方案是指在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標時所采取的一系列步驟和行動計劃。一個完美的方案應該具備可行性、創(chuàng)新性和可持續(xù)發(fā)展性，能夠解決問題并促進進一步的發(fā)展。接下來，我們將為大家介紹一些行業(yè)內(nèi)領先的方案案例，希望對大家有所啟發(fā)。
股東招募方案篇一
工資=底薪+崗位補貼+出車補貼+獎金
二、公式明細
(一)底薪：為1050元
(二)崗位補貼：一年內(nèi)為800元，兩年內(nèi)1000元，三年內(nèi)為1200元。
(三)出車補貼：1、周一到周五18：00-22：00以后需要出車，給予30元補貼，22：00以后需要出車，給予50元補貼，周末期間出車給予50元補貼，如遇周末全天通班出車給予100元補貼。
(四)獎金：1、車輛全月無損傷無事故獎勵200元;2、全月行駛無投訴無違章獎勵200元;3、辦公室主任考評獎金300元。
三、注意事項
1、出車補貼由所屬辦公室根據(jù)加班出車記錄表進行核算。加班出車記錄表在出車前后由用車人及辦公室主任簽字確認，原則上24小時內(nèi)必須在辦公室進行記錄。
2、任何出車安排必須經(jīng)辦公室主任同意方能執(zhí)行，未經(jīng)主任同意出車視為無效且將作違規(guī)處罰。
司機管理制度
1、司機要嚴格遵守交通法規(guī)，工作時間不允許飲酒，不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。不經(jīng)主管領導批準，嚴禁私自出車，違者一次給予警告批評，第二次解聘，由此產(chǎn)生的后果完全由司機負責。
2、公司駕駛員實行定人定車，本著誰駕駛誰負責的原則，司機在出車前對車輛要認真進行檢查，包括車容車貌、油料、水、燈光、剎車、方向、輪胎等，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，對司機私自出車或不按規(guī)定出車而造成車輛事故的，除保險公司承擔的部分費用外，其余費用由司機本人支付。
3、司機必須遵守公司工作制度，上班時間須在司機休息區(qū)待命;不得走串辦公室或到其他部門閑談;要堅持司機休息區(qū)和車庫的衛(wèi)生值日輪流制度，保持車內(nèi)外的衛(wèi)生，在檢查或抽查中每發(fā)現(xiàn)一次一項衛(wèi)生不合格情況，扣值日輪流人員10元。
4、司機必須嚴格遵守作息時間，各項出車準備工作要在當日晚或次日早完成，不得無故耽誤出車時間，對無故曠工一天則扣發(fā)當日工資并在當月工資中扣除，對無故曠工2天者按自動離職處理。
5、司機不經(jīng)批準不得將車輛交由他人駕駛，更不許由無證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，第二次解聘，并承擔由此造成的一切損失。
6、司機因違章或證件不全被罰款的，費用自理。當月違章記錄須在次月工資發(fā)放前自行處理，否則在次月工資發(fā)放時扣除。違章造成的后果由當事人負責。
7、用車完畢后，須將車輛停放在公司指定地點保管，不準私自用車或開回家。
8、行政辦公室每月負責對司機進行考核一次，將考核等級作為年度年終獎金的依據(jù)。
9、對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎;對工作怠慢沒有責任心、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情況給予警告信、除名處理。
股東招募方案篇二
縣(市、區(qū))人社部門根據(jù)分解公布的選拔指標，按“公共基礎知識”考試成績由高分到低分依次排序，確定擬選拔人員名單。指標末位考生分數(shù)出現(xiàn)并列時，可采取加試或由市(州)統(tǒng)一申請一并列入擬選拔人員名單(因成績并列增加錄取人員的生活補貼等待遇由市縣財政承擔，標準與其他人員相同)。
進入擬選拔名單的人員，應按時提交本人居民身份證、準考證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件，報到證須派往報考市州人社部門且無具體就業(yè)單位。因家庭戶籍變化報考本人現(xiàn)家庭戶籍所在地服務崗位的考生須提供家庭戶口本原件和復印件;退出現(xiàn)役的高校畢業(yè)生，須提供退役士兵證原件及復印件。同時，下載填寫《甘肅省2018年選拔招募普通高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務資格審核表》一式3份(雙面打印)，貼2寸彩色免冠證件照，到縣區(qū)指定地點進行現(xiàn)場資格初審。
對與選拔資格條件要求不符，或不能按時提交以上證件資料的，取消錄取資格，并按成績排名高分到低分依次遞補。
(二)體檢。
對通過資格初審的考生，由各縣(市、區(qū))人社部門參照新錄用公務員體檢標準和程序組織體檢，體檢不合格者，取消錄取資格，可在指標限額內(nèi)按照成績排名高分到低分依次遞補，已超出指標限額的不再遞補。
(三)復審和公示。
各市(州)人社部門對縣(市、區(qū))上報的擬選拔人員畢業(yè)證、報到證、戶口本、體檢結(jié)果等資料逐一復審，對通過復審的人員，由各市(州)統(tǒng)一組織縣(市、區(qū))向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由省人社廳統(tǒng)一發(fā)文錄取。
進入資格審核程序的人員若放棄審核、體檢、錄取資格的，應按照誠信報考的原則，提前主動向縣(市、區(qū))人社部門提交書面放棄說明。對在選拔招募過程中發(fā)生失信放棄行為的考生，失信情況將記入考試誠信檔案。進入資格復審環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)空缺指標的，不再進行遞補。
初審、體檢及復審的具體安排由市縣商定后，應及時在網(wǎng)上公告并向考生告知。
股東招募方案篇三
20xx年8月4日,莫力達瓦達斡爾族自治旗將舉辦中國首屆曲棍球節(jié)。曲棍球節(jié)組委會和團旗委聯(lián)合面向社會招募志愿者。方案如下：
按照公開招募、自愿報名、擇優(yōu)錄取、定崗服務的方式，共招募150人，其中男志愿者70人，女志愿者80人。
1、自愿參加曲棍球節(jié)志愿服務活動。
2、年齡在18——35周歲。
3、能夠參加曲棍球節(jié)前的志愿者培訓及相關活動。
4、能夠在曲棍球節(jié)期間完成各項服務工作。
5、身體健康、相貌端莊、口齒清晰，有較強的語言表達能力。
本次招募志愿者主要面向全旗青年。高中畢業(yè)生和放假的大學生可以以本次志愿服務活動作為暑期社會實踐活動，并頒發(fā)證明。
20xx年6月29日——20xx年7月15日。
志愿者根據(jù)在新聞媒體上發(fā)布的招募信息，直接到團旗委報名?；蛟趫F旗委安排的指定報名地點報名。
【范例】。
一、背景。
據(jù)虎門鎮(zhèn)殘聯(lián)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：目前，虎門鎮(zhèn)持有殘疾證的殘疾人有1130人，他們分布在30個社區(qū)、1000多個家庭里，其中主要以肢體、智力、言語、精神等幾大殘疾類別的殘疾人居多。殘疾人是一個人數(shù)比較多、情況復雜、困難重重的群體，是一個很需要社會關注和關愛的群體。
戶走訪；至今，虎門鎮(zhèn)殘聯(lián)社工入戶拜訪了70多名殘疾人。在走訪中，社工了解到：眾多殘疾人中，有很大部分殘疾人長期在家，與外界的交流交往幾乎空白；還有家庭貧困，居住環(huán)境差，生活單調(diào)乏味；還有渴望忠實的聽者聆聽心中的苦悶和不愉快；還有想通過自己的努力參加工作、參加社會活動，學會獨立生活；他們太需要社會的關愛和幫助，他們太需要與社會接觸、不斷融入社會，他們太想與正常人一樣與人交朋友、與人交流溝通，他們太希望得到常人的尊重和肯定。
對此，社工在這段時間做了不少工作，但單憑兩名社工的力量和智慧還遠遠不夠，還需要更多熱心熱情的志愿者、更多的社會愛心人士，參與殘疾人康復、日常生活照料、節(jié)日娛樂活動等工作中來，用我們的愛心和力所能及的能力，共同努力，一起關愛殘疾人、幫助殘疾人，讓他們能夠過上正常、快樂的生活。
二、目的。
（一）幫助殘疾人進行日?？祻?、生活照料、參加娛樂活動；
