合保溫材料廠所生產(chǎn)的宇通復(fù)合風(fēng)管。該公司提供豐田公司的風(fēng)管主要是保溫型,中央空調(diào)用。是在南沙豐田公司遇到,目前該竟?fàn)帉?duì)手在辦事處不詳。

正在收集竟?fàn)帉?duì)手給予豐田公司的資料與價(jià)格。

1、關(guān)于竟?fàn)帉?duì)手,本月會(huì)盡快了解其產(chǎn)品、差異性能、價(jià)格與付款方式等。

2、在設(shè)計(jì)院最好是不留樣品,因設(shè)計(jì)院有些設(shè)計(jì)師如與該公司的人員關(guān)系較好,拿上一、兩個(gè)別家公司的樣品,去防冒屬正?,F(xiàn)象。

建議:

3、"誠(chéng)信"問(wèn)題。同事之間,客戶(hù)與業(yè)務(wù)之間,最大的問(wèn)題在于誠(chéng)信,如果出差是為了好玩,不如在家理玩!

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇五

1、準(zhǔn)備好跟進(jìn)內(nèi)容,好記性不如爛筆頭。

電話跟進(jìn)前,銷(xiāo)售顧問(wèn)需要清楚記得自己上次與客戶(hù)接觸的場(chǎng)景,回憶當(dāng)時(shí)雙方都談了些什么,還有哪些問(wèn)題需要在本次跟進(jìn)中去解決之類(lèi)的,這就需要銷(xiāo)售顧問(wèn)不僅要在客戶(hù)接待時(shí)做好需求分析,而且要詳細(xì)地將此次與客戶(hù)接觸的一些重要信息記錄在案,保證下次跟進(jìn)時(shí)有話可談。

另外,銷(xiāo)售顧問(wèn)除了對(duì)客戶(hù)的情況要了解外,還需要對(duì)自己的產(chǎn)品和競(jìng)品了如指掌。

如果銷(xiāo)售顧問(wèn)在接待客戶(hù)時(shí),對(duì)競(jìng)品不是很了解的話,除了利用突出自身產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)來(lái)化解矛盾之外,送別客戶(hù)后,需要仔細(xì)去查證競(jìng)品的相關(guān)信息并記錄,這也是你在下次電話跟進(jìn)拿來(lái)跟客戶(hù)交流的重要內(nèi)容之一。

2、說(shuō)好你的“開(kāi)場(chǎng)白”,提前練習(xí)。

通常我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)在第一次跟進(jìn)時(shí)會(huì)說(shuō):“請(qǐng)問(wèn)是xx先生嗎?”這樣開(kāi)場(chǎng)本無(wú)可厚非,但我們卻拉大了與客戶(hù)間的距離。

通常有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售顧問(wèn)會(huì)說(shuō):“王哥您好啊,我是xx4s店的銷(xiāo)售顧問(wèn)小王啊!”這樣說(shuō)的好處既能拉近與客戶(hù)之間的距離,使得雙方親密度增加,又能驗(yàn)證客戶(hù)上次與你接觸時(shí),是否對(duì)你留下了深深的印象。

假如客戶(hù)在你說(shuō)出品牌之后,出現(xiàn)遲疑或停頓,那你就得好好反思為什么上次做客戶(hù)接待時(shí)時(shí)怎樣做的了,并在下次做客戶(hù)接待時(shí)爭(zhēng)取給客戶(hù)留下難忘的印象。

還有的銷(xiāo)售顧問(wèn)習(xí)慣用名片上記錄的手機(jī)號(hào)碼直接進(jìn)行客戶(hù)跟進(jìn),我覺(jué)得這個(gè)習(xí)慣非常好,這樣做的好處是既能驗(yàn)證客戶(hù)是否存儲(chǔ)或記得你的手機(jī)號(hào)碼,又能做到“第二次遞名片”的動(dòng)作,大大增加成交的幾率。

3、如何避免接電話的人說(shuō)“不”

相信很多人都接到過(guò)如推銷(xiāo)商鋪、貸款、信托、保險(xiǎn)等之類(lèi)的電話,回想一下,是不是絕大多數(shù)情況下面,你都是直接對(duì)電話里那優(yōu)美的聲音說(shuō)一句“不需要”?有木有?細(xì)想一下,大家為什么會(huì)經(jīng)常拒絕呢?除了大家沒(méi)有這方面的需求之外,我想還跟來(lái)電的時(shí)間、場(chǎng)合、語(yǔ)氣、禮儀、信息渠道等等有關(guān)。

我們假設(shè)一下,假如打電話給你推銷(xiāo)產(chǎn)品的這個(gè)人你認(rèn)識(shí),同時(shí)你也需要產(chǎn)品,你會(huì)不會(huì)聽(tīng)她說(shuō)下去?又假如你剛好有時(shí)間,給你打電話的這個(gè)人也很注意禮節(jié),你想不想和她進(jìn)一步地交流下去?我想以上的答案是顯而易見(jiàn)的。

因此,我們的銷(xiāo)售人員不但要在打電話之前做好大量的鋪墊工作,掌握電話溝通的禮儀禮節(jié),而且還要掌握電話跟進(jìn)的時(shí)間和內(nèi)容,這樣才不至于在電話接通不到半分鐘時(shí)間就已經(jīng)結(jié)束了跟進(jìn)。

4、最好想辦法讓對(duì)方開(kāi)口。

這種情況一般比較少見(jiàn),但也無(wú)法避免。

我們需要把自己當(dāng)成可以滿足客戶(hù)需求的人。

要幫助別人的最佳方法就是讓對(duì)方把他們的問(wèn)題都告訴你,你才能為他們做出對(duì)其最有利的決策。

所以,要想辦法讓對(duì)方開(kāi)口,讓他們把自己的需求(或潛在需求)告訴你。

如果對(duì)方是一個(gè)沉默的人,你可以像嘮家常一樣向他提出一些問(wèn)題。

然后,你可依據(jù)對(duì)方提供的信息,做出最好的反應(yīng),讓對(duì)方對(duì)你刮目相看。

這時(shí),你應(yīng)站在客戶(hù)的立場(chǎng),盡量理解他們的`看法。

可以將心比心。

5、再次獲取信息,注意提問(wèn)技巧。

我們打電話的目的其實(shí)不僅僅在于讓客戶(hù)再次回店,因?yàn)槲覀儾荒鼙WC每一個(gè)潛在客戶(hù)都能二次進(jìn)店。

為了提高我們的跟進(jìn)效率,客戶(hù)戰(zhàn)敗和作廢不可避免。

電話跟進(jìn)很重要的一個(gè)目的就是對(duì)自己的潛在客戶(hù)進(jìn)行篩選,獲取級(jí)別較高的“準(zhǔn)車(chē)主“,同時(shí)為以后的成交,經(jīng)營(yíng)自己的潛在客戶(hù)基盤(pán)。

開(kāi)放式提問(wèn)和封閉式提問(wèn)兩種提問(wèn)方法是一個(gè)合格的銷(xiāo)售顧問(wèn)必備的技能。

開(kāi)放式的提問(wèn)主要用來(lái)獲取信息,而封閉式的提問(wèn)主要用來(lái)確認(rèn)信息。

在電話跟進(jìn)中,我們就要善于運(yùn)用這兩種提問(wèn)方法。

在一次又一次的提問(wèn)中,再次獲取或確認(rèn)上次跟進(jìn)與客戶(hù)交流到的一些需求信息。

如什么時(shí)候買(mǎi)車(chē)?買(mǎi)什么車(chē)?付款方式?何時(shí)回店?還存在什么問(wèn)題等等。

這樣,我們才能真正做到有效率的電話回訪。

6、有接受拒絕的心理準(zhǔn)備。

在銷(xiāo)售過(guò)程中遭到拒絕是正常的。

面對(duì)拒絕的第一個(gè)反應(yīng)是要保持鎮(zhèn)定。

你總不希望好不容易順利進(jìn)行的交談因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)沖動(dòng)而搞砸了吧。

接下來(lái)的反應(yīng)是回應(yīng)對(duì)方的拒絕。

如果你認(rèn)為對(duì)方的拒絕是想結(jié)束談話的借口,就可以再問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。

了解顧客的真正需求。

如此,可給自己一個(gè)機(jī)會(huì)能再次陳述你的產(chǎn)品可如何滿足顧客的需求。

要切合實(shí)際,把對(duì)客戶(hù)的利益擺在第一位,你的產(chǎn)品擺在第二位。

如果對(duì)方目前確無(wú)購(gòu)買(mǎi)你產(chǎn)品的愿望。

應(yīng)立即有禮貌地結(jié)束你的談話,但需要給對(duì)方留下你下次跟進(jìn)時(shí)的目的或原因,如果以后有需要時(shí)再跟你聯(lián)系。

最常被電話營(yíng)銷(xiāo)拒絕的理由是價(jià)格太高,除非你直接在電話上銷(xiāo)售,否則最好避談價(jià)格。

7、學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)你的客戶(hù)。

有的銷(xiāo)售顧問(wèn)會(huì)有這樣的好習(xí)慣,就是不管什么級(jí)別的客戶(hù),都會(huì)做離店后的24小時(shí)跟進(jìn)。

對(duì)于b、c級(jí)客戶(hù)而言,很多銷(xiāo)售顧問(wèn)覺(jué)得沒(méi)有必要回訪。

因?yàn)樗麄儾⒉恢酪蛻?hù)談些什么內(nèi)容,為避免電話中冷場(chǎng)的尷尬情況出現(xiàn),還是不打?yàn)槊畎?但是到了該打的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這個(gè)客戶(hù)已經(jīng)沒(méi)有什么印象了。

出現(xiàn)以上情況的原因,無(wú)非是初次接待此類(lèi)客戶(hù)的時(shí)候,銷(xiāo)售顧問(wèn)就已經(jīng)怠慢了,其實(shí)是缺乏自己經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的耐心,總想著能夠在展廳“現(xiàn)抓“,或每月伺候好那幾個(gè)h、a級(jí)客戶(hù)就夠了。

試想一下,有朝一日,市場(chǎng)突變,你拿什么來(lái)養(yǎng)活自己?

