有時候，只有冷靜地停下腳步，才能看到那些被忽略的美好。如何克服自己的拖延習(xí)慣，提高自律能力？不同領(lǐng)域的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地了解總結(jié)的格式和內(nèi)容。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇一
20xx年，在戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在救護隊領(lǐng)導(dǎo)及隊員的幫助和配合下，以預(yù)防重特大和群死群傷惡性火災(zāi)事故為目標，堅持檢查與整改并重，執(zhí)法和宣傳并舉，明確責(zé)任，標本兼治，強化消防管理工作，確保了生產(chǎn)安全和職工生命財產(chǎn)安全。
下面，就20xx年公司消防安全管理和個人工作作以簡要總結(jié)，20xx年消防安全管理工作打算匯報如下：
20xx年以來，本人認真貫徹落實新《消防法》和集團及襄城縣消防大隊有關(guān)文件精神，切實加強消防安全工作，制定下發(fā)了《平寶公司消防安全管理辦法》，完善了公司防火安全委員會，成立了以救護隊為主的兼職消防隊，基層各單位按照人員實際情況和人員比例也各自成立了義務(wù)消防隊。同時，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，成立了各部門、各單位消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并與基層各單位簽訂了防火責(zé)任書。按照集團要求進一步規(guī)范了消防檔案，按照襄城縣消防大隊要求建立了“重點單位檔案”和“四個能力建設(shè)”檔案，簽定了“消防安全公開承諾書”。以來，共組織開展了30多次各類消防檢查，共查出各類隱患問題230多條。
為確保消防設(shè)施管理和宣傳到位，配置滅火器400臺，維修滅火器300臺，制作各類消防標識、牌板200個，宣傳單300份，舉行消防牌板展2次。
分析總結(jié)本人20xx年的工作，距要求還存在較大差距和不足，主要表現(xiàn)在：由于平時不注重學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠全面；深入現(xiàn)場少，不能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患；個人在工作中還存在有浮躁情緒，對領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作落實不夠到位；個人還存在著等、靠、要的思想，不能夠主動性、創(chuàng)造性的開展工作。對消防安全管理缺乏經(jīng)驗和從嚴、從細、從實的工作態(tài)度。注重表面，對細節(jié)具體工作落實上存在一定的散慢現(xiàn)象，從而造成了工作上一定的被動局面。
即將來臨的20xx年，在消防安全管理工作方面，本人將進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效果，以便適應(yīng)公司發(fā)展，促進消防安全管理工作更上一個臺階；補充完善消防驗收“十項標準”的各項制度，健全公司消防管理體系，力爭在20xx年的集團消防考核驗收獲得較好成績；克服等、靠、要的思想，多深入現(xiàn)場，主動性的開展工作，每月主動性的開展二次地面消防專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除不安全隱患，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；加強對防火重點部位及崗位人員的防火制度和崗位防火責(zé)任制的學(xué)習(xí)、落實，提高職工防火意識。按照誰主管、誰負責(zé)的消防工作原則，進一步對各單位的防火區(qū)域進行劃分，明確管理范圍和責(zé)任。對查出的不安全隱患，將嚴格按照“五定”原則進行落實整改。對地面特殊工種人員的持證上崗情況，加大檢查和督促，；進一步加大庫房的日常管理和質(zhì)量標準化工作的檢查力度；對易燃易爆危險品的使用和儲存情況，進行不間斷的檢查，要不斷的發(fā)現(xiàn)和解決問題。
在新的一年里，將以實現(xiàn)公司全年消防安全無事故為目標，扎實開展各項工作，為公司安全戰(zhàn)線做出自己應(yīng)有的貢獻。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇二
第一段：簡介發(fā)票管理的重要性和目的（約200字）。
在如今的社會發(fā)展中，發(fā)票管理是任何一家企業(yè)和個人不可或缺的一環(huán)。發(fā)票作為一種憑證，既是企業(yè)的合法經(jīng)營記錄，也是個人的開支憑據(jù)。對企業(yè)而言，合理高效的發(fā)票管理能夠確保財務(wù)的準確性和完整性，避免潛在的財務(wù)風(fēng)險；對個人而言，正確保存和使用發(fā)票能夠保障合法權(quán)益，合法避稅。因此，通過對發(fā)票管理的深入思考和總結(jié)，我得出了一些心得體會。
第二段：合理的發(fā)票保存與管理（約250字）。
首先，發(fā)票的準確保存和管理是發(fā)票管理的基礎(chǔ)。每到開票時，應(yīng)盡量親自核對發(fā)票內(nèi)容和金額，確保無誤后再簽收。同時，對于企業(yè)而言，要建立科學(xué)的發(fā)票索引體系，將發(fā)票按照時間和類別進行分類保存，并保證發(fā)票的完整性和真實性。而對于個人而言，要將發(fā)票及時整理歸納，并按照年份和用途進行分類存放。只有這樣，在發(fā)票問題出現(xiàn)時，才能迅速找到相關(guān)的發(fā)票進行核對和解決。
第三段：合規(guī)使用發(fā)票的重要性（約250字）。
其次，合規(guī)使用發(fā)票是發(fā)票管理的核心。企業(yè)需要嚴格按照稅法規(guī)定的相關(guān)規(guī)則進行開票和使用，避免任何違規(guī)操作。在開票環(huán)節(jié)，應(yīng)確保發(fā)票信息的真實性和準確性，并嚴格按照稅法規(guī)定的稅率進行計算。在使用環(huán)節(jié)，要確保發(fā)票與實際交易相符，真實反映交易情況。遵循稅法規(guī)定，不僅可以防止涉及稅務(wù)的風(fēng)險，也可以展現(xiàn)企業(yè)的合法經(jīng)營形象。
第四段：發(fā)票管理與財務(wù)內(nèi)控的結(jié)合（約250字）。
發(fā)票管理與財務(wù)內(nèi)控是密不可分的關(guān)系。通過發(fā)票管理的規(guī)范和嚴格執(zhí)行，可以實現(xiàn)財務(wù)內(nèi)控的有效控制。企業(yè)需要建立科學(xué)的財務(wù)內(nèi)部管理制度，制定明確的授權(quán)和審批流程，嚴格按照規(guī)定進行開票和使用，確保財務(wù)操作的合規(guī)性和規(guī)范性。只有這樣，企業(yè)才能有效地防止財務(wù)風(fēng)險，保障財務(wù)信息的準確和及時。
第五段：個人發(fā)票管理的意義和具體操作建議（約250字）。
最后，發(fā)票管理不僅是企業(yè)的事情，也關(guān)系到每個個人。正確使用和管理發(fā)票，不僅可以保障個人的合法權(quán)益，也可以合法避稅。個人在收到發(fā)票時，要認真核對信息的準確性，并妥善保存。在年末時要仔細整理發(fā)票，及時進行個人所得稅的申報，避免因稅務(wù)問題引發(fā)的糾紛。此外，在個人消費過程中，要保留和索要發(fā)票，即使是小額消費也要進行規(guī)范管理，以免給自己帶來不必要的風(fēng)險。
總結(jié)：通過對發(fā)票管理的深入思考和實踐，我深刻認識到合理高效的發(fā)票管理對企業(yè)和個人來說都是至關(guān)重要的。合理的發(fā)票保存和管理、合規(guī)使用發(fā)票、發(fā)票管理與財務(wù)內(nèi)控的結(jié)合以及個人發(fā)票管理的意義和操作建議，都是建立一個健全的發(fā)票管理體系的重要環(huán)節(jié)。只有在每個環(huán)節(jié)都做到合規(guī)和科學(xué)管理，才能確保發(fā)票的安全性和有效性。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇三
發(fā)票是企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的重要文件，對于企業(yè)管理、納稅申報以及合規(guī)經(jīng)營具有重要意義。作為財務(wù)人員，發(fā)票管理是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚囊豁椚蝿?wù)。通過多年的工作經(jīng)驗，我總結(jié)出了一些發(fā)票管理的心得體會。
