總結(jié)可以幫助我們反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗，從中吸取教訓，提高我們的工作效率和學習效果。在總結(jié)中，可以適當?shù)亟Y(jié)合一些圖表和數(shù)據(jù)，更好地呈現(xiàn)問題和解決方案。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
參觀卷煙廠心得篇一
應公司要求，本周自行學習了樣板房相關知識。主要學習內(nèi)容包括樣板房的分類、主要作用、以及樣板房設計標準等。
樣板房是商品房的一個包裝，也是購房者裝修效果的參照實例，開發(fā)商設置樣板房的主要目的就是促銷，所以在樣板房的設計時要注重整體視覺效果。當今的樣板房不僅僅是作為視覺的展示，更是樓盤風格與文化定位的體現(xiàn)，其目的是讓購買者感覺到一種真實的居家氛圍，使人感受到一種舒適的生活方式。因此，作為設計來說，在表達自己設計理念的同時還要注重與樓盤文化內(nèi)涵和居家實用性相結(jié)合，這就給設計者提出新的要求，我們在設計中也要不斷創(chuàng)新，同時加強自身設計內(nèi)涵和運用技術(shù)。
樣板房設計其實是戶型結(jié)構(gòu)的美化和再創(chuàng)造，強化自己的優(yōu)點，掩飾其中的缺點，以便完美的展現(xiàn)在客戶面前。在樣板房的設計中，首要考慮的就是樣板房對樓盤本身內(nèi)涵的體現(xiàn)。 購房者在參觀樣板房是除了看重樣板房的美，更看重它的質(zhì)量，所以在樣板房的設計上還要注意裝修材質(zhì)的選擇。但是相對于生活住房的實用性來說，樣板房更注重展示性，所以在色彩、燈光、配飾等的選擇上要具有明亮、合理的效果。除此之外，樣板房在設計師眼中應該是一個故事，其不僅要展現(xiàn)其美觀性，還必須有鮮明的主體思路和風格，讓人記憶深刻。
就樣板房的軟裝設計來說，設計風格變化不是一個非此即彼的過程。我們要追求的是一種和諧的美，不必對任何一種風格進行絕對的否定?？梢詫τ嘘P的設計元素，設計題材整合并融合自然及各種設計元素，將其打散后重新優(yōu)化組合，這就將各種不同類型的空間體驗帶入其內(nèi)，實現(xiàn)空間在不同場景中的多功能化。樣板房的類型多種多樣，其功能重點也有所不同。目前主要設計的樣板房包括居家樣板房、辦公樣板房、公共娛樂樣板房以及公共空間等。
對于居家樣板房，要體現(xiàn)其舒適度和整體觀賞性，解決建筑空間的流線組織、功能區(qū)域的劃分等基本問題，然后在滿足商業(yè)需求的同時強調(diào)空間氛圍、突出個性的表達。
辦公樣板房要考慮到個人空間與集體空間系統(tǒng)的便利化，使辦公環(huán)境給人于心理滿足。為了提高工作效率，也要考慮到辦公的自動化，從功能出發(fā)合理的劃分空間，辦公室的設計必須注意秩序感、明快感以及現(xiàn)代感。
娛樂區(qū)樣板房如酒店要，體現(xiàn)它的功能、作用和經(jīng)濟效益。設計要新穎，有吸引里，但要有實用價值。
公共空間樣板房應該從人的需求、文化、社會和自然的因素考慮公共空間的設計，重視具體的有特色的場所的營造，可以使身處其中的人找回喪失的歸屬感和認同感。
因此，在樣板房的設計上要不僅要表現(xiàn)其整體美觀性，還要有準確的文化風格定位。在設計中不斷推陳出新，在學習的基礎上融入自己的風格，使樣板房具有靈動氣息。此外，在樣板房的制作過程中，要注重細節(jié)的體現(xiàn)，通過細節(jié)表現(xiàn)業(yè)主的性格，使整個房間充滿生氣。當然，這些還需要我們在日常工作生活中多觀察多學習。總之，此次樣板房的知識學習使我明白了很多以前不曾注意的問題，如不同用途的樣板房注意要點以及樣板房的設計要求等。在以后的工作中，我們要不斷加強此類專業(yè)的學習，改善自我，爭取做到每次設計都有亮點，每次設計都有新意。
參觀卷煙廠心得篇二
參觀是學習的一項重要的學習手段，可以大量的吸取別個好的寶貴經(jīng)驗，以下學習心得體會范文《參觀小學學校心得體會》由本站學習心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家閱讀參考。
4月19日-4月22日，我有幸到揚州宇花小學參觀和學習，在歷時四天的考察學習中，我們先后聽取了南京宇花小學校長、揚州師大附小校長關于特色辦學的工作報告，并實地參觀了這兩所小學特色辦學及文化氛圍，聽了兩節(jié)高質(zhì)量的課。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結(jié)束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，內(nèi)心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后，下面我就談談這次考察學習的一點感受和體會。
實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律，不再單純的以語數(shù)成績來衡量學校辦學的優(yōu)劣了，學校要彰顯出自己的辦學特色來。我們所參觀考察的學校(宇花小學)是一所小班化教學的實驗學校，集中優(yōu)勢教育資源，體現(xiàn)藝術(shù)特色，辦優(yōu)質(zhì)教育，并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，特別是藝術(shù)教育大力彰顯了辦學特色。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現(xiàn)著良好而又務實的育人氛圍，無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。
獨特的藝術(shù)展廳中由學生代表分版塊介紹他們的繪畫作品(特色粉畫)、書法作品、攝影、小制作、工藝品等，在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們能有一間藝術(shù)展廳，并在這些方面進行一種常規(guī)教育的話，也是不難做到的。
接下來我想就所聽的兩節(jié)課談一談自己感受：
先來說說《美麗的盤子》一課，該課以生活中最常見的盤子為基礎，向?qū)W生展示了古今各式各樣的陶盤、瓷盤等藝術(shù)品，使學生了解到盤子這一生活用品，通過裝扮、描繪變成美麗的藝術(shù)品。通過本課的學習，讓學生掌握了在盤子上的繪畫技巧，把大自然中的美麗景色和生活中觀察到的美通過自己的作品展現(xiàn)了出來。教師語言生動，有親和力，課的環(huán)節(jié)清晰完整，教師示范過程中能夠與學生共同思考，讓學生自己找到解決的方法，解決了教學的難點，講解清晰透徹，在課堂上關注到了學生，給了學生充分的發(fā)展空間，學生作評豐富多樣，不愧是一節(jié)值得學習的好課。
總之，此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習，我認識到，作為一名教師，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調(diào)整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質(zhì)教育才是根本，才能不虛此行!我在今后的工作中，要多學習先進經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己做的更好。
參觀卷煙廠心得篇三
通過卷煙廠實習的過程中，不但對所學習的知識加深了解，更加重要的是更正我們的對物流的觀點和提高了對現(xiàn)代物流的認識。下面是本站小編為大家收集整理的卷煙廠實習心得，歡迎大家閱讀。
卷煙廠新廠區(qū)梗絲車間、包煙流水線、包裝廠房施工現(xiàn)場。
在工作人員的帶領下，我們首先觀看了場區(qū)的宣傳展板，對該廠區(qū)有了大致的了解。20xx年是一個具有悠久發(fā)展歷史的企業(yè)，本著“做大做強企業(yè)”的目的，卷煙廠在省委省政府的支持下，進行易地技術(shù)改造。卷煙廠易地技術(shù)改造工程是國家煙草專賣局批準的煙草行業(yè)重點技術(shù)改造工程，是20xx年xx省十大重點技術(shù)改造項目、x市政府重點技術(shù)改造工程。
新廠區(qū)位于x市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)新區(qū)，廠區(qū)南北長1040米,東西寬880米---760米，凈占地面積1002畝，生產(chǎn)規(guī)模100萬箱，出口煙20萬箱，主要實施內(nèi)容為：建設綜合辦公樓、技術(shù)研發(fā)中心、生活輔樓、卷煙生產(chǎn)聯(lián)合工房、動力中心、中水處理廠、垃圾站、煙葉醇化庫、香精香料庫、配套產(chǎn)業(yè)區(qū)、文化健身場地和停車場等。廠區(qū)整體地勢南高北低，東高西低，南北相差8.9米,東西相差3米;其中北門為廠區(qū)主大門,是廠區(qū)形象展示區(qū),西大門為成品物流出口,南大門為原料物流入口。廠區(qū)西面及南面被圍子山所環(huán)繞，這種優(yōu)勢地域環(huán)境為廠區(qū)景觀空間的整體營造提供了有利條件。
接著我們參觀了梗絲加工車間。在卷煙生產(chǎn)過程中，制絲的工藝流程最長、工序最繁雜、設備種類也最多。邊參觀，工作人員邊給我們講香煙的生產(chǎn)流程，通過他的講解我們了解到：香煙的制作過程大致要經(jīng)過煙葉初烤、打葉復烤、煙葉發(fā)酵、卷煙配方、卷煙制絲、煙支制卷、卷煙包裝七個大項的生產(chǎn)工藝流程。據(jù)接待我們的師傅說，徐州眾凱機電設備制造有限公司自主研發(fā)的煙梗自動開包工藝及設備于20xx年2月份在卷煙廠新廠區(qū)技改生產(chǎn)線安裝。該工藝及設備的最大技術(shù)特點是：1、實現(xiàn)了煙梗開包上料的機械化、自動化，減輕了勞動強度。2、為實現(xiàn)在線連續(xù)化生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。3、煙梗的自動開包過程在封閉的負壓箱體內(nèi)完成，粉塵及煙梗不會外溢，減輕了環(huán)境污染。目前，煙梗的包裝物普遍采用麻包，生產(chǎn)現(xiàn)場的開包上料基本上采用人工方式，操作人員數(shù)量多，勞動強度大，環(huán)境污染嚴重，現(xiàn)場凌亂，與現(xiàn)代化的生產(chǎn)線不協(xié)調(diào)。采用新技術(shù)后，可大大的提高勞動效率，節(jié)約勞動成本。
首先讓我印象深刻的是它們干凈整潔的辦公環(huán)境，這不僅僅體現(xiàn)在因為產(chǎn)品需要而不得不嚴格控制的裝配車間，更體現(xiàn)在日常通道，食堂等公共場合。整潔，處處得到體現(xiàn)。第二是該公司規(guī)范化管理的嚴格程度，這不僅僅體現(xiàn)在對產(chǎn)品生產(chǎn)地嚴格管理上，更體現(xiàn)茶杯嚴格按照統(tǒng)一的標準放置，垃圾分類處理等生活細節(jié)上。第三，是該公司及其注意細節(jié)的態(tài)度。為了這次學生的集體參觀，該公司提前為我們分好了組，并按照參觀牌的顏色做到統(tǒng)一又分散的管理。對于學生的參觀，該公司就能做到如此細致，這正體現(xiàn)了該公司對細節(jié)的注意程度有多深。
帶著新鮮、好奇與茫然，帶著對工作的熱忱，我幸運的步入了青煙這個大家庭。
