微腐敗整治自查自糾報告范文（23篇）

報告的語言風格應(yīng)該簡明扼要、準確清晰，避免使用模糊的詞語和復雜的句式。在報告中要注重使用圖表、表格和圖示等輔助工具，使信息更加直觀和易于理解。掌握優(yōu)秀報告范文能夠幫助我們更好地理解和運用報告寫作技巧。

微腐敗整治自查自糾報告篇一

按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關(guān)于《桂陽縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展雁過拔毛式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強黨員干部作風建設(shè)，嚴肅查辦違紀違法案件、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督為重點，強化制度建設(shè)和工作創(chuàng)新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作順利開展?，F(xiàn)將專項整治教師工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況領(lǐng)

(一)領(lǐng)導高度重視，及時動員部署。成立了雁過拔毛專項領(lǐng)導小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局雁過拔毛專項整治工作實施方案》，召開了雁過拔毛式腐敗問題和糾四風、治陋習專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進行了學習。與全局干部職工簽訂了《2017年黨風廉政建設(shè)個人責任狀》，每人作出了《不舉辦不參與升學宴謝師宴的承諾書》，開展了堅持與社會陋習說不黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關(guān)的事情，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引領(lǐng)良好社會風氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導。結(jié)合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于咬耳扯袖、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)線索及時移送或核查處理。我局在 雁過拔毛式腐敗專項整治教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)雁過拔毛式腐敗問題的特點，結(jié)合自身工作實際，著重對執(zhí)法過程中可能存在的違規(guī)收費、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查，并制定了相應(yīng)整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發(fā)現(xiàn)漏洞，發(fā)現(xiàn)線索，嚴查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據(jù)情況變化及時調(diào)度工作，調(diào)整工作思路。各股室之間主動加強溝通協(xié)調(diào)，嚴格按照縣委關(guān)于明確雁過拔毛式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前，填寫雁過拔毛式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，并及時總結(jié)每月雁過拔毛式腐敗問題專項整治月小結(jié)。

(三)廣開信息來源，暢通監(jiān)督渠道。通過公布舉報電話、網(wǎng)站、建立qq群、微信、發(fā)放宣傳手冊等方式，放手發(fā)動群眾，暢通信訪舉報渠道。

(四)認真貫徹兩個責任，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。我局黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任。黨組書記、局長履行領(lǐng)導責任，主持召開了高標準的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風廉政建設(shè)會議至少1次，開展黨風廉政建設(shè)調(diào)研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責任約談不少于1次。黨組領(lǐng)導班子其他成員擔當分管責任，聽取分管部門黨風廉政建設(shè)匯報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。2017年我局紀檢監(jiān)察部門加強了對全局上下班紀律、工作紀律、公務(wù)用車等方面的監(jiān)督檢查，多次組織對各股室紀律作風明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發(fā)現(xiàn)問題的敢于問責及時亮劍。在開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治及糾四風，治陋習作風大提質(zhì)的特殊時期，沒有發(fā)生一起 雁過拔毛式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀律性強，責任意識強。

二、存在的問題

在開展專項整治過程中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的問題，務(wù)必引起我們的重視，要在下一步工作中認真加以改正。比如思想認識不到位。少數(shù)干部對雁過拔毛式腐敗問題思想認識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認為雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作是紀檢監(jiān)察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發(fā)動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。

三、下步工作打算

(一)提升認識高度。認識上不去，行動就打折扣。我們把解決思想認識問題作為專項整治工作的首要任務(wù)，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府、縣紀委決策部署上來;統(tǒng)一到強化基層黨風廉政建設(shè)和政權(quán)建設(shè)責任上來;統(tǒng)一到基層反蒼蠅式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺。

(二)加大工作力度。一是突出宣傳發(fā)動。緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓早、抓小、抓細，抓典型促全面。三是及時總結(jié)上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經(jīng)驗作法總結(jié)上報。

微腐敗整治自查自糾報告篇二

×××食品藥品監(jiān)督管理局：

根據(jù)國家、省、州食品藥品監(jiān)管部門相關(guān)會議精神和有關(guān)文件精神，以及×食藥監(jiān)發(fā)【xxxx】x號文件精神，我店及時開展了自查自糾工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

我店于×年×月成立，為×藥業(yè)有限公司連鎖店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，在×年×月通過了gsp認證?，F(xiàn)藥店有企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人各一人。

3、嚴格按要求健全購銷資質(zhì)檔案，不存在超方式、超范圍經(jīng)營；

4、購銷票據(jù)和記錄真實，不存在購銷票據(jù)與實物不符的情況?？傊ㄟ^此次自查自糾工作，督促了我店的經(jīng)營行為及購銷等工作，企業(yè)質(zhì)量安全第一責任人意識得到了加強，未出現(xiàn)任何違法行為。

×××藥堂。

微腐敗整治自查自糾報告篇三

2016年全縣作風大提質(zhì)“糾‘四風’治陋習”專項整治活動和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動(以下簡稱“兩項”專項整治)工作開展情況和下階段工作打算匯報。

10月17日、18日、21日，市紀委、市專項整治辦連續(xù)召開會議，組織縣市區(qū)和市直相關(guān)單位負責人就“糾‘四風’治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行調(diào)度安排。會議由市紀委常委李學民主持。會議通報了市紀委2016年“兩項”專項整治工作取得的成效，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題99起，處理195人，因作風問題問責707人。發(fā)現(xiàn)問題線索478件，受理舉報543件，立案421件，處理350人，移送司法機關(guān)49人，通報典型案件242件。

市紀委黨風政風監(jiān)督室主任黃凌志就當前在信息報送、宣傳、簡報通報、工作推進等四個方面存在的問題進行了通報，并傳達了市委常委、市紀委書記李超在全市中秋國慶糾正“四風”專項監(jiān)督檢查違規(guī)線索匯總表上簽署的批示，李超書記批示指出：“這些暗訪活動在各縣市區(qū)開展的效果很不平衡，這說明安排部署還存在問題，今后，各縣市區(qū)開展暗訪工作要認真研究方案，力求取得實效，絕不能走過場，聲勢大、無效果”。

市紀委副書記周亦彬到會并作重要講話。他強調(diào)：當前“兩項”專項整治工作還存在一些問題，一是思想認識不到位。有的部門履職意識不強，限于本單位自查自糾，而沒有將壓力傳導到本系統(tǒng)各單位去。二是推進舉措不力。流于形式，浮于表面，主動發(fā)現(xiàn)問題線索少。三是查處成效不明顯。針對下一步工作，周亦彬副書記提出了五點要求：一是要壓實“兩個責任”。強化黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任和職能部門責任。要將壓力傳導給縣級領(lǐng)導和各職能部門，“兩項”整治工作納入年底作風考核、績效考評和黨風廉政建設(shè)考核之中。二是要對前期工作“回頭看”。三是要持續(xù)加大整治力度。聚焦重點領(lǐng)域、重要節(jié)點，及時移送問題線索，快查快結(jié)。四是要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。對工作不實、推進不力的進行追責和通報。對“兩項”整治工作滯后的縣市區(qū)由市紀委書記對縣委書記進行約談、市紀委副書記對縣紀委書記約談。五是要邊整邊改整章立制。同時，對各縣市區(qū)紀委分管副書記提出了六點要求：一是站位要高;二是定位要準;三是重點要突出;四是監(jiān)督指導要有法;五是協(xié)調(diào)調(diào)度要有章法;六是工作作風要實。

二、前段工作開展情況。

(一)關(guān)于作風大提質(zhì)“糾‘四風’、治陋習”活動開展情況。

1.強化機制提質(zhì)。一是強化組織領(lǐng)導機制。成立了由縣委書記任組長的作風大整頓活動領(lǐng)導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年來，開展專項督查6次，召開專項調(diào)度工作會議9次。二是強化監(jiān)督檢查機制。建立了縣委常委帶隊檢查，縣作風辦協(xié)調(diào)縣直單位紀檢組長交叉核查，特邀作風監(jiān)督員隨機暗訪，縣作風辦固定小組每周暗訪的常態(tài)化監(jiān)督機制，形成了“周暗訪、月通報、季點評、年考核”的常態(tài)化推進模式。共開展集中督查23次，日常監(jiān)督檢查30次。三是強化作風問責機制。在日常工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立了一系列作風問責機制，如《干部作風問責模式建設(shè)》、《干部作風建設(shè)責任倒逼制度》、《永興縣糾“四風”治陋習專項監(jiān)督檢查制度》等。目前已制定完善各項管理制度30余項。

2.強化聯(lián)動增效。一是宣傳教育“大格局”。由縣作風辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位充分利用全縣宣傳平臺和資源，多渠道、全方位宣傳報道作風大提質(zhì)活動，形成了聯(lián)動宣傳、全面覆蓋的大格局。二是明查暗訪“大協(xié)作”。聯(lián)合各職能部門，緊扣工作紀律、違規(guī)飲酒、地質(zhì)災(zāi)害、防汛等工作，開展了14次聯(lián)合監(jiān)督檢查活動，效果明顯。如聯(lián)合政法部門重點整治了國家公職人員涉賭涉毒問題，立案查處19名國家公職人員涉毒吸毒案件，立案查處40名參與賭博的工作人員。三是問責處理“大力度”。強化責任追究，落實問責結(jié)果，開展作風問責結(jié)果落實情況的監(jiān)督檢查，對“假問責、虛問責”等敷衍行為進行嚴厲查處。通過檢查，發(fā)現(xiàn)和處理主體責任8人、監(jiān)督責任4人。

