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導師培養(yǎng)協議篇一
乙方：…………大學博士后科研流動站
根據《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[20xx]149號)精神，甲乙雙方自愿建立合作關系，聯合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員。經雙方協商，就聯合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員有關事宜達成如下協議：
一、聯合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員根據甲方工作需要，由甲方確定招收企業(yè)博士后研究人員(以下簡稱)，采取甲、乙雙方聯合招收的方式，共同對進行培養(yǎng)。
二、對企業(yè)博士后研究人員管理
1.在站工作期限為兩年，自20xx年x月至20xx年x月止，工作地點在甲方。如在站期滿，確因科研工作需要延長在站時間，經甲、乙雙方協商同意，可適當延長，但最長不超過一年，并報博士后管理機構備案;如提前完成科研項目，由提出申請，經甲方博士后項目小組審核，報甲、乙雙方主管人事部門批準，可辦理提前出站手續(xù)，最多可提前三個月。
2.根據需要甲方成立企業(yè)博士后項目小組，該項目小組負責對在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。
3.若中途退站或不適宜留站工作，由甲、乙雙方協商終止其企業(yè)博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。
4.若因乙方原因，未能使按計劃進站、開展研究工作，將由乙方承擔責任，并退還甲方所支付的有關費用;若因甲方原因致使企業(yè)博士后研究項目未能按時完成，由甲方承擔責任并支付延期出站所發(fā)生的一切費用。
5.乙方須按流動站在站人員同等對待，納入乙方博士后招收培養(yǎng)計劃，辦理博士后報批、制訂博士后在站工作計劃、申報博士后基金、階段性工作檢查、博士后證書頒發(fā)、出站手續(xù)等。
三、甲方責任
1.為從事科研項目提供足夠的科研經費，其數額視項目情況而定，并負責經費的管理。
2.按照x單位有關規(guī)章制度對進行管理和教育，并使其在站期間享有…………單位同類人員的工資、福利等待遇。
3.負責在站期間的日常管理和考核工作，為其從事項目研究提供良好的科研工作條件，指派專人參加項目小組，并配備一定數量的科研助手。
4.甲方組織有關同行專家檢查驗收科研項目成果，并給予評定，評定意見報甲方主管部門備案。
5.為在站期間提供住房，并負責戶口、人事、組織等關系的管理，出站后，甲方收回住房。
6.負責在站期間的專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。
7.每年向乙方提供行政管理費及名譽導師費4000元。
四、乙方責任
1.負責辦理進、出站手續(xù)，并做好相應的管理工作。
2.指定相關專業(yè)一名博士生導師作為名譽導師。
3.開放有關實驗室，為使用乙方精密儀器、設備提供便利的科研條件。
五、科研成果歸屬問題
1.在甲方工作期間取得的科研成果及專利，所有權屬甲方，成果的轉讓開發(fā)按照國家和甲方的有關規(guī)定辦理。如涉及甲、乙雙方合作科研，具體方式及成果的歸屬和分享辦法根據具體項目另議。
2.在甲方工作站期間發(fā)表的論文，如是本人獨立完成的，除本人署名外均應注明甲乙雙方單位，甲方為第一作者單位。如是與工作站其他人合作完成的，應為第一署名人。
3.科研成果及專利未經所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄漏其技術秘密，違者按有關規(guī)定追究責任。
六、其他事項：
1.本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。
2.本協議雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，由甲、乙雙方根據《博士后管理工作規(guī)定》協商解決。雙方意見不一致時，報請上級博士后管理部門裁決。
甲方代表(簽章)：
乙方代表(簽章)：
20xx年x月xx日
導師培養(yǎng)協議篇二
法定代表人：______________________________
住所：______________________________
聯系電話：______________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：______________________________
乙方：______________________________
住所：______________________________
聯系電話：______________________________
居民身份證號碼：______________________________
為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向，進行定向委培，給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會，并經雙方協商，特訂立以下協議：
一、委培專業(yè)： ________________________。
二、畢業(yè)時間： ______年______ 月 ______日。
三、委培期間，要求乙方品學兼優(yōu)，無學校校紀校規(guī)處分。
四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關學位證書，英語達到 級，計算機達到 ______級。
五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。
六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。
七、簽訂本協議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣 元整(大寫：______ )。
八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方推薦 次就業(yè)機會。
九、用人單位因生產經營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。
十、本協議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。
十一、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至合同中規(guī)定的事項全部履行完畢且相關費用結清之日止。
十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：______________________________
簽訂地點：______________________________
______年 ___月___ 日______ 年 ___月 ___日
導師培養(yǎng)協議篇三
