總結(jié)不僅僅是簡單地羅列過去的經(jīng)歷，還需要分析背后的原因和影響。寫總結(jié)時，可以通過分析和總結(jié)碰到的問題和解決辦法來增加論述的深度和廣度。希望這些總結(jié)范文能夠為大家提供一些新的觀點和思考的角度。
研究所年終工作總結(jié)篇一
在上級團組織和所黨政領(lǐng)導的關(guān)心指導下，所團委本著服務(wù)于廣大團員、青年這一宗旨，扎實開展工作，取得了一定的效果。主要有以下幾個方面：
鑒于我所團員青年的工作實際，團內(nèi)思想教育基本是通過傳達學習、召開專題座談會、發(fā)放書籍材料組織團員青年自學等形式開展。今年我們主要是延續(xù)去年下半年開展的“與祖國共奮進，與船研同發(fā)展”的主題教育實踐活動的契機以及十七大召開以后興起的學習高潮，充分借助各方資源，將團干部的政治理論學習與所中層干部學習培訓和工會的職工學習有機結(jié)合起來，深入開展主題意識教育和政治理論學習，如邀請市委黨校袁秉達教授來所作十七大報告導讀講座、外出聆聽市委黨校冷鶴鳴教授作的科學發(fā)展觀專題報告、分管書記作的十七大報告重點內(nèi)容宣講等，教育和引導廣大團員青年辯證分析企業(yè)面臨形勢，正確看待企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，深入思考自身成才問題，使他們對企業(yè)的未來、對個人的未來做更深層次的思考。另外，我們還抓住新員工入所教育培訓的機會，加強新員工的責任意識教育和團隊合作精神引導，幫助他們盡快融入船研所的發(fā)展。
所團委始終圍繞本所科研生產(chǎn)中心，積極開展具有船研特色的團內(nèi)活動來引發(fā)青年積極投身企業(yè)建設(shè)。今年我們根據(jù)青年職工的需求，和所工會一起策劃了“建設(shè)和諧企業(yè)”系列文化活動，有攝影技術(shù)專題講座、國標舞培訓班、理財知識講座、職工乒乓球賽、足球比賽、工團干部科技創(chuàng)新學習活動、職工攝影比賽、職工收藏展示活動、“情感激發(fā)與傾慕效能”青年拓展聯(lián)誼活動等，以活動來搭建展示青年才華的舞臺，促進青年間的學習交流，受到團員青年的好評，團員青年的參與面達到70%以上，既豐富了青年職工的業(yè)余生活，也營造了一種寬松、活躍的企業(yè)文化。我們在新入所青年員工中開展的“打造卓越團隊”拓展訓練課程，激發(fā)了青年職工的潛能與創(chuàng)意，樹立了良好的主動溝通意識和團隊建設(shè)意識。
團委歷來重視對青年的需求調(diào)查，今年我們在歷年調(diào)研的基礎(chǔ)上，對調(diào)研所得的數(shù)據(jù)進行了認真分析對比，形成了題為《科技型企業(yè)青年技術(shù)人才培養(yǎng)與激勵機制的研究》的課題報告上報團市委。另外，我們對我所團員青年、團干部思想狀況和團組織的分析調(diào)研工作獲得了中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研組織獎。
我們積極以身邊的先進青年引導廣大團員青年崗位成材，培養(yǎng)和舉薦各類優(yōu)秀青年。如每年新生入所后，所團委總會組織部分優(yōu)秀青年與新員工進行“如何更好地投身企業(yè)發(fā)展”的專題座談，用這些優(yōu)秀青年成長的經(jīng)歷和體會引導新員工正確認識工作的含義和成才的途徑，對新員工進行責任意識教育，幫助新職工更快、更好地融入船研所的工作生活。今年我們還分別召開了紀念五四先進青年座談會以及xx年進所青年專題座談會，讓大家敞開交流成長的經(jīng)驗體會，共同探討“船研所的發(fā)展青年該怎樣作為？”。所里下發(fā)新員工導師制后，團委及時同部門溝通新員工的導師幫教事宜，并不定期向基層部門了解新員工的發(fā)展動態(tài)和需求，平時也經(jīng)常利用各種機會在青年中征求意見或進行了解，并及時將了解到的有關(guān)問題向職能部門反映，及時解決，一時解決不了的也及時做好解釋工作。
同時，在所人才工作領(lǐng)導小組的支持下，下半年我們正式開始了青年職業(yè)生涯開發(fā)與設(shè)計試點工作，邀請華師大的專家?guī)椭M所3年以上的骨干青年進行職業(yè)發(fā)展設(shè)計。目前這項工作正在進行之中。
另外，所團委還建立了船研青年人才資源信息庫，初步形成開放的青年人才舉薦模式，并積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀青年。xx年年我們共向上級團組織推薦并獲得的榮譽有：上海市新長征突擊手2位，上海市青年崗位能手2位，中央企業(yè)青年崗位能手1位，中央企業(yè)優(yōu)秀共青團員1位，中央企業(yè)優(yōu)秀團干部1位，同時我們認真做好推優(yōu)工作，今年我所發(fā)展的7名黨員中有5名為35歲以下青年，均經(jīng)過團支部的推優(yōu)。
所團委一直很重視青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果。我們推薦的交技公司智能研發(fā)中心綜合業(yè)務(wù)收費平臺itsnv3.0和運輸部大橋防撞研究設(shè)計兩個項目參加“中國鋁業(yè)”杯首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎的評比，分別榮獲銀獎和優(yōu)秀獎。
我們以“號”、“手”活動為載體，提高團員青年的貢獻率，將如何提高青年文明號集體的先進性、規(guī)范性作為工作重點。今年我們著重以志愿者服務(wù)為主開展“青春奉獻社區(qū)”活動，充分發(fā)揮科研院所青年文明號的科技優(yōu)勢，對社區(qū)青少年開展科普知識講座，推動團員青年更好地為社會文明作貢獻，為船研所文明單位的創(chuàng)建添磚加瓦。上半年，我們組織了12名青年志愿者為社區(qū)居委干部、居民進行電腦培訓，志愿者們的精彩授課和真誠的服務(wù)態(tài)度得到了街道黨委的高度評價。下半年我們又以所共青團號為單位，分別承擔了社區(qū)學校5個班的電腦教學和社區(qū)英語角志愿者任務(wù)，前不久我們還組織運輸部的志愿者為六師附小進行了一堂“科技創(chuàng)新點燃未來——船舶水動力研究”的科普講座，學生反響非常好。被街道評為洋涇社區(qū)首屆學習節(jié)先進集體、社區(qū)優(yōu)秀志愿者組織獎。這些工作的開展有力地提升了船研所在地區(qū)的社會公益形象。今年被上級團組織認可的有“全國青年文明號”集體1個，“中央企業(yè)青年文明號”集體3個，“上海市共青團號”集體2個，浦東新區(qū)新長征突擊隊1個。
我們堅持黨建帶團建，積極爭取黨政的重視與支持，形成一種良好的“帶”、“建”氛圍，推進團組織的各項建設(shè)。根據(jù)《團章》的組織原則和所屬各部門黨組織機構(gòu)設(shè)置的調(diào)整，今年下半年我們對所屬團支部進行及時合理調(diào)整和換屆改選，并配備、配齊團支部班子。到目前為止，運輸部、機關(guān)、研究部、民品分所、交技公司所屬三個團支部等7個團支部基本完成了換屆改選工作，團干部的配備也得到了進一步的完善，推選出了一批熱心、能干的團干部。
今年我們還加大了對團委干事的培養(yǎng)力度，盡量創(chuàng)造機會讓干事們參與所團委的各項工作，并逐步放手讓他們獨立去接觸各關(guān)聯(lián)單位，干事們的工作能力和水平有了明顯的提高，不過限于客觀條件，對干事們的培養(yǎng)方式還有待于進一步探索。
我所共青團工作要以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“融入中心、進入管理，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，充分發(fā)揮企業(yè)青年工作在企業(yè)價值鏈中不可或缺的重要一環(huán)作用”為總體思路，以“一條主線，兩個重要載體”為工作格局，以“努力打造團組織的教育能力、學習能力、服務(wù)能力、執(zhí)行能力為工作要求，緊緊圍繞促進企業(yè)創(chuàng)新機制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強調(diào)管理、自主創(chuàng)新、履行企業(yè)社會責任等方面發(fā)揮團組織優(yōu)勢，不斷提升共青團組織的貢獻力，為促進企業(yè)又快又好發(fā)展作出貢獻。
工作思路主要有以下幾點：
一、深入學習貫徹黨的十七大精神，加強青年的思想政治教育。要充分利用好召開團的十六大、舉辦北京奧運會、紀念改革開放30年等重大契機，深入開展國情教育、形勢任務(wù)教育和黨史、團史、革命史和改革開放偉大成就教育，以多種方式弘揚、增強廣大青年的榮譽感、政治責任感和歷史使命感。
二、圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點，做好服務(wù)青年的各項工作。
1、帶領(lǐng)青年積極參與企業(yè)深化改革工作，除幫助做好政策宣傳外，還要積極開展建言獻策活動，使青年成為企業(yè)文化建設(shè)的主力軍。
2、帶領(lǐng)青年積極服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新。要進一步開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，建立創(chuàng)新創(chuàng)效長效機制和考核、激勵機制。
3、帶領(lǐng)青年積極參與企業(yè)管理改革。加大團干部參與企業(yè)管理的知識培訓，鼓勵團員青年積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理各項工作，促進企業(yè)改革的穩(wěn)定發(fā)展。
4、帶領(lǐng)青年積極履行社會責任，進一步加強青年志愿者服務(wù)活動，并完善志愿者服務(wù)各項管理制度。
5、協(xié)助所人才工作領(lǐng)導小組做好青年人才的培養(yǎng)工作，為船研所的發(fā)展輸送人才。
6、參與我所精神文明企業(yè)文化建設(shè)，打造船研精神。
研究所年終工作總結(jié)篇二
xx年我所的安全工作取得了較滿意的成績，無一起安全事故發(fā)生，圓滿完成了安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)將全年的安全工作總結(jié)如下：
為使我所安全管理工作規(guī)范化、制度化和體系化，我所針對已制定的一系列的安全制度體系，不斷在管理實踐中逐步進行完善，確保安全工作高效有序，保證了我所正常生產(chǎn)。
1、我所完善了三級安全管理監(jiān)督機構(gòu)：所領(lǐng)導-安全員-班組長，一級一級的往下進行監(jiān)督管理，確保我所安全工作萬無一失。針對化驗室的安全管理，實行安全責任劃分，將具體的安全監(jiān)督管理事務(wù)做到責任到人，明確到個人身上，這樣有利于管理，提高對安全工作的管理效率。
2、我所逐步完善了從領(lǐng)導到職工的“一崗雙職責制度”，包括安全崗位職責和生產(chǎn)崗位職責，并在每年年初在崗人員在雙職責上簽字。
3、我所針對自身工作的性質(zhì)和實驗安全的需要，針對不同的崗位編寫了崗位安全操作手冊，并編寫“傻瓜式說明書”。具體規(guī)定我所日常各項化驗項目的操作步驟和安全注意事項，如此一來，在有規(guī)可依的情況下，能充分提高安全管理的效率和次序，保障生產(chǎn)的安全順利進行。
4、我所針對去年制定的各項安全管理規(guī)定進行逐步完善，對新設(shè)“原油硫化氫含量測定”化驗項目，制定“高壓氣瓶安全使用管理規(guī)定”、“溶劑油安全使用管理規(guī)定”等，提高實驗的安全性。
5、簽訂《西北分公司安全承諾書》，使每一名職工在工作中更加重視安全，將安全工作落實到個人。根據(jù)《危險化學品安全管理條例》，修改完善了《危險化學品庫存及領(lǐng)用管理規(guī)定》，嚴格按“五雙”(雙門、雙鎖、雙人保管、雙人發(fā)放、雙人領(lǐng)料)進行管理，并按“無間隙”管理強化危險化學品管理力度。
6、積極完善各類應(yīng)急預案，新增“洗眼器應(yīng)急預案”，通過集思廣益，完善已有的危險情況的應(yīng)急預案，有效的增強職工的應(yīng)急能力。
我所以“安全第一、預防為主”的指導思想，積極開展各種安全活動，對職工進行安全教育，加強職工自身的安全知識和安全意識，明確安全生產(chǎn)的重要性。
1、一旬一學習一月一安全培訓，一周一安全檢查。
(1)所內(nèi)每月對職工進行安全用電、用水、用氣；危險化學品的識別和正確使用以及意外傷害的正確救護，加強職工安全意識和態(tài)度等方面來進行。
(2)根據(jù)“中石化十大安全生產(chǎn)禁令”、“七想七不干”等文件精神，積極組織我所職工進行學習，要求每個職工熟記在心，闡述自己的學習心得，并通過考試來鞏固我所職工的學習效果，達到“以考促學、以學促練”的目的。同時，根據(jù)我所安全管理工作的需要，派出一名員工參加安全資格培訓，一名員工參加內(nèi)審培訓，最終通過培訓取得了良好的管理效果。