不知不覺間，進入制絲車間實習已經(jīng)有不短的時間了。首先感謝車間領導對我的關心和鼓舞，讓我在最短的時間內(nèi)放下了心中的那份緊張與不安。回顧這段實習的日子，真的感慨萬千，有辛酸，有喜悅，當然更多的還是收獲。下面是我在實習工作中的點滴體會與收獲：
在車間輪崗學習中，我逐步熟悉了整個車間的工藝流程，開始逐步學習設備操作，同時我也不斷加強自己在相關理論知識上的學習，深深地意識到理論對提高實踐的重要性。對工作有了更為真實的感觸——不再好高騖遠而是要端正態(tài)度;不斷地腳踏實地，為迎接更艱難的挑戰(zhàn)夯實基礎。在工作中師傅們主人翁般的責任感更是深深感染了我，我暗暗地告訴自己：要更快的融入到青煙這個大家庭中。在工作中學習，在學習中成長。
通過這段時間的實習，我發(fā)現(xiàn)了自己身上出現(xiàn)了可喜的變化。我已經(jīng)逐漸褪去了學生的外表，慢慢轉(zhuǎn)變成一名青煙人。學生時期的浮躁逐漸變?yōu)槟_踏實地做好本職工作。我變得更加喜歡思考，思考設備的工作原理，思考哪種操作方法更合理。在工作中勤于動手、慢慢琢磨，不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為，面對任何工作的時候都有一個積極的心態(tài)和端正的態(tài)度。工作中更加細心，耐心，專心。
這次實習是對我綜合素質(zhì)的培養(yǎng)、鍛煉和提高;為我以后的工作打下了堅實的基礎。
一.實習單位：紅河卷煙廠。
二.實習的時間：20xx年7月7日—20xx年7月8日。
三.實習的目的。
為了適應社會的需要個以后的工作打下基礎，深入了解物流行業(yè)的發(fā)展，結(jié)合理論學習與實際操作的聯(lián)系，提高自身的操作能力，并能靈活應用，使自己的專業(yè)知識，專業(yè)技能及實踐能力得到全面的提升。
紅河煙草(集團)有限責任公司位于云南省東南部，地處素稱紅河州“北大門”的彌勒縣城;北距省會昆明143公里，南至州府蒙自140公里;通往東南亞的326國道經(jīng)彌勒縣城縱貫全州南北抵國家級開放口岸河口;紅河州屬典型的亞熱帶季風氣候，北回歸線穿越中部，具有得天獨厚的烤煙生產(chǎn)自然條件，有“烤煙之鄉(xiāng)”的美譽，擁有優(yōu)越的自然地理環(huán)境和良好的區(qū)位、交通優(yōu)勢。
紅河卷煙廠于1985年籌建，1987年試產(chǎn)，1988年正式取得國家煙草生產(chǎn)經(jīng)營許可證，并上劃云南省煙草公司，現(xiàn)企業(yè)法定代表人畢鳳林，現(xiàn)有在崗員工1029人，平均年齡33歲，資產(chǎn)總額98.73億元，是國內(nèi)裝備配套、技術(shù)先進的卷煙企業(yè)之一。目前，集團年生產(chǎn)能力達到160萬箱，日創(chuàng)稅金上千萬元，人均實物勞動生產(chǎn)率居行業(yè)前列，且連續(xù)12年實現(xiàn)了產(chǎn)銷規(guī)模和效益的同步增長。
1993年起，紅河卷煙廠實現(xiàn)單品牌生產(chǎn)，是全國唯一只生產(chǎn)單一品牌的煙草工業(yè)企業(yè)。目前形成一個品牌(紅河)，15個品種，兼顧高、中、低檔次，滿足不同層次消費需求的品種結(jié)構(gòu)?！凹t河”品牌深受消費者喜愛，先后被評為“全國名優(yōu)卷煙”、“中國最具競爭力的民族品牌”、“中國名牌產(chǎn)品”、“中國十大夢想品牌”等。20xx年品牌產(chǎn)量161.5萬箱，品牌銷售收入160.2億元，實現(xiàn)稅利99.8億元。
紅河卷煙廠創(chuàng)業(yè)之初，工廠生產(chǎn)水平低下，產(chǎn)品質(zhì)次價低、入市困難，1991年前連年虧損。企業(yè)處于極度困難乃至困境之中，1992至1993年兩年間，通過整合品牌，實現(xiàn)了全嘴單品牌生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量有所提升，同時企業(yè)確立了“不求最大，但求最好”的發(fā)展理念，系統(tǒng)實施了原料、技改、人才、管理、名牌“五項工程”，重視技術(shù)發(fā)展，完成了從拿來主義到局部創(chuàng)新，進而到以企業(yè)為主體的全面技術(shù)創(chuàng)新，多項科技成果獲省部級科技進步獎;多項新型實用技術(shù)獲國家專利。1992年扭虧為盈，1993年起對企業(yè)內(nèi)部的各種資源多次重組、定位;1997年始企業(yè)轉(zhuǎn)入全面的軟件建設發(fā)展階段，優(yōu)化人力資源配置，進入以人本管理為主體的智力時代;1998年開始為實現(xiàn)企業(yè)高度的信息自動化啟動cims信息系統(tǒng)工程。經(jīng)過紅煙人的艱苦探索和努力，逐步建立了市場化程度極高的有效運行機制，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，對滿足市場需求、解決勞動就業(yè)、拉動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進地方經(jīng)濟建設等方面做出了重大貢獻。
20xx年，紅河卷煙廠緊緊圍繞國家局提出的“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的行業(yè)主要任務，推進企業(yè)間的聯(lián)合重組，與昭通卷煙廠重組，成立紅河卷煙總廠。20xx年，又完成了與新疆卷煙廠的聯(lián)合重組工作，進一步增強了企業(yè)的綜合競爭能力。20xx年5月18日，紅河卷煙總廠改制為“紅河煙草(集團)有限責任公司”，邁出了公司化進程的重要步伐。
五.實習的內(nèi)容。
(一)了解紅河卷煙廠的五個子系統(tǒng)。自動化系統(tǒng)、卷煙輔料系統(tǒng)、配方系統(tǒng)、成品系統(tǒng)和箱品系統(tǒng)這五個子系統(tǒng)。并且這五個子系統(tǒng)是相互聯(lián)系、共同合作、保證整個物流、生產(chǎn)、運輸?shù)恼＿\行。
(二)了解決策、管理、設備三個層次系統(tǒng)。決策系統(tǒng)是控制中心控制，它將出現(xiàn)的問題分析后做出的決策，傳遞給決策主體或其他于系統(tǒng)。管理系統(tǒng)實施了“管理”。人才、技設、原料、名牌、五項工程，實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的管理目標，全面推進硬件設備，企業(yè)獲得了長足的發(fā)展。在紅河卷煙廠的見學習過程中我初步認識了相關設備。這些設備是從德。意。英。菏蘭等國家進口的，技術(shù)水平相當先進，整個配套系統(tǒng)具有當今國際先進水平。
(三)物流實現(xiàn)了全自動化操作。該自動化操作包括空中自動化小車、自動化貨柜、多端點高速穿車、自動化控制系統(tǒng)、agv系統(tǒng)。該廠實行的自動化系統(tǒng)，降低成本，提高作業(yè)效率，改変了傳統(tǒng)的物流觀念方式，讓我了解到現(xiàn)代自動化的生產(chǎn)設備及信息自動化的先進性。紅河卷煙廠的信息自動化系統(tǒng)涵蓋產(chǎn)、供、人、財、物等細完整的信息、實現(xiàn)物流、資金流、信息流的有效集成。
紅河卷煙廠設有四大中心(行政、銷售、物資、技術(shù))，三大總部(制造、機械、電氣)。各中心(總部)經(jīng)營范圍內(nèi)的業(yè)務自主決策，體現(xiàn)“扁平化”的管理構(gòu)想。打葉復烤、制絲、卷接包、物流自動化配套系統(tǒng)具有當今國際先進水平。
“八五”以來，紅煙以“不求最大，但求最好”的創(chuàng)新理念，圍繞唯有發(fā)展人才能發(fā)展企業(yè)這一根本，按照“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的管理目標，強化企業(yè)管理，深化企業(yè)改革，系統(tǒng)地實施了“管理、人才、技改、原料、名牌”五項工程，全面推進軟硬件建設，企業(yè)獲得了長足發(fā)展。
紅煙十分重視技術(shù)發(fā)展，完成了從拿來主義到局部創(chuàng)新，進而到以企業(yè)為主體的全面技術(shù)創(chuàng)新。當前正全力推進企業(yè)信息化工程建設，此工程的目標是使企業(yè)實現(xiàn)高度的信息及自動化--信息驅(qū)動運行、運行產(chǎn)生信息。
紅煙較早確立了變產(chǎn)品生產(chǎn)為品牌生產(chǎn)的意識，努力做最好的產(chǎn)品，努力塑造最好的形象，努力與客戶真誠合作。目前形成一個品牌(紅河)，五個品種(“紅河99”、“紅河88”、“甲硬”、“甲軟”、“乙級”)，兼顧高、中、低檔次，滿足不同層次消費需求的品種結(jié)構(gòu)。當前，紅河卷煙市場走勢良好，覆蓋全國，實現(xiàn)零庫存通過這次的實習，我了解到了紅河煙廠花園式的生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)，嚴格的管理制度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和先進的信息自動化系統(tǒng)。我認識到物流方面的知識，對物流現(xiàn)代化有所了解，在這次的參觀認知實習過程中，不但對所學習的知識加深了解，更加重要的是更正我們的對物流的觀點和提高了對現(xiàn)代物流的認識。
參觀卷煙廠心得篇四
近日，我有幸參觀了牡丹江卷煙廠，親眼目睹了卷煙的生產(chǎn)過程，深入了解了卷煙工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。參觀結(jié)束后，我深感這次參觀對我的啟發(fā)和感悟，并形成了一些深刻的心得體會。以下將從領導的決策力、工人的職業(yè)素養(yǎng)、科技的應用以及環(huán)保的責任等方面，談談自己的感受。
首先，我被牡丹江卷煙廠的領導決策力深深震撼了。在參觀的過程中，我了解到卷煙廠的領導層在面對市場變化時，能夠做出明智的決策，使卷煙廠始終保持著穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。他們有著遠見卓識的眼光，能夠抓住市場的機遇，調(diào)整產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和定位。通過企業(yè)內(nèi)部改革，不斷提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，使牡丹江卷煙廠始終處于行業(yè)的前沿地位。這種決策力的展現(xiàn)無疑對我個人充滿啟發(fā)，讓我認識到在面對各種挑戰(zhàn)時，良好的決策能夠引領我們走向成功。
其次，參觀過程中，我對工人的職業(yè)素養(yǎng)有了更深刻的認識。卷煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)繁瑣而復雜，需要工人們具備高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。在牡丹江卷煙廠，我看到工人們專注地操作著機器，一絲不茍地完成每一個環(huán)節(jié)。他們嚴守工藝流程，準確計量原料，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。工人們的認真和專注，讓我深感到工匠精神的重要性。無論做什么工作，只有將專注和責任融入其中，才能夠做到卓越。
