對新員工發(fā)言稿的評價(熱門14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 17:06:10
對新員工發(fā)言稿的評價(熱門14篇)
時間:2023-11-04 17:06:10     小編:夢幻泡

總結不僅可以幫助我們發(fā)現問題,也能找到新的解決辦法;在總結中,我們可以適當地加入一些案例或實例,使總結更具說服力和可行性。推薦以下總結范文給大家,希望能夠在寫總結的過程中給你一些啟發(fā)和幫助。

對新員工發(fā)言稿的評價篇一

大家好!

帶著新奇、幻想與迷茫,我們走進了公司,迎接我們的是為期五天的軍訓。我們明白,軍訓不僅僅是對身體的鍛煉,更是對意志的考驗和磨礪。

在幾天的軍訓里面,我們學到了許多東西。記得我們在軍訓中做的最多的一個姿勢就是站立。在烈日灸烤的塑膠籃球場上,我們抬著頭,挺著胸,一動不動地站立著。熱氣不斷地從地里面往上透,腳底又酸又痛,豆大的汗珠不斷地順著我們的臉頰流下來,我們都不敢去擦,堅持站立著。

正步是我們學的眾多姿勢中最難,最累的。教官讓我們把腳踢到半空停止,然后一一過去檢查,發(fā)現有誰做的不對時會立即糾正。正步要走整齊是件不容易的事情,因此我們在訓練時教官的要求很嚴格,每個動作都務必做到位,否則就會影響到整個隊伍的整齊。所以每次訓練完正步后,我們全身都是濕透的了。

軍訓在辛苦訓練之余,也有許多搞笑的活動。例如拔河比賽、拉歌比賽等。在拔河比賽上,我們班雖然輸了,但輸贏并不重要,過程才是關鍵。在拔河中我們學會了團結,學會了互相鼓勵加油,學會了盡全力去做一件事情,這才是拔河比賽的真諦。

時間如流水般流去,五天的軍訓轉眼就成了回憶。回想著這次軍訓,一種潛藏在心中已久的感受便油然而生。的確,軍訓是很辛苦,但卻辛苦得有收獲,辛苦得有好處,辛苦得讓人難忘。難忘我們軍訓時的揮汗如雨,難忘平時訓練時嚴肅的教官和我們開玩笑時的樣貌,難忘在最后一天會操時我們的賣力表演,大家都精神飽滿地等待著汗水換來的成果,盡管最后并沒有拿到第一名,但我們仍是勝利者,因為我們戰(zhàn)勝了自我!

軍訓已是固化的記憶,但軍訓留下的共振余音仍在回響,要牢記軍人作風,以鐵的紀律來約束自我,以鋼的意志來支配自我。只有懂得這樣做,我們才對得起每一天在一旁陪我們的領導,才對得起教官的盡心盡力的訓練,才對得起我們自我揮灑的汗水!

謝謝大家!

對新員工發(fā)言稿的評價篇二

尊敬的各位領導、各位教官、親愛的領導們、同事們:

你們好!

新員工入學訓練在孕育收獲的八月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校的領導、領導和同事們,向我們的教官表示崇高的敬意,并對中國人民解放軍消防部隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝!同時,向各位新同事表示熱烈的歡迎!向幫助我們軍訓的全體領導表示崇高的敬意和由衷的感謝!

同事們,從小學到公司,從兒童到少年,是你們人生道路上一個極為重要的轉折點。小學階段,你們在領導和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下,取得了優(yōu)異成績,順利進入公司。帶著新鮮的感覺,睜大好奇的雙眸,來感受和審視我們美麗的校園,明凈而優(yōu)雅的教學環(huán)境,一流的教學師資,令社會滿意的教學成績,這就是我們的`校園。我們?yōu)橛羞@樣的校園感到自豪,更為她悠久的辦學歷史、深厚的文化底蘊感到驕傲。

因為信任,所以選擇,因為選擇,所以熱愛,熱愛這美麗的校園,珍惜這來之不易的求學機會吧!我們相信,在座同事可能都暗下決心,通過公司三年的不懈努力,使自己的各種素質都得到較大的提高,從而實現自己遠大的理想。