2、我所全面落實采油廠“每一滴油都是承諾”的精神，在全所職工中宣貫核心理念，合理制定標準取樣規(guī)定，節(jié)約取送油樣成本；加強對污油的回收，做到顆粒歸倉。
3、強化保安措施，確保特殊時期和節(jié)日期間安全生產(chǎn)。
(2)實行領(lǐng)導夜間值班制度；
4、積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
5、以“安全環(huán)保辯論賽”、“美麗中國、綠色石化”環(huán)保知識競賽等活動為契機，在所內(nèi)宣傳“低碳環(huán)保”意識，提高我所安全管理水平。
6、開展冬季安全生產(chǎn)工作，成立冬季安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，提前對全所安全隱患進行排查整改，并實行重點部位重點監(jiān)管，確保我所冬季無一起安全事故。
1、每月定時進行安全環(huán)保檢查，檢查內(nèi)容為所和駐分隊化驗的室內(nèi)及室外衛(wèi)生、水電及設(shè)備工作狀態(tài)、溶劑油及藥品的保管、污油的回收、消防器材定期保養(yǎng)和安全隱患檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)常規(guī)化驗室的電加熱套、循環(huán)冷卻儀和門窗等設(shè)備物品存在質(zhì)量問題；室內(nèi)存放的溶劑油過多和識別標簽不清楚，存在安全隱患。通過積極整改，以上的問題已經(jīng)及時得到糾正。
2、我所對兩個常規(guī)化驗室內(nèi)鋪設(shè)黑膠皮進行用電防護改造，使化驗室達到安全使用要求，給職工提供安全的工作環(huán)境。
3、我所在今年開展了“原油硫化氫含量檢測”的新化驗項目，同時，成立了采油四隊化驗室。根據(jù)安全生產(chǎn)需要，我所申報了硫化氫檢測儀，在日常工作中，作好檢測記錄和各種安全防護，確保安全生產(chǎn)。
4、消防工作管理。
(1)每月我所要對職工進行消防知識的教育，通過對滅火器工作原理、消防器材的操作和消防常識進行學習，打下扎實的理論知識基礎(chǔ)，并配合月度消防演習，使每個職工能夠從容的應(yīng)對各種突發(fā)狀況。
(2)對消防器材進行嚴格的管理，建立并完善消防防火檔案，定期對消防器材進行維護和保養(yǎng)。
1、搬入新辦公區(qū)后，因地制宜的更新完善各類應(yīng)急預案。
2、發(fā)動我所全體員工，對自己的崗位進行危害因素識別，對各個化驗室物品擺放等進行風險識別，如有不可接受的危害因素制定并落實防范措施。
3、規(guī)劃并設(shè)計?；穾旆康臄[放以便于對意外情況的處理。
2、加強職工的專業(yè)知識，提高安全知識，安全知識的培訓和企標的貫標。
3、加強各化驗點的每月安全檢查及隱患檢查和整改，應(yīng)急預案的演練。
4、加強實驗用溶劑油、汽油的安全管理；試驗后污油、污水的回收；危險化學品的監(jiān)管。
5、做好特殊時期和節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。
6、加強各化驗所點的硫化氫的監(jiān)測和員工對硫化氫的防護工作。
7、做好20xx-20xx年冬春的化驗設(shè)備和人員的防凍、防污染，20xx年夏季的放火、防爆、防中毒、防中暑的安全管理工作。
以上為20xx年安全工作的總結(jié)，我所在本年度的安全工作總體完成的比較圓滿，但是也存在不足之處。在20xx年里，我所將繼續(xù)狠抓安全工作，加強對本所職工的安全教育，繼續(xù)完善各種安全的規(guī)章制度，努力為我所職工創(chuàng)造一個安全舒適的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)工作順利完成。
研究所年終工作總結(jié)篇三
20xx年完成或已進行的工作如下：20xx年茶業(yè)版塊相關(guān)產(chǎn)品的國際貿(mào)易工作正式開展，茶的方便茶和袋泡茶產(chǎn)品已實施部分出口，熟悉并完成產(chǎn)品設(shè)計和申報、接收訂單、組織生產(chǎn)、報關(guān)和運輸?shù)娜舾芍芷凇＠^續(xù)實施國家發(fā)改委現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)體系黑茶產(chǎn)業(yè)化項目普洱茶深加工課題的相關(guān)科研工作，各項技術(shù)指標和經(jīng)濟指標順利進展，并每日、每月、每季度、年度進行匯報工作和成果統(tǒng)計工作。茶物聯(lián)網(wǎng)項目的申報、季度匯報、年度總結(jié)工作。
20xx年研發(fā)的茶產(chǎn)品包括普洱茶咖啡以及藝袋茶體質(zhì)養(yǎng)生茶和本草功能茶系列的25個品種。并協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)意和電子商務(wù)運營工作。養(yǎng)顏排毒茶保健食品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標準的初步起草、產(chǎn)品中試，并開始動物試驗。但研發(fā)進度比合同制訂的進度滯后普洱茶精華素軟膠囊進行了1批中試，部分以科學茶產(chǎn)品的方式進行市場調(diào)試。并開展了市場調(diào)研和保健品申報可行性論證工研究所工作總結(jié)及思路協(xié)助茶業(yè)集團基地及采供部完成鳳慶ctc試，以及昌寧ctc生產(chǎn)線設(shè)備選型、采購工作。20xx年完成茶業(yè)板塊相關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利11配合茶業(yè)集團的營銷工作，如產(chǎn)品知識、產(chǎn)品手冊、包裝設(shè)計、員工培訓等。
藥業(yè)、食品板塊：
1、完成滇橄欖潤喉糖(硬糖)的專利寫作與申報，開始實驗室開發(fā)、研制、oem代加工、產(chǎn)品公司內(nèi)調(diào)研。
2、完成滇橄欖研究中心網(wǎng)絡(luò)平臺的升級和維護工作。自網(wǎng)站發(fā)布以來為滇橄欖科研工作提供了廣泛的免費信息服務(wù)，愛伲新聞平均點擊量在600左右。網(wǎng)站針對“滇橄欖”搜索關(guān)鍵詞排名一直保持領(lǐng)先地位。
3、在新項目篩選方面，完成了《云南黑藥項目可行性報告》、《基因組項目可行性報告》、《黃芩甙鋅項目可行性報告》、《滇橄欖、普洱茶功效國內(nèi)外研究總結(jié)》、《滇橄欖凝膠軟糖開發(fā)方案》、《愛伲潤喉糖配方工藝設(shè)計方案》、《藍莓綜合調(diào)研報告》等。
4、科研文獻保障方面，提供文獻資料全文，包括期刊論文、碩博論文、國家專利、國家標準、電子書籍等，資料來源為中國知網(wǎng)、維普、萬方數(shù)據(jù)庫、國家知識產(chǎn)權(quán)局、食品伙伴網(wǎng)、超星讀秀等，新增文獻千篇，形成具有特色的國內(nèi)外科研信息文獻數(shù)據(jù)庫，為集團的科研工作提供長期的免費資源。
1、開展之愛網(wǎng)站推廣，參與之愛故事的創(chuàng)意工作。
2、每周進行一次醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)信息收集和整理工作，年度完成內(nèi)部報告。
3、食品版塊申請專利一項。
4、在龍發(fā)板塊，開展了秋瀉靈、紫燈膠囊等產(chǎn)品的相關(guān)科研、項目申報及專利申請工作。
酒業(yè)板塊。
1、開展了保健品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標準的初步起草、產(chǎn)品中試。
2、配合酒業(yè)進行保健食品生產(chǎn)gmp認證和保健食品衛(wèi)生許可證的申報工作。
3、酒業(yè)版塊申請專利一項。
4、配合酒業(yè)的產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品設(shè)計工作。
知識產(chǎn)權(quán)保護。
1、20xx年度新申請產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利14項，其中國際專利。
3、研究所工作總結(jié)及思路：種功能性咖啡及其制備方法;《含茶的洗浴用品的制備》;《一種帶卡扣的袋泡茶》;preparationfunctionalcoffeesame;hot-proofhiddenteacup-theutilitymodel。項新增獲授權(quán)專利為：一種奶茶酒及其制備方法;一種普洱茶酒及其制備方法。
4、與總裁辦、藥廠及公司各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，有效完成了各種知識產(chǎn)權(quán)維護工作，有效保障集團公司的產(chǎn)品群的市場推廣。
貿(mào)易領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)拓展工作。
2、設(shè)計、制作茶國際貿(mào)易主題網(wǎng)站，包括中英繁版，該網(wǎng)站采用asp、vbscript技術(shù)編寫。
3、與多國客戶進行洽談，并開展產(chǎn)品在多國的國內(nèi)申報、注冊工作，業(yè)已取得顯著進展。目前處于拓展中的客戶分布于俄羅斯、美國、老撾、印度、泰國、韓國、阿聯(lián)酋等。
4、電子商務(wù)學習方面，制訂了《集團公司b2c電子商務(wù)實施方案》、《茶國際貿(mào)易電子商務(wù)解決方案》、《電子商務(wù)循序漸進啟動建議》、《b2c電子商務(wù)核心團隊成員及關(guān)鍵績效指標分析》、《茶o2o模式新探索》，開展了《之愛》歌曲的網(wǎng)絡(luò)推廣，并通過一萌電子商務(wù)人員交流學習電子商務(wù)運營。
5、在營銷、貿(mào)易管理領(lǐng)域，完成《茶直營店erp管理系統(tǒng)解決方案研究所工作總結(jié)及思路在科研項目申報方面，20xx年研究所與總裁辦、藥廠、物流部、人力資源部及公司其它部門共同申報院士工作站、藥業(yè)及商貿(mào)高新技術(shù)企業(yè)、茶物聯(lián)網(wǎng)茶葉精準種植及智慧物流等榮譽或項配合集團公司其它部門如總裁辦、黨團委、工會、直營店、信息部、茶業(yè)各事業(yè)部、采供部、文化傳播公司、龍發(fā)制藥、藥業(yè)營銷中心等的相關(guān)工作。
20xx年工作中的不足及20xx年需要注意或改進之處：
管理和工作惰性逐漸顯現(xiàn)，反映在工作效率和效果不能達到理想狀態(tài)，對于有些工作范疇有該作為而沒有作為的現(xiàn)象，比如科學技術(shù)進步獎勵和個別科研項目的申報工作。20xx年應(yīng)繼續(xù)強化學習集團的企業(yè)文化，提高工作激情和效率。管理工作有待在企業(yè)文化學習中進一步提高，以提高研究工作效率、開源節(jié)流。研究所與集團各板塊、各部門以及外部企事業(yè)單位的溝通交流在20xx年雖有一定加強，但遠遠沒有達到創(chuàng)造性工作的需求，亟待進一步加強。團隊攻堅意識顯薄弱，總體戰(zhàn)斗力還有待進一步加強，未來需要堅持不懈地完成每一項攻關(guān)，爭取把每項工作做扎實、到位。
雖然研究所碩士研究生及以上人員在80%，但激勵機制不到研究所工作總結(jié)及思路位，影響技術(shù)人員的創(chuàng)造性。將來需努力提高科研工作的實效性，通過加強管理提高創(chuàng)新效率。
20xx年的工作計劃：
20xx年是集團公司實現(xiàn)管理提升和業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在即將過去的一年中，研究所與集團公司各板塊、各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，取得一定成績，工作上取得一些突破，形成一些亮點，但未全部完成年度計劃和責任目標，并且尚未為公司創(chuàng)造重大贏利，與集團公司的要求和利潤目標不匹配。新的一年里，我們要加強精細化管理，創(chuàng)造性工作，并配合集團公司的全面預算管理政策和措施，繼續(xù)加強與集團內(nèi)外各板塊、各部門、各單位的合作、交流，努力打造學習型組織和營銷型組織，積極服務(wù)集團公司各事業(yè)部，為公司實現(xiàn)更穩(wěn)健、更快速、更顯著的發(fā)展貢獻自己的力量。作為集團公司整體構(gòu)架的重要組成部分，藥物研究所在做好自身的研發(fā)項目的同時，為公司各板塊、各部門提供技術(shù)支撐，配合產(chǎn)品營銷及新品研發(fā)和推廣工作。根據(jù)研究所的工作內(nèi)容和性質(zhì)，贏利應(yīng)該主要體現(xiàn)在國際貿(mào)易、新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用、科研項目申報、電子商務(wù)以及全員營銷等方面。20xx年研究所科研及貿(mào)易經(jīng)費預算為121.2萬元，其中科研經(jīng)費預算102萬元，貿(mào)易業(yè)務(wù)費用19.2萬元。預算明細詳見《部門經(jīng)營費用預算表(研究所)》。