此外，科技在卷煙的生產(chǎn)過程中扮演著重要的角色。在參觀過程中，我看到牡丹江卷煙廠采用了各種先進的技術(shù)設備，如自動制煙機、智能包裝機等。這些高科技的應用不僅大大提高了生產(chǎn)效率，也保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和安全?？萍嫉陌l(fā)展正在對傳統(tǒng)行業(yè)進行革新，也讓我意識到作為現(xiàn)代人，我們要不斷學習和吸收新的知識，緊跟時代的步伐。
最后，我對牡丹江卷煙廠的環(huán)保責任心有了更加深刻的認識。卷煙生產(chǎn)涉及到大量的煙草處理和廢氣排放，如果不處理好就會對環(huán)境造成嚴重的污染。但在牡丹江卷煙廠，他們注重環(huán)境保護，采用了一系列的環(huán)保措施，比如設置了專門的廢氣處理系統(tǒng)，通過科學高效的方式將廢氣進行凈化處理。同時，他們也逐步推行了節(jié)能減排的措施，使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展成為可能。環(huán)境保護是每個企業(yè)應該承擔的社會責任，也是未來發(fā)展的趨勢，我覺得這樣的做法非常值得我們學習和借鑒。
總的來說，參觀牡丹江卷煙廠讓我對卷煙工業(yè)產(chǎn)生了更為深刻的認識。在這次參觀中，我不僅了解到了卷煙廠的生產(chǎn)流程和技術(shù)，更重要的是深刻體會到了企業(yè)領導的決策力、工人的職業(yè)素養(yǎng)、科技的應用以及環(huán)保的責任。這次參觀對我個人的啟發(fā)和感悟是巨大的，不僅讓我認識到了成功的潛在要素，也更加堅定了我在職業(yè)生涯中追求卓越的決心。
參觀卷煙廠心得篇五
8月18日，在馬總的帶領下，公司一行人踏上南下的列車，前往廣州學習沿海先進的物業(yè)管理理念。雖然，我剛從廣州回來不久，但是通過參觀幾個先進樓盤，此次南下也可以說是不枉此行，經(jīng)過反復總結(jié)，我將此次所學提煉出以下幾點：
1、良好的氛圍。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以構(gòu)筑整個企業(yè)良好的工作氛圍，使得每個進入該企業(yè)的員工第一時間愛上這家企業(yè)和這份工作，這種氛圍的最終結(jié)果就是員工自發(fā)的努力工作。然而，每個團隊、班組的氛圍是構(gòu)成整個企業(yè)氛圍的基本點，所以將班組打造成具有感染力的團隊是每個團隊負責人的首要任務。至于如何打造具有感染里的團隊，我覺得樹立典型是最直接的方法，通過典型來影響其他人，從而形成“星星之火可以燎原”之勢。
2、正確的工作方法。有這樣一個笑話：有個老爺爺給一個小區(qū)看大門，但是這個小區(qū)從來沒有發(fā)生過盜竊事件，于是，小區(qū)的業(yè)主們覺得這個小區(qū)很安全，就把那個老爺爺辭退了，結(jié)果不久小區(qū)的盜竊事件連續(xù)發(fā)生，業(yè)主們只好把老爺爺再請過來，老爺爺來后每隔一段時間小區(qū)里就會發(fā)生一起老爺爺抓小偷的事件，雖然每次都沒抓到小偷，但業(yè)主們都說，幸好有老爺爺在這里，不然小區(qū)又要遭受損失了。其實他們不知道，這些事件都是老爺爺自導自演的。當然，這只是笑話，但是物業(yè)管理是服務性行業(yè)，我們要通過明顯的管理痕跡給業(yè)主帶來感觀上的享受，讓他們體驗到物業(yè)公司所帶來的價值，也只有物業(yè)公司的工作受到業(yè)主的認可，物業(yè)公司的發(fā)展才有方向，員工的工作才有激情。
3、創(chuàng)造適合自己的特色服務。一家企業(yè)到底是走多元化發(fā)展的道路還是走專業(yè)化發(fā)展道路要看自己企業(yè)的實力和當?shù)氐臈l件，走多元化發(fā)展的道路雖然能規(guī)避風險，但是自己的企業(yè)也很難發(fā)展為居于主導地位的企業(yè)。物業(yè)管理也是一樣，到底重點抓哪個方面要以自己服務的對象為依據(jù)，通過參觀學習發(fā)現(xiàn)管理理念先進的公司都有自己的重點發(fā)展，有的以服務為主，有的以創(chuàng)造良好生活環(huán)境為主?？傮w說來我覺得服務對象的需求從高到底可分為：以安全為主、良好的居住環(huán)境為主、以全方位服務為主，我們應該根據(jù)業(yè)主群的等級需求來確定自己的發(fā)展方向和服務特色。
讀萬卷書不如行萬里路，參觀學習能給人思想的洗禮，感謝公司給予員工這樣的機會，但我們只有拿出最好的工作實績才是此行的最終成果。
吳鵬
參觀卷煙廠心得篇六
**同志在公司努力轉(zhuǎn)變生產(chǎn)銷售形式的過程中做出了不可磨滅的.貢獻與成績,將公司由過去單一的煙用聚丙烯絲束產(chǎn)品銷售成功轉(zhuǎn)型成為多樣化的煙用濾咀棒生產(chǎn)企業(yè),使粗加工半成品轉(zhuǎn)化為終端產(chǎn)品進行銷售,幫助公司有效的穩(wěn)定了一度虧損的經(jīng)營局面.在公司產(chǎn)品創(chuàng)新滯后的情況下,他又協(xié)助領導大膽設想、小心求征、深入研究**卷煙廠藍蓋芙蓉王咀棒的制作工藝，走用戶、訪廠家、批文件，全國各地來回跑，最終使研制成功的產(chǎn)品在替代進口咀棒運用在芙蓉王藍蓋卷煙上后，無論是產(chǎn)品質(zhì)量、供貨傳送、售后服務等各方面都超過了國外產(chǎn)品，同時也填補了國內(nèi)高檔卷煙濾咀棒生產(chǎn)制作工藝的一項空白。**同志深知有了產(chǎn)口還必須要有銷售市場的道理，在市場開拓方面他親自挑選公司的精兵強將組織起一支高素質(zhì)的銷售隊伍，走情感營銷、技術(shù)營銷的道路，以自己獨特的營銷方式與管理理念來競爭市場、服務用戶，在穩(wěn)固**卷煙廠、寧夏吳盅卷煙廠、廣西卷煙總廠等市場，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營建立了不朽功勛。
已獲得的重要榮譽稱號：**同志在任**卷煙廠成型乙班班長兼黨支部書記期間，帶領全班曾獲得全國總工會“五一勞動獎狀”、團中央“全國青年文明稱號”、“全國優(yōu)秀qc小組主要成員”等榮譽.
參觀卷煙廠心得篇七
中午，陽光明媚，在黨建小組人員的帶領下，我們經(jīng)貿(mào)學院入黨積極分子一起去參觀黃埔軍校。目的是進一步加強我們?nèi)朦h積極分子的黨性。雖然是自愿原則的，但參加的人數(shù)還是很多的，證明了對參觀黃埔軍校的熱情大家入黨的決心。
12點50分，我們先在二飯門前集中，在有關工作人員清點好人數(shù)和說明有關事項后，我們就前往黃埔軍校。經(jīng)過一翻周折，我們終于在1:40分左右來到了黃埔軍校。
黃埔軍校，位于廣州市黃埔區(qū)長洲島上，是1924年孫中山在中國共產(chǎn)黨和蘇聯(lián)的幫助下創(chuàng)辦的一所新型陸軍軍官學校，是國共第一次合作時期的產(chǎn)物。它以“創(chuàng)造革命軍來挽救中國的危亡”為宗旨，為中國新民主主義革命培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的軍事人才。軍校貫徹孫中山聯(lián)俄、聯(lián)共、扶助農(nóng)工的三大政策，積極開展革命宣傳，支援工農(nóng)運動，進行統(tǒng)一廣東革命根據(jù)地斗爭和北伐戰(zhàn)爭，成為國民政府的支柱。在當時是與美國西點軍校、日本士官學校、英國皇家軍官學校、蘇聯(lián)伏龍芝紅軍大學齊名的世界著名軍校之一。
走進黃埔軍校的校門，感覺就像是回顧歷史。還記得孫中山先生的在黃埔軍校第一次開學典禮的致辭：“要從今天起，立一個志愿，一生一世，都不存在升官發(fā)財?shù)男睦?，只知道救國救民的事業(yè)。”這不僅激勵著在坐的黃埔軍校學生，樹立打倒列強，消滅軍閥志向，還鼓舞著一代又一代的中國人，為民族獨立和實現(xiàn)民族復興而努力，還激勵著我們大學生，要懷揣一顆愛國，感恩報國之心，堅強，努力地，為祖國貢獻力量。
參觀了黃埔群英館，讓我感受到黃埔軍校的偉大。他們在北伐戰(zhàn)爭和抗日戰(zhàn)爭中作出卓越的貢獻和偉大的犧牲。我們較為熟識的國民黨高級將領有：杜聿明、胡宗南、張靈甫、鄭洞國、宋希濂和毛人鳳等;共產(chǎn)黨高級將領有：左權(quán)、陳賡、徐向前、林彪、蔣先云和聶榮臻等。北伐戰(zhàn)爭取得偉大的勝利和打敗日本帝國主義，離不開黃埔軍校學生的英勇作戰(zhàn)爭和英明的戰(zhàn)術(shù)。
在黃埔軍校校本部的墻上，孫中山先生的遺囑“革命尚成功，同志仍須努力”是值得我們每個同學深刻地回味。在成長的道路上，學業(yè)尚未完成，仍須努力;祖國尚未統(tǒng)一，仍須努力;國家尚未富強，仍須努力。作為一名當代的大學生，要牢記自己的歷史使命，以偉大的革命先輩們作為自己的楷模，全面提升自己的綜合素質(zhì)。認真學習科學文化知識，努力培養(yǎng)自己成為一位現(xiàn)代的新型有用人才，實現(xiàn)祖國統(tǒng)一和國家繁榮富強而努力。
黃埔軍校之行已經(jīng)結(jié)束，但這一次的參觀活動，就是給我們上了一次愛國主義的教育課，加強了對黨的認識。在這個和平的年代，不需要我們拋頭顱，灑熱血，不必舍棄自己珍貴的生命，我們要做的就是懷揣一顆愛國報國之心，努力學習，將來好好報效祖國。
參觀卷煙廠心得篇八
近日，我有幸參觀了牡丹江卷煙廠，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。在參觀中，我深刻感受到了卷煙廠的規(guī)模、工藝流程以及員工的辛勤努力，同時也思考了卷煙產(chǎn)業(yè)對社會和個體的影響。以下是我在參觀中的心得體會。
首先，參觀牡丹江卷煙廠使我震撼于其龐大的規(guī)模。卷煙廠內(nèi)，我看到了一幢幢高聳的廠房和香煙生產(chǎn)線。龐大的設備和機械裝置讓我切實感受到了卷煙生產(chǎn)對于技術(shù)、資金以及人力資源的龐大需求。這也讓我想到，作為煙民，我們在享受煙草產(chǎn)品帶來的樂趣的同時，也應該意識到背后有著一個龐大的產(chǎn)業(yè)，卷煙廠的存在不僅僅是為了滿足我們的需求，更是為了促進經(jīng)濟發(fā)展和提供就業(yè)機會。
其次，參觀牡丹江卷煙廠使我對卷煙的生產(chǎn)工藝有了更深入的了解。在生產(chǎn)車間，我看到煙葉的處理、烘烤、質(zhì)檢等一系列工藝步驟，也親眼目睹了煙葉從原料到最終包裝的全過程。這一過程需要精細的操作和嚴格的控制，通過不斷的優(yōu)化和改進，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的卷煙產(chǎn)品。這使我深感卷煙生產(chǎn)背后的科學性和復雜性，也對卷煙廠員工的技術(shù)水平和工作態(tài)度贊嘆不已。只有這樣的專業(yè)團隊和精湛工藝，才能生產(chǎn)出受到廣大消費者喜愛的煙草產(chǎn)品。
再次，參觀牡丹江卷煙廠讓我思考了卷煙產(chǎn)業(yè)對社會和個體的影響。卷煙作為一種特殊的消費品，無法回避與身體健康相關的問題。不可否認，卷煙對吸煙者的健康有著不可逆轉(zhuǎn)的傷害，也給社會帶來了巨大的醫(yī)療和社會負擔。因此，作為消費者，我們需要對自己的健康負責，理性對待吸煙行為，并提倡健康的生活方式。對于卷煙廠來說，也應該積極關注研發(fā)健康、低危害的煙草產(chǎn)品，為消費者提供更多選擇。