俗話說,良好的開端是成功的一半。從今天開始到10日止的為期10天的軍訓,是同事們公司生活的開始。在這次活動中,我們將組織同事們學習掌握隊列隊形等基本技能,形成良好的站、立、走等姿勢。提高身體素質,更重要的是學習吃苦耐勞,頑強不屈的精神,養(yǎng)成堅韌不拔的意志品質。我們還要組織同事們,學習校規(guī)校紀,學習公司生行為規(guī)范。初步養(yǎng)成良好的習慣,為日后的生活和學習打下堅實基礎。增進同事間友誼,培養(yǎng)同事們團結協(xié)作、共同進步的集體主義精神。

最后預祝同事們在軍訓活動中獲得優(yōu)異成績,祝愿本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同事生活愉快、學習進步!

謝謝大家!

對新員工發(fā)言稿的評價篇三

尊敬的各位領導、親愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們:

大家下午好!

理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心,讓我們感到了作為xx人的驕傲。xx經理語重心長的講話讓我們明白了終身學習的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責任重于泰山”的道理。xx師兄推心置腹,以自身經歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現實之間的矛盾,并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!

既來之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合發(fā)展無私的貢獻光與熱。我們中大多數將會從基層做起,沒有大城市整夜的燈火通明,沒有朋友間通宵達旦的娛樂,在寂寞面前,我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情,又要保持清醒的頭腦。把每一天都當作新的一天,勝不驕,敗不餒,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把簡單的工作干得不簡單,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么,基層工作照樣也精彩,照樣也能實現理想抱負。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有基層工作的人生是不圓滿的,沒有經過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的。

我們即將奔向工作崗位,起初會遇到些許困難,但我們要敢于攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空,在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴謹創(chuàng)新”的精神,在愛崗敬業(yè)的同時,時時刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規(guī)蹈矩,按章辦事,齊頭并進,天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好?信合,這邊風景獨好!

今天的學習,使我受益匪淺,我將牢記會議精神用來指導我今后的工作,并且在認真工作的同時,勤學業(yè)務知識和金融知識,虛心向前輩們請教,遵紀守法,廉潔自律,做一個領導信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員,早日實現信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。

對新員工發(fā)言稿的評價篇四

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家晚上好!

首先,在新的一年里祝大家x年吉祥,多余的話我就不多說了,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷,自我來到x公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是x的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養(yǎng),伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。

我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續(xù)落實好相關的工作,在x我一直把這里當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結,回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。

我也非常相信在即將到來的20xx年,我們萬眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應該更好的去落實好相關的制度,把細節(jié)方面都做好,雖然一年的工作已經告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位領導對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激x總這幾年來的幫助,現在能夠在年會之際有機會站在這里說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態(tài)去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續(xù)做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態(tài)度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。

對新員工發(fā)言稿的評價篇五

各位領導,新同事們,朋友們,你們們好!

這天我們在那里隆重聚會,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx器材這個大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xx器材完美的明天。在此,我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!

同志們,你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)或將要畢業(yè)的學生,初入社會,經過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹,并經過自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對xx企業(yè)的信任!

同志們,我們這個企業(yè)建立于19xx,到此刻已經有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊,有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數民營企業(yè)的共性,同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。

紀90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經歷了21世紀初的世界金融風暴,后奧運的市場經濟動蕩及國家各種宏觀政策調控,同時又面臨著去年全球經濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經歷住了各種嚴酷的考驗,同時,我還能夠很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們此刻的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更就應是:由于你們們的加入會更加輝煌!

同志們,在你們們入職到xx企業(yè)的第一時間起,你們們在對xx企業(yè)就有個第一印象的同時,可你們們想過沒有,同時,你們們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們們入職的第一天起,企業(yè)已經把一份xx白無瑕的答卷交到了你們們手里了,答卷的資料將是各種各樣的:是熱情、用心、主動、勤奮、好學、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的資料將是由你們們自己填寫的。

階對您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們們所從事的每一份工作,對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富!

“居位憑潛力,取酬憑業(yè)績”這是xx企業(yè)建立以來就確定的,將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說,期望你們們能從實際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經驗,有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鉆進去,要深入具體地分析實際狀況,發(fā)現了個別環(huán)節(jié)的問題,應及時找到解決問題的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實你們的工作資料,提升你們的工作潛力,加快你們的工作節(jié)奏,提高你們的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你們有潛力,只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長期的忠誠,那么,xx企業(yè)就必須會記住你們,必須會給你們所期望的薪資及榮譽!