20xx年，研究所的新的一年，根據(jù)《目標責任書》，昆明天然藥物研究所工作總結(jié)及思路繼續(xù)儲備新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，構(gòu)建合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品力，為實現(xiàn)利潤目標打好基礎(chǔ)。做好各項科研工作，爭取市級、省級、國家級科研獎項，積極申報科研項目，并以科技平臺支撐茶市場工作。繼續(xù)積極、扎實地推進排毒茶保健食品申報工作，保障計劃內(nèi)相應(yīng)進展，爭取進度提前。加速保健酒科研，并以最快的速度申報保健食品批文。
在國際貿(mào)易領(lǐng)域，扎實細致地做好各項開創(chuàng)性工作，拓展海外市場，打造國際化品牌。20xx年國際貿(mào)易回款目標300萬元，利潤60萬元。另外，一方面構(gòu)建國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)平臺，迅速擴大客戶群，拓展訂單業(yè)務(wù);另一方面與各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，提高訂單執(zhí)行效率，提高經(jīng)濟效益。
創(chuàng)造性工作，篩選新項目，為集團公司提供新的生長點，并獲得信息，協(xié)助制訂集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)針對集團公司現(xiàn)有的產(chǎn)品，構(gòu)建產(chǎn)品理論體系，為市場營銷提供理論支持。做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
進一步深化與高校、科研單位的合作伙伴關(guān)系，共同申報科研項目，共享研究開發(fā)平臺資源，開發(fā)新產(chǎn)品。配合藥廠、龍發(fā)、總裁辦、文化傳播公司、營銷中心、采供部等公司其它各部門的工作。
積極引進優(yōu)秀人才，同時加強企業(yè)文化培訓，狠抓管理，提高研究所工作總結(jié)及思路團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。20xx年，研究所決心踏踏實實做好本職工作，嚴格落實精細化管理，配合集團的全面預算管理政策和措施，全心全意服務(wù)集團公司各事業(yè)部門和后勤支撐部門，打造作風過硬、戰(zhàn)斗力強的贏利型團隊。
在努力實現(xiàn)部門責任目標的同時，研究所將盡全力配合其它部門或板塊的工作，實現(xiàn)年度新的利潤目標、邁向新的輝煌!
研究所年終工作總結(jié)篇四
20xx年已經(jīng)過去，一年來在經(jīng)信委黨委領(lǐng)導下、班子成員全面系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“”的重要論述，特別認真學習了關(guān)于科學發(fā)展的偉大理論和“十七”大文件。通過黨委一班人的集體學習，我們深刻地認識到：作為黨員、干部，不但要有堅定的共產(chǎn)主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認真解決自己頭腦中不適應(yīng)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領(lǐng)干部職工搞好科學發(fā)展的能力，結(jié)合本單位的實際情況，針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學習統(tǒng)一了黨政領(lǐng)導班子的思想，更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實際情況進-步明確了：穩(wěn)定和發(fā)展是關(guān)系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設(shè);以拆遷遷建為契機，盤活存留資產(chǎn);以愛崗敬業(yè)教育為內(nèi)容，增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段，構(gòu)建我所現(xiàn)代管理機制;明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實，團結(jié)、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”是我們的工作目標。為了更好的做好20xx年工作現(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效。
根據(jù)濟南市經(jīng)信委《關(guān)于在機關(guān)和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結(jié)合我所實際所黨委制定了《關(guān)于在全所共產(chǎn)黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》，提出了“以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建團結(jié)和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，堅持從我所實際出發(fā)，務(wù)實求是，全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結(jié)合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀”活動的繼續(xù)，我們做到了：認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我所國有資產(chǎn)的保值增值、職工利益的保護建功立業(yè)。
二、做好資產(chǎn)運營，確保國有資產(chǎn)的增值保值。
1、所黨政一班人在及時向經(jīng)委分管領(lǐng)導做了匯報的同時，認真學習和研究《濟南市國有土地收購儲備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質(zhì)和地上建筑物的面積及構(gòu)成等情況后，原則上確定以地上建筑物為主計算補償?shù)姆椒?，以保證國有資產(chǎn)的少損失和職工長期生濟有保障，并分別于20xx年6月、20xx年9月、和20xx年1月三次向濟南市舊城改造辦公室書面提出請求，要求充分考慮我所實際情況，做到應(yīng)補盡補，與該辦人員在一年多的時間里進行了無數(shù)次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經(jīng)過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。
2、所黨政工領(lǐng)導班子經(jīng)反復實地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導思想即：“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產(chǎn)、夯實基礎(chǔ)、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展;以利于重振濟南市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產(chǎn)這篇文章，單位保穩(wěn)定、資產(chǎn)保增值”的基本思路。
3、根據(jù)我所可用于購置固定資產(chǎn)的資金情況，結(jié)合近期掌握的信息和經(jīng)過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。
即：
(一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經(jīng)營用房。
(二)對我所原擁有機加工設(shè)備招標進行出租或出售。
(三)選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產(chǎn)品中小試基地。
(四)通過以上運作，以期形成：以科研研發(fā)為中心，以原有設(shè)備出租收入為補充，以新產(chǎn)品中試基地為依托，研發(fā)、試驗、生產(chǎn)、營銷為一體的新型科研生產(chǎn)院所。以達到國有資產(chǎn)保值、資產(chǎn)經(jīng)營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。
三、認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設(shè)置和競聘工作。
(1)檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應(yīng)歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認，按照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續(xù)完備，記錄清楚。經(jīng)過努力，我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。
(2)為做好我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作，經(jīng)黨委研究、經(jīng)職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設(shè)置與崗位競聘實施方案》。經(jīng)所黨政工聯(lián)席會研究決定，成立崗位設(shè)置與崗位竟聘領(lǐng)導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。
黨委提要求：一是嚴格工作要求：“崗位設(shè)置競聘上崗”工作人員，要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設(shè)置與崗位競聘實施方案》執(zhí)行。并要做到：民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關(guān)系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設(shè)置、競聘上崗工作要嚴格政策，嚴肅紀律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設(shè)置工作。
在領(lǐng)導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經(jīng)信委領(lǐng)導的好評。
四、關(guān)心職工生活、做好民主管理，所務(wù)公開工作。
(1)我們關(guān)心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領(lǐng)導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下適時調(diào)整了未在崗職工的生活費，積極協(xié)調(diào)市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領(lǐng)導的關(guān)心。
(2)在關(guān)系本所長遠發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調(diào)整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實施，決策及實施結(jié)果均通過所務(wù)公開欄，內(nèi)部局域網(wǎng)，《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權(quán)，參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。
五、強化信訪制度的落實，及時排查和化解矛盾。
