職工醫(yī)院心得體會總結(jié)(通用11篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇一

作為一名醫(yī)院職工，我在醫(yī)院工作已經(jīng)有多年了，通過這些年的工作經(jīng)驗，我深深地感受到了許多醫(yī)院職工共同的心得體會，這些感受反映了我們在醫(yī)院工作中所面臨的挑戰(zhàn)與機遇。在這篇文章中，我將介紹五個主要的心得體會。

第一心得：醫(yī)院職工必須具備高度的責(zé)任感

作為醫(yī)院工作者，我們經(jīng)常處理重大的疾病和疫情，我們要給病人提供及時的治療和關(guān)懷。因此，我們必須把病人的健康放在第一位，并將其視為我們核心價值的中心。我們必須盡最大的努力，確保我們的診療工作正確無誤。我們不能因為工作量過大或者過度疲勞而放松對病人的診治和治療，因為這可能會導(dǎo)致進(jìn)一步的健康問題。

第二心得：職工間協(xié)作與配合非常重要

在醫(yī)院里，每個職工都有著不同的任務(wù)和責(zé)任，因此協(xié)作對于醫(yī)院工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。例如，醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師和實驗室技師等人員，必須密切配合，并及時交流信息。因此，正確地協(xié)作和溝通是建立成功的診療過程的關(guān)鍵因素。只有與其他職工緊密配合，我們才能確保醫(yī)院提供了高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，并能使整個診療過程更加順暢。

第三心得：職工需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和更新知識

醫(yī)學(xué)是一門需要不斷學(xué)習(xí)的學(xué)科，因為醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展非常迅速。醫(yī)院職工必須根據(jù)自己的專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)更新自己的知識和技能。我們應(yīng)該參加規(guī)定的學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，這可以幫助我們了解最新的醫(yī)學(xué)技術(shù)和方法，提高我們的專業(yè)水平，以提供最優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)。

第四心得：職工需要關(guān)注自己的健康和幸福

醫(yī)院職工一直在持續(xù)的工作壓力下工作，因此我們需要時刻關(guān)注自己的健康和幸福。這包括身體健康和精神壓力，需要我們定期鍛煉身體，堅持健康的飲食習(xí)慣，以及保持積極的態(tài)度，避免長時間的疲勞和精神壓力產(chǎn)生的負(fù)面影響。

第五心得：職工需要與病人建立良好的關(guān)系

對于醫(yī)院工作者來說，與病人建立良好的關(guān)系是至關(guān)重要的。這有助于建立信任，讓病人和他們的家屬感到安心。當(dāng)我們與病人建立積極的關(guān)系時，他們會更愿意與我們交流他們的病情和需要。這有助于我們更好地了解病人的情況，以便我們可以更好地為他們提供診療服務(wù)。

總的來說，醫(yī)院職工的工作是具有挑戰(zhàn)性的，需要高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ā⒘己玫膮f(xié)作意識和持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)精神。通過不斷學(xué)習(xí)、努力工作，這樣我們才能更好地為病人服務(wù)，同時更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇二

近年來，隨著醫(yī)療水平的不斷提高和相關(guān)政策的不斷優(yōu)化，職工醫(yī)院不僅為廣大職工提供了更為便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，也成為了許多人就醫(yī)的重要選擇。而作為職工醫(yī)院的員工，我們更有機會深入了解醫(yī)療行業(yè)，并對所在職工醫(yī)院的工作和發(fā)展有更全面的認(rèn)識和體會。

第二段：優(yōu)勢

職工醫(yī)院不同于其他醫(yī)院，擁有很多優(yōu)勢。首先是醫(yī)療資源比正常醫(yī)院更加豐富，醫(yī)療設(shè)備和藥品的使用更加規(guī)范化和安全性更高。其次，職工醫(yī)院醫(yī)生不僅具有專業(yè)的醫(yī)療知識，還有較強的服務(wù)意識，以及對患者及其家屬的關(guān)心，使得他們的服務(wù)更加周到。最后，職工醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)范，能夠明確工作職責(zé)，讓員工避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和管理混亂的情況。

