真正的智慧來自于對世界的觀察與思考，不應僅限于書本知識。使用簡明扼要的語言，避免太過冗雜和復雜。接下來是一些優(yōu)秀總結的范文，供您參考和學習。
衛(wèi)生部工作心得篇一
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會負責人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目?！短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現一些矛盾。雖然感到困難，但經過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們拳頭擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部工作心得篇二
九月份，我們非常開心的迎來了新成員的加入。同時，我們也感受到了與之俱來的壓力。畢竟，大一新生對我系衛(wèi)生工作不甚了解?？墒?，我們本著對我系衛(wèi)生工作認真負責的態(tài)度以及為了讓新成員盡快投入到我們的衛(wèi)生工作中去，我們做到了很多的努力:
1、召開“衛(wèi)生部迎新座談會暨財經系衛(wèi)生工作動員會”。我們幾位部長向新的干事們詳細介紹了我系的衛(wèi)生工作以及我院衛(wèi)生工作規(guī)劃和考核標準，并帶領他們熟悉了我系的衛(wèi)生區(qū)以及主要教室。
2、召開了“衛(wèi)生部與10屆各班衛(wèi)生工作交流會”。我們認真回答了大一新生對我系衛(wèi)生工作提出的各項問題，認真聽取了他們反映的各班具體情況并及時的想辦法為他們解決。
3、為了讓新成員盡快融入到我們的工作中來，我們先把新成員分成若干小組由各位部長分別帶領開展我們的日常工作，以期他們在實際工作中盡快熟悉自己的工作。
當然，在我們的共同努力下，我們按照九月份的工作計劃很好的完成了本月份的工作。
第一、嚴格要求衛(wèi)生部執(zhí)勤人員準時到達集合地點，按時檢查每日的衛(wèi)生打掃情況并且及時簽到。認真做好衛(wèi)生反饋工作，督促各班積極配合。
第二、對勤工儉學的同學嚴格要求，督促他們認真打掃各自的衛(wèi)生區(qū)。當然，認真聽取他們反映的各種情況并幫助他們解決。
第三、與院衛(wèi)生部進行協(xié)調溝通，詳細了解最新的衛(wèi)生考核與評估細則，對衛(wèi)生標準做好嚴格要求，并做好工作上的規(guī)范與反饋。
第四、認真做好教室的日常衛(wèi)生檢查工作。我們一直以來，堅持嚴格的檢查標準（課桌椅的擺放：橫成行、豎成列；衛(wèi)生工具的擺放：整齊，一條線；電器開關、日光燈等電器不得有粉塵，若有損壞，及時上報維修；窗簾及其他室內公共設施發(fā)現有異?，F象，及時上報），做到每個細節(jié)落實到實處。
新學期，我們以飽滿的熱情投入到我們的工作中去。我們相信我們財經系新一屆的衛(wèi)生部成員在總結上一年工作經驗和大家的共同努力下，一定會取得更驕傲的成績。
衛(wèi)生部工作心得篇三
每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況，對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數，對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平公正，沒有出現任何一次失誤。
每周四__部要開例會，上午大課間衛(wèi)生委開會，對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節(jié)課后，要__各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。
3周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。
二積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作。
今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，__部負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比文藝演出的初選卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中__部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識__部的作用，也使__部成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些穩(wěn)重，少些輕浮;多些實際行動，少些夸夸其談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲?；厥滓荒甑墓ぷ鳉v程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：
有時處理事情時有急躁情緒不夠冷靜。工作中創(chuàng)新意識不強。馬虎老好人的思想嚴重。在以后的工作中我們會克服缺點揚長避短，把__部的工作提高到一個新的臺階為學校和同學們服務好。
衛(wèi)生部工作心得篇四
“為期一年的衛(wèi)生工作即將展開，對于我們這一屆信任的部長們來說可以說是一份重擔，更是一份責任和無尚的光榮。能夠和同學們站在同一干線上共同努力來創(chuàng)造舒適、優(yōu)雅的校園環(huán)境，是我們文史系衛(wèi)生部的驕傲?！?/p>
“下面我們衛(wèi)生部會從宏觀上介紹一下我們這一學年的衛(wèi)生工作計劃，也請大家相互監(jiān)督，提高效率，共創(chuàng)一師和諧美好新校園?！?/p>
上面的這段文字是我在20xx年年初寫下的一段文字，如今看來，只感覺白駒過隙。人也感覺一下子老了許多。下面便是我們衛(wèi)生部本年度的工作總結：
上學期是我們衛(wèi)生工作開展的第一個學期，也是落實衛(wèi)生計劃的重要時期。我們衛(wèi)生部主要是從兩方面抓起的，并積極做好常規(guī)工作和活動工作。
常規(guī)工作：
（1）配合院衛(wèi)生部加強對各班級的衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生檢查。要根據院衛(wèi)生部的相關通知和相關指導，對各個班級的衛(wèi)生情況做好檢查，抽查工作。不遺留，不馬虎，講求實事求是。
（2）加強和院部的交流，增進彼此之間的友誼，加強彼此之間的默契程度。在做好衛(wèi)生工作的同時，也要加強同院部的交流，好的交流形式，才能創(chuàng)造好的成果，為此，我們一定會努力搞好同院衛(wèi)生部關系，樹立良好的文史系衛(wèi)生部的形象。
（3）每月按時召開助理干事和各班衛(wèi)委例會，以增進認識，加強了解，為衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查做好充分的準備。
活動工作：
（1）舉辦了一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，并對獲獎的優(yōu)秀作品予以獎勵。通過此次活動不僅可以增加同學們的衛(wèi)生知識，同時提高同學們的衛(wèi)生意識。
（2）部門內部的素質拓展活動。增強助干的實踐交流能力，增加內部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作，便于以后部門工作的順利開展。
（3）生會其他部門一起舉辦一次部門聯(lián)誼活動。與各部門之間保持友好合作關系，共同推動學生會各項工作的順利開展。
本學期是我們學年工作的第二個學期，也是工作的收尾學期，我們主要是把工作的重心側重于活動工作和活動策劃上來，工作的任務也會交由助理干事去做。
常規(guī)工作：