第二段：建立完善的發(fā)票管理制度
良好的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的基礎(chǔ)，必須建立起完善的制度來規(guī)范發(fā)票的開具、使用、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)。制度應(yīng)明確發(fā)票管理的責(zé)任部門和責(zé)任人，并且要求相關(guān)人員按照規(guī)定的程序和要求進行操作，確保發(fā)票管理的合規(guī)性和準確性。
第三段：規(guī)范發(fā)票管理流程和操作
在實際操作中，我們要嚴格按照發(fā)票管理制度的規(guī)定來執(zhí)行，確保每一張發(fā)票的出入都有明確的記錄，并及時完整地歸檔。同時，要注意對發(fā)票的合規(guī)性進行審查，特別是在開具和領(lǐng)用發(fā)票時，要嚴格核對相關(guān)信息，確保發(fā)票的真實性和準確性。
第四段：加強發(fā)票信息化管理
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，發(fā)票管理工作也逐漸向信息化管理轉(zhuǎn)變。我們應(yīng)積極推動發(fā)票管理的信息化，利用現(xiàn)代化的軟件和系統(tǒng)來管理發(fā)票信息，提高工作效率和準確度。通過信息化管理，不僅可以減少人為誤操作，還能夠方便進行發(fā)票數(shù)據(jù)的查詢和分析，為企業(yè)經(jīng)營決策提供支持。
第五段：加強發(fā)票監(jiān)督和培訓(xùn)
發(fā)票管理需要全員參與，因此要加強對員工的發(fā)票管理意識和知識培訓(xùn)。定期組織發(fā)票管理培訓(xùn)，提高員工對發(fā)票管理的重要性和規(guī)范性的認識，加強員工對發(fā)票管理制度的理解和遵守。同時，要加強對發(fā)票管理的監(jiān)督，定期檢查和審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保發(fā)票管理工作的規(guī)范性和有效性。
總結(jié)：
發(fā)票管理是企業(yè)財務(wù)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，良好的發(fā)票管理能夠保障企業(yè)的財務(wù)合規(guī)和順利運作。在發(fā)票管理工作中，我們要建立完善的管理制度和規(guī)范的操作流程，推動信息化管理的發(fā)展，加強對發(fā)票管理的監(jiān)督和培訓(xùn)。只有不斷提高發(fā)票管理的規(guī)范性和有效性，我們才能更好地完成工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇四
作為企業(yè)中不可或缺的一部分，發(fā)票管理工作承載著巨大的責(zé)任和挑戰(zhàn)。通過自我總結(jié)與思考，我意識到良好的發(fā)票管理不僅提升了工作效率，還對企業(yè)的財務(wù)狀況和聲譽有著重要影響。在過去的幾年里，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會，以下是我對發(fā)票管理工作的心得體會。
第二段：加強內(nèi)部流程管理。
發(fā)票管理要求嚴密的內(nèi)部流程管理，關(guān)鍵是建立有效的交流與溝通機制。首先，明確發(fā)票管理的責(zé)任人和相關(guān)部門，確保每張發(fā)票都得到適時處理。其次，建立一個高效的發(fā)票審批流程，確保發(fā)票的準確性和合規(guī)性。同時，要建立明確的職責(zé)分工，明確崗位職責(zé)和任務(wù)，避免發(fā)生混淆和漏項。通過加強內(nèi)部流程管理，可以提高識別和處理問題的能力，最終提升工作效率和質(zhì)量。
第三段：規(guī)范發(fā)票信息管理。
發(fā)票信息的準確性和完整性對于企業(yè)來說至關(guān)重要。因此，建立一個規(guī)范的發(fā)票信息管理系統(tǒng)非常必要。首先，要確保所有發(fā)票信息的及時歸檔和備份，方便日后的查詢和審計工作。其次，要加強對發(fā)票信息的準確性的監(jiān)控和審查，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的錯誤和問題，并及時進行修正。最后，要對發(fā)票信息的保密性給予足夠重視，避免泄露和濫用。規(guī)范的發(fā)票信息管理可以提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，有效防范各類風(fēng)險。
第四段：加強發(fā)票風(fēng)險防控。
發(fā)票作為企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，承載著巨大的風(fēng)險。為此，需要加強發(fā)票風(fēng)險的防控工作。首先，要加強對發(fā)票真?zhèn)蔚谋鎰e能力，識別和防范偽造和變造發(fā)票的風(fēng)險。其次，要加強對發(fā)票金額和內(nèi)容的核對和審查，避免發(fā)生虛假開票和重復(fù)開票的情況。另外，要及時了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保發(fā)票管理工作的合規(guī)性。通過加強發(fā)票風(fēng)險防控，可以減少企業(yè)的經(jīng)濟損失和法律風(fēng)險，維護企業(yè)的財務(wù)安全。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進。
發(fā)票管理工作是一個不斷學(xué)習(xí)和改進的過程。面對不斷變化的法律法規(guī)和市場需求，我們必須保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。首先，要及時了解和學(xué)習(xí)有關(guān)發(fā)票管理的最新政策和法規(guī)，將其應(yīng)用到實際工作中。其次，要定期進行發(fā)票管理工作的回顧和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。此外，要加強和相關(guān)部門的溝通和合作，借鑒其他企業(yè)的先進經(jīng)驗，不斷提升發(fā)票管理工作的水平和質(zhì)量。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，我們才能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和要求，提高發(fā)票管理工作的能力和效果。
總結(jié)：
發(fā)票管理是企業(yè)不可或缺的一項工作，對企業(yè)來說至關(guān)重要。通過加強內(nèi)部流程管理、規(guī)范發(fā)票信息管理、加強發(fā)票風(fēng)險防控和持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，可以提高發(fā)票管理工作的效率和質(zhì)量，減少風(fēng)險和損失，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的心得體會能對廣大從事發(fā)票管理工作的朋友有所啟發(fā)和幫助。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇五
近年來，我一直從事發(fā)票管理工作，并積累了一些寶貴的心得體會。發(fā)票作為企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，對于公司的經(jīng)營運作和合規(guī)性有著重要影響。通過對發(fā)票管理工作的不斷總結(jié)和思考，我意識到這項工作的重要性并獲得了一些實踐經(jīng)驗。在下文中，我將分享我關(guān)于發(fā)票管理工作的五個體會。
首先，建立完善的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的關(guān)鍵。一個良好的制度可以規(guī)范發(fā)票的開具、領(lǐng)取、存儲和銷毀等環(huán)節(jié)，確保發(fā)票管理的安全性和合規(guī)性。例如，制定發(fā)票的開具流程、審批機制以及追溯措施，可以有效避免發(fā)票的丟失和濫用。此外，合理布局和管理財務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限，確保只有有關(guān)人員才能夠接觸和操作發(fā)票信息，也是一個優(yōu)秀的發(fā)票管理制度的重要組成部分。