為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合,達到學以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學生盡快了解和適應社會、鍛煉能力、提高素質，甲方同意并負責接受乙方的學生在甲方參加實踐現代學徒制培養(yǎng)活動。為確保順利完成本次現代學徒制培養(yǎng)活動，按照法律和國家政策的有關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，特訂立如下協議，以便共同遵守。
1、通過現場實踐，掌握工作技能，促進乙方在校學生對專業(yè)技能的'有效掌握。
2、培育紀律嚴明，勤儉節(jié)約，承擔責任的精神，加快適應社會、服務社會步伐。
1、年齡：16周歲以上;
2、視力：矯正視力1.0以上;
3、健康狀況：無任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;
4、學歷：須為乙方在校學生，并具備合法學籍;
5、工作要求：做事認真，積極向上，吃苦耐勞，適應能力強，能服從工作調配。
1、合作內容：乙方根據甲方用人需求，組織學生到甲方公司進行現代學徒制培養(yǎng)，甲方依據工作需求，組織安排具體崗位。
3、現代學徒制培養(yǎng)地點：甲方所屬廠區(qū)
4、現代學徒制培養(yǎng)期限：從______年______月______日起至______年______月______日止，總計______個月。
5、現代學徒制培養(yǎng)起始時間以乙方學生到達甲方指定的現代學徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學生返回乙方時本協議自行終止。
1、甲方為乙方現代學徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確?，F代學徒制培養(yǎng)學生在廠區(qū)內和生活區(qū)內安全等。并免費提供與崗位相關的理論培訓和技能訓練。
2、甲方為乙方現代學徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費自理，行李和個人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。
3、甲方負責就餐，自選餐形式自由調配，餐費按照甲方正式員工的標準計算。
4、甲方提供理論教學場地，并安排師傅配合乙方在現代學徒制培養(yǎng)期間開展理論教學。
5、甲方為乙方現代學徒制培養(yǎng)學生指定師傅指導。
6、甲方要求乙方為每位現代學徒制培養(yǎng)學生購買意外保險，其費用由甲方承擔。
7、甲方為乙方現代學徒制聯絡老師按照1000元/人/月的標準發(fā)放管理補助費，該補助費以現代學徒制培養(yǎng)帶隊老師實際出勤天數計發(fā)。
1、負責做好發(fā)動組織工作，并向學生及其家長做好相關解釋工作。按照甲方現代學徒制培養(yǎng)用工要求，組織學生總計10人(男生10人)赴甲方現代學徒制培養(yǎng)。
2、負責為所有學生出具學生證明、身份證、相片等與現代學徒制培養(yǎng)工作相關的證明。
3、負責安排1名老師作為現代學徒制教學聯絡人，配合甲方對現代學徒制培養(yǎng)生實施管理，加強對現代學徒制培養(yǎng)生的思想教育?，F代學徒制培養(yǎng)學生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴重者,送當地司法機關部門處理。
4、乙方選送的現代學徒制培養(yǎng)學生，應自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請假制度等各項規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關規(guī)章制度給予處分。
5、學生在現代學徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內的疾病，其醫(yī)藥費均由學生本人自行負責。
6、在現代學徒制培養(yǎng)期間乙方與學生的發(fā)生的經濟糾紛、學歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關。
1、正常工作時間為每天每天8小時，具體以生產安排為準。
2、乙方現代學徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請假的，需經過甲方部門主管以及聯系老師批準方為生效?，F代學徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達到2天的作自動棄學處理，自動棄學未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結算現代學徒制培養(yǎng)補貼。
1、對乙方現代學徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標準支付乙方現代學徒制培養(yǎng)補貼費用。
1、甲方在每月15日結算上個月現代學徒制培養(yǎng)補貼?，F代學徒制培養(yǎng)期滿，現代學徒制培養(yǎng)學生離開甲方后一周內甲方應結清現代學徒制培養(yǎng)學生和帶隊老師的所有現代學徒制培養(yǎng)補貼。
2、約定的現代學徒制培養(yǎng)期屆滿現代學徒制培養(yǎng)生應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復核后，統(tǒng)一結算現代學徒制培養(yǎng)補貼。
3、上述每月現代學徒制培養(yǎng)補貼費用甲方依據生產現代學徒制培養(yǎng)補貼金額支付給乙方提供的賬號，并由乙方安排人員負責發(fā)放給乙方現代學徒制培養(yǎng)學生現代學徒制培養(yǎng)補貼費。
4、乙方提供的銀行賬號如下：
開戶名：____________
銀行賬號：____________
開戶行：____________
開戶地址：____________
1、協議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協商方式，妥善解決。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章)：____________
乙方(蓋章)：____________
代表人(簽字)：____________
代表人(簽字)：____________
______年______月______日
______年______月______日
導師培養(yǎng)協議篇四
甲方：中科院上海生命科學研究院 所/中心
乙方： 學校
為進一步加強對聯合培養(yǎng)研究生的管理，促進研究所與高?？蒲泄ぷ鞯拈_展，加強學術交流，經甲、乙雙方協商，特就聯合培養(yǎng)碩士研究生達成如下協議：
（一） 甲、乙雙方同意聯合培養(yǎng)學校年級碩士/博士研究生 ，由甲方導師 研究員和乙方導師 教授共同培養(yǎng)指導。
（二）該聯合培養(yǎng)研究生已在乙方完成學位課程的學習，成績合格。自 年 月至 年
（三）乙方提供該聯合培養(yǎng)研究生的獎學金、生活補助、醫(yī)療保障、交通及住宿等費用，向甲方一次性支付年均1200元的管理費。甲方導師負責提供該生完成論文工作必要的研究條件，考慮到上海地方物價因素，可酌情給予部分生活補助。