最后，參觀牡丹江卷煙廠讓我體會到了企業(yè)的社會責任和可持續(xù)發(fā)展的重要性。在參觀中，我了解到卷煙廠不僅在生產(chǎn)過程中注重環(huán)境保護，降低廢氣和廢水排放，還積極投身于公益事業(yè)，助力當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。企業(yè)應該意識到，只有關注社會責任和可持續(xù)發(fā)展，才能在競爭激烈的市場中獲得持久的競爭優(yōu)勢。
總的來說，參觀牡丹江卷煙廠是一次難得的機會，我通過親眼目睹卷煙生產(chǎn)的過程和規(guī)模，深刻認識到了卷煙產(chǎn)業(yè)的復雜性和對社會的影響。同時也提醒自己要理性對待吸煙行為，關注自己的健康，并支持企業(yè)積極追求社會責任和可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我們才能共同營造一個和諧、健康的社會環(huán)境。
參觀卷煙廠心得篇九
1.通過下廠生產(chǎn)實習，深入生產(chǎn)第一線進行觀察和調(diào)查研究，獲取必須的感性知識和使學生較為全面地了解機械制造廠的生產(chǎn)組織及生產(chǎn)過程，了解和掌握本專業(yè)基礎的生產(chǎn)實際知識，鞏固和加深已學過的理論知識，并為后續(xù)專業(yè)課的教學，課程設計，畢業(yè)設計打下基礎。
2.在實習期間，通過對典型零件機械加工工藝的分析，以及零件加工過程中所用的機床，夾具量具等工藝裝備，把理論知識和實踐相結(jié)合起來，培養(yǎng)我們的考察，分析和解決問題的工作能力。
3.通過實習，廣泛接觸工人和聽工人技術(shù)人員的專題報告，學習他們有價值的生產(chǎn)經(jīng)驗，了解技術(shù)革新和科研成果。
4.通過參觀有關工廠，掌握一臺機器從毛坯到產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程，組織管理，設備選擇和車間布置等方面的知識，擴大知識面。
5.參觀工廠的先進設備及特種加工，以擴大學生的專業(yè)知識面以及對新工藝、新技術(shù)的了解。
6.通過記實習日記，寫實習報告，鍛煉與培養(yǎng)我們的觀察，分析問題以及搜集和整理技術(shù)資料等方面的能力。
參觀實習心得篇2
參觀卷煙廠心得篇十
第一段：引言（100字）。
最近，我有幸參觀了牡丹江卷煙廠，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。在參觀過程中，我深刻了解了卷煙生產(chǎn)的全過程及卷煙工人的辛勤付出。通過親身體驗，我對卷煙生產(chǎn)有了更深入的認識，也增加了對卷煙工人的敬意。下面，我將從參觀的安排、卷煙生產(chǎn)工藝、卷煙品質(zhì)控制、卷煙行業(yè)的現(xiàn)狀等方面進行詳細介紹和總結(jié)。
第二段：參觀的安排（200字）。
參觀牡丹江卷煙廠的安排非常周到，我們分成若干小組，每組由一名工作人員帶領，進行全程導覽。工作人員耐心地講解了卷煙的歷史以及卷煙廠的發(fā)展情況。在參觀過程中，我們還有機會近距離觀察到卷煙的生產(chǎn)流程，如煙葉的選材、烘烤、切割等。這些體驗使我深刻領略到卷煙生產(chǎn)的復雜性和繁瑣性，也對卷煙工人的辛勤付出有了更深刻的理解。
第三段：卷煙生產(chǎn)工藝（300字）。
參觀中，我更加了解了卷煙的生產(chǎn)工藝。首先是煙葉的選材和處理，煙葉會經(jīng)過一系列的處理工序，如干燥、發(fā)酵和調(diào)整濕度，以確保煙葉的質(zhì)量。接著是切割，煙葉會被切成一定長度并且混合，形成煙絲。然后是卷煙機的制作，卷煙機的工藝非常復雜，需要高度精密的技術(shù)和精確的調(diào)整。卷煙機將煙絲包裹在薄紙中，并緊緊卷起，形成卷煙。最后，卷煙經(jīng)過包裝，進行質(zhì)量檢驗，并裝箱出廠。通過親眼目睹這些過程，讓我更加意識到卷煙生產(chǎn)的精細和復雜。
第四段：卷煙品質(zhì)控制（300字）。
卷煙品質(zhì)控制是卷煙廠非常重視的環(huán)節(jié)，我也在參觀中對此有了深刻的了解。卷煙廠使用各種先進的設備和技術(shù)進行品質(zhì)控制，如氣象室、熱濕空調(diào)系統(tǒng)等。通過這些設備，卷煙廠可以模擬各種不同的環(huán)境條件，以測試卷煙的質(zhì)量和穩(wěn)定性。同時，卷煙廠還會對煙絲、濾嘴等進行嚴格的品質(zhì)檢驗，確保卷煙的口感和品質(zhì)。這些品質(zhì)控制措施讓我對卷煙的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和卷煙的品質(zhì)有了更深入的認識。
第五段：卷煙行業(yè)的現(xiàn)狀（300字）。
在參觀過程中，我還了解到了卷煙行業(yè)的現(xiàn)狀。卷煙行業(yè)是一個龐大且高度競爭的市場，各大卷煙品牌為了爭奪市場份額，不斷推出新品種和新口味。卷煙廠不僅需要不斷提升卷煙品質(zhì)，還需要關注卷煙的包裝、營銷等方面。另外，社會對卷煙的消費觀念也在逐漸發(fā)生變化，健康和環(huán)保逐漸成為消費者關注的焦點。因此，卷煙廠也在努力研發(fā)低焦油、低氣味等新型卷煙，以滿足社會的需求和審美觀念。
結(jié)尾（100字）。
通過參觀牡丹江卷煙廠，我對卷煙生產(chǎn)過程和卷煙品質(zhì)控制有了更深入的了解，也看到了卷煙行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。這次參觀不僅讓我受益匪淺，也增強了我對卷煙工人的敬意。希望將來能看到更多環(huán)保、健康的卷煙產(chǎn)品出現(xiàn)，以滿足社會對卷煙的需求，同時促進行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參觀卷煙廠心得篇十一
在工作人員的帶領下，我們首先觀看了場區(qū)的宣傳展板，對該廠區(qū)有了大致的了解。20xx年是一個具有悠久發(fā)展歷史的企業(yè)，本著“做大做強企業(yè)”的目的，卷煙廠在省委省政府的支持下，進行易地技術(shù)改造。卷煙廠易地技術(shù)改造工程是國家煙草專賣局批準的煙草行業(yè)重點技術(shù)改造工程，是20xx年xx省十大重點技術(shù)改造項目、x市政府重點技術(shù)改造工程。
新廠區(qū)位于x市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)新區(qū)，廠區(qū)南北長1040米,東西寬880米---760米，凈占地面積1002畝，生產(chǎn)規(guī)模100萬箱，出口煙20萬箱，主要實施內(nèi)容為：建設綜合辦公樓、技術(shù)研發(fā)中心、生活輔樓、卷煙生產(chǎn)聯(lián)合工房、動力中心、中水處理廠、垃圾站、煙葉醇化庫、香精香料庫、配套產(chǎn)業(yè)區(qū)、文化健身場地和停車場等。廠區(qū)整體地勢南高北低，東高西低，南北相差8.9米,東西相差3米;其中北門為廠區(qū)主大門,是廠區(qū)形象展示區(qū),西大門為成品物流出口,南大門為原料物流入口。廠區(qū)西面及南面被圍子山所環(huán)繞，這種優(yōu)勢地域環(huán)境為廠區(qū)景觀空間的整體營造提供了有利條件。
接著我們參觀了梗絲加工車間。在卷煙生產(chǎn)過程中，制絲的工藝流程最長、工序最繁雜、設備種類也最多。邊參觀，工作人員邊給我們講香煙的生產(chǎn)流程，通過他的講解我們了解到：香煙的制作過程大致要經(jīng)過煙葉初烤、打葉復烤、煙葉發(fā)酵、卷煙配方、卷煙制絲、煙支制卷、卷煙包裝七個大項的生產(chǎn)工藝流程。據(jù)接待我們的師傅說，徐州眾凱機電設備制造有限公司自主研發(fā)的煙梗自動開包工藝及設備于20xx年2月份在卷煙廠新廠區(qū)技改生產(chǎn)線安裝。該工藝及設備的最大技術(shù)特點是：1、實現(xiàn)了煙梗開包上料的機械化、自動化，減輕了勞動強度。2、為實現(xiàn)在線連續(xù)化生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。3、煙梗的自動開包過程在封閉的負壓箱體內(nèi)完成，粉塵及煙梗不會外溢，減輕了環(huán)境污染。目前，煙梗的包裝物普遍采用麻包，生產(chǎn)現(xiàn)場的開包上料基本上采用人工方式，操作人員數(shù)量多，勞動強度大，環(huán)境污染嚴重，現(xiàn)場凌亂，與現(xiàn)代化的生產(chǎn)線不協(xié)調(diào)。采用新技術(shù)后，可大大的提高勞動效率，節(jié)約勞動成本。
首先讓我印象深刻的是它們干凈整潔的辦公環(huán)境，這不僅僅體現(xiàn)在因為產(chǎn)品需要而不得不嚴格控制的裝配車間，更體現(xiàn)在日常通道，食堂等公共場合。整潔，處處得到體現(xiàn)。第二是該公司規(guī)范化管理的嚴格程度，這不僅僅體現(xiàn)在對產(chǎn)品生產(chǎn)地嚴格管理上，更體現(xiàn)茶杯嚴格按照統(tǒng)一的標準放置，垃圾分類處理等生活細節(jié)上。第三，是該公司及其注意細節(jié)的態(tài)度。為了這次學生的集體參觀，該公司提前為我們分好了組，并按照參觀牌的顏色做到統(tǒng)一又分散的管理。對于學生的參觀，該公司就能做到如此細致，這正體現(xiàn)了該公司對細節(jié)的注意程度有多深。
參觀卷煙廠心得篇十二
——生產(chǎn)技術(shù)部
20__年9月，在的帶領下,的部分技術(shù)管理人員和先進職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，聽取了所到之地領導關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀沿海發(fā)達地區(qū)，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。
此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。
一是參觀學習活動內(nèi)容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了沿海發(fā)達地區(qū)的先進性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代領導班子帶領下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標的最強音。
二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點;外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學習，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合。
三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
四是參觀學習活動收獲顯著。這次，我們集中幾天的時間，領略了沿海地區(qū)和部分企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了龍頭企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。我們作為欠發(fā)達地區(qū)，領略了沿海發(fā)達地區(qū)思想解放，尋求發(fā)展的強勁意識。