（二）傾聽殘疾人心聲，及時給他們排憂解難；
（三）協(xié)助殘疾人融入社會，感受大家庭給予的溫暖和關愛；
（四）促進殘疾人健康地生活、學習、工作；
（五）滿足殘疾人日常與社會大眾交流溝通的需求；
（五）實踐和發(fā)揚志愿者“團結(jié)、互助、友愛”的精神；
（六）為社會大眾更多地了解殘疾人、關愛殘疾人搭橋牽線；
（七）充分發(fā)揮“社工+義工”聯(lián)動機制的優(yōu)勢，真正為殘疾人做好事做實事。
三、活動（項目）概述。
（一）“月月關懷，溫暖殘疾人”行動。
此行動將作為殘疾人領域志愿者服務的長期性項目，即每月最后一個星期天，志愿者設定主題、以開展康樂活動或慰問活動的形式，為虎門鎮(zhèn)東方、則徐兩社區(qū)的殘疾人提供無償服務（目前暫時只安排東方、則徐社區(qū)的殘疾人接受這個志愿者服務）。
針對志愿者不了解殘疾人的實際需要、參與活動能力、溝通交流能力等，前期，社工將作為引導者和參與者的角色，與志愿者共同商討、策劃、執(zhí)行每月將要開展的殘疾人志愿服務活動。當志愿者逐步了解熟悉社區(qū)殘疾人的相關情況后，所有活動的商討、策劃、執(zhí)行全部由志愿者們獨立完成，而社工僅僅作為一位協(xié)助者的角色，在必要時協(xié)助志愿者開展殘疾人志愿服務活動。
因此，有意向參與此項目的志愿者，除了滿足招募基本條件中前三個條件外，還要求志愿者每月最后一個星期天時間充裕，有堅持長期做殘疾人志愿服務的恒心。
（二）參與服務，由我作主。
參與此部分活動。
的志愿者，參加時間完全由志愿者自己安排，本社工服務點將充分尊重個人時間管理的方式，讓志愿者做一回“我服務、我自由、我快樂”的`主人。具體如下：駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點會不定時開展一些殘疾人節(jié)日宣傳活動、殘疾人小組活動、其他殘疾人活動，那時駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點將與駐鎮(zhèn)志愿者服務中心社工服務點聯(lián)合發(fā)出當次活動的內(nèi)容、時間、地點等的通知，志愿者只需根據(jù)自己的時間、對活動內(nèi)容感興趣程度來決定是否參與當次志愿服務活動。
因此，對有意向參與此部分活動的志愿者，除了滿足招募基本條件中前三個條件外，只要有時間，駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點都歡迎您參與當次活動的志愿服務。
四、招募條件。
根據(jù)以上活動的概述，招募殘疾人服務志愿者的基本條件如下：
（一）身體健康,能勝任志愿者工作；
（二）有愛心、有耐心，做事細心，熱愛志愿者服務行為；
（三）能夠接受殘疾人、理解殘疾人；
（四）周末時間充裕者；
（五）有參加過殘疾人志愿服務者優(yōu)先；
（六）家住虎門鎮(zhèn)東方、則徐社區(qū)，及這兩個社區(qū)的附近者優(yōu)先；
五、管理方式。
（一）報名參加殘疾人志愿服務的所有志愿者，都要求服從鎮(zhèn)志愿者服務中心的管理。同時，服務時數(shù)的確定，將由駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點初次確認，由鎮(zhèn)志愿者服務中心最終確認并登記。
（二）參與活動的志愿者，希望能夠遵守活動現(xiàn)場的規(guī)律，聽從相關活動工作的安排，按時按質(zhì)完成當次志愿服務。
（三）報名參加活動的志愿者，希望能夠準時到場，文明服務，待人真誠。
六、其他。
駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點時刻歡迎熱心公益、熱情服務、富有愛心的各界社會人士，加入我們的志愿者團隊，參與我們的殘疾人志愿服務。在志愿者服務過程中，參與者將獲得：
（一）定期的志愿服務方法、技巧的培訓；
（二）奉獻愛心，體驗實踐活動，感受志愿服務“團結(jié)、互助、友愛”精神的機會；
（四）結(jié)交朋友，共同服務，一起進步，不斷成長。
股東招募方案篇四
選拔對象為專科(高職)及以上學歷全日制普通高等院校的甘肅生源2018年應屆畢業(yè)生，入伍服義務兵役大學生畢業(yè)2年以內(nèi)和高校畢業(yè)生入伍服義務兵役退出現(xiàn)役2年以內(nèi)的也可報名。同時，須具備以下條件：
1.熱愛祖國，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策。
2.志愿到農(nóng)村基層工作，具有較強的吃苦和奉獻精神，服從組織分配和工作安排。
3.具有從事基層服務工作的身體條件，并符合規(guī)定的體檢要求。
4.學習成績合格，能如期畢業(yè)，并在資格初審時按期提供畢業(yè)證和報到證(無具體就業(yè)單位)。
5.曾因犯罪受過刑事處罰和受到黨紀政紀處分期限未滿的人員不得報考。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
股東招募方案篇五
成為一名志愿者，是光榮的，下面小編整理了招募志愿者。
活動方案。
歡迎閱讀!
據(jù)虎門鎮(zhèn)殘聯(lián)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：目前，虎門鎮(zhèn)持有殘疾證的殘疾人有1130人，他們分布在30個社區(qū)、1000多個家庭里，其中主要以肢體、智力、言語、精神等幾大殘疾類別的殘疾人居多。殘疾人是一個人數(shù)比較多、情況復雜、困難重重的群體，是一個很需要社會關注和關愛的群體。
戶走訪;至今，虎門鎮(zhèn)殘聯(lián)社工入戶拜訪了70多名殘疾人。在走訪中，社工了解到：眾多殘疾人中，有很大部分殘疾人長期在家，與外界的交流交往幾乎空白;還有家庭貧困，居住環(huán)境差，生活單調(diào)乏味;還有渴望忠實的聽者聆聽心中的苦悶和不愉快;還有想通過自己的努力參加工作、參加社會活動，學會獨立生活;他們太需要社會的關愛和幫助，他們太需要與社會接觸、不斷融入社會，他們太想與正常人一樣與人交朋友、與人交流溝通，他們太希望得到常人的尊重和肯定。
對此，社工在這段時間做了不少工作，但單憑兩名社工的力量和智慧還遠遠不夠，還需要更多熱心熱情的志愿者、更多的社會愛心人士，參與殘疾人康復、日常生活照料、節(jié)日娛樂活動等工作中來，用我們的愛心和力所能及的能力，共同努力，一起關愛殘疾人、幫助殘疾人，讓他們能夠過上正常、快樂的生活。
(一)幫助殘疾人進行日常康復、生活照料、參加娛樂活動;。
(二)傾聽殘疾人心聲，及時給他們排憂解難;。
(三)協(xié)助殘疾人融入社會，感受大家庭給予的溫暖和關愛;。
(四)促進殘疾人健康地生活、學習、工作;。
(五)滿足殘疾人日常與社會大眾交流溝通的需求;。
(五)實踐和發(fā)揚志愿者“團結(jié)、互助、友愛”的精神;。
(六)為社會大眾更多地了解殘疾人、關愛殘疾人搭橋牽線;。
(七)充分發(fā)揮“社工+義工”聯(lián)動機制的優(yōu)勢，真正為殘疾人做好事做實事。
(一)“月月關懷，溫暖殘疾人”行動。
此行動將作為殘疾人領域志愿者服務的長期性項目，即每月最后一個星期天，志愿者設定主題、以開展康樂活動或慰問活動的形式，為虎門鎮(zhèn)東方、則徐兩社區(qū)的殘疾人提供無償服務(目前暫時只安排東方、則徐社區(qū)的殘疾人接受這個志愿者服務)。
針對志愿者不了解殘疾人的實際需要、參與活動能力、溝通交流能力等，前期，社工將作為引導者和參與者的角色，與志愿者共同商討、策劃、執(zhí)行每月將要開展的殘疾人志愿服務活動。當志愿者逐步了解熟悉社區(qū)殘疾人的相關情況后，所有活動的商討、策劃、執(zhí)行全部由志愿者們獨立完成，而社工僅僅作為一位協(xié)助者的角色，在必要時協(xié)助志愿者開展殘疾人志愿服務活動。
因此，有意向參與此項目的志愿者，除了滿足招募基本條件中前三個條件外，還要求志愿者每月最后一個星期天時間充裕，有堅持長期做殘疾人志愿服務的恒心。
(二)參與服務，由我作主。
參與此部分活動。