第三段：面臨的問題

然而，職工醫(yī)院在發(fā)展中還存在一些問題，例如醫(yī)療資源的分配不均、醫(yī)生工作負(fù)荷大、醫(yī)院管理相對滯后等。針對這些問題，職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大投入，推進(jìn)醫(yī)院設(shè)施和服務(wù)品質(zhì)的提高，加強內(nèi)部管理，為患者創(chuàng)造更好的就醫(yī)環(huán)境。

第四段：個人體會

我作為職工醫(yī)院的一名員工，在這里工作了多年，對職工醫(yī)院的發(fā)展與變化深有感觸。我們的醫(yī)院積極倡導(dǎo)“以患者為中心”的醫(yī)療理念，注重醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高，也不斷完善職工醫(yī)療保險體系，為職工群體提供更好的就醫(yī)保障。得益于這些變化，職工醫(yī)院不僅大幅提升了治療效果和服務(wù)水平，還進(jìn)一步提高了廣大職工對本院的認(rèn)可度和信任度。

第五段：結(jié)語

總之，作為職工醫(yī)院的員工，我們既是醫(yī)院的服務(wù)者，也是患者的服務(wù)接受者，了解醫(yī)療行業(yè)的制度、規(guī)則以及新的技術(shù)和醫(yī)學(xué)知識，對我們的工作和成長都有著重要的作用。我們應(yīng)該持續(xù)提升自身專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力，并切實關(guān)注職工醫(yī)院的發(fā)展和變化，積極探索可持續(xù)發(fā)展模式，為職工就醫(yī)提供更好的服務(wù)與保障。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇三

醫(yī)院作為一個特殊的工作場所，工作壓力大，工作強度大，且工作時間長。為了緩解職工們的壓力，增加員工的凝聚力和團隊合作意識，許多醫(yī)院都會進(jìn)行團建活動。最近，我所在的醫(yī)院也組織了一次團建活動。通過這次團建活動，我獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，團建活動能夠增強團隊意識。在醫(yī)院工作，大家往往忙于自己的崗位，很少有機會與其他科室的同事進(jìn)行交流。這次團建活動不僅使我有機會與其他科室的同事建立了聯(lián)系，還能更深入地了解到各個科室的工作內(nèi)容和職責(zé)。通過團隊合作的游戲和活動，我們不僅能夠感受到團隊的力量，也能更好地理解協(xié)作的重要性。這種加強團隊意識的團建活動，能夠促進(jìn)科室之間的合作，提高整體工作效率。

其次，團建活動能夠培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力。在團建活動中，我們分為幾個小組進(jìn)行各種游戲和挑戰(zhàn)。在這個過程中，每個小組都會選擇一名隊長，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)小組成員完成任務(wù)。作為一名隊長，需要具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我有幸擔(dān)任小組的隊長，通過這次團建活動，我鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會了如何合理分配任務(wù)，如何調(diào)動團隊成員的積極性，如何面對困難和挑戰(zhàn)。這對于我之后的工作中，也起到了很大的幫助。

第三，團建活動能夠促進(jìn)團隊之間的良好溝通。醫(yī)院的工作環(huán)境很多時候都很緊張，很多問題需要在時間緊迫的情況下迅速解決。因此，大家很少有時間坐下來好好聊聊。而團建活動提供了一個很好的機會，讓大家能夠面對面地交流，互相了解。在活動中，大家可以暢所欲言，說出自己的想法和困惑，也可以傾聽他人的建議和經(jīng)驗。這種良好的溝通環(huán)境，使得員工之間的關(guān)系更加融洽，工作效率也得以提高。

第四，團建活動能夠提升員工的積極心態(tài)。在團建活動中，有各種有趣的游戲和挑戰(zhàn)，每個人都可以參與其中，體驗到成功的喜悅。而在工作中，成功的機會往往有限，很多時候只能面對一些問題和挫折。參加團建活動后，我們會感到自己的能力得到了認(rèn)可，也會對自己的工作充滿信心。這種積極的心態(tài)會影響到工作中，使得我們更加努力，更加執(zhí)著，從而更好地完成工作。