協(xié)助院里，做好衛(wèi)生的檢查，衛(wèi)生的抽查工作。好的學習環(huán)境才能創(chuàng)造良好的學習氛圍，這就需要我們衛(wèi)生部在下半年里同樣做好衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查工作，以便創(chuàng)造溫馨舒適的生活環(huán)境，為廣大的一師莘莘學子們服務。
活動工作：
加強和文史系學生會各個部門的交流活動，多搞一些活動（同活動部門的聯(lián)誼，農家樂，登岳麓山，游橘子洲等等），這樣可以給助干多一點鍛煉的機會。另外，開展部門內部的素質拓展活動，加強部門之間人員的交流，多為助干爭取德育分。
20xx年的腳步已經接近尾聲了，希望在20xx鐘聲敲響的時刻，我們衛(wèi)生部會再接再礪，繼續(xù)奮斗在第一戰(zhàn)線上，為同學們服務。
文史系衛(wèi)生部
20xx年12月14日
衛(wèi)生部工作心得篇五
在本學期的工作中衛(wèi)生部始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現克東一中良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛(wèi)生部新干事四名，完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案并生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們有重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。
1、針對于班級衛(wèi)生檢查工作衛(wèi)生部制定了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。
2、本學期工作例檢定于每周一至周五下午第__節(jié)課，考慮了本部干事及各班生活委員的上課時間，便于積極開展工作。每兩周公布一次評比結果，做到公開透明。
3、鑒于上學年本校環(huán)境區(qū)方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。
4、活動方面，為了使同學們有一個良好、優(yōu)雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍，極大的改變了同學們的宿舍風貌。
5、調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作意識。
7、除此之外，衛(wèi)生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，爭取使我們的工作更是一層樓，把本校的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可。
衛(wèi)生部工作心得篇六
時間如白駒過隙，轉眼間在衛(wèi)生部的一年時光即將接近尾聲。經過大家的一致努力，我們學院的衛(wèi)生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我在20___年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛(wèi)生部到學生宿舍進行衛(wèi)生抽查，對于衛(wèi)生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現了學院對衛(wèi)生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛(wèi)生部努力干好本職工作。其次，應該感謝學院全體同學良好的衛(wèi)生習慣和對衛(wèi)生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛(wèi)生例查的大掃除還是平時衛(wèi)生環(huán)境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，也正是這些給我們帶來了優(yōu)異的成績。
再就是應該感謝各位衛(wèi)生委員、衛(wèi)生檢查員和各位舍長，是你們協(xié)助衛(wèi)生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰(zhàn)在第一線的同學，是衛(wèi)生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛(wèi)生檢查中的不足，就不會有我們衛(wèi)生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
最后當然離不開衛(wèi)生部全體成員的努力，在這一年里，我們針對學院的衛(wèi)生問題做了諸多工作：平時部長和各位學長學姐就一對一指導我們這些新干事，使我們在工作中不斷改進不足;每周衛(wèi)生例查成績的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現錯誤;針對衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生部也做了很多次的調整，目的是對同學們起到監(jiān)督作用，提高工作效率;衛(wèi)生部還協(xié)助老師定期召開衛(wèi)生委員和衛(wèi)生檢查員例會，針對平時同學們出現的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤;衛(wèi)生部還依據學校相關規(guī)定，聽取同學們的意見和要求修改了衛(wèi)生檢查標準，為同學們打掃衛(wèi)生提供了更加具體的參考，使宿舍衛(wèi)生檢查有據可依。然而，我們在認可工作中的優(yōu)點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛(wèi)生抽查中出現過抽查人員與當事人產生分歧，衛(wèi)生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛(wèi)生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛(wèi)生部扮演著學院衛(wèi)生監(jiān)督者和協(xié)調者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創(chuàng)建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態(tài)更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
衛(wèi)生部工作心得篇七
無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節(jié)。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學期里，我院衛(wèi)生部在院領導的領導下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。為了更好的指導工作，我部對本學期衛(wèi)生工作做出如下總結。
一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應工作呢？一方面院領導高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導。經過一段時間的實踐，干事很快適應了工作，使得衛(wèi)生工作順利開展。
二、對于教室衛(wèi)生的管理，我部針對實際情況，對衛(wèi)生工作做了一定的調整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對衛(wèi)生部負責。出現問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創(chuàng)造了良好的學習氛圍。