因此,我們除了做好客戶(hù)接待的工作之外,關(guān)鍵還得在接待時(shí)針培養(yǎng)那些意向不高的b、c級(jí)潛客。

通過(guò)日后在電話跟進(jìn)中一次又一次地埋下下次跟進(jìn)的伏筆,用心經(jīng)營(yíng)你的潛客基盤(pán),待到客戶(hù)購(gòu)車(chē)時(shí),我想他們會(huì)想起你,這無(wú)疑也為你的月銷(xiāo)量添加了充足的后備力量。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇六

時(shí)光荏苒,歲月如梭。伴隨著時(shí)光繁忙的腳步,20__年已經(jīng)悄然結(jié)束,20__年的鐘聲已經(jīng)敲響,我們已然步入了新一年度,繁忙而又充實(shí)的工作生活即將開(kāi)始。在這歲末年初之際,回首過(guò)去這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的幫助與支持下,我基本完成了公司所下達(dá)安排的銷(xiāo)售任務(wù),并且在技術(shù)上和工作中都得到了一定的提高和進(jìn)步。

回顧這一年來(lái)的收獲,讓我以后的工作在健康的道路上穩(wěn)扎穩(wěn)打,繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下奮進(jìn);這一年的壓力與挫折,也讓我感受到自身的不足,感受到學(xué)習(xí)與努力的重要性。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,將我在20__年度的具體工作內(nèi)容總結(jié)如下:

一、個(gè)人工作體會(huì)。

20__年對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的年度。自年初開(kāi)始客服工作以來(lái)就一直在忙碌之中渡過(guò)。回顧20__年度,我主要從事銷(xiāo)售性客服工作。通過(guò)一年來(lái)的銷(xiāo)售性客服工作,讓我體會(huì)到,對(duì)于一個(gè)銷(xiāo)售性的客服來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。

在我的工作中我遇到這樣的挫折,使我備受壓力,但同時(shí)卻也讓我對(duì)于工作有了很大的觸動(dòng)和啟發(fā)。有段時(shí)間,我上班電話講解軟件功能,下班短信策單、打感情牌,最后客戶(hù)終于答應(yīng)來(lái)公司交錢(qián)的前一天卻因?yàn)槲掖蝈e(cuò)錢(qián)數(shù)而導(dǎo)致客戶(hù)心里不平衡而產(chǎn)生了取消合作的心理,也使得我不再繼續(xù)強(qiáng)勢(shì)促成,想著讓客戶(hù)緩一緩吧,第二天卻在上海成交。此事對(duì)我打擊特別大!我反反復(fù)復(fù)的在找問(wèn)題找原因,差點(diǎn)就想放棄這個(gè)客戶(hù)同時(shí)卻沒(méi)有意識(shí)到是自身存在的問(wèn)題,怨天尤人。后來(lái)在客戶(hù)那得知,是我誤會(huì)了他當(dāng)時(shí)那番話,因?yàn)槲业南热霝橹?,覺(jué)得差價(jià)大,覺(jué)得客戶(hù)不接受等等,而這些卻只是我的想法,并非是客戶(hù)的想法。幸虧后來(lái)還有挽回的余地,客戶(hù)在我的不折不撓下,最終同意在上海辦退貨再在我這里購(gòu)買(mǎi)。從這件事上,我反復(fù)思考,總結(jié)自身不足,并意識(shí)到在未來(lái)的工作中我只有充分認(rèn)識(shí)到自身所存在的問(wèn)題并加以改善、解決,才能使我個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的到提高。

在20__年度,我總體上較好的完成了公司所安排制定的銷(xiāo)售任務(wù),取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),并充分獲得了上級(jí)部門(mén)以及同事的認(rèn)可與肯定,獲得了些許榮譽(yù)。但是從具體的月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況來(lái)看,我在上一年度4月份以及5月份的工作業(yè)績(jī)情況并不理想,其主要原因是個(gè)人在當(dāng)月當(dāng)季度的思想懶散,沒(méi)有積極進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù),感覺(jué)自身工作沒(méi)有指定的任務(wù)壓力,因此工作態(tài)度并不積極,并且在當(dāng)年5月份,我請(qǐng)了16天的休假,從而導(dǎo)致了銷(xiāo)售任務(wù)的延期,在休假過(guò)后我也并沒(méi)有調(diào)整好心態(tài),從而使得任務(wù)進(jìn)度跟不上整體步伐。對(duì)此,我深深認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題,并對(duì)自身情況進(jìn)行了反復(fù)反思,在20__年度我將竭盡全力,力爭(zhēng)完滿的完成每月的銷(xiāo)售任務(wù)。

三、工作內(nèi)容情況。

一年來(lái),我堅(jiān)持做好與已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)益盟操盤(pán)手軟件的用戶(hù)做好售后服務(wù),盡可能的對(duì)用戶(hù)在使用軟件的過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行耐心而又詳細(xì)的講解,并努力做好qq遠(yuǎn)程處理工作。在現(xiàn)場(chǎng)課程進(jìn)行接待時(shí)盡可能的充分發(fā)揮自己工作的熱情,輔助用戶(hù)使用軟件進(jìn)行分析手中的股票,爭(zhēng)取在服務(wù)基礎(chǔ)上讓用戶(hù)穩(wěn)定在每年軟件到期進(jìn)行續(xù)費(fèi)。此外,在一年來(lái),我堅(jiān)定完成客服部所安排部署的銷(xiāo)售任務(wù),通過(guò)自身的不懈努力和耐心溝通,使得我公司的軟件銷(xiāo)售在用戶(hù)群體里得到了再次的開(kāi)發(fā),為保障我湖南益盟操盤(pán)手有限公司的良好銷(xiāo)售績(jī)效而做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、自身不足以及未來(lái)計(jì)劃。

我從廣東來(lái)到湖南長(zhǎng)沙益盟操盤(pán)手有限公司工作已有一年半的時(shí)間。在此期間內(nèi),我雖然能夠較好的完成公司所安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù),做到熱情服務(wù),耐心售后,良好銷(xiāo)售。但是在具體的工作過(guò)程中,通過(guò)我所親身經(jīng)歷的一些挫折與壓力,也使我充分認(rèn)識(shí)到了自身所存在的不足與問(wèn)題。首先,我存在有脾氣較差等問(wèn)題,有時(shí)在遇到一些不滿的工作分配等問(wèn)題時(shí),我就會(huì)產(chǎn)生沖突心理。此外,在遇到較大年紀(jì)的用戶(hù)咨詢(xún)電腦問(wèn)題時(shí),我缺乏耐心。對(duì)此,我感到十分的愧疚與悔悟,在未來(lái)的工作中我將進(jìn)一步改正自身的脾氣問(wèn)題,多向老師以及前輩學(xué)習(xí)并請(qǐng)教銷(xiāo)售技巧,以及應(yīng)對(duì)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)自身對(duì)客戶(hù)的親和力,不斷提升自身的溝通技巧和工作方式,加深對(duì)證券理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身的專(zhuān)業(yè)分析能力和業(yè)務(wù)水平,以保證我未來(lái)年度工作的良好成效。

五、公司管理建議。

為了更好做好未來(lái)的銷(xiāo)售任務(wù)以及其他各項(xiàng)工作,實(shí)際提升公司的團(tuán)里銷(xiāo)售熱情,提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。我結(jié)合自身__年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司提出以下建議。我公司對(duì)于銷(xiāo)售管理具有良好的獎(jiǎng)罰制度,我公司的懲罰制度規(guī)則很具體很明細(xì),哲恒好的促進(jìn)了我公司的管理力度。但是如果在此同時(shí)能夠,進(jìn)一步完善和落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保每個(gè)月的任務(wù)都不一樣,補(bǔ)齊不完善遺漏的制度,保證落實(shí)制度,而不只是口說(shuō)而已。并加以公示擺明,時(shí)效執(zhí)行,如果獎(jiǎng)勵(lì)制度是讓人激勵(lì)的,而不是消極的,則將會(huì)更好的促進(jìn)我公司客服人員的銷(xiāo)售熱情,并將會(huì)提升客服人員對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)際提升我公司的銷(xiāo)售績(jī)效。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇七

發(fā)郵件內(nèi)容模板:

主題:蘭格拓展新課程邀請(qǐng)函(喜迎亞運(yùn)感受廣州文化之城市定向)。

內(nèi)容:桂琴,你好!

感謝一直對(duì)蘭格拓展公司關(guān)注和支持,3月14日本公司推出新活動(dòng)————喜迎亞運(yùn)感受廣州文化之城市定向!通過(guò)這次活動(dòng)——您可以對(duì)廣州的歷史、文化有更多的了解;用您的行動(dòng)與熱情來(lái)支持亞運(yùn)會(huì);結(jié)交更多的朋友!歡迎您來(lái)體驗(yàn)?;顒?dòng)名額有限,一家企業(yè)只限一個(gè)名額。如有意向請(qǐng)盡快回執(zhí)。謝謝!

祝:工作順利,生活順心!

舉辦的,通過(guò)我們此次的活動(dòng),您可以對(duì)廣州的歷史、文化有更多的了解;并且可以用您的行動(dòng)與熱情來(lái)支持亞運(yùn)會(huì);結(jié)交更多的朋友!此次活動(dòng)我們會(huì)贈(zèng)送一件非常有紀(jì)念意義的t恤,中午會(huì)安排廣州的特色小吃,一切活動(dòng)費(fèi)用完全免費(fèi),此次活動(dòng)名額僅限30人,一家企業(yè)只限一個(gè)名額參加?,F(xiàn)在報(bào)名已經(jīng)快滿了,如您有意向是否方便留下您的郵箱地址,我把邀請(qǐng)函發(fā)給您,如收到請(qǐng)盡快回執(zhí)。感謝您的電話,祝您工作順利!

備注:電話溝通請(qǐng)務(wù)必聲音大點(diǎn),自信點(diǎn)!首先讓客戶(hù)能知道你是哪家公司的,并且清楚你要組織的是什么活動(dòng)。城市定向活動(dòng)側(cè)重客戶(hù)為:老客戶(hù)為主!等到第二期活動(dòng)再考慮新客戶(hù)!那么針對(duì)新客戶(hù)請(qǐng)無(wú)論如何電話中溝通好。因?yàn)殡娫挏贤ㄊ强蛻?hù)對(duì)蘭格公司的第一印象和形象!所以請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待,不要隨意的和客戶(hù)說(shuō)說(shuō)!