今年我所除信訪辦負責日常接訪外，繼續(xù)堅持了20xx年制定的所級領(lǐng)導干部接訪制度，每周五為所級領(lǐng)導干部接訪日，四位所級領(lǐng)導按制度規(guī)定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關(guān)的問題上十分注意排查可能出現(xiàn)的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業(yè)技術(shù)崗位評聘工作中，我們認真研究了有關(guān)政策和規(guī)定，細致的分析了我所專業(yè)技術(shù)人員的狀況，評聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關(guān)職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產(chǎn)生，順利的完成了該項工作。再如：我單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補貼、節(jié)日補助及住宅取暖補貼”的有關(guān)問題，所領(lǐng)導對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領(lǐng)導第一時間接訪，并做了大量的說服工作，同時我們將這些情況及時向經(jīng)委領(lǐng)導書面匯報，維護了我單位及社會的穩(wěn)定大局。
六、做好廉潔自律工作，樹立良好的班子形象。
所黨委及時與經(jīng)委黨委簽定了“廉政責任書”，與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的“黨風廉政責任書”。充實完善了我所黨風廉政的有關(guān)制度。嚴格規(guī)定了黨員干部廉潔勤政的標準和要求，特別是對拆遷遷建工作及所內(nèi)所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發(fā)、新產(chǎn)品審報、市場開拓、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務(wù)處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券?；咀龅搅肆疂嵡谡Ｔ诟刹柯毠ぶ袠淞⒘肆己玫母刹啃蜗?。
20xx年工作指導思想和基本工作打算：
一、20xx年工作指導思想。
以黨的xx大的路線、方針、政策為指針;以繼續(xù)搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動為著力點;以愛所、愛崗、敬業(yè)為內(nèi)容;以構(gòu)建我所團隊文化，增強職工凝聚力、向心力為目標;以拆遷遷建為機遇;明確發(fā)展思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實，團結(jié)、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)經(jīng)委對我所工作的要求和目標。
二、20xx年的基本工作打算。
(1)繼續(xù)做好平安穩(wěn)定工作，以保證各項工作的順利進行。
(2)認真做好拆遷工作。并以此做為二次創(chuàng)業(yè)重振濟南市機械研究所的-個機遇。確保我所國有資產(chǎn)的增值保值，為我所的安定、發(fā)展奠定一定的資金基礎(chǔ)。
(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作，為我所的安定、發(fā)展提供一定的物質(zhì)條件。
(4)在認真做好穩(wěn)定、遷建、新品開發(fā)的前題下，廣招賢人志仕，廣納新技術(shù)信息，并在經(jīng)委統(tǒng)一領(lǐng)導下為行業(yè)自律、行業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻。
20xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產(chǎn)運營、加強管理、開拓局面至關(guān)重要的關(guān)健一年，我們將在經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)所黨委一班人與行政領(lǐng)導班子一起“團結(jié)、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值、行業(yè)指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經(jīng)委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。
研究所年終工作總結(jié)篇五
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)離不開農(nóng)業(yè)環(huán)境，農(nóng)業(yè)是人類發(fā)展史上最古老的產(chǎn)業(yè)，肩負著為人類生產(chǎn)食物、纖維以及其他工業(yè)原料的任務(wù)。
中國是一個農(nóng)業(yè)大國，但并不是一個農(nóng)業(yè)強國。近半個世紀以來，化學農(nóng)藥、化學肥料的大量施用，對中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展起了十分重要的作用，以世界上最少的土地，養(yǎng)活了世界上最多的人口。正是由于長期依賴化學農(nóng)藥、化學肥料，忽視了自然調(diào)控和環(huán)境保護，導致農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥、化肥殘留量超標，品質(zhì)下降，破壞了農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。不能過分依賴化學農(nóng)藥和化學肥料已經(jīng)成為全球的共識。
隨著城鄉(xiāng)居民生活水平的不斷提高，人們在追求生活質(zhì)量的同時，更加重視食品品質(zhì)和食品安全。如何提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，促進農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保護農(nóng)業(yè)環(huán)境，是擺在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者和農(nóng)業(yè)科技工作者面前的亟待解決的問題，為此，我們課題研究小組進行了為期一個多月的課題研究。
在這次課題研究活動中，我們113班課題研究小組8人，與我校各班班委會取得聯(lián)系，利用晚上自習課下到各班，發(fā)放調(diào)查問卷185份，收回有效問卷150份，對于生物農(nóng)藥這個問題，知道相關(guān)知識的同學共20人，懂得生物農(nóng)藥與化學農(nóng)藥區(qū)別的同學只有12人；對于生物肥料的問題，知道相關(guān)內(nèi)容的同學稍微多些，但大部分同學不能區(qū)別農(nóng)家肥料與生物肥料，大部分同學能夠區(qū)分化學肥料，這與同學們相關(guān)的生活經(jīng)驗有關(guān)，因為我們都是農(nóng)村學生，跟化學肥料打交道的機會很多；關(guān)于生物防治問題，一知半解的同學很多，一些同學隱約知道一點生物防治知識；關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的鑒定，大多數(shù)同學能說出一些簡單的鑒定方法，比如說看農(nóng)產(chǎn)品的外觀色澤，嘗嘗農(nóng)產(chǎn)品的味道等簡單只管的鑒定方法。從我們這次調(diào)查問卷的情況看，我校大多數(shù)同學對什么是生物肥料、生物農(nóng)藥以及生物防治比較陌生，只有極少部分同學知道一點生物農(nóng)藥和生物防治的知識。但大部分同學知道，進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，也要進行農(nóng)業(yè)環(huán)保，食用食品講究安全。
在《生物農(nóng)藥的施用》調(diào)查活動中，課題研究小組成員積極參與，熱情很高。在九月的驕陽里，不辭勞苦，走村穿戶，對我鄉(xiāng)各個行政村都進行了調(diào)查走訪，詢問農(nóng)戶達48人次，各個年齡層都有涉及。我鄉(xiāng)施用的生物農(nóng)藥最多的是防治水稻病菌的井崗霉素和植物生長調(diào)節(jié)劑松輕氨（松輕氨的施用對象是棉花），幾乎家家戶戶都施用這兩種生物農(nóng)藥，但知道這兩種農(nóng)藥是生物農(nóng)藥的只有18人，大多數(shù)農(nóng)戶也是按照一般化學農(nóng)藥的施用方法進行施用，就是銷售這兩種生物農(nóng)藥的經(jīng)銷商也不完全明了它們的施用原則和施用方法。在整個調(diào)查活動過程中，我們課題小組成員認真觀察，仔細記錄各種數(shù)據(jù)，反復詢問生物農(nóng)藥的經(jīng)銷戶和種植大戶施用生物農(nóng)藥的具體情況，特別是謝米娟同學問得非常仔細，生怕漏掉了調(diào)查的每一個細節(jié)，每一個數(shù)據(jù)。通過這次調(diào)查活動，我們課題組基本掌握了生物農(nóng)藥種類、特性和施用方法，培養(yǎng)了大家的環(huán)保意識，增進了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的感情，掌握了科學調(diào)查的技能和方法。
在《生物農(nóng)藥與“綠色”農(nóng)產(chǎn)品》和《“綠色”產(chǎn)品的生產(chǎn)管理》的調(diào)查活動中，我們課題研究小組的成員不管是刮風下雨，還是驕陽似火，每天下午四點半放學以后到種植大戶謝玉劍、舒大和的生產(chǎn)基地觀察他們“綠色”產(chǎn)品的生長情況，及時監(jiān)測基地土壤、空氣、灌溉用水的各種生化和物理指標，反復詢問生物農(nóng)藥、生物肥料的施用情況和進行生物防治的具體措施，及時了解“綠色”農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理狀況，了解掌握“綠色”農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)管理的具體流程，檢測施用的農(nóng)家肥料重金屬以及細菌群落是否超標，對他們生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品跟集市上購買來的農(nóng)產(chǎn)品進行外觀和口感比對，撰寫觀測日記，記錄各種數(shù)據(jù)。通過這兩次的調(diào)查活動，明白了“綠色”農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)是一個復雜的工程，在生產(chǎn)管理過程中，是需要嚴格按照“綠色”食品的標準來組織生產(chǎn)和管理的；培養(yǎng)了大家團結(jié)協(xié)作的合作精神和細致觀測、勤于思考、不盲從、不迷信的科學態(tài)度，鍛煉了我們的動手能力和不畏困難、永不服輸?shù)囊庵酒焚|(zhì)。
隨著經(jīng)濟進一步繁榮，人民生活水平不斷提高，安全、營養(yǎng)、無污染的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，越來越受到人們的追求和贏得市場青睞。安全、優(yōu)質(zhì)、無公害的“綠色”食品，已經(jīng)在全球范圍內(nèi)形成了一股綠色浪潮，綠色產(chǎn)品將會成為世界消費市場的主導產(chǎn)品。因而，我們課題研究小組進行了《農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的簡易鑒定》和《農(nóng)家肥料與農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)》兩個課題實驗活動。