的志愿者，參加時間完全由志愿者自己安排，本社工服務點將充分尊重個人時間管理的方式，讓志愿者做一回“我服務、我自由、我快樂”的主人。具體如下：駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點會不定時開展一些殘疾人節(jié)日宣傳活動、殘疾人小組活動、其他殘疾人活動，那時駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點將與駐鎮(zhèn)志愿者服務中心社工服務點聯(lián)合發(fā)出當次活動的內(nèi)容、時間、地點等的通知，志愿者只需根據(jù)自己的時間、對活動內(nèi)容感興趣程度來決定是否參與當次志愿服務活動。
因此，對有意向參與此部分活動的志愿者，除了滿足招募基本條件中前三個條件外，只要有時間，駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點都歡迎您參與當次活動的志愿服務。
根據(jù)以上活動的概述，招募殘疾人服務志愿者的基本條件如下：
(一)身體健康,能勝任志愿者工作;。
(二)有愛心、有耐心，做事細心，熱愛志愿者服務行為;。
(三)能夠接受殘疾人、理解殘疾人;。
(四)周末時間充裕者;。
(五)有參加過殘疾人志愿服務者優(yōu)先;。
(六)家住虎門鎮(zhèn)東方、則徐社區(qū)，及這兩個社區(qū)的附近者優(yōu)先;。
(一)報名參加殘疾人志愿服務的所有志愿者，都要求服從鎮(zhèn)志愿者服務中心的管理。同時，服務時數(shù)的確定，將由駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點初次確認，由鎮(zhèn)志愿者服務中心最終確認并登記。
(二)參與活動的志愿者，希望能夠遵守活動現(xiàn)場的規(guī)律，聽從相關活動工作的安排，按時按質(zhì)完成當次志愿服務。
(三)報名參加活動的志愿者，希望能夠準時到場，文明服務，待人真誠。
六其他。
駐鎮(zhèn)殘聯(lián)社工服務點時刻歡迎熱心公益、熱情服務、富有愛心的各界社會人士，加入我們的志愿者團隊，參與我們的殘疾人志愿服務。在志愿者服務過程中，參與者將獲得：
(一)定期的志愿服務方法、技巧的培訓;。
(二)奉獻愛心，體驗實踐活動，感受志愿服務“團結(jié)、互助、友愛”精神的機會;。
(三)近距離接觸、了解殘疾人，
(四)結(jié)交朋友，共同服務，一起進步，不斷成長。
2019年10月，我校將舉行盛大的建校80周年慶典活動。為做好校慶期間的接待、服務、保障工作，保證各項活動的順利開展，現(xiàn)面向全校學生招募校慶志愿者，主要從事校慶志愿者工作專門委員會大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動咨詢、晚會服務、醫(yī)療保障、后勤服務等工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
2019年5月23日至5月29日(周一至周日)。
全體非畢業(yè)班學生。
1000名。
宣傳板報、廣播臺、校報、橫幅、微博、qq空間、人人網(wǎng)等。
公開招募、自愿報名、擇優(yōu)錄取、定崗服務。
(一)基本條件。
1、思想積極，品行端正，身體健康，思維活躍;。
2、熱愛學校，熱心公益，吃苦耐勞，甘于奉獻;。
3、文明守紀，學業(yè)優(yōu)異，服從安排，時間充裕;。
4、熱情大方，耐心細致，責任心強，團結(jié)協(xié)作;。
5、口齒清晰，談吐有度，平易近人，善于溝通;。
(二)優(yōu)先條件。
1、學生干部等有志愿服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3、黨員優(yōu)先。
(一)依托院系開展報名、選拔工作。積極爭取院系黨政領導支持，整合資源，廣泛調(diào)動本院系力量共同參與?？茖W規(guī)劃，扎實推進，確保本院系志愿者候選人選拔工作得到全面落實。
(二)高標準、嚴要求，保質(zhì)保量地做好志愿者選拔工作。各院系在選拔過程中要嚴格標準、認真遴選，公平、公正、公開選拔志愿者候選人，選拔過程要公開，選拔結(jié)果要公示。
(三)選拔方式以面試選拔為主，綜合測試為輔，注重考察申請人的志愿精神、服務意識、專業(yè)技能、健康狀況和綜合背景等各方面條件。
1、校內(nèi)設點。5月23日至5月29日期間每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至19:00)在一期和二期擺點，現(xiàn)場填表報名。
2、各院系設點。各院團委宣傳招募，對報名同學進行初選，主要從文明禮儀、待人接物、口頭表達、奉獻精神、形象氣質(zhì)等方面進行綜合考察。將所在院系報名的志愿者名單和《報名表》的紙質(zhì)材料統(tǒng)一交至各院志愿者協(xié)會，并由志愿者協(xié)會主席統(tǒng)一交至大學生活動中心二樓志愿者協(xié)會值班室。
1、報名階段(2019年5月23日-5月29日)。
符合報名條件的志愿者到報名現(xiàn)場領取表格或者到xx大學青春飛揚網(wǎng)站下載《xx大學校慶80周年志愿者招募報名表》(見附件)，申請表填寫好后交至大學生活動中心二樓志愿者協(xié)會值班室。
2、初選階段(2019年6月1日-6月5日)。
由校慶志愿者工作專門委員會委員對上交的報名表進行篩選。
3、復選階段(2019年6月6日-6月10日)。
專門委員會將對通過初選的志愿者進行面試。
4、復核錄用階段(2019年6月10日-6月15日)。
專門委員會將通過面試的志愿者反饋給各院系，確保志愿者個人信息準確無誤，然后將志愿者信息錄入校慶相關信息系統(tǒng)，同時在校園網(wǎng)站進行公示。
校慶志愿者負責學校層面校慶活動的志愿服務工作，由校慶志愿者工作專門委員會負責招募、培訓、總體協(xié)調(diào)指揮和管理，圍繞校慶任務具體開展工作。志愿者被錄用后，學校將組織開展禮儀禮節(jié)等多方面的業(yè)務培訓。在校慶活動中，志愿者主要從事大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動咨詢、晚會服務、醫(yī)療保障、后勤服務等工作。
(一)接待服務志愿者(400人)：協(xié)助校慶辦公室、黨政辦、后勤公司等部門開展相關事務工作，做好來賓接送、報到、登記等接待服務，做好來校參加校慶活動的貴賓的接待陪同工作，協(xié)助做好新聞媒體記者的接待服務工作。
3、餐飲部志愿者服務員(40)：30名(歡迎晚宴、校慶宴會);。
5、新聞媒體記者志愿者接待員(10)：10名。
(二)禮儀服務志愿者(100)：協(xié)助做好校慶期間的禮儀服務工作，負責接待、大型晚會禮儀、展館禮儀(協(xié)助做好校史展覽、書畫展的講解、服務等工作，人員要求口齒伶俐、普通話標準、形象好、氣質(zhì)佳)，人員要求以女生為主。
1、門口接待志愿者禮儀員(30);。
2、慶典晚會志愿者禮儀員(30)：茶水服務12名，舞臺18名;。
3、解說志愿者禮儀員(40)：校史館接待4名，解說員8名;各系實訓樓、行政辦公樓26名、慶典前期廣播員2名。
(三)文體、學術(shù)活動志愿者(40)：協(xié)助做好校慶期間各項大型文化活動、學術(shù)交流活動的組織、服務、人員疏導、座位安排、大型物資搬運、秩序維護及現(xiàn)場用水材料的發(fā)放等工作，人員要求以身體素質(zhì)好的男生為主。
(四)安全保衛(wèi)、校園交通志愿者(30)：以文明督察、協(xié)助疏導校內(nèi)交通、校慶期間海報、條幅等校容環(huán)境的管理工作為內(nèi)容，作好相關安全保障工作，人員要求以身體素質(zhì)好的男生為主。
(五)后勤服務志愿者(30)：負責所有校友餐飲10名、負責校內(nèi)各項工作人員餐飲20名。
(六)新聞報道志愿者(需求50人)。
負責攝影、攝像10名;及時搜集校慶新聞素材，通過校內(nèi)外媒體及時報道40名。
(七)信息咨詢志愿者(需求20人)。
校慶籌備和活動期間為嘉賓、校友志愿者團隊提供信息咨詢，同時協(xié)助做好校慶相關展覽的準備、講解、服務等工作。
(八)醫(yī)療服務志愿者(需求30人)。
協(xié)助校醫(yī)院做好相關醫(yī)療保障工作。
(九)會務協(xié)調(diào)志愿者(需求200人)。
(十)綜合事務志愿者(100)。
負責協(xié)助聯(lián)絡、辦公文秘、資料整理、人員分配、做好來賓禮品、紀念品的包裝、分發(fā)工作等，人員要求有相關特長。
個人填寫《xx大學校慶80周年志愿者招募報名表》完畢后，將紙質(zhì)版和電子版兩份材料上交至校慶志愿者工作專門委員會。