我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境),在提高經濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實現企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。

我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建xx企業(yè)。同志們,不管你們們是職場新人,還是二次擇業(yè),從你們們選取我們xx器材那一刻起,你們們就對我們公司充滿了期望,我們公司也對你們們充滿了信心,充滿了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上,你們們將擔負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年xx人的寄托!

我期望每一位新同事能盡快地融入xx企業(yè)公司,成為xx企業(yè)公司密不可分的一分子,同時也期望您在xx企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起xx器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后,我也熱切地期望:

您因公司而自豪,公司因您更精彩!

謝謝大家!

對新員工發(fā)言稿的評價篇六

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家晚上好!

今天我很榮幸能在這辭舊迎新的喜慶時刻,代表車間全體員工在這里發(fā)言。我此刻的心情不能簡單的用激動這個詞來形容,我把它看成是一份榮譽、更是一份激勵。

回顧20xx年,在車間的帶領下,在全體員工共同努力下,我們克服重重困難,在各方面取得了令人欣喜的成績,這些都離不開領導以及所有的同事們,發(fā)揚協(xié)力、創(chuàng)新、奉獻的精神。一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身在催人奮進的公司企業(yè)文化,以及和諧團隊氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我是公司的一員,我自豪我是xx單位這個優(yōu)秀的團隊的一員。

20xx年我們要加倍努力的工作;從每一個細節(jié)出發(fā),創(chuàng)造出動力一流的服務,爭做優(yōu)秀服務的標兵,打造動力的服務品牌。不斷提高自己的專業(yè)知識、服務技能和綜合素質。在新的一年里,讓我們攜起手來,全面落實完成車間20xx年工作目標:兩零(安全零事故、服務零投訴);兩保障(保障制造部生產、保障分子公司生產);一穩(wěn)定(穩(wěn)定的員工隊伍);兩提升(提升全員技能、提升全員素質),繼續(xù)發(fā)揚動力人“甘于吃苦、樂于奉獻、干打硬仗、團結協(xié)作”的團隊精神,為公司實現“十二五”末營業(yè)收入比“十一五”末翻一番的經營目標做出我們貢獻。

在新春佳節(jié)即將來臨之際,在這里我祝愿在座的領導、來賓、同仁們,在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福。

對新員工發(fā)言稿的評價篇七

尊敬的各位領導、教官,親愛的同事們:

你們好!

為期天的軍訓生活轉眼就結束了。這幾天,我們感覺到又漫長,又短暫,充滿了艱辛和快樂。馬上就要離開軍訓基地了,我的心里充滿了留戀與不舍。

軍訓帶給我們很多快樂。從大家高昂的口號聲中,我們體會到了團結的力量。從大家整齊的腳步聲里,我們體會到了合作的快樂。這幾天的集體生活,大家一起吃飯,一起流淚,面對挫折,互相鼓勵,讓我們感受到集體大家庭的溫暖。在這里,我們大聲歡呼,在這里,我們大聲歡笑,在這里,我們留下了最美好的回憶!

軍訓也很苦,我們的腿麻了,我們的腰酸了,我們腳磨出泡了,但是,我們沒有退縮,我們堅持下來了。我們已經懂得,再苦再累,也要堅強。堅持到底,就是勝利!

軍訓,教我們怎樣做人,怎樣遵守紀律,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接挑戰(zhàn)。軍訓,還能提高我們的生活自理能力,培養(yǎng)思想上的獨立,幫助我們養(yǎng)成嚴格自律的良好習慣。通過軍訓,我們收獲了友誼,磨練了意志,我們變得更加堅強。

今后,我們要像軍訓的時候一樣,永遠堅持鐵一般的紀律,嚴于律己,服從命令;用頑強的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏的精神,在以后的學習和生活中不斷提高自己,完善自己,不辜負領導和家長對我們的殷切期望。

我想說,感謝您,中,是您給了我們鍛煉自己的機會。感謝您,敬愛的領導,感謝你們這些天不辭辛苦的付出,有了你們的鼓勵,我們才變得更加勇敢和堅定。

謝謝大家!