在《農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的簡易鑒定》和《農(nóng)家肥料與農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)》的實驗活動中，我們課題研究小組成員付出了艱辛的勞動，從實驗方案設(shè)計，實驗地塊選擇，整地、播種、施肥、病蟲害防治等田間管理，到實驗室的各種操作，全體成員遵循實驗規(guī)程，一絲不茍，認真負責。在實驗過程中，我們課題研究小組成員分工合作，認真操作，觀測細致，仔細記錄實驗數(shù)據(jù)，科學分析。在《農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的簡易鑒定》實驗中，負責樣品采集的同學在我鄉(xiāng)的農(nóng)貿(mào)市場到處選購，盡量做到樣品采集全面，沒有在農(nóng)貿(mào)市場上出售農(nóng)產(chǎn)品的行政村，還派人到村里采集。在《農(nóng)家肥料與農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)》的實驗活動中，課題研究小組成員自始至終都參與實驗基地的田間管理，按照事先制定的生產(chǎn)程序進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，認真觀察白菜的生長情況和病蟲害的發(fā)生發(fā)展情況，積極進行生物防治，撰寫觀察日記，記錄觀察數(shù)據(jù)。在實驗室的操作中，進行數(shù)據(jù)比對，不滿足于表面現(xiàn)象，敢于推翻原來的設(shè)想，用科學的實驗數(shù)據(jù)來闡述各種現(xiàn)象，努力找出施用農(nóng)家肥料與化學肥料生產(chǎn)出來的農(nóng)產(chǎn)品在品質(zhì)上有哪些不同。在這兩次實驗中，我們掌握了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的簡易鑒定方法，知道了農(nóng)家肥料對提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)有重要作用，培養(yǎng)了大家環(huán)境意識和安全意識，訓練了我們實驗操作能力。
在這次課題研究后期，我們課題研究小組協(xié)同學校團委、學校德育領(lǐng)導小組進行了廣泛的宣傳活動，“綠色”意識、環(huán)保意識、食品安全意識深深植根于同學們心中，農(nóng)業(yè)環(huán)保、產(chǎn)品品質(zhì)意識也在我鄉(xiāng)廣大農(nóng)戶心中開始覺醒。
通過這次課題研究活動，同學們知道了生物肥料、生物農(nóng)藥、生物防治在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，生物防治是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“綠色”農(nóng)產(chǎn)品所依托的重要的農(nóng)業(yè)科技。通過這次課題研究活動，培養(yǎng)了同學們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中注重農(nóng)業(yè)環(huán)保的意識和習慣，訓練了同學們的勞動技能，使大部分同學們掌握了農(nóng)業(yè)環(huán)保的知識和方法。我們相信，xx的“綠色”產(chǎn)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，將會在我們這一代人中發(fā)展壯大。
研究所年終工作總結(jié)篇六
黨風廉政建設(shè)和反____斗爭關(guān)系到黨的生死存亡。黨越是長期執(zhí)政，越要提高反腐倡廉防變的能力。要把黨風廉政建設(shè)和反____斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)來抓。因此，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，建立各項教育監(jiān)督制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。以解決群眾反映的突出問題為重點，堅持糾正損害群眾利益的不正之風。查處領(lǐng)導干部濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴厲懲處____分子。加強廉政法制建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范施政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證干部廉潔從政。加強道德和紀律教育，提高黨性修養(yǎng)。我們在教育中，充分利用各類案例，加強黨風黨性教育，嚴格按照“黨風廉政建設(shè)責任制”及“領(lǐng)導干部的十不準”要求自己，做到立黨為公，執(zhí)政為民。在黨風廉政建設(shè)和反____斗爭方面做出表率，切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，圍繞廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況加強監(jiān)督檢查，加強思想教育，把監(jiān)督的關(guān)口前移，力爭把違紀違法的事例消滅在萌芽之中，從源頭上預防和治理____現(xiàn)象，通過深化改革，創(chuàng)新體制機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督;堅持標本兼治，逐步建立起教育、制度、監(jiān)督三者并重的預防和懲治____的體系。我所沒有發(fā)生違法違紀的現(xiàn)象。還實行了財務(wù)公開制度，定期向職工公布帳目，嚴格財經(jīng)紀律和審批制度，不該花的錢堅決不花，除工作必須的招待之外，沒有額外招待的開支，大家對所領(lǐng)導干部的廉潔自律是滿意的。
研究所年終工作總結(jié)篇七
1、深入學習了__屆三中、四中全會精神，認真開展保持黨員先進性教育，提高加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性的認識。當前，一些黨員領(lǐng)導干部思想理論水平不高，依法執(zhí)政能力不強，不能適應(yīng)社會的要求，事業(yè)心和責任感不強，思想作風不端正，作風不扎實，脫離群眾，組織渙散，____現(xiàn)象嚴重，這些問題嚴重影響執(zhí)政能力和成效。因此，必須加以解決，通過學習認識到：解決這些問題必須堅持用鄧小平理論、“三個代表”和h總書記“構(gòu)建和諧社會”的思想武裝全黨，不斷提高馬列主義水平，深化干部人事制度改革，提高干部素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，實踐三個代表。堅持黨的民主集中制，求真務(wù)實，密切聯(lián)系群眾。這樣才能提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任。我也是一名黨員領(lǐng)導干部，在上述的那些問題上也有不同程度的體現(xiàn)，雖然自己不是政府領(lǐng)導干部，但也負責一個單位，立黨為公，提高執(zhí)政能力，增強政治素質(zhì)和理論水平，也是我必須具備的必要條件，我一定要加強自身的修養(yǎng)，勤政廉潔，密切聯(lián)系群眾，忠實實踐三個代表的重要思想，構(gòu)建和諧社會、和諧單位，努力適應(yīng)改革開放，二次創(chuàng)業(yè)的新形勢，做振興東北老工業(yè)基地的合格帶頭人。
2、要深入對三個代表重要思想、習近平總書記提倡的構(gòu)建和諧社會的重要思想的學習，就要不斷增強黨員干部與時俱進的思想觀念，以人為本，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤勞自強，敬業(yè)愛崗。結(jié)合單位的實際，推進改革的不斷深入。學習“_大”精神，要有一個良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風。領(lǐng)導干部要堅持深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，做到立黨為公，執(zhí)政為民，做到始終與人民同呼吸、共命運。學習“_大”精神要加強領(lǐng)導，領(lǐng)導干部要學在前、用在前，自覺學習，帶頭學習。
3、抓好黨員的思想教育。重點是抓好共產(chǎn)主義理論教育，樹立共產(chǎn)主義人生觀，深化對共產(chǎn)黨基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的認識，解放思想，實事求是;艱苦奮斗、淡泊名利、無私奉獻。抓好宗旨教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為人民、為社會多做好事，立足本職、服務(wù)于大眾、克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的教育，做有理想、有道德、守紀律的好黨員和社會主義的好公民。
4、積極開展“學、做、創(chuàng)”活動。
“學先進典型，做勤廉公仆，創(chuàng)一流業(yè)績。”進一步激勵黨員領(lǐng)導干部勤政為民，努力踐行“三個代表”的重要思想，樹立共產(chǎn)主義人生觀，增強為人民服務(wù)的思想，關(guān)心職工思想、生活和疾苦，做他們的服務(wù)員和貼心人，做合格的共產(chǎn)黨員。努力踐行j“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為群眾多辦實事。關(guān)心離退休干部的生活、學習，尤其對有病住院的老同志，安排有關(guān)人員探視、慰問等。在職人員家里有事，都能積極出車、出人，幫助解決一些生活當中的實際困難。
解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深化改革，增強責任意識，學習汪洋湖，做廉潔公仆，創(chuàng)一流業(yè)績。落實黨風廉政責任制，廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督，抵制不正之風，立黨為公，勤政為民，清正廉潔，自覺遵守“黨風廉政責任制十不準”，沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象。貫徹民主集中制原則，推進決策民主化、科學化進程，嚴守黨的紀律，有事同群眾商量，堅持帳目公開堅持重大問題通報制度，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，團結(jié)一致，實現(xiàn)科研創(chuàng)收任務(wù)。發(fā)揚民主，艱苦奮斗，講奉獻，講團結(jié)，做群眾滿意的帶頭人。平時注意增收節(jié)支，不亂花錢，不講排場，不講享受，不大吃大喝。帶頭學習，帶頭勞動，艱苦的工作走在前頭，不擺架子，和群眾打成一片，以寬容的態(tài)度待人，做廣大群眾的貼心人。
5、開展保持黨員先進性的收獲。
較好地解決了在理想、信念、宗旨、作風方面存在的問題，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信念和走中國特色社會主義道路的決心，獻身現(xiàn)代化建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨員要保持先進性，必須認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，認真實踐三個代表的重要思想，才能和黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風浪的考驗。進一步增強了革命事業(yè)心和政治責任感，做為一名黨員領(lǐng)導干部時刻把黨和人民的利益放在第一位，正確的行駛?cè)嗣褓x予的權(quán)力，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做讓黨和人民放心的黨員干部。加強了黨組織的建設(shè)，增強了黨員之間的團結(jié)，促進了單位各項工作的開展。我們的主題實踐活動的名稱為“立足本職，面向市場，改革創(chuàng)新。
研究所年終工作總結(jié)篇八
本學期，在校黨政部門的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全所老師的共同努力，我們圓滿地完成了本學期教學與管理的各項任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
本學期，屬于我們所開設(shè)的課程門類仍然很多，但是教師太少，課程安排困難很大，經(jīng)過多次和教務(wù)處磋商協(xié)調(diào)，我們創(chuàng)造性的解決了這一難題。
學期初制定了教育系工作計劃；
教育學和心理學學科組成立以后又制定的學科組工作計劃；
學期初還制定了各科教學進度；
這樣就保證了全所各項工作計劃性。
開學以來，我們通過各種形式對各種計劃的執(zhí)行情況進行了指導和檢查。如隨機到教學班了解教師教學和作業(yè)批改和輔導情況；利用每周的教研例會聽取教師教學匯報和問題反饋，共同研究計劃落實中存在的問題，及時調(diào)整修正。并且在四月和六月分別集中進行了作業(yè)和教案完成情況的檢查。
結(jié)論：計劃執(zhí)行情況基本良好。
1、三月份組建了心理學和教育學兩個學科組，進一步完善了教學管理體制。
2、四月份組織有關(guān)學科教師為學生的教育見習進行了必要的輔導，為學生順利完成教育見習任務(wù)奠定了理論基礎(chǔ)。