1、培訓時間：2019年9月1日-9月30日。
2、培訓內(nèi)容：
(1)簽署《xx大學校慶80周年志愿者。
承諾書。
》;。
(3)校史校情知識，包括學?；厩闆r、發(fā)展歷程、顯著成果、突出專家、著名學者等;。
(4)志愿服務的專業(yè)基礎知識，包括接待、禮儀、紀律、導游、資料查詢、文件整理等;醫(yī)療、安全常識等。
3、培訓方法：
集中培訓，培訓公共基礎知識和校史校情;。
專項培訓，按志愿者分類和分工不同培訓相關知識;。
模擬演練，根據(jù)校慶日程和具體情況進行模擬演練。
4、志愿者管理：校慶期間的大型志愿服務活動及禮賓服務由校慶辦公室、校團委以及有關部門集中安排和管理;日常管理與工作安排，由校團委負責。志愿者一經(jīng)確定，無特殊原因，不能隨意更換。
5、在校慶工作期間，學校將統(tǒng)一為校慶志愿者提供工作證和工作服裝。
股東招募方案篇六
本公司以最跳躍的思維方式，最專業(yè)的執(zhí)行體制，博得廣大新老客戶的認可，以“細致成就經(jīng)典，品質(zhì)創(chuàng)造未來”為公司經(jīng)營理念，以“滿足客戶需求”為宗旨。根據(jù)市場需求量的增加，文化產(chǎn)業(yè)的迅速增長，人力資源的優(yōu)化配置，現(xiàn)目前為了更好的服務于廣大客戶，本企業(yè)面向社會群體廣招賢才。
二、目的
通過招聘活動，尋找到符合公司要求的人才；滿足公司目前的人員需求。同時，為公司與求職者提供快速的對接，最終使其招者有其人，聘者有其門，實現(xiàn)公司與個人的共贏。
三、公司簡介
重慶睿興策劃有限公司，成立于2011年，憑借著對市場趨勢敏銳的洞察和對各種客戶需求深刻的理解，實現(xiàn)了品牌設計思想與企業(yè)發(fā)展軌跡的默契相接，睿興公司與其合作伙伴在蓬勃的市場經(jīng)濟發(fā)展中互促共生。目前本公司服務項目包括企劃、設計、媒體業(yè)務等重大活動的策劃與安排。
四、目標
（一）招聘人數(shù)：3人
（二）建立人才網(wǎng)絡系統(tǒng)，優(yōu)化人力資源配置，滿足公司未來的人才需求。
五、招聘時間：2012年10月9日上午9點
六、招聘計劃
六、地點：重慶睿興策劃有限公司1號會議室 七、面試組成員
行政部經(jīng)理：孟凡怡
行政部助理：于澤熙
八、招聘具體安排
（一）招聘前期準備：
1、落實招聘地點；
4、成立招聘小組（公司決定由行政部經(jīng)理和行政部助理對初步篩選后的人進行面試）；
5、確定好招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
6、行政助理通知初步合格者參加面試。
7、培訓人員（針對活動不同階段的工作，培訓人員，以更好地完成相應的工作）；
8、招聘物資準備：
（1）登記表（見附件2）；
（2）應聘者簡歷；
（二）現(xiàn)場布置準備
1、填表區(qū)的布置，準備好桌子和比，好讓進入招聘會現(xiàn)場人員填表；
2、等待區(qū)的布置，懸掛公司各種宣傳圖片和宣傳橫幅；
3、面試室布置，懸掛招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
（三）、招聘流程
（1）9：00招聘活動開始，所有面試人員到公司指定地點，在填表區(qū)填寫
應聘部門，個人簡歷等。填寫完畢后在等待區(qū)等候面試。
（2）9：30由公司接待人員引導招聘人員到面試室，接受面試（每人面試
時間為五到八分鐘，完成面試后，由引導人員引到至出口，離
開。引導人員引導下一位面試人員）。
（3）9：35—11：30進行經(jīng)理助理的面試（場景見視頻）。
（4）14：00—16：00進行后勤主管的面試。
（6）16：15—17：15進行前臺接待的面試。
（7）17：30面試結(jié)束。
（四）現(xiàn)場人員安排
1、接待入口配置兩名接待人員負責咨詢，引到現(xiàn)場人流。
2、現(xiàn)場配置兩名保安，負責面試室與等候區(qū)的隔離與現(xiàn)場維護。
（五）招聘后期
1、求職者基本信息匯總
2、在三個工作日內(nèi)，由行政部助理電話通知面試合格者到公司人事部報到，任職。
3、對本次招聘活動整體的分析，總結(jié)。
九、應聘人員篩選條件
（一）首先挑選出在面試活動中表現(xiàn)突出及優(yōu)秀的人員。
（二）結(jié)合應聘者在面試活動中的表現(xiàn)與其簡歷描述綜合評估。
（三）根據(jù)具體的職責崗位與本公司的人才需求評選應試者。
（四）注重應試者的實際要求與公司實際狀況，從優(yōu)挑選。
（五）條件合格，有強烈意愿入職者優(yōu)先。
十、活動評估
1,、總經(jīng)理對面試合格者進行審查。
2、實行三個月培訓、試用。
3、新到崗者由直屬上級帶領，定期向總經(jīng)理反饋工作情況。
4、對新人進行定期考核。
備注：附件1、2、3
附件：1
招聘啟事
厭倦平淡？渴求成功？你的狀態(tài)千里馬苦尋伯樂？睿興策劃為你提供無限可能的平臺！
（一）遵紀守法、品行端正、身心健康、無違規(guī)違紀和其他不良記錄， （二）學歷要求。應聘人員須具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷證書。具體規(guī)定詳見崗位招聘要求。
（三）專業(yè)要求：所聘崗位本專業(yè)及相關專業(yè)大學畢業(yè)生和其他社會人才。
二、招聘崗位：
后勤主管、經(jīng)理助理、前臺接待 （一）后勤主管崗位要求： 1、學歷大專及以上；
5、有嫻熟的帶隊管理技巧，良好的服務技巧，熟悉崗位培訓流程。 崗位職責：
3、為各部門工作的辦理提供相關服務；
4、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質(zhì)服務教育，增強后勤凝聚力；
5、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
5、有良好的表達能力與溝通能力；
6、會基本電腦操作及辦公軟件以及文檔整理。 崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理處理相關日常事務； 2、與公司業(yè)務相關的做好日常溝通；
3、合理安排經(jīng)理的日常工作時間，提高經(jīng)理的工作效率； 4、能適應短時間出差； 5、有駕照，并熟練駕駛。 （三）前臺接待崗位要求：
1、性格開朗,積極進取,富有親和力；
2、普通話標準，有較好的語言表達和溝通能力； 3、以一流的服務接待客人客戶；
4、有較好的學習能力，通過公司培訓能為客戶提供常規(guī)的非保密性的信息。 崗位職責：
1、服從前臺接待主管的領導；
2、按規(guī)定的程序與標準，向客人提供接待服務； 3、來賓的等級接待，引導；
4、負責電話結(jié)轉(zhuǎn)，收發(fā)傳真，文件復印，負責各類辦公文檔商務； 5、做好日常行政事務工作。 三、簡歷投遞方式：
（一）應聘人員須保證所提供的資料真實、準確.；
（二）應聘人員須保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，聯(lián)系暢通；
（四）我們承諾對應聘人員的資料保密，并僅用于本次應聘申請,相關材料，恕不退還；
重慶南方翻譯學院志愿者
招募活動宣傳
四川外語學院重慶南方翻譯學院
青年志愿者協(xié)會
1
目錄
一、活動背景.............................3
二、活動目的.............................3
三、活動主題.............................4
四、活動時間及地點.......................4
五、前期準備.............................4
六、活動安排.............................4
七、經(jīng)費預算.............................5
八、注意事項.............................6
九、展板與海報設計要求...................6
十、人員安排表...........................8
2
一、活動背景
