堅持原則和價值觀是做人的準則。寫總結(jié)要站在一個客觀的角度,準確而嚴謹?shù)乜偨Y(jié)自己的表現(xiàn)。下面是一些總結(jié)的示例,希望能夠?qū)Υ蠹覍懞每偨Y(jié)提供一些建議和參考。
員工檢討書篇一
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到單位,使單位在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為單位貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位完美的明天做出自我應有的貢獻!!
檢討人:xxx
時間
員工檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
實在是非常的抱歉,現(xiàn)在自己的愧疚和自責已經(jīng)不是用言語可以表達的,但是因為自己已經(jīng)是一個成年人了,就應該為自己的錯誤做出檢討,認真的.去彌補自己的錯誤,對自己錯誤做法所產(chǎn)生的后果去盡力的承擔,不讓別的無辜的人或是公司為自己的錯誤買單,公司一直以來就告誡我們,犯錯沒有關(guān)系,只要自己愿意去改變并且能夠意識到自己的錯誤才是最為重要的,所以現(xiàn)在,我也想對公司和公司的領導就自己此次的錯誤做出一個認真且簡單的檢討,雖說言語很簡單,但是自己認錯的態(tài)度還是非常的誠懇的,也請領導明察。
對于今天的錯誤,對于今天因為自己的數(shù)據(jù)所對公司造成的影響,我知道自己作為一個it公司的員工,自己的工作本身就是要非常的細心,工作的過程當中要保持著自己絕對的謹慎和細致,用自己最為細致的心去工作,我也并不是剛加入到it的行業(yè),更不是剛來到公司,所以我完全的懂得自己的工作的謹慎性,任何一個代碼,一個數(shù)據(jù)都可能給公司造成很多的影響,而我作為公司的一名員工,沒能好好的完成自己的工作,并且在工作的過程當中出現(xiàn)了錯誤,也因為我們公司的本身就是團結(jié)性的工作,所以更是因為自己在工作上的疏忽,導致有一個數(shù)據(jù)發(fā)生了些許的錯誤,所以也間接的影響了我們整個團隊的工作的進度,也對公司的正常的運作產(chǎn)生了嚴重的影響,阻攔了公司和其他的同事的正常的工作次序,我也非常的抱歉,主要是這次的事情也是我自己一個人的錯誤,所有的錯誤都發(fā)生在自己的工作上,所以這也更使自己愧疚和自責。
錯誤已經(jīng)發(fā)生,影響已經(jīng)產(chǎn)生,我也沒有辦法去讓時間倒流或是讓錯誤沒有發(fā)生,但是我可以盡自己的全力去彌補造成的影響,并且保證自己在之后的工作當中不會發(fā)生這樣的錯誤。
我也保證自己在今后的工作上面,在上班的時間里,一定保持著自己最為充沛的精力,在自己的工作上面認真的完善自己,將自己全身心的精力和心思都用在工作上面,提高自己的工作能力,保證在工作上面足夠的認真的細致,我也會盡力的和團隊協(xié)作,保證工作的順利進行,也會盡心盡力的為公司工作,不會讓自己的錯誤第二次發(fā)生,也請公司和公司所有的領導原諒和監(jiān)督。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工檢討書篇三
員工檢討書
工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我還是沒有多少進步。我
辜
負了領導對我的期望,辜
負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足,以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。一沒有良好的心態(tài)
因為你們很忙不是故意的,所以我會盡量的理解你們工作的辛苦,不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興,忙碌并快樂著嘛,這種心態(tài)真的很難得。值得我學習!
二沒有主人翁的精神
什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的'地盤咱做主!
三摳門
以前對你們太摳了,要什么都不愿意給。以后就照你們的話做:不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的,不領白不領,領了是白領。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放,盡量不磨磨唧唧。
四時間觀念過于強烈
非得按照規(guī)定的時間報物資,規(guī)定的時間領用品。咱今后管他周幾讓不讓報,管它周幾讓不讓領?很簡單的:突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”!還是挺有效。領用品想什么時候領就什么時候領,一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!
五有“潔癖”
最近老是覺得辦公室地面不干凈,其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”??!到咱值日時多睡會兒,或者強迫自己忘記自己什么時候值日,這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。
六愛頂撞
意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了,大家看著呢,以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
不足越來越多了,總之我保證以后要“好好做人,好好做事”!
