不斷評估和調整方案，是確保其有效性和適應性的關鍵。那么，如何制定一個有效的方案呢？首先，明確目標和需求，確定問題的核心。其次，收集必要的信息和數據，進行分析和評估。然后，制定多種備選方案，并進行比較和權衡。在選擇最佳方案時，需考慮資源的可行性和實施的可行性。最后，制定詳細的實施計劃，明確責任和時間節(jié)點，確保方案的順利執(zhí)行。方案的制定需要根據具體情況進行個性化調整。
公司年會策劃方案及風險預測篇一
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）。
13：00——13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）。
16：40——16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50——17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。
17：00——17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。
17：10——17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）。
17：20——17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）。
（二）宴會相關安排。
18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19：00——22：30：與會者共同用餐、活動。
（三）活動相關安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）。
2、公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。
4、部門全體表演節(jié)目。
5、員工自由安排表演節(jié)目。
（四）簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
（五）游戲相關安排。
一：大型團隊游戲活動：團拜年。
人數：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二：成語對接。
參與人數：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......
四：喝啤酒比賽。
參與人數：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30。熊來了（我愛你更有趣）。
參加人員：約束8—15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然后第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
（六）與會人員須知。
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
（七）預算費用。
1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3、各項支出都要有明確的票據。
（八）各個主要點。
1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。
2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）。
3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）。
4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。
5、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年會策劃方案及風險預測篇二
參加人數：全體人員
參加部門：公司內所有部門
所需時間總計：2小時
1、xxx
2、xxx
3、xxx
4、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結，對獲得的業(yè)績進行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到未來的工作中。
5、 加強三店員工的溝通與交流
用心前行 ，輝煌20xx
1、 年會形式
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、 年會人員安排及職責
1) 會場總負責：李莫非
主要工作：總體協(xié)調，人員調配
2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調：劉昊軒
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集;
3) 人員分工、布場及撤場安排：金丹
主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;
4) 活動主持：馬清瑩
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
5) 員工簽到、物品準備：胡牧笛
6) 音樂燈光：賀姣萌
主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換
7) 現(xiàn)場照相、錄像：倪新新
主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制
1、 會場內(現(xiàn)場不讓進行布置)
a. 用投影儀投影出背景
主要內容：本公司的logo及年會主題
b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場
c.將桌椅排放成u字型
2、 會場外
a. 指示牌
制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。
1、 主持人開場白，邀請領導致辭;
2、 表彰優(yōu)秀員工;
如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等
3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);
a. 演出名單
1) xx部門
1、xxx
2、xxx
3、 節(jié)目形式：詩歌朗誦 節(jié)目時間：2分鐘 參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)
2) xx部門
1、xxx
2、xxx
3、xxx
3) xx部門
4) xx部門
1、xxx
2、xxx
3、 節(jié)目形式：xx 節(jié)目時間：xx 參與人員：xx
b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)
活動后游戲獎、參與獎
1、松鼠大樹
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調性和。
松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。
(2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由人的口令有三個：
第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。
第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。
第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。
(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。
(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。
2、踩氣球
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
3、007游戲
目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。
要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。
(2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。
(3) d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。
(4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始?？啥啻沃貜?。
(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。
4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;
一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名
5、xxx
6、 公司員工大合影 會餐;
會餐環(huán)節(jié)，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;
公司年會策劃方案及風險預測篇三