其次，發(fā)票核對要仔細而嚴謹。發(fā)票核對是發(fā)票管理工作中重要的一環(huán)。在開具和收取發(fā)票時，我們必須仔細核對發(fā)票內(nèi)容和金額是否與實際情況相符。尤其是對于大金額的發(fā)票，必須進行二次確認，以確保不會發(fā)生錯誤。此外，及時核對發(fā)票與相關(guān)憑證的一致性也是非常重要的。只有保持嚴格的核對流程和準確的數(shù)據(jù)對應(yīng)，才能夠保證發(fā)票管理的準確性和可靠性。
第三，保證發(fā)票留存?zhèn)洳?。發(fā)票管理工作的一個重要目標是確保所有的發(fā)票都能夠被及時留存?zhèn)洳?。發(fā)票作為公司經(jīng)營情況的重要記錄，對于日后的審計和納稅申報都有著至關(guān)重要的作用。因此，我們需要建立健全的發(fā)票留存制度，確保所有的發(fā)票都能夠被妥善保管和備查。借助現(xiàn)代化的技術(shù)手段，比如電子發(fā)票和電子文檔管理系統(tǒng)，可以更加便捷地實現(xiàn)發(fā)票的留存和管理。
第四，及時學(xué)習(xí)和關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新。發(fā)票管理工作涉及到多個法律法規(guī)的規(guī)定，包括稅務(wù)法律法規(guī)和財務(wù)管理法規(guī)等。因此，我們必須時刻關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新和變化，并及時學(xué)習(xí)和了解相關(guān)政策和規(guī)定。例如，最近幾年，我國稅務(wù)部門對于發(fā)票管理政策進行了一系列調(diào)整和改革，包括推行電子發(fā)票和提出發(fā)票驗真等要求。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，才能更好地適應(yīng)發(fā)票管理工作的新要求。
最后，建立良好的溝通渠道和團隊合作精神是提高發(fā)票管理工作效率的重要手段。發(fā)票管理工作涉及多個部門和崗位間的協(xié)同合作，因此，建立良好的溝通與協(xié)作機制非常重要。我們需要與財務(wù)、運營、銷售等部門進行充分溝通，了解各方需求和要求，并做好協(xié)調(diào)和配合工作。此外，團隊合作精神也是發(fā)票管理團隊必備的素質(zhì)。只有團結(jié)一心、齊心協(xié)力，才能夠更好地完成發(fā)票管理工作。
綜上所述，發(fā)票管理工作體現(xiàn)了企業(yè)管理的合規(guī)性和規(guī)范性，是財務(wù)管理中非常關(guān)鍵的一環(huán)。通過建立完善的發(fā)票管理制度、仔細核對發(fā)票、保證發(fā)票留存?zhèn)洳?、及時學(xué)習(xí)法律法規(guī)和加強溝通與協(xié)作，可以有效提高發(fā)票管理工作的效率和質(zhì)量。我將在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷總結(jié)提高，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇六
第一段：介紹發(fā)票管理的重要性和背景（200字左右）。
發(fā)票是企業(yè)財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的賬務(wù)記錄和稅收申報都有極大的影響。合理、規(guī)范的發(fā)票管理能夠確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性，遵循相關(guān)法律法規(guī)，并且能夠為企業(yè)提供有力的稅務(wù)依據(jù)。然而，在實際操作過程中，我也經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)和摸索的過程。
第二段：學(xué)習(xí)發(fā)票管理的困難與解決方法（250字左右）。
初學(xué)發(fā)票管理時，我面臨了一些困難。首先，對于發(fā)票的種類和使用規(guī)范了解不深，容易出現(xiàn)錯發(fā)、漏發(fā)等錯誤。其次，快速增長的業(yè)務(wù)使得發(fā)票的數(shù)量和種類也日漸繁多，如何有效整理和管理成為了一項巨大的挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我主動主動請教財務(wù)主管和同事，參考相關(guān)資料，加強對發(fā)票管理規(guī)范的學(xué)習(xí)。通過與相關(guān)部門的溝通和交流，我逐漸掌握了不同類型發(fā)票的使用方法并建立了自己的管理體系。而且，我也積極提醒同事們合理使用發(fā)票，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。
第三段：學(xué)習(xí)發(fā)票管理的收獲和感悟（250字左右）。
通過學(xué)習(xí)發(fā)票管理，我深刻意識到發(fā)票管理對于企業(yè)的重要性和必要性。規(guī)范的發(fā)票管理不僅能夠讓企業(yè)遵循法律法規(guī)，追求財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性，還能夠為企業(yè)提供有力的稅務(wù)依據(jù)，保障企業(yè)稅收的合理申報。我之前對于發(fā)票管理只是簡單地認為是一項常規(guī)任務(wù)，但通過實踐和學(xué)習(xí)，我意識到這是一項可以對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生實質(zhì)性影響的重要工作。合理管理發(fā)票，可以提高企業(yè)整體的經(jīng)營效益，減少稅務(wù)風(fēng)險。
第四段：發(fā)票管理給我的啟示（250字左右）。
學(xué)習(xí)發(fā)票管理中，我也受益良多。首先，我深刻認識到細致入微的工作態(tài)度和精確的操作要求對于財務(wù)工作的重要性。一個小小的錯誤可能對企業(yè)造成不可估量的影響，因此我學(xué)會了在工作中細致入微，精益求精。其次，我也明白了團隊合作的重要性。學(xué)習(xí)發(fā)票管理過程中，我不斷與財務(wù)團隊合作，通過分享經(jīng)驗和知識，共同解決問題，彌補自身的不足。這種合作不僅提升了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。
第五段：總結(jié)和展望（200字左右）。
通過學(xué)習(xí)發(fā)票管理，我真切地感受到了財務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。合理管理發(fā)票不僅是一種責(zé)任，更是一種能夠為企業(yè)帶來實際效益的重要工作。同時，我也認識到學(xué)習(xí)是一個不斷積累和更新的過程，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇七
［關(guān)鍵詞］溫總理簽署高科技犯罪措施國家稅務(wù)總局發(fā)票管理系統(tǒng)
一、引言
1993年12月經(jīng)國務(wù)院批準、財政部發(fā)布施行《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以來，對加強稅源監(jiān)控、保證稅收收入發(fā)揮了積極作用。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，管理辦法在執(zhí)行中出現(xiàn)了不少亟待解決的問題：一是制售和使用、不依法開具發(fā)票等違法行為花樣翻新且日益嚴重，管理辦法規(guī)定的防控措施亟待相應(yīng)完善；二是對發(fā)票違法行為的處罰力度偏輕，難以有效懲處和制止發(fā)票違法行為。為了解決上述問題，2010年12月20日，國務(wù)院總理簽署國務(wù)院令，公布修訂后的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，自2011年2月1日起施行。新辦法主要增加以下三條，（一）禁止非法；不得介紹他人轉(zhuǎn)讓發(fā)票；對知道或者應(yīng)當知道是的，不得受讓、開具、存放、攜帶、郵寄和運輸；不得以其他憑證代替發(fā)票使用；并規(guī)定稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當提供查詢發(fā)票真?zhèn)蔚谋憬萸?。（二）簡化了發(fā)票領(lǐng)購程序，從正面引導(dǎo)納稅人合法使用發(fā)票，拒用。對安裝稅控裝置的單位和個人以及使用非稅控電子器具開具發(fā)票也作了進一步規(guī)范。（三）加大對發(fā)票違法行為的懲處力度。制售猖獗、受票單位下至個體工商戶，上至中央部門。