員工檢討書篇四
20xx**年某月的一中午,12點整,這個時間是我們門前柜員***的時間,在這個時間,為了***的順利,錢款清楚。所以,***時是不對外收付款業(yè)務的。
當我正在緊張有序的清點庫存時,忽見一女子正走入大門,準備走向窗口時,為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時間,我主動對她說:“要干什么,***,等一下再來”,由于***時間緊,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,語氣有點生硬。由于客戶不理解***的規(guī)定,又認為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時,我放下手頭的工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓。
一、不論業(yè)務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。
二、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們在對話時要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。
三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋,一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境,更上一層樓當喧囂的一天結(jié)束時,我開始放松身心,整理思緒,不知不覺中信步走到窗前。仰望天空皎潔的月光,呼吸著窗外清爽的空氣,很愜意,很陶醉,此刻,睡意漸漸退去,回憶涌上心頭。
記得20多年前,我經(jīng)過寒窗苦讀,收獲了金榜題名,在眾多的入學志愿中,我選了又選,挑了又挑,最后,朦朦朧朧地填報了“基建財務”這個專業(yè)。母親問:“這個專業(yè)學什么呀?將來能分配到哪兒呀?”未見過“世面”的我被問得茫然不知。無奈,便去向有學問的老師請教,老師說:“你選擇的專業(yè)主要是學習建設銀行會計的,將來有可能到建設銀行工作。”可回到家里,母親又問:“建設銀行是做什么的,好不好呀?”哎!那時,人們很少聽到“建設銀行”這個詞,對我而言就更是一個未知數(shù)。就這樣,母親的問題懸而未解。畢業(yè)了,我很幸運獲得了“一級分配”資格,被學校直接分配到鞍山市建設銀行工作。剛一入行,我就急著了解建設銀行的一切,進而解答我入學時母親提出的“懸而未解”的問題,在當時,建設銀行雖談不上名聲顯赫,但也是個很正規(guī)、很體面地單位,因此,母親直夸我入學時的選擇很“英明”,我當然也感到很欣慰。
夜深了,窗外霓虹閃爍,馬路上車少人稀,可我的心情似乎難以平靜,索性打開記憶的天窗,任思緒在蒼茫的夜空中遨游。
回首與建行一起走過的20年,一幅幅壯美的畫面在眼前一幕幕閃過,伴著跌宕起伏的回憶,我仿佛又走進那***燃燒的歲月,回到了那可歌可泣的年代。
——在祖國建設的熱潮中,可以說,哪里有建設的熱土,哪里就有建設銀行,勇敢無畏的建行人承載著祖國的重托,人民的希望,不計較生活條件的好壞,也不計較個人待遇的多少,以建設祖國為己任,以造福人民為目標,創(chuàng)造了一個又一個奇跡,鑄就了一個又一個輝煌。幾多艱辛、幾多本文來自那一世。奮斗,一座座摩天大樓拔地而起,一條條高速公路阡陌縱橫,一棟棟廠房、一排排高爐、一條條生產(chǎn)線??無不凝聚著建行人的聰明才智和無私奉獻。 ——在這改革開放的年代里,從東海之濱到雪域高原,從北國之村到天涯海角,大江南北,長城內(nèi)外,改革的旗幟高高飄揚。開拓進取的建行人沿著偉人指明的方向,義無返顧,不斷前行?!跋蛏虡I(yè)銀行轉(zhuǎn)軌”、“cis戰(zhàn)略”、“先進的企業(yè)文化”、“激勵約束機制”應運而生,建設銀行再奏華美樂章。
——在市場經(jīng)濟的競爭中,中華大地上,建設銀行率先吹響了進軍的號角,勇往直前的建行人高擎“股份制”大旗,向著“更高、更快、更強”的目標邁進,與世界接軌,與時代同行?!褒埧ā?、“dcc”、“95533”、“樂得家”、“樂當家”、“百易安”、“匯得盈”實力作證,打造精品銀行。
——如今,建設銀行優(yōu)質(zhì)服務的春風已吹遍各行各業(yè),吹進了萬戶千家,城市里的老人會把養(yǎng)老的閑錢存在建行,因為他(她)們知道建行的服務最好,農(nóng)村的孩童都會用稚嫩的聲音說“想買房,到建行”,因為他(她)們知道建行的人最親,建設銀行以“文明、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”行業(yè)作風征服了世人。
每當我再回到家鄉(xiāng)時,從長輩的噓寒問暖中、從兒時伙伴的調(diào)侃中,常常因為我在建設銀行工作而得到贊許和羨慕,每每與母親嘮嗑時,常常會聽到老人如是說:“從電視里看到你們建行??”、“從報紙上看到你們建行??”、“聽說你們建行??”是啊!20年里,建設銀行走過了一條不平坦的路;20年里,建設銀行發(fā)生了翻天地復的變化;20年里,建設銀行由當初的名不見經(jīng)傳到目前的家喻戶曉,作為建行的一份子,伴隨一曲曲華美的樂章和威武雄壯的步伐,我曾引吭高歌過,也曾搖旗吶喊過,所以,我怎能不驕傲和自豪呢!