3.強化創(chuàng)新發(fā)力。一是創(chuàng)新責任追究方式。注重抓早抓小，把談話和函詢運用到作風問責之中，專項整治活動開展以來，共函詢10人，談話50余人。二是創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式。明查暗訪前采取隨機抽簽、靈活運用“點穴式”、殺“回馬槍”等暗訪方式。三是加大問責通報方式。全縣已問責59人次，其中科級干部33人，下發(fā)典型案例通報3期，對20起“四風”突出問題和“雁過拔毛”式腐敗問題進行了通報。

4.強化重點推進。一是注重全覆蓋。對整治對象從黨員領(lǐng)導干部延伸到全縣的公職人員和全體黨員，做到人員全覆蓋。著力推進黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督，實現(xiàn)黨員干部“工作圈”與“生活圈”、8小時之內(nèi)和8小時之外全覆蓋。二是堅持深發(fā)力。立案查處101件，已給予71人黨政紀處分、22人問責處理，黨風政風得到根本好轉(zhuǎn)。三是做到緊結(jié)合。把“糾‘四風’、治陋習”與鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督、“兩個責任”落實和監(jiān)督評議等工作緊密結(jié)合起來，將“糾‘四風’、治陋習”作風大提質(zhì)主題活動任務(wù)要求明確列入2016年落實黨風廉政建設(shè)責任清單。

1.強化宣傳發(fā)動。一是迅速成立機構(gòu)。省市會議召開之后，我縣及時召開專題會議進行研究，成立了以縣委書記為組長的專項整治領(lǐng)導小組，安排了專門的辦公室，并抽調(diào)4名同志到縣專項整治辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位也及時成立了相應(yīng)機構(gòu)，將“雁過拔毛”式腐敗問題納入了重要議事議程。二是層層動員傳達。2016年4月15日和5月31日，我縣召開了“兩項”專項整治工作動員會和推進會，及時傳達了省市有關(guān)精神，部署了下階段工作，相關(guān)單位在會上作了經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位也及時傳達了上級會議精神，并召開會議發(fā)動。三是積極營造氛圍。通過制作大型宣傳牌、新型媒體宣傳等方式，對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行廣泛宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位召開干部職工大會，并采取電子顯示屏、板報專欄等方式，對專項整治工作進行宣傳。同時，擴大整治宣傳效果，已在國家級媒體發(fā)表宣傳報道13次，在省級媒體發(fā)表宣傳報道8次。

2.注重監(jiān)督檢查。一是深化線索排查?？h紀委印發(fā)了《永興縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)***舉報“大起底大排查大包案大化解”活動實施方案》，進一步加強對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索的搜集，共清理***件221件,發(fā)現(xiàn)問題線索65個?？h專項整治辦加強與縣***局、縣長公開電話辦公室、縣紀委***室的合作，擴大線索來源。3月份以來，全縣共發(fā)現(xiàn)問題線索198起，受理舉報138起，已整改129起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位積極開展自查自糾工作，共發(fā)現(xiàn)問題線索60條，共自查項目資金64類，合計505074.6萬元，發(fā)現(xiàn)問題資金2類，合計462萬元。二是突出工作重點。緊緊圍繞省紀委提出的“查處一批案件，規(guī)范一批行為”的要求深入開展專項整治，扎實開展“雁過拔毛”式腐敗問題開展“地毯式”自查清理，堅持邊清邊查的原則，通過清理自查發(fā)現(xiàn)一批問題，懲治一批腐敗，糾正一批歪風，堵住一批漏洞。在工作方法上，采取明查暗訪的方式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進行督查，重點督查清理自查、發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制等工作，同時根據(jù)情況變化及時調(diào)度工作，調(diào)整工作思路。在整治重點上，始終把群眾最關(guān)心關(guān)注的農(nóng)業(yè)補貼資金、扶貧資金、危房改造資金、民政救助資金、項目資金等作為重要監(jiān)督檢查內(nèi)容，并開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治攻堅月活動，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和專項整治成員單位要查處1-2起“雁過拔毛”式腐敗案件，并規(guī)定為硬任務(wù)，年底算賬。三是強化督促檢查。5月9日-13日，縣專項整治辦牽頭組織5個工作組，對19個成員單位、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、15個村(社區(qū))自查自糾情況進行重點督查，并將督查情況在全縣予以通報。8月22日開始，由縣專項整治辦牽頭組織4個工作組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個成員單位“兩項”專項整治工作的開展情況進行第二階段監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題線索24起，已交由相關(guān)部門初核，督查情況已在全縣通報。

3.加大查處問責。一是加大案件查處力度。全縣對“雁過拔毛”式腐敗問題共立案36件，給予20人黨紀政紀處分，移送司法機關(guān)3人。如油麻鎮(zhèn)原黨政辦主任(兼)社保站站長鄧啟軍利用職務(wù)之便，侵占社保資金24991元并據(jù)為己有。2016年8月，鄧受到開除黨籍處分,并被移送司法機關(guān)處理。我縣的“雁過拔毛”式腐敗案件查處數(shù)量，在全市居前例。二是強化責任意識。明確要求對認識不到位、工作不力、發(fā)現(xiàn)問題線索不組織人員查處、隱瞞事實、包庇他人等問題的，要嚴厲追責，既追究當事人的責任，又要追究主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的責任，還要追究監(jiān)督責任，以此確保我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治取得實實在在的成效。

三、存在的問題和不足。

(一)“糾‘四風’治陋習”整治工作。

1.整治“七大陋習”方面問題。主要是涉賭涉毒方面的問題，為官不為、謀私逐利、索拿卡要等方面的問題查處較多，違規(guī)用權(quán)、違規(guī)吃喝等方面問題查處較少，查處跑官要官方面的問題為零。馬田鎮(zhèn)、高亭司鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)、湘陰渡街道籌備辦查處“七大陋習”方面的問題較多，縣直單位查處“七大陋習”方面的問題較少。

2.監(jiān)督檢查方面問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門在重要節(jié)點開展作風監(jiān)督檢查時聲勢較大，組織了53個監(jiān)督檢查組對縣直單位、賓館酒店、商場超市等1123個場所進行了檢查，但是只發(fā)現(xiàn)有價值的問題線索9個。

1.自查自糾工作開展不平衡。自查自糾中發(fā)現(xiàn)問題線索少。在自查自糾發(fā)現(xiàn)問題線索的有高亭司鎮(zhèn)、油麻鎮(zhèn)、悅來鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)、塘門口街道籌備辦、黃泥鎮(zhèn)、太和鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾工作開展不全面，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”問題線索。在自查自糾中發(fā)現(xiàn)問題線索較多的19個成員單位有縣民政局、縣衛(wèi)計局、縣財政局、縣扶貧辦等單位，縣交通運輸局、縣教育局等單位自查時沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”問題線索。

2.查處成效不明顯。整治“雁過拔毛”式腐敗問題查辦案件數(shù)量不多，問題線索整改不快，追繳、清退資金少，問題線索督辦不及時、不到位、超期辦理的現(xiàn)象存在。截止11月7日止，馬田鎮(zhèn)、高亭司鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)已立案查處的“雁過拔毛”案件數(shù)較多，悅來鎮(zhèn)、洋塘鄉(xiāng)、湘陰渡街道籌備辦、塘門口街道籌備辦、太和鎮(zhèn)、大布江鄉(xiāng)、龍形市鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有立案查處“雁過拔毛”案件。除便江鎮(zhèn)以外，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級交辦的問題線索核查處理較慢。除縣教育局對2件交辦的問題進行了立案查處、縣公安局立案查處了1件“雁過拔毛”問題外，其他縣直單位沒有立案查處“雁過拔毛”案件?？h教育局、縣衛(wèi)計局、縣財政局、縣房產(chǎn)局、縣民政局對發(fā)現(xiàn)的`問題線索整改落實較快。

3.資料報送不規(guī)范。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“雁過拔毛”專項整治工作底數(shù)不清，數(shù)據(jù)上報不嚴謹、不準確、不及時。在“雁過拔毛”月報資料方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有便江鎮(zhèn)每月及時報送，縣直單位中也只有縣財政局、縣民政局、縣國土資源局、縣林業(yè)局、縣衛(wèi)計局、縣移民局等6個單位能及時報送?？h水利局、油麻鎮(zhèn)、馬田鎮(zhèn)、樟樹鎮(zhèn)、大布江鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位存在遲報、未報、資料不全等現(xiàn)象。

四、下階段工作打算。

下階段，我們將進一步傳導壓力、嚴明紀律、落實責任，推動“兩項”專項整治工作整治縱向延伸。

一要層層傳導壓力。進一步壓緊壓實縣級分管領(lǐng)導責任，督促檢查聯(lián)系或分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展“糾‘四風’、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治。要壓緊壓實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和成員單位責任，及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“兩項”專項整治成員單位調(diào)度會議，通報當前工作開展情況，對下階段工作進行安排部署。同時將“兩項”整治工作列入年度黨風廉政建設(shè)責任制、績效考核和領(lǐng)導干部考核的內(nèi)容。

二要緊扣整治重點。要緊緊圍繞“糾‘四風’、治陋習”的“七大陋習”和“雁過拔毛”的五個方面的問題進行案件查辦。將11月份作為案件查辦突擊月，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案查處“雁過拔毛”式腐敗問題案件1-2件以上，“雁過拔毛”成員單位向縣專項整治辦提供2-3條可立案或問責的線索。

三要加大整改力度。當前我縣“兩項”專項整治還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要集中在臨設(shè)機構(gòu)或各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題的清理;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費扶貧資金、違規(guī)公款吃喝方面等問題的查處。接下來，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真查擺問題，切實加大整改力度,明確整改責任,羅列整改清單，完善整改制度,確保限期整改到位。