三、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經驗，聯(lián)系實際，對其進行了改革。衛(wèi)生區(qū)實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監(jiān)督衛(wèi)生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監(jiān)督。衛(wèi)生區(qū)域劃分具體到個人，誰出現問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛(wèi)生工作，從而為校園環(huán)保做出了應有的貢獻。
四、本學期我部充分發(fā)揮集體的力量，舉辦了多個有意義的活動。在院領導和校衛(wèi)生部的大力支持下，我部聯(lián)合了心理與教育科學學院衛(wèi)生部共同舉辦了以“環(huán)境保護你我他”為主題的棗莊學院首屆環(huán)境保護日宣傳活動，提高了同學們的環(huán)保意識，取得了良好的效果；積極協(xié)助校衛(wèi)生部舉辦的校園環(huán)境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；舉辦了體現學院領導人文關懷的分發(fā)手套活動，從而激發(fā)了同學們對學院的熱愛和工作的熱情，有力地支持了工作的開展；舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛(wèi)生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發(fā)同學們的工作熱情等。
五、在工作的協(xié)調方面，一方面我部積極配合學院領導的工作，認真反饋同學們的意見，充分發(fā)揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校衛(wèi)生部的衛(wèi)生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校衛(wèi)生部對我院衛(wèi)生的支持。最后，衛(wèi)生部和班委，衛(wèi)生部和同學，同學和同學之間配合的也比較好。
六、當然，改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現了一些問題。如教室衛(wèi)生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協(xié)作的不是很好，突發(fā)狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結經驗，改正不足，把衛(wèi)生工作做得更好。
總結過去，放眼未來，在學院領導的帶領下，在校衛(wèi)生部的支持下，我部一定會再接再厲，更上一層樓。我們一定會共同努力，創(chuàng)造一個更好，更潔凈的校園！
衛(wèi)生部工作心得篇八
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現衛(wèi)生現代化奠定了堅實基礎。
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理。基層醫(yī)療機構管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數字化預防接種門診實現鎮(zhèn)級全覆蓋。年內高分通過了國家衛(wèi)生城市復評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數字化二期工程加速推進，流轉共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統(tǒng)投入使用，衛(wèi)生信息網絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質服務能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質量示范工程”和“優(yōu)質護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質護理示范病房”。全年調處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經辦機構實現合并。不斷優(yōu)化結報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次，義診咨詢群眾3.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，以率先基本實現衛(wèi)生現代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調動醫(yī)務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質量服務內涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質量提升年”活動，加快醫(yī)學重點?？坪腿瞬抨犖榻ㄔO，力爭實現省級醫(yī)學重點?？屏愕耐黄疲瑒?chuàng)建xx市級醫(yī)學重點?？?～2家，引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式，健全部門協(xié)作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程，年內公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設。
衛(wèi)生部工作心得篇九
每當回首往事的時候，才發(fā)覺時間的流逝是那么快，不知不覺中，11月過去了，與此同時我們部門的工作也結束了，想起每周部門全體成員不勞辛苦，風雨無阻的歷程，想起我們由此而取得的一些成績，我心中感到一絲安慰。馬克思曾說過：人類因為熱衷于總結過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓，總結如下：
半年來，在公寓站領導、阿姨的幫助下，我們認真的完成上級的任務，對各項重大活動加大宣傳和管理，讓他們能在工作中做到公平、公正、合理、“在寢室規(guī)范化比賽中”部門成員積極配合工作，認真到場學習評分的標準，對工作認真負責，不偏私，做事要做到實事求是，不與各寢室同學發(fā)生爭執(zhí)，認真遵守部門的制度，得到公寓站老師和阿姨的一致好評。在工作中，相信他們的自身能力也提高了不少。
有好的一面，當然也有不足之地如下：
1、在每周例會中，部門的成員不能在規(guī)定的時間內到場。
2、在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成。
3、每周三檢查衛(wèi)生時發(fā)生的狀況不能及時與部長溝通。
4|、每周三評分時有的部分成員做不到公平、公正、合理。
5、檢查人員不能跟阿姨溝通好，產生了一些不必要的麻煩。
6、周三檢查時不能及時到場簽到。
對于下學期的工作，在主席胡敏的幫助下我打算從以下幾個方面進行改善。
1、制定一份新的規(guī)章制度，進行制定獎罰制度。
2、讓部門的成員記熟評分標準，每周進行抽查。
3、培養(yǎng)成員今日事今日畢的好習慣。
4、培養(yǎng)成員遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
5、培養(yǎng)他們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正、合理。
衛(wèi)生部工作心得篇十