（四）該聯合培養(yǎng)研究生的科研經費及學位論文題目，由甲、乙雙方導師協商確定。學位論文發(fā)表時，聯合培養(yǎng)研究生為第一作者或并列第一作者；甲方的 所/中心為第一署名單位，乙方為第二署名單位；甲方導師為責任作者，作者順序由雙方導師協商而定；在聯合培養(yǎng)期間獲得的成果或專利所有權，均屬甲方。
（五）該聯合培養(yǎng)研究生的學籍屬于乙方，必修環(huán)節(jié)、學位論文答辯、學位授予及畢業(yè)分配等事宜均由乙方負責。
（六）該聯合培養(yǎng)研究生在甲方工作期間，必須遵守院所各項規(guī)章制度，如因違反操作規(guī)定而造成事故，須追究本人責任。視事故情況，甲方有權終止協議并作出相應處罰。
（七）聯合培養(yǎng)研究生在論文工作結束時，必須向甲方單位研究組移交全部原始實驗記錄。
（八）本協議一式四份，生科院研究生部一份備案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方一份，聯合培養(yǎng)研究生一份。
（本協議如有未盡事項，隨時協商后另附）
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
甲方導師（簽字）： 乙方導師（簽字）：
聯合培養(yǎng)研究生（簽字）：
年 月 日 年 月 日
導師培養(yǎng)協議篇五
乙方：_________
為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推動產、學、研相結合，共同促進企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據企業(yè)產品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經協商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協議：
一、乙方履行下列職責：
1.負責辦理博士后研究人員(簡稱：博士后)進、出站和博士后證書等有關手續(xù)。
2.負責安排相關專業(yè)的教授作為博士后的指導教師。
3.負責為博士后辦理_________(院校)工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等，其費用從博士后項目經費中列支。
4.負責博士后出站高級職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規(guī)定辦理。
5.負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。
6.協助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。
二、甲方履行下列職責：
1.提供博士后的研究經費和實驗條件。
2.博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內向乙方支付第一年的費用，中期考核后1個月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。
3.提供博士后公寓配套的生活設施，并協助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。
4.指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。
5.博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。
6.博士后根據課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。
三、其它
1.博士后的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規(guī)定公正、合理地處理其權益歸屬。
2.博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產權歸甲方所有。
3.甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4.甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規(guī)定享受應有的權益。
5.博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。
6.在站期間若出現博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經費。
7.本協議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經商量無效，由_________仲裁解決。
8.本協議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
導師培養(yǎng)協議篇六
學號：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學技術大學管理學院
學生姓名（委培生）： 身份證號碼 ： 經雙方協商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為20xx年度工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達成如下協議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學習期限為三年，在校期間的學習、論文指導、論文答辯、學位授予等與本校計劃內碩士生同等待遇。
二、委培生在校學習期間，甲方要給予學習時間保證，不得以工作需要為由影響學生的正常學習。未經乙方同意擅自接受調派，影響學習超過乙方規(guī)定的時間范圍，按自動退學處理。委培生在學習期間應該嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學費共6萬元，分二次付清。委培生入學報到時，支付學費3萬元。第三學期開學注冊時支付學費3萬元。甲方若逾期交付學費，乙方有權拒絕該生注冊入學。繳款時請注明學號（見錄取通知書）、姓名、學費。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學位，或由于其它原因休學、退學而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負責安排。
五、根據國家規(guī)定，委培生報到時不轉人事檔案、戶口和工資關系，委培生的工資、副食補貼及醫(yī)療費等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔的責任，由甲方與委培生直接協商，另行簽定協議。
七、本協議一式三份，甲方1份、乙方1份、學生本人1份，經雙方蓋章簽字后生效。
甲方單位： 乙方單位：
中國科學技術大學管理學院 代表簽字： 代表簽字：公章
公章 培養(yǎng)單位代表（簽字）： 20xx年 月 日 20xx年 月日
導師培養(yǎng)協議篇七
委托培養(yǎng)指高等學校受用人單位委托，為其培養(yǎng)人才。由委托單位提供經費，高等學校負責培養(yǎng)，學生畢業(yè)后到委托單位工作。下面本站小編給大家?guī)砦信囵B(yǎng)。
協議書。
范文，供大家參考!