四要強化追責問責。要把握時間節(jié)點，每月底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位開展“兩項”整治情況進行通報，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣紀委常委掛牌重點督辦。對“兩項”整治工作開展效果不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，由縣紀委書記對其黨委(黨組)主要負責人進行約談、縣紀委副書記對紀委(紀檢組)主要負責人進行約談。對“兩項”整治工作查處數(shù)據(jù)為零的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和上報可立案或問責的線索為零的縣直單位，由縣專項整治辦組織人員進行重點檢查，對檢查存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行倒查，嚴厲追究單位主體責任和監(jiān)督責任。

五要推動建章立制。對“兩項”專項整治工作情況進行全面總結(jié)，向縣委和市專項整治辦報告。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，及時進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度，以促“兩項”專項整治取得實實在在的成效。

五、需要提請研究通過的事項。

永興縣作風大整頓活動領(lǐng)導小組及其辦公室成員因人員調(diào)整，需重新明確下文，特此提請研究通過。

微腐敗整治自查自糾報告篇四

根據(jù)中共郴州市紀委辦公室郴紀辦【2017】6號文件精神及市紀委7月10日會議要求，我委高度重視，認真部署開展工作。

1、召開專題會議。4月14日，委黨組成員、紀檢組長李大年同志主持全委科級以上干部召開會議，認真學習了6號文件精神，監(jiān)察室傳達了4.10會議要求。大年書記強調(diào)各科室負責人務(wù)必高度重視此項工作，并作為科室落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容抓緊抓好。

2、發(fā)放案件線索接收清單。各科室均從監(jiān)察室領(lǐng)取案件線索接收清單，發(fā)放科室所有在職在編干部，重點針對四個“著力查處”提交問題線索。

3、監(jiān)察室負責按要求梳理科室同志提供的問題線索報市紀委案件監(jiān)督管理室，每月底監(jiān)察室定期通知提醒科室關(guān)注此工作，跟蹤工作進度，加強與紀委相關(guān)部門聯(lián)系。

4、截止4月底，我委尚未收到相關(guān)問題線索。

微腐敗整治自查自糾報告篇五

xxx市食品藥品監(jiān)督管理局：

收到【xxxxxx】的通知本藥店更加重視，根據(jù)國家食品藥品管理法和gsp管理規(guī)定，認真進行自查自糾匯報如下；1、我店于×年×月成立，為×藥業(yè)有限公司連鎖店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，在×年×月通過了gsp認證。現(xiàn)藥店有企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人各一人。

3、在經(jīng)營方式范圍方面，沒有超越范圍經(jīng)營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商（例如：xxxxxx銷售有限責任公司等）進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品。

4、職員與培訓，特定店員培訓計劃，對員工進行【藥品管理法】【質(zhì)量管理制度】【業(yè)務(wù)知識】等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓，建立員工教育檔案。

5、設(shè)施，設(shè)備的養(yǎng)護，陳列和儲存，如濕溫度計的調(diào)節(jié)，計量進行檢查，空調(diào)的排風除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護。按日期做好養(yǎng)護記錄。

6、藥品的養(yǎng)護，進貨驗收和養(yǎng)護，根據(jù)驗收和養(yǎng)護的專業(yè)培訓。對藥品的規(guī)格，劑型，生產(chǎn)廠家，批準文號，注冊商標，有效期數(shù)量進行檢查，標簽說明說及相關(guān)文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養(yǎng)護和檢查并做好記錄。

7、藥品銷售與服務(wù)，藥店以質(zhì)量服務(wù)第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業(yè)時對客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。

特此報告。

xxxxxx藥店。

xxxx年xx月xx日。

微腐敗整治自查自糾報告篇六

根據(jù)包經(jīng)開(駱)黨[2016]5號文件,【關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風“和腐敗問題專項工作的實施方案】精神，按照包經(jīng)開黨工委的統(tǒng)一安排部署，針對當前基層黨員干部違紀違法、侵犯群眾權(quán)益、小官貪腐，及發(fā)生在群眾身邊的“四風”腐敗問題等現(xiàn)象，開展專項工作?，F(xiàn)將社區(qū)工作開展情況總結(jié)如下：

社區(qū)黨委把發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作作為加強作風建設(shè)、推動黨風廉政建設(shè)落實的重要任務(wù)，工作中努力踐行“三嚴三實”，突出工作重點、確保工作落實。社區(qū)成立專項工作領(lǐng)導小組。黨委書記余曉萍任組長，紀委書記朱先年任副組長、成員沈和炬、劉勝雷、劉光友等五人領(lǐng)導小組，紀委委員沈和炬具體負責專項工作資料的收集和上報工作。

二、組織實施突出重點。

專項工作組開展集中排查，著力查處以下四個方面：

1、違反中央八項規(guī)定精神和“四風”情況：重點是社區(qū)有無公款或集體資金違規(guī)吃請等現(xiàn)象，由于社區(qū)處在合肥市大建設(shè)的前沿，因工作需要，發(fā)生業(yè)務(wù)招待的單位和群眾，嚴格按照標準執(zhí)行，按區(qū)陽光辦要求做到手續(xù)完善，財務(wù)“三單合一”，沒有發(fā)生超標準招待和亂招待現(xiàn)象。工作中杜絕變相旅游、發(fā)福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓、不作為、亂作為等現(xiàn)象。

2、涉農(nóng)專項資金管理使用情況：因大建設(shè)項目征地涉及人口安置，按照合肥市136號文件精神進行人口安置。對未安置人口的土地，因項目建設(shè)的影響不能耕種，社區(qū)采取補貼的形式補償給群眾。涉及到惠農(nóng)補貼、扶貧救濟、低保醫(yī)保的農(nóng)戶，社區(qū)依據(jù)政策維護群眾利益，均以打卡形式及時發(fā)放到群眾手中。社區(qū)和個人沒有截留群眾的各種惠農(nóng)補貼現(xiàn)象。

3、征地拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中工作開展情況：社區(qū)在此項工作中積極做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，努力為項目的征地拆遷工作創(chuàng)作一個良好的工作環(huán)境。現(xiàn)階段征地、拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中，沒有弄虛作假、失職瀆職等現(xiàn)象發(fā)生，社區(qū)在開展此項工作中，嚴格按照征地、拆遷和工程建設(shè)政策規(guī)范要求，通過議標和招標形式開展工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。

4.執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口情況;隨著村改居的轉(zhuǎn)型，社區(qū)的重點和核心是做好服務(wù)群眾工作，依托執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口加強宣傳、落實好各項民生工程。沒有發(fā)生行政亂作為、不作為現(xiàn)象。

以上是社區(qū)開展“四風”和腐敗問題專項工作檢查情況。截止到2013年底，社區(qū)共拆遷居民房屋676戶，拆遷面積16.82萬平方。截止到2016年底，社區(qū)項目建設(shè)共征用土地1350畝，安置人口1327人，享受失地農(nóng)民生活保障314人，年發(fā)放保障金623.2萬元，其中近200戶居民回遷安置在榆林橋畔一期。以上工作的開展，嚴格按照拆遷、回遷安置政策規(guī)定執(zhí)行。重大事項采取“四議兩公開”方式，規(guī)范手續(xù)，涉及到征地人口安置和青苗補償費的發(fā)放，做到先公示后發(fā)放，兌現(xiàn)群眾費用不拖欠，無欠賬、掛賬;賬目清楚、公開，群眾滿意。近年來，未發(fā)生一例因大建設(shè)征地、拆遷群眾不滿而出現(xiàn)上訪事例，社區(qū)和諧穩(wěn)定。

三、下一步工作安排。

繼續(xù)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風“和腐敗問題專項工作，認真分析發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的區(qū)域，組織開展專項治理活動。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)管作用，加強政風行風建設(shè)，認真剖析和開展批評與自我批評。今年兩委換屆后，社區(qū)制定了各項工作制定，例如：兩委人員工作管理制度、兩委人員學習制度、請銷假制度等。從源頭上要求兩委人員必須按制度執(zhí)行，起模范積極帶頭作用。圍繞“四風”建設(shè)搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健立建全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導落實的.黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，體現(xiàn)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風“和腐敗問題專項工作的成效，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)督管理作用，加強政風行風建設(shè)，推動專項治理工作深入開展。細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來;理清班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力，取得讓群眾看得到、體會得到的成果。

微腐敗整治自查自糾報告篇七

按照《xxx縣國土資源局開展“官本位”“官老大”思想專項整治行動方案》要求，我股室及時開展自查自糾，現(xiàn)將自查糾情況匯報如下：

會議結(jié)束后，我股室及時召開會議，傳達會議精神，并要求按照方案上的工作進行安排部署，按照四個對照檢查要求總結(jié)出四個方面的.問題。

一、對照中央“八項規(guī)定”實施細則及省、市、縣有關(guān)要求。查擺出我股室因工作不認真等原因造成打印一個文件，反復打印、修改等問題存在辦公用紙浪費現(xiàn)象。根據(jù)這一問題，要求股室人員工作要認真，打印出來的廢棄文件要進行反面打印，節(jié)約紙張。

二、對照官僚主義的現(xiàn)實表現(xiàn)。查擺出存在服務(wù)意識差，在回復“12336”等舉報件時，存在解釋政策不清晰明了等問題。根據(jù)這一問題，要求股室每名同志認真學習國土資源法律法規(guī)，扎實掌握各類政策，務(wù)必做到及時、耐心的回復群眾提到的有關(guān)問題。

三、對照整治紀律和政治規(guī)矩。部分存在官場稱呼庸俗化現(xiàn)象，查擺出存在有時跟其他業(yè)務(wù)股室溝通問題時不稱“同志”，稱同級人員“哥們兒”等。根據(jù)這一問題，要求股室人員提高政治紀律和政治規(guī)矩，杜絕官場稱呼庸俗化現(xiàn)象。