重慶青年志愿者協(xié)會利用網(wǎng)絡建立了一個健全的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，為廣大志愿者以及愿意加入志愿者行列的人們提供了一個極好的平臺，能快速提供活動信息。另外可真正做到信息公開化、全面化，以至今后各項獎勵的評比時做到更加公平公正，同時更能強調(diào)突出志愿者在社會中的地位提高影響力。
二、活動目的
為了讓更多的群眾真正了解并參與志愿者活動，我們作為青年志愿者的一員更應該積極響應協(xié)會的號召，讓身邊更多的人了解到重慶志愿者網(wǎng)站，使其能夠擴大影響力并能夠在管理上更加完善，推動志愿事業(yè)的發(fā)展，不斷加強自身隊伍建設，提高工作的效率，把工作更好的完成，另一方面同時培養(yǎng)大學生的自愿服務精神，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校開展的各種活動中，積極的.鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神—服務社會，服務學院、服務同學，提高自身社會實踐動手能力。
3
三、活動主題：志愿者隊伍，期待你的加入
四、活動時間及地點
2、地點：景觀大道
五、前期準備（時間：4月7-9號，具體分工見附件）
1、雙面膠一卷、繩子兩根、簽字筆兩支（由宣傳部提供）
2、宣傳部負責租展臺2個
3、宣傳部制作海報10張 （海報紙由陳鵬提供，內(nèi)容及要求見第6頁的設計要求）、照片展示臺（照片已有，設計可參考第6頁的設計要求）、一張寫真大海報替代（已有）以及提供志愿者會旗一張。
4、登記表制作（已有）
六、活動安排
（一）、網(wǎng)絡宣傳
1、時間：4月7-9號
2、人員：趙夢冰（策劃部）
3、工作安排：將志愿者隊伍招收新隊員的消息發(fā)于人人網(wǎng)、校園貼吧內(nèi)（內(nèi)容：附件）
（二）、海報宣傳
1、時間： 4月10號（周二）上午
2、地點： 女生食堂/男生食堂/女生宿舍樓前宣傳欄/男生
宿舍樓前宣傳欄/圖書館/景觀大道（海報需蓋章）
（三）、展臺活動
1、地點：景觀大道
3、人員： 每輪４人
a 負責人向教學樓管-理-員借桌子2張、椅子4張
b將志愿者旗幟一端貼在桌子上并將兩張宣傳單印
c 將照片展臺放在桌子邊
d 安排兩人負責表格登記以及對活動介紹解釋
e 活動結(jié)束后將登記表交予負責人，另外在活動結(jié)束后將桌椅送回
5、展臺宣傳內(nèi)容 a 不用收取會費
b 自備身份證復印件一張
c 有統(tǒng)一安排活動的qq群是：224183839
d 每次參加活動時都會發(fā)放志愿者證以此表示身份
e 注冊后的志愿者只是掛名于我們學校的青年志愿者協(xié)會其
實質(zhì)并不單獨屬于某部門可參加多種活動不受限制
f 當參加活動累計到20小時可正式頒發(fā)志愿者證，并可參與優(yōu)秀志愿者等獎項評選
七、經(jīng)費預算
雙面膠：1個 2 元
登記表打印5張 1 元
其他 2元
總計 5元
八、注意事項
1、需佩戴志愿者證
2、注意語言文明，面帶微笑
3、不可遲到、早退、缺席，嚴格按照事先安排做事，若志
愿者臨時有事無法到達活動現(xiàn)場需提前告知負責人
4、注意要收拾好會旗、展板及海報等物品，不得丟失、毀
壞，在活動全部結(jié)束后將橫幅、透明膠、會旗等物品交于負責人
5. 展臺宣傳的同學必須先了解清楚所宣傳的東西，不能亂講
九、展板與海報設計要求
1、照片展示臺設計 （樣板） 大紅底/深藍底
2、海報
所寫內(nèi)容可含有：
a、參加方式：自備身份證復印件一張
注：制作要求
吸引同學們注意，要讓同學們了解該活動并了解參與活動方式
十、人員安排表
一、前期宣傳方式
(一) 在活動前5天在校門口掛橫幅二條，橫幅內(nèi)容為活動倒計時
(二) 在校內(nèi)發(fā)放活動宣傳單
(三) 在活動當天門口用氣球裝扮
(四) 在禮品發(fā)放處布置打印好的表格和筆，登記顧客的一些個人資料（領取禮品后邀請顧客填寫）
二、活動安排
(一) 活動主題
時尚新店 好禮相見
(二) 活動時間
9月18日起一周
(三) 活動內(nèi)容
1. 進店有禮
凡在活動期間進店的前100名顧客都可獲得精美禮
品一份
2. 生日同慶
凡生日與本店活動日同日（9月18日）的同學憑身
份證可領取生日禮物一份。
3. 獲贈星座會員卡
凡有發(fā)生購買的顧客，前144名贈送星座會員卡一
張，注冊登記后成為本店的永久會員，享受本店特別優(yōu)
惠和其他活動。
四、星座會員卡說明：
（二）、星座會員卡采取積分制，凡持星座會員卡的消費者在本店登記后就可進入積分程序，會員消費積分達到300元時可以轉(zhuǎn)換相對的300分，600元為600分等依次類推，憑積分數(shù)兌換相對應精美物品。
（三）、持會員卡還可以享受：
1、持星座會員卡在生日當天可在店內(nèi)領取生日禮物一份
2、邀請參加本店組織的各類戶外活動
3、在本店消費可享受8、8折優(yōu)惠
五、經(jīng)費預算
股東招募方案篇七
一、目的：
為了更好地完善公司的內(nèi)部管理，增強企業(yè)的凝聚力，明確司機的利益與公司的效益的密切關系，提高司機的工作責任心，特定如下制度。
二、司機的管理制度和獎罰制度
（1）車輛由部門指定人員負責管理，部門根據(jù)司機工作表現(xiàn)，從安全行車、維修費用、服務態(tài)度、用車單位意見等各方面全面考慮，對表現(xiàn)好的司機給予獎勵，對表現(xiàn)差的司機按公司有關制度進行處罰。
（2）車輛由部門指定駕駛員駕駛，其它人員未經(jīng)批準不得駕駛，專車司機不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他部門使用，如有違反扣罰50元，造成后果由司機本人承擔。
（3）車輛除執(zhí)行出車任務外，未經(jīng)批準不得私自開車辦私事，任務完成后應及時將車輛開回指定的'停車場，不準起動發(fā)動機在車內(nèi)睡覺，以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰50元并追究責任，重（chong）犯要從嚴處罰。
（4）司機每天按時上班，特殊情況除外，不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員，經(jīng)批準后方可休息。否則，除按公司制度處罰外部門處罰20元。
（5）司機執(zhí)行運輸任務時，遇特殊情況或發(fā)生事故，不論在何時何地必須馬上通知管理人員。
（6）司機對待用車部門管理人員要文明有禮，努力提高服務素質(zhì)。
（7）對在工作時間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機第一次罰款30元，重犯者從嚴處罰。
（8）下班時間內(nèi)管理人員有急事呼叫或安排司機臨時任務，而司機故意不接電話的或推辭不到的取消本月所有獎勵資格。（9）對遺失隨車工具的按工具購買單價賠償。
三、安全行車制度
（1）司機必須積極參加安全學習,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。
（2）司機必須嚴格遵守公安、交通部門及公司所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴格按機動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。
（3）嚴格遵守交通規(guī)則，不能超速、亂搶道等違章行車。
（4）司機在上班時間內(nèi)不能飲酒，嚴禁醉酒駕駛，開車時要集中精神，不能在行車中你推我讓，搞其他小動作。
（5)嚴禁在禁止停放車輛的地方停放車輛。
獎勵方法：
（1)對全月沒有發(fā)生任何交通事故、服務態(tài)度好、能同公司節(jié)約維修等費用、工作積極的司機給予50元的獎勵.(不包括對方負全責的事故)
（2）實行同工同酬，結(jié)合工作中實際表現(xiàn)從安全行車、維修費用、服務態(tài)度、用車單位意見、工作積極性等方面綜合考評。制定浮動工資，浮動工資調(diào)整范圍100元。由部門考評。
供應部
股東招募方案篇八
（現(xiàn)場操作方案及主持稿）
20xx年5月15日
一、大屏幕：公益flash展播（下午，1：00，22分鐘）
（工作部銅牌及架子擺放上場）
（領導及嘉賓佩帶胸花）
（展播結(jié)束，主持人出場，大屏幕同步滾動播放活動宣傳口號）：
（主持人）：