本次考察參觀學習的特點很多，體會更多。
一是企業(yè)不同，發(fā)展差距很大，發(fā)人深思。
南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，無論是技術(shù)現(xiàn)狀、生產(chǎn)設備、年生產(chǎn)總值、還是技術(shù)儲備、企業(yè)目標都要比我公司高幾倍，這些都是我公司無法比擬的，值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元，是我公司相關產(chǎn)品的3倍;專職技術(shù)設計人員約40人，并具有國家級的檢測中心;如果不是在以葛總為核心的新一屆領導班子的強勢帶領和不遺余力的推動下，我公司和他們的距離將超過5倍，而且差距將會更加擴大。中斌緊固件公司作為一個私人企業(yè)，年產(chǎn)緊固件過萬噸，品種近百種，也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業(yè)發(fā)展值得我們借鑒。
二是企業(yè)管理理念令人信服。
中斌緊固件公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范化程度高、工人服務意識強，生產(chǎn)效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，其思路開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設，員工素質(zhì)高，注重技術(shù)實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。相比較而言，我公司剛處于發(fā)展和建設的初期，在企業(yè)管理和技術(shù)發(fā)展上都有待完善，我相信，在葛總的帶領下，我公司一定會在盡可能短的時間內(nèi)，立足企業(yè)，踏實發(fā)展，迎頭趕上。展望未來，我公司一定會超越這些我們曾經(jīng)仰望的高山。
三是企業(yè)連橫發(fā)展之高令人嘆服
這些當?shù)仄髽I(yè)，無論在管理模式、科技水平、文化理念，還是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識上都是值得我們學習。這些企業(yè)互通有無，取長補短，共同發(fā)展，增強了發(fā)展實力，拓寬了發(fā)展空間，正是有了這些東西做基墊，企業(yè)才得到高速發(fā)展，確實令我們當?shù)仄髽I(yè)嘆服。
短短幾天考察參觀學習時間，大家一路學習取經(jīng)，一路深入思考，感受很深，收獲非淺。現(xiàn)依據(jù)本次考察，結(jié)合我公司發(fā)展現(xiàn)狀，談談自己的收獲。一是企業(yè)要發(fā)展，堅持解放思想，確實提高認識是第一要務，領導班子大力弘揚科學發(fā)展觀是保證企業(yè)發(fā)展的必備條件。企業(yè)要發(fā)展，除有上級單位和政府部門的大力支持外，最重要的一條就是職工思想解放。回顧過去，為什么企業(yè)陷于發(fā)展的邊緣?為什么職工收入低?為什么企業(yè)發(fā)展環(huán)境惡劣?不是上級不支持，也不是當?shù)卣璧K，而是源于落后的思想和保守的觀念。
思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導企業(yè)的發(fā)展。解放思想能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是提高我們經(jīng)營生產(chǎn)工作的必然選擇。
企業(yè)經(jīng)營管理者作為企業(yè)的“掌舵者”，把握了企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。通過對企業(yè)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新管理能力，特別是對人才、資本、知識等創(chuàng)新資源的管理運作能力，引導企業(yè)打造一支不斷超越、勇于探索的創(chuàng)新型人才隊伍，從而促進企業(yè)自身謀劃新發(fā)展，以高瞻遠矚的眼光和戰(zhàn)略思維，推動企業(yè)做大做強。
結(jié)合本部門工作的實際情況，就是要在思想上與公司領導保持一致，要在觀念上與標準化、精益化管理觀念;要加強自己的責任心與使命感，不斷強化服務意識;要在管理上理順經(jīng)營工作思路，不斷提高部門和員工的管理水平;要在創(chuàng)效上進一步發(fā)揮主觀能動性，不斷挖掘部門和員工的創(chuàng)效潛力。要盡全力為企業(yè)作貢獻，為公司創(chuàng)效益，做到人人頭上有責任，個個身上有指標，力爭完成經(jīng)營指標任務，跟上公司發(fā)展的步伐，從而使我們公司生產(chǎn)技術(shù)部的管理、服務、創(chuàng)效的工作盡快適應企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
二是企業(yè)要做強，必須牢牢抓住發(fā)展第一要務。
沿海城市和龍頭企業(yè)的高速發(fā)展，許多工作走在了全國的前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終堅持發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感、緊迫感，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。
發(fā)展任務最終需要落實到完成全年目標任務上來，經(jīng)營工作是我們各項工作的主題。在全員經(jīng)營、全員負責的觀念指導下，公司的經(jīng)營工作得到了快速發(fā)展。無論是經(jīng)營規(guī)模的擴大，還是經(jīng)營質(zhì)量的提升，都極大地增強了公司的整體實力，為公司大發(fā)展、快發(fā)展的目標實現(xiàn)奠定了堅實基礎。
外出參觀學習心得報告
為開拓視野，擴大對外交流，加強對高爾夫運營實況的認識了解，借鑒學習其他球會的先進工作經(jīng)驗，20__年7月12日，7月13日我們有幸到石林國際鄉(xiāng)村俱樂部、紅河春天球會、湖泉高爾夫球會參觀學習，此次參觀學習組織嚴密，內(nèi)容豐富，我們觀察了各球會的會所整體布局，球道設計，練習場，餐飲部，辦公區(qū)域等，收獲多多，啟發(fā)深深。
主要收獲：
石林國際鄉(xiāng)村俱樂部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風景區(qū)旁，占地1萬畝，是一個集運動、賽事、養(yǎng)生、文化、娛樂、美食、商務、會展、居住為一體的綜合高端休閑度假產(chǎn)業(yè)，同時也是西南地區(qū)首家純會員制高爾夫俱樂部。
情況。由此聯(lián)想到將來我們球會是否需要建設停車場，建造前要勘察地質(zhì)預防類似地陷風險發(fā)生。下車后，球童已經(jīng)駕駛球車在等候客人將其送至會所，此個性化的貼心服務讓我們有種賓至如歸的感覺。作為服務人員這是我們應該學習借鑒的地方，應該適時的設身處地為客人著想。
我們有序的進入會所，可是工作人員并沒有微笑問候，而是低著頭忙各自的工作，這讓我們對前廳接待服務質(zhì)量第一印象不佳。作為參觀者，與客人同樣是需要被尊重的，專業(yè)的服務需要隨時隨地體現(xiàn)。在此，這也提醒了我們將來接待服務中需要注意到的細節(jié)工作，前廳代表的是球會的形象，賓客的第一印象至關重要。
會所側(cè)面墻壁出現(xiàn)了碩大的一面“一桿進洞榮譽榜”，上面記載著球會開業(yè)至今幸運一桿進洞的客人名字、時間、洞號。一桿進洞可遇不可求，很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿進洞，能榜上有名之人不一定是技術(shù)最好的但肯定是最幸運的。將來我們球會也需要這樣的記錄榜，不一定設置在會所，也可用石頭放置在三桿洞發(fā)球臺顯眼位置，每當有一桿進洞即刻把客人名字時間篆刻于石頭上以作記載。
在工作人員的帶領下，我們參觀了石林球會最具特色的c場(領袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布，似玲瓏盆景，美不勝收;青青湖面，倒影悠悠，云霧照訪，綠草如茵，野花絢麗，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇畫悠然而生;一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇，雄偉壯麗的自然奇觀，也構(gòu)成了高爾夫的挑戰(zhàn)。
然后我們來到位于紅河州彌勒縣的紅河春天高爾夫球會，項目所在地為緩坡丘陵山地，坐落于彌勒最高處，站在露天酒吧俯瞰彌勒縣城，人工生態(tài)湖盡收眼底，球場地形自然起伏，植被條件良好，視野開闊，風景優(yōu)美，是度假療養(yǎng)的理想之地。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖，構(gòu)成特色的高原喀斯特地形風貌。場地具有豐富的地熱溫泉，工作人員的熱情接待，專業(yè)的詳細介紹等服務讓我們?nèi)玢宕猴L。
湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園，該球會為園林湖泊風格，木結(jié)構(gòu)內(nèi)部裝修和紅木設施顯得格外協(xié)調(diào)自然，置身其中有種原生態(tài)視覺與心靈的享受，因時間關系和特殊原因我們沒有下場參觀。
主要思考：
環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情，也是外來者的第一印象。我們參觀的三家球會優(yōu)美的綠化、干凈的道路，整潔的會所，一切都讓人身心舒展。我們應該從身邊小事做起，提高自身素質(zhì)，衛(wèi)生意識，營造良好的工作生活環(huán)境。
走特色發(fā)展之路。這次參觀學習的三家企業(yè)，在管理上都有各自的特色，特色也代表著企業(yè)的文化，所以說特色文化是知名企業(yè)不可缺少的部分。以良好的經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)形象受到國內(nèi)外廣泛關注，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務質(zhì)量，受到同行業(yè)的普遍認可。要有持之以恒，堅持不懈的進取精神。三家企業(yè)之所以成功，是管理者和普通職工都有可貴的進取精神，不畏困難，勵精圖治，最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗。精細化、注重實效的管理機制為企業(yè)的發(fā)展提供保障。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化、管理、發(fā)展、定位全部科學規(guī)劃，使企業(yè)在一開始就站在一個較高的起點上，并有條不紊的組織實施，從球道規(guī)劃設計;從景觀設計到企業(yè)文化品牌;從制度建設到管理流程，全部有章可循，按章做事，這些都值得我們借鑒。在學習中，各個企業(yè)的管理都具有自己的特色，從環(huán)境、人文信息、企業(yè)特色、領導意識、核心人才培養(yǎng)等多個方面都體現(xiàn)了企業(yè)在管理上的科學性，使企業(yè)的管理沿著一個良性的方向發(fā)展。