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。xxx的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內管理方面:本學期部內例會次數增多，部內成員在例會上相互交流工作經驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數的班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們xxx的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
衛(wèi)生部工作心得篇十一
時光荏苒，歲月如梭，我們衛(wèi)生部的工作已經開展了將近一年的時間。我想首先感謝大家讓我有機會站在這里，跟大家分享我們部一年以來的成就、失誤以及反思。
一年以前，我們部的部長、副部加入了我們衛(wèi)生部，一年以前，我們部的四名干事加入了我們衛(wèi)生部。我們一起，在摸索中將我們衛(wèi)生部干得有聲有色。我們虛心的請教老衛(wèi)生部成員在衛(wèi)生部的工作經驗，也提出了很多創(chuàng)新的工作思路方法，建立了新的工作制度。這個我在上半年的工作總結中已經有所提及，在這里就不再羅嗦了。在這一制度下，我們衛(wèi)生部取得了驕人的成績，幾乎保持住了學校前三名的成績。但在最近這幾周，第一周、十二周，咱們院的衛(wèi)生成績，卻是不盡人意-----第五名。
我算了一筆賬，如果按照平均分86分是前三名的基準分的話，我們如果有一個宿舍出現一次零分，就會將總分下滑0.85。0.85的確很小，但是在全校排名里，0.85確實很實在的意味著一個甚至是兩個名次，這，僅僅是一個宿舍的一次的失誤，我們其他所有同學的努力，就會受到很大的沖擊。這是第一個數據，第二個數據,分析我們的成績單，我發(fā)現，即使我們是排到了第五名，其中只有不到十個宿舍不滿八十分。
說到這里，或許有的同學會想，為什么要這么的糾結于名次，隨心所欲點不是更瀟灑嗎?且不說咱們一直提的，打掃得干干凈凈是為了自己生活在一個更好的環(huán)境里，就說下這個集體榮譽感。如果你現在是站在籃球場上，咱們班或者咱們院的同學在跟對手打比賽，你會有什么心情，差不多就行，那么努力干嘛還是心里以及行為上急切的希望自己的團體能夠狠狠地打贏對方?但是為什么同樣的事情上放在了衛(wèi)生上就不行了?因為打掃衛(wèi)生不是僅僅是一次比賽，它歷時長，需要更多的意志!所以我們沒有理由再嘮叨，衛(wèi)生成績好有什么用，只是給自己的做不到找借口。
一直以來，老師對咱們院的衛(wèi)生成績都是十分關注的，在大課間班長團支開會的時候時不時的都會提起，但是這個卻是只能應一時饑渴，時間一久，就會懈怠。所以我希望咱們下一屆學生會能夠成立一套獎懲機制，并且切實的實施起來,這才是解決問題的最終辦法。
我還有最后一點想提的，就是經常會聽到抱怨說衛(wèi)生部干事的工作，機械化，重復化，不是一個可以提供給同學們鍛煉的平臺的部門。其實我并不是完全贊同以上的觀點，的確，衛(wèi)生部的工作日復一日，沒有什么變化，根本不考驗智商，但是等到我們參加工作了，有幾個會一直從事時時刻刻都具有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性的工作?只是這么做一年就感觸這么多，等他上了工作崗位不是要煩悶至老嗎?況且，衛(wèi)生部的所有工作也沒有進限制在了檢查衛(wèi)生。上學期我們的初級救護知識講座，就給了我部干事聯(lián)系校外的機會，并且大家都干得非常出色，整個活動準備組織有條不紊，相信也讓我部干事學到了很多東西。下半年的雅舍評比，在大家的努力之下，也取得了驕人的成績。
非常希望大家能幫把我的話真正的聽到腦子里去，為我們院的榮譽，為了自己宿舍的舒心而奮斗!
衛(wèi)生部工作心得篇十二
無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節(jié)。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學年里，我院衛(wèi)生部在院領導的領導下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。
上一學期，無論是教室衛(wèi)生還是衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生都取得了較好成績，衛(wèi)生區(qū)打掃得比較干凈，而且保持得較好；教室衛(wèi)生打掃潔凈，為同學們營造了一個潔凈的學習環(huán)境。另外，我部也舉辦了豐富多彩的活動，豐富了校園生活，充實了同學們的精神，總之，上一學期我部衛(wèi)生工作開展順利。
一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應工作呢？一方面院領導高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導。經過一段時間的實踐，干事很快適應了工作，使得衛(wèi)生工作順利開展。
二、對于教室衛(wèi)生的管理，我部針對實際情況，對衛(wèi)生工作做了一定的調整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對衛(wèi)生部負責。出現問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創(chuàng)造了良好的學習氛圍。
三、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經驗，聯(lián)系實際，對其進行了改革。衛(wèi)生區(qū)實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監(jiān)督衛(wèi)生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監(jiān)督。衛(wèi)生區(qū)域劃分具體到個人，誰出現問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛(wèi)生工作，從而為校園環(huán)保做出了應有的貢獻。
第一，我部舉辦了清明節(jié)掃墓活動，有力地提高了同學們的愛國熱情，增強了同學們的民族意識，同時也增強了同學們的環(huán)保意識。
第二，為保證公園的潔凈，我們舉辦了人民公園撿垃圾活動，有力地增加了同學們的環(huán)保意識，增強了同學們的自覺性，為大家營造了一個潔凈的公園環(huán)境。
第三，我部還協(xié)助舉辦了趣味運動會和排球賽活動，保持了會場的潔凈，提高了同學們的自身素質。
第五，積極協(xié)助校衛(wèi)生部舉辦的校園環(huán)境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；
第七，舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛(wèi)生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發(fā)同學們的工作熱情等。
在工作的協(xié)調方面，我部表現良好，一方面我部積極配合學院領導的工作，認真反饋同學們的意見，充分發(fā)揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校衛(wèi)生部的衛(wèi)生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校衛(wèi)生部對我院衛(wèi)生的支持。最后，衛(wèi)生部和班委，衛(wèi)生部和同學，同學和同學之間配合的也比較好。
當然，本學年的改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現了一些問題。如教室衛(wèi)生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協(xié)作的不是很好，突發(fā)狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結經驗，改正不足，把衛(wèi)生工作做得更好。