甲方：_________。
乙方：_________。
為滿足廣大青年學生的求學愿望，培養(yǎng)更多的經濟建設人才，甲方利用_________人才市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關系所爭取到的成教招生指標，通過成人教育脫產學習的途徑，給乙方提供進大學深造的機會，并經雙方協商，特訂立如下協議：
乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報考甲方委托_________大學舉辦的_________專業(yè)成人高等教育脫產班學習。
乙方入學后，服從學校的統(tǒng)一管理，嚴格遵守校紀校規(guī)，按照學校規(guī)定，按時足額向學校交納學費、書費、住宿費等費用，服從學校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調動。
乙方在委培期間出現意外事件與甲方無關;患病或因違法違紀被開除學籍等原因退學的，由乙方負責。
乙方學業(yè)期滿，成績合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書，符合學士學位授予條件的，授予學士學位。根據_________號文件精神，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實用人單位后，憑畢業(yè)證書辦理相關手續(xù)，其中農業(yè)戶口的畢業(yè)生可辦理農轉非手續(xù)。
為鼓勵委培生勤奮學習，甲方特設獎學金，根據考生成績及學校的考評等情況獎勵委培生中的優(yōu)秀者。獲獎_________%，最高獎額_________元/人。
在簽訂本協議時，乙方向甲方一次性預交委托培養(yǎng)服務費：_________元/_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務費_________元。(預約就業(yè)費用另計)。
因各種原因，在已簽訂委培協書議一個月內尚未到學校報到而要求退學者，需交手續(xù)費_________元，委培費全額退還。
甲方招生簡章所列各院校的專業(yè)，收費情況及學習，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學校安排為準。
甲方鼓勵乙方選擇_________需求的專業(yè)學習。
乙方畢業(yè)后愿意來_________工作的，可以由_________科技人才市場推薦就業(yè)(限定一次推薦);戶糧關系愿落到_________的，戶口可遷入_________集體戶口，或_________住房所在地。并提供三年免費人事代理服務;不到_________工作的，乙方不承擔甲方的就業(yè)推薦工作。
由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場擇業(yè)特惠證》，可享受三年_________科技人才市場免費進場應聘，上網求職等服務。
其他：_________。
本協議一式_________份，甲，乙雙方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________家長(簽字)：_________。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方(委托方)：_________。
乙方(受托方)：_________。
丙方(委培生)：_________。
_________(乙方)根據_________(甲方)的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經三方協商，達成協議如下：
姓名：_________。
性別：_________。
院(部，所)：_________。
專業(yè)：_________。
學制：三年。
類別：_________(博士或碩士)。
備注：_________。
1.委托培養(yǎng)研究生學制為三年，在校學習期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學籍管理規(guī)定進行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學習，成績及德體合格，并完成畢業(yè)(學位)論文通過答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學位的有關規(guī)定授予相應學位。
2.委托培養(yǎng)研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉戶口，檔案，人事關系，只轉臨時組織(黨團)關系。甲方負責發(fā)放委培生的工資，書籍費，醫(yī)療費，各種補貼等費用。
3.丙方應遵守各方的各種。
規(guī)章制度。
因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時由乙方做出決定并將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學延期或提前畢業(yè)、報考博士、從事博士后研究必須征得甲方同意方能辦理有關手續(xù)。
按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關規(guī)定及我校關于招收委托培養(yǎng)研究生收費標準，甲方應向乙方交納委托培養(yǎng)費。委托培養(yǎng)費標準為博士研究生_________/年，非專業(yè)學位碩士研究生_________/年，工商管理碩士(mba)研究生_________/年，法律碩士(jm)_________/年，根據以上標準，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費每生每年_________元，共_________人，三年共計_________元。甲方應于當年_________月_________日前將三年培養(yǎng)費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行：_________;單位：_________;帳號：_________。用途請務必注明：本人姓名，報考專業(yè)及院(部，所)，“博(碩)士研究生培養(yǎng)經費”字樣。
丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的，培養(yǎng)經費按半年計算，超過一學期的按一年計算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費的義務承擔連帶責任。
四、其它事宜。
1.甲乙丙三方應認真執(zhí)行本協議書的有關條款，違約造成的后果由違約一方負責。本協議書未盡事宜，必須由三方協商另行做出書面補充協議，否則無效。
2.甲方根據本單位人事管理的有關規(guī)定，可與丙方另外簽訂協議。
3.本協議書經三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時止。如丙方因各種原因未能入學，該協議自動廢止。