今后的工作：
一、人才培養(yǎng)
步。對管理者要嚴格遴選，定期考核，大膽使用，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選尖，不搞論資排輩和遷就照顧。同時把競爭機制引入管理之中，加強對他們的考核，充分使用考核結(jié)果。對管理期內(nèi)取得顯著成績的予以表彰獎勵。對無所建樹或沒有發(fā)展前景的，不再列入管理。
2、加速對后備人選的培養(yǎng)。各部門制定符合公司實際的培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)人選名單，制定切實可行的培養(yǎng)措施。要落實培養(yǎng)措施，一方面要加強他們的實踐鍛煉，讓他們在實踐中盡快成長，使他們早出成果，快出成果;另一方面要舍得投入，有計劃地選送他們培訓和進修，并積極鼓勵和支持學后備人選參加各種學習。
二、員工培訓
1、做好培訓，必須選擇受訓員工。公司在組織員工培訓時，除了考慮崗位需要，也應考慮員工自身特點，因勢利導，把崗位需要和員工需求結(jié)合起來，作到在受訓員工選擇中注重資質(zhì)、注重潛質(zhì)，挖掘潛能。
2、要有反饋與交流。每次培訓結(jié)束后都要做培訓效果評估，對培訓內(nèi)容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價，為以后的培訓具有更好的效果奠定基礎。
3、推行部門互動式培訓。公司設置培訓主題后，根據(jù)部門員工特點，將培訓內(nèi)容分解到部門相關人員，各自進行學習;培訓由大家共同參與，每位員工都是老師，各負責主講部分內(nèi)容，每講完一部分，全體員工就其授課內(nèi)容及方式展開集體討論?？偨Y(jié)長處、改進不足，以不斷完善;此種培訓所產(chǎn)生的效果是多方面的，既可促使大家認真學習、努力掌握培訓內(nèi)容精要，查看更多文章課者語言表達及文字組織能力，還可通過討論闡述不同觀點、幫助大家共同理解，從而使所有參與者獲得提高。
三、實施精細化管理。通過精細化管理的培訓，讓員工充分了解精細化管理的真正意義。
1、制定并細化落實發(fā)展戰(zhàn)略和任務目標;
2、完善細化規(guī)章制度;
3、細分業(yè)務流程;
4、樹立精細化管理理念，抓好服務與生產(chǎn)過程中的細節(jié);
5、加強業(yè)務流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設。
四、創(chuàng)新活動。
1、 理念創(chuàng)新，加強發(fā)展理念、經(jīng)營理念、管理理念、服務理念等方面的創(chuàng)新。
參觀卷煙廠心得篇十三
第一段：引言（150字）
卷煙廠作為一個集團體，擁有較高的生產(chǎn)效率和質(zhì)量要求。在這個團隊中，團隊精神充分展現(xiàn)了它的重要性。通過我們團隊的心得體會，我意識到了團隊合作的重要性，并深刻體會到了團隊精神給我們帶來的積極影響。
第二段：團隊合作（250字）
在卷煙廠中，個人能力和技能往往不足以完成任務，團隊合作因此顯得尤為重要。我們團隊的成員通過有效地溝通和協(xié)作，相互支持，以實現(xiàn)我們共同的目標。在這個過程中，互相幫助和分享負擔，能夠提高工作效率和質(zhì)量。團隊合作也培養(yǎng)了我們的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，使我們更加敏銳地察覺到團隊中的變化和需求。
第三段：互相信任（250字）
團隊合作不能離開彼此之間的信任。在卷煙廠的工作中，我們經(jīng)常面對各種各樣的挑戰(zhàn)和難題，沒有相互信任和支持，團隊將無法順利應對。通過率先垂范和穩(wěn)定的工作表現(xiàn)，我們建立起了相互信任的基礎。在團隊中，大家互相信任，每個人的能力和貢獻都能被充分認可。這種信任不僅提高了工作效率，也增強了團隊凝聚力。
第四段：團隊協(xié)調(diào)（300字）
在卷煙廠這個復雜的工作環(huán)境中，團隊協(xié)調(diào)是非常重要的一環(huán)。每個工作崗位都依賴其他崗位的順利運作。團隊成員通過及時有效的溝通，協(xié)調(diào)各自的工作任務和進度，確保整個生產(chǎn)流程能夠順暢進行。此外，我們也注重互相了解工作崗位，并在必要時互相交流經(jīng)驗和技能，這樣就能夠更好地協(xié)同工作，保持生產(chǎn)的高效運轉(zhuǎn)。
第五段：團隊精神的積極影響（250字）
團隊精神不僅僅是一種工作方式，也影響著我們的生活和身心健康。我們團隊的成員之間不僅有著良好的工作合作關系，還建立起了深厚的友誼。大家共同經(jīng)歷和承擔的困難和挑戰(zhàn)，增進了團隊間的情感連接。同時，團隊精神也激發(fā)了我們各自的潛力，在生活中我們更加勇于迎接挑戰(zhàn)和克服困難，實現(xiàn)自我的成長。
結(jié)尾（100字）
通過在卷煙廠團隊工作的經(jīng)驗，我們體會到了團隊合作的重要性和團隊精神的積極影響。團隊合作使我們更加高效和專注于工作，互相信任和協(xié)同工作增強了團隊的凝聚力。團隊精神不僅改善了我們工作的質(zhì)量和效率，也豐富了我們的人生經(jīng)歷。在今后的工作和生活中，我們將繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神，共同創(chuàng)造更為美好的未來。
參觀卷煙廠心得篇十四
長城古今以來都是文人墨客贊美的對象。長城，建設于兩千年前的春秋戰(zhàn)國時期，在秦始皇的帶領下建設的，大家都說長城雄偉，壯麗，長城到底是怎樣的，我們?nèi)タ匆豢窗?
長城位于首都北京八達嶺，到了長城的腳下，我不由得“哦”了一聲，只見長城像一條巨龍穿梭在大地，長城果然很長，怎么放眼也望不到邊，長城在巍巍群山中盤旋著，我一步步，一層層艱難而上，陡峭的地方，使我難以邁步，直往回滑，我不由得緊緊拉住爸爸媽媽的手。風，輕柔柔的撫摸著我，盡管是烈日當空暑氣難當，我們累的滿頭大汗，可沒有影響我們登長城的心境。我們來到了烽火臺，爸爸告訴我烽火臺分為上下兩層，下層是供士兵們吃飯休息的，上層是眺望臺，在眺望臺上一旦發(fā)現(xiàn)敵情就立即點起烽火，將消息傳到遠方?？梢娝诋敃r軍事中有多么重要的作用。我凝視著那一塊塊巖石，心理想當時修建長城沒有任何建2000筑設備，是需要多大的人力啊?地勢到處都是崇山峻嶺，峭壁深壑，一不小心還有墜入深谷的危險，可是我們的前輩們?yōu)榱藦姶笞约旱淖鎳瞰I了自己。長城啊，你凝聚了多少老前輩的辛勤汗水，是他們用心血鑄就的智慧與結(jié)晶。不愧被譽為世界七大奇跡之一啊!我停止了想象……既然古代人民能建造完，我還有什么理由不走完長城呢?我不怕一切艱難險阻，一層層地攀登，腳底都磨出了血泡，，但我沒有畏懼，好像在母親大地的懷抱中攀登，怎么也沒覺得累，功夫不負有心人，最后我們?nèi)襾淼搅恕昂脻h坡”的好漢石旁留了影，毛澤東說過“不到長城非好漢”今天我終于感受到了長城壯麗的氣概。
啊，美麗的長城，你是一座稀世珍寶，你是藝術(shù)非凡的文物古跡，你是中華民族堅不可摧永存于世的偉大意志和力量!
參觀卷煙廠心得篇十五
在過去的日子里，本著使命驅(qū)動的志愿者們投身于卷煙廠轉(zhuǎn)正的工作中。這個項目需要他們花費數(shù)月的時間進行組織和協(xié)調(diào)，尤其是在接受培訓和去企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研時，還會面臨一些挑戰(zhàn)。不過，最終的結(jié)果表明，通過志愿者們的努力，項目最終已經(jīng)取得了圓滿成功。以下是本人在這個過程中的一些心得和感受，旨在與大家分享。
1. 協(xié)調(diào)與組織
在項目的開展初期，志愿者們需要聯(lián)系和協(xié)調(diào)相關的業(yè)務部門，并安排相關的工作計劃。這個過程需要耐心，同時需要具備出色的溝通和組織技巧，讓每個人都在同一節(jié)奏下前進。為此，我學到了很多非常好的領導和協(xié)調(diào)技巧，并了解到組織的重要性和協(xié)調(diào)的價值。
2. 培訓學習
在這個過程中，我們需要向企業(yè)員工提供定期的培訓和指導，這包括了大量的耐心指導和信息傳遞。為了確保所有的員工都了解新政策，并能夠在實踐中獲益，我們進行了多次練習和會議，并通過討論和交流來解決任何問題。通過這個過程，我學到了如何有效地培訓和傳授知識，同時也加深了溝通和交流技巧。
3. 實地調(diào)研
通過與卷煙廠的員工溝通，我們了解到他們對于企業(yè)政策的關注點和不同方面的全面理解。在實地調(diào)研過程中，我們可以更深入地了解員工的實際情況，以幫助企業(yè)更好地制定政策。此外，我們還發(fā)現(xiàn)了一些員工面臨的挑戰(zhàn)和問題，這些對我們了解和解決問題都有著重要的意義。
4. 團隊合作
在整個項目中，團隊的合作是非常重要的。我們需要協(xié)調(diào)各方面的信息和溝通，確保所有人都在同一方向上前進。每個志愿者都需要有分工明確，同時也要密切關注其他人聯(lián)動的情況。通過這個過程，我們團隊的緊密合作讓我意識到團隊合作的重要性，并且學到了如何協(xié)作工作。
5. 理解和了解企業(yè)
最后，通過參與這個項目，我也更加深入地了解了企業(yè)的運作。我了解到企業(yè)需要平衡不同利益方面的考慮，這包括了員工福利、企業(yè)效率以及利潤。雖然卷煙廠的公司和管理是有所不同的，但是我們的項目讓我理解到企業(yè)運作的共同關注點，并且可以更好地協(xié)助企業(yè)提高效率。
總的來說，卷煙廠轉(zhuǎn)正項目提供了很多的學習機會，讓我成長了許多。通過這個項目，我了解了許多團隊合作、組織和溝通方面的技能，同時也認識到了企業(yè)運營的多重關注點。我相信，這個經(jīng)驗不但對我個人的成長和發(fā)展有很大的推動作用，同時也有助于為更多的志愿者提供學習和嘗試的機會。
參觀卷煙廠心得篇十六
近日，我參觀了一座著名的博物館。這次參觀讓我受益匪淺，不僅增長了知識，還加深了對歷史與文化的理解。以下是我對參觀的心得體會。
首先，參觀之初我被博物館宏偉的建筑所震撼。巍峨的立面、精美的雕塑、以及巧妙的造型讓我倍感震撼。我不禁想起千年古剎中那種莊嚴肅穆的氣氛，仿佛置身于歷史之中。通過建筑的設計，我深深地感受到了人類智慧與藝術(shù)的結(jié)晶。
接下來，我進入了博物館的展覽廳。在那里，各種珍貴的文物陳列在展架上，散發(fā)出濃厚的歷史氣息。我對中國古代文化一直很感興趣，所以我特別留心了古代文物的展示。我看到了許多中國古代文人的書法作品，感受到了他們優(yōu)雅的書寫風格和深厚的文化內(nèi)涵。此外，還有許多古代青銅器和陶瓷器，以及各種繪畫和雕塑作品。每一個展品都是中國古代文化的珍貴遺產(chǎn)，使我更加深入地了解了中國的博大精深。
參觀中，我看到了不少外國游客也在同我一起參觀。通過和他們的交流，我了解到他們對中國文化的興趣也同樣濃厚。一位來自法國的游客告訴我，他一直以來對中國的書法和繪畫非常著迷，這次來中國正是為了能親眼見到這些藝術(shù)珍品。這種文化交流使我感到自豪，也讓我更加深刻地意識到自己作為一個中國人的身份與責任。