最后，團建活動能夠增強員工的歸屬感和認(rèn)同感。在醫(yī)院工作，大家都有一個共同的目標(biāo)，那就是為了患者的健康而努力。在團建活動中，我們能夠感受到大家對醫(yī)院的歸屬感和認(rèn)同感，大家都愿意為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過團建活動，我們能夠更加珍惜和喜愛自己的工作崗位，也會更有積極性去解決問題和面對困難，從而更好地服務(wù)患者。

總之，通過這次團建活動，我深刻體會到團隊合作的重要性，更加了解和熟悉了其他科室的同事，也提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。團建活動不僅僅是一次簡單的游玩，更是提高工作效率和增加員工凝聚力的重要手段。希望醫(yī)院能繼續(xù)組織類似的團建活動，讓我們的團隊更加團結(jié)合作，為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇四

20x年x醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院x年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。以下是今年的財務(wù)工作總結(jié)。

一、進(jìn)一步明確了加強學(xué)習(xí)

財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作

組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。進(jìn)一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

三、做好醫(yī)院專項資金管理工作

在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進(jìn)一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

四、認(rèn)真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定

醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇五

在醫(yī)院工作的人們，為了給患者提供及時、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，付出了巨大的努力和犧牲。而這其中的一群人，是醫(yī)院職工的家屬。作為醫(yī)院職工家屬，他們與醫(yī)院的緊密聯(lián)系讓他們對醫(yī)療行業(yè)有了更深的了解和體會。本文將從不同角度探討醫(yī)院職工家屬的心得體會。

第二段：責(zé)任感和使命感

醫(yī)院職工家屬深刻體會到醫(yī)護(hù)人員工作的責(zé)任感和使命感。他們知道，醫(yī)護(hù)人員承載著搶救生命的重任，時刻都在面對著挑戰(zhàn)和危險。因此，他們會更加支持和配合家人的工作，為醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)盡自己的一份力量。他們也會更加明白，醫(yī)護(hù)人員的工作壓力和心理負(fù)擔(dān)，因此會給予更多的理解和關(guān)心。

第三段：團結(jié)和溝通

醫(yī)院職工家屬互相之間形成了團結(jié)和合作的關(guān)系。他們會經(jīng)常聚集在一起，分享工作和生活的經(jīng)驗。通過溝通交流，他們能夠更好地理解家人的工作和處境。這種團結(jié)和溝通不僅提高了他們的工作效率，還增進(jìn)了彼此之間的感情和融洽。

第四段：心理壓力和情緒管理

作為醫(yī)院職工家屬，他們也經(jīng)常面對來自工作的心理壓力?？吹讲∪说耐纯嗪图覍俚慕箲]，他們可能會感到無助和沮喪。因此，他們需要學(xué)會有效地管理自己的情緒和釋放壓力。他們可能通過與他人交流，參加一些娛樂活動或熱愛的運動來舒緩壓力。這種情緒管理和心理調(diào)適的能力對他們能夠更好地承受工作的壓力起到了積極的作用。

第五段：自我成長和人生觀

醫(yī)院職工家屬的經(jīng)歷也促使他們不斷成長和思考人生問題。他們通過接觸病患和面對醫(yī)院的急需，意識到生命的脆弱和寶貴。在這樣的環(huán)境中，他們更加關(guān)注健康和幸福的重要性，更加珍惜與家人的相處時光。他們也懂得了包容和寬容，對生活有了更深刻的感悟和體會。

結(jié)論

作為醫(yī)院職工的家屬，他們對醫(yī)療行業(yè)有了更深的了解和體會。他們深刻地感受到醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任感和使命感，團結(jié)合作，管理情緒，不斷成長。正是有了這樣一群人的支持和理解，醫(yī)護(hù)人員才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)精神，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。他們的存在和付出，為我們更加感受到醫(yī)院職工的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇六