衛(wèi)生部工作心得篇十三
20xx第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表中文系衛(wèi)生部進行工作總結，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合院衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1.每半月一次的衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生部進行教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境，班級衛(wèi)生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的'監(jiān)督。
2.例行會議。每雙周二晚上衛(wèi)生部都要開例會，對大掃除的種種情況作總結并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員，情況嚴重的給予提醒。
10月份我們衛(wèi)生部辦了素質擴展活動，增強助干的實踐交流能力，增加內部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作。為以后的工作打好基礎。
11月份，為了配合全院的運功會，我們衛(wèi)生部與體育部合作，聯(lián)合各班衛(wèi)委舉辦一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，旨在引導同學們在觀看比賽的同時，倡導他們要保持衛(wèi)生與紀律。
本學期，我們學校成功舉辦的學習節(jié)晚會、元旦晚會等大型活動，衛(wèi)生部積極配合系部安排。在活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為中文系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作心得篇十四
伴隨著20xx年歲末的到來，電信學院衛(wèi)生部的工作也接近了尾聲。在本學期中，從學生會迎新、院系宿舍分布整理、新生宿舍安全教育、衛(wèi)生區(qū)打掃安排、學生會招新到宿舍文化節(jié)，不僅使本部門的協(xié)作更加緊密，而且還加強了與其他部門的溝通，為本部門工作的順利開展奠定了很好的基礎；并且在后半學期的工作中主要加強了部門新干事的培養(yǎng)。為了將以后的工作做得更好，現將本學期的工作總結如下：
隨著新學期的到來，根據工作的需要，本學期將衛(wèi)生部工作責任細化，把工作分配到個。
人，由一個人負責一個項目。同時每個人之間的工作又相互協(xié)作，既相互獨立又相互協(xié)作。這樣更有利于部門工作的進行，同時也是部門成員之間加強溝通的渠道。本學期分配工作如下：xxx負責衛(wèi)生區(qū)安排、新干事培養(yǎng)、溝通校自管會工作等；xxx負責男生宿舍檢查安排、新干事培養(yǎng)、溝通校衛(wèi)生部工作等；xxx負責女生宿舍檢查安排，新干事培養(yǎng)等。從本學期的工作成果來看部門工作分配相對合理，將會繼續(xù)作為衛(wèi)生部工作安排的一部分承接下去。
在學期伊始，按照主席團安排，我部門較好的完成了安排的任務，并與其他兄弟部門協(xié)調的非常好，完成了迎新工作。
考慮到大一新生對學校宿舍管理條例不甚熟悉，我部門結合11級代理班主任著重針對宿舍安全方面做了詳細的講解，為之后的宿舍衛(wèi)生安全教育做了初步的準備。
宿舍安全教育以講座的形式進行，由衛(wèi)生部成員結合10級表現優(yōu)秀的衛(wèi)生干事分為三個小隊到新生入學教育教室進行講解，主要包括宿舍分部安排、宿舍硬件設施、宿舍管理條例、學校及院系主管宿舍工作的'組織的介紹、衛(wèi)生整理保持和大功率的危害。
宿舍安全教育也取得了預計的效果。
新生入學工作基本結束后，學生會招新工作也隨即展開。在此次招新中，許多優(yōu)秀的同學積極地報我部。根據工作特點的需要，對新生同學進行了首輪的面試和二輪筆試，從甄選出了五名優(yōu)秀的同學，分別是xxx。
（一）我部門新老成員在本學期部門會議中分別進行了自我介紹，并把聯(lián)系方式統(tǒng)計了一下，在會議中也都有了一定的了解。
（二）工作細化：根據工作需要將工作分為三個部分：衛(wèi)生區(qū)管理、男生宿舍管理、女生宿舍管理。其中衛(wèi)生區(qū)有xxx主負責，xxx、xxx協(xié)助；11級男生宿舍由xxx主負責，xxx協(xié)助；11級女生宿舍由xxx主負責。根據具體情況男生女生宿舍可以穿插檢查。
（四）初次工作：首先是衛(wèi)生區(qū)工作，由0向xxx介紹一些工作經驗，然后在打掃衛(wèi)生區(qū)時到場說明問題；其次是宿舍檢查工作，11級男生兩棟樓分別由0各自負責一棟樓，在檢查時介紹工作方式及一些經驗，女生宿舍由xxx負責。
（五）工作感悟：每次工作后想一想工作的不足之處，學到了什么和工作需要什么改進。
（一）前期策劃：主要由11級新干事策劃活動形式和內容，以策劃書形式交到xxx處整理修改（每個人的策劃書不符合標準的返回個人修改），最終交給部長最終修改。策劃書上交辦公室、主席團和團總支審批。
為配合校本科評估，在下學期開始會針對宿舍大功率、宿舍網線亂扯和宿舍養(yǎng)寵物問題著重檢查，同時以“宿舍安全周”的形式進行，具體的活動方式，活動內容在學期根據學校的宿舍管理方法具體安排。同時日常工作會照常進行。
衛(wèi)生部工作心得篇十五
１．領導要經常深入科室，調查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結推廣先進經驗。
２．深入科室，重點抓醫(yī)療、護理、教學、科研、后勤保證以及服務質量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務人員的意見，表揚好人好事，改進工作。
３．院領導查房每周一次，帶領有關干部深入科室檢查工作，發(fā)現問題及時解決。
４．院領導要參加部分業(yè)務實踐，如查房、重大手術、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關業(yè)務活動等。
１．院辦公室會：由院長主持，副院長、機關各科負責人和有關人員參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排工作。
２．院周會：由正、副院長主持，科主任（負責人）、護士長及各科負責人參加。每周一次，傳達上級指示，小結上周工作，布置本周工作。
３．科主任會：由正、副院長主持，科（室）主任或負責人參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學等工作情況。
４．科周會：由科室正、副主任主持，病房、門診負責醫(yī)師等和護士長參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排本周工作。
５．科務會：由科室正、副主任主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項制度和工作人員職責的執(zhí)行情況，總結和布置工作。
６．護士長例會：由護理部正、副主任或正、副總護士長主持，各科室、病區(qū)護士長參加。每周一次，總結上周護理工作，布置本周護理工作。
７．門診例會：由醫(yī)務科或門診部正、副主任主持，所有在門診工作的各科負責人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質量、工作人員的服務態(tài)度、急診搶救、病人就診以及門、急診管理等有關問題，協(xié)調各科工作。