員工檢討書篇五
尊敬的公司領導:
查這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己去觸犯公司的鐵規(guī),也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一再強調(diào)十大禁令,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把公司領導的話放在心上,沒有重視公司領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。
也是對公司的不尊重。
應該把公司的規(guī)定緊記在心,把公司頒布的規(guī)定牢記在心。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且重重影響了公司的安全生產(chǎn)。
由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別人的效仿,影響公司紀律性,加油站紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,每一個加油站都希望自己的員工做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。
每一個員工也都希望加油站給自己一個良好的工作環(huán)境。
包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了加油站的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個員工都這樣犯錯。
那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反公司規(guī)定的員工給予懲罰也是應該的,此時此刻我也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。
對不起,公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的.問題。
我知道,公司對于我的違規(guī)也非常的生氣。
我也知道,對于員工,不觸犯規(guī)定,不違反紀律,
做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。
但是我卻連最基本的都沒有做到。
如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。
我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。
我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習工作。
我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。
自己還是很想好好工作,工作對我來說是最重要的,對今后的生存都是很重要的。
我還想再拼一次,再去努力一次,請公司領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,無論在工作還是在別的方面我都會用公司規(guī)章制度來嚴格要求自己,我會把握這次機會。
希望公司領導可以原諒我的錯誤,我保證此事不會再有第二次發(fā)生。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請公司領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。
同時也真誠地希望公司領導能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
尊敬的公司、領導:
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資,沒能實現(xiàn)以后,下戰(zhàn)書發(fā)了30元伙食費。
當天晚上,大家把一部門錢拿去開支了。
24號上班,良多人問了老大包括我,說什么時候發(fā)工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一禮拜左右。
這時,大家都有一些情緒。
我聽到qc那邊說,再過一禮拜大家不都餓死了?
我們部分的所有人,都在說這30元花得差未幾了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我歸來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,實在,我心里也不平衡,就也停下來了。
過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)回怎么做?糊口都沒保障了!
這時,我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊溘然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。
老大走到陳生眼前說了幾句,就出去了。
又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。
會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。
員工們說上班可以,但得給個說法。
這樣,討論了良久,最后,陳生說,明天大家上班,前提是每人先發(fā)200元工資。
大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都放工了。
下戰(zhàn)書,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機歸來了,叫晚上開會。
會議過后,第二天,發(fā)工資了。
但是,有的全發(fā)了,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當晚大家領工資時,我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。
放工時,我問財務部,財務說,名單上沒有你,得等候通知--我當時的確無法想通。
現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也熟悉到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。
但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒有下次,哀求公司原諒。
我已明白要與公司共同聯(lián)袂、共同提高的道理!
檢討人:xxx
員工檢討書篇六
尊敬的領導:
您好!
以往曾經(jīng)承諾過自己會改正錯誤卻沒有在工作中將其實踐下去,當領導批評過自己的情況下依舊不知悔改也將意味著毫無信譽度可言,畢竟以往我也曾向領導保證過會改正自身的錯誤卻從沒能做到,這種屢教不改的錯誤行徑自然要進行深刻的檢討才能夠意識到領導的良苦用心。
其實在我初次犯錯的時候領導也曾給予過自己改錯的機會卻沒有將其珍惜,早些改正自身在車間工作中的錯誤無疑會令目前的狀況好很多,不管領導多么寬容都是對員工的容忍度有著基本的底線的,若是屢教不改甚至辜負領導的好意無疑會令對方感到十分失望,所以無論怎樣辯解都應該明白屢教不改的錯誤難以被原諒的現(xiàn)實,所以我在車間工作中應該踐行曾經(jīng)的承諾并讓領導看到自己的改過自新之處,然而由于我多次的承諾并沒有實現(xiàn)的緣故只能夠采取實際行動來證明自己,若是連這次機會都不珍惜的話也只能說明自己的愚蠢到了無藥可救的地步了。
實際上我在車間工作中應該參考其他同事的做法并加以學習才能夠提前發(fā)現(xiàn)自身的不足,畢竟同為車間員工卻在能力方面不如他人只能夠從自身尋找原因,對我而言也許是這種錯誤已經(jīng)被養(yǎng)成習慣的緣故導致常常難以糾正過來,在領導看來這種屢教不改的做法既是對工作的不尊重也是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn),若是犯錯以后始終不糾正過來的話無疑會令自身在他人心目中存在許多污點,被批評以后卻不知悔改很容易讓我在車間工作中被領導和同事排斥。
為了彌補損失應當在自制力方面有所提升以免再次出現(xiàn)差錯,考慮到以往多次犯錯的情況自然很難在車間工作中取得領導的信任,所以我得挽回這個局面才能夠令自己在職業(yè)發(fā)展的過程中得到相應的成長,而且對我而言造成這般結(jié)果的原因本就是自己沒能及時意識到所犯錯誤究竟有多么錯誤的緣故,相對于在車間工作中造成的損失而言我也的`確需要振作起來才行,考慮到我在車間工作中難以被信任的現(xiàn)實還是需要提升綜合素質(zhì)以便于更清晰地認識到屢教不改的錯誤之處。
我應當明白屢教不改這種不聽勸告的做法無疑是被領導厭惡的,明明在以往犯錯的時候也曾告誡過自己卻始終沒能將其糾正過來,這般不將領導的話語放在心上的做法若是不能夠盡快糾正過來則會對自身的職業(yè)發(fā)展造成嚴重的阻礙。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
員工檢討書篇七
尊敬的領導:
您好!