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀工作人員，通過激勵作用，將全體工作人員的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
xxx。
20xx年xx月xx日下午xx點到xx點。
領導致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時聚餐。
xx酒店樓xx廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;。
1、會場總負責：x。
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：x。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx;。
4、嘉賓接待、簽到：x。
5、音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：x。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;。
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內放置指示牌;。
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時公司聚餐;。
備注。
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。
2、分公司領導上臺致辭;。
3、嘉賓致辭;。
4、表彰優(yōu)秀工作人員工作人員文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;。
5、外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;。
演出內容：
20xx年會節(jié)目單。
氣氛：歡樂、和諧、熱烈。
公司年會策劃方案及風險預測篇四
【項目特色：】。
1：對舊年回顧，對新年展望。
2：表彰優(yōu)異職員，激勵職員之間相互合作。
3：經過年會活動，增強職員對企業(yè)歸屬感。
4：經過精神和物質表彰，調動職員對本身主動性和。
認可度，從而達成讓職員主動和企業(yè)長久戰(zhàn)略靠攏目標。
【項目步驟：】。
1．簽到（留下手機號并領取抽獎卡）。
2．企業(yè)歷程回顧（宣傳片播放）。
3．大屏倒計時年會正式開始（最好做開場節(jié)目）。
第一部分：年會總結。
4．企業(yè)領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）。
5.年會總結會（由各部門講話）。
第二部分：頒獎儀式。
6企業(yè)副領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）。
7．優(yōu)異職員獎勵及頒獎（15名，優(yōu)異職員代表感言，由講話領導頒獎）。
第三部分：活動步驟。
8．游戲步驟：水果蹲（此游戲共選擇3組。由優(yōu)異職員及抽獎幸運職員參與1組，由現(xiàn)場選擇2組）。
9．頒獎步驟及抽取3等獎（3位，由優(yōu)異職員抽取視優(yōu)異職員人數待定。）優(yōu)異職員獎勵。
10.游戲步驟：誰是臥底（此游戲共分2組優(yōu)異部門。
中選擇幸運職員組成1組，由現(xiàn)場選擇1組）。
11.抽取2等獎（2位，由優(yōu)異部門代表抽?。┏薪臃筋I導分享及祝福。
12.游戲步驟：泡泡糖（此游戲共分3組，全部由現(xiàn)場抽?。?。
13.抽取1等獎（1位，由承接方領導抽?。?。
14.游戲步驟：臺上打仗，臺下支援（此游戲分2組，全場隨機抽?。?/p>
15.抽取特等獎（1位，有承接方領導抽取）。
16.尤其幸運獎（10位，和會人員在自己就坐座位下面尋求暗號，能對接上暗號為幸運獎）。
17．活動結束，大家同唱一首歌（歌曲由主辦方選擇大家會唱，有氣氛歌曲）。
第四部分：午宴。
1：午宴開始，領導舉杯，至祝酒辭，大家同飲。
2：結束時，領導至總結講話。
至此活動結束。
1：年會場地選擇在企業(yè)工廠內部（提前考察場地，制訂部署方案）。
2：假如企業(yè)沒有宣傳片，幫助拍攝制作。
3：提供年會所需燈光調配，配置燈光師。（此項可視實際情況待定）。
4：年會主持人（可和委托方商議，由委托方推薦主持人。假如委托；方沒有適宜人選，我方推薦優(yōu)異活動主持兩名。）。
5：會場工作人員（包含到音響調控，燈光調控，音樂調控，設備調控等人員）。
委托方準備明細：
1：參會人員總人數（350人）。
2：企業(yè)宣傳片準備（假如沒有，策劃方可提供幫助拍攝企業(yè)宣傳片）。
3：年會獎品（假如沒時間準備，可由委托方提議，我方代為購置。
主體游戲介紹：
一、水果蹲游戲介紹：
游戲目標：熱身、活躍氣氛。
游戲規(guī)則：
1、主持人選擇6名以上同事，站成一排；
2、主持人為每位同事分發(fā)一個印有水果名圍裙；
3、請游戲參與人員熟悉自己及她人代號（10秒時間），然后將印有代號圍裙系在胸前；
5、被喊到同事，繼續(xù)以上口令“yy（該同事自己代號）蹲，yy（該同事自己代號）蹲，yy（該同事自己代號）蹲完zz（該同事期望哪位同事接著蹲，就喊她代號，備注：yy不能再丟還給xx）蹲”，依次下去……，到后面蹲節(jié)奏會越來越快。
6、蹲錯（被喊到代號卻沒有立即反應同事、沒有被喊到代號卻蹲同事、喊已經淘汰代號同事、或丟還代號同事）或反應遲鈍同事立即淘汰，最終留下兩人為贏家。
7、要求：每位游戲參與者口令洪亮、動作到位、反應靈敏，不然視為失敗，給予“淘汰”。
二、誰是臥底游戲介紹：
游戲人數：最好7個游戲者，1個臥底，若干不明所以圍觀者，。
游戲規(guī)則：在場7個人中6個人拿到相同一個詞語，剩下1個拿到和之相關另一個詞語。
每人每輪只能說一句話描述自己拿到詞語（不能直接說出來那個詞語），和不能讓臥底發(fā)覺，也要給同胞以暗示。
每輪描述完成，7人投票選出懷疑是臥底那個人，得票數最多人出局，倆個人一樣多話，待定（就是保留）。
若有臥底撐到剩下最終三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
三、泡泡糖游戲介紹：
游戲介紹。
主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴人被淘汰出局。
1、主持人有請2組人員（如：15人/組，兩組同時進行）上臺，人數為奇數。
2、參與游戲人員可排成圓圈，背對圓心站好。
3、當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”，大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。
4、比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。
5、而沒有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有權利選擇另一位游戲組員一同出局，使隊伍一直保持奇數人數。
6、最終剩下兩人勝出。
7、此游戲要注意，主持人喊出身體部位要有一定可實施性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家全部得笑暈。
四.臺上打仗，臺下支援。
現(xiàn)在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”小說，臺上這六位是要參與諾曼底登陸英雄，不過在這次行動中，她們會隨時需要得到部分物品幫助，有了這些物品，她們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下她這一組人就需要立即從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到她手里。臺上人一拿到這個東西就立即舉起手來，看誰最快，看哪一組配合最好。臺上人不許走動，也不許拿自己身上東西，必需讓下面人送上來。每一輪全部記分（動作快一組得1分，另一組不得分），最終得分最高人勝出，她這一桌全部些人也全部會有獎品！
公司年會策劃方案及風險預測篇五
12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30。
西國貿酒店一層多功能宴會廳。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。。。。。。。......
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排。
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的`多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，
指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌、筆、紙、員工席位卡、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務與分工責任人。
會務前期、中期協(xié)調工作。
會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置會場布置。
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現(xiàn)場拍照。
公司年會策劃方案及風險預測篇六
xx動起來!