對新員工發(fā)言稿的評價篇八

今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候與祝福,祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心與勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業(yè)人,同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

從來到公司到現在的時間里,我先后參加了秦華天然氣公司的資產管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊網站的開發(fā)。其中遇到的問題有:1,由于對于業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現因對業(yè)務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解與學習,我對相關的開發(fā)流程有了越來越深刻的認識。2,由于開發(fā)時間緊促,在開發(fā)中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發(fā)的過程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習與總結,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3,在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念與團隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的了解與分析。,致使在后期測試中發(fā)現了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學習與思考,加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。

通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的周期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發(fā)之前辛苦一下,減少自己因為對業(yè)務不熟悉,從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察與實踐,我認為作為一個軟件開發(fā)公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶,使公司在市場經濟條件下站穩(wěn)腳跟,在競爭中贏得生存與發(fā)展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個健康、文明、與諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發(fā)揚互助精神,這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學習,切實提高自身業(yè)務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識與戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,使我們凝聚成一個優(yōu)秀的`團隊,做出跟好的成績而努力。

一分耕耘,一分收獲。xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的xx年,作為公司初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,與不怕苦,不服輸的工作作風,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!

對新員工發(fā)言稿的評價篇九

尊敬的各位領導、親愛的學員朋友們:

大家上午好!

很高興能有這樣的機會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員的代表發(fā)言,我的內心感到無比的激動。請允許我代表飯店全體學員感謝各位領導對我們的關心,感謝各位老師的悉心教導。謝謝你們!

我是一名未從事過酒店服務行業(yè)的學員,在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑,那就是如何擇業(yè)。當我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓練有素的服務時,我深深的被感染和吸引。每當看到優(yōu)雅自如的他們,敬佩和向往之情便油然而生。

就這樣,我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往,進入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。

既然選擇了從事這一行業(yè),我就已經做好了充分的心里準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴于律己、尊師愛友,將所有的希望付諸于實踐。因為我們是一群樂觀向上的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難,因為我們有著堅定的信念,我相信,不經歷風雨怎么能見彩虹,在嚴格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。

同事們,讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標中攜手向前。因為我堅信,在各位領導的支持和專業(yè)團隊的管理下,我們一定會成為一支隆回最優(yōu)秀的服務團隊。

最后祝各位身體健康,工作順心!

今天很高興的歡迎大家的來到,你們的加入為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹代表公司表示熱烈的歡迎!

我們都來自四面八方,有幸能夠相聚在這里,這是一種緣份,更是一份友誼的開始。作為一個負責人,我也會帶領大家共同學習咱們公司相關的一些知識,也許大家以前沒有接觸過這方面的東西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關知識。同樣的,我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中,多學多問,充份利用自己所學的知識,積極展示自己的才華,盡快地熟悉、掌握相關知識,及早的把它應用到工作當中。對自己對公司,大家都應該有份責任感,公司信認你,才會把這份工作給你,現在我們就象是一家人,一家人都應該是向著一個好的方向發(fā)展。工作上大家應該保持良好的心態(tài),如果發(fā)現什么問題,也希望大家提出來,一起解決,不能讓某些小環(huán)節(jié)壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領導,咱們是朋友,有什么不妥的,可以講出來。大家一起討論!咱們的工作也許相對其它有些困難,請大家不要把工作當成一種艱巨的任務,就當成一種挑戰(zhàn)。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了,我想你的心里就會有一層很厚的基石,會讓你逐步走向成功。我也會盡量幫助大家的!

在今后的日子里,你們作為公司的一股新生力量,你們將是公司的新生力量,公司的發(fā)展來自員工的一起努力,只要大家努力,公司會越來越好的。作為你們的領導,你們的朋友,祝大家在邁特能取得更多的經驗,事業(yè)上更上一層樓,祝咱們相處的愉快!