野戰(zhàn)公開(kāi)課邀約話術(shù)(主要針對(duì)陌生客戶(hù)和自己的客戶(hù)未參加過(guò)野戰(zhàn)的):

您好,請(qǐng)問(wèn)是××公司××先生/小姐嗎?我是蘭格拓展公司劉英姿,您公司組織過(guò)戶(hù)外培訓(xùn)嗎?那么今年通過(guò)我們公司各項(xiàng)目組的策劃,和對(duì)市場(chǎng)不斷的調(diào)研和考察。我們將原有單一的拓展培訓(xùn)現(xiàn)有了升級(jí)版------野戰(zhàn)風(fēng)暴拓展訓(xùn)練。(告知客戶(hù)野戰(zhàn)有分為兩個(gè)方面:

1、可以瘋狂刺激的玩、娛樂(lè)化的野戰(zhàn);

2、野戰(zhàn)培訓(xùn)體現(xiàn)的是在動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下如何整合團(tuán)隊(duì)去贏取競(jìng)爭(zhēng)的勝利,現(xiàn)場(chǎng)感知度非常強(qiáng),可以給您的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人在體驗(yàn)野戰(zhàn)培訓(xùn)中帶來(lái)收獲);因我們蘭格也是廣州第一家做野戰(zhàn)培訓(xùn)的,而不是純娛樂(lè)化的野戰(zhàn)。我們的裝備器械都是國(guó)內(nèi)一流的激光鐳射裝備,也就是是現(xiàn)役部隊(duì)演習(xí)用那套裝備(同您所看到的士兵突擊),為了答謝我們新老客戶(hù)對(duì)蘭格拓展公司以往的支持,所以將在3月22日本公司舉辦一次野戰(zhàn)體驗(yàn)培訓(xùn),因名額有限,而且目前報(bào)名的也非常多。所以貴公司只能限制2個(gè)人來(lái)報(bào)名參加。我們只收取餐和車(chē),保險(xiǎn),飲用水等成本費(fèi)用100元。

以上都為模板,不要照讀就搬,理解清楚話術(shù)意思和邀請(qǐng)客戶(hù)的由頭,靈活溝通!

野戰(zhàn)公開(kāi)課要求:銷(xiāo)售每人邀約客戶(hù)30人!

蘭格天鷹野戰(zhàn)3月22日體驗(yàn)課邀請(qǐng)函。

感謝您對(duì)蘭格拓展公司關(guān)注和支持,今年通過(guò)我們公司各項(xiàng)目組的策劃,和對(duì)市場(chǎng)不斷的調(diào)研和考察。我們將原有單一的拓展培訓(xùn)現(xiàn)有了升級(jí)版------野戰(zhàn)風(fēng)暴訓(xùn)練。將在3月22日星期天本公司舉辦一次野戰(zhàn)體驗(yàn)培訓(xùn),因名額有限,而且目前報(bào)名的也非常多。所以貴公司只能限制2個(gè)人來(lái)報(bào)名參加。我們只收取餐和車(chē),保險(xiǎn),飲用水等成本費(fèi)用100元。如有意向請(qǐng)按照附件中的信息將個(gè)人資料盡快回執(zhí),謝謝!

祝:工作順利,生活順心!

我是蘭格拓展公司的黃翠芬,附件是蘭格拓展為貴公司此次拓展訓(xùn)練的行程方案,先提供給您,供參考,請(qǐng)查閱!詳細(xì)的細(xì)節(jié),項(xiàng)目的選擇都可以根據(jù)您的具體要求進(jìn)行安排和調(diào)整。體驗(yàn)式培訓(xùn)的關(guān)鍵在于專(zhuān)業(yè)、安全、創(chuàng)意、效果,相信以蘭格拓展十年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)會(huì)給到你完美的培訓(xùn)支持!

有問(wèn)題我們隨時(shí)電話聯(lián)系。我們非常希望有機(jī)會(huì)與您的合作,也會(huì)盡全力來(lái)完成,希望我們合作愉快!

感謝你對(duì)蘭格拓展的關(guān)注與支持!祝您工作開(kāi)心、順心!

廣州市蘭格拓展企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司。

姓名:黃翠芬(***)。

職位:項(xiàng)目經(jīng)理。

email:。

msn:

公司網(wǎng)址:http://,http://。

地址:廣州市海珠區(qū)新港東路245號(hào)會(huì)展領(lǐng)域東塔705。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇八

電話邀約是網(wǎng)電銷(xiāo)售工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),通過(guò)電話中與顧客有效的溝通,制造具有顧客吸引力的話題,吸引顧客主動(dòng)詢(xún)問(wèn),從而提高邀約成功率。下面是小編為大家收集關(guān)于網(wǎng)電銷(xiāo)售邀約實(shí)戰(zhàn)技巧,歡迎借鑒參考。

【話術(shù)舉例】。

“張先生,有個(gè)好消息要告訴您!您特別關(guān)注的……現(xiàn)在已經(jīng)……?!?/p>

【話術(shù)舉例】。

“我覺(jué)得和您挺聊得來(lái)的,所以今天特意給您打個(gè)電話!現(xiàn)在這個(gè)……僅有……,而且我同事也在盯著這件事情呢!以我的能力,我最多能為您留2天,您可要抓緊時(shí)間啊!我最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)這件事情了……”

【話術(shù)舉例】。

“劉哥,今天我運(yùn)氣挺好,可能我們經(jīng)理心情也不錯(cuò)!上次電話里您說(shuō)的那事兒他竟然讓我做主,您抓緊時(shí)間過(guò)來(lái)吧,要不然…呵呵…“權(quán)利”可能過(guò)期作廢啊!”

【話術(shù)舉例】。

“張先生,我看您對(duì)這款車(chē)挺關(guān)注、挺喜歡的,今天給您打電話是想看看在車(chē)輛方面還有沒(méi)有不太了解的。我想再給您介紹介紹……"(目標(biāo)話題一)。

"張先生,您車(chē)輛的顏色看好了嗎?……"(目標(biāo)話題二)。

"張先生,上次您來(lái)看車(chē)時(shí)提到過(guò)置換,剛好我們公司從今天開(kāi)始對(duì)二手車(chē)置換推出了新的活動(dòng)政策。"。

銷(xiāo)售員解數(shù)----客戶(hù)應(yīng)對(duì)話術(shù)。

【話術(shù)舉例】。

【話術(shù)舉例】。

【話術(shù)舉例】。

大哥,您看現(xiàn)在是月頭,也是買(mǎi)車(chē)的最佳時(shí)期,因?yàn)樽鑫覀冞@行是“萬(wàn)事開(kāi)頭難”啊,您這臺(tái)車(chē)是我這月的第一單,小弟肯定會(huì)竭盡所能的幫您的,我們就約在明天上午10點(diǎn)還是下午2點(diǎn)見(jiàn)面聊吧!

【話術(shù)舉例】。

正好昨天我們有批新車(chē)到店,而且價(jià)格優(yōu)惠也比較大,顏色也比較全,所以第一時(shí)間就通知了您,這樣子在您購(gòu)車(chē)當(dāng)中也會(huì)有您想要的顏色,不然錯(cuò)過(guò)了時(shí)間就劃不來(lái)了,您要是有時(shí)間的話過(guò)來(lái)看看,我已經(jīng)會(huì)幫您做到最適合您的價(jià)格。

【話術(shù)舉例】。

我這個(gè)月剛好就差一天就完成任務(wù)了,您看能不能幫我這個(gè)忙,反正您最近要用新車(chē)啊,早個(gè)幾天又不影響您是吧,這幫我的同時(shí)也在幫您自己啊,我肯定會(huì)幫您用最少的錢(qián)買(mǎi)到最好的產(chǎn)品,您看我們還是約到明天上午10點(diǎn)還是下午2點(diǎn)見(jiàn)面聊吧,肯定不會(huì)讓您失望的!

【話術(shù)舉例】。

【話術(shù)舉例】。

現(xiàn)在到月底了,也是您買(mǎi)車(chē)的最佳時(shí)期,因?yàn)槲覀兊戡F(xiàn)在要月底沖量,小弟我也剛好就差一臺(tái)就完成任務(wù)了,您看能不能幫我個(gè)忙,反正您最近要用新車(chē)啊,造個(gè)幾天又不影響您是吧,這幫我的同時(shí)也在幫您自己啊,我肯定會(huì)幫您用最少的錢(qián)買(mǎi)到最好的產(chǎn)品,您看我們還是還是約到明天上午10點(diǎn)還是下午2點(diǎn)見(jiàn)面聊吧,肯定不會(huì)讓您失望的!

【話術(shù)舉例】。

【話術(shù)舉例】。

說(shuō)到這些你是不是有很多收獲呢?那就開(kāi)始行動(dòng)吧!

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇九

今年比較熱、又比較特別的“雙十一”預(yù)熱營(yíng)銷(xiāo)方法應(yīng)該是c2b的反向定制法了。所謂的c2b反向定制,即由賣(mài)家拿出一款或者幾款商品,在“雙十一”之前先由消費(fèi)者預(yù)付定金,在“雙十一”當(dāng)天到店鋪付尾款即可。在這過(guò)程中,商品的價(jià)格會(huì)隨著購(gòu)買(mǎi)人數(shù)的增加而調(diào)整,當(dāng)購(gòu)買(mǎi)的人數(shù)超多某一個(gè)階段時(shí),商品的價(jià)格則會(huì)隨之作相應(yīng)調(diào)整,一般來(lái)說(shuō)購(gòu)買(mǎi)人數(shù)越多越便宜。當(dāng)然,商家會(huì)事先設(shè)定最低價(jià)格,當(dāng)價(jià)格已經(jīng)隨人數(shù)調(diào)整到最低時(shí),無(wú)論人數(shù)是否增加,價(jià)格都不會(huì)再做調(diào)整。如果“雙十一”當(dāng)天消費(fèi)者不付尾款則默認(rèn)消費(fèi)者放棄購(gòu)買(mǎi)此產(chǎn)品,而之前預(yù)付的定金則會(huì)轉(zhuǎn)入賣(mài)家賬戶(hù),不會(huì)返還給消費(fèi)者。

案例:上面是淘寶一家店鋪的c2b反向定制活動(dòng)。我們將前一款商品稱(chēng)之為a。

具體玩法:商家規(guī)定從10月15日0點(diǎn)開(kāi)始至11月10日23點(diǎn)之間可以為a款商品預(yù)付定金29元。當(dāng)有1人下單預(yù)購(gòu)時(shí),a的價(jià)格為799元;當(dāng)有2~5人購(gòu)買(mǎi)此款商品時(shí),a的價(jià)格則調(diào)整為699元;當(dāng)購(gòu)買(mǎi)人數(shù)超過(guò)5人購(gòu)買(mǎi)此款商品時(shí),此款的商品價(jià)格則調(diào)整至商家設(shè)定的最低價(jià)格599元,并且不管購(gòu)買(mǎi)人數(shù)增加與否,商品的價(jià)格都不再調(diào)整。

而到“雙十一”當(dāng)天,買(mǎi)家只需去店鋪支付尾款即可。若不支付尾款,定金不會(huì)退還給買(mǎi)家。(部分商家為了刺激大家的購(gòu)買(mǎi),會(huì)同時(shí)設(shè)定其它購(gòu)買(mǎi)優(yōu)惠,如前1000名下單的顧客,可以獲50元的抵價(jià)券。)。