四、對照省委辦公廳《關(guān)于省委督察室干部與阜平縣牛角臺警務(wù)站執(zhí)勤人員發(fā)生糾紛調(diào)查處理情況的通報》，查擺出有時在使用公車時，遇見過馬路的群眾不能夠做到主動停車讓行、開快車等現(xiàn)象，影響了黨和政府形象。根據(jù)這一問題，要求在使用公車時，不開“特權(quán)車”“霸王車”，遵守交通規(guī)則，樹立正面形象。

微腐敗整治自查自糾報告篇八

根據(jù)xx省財政廳、省發(fā)展和改革委員會、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財農(nóng)〔〕25號)，以及《開展涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(贛財農(nóng)〔〕24號)文件要求，從4月下旬開始，在全市范圍內(nèi)全面深入開展了涉農(nóng)資金專項整治自查自糾工作，目前自查自糾階段工作已完成，取得了階段性成效，現(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：

開展涉農(nóng)資金專項整治，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，維護廣大人民群眾根本利益，促進強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個專項清理和檢查工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保障，因此，在開展自查自糾工作過程中，我市始終在思想上高度重視，組織上精心部署，工作中嚴格落實，總結(jié)起來，主要是“四個強化”。

(一)強化組織體系。市級成立了由市委常委、常務(wù)副市長占勇任組長，市政府副市長趙偉任常務(wù)副組長，財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導為副組長，各有關(guān)部門領(lǐng)導為成員的市涉農(nóng)資金專項整治工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常工作，從財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干實行集中辦公，配齊配強工作機構(gòu)和人員。為全力以赴開展工作，開辟經(jīng)費、物資、人力資源“綠色通道”，并公開了舉報電話，開設(shè)了網(wǎng)站專欄，營造良好的工作氛圍。各地也相應(yīng)成立了以縣(市、區(qū)、山)領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組，落實了專門辦公機構(gòu)、人員，保障了各項工作啟動迅速，落實有力。

(二)強化工作機制。一是責任落實機制。進一步明確各成員單位工作職責，對自查自糾工作，實行分片包干負責，每一個市級領(lǐng)導小組成員單位要負責一個縣(市、區(qū)、山)的指導、督促和重點檢查工作。二是協(xié)調(diào)配合機制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關(guān)的問題，及時向相關(guān)單位和部門通報，整合資源，形成合力。三是定期通報機制。市級領(lǐng)導小組成員單位主動收集、整理責任縣(市、區(qū)、山)專項清查工作的有關(guān)情況和信息，及時報領(lǐng)導小組辦公室，領(lǐng)導小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況，第一時間了解、掌握、分析、解決問題。

(三)強化制度措施。一是及時召開工作部署會。市專門召開了涉農(nóng)資金專項整治領(lǐng)導小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會議，會議強調(diào)了自查自糾的工作重點，報表的'填報要求，工作紀律等，進一步增強了對具體工作的指導性，各地通過以會代訓、宣傳等形式落實任務(wù)，明確要求，及時發(fā)放《自查自糾工作表》，使整個自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細致。二是嚴肅工作紀律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關(guān)部門對在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要加大查辦力度，既要認真組織整改，又要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。對于違規(guī)違紀的，要給予黨紀處理;對于涉嫌犯罪的，要移交司法機關(guān)處理。同時，建立違規(guī)違紀案件追溯制度。對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀案件，實行追溯制，一查到底，決不姑息。

(四)強化工作效果。各地在對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理和逐項整改落實的基礎(chǔ)上，加強對新問題的排查解決，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環(huán)節(jié)，對各項涉農(nóng)資金使用管理情況進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，能立即糾正的立即糾正;對當前立即糾正有困難的問題落實整改責任，制訂詳細整改計劃，限期整改。

總的來說，這次自查自糾工作雖然時間緊，任務(wù)重，要求高，但是在各成員單位和各地的認真組織、精心指導、密切配合、共同努力下，取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在：一是對全市涉農(nóng)資金管理、使用進行了一次全面徹底的了解，摸清了情況，據(jù)初步統(tǒng)計，我市各級財政共下達涉農(nóng)資金1970973.38萬元，其中省級以上共下達涉農(nóng)資金1309703.28萬元，市本級財政共下達涉農(nóng)資金46488.68萬元，縣級財政共下達涉農(nóng)資金614781.42萬元，為重點檢查和整改落實階段奠定了扎實的基礎(chǔ)。二是對以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行了逐項檢查，鞏固和完善了整改成果，對未能及時整改到位的進行了100%的跟蹤問效，使這次專項清理檢查工作按照先規(guī)范，再清查的步驟進行，提高了自查自糾工作質(zhì)量。三是進一步整頓規(guī)范了財務(wù)秩序。通過開展自查自糾，對各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場的資金管理、賬務(wù)管理敲響了警鐘，從而進一步整治規(guī)范了財務(wù)管理和財經(jīng)秩序，掃除了少數(shù)人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài)，對各地各部門自覺加強資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律起到了推動作用。

通過各縣(市、區(qū)、山)自查自糾，全市涉農(nóng)資金管理、使用得到了明顯加強，資金使用效益有所提高。以來對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題計106個，違法違規(guī)資金3915.91萬元，并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題103個，涉及資金18348.25萬元，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：

(一)個別地方存在基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補貼資金和補償款問題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起，村干部通過虛報糧食補貼面積，私分農(nóng)民補償資金和補償款，涉及資金2.91萬元，此案件已處理，涉案人員已開除黨籍。

(二)個別地方項目弄虛作假，套取和騙取財政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問題3起，涉及資金7.51萬元，一起是挪用民政救濟款1.05萬元，縣紀委已立案做出懲處，相關(guān)人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報糧食直補面積，套取資金4.56萬元，該案縣紀委正在處理當中。

(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目現(xiàn)象。共有6個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金.52萬元，如:都昌縣滯留資金1219.84萬元，瑞昌市滯留資金423.74萬元，主要原因是項目正在實施尚未完工，或項目已完工尚未進行審計，目前各項目正在加快項目進度或?qū)徲嫛?/p>

(四)未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設(shè)任務(wù)現(xiàn)象普遍存在。共有10個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出，涉及資金8575.14萬元，小農(nóng)水項目因未按期完成建設(shè)任務(wù)涉及資金4242.27萬元;農(nóng)業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項目建設(shè)審批程序未完成等原因，涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣，涉及資金4184.8萬元，主要原因是小農(nóng)水項目因工程建設(shè)方案批復晚、招投標過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對滯后，涉及資金2880萬元;教師周轉(zhuǎn)房因勘探、設(shè)計等14年完成，15年4月完成投資評審涉及資金1124.8萬元。目前，滯后項目都在科學調(diào)度，加快項目實施進度。

(五)個別縣在項目實施過程中，存在未經(jīng)批準擅自變更項目實施內(nèi)容、地點，涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮，擅自改變農(nóng)村中小學校舍安全工程和農(nóng)村義務(wù)教育學校校舍維修改造資金實施地點，涉及資金461萬元。

(六)其他違法違規(guī)案件23起，涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起，涉及資金126.52萬元，主要是違規(guī)使用油價補貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金，目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財政。

從總體上來看，我市涉農(nóng)資金專項整治工作自查自糾階段工作進展順利，成效明顯，但是各地工作進度不一，有的地方報表填報不夠準確規(guī)范，我們將緊緊圍繞實施方案的工作要求，著力抓好以下幾個方面的工作：

一是積極做好重點檢查工作。對《實施方案》所列十項涉農(nóng)專項資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報反映問題較多的其他強農(nóng)惠農(nóng)資金進行重點檢查，特別要對自查自糾“零申報”、“零問題”的部門和市縣予以重點關(guān)注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數(shù)的60%。同時，做好迎接省對我市的重點檢查工作。

二是扎實做好督促指導工作。充分發(fā)揮市專項整治領(lǐng)導小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，綜合協(xié)調(diào)涉農(nóng)資金專項整治工作，督促各市直成員單位切實履行好職責，在做好本部門本單位工作的基礎(chǔ)上，加強對本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導和督促，并根據(jù)分片包干的原則，做好對分管片區(qū)的重點檢查工作。

三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項整治宣傳報道，繼續(xù)加強與省領(lǐng)導小組辦公室和各縣區(qū)領(lǐng)導小組辦公室的上下信息溝通，繼續(xù)辦好市涉農(nóng)資金專項整治工作簡報，同時加強與廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息等新聞媒體聯(lián)系，及時反映監(jiān)督檢查工作的進展情況和各縣區(qū)、各部門工作動態(tài)。對各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經(jīng)驗和做法予以宣傳推廣，對群眾反映強烈的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進行追蹤報道。

微腐敗整治自查自糾報告篇九

按照教育局關(guān)于開展“肅行風、轉(zhuǎn)作風、提能力”專項整治活動的.總體部署，結(jié)合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了部署。

一是加強領(lǐng)導。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權(quán)、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風、轉(zhuǎn)作風、提能力”專項整治活動工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”負總責，中小幼后勤負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。

二是提高認識。及時將上級有關(guān)文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風、轉(zhuǎn)作風、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班等，所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

四是嚴肅追究責任：

1、對發(fā)現(xiàn)并查實有違紀行為的，情節(jié)嚴重這調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

2、家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風、轉(zhuǎn)作風、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

通過“肅行風、轉(zhuǎn)作風、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。

微腐敗整治自查自糾報告篇十

老虎臺礦職工醫(yī)院做為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為更好的為當?shù)匕傩辗?wù)，確保廣大患者用安全，我院根據(jù)我省、市藥品監(jiān)督管理部門的要求，嚴格按照《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》從事藥品使用活動，為了藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范工作順利進行，我院成立了以李艷院長為組長，各科主任為組員的藥事管理委員會，每月進行自檢自查，兩年來委員會成員及藥劑科人員做了大量細致的自查工作，報告如下：