第一段：引入醫(yī)院職工航母的背景和重要性（200字）

如今在全球疫情的肆虐下，醫(yī)院職工堪稱是戰(zhàn)“疫”前線的勇士，他們以自己的實際行動，守護(hù)著億萬人民的健康和生命。然而，醫(yī)院職工的辛苦和付出很少為人所知，他們悉心照料患者、研發(fā)新藥、開展科研，為保障全民健康做出了巨大的貢獻(xiàn)?？梢哉f，醫(yī)院是如同航母一樣的龐大機構(gòu)，囊括著千軍萬馬，在時刻準(zhǔn)備著對抗任何突發(fā)情況。

第二段：醫(yī)院職工航母的任務(wù)和責(zé)任（200字）

醫(yī)院職工如同航母上的官兵，肩負(fù)著重任和責(zé)任。他們牢記著“為人民服務(wù)”的初心，時刻以患者的安全和健康為重。在疫情期間，他們奮戰(zhàn)在一線，與病毒作斗爭，將每一個病人看成是家人，盡心盡力地治療和關(guān)懷。同時，他們也不忘學(xué)習(xí)和科研，在保障患者的基礎(chǔ)上，提高自己的醫(yī)療水平，為疾病的防治做出更多的貢獻(xiàn)。

第三段：醫(yī)院職工航母的團隊合作（200字）

醫(yī)院職工的工作需要緊密的團隊合作，就像航母上的每一個官兵一樣，各司其職、相互配合。在醫(yī)院中，每個科室都有自己專業(yè)的醫(yī)生和護(hù)士，他們之間緊密配合，好比航母上的每個部門高效協(xié)作。只有通過團隊合作，醫(yī)院的航母才能順利航行，做好各項任務(wù)。因此，在醫(yī)院工作的每一個人都要學(xué)會和團隊一起奮斗，合作共贏。

第四段：航母的角色轉(zhuǎn)換和醫(yī)生扮演的角色（200字）

醫(yī)生扮演著航母上的飛行員的角色，他們需要迅速反應(yīng)和準(zhǔn)確判斷，以及靈活機動的應(yīng)對各種突發(fā)情況。就像飛行員需要掌握先進(jìn)的戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)，醫(yī)生也需要學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和技術(shù)手段，以應(yīng)對各種疑難雜癥。同時，醫(yī)生也需要勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力，就像飛行員在飛行過程中需要承受巨大的壓力一樣。因此，醫(yī)生們需要不斷提升自己，在航母上履行好自己的職責(zé)。

第五段：醫(yī)院職工航母的未來發(fā)展（200字）

醫(yī)院職工航母是一個充滿希望和潛力的機構(gòu)。隨著科技的不斷進(jìn)步和全球醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的快速發(fā)展，醫(yī)院將發(fā)展成為更加高效和智能的航母。未來，醫(yī)院職工將面對更多挑戰(zhàn)和機遇，在保障人民健康方面發(fā)揮更大的作用。同時，醫(yī)院職工也需要更加注重自身健康和心理健康，為了更好地為患者服務(wù)，他們需要尋找適當(dāng)?shù)男蓍e和放松的方式。只有這樣，醫(yī)院職工航母才能繼續(xù)前行，為人們的健康帶來更多神奇和奇跡。

總結(jié)：醫(yī)院職工航母是一個龐大而巨大的機構(gòu)，他們肩負(fù)著保衛(wèi)人民健康和生命的重任。航母上的每一個人都需要團結(jié)合作，才能履行好自己的職責(zé)。未來，醫(yī)院職工航母將繼續(xù)前行，為人民的健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該向他們致敬，感謝他們?yōu)槲覀兊纳踩珶o私奉獻(xiàn)。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇七

2019年4月23日，唐山婦產(chǎn)醫(yī)院組織員工進(jìn)行了1天的戶外拓展訓(xùn)練，同事們熱情高漲，斗志昂揚，盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵，充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練，當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)“京螺山莊”訓(xùn)練營的時候才知道，拓展訓(xùn)練是一項挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動，醫(yī)院組織拓展訓(xùn)練