在參觀的過程中，我不僅欣賞到了展品本身，還了解到了它們背后的故事。每一個文物都有它的歷史背景和文化內(nèi)涵，每一個展廳都有它的展示思路和設計理念。博物館的工作人員為我們講解了每一個展品的來歷和特點，使我對它們的理解更加深入和全面。通過參觀，我學到了許多以前未曾了解過的知識，同時也激發(fā)了我對文化的更深層次的思考。
最后，通過這次參觀，我深深地體會到了文化的重要性。文化是一個國家的精神財富，是一個民族的內(nèi)涵和魅力。只有深入了解和傳承文化，我們才能更好地繼承和發(fā)揚它。博物館的存在正是為了讓更多人了解和認識自己的文化，增加對歷史和文化的尊重和理解。作為一個年輕人，我應該努力學習，增長知識，為傳承和發(fā)展文化貢獻自己的力量。
總之，這次參觀博物館給我留下了深刻的印象。不僅增長了我的知識儲備，也讓我對歷史與文化有了更加深刻的理解。我相信，通過參觀博物館，我們能夠讓自己不斷成長，更好地了解和傳承自己的文化。讓我們一起努力，共同傳承和發(fā)展我們的文化，為祖國的繁榮做出貢獻。
參觀卷煙廠心得篇十七
近年來，越來越多的煙草公司開始實施“卷煙廠轉(zhuǎn)正”政策，旨在調(diào)整中國煙草行業(yè)的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。卷煙廠轉(zhuǎn)正不僅對于煙草行業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，更是對于煙草企業(yè)家們的一項新的挑戰(zhàn)，要求他們轉(zhuǎn)變原有的管理方式，提高產(chǎn)品質(zhì)量和營銷水平。本文將從我的實際經(jīng)驗出發(fā)，闡述我對于卷煙廠轉(zhuǎn)正的一些體會和感悟。
第二段：深化質(zhì)量管理
卷煙廠轉(zhuǎn)正對煙草企業(yè)的管理要求更高，不再單純追求產(chǎn)量，更加重視產(chǎn)品的質(zhì)量和市場占有率。在這個過程中，管理者們深刻意識到了產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)生存和發(fā)展的重要性，開始注重質(zhì)量管理的深化。通過引進現(xiàn)代管理理念和技術(shù)，完善質(zhì)量管理體系，制定統(tǒng)一的品質(zhì)標準和程序，從產(chǎn)前到產(chǎn)后對每一個流程進行監(jiān)管，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家標準，提升了產(chǎn)品的認可度和競爭力。
第三段：加強營銷策略
卷煙廠轉(zhuǎn)正不僅是提高產(chǎn)品質(zhì)量，更是要求企業(yè)家們加強市場營銷。在質(zhì)量管理的基礎上，開拓新的銷售渠道，加強品牌建設和市場推廣。煙草企業(yè)應該盡量滿足消費者的需求，提高服務質(zhì)量，根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)線，注重產(chǎn)品與消費者的互動交流，加強產(chǎn)品差異化開發(fā)，提高產(chǎn)品品牌價值。讓消費者認識到產(chǎn)品的正品性，從而加強企業(yè)形象和市場競爭力。
第四段：調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，煙草行業(yè)已經(jīng)進入一個全新的發(fā)展階段。煙草行業(yè)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型也迫在眉睫。卷煙廠轉(zhuǎn)正為煙草行業(yè)的調(diào)整提供了一個重要的契機。卷煙廠的轉(zhuǎn)型也會引起煙草行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu)的重新調(diào)整。煙草企業(yè)家們應該順應新的市場宏觀環(huán)境，重視好品牌的建設和信譽的積累，才能在新的市場競爭中立于不敗之地。
第五段：結(jié)尾
卷煙廠轉(zhuǎn)正是煙草行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，需要煙草企業(yè)家們重新調(diào)整經(jīng)營策略，加強品質(zhì)管理和市場營銷，適應未來市場的發(fā)展趨勢。我也深刻感受到卷煙廠轉(zhuǎn)正對于企業(yè)管理的提高，這必將為我們企業(yè)的發(fā)展帶來長久的、積極的、有利的影響。具體來說，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，企業(yè)家們應該不斷地學習和創(chuàng)新，不斷加強企業(yè)營銷和品牌建設，通過不斷優(yōu)化資源利用、提高技術(shù)水平等多方面的努力，實現(xiàn)企業(yè)的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。
參觀卷煙廠心得篇十八
寧波卷煙廠是一家國有大型企業(yè)，歷史悠久，規(guī)模宏大。作為一名員工，我有幸在這里工作了數(shù)年。在這期間，我深切感受到了這個企業(yè)在管理、生產(chǎn)、創(chuàng)新等方面已經(jīng)走在了行業(yè)的前列，也積累了不少的工作心得體會。
第二段：管理方面的體會
寧波卷煙廠非常注重企業(yè)文化建設，每一個員工都有自己的定位和職責。通過企業(yè)文化培訓和考核，大家對企業(yè)的發(fā)展目標和愿景理解更加清晰，使得整體工作效率有了明顯提升。此外，企業(yè)主動推動科技創(chuàng)新和資本運作，進一步完善了企業(yè)管理層面，為員工創(chuàng)造更好發(fā)展的環(huán)境。
第三段：生產(chǎn)方面的體會
卷煙廠作為煙草工業(yè)的重要組成部分，生產(chǎn)環(huán)節(jié)的完善程度尤其重要。寧波卷煙廠在生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)上都非常注重質(zhì)量管理，并不斷引入最新的技術(shù)和生產(chǎn)線，保持著市場上的領先地位。另外，企業(yè)對員工的安全意識非常重視，通過各種方式來加強員工的安全知識，提高員工的自我保護意識，讓員工在工作中更加安全。
第四段：創(chuàng)新方面的體會
隨著科技的進步，企業(yè)不斷從市場和顧客的反饋中吸取經(jīng)驗，不斷地從生產(chǎn)到管理等方面進行改良和創(chuàng)新，并建立了一套完善的產(chǎn)品研發(fā)管理體系，以適應市場需求的變化。這種不斷創(chuàng)新的精神，是企業(yè)走向成功的關鍵，也給了我們員工很多啟示和鼓勵，讓我們在工作中不斷調(diào)整、修正和突破自己的思維定勢，更加熱衷于創(chuàng)新的精神。
第五段：總結(jié)
在寧波卷煙廠的工作中，我不僅學會了如何專注自己的工作，同時也體會到了團隊的重要性。每個人都在自己崗位上默默付出，都在為公司的發(fā)展盡自己最大的努力。 我在這里收到了來自企業(yè)的關心和支持，學到了不少的專業(yè)技巧和理念，在今后的工作中，我將發(fā)揚自身的優(yōu)點，不斷提高自己的工作水平，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
參觀卷煙廠心得篇十九
寧波卷煙廠作為寧波市規(guī)模較大的國有企業(yè)，一直以來都是該市的重要稅收來源和就業(yè)機會。在這里工作，需要有較強的適應能力和責任心，但是同時也會收獲許多經(jīng)驗和收獲。本文將從個人角度出發(fā)，借助自己的工作經(jīng)歷，談一下如何在寧波卷煙廠中克服困難，學習成長。
第二段：深入了解企業(yè)文化
作為國有企業(yè)，寧波卷煙廠有著深厚的企業(yè)文化，一定程度上影響著企業(yè)內(nèi)部的運營。在工作之初，我在領導的基礎下與幾位老員工一同了解了企業(yè)文化，并寫下了自己的所思所想。了解企業(yè)文化是對于一個新員工的必要性工作，通過了解企業(yè)文化，我們可以更好地踐行企業(yè)的愿景。
第三段：宣傳和教育自己
寧波卷煙廠的生產(chǎn)工藝和流程非常的復雜，而對于新員工而言，難度更大。但是這些知識是必須得學習的。在這個過程中，我學習并且宣傳了相關的知識，向他人傳達了學習和了解企業(yè)新技術(shù)的必要性。同時也學會了通過自己通過詢問和實踐掌握新技能。
第四段：重視團隊合作
在寧波卷煙廠中，團隊合作是十分重要的一部分。因此，個人的目標與企業(yè)的目標不應該追求獨立的成就，而是應該與團隊成員相互協(xié)作，助力于企業(yè)的共同目標。我在工作過程中培養(yǎng)了與同事的互動技巧，建立了良好的團隊合作精神。這也同時幫助我更好地與他人溝通和協(xié)作。
第五段：引領過程中的改善和創(chuàng)新
在一個企業(yè)中，改善和創(chuàng)新是最重要的部分。對于寧波卷煙廠而言，介入新設備，更新流程和技術(shù)缺乏也成為了常見問題。因此，一個新員工應該通過學習和自我發(fā)展，提供改進的思路和建議。作為年輕一代，我們應該在這個企業(yè)中提供新鮮思路和積極影響。
總結(jié)：
在整個工作體會中，個人的成長之路十分艱辛，在這里，我不僅認識到了對于一個新員工而言，如何掌握新技能和技術(shù)缺口，同時也使我更了解企業(yè)文化，以及如何協(xié)同工作。這些精神上的進步和思想上的提升，將成為我未來向更高層次工作發(fā)展的重要基石。
參觀卷煙廠心得篇二十
寧波卷煙廠成立于1995年，是中國煙草集團公司寧波市公司旗下的一家工廠。該廠生產(chǎn)的卷煙品種多樣，口感獨特，廣受客戶好評。作為該廠的一名員工，我在這里工作已經(jīng)兩年。在這段時間里，我深刻地認識到了工作的重要性，也學到了很多的經(jīng)驗和體會。
第二段：工作中的困難和挑戰(zhàn)。
初入寧波卷煙廠時，我對流水線上的工作不太熟悉，充滿了迷茫和困惑。由于工作環(huán)境比較復雜，機器的操作也需要技術(shù)和經(jīng)驗，我曾經(jīng)頻繁犯錯誤，甚至讓生產(chǎn)線停運。同時，工作節(jié)奏較快，產(chǎn)量量大，需要在最短的時間內(nèi)完成大量的工作任務，這對于沒有經(jīng)驗的新人來說，是一大挑戰(zhàn)。
第三段：工作中所獲得的成長和收獲。
在工作中，我積極主動地學習和適應，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓。通過聽取老員工的指導，認真跟著學習使用機器，并不斷地跟進和改進自己的工作技能。同時，我也深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性，并多次獲得了組長和同事的肯定和稱贊。感謝他們的幫助和支持，我對工作的熱情和責任心也愈加強烈。
第四段：工作中的反思和未來的計劃。
在工作中，我深刻地認識到了自己所欠缺的一些技能和經(jīng)驗，比如管理能力和團隊領導能力等。因此，在今后的工作中，我將注重自己的學習和提高，加強自己的管理能力，提升自己的技術(shù)水平，更好地帶領團隊完成各項工作任務。同時，我也將注重加強自己的溝通和協(xié)作能力，積極地協(xié)調(diào)和處理各種工作關系，以求取更好的工作表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