4.本協議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
丙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
甲方：_________。
乙方：_________。
為滿足廣大青年學生的求學愿望，培養(yǎng)更多的經濟建設人才，甲方利用_________人才市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關系所爭取到的成教招生指標，通過成人教育脫產學習的途徑，給乙方提供進大學深造的機會，并經雙方協商，特訂立如下協議：
乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報考甲方委托_________大學舉辦的_________專業(yè)成人高等教育脫產班學習。
乙方入學后，服從學校的統(tǒng)一管理，嚴格遵守校紀校規(guī)，按照學校規(guī)定，按時足額向學校交納學費、書費、住宿費等費用，服從學校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調動。
乙方在委培期間出現意外事件與甲方無關;患病或因違法違紀被開除學籍等原因退學的，由乙方負責。
乙方學業(yè)期滿，成績合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書，符合學士學位授予條件的，授予學士學位。根據_________號文件精神，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實用人單位后，憑畢業(yè)證書辦理相關手續(xù)，其中農業(yè)戶口的畢業(yè)生可辦理農轉非手續(xù)。
為鼓勵委培生勤奮學習，甲方特設獎學金，根據考生成績及學校的考評等情況獎勵委培生中的優(yōu)秀者。獲獎_________%，最高獎額_________元/人。
在簽訂本協議時，乙方向甲方一次性預交委托培養(yǎng)服務費：_________元/_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務費_________元。(預約就業(yè)費用另計)。
因各種原因，在已簽訂委培協書議一個月內尚未到學校報到而要求退學者，需交手續(xù)費_________元，委培費全額退還。
甲方招生簡章所列各院校的專業(yè)，收費情況及學習，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學校安排為準。
甲方鼓勵乙方選擇_________需求的專業(yè)學習。
乙方畢業(yè)后愿意來_________工作的，可以由_________科技人才市場推薦就業(yè)(限定一次推薦);戶糧關系愿落到_________的，戶口可遷入_________集體戶口，或_________住房所在地。并提供三年免費人事代理服務;不到_________工作的，乙方不承擔甲方的就業(yè)推薦工作。
由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場擇業(yè)特惠證》，可享受三年_________科技人才市場免費進場應聘，上網求職等服務。
其他：_________。
本協議一式_________份，甲，乙雙方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________家長(簽字)：_________。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
導師培養(yǎng)協議篇八
(甲方)(丙方)經20xx年碩士研究生入學考試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經三方協商簽定本協議。
一.丙方學習專業(yè)為。
二.丙方因故不能繼續(xù)學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經費一律不退。
三.丙方由乙方按學習專業(yè)要求培養(yǎng)，學制xx年，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。
四.丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現不宜培養(yǎng)，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。
五.丙方入學只轉臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。
六.丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。
七.本協議內容如與國家頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸，須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八.本協議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協議，必須承擔以下責任：
(1)甲方不執(zhí)行協議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。
(2)丙方如不執(zhí)行協議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消其研究生資格及學位。
甲方：
負責人：
乙方：江蘇大學。
負責人：
丙方：
20xx年x月xx日。
附
1.本協議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。
2.本協議未盡事宜由協議各方另行協商。
導師培養(yǎng)協議篇九
(甲方：軍隊 乙方：高校 丙方：國防生)
根據《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國現役軍官法》和依托普通高等學校培養(yǎng)國防生有關規(guī)定，經軍隊有關部門組織政治考核、面試、體檢，甲、乙雙方確定(招收、選拔)丙方為國防生，培養(yǎng)目標為軍隊(指揮類、非指揮類)干部。根據國防生培養(yǎng)工作需要，甲、乙、丙三方簽訂如下協議：
第一條 甲方的權利和義務
(一)按照軍隊確定的國防獎學金標準和發(fā)放辦法，在規(guī)定學制時間內，每學年與乙方結算丙方的學雜費，定期向丙方發(fā)放生活補助費。
(二)根據國防生軍政訓練計劃，組織丙方參加軍政訓練，幫助丙方具備基本的軍人素質和軍官素養(yǎng)。
(三)會同乙方對丙方實施教育管理，軍政訓練期間對丙方實施軍事化管理，建立完善獎懲激勵機制。
(四)建立丙方個人考評檔案，在乙方協助下，定期考核了解丙方現實表現、學習成績、軍政訓練、作風紀律、身心素質等情況，對不符合要求的實行全程淘汰。