老虎臺職工礦醫(yī)院藥劑科下屬分為門診藥局、住院藥局及藥品庫房三部分，總面積約300平左右，其中一層門診藥局60平，五層住院藥局60平，七層庫房180平。藥劑科現(xiàn)有人員9人，其中副主任藥師1人，主管藥師6人，藥師2人。

藥事部門負責人：李艷。

分管院長：姜紅。

質(zhì)量負責人：常梅春、孫祥國。

我院藥劑科一直以來，嚴格按照《藥品管理法》，《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》設(shè)置管理機構(gòu)，成立了以院長為首，包括質(zhì)量管理機構(gòu)和進貨調(diào)配等業(yè)務(wù)部門負責人組成的質(zhì)量領(lǐng)導小組，藥劑科設(shè)置了由質(zhì)量管理員、驗收員共同組成的質(zhì)量管理機構(gòu)，受分管院長直接領(lǐng)導，現(xiàn)已制定的各項質(zhì)量管理制度，崗位質(zhì)量責任制，質(zhì)量管理程序，質(zhì)量表格記錄，建立藥品進貨、驗收，儲存養(yǎng)護，調(diào)配全過程的質(zhì)量保證體系，確保藥品使用過程中，每個環(huán)節(jié)均在質(zhì)量管理機構(gòu)的監(jiān)督下進行，并執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。

熟悉業(yè)務(wù)藥品知識能堅持原則進行監(jiān)督和檢查并能獨立解決。建立了繼續(xù)教育培訓計劃采取自學講解的方式提高人員素質(zhì)對從事藥品質(zhì)量管理、調(diào)配、驗收、養(yǎng)護、保管等直接接觸藥品的人員每年都進行健康查體并建立健康檔案。

藥品庫房、住院藥局、門診藥局分別備有保險柜、貨架，墊庫板，避光簾，通風扇，空調(diào)，滅蚊燈，溫濕度計及防鼠，防火，防塵，防潮等設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，能確保在庫藥品按其儲存條件合理儲存并保證藥品的質(zhì)量。

為保證購進藥品質(zhì)量，醫(yī)院制定了《藥品購進管理制度》，并嚴格按照《遼寧省藥品集中采購目錄》進購藥品，在進貨時嚴格審核供貨單位的法定資格和質(zhì)量信譽，審核購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性，并對與本醫(yī)院進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位的銷售人員的合法資格審查、核對。簽署購銷合同，明確質(zhì)量條款，所購進藥品均有合法票據(jù)，按規(guī)定建立完整購進記錄并歸檔保存。購進麻醉的藥品、精神的藥品等特殊管理藥品從具有相應(yīng)資格的藥品經(jīng)營企業(yè)購進。每月藥品采購計劃是以上月藥品庫存，及當月用藥情況經(jīng)藥事管理委員會通過制定而成，并上交礦務(wù)局藥品采購中心審核。

藥品入庫驗收嚴格按照標準操作規(guī)程進行，嚴格按法定質(zhì)量標準和合同質(zhì)量條款對購進藥品的質(zhì)量進行逐批驗收，同時對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行驗收逐一檢查，經(jīng)驗收合格的藥品再正式辦理入庫手續(xù)。質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊不清等有質(zhì)量問題的藥品拒收。藥品驗收記錄按規(guī)定記載供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項目內(nèi)容。由質(zhì)量管理機構(gòu)按規(guī)定建立完整驗收記錄并進行歸檔保存。對不合格藥品的確定、報告、報損、銷毀都有完善的手續(xù)和記錄并歸檔可查。定期對不合格藥品的處理情況進行匯總和分析。

庫房分為藥品庫、醫(yī)療器械庫，各庫均分合格區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū)、退貨區(qū)，各區(qū)按規(guī)定實行色標管理，即合格區(qū)為綠色，待驗、退貨區(qū)為黃色，不合格區(qū)為紅色。在驗收合格后，嚴格按照藥品儲存、養(yǎng)護制度對藥品專庫、分類存放，根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū)，將藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥分開存放。藥品按批號、有效期集中堆放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，先進先出發(fā)放。在庫藥品養(yǎng)護嚴格按養(yǎng)護管理制度和標準操作程序執(zhí)行，養(yǎng)護人員對藥品的儲存條件進行監(jiān)測檢查，每天上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄，發(fā)現(xiàn)庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時，及時采取調(diào)控措施，并做好養(yǎng)護檢查記錄。麻醉的藥品，一類精神的藥品設(shè)有專柜存放，雙人保管，專帳記錄，賬物符合。

藥品出庫嚴格按出庫發(fā)貨管理制度及操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫保管員憑出貨單，遵循“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則，將所要發(fā)貨藥品按出貨單要求配備齊全置發(fā)貨區(qū)，由復核人員對發(fā)貨藥品進行復核和藥品質(zhì)量檢查.

調(diào)配藥品時，必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開具的處方進行，藥品發(fā)放應(yīng)當遵循“先產(chǎn)先出”，“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則，雙人審核處方，完成調(diào)配后并按照規(guī)定妥善保存處方。同時有專人負責藥品不良反應(yīng)收集和報告。

我院領(lǐng)導高度重視藥品質(zhì)量管理，對使用藥品各個環(huán)節(jié)，質(zhì)量管理工作進行自查，從人員機構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進行全面細致的自查，達到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范及實施細則要求，確保用藥安全，以便更好的為廣大百姓服務(wù)。

老虎臺礦職工醫(yī)院。

xxxx年8月15日。

微腐敗整治自查自糾報告篇十一

今年來，我局認真貫徹市委市政府的文件精神，對局重點崗位、重點人員進行了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、項目監(jiān)督等工作，我局印發(fā)了《武岡市發(fā)改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》和武岡市發(fā)展和改革局廉政紀律20個嚴禁，現(xiàn)將我局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作情況匯報如下：

一是建立了組織機構(gòu)。成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長的“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導小組，明確責任領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及專門人員，按照“誰主管、誰負責”的原則，由紀檢監(jiān)察室牽頭，各股室人員參與，分工負責涉及農(nóng)業(yè)、交通、水利、社會事業(yè)、投資、招投標等方面的數(shù)據(jù)提供、核對有關(guān)政策鑒定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范項目資金的'分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。

二是明確整治重點，重點整治對象為項目單位、局機關(guān)存在“雁過拔毛”式腐敗問題的股室和個人，重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題。項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題，咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介機構(gòu)入股、指定等問題，在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)，吃拿卡要，欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治領(lǐng)導小組確定一批重點項目單位、重點股室、分期分批交辦、整辦重點問題線索，同時將組織有關(guān)監(jiān)督力量，對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不走形式、走過場。截止到目前為止，我局已經(jīng)對各股室的項目進行了自查，未發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題。

四是注重實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進度一月一報告，兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責問責，做到對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，做到舉一反三、整章立制，構(gòu)建項目資金使用的長效機制，確保專項整治取得實效。

下一步工作思路：

1、深化行政審批制度改革，提升效能服務(wù)。按“最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限”的原則，進一步優(yōu)化審批程序，提高審批效能。

2、開展立項專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督工作，規(guī)范權(quán)力運行。對我局投資股、產(chǎn)業(yè)股重要崗位開展效能監(jiān)督。對社會關(guān)注度高、群眾和企業(yè)反映比較突出的問題，開展專項效能監(jiān)察。監(jiān)督重要崗位的依法履職的情況。

3、以重點工程項目建設(shè)為抓手，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年在市委、市政府高度重視下，我們統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，召集相關(guān)部門召開武岡市重點項目推進會，了解重點項目的進度，讓各部門透徹認識項目建設(shè)的重要性，牢牢把握項目建設(shè)的基本點。下一步要加大融資力度，加強政、銀、企合作，保證資金需要，規(guī)范融資渠道，控制融資成本。提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效益，杜絕出現(xiàn)踢皮球現(xiàn)象，對推御責任的股室要嚴厲追責。

回顧一年來我局對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，未發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題。

微腐敗整治自查自糾報告篇十二

按照省、市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2017〕22號)的文件精神，我局結(jié)合實際，認真開展了專項整治，現(xiàn)將專項整治工作情況報告如下：

一、召開會議，學習和傳達市、縣會議精神。

一是召開黨組會議，傳達精神。5月20日局長夏金華主持召開了黨組專題會議，傳達學習市委、市政府會議精神以及縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2016〕21號)文件精神，并研究部署貫徹落實的意見。二是召開全局干部職工大會并進行了討論。我局結(jié)合“兩學一做”專題會議開展之際，向全局干部傳達市、縣會議精神。夏局長在會議上強調(diào)要以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機，緊緊圍繞縣司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部隊伍作風建設(shè)中存在的突出問題，多管齊下，標本兼治，鞏固和深化作風建設(shè)成果。要在領(lǐng)會精神、明確責任、細化措施、狠抓落實上下功夫，確保取得實效。大家均表示，將嚴格按照“四個一批”的要求，深化認識不含糊、把握關(guān)鍵不走樣、自糾問題不遮掩、嚴厲追責不遷就，以踏石留印、抓鐵有痕的的精神做好“雁過拔毛”式腐敗問題。

二、加強領(lǐng)導，成立專門整治工作小組。

成立以黨組書記夏金華任組長，紀檢書記陳勇任副組長的'“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導小組，明確責任領(lǐng)導和專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由我局紀檢監(jiān)察室牽頭，社區(qū)矯正股、法規(guī)股、基層股、公律股、公證處、法律援助中心、辦公室等相關(guān)股室具體參與，分工負責涉及社區(qū)矯正、執(zhí)法監(jiān)督、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)、公證、律師等方面問題的查處。堅持了主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。