二、制假售假的原因
1.發(fā)票品種繁多，容易造假。
常見的發(fā)票種類有三種，即增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和專業(yè)發(fā)票。增值稅專用發(fā)票只限于增值稅一般納稅人領(lǐng)購使用，而增值稅小規(guī)模納稅人和非增值稅納稅人不得領(lǐng)購使用。一般工業(yè)和商業(yè)企業(yè)用此類發(fā)票來結(jié)算銷售貨物和加工修理修配勞務(wù)。普通發(fā)票；增值稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看，工業(yè)企業(yè)――工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)材料銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工產(chǎn)品統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工修理統(tǒng)一發(fā)票。商業(yè)企業(yè)――商業(yè)零售統(tǒng)一發(fā)票；商業(yè)批發(fā)統(tǒng)一發(fā)票。其他行業(yè)――農(nóng)林牧水產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票；廢舊物資收購發(fā)票；機動車專項修理專用發(fā)票；電業(yè)局電力銷售專用發(fā)票；自來水公司水銷售專用發(fā)票；公共事業(yè)聯(lián)合收費處繳費專用發(fā)票；營業(yè)稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看：建筑安裝企業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；旅店業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；飲食業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；廣告業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；社會服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；代理購銷業(yè)務(wù)統(tǒng)一發(fā)票；商品房銷售專用發(fā)票；社會辦醫(yī)療機構(gòu)收費統(tǒng)一發(fā)票；產(chǎn)權(quán)交易專用發(fā)票；房屋出租專用發(fā)票；全國聯(lián)運行業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；水路貨運結(jié)算發(fā)票。專業(yè)發(fā)票；專業(yè)發(fā)票可由政府主管部門自行管理，不套印稅務(wù)機關(guān)的`統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章，也可以根據(jù)稅收征管的要求納入統(tǒng)一發(fā)票管理。主要使用的專業(yè)發(fā)票是指：國有金融、保險企業(yè)的存貨、匯兌、轉(zhuǎn)賬憑證，保險憑證；國有郵政、電信企業(yè)的郵票、郵單、話務(wù)、電報收據(jù)；國有鐵路、民用航空企業(yè)和交通部門、國有公路、水上運輸企業(yè)的客票、貨票等。
2.計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展
制售屬于高科技犯罪，隨著計算機科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，it人才大量涌現(xiàn)，制造從制版、排版、印刷都是很容易的事情，甚至達到以假亂真的狀態(tài)。
3.具額的利益
制售方，設(shè)備投資7、8萬，單本2-3元的成本，200-300%利潤.受票方、,吃喝拉撒全報銷，鉆財務(wù)制度的空子，進行公務(wù)消費，一些人利用以假亂真的進行、賄賂。國家稅務(wù)總局稽查局局長馬毅民在全國打擊新聞發(fā)布會上說，部分企業(yè)、行政機關(guān)、事業(yè)單位使用虛問題不容忽視。
三、應(yīng)對的措施
國家雖然頒布實施行的《發(fā)票管理法》，但有些環(huán)節(jié)不夠細化，應(yīng)從源頭抓起。發(fā)票品鐘繁多，不完全統(tǒng)計，有四十幾種，而且規(guī)格大小不一，填寫方式各異，機打票、手寫票、剪貼票、定額票等等，建議形成統(tǒng)一規(guī)格，便于管理，易于裝訂。著重是統(tǒng)一模式的發(fā)票統(tǒng)一編號，全部輸入國家稅務(wù)總局發(fā)票管理系統(tǒng)每個財務(wù)人員大多對發(fā)票的真?zhèn)螣o法辨別，那么通過登錄國家稅務(wù)總局發(fā)票管理系統(tǒng)就能查詢提供發(fā)票的真?zhèn)巍?/p>
我國會計職業(yè)人員不完全統(tǒng)計大約一千三百萬，幾百萬個會計機構(gòu)，財務(wù)人員對發(fā)票的把關(guān)尤為重要，那么建議國家再次修改會計法，應(yīng)該把報銷、核算的發(fā)票在事前進行網(wǎng)上查詢，確認無誤后，方可列支。對于錄入國家發(fā)票管理系統(tǒng)后的發(fā)票實行統(tǒng)一機打票。取消手寫發(fā)票、剪貼發(fā)票、定額發(fā)票等。開出的發(fā)票或受票方必須有工商、國稅、地稅注冊登記，對個人開出的發(fā)票必須標上受票人的身份信息。發(fā)票印刷企業(yè)最低由省稅務(wù)總局指定印刷廠，或直接由稅務(wù)機關(guān)專營印刷發(fā)票，就像國家的專業(yè)造幣廠。對非發(fā)票印刷企業(yè)實行24小時監(jiān)控、所印刷的產(chǎn)品內(nèi)容按月或季度上報監(jiān)控機關(guān)，對生產(chǎn)印刷的機器設(shè)備、零配件實行實名制采購，由監(jiān)控機關(guān)定期檢查。
四、結(jié)束語
稅收是我國重要的財政收入、本著取之于民、用之于民的方針，以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻貫徹落實科學(xué)發(fā)展關(guān)，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治、著力治本”，強化宣傳工作、強化部門協(xié)作、強化稽查效應(yīng)、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。做到打假與扶優(yōu)相結(jié)合，監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，確保我國市場秩序穩(wěn)步健康發(fā)展。
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[9]增值稅防偽稅控系統(tǒng)管理辦法；國家稅務(wù)總局（網(wǎng)上查詢）
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇八
這個維持五天的gmp實訓(xùn)，讓我大開眼界，了解不少制藥方面的知識!讓我知道藥物安全的重要性!讓我覺得在醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的!
20__版gmp的實施，對制藥企業(yè)來說是機遇同時也是挑戰(zhàn)。新版gmp條款內(nèi)容更加具體、指導(dǎo)性和可操作性更強;確保了藥品質(zhì)量的安全性、穩(wěn)定性和均一性。
新版gmp的實施對于我們以后從事藥品生產(chǎn)工作提出了更高的要求，如：文件、記錄，表格、偏差、變更、驗證、檢測過程、檢測結(jié)果、原輔料、對照品標準品、試劑、試液、人員配備、崗位職責(zé)、等等到底怎么做，做什么，如何做，怎么做好更能符合gmp的要求，這些都值得我們?nèi)ド钏肌?/p>
1、新版gmp中引入風(fēng)險管理的理念，并相應(yīng)增加了一系列新制度，特別學(xué)習(xí)gmp后，感覺還有對許多需要完善的地方。
2、持續(xù)穩(wěn)定性考察是對上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控，是質(zhì)量風(fēng)險管理的重要環(huán)節(jié)，主動防范質(zhì)量事故的發(fā)生，以最大限度保證產(chǎn)成品和上市藥品的質(zhì)量。
一、 提高了部分硬件要求