特權(quán)券,其實(shí)跟商家們?cè)凇半p十一”活動(dòng)中發(fā)放的優(yōu)惠券有異曲同工之處,都是可以抵現(xiàn)的。唯一不同的是,特權(quán)券是需要消費(fèi)者事先購(gòu)買(mǎi)。在消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)了特權(quán)券后,在“雙十一”當(dāng)天,若消費(fèi)者的消費(fèi)金額達(dá)到商家所設(shè)定的價(jià)格時(shí),則可以用特權(quán)券抵去一部分的金額(賣(mài)家事前會(huì)有所規(guī)定抵扣金額大小)。如果顧客“雙十一”當(dāng)天不使用此特權(quán)券,則購(gòu)買(mǎi)特權(quán)券的錢(qián)不會(huì)返還給顧客。

案例:以上是某商家銷(xiāo)售的30元的特權(quán)券。

具體玩法:該賣(mài)家規(guī)定其特權(quán)券的購(gòu)買(mǎi)時(shí)間為20xx年11月1日至11月10日,發(fā)放特價(jià)券的時(shí)間為11月10日18點(diǎn)之前。此款特價(jià)券的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格為30元,當(dāng)顧客在“雙十一”當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)商品滿350元時(shí),可以用此優(yōu)惠券抵扣100元。因而在此賣(mài)家購(gòu)買(mǎi)350元的商品時(shí),實(shí)際可優(yōu)惠70元(扣除買(mǎi)特權(quán)券的30元)。而當(dāng)消費(fèi)者“雙十一”當(dāng)天購(gòu)物金額不滿350元,該特權(quán)券無(wú)法使用;當(dāng)特權(quán)券逾期不用時(shí),特權(quán)券作廢,且購(gòu)買(mǎi)特權(quán)券的30元也不會(huì)返還給消費(fèi)者。

在眾多送優(yōu)惠券的方法中,以簽到的方式來(lái)贈(zèng)送算比較獨(dú)特的。所謂簽到優(yōu)惠券,即每天到相應(yīng)的店鋪點(diǎn)擊領(lǐng)取優(yōu)惠券的相應(yīng)按鈕,領(lǐng)取優(yōu)惠券。這種方式可以讓消費(fèi)者每天都能關(guān)注到店鋪的新動(dòng)向。

案例:上圖為某商家的簽到領(lǐng)取優(yōu)惠券的界面。

具體玩法:顧客每天到店鋪的相應(yīng)位置點(diǎn)擊“簽到領(lǐng)優(yōu)惠券”領(lǐng)20元優(yōu)惠券,而優(yōu)惠券則需依據(jù)店家的相關(guān)使用規(guī)則進(jìn)行使用。

“雙十一”前的預(yù)熱營(yíng)銷(xiāo)方法數(shù)不勝數(shù),賣(mài)家們可以采取其中一種營(yíng)銷(xiāo)方式,也可以幾種營(yíng)銷(xiāo)方式相結(jié)合使用,不過(guò)無(wú)論如何,賣(mài)家們都應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)采取適合自己的營(yíng)銷(xiāo)方案。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,20xx年已成為歷史,在過(guò)去的一年里,我完成了上級(jí)賦予的目標(biāo),這和我們?cè)谧拿恳晃坏男燎谂κ欠植婚_(kāi)的;作為團(tuán)隊(duì)的一員我深感榮幸。

如來(lái)不可懼;猢猻尚難纏,溫泉鎮(zhèn)酒店行業(yè)從最初的我們一家發(fā)展的如今的7家,從市場(chǎng)來(lái)看這無(wú)異于僧多粥少,面對(duì)這樣的市場(chǎng)我們要想立足,這其中的競(jìng)爭(zhēng)可想而知,坐以只能待斃,總結(jié)是為了揚(yáng)長(zhǎng)避短對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作,成績(jī),經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。

。(根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況自己做)

對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),酒店硬件和服務(wù)就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。

1、積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),服務(wù)缺乏耐心,缺少人情味,尤其是在面對(duì)大批量客人時(shí)。

2、細(xì)節(jié)注意不夠,凡事沒(méi)能從自我做起,比如舉手之勞,隨手清理客人隨手丟的垃圾,幫客人拎行李等要時(shí)刻注意客人。

3、營(yíng)業(yè)時(shí)間無(wú)規(guī)律性和應(yīng)變性。

4、技術(shù)支持問(wèn)題:維修范圍大,項(xiàng)目多,進(jìn)度慢,沒(méi)有應(yīng)急預(yù)案。

5、各部門(mén)均各自為政,部門(mén)之間的銜接和溝通須加強(qiáng)。

6、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門(mén)各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是,有些部門(mén)或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備維修不及時(shí)等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,銷(xiāo)售部已經(jīng)融合成一支精干,團(tuán)結(jié),上進(jìn)的隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)有分工、有合作,人員之間溝通順利,各相關(guān)部門(mén)的配合也正日趨加強(qiáng),能相互理解和支持,好的方面需要再接再勵(lì),發(fā)揚(yáng)光大,但問(wèn)題方面也不少。

1、和其他部門(mén)的溝通配合還須加強(qiáng);這一點(diǎn)銷(xiāo)售部迫切渴望獲得其他部門(mén)的理解和支持,我們都應(yīng)本著賓客至上,服務(wù)第一的原則真誠(chéng)待客回報(bào)酒店。

2、銷(xiāo)售工作得不到大家的認(rèn)同;沒(méi)有客人抱怨沒(méi)生意,客人來(lái)啦又抱怨太忙、太辛苦。

3、員工服務(wù)中惰性強(qiáng),缺乏主動(dòng)性和責(zé)任感給銷(xiāo)售部員工主動(dòng)爭(zhēng)取客戶(hù)帶來(lái)了很大的阻力。

4、部門(mén)責(zé)任不清,本末倒置,出現(xiàn)過(guò)失事件相互指責(zé)、推脫責(zé)任,導(dǎo)致銷(xiāo)售人員不能及時(shí)處理客人投訴,降低客人回頭率。

5、市場(chǎng)調(diào)研不夠深入,策劃方案缺少創(chuàng)新。

6、重外輕內(nèi)。即重視外部營(yíng)銷(xiāo),忽視內(nèi)部管理。把大量的人才、物力都投入到酒店銷(xiāo)售上,而酒店內(nèi)部的基礎(chǔ)工作差,設(shè)備老化、職工缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),職工素質(zhì)提高緩慢;酒店基礎(chǔ)管理混亂,工作效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內(nèi)部管理到頭來(lái)又影響外部營(yíng)銷(xiāo),使外部營(yíng)銷(xiāo)失去了保證。這種“重外輕內(nèi)”的結(jié)果,酒店所獲得的只是暫時(shí)的、局部的利益,缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),酒店競(jìng)爭(zhēng)乏力,酒店內(nèi)外受困。

7、道德欠佳。主要表現(xiàn)在酒店在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),重視一時(shí)承諾和宣傳,而忽視長(zhǎng)期的兌現(xiàn)和服務(wù),主要造成以上愿意的如:管道時(shí)好時(shí)壞,暖氣時(shí)熱時(shí)冷等。

以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,雖不致于影響酒店的根本,但不加以重視,最終可能給酒店的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失。

1、穩(wěn)固部分固定消費(fèi)客戶(hù)和周邊政府機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶(hù)和發(fā)展新客戶(hù),建議召開(kāi)1次大型客戶(hù)答謝聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶(hù)的感情交流,聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制。開(kāi)拓市場(chǎng),爭(zhēng)取客源,營(yíng)銷(xiāo)代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶(hù)新客戶(hù),三戶(hù)老客戶(hù),四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷(xiāo)代表。

4、投訴處理。銷(xiāo)售部尤其前廳崗位,是酒店的門(mén)面崗位,也是客人咨詢(xún)問(wèn)題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門(mén)經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺(tái)接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴爭(zhēng)取較多的酒店回頭客。

4、全員營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)上崗。管理者能上能下,員工能進(jìn)能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門(mén)崗位的政令暢通,令行禁止。推動(dòng)酒店各項(xiàng)工作的開(kāi)展,為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供管理機(jī)制等方面的保證。

5、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

酒店網(wǎng)站建設(shè)不夠?qū)I(yè),主頁(yè)不吸引顧客,網(wǎng)站的互動(dòng)性差,更新次數(shù)少,利用率低,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能夠使我們酒店的公關(guān)銷(xiāo)售部設(shè)立到全球,關(guān)鍵是如何利用好這一資源,做好酒店互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)。

為了保障來(lái)年?duì)I銷(xiāo)工作順利高效地實(shí)施,我店還需要通過(guò)苦練“內(nèi)功”來(lái)強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶(hù)、保留客戶(hù)!

以上只是對(duì)來(lái)年銷(xiāo)售部的初步設(shè)想,不夠完整,也不夠成熟,最終方案還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)考慮、定奪。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇十一

您好!我這邊是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心的xx,給您來(lái)電是因?yàn)椋ū局芩模?1月17日下午14:00在桐鄉(xiāng)的震石大酒店由中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)和嘉興市總工會(huì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手舉辦關(guān)于打造“電商影響力,經(jīng)濟(jì)新動(dòng)力”第二屆網(wǎng)商大會(huì),屆時(shí)將有100多家的企業(yè)家進(jìn)行互動(dòng)交流,并誠(chéng)邀北京互聯(lián)網(wǎng)信息中心的電子商務(wù)專(zhuān)家進(jìn)行演講,你這邊傳真號(hào)是多少?我把邀請(qǐng)函給您傳過(guò)來(lái)!幫你預(yù)定席位!

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銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇十二

(保持良好的心態(tài),微笑面對(duì)拒絕才是邀約成功的開(kāi)始?。?。

強(qiáng)調(diào)價(jià)值:媒體,出席嘉賓,出席人數(shù)等等。

邀約身份:中國(guó)3g掌商聯(lián)盟管理中心,青島招商辦公室,掌商招商辦公室。

招商主任:“王總,您好,我是青島招商辦公室的或者是掌商招商辦公室的。

客戶(hù):你好,什么事?