3、五月份組織有關(guān)學科教師在參與實習的班級開展了教育見習經(jīng)驗交流會；組織策劃了渾源師范學校首屆教育見習征文大賽；編寫了教育見習點點滴滴發(fā)放各班。并且在此基礎(chǔ)上組織成立了教育見習巡回演講團。通過這一系列的活動，放大了教育見習的成果，進一步強化了學生的職業(yè)意思和專業(yè)思想。
4、六月份組織了學生評教問卷調(diào)查，統(tǒng)計結(jié)果顯示，我所教師的學生滿意率在95%以上，說明本學期教師的敬業(yè)精神和教學水平有了顯著的提高。
在問卷調(diào)查和教學常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，我們對全所教師進行了年度考核。
研究所年終工作總結(jié)篇九
《計算機實驗室信息管理系統(tǒng)》開發(fā)的主要目的是為了提高我校計算機實驗室的信息化管理水平，針對當前我校計算機實驗室主要使用人工管理階段的現(xiàn)狀，以及實驗室內(nèi)各項記錄材料仍使用紙質(zhì)材料為主要的記錄手段，并結(jié)合項目組成員多年從事實驗室管理工作的經(jīng)驗，開發(fā)出來的信息化解決方案。
其次，“系統(tǒng)”的運行過程中，特別加強了安全方面的考慮，“系統(tǒng)”運行過程中使用“三級”用戶分層模式，不同的用戶級別對應(yīng)不同的操作權(quán)限，最大限度的避免安全方面的問題。
《計算機實驗室信息管理系統(tǒng)》主要模擬解決了計算機實驗室管理過程中可能會遇到各種問題，以及實驗室運行過程中各種文字資料的電子化處理。主要的模塊包換：
實驗室的管理模塊：提供方便實驗室的管理功能：新建、報廢、改建等多項實驗室操作。
課表管理模塊：提供多項課表管理功能：實驗室使用申請、預約申請、教師任命、使用核準等課表管理操作。
通過幾大功能模塊，基本上可以滿足我校計算機實驗室使用過程的需求。通過《計算機實驗室信息管理系統(tǒng)》使用，可以改變實驗室管理過程中主要使用人工管理的現(xiàn)狀，同時對各種實驗信息的電子化處理，也可以極大的減少實驗室管理人員的工作負擔，提高工作效率。
同進通過《計算機實驗室信息管理系統(tǒng)》項目的研究、開發(fā)和初步的使用，也使項目組成員提高了自己的科研水平，同時通過“系統(tǒng)”的開發(fā)過程，也使項目組成員對計算機實驗室的管理工作有了更深層次的認識。
研究所年終工作總結(jié)篇十
一、對高分子癌癥病人使用中藥“天力克”治療有顯著效果的基礎(chǔ)上，對低分子病人也開展治療觀察。
二、對肝硬化、特別是早期肝硬化病人使用中藥“天力克”治療有非常明顯效果的基礎(chǔ)上，擴大使用范圍，在年齡上考慮向高年齡段推進。
三、中藥“天力克”對腎功能衰竭的明顯效果已經(jīng)肯定，繼續(xù)進行這方面的臨床治療觀察，進行分類、分癥的研究。
四、腸胃功能的恢復提高，是中藥“天力克”的又一功效，應(yīng)繼續(xù)進行臨床試驗觀察，并將年齡段向高齡病人進行。
五、已經(jīng)挖掘出的早已失傳的中醫(yī)經(jīng)絡(luò)俞穴療法，對人體臟器功能的調(diào)整及其影響，對腫瘤、囊腫及慢性頑疾的治療效果，應(yīng)進一步觀察研究，總結(jié)出其規(guī)律。
六、開展中藥“天力克”在提高人體整體免疫力方面的觀察研究，及時進行總結(jié)。
七、組織人員協(xié)助新來的專家進行中藥治療冠心病、前列腺兩個專題的研究，組成協(xié)定處方。
八、藥品方面，由于中藥材越來越少，價格不斷上漲，病人承受能力有限，為使藥材不浪費，病人少支出，就要最大限度地發(fā)揮藥效，一是使用廣州一方藥材公司的提取藥粉，二是把一部分處方煎湯劑改為水丸劑。
九、在醫(yī)療服務(wù)方面繼續(xù)開展中西醫(yī)門診，提高療效，以特色和療效吸引病人，增加就診人數(shù)，為臨床研究提供基地。同時要四處求賢，再聘請2—3名老專家，參加我所的科研工作，并招聘2—3名護士及藥劑人員，以滿足臨床工作需要。
十、積極與所在社區(qū)黨組織聯(lián)系，推薦年輕人積極靠攏和加入黨組織，以促進我所的思想政治工作。
十一、根據(jù)新一年的我所各項具體情況，補充、完善各項規(guī)章制度。
研究所年終工作總結(jié)篇十一
深入了解高中生假期的生活，分析高中生選擇的娛樂方式及其原因，向青少年中心咨詢適合高中生的主要娛樂方式。
1.準備階段(7月份）:制定研究計劃，設(shè)計調(diào)查問卷等。
2.收集階段(月份）：主要是通過對多所學校深入開展采訪、問卷、調(diào)查等活動;到主要的娛樂場所了解情況。
3.整理階段(8月份）:對材料分析、討論和研究，提出觀點和建議，形成研究報告。
1.現(xiàn)場問卷;2.實地采訪;3.統(tǒng)計分析;4.研究整理。
(一）實地采訪。
我們小組走訪了許多個高中生假期聚集較多的公共場所，采訪了一些同學，下面只是幾個比較典型的采訪摘錄：
采訪:我們到位于明珠廣場的一家正規(guī)ktv，采訪了一位叫李成的普通高中在校生，他們學校實行住校制，一周只有一天能回家。
問：在假期時，你選擇娛樂場所時主要考慮的問題是什么？
答：當然是它的消費價格。
問：你除了選擇來ktv以外，還會有什么其他娛樂方式嗎？答:適于高中生的娛樂方式很少，無聊時我們都會去唱唱歌，喝喝茶，沒有什么特別方式。
問：在生活當中你覺得壓力大時，你會如何放松自己呢？
答：因為我比較喜歡安靜，我會選擇在家看一些雜志、報紙來放松自己。
問：你放假時除了學習外還會做些什么事呢？
研究所年終工作總結(jié)篇十二
xx年的下半年對我來說，是極為充實和懷念的，每天都有新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。面對，正向李所指出的那樣：腳步正健，行路依然；正向我入職感想寫到的那樣：我會繼續(xù)懷著自信、包容與責任為714所、為十二室的自立自強的目標再出發(fā)！
20xx年對于我來說，是具有跨時代意義的一年。年6月28日，我懷著對恩師的難忘之情，懷著對學生這個“職業(yè)”的難舍之情離開了生活了22年的校園。年的7月4日，我光榮的成為了中國船舶重工集團公司第七一四研究所的一名員工，正式走向了工作崗位。單位的生活是緊張而充實的，短短的半年時光，我累計出差74天。從月份來統(tǒng)計，7月份：9天；8月份：8天；9月份：12天；10月份：10天；11月份：21天；12月份：14天。從地點分布來看，天津：8天；上海8天；重慶：19天；武漢：17天；無錫：7天；揚州：4天；大連：7天；昆明：4天。從成員單位角度來看，已經(jīng)前往了不少科研院所和船廠、配套廠進行現(xiàn)場評審，其中科研院所包括：701所、702所、705所昆明分部、707所、712所、717所、719所、722所、723所；船廠有432廠；配套廠有466廠、468廠、489廠。經(jīng)過這么多次現(xiàn)場評審，在評審中心張主任的領(lǐng)導下，在陳健博士、王吉武博士和趙英杰老師的悉心指導下，這半年來我對安全標準化評審的理解有了較大提升，個人認為也較快的適應(yīng)了工作節(jié)奏，不敢說取得了什么成績，但是個人還是取得一定的進步，尤其是溝通能力進步較為明顯。先將年下半年的工作情況述職如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導同事批評指正：
安全評審是我們室目前的核心業(yè)務(wù)，所以首先必須干好評審工作。安全標準化評審是國家的強制性要求，作為集團公司的唯一評審機構(gòu)，責任重大，在評審工作中要做到“一細二活三原則”。
一是心細，從前期專家的邀請、組合、行程、性格，到評審過程中的各種組織溝通、路線制定到最后的評審報告審查、分數(shù)核對等繁枝細節(jié)，一處沒想到，便會引發(fā)各種大小麻煩，因此做評審工作一定要心細，從每個細節(jié)出發(fā)，從每件小事做起。
二是靈活，評審對象是集團公司的成員單位，每家的單位的情況不盡相同，大體上可以分為兩類：一類是集中在華中和華東片區(qū)的科研院所，這些單位整體素質(zhì)較高、經(jīng)濟實力雄厚；另一類則是以重慶地區(qū)為代表的配套廠，這些單位大多是當年三線建設(shè)留下來的，大部分單位效益較差，員工學歷較低，作風偏重江湖義氣。因此如何和這些單位保持良好的合作關(guān)系來將評審工作順利開展進行，是對我這個剛走出校園的年輕人一次巨大的挑戰(zhàn)?！办`活”是我個人認為對做好這件事的一個關(guān)鍵因素，一定要做到因地制宜，靈機而動。
三是堅持原則，安全評審是關(guān)系到集團公司10多萬干部職工生命的大事，不能有絲毫的懈怠，一定要堅持我們評審中心做事的原則，那就是實事求是、客觀公正，嚴格按照標準進行評審編寫評審報告，在這個問題上沒有絲毫的疑問。
學習是人生成長之梯，作為一名新參加工作的職工，首先必須加強學習，為推進所里和室里各種工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W習方面，首先對《中國船舶重工集團公司安全生產(chǎn)標準化考核評分細則——艦船設(shè)備研制單位》（版）進行了系統(tǒng)學習，并在評審過程中全程跟隨電氣、設(shè)備設(shè)施專業(yè)的專家進行現(xiàn)場學習，收獲頗多。其次根據(jù)室里業(yè)務(wù)拓展需要，在11月16日-22日前往大連安科院參加了安全評價師的培訓和鑒定；第三，閱讀了大量與安全相關(guān)科技類文獻，為進一步開拓室內(nèi)科研業(yè)務(wù)，保持知識水平的先進性做好知識儲備。
身為一名博士研究生，雖然離開了學校，但從骨子里還是對科研工作充滿著激情和向往。目前已經(jīng)將自己在博士階段比較熟悉的安全檢測與監(jiān)測方向與船舶行業(yè)相結(jié)合撰寫了2個科研課題的開題建議書，一個是大型船舶推進裝置狀態(tài)診斷與預警關(guān)鍵技術(shù)研究，另一個是基于多源信息融合的船舶管系泄漏診斷系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用示范。此外，已有2另外兩個課題有了較為成熟的思路，一個是船用大型壓縮機風險評價與可靠性方向，另一個是船舶火災方向。與此同時，還準備進一步拓展思維，擬思考基于物聯(lián)網(wǎng)搭建社區(qū)老年人安全、健康服務(wù)平臺等項目。
總而言之，年的下半年對我來說，是極為充實和懷念的，每天都有新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。面對，正向李所指出的那樣：腳步正健，行路依然；正向我入職感想寫到的那樣：我會繼續(xù)懷著自信、包容與責任為714所、為十二室的自立自強的目標再出發(fā)！
研究所年終工作總結(jié)篇十三
本人于20xx年6月1日加入xx銀行深圳分行，試用期將滿半年，現(xiàn)將半年內(nèi)工作情況與未來工作目標總結(jié)如下：
由于之前從未接觸過企金業(yè)務(wù)，入職之后遇到了一些困難，主要為專業(yè)知識不足以及不熟悉業(yè)務(wù)操作流程。但在部門主管與同事們的幫助和指導下，我逐漸已經(jīng)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并敢于問出自己不懂的問題，以加深對業(yè)務(wù)本質(zhì)的理解。
在未來的工作中，我的首要工作目標為：盡快成為一名合格的客戶經(jīng)理。為了達到這個目標，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己：
2、熟練業(yè)務(wù)操作流程：要盡快具備熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力，不僅僅要學習自己職責范圍內(nèi)的專業(yè)知識與操作流程，也要了解其他部門的操作流程與原理，以便更好推進業(yè)務(wù)落地；3）提升自己的交際能力：需要向同事多多學習的不僅僅是專業(yè)知識，也包括與客戶交往的方式方法。要深入了解各個客戶的性格與偏好以便更好服務(wù)客戶。
在入職的這半年來，我主要的工作為協(xié)助各客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)落地，并從中學習。主要跟進的工作包括：
1、xxxxx。
2、xxxxx。
3、xxxxx。
在入職的將近半年時間內(nèi)，除了協(xié)助客戶經(jīng)理處理各項業(yè)務(wù)以外，我還積極學習授信知識，并通過了行內(nèi)的衍生產(chǎn)品考試及客戶經(jīng)理考試等，在工作之余我還在學習金融及會計知識，并準備cfa及cpa考試，希望通過鞏固專業(yè)知識能夠更好地為客戶服務(wù)。
經(jīng)過將近半年的學習時間，讓我對銀行的工作有了更深入的認識，我將下一步的工作計劃分為以下幾點：
2、爭取將工作重心將逐漸從學習現(xiàn)有業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向如何發(fā)展新的業(yè)務(wù)。雖然熟悉操作流程是非常必要的，但不應(yīng)該是工作重心，而學習如何對接客戶與各部門同事對我未來的工作影響和幫助會更大。