一是調(diào)整了無菌制劑生產(chǎn)環(huán)境的潔凈度要求新版與98版gmp的重大區(qū)別是：無菌制劑在硬件上有很大提高，更加強調(diào)生產(chǎn)過程的無菌、凈化要求;在軟性管理上，人員的管理、偏差的處理、文件管理、質(zhì)量控制與質(zhì)量保證、質(zhì)量回顧等有很大提高。
二是增加了對設(shè)備設(shè)施的要求
對廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計和布局的要求，對設(shè)備的設(shè)計和安裝、維護和維修、使用、清潔及狀態(tài)標識、校準等幾個方面也都做出具體規(guī)定。
二、 強化了管理方面的要求
一是提高了對人員的要求
機構(gòu)和人員部分，明確將質(zhì)量受權(quán)人與企業(yè)負責(zé)人、生產(chǎn)管理負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人一并列為藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員，并從學(xué)歷、技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗等方面提高了對關(guān)鍵人員的資質(zhì)要求。新修訂的藥品gmp首次提出質(zhì)量受權(quán)人概念，并將質(zhì)量受權(quán)人納入藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員。企業(yè)所有藥品，均需經(jīng)其批準才能出廠，這人是企業(yè)質(zhì)量第一負責(zé)人，在藥監(jiān)局要備案，質(zhì)量受權(quán)人有嚴格的資質(zhì)要求。
二是明確要求企業(yè)建立藥品質(zhì)量管理體系
新版把質(zhì)量管理單獨提出一章，企業(yè)必須建立全面的質(zhì)量保證系統(tǒng)。新gmp把質(zhì)量管理提高了一個層次，整個制藥企業(yè)從最高領(lǐng)導(dǎo)到員工，都要對質(zhì)量負責(zé)，制定自己的管理方案。新版藥品gmp在“總則”中增加了對企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求，以保證藥品gmp的有效執(zhí)行。
三是細化了對操作規(guī)程、生產(chǎn)記錄等文件管理的要求
在文件管理上，新版gmp大幅提高了對文件管理的內(nèi)容要求，增加了文件管理的范圍，把所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的包括質(zhì)量標準、生產(chǎn)處方和工藝規(guī)程、記錄、報告等都納gmp文件管理范圍。明確提出根據(jù)各項標準或規(guī)程進行操作，所形成的各類記錄、報告等都是文件，都必須進行系統(tǒng)化管理，并提出了批檔案的概念，每批藥品應(yīng)有批檔案，包括批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗記錄和藥品放行審核記錄、批銷售記錄等與批產(chǎn)品有關(guān)的記錄和文件。批檔案應(yīng)由質(zhì)量管理部門負責(zé)存放、歸檔。這樣就使得整個藥品生產(chǎn)質(zhì)量的記錄管理形成完整的體系，便于產(chǎn)品質(zhì)量的追溯與改進。
三、圍繞風(fēng)險管理增設(shè)了一系列新制度質(zhì)量控制與質(zhì)量保證章節(jié)，增加了變更控制和偏差處理，糾正和預(yù)防措施和產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析也是這次增加的，這幾個方面交叉在說一個詞：質(zhì)量風(fēng)險管理。糾正和預(yù)防措施目的是通過涉及產(chǎn)品質(zhì)量各個方面因素、存在問題的系統(tǒng)歸納、分析總結(jié)，從而采取有力可行措施，解決問題，確實保證藥品質(zhì)量。
藥品的生產(chǎn)質(zhì)量管理過程是對注冊審批要求的貫徹和體現(xiàn)。新版藥品gmp在多個章節(jié)中都強調(diào)了生產(chǎn)要求與注冊審批要求的一致性。
產(chǎn)品發(fā)放與召回一章，原來叫收回，現(xiàn)在叫召回，強調(diào)了對企業(yè)銷售的管理，同時加強了與《藥品召回管理辦法》的銜接，規(guī)定企業(yè)應(yīng)當召回存在安全隱患的已上市藥品，同時細化了召回的管理規(guī)定，要求企業(yè)建立產(chǎn)品召回系統(tǒng)，指定專人負責(zé)執(zhí)行召回及協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制定書面的召回處理操作規(guī)程等。
gmp的核心是保證藥品質(zhì)量恒定，新版gmp加強了對人和軟件的要求和管理，重在保證規(guī)范的生產(chǎn)流程。而在gmp實施與改造過程中，軟件的升級是成本最低，效率最高的，一套系統(tǒng)科學(xué)的軟件甚至可以彌補硬件和人員素質(zhì)方面的不足。一個良好的軟件系統(tǒng)應(yīng)具備以下六個方面特征，即系統(tǒng)性、完整性、準確性、一致性、可追溯性和穩(wěn)定性。這就要求企業(yè)動員員工根據(jù)新gmp的要求，從每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)入手，對企業(yè)現(xiàn)有的軟件進行修訂、整合與改造，切實提高企業(yè)軟件水平和運轉(zhuǎn)能力。
實訓(xùn)期間我印象最深的是實訓(xùn)第三天上午，老師給我們講解了好多在實訓(xùn)車間的要求，后來我們就去了實訓(xùn)車間參觀，老師叮囑我們一定要穿白大褂，去到實訓(xùn)車間，老師就叫我們看那個正確的進入車間的程序，為了保持車間的潔凈度，為了養(yǎng)成習(xí)慣，都是按照gmp的要求!脫去自用鞋，放入鞋柜內(nèi)，轉(zhuǎn)身，穿上潔凈工作鞋，進入一更衣室，脫去外衣，洗手并烘干，進入二次更衣室，帶上工作帽，要遮蓋頭發(fā)和耳朵，戴上口罩，要遮蓋口鼻，穿上潔凈服，拉好拉鏈，穿上潔凈褲，褲腰末在上衣外，側(cè)面，這樣就能進入生產(chǎn)車間了，一進入更衣室，發(fā)現(xiàn)里面的設(shè)計好特別，地面都是圓角，說是以防微生物的生長，連空氣也是過濾的，而且人流和物流是分開的，而反向，我們看了各種制劑的制備機器，老師也給我們講解一下，我們平時吃的藥都是又這些機器制造出來的，讓我們大飽眼福。
實訓(xùn)的其余時間我們都是學(xué)習(xí)理論知識以及去機房操作gmp實訓(xùn)的軟件.我最大的感受就是，用心愛質(zhì)量。做一行愛一行，做質(zhì)量愛質(zhì)量;只有這樣才能真正的做好。在質(zhì)量領(lǐng)域里不斷突破自我，做一個有進取心的人。藥品生產(chǎn)企業(yè)只有建立了一套完整的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系和嚴格執(zhí)行g(shù)mp標準，才能對所生產(chǎn)的藥品做到心中有數(shù)，讓每一批藥品合格投放市場，服務(wù)于廣大人民群眾，藥品生產(chǎn)企業(yè)只有在實施gmp過程中，做到“全過程、全方位、全員參與”，才能使得所生產(chǎn)的藥品質(zhì)量“穩(wěn)定、可靠、優(yōu)質(zhì)”。
時間過得真快，實訓(xùn)就這樣結(jié)束了,這次實訓(xùn)讓我明白到醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的，發(fā)覺到我的前面是一條有方向的大路，是通往成功的舞臺!!
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇九
為了加強公司增值稅專用發(fā)票管理，規(guī)范增值稅專用發(fā)票的領(lǐng)購、保管、開具、傳遞流程，特作如下規(guī)定：
二、領(lǐng)購的空白發(fā)票由財務(wù)專人保管存放保險柜，決不能丟失。丟失賠償給公司造成的所有損失。
三、由財務(wù)專人負責(zé)按以下流程開具增值稅專用發(fā)票：1、營銷部業(yè)務(wù)人員每月1-5、11-15號向財務(wù)部報送經(jīng)營銷部經(jīng)理簽字的發(fā)票開具申請單，申請單填寫要詳細。
2、財務(wù)部根據(jù)營銷部報送的申請單，根據(jù)發(fā)票數(shù)量、客戶等實際情況統(tǒng)籌安排開票，開票內(nèi)容由財務(wù)與營銷人員協(xié)調(diào)。開票時間為每月8-20日、26-28日、臨時開票(當時客戶購貨付款需開發(fā)票的)。3、新增客戶付款后，金額超過3000的需要開票的給予開具，金額較小的，調(diào)協(xié)到次月開票。