招商主任:是這樣的王總,金融危機(jī)之后由于工人工資和原材料成本的上升,很多中小型企業(yè)反映很難發(fā)展,為了推動(dòng)中小企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,中國(guó)掌商聯(lián)盟管理中心投資了5個(gè)億創(chuàng)建了針對(duì)每個(gè)行業(yè)的3-5重點(diǎn)招商項(xiàng)目,邀請(qǐng)您作為行業(yè)嘉賓代表于5月18號(hào)下午1:30青島麗天大酒店出席本次行業(yè)項(xiàng)目招商發(fā)布會(huì)。

客戶(hù):“什么是掌商聯(lián)盟”

招商主任:掌商聯(lián)盟是有中國(guó)移動(dòng),中國(guó)聯(lián)通,中國(guó)電信,中國(guó)3g產(chǎn)業(yè)組組成的推動(dòng)中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的主要機(jī)構(gòu),您可以在百度上查一下,有相應(yīng)的官方網(wǎng)站。

客戶(hù):又是3g???參加過(guò)。

招商主任:“王總,是這樣的您以前參加的是3g產(chǎn)品的推銷(xiāo)會(huì),是向您推銷(xiāo)一些產(chǎn)品,而這一次是基于新的商業(yè)模式下,所創(chuàng)建的一些好的項(xiàng)目,你過(guò)來(lái)了解一下,我相信對(duì)您企業(yè)肯定有很大幫助的!客戶(hù):“你們是什么項(xiàng)目”

招商主任:本次招商發(fā)布會(huì)發(fā)布的項(xiàng)目,是基于中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)所產(chǎn)生的,在第三代行業(yè)市場(chǎng)下對(duì)中小型企業(yè)發(fā)展非常有幫助的項(xiàng)目,要根據(jù)您企業(yè)所從事的行業(yè),經(jīng)營(yíng)了多久,以及公司的實(shí)力,看看項(xiàng)目與您企業(yè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展方向匹配不匹配,能不能成為你企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一,來(lái)選擇項(xiàng)目適不適合您的企業(yè)。

客戶(hù):哦,你們項(xiàng)目大約到投入多少錢(qián)。

招商主任:王總,我們的項(xiàng)目有大的也有小的,不同的行業(yè)是不一樣的,最關(guān)鍵的是項(xiàng)目要根據(jù)前期市場(chǎng)預(yù)測(cè),資金的投入,項(xiàng)目的合作和規(guī)劃,看看能不能達(dá)到所想要的預(yù)期回報(bào),這也是您來(lái)參加本次招商發(fā)布會(huì)所了解的。

客戶(hù):哦,那我有時(shí)間就過(guò)去看看吧。

客戶(hù):那你發(fā)傳真的吧,888888。

招商主任:好的,我稍后就給你傳真過(guò)去,您看一下,王總,并不是每一個(gè)企業(yè)都有機(jī)會(huì)參加本次招商發(fā)布活動(dòng),出席企業(yè)必須攜帶本函件和企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照才可以進(jìn)入發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),還請(qǐng)王總復(fù)印一份你的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,出席本次活動(dòng),謝謝!

邀約的關(guān)鍵點(diǎn):掌商聯(lián)盟邀約,傳遞老板是項(xiàng)目不是培訓(xùn)或宣傳課程!

1)什么項(xiàng)目,學(xué)會(huì)引導(dǎo)客戶(hù)關(guān)注項(xiàng)目能夠帶來(lái)什么,項(xiàng)目前期需要做什么,該怎么運(yùn)作項(xiàng)目,不要老是去解釋是什么項(xiàng)目。

2)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,能夠?yàn)槠髽I(yè)拉業(yè)務(wù)的項(xiàng)目有,和老板現(xiàn)在所經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng)行業(yè),能夠并列成為企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目也有。

青島分公司楊明秀分享。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇十三

今天小編為大家收集整理了關(guān)于電話邀約銷(xiāo)售面試話術(shù),希望大家會(huì)喜歡,同時(shí)也希望給你們帶來(lái)一些參考的作用!

一般求職者如果是在下午或晚上投遞的。

簡(jiǎn)歷。

公司基本會(huì)在第二天通知他面試。簡(jiǎn)歷不能放置的時(shí)間太長(zhǎng)求職者會(huì)認(rèn)為公司可能招夠了人或者認(rèn)為這個(gè)公司的工作效率太慢而選擇了其他公司。收到簡(jiǎn)歷立刻打電話會(huì)讓求職者對(duì)這份工作不夠重視。所以通知的時(shí)間也比較重要建議大家要與投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間間隔最少二至三小時(shí)再通知。收到的簡(jiǎn)歷后必須在第二天及時(shí)通知求職者除非遇星期日或節(jié)假日在上班當(dāng)天及時(shí)打電話。如果安排在早上打電話不要太早10點(diǎn)-11點(diǎn)半比較合適。如果安排在下午打電話3點(diǎn)至5點(diǎn)半比較合適。

面試的時(shí)間安排,我們可以靈活的根據(jù)天氣或者當(dāng)?shù)孛嬖囌叩牧?xí)慣來(lái)定。夏天盡量安排在上午,時(shí)間也可以稍早一點(diǎn)。冬天安排上午面試的時(shí)間不要太早。如果在通知的時(shí)候求職者主動(dòng)提出來(lái)這個(gè)時(shí)間他不方便,不要太急切,我們可以適當(dāng)?shù)耐nD幾秒,做出思考的樣子,再回答他:因?yàn)楣颈酒诘恼衅赣袝r(shí)間限制,我可以給您安排在下午/明天點(diǎn),希望您到時(shí)候能夠準(zhǔn)時(shí)到.。或者說(shuō):因?yàn)楣颈酒诘恼衅赣袝r(shí)間限制,您這邊什么時(shí)間方便,我看看能不能給您安排面試?/(求職者說(shuō)完時(shí)間后)這個(gè)時(shí)間可以,請(qǐng)您到時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。我們可以給求職者調(diào)整時(shí)間,但是要讓他感覺(jué)到面試時(shí)提前預(yù)約安排的,不是你想什么時(shí)候來(lái)就什么時(shí)候來(lái),要對(duì)面試有所重視的。我們的招聘面試決不能隨便,要是自己不重視,求職者就更不會(huì)重視了。

(1)針對(duì)求職者投遞的簡(jiǎn)歷通知。

您好,請(qǐng)問(wèn)是嗎?.(這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該感受一下求職者周?chē)沫h(huán)境,如果感覺(jué)很嘈雜,問(wèn)一下:您現(xiàn)在方便接電話嗎?./我過(guò)一個(gè)小時(shí)再給您打過(guò)去.。如果求職者確實(shí)聽(tīng)不清楚或不方便,我們可以換一個(gè)時(shí)間再打過(guò)去。

我們是xx公司的人事部.(一般在這個(gè)時(shí)候要稍作停留,看一下求職者是否聽(tīng)清楚)。

您在網(wǎng)站上投遞的簡(jiǎn)歷已通過(guò)公司的簡(jiǎn)歷初選,請(qǐng)您來(lái)公司參加面試.。一般主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷的求職者問(wèn)題不會(huì)太多,這個(gè)時(shí)候我們就要注意:第一、公司的名字一定要說(shuō)清楚;第二、不管求職者知不知道公司的地址,我們?cè)陔娫捵詈蠖家宄膱?bào)一下公司的地址。有的求職者會(huì)表示他知道地址,如果求職者沒(méi)有表示他知道地址,請(qǐng)您記一下公司的地址.。如果求職者表示不方便記,可以說(shuō)稍后我會(huì)將面試時(shí)間和地址,以短信發(fā)至您的手機(jī)上.。

(2)針對(duì)搜索的簡(jiǎn)歷通知。

一般搜索的求職者對(duì)我們公司沒(méi)有任何了解,電話通知時(shí)候,遇到的問(wèn)題會(huì)比較多,我們可以根據(jù)不同的求職者他接電話的語(yǔ)氣和感興趣的程度,適當(dāng)?shù)母麥贤ǎ且獔?jiān)持平和的原則,要跟他保持一個(gè)平等的立場(chǎng),既要保持作為一個(gè)hr該有的禮貌和親和,另外也不要因?yàn)槭撬阉鞯暮?jiǎn)歷而覺(jué)得自己打擾了別人,低聲下氣,一定要不卑不亢。

一般采用的話術(shù)如下:

您好,請(qǐng)問(wèn)是嗎?我們是x公司,在網(wǎng)站看到您的求職簡(jiǎn)歷,從您簡(jiǎn)歷的描述來(lái)看,比較符合我們的招聘要求,請(qǐng)您時(shí)間來(lái)公司參加面試。公司的地址請(qǐng)您記一下,。.

問(wèn):你們公司是做什么的?

答:公司是經(jīng)營(yíng)水晶和玉器為主的吉祥助運(yùn)飾品,是屬于全國(guó)連鎖的直營(yíng)店面。

問(wèn):你們?nèi)珖?guó)有多少家店面?

答:我們目前一共有15家店面,新的區(qū)域市場(chǎng)正在開(kāi)發(fā)。(告訴應(yīng)聘者確定的數(shù)字,用一些大概、將近.類(lèi)的詞語(yǔ)太含糊,會(huì)讓人覺(jué)得你在欺騙他)。

問(wèn):你們?cè)谡衅甘裁绰毼?

答:我們正在招聘銷(xiāo)售代表、儲(chǔ)備店長(zhǎng),因?yàn)槟暮?jiǎn)歷比較符合我們的招聘要求,通知您來(lái)公司參加一個(gè)簡(jiǎn)單的面試。

問(wèn):儲(chǔ)備店長(zhǎng)主要是做什么的?

答:儲(chǔ)備店長(zhǎng)是店面管理的儲(chǔ)備人才,協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面的工作。具體的您可以查看我們的招聘網(wǎng)站的。

崗位職責(zé)。

描述,或者在面試的時(shí)候詳細(xì)了解。

問(wèn):你們是在招聘導(dǎo)購(gòu)嗎?

答:我們是做全國(guó)連鎖直營(yíng)店面銷(xiāo)售的,招聘的主要是店面銷(xiāo)售顧問(wèn),工作性質(zhì)跟導(dǎo)購(gòu)是不同的,有很好的發(fā)展空間,具體的你可以到我們的招聘網(wǎng)站上面進(jìn)行詳細(xì)的了解,面試的時(shí)候,人事也會(huì)跟您做一個(gè)詳細(xì)的介紹。

問(wèn):工資待遇怎么樣?

答:綜合工資是在20xx;;4000,我們?cè)趩T工轉(zhuǎn)正之后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),另外員工的福利也是比較完善的。

問(wèn):你們的底薪是多少?

答:您在面試的時(shí)候跟我們的人事詳談,如若繼續(xù)追問(wèn)你可以回答試用期的底薪.,晉級(jí)后進(jìn)行工資調(diào)整,綜合工資20xx-4000。

問(wèn):我住的地方離你們公司太遠(yuǎn)了?