(五)與乙方共同負責丙方在校學習期間和畢業(yè)入伍時個人檔案、畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料的保管轉遞。
(六)參與丙方畢業(yè)考核鑒定，對達到培養(yǎng)目標的提出任職建議，根據部隊需要和丙方專業(yè)特長、在校表現，提出分配預案，根據上級主管部門統(tǒng)一部署組織丙方畢業(yè)派遣工作。
(七)因軍隊體制編制調整改革等因素，無法安排丙方到部隊任職時，通過乙方安排丙方作為普通生面向社會就業(yè)。
(八)根據國家法律、軍隊相關規(guī)定和本協議約定，對丙方實施淘汰和違約處理。
第二條 乙方的權利和義務
(一)科學制定丙方的教學培養(yǎng)方案，合理設置專業(yè)課程，選派思想素質好、教學能力強的教師為丙方授課。
(二)負責丙方在校學習期間的教育管理，及時向甲方通報丙方的思想、學習和生活情況。
(三)協助甲方對丙方實施軍政訓練，將丙方軍政訓練內容作為必修課納入教學計劃，實行學分制管理，為丙方軍政訓練提供必要的場所和條件。
(四)配合甲方結算丙方的國防獎學金學雜費，為丙方評定發(fā)放非義務性獎學金、助學金，具備條件的應當設立國防生專項獎學金。
(五)協助甲方對丙方實施淘汰和違約處理，負責將丙方違約情況記入其個人檔案，配合甲方做好國防獎學金本金和違約金的追繳工作。對尚未足額退繳國防獎學金本金和違約金的，不得為其申請畢業(yè)證書、學歷證書和辦理戶籍遷移等離校手續(xù)。
(六)建立和保管丙方個人檔案材料，丙方畢業(yè)入伍時將其個人檔案和畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料一并移交給甲方。
(七)組織相關院(系)對丙方作出客觀的學期和畢業(yè)鑒定。
(八)未經甲方書面同意，不得為丙方辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學和推薦免試、報考研究生等相關手續(xù)。
(九)對丙方原有的管理、教育和處罰權不因本協議而改變。
第三條 丙方的權利和義務
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，志愿從事軍隊工作，嚴守國家和軍隊秘密，不得參加中國共產黨、中國共產主義青年團以外的其他黨派和政治性組織，不得參加宗教組織和封建迷信活動，不得參加非法組織和非法活動。
(二)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度和軍隊有關規(guī)定，自覺接受甲方、乙方的雙重教育管理，定期向甲方、乙方匯報思想、學習和生活情況。
(三)積極參加甲方組織的軍政訓練活動，自覺接受甲方軍事化管理，學期和畢業(yè)訓練考核達到甲方要求，體檢符合軍隊有關規(guī)定。
(四)在規(guī)定學制時間內完成教學大綱規(guī)定的全部課程，完成必修學分，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證書和學位證書。
(五)培養(yǎng)目標為非指揮類的，本科畢業(yè)時經甲方上級主管部門批準，可以推薦免試或者報考研究生;培養(yǎng)目標為指揮類的，本科畢業(yè)時不得推薦免試或者報考研究生，到部隊工作滿規(guī)定年限后，可以在職干部身份報考軍隊招生單位研究生。
(六)未經甲方審批同意，在校學習期間不得私自辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結婚和報考研究生等事宜，不得在校外借住、租住。
(七)享受甲方提供的國防獎學金，可以參評乙方提供的非義務性獎學金、助學金、專項獎學金，享受軍隊提供的軍事教育訓練資源。
(八)畢業(yè)時服從甲方、乙方分配。
(九)應由一名親友作為擔保人，保證對違約行為依法承擔經濟賠償責任。
(十)協議有效期內，有權對甲方、乙方未履行協議行為提出質詢，或者向其上級主管部門提出復議。
第四條 違約情形
(一)除軍隊體制編制調整改革等因素外，甲方、乙方因主觀原因未能履行協議的，構成違約。
(二)丙方有下列情形之一的，構成違約：
1.違背四項基本原則，反對黨的基本路線和方針政策，參加宗教組織和封建迷信活動，參加非法組織和非法活動，參加中國共產黨、中國共產主義青年團以外的其他黨派和政治性組織。
2.觸犯國家法律法規(guī)受到司法機關處罰，違反校規(guī)校紀或者國防生管理規(guī)定被學校退學、開除學籍。
3.未經甲方審批同意，擅自辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結婚和報考研究生等事宜。
4.無正當理由，拒不參加軍政訓練，或者不服從甲方管理，情節(jié)嚴重。
5.以逃避到軍隊工作為目的，主動提出解除協議，拒不服從甲方和乙方畢業(yè)分配，或者與其他單位簽訂就業(yè)協議，經教育無效。
6.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核不合格，體檢不符合軍隊要求，未能達到培養(yǎng)目標。
7.經甲、乙雙方考核鑒定，確認不適合繼續(xù)作為軍隊干部培養(yǎng)對象。
第五條 違約責任
(一)甲方未按規(guī)定為丙方提供國防獎學金的，丙方有權解除培養(yǎng)協議。
(二)乙方未經甲方同意，違反本協議幫助丙方辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結婚、推薦免試和報考研究生等事項，需承擔連帶賠償責任。
(三)丙方構成違約的，按照下列辦法處理：
1.解除國防生培養(yǎng)協議，取消丙方國防生資格。
2.有第四條第二款1、2、3、4項情形的，由乙方對丙方作退學處理，情節(jié)嚴重的開除學籍;有第四條第二款第5項情形的，乙方不為丙方出具報考研究生、出國或者錄用為公務員、國企職員等證明材料。
有第四條第二款第1、2、3、4、5項情形的，在協議解除后的30日內，丙方須向甲方一次性退還已享受的國防獎學金、繳納規(guī)定數額的違約金。
3.有第四條第二款第6項情形的，未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核成績不合格，丙方須向甲方退還已享受的國防獎學金;因傷病不符合軍隊體檢要求，丙方已享受的國防獎學金可不退還。
4.有第四條第二款第7項情形的，由甲方視情確定丙方是否退還國防獎學金和追繳違約金。
第六條 附則
(一)本協議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效，至丙方完成規(guī)定學業(yè)畢業(yè)時自動終止。協議有效期內，任何一方提出變更，須征得另兩方同意。
(二)本協議未盡事宜，按照國家和軍隊依托普通高等學校培養(yǎng)國防生有關規(guī)定執(zhí)行;經甲、乙、丙三方協商增加的協議附件，視為本協議內容。
(三)履行本協議出現爭議，經甲、乙、丙三方協商不能達成一致意見，向乙方所在地人民法院提起民事訴訟。
(四)丙方違約逾期未足額退回國防獎學金本金、繳納違約金的，由甲方會同乙方通過法律手段追繳。
(五)本協議一式四份，甲、乙、丙三方各一份，存入丙方個人檔案一份，復印無效。
20xx年x月xx日