甲：各位嘉賓、各位朋友，剛才播放的是，去年，由xxx有限公司冠名贊助、區(qū)殘聯(lián)主辦的“不同的經(jīng)歷、不同的感受、一樣的共鳴”“**杯”xxx區(qū)殘疾人事業(yè)公益flash創(chuàng)作大賽部分獲獎作品。
乙：這些flash創(chuàng)作者通過他們的鼠標、鍵盤，表達了他們對人道主義思想的一種感悟、表達了他們對殘疾人在逆境中奮起的一種敬意、表達了他們參與殘疾人事業(yè)的一種體驗。
甲：我想，這也是幫助殘疾人的一種方式。因為只有當你的內(nèi)心充滿這種幫助他人的渴望的時候，你才會自覺地去做，并將之視為一種樂趣。
乙：朋友們，就讓我們在今天、在此刻，為更多的殘疾人朋友伸出你援助的雙手，成為一名光榮的助殘志愿者吧。
甲、乙：“志愿助殘，有愛無礙”，讓我們攜手共建無障礙的世界。
甲：下面，舉行“**區(qū)助殘志愿者工作部成立揭牌儀式”。有請出席揭牌儀式的領導上臺。（鼓掌）
（擺放立式話筒一個）
（大屏幕同步滾動播放活動宣傳口號）：
志愿助殘有愛無礙——共建無障礙的世界
讓志愿助殘如五月的鮮花盛開在奉賢的大地上
讓我們伸出無數(shù)雙手幫助殘疾人共筑愛的綠蔭
因為這個選擇，奉賢的明天更加燦爛多彩
因為這個選擇，我們的生活更加幸福美好
二、**區(qū)助殘志愿者工作部揭牌儀式（下午1：30，20分鐘）
（領導上場后，大屏幕同步滾動播放會標、第十五次“全國助殘日”活動宣傳口號，志愿者心聲）
（主持人）：
各位領導、各位嘉賓、朋友們，大家下午好：
彩旗、橫幅、鮮花，織成春的錦繡。陽光、歡笑、春雨，匯成愛的.洪流。
在第十五次“全國助殘日”來臨之際，區(qū)文明辦、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)雙擁辦、區(qū)殘聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦助殘志愿者現(xiàn)場招募暨xxx區(qū)助殘志愿者工作部成立揭牌儀式。
出席今天活動的領導和嘉賓有：
1、市殘聯(lián)副理事長同志（鼓掌）
2、副區(qū)長**同志（鼓掌）
3、區(qū)殘聯(lián)理事長**同志（鼓掌）
4、區(qū)殘聯(lián)副理事長**同志（鼓掌）
5、區(qū)文明辦副主任**同志（鼓掌）
參加今天活動的還有：
1、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)雙擁辦等部門的領導；
2、各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘聯(lián)理事長、社區(qū)殘疾人工作助理員；
3、殘疾人及其親屬代表；
4、熱心殘疾人事業(yè)的社會各界人士
歡迎你們的到來?。ü恼疲?/p>
今天揭牌儀式的議程主要有：
1、區(qū)殘聯(lián)理事長謝**同志介紹“智障人士陽光行動”實施情況
2、區(qū)殘聯(lián)副理事長**同志介紹我區(qū)“特奧運動”開展情況
3、區(qū)文明辦副主任**同志介紹**區(qū)助殘志愿者工作部情況
4、副區(qū)長**同志為**區(qū)助殘志愿者工作部揭牌并講話
下面，首先有請區(qū)殘聯(lián)理事長**同志介紹“智障人士陽光行動”實施情況
……
（主持人）：
我想，任何一個人，只要我們尊重他，他都有自己的價值。我們尊重他，首先應該尊重他的尊嚴。因為，盡管他們有智力障礙，但他們同樣有自己的能力。“陽光行動”就是這樣一個尊重他們潛能，發(fā)揮他們潛能的計劃。通過“陽光行動”，他們一樣能成為生活的強者。
接下來，請區(qū)殘聯(lián)副理事長**同志介紹我區(qū)“特奧運動”開展情況
……
（主持人）：
**申辦世界夏季特殊奧運會，不僅僅是為了申辦一次體育盛會。更重要的是通過體育運動，讓智障人更多地融入社會。而今天成立的xxx區(qū)助殘志愿者工作部就將架起一座溝通智障人和健全人的橋梁。
讓我們歡迎區(qū)文明辦副主任**同志介紹**區(qū)助殘志愿者工作部情況
……
（主持人）：
我想，今天在場的每一位朋友都會有這樣的感受吧：那就是，全社會善良友好的人們在殘疾人事業(yè)上都可以有共同的語言。因為，殘疾人事業(yè)是人類共有的事業(yè)，因為真善美是人類共同的向往。（禮儀小姐上臺）
股東招募方案篇九
為了建立一支固定的交通安全志愿者專業(yè)服務隊伍，深入實施中央文明辦、公安部提出的“文明交通行動計劃”，切實提高xx市民的交通安全意識和城市綜合文明程度，擴大宣傳和影響力度，不斷充實新力軍，xx市公安局交警支隊將公開招募若干名交通安全志愿者。為保障各項工作的順利開展，現(xiàn)制定志愿者招募工作方案如下：
男女不限，年滿18周歲，身體健康、正直善良，紀律嚴明、責任心強、服從管理，能吃苦耐勞，熱愛及志愿服務于交通管理公益事業(yè)，有一定口頭表達能力的在校學生。
協(xié)同交警部門上路維護主要道路、路口交通秩序，勸阻不文明交通行為、參加各類交通安全宣傳及公益活動等。
招募選拔培訓后，利用周六、日及節(jié)假日（包括五一、十一、春節(jié)等重大節(jié)假日、長假）參加道路交通安全志愿服務。
（一）招募。
1.報名。
支隊宣傳科已于3月25日將志愿者招聘海報和報名表發(fā)到xx學院，xx學院團委負責組織學生報名，主要采取團體報名及個人報名相結(jié)合的形式，報名者需填寫報名表，準備免冠一寸彩照2張。
2.面試。
面試時間：4月14日下午16時30分。
面試地點：xx學院j5102教室。
面試人員：xx學院相關負責人，支隊宣傳科和一大隊相關負責人。
（二）培訓。
參報人員經(jīng)選拔后，一大隊負責審核把關，宣傳科配合；審核過關后，可錄用為本次活動志愿者，由一大隊組織進行上崗前的統(tǒng)一培訓，具體培訓計劃和實施步驟由一大隊負責制定。
（三）其他事項分工。
1.志愿者選拔結(jié)束后，由一大隊負責制定培訓、考勤等制度，并定期進行素質(zhì)拓展培訓和組織外出活動。
2.支隊宣傳科負責解決志愿者上路執(zhí)勤所需的裝備問題，協(xié)助一大隊做好志愿者招聘、培訓等工作。
3.志愿者每月的上路執(zhí)勤補貼由一大隊負責統(tǒng)計和發(fā)放。
一大隊負責對志愿者的統(tǒng)一調(diào)度和管理，派專人負責志愿者的具體工作分配與管理。所有志愿者統(tǒng)一服裝、標識，實行規(guī)范化管理。
股東招募方案篇十
為進一步加強公司對司機的管理，客觀、公正的衡量司機工作績效，并給予適當激勵，調(diào)動司機的工作積極性，提高車輛使用效率，提升司機總體服務水平，為企業(yè)交通服務提供良好的后勤保障，特制定本辦法。
二．適用范圍
適用于******公司行政司機的考核與激勵。
三．考核方式
1.考核周期：月度績效考核模式
2．考核部門：行政部
3.考核形式：《司機績效考核評分表》（詳見附件）
4.考核內(nèi)容：（1）工作態(tài)度：指服務意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率等方面執(zhí)行情況；（2）行車安全：指遵守交通規(guī)則、安全行車等方面的執(zhí)行情況；（3）車輛維護：指車輛維護、清潔、保養(yǎng)、年審、檢測、加油等執(zhí)行情況；（4）遵章守紀：指遵守公司勞動紀律、車輛紀律的執(zhí)行情況。
5.考核實施：每月月初，行政部填寫附件績效考核表，對各司機上月工作情況按考核內(nèi)容進行評價，并匯總考核結(jié)果，提交《司機績效考核評分》表至人力資源部備案。
四．激勵方式
1.獎金額度：0-300元
2.發(fā)放形式：隨月度工資發(fā)放
3.績效獎金：
4.獎金否決項（1）本月請假天數(shù)超過10天；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；（3）發(fā)生行車安全事故（司機原因）；（4）給公司造成500元以上損失。
5.司機因個人原因給公司造成的損失，由個人進行賠償。
6.試用期員工從入職次月開始按本制度執(zhí)行。
五．附則
1．本辦法由人力資源部、行政部負責解釋；
2.本辦法自發(fā)文之日開始執(zhí)行。
股東招募方案篇十一
一、目的：為加強本公司車輛使用管理，進一步提高司機工作績效以更好地為公司經(jīng)營做好服務保障工作，特制定本辦法。