三是明確整治重點，全面清理排查。重點查處和糾正在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，整治縣司法行政系統(tǒng)在社區(qū)矯正執(zhí)法、事務(wù)辦理等方面的突出問題。按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”的要求，局專項整治辦確定一批重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。截止6月30日，該局對2013年以來的行政審批、社區(qū)矯正執(zhí)法、事務(wù)辦理等方面進行了進行了4次排查，沒有發(fā)現(xiàn)存在“四風”及“雁過拔毛”式腐敗問題。但發(fā)現(xiàn)個別律師在執(zhí)業(yè)過程中亂拉關(guān)系惡意競爭，損害群眾利益的問題。針對這些問題，要求相關(guān)負責人開展專項整治，嚴格按照《律師法》的要求在7月10日之前整改到位。

四是注重整治實效，建立長效機制。我局將按照全市調(diào)度會議提出的“五實”(抓實輿情引導、抓實自查自糾、抓實案件查辦、抓實信息公開、抓實建章立制)、“五要”(傳達貫徹要到位、自查自糾要徹底、案件查處要加強、協(xié)調(diào)聯(lián)動要經(jīng)常、督辦追責要嚴格)的要求，結(jié)合實際抓好后階段整治工作，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展半月一匯報、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，促使整治工作常態(tài)化、長期性，確保專項整治取得實效。

微腐敗整治自查自糾報告篇十三

按照區(qū)委《關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》(瀘江委辦[20xx]58號)文件精神，全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我局高度重視，及時召開動員會、學習傳達精神，成立領(lǐng)導小組認真制定工作方案。落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平?，F(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，確保專項整改取得實效。

我局高度重視該項工作，及時召開會議、學習傳達市委、區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結(jié)合實際，深入查找作風和政風行風建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進。

(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的；二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)區(qū)委的工作安排和重點任務(wù)，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。

(二)搞好宣傳發(fā)動。通過組織干部職工集中學習，學習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和區(qū)委“十二項規(guī)定”，特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行全面思想宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L險、怕丟帽子，不求有功、但求無過；借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工；遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂??；工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題；嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局認識和服務(wù)認識，大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。

三、對癥下藥，確保專項整治取得實效。

(一)存在問題。

對照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我局目前存在以下方面的問題：

1、落實工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強。

2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學習業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。

3、工作脫離實際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責任認識有待于加強，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。

(二)下一步整改措施：

1、健全工作機制。一是全面完成18個鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導，完成10個鎮(zhèn)街80個村、社區(qū)檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個單位檔案規(guī)范化管理復審。三是以實干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。

2、健全執(zhí)行機制。一是班子要提高學習的主動性、自覺性。二是強化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認真開展對全區(qū)7個重大建設(shè)項目的檔案登記、跟蹤指導和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進檔案數(shù)字化工作，在完成去年項目的同時啟動今年項目的招標工作。

3、健全限時辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施，指導和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細化查檔須知并在實際工作中靈活運用，以滿足查檔群眾需要。

微腐敗整治自查自糾報告篇十四

按照省作風整治辦下發(fā)的《關(guān)于對領(lǐng)導作風“腐敗”方面突出問題開展自查整改的通知》要求，本人結(jié)合自己的思想情況和工作實際，認真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下：

一、存在的問題

1、思想解放的力度還不夠。對小區(qū)住戶服務(wù)工作的認識不夠解放，工作中循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

2、服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“服務(wù)民生”的思想體會的不夠透，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不令人滿意，今后還要在工作中要做深做細。

3、作風不夠深入。深入小區(qū)住戶的了解問題還不夠多，還不夠細致，雖然每星期會不定期走訪小區(qū)住戶1到2次，但有時服務(wù)工作事務(wù)性比較強，沒能及時了解和解決住戶所反映的服務(wù)需求，沒能很好地貫徹“服務(wù)在提出需求之前”的服務(wù)理念。

4、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握創(chuàng)造性地開展工作。

5、工作效能有待提高。對屬下的要求有些放松，工作的時效性有待提高，鑒于服務(wù)工作的特殊性，平時比較辛苦，出于惻隱之心，對所分管的部門勞動工作紀律相對放得比較松，只求工作能完成，部分存在遲到早退的現(xiàn)象。作為分管小區(qū)服務(wù)處和物管處的領(lǐng)導，在發(fā)揮分管處室同志凝聚力和向心力上還要進一步加強。

二、思想分析

以上存在的問題和不足，究其根源，主要有下面幾方面問題：

1、理想信念上。在系統(tǒng)學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識不夠。雖積極參與中心組織的各項學習活動，認真學習了《民貴泰山》、《執(zhí)行重在到位》等書籍，但不能就放松了自己對世界觀的改造，特別是改革開放以來，各種思潮的涌入，加之對新知識、新思想學習不夠，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，為人民服務(wù)的思想少了，聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學習理論和業(yè)務(wù)的時間少了。究其根源，是自己放松了學習，思想意識模糊，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，工作既要立足當前又要著眼長遠，樹立科學發(fā)展觀思想。

2、黨性修養(yǎng)上。從1972年參加工作至今，1986年加入中國共產(chǎn)黨，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風繼承和發(fā)揚不夠、黨員的八項義務(wù)記得不清、對“三個代表”重要思想理解的.不深不透，雖然為黨的事業(yè)做了一些工作，但黨的宗旨和八項義務(wù)執(zhí)行的不好，沒有很好發(fā)揮先鋒模范作用和表率作用。今后要加強學習馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想以及黨的各項方針、政策，深刻理解精神內(nèi)涵，在抓工作的同時，注重黨性修養(yǎng)的提高，做人民滿意的好黨員。

微腐敗整治自查自糾報告篇十五

九江市濱興街道二馬路社區(qū)黨支部對照“集中整治”要求組織黨員召開廉潔教育即“微腐敗”自查自糾座談會，社區(qū)黨支部書記梅曉波率先進行自我反省，接著與大家打開心扉，請各自談一談，20余名黨員從自身掏挖病根，黨性迷失、思想松懈、覺悟不高、原則性不強、喪失工作熱情等等問題上自查自糾、自我批評、自我反省。

針對這些問題，黨支部對全體黨員提出以下三點要求：

一要提高自己的思想道德觀念，提高“講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻”的意識，以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，時刻反省。

二要管好自己的手和嘴，不能因為一盒煙一瓶酒不是什么貴重物品而收受，不能因為一頓飯不是什么大事而接受當事人的宴請。這些看起來像是小事，其實是腐敗的`初期形態(tài)，如果不能及時警覺，后果必不堪設(shè)想。

三要加強學習，嚴守黨規(guī)紀律，關(guān)注新聞信息，以先進事跡做激勵，以反面教材做警示，時時處處提醒自己，遠離“微腐敗”。

社區(qū)通過經(jīng)常性開展黨員自查自糾學習會、微信平臺同步教育、宣傳標語警示欄、設(shè)立廉潔督查熱線等方式，思想上強化黨性原則、行動上堅定黨員操守、工作中廉潔守紀服務(wù)。主動接受群眾監(jiān)督，不拿群眾一針一線，維護基層的公平公正，全面提升社區(qū)黨員思想覺悟，穩(wěn)固基層黨組織堡壘作用。

微腐敗整治自查自糾報告篇十六

按照創(chuàng)建工作部署，我院扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我所創(chuàng)建平安醫(yī)院工作自查情況匯報如下：

按照全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持預(yù)防為主、依靠群眾的方針，結(jié)合單位工作特點和實際，以醫(yī)療質(zhì)量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實抓好生產(chǎn)、生活安全，努力構(gòu)建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。

1、加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。結(jié)合“五五”普法工作，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方法，充分利用職工大會、黨員會、科室每周一次的晨會認真開展各種法律法規(guī)的學習，每人書寫法律筆記，每月進行檢查考核。具體學習了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》、《處方管理辦法》等等，通過不定期的舉行一些法律知識競賽吸引大家到法律法規(guī)的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學，人人懂法，人人守法的大好局面。

2、建立健全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范職工行為。在日常工作管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出院內(nèi)《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生清潔制度》、《考勤制度》、《差錯事故處理制度》、《賠償制度》以及行風評議實施細則等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。

3、加強安全檢查，消除隱患，強化重點部位的防范。對藥房、藥庫、收費室、財務(wù)室等重點部位實行重點監(jiān)控，安裝防盜門、加固窗戶防護欄，配備保險柜，“劇、毒、麻”藥品實行“五?！惫芾?，易燃易爆物氧氣瓶專人拉運，實行“防油、防震、防火、防熱”四防管理，一次性醫(yī)療廢棄物由專人回收焚燒銷毀。實行業(yè)務(wù)24小時值班和行政值班制度，明確職責，值班期間要進行全所巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，嚴禁擅離職守，嚴格獎懲，做到人防、物防、技防相結(jié)合，防患于未然，以防事故發(fā)生。

4、堅持衛(wèi)生檢查制度，加強管理，定期進行安全衛(wèi)生檢查，并進行評比，納入綜合目標管理，每月兌現(xiàn)獎罰，做到了組織、人員、制度、獎罰的四落實，確保全所近年來無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。

5、依法行醫(yī)，嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。建立醫(yī)院管理年長效機制，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)和診療規(guī)范，重點落實首診負責制、三級查房、病歷書寫、疑難病例討論等12項核心制度，做到精心治療、精心護理，抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制。加強醫(yī)務(wù)人員培訓，舉辦母嬰保健法、婦產(chǎn)科、傳染病、母乳喂養(yǎng)、感染管理相關(guān)知識培訓班，并按計劃進行了無菌操作、心肺復蘇及靜脈輸液、鋪床、導尿等護理技能操作崗位練兵活動，一季度進行一次“三基”理論考試，加強醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。