心得體會

一方面：高空斷橋。看到同事們一個個輕松的跨出高空的一小步后，我也勇敢的爬到斷橋上，這時才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難，這時才體會到“舉步維艱”的意境，這時才意識到我眼高手低了。站在空中，猶豫不決，腿有些顫抖，心里浮現(xiàn)著出現(xiàn)失誤的景象：步子不夠大，踩空了怎么辦，或者步子夠大，但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下，教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒有灌進(jìn)耳朵里。教練在旁邊說：有我在，還有保護(hù)你的繩子，勇敢的跨過去，沒問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后，心情豁然開朗，返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內(nèi)心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。

另一方面：電網(wǎng)。計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在過電網(wǎng)游戲中，誰先過，誰后過，哪個隊友最后過的問題，如何過的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思，只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反，很有可能做無用工，浪費時間，重復(fù)工作，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。作為團隊的一員，我們首先必須有責(zé)任心,明確每個人的責(zé)任，明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，明確整個團隊的責(zé)任。每個人都擁有了強烈的責(zé)任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進(jìn)心，無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進(jìn)心才能使團隊一直保持前進(jìn)的動力;第三必須有感恩的心，實現(xiàn)一個目標(biāo)不能只靠自己，而是學(xué)會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短，收獲卻很大。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，都能認(rèn)真對待工作中的每一項任務(wù)，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會換位思考，對人多設(shè)身處地替他人著想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛。

離開了拓展訓(xùn)練場，回到了更為廣闊的工作環(huán)境，只要我們帶著“四個凡事”和團隊的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題，在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)該是團結(jié)與合作，不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團結(jié)，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創(chuàng)造1+12的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。

7月20號、21號是我終生難忘的日子，我們醫(yī)院去江夏區(qū)國家訓(xùn)練基地進(jìn)行了一次別開生面的拓展訓(xùn)練。培訓(xùn)能通過戶外拓展這獨特的培訓(xùn)方式打造一支更為威信、團結(jié)、高效、有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團隊。把訓(xùn)練項目于現(xiàn)實生活氣氛融合，使隊員去體驗中提高自己，體會到個人、團隊、企業(yè)共同成長的關(guān)系。

本次拓展訓(xùn)練項目主要有“穿越電網(wǎng)”、“信任背摔”、“夜行”、“堅持”等訓(xùn)練項目。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財富，讓我們自己從中去體會，去感悟。

回想當(dāng)天的穿越電網(wǎng)，游戲的環(huán)境很簡單，就是在兩棵樹之間用繩子結(jié)起的網(wǎng)，有大小形狀都不相同的十一個洞口，假想為有高壓的網(wǎng)絲，隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)的情況下全部穿過去，穿過去的洞口不能再過人，要持續(xù)過三個人開了網(wǎng)接到任務(wù)后，大家經(jīng)過討論，認(rèn)為有兩個洞口實在太小，權(quán)衡再三，認(rèn)為實在完成不了，只有“犧牲”二個人，來保全大家通過，游戲開始大家都很投入，隊長和隊員充分發(fā)揮人家的智慧，廣納建議，共同協(xié)作，被每個人或抬著或抱著安全送過網(wǎng)洞，，沒想到所有的獨院都順利的穿過了“電網(wǎng)”，大家都?xì)g呼雀躍，興奮不已，連教練也說我們表現(xiàn)的相當(dāng)出色。在整個游戲中最重要的就是團隊合作，無論多么好的洞口，一個人是不能保障能過的，而我們很難過的洞，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊作用是很大的。一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍都是可以完成的，這個道理讓我在這個游戲中認(rèn)識更深入了。