4、因領(lǐng)購發(fā)票有限，開票原則：金額較大(一萬元以上)，付款及時，信用好，長期客戶優(yōu)先。
5、開票客戶必須是一般納稅人，并傳真或郵寄開票人的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證的副本復(fù)印件，要求證件當年已年檢。四、開票發(fā)票后通知營銷部人員簽字領(lǐng)取，由營銷部人員各自郵寄自己負責(zé)客戶的發(fā)票，并及時通知客戶查收。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇十
在即將走出大學(xué)校園的時刻，我們今年又開設(shè)了一門《跨專業(yè)綜合實訓(xùn)》的課程，該課程的主要目的是為了讓我們通過體驗跨專業(yè)綜合實訓(xùn)平臺多角色的虛擬企業(yè)實際經(jīng)營活動，可以更加清楚的了解企業(yè)從創(chuàng)建到經(jīng)營管理，以及參與到競爭的全過程，借此提高我們應(yīng)對不同崗位業(yè)務(wù)的處理能力、溝通技巧和團隊合作。在這短短的六天學(xué)習(xí)中，我收獲了很多。
和以往的erp沙盤模擬不同，這次的實訓(xùn)課程面對的平臺更加的完善與真實。首先，我們面向了更大的市場，和更完善的外圍機構(gòu)。本次實訓(xùn)我們涵蓋了將近20家企業(yè)，包括原材料，制造商和貿(mào)易商，從原料到加工再到最后賣向市場，形成了一條完善的線路。除此之外還加入了工商局，稅務(wù)局，銀行和媒體機構(gòu)，所有的業(yè)務(wù)都需要去各個企業(yè)辦理，非常具有實踐性，這為我們之后的工作有了一定的指導(dǎo)意義。其次，仿真性更強。本次實訓(xùn)我所應(yīng)聘的企業(yè)是原材料商，因為我們沒有競拍的銷售方式，所以所有的訂單全部需要自己去制造商那爭取，這極大地考驗了我們的溝通能力和銷售能力。最大的區(qū)別是此次實訓(xùn)分工明確，必須各司其職才能夠讓業(yè)務(wù)進行下去，避免了偷懶現(xiàn)象的產(chǎn)生，調(diào)動了大家的積極性，讓每一個人都可以從中有所收獲。
在本次實訓(xùn)課中，我應(yīng)聘的職位為銷售總監(jiān)。在之前的幾次實訓(xùn)課中我都從事的是銷售工作，可以說已經(jīng)有了足夠的經(jīng)驗和技巧，原以為我該應(yīng)對這份工作得心應(yīng)手，可是事實上遠沒有想象的那么簡單。當?shù)谝惶煳覀兌颊业搅俗约合胍獞?yīng)聘的企業(yè)之后，老師開始給我們演示了該系統(tǒng)的操作流程，對流程有了初步了解之后，我感受到了巨大的壓力。作為原材料商，沒有任何的競單機會，所有的訂單完全要靠自己去和制造商談判，和同行業(yè)的企業(yè)競爭得來。這樣以來，之前所有的經(jīng)驗都要放棄掉，重新擬定策略。更受打擊的是原材料商的產(chǎn)能是無限的，只要有足夠的原料，拿到足夠的訂單，同季度內(nèi)可以多次生產(chǎn)，這樣就導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)競爭很大，如何保證在成本之上既可以有足夠多的訂單，又要盈利成了銷售工作的一大難題。
針對這些問題我們團隊想出了很多的方法。首先，把握住了大家在實驗?zāi)甑牟恢匾曅睦?，在這個階段就盡力爭取和穩(wěn)定客戶，達成長期合作的意向，得益于我們戰(zhàn)略的成功，在實訓(xùn)年一開始我們就做到了“銷售大亨”的好成績；其次，在力所能及的范圍內(nèi)外派人員去幫助合作商完成他們的業(yè)務(wù)，這讓我們和合作商長期合作，沒有被別的競爭企業(yè)挖走得到了很大的助力；再之，在銷售價格方面，我們盡可能的讓買家有利可圖，以最適合的價格投向市場；最后，如果合作企業(yè)資金鏈出現(xiàn)問題，我們愿意盡最大的努力幫助他們，讓他們盡可能放心的去生產(chǎn)來換取更多的利潤，形成捆綁效應(yīng)，我們是榮辱與共的。得益于我們好的銷售策略和團隊協(xié)作，我在老顧客不流失的情況下，又開發(fā)了很多新的合作企業(yè)，爭取了很多訂單，最終我們以行業(yè)內(nèi)第一的好成績完成了本次實訓(xùn)。
在這次的實訓(xùn)中我的收獲是非常大的。首先，我深刻地體會到了團隊合作的重要性，在整個實訓(xùn)過程中，由于我們原材料商的產(chǎn)能無限，而制造商的需求又是有限的，面對供大于求的.局面，那些訂單沒有那么多的企業(yè)就要去搶我們的訂單，由于疏忽，被搶走了四分之一的訂單，這對我們的企業(yè)打擊是非常大的，后來在我們團隊的幫助下，穩(wěn)定了大量的客戶才讓我們的訂單趨于穩(wěn)定。其次，提高了我的銷售能力和溝通能力。在銷售原材料的過程中，我體會到了銷售工作的艱辛，這需要足夠好的溝通能力，才可以讓自己的商品在眾多的競爭企業(yè)中脫穎而出，銷售出去，這談訂單的過程中，極大地提高了我的溝通能力。最重要的是讓我在本次實訓(xùn)中清楚地認識到了自己的不足之處。面對競爭對手的搶單事件不能心平氣和地處理，太容易急躁，在應(yīng)急處理事件方面的能力欠缺；在銷售方面能力還不是很足，主要是因為語言溝通方面欠缺；遇事缺乏耐心。
在這次實訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)平時學(xué)習(xí)的知識與實踐環(huán)節(jié)所用到的有一定的差距，往往我覺得自己掌握的很好或者自認為熟練的技術(shù)卻在此次實踐環(huán)節(jié)中往往出問題，書本上的知識只提供方法的借鑒，實踐中自己必須摸索出應(yīng)對這種情況的方法，并加以總結(jié)。
雖然我還有很多不足之處，但是對于本次的實訓(xùn)結(jié)果我還是非常滿意的，能獲得第一的好成績少不了我們團隊的合作，這也是對我工作的肯定。在今后的學(xué)習(xí)中，我會加強與他人的溝通，努力改善自己的不足之處，以更好的專業(yè)素養(yǎng)面對以后的工作。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇十一
為了使新警培訓(xùn)能夠更加貼近基層公安工作，20xx年xx月xx日至2月x日，根據(jù)安排我們小組一行五人分配在古蕩派出所，開展為期半個多月的實訓(xùn)。我認為這次實訓(xùn)的主要目的就是將我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識、警務(wù)技能與基層實踐相結(jié)合，在實戰(zhàn)中學(xué)好基層公安業(yè)務(wù)知識，提高在工作實踐中的獨立工作的能力，為將來更好地從事公安工作夯實基礎(chǔ)。通過實訓(xùn)，不僅使我對基層公安工作有了一定的了解和認識，更讓我在實踐中積累了經(jīng)驗，也獲得了一些感悟。
一、愛拼才會贏。初到古蕩所，教導(dǎo)員就耐心向我們介紹了派出所基本情況，并告訴我們作為民警一定要能吃苦、勤鉆研。開始對這些話并沒有什么實際感觸，但是在一段時間的工作中我漸漸明白了教導(dǎo)員所說的，其實這也是基層民警最最基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)。短短半個月實訓(xùn)，我嘗試了很多初為民警的艱辛和挑戰(zhàn)，第一次值班熬夜，第一次接處警，第一次審查??體味到的是刑偵工作如此真實復(fù)雜的立體畫面，感受到的是刑偵工作的煩瑣與辛苦，但無論任務(wù)多重，我都會欣然接受并努力完成。忙碌之余，我也不忘抽空提筆，提煉每一次進步。不經(jīng)意間，我已融入這個充滿挑戰(zhàn)的崗位。我堅信“愛拼才會贏”的道理，只有迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，才能實現(xiàn)工作跨越。
二、細節(jié)定成敗。半個月來，我一共參與接處警30余起，調(diào)解糾紛10余起，其中令我感觸最深的.是辦理的一起吸毒案件，這是我首次接觸到強制隔離戒毒處罰。通過辦理該案，我初步掌握了該類案件的一系列辦案程序和規(guī)范，而最大的收獲則是深切體會到了工作細節(jié)的重要性，無論是材料制作、文書開具，還是證據(jù)提取、證物保存，細節(jié)問題貫穿辦案始終。特別是在對違法嫌疑人進行詢問、押解的過程中，更應(yīng)細致嚴謹，確保自己和嫌疑人的人身安全。尤其像吸毒一類的違法嫌疑人，往往身患疾病，有的甚至迫于強制隔離戒毒的嚴厲處罰，選擇鋌而走險，這些都是辦案民警所必須警惕的問題。因此，我們在辦案過程中必須時刻保持警覺，盯緊盯牢違法嫌疑人的一舉一動，直至安全將其送至羈押場所。