1、一開始就動起來。
2、員工們動起來。
3、老板們動起來。
4、大家動起來。
活動關鍵詞：xx，年會，動漫，動起來，游戲，晚會。
活動時間：20xx年3月8日。
活動地點：xx酒店。
活動人數：公司高層及員工共計1200多人。
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣。
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
20xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書。
20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同。
20xx年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門。
1、動漫區(qū)拍照簽到模式。
2、嘉賓與動漫人物留影。
3、灌籃高手真人版表演。
4、xx老板和領導登場。
5、員工自編熱力四射舞蹈。
6、領導們布菜給各餐桌。
7、全員參與緊張刺激游戲。
8、xx領導百變大咖秀。
9、員工節(jié)目coseplay。
10、獎品豐富的抽獎儀式。
11、全體人員共進晚餐。
12、謝幕全體合影留念。
1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情。
亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣。
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面。
亮點四：xx老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面。
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通。
亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能。
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌。
公司年會策劃方案及風險預測篇七
（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 （2）年會協(xié)調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 （3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
行政人事部
20xx-8-26
公司年會策劃方案及風險預測篇八
二、年會時間
xx年1月x日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
xxxx酒店宴會廳
公司全體員工(141人)
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務與分工
責任人
會務前期、中期協(xié)調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定
現(xiàn)場拍照
公司年會策劃方案及風險預測篇九
香格里拉酒店（或希爾頓酒店）
機關共x人
組合1：戴立平、向媛
組合2：黎一、李莎
2、尋寶游戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的一桌全桌有獎勵。
3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的歌曲，一人唱一人表演。
1、三等獎名：
2、二等獎名
3、一等獎名
另需準備一定的游戲獎品，比如：特別獎—遲到券
17：00公司樓下集中乘車前往酒店;
18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞;
18：10節(jié)目、游戲、抽獎輪番進行;
19：30李書記致詞，合影，晚宴結束。
1、餐費、酒水：
2、獎項：
3、現(xiàn)場布置：
合計：元
3、主持：戴立平（或黎一）、向媛（或李莎）——負責節(jié)目收集、編排、指導。
《兩只老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》、《濟公》、《健康歌》、《夫妻雙雙把家還》、《對面的女孩看過來》。
公司年會策劃方案及風險預測篇十
(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3. 總經理董事長 講話
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
公司年會策劃方案及風險預測篇十一
（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（ 年月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調及進展期（ 年月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工們之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工們充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
（待定）
公司全體人員，約人左右。參會人員：
（待定）
行政人事部
20xx—8—26
公司年會策劃方案及風險預測篇十二
20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的`良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
增加員工對公司凝聚力和責任心。
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名；
2、聯(lián)系人：xx；
3、聯(lián)系方式：xx。
xx。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演；
6、互動小游戲；
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質；
3、提交預算；
4、策劃內容，分工執(zhí)行；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
公司年會策劃方案及風險預測篇十三
香格里拉酒店(或希爾頓酒店)
機關共人
組合1：xxx
組合2：xxx
方案1：要求各部門各報1個節(jié)目。
方案2：領導層、中層干部、青年職工各出1個集體節(jié)目。
2、尋寶游戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的一桌全桌有獎勵。
3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的歌曲，一人唱一人表演。
1、三等獎名：
2、二等獎名
3、一等獎名
另需準備一定的游戲獎品，比如：特別獎—遲到券
17：00公司樓下集中乘車前往酒店;
18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞;
18：10節(jié)目、游戲、抽獎輪番進行;
19：30李書記致詞，合影，晚宴結束。
1、餐費、酒水：
2、獎項：
3、現(xiàn)場布置：
合計：元
2、策劃：設計制作部——負責方案策劃、背景板設計制作、現(xiàn)場音效、攝像;
3、主持：戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)——負責節(jié)目收集、編排、指導。
游戲環(huán)節(jié)歌曲參考：
《兩只老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》、《濟公》、《健康歌》、《夫妻雙雙把家還》、《對面的女孩看過來》。
部門節(jié)目參考：
公司年會策劃方案及風險預測篇十四
一、活動目的及意義：
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間：
20xx年1月10日(星期五)。
會議時間：9:30--11:30。
戶外活動時間：14：30--17:30。
晚宴時間：18:00--21:30。
三、年會地點：
國家森林公園。
四、年會參會人員：
公司全體員工(70人左右)。
五、年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一)年終大會議程安排。
9:30-10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10:00-10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10:15-10:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽。
用具：拔河用繩子。
參賽隊伍：開投公司、水城河公司。
游戲規(guī)則：
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：50米趣味接力賽。
用具：拔河用繩子。
參賽隊伍：開投公司、水城河公司。
游戲規(guī)則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩。
兩一組搭配，男女不限)。
2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合。
并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手。
中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3：爬山。
活動人數：公司全體員工分為5個小隊。
活動規(guī)則：
1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排。
游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只。
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰。
匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組。
最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，
每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連。
在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;。
游戲3：七拼八湊：用具：托盤。
游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
游戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架。
游戲規(guī)則：根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須。
在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。
游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
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