８．晨會：由病房負責醫(yī)師或護士長主持，全病房人員參加。每晨上班十五分鐘內召開，進行交接-班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日工作。
９．工休座談會：由病房護士長或指定專人召開，工休代表參加。院每季一次，科室一般每月一次，聽取并征求住院病員及家屬的意見，增強團結，改進工作。
凡有下列情況，必須及時向院領導或有關部門請求報告：
１．嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時；
３．緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時；
４．發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現成批藥品變質時；
５．收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時；
６．重大經濟開支報批時；
７．增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時；
８．工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時；
９．參加院外進修學習，接受來院進修人員等。
１．院總值班由院級領導、機關干部和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。
２．負責檢查夜間工作人員的工作情況。
３．做好值班記錄，認真交接-班，不得擅自離開崗位。
１、把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組，每年至少開會四次。
２．宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會風尚。醫(yī)院應成為“除四害、講衛(wèi)生”的.模范單位。
３．要認真搞好室內、環(huán)境和個人衛(wèi)生，切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制，認真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
４．堅持突擊與經常相結合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運動。
５．認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。
６．有計劃地植草、種樹，美化環(huán)境。
７．認真做好環(huán)境保護工作，按國家規(guī)定，對“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）進行無害化處理。
１．醫(yī)院必須建立病案室，負責全院病案（門診、住院）的收集、整理和保管工作。
２．門診和住院病員應有完整的病案。病員出院（死亡）時，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫，病案室應定期回收并注意檢查首頁各欄是否完整，同時要填好分類卡片，依序整理，裝訂成冊，并按號排列后上架存檔。
３．本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借用的病案，應妥善保管和愛護，不得涂改、轉借、拆散和丟失。院外醫(yī)療單位一般不予外借，必要時，需持有介紹信，經醫(yī)務科批準，可以摘錄病史。
４．住院病案原則上應永久保存。
１．醫(yī)院必須建立和健全登記、統(tǒng)計制度。
２．各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。
臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病員流動日報。
門診各科應填寫好病員流動情況和門診登記。
醫(yī)技科室應做好各項工作的數量和質量登記。
３．醫(yī)療質量統(tǒng)計，一般包括出入院數、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉次數、平均住院天數、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術前后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發(fā)癥，以及醫(yī)技科室工作數量、質量等。
４．醫(yī)院應根據統(tǒng)計指標，定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質量，從中總結經驗，發(fā)現問題，改進工作。
５．統(tǒng)計員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作，按期完成各項統(tǒng)計報表，經領導審閱后，報衛(wèi)生行政部門。
１．圖書室開放時間，除每日辦公時間外，每星期日及晚上亦要適當開放。
２．凡院內職工、進修、實習人員借書，必須遵守圖書室一切規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)。離院時，必須辦理好還書手續(xù)。
３．每次借書不得超過規(guī)定借閱的數量和時間。規(guī)定在圖書室內閱覽的圖書、報刊或是其它資料，不得拿出室外。
衛(wèi)生部工作心得篇十六
20xx年度上半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結上周工作出現的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的`說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作心得篇十七
玉兔辭舊歲，金龍迎新年，衛(wèi)生部在20xx年里將繼續(xù)秉著公平公正，為同學服務的宗旨，以更好的為我系同學營造一個舒適的生活環(huán)境。在此衛(wèi)生部特制定如下工作計劃：
1、本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃并且上交一份值日表。衛(wèi)生部將對那些不搞衛(wèi)生或者是衛(wèi)生打掃不徹底的人員采取實名制的紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每周的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。
2、本部門將對各個班級的衛(wèi)生情況進行每一個月匯總一次，對于一月內出現多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。
3、檢查時衛(wèi)生不合格的班級必須在10分鐘之內趕到教室清理其班級的衛(wèi)生如拒絕清理將加倍懲罰。
4、為讓同學們養(yǎng)成寢室衛(wèi)生勤打掃的習慣，更為給同學們營造一個溫馨、舒適、衛(wèi)生、文明的寢室環(huán)境。部門將出一份有關寢室衛(wèi)生對人體危害的海報，以加強同學們對寢室衛(wèi)生對人體危害的認識。
1、本學期部門將把人才培養(yǎng)放首位將，部門將舉辦一系列活動來提高部門干事的內涵素質。為提高干事的語言組織及表達能力，部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽，每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手，并加以獎勵。
2、經過一學期的工作部門干事對部門工作以完全熟悉，為個干事更大的舞臺鍛煉自己和展示自己，部門將在每月會推選出一名干事作為臨時副部長，本月的人員調動和部門發(fā)展都由他負責。
3、本部門將繼續(xù)落實部門成員的考核制度，在月底將選舉一名部門優(yōu)秀干事予以獎勵。