6、解放思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。開展解放思想大討論，每個職工從思想根源上找自己的不足，撰寫自查報告，牢固樹立“以病人為中心”和“以人為本”的服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，進一步完善醫(yī)德檔案的內(nèi)容，建立醫(yī)德醫(yī)風考評制度，開展醫(yī)患對話，實行出院病人回訪，發(fā)放病人、職工滿意度調(diào)查表，掌握病人對我所服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的評價，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成良好的就醫(yī)環(huán)境。

7、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實維護了醫(yī)院的穩(wěn)定。設(shè)立所務(wù)公開欄，重大事件、收支進行張榜公示，向職工公開，接受監(jiān)督，增加工作的透明度，充分發(fā)揮工會組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及處置重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。實行所領(lǐng)導包科室具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，認真做好和妥善處置因績效考核、院內(nèi)分工的不同牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。及時有效地處理糾紛事件，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。

1、建立組織，加強領(lǐng)導。成立以院長為組長,書記、副院長為副組長，各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責任務(wù)。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的`深入開展，來推動單位各項工作達到一個新的水平。

2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動，努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序和醫(yī)院穩(wěn)定，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標責任書，確保職責能層層落實。

微腐敗整治自查自糾報告篇十七

根據(jù)中心“微腐敗”問題專項整治活動安排，認真學習關(guān)于干部隊伍作風建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，并明確整改措施如下：

(一)“群眾觀念淡薄”方面。

主動服務(wù)意識還不強，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。整改措施：自覺加強學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務(wù)意識。

(二)“工作執(zhí)行不力”方面。

對上級決策部署有時認識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執(zhí)行的內(nèi)在動力。

(三)“工作能力不強”方面。

學習勁頭不強，不能與時俱進地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領(lǐng)會上級精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務(wù)能力。

(四)“工作標準不高”方面。

進取精神有所懈怠，有時滿足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠建設(shè)的意見建議，認真落實中心支部與領(lǐng)導的要求，抓好本村工作落實與能力作風建設(shè)。

(五)“工作不敢擔當”方面。

由于對當前形勢認識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅持從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。

(六)“精神狀態(tài)不佳”方面。

事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻、守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做村中既守本份又求進取的帶頭者。

(七)“工作作風漂浮”方面。

囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細致。整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機，認真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。

(八)“工作推諉扯皮”方面。

習慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對臨時安排的工作任務(wù)，有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。整改措施：進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與黨委、政府加強溝通協(xié)調(diào)，認真完成交付的各項工作任務(wù)。

微腐敗整治自查自糾報告篇十八

按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)《農(nóng)村基礎(chǔ)干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的文件精神，根據(jù)本年度黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，就個人的黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況進行認真自查，現(xiàn)報告如下：

一、加強學習，筑牢防腐拒變的思想防線。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，認真學習了中央、省、市紀委有關(guān)工作會議精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還參加了班子的集體學習，先后學習了條例、“六要六不要”、“3個禁止、19個不準”、“5個禁止、22個不準”等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。通過學習，本人進一步認識到干部隊伍建設(shè)在各項工作中是至關(guān)重要的，只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正夯實思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線，才能牢固樹立馬克思、列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

通過學習，本人在四個方面率先垂范：一是在深入群眾方面率先垂范。經(jīng)常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群體服務(wù)，特別是要為弱勢群體服務(wù)，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索為民服務(wù)的新思想和新方法，大膽創(chuàng)新，加快發(fā)展，為密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系打下堅實基礎(chǔ)。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。四是在弘揚創(chuàng)業(yè)精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創(chuàng)業(yè)意識，身體力行，真抓實干，帶領(lǐng)群眾共同致富。

三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。三要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關(guān)系;還要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟和入世的考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。

四、不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，為加快社區(qū)發(fā)展，多做貢獻。

首先，堅持從大局出發(fā)，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎(chǔ)，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。在強化這一觀念時，聯(lián)系自身的思想實際，想一想自己為社區(qū)工作的發(fā)展，發(fā)揮更大作用，真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。二是堅持深入實際調(diào)查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。三是堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實。切實在優(yōu)化環(huán)境、擴大開放、加快發(fā)展方面落實到思想作風、工作作風上，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。四是長期保持奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展的建設(shè)事業(yè)中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

通過學習，本人在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。本人決心以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，按照黨風廉政責任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為石塘的發(fā)展目標而努力奮斗。

微腐敗整治自查自糾報告篇十九

自全縣深化基層黨風政風“清潔行動”推進“微腐敗”專項治理工作會議召開以來，寬城縣財政局高度重視，迅速行動，把“專項治理”與“兩學一做”深度融合，多措并舉，統(tǒng)籌推進，積極做好機構(gòu)組建，方案制定，輿論宣傳，自查自糾等各項工作。

一是召開會議，統(tǒng)一思想認識。召開班子會、黨支部大會，傳達學習縣委會議精神，專題研究和部署財政系統(tǒng)“專項治理”工作，使全局上下每一名黨員干部都充分認識到整治“微腐敗”問題，是市、縣委適應(yīng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢作出的新部署，提出的新要求。

二是制定文件，明確責任分工。成立了黨組副書記、局長任組長，指定一名班子成員為常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，局機關(guān)各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常工作。結(jié)合財政工作實際，制訂下發(fā)了《寬城滿族自治縣財政局關(guān)于深化黨風政風“清潔行動”推進“微腐敗”專項治理工作方案》，明確了整治范圍和內(nèi)容、時間安排和步驟、責任分工等。

三是廣泛宣傳，樹立輿論導向。充分利用各種會議、電子顯示屏以及微信等載體對“集中整治”工作進行宣傳，使每一名黨員干部對“四個方面”的整治重點入腦入心，正確把握政策界限，讓有問題的干部放下包袱、正視問題、把握機會、主動整改，爭取從輕、減輕或免予處分;無問題的干部能夠自我警醒、警鐘長鳴。

四是豐富載體，教育全面覆蓋。通過近幾年來發(fā)生在我們身邊的違紀違法典型案例的`分析，教育干部職工增強廉潔自律意識，常懷律己之心，常思貪欲之害，不斷自重、自省、自警、自勵。開展“重溫入黨誓詞、爭做合格黨員”活動，進一步加強黨性教育，切實增強黨員干部的政治責任感和歷史使命感。組織全體黨員干部開展黨章黨規(guī)知識競賽，加深對黨章黨規(guī)黨紀的理解，做到心中有責、心中有戒。

五是建立臺賬，嚴格組織落實。在自查自糾階段，局每一名黨員干部都認真填寫《自查自糾表》和簽訂承諾書。領(lǐng)導小組辦公室對填報的“一表一書”進行認真的查閱并建立臺賬，尚未發(fā)現(xiàn)財政系統(tǒng)黨員干部存在“黨性不強”、“處事不公”、“作風不實”、“為政不廉”等侵害群眾利益不正之風和“微腐敗”問題。對群眾舉報和有問題的線索一經(jīng)查實，嚴肅處理，絕不姑息。

六是高效履職，提升監(jiān)管實效?？h財政局積極履行財政監(jiān)管職能，配合紀委等部門開展套取騙取社會保障、農(nóng)田水利、救災(zāi)救濟等項目資金以及擅自處理集體“三資”等問題的專項檢查，轉(zhuǎn)變基層干部作風，改善基層政治生態(tài)，確保此次專項治理活動取得實效。

微腐敗整治自查自糾報告篇二十

本次自查自糾從2017年5月15日開始，6月13日結(jié)束。

二、自查自糾范圍

各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員。

三、深入開展自查自糾

(一)開展全面自查。各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員要對照專項治理重點，根據(jù)自身實際情況，從思想根源、廉政勤政、黨性作風、遵紀守法、履職盡責、工作實效等方面，全面開展自查，深入梳理查擺自身問題，剖析問題癥結(jié)，分別形成《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》?！痘鶎訂挝蛔圆閳蟾妗酚苫鶎狱h組織負責起草，《自查報告》要堅持問題導向，見人見事，力求問題梳理不走形式、真實準確。

(二)收集群眾意見。各室所、各社區(qū)要積極組織群眾及服務(wù)對象召開懇談會和碰頭會，圍繞“服務(wù)對象關(guān)切點、干部群眾關(guān)注點、工作持續(xù)改進點、違紀問題易發(fā)點”等重點，積極開展問作風、問訴求、問癥結(jié)、問線索“四問”工作，認真誠懇聽取收集服務(wù)對象與群眾的相關(guān)意見和建議。建立問題臺賬，形成《群眾及服務(wù)對象意見建議清單》，用以指導、推動、檢驗自查自糾工作。

(三)強化問題點評。鎮(zhèn)黨委、各室所、社區(qū)要分類組織召開查擺問題點評會，通過群眾提、聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導點、互相幫、集體議等方式，對基層干部個人自查情況進行深度點評。點評要直面問題，直面事實，直面群眾利益，查擺身邊干部存在的侵害群眾利益的不正之風和腐敗現(xiàn)象。點評后，要針對每位基層干部形成《基層干部自查情況點評表》，如實登記點評情況。

(四)深入自查剖析。各室所、各社區(qū)黨員干部及工作人員要根據(jù)點評情況，深入開展“微腐敗”問題自查梳理，進一步完善《基層單位“微腐敗”問題自查報告》和《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》?！痘鶎訂挝蛔圆閳蟾妗芬?jīng)基層黨組織主要負責人審簽，《基層干部自查報告》由聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導或分管領(lǐng)導審簽。對自查不嚴不實的基層干部，要堅決“回爐”再查。對主動查擺、找出問題的單位和個人，可視情節(jié)輕重，減輕或免予處理。