答:在您通過(guò)面試培訓(xùn)后,我們會(huì)根據(jù)您的住址和店面的人員情況,就近分配。(如果應(yīng)聘者問(wèn)那根據(jù)他目前的住址可以分在哪個(gè)店面?可以告訴他我們店面所在的大概區(qū)域,之后在分配時(shí)具體考慮)。

問(wèn):你們公司管吃住嗎?

答:公司目前不包食宿。/公司有員工宿舍,轉(zhuǎn)正后可以入住,吃飯需要自理。

問(wèn):你們這個(gè)崗位的要求是什么?

答:您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)通過(guò)人事部初選,說(shuō)明您還是比較符合我們的任職要求的,詳細(xì)的您可以看一下招聘網(wǎng)站的崗位職責(zé)。

問(wèn):你覺(jué)得我適合哪個(gè)崗位?

答:我們目前正在招聘的有儲(chǔ)備店長(zhǎng)和銷(xiāo)售顧問(wèn),屬于銷(xiāo)售部門(mén)的崗位。從您的簡(jiǎn)歷描述來(lái)看和我們招聘的崗位還是比較匹配的。

問(wèn):我記得沒(méi)有給你們公司投過(guò)簡(jiǎn)歷呀?

答:您好,我們是在網(wǎng)站看到您的求職簡(jiǎn)歷的,從您的簡(jiǎn)歷來(lái)看比較符合我們的崗位要求,所以邀請(qǐng)您來(lái)參加我公司的面試。

問(wèn):我目前對(duì)店面類(lèi)工作不感興趣/對(duì)水晶、玉器不感興趣。

答:這個(gè)是屬于銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作,這份工作不需要您出去尋找客戶(hù),而且有很好的發(fā)展前景,對(duì)我們的產(chǎn)品和文化深入了解后,您一定會(huì)感興趣的。(如果對(duì)方堅(jiān)決表示沒(méi)有興趣,那我們禮貌的祝他找到自己喜歡的工作)。

1、所有我們搜索的求職者都是不知道公司地址的,在回答完他的問(wèn)題之后,一定要說(shuō)請(qǐng)/麻煩您記一下公司的地址.。

2、任何時(shí)候不要顯示出不耐煩的口氣,不論求職者問(wèn)的什么問(wèn)題,都要禮貌并靈活的做出回答,不要支支吾吾,一定要專(zhuān)業(yè),打電話的時(shí)候要盡量控制和調(diào)節(jié)自己的情緒,不要因?yàn)橐粋€(gè)求職者的拒絕而把情緒帶到接下來(lái)的電話中,記住求職者可以通過(guò)聲音和語(yǔ)言來(lái)感受你現(xiàn)在的狀態(tài),從而判斷公司有沒(méi)有吸引力。

3、在整個(gè)電話邀約中,一定要全部使用您.求職者對(duì)此會(huì)深有好感,多一份尊重會(huì)換來(lái)更多信任。

4、電話不是本人接的,我們先請(qǐng)本人接聽(tīng),如果本人不在,一定要請(qǐng)接電話的人幫忙傳達(dá),包括面試時(shí)間、地址。話術(shù)可以這樣說(shuō):

我們:您好,請(qǐng)問(wèn)是嗎?

對(duì)方:不是。

我們:您好,我們這邊是xx公司的人事部,是通知明天來(lái)公司面試的。請(qǐng)問(wèn)您是?

對(duì)方:我是他的。(有的接聽(tīng)者會(huì)問(wèn)一些如同上面的問(wèn)題,可以參照上面的話術(shù)回答)。

我們:能請(qǐng)他接一下電話嗎?/(如果本人不在)那麻煩你轉(zhuǎn)達(dá)一下,在網(wǎng)站投的簡(jiǎn)歷已通過(guò)初選,請(qǐng)時(shí)間來(lái)公司參加面試,稍后我會(huì)把面試時(shí)間及地址以短信形式發(fā)到他手機(jī)上,麻煩您代為轉(zhuǎn)達(dá)。謝謝。

備注:要是求職者要求我們發(fā)短信給他,我們需要告知他因?yàn)槲覀冞@個(gè)短信是由我們網(wǎng)站的后臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送的,您的手機(jī)要是有自動(dòng)攔截功能的話可能會(huì)收不到.,這樣有的求職者就會(huì)自己記一下,或者如果您沒(méi)能收到短信平臺(tái)發(fā)送的短信,你可以打一下這個(gè)電話給我們咨詢(xún)地址。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇十四

第一段:介紹銷(xiāo)售背景及邀約的重要性(200字)。

銷(xiāo)售是一項(xiàng)前程似錦的職業(yè),而顧客邀約是銷(xiāo)售工作中至關(guān)重要的一環(huán)。邀約的成功與否直接關(guān)系到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。邀約是銷(xiāo)售與顧客建立聯(lián)系、取得溝通的第一步,它需要我們以身作則的執(zhí)業(yè)態(tài)度和技巧,使顧客愿意與我們進(jìn)一步深入交流。通過(guò)邀約,我們能夠了解顧客的需求,為其提供更好的解決方案,從而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

第二段:邀約前的準(zhǔn)備工作(300字)。

在進(jìn)行顧客邀約之前,我們需要進(jìn)行充分而周詳?shù)臏?zhǔn)備。首先,我們需要對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,了解顧客的需求和偏好。其次,我們需要對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行掌握和理解,以便能夠向顧客傳遞有效的信息。此外,我們還應(yīng)該關(guān)注與目標(biāo)顧客有關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,以便能更好地與顧客進(jìn)行互動(dòng)和溝通。準(zhǔn)備工作的充分做好,可以幫助我們?cè)谘s過(guò)程中更好地把握主動(dòng)權(quán),提高邀約的成功率。

第三段:邀約的實(shí)踐技巧(300字)。

邀約是一門(mén)需要不斷實(shí)踐和改進(jìn)的技巧,掌握一些實(shí)用的技巧可以幫助我們提高邀約的成功率。首先,我們需要盡可能地了解目標(biāo)顧客,包括他們的背景、興趣和需求,從而能夠向他們提供更有針對(duì)性的邀約內(nèi)容。其次,我們需要注重邀約的語(yǔ)言表達(dá)和溝通技巧,在與顧客交流時(shí),要盡可能地用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,表達(dá)出我們的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。最后,我們需要關(guān)注邀約的時(shí)機(jī)選擇,選擇合適的時(shí)間和方式進(jìn)行邀約,可以提高邀約的效果。

第四段:邀約過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(200字)。

在進(jìn)行顧客邀約的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了一些有效的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。首先,我們需要保持樂(lè)觀的心態(tài),不論邀約的結(jié)果如何,都要保持積極向上的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和提升自己。其次,我們要善于傾聽(tīng),關(guān)注顧客的需求和反饋,以便能夠更好地為顧客提供解決方案。最后,我們需要注重建立信任和培養(yǎng)良好的關(guān)系,只有與顧客建立了信任和互動(dòng),才能夠更好地進(jìn)行顧客邀約。

第五段:邀約的意義及展望(200字)。

顧客邀約不僅僅是一項(xiàng)銷(xiāo)售工作中的任務(wù),它更是一種銷(xiāo)售理念和工作方式的體現(xiàn)。通過(guò)邀約,我們可以找到潛在的客戶(hù),并和他們建立聯(lián)系,逐步改變他們成為我們的忠實(shí)客戶(hù)。同時(shí),邀約也是一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程,通過(guò)邀約,我們可以不斷改進(jìn)自己的銷(xiāo)售技巧和能力。展望未來(lái),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的邀約技巧,更好地為客戶(hù)提供解決方案,為公司創(chuàng)造價(jià)值。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇十五

x姐你好,下午好,嗯。我先自我介紹一下,我在百蓮凱現(xiàn)任會(huì)務(wù)經(jīng)理的職業(yè),這兩年來(lái),我一直只做一個(gè)事情我是幫助店家快速的拓客,與店銷(xiāo)業(yè)績(jī)的產(chǎn)生,利用會(huì)議的活動(dòng)模式幫助店家快速的回?cái)n資金。拉近客情關(guān)系。提高業(yè)績(jī)倍增的趨勢(shì)。簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)講就是幫助店家賺錢(qián)。

那么今天我給你來(lái)電主要的目的是邀請(qǐng)你參加我們公司在3。25號(hào)召開(kāi)的樣版店式的拓客與業(yè)績(jī)培訓(xùn)會(huì)議。

那我在這邊賣(mài)個(gè)關(guān)子,x姐你想不想賺錢(qián)?

ok,好,那x姐你一定要來(lái),為什么?第一個(gè)原因是:

因?yàn)樘锟偸俏覀兘衲臧偕弰P售后這一塊高薪聘請(qǐng)過(guò)來(lái)的,不知道x姐有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)田野,我們田主席從事美容行業(yè)有17個(gè)年頭了,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,是我們美容行業(yè)的風(fēng)云人物,每年下店超過(guò)50家,成功率達(dá)到90%以上。每一家店的業(yè)績(jī)都不會(huì)少于7萬(wàn)以上的業(yè)績(jī),最高業(yè)績(jī)達(dá)到100多萬(wàn)。是我美容行業(yè)的沖鋒槍的存在。

第二個(gè)原因:

因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)會(huì)主講就是田主席,包括店務(wù)管理,拓客,業(yè)績(jī)?nèi)呓Y(jié)合一體的終端培訓(xùn)會(huì)議。就是幫助店家賺錢(qián)的一種模式。姐我是真心希望你能來(lái)學(xué)習(xí)一下驗(yàn)證一下我所說(shuō)的話。只要你能來(lái),我就能保證你的收獲。絕對(duì)不會(huì)讓你空手而歸的。

我們石總經(jīng)常教導(dǎo)我們,說(shuō)到要做到,我們部門(mén)也一直按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。那么下面我跟你講一下我們的方案內(nèi)容:

拓客:芝麻開(kāi)門(mén)。

1.禮品2。護(hù)理項(xiàng)目,3。獲得金馬卡啟動(dòng)權(quán)力480元,《后續(xù)》4。50塊錢(qián)電話費(fèi)5。抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)一次。

這個(gè)拓客主要是通過(guò)戶(hù)外,以老帶新,傳單這一塊執(zhí)行的,我們會(huì)加入一些新元素吸引人流從而達(dá)到拓客的目的。

金馬卡《價(jià)值480》。

起來(lái)就10萬(wàn)了,加上之前的金馬業(yè)績(jī),十幾萬(wàn)的收益不是問(wèn)題。所以x姐你這一次人必須得來(lái)。

4.然后就跟她說(shuō)定位費(fèi)的細(xì)節(jié)。

銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇十六

您是否在面試過(guò)程中經(jīng)常遇到求職者“爽約”事件?據(jù)我們了解求職者面試時(shí)遲到、爽約的情況多有發(fā)生,具統(tǒng)計(jì)最慘的一次是11:2(約見(jiàn)11人只有2人面試),與朋友聊天時(shí)甚至聽(tīng)到過(guò)25:2的郁悶經(jīng)歷,看來(lái)這不是一家公司遇到的偶爾出現(xiàn)的問(wèn)題。

作為企業(yè)hr除了感慨“誠(chéng)信危機(jī)”之外,大多情況下表現(xiàn)得很無(wú)奈,真的沒(méi)有辦法嗎?其實(shí)我們先來(lái)分析爽約的幾種可能性,方法自然顯現(xiàn):

原因1:求職者確實(shí)臨時(shí)有事,但不知如何告知hr.