4、每月部門成員必須上交一份工作筆錄，以此檢驗干事的做事積極性、工作的激情以及思維擴散能力和應變能力。
5、為了促進本部門成員的和諧，鍛煉部門間的凝聚力。我們將不定時的進行一些利于部門發(fā)展的活動等。
衛(wèi)生部還將團結一致，共創(chuàng)未來。把衛(wèi)生部優(yōu)良的一面繼續(xù)展現在同學們的面前，以更好的為我系同學服務，營造一個舒適的生活環(huán)境。
衛(wèi)生部工作心得篇十八
開學伊始，時間匆匆而過，不知不覺中已經開學兩個月了，本月衛(wèi)生部各項工作在緊張有序中度過，現對上月工作做出如下總結：
每周二和周四下午放學，對各班教室衛(wèi)生進行例行檢查。在本月的教室檢查中發(fā)現了一些問題，如打掃速度慢，打掃不是很干凈，效率不高等問題。針對這些問題，其原因是各班打掃人員的分配問題，有的班打掃人員太少，有的班值日生不負責任，提前離開，導致打掃速度過慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不詳細，沒有具體到人。各班沒有一個有效的約束制度來保證每天都有足夠的值日生。
衛(wèi)生區(qū)也是一個重點，我們系各班的衛(wèi)生區(qū)比較大，而且走廊里一直有人過往，這使得衛(wèi)生區(qū)的打掃更加麻煩。暖氣片里面夾的東西不好打掃，由于是在暖氣片和墻壁之間，用手很難弄出來。
實訓班的衛(wèi)生打掃情況已經有了明顯的改善，現在每周二和周四放學實訓班都會打掃衛(wèi)生，而且是很認真的打掃，這我們的工作好做了很多。實訓班每天都和10級一樣檢查，這月下來成績比上月好了很多。
針對這些問題已經給各班衛(wèi)生委員提了一些建議，每天增加值日生，分工的個人，制度班級制度，不打掃的值日生要在班里扣分。對于衛(wèi)生區(qū)和暖氣片問題，一方面讓各班盡力打掃，另一方面也向院里進行反應，以使在檢查的時候盡量不會因為這些原因扣分。
但在依然存在著一些問題。
1、宿舍衛(wèi)生。每周三的宿管會例檢，在檢查中存在的一些問題，很多問題都不是什么大的問題，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意這些問題都是可以避免的。主要問題有：毛巾亂掛，插板未關，充電器未拔，柜子未上鎖，以及柜子鎖了但鑰匙沒有拔。這些問題都是完全可以避免的，主要還是太馬虎，因為這樣的情況導致宿舍沒有評優(yōu)是很可惜的。一定要在打掃完出宿舍的時候多檢查幾遍，確保沒有任何問題。
2、宿舍紀律和安全。宿舍成績主要包括三方面：宿舍衛(wèi)生，宿舍安全，宿舍紀律。安全隱患由宿管會把結果給安理會扣安全分，晚出、夜不歸宿結果交個院紀檢扣紀律分，所以宿舍一但出問題要扣級方面的分，牽扯的.地方比較多。我們系和其他系相比，沒有三加二，而且系內學生愛學習，到規(guī)定時間自覺的進班學習了，所以我系的宿管方面的紀律成績比較好。
每周一次衛(wèi)生委員例會，除實訓班外各班都能準時參加，在會上把本周的出現的教室和宿舍方面的問題通報各各班，大家針對這些情況，集思廣益想出相應的解決的辦法。做到及時發(fā)現問題并解決問題，最終目的只有一個：就是把財經系的衛(wèi)生成績提上去！
衛(wèi)生部工作心得篇十九
新學期已開始，我們將繼續(xù)發(fā)揚衛(wèi)生部的優(yōu)良傳統(tǒng)，不驕不躁，以飽滿的熱情投入到學生會的工作當中去，全心全意為同學服務、代表和維護同學利益、反映同學的建議、意見和要求、切實關心貧困同學的學習和生活；做到上下溝通，支持和參與系里的各項改革及管理。
1、積極配合學生會各部工作，將自己的本職工作做好，做全。
2、修改衛(wèi)生打掃標準使其更加合理。
3、與宣傳部聯(lián)合開展衛(wèi)生宣傳活動。
4、招新的工作本著“嚴謹，認真，務實”的'工作態(tài)度，招納一批有活力有實力的新干事，以確保本學期工有效進行。
5、帶領新干事利用本學期的時間團結各部，培養(yǎng)大家的團隊合作意識。
6、提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使衛(wèi)生部的工作開展的更加順利。
7、組織本部開展幾次小比賽，如：羽毛球賽等。讓大家更好的彼此相互了解，促進本部干事的凝聚力。
1、在4月下旬舉行的運動會上與其他各部負責把看臺、運動場上的衛(wèi)生搞好，實行包干制衛(wèi)生區(qū)劃分到每個班并落實到個人，及時清掃本班的衛(wèi)生責任區(qū)，要求做到人走無垃圾。
2、5月第二周通知舉行文明教室評比活動，第四周進行評比，本次評比將在原有平比標準的基礎，加上各班的以自己班級風采的為主題的flash或power point作品，并將這些作品上傳到信息系網站，讓更多的人從一側面了解信息系的班級風采。此外，在三年過后我們再次登陸我院網站，看到我們曾經學習、生活、裝飾過的教室，那將是一份美好的回憶。
3、6月第三周，天氣轉入炎熱，正是各種細菌、疾病容易擴散傳染的季節(jié)，我部將與宣傳部聯(lián)合宣傳一些預防疾病、飲食衛(wèi)生、防暑降溫的知識，防止出現食物中毒，中暑現象，做到更好的為同學服務。（注：以上活動的實施細則見活動方案）
在今后的工作中我們將及時制定工作計劃并向組織匯報工作，聽取意見，以便更好的完成各項任務。
衛(wèi)生部工作心得篇二十
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
1、與協(xié)會負責人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目。《天使》手語和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現一些矛盾。雖然感到困難，但經過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們拳頭擊退。
衛(wèi)生部工作心得篇二十一
一、以目標合同為基礎，抓好全省結防工作。
所長與廳長簽訂的目標合同，是全年的工作基礎;支部工作目標合同，是完成各項任務的保證;全省的防癆工作，則是結防所工作目標和控制全省結核病疫情的要點;而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結防工作跨上新臺階的一個良好開端。
1、黨政齊抓共管，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。
今年結防所黨、政、工、團組織團結協(xié)作，保持結防所的穩(wěn)定，并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓。領導積極帶頭，工作不分份內份外，只要對全省結防工作有益，對控制我省結核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學習，全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結核病疫情的重要性，增強了緊迫感。所領導與業(yè)務科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協(xié)力，促進基層防癆工作的開展。全年所領導和業(yè)務人員共下基層工作×××天，其中所黨政領導下基層××天。在各級領導的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業(yè)技術上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析，并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結核病控制中心，為衛(wèi)生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據。領導和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結核病防治工作不斷發(fā)展。