導師培養(yǎng)協議篇十
甲方：（__________學院）
乙方：（__________企業(yè)）
為加強校企合作，充分發(fā)揮學院的專業(yè)優(yōu)勢，有針對性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質技能型專門人才，甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，達成以下協議：
乙方從甲方____級專業(yè)學生中挑選________名學生作為乙方訂單培養(yǎng)學生，與甲方聯合成立____班。甲方經和乙方協商后按照乙方用人要求對該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行適當調整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學生，接受訂單培養(yǎng)學生階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并負責安排按要求完成學習任務、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生在其單位就業(yè)。
1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標，調整____班專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并依據該方案組織教學。
2、負責訂單培養(yǎng)學生的日常教學管理，確保教學質量。
3、定期組織相關人員及專業(yè)教師到乙方走訪，及時了解乙方對訂單培養(yǎng)學生的要求。
4、將訂單培養(yǎng)學生送至乙方進行階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并安排教師協同乙方指導、管理訂單培養(yǎng)學生。
5、加強訂單學生的理論學習和技能訓練，使訂單培養(yǎng)學生在畢業(yè)前取得相應工種的.職業(yè)技能證書。
6、根據乙方需求為乙方職工開展相關業(yè)務培訓、指導工作，培訓費另議。
1、有權提出人才培養(yǎng)方案建議，參與討論班人才培養(yǎng)方案的調整。
2、根據人才培養(yǎng)方案，選派具有豐富實踐經驗的技術人員或管理人員到甲方班授課，參與培養(yǎng)過程的教學。授課報酬另議。
3、負責安排訂單培養(yǎng)學生的階段性專業(yè)實習和頂崗實習，選派具有豐富實踐經驗的技術人員、管理人員對實習學生實施技能培訓指導，并協助甲方進行學生實習管理。
4、對于頂崗實習的訂單培養(yǎng)學生，按乙方規(guī)定向其支付實習期間工資報酬，并為其辦理頂崗實習工傷保險。
5、接受甲方指導教師到乙方進行考察學習，了解企業(yè)情況，探討學生培養(yǎng)相關問題。
6、負責安排完成學習計劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生到乙方單位就業(yè)，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。
7、設立專項獎學金，鼓勵品學兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學生。
1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）
簽約代表：______簽約代表：______
導師培養(yǎng)協議篇十一
乙方：青年教師所在學校領導代表
丙方：指導師
丁方：青年教師
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著各級各類學校的未來。為了加大對本區(qū)青年教師崗位和成才的力度，以師徒結對為基本形式，以傳、邦、帶為主要手段，實施對青年教師的培養(yǎng)和指導，在200 年 月至200 年 月期間，本區(qū)青年教師____________(丁方)在教育業(yè)務上自愿拜____________(丙方)為師。經雙方協商同意簽訂如下協議：
一、各方職責
(一)丙方職責
1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范，用高尚的師德為青年教師作出示范。
3、每學期隨堂聽乙方課不少于8節(jié)。
5、每學期對乙方課堂教學過關抽查不少于2次。
6、對乙方進行業(yè)務指導，確保兩年內順利通過“三過關”考核。
7、每學期指導乙方上匯報課不少于2節(jié)。
8、積極支持乙方主動參加學校和上級教育部門組織的各項業(yè)務競賽，并作好賽前指導工作。
9、認真督促乙方完成好學校布置的教師基本功作業(yè);動員乙方積極參與現代化教學手段使用的培訓。
10、每學年寫好一篇關于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結。
(二)丁方職責：
1、認真貫徹師德規(guī)范，自學堅持用師德標準指導自己的言行，做到教書育人，為人師表。
2、每學年認真閱讀不少于2本教育理論專著，并認真做好讀書筆記。
3、積極參加本學科教研活動和備課組活動。
4、一學期聽指導教師(教研員、師訓員除外)隨堂課不少于8節(jié)。
5、每學期內上匯報課不少于2節(jié)。
6、定期完成“三過關”的有關內容考核。
7、積極參加學校組織的各項業(yè)務競賽。
8、認真從事課題研究，學年結束時向導師交出一份課題研究的階段性報告。
二、本協議自即日起生效，到200 年 月中止。
三、本協議一式四份，甲、乙、丙、丁各執(zhí)一份。
四、本協議由xxx區(qū)教育局監(jiān)督執(zhí)行。
協議簽署各方：
xxx區(qū)實驗小學： 指 導 師：
青年教師所在學校領導代表： 青年教師：
20xx年 月 日
導師培養(yǎng)協議篇十二
甲方(實習單位)：
通訊地址：
聯絡方式：
乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：
班級： 性別：
身份證號碼：
通訊地址：
聯絡方式：
丙方(學校):
根據國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和 預就業(yè)事宜達成如下協議。
一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自 年 月起至 年 月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第 學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習, 第 學期后半學期和第 學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)， 年 月甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書, 月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。