我認為自己在工作上還有非常多的地方需要改進。首先是處事不夠靈活。雖然銀行的制度是死的，但是通過靈活的與客戶及上級各部門進行溝通可以非常有效的解決問題。這是我覺得自己不足的地方，也是最需要向各位前輩學習的地方。其次是不善于反應(yīng)自己遇到的問題。在工作中遇到不懂的問題應(yīng)該積極請教其他有經(jīng)驗的客戶經(jīng)理，這樣才能更有效率的解決問題。在日后的工作中，我會積極改善這些不足的地方，爭取更快，更有效率的完成工作。
入職近半年來感覺自己也有一些進步，但還存在許多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺。我希望可以在今后的工作中磨練自己，發(fā)揚長處，彌補不足，為取得更好的工作成績而努力。
研究所年終工作總結(jié)篇十四
20xx年茶業(yè)版塊相關(guān)產(chǎn)品的國際貿(mào)易工作正式開展，茶的方便茶和袋泡茶產(chǎn)品已實施部分出口，熟悉并完成產(chǎn)品設(shè)計和申報、接收訂單、組織生產(chǎn)、報關(guān)和運輸?shù)娜舾芍芷凇＠^續(xù)實施國家發(fā)改委現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)體系黑茶產(chǎn)業(yè)化項目普洱茶深加工課題的相關(guān)科研工作，各項技術(shù)指標和經(jīng)濟指標順利進展，并每日、每月、每季度、年度進行匯報工作和成果統(tǒng)計工作。
20xx年研發(fā)的茶產(chǎn)品包括普洱茶咖啡以及藝袋茶體質(zhì)養(yǎng)生茶和本草功能茶系列的25個品種。并協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)意和電子商務(wù)運營工作。養(yǎng)顏排毒茶保健食品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標準的初步起草、產(chǎn)品中試，并開始動物試驗。但研發(fā)進度比合同制訂的進度滯后普洱茶精華素軟膠囊進行了1批中試，部分以科學茶產(chǎn)品的方式進行市場調(diào)試。并開展了市場調(diào)研和保健品申報可行性論證工研究所工作總結(jié)及思路協(xié)助茶業(yè)集團基地及采供部完成鳳慶ctc試，以及昌寧ctc生產(chǎn)線設(shè)備選型、采購工作。20xx年完成茶業(yè)板塊相關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利11配合茶業(yè)集團的營銷工作，如產(chǎn)品知識、產(chǎn)品手冊、包裝設(shè)計、員工培訓等。
1、完成滇橄欖潤喉糖(硬糖)的專利寫作與申報，開始實驗室開發(fā)、研制、oem代加工、產(chǎn)品公司內(nèi)調(diào)研。
2、完成滇橄欖研究中心網(wǎng)絡(luò)平臺的升級和維護工作。自網(wǎng)站發(fā)布以來為滇橄欖科研工作提供了廣泛的免費信息服務(wù)，愛伲新聞平均點擊量在600左右。網(wǎng)站針對“滇橄欖”搜索關(guān)鍵詞排名一直保持領(lǐng)先地位。
3、在新項目篩選方面，完成了《云南黑藥項目可行性報告》、《基因組項目可行性報告》、《黃芩甙鋅項目可行性報告》、《滇橄欖、普洱茶功效國內(nèi)外研究總結(jié)》、《滇橄欖凝膠軟糖開發(fā)方案》、《愛伲潤喉糖配方工藝設(shè)計方案》、《藍莓綜合調(diào)研報告》等。
4、科研文獻保障方面，提供文獻資料全文，包括期刊論文、碩博論文、國家專利、國家標準、電子書籍等，資料來源為中國知網(wǎng)、維普、萬方數(shù)據(jù)庫、國家知識產(chǎn)權(quán)局、食品伙伴網(wǎng)、超星讀秀等，新增文獻千篇，形成具有特色的國內(nèi)外科研信息文獻數(shù)據(jù)庫，為集團的科研工作提供長期的免費資源。
5、開展之愛網(wǎng)站推廣，參與之愛故事的創(chuàng)意工作。
6、每周進行一次醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)信息收集和整理工作，年度完成內(nèi)部報告。
7、食品版塊申請專利一項。
8、在龍發(fā)板塊，開展了秋瀉靈、紫燈膠囊等產(chǎn)品的相關(guān)科研、項目申報及專利申請工作。
1、開展了保健品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標準的初步起草、產(chǎn)品中試。
2、配合酒業(yè)進行保健食品生產(chǎn)gmp認證和保健食品衛(wèi)生許可證的申報工作。
3、酒業(yè)版塊申請專利一項。
4、配合酒業(yè)的產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品設(shè)計工作。
1、20xx年度新申請產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利14項，其中國際專利。
2、14項新申請專利為：一種植物果實利口酒及其制備方法；一種滇橄欖潤喉糖及其制備方法；一種養(yǎng)顏排毒酒及其制備方法；一種茶鹽牙膏及其制備方法；一種茶提取物洗面奶及其制備方法；一種排毒瘦身花糕及其制備方法；一種排毒美顏保健品及其制備方法；一種含茶防曬乳及其制備方法；一種保持皮膚健美的化妝品及其制備方法；一研究所工作總結(jié)及思路種功能性咖啡及其制備方法；《含茶的洗浴用品的制備》；《一種帶卡扣的袋泡茶》；preparation functional coffeesame；hot-proof hidden teacup-the utility model。項新增獲授權(quán)專利為：一種奶茶酒及其制備方法；一種普洱茶酒及其制備方法。
3、與總裁辦、藥廠及公司各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，有效完成了各種知識產(chǎn)權(quán)維護工作，有效保障集團公司的產(chǎn)品群的市場推廣。
2、設(shè)計、制作茶國際貿(mào)易主題網(wǎng)站，包括中英繁版，該網(wǎng)站采用asp、vbscript技術(shù)編寫。
3、與多國客戶進行洽談，并開展產(chǎn)品在多國的國內(nèi)申報、注冊工作，業(yè)已取得顯著進展。目前處于拓展中的客戶分布于俄羅斯、美國、老撾、印度、泰國、韓國、阿聯(lián)酋等。
4、電子商務(wù)學習方面，制訂了《集團公司b2c電子商務(wù)實施方案》、《茶國際貿(mào)易電子商務(wù)解決方案》、《電子商務(wù)循序漸進啟動建議》、《b2c電子商務(wù)核心團隊成員及關(guān)鍵績效指標分析》、《茶o2o模式新探索》，開展了《之愛》歌曲的網(wǎng)絡(luò)推廣，并通過一萌電子商務(wù)人員交流學習電子商務(wù)運營。
5、在營銷、貿(mào)易管理領(lǐng)域，完成《茶直營店erp管理系統(tǒng)解決方案研究所工作總結(jié)及思路在科研項目申報方面，20xx年研究所與總裁辦、藥廠、物流部、人力資源部及公司其它部門共同申報院士工作站、藥業(yè)及商貿(mào)高新技術(shù)企業(yè)、茶物聯(lián)網(wǎng)茶葉精準種植及智慧物流等榮譽或項配合集團公司其它部門如總裁辦、黨團委、工會、直營店、信息部、茶業(yè)各事業(yè)部、采供部、文化傳播公司、龍發(fā)制藥、藥業(yè)營銷中心等的相關(guān)工作。
管理和工作惰性逐漸顯現(xiàn)，反映在工作效率和效果不能達到理想狀態(tài)，對于有些工作范疇有該作為而沒有作為的現(xiàn)象，比如科學技術(shù)進步獎勵和個別科研項目的申報工作。20xx年應(yīng)繼續(xù)強化學習集團的企業(yè)文化，提高工作激情和效率。
管理工作有待在企業(yè)文化學習中進一步提高，以提高研究工作效率、開源節(jié)流。研究所與集團各板塊、各部門以及外部企事業(yè)單位的溝通交流在20xx年雖有一定加強，但遠遠沒有達到創(chuàng)造性工作的需求，亟待進一步加強。團隊攻堅意識顯薄弱，總體戰(zhàn)斗力還有待進一步加強，未來需要堅持不懈地完成每一項攻關(guān)，爭取把每項工作做扎實、到位。
雖然研究所碩士研究生及以上人員在80%，但激勵機制不到研究所工作總結(jié)及思路位，影響技術(shù)人員的創(chuàng)造性。將來需努力提高科研工作的實效性，通過加強管理提高創(chuàng)新效率。
20xx年是集團公司實現(xiàn)管理提升和業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在即將過去的一年中，研究所與集團公司各板塊、各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，取得一定成績，工作上取得一些突破，形成一些亮點，但未全部完成年度計劃和責任目標，并且尚未為公司創(chuàng)造重大贏利，與集團公司的要求和利潤目標不匹配。新的一年里，我們要加強精細化管理，創(chuàng)造性工作，并配合集團公司的全面預算管理政策和措施，繼續(xù)加強與集團內(nèi)外各板塊、各部門、各單位的合作、交流，努力打造學習型組織和營銷型組織，積極服務(wù)集團公司各事業(yè)部，為公司實現(xiàn)更穩(wěn)健、更快速、更顯著的發(fā)展貢獻自己的力量。
作為集團公司整體構(gòu)架的重要組成部分，藥物研究所在做好自身的研發(fā)項目的同時，為公司各板塊、各部門提供技術(shù)支撐，配合產(chǎn)品營銷及新品研發(fā)和推廣工作。根據(jù)研究所的工作內(nèi)容和性質(zhì)，贏利應(yīng)該主要體現(xiàn)在國際貿(mào)易、新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用、科研項目申報、電子商務(wù)以及全員營銷等方面。20xx年研究所科研及貿(mào)易經(jīng)費預算為121.2萬元，其中科研經(jīng)費預算102萬元，貿(mào)易業(yè)務(wù)費用19.2萬元。預算明細詳見《部門經(jīng)營費用預算表(研究所)》。
20xx年，研究所的新的一年，根據(jù)《目標責任書》，昆明天然藥物研究所工作總結(jié)及思路繼續(xù)儲備新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，構(gòu)建合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品力，為實現(xiàn)利潤目標打好基礎(chǔ)。做好各項科研工作，爭取市級、省級、國家級科研獎項，積極申報科研項目，并以科技平臺支撐茶市場工作。
繼續(xù)積極、扎實地推進排毒茶保健食品申報工作，保障計劃內(nèi)相應(yīng)進展，爭取進度提前。加速保健酒科研，并以最快的速度申報保健食品批文。在國際貿(mào)易領(lǐng)域，扎實細致地做好各項開創(chuàng)性工作，拓展海外市場，打造國際化品牌。20xx年國際貿(mào)易回款目標300萬元，利潤60萬元。另外，一方面構(gòu)建國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)平臺，迅速擴大客戶群，拓展訂單業(yè)務(wù)；另一方面與各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，提高訂單執(zhí)行效率，提高經(jīng)濟效益。
創(chuàng)造性工作，篩選新項目，為集團公司提供新的生長點，并獲得信息，協(xié)助制訂集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)針對集團公司現(xiàn)有的產(chǎn)品，構(gòu)建產(chǎn)品理論體系，為市場營銷提供理論支持。做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作。進一步深化與高校、科研單位的合作伙伴關(guān)系，共同申報科研項目，共享研究開發(fā)平臺資源，開發(fā)新產(chǎn)品。
配合藥廠、龍發(fā)、總裁辦、文化傳播公司、營銷中心、采供部等公司其它各部門的工作。積極引進優(yōu)秀人才，同時加強企業(yè)文化培訓，狠抓管理，提高研究所工作總結(jié)及思路團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。20xx年，研究所決心踏踏實實做好本職工作，嚴格落實精細化管理，配合集團的全面預算管理政策和措施，全心全意服務(wù)集團公司各事業(yè)部門和后勤支撐部門，打造作風過硬、戰(zhàn)斗力強的贏利型團隊。在努力實現(xiàn)部門責任目標的同時，研究所將盡全力配合其它部門或板塊的工作，實現(xiàn)年度新的利潤目標、邁向新的輝煌!