還有一個讓我記憶頗深的就是晚上的“夜行”了。全體的隊友脫去鞋襪，男隊友站在女隊友一側(cè)，只要戴上眼罩的人就是盲人，需要其他人扶著完成，而教練拍到的就是傷員，并且也蒙上眼罩，途中是不允許說話，而我當(dāng)天恰好就是傷員，隨著教練的一聲開始，，我旁邊的男隊友就背著我出發(fā)了，，一路上我什么都看不見，只能用耳朵用心去體會周圍發(fā)生的一切，路途中碰到障礙物時，我的隊友都會示意我低下頭，避免我被撞倒，不知過了多久，背著我的隊友越來越吃力，只覺得我的人直往下掉，而我到后來也無力抓住他，只拼命去抓他的衣服，直到汗水浸濕了他的衣服，他那沉重的喘息聲忘我耳朵里灌，我感覺這條路是那樣的漫長，好像永遠(yuǎn)走不到盡頭似的，我好想自己能瘦幾斤就好了，或者跳下來自己去走，從來沒像此刻如此的需要一雙手，一個肩膀……終于我們回到了目的地，當(dāng)他把我放下后，耳邊傳來在路上感謝那些溫暖過我的人這首歌時，我的淚水悄然滑落，今晚的夜行項目就好比人生曲折而漫長的路，當(dāng)我們遇到困難時，是那雙雙手牽著我挺了過來，給我鼓勵給我力量，那么我們都要懷著一顆感恩的心回報養(yǎng)育了我們的父母培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)，幫助過我的朋友。

兩天一夜的時間很快就過去了，雖然流了很多汗也流了很多淚，但我卻從中學(xué)到了很多。我覺得這次活動非常有意義，也帶給了我很多震撼，我想只要在困難面前不退縮，沒有什么辦不到的，在今后的工作和生活中，我要不斷完善提高自我，以更積極的工作狀態(tài)，在投身到生活中，讓我們的集體更團結(jié)、更堅強!

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇八

第一段：引言（背景介紹）

作為醫(yī)院的一員，我自豪地稱自己為“醫(yī)院職工航母”的船員。醫(yī)院就如同一艘巨大的航母，聚集了千千萬萬的醫(yī)務(wù)工作者，他們分工合作，攜手奮戰(zhàn)在醫(yī)療界。在這個疫情嚴(yán)峻的時刻，我深刻體會到了“醫(yī)院職工航母”的不可思議之處。

第二段：團隊合作的力量

在醫(yī)院這艘巨船上，每個人都在盡自己的力量為患者服務(wù)。從醫(yī)生到護(hù)士，從保潔員到接待員，我們每個人都扮演著艦上各個角色，緊密配合，相互協(xié)助。疫情期間，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力，但我們攜手并肩，共同抗擊疫情。每當(dāng)患者被治愈、康復(fù)出院時，我們的成就感油然而生，更加堅定了我們的信念。

第三段：航母上的英雄

在這個醫(yī)院航母上，有無數(shù)默默付出的英雄。他們?nèi)找箞允卦趰徫簧?，冷暖自知。他們無論受過怎樣的痛苦，也沒有猶豫過放棄。在臨床一線，醫(yī)生和護(hù)士們冒著極高的感染風(fēng)險，穿著厚重的防護(hù)服奮戰(zhàn)在一線，他們是我們這艘航母上的勇士。在后勤崗位，保潔員們不辭辛苦地清掃醫(yī)院，確保環(huán)境的安全，他們是我們這艘航母上的防衛(wèi)力量。在后勤保障工作中，接待員們親切地為每一位患者提供服務(wù)和關(guān)懷，他們是我們這艘航母上的引領(lǐng)方向的指揮官。每個人都在默默耕耘，才能共同支撐起這艘航母。

第四段：共同面對困難

在這個艱難的時刻，我們經(jīng)歷了無數(shù)的困難和困境。資源嚴(yán)重緊缺，醫(yī)療物資短缺，但我們依然堅守崗位，不斷解決問題。我們克服困難，爭分奪秒，努力為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在疫情中，我們見證了無數(shù)個溫暖的瞬間，更加深刻了我們職業(yè)的意義。