定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下， 從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。
乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為： ， 甲方安排為乙方實習期間的指導教師。
甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。
甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經丙方同意。
乙方享受甲方正式員工同等的勞 動安全保障。
四、實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲 方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。
甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時 間和方便。
五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間 每月為 元，簽訂就業(yè)協議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定 執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。
六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
如有違反規(guī) 章制度情況，甲方可以終止本協議。
七、本協議必須經丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查 乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
八、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。
九、本協議自三方簽之日起生效。
十、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(簽)：
甲方代表(簽)：
年 月 日 年 月 日
丙方(公章)：
丙方代表(簽)：
年 月 日
根據按需招生的原則，經 大學(乙方)、考生畢業(yè)后的工作單位(甲方)、考生(丙方)，三方協商一致達成如下協議：
一、乙方按錄取標準，并取得甲方、丙方同意，錄取丙方為
學院 專業(yè) 級 定向培養(yǎng)碩士研究生，學制三年。
丙方畢業(yè)后回甲方工作。
二、丙方在學期間不享受乙方的研究生普通獎學金。
丙方在學期間組織關系、工資、行政戶口等人事關系仍保留甲方。
三、丙方在學期間，必須堅持四項基本原則，遵紀守法，誠實守信，遵守乙方的規(guī)章制度，努力學習，按培養(yǎng)方案的要求完成課程學習和論文的撰寫工作。
乙方根據培養(yǎng)方案的要求負責丙方的思想教育管理、業(yè)務培養(yǎng)和生活管理。
甲方要定期了解丙方的思想、業(yè)務學習等情況，并予以必要的指導。
四、若丙方因故需中途輟學，由乙方與甲方共同協商處理，丙方回甲方工作。
五、甲方對丙方碩士學位論文的選題可以提出建議，最后由乙方確定。
六、丙方在學期間若報考博士生，必須征得甲方同意。
七、乙方負責審核丙方的學習情況，若丙方符合畢業(yè)要求，發(fā)給畢業(yè)證書;達到碩士學位水平的，授予碩士學位。
丙方的學習檔案等材料由乙方逕寄甲方。
八、丙方在分配前如要求改變就業(yè)去向，應征得甲方同意。
九、本協議經三方簽，并加蓋公章后生效，有效期到丙方終止學習為止。
本協議一式三份，三方各保存一份。
十、其他：
甲方(公章) 乙方(公章) 丙方簽名：
負責人簽名： 負責人簽章：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
甲方詳細地址：
郵編：
聯系電話：
甲方：xx學院xx分院
乙方：
批準乙方參加xx工程碩士班的'先行開課，并根據國家和學院有關規(guī)定，乙方作出以下承諾：
若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。
自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。
如果本人違反規(guī)定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學院給予的相應處罰。
學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。
鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元，修完相應課程并合格后，由xx發(fā)給結業(yè)證書。
若以同等學力申請碩士學位，按xx程序申請，應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽) 乙方(簽)
年 月 日 年 月 日
導師培養(yǎng)協議篇十三
乙方：
根據有關法律法規(guī)和《吉安市“三定向”培養(yǎng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農技人員試行辦法》，吉安市農業(yè)局、水利局、教育局、發(fā)改委、人保局、編辦、財政局《關于做好20xx年“三定向”培養(yǎng)基層農業(yè)、水利技術人員招生工作的通知》等文件規(guī)定，甲、乙雙方簽訂本協議。
一、乙方須遵守如下約定：
2.乙方應按培養(yǎng)學校規(guī)定繳納學雜費，遵守學校各項規(guī)章制度。
3.乙方學習三年后，必須取得由省教育廳驗印的中專文憑；
5.乙方須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農技部門工作滿五年或以上方可調動（考公務員、選撥干部等除外），否則承擔違約責任。
6.乙方經考試考核未畢業(yè)或公開招聘考核不合格則自主擇業(yè)。
二、甲方必須履行以下承諾：
3.甲方確保做到用人公開、公平、公正。
4.乙方被聘用后，享受國家規(guī)定的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農業(yè)公共服務事業(yè)單位人員的工資、福利待遇等。
三、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
四、本協議一式柒份，縣（市、區(qū)）農業(yè)局、教育局、人事局、編辦、財政局、培養(yǎng)學校、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
農業(yè)局教育局人保局
機構編制委員會辦公室財政局
乙方（簽字）：
家長:
學生:
20xx年月日
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