對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。
老大原來承諾xcx月xx號發(fā)工資,沒能實現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。
過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時,我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。
又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。
會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。
員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機回來了,叫晚上開會。
會議過后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的全發(fā)了,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當晚大家領工資時,我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時,我問財務部,財務說,名單上沒有你,得等候通知我當時的確無法想通。
現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書篇八
尊敬的領導:
你好!
x月x日,在會議上,正當在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了,因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書篇九
尊敬的xxx:
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。
讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關(guān)的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì),是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到?!昂2粨窦毩鳎誓艹善浯?;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結(jié)的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。
xxxx年xx月xx日。
員工檢討書篇十
尊敬的領導:
你好!
今天我在中午時間抽完煙把煙帶進廠里被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn),我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的錯誤。
作為一名廠里的職員,我的任務就是在廠好好工作,遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調(diào)不讓把煙帶進廠子里,可是我還是僥幸不被發(fā)現(xiàn)。中午吃飯時間我去警衛(wèi)室拿鑰匙,警衛(wèi)說一廠的不在當時沒想到還有二廠的,用一廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進廠子里,而且中午抽完煙沒趕緊放進柜子里,中午抽完煙就往廠子里帶,被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)并把自己在哪個車間和自己的名字記下了。
一開始學著抽煙是為了好玩,到了后來就慢慢上癮了。我知道吸煙對我們的身體不好,尤其是對肺和心臟不好。廠里也有明文規(guī)定不允許在廠吸煙。我也知道領導不讓我們抽煙是為了我們好。我犯下的錯誤非常嚴重,我感到自己對不起領導們對我的關(guān)愛。我深深懊悔不已,以后我一定端正態(tài)度,改正抽煙的壞習慣,提高對自身的要求,加強自我約束,嚴格遵守廠里的紀律。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作學習。
俗話說:再一再二不再三。真心的希望領導能夠給我一個改正的機會。我保證以后再不抽煙。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書篇十一
尊敬的領導:
你好!
在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時,而我卻違反了工廠的合理規(guī)定,因為進入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯了。
通過這次檢討,我真誠的承認我做錯了,還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工檢討書篇十二
尊敬的領導:
20____年____月____日,我因____原因,在公司上與____打架,不但妨礙正常的工作秩序,也給公司造成了不良影響。
事情發(fā)生后,公司對我進行了處理,我也深深地反思了自己的行為。
首先,我認識到無論什么原因,我在公司內(nèi)打架造成的既定事實是無法改變的,這種行為也是非常錯誤的,產(chǎn)生的不良影響是客觀存在的,由于自己的不冷靜,不但影響了公司的聲譽,也害了個人。
第二,我感謝公司對我的幫助,雖然發(fā)生這種事情,但是公司沒有放棄我,而是對我進行不懈的教育,使我真正的認識個人存在的在思想深處的問題。
對于領導的關(guān)心、公司同事的幫助,我表示深深的感謝。
在此,我向公司領導和同事保證,今后一定遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照公司要求處理工作上的事情,堅決不再發(fā)生類似的事情。
請大家監(jiān)督我、幫助我。
最后再次感謝大家對我的關(guān)心和幫助。
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書篇十三
尊敬的單位領導:
您好!
對不起,我深深地知道錯了?,F(xiàn)在,我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”,以深刻反省我的`過錯,向您表示最誠摯地歉意。
在此我就對于自己的錯誤展開回顧:20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后,我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室,由于我個人圖省力,只是簡單地掛在了工作車間墻上。
現(xiàn)在看來,我的行為嚴重地違反了車間工作規(guī)章,給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領導您的嚴肅批評,我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人,自身工作需要遵守嚴格的防塵規(guī)范,而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤,是要不得的。
面對錯誤,我感到無地自容,我深深地知道錯了,為此,我要向深深反省,并且我也知道要改正錯誤:
1、我當然就是立刻端正自己的行為,給予自身嚴重警告,今后再也不會隨便亂放置工作服了,我向領導保證今后一定準時準點、謹慎穩(wěn)妥得放好工作服。
2、當然就充分吸取錯誤教訓,提高思想覺悟。
3、我要努力工作,彌補工作帶來的隱患與損失。
總之,我深深的知道錯誤了,希望領導給我一次改過自新的機會。
20xx年xx月xx日。
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