從加入寧波卷煙廠的第一天開始，我深刻地認識到了工作的重要性和意義。工作雖然會帶來困難和挑戰(zhàn)，但我們必須面對并堅持下去。通過兩年的工作經(jīng)驗，我的工作技能和職業(yè)素質(zhì)得到了很大的提高，也獲得了很多的成長和收獲。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷進取，爭取更好的職業(yè)發(fā)展。
參觀卷煙廠心得篇二十一
我到xxx工作將近6個年頭了，還是第一次出去參觀考察學習。這次縣委縣政府組織考察團赴經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學習外地發(fā)展經(jīng)濟的經(jīng)驗，這個決策非常及時，很有必要，很符合xxx的實際，xxx正需要這樣，xxx需要發(fā)展，需要學習外地發(fā)展的經(jīng)驗，加速xxx的崛起。通過到江蘇銅山等幾個地方的參觀考察，給了我三點思考和啟發(fā)：
1、思想觀念有新的改變。感覺他們之所以經(jīng)濟發(fā)展很快，首先是思想很解放，改革的觀念強，，創(chuàng)新意識強，思維超前，他們敢闖敢干，不怕風險，敢于爭先，聽到他們介紹的經(jīng)驗，對我觸動很大，開闊了我的眼界，使我的思想觀念受到一次很大的改變，思想得到一次很大的解放，感覺原來那種不敢創(chuàng)新，怕?lián)L險，顧慮重重，小步慢跑的思想觀念確實不符合當前發(fā)展的客觀要求，要想大發(fā)展，就要有一個新觀念，大思路，就要有一個不怕風險的膽識，就要有一種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，就要有一種敢為人先的氣魄。
2、下一步如何抓好招商引資工作。要借鑒這次外出考察學習發(fā)達地區(qū)的好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，一是要抓好招商環(huán)境，在交通便利的臨艾路旁，建好300畝的農(nóng)民工業(yè)園區(qū)，解決投資者建廠用地的問題，為投資者提供一個良好的硬環(huán)境。制定招商引資優(yōu)惠政策，吸引外商，抓好社會治安，留住外商，讓投資者安心創(chuàng)業(yè)。二是要組織鎮(zhèn)村兩級干部走出去，參觀學習外地經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗，開闊干部的視野，通過參觀學習改變鎮(zhèn)村干部的思想觀念，增強干部的創(chuàng)新意識和干事創(chuàng)業(yè)的信心，動員全鎮(zhèn)干部積極招商，把招商擺上重要的議事日程上。三是實行獎勵招商。對能夠招來外商的給予重獎，進而調(diào)動廣大干部招商的積極性。四是鼓勵支持外出務工人員回家辦廠創(chuàng)業(yè)，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富。
3、如何發(fā)展xxx經(jīng)濟。
一是優(yōu)化調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，抓好種植業(yè)，推廣間作套種，提高復種指數(shù)，推廣品種優(yōu)良化，種植科學化，經(jīng)營品牌化，加快“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、安全農(nóng)業(yè)”的建設步伐。搞好基地建設，樹立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)典型。在原有基地的基礎上每個村都要建1個小麥高產(chǎn)示范基地，統(tǒng)一品種、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一機耕、統(tǒng)一管理。擴大蔬菜、瓜果在種植中的比例，以“半截樓”西瓜的引進為抓手，發(fā)展塑料大棚生產(chǎn)，以帶動我鎮(zhèn)蔬菜、瓜果的生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入。
二是抓好農(nóng)副產(chǎn)品的深加工。xxx強森木業(yè)有限公司是xxx是規(guī)模企業(yè)之一，xxx的油料、面粉、棉花加工基本上規(guī)模，在此基礎上，把xxx的木料、油料、面粉、棉花四大加工做大做強，做出特色，打出xxx品牌。
三是抓好養(yǎng)殖業(yè)。以孫王營村、泥巴洼村為基礎建2個黃牛養(yǎng)殖小區(qū)，以艾北村蛋雞養(yǎng)殖為基礎建一個蛋雞養(yǎng)殖小區(qū)，以大西村肉鴿養(yǎng)殖為基礎建一個肉鴿養(yǎng)殖小區(qū)，以艾東村生豬養(yǎng)殖為基礎建一個生豬養(yǎng)殖小區(qū)，同時抓好小規(guī)模大群體的庭院養(yǎng)殖，以此增加農(nóng)民收入。
四是抓好勞務經(jīng)濟。外出務工收入是農(nóng)民收入的重要來源之一，外出務工不僅可以增加農(nóng)民收入，還讓農(nóng)民學到了知識和技術(shù)，找到致富的路子，因此抓好勞務經(jīng)濟十分必要。一是多渠道抓好務工人員技能培訓，提高勞動力素質(zhì)和技能，滿足市場對較高層次勞務輸出人員的要求。二是成立勞務中介組織，搭建勞動力就業(yè)平臺，為外出務工人員提供各種便利條件，同時為外出務工人員提供法律咨詢和維權(quán)服務，切實保障務工人員的權(quán)利。
五是抓好小集鎮(zhèn)建設。2xx-x年計劃建一個農(nóng)貿(mào)大市場，搞活市場商品流通，拉動消費，增加農(nóng)民收入。
參觀卷煙廠心得篇二十二
參觀是一種學習和開拓視野的機會，通過參觀我們能夠了解到不同的事物和文化，拓寬我們的知識面。我曾經(jīng)參觀過許多地方，這些參觀給我留下了深刻的印象和珍貴的體會。下面我將分享其中的幾次參觀體會。
第一次參觀是我小學時參觀了一家大型工廠。當我走進工廠時，我被眼前的景象所震撼。大型的機器、車間里的工人、不斷運輸?shù)漠a(chǎn)品，構(gòu)成了一幅生動的畫面。通過參觀，我了解到了產(chǎn)品從原材料進廠到制成半成品再到最終成品的整個過程。通過一天的參觀，我了解到了工廠的運作原理和管理方式，培養(yǎng)了我的觀察和分析能力。這次參觀給我留下了深刻的印象，我也對工廠作業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
第二次參觀是我中學時參觀了一家博物館。博物館內(nèi)陳列著各種各樣的歷史文物和藝術(shù)品，讓人流連忘返。通過參觀，我認識到了我國悠久的歷史文化和獨特的藝術(shù)風格。同時，我也了解到了保護文物的重要性和文物保護的技術(shù)手段。這次參觀讓我深深地感受到了文化的魅力，激發(fā)了我對文化研究的興趣。
第三次參觀是我大學時參觀了一家科技公司。這家科技公司專門研發(fā)智能產(chǎn)品，參觀中我了解到了科技行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司的創(chuàng)新理念。通過參觀，我看到了許多先進的科技產(chǎn)品和設備，同時也了解到了新技術(shù)的不斷推陳出新。這次參觀讓我對科技產(chǎn)業(yè)有了更深入的了解，也激發(fā)了我的創(chuàng)新精神和追求卓越的動力。
第四次參觀是我畢業(yè)后參觀了一家旅游景點。這個景點景色優(yōu)美，有豐富的文化內(nèi)涵，每年吸引著大批游客。通過參觀，我了解到了旅游產(chǎn)業(yè)的重要性和它給當?shù)貛淼慕?jīng)濟效益。我還了解到了景點如何開展旅游活動，如何保護環(huán)境和維護旅游秩序。這次參觀讓我對旅游行業(yè)有了更深入的了解，也增加了我對旅游的熱愛。
第五次參觀是我參觀了一家志愿者機構(gòu)。這個機構(gòu)致力于為弱勢群體提供幫助和支持。通過參觀，我認識到了在社會中存在著很多需要幫助的人群，而志愿者的工作對于改善社會和人們的生活至關重要。我從志愿者們身上感受到了無私奉獻和無私的精神，同時也認識到了自己應該積極參與社會公益事業(yè)，為社會做出貢獻。這次參觀讓我深刻地體會到了人與人之間的互助和關愛的重要性。
以上就是我?guī)状螀⒂^的心得體會。通過參觀，我了解到了不同行業(yè)的工作方式和文化內(nèi)涵，開拓了自己的視野，也豐富了自己的知識儲備。參觀是一次寶貴的學習機會，希望在以后的生活中能夠繼續(xù)參觀各種各樣的地方，讓自己不斷成長和進步。
參觀卷煙廠心得篇二十三
卷煙廠作為一個集體組織，團隊精神的重要性不言而喻。團隊精神是指集體成員在共同目標下追求共同利益，共同協(xié)作，共同付出，共同取得成就的意識和行動。在卷煙廠這個特殊的環(huán)境中，我深刻領悟到了團隊精神的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：共同目標的重要性
在卷煙廠團隊中，每個人都追求著一個共同的目標：生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的卷煙產(chǎn)品。每個部門的工作都緊密配合，相互關聯(lián)，為了實現(xiàn)這個目標而努力。由此可見，共同目標是團隊精神的基礎。只有明確了共同的目標，每個人才能明確自己的任務和責任，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，并為團隊的成功做出貢獻。
第三段：互相支持的重要性
在卷煙廠團隊中，互相支持是我們能夠團結(jié)一心、齊心協(xié)力的關鍵。我們面臨著各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，但是只要我們相互支持，共同努力，就能夠克服困難，取得成功。互相支持不僅體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在生活中。我們相互幫助，共同解決各自的困擾，建立起了密切的合作關系和深厚的友情。
第四段：溝通協(xié)作的重要性
在卷煙廠團隊中，溝通協(xié)作是保持團隊良好運轉(zhuǎn)的關鍵。每個部門、每個人都需要與其他部門、其他人保持緊密的溝通，及時傳遞信息，協(xié)調(diào)工作進度。只有通過良好的溝通協(xié)作，我們才能更好地完成工作任務，避免沖突和誤解，提高工作效率。溝通協(xié)作的重要性在卷煙廠的日常工作中得到了充分的體現(xiàn)，也讓我深刻領悟到了團隊精神所包含的因素之一。
第五段：奉獻與信任的重要性
在卷煙廠團隊中，每個人都以奉獻精神為核心價值觀，將個人的利益放在團隊的利益之上。這種奉獻精神的體現(xiàn)，使得整個團隊能夠緊密地凝聚在一起，齊心協(xié)力地完成工作任務。同時，奉獻與信任相輔相成。在團隊中，每個人之間相互信任、相互依賴，才能更好地進行工作或任務的分配、協(xié)調(diào)和完成。每個人心懷信任，才能形成強大的團隊力量，以應對困難和挑戰(zhàn)。
結(jié)尾：
卷煙廠團隊精神的形成和運用體現(xiàn)了集體的智慧和力量。正是因為我們保持團隊精神，每個人都能夠找到發(fā)揮自己才能的機會，實現(xiàn)個人與集體的雙贏。在團隊的共同努力下，我們能夠為卷煙廠的發(fā)展貢獻自己的一份力量，同時也為自己的成長提供了一個寶貴的機會。團隊精神不僅是卷煙廠的核心競爭力，也是每個人在工作和生活中堅持追求的一種價值觀念。我相信，只要我們始終堅持團隊精神，卷煙廠的明天將更加輝煌。
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