2、抓“項目”試點，奠定基礎，提高我省結防水平。
我省結核病疫情嚴重，而結防力量和基礎較為薄弱?！缎l(wèi)生部加強與促進結核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結防工作開展的有效途徑。
我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省，并確定先在××、××、××、××、××、××縣進行試點，從××××年×月啟動以來，在衛(wèi)生廳的領導下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年×月已結束一個周期，并完成考核工作，×個縣完成項目管理病人×××例，較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例。滿2個月痰菌陰轉率達××%，初治菌陽病人治愈率達××%，都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標。并在全國結核病歸口管理會議上進行了大會交流，受到衛(wèi)生部和全國結核病控制中心的好評。
我省被列為“項目”省并在×個縣進行的第一周期試點工作中，按照全國統(tǒng)一的標準，高標準嚴要求，項目辦領導帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現問題、總結經驗，使我省結核病項目工作在交通不便、結防基礎薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下，仍然達到了目的，完成了任務。部份縣曾因技術水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領導不理解等因素而發(fā)現病例緩慢，通過結防所技術指導組同志的現場指導、辦學習班、開交流經驗現場會等手段，問題逐漸得以解決，同時也提高了結核病防治的整體管理治療水平。
項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使經濟文化貧窮落后的農村結核病患者有了醫(yī)治的機會，使邊遠山區(qū)因交通不便或經濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務工作者對群眾的關心和愛護。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結核病疫情嚴重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結防工作的進一步開展和控制結核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎。
3、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓等準備工作。到×月底，已有×個縣啟動，開始發(fā)現和管理病人。同時也完成了×個“省結核病控制項目縣”的地州、縣結防管理人員的培訓工作。通過項目帶動工作，必將對全省結核病疫情控制起到更大的推動作用。
4、加強質控，保證質量。
痰片的質控工作，是把好結防工作質量關和對基層防癆工作者技術水平進行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內的×××張?zhí)灯M行了質控檢查，較目標合同中要求的×××張增加了×××張，這對我省結核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。
衛(wèi)生部工作心得篇二十二
為切實有效地、有目的、有方向地開展工作，做到有的放矢，不做無意義的活動，特制訂此計劃。
一、常務工作。
1.解決部門內部還存在的一些問題，讓部門成員快速準確的認識了解這個部門，讓他們能相互學習幫助，學會如何與隊友配合，如何服從團隊指揮，融入這個團隊，使團隊的力量隨時都能發(fā)揮到極致。
2.要加強對內部成員的素質要求，發(fā)現個別成員有不規(guī)范的行為，及時制止、教育、使其改正。讓錯誤的思想毀滅在萌芽狀態(tài)。注意在平時有空的時候，認真地培養(yǎng)、提高成員的交際能力和觀察能力、口才能力、應變能力、實干能力。讓他們能在工作的時候將這些能力熟練應用。
3.成員中發(fā)掘出有能力、有才華的人，對他們開展“傳、幫、帶”的工作，這樣才能很好的實現新老成員的交接工作。盡快讓我部成員加強與其他各部門成員之間的認識和聯(lián)系，能很好的幫助、配合其他部門，協(xié)助學生會全體成員更好的開展工作，讓我校學生會發(fā)展的更好。
4.完善本部門相關制度，明確部門分工。按期召開部門例會，部署相關時期的工作任務。
二、創(chuàng)新活動。
衛(wèi)生部工作心得篇二十三
伴著夏日炙熱的驕陽，20xx年-20xx年度下半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
20xx年-20xx學年度是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步。
首先，感謝院系領導對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經歷，并提高了工作水平。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。有了章程的支持，才更有利于我們開展接下來的一系列改革工作。
第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學年的工作經驗條件下，我系進行了建設性的改革。我們每日分別依照嚴格詳細的教室，環(huán)境區(qū)加扣分條例對各班進行衛(wèi)生檢查，并在周五公布一周的評比結果，做到公開透明，希望以此來提高大家的積極性和責任感。但是，衛(wèi)生工作仍有許多不讓人滿意的地方，環(huán)境區(qū)晚搞的現象還是比較嚴重，教室較環(huán)境區(qū)情況稍好，但時有垃圾不倒現象。
第三，大型活動的協(xié)調組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。
另外，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用，各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現與見證。
以上是我們開展的主要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1.我們的工作并沒有嚴格的.系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢；
2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效；
3.和指導老師、主席團及其他部門交流較少；
4．內部成員普遍工作積極性不高，干勁不足。我系學生會各部門間人手分布極不均勻，衛(wèi)生部人少任務重，并且衛(wèi)生問題得不到重視，成員感覺不到學生會的光環(huán)，以致衛(wèi)生部成員想法漸變消極，不愿做事！
不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的來說，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學年，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，繼承經驗，推陳出新，爭取使我們的工作更是一層樓，把我系的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩!
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