反思:作為hr你是否留下隨時(shí)可以找得到你的電話?

方法:hr可以在約見(jiàn)之前進(jìn)行簡(jiǎn)單電話面試,向求職者介紹公司優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景。電話面試會(huì)讓求職者感覺(jué)公司的流程比較正規(guī)、做事較嚴(yán)謹(jǐn),花費(fèi)幾分鐘換來(lái)求職者好感還是值得的。電話中的你也可以為公司做廣告,廣告是否成功一定程度上會(huì)影響到招聘的效率。需要提醒的是,此環(huán)節(jié)不宜過(guò)長(zhǎng),五分八分鐘就足夠。(公司本身弱勢(shì)明顯,要在篩選候選人簡(jiǎn)歷上下功夫,而不是與大公司一起拼實(shí)力)。

原因3:求職者仍在職、求職意向并不強(qiáng),抱著“有時(shí)間就去、去不了也無(wú)所謂”的想法。

反思:他或她,真是你目前需要的人嗎?

方法:hr可在電話里簡(jiǎn)單了解求職者求職的意向,包括職位和期望薪資,從求職者的需求角度入手做功課。切記,經(jīng)過(guò)電話面試已經(jīng)確定對(duì)方?jīng)]有意向或意向不明顯,hr就不必再約面試,招聘如同相親,你情我愿是基礎(chǔ)。不如把精力放在真誠(chéng)應(yīng)聘的候選人那里。

原因4:求職者要求先查看企業(yè)網(wǎng)站,是否應(yīng)聘再做回復(fù)。

反思:這說(shuō)明求職者對(duì)于工作、工作環(huán)境比較在意,是好事。

方法:hr盡可能與求職者一起約定查看網(wǎng)站后回復(fù)的時(shí)間,避免無(wú)期限拖延,hr在約定時(shí)間后未得到反饋的要主動(dòng)去電詢(xún)問(wèn)結(jié)果。

原因5:求職者并無(wú)大事,只是因出發(fā)太晚、犯懶等小事未去應(yīng)聘。

反思:怎么避免這種情況發(fā)生?這種人我們還考慮錄用嗎?

方法:熱心的hr提醒其路途大概所用時(shí)長(zhǎng),另外不會(huì)將面試時(shí)間定得太早。

面試都遲到的求職者,如果沒(méi)有特殊的說(shuō)明,就可以判斷并不是我們想錄用的對(duì)象。不在討論之列。

原因6:求職者事后發(fā)現(xiàn)面試地點(diǎn)太遠(yuǎn),主動(dòng)放棄。

反思:為什么求職者接到通知后才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題呢?

方法:發(fā)布招聘信息時(shí),hr理應(yīng)注明公司位置,若求職者簡(jiǎn)歷中未注明家庭住址的,在電話面試時(shí)要詢(xún)問(wèn)到,對(duì)于車(chē)程一個(gè)半小時(shí)以上的求職者h(yuǎn)r要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)“前來(lái)面試是否方便?是否仍考慮應(yīng)聘”,尊重求職者的選擇。

除此之外,hr還可以在下面的幾個(gè)細(xì)節(jié)處做好“約而不見(jiàn)”的防范工作:

一、聽(tīng):電話約見(jiàn)時(shí)用耳朵判斷對(duì)方的反應(yīng)。

打通電話后hr做完自我介紹,不要急于告知面試的時(shí)間和地點(diǎn),而要講“我們收到您發(fā)來(lái)的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘xx崗位”,hr說(shuō)到這里,一定要有停頓,并仔細(xì)聆聽(tīng)求職者的反應(yīng)。(下載的簡(jiǎn)歷不在此討論)。

反應(yīng)一:“對(duì)不起我投了太多公司,你是哪一家麻煩您再講一遍”

做法一:重復(fù)公司和崗位名稱(chēng)后,停頓,判斷對(duì)方面試意向。參考反應(yīng)二和三。

反應(yīng)二:“好象~我沒(méi)有給你們發(fā)簡(jiǎn)歷吧?“。

做法二:這類(lèi)人一般是海量投寄簡(jiǎn)歷,并不認(rèn)真閱讀任職資格,一般情況下,應(yīng)聘者的盲目性偏大,但仍不排除個(gè)別能力與崗位匹配的人選存在。首先,向?qū)Ψ秸f(shuō)明他發(fā)送簡(jiǎn)歷的具體日期和時(shí)間(可從簡(jiǎn)歷接收郵件上輕松找到),如對(duì)方明確表示是誤投簡(jiǎn)歷就到此為止不再約見(jiàn);其次,向?qū)Ψ胶?jiǎn)要說(shuō)明崗位的要求,了解對(duì)方有應(yīng)聘的意向時(shí)再約見(jiàn)。

反應(yīng)三:“哦,對(duì),我是發(fā)過(guò)簡(jiǎn)歷,您好”

做法三:很少一部分求職者會(huì)有針對(duì)性的、慎重地選擇新公司新崗位,hr在電話中對(duì)求職提出的問(wèn)題解釋后就可約見(jiàn)了。

二、問(wèn):主動(dòng)獵取信息,體現(xiàn)對(duì)求職者的尊重。

問(wèn)題一:如果簡(jiǎn)歷上未注明住址,hr要問(wèn)清(大概位置即可,不需具體到門(mén)牌號(hào),避免求職者反感),如果離公司較遠(yuǎn)要問(wèn)求職者“是否考慮前來(lái)應(yīng)聘”

問(wèn)題二:如果簡(jiǎn)歷上未注明期望薪資,hr要問(wèn)清。金額相差較多時(shí)要問(wèn)求職者“是否可以接受”。這里強(qiáng)調(diào)一下,提及工資最好以“稅前”為標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)榇蠹覍?duì)“稅后”有不同的理解容易有歧義。

問(wèn)題三:面試的時(shí)間,最少提前一天通知。具體的時(shí)間可由hr確定也可由求職者選擇,問(wèn)“您是否方便?”或“您何時(shí)方便?”。除非面試考官中有其他部門(mén)同事或者有職位較高的領(lǐng)導(dǎo)。

三、對(duì)于求職者提出的問(wèn)題,只要不涉及公司和崗位機(jī)密盡量向其做出解釋?zhuān)w現(xiàn)hr耐心、周到、nice的那一面。

四、確認(rèn):在前面三步結(jié)束后,請(qǐng)求職者來(lái)確認(rèn)(而不是hr)。

通常情況下,hr介紹面試地點(diǎn)、乘車(chē)路線后會(huì)重復(fù)一遍,確保求職者準(zhǔn)確記錄。我在這里提醒一下,這個(gè)環(huán)節(jié)完全可以反過(guò)來(lái)做,hr說(shuō)“請(qǐng)您重復(fù)一下位置我來(lái)幫你核對(duì)”,我們可以根據(jù)記錄情況馬上做出判斷:住址沒(méi)有記好、或者根本無(wú)心記錄的求職者,可以直接被pass掉了。

以上幾種方法,適合于中端、低端崗位的求職者。

招聘中的“約而不見(jiàn)”不是一個(gè)新鮮的話題,這種情況幾乎每天都在不同的公司上演,與其在求職者身上找毛病、發(fā)牢騷,倒不如我們hr從自身出發(fā)找原因、想辦法。

在招聘活動(dòng)中,利用網(wǎng)絡(luò)招聘,往往要通過(guò)打電話邀約,才能讓?xiě)?yīng)聘者知道公司情況,并前來(lái)面試,根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),我大致列出如下幾種電話邀約話術(shù):

1、針對(duì)主管級(jí)以下的人員,邀請(qǐng)面試時(shí)可以使用如下話術(shù):

“×××先生或小姐(如果是教育行業(yè)可以直接稱(chēng)謂老師)你好,我們是×××公司人力資源部的,在×××人才網(wǎng)上收到你投遞的簡(jiǎn)歷,我們招聘的崗位是×××,想約你×××?xí)r間到我們公司面試,你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細(xì)地址是:××ד(如果對(duì)方不方便記錄,你可說(shuō)”×××先生或小姐,過(guò)一會(huì),我把我們公司的地址發(fā)到你的手機(jī)上,請(qǐng)你查收,謝謝2、主管級(jí)以上職位:

“×××經(jīng)理或×××總(如果是教育行業(yè)可以直接稱(chēng)謂老師)”,你好,我們是×××公司人力資源部的,方便聽(tīng)電話嗎?如果是自動(dòng)投遞的,可以說(shuō):在×××人才網(wǎng)上收到你投遞的簡(jiǎn)歷,我們招聘的崗位是×××,方便和你聊聊嗎?得到對(duì)方的認(rèn)可后,就可以和對(duì)方聊些本崗位的情況(電話面試);如果聊的還可以的話,就說(shuō):想約你×××?xí)r間到我們公司我們?cè)僭敿?xì)交流,這個(gè)時(shí)間方便嗎?如果對(duì)方說(shuō)不方便,就改個(gè)時(shí)間,如果對(duì)方說(shuō)方便,那么,你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細(xì)地址是:××ד(如果對(duì)方不方便記錄,你可說(shuō)”×××先生或小姐,過(guò)一會(huì),我把我們公司的地址發(fā)到你的手機(jī)上,請(qǐng)你查收,謝謝“,您有不明白的地方,可以直接給我電話的,我的手機(jī)號(hào)碼隨后發(fā)到你手機(jī)上。

注意事項(xiàng):第一,你要先表明自己的身份,以及從何處知道別人的信息。詢(xún)問(wèn)對(duì)方是否方便接電話。如果否定答案則換另外的時(shí)間,但是間隔不要太長(zhǎng)。

第二,如果方便說(shuō)話,請(qǐng)告知?jiǎng)e人這個(gè)是怎么樣的一個(gè)職位,簡(jiǎn)短的幾句話概括下職位的要求與工作性質(zhì)。(之前常有別的hr給我電話,直接問(wèn)你考慮不考慮到我們公司上班。我就納悶了,我又沒(méi)有投簡(jiǎn)歷給你們,這個(gè)是什么職位啊!)這樣如果候選人有sense的話都應(yīng)該會(huì)耐心聽(tīng)你說(shuō)完,他應(yīng)該會(huì)告訴你答案。)。

請(qǐng)大家討論網(wǎng)絡(luò)招聘什么時(shí)間打電話給求職者最合適?也談面試爽約——我自己的'辦法(還有更好的介紹嗎?)。

選擇合適的時(shí)間電話,一般選在10:00-11:00,14:30-16:00打電話,可以避開(kāi)在路上、吃飯的時(shí)間。雖會(huì)遇到開(kāi)會(huì)的時(shí)候,可再約時(shí)間,詳情可看后面。

2.電話接通,禮貌問(wèn)候。

hr:您好,請(qǐng)問(wèn)是某某嗎?