對新員工發(fā)言稿的評價篇十

我是一名剛入廠不久的新員工,截止到今天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態(tài),深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作,對于一個在本地無親無故剛畢業(yè)的學生來說,我是那么的幸運,在領導的諄諄教導、細心培養(yǎng),同事的無私幫助、貼心關懷下,我懂得了什么叫恩情,公司領導廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞,部門領導在工作中循循善誘的引導,苦口婆心的教導,手把手的教我編輯簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜?,謝謝你們!滴水之恩,當以涌泉相報,在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。

公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完后,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高-瞻遠矚的好領導,有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,我干勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

xx年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署,帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出xx年經濟寒冬。

看看周圍的企業(yè),停產、放假、120塊錢年終獎,我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業(yè)的強大,為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,盡自己微薄之力,相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。

我是一個從來沒有和生產設備打過交道的人,對生產不了解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業(yè)術語,領導講話中提到的生產工藝、技術操作,很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,無從下手。針對自身不了解生產的嚴重不足,在xx年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,在當月宣傳工作任務條件允許的情況下,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現場,沉下心去參與改造建設,用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班,一起為企業(yè)的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛,有一位哲人曾經說過“人在世上,吃多少苦是一定的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經受磨煉和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一起生產,真正了解崗位職工思想動態(tài),了解他們的生活,貼近他們的生活。只有了解生產,熟悉生產,和職工打成一片,才能有生活、有閱歷,才有發(fā)言權,才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。

共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺,增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯系、多溝通,關心他們的生活,了解他們的思想動態(tài),及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關懷和溫暖。

豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體,xx年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術團座談會,三月婦女節(jié)活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會、團拜聯歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節(jié)目排練,二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。

新員工發(fā)言稿簡短

年會新員工發(fā)言稿

評選優(yōu)秀新員工發(fā)言稿

公司新員工年會發(fā)言稿

新員工代表入職發(fā)言稿

新員工年會發(fā)言稿范文

新員工歡迎詞集錦九篇

對新員工發(fā)言稿的評價篇十一

尊敬的'領導,同事們:

忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20__年,對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。

這一年,我和許多人一樣經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是正式參加工作后,在領導和同事們的支持和幫忙下,各方面所得到的鍛煉都使我收益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。此刻,借一處方寸,說一說我參加工作以來的思想變化和學習收獲.......

走上工作崗位之初,沒有參加過專業(yè)的培訓,很多專業(yè)知識對我來說極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同時相比自知存在著太大的差距。我明白自我的最大缺點就是急躁,很多事情太急于求成,導致走了不少的彎路,也犯了一些錯誤。

熱電生產是一種嚴肅性較強的專業(yè),這讓我感到拘謹,生怕自我在工作過程中出現錯誤,從而壓力倍增。但經過大家的幫忙和自我的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張的心態(tài)慢慢得到了平復,自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。尤其我將參加一線生產工作,更要把安全生產牢記心中。

經過幾個月來的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。

在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的職責心外,也應當加強與同事之間的溝通交流,經過不斷學習和總結增加自我的知識面,逐步加強和豐富自我業(yè)務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養(yǎng),修正自我的行為,加強學習自覺性。同時,期望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評,我會虛心的理解并改正。

在新舊交替時刻作出的總結,是對自我過去的自審也是對今后生活工作的激勵。展望20xx,我意識到,僅有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正的有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。

應對現今就業(yè)難的局勢,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一向都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著它的活力與活力。董事長帶領著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基,也為公司的發(fā)展鋪就了前行的道路,做為新一代熱力人,我們要繼往開來,繼承團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,經過自我的努力為它增色添彩,成就公司更完美篇章!

對新員工發(fā)言稿的評價篇十二

尊敬的各位領導、親愛的學員朋友們:

我是一名剛入廠不久的新員工,截止到今天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態(tài),深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作,對于一個在本地無親無故剛畢業(yè)的學生來說,我是那么的幸運,在領導的諄諄教導、細心培養(yǎng),同事的無私幫助、貼心關懷下,我懂得了什么叫恩情,公司領導廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞,部門領導在工作中循循善誘的引導,苦口婆心的教導,手把手的教我編輯簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜?,謝謝你們!滴水之恩,當以涌泉相報,在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。

公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完后,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高瞻遠矚的好領導,有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,我干勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

xx年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署,帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出xx年經濟寒冬。

看看周圍的企業(yè),停產、放假、120塊錢年終獎,我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業(yè)的強大,為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,盡自己微薄之力,相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。

xx年我將以全部的精力做好以下工作:

我是一個從來沒有和生產設備打過交道的人,對生產不了解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業(yè)術語,領導講話中提到的生產工藝、技術操作,很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,無從下手。針對自身不了解生產的嚴重不足,在xx年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,在當月宣傳工作任務條件允許的情況下,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現場,沉下心去參與改造建設,用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班,一起為企業(yè)的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛,有一位哲人曾經說過“人在世上,吃多少苦是一定的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經受磨煉和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一起生產,真正了解崗位職工思想動態(tài),了解他們的生活,貼近他們的.生活。只有了解生產,熟悉生產,和職工打成一片,才能有生活、有閱歷,才有發(fā)言權,才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。

共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺,增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯系、多溝通,關心他們的生活,了解他們的思想動態(tài),及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關懷和溫暖。

豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體,xx年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術團座談會,三月婦女節(jié)活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會、團拜聯歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節(jié)目排練,二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。

對新員工發(fā)言稿的評價篇十三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是來自變電運行工區(qū)的**,很榮欣領導能夠給我這個機會讓我代表變電運行工區(qū)的新進大學生與大家一起交流學習。

首先,請允許我代表變電運行工區(qū)新進大學生對給位領導和同事的關心與幫助表示感謝。從崗前培訓班開始到現在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。剛進局參加局里人力資源部組織的崗前培訓,讓我們對供電職工的工作性質和供電局的輝煌業(yè)績有了初步的認識。在被分配到變電工區(qū)后,在工區(qū)領導的關懷下,我們參加了工區(qū)舉辦的二級培訓,并在維護隊開始了我們在變電工區(qū)的第一份工作,通過在維護隊和師傅們的接觸交流,讓我們更加明白了變電職工的工作性質和重要性。最令我們變電工區(qū)新進大學生激動的時刻便是10月22日到220變電站的日子,到了變電站一切都是新的,但是我們并沒有感到陌生,在站上師傅和工區(qū)領導的關心和幫助下,我們很快適應了站上的生活。在新員工培訓方面,結合本站的實際制定了相關的新員工培訓計劃,并與站上的師傅簽訂了師徒協(xié)議,通過與站上師傅們的交流學習,收獲頗豐。在變電站上班的這段日子,給我印象最深的便是變電站的“準軍事化管理”,無論是從內務,交接班還是匯報,一切都顯得是哪么的有序,也許這正是我們變電職工所需要的吧!

作為新員工,我們需要學習的東西還很多,正所謂學無止境,我相信我們變電工區(qū)的新員工必將會在以后的工作學習中更加努力,不辜負領導們對我們的期望。

最后,提前祝福各位領導和同事新年快樂!

對新員工發(fā)言稿的評價篇十四

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好!

為期一周的培訓結束了,在這個短期的入職培訓中,我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上,又通過一周培訓學習,使我對公司有了更清晰的認識,使自己找到了目標和發(fā)展方向。

首先,通過企業(yè)文化的培訓學習,增強了對企業(yè)的認同感。當今社會競爭日益激烈,企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪,尤其是xx文化的核心理念和三大核心文化,是xx人思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導向。

其次,通過培訓學習塑料知識,為今后部門工作打下扎實的基礎。xxxx是二十一世紀中國塑料行業(yè)門戶,工作涉及塑料,尤其是我部門―數據中心,對數據的采集、錄入、審核、糾錯,要深入研究塑料行業(yè)產業(yè)鏈,為業(yè)務員提供有效的數據。使用塑料術語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感x彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客戶回訪,對方說是經營透苯的,我沒反應過來,培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中了解了好多關于塑料制品成份的知識和塑料成型加工方法,彌補了自己在這方面知識的空白。

最后,通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹,對公司構架及公司產品有了很好的認識。現在我雖不是業(yè)務員,但通過鄭經理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的'講解,學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識后又提升了個人的品格修養(yǎng)。

培訓不但讓我學到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務,合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團隊協(xié)作的意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態(tài),虛心學習,不懂的地方及時請教領導,將自己優(yōu)越的方面展現給公司。

今天的成就是因為昨天的積累,明天的成功有賴于今天的努力,本人愿與大家一起努力去開拓xx事業(yè)更加美好的明天。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/7456334.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