三、警情無小事。經(jīng)歷數(shù)次接處警，我明白了不同警情有不同的處理方式，如遇兩搶、聚眾斗毆等重大警情，應(yīng)及時掌握現(xiàn)場動態(tài)，向所領(lǐng)導(dǎo)報告情況，并請求指示，而絕不能一意孤行，否則就可能釀成更大的危害。而對于判似平常的警情，也不能輕視，比如每次接到走失求救的報警，所里的值班民警總是將報警信息及時通知轄區(qū)內(nèi)的巡邏人員并注意留意、找尋?？偨Y(jié)每次接處警，我認為無論遇到何種警情，一定要樹立“警情就是命令”、“群眾利益無小事”的嚴謹執(zhí)法理念。
基層派出所的實訓(xùn)經(jīng)歷，對我自身而言是一筆極大的財富。在實訓(xùn)中，我見識了很多，學(xué)到了很多，也更清楚地了解到自己的不足。我知道，目前我所做的這些離一名合格的人民警察還相差很遠，在接下來的學(xué)習(xí)、工作中仍需要繼續(xù)“充電”以彌補不足，縮短差距，向著“敬業(yè)、專業(yè)、公正、廉潔”的標準大步前進。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇十二
1、為規(guī)范本公司發(fā)票管理，杜絕發(fā)票遺失、發(fā)票破損、已開具的發(fā)票送交不及時等現(xiàn)象，降低公司財稅風(fēng)險、保障公司經(jīng)濟利益，依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》、《中華人民共和國發(fā)票管理辦法實施細則》及其他相關(guān)法規(guī)制定本公司發(fā)票管理規(guī)定。
2、本規(guī)定中所稱發(fā)票，是指在購銷商品，提供或者接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動中，開具、收取的收付款憑證。
3、適用范圍
我司向稅務(wù)機關(guān)購領(lǐng)的發(fā)票
3.2、我司開出的發(fā)票
3.3、我司收到的發(fā)票
4、發(fā)票管理部門為公司管理部財務(wù)科
二、發(fā)票的管理
1、發(fā)票的購領(lǐng)
2、發(fā)票的保管
2.1、財務(wù)科設(shè)置專人(一般為發(fā)票購領(lǐng)人)保管，配置保管發(fā)票的專用保險柜;發(fā)票必須保持完整、票面清潔。
2.2、財務(wù)科應(yīng)當按照稅務(wù)機關(guān)的規(guī)定存放和保管發(fā)票，不得擅自損毀。已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿，應(yīng)當保存5年。保存期滿，報經(jīng)稅務(wù)機關(guān)查驗后銷毀。
3、發(fā)票的開具
在開具發(fā)票時，必須做到按照號碼順序填開，填寫項目齊全，內(nèi)容真實，字跡清楚，全部聯(lián)次一次打印，內(nèi)容完全一致，并加蓋發(fā)票專用章。
財務(wù)科應(yīng)建立客戶、供應(yīng)商檔案，設(shè)置發(fā)票登記簿，做好發(fā)票去向的備查登記。
4、發(fā)票的作廢及核銷
4.1、發(fā)票作廢的管理要求
4.1、1當月發(fā)票出現(xiàn)填寫錯誤時，應(yīng)先在發(fā)票開票系統(tǒng)將該發(fā)票進行作廢操作，再加蓋作廢章或簽寫作廢字樣后，所有聯(lián)次均要完整保存。
4.1、2如發(fā)生發(fā)票退回需開具紅字發(fā)票的，應(yīng)在收回原發(fā)票所有聯(lián)次后，向稅務(wù)機關(guān)申請開具紅字發(fā)票沖銷，再重新開具正確的發(fā)票。
4.2、發(fā)票的核銷管理
4.2、1已填開發(fā)票存根聯(lián)，應(yīng)填寫《用票戶領(lǐng)購發(fā)票開具使用情況表》，及時到稅局過行驗銷。
4.2、2發(fā)生發(fā)票丟失情形時，應(yīng)當于發(fā)現(xiàn)丟失當日向公司財務(wù)科報告，財務(wù)科在接到報告當天書面報告稅務(wù)機關(guān)，并登報聲明作廢。
4.3、發(fā)票存根聯(lián)(作廢發(fā)票的所有聯(lián)次)必須按月時行裝訂，作為重要的會計憑證進行保管。
三、發(fā)票的送達及跟蹤管理
1、業(yè)務(wù)部門指定專人到財務(wù)科簽收已開具的發(fā)票;
2、業(yè)務(wù)部門將發(fā)票送交客戶時應(yīng)當取得客戶發(fā)票接收人員的簽收確認;
四、收到發(fā)票的管理
1、發(fā)票收取的要求
1.1、業(yè)務(wù)部門指定專人接收供應(yīng)商送交的發(fā)票，并做好發(fā)票的備查登記;
1.2、接收發(fā)票的人員應(yīng)對接收到的外部發(fā)票進行確認，發(fā)票的基本內(nèi)容包括:發(fā)票的名稱、字軌號碼、聯(lián)次及用途，客戶名稱，開戶銀行及賬號，商品名稱或經(jīng)營項目，計量單位、數(shù)量、單價、大小寫金額，開票人，開票日期，開票單位(個人)名稱(章)等。有代扣、代收、委托代征稅款的，其發(fā)票內(nèi)容應(yīng)當包括代扣、代收、委托代征稅種的稅率和代扣、代收、委托代征稅額。增值稅專用發(fā)票還應(yīng)當包括:購貨人地址、購貨人稅務(wù)登記號、增值稅稅率、稅額、供貨方名稱、地址及其稅務(wù)登記號。
日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)應(yīng)在不超過業(yè)務(wù)發(fā)生后的30日內(nèi)取得發(fā)票，并按照公司管理規(guī)定驗收、簽批和簽字后，送交財務(wù)科進行賬務(wù)處理。對因經(jīng)辦人員責(zé)任，發(fā)票滯后入賬，使增值稅超過規(guī)定抵扣期限，造成增值稅進項稅額不能抵扣，企業(yè)所得稅不能稅前列支的，追究有關(guān)當事人的責(zé)任。
保持發(fā)票票面清潔、完整。
4、附則：罰則
未按照規(guī)定保管發(fā)票造成發(fā)票嚴重損壞或遺失的，對相關(guān)經(jīng)辦人員處以發(fā)票金額25%的罰款。
參考法規(guī)：
1、《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》;
2、國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹實施《中華人民共和國發(fā)票管理辦法實施細則》的通知;
關(guān)于修訂《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》的通知;
關(guān)于修訂增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定的補充通知;
新版公路、內(nèi)河貨物運輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票管理新規(guī)。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇十三
電工電子實習(xí)是我進入大學(xué)二年級后的第一個實習(xí)，當然，在大一的時候，我進展過金工實習(xí)的訓(xùn)練，雖然對于實習(xí)我有一定的認知和理解，也有一定的經(jīng)歷，但是，在進展電工電子實習(xí)的時候，還是難免會犯一些錯誤，不過，好在我不是一個人在戰(zhàn)斗，在我們班所有同學(xué)的互相幫助和互相鼓勵下，我們抑制了許多困難，也解決了不少問題。從這前后加起來相當于9天的電工電子實習(xí)中，我所學(xué)到和收獲的，不僅僅是收音機的工作原理和架構(gòu)組成，還有如何分析處理解決問題的方法和才能，當然，我所在的班級也在這次的實習(xí)過程中也變得更加團結(jié)和友愛了。
對于這次實習(xí)，我獲得的心得體會大致總結(jié)如下：
1.我對電子技術(shù)有了更直接的認識，對放大和整流電路也有了更全面的理解，雖然曾經(jīng)也自己拆裝過簡單的單管收音機，但與這次的相比，無論從原理還是實際操作上來講都是不能相比的。
2.對焊接程序也有了更明晰的認識，也更熟悉了焊接的方法技巧。
3.對問題的分析處理才能有了很大的進步，由于一開場的盲目行動，我犯了很多低級的錯誤，比方一開場居然把元件焊在了印制板的反面，先焊了集成塊等等，隨著實習(xí)的進展，我深化體會到了事前分析規(guī)劃的重要性，相信這是沒有進展過這種理論活動的人所體會不到的。
4.對電子產(chǎn)品的調(diào)試糾錯有了更多的經(jīng)歷。我的收音機制作真的可謂命途多舛，從第一次接通電源它一點反響都沒有，到最后可以收聽多個頻道的播送，我進展了多天的調(diào)試和糾錯，在仔細檢查每一個焊點，分析電路板的接線后，最終才完美解決了問題。
5.對團隊合作的意識培養(yǎng)起到了很大的幫助，雖然抓烙鐵的是一只手，可是后面有許多個頭腦在指揮和支持著，大家一起分析電路圖，一起解決我們面前的每一個難題。也使班上同學(xué)之間的友誼更加深化，班級更加團結(jié)了!