二、考核內(nèi)容：(1)考勤情況、(2)無派車時表現(xiàn)情況、(3)車輛保養(yǎng)情況、(4)服從調(diào)配情況、(5)、客戶服務，驗貨簽單情況、(6)車輛清潔情況、(7)交通安全情況、(8)油耗管控情況、(9)文明禮貌情況(儀容儀表)。
三、所有考核項目總分數(shù)為100分，各考評項目的評分標準如下：
(1)考情情況(5分)。
標準：1、遲到、早退扣1分、事假一天扣1分;。
2、礦工一天2分、兩天5分，(病假須有病歷)三天以上礦工報請人事部給予開除。
(2)無派車時表現(xiàn)情況(10分)。
標準：1、在公司內(nèi)開快車以及亂停車者，稽核發(fā)現(xiàn)一次5分;。
2、無派車時須在公司待命，服從臨時工作調(diào)配，違反一次5分。
3、吵架、斗毆，一次扣5分，連續(xù)2次打架斗毆的，報請公司予以辭退。
4、上班期間飲酒或醉酒，違反一次10分。從事涉賭等違法行為的，予以辭退。
(3)車輛保養(yǎng)情況(15分)。
2、不進行保養(yǎng)工作，扣績效15分每次;。
3、駕駛員應做到出車檢查和收車檢查，因麻痹大意，沒有按規(guī)定檢查車輛，造成車輛不必要的故障損失或者罰款，除按規(guī)定有司機承擔外，根據(jù)損失扣5分—15分。
(4)服從調(diào)配情況(15分)。
2、比正常外出時間超出30分鐘以上而無合理解釋者扣5分;。
3、司機在每天收車時應檢查車輛燈光，雨刮器、制動、車胎氣壓、燃油、水等是否正常，方可下班，如出車時才發(fā)現(xiàn)故障，無燃料等現(xiàn)象，影響出車的，每次扣10分，(特殊情況除外)。
(5)客戶服務，驗貨簽單情況(10分)標準：1、被客戶投訴，每次扣5次;。
3、接人或提貨時司機必須通過電話與客人或發(fā)貨人確認，告知客戶預計到達時間，因無確認造成等待裝貨時間或接人時間過長被投訴，每次扣5分。
(6)車輛清潔情況(10分)。
標準：1、車內(nèi)外不清潔的，稽核被發(fā)現(xiàn)每次扣2分，主管每周檢查2次;2、沒有進行各項檢查或衛(wèi)生狀況較差，帶故障開機，扣5分-10分。(7)交通安全情況(15分)。
損失外，每次扣10分;2、未經(jīng)批準，司機不得將車輛給他人駕駛，更不得交給無駕駛證得人員駕駛，違者扣10分;3、未經(jīng)批準，司機不得搭載非公司人員，違者扣5分。(8)油耗管控情況(10分)。
標準：1、月綜合消耗超過規(guī)定油耗3%-4%，扣4分(按車型排量規(guī)定);2、超過規(guī)定油耗5%，扣6分;3、超過規(guī)定油耗7%，扣10分。(9)文明禮貌、儀容儀表(10分)。
標準：1、儀容不整、車內(nèi)開空調(diào)時吸煙者，稽核發(fā)現(xiàn)每次扣2分;2、說話污言穢語,有損公司形象，扣10份;13、接人或提貨時不遵守所進入單位的規(guī)章制度，扣10分。四、考評辦法：
d不及格：60分以下(不含60分)五、考評結(jié)果使用辦法：
考評等級與司機績效獎金掛鉤，具體辦法：
(1)如月績優(yōu)秀，獎勵150分，月績考核良好，獎勵100元，月績考核及格，獎勵50元，不及格無獎勵。
(2)連續(xù)3個月考核優(yōu)秀，部門提出建議，報請嘉獎一次;(3)當月考核不及格者，警告處分一次;(4)連續(xù)三個月不及格者，計小過一次;(5)連續(xù)6個月不及格者，勸退。
六、本考核標準有規(guī)定，按本規(guī)定，無規(guī)定的部分，按公司其它規(guī)定執(zhí)行。
七、本考核標準有行政部負責解釋，自20xx年1月1日執(zhí)行。
股東招募方案篇十二
長期以來對于企業(yè)小車司機的考核出現(xiàn)這樣的情況：如果是1個司機安排工作還比較好實施，但對于3個以上的司機就會出現(xiàn)工作挑肥減瘦，常常保持不了行政后勤服務質(zhì)量。筆者在長期實踐中總結(jié)5人以上是司機班組考核方案，總結(jié)如下：
1、剛性指標設計kpi指標，工作量按平均出車工時比較增值系數(shù)考核。
績效考核值=剛性指標kpi值*50%+工作量出車工時比較系數(shù)*50%。
2、特殊情況晚上值班：采用計劃輪流制度，值班期給予適當?shù)闹蛋嘌a貼。
3、考慮到車輛的不同用途影響司機的工作量，可以每隔半年車輛調(diào)整一次，調(diào)整前車輛相互交接驗收。
股東招募方案篇十三
本公司是由幾名有著一定管理能力和經(jīng)驗的大學生創(chuàng)立，以改變大學生日常無聊的生活為目標。
消費對象：公司以大學生為消費主題，
環(huán)境要求：以綠色.和諧為環(huán)境要求，在無煙.無暴力氛圍等。
飲料種類：奶茶，軟飲，啤酒，水果酒（不高于10度酒精類飲料）等。環(huán)境設置：有報刊讀物區(qū)，閑靜聊天區(qū)，跳舞區(qū)等。安全要求：酒吧內(nèi)外都有保安執(zhí)勤，酒類每人限購。
公司宗旨：以安全為前提，為大學生提供舒適.和諧的交流場所.放松場所。市場分析。
公司基本情況：
公司名稱聯(lián)誼酒吧。
股東招募方案篇十四
20xx年9月2日-9日
xxx學院全體在校學生
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經(jīng)歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
3、將志愿者招募信息在我院網(wǎng)站上公布。
4、報名時間：20xx年xx月xx日
主辦：xx學院管理學院
承辦：xx學院管理學院分團委
股東招募方案篇十五
為了使公司車隊司機進一步提高工作績效，更好地為公司的經(jīng)營做好服務保障工作，特制定本辦法。
二、考核范圍
適用于公司車隊全體駕駛?cè)藛T。
三、考核周期
月度考核，每月三號之前完成上一月度的績效考核。
四、考核原則
五、組織機構(gòu)
1、公司車隊負責司機的日常管理、工作記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及年末考核評分;
2、總裁辦負責對車隊的相關記錄、數(shù)據(jù)和司機的工作表現(xiàn)進行檢查和抽查，以及車隊司機績效考核結(jié)果的備案。
3、車隊隊長負責對車隊司機績效考核結(jié)果進行審核。
4、公司審批確定。
六、考核程序
(一)考核周期每月1次
(二)考核內(nèi)容：行駛里程、出車次數(shù)、司機油料、修理費用、安全行駛、車輛使用、工作態(tài)度和服務質(zhì)量等。
(三)考核程序：
1、車隊對司機進行日常管理、監(jiān)督、檢查和記錄，并填寫車輛行駛里程、油料消耗、修理費、路橋及其他費用統(tǒng)計表，公司各部門、項目用車表，油料消耗指標及車輛情況不定期抽查表，作為每月考核的依據(jù)。
2、每月車隊根據(jù)各項數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計對司機進行考核評分。
3、考核結(jié)果經(jīng)主管經(jīng)理審核后，報公司領導審批，報人力資源部部備案。
七、車隊相關數(shù)據(jù)：
(一)編制人數(shù)：現(xiàn)編制人數(shù)4人，
(三)月工資總額：13000元
(四)年工資總額：156000元
(五)績效工資分配：以崗位工資劃出30%作為績效工資，車隊年績效工資為46800元。
(六)里程數(shù)據(jù)：車隊4-10程合計57700公里;人均月里程為2747公里，并以此計算里程數(shù)據(jù)，以5人滿編制計算，車隊11年月里程合計13735公里，年里程合計164820公里。(此數(shù)據(jù)為10年平均數(shù)據(jù)，介于量化考核為不可控因素較多，建議11年采用平均數(shù)可適當放大)
(七)出車次數(shù)：車隊10年4-10月份共計出車739車次，月均出車為106車次，人均月出車42車次。并以此計算11年車隊出車車次，以5人滿編制計算，車隊11年月出車合計210車次，年出車合計2520車次。(此數(shù)據(jù)為10年平均數(shù)據(jù)，介于量化考核為不可控因素較多，建議11年采用平均數(shù)可適當放大)
八、考核內(nèi)容
(一)定性考核管理目標
硬性評分考核標準：油料、修理費用設定額，實行獎罰制(油料消耗標準，另行規(guī)定)。滿分100分，7項關鍵事項根據(jù)重要性設置不同分值。
1、安全行駛：發(fā)生事故，造成人身或車輛傷損害的，每一成責任扣5分。違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，進行相應扣分。