第五段：無私奉獻(xiàn)，共同前行

我們是一艘承載著希望和溫暖的航母，我們不會因為任何困難而停下腳步。當(dāng)幾個醫(yī)生親自為一位危重病人進(jìn)行多小時的手術(shù)，撐過了一次又一次的生死關(guān)頭，他們傳承了醫(yī)學(xué)的精神。每位醫(yī)務(wù)人員默默地為患者奉獻(xiàn)著自己的智慧和力量，他們用付出和愛心，譜寫了生命的壯麗樂章。

結(jié)尾：

醫(yī)院職工航母是我們共同的家園，我們是一家人。在這個職業(yè)中，我們學(xué)會了無私奉獻(xiàn)，學(xué)會了團隊合作，學(xué)會了堅守。我們承載了太多的使命和責(zé)任，我們是每個患者的守護(hù)者。愿我們這艘航母繼續(xù)前行，在災(zāi)難面前永遠(yuǎn)堅定，為了更美好的明天而努力。這就是我作為“醫(yī)院職工航母”的體會和感悟。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇九

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢?好即完美，完美的工作要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。

進(jìn)入收費站以后我明白了，做任何是都要認(rèn)真，不能夠粗心大意只要你一時的疏忽就會導(dǎo)致錯誤。做一件事要全身心的頭入不能做著一件事卻想著另一件事，這樣不僅你不能認(rèn)真的完成一件事，還有可能付出了勞動卻沒有回報。做一件事要用心去做，不能總想著怕什么又不是只有我做不認(rèn)真，別人也沒有認(rèn)真的在做呀!為什么我要認(rèn)真的做事情呢?既然你選擇了這份工作，不管它是不是你喜歡的工作你都要認(rèn)真的對待，用心去把這份工作做好，而不是總想著反正不是我喜歡的工作我做那么認(rèn)真干什么，隨便做做應(yīng)付一下就可以了。選擇了這份工作你就要打起十二分的精神來做，不隨便了事，做事不馬馬虎虎、不半途而廢，這樣只是完成了這個工作，要想把工作做的更完美，就要認(rèn)認(rèn)真真不讓它出一點錯，全身心的投入，在做事的時候一心一意、不三心二用，只有自己認(rèn)真的對待工作才能做的更加的完美。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇十

截止至2020年2月11日，xx醫(yī)院全體員工就已經(jīng)全部下載安裝了“學(xué)習(xí)強國”軟件，通過這一軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)。在經(jīng)過了一段時間的使用后，醫(yī)院職工們明顯感受到在學(xué)習(xí)過程中這一軟件所帶來的便利性。

“學(xué)習(xí)強國”app內(nèi)容全面、信息豐富，其中不僅包括了重大會議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國各方面建設(shè)上的要聞時事。信息內(nèi)容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務(wù)性，主題鮮明，重點突出，可以說是學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的信息庫。

除了豐富多彩的內(nèi)容可以供員工們選擇外，醫(yī)院支部黨員還通過客戶端的“學(xué)習(xí)”和“視頻學(xué)習(xí)”兩大板塊的諸多頻道中，選擇自己感興趣的類型，進(jìn)行了有針對性的學(xué)習(xí)和閱覽。頻道中還聚合了大量可免費閱讀的期刊、公開課、歌曲、電影、圖書等資料，以多樣的呈現(xiàn)類型吸引員工的學(xué)習(xí)樂趣，更好的引導(dǎo)醫(yī)院員工們在日常生活中進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

客戶端通過“每日一句”“每日一曲”“每日一星”等學(xué)習(xí)欄目，每天推送相關(guān)信息，便于醫(yī)院員工們利用工作之余的碎片時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，幫助培養(yǎng)本院員工不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

”學(xué)習(xí)強國”功能全面，實用性很強大，內(nèi)置的通訊功能還學(xué)習(xí)輔助功能可以更好的為醫(yī)院支部工作服務(wù)。其中“專題考試”和“答題活動”等模塊可以讓支部黨員通過答題對學(xué)習(xí)中的問題查漏補缺，鞏固學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)積分機制更是讓黨員間形成一種“你追我趕”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)積極性，其中身為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的肅寧融天醫(yī)院馮宗珠院長現(xiàn)以兩千多積分，名列全縣學(xué)習(xí)積分排行榜首位。