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇十四
本年以來，區(qū)國稅局增強發(fā)票治理，進一步規(guī)范申報征收，提高征稅人依法征稅服從度，獲得明顯結(jié)果。
一是嚴把增值稅進項稅額認證抵扣關(guān)。
依照票、款、貨一致性和真實性的準則，從企業(yè)生產(chǎn)運營的實踐動身，認真查對每一張增值稅發(fā)票，對不符合政策規(guī)則的作進項稅額轉(zhuǎn)出。首要防備應(yīng)用虛偽增值稅發(fā)票騙、逃稅款的違法行為，處理虛抵、多抵的不規(guī)范問題。
二是增強對加油站制品油經(jīng)銷發(fā)票運用規(guī)范化治理。
經(jīng)過采集加油站防偽稅控發(fā)票機的卷筒發(fā)票的數(shù)目和開具金額的具體信息、以及加油證實換取增值稅專用發(fā)票的具體信息，與征稅申報狀況進行比對剖析。有針對性地整治開票不申報、少申報以及亂開濫用、缺少遺掉等違規(guī)運用發(fā)票的`行為。
三是增強雙定戶以票控稅治理力度。
認真落實新修訂的《通俗發(fā)票治理方法》，具體履行個別雙定戶稅票互控治理方法，增強對通俗發(fā)票各環(huán)節(jié)的治理，應(yīng)用現(xiàn)代信息技能，抓好通俗發(fā)票票表比對的使用工作，實時調(diào)整稅額，有用促進以票管稅。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇十五
(國稅發(fā)[]51號5月13日)
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局、各保監(jiān)局、各保險公司：
為進一步規(guī)范保險中介市場經(jīng)營行為，加強保險業(yè)和保險中介服務(wù)業(yè)稅收征收管理及稅源監(jiān)控，根據(jù)《中華人民共和國保險法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定在全國范圍內(nèi)使用《保險中介服務(wù)統(tǒng)一發(fā)票》。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、凡依法登記、領(lǐng)取稅務(wù)登記證件的納稅人，并經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國保監(jiān)會”)審核批準，持有保險中介經(jīng)營許可證，在中華人民共和國境內(nèi)從事保險中介服務(wù)的保險經(jīng)紀機構(gòu)、保險公估機構(gòu)、保險代理機構(gòu)及保險兼業(yè)代理機構(gòu)(以下簡稱“保險中介機構(gòu)”)，均屬《保險中介服務(wù)統(tǒng)一發(fā)票》(以下簡稱《統(tǒng)一發(fā)票》)的使用對象。保險中介機構(gòu)憑中國保監(jiān)會頒發(fā)的保險中介經(jīng)營許可證，向主管稅務(wù)機關(guān)申請領(lǐng)購《統(tǒng)一發(fā)票》。
二、保險公司只能向合法的保險中介機構(gòu)支付手續(xù)費(傭金)、公估費、勞務(wù)費等業(yè)務(wù)收入。保險中介機構(gòu)取得上述收入后應(yīng)及時向保險公司開具《統(tǒng)一發(fā)票》，不得開具其他發(fā)票及自制收據(jù)憑證。保險公司以收到的《統(tǒng)一發(fā)票》作為支付費用的憑證。
三、保險中介機構(gòu)在開具《統(tǒng)一發(fā)票》時，應(yīng)根據(jù)提供的保險中介服務(wù)的具體內(nèi)容同時向保險公司報送“業(yè)務(wù)結(jié)算表”，并逐筆列明該“業(yè)務(wù)結(jié)算表”中的各個項目，包括：客戶名稱、險種、保單編號、代收或代繳的保費、收費時間和解付時間、手續(xù)費、傭金或公估費的計算方法及金額等內(nèi)容?！皹I(yè)務(wù)結(jié)算表”由保險公司或保險中介機構(gòu)根據(jù)實際情況自行設(shè)計。
四、各保險公司在向保險中介機構(gòu)支付手續(xù)費(傭金)、公估費、勞務(wù)費等中介費用時，必須將各保險中介機構(gòu)開具的《統(tǒng)一發(fā)票》及“業(yè)務(wù)結(jié)算表”一并作為向保險中介機構(gòu)支付費用的原始入帳憑證，其他自制付款憑證或保險中介機構(gòu)提供的其他發(fā)票，不得作為支付中介費用的憑證。
五、《統(tǒng)一發(fā)票》分電腦票和手工票兩種。電腦票規(guī)格為190mm×127mm，手工票規(guī)格190mm×130mm，采用漢、英兩種文字。《統(tǒng)一發(fā)票》基本聯(lián)次為四聯(lián)：第一聯(lián)為存根聯(lián)，印色為黑色;第二聯(lián)為發(fā)票聯(lián)，印色為棕色;第三聯(lián)為記帳聯(lián)，印色為紅色;第四聯(lián)為業(yè)務(wù)聯(lián)，印色為藍色?！督y(tǒng)一發(fā)票》采用干式復(fù)寫紙印制，存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)背涂為淺綠色，第三聯(lián)背涂為淺蘭色，第四聯(lián)為普通打印紙(發(fā)票樣式附后)。發(fā)票聯(lián)、記帳聯(lián)填開的字跡為淺綠色，業(yè)務(wù)聯(lián)填開的字跡為淺蘭色。發(fā)票監(jiān)制章和發(fā)票號碼仍采用紅色熒光油墨套印?！督y(tǒng)一發(fā)票》由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局集中印刷。
本規(guī)定之外，需要增加《統(tǒng)一發(fā)票》聯(lián)次，以及增加漢文和少數(shù)民族文字對照的，由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局確定，并報國家稅務(wù)總局備案。
六、保險中介機構(gòu)應(yīng)當按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以及本通知的規(guī)定領(lǐng)購、填開、保管、繳銷發(fā)票，建立健全發(fā)票管理制度，按期報送發(fā)票領(lǐng)用存報告表。在未使用稅控收款機前，電腦票中“稅控碼”欄目暫不填寫。
七、《統(tǒng)一發(fā)票》于207月1日啟用，舊版保險中介服務(wù)發(fā)票于2004年12月31日停止使用。
八、各地方稅務(wù)局、保監(jiān)局應(yīng)加強溝通和協(xié)調(diào)，共同做好《統(tǒng)一發(fā)票》的推廣實施工作。各地保監(jiān)局應(yīng)配合稅務(wù)部門做好轄區(qū)內(nèi)保險公司和保險中介機構(gòu)《統(tǒng)一發(fā)票》實施的監(jiān)督管理工作，對嚴重違規(guī)的保險中介機構(gòu)依法吊銷經(jīng)營許可證。稅務(wù)部門對于違反《統(tǒng)一發(fā)票》使用規(guī)定的，按照稅收法律、法規(guī)的規(guī)定進行處理。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇十六
發(fā)票領(lǐng)購由專人負責(zé)，持“辦稅員證”;填制準確、完整并加蓋公章的“購領(lǐng)發(fā)票申請單”及尚未繳銷的舊發(fā)票，根據(jù)實際需要的種類、數(shù)量領(lǐng)購。
二、發(fā)票保管。
一)必須選擇有安全保障措施的發(fā)票存放場所，并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定進行存放。
二)必須按照規(guī)定認真填制“購領(lǐng)發(fā)票申請單”、“發(fā)票使用明細表”、“發(fā)票領(lǐng)用存月報表”。
三)不得丟失、損(撕)毀發(fā)票。如果發(fā)生丟失，必須于丟失的當天書面報告稅務(wù)局，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發(fā)票的基本聯(lián)次(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、記帳聯(lián))及相關(guān)資料(上述4表單)必須保存5年以上，保存期滿經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查后方可銷毀。
三、發(fā)票使用。
一)發(fā)票領(lǐng)用時加蓋“發(fā)票專用章”。
二)開具的發(fā)票必須符合下列規(guī)定：
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全，單位名稱必須填寫詳細，不得簡寫。如果單位名稱較長，可在“名稱欄”分上下兩行填寫，必要時可劃出該欄的上下橫線。
4、票、物相符,開廣州發(fā)票，票面金額與實際收取的金額相符。
5、各項目內(nèi)容正確無誤,代理開發(fā)票。如填寫有誤，應(yīng)另行開具。錯票必須一式幾聯(lián)同時作廢，注明“誤填作廢”字樣，并將作廢發(fā)票的所有聯(lián)次全部保存在發(fā)票原有位置。如發(fā)票開具后因購貨方不索取而成為廢票的，也按填寫有誤處理。
發(fā)票管理實訓(xùn)心得篇十七
經(jīng)過這次的實習(xí)，將課堂的理論知識與實際操作的實踐相結(jié)合，了解他們之間的異同點，也更清楚地認識到，理論學(xué)習(xí)與實踐操作之間存在著怎樣的差距。
眾所周知，生產(chǎn)實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)很重要的實踐環(huán)節(jié)，實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必的必修課，它不僅僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好把所學(xué)的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過生產(chǎn)實習(xí)使我更深入地接觸專業(yè)知識，進一步了解環(huán)境保護工作的實際，了解環(huán)境治理過程中存在的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并經(jīng)過撰寫實習(xí)報告，使我學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和解決專業(yè)問題的本事。
短短一周的實習(xí)很快就結(jié)束了，雖然時間很短，但感覺還是有很大的收獲。在實訓(xùn)周的最終一天我們對本周的實習(xí)進行了總結(jié)回憶，并以制作ppt展示的方式和同學(xué)們一齊回憶了整個實習(xí)過程，在實習(xí)總結(jié)中我們組取得了不錯的成績，為此，我們都很高興，整個實習(xí)的過程中，總結(jié)一下收獲大概的有以下幾點：
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變
學(xué)校的生活相對而言較為單純，無需我們擔(dān)憂很多的問題，學(xué)校三點一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就能夠，而在實際的運作中當中則不然，實際中，我們要研究的則更多，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。
有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。我們實習(xí)時是跟著教師的安排一步一步走的，可是在這之前，教師的準備卻是很辛苦很細致的，也正因為這樣，才有我們在實訓(xùn)時有條理的有安排的順利進行。周全細致的計劃，這是除了課本上的知識外，我們要向教師學(xué)習(xí)的。
3、不以事小而不為。
做大事小事有不一樣的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實習(xí)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關(guān)重要。
雖然一周的實習(xí)時間很短，學(xué)習(xí)到的東西也很有限，可是這足以讓我體會到僅有不斷的努力，學(xué)習(xí)更多的知識，才能夠逐步完善自我，提升自我。
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