2、及時出車：保障各部門的業(yè)務用車，因主觀原因，影響出車任務的，進行相應扣分。
3、車輛維護：按各類車輛保養(yǎng)計劃組織開展保養(yǎng)工作，保養(yǎng)計劃按時完成率達到100%;是否及時組織檢查車輛隱患、進行車輛維修，無因此而發(fā)生重大交通事故。
4、油耗：限定各類車輛油耗，車輛購置年限每增加1年相應調(diào)整油耗，超出油耗標準進行相應扣分。
5、車輛衛(wèi)生：定期清掃車輛，保持車輛整潔。
6、制度遵守：未經(jīng)批準，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分，未認真填寫《行車記錄表》，一次扣1分，無《派車單》私自出車一次扣2分，公司內(nèi)亂停、無序停車，每次扣2分，違反《車輛管理制度》其他條款，一次扣1一分。
7、服務質(zhì)量：服務態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實的，一次扣2分。個人衛(wèi)生和儀表邋遢，一次扣一分。
(二)量化考核管理目標
量化考核標準：行駛里程、出車數(shù)量，該2項指標以根據(jù)車隊平均數(shù)值來預測20xx年車隊全年數(shù)值。全年車隊績效工資為46800元，以此推算出里程系數(shù)。
1、里程系數(shù)：46800/164820=0.284
九、考核計算方式
(一)月績實際效工資：量化績效考核工資+定性績效考核工資。
(二)個人月里程轉(zhuǎn)化績效工資：個人當月實際里程數(shù)×里程系數(shù)。
(三)當月績效工資：個人月出車量轉(zhuǎn)化績效工資
(四)當月量化績效工資：量化權(quán)重70%×當月績效工資。
(五)當月定性績效工資：定性權(quán)重30%×當月績效工資。
(六)定性考核績效計算：關鍵項指標共占30%權(quán)重，每項指標根據(jù)重要程度設置分值不等，計算指標之和。
下一頁更多“司機績效考核方案”
股東招募方案篇十六
志愿服務是一項崇高的社會公益事業(yè)，是城市文明進步的重要標志。為進一步弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神，促進城市文明和社區(qū)建設，陽光社區(qū)服務中心現(xiàn)面向社會招募社區(qū)志愿者。
1、年滿14周歲，具有完全的民事行為能力、民事責任能力；
4、遵紀守法，無違紀行為，服從安排，具有較強的社會公德意識；
5、有志愿活動實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
自愿參與、量力而行、講求實效、持之以恒
1、積極傳播志愿服務理念，弘揚志愿服務精神的義務；
2、遵守社區(qū)志愿者組織的各項政策和規(guī)章制度的義務；
3、履行經(jīng)本人簽署的志愿服務承諾書的義務；
4、服從社區(qū)志愿者組織對志愿服務工作崗位安排的義務；
5、服從社區(qū)志愿者組織的指揮和調(diào)配，認真完成志愿服務工作任務的義務；
6、服從志愿服務期間所在團隊管理的義務。
(一)招募的志愿者在社區(qū)的組織領導下擬組建13個個志愿者服務隊：
(二)服務內(nèi)容包括：
矛盾調(diào)解、義務巡邏保護環(huán)境、文明勸導、醫(yī)療服務、綠化維護、幫扶殘疾人、困難家庭未成年人、空巢老人、農(nóng)民工等。
1、報名時間：xx年7月1日起
2、報名地點：xx社區(qū)辦公室
地址：xx區(qū)路新村12座108室
3、咨詢電話：xxx
聯(lián)系人：xxx
股東招募方案篇十七
根據(jù)xx區(qū)社會關愛援助中心關于關愛援助體系發(fā)展社工志愿者的要求，擬于20xx年9月10日—9月30日高等院校大學生入學之際，在xx區(qū)域范圍內(nèi)高等院校開展招募社工志愿者活動。具體招募方案如下：
1、招募對象為xx區(qū)域高等院校大一、大二學生；
2、自愿參加xx區(qū)社會關愛援助中心的社工志愿者服務；
3、社工志愿者年齡要求為2000年10月1日前出生；
4、遵守中華人民共和國法律法規(guī)；
5、能夠參加關愛援助體系的'培訓活動及相關活動；
6、具備志愿者服務崗位所必須的志愿者知識和技能；
7、身體健康，滿足相應志愿者崗位工作要求。
1、網(wǎng)上報名。
關注“關愛xx”微信公眾號、進入點擊“更多…”、進入“個人中心”、進入“成為志愿者”、填寫信息進行“提交”。
2、現(xiàn)場報名。
20xx年9月10日—9月30日上午11：30—12：30，各高等院校食堂、宿舍門口現(xiàn)場報名點。
20xx年9月10日至20xx年9月30日。
xx區(qū)社會關愛援助中心社工志愿者招募流程主要包括宣傳、申請人報名、材料審核、填寫申請表。
股東招募方案篇十八
當前，新冠肺炎疫情防控形勢復雜，為進一步充實防控工作力量，充分發(fā)揮群防群治、聯(lián)防聯(lián)控作用，維護人民群眾生命安全和身體健康?，F(xiàn)面向全鄉(xiāng)廣大青年朋友發(fā)出招募，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
1、思想政治堅定，熱心志愿服務事業(yè)，具有奉獻精神；
2、年齡在20至45周歲，現(xiàn)居住xxx鄉(xiāng)境內(nèi)；
4、具備較強的責任意識和服務意識，具有良好的心理素質(zhì)及人際溝通能力；
7、有醫(yī)護專業(yè)知識者優(yōu)先。
即日起至防疫工作結(jié)束。
1、具體服務時間、地點、內(nèi)容等事項將根據(jù)疫情防控工作需要，在xxx鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部的統(tǒng)一領導下作出安排。報名后，請保持手機暢通、微信在線，及時關注手機消息。
2、志愿服務期間，由志愿者使用單位為志愿者提供服務崗位所需的個人防護裝備，堅決做到?jīng)]有防護措施不上崗。
3、志愿服務結(jié)束后，發(fā)放志愿服務證書。
1、切實做好個人自我防護。要把自身的生命安全和身體健康放在第一位，上崗服務時要嚴格做好個人防護措施和健康保障。
2、避免擅自行動。要服從管理，統(tǒng)一行動，在確保防護措施到位的前提下有序開展志愿服務。
股東招募方案篇十九
20xx年9月2日-9日
商務英語學院全體在校學生
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經(jīng)歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的'同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
3、將志愿者招募信息在我院網(wǎng)站上公布。
4、報名時間：9月2日-3日
（二）選拔審核
1、時間：9月4日
2、地點：b棟602會議室
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結(jié)束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的信息電子檔案。
（三）公示
9月5日張榜公示入選志愿者名單
（四）志愿者培訓
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓
附表一
20xx商務英語學院迎新志愿者報名表
姓名
性別
政治面貌
照片
專業(yè)
現(xiàn)任或曾任職務
聯(lián)系方式
對志愿者工作的認識
參與活動經(jīng)歷
對迎新工作的看法及建議
備注
股東招募方案篇二十
2、范圍：公司聘用司機;
3、職責
4、考核辦法
4.1、司機績效獎金每月每人定額200元，分為基本績效獎金占50%，計分分配獎金占50%;新近及離職司機工作不滿整月者，不參與當月績效考核。
4.6、如司機又違反公司規(guī)章制度則根據(jù)不同情況進行扣分，扣完為止;
4.7、司機班長每月月初5日前將司機績效考核情況進行匯總公布，并報綜管部長審核后，報人力資源部計算上月工資。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7452901.html】