通過在“學(xué)習(xí)強國”的學(xué)習(xí)中，努力提高了醫(yī)院職工的思想覺悟、文明素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)、充分利用“學(xué)習(xí)強國”豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和資源，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和組織形式。為推動建設(shè)學(xué)習(xí)大國做出貢獻(xiàn)。

職工醫(yī)院心得體會總結(jié)篇十一

航母是一種強大的戰(zhàn)斗工具，它的強大不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)斗力上，更展現(xiàn)在組織運轉(zhuǎn)和團隊合作之中。如今，許多醫(yī)院也將自身比作一艘航母，將職工比作航母上的官兵。作為一名醫(yī)院職工，我深有體會地發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院的組織運轉(zhuǎn)與航母有著驚人的相似之處，這種相似使我對醫(yī)院的職業(yè)認(rèn)同感和團隊合作有了更深的思考和體會。

第二段：組織運轉(zhuǎn)的密切配合

航母上的每一個崗位都有著緊密的配合，任何一環(huán)出現(xiàn)問題都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。醫(yī)院同樣如此，每個科室、每個崗位都有其獨特的職責(zé)，相互之間必須緊密配合，才能將患者的治療與關(guān)懷做到最好。在我的工作中，我扮演著航母上的一員，每天都要和其他科室的同事進(jìn)行合作，將各類信息快速傳遞與反饋，確?；颊唔樌M(jìn)行各種檢查和治療。只有通過組織運轉(zhuǎn)的密切配合，我們才能給患者最好的服務(wù)。

第三段：團隊合作的重要性

航母上的官兵們必須具備極高的團隊合作能力，只有和諧的團隊才能完成任務(wù)。同樣，醫(yī)院的職工也需要高度的團隊合作能力。在繁忙的醫(yī)院崗位上，個人的能力無法獨善其身，只有和其他同事互相借力，才能更好地完成工作。每一位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該提升團隊意識，尊重和理解合作伙伴，積極地參與工作中的團隊建設(shè)，只有這樣，我們才能在醫(yī)療領(lǐng)域中做到更好。

第四段：責(zé)任感與使命感

航母官兵們的責(zé)任感和使命感是他們努力工作的重要動力，他們時刻警惕著航母的安全和戰(zhàn)斗效能。醫(yī)院職工也應(yīng)該具備高度的責(zé)任感與使命感。我們每個人都站在醫(yī)療領(lǐng)域最前線，應(yīng)該時刻以患者的需要為核心，盡職盡責(zé)，全心全意為患者服務(wù)。在我個人的工作實踐中，我時刻提醒自己要保持高度的責(zé)任感和使命感，不斷完善自己的技能與知識，以更好地為患者健康奉獻(xiàn)自己。

第五段：長期發(fā)展與團隊建設(shè)

航母是一種戰(zhàn)略資源，它需要長期發(fā)展和有效的團隊建設(shè)。醫(yī)院也同樣需要長期發(fā)展和團隊建設(shè)。個人的成長和組織的發(fā)展是相輔相成的，只有醫(yī)院職工不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，醫(yī)院才能不斷發(fā)展壯大。同時，醫(yī)院也需要積極營造團隊合作的氛圍，打造一個和諧、團結(jié)的工作氛圍，以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力。我要不斷地學(xué)習(xí)、成長，同時也積極參與各類團隊建設(shè)活動，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

作為醫(yī)院職工，我們應(yīng)該像航母上的官兵一樣，具備高度的責(zé)任感、使命感和團隊合作能力。同時，我們要時刻以患者為中心，不斷提升自己的專業(yè)水準(zhǔn)，為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。只有通過密切配合和團隊合作，我們才能使醫(yī)院的運轉(zhuǎn)更加高效和完善，為患者的健康貢獻(xiàn)更多的力量。讓我們共同努力，將醫(yī)院打造成一個強大的團隊，為患者的健康保駕護(hù)航。

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