得到確認(rèn)后,hr:請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在通話方便嗎?

hr:請(qǐng)問(wèn)您是處于在職狀態(tài)還是離職狀態(tài)?不知道您還記得我們的辦公地點(diǎn)和具體的工作內(nèi)容嗎?我們單位是在某某地點(diǎn),不知道離您家的距離怎么樣?/我留意到您住在某某地,離我們這邊要一個(gè)小時(shí)的車(chē)程。)在上海、北京、深圳等大城市,上班路途往往會(huì)成為很多人求職的重要考慮因素。如在一開(kāi)始說(shuō)明上班地點(diǎn),有些求職者會(huì)先放棄,往往會(huì)排除掉一部分人,這比電話通知面試未說(shuō)明情況應(yīng)聘者查過(guò)路線后不來(lái)赴約好。如應(yīng)聘者對(duì)路程無(wú)異議,時(shí)間方便的話可簡(jiǎn)單溝通公司情況和工作內(nèi)容。

如果應(yīng)聘者ok,可溝通公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),人員情況,工作內(nèi)容,讓?xiě)?yīng)聘者對(duì)公司及工作有個(gè)大概影響,如果應(yīng)聘者感興趣的話,接下來(lái)就可以邀約面試了。

hr:您在職的話不知道工作日是否好安排時(shí)間?

如果候選人可以在工作日,那就在工作日約好時(shí)間,如果不能呢,那hr就得辛苦下了。

hr:您工作日不方便的話,您看晚上或者周末哪個(gè)時(shí)間方便?

有些合適的人員因?yàn)榭赡懿槐阌谡?qǐng)假但又對(duì)offer很敢興趣,這個(gè)時(shí)候,只能安排在晚上或周末的時(shí)間,hr只能犧牲下下了。(這個(gè)可能是屬于個(gè)人情況,但效果還不錯(cuò),但是會(huì)占用hr個(gè)人的情況,不建議廣泛使用)。

5.約定面試時(shí)間后,發(fā)郵件通知,并且發(fā)送短信。

郵件中一般會(huì)說(shuō)明地址、路線,如果有些候選人住的地方我比較熟悉,會(huì)特別標(biāo)明個(gè)性化的路線或者電話中強(qiáng)調(diào)?,F(xiàn)在天氣熱,郵件中會(huì)溫馨提示,天氣炎熱,注意防暑。

2.發(fā)送短信是跟一位同行學(xué)習(xí)的,這樣不熟悉的路線的候選人拿出手機(jī)就可以看到路線,不用再拿筆記上,如果有突發(fā)情況(如找不到路,有事來(lái)不了)都可以聯(lián)系到hr。這樣很大程度上方便了應(yīng)聘者,也會(huì)提高我們的邀約成功率。以上5點(diǎn)做下來(lái)比較繁瑣,但是用起來(lái)確實(shí)效果還不錯(cuò),在細(xì)節(jié)方面多下功夫。電話邀約是比較重要的,這是與候選人的第一次溝通,體現(xiàn)出禮貌、專(zhuān)業(yè)、細(xì)致會(huì)提高候選人的好感度。

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銷(xiāo)售邀約總結(jié)篇十七

一、確認(rèn)對(duì)方身份:

您好,請(qǐng)問(wèn)是xxx的媽媽嗎?

二、介紹自己:

您好,xxx媽媽?zhuān)∥沂切聬?ài)嬰早教中心的的xx老師。請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在接電話方便嗎?

三、說(shuō)明來(lái)電目的:

四、核實(shí)信息:

五、介紹新愛(ài)嬰:

請(qǐng)問(wèn)媽媽之前有聽(tīng)說(shuō)過(guò)新愛(ài)嬰嗎?哦,沒(méi)關(guān)系,那我給您簡(jiǎn)單介紹一下吧!新愛(ài)嬰是專(zhuān)門(mén)針對(duì)0~6歲孩子成長(zhǎng)的關(guān)鍵能力培養(yǎng)建立的。我們通過(guò)豐富的課堂游戲,同時(shí)搭配我們專(zhuān)業(yè)的教材教具,分別去鍛煉我們國(guó)內(nèi)家長(zhǎng)非常關(guān)注的核心能力,諸如寶寶的大動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作、語(yǔ)言表達(dá)、認(rèn)知能力、人際交往等。

六、了解孩子的早教經(jīng)歷:

請(qǐng)問(wèn)媽媽之前有給孩子接觸過(guò)早教嗎?*類(lèi)似簽約過(guò)程中的“了解早教經(jīng)歷”,可以簡(jiǎn)單的跟家長(zhǎng)互動(dòng)一下。如果家長(zhǎng)說(shuō)沒(méi)有參加過(guò)早教,也務(wù)必在電話里面告訴家長(zhǎng)“哦,的確現(xiàn)在也有很多家長(zhǎng)對(duì)早教還不是很了解,正好這次也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),了解自己孩子成長(zhǎng)的同時(shí)也可以去了解一下早期教育”

七、了解孩子情況:

為了讓我們xxx參加我們周末的公開(kāi)課,這邊有一些關(guān)于孩子的情況我想大致的了解一下:我們寶寶現(xiàn)在18個(gè)月了,請(qǐng)問(wèn)他現(xiàn)在的語(yǔ)言表達(dá)發(fā)展得怎么樣了呀?媽媽平時(shí)在家是通過(guò)什么方式引導(dǎo)他的語(yǔ)言發(fā)展呢?哦,好的。那現(xiàn)在跟同齡的孩子接觸的機(jī)會(huì)多嗎?是大家一起玩的呢?還是自己玩自己的呢?注意:

1、比較建議跟家長(zhǎng)聊語(yǔ)言和人際交往。原因是這兩方面能力是現(xiàn)在較多孩子相對(duì)欠缺的能力,同時(shí)語(yǔ)言能力相對(duì)比較能被量化,生活中接觸的機(jī)會(huì)也比較多;人際交往是社會(huì)環(huán)境決定的可能偏少的機(jī)會(huì)。

2、在聊的時(shí)候一定要結(jié)合親子量表來(lái)進(jìn)行。

3、如果家長(zhǎng)反饋孩子這兩方面能力都不理想,則反饋家長(zhǎng)“哦,那這樣的話周末的活動(dòng)?jì)寢屇鸵欢ㄒ獊?lái)參加了。屆時(shí)我們老師也會(huì)給您一些寶貴的建議,關(guān)鍵是不能錯(cuò)過(guò)孩子現(xiàn)在這個(gè)寶貴的能力成長(zhǎng)敏感期?!?/p>

4、如果家長(zhǎng)反饋孩子能力都非常好,則反饋家長(zhǎng):“哦,那看來(lái)媽媽平時(shí)還是非常重視孩子教育的!那相信他周末的活動(dòng)一定能夠表現(xiàn)得非常好!”

八、確認(rèn)周末活動(dòng)時(shí)間:

xxx媽媽?zhuān)鶕?jù)孩子的情況,我們幫她安排的公開(kāi)課時(shí)間是在周六的早上10點(diǎn)。那天爸爸也能一起過(guò)來(lái)的吧?這樣的親子活動(dòng)最好是爸爸媽媽一起過(guò)來(lái)比較好一些。(如果出現(xiàn)家長(zhǎng)無(wú)法滿足我們的時(shí)間,勿馬上調(diào)換時(shí)間:媽媽?zhuān)@次活動(dòng)機(jī)會(huì)真的很難的,您能否克服一下呢?如果實(shí)在是無(wú)法滿足,再給家長(zhǎng)調(diào)換時(shí)間,并告訴家長(zhǎng)這個(gè)時(shí)間是我們跟主管申請(qǐng)或其他特殊手段才幫家長(zhǎng)申請(qǐng)到的,一定要給家長(zhǎng)珍惜的意識(shí))。

九、提醒提早到達(dá):

另外,也請(qǐng)媽媽提早15分鐘,也就是9點(diǎn)45到我們中心。因?yàn)榛顒?dòng)開(kāi)始之前,我們的老師會(huì)跟您的孩子具體的再了解一些情況,同時(shí)也可以讓孩子適應(yīng)一下環(huán)境,這樣有利于他之后的活動(dòng)參與。

十、地址及交通方式確認(rèn):

之前我們外展活動(dòng)時(shí),媽媽有沒(méi)有了解過(guò)我們園區(qū)的地址呢?哦,我們園區(qū)是在xxxx,稍后我會(huì)把地址和時(shí)間發(fā)送到您手機(jī)上的。請(qǐng)問(wèn)您到時(shí)候是開(kāi)車(chē)過(guò)來(lái)?還是地鐵?我們這里x號(hào)線x站地鐵下來(lái)不遠(yuǎn)就是我們園區(qū)了。

十一、開(kāi)業(yè)特惠告知:

最后還想告訴媽媽?zhuān)覀儸F(xiàn)在正值新園開(kāi)業(yè)期間。對(duì)于周末公開(kāi)課當(dāng)場(chǎng)報(bào)名的家長(zhǎng),我們還會(huì)有折扣的減免!所以爸爸媽媽和孩子如果周末了解完對(duì)課程還滿意的話,當(dāng)場(chǎng)報(bào)名還是比較劃算的。(這一步對(duì)于部分家長(zhǎng)對(duì)此方式反感的園區(qū)慎用)。

十二、結(jié)尾及下次通話時(shí)間預(yù)告:

請(qǐng)問(wèn)媽媽還有沒(méi)有別的什么問(wèn)題?那如果沒(méi)有的話,我會(huì)在周五晚上給您打一個(gè)提醒電話提醒一下您的。我們周六見(jiàn)!

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