(五)堅持“走出去、請進來”。各科室、各社區(qū)要組織開展深入基層、深入群眾，通過壩壩會、鄉(xiāng)村夜話、入戶攀談等方式，傾聽群眾心聲，了解群眾訴求，掌握問題線索。在查擺問題中，要加強對外協(xié)調(diào)聯(lián)動，將個人自查情況在一定范圍內(nèi)進行公開公示。主動接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮基層自治組織、社會監(jiān)督作用，積極引入外部監(jiān)督力量，強化對基層干部存在“微腐敗”問題的發(fā)現(xiàn)、收集。

四、采取有效措施梳理排查“微腐敗”問題

(一)抓好信訪問題“清倉起底”。鎮(zhèn)紀委要對2016年至今所有涉及“微腐敗”已辦結(jié)信訪件和正在辦理信訪件的集中梳理、排查，逐一開展問題查找整改工作，并及時受理處置專項治理中的群眾信訪舉報，對查找發(fā)現(xiàn)問題和專項治理期間受理的“微腐敗”信訪問題，建立“微腐敗”信訪問題清單，實施“銷號”管理，逐一登記、逐一排查、逐一處理。同時，要強化信訪受理和上級轉(zhuǎn)(交)“微腐敗”信訪問題的處理速度和查辦力度。

(二)加強明察暗訪。鎮(zhèn)紀委要將明察暗訪貫穿整個專項治理工作全過程，隨機對“微腐敗”問題開展明察暗訪，同時要建立明察暗訪情況定期報告制度，將發(fā)現(xiàn)、查處的“微腐敗”案件情況向市專項治理工作領(lǐng)導小組辦公室報送。

(三)注重民意調(diào)查。各室所、社區(qū)要將社情民意作為自查自糾專項治理的工作標準，利用現(xiàn)有工作抓手和載體，制作民意調(diào)查問卷，網(wǎng)上評議、電話訪問等方式，廣泛征詢各個層面，各個領(lǐng)域干部群眾，服務(wù)對象以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員等對專項治理工作的評價評議，收集第一手“微腐敗”問題資料，為更加深入推進專項治理工作夯實民意基礎(chǔ)。

(四)暢通信訪渠道。鎮(zhèn)紀委要充分利用市長信箱、“廉潔都江堰”網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)舉報平臺、以及成都市信訪舉報電話“12388”、成都市市長公公開電話“12345”和我市市長公開電話87132345、市紀委87131993、鎮(zhèn)紀委87213301舉報電話及時受理群眾信訪舉報;各社區(qū)要在醒目位置設(shè)立專項治理“微腐敗”意見箱，公布“微腐敗”問題舉報電話，及時受理和處置群眾信訪舉報。充分利用各種渠道、各種載體，加強對專項治理工作的宣傳，增強群眾知曉度，引導群眾積極參與“微腐敗”監(jiān)督。

微腐敗整治自查自糾報告篇二十一

成立由局長王宇雄任組長，紀檢書記張仁海任副組長，各股室負責人為成員的解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作組，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局，建立起由分管領(lǐng)導、各股室負責人和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的責任體系，加大責任追究力度，確保責任到人。

二、狠抓宣傳

利用觀看“四風”問題相關(guān)警示視頻、制作解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題宣傳展板、張貼相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強對解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局干部大會，向全體審計干部傳達《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。

三、開展自查自糾

針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結(jié)合我局實際情況，著重針對審計監(jiān)管和審計執(zhí)紀執(zhí)法的違法違紀問題”進行了檢查。在紀委打虎拍“蠅”的高壓態(tài)勢下，全局審計干部廉潔自律意識進一步增強，目前未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

四、建章立制

結(jié)合《關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局實際情況的《審計局關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導;暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關(guān)管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。

微腐敗整治自查自糾報告篇二十二

水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓，也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。近幾年來，我局領(lǐng)導十分重視節(jié)水工作，還成立了節(jié)能工作領(lǐng)導小組，在縣節(jié)能辦的指導下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績。

我局今年1—8月份用水201.46噸，較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施，我局每年可節(jié)約用水數(shù)量可觀。

我局領(lǐng)導始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了加強領(lǐng)導，我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導小組，具體負責制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃，由辦公室具體組織實施。為了切實做好節(jié)水工作，充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議，我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質(zhì)獎勵。

為了加強節(jié)水管理，我們制定了《節(jié)約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表，認真核算水費臺帳記錄。

我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器，在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴格節(jié)水制度的落實。加強對供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，對各種用水設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。節(jié)能領(lǐng)導小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。每月認真統(tǒng)計用水量，及時向縣節(jié)能辦上報數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作，使全體干部職工增強節(jié)約用水意識，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的.自覺性，不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。

近幾年來，在縣公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的指導下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務(wù)，通過認真總結(jié)，明確了今后節(jié)水方向及措施。

（一）堅持貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水的方針政策，堅持科學發(fā)展觀，把節(jié)水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程，積極推行節(jié)約用水措施，加強內(nèi)部管理，不斷提高節(jié)水管理水平。

（二）對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強維護管理。

（三）繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作，增強干部職工節(jié)水意識，充分調(diào)動干部職工節(jié)水的積極性和主動性。

英語單元考試有時你能考到90多分，語文考試你能進入中上水平，或許你沒有想開去，但老師覺得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就會付出百分之九十九的努力”請付之行動！

（四）強化管理，嚴格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費。

比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以，你性格開朗、活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同學；你尊敬師長，關(guān)心集體，學習自覺，盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學生，老師希望你能堅定信心，有迎難而上的勇氣，爭取學習成績有大的突破。

（五）建立科學的節(jié)水工作規(guī)劃和目標責任體系，使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化，積極推動我局節(jié)水工作上臺階。

微腐敗整治自查自糾報告篇二十三

學校分別向教師、家長、學生代表發(fā)放《情況問卷調(diào)查和征求意見表》共700份，收回660份，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。)。

在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學生、家長和社區(qū)街道意見與建議的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：

1、由于學生來轉(zhuǎn)制社區(qū)的居民子弟和外來工子弟，一些學生的良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣還有待加強。希望學生的`行為習慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。

2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求;個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單，教育教學效果還不夠理想。個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視。

3、個別教師與學生家長溝通不夠，導致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會。

4、學校周邊育人環(huán)境較差，學校周邊網(wǎng)吧、小商店較多，希望與相關(guān)部門反映，加大力度整治。

5、學校地處廣深公路，信華路旁邊，集裝箱貨柜車輛來往頻繁，附近無人行天橋，學校正門路口旁邊亂停亂放車輛較多、學生上學、放學安全不容忽視，家長呼聲強烈。

(一)落實整改責任制。

對自查發(fā)現(xiàn)的問題，雙沙小學行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)部門，實行各部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。以免整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，真正做到事事有著落，件件有回音，使評議讓教師、學生、家長、社會各界滿意，保證整改取得成效。

(二)繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

一是加強班主任隊伍的建設(shè)，二是加強少先隊建設(shè)，共同在培養(yǎng)學生干部方面下功夫，注意表彰先進，樹立典型，努力促使學生形成“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯”的氛圍。

(三)繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。

1、結(jié)合學校實際，加強師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。在全體教工中經(jīng)常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī)，開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責任和職業(yè)紀律在內(nèi)的職業(yè)道德教育，并有計劃地進行相關(guān)內(nèi)容的有獎知識問答活動，撰寫心得體會，收集典型的事例，進行案例分析討論，開展師德承諾方案活動等，通過各項活動，培養(yǎng)教師愛生敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。努力打造一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師，教育理念先進、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，富有改革創(chuàng)新意識,充滿活力的教師隊伍。

2、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強的獨立思辯、探究教學規(guī)律的能力，學校為了強化教學管理建立了行政教師雙向任意聽課制度，建立了每周一次教研活動，探索有效教學的策略和技術(shù)，加強教師間的交流與合作，促進有效教學的實現(xiàn)，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經(jīng)常組織教師外出聽課學習，提高教師的教育教學水平。學校把教育質(zhì)量視為學校教師的生命線，學校建立了質(zhì)量監(jiān)控制度，隨時發(fā)現(xiàn)并解決教育教學中存在的問題。

(四)修訂學校的有關(guān)制度。

圍繞行風評議、師德師風建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂學校規(guī)章制度如《雙沙小學教學常規(guī)管理制度》、《雙沙小學家訪制度》、《雙沙小學教師辦公制度》《雙沙小學收費管理制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。

(五)加強與家長的溝通與聯(lián)系。

做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，積極聽取家長的意見，爭取家長的積極配合，不斷改進教育教學方法，全面推進素質(zhì)教育。

樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，爭取家長對學校各項工作的理解、支持，形成家?；拥牡掠逃W(wǎng)絡(luò)。教師要提高對加強學生的德育工作的重要性，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學生的心理健康問題。

(六)加強安全教育，提高安全意識，積極向相關(guān)部門反映，爭取形成合力采取有效措施進行有效整改。

對第5個問題，我一方面在繼續(xù)加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學生出行遵守規(guī)則，做文明小市民;爭取社區(qū)一如既往的請自保人員，護送學生過馬路人員做好學生上學、放學的安全工作。平時工作注意做到班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關(guān)安全方面的警示性語言;每周一小結(jié)一強調(diào);每月一次全面大檢查，一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，使安全教育工作落到實處。另一方面，學校積極將此存在問題向相關(guān)部門反映，爭取相關(guān)部門的關(guān)注，希望能形成合力采取有效措施進行有效整改。

(七)成立“雙沙小學行風監(jiān)督機構(gòu)”。

為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“雙沙小學行風評議監(jiān)督機構(gòu)”，聘請校內(nèi)、校外行風評議監(jiān)督員，(校外評議員主要是街道、社區(qū)領(lǐng)導、家長委員會成員)。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設(shè)中存在的問題。同時加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，營造共同關(guān)注教育，關(guān)心學校的良好氛圍。

通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，真正樹立“教育為人民服務(wù)，學校為學生著想”的良好形象而努力。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7493097.html】