研究所年終工作總結(jié)篇十五
xxx年，在主管領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在學校各部門的通力配合下，在部門同志的大力支持下，高教所以提高教育教學研究和管理水平為目標，以學校“管理年”主題實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，緊緊圍繞學校黨政工作要點，解放思想，求真務(wù)實，恪守公正、自覺、指導、服務(wù)的工作理念，全面推進教育教學研究工作扎實有序開展。
1、完成xxx年各級教育教學研究項目立項與評審工作
為充分調(diào)動廣大教師投身教育教學研究的熱情，高教所積極組織教師申報各級教育教學研究課題立項工作，同時向?qū)W校申請研究經(jīng)費并最終獲得批準。在這一有利政策的支撐下，學校廣大教師投身教育教學研究的熱情空前高漲。xxx年共計申報了159項教研項目，經(jīng)校內(nèi)外專家組的.嚴格評審，學校共批準了77項課題作為校級課題。在評審過程中，高教所對專家意見進行了系統(tǒng)梳理，并及時反饋給各院部有關(guān)同志，較以往立項過程增加了按專家意見進行修改的環(huán)節(jié)，經(jīng)過這一反饋過程，使得立項課題質(zhì)量有了很大提高，教師填寫立項申請書的水平也得到了提升。經(jīng)過二次遴選，在確立的校級項目中遴選了8項課題上報省教育廳并全部獲批為xxx年xxx省高等教育教學改革課題立項。同時，高教所還積極組織各院部開展國家教育教學課題立項申報工作。由外國語學院南敬實院長主持申報的《建筑類院校大學英語esp課程體系的研究》獲得第五批中國外語教育基金項目立項，資助經(jīng)費5000元，這也是我校首次獲得有經(jīng)費資助的國家級教育教學研究項目課題子項立項，開創(chuàng)了教研工作新局面。
2、組織開展高等教育教學研究課題的結(jié)題驗收工作。
為保證課題研究工作的正常進行，高教所不斷擴展職能，并主動為課題研究提供服務(wù)和指導。通過充分發(fā)揮校內(nèi)專家組及校外專家作用，對結(jié)項課題嚴格把關(guān)，保證了結(jié)項課題的質(zhì)量。經(jīng)過與項目負責人的反復溝通，今年共組織完成了6項校級課題、4項xxx省教育科學規(guī)劃課題、6項省教育廳教育教學改革課題的結(jié)題工作。在嚴格管理過程中，項目研究人員越來越重視把研究成果轉(zhuǎn)化為可操作的方案，直接作用于教育改革和實踐，使課題研究真正深入實際、解決現(xiàn)實問題。逐步擯棄了為了研究而研究，為了職稱而研究的做法，使研究具有實際意義和價值，增強了課題研究的實踐性。
3、圍繞我校改革和發(fā)展中的重點問題，積極申請國家教改立項工作。
高教所按照《教育部關(guān)于組織申報國家教育體制改革試點的通知》(教改函[xxx]1號)文件精神及其附件《深化教育體制改革工作重點》重要部署，結(jié)合我校現(xiàn)實工作基礎(chǔ)，協(xié)同教務(wù)處等部門，選取“改革教學內(nèi)容、教學方法和評價制度”及“推進行業(yè)、地方與高校共建，探索共建新模式，建立產(chǎn)學研聯(lián)盟長效機制”2個項目完成教改立項申報書撰寫工作。盡管最終沒有獲準立項，仍然對學校今后教育研究與改革方面的工作指明了方向。
4、完成高等學校教學改革信息收集與交流工作。
通過積極參加各種學術(shù)交流會議，不斷提高管理人員的業(yè)務(wù)水平。通過獲取高等學校教學改革信息，加強教育教學研究信息交流，為全校教育思想觀念創(chuàng)新和教學改革的深入開展做好信息保障，編輯高等教育參考10期，為學校領(lǐng)導、相關(guān)部門決策提供參考。
5、繼續(xù)做好《xxx建筑工程學院學報(教育科學版)》的組稿、編輯、出版、發(fā)行工作。
繼續(xù)通過政策引導與廣泛宣傳加大學報投稿數(shù)量，提升稿件質(zhì)量。同時，為支持學校土木工程專業(yè)評估，特意為土木工程學院設(shè)一期?？?，將土木工程專業(yè)教育與改革的最新成果及時刊出，進行交流學習。
6、認真做好部門的搬遷工作。
在接到學校整體搬家指令后，立即對部門資產(chǎn)進行了統(tǒng)一整理，并于7月16日夜間11點順利完成了搬遷。搬遷過程中克服了人手少，全是女性、沒有交通工具、深夜等種種困難，堅持不給學校造成任何財產(chǎn)損失、不給學校添任何麻煩的工作原則，在全所同志的共同努力下高質(zhì)、高效地完成了搬遷工作。整個搬遷工作過程中沒有損壞、丟棄一件物品，沒有丟失一件文件檔案，真正實現(xiàn)了完整、原封不動的搬遷。
7、認真完成學校其他各項工作。
在完成本職工作的同時，高教所按要求認真貫徹學校xxx年黨政工作部署，認真完成學校各部門布置的其他任務(wù)。協(xié)助檔案館做好年鑒撰寫與整理工作；協(xié)助教務(wù)處做好課程與專業(yè)建設(shè)、教學工作會議籌備、教師講課大賽評獎等工作；協(xié)助組織部完成了處、科級干部試用期滿考核工作；做好支部建設(shè)工作；協(xié)助規(guī)劃處做好全國建筑類高校書記校院長論壇論文討論與起草工作及“十一五”規(guī)劃實施總結(jié)和“十二五”規(guī)劃制定工作；協(xié)助保衛(wèi)處認真踏實做好部門安全防火工作。按照學校的總體要求認真落實消防安全“四個能力”建設(shè)工作，建立消防安全制度12項，組織開展消防知識培訓1次，堅持每日巡查制度，堅決杜絕違章用電現(xiàn)象。
不足之處是工作理念還需進一步更新，工作方法、手段還需進一步提高。
20xx年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，高教所將繼續(xù)緊密圍繞提高教育教學質(zhì)量問題扎實開展工作。
1、工作設(shè)想
一是全面落實教育規(guī)劃綱要精神，積極嘗試研究符合學校實際情況的教育發(fā)展項目和改革試點工作。通過加快學校自身改革和建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式、工作作風，切實把中央的決策部署落到實處，切實提高學校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
二是做好20xx年學校教學成果獎和省級教學成果獎的培育、評審與推薦工作。通過總結(jié)、整合、凝練、提升帶動學校教學成果獎躍升一個新水平。
三是舉辦一次教學方法有獎?wù)魑幕顒樱瑢⒔處熢诮虒W工作中取得的有參考價值的教學方法進行推廣和交流。
四是加大課題立項預申報力度，爭取有所突破。明年是國家“十二五”開局之年，也是各級各類課題的立項大年，因此高教所將盡全力爭取在立項上取得新的成績。
2、任務(wù)目標
進一步發(fā)揮教育教學研究在促進學校特色形成、學科發(fā)展以及學校管理中的重要作用，把教育教學研究成果作為學校改革發(fā)展的依據(jù)，并用教育教學研究成果指導學校的建設(shè)和發(fā)展，為學校決策服務(wù)。20xx年，爭取省級、廳級教育教學研究課題立項15項以上，努力再申報國家級教育科學規(guī)劃課題立項1項；培育校級教育教學研究課題40項；培育校級教學成果獎20項以上。依托課程建設(shè)、教學內(nèi)容與方法改革等項目，舉辦1次全校教學方法有獎?wù)魑幕顒?，大力引導教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教育教學研究活動中，鍛煉隊伍，提升素質(zhì)。在有條件的學院積極嘗試實行人才培養(yǎng)模式改革工作，著力提高“三實”人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3、保障措施
一是在學校采取課題公開招標的方式積極嘗試人才培養(yǎng)模式改革試點，并從經(jīng)費上予以支持和保證。試點內(nèi)容重點應(yīng)從人才培養(yǎng)觀念轉(zhuǎn)變(樹立全面發(fā)展觀、人人成才觀、多樣化人才觀、樹立終身學習觀、系統(tǒng)培養(yǎng)觀)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新(專業(yè)教育和注冊師執(zhí)業(yè)資格教育有效銜接、教育教育教學方法、產(chǎn)學研結(jié)合)、教育質(zhì)量評價和人才評價制度進行大膽嘗試和探索，爭取收到良好成效。
二是繼續(xù)加強學校對教育教學研究項目支持力度。從政策導向、研究條件、研究時間、研究經(jīng)費等方面給予經(jīng)費支持。
三是對課題負責人及主要研究人員進行教育科研理論、教育科研方法、教育科研管理基本要求等方面的培訓。針對實際，采取各種措施普及和推廣教育科研知識、基本理論，提高教育工作者的科研素質(zhì)和能力，使廣大教師以科學態(tài)度、科學精神、科學方法開展研究工作，提升教育教學研究內(nèi)涵質(zhì)量。
四是開展評優(yōu)評先活動大力表彰在教育教學研究工作中做出突出貢獻的集體和個人，充分發(fā)揮其典型示范作用，從而形成學校教育教學研究的良好氛圍。
五是大力推廣教學成果。對我校取得的優(yōu)秀的教育教學研究成果均是廣大教師和教育工作者長期教學改革實踐的結(jié)果，有很高的推廣價值。評獎不是目的，要充分重視對教學成果的學習、宣傳和推廣工作，使之真正成為學校教學改革的旗幟，更好地發(fā)揮其示范作用，同時要積極學習與實踐國內(nèi)同類院校的教學成果，以鼓勵更多的教師投身教育教學研究與改革的實踐中去。
研究所年終工作總結(jié)篇十六
按照《2020年xx市教育工作總結(jié)》安排和《xx市2020年中小學課堂教學(優(yōu)質(zhì)課)講賽活動規(guī)程》安排，今年的課賽涵蓋幼兒教育、義務(wù)教育(含小規(guī)模學校復式教學和個性化教學)、普通高中教育和職業(yè)教育四個層次五個學段。
5月8日至5月12日，幼兒園語言、科學探究、社會科學和健康等4個學科的課堂教學(優(yōu)質(zhì)課)講賽活動在市幼兒園、市二幼、崆峒區(qū)實驗幼兒園和朝陽幼兒園舉辦，來自七縣區(qū)的57名幼兒園教師分別參賽。
10月9日至16日，中等職業(yè)學校課堂教學講賽活動在xx市信息工程學校舉辦，講賽共分兩個賽段5各學科，來自全市六縣職業(yè)教育培訓中心和xx信息工程學校、xx職業(yè)技術(shù)學院的56名參賽選手分語文、數(shù)學、英語、物理、化學五個學科講賽。
11月12日至17日，高中語文、初中語文和小學語文課堂教學講賽活動分別在靜寧二中、靜寧三中和靜寧阿陽小學舉辦，來自七縣(區(qū))的61名參賽選手參加了講賽活動。11月19日至11月24日，高中數(shù)學、初中數(shù)學和小學數(shù)學課堂教學講賽活動分別在xx一中、xx四中和xx市實驗小學舉辦，來自七縣(區(qū))的60名參賽選手參加了講賽活動。11月26日至12月1日，高中英語、初中英語和小學英語課堂教學講賽在崇信一中、崇信二中和崇信城區(qū)一小分別舉辦，來自七縣(區(qū))的59名參賽選手參加了講賽活動。12月3日至12月l6日，高中物理、高中化學、初中物理、初中化學課堂教學講賽分別在涇川一中和涇川二中舉辦，來自七縣(區(qū))的56名參賽選手參加了講賽活動。12月10日至12月13日，小學管理組、初中管理組、高中管理組、小學校長組、初中校長組課堂教學講賽分別在莊浪一中、莊浪三中和莊浪縣實驗小學舉辦，來自七縣(區(qū))的63名參賽選手參加了講賽活動。
2020年全市課堂教學講賽活動共有430名教師參賽，抽組108名評委，觀摩評課430節(jié)次，觀摩教師達18000多人次，教科所全體成員全程組織，召開27場總結(jié)會，形成了較高質(zhì)量的課賽工作總結(jié)，針對各學科充分肯定了課改取得的成功經(jīng)驗，課堂教學中的不足和提出了改進意見和建議。講賽充分展示了全市學前教育、義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)教育各階段“xx好課堂”的基本風貌，一批課堂教學拔尖人才脫穎而出。由今年講賽確定的幼教語言、健康、科學3個學科的第一、二名，在6月份代表我市赴蘭州參加甘肅省“龍杯”教育精準扶貧項目暨甘肅省第五屆幼兒園教師教學技能大賽，取得了三個省級一等獎、兩個省級二等獎，一個省級三等獎的佳績。
研究所年終工作總結(jié)篇十七
紀念是我所“十一五”科研結(jié)題的關(guān)鍵年。開年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市農(nóng)業(yè)科學研究所堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，面向“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”，圍繞年度重點、職能工作目標，大力推進科研工作，積極投身科技服務(wù)，各項事業(yè)全面發(fā)展，實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。
一、著力科研立項，加緊開展科研工作。
今年上半年，我所圍繞市委、市政府項目推動戰(zhàn)略，大力開展項目推動工作，取得較好成效。申報的國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)農(nóng)業(yè)部專項市農(nóng)科所脫毒馬鈴薯良種繁育基地建設(shè)項目可研報告已通過農(nóng)業(yè)部評審，該項目國家總投資440萬元，初步設(shè)計方案現(xiàn)已通過了省農(nóng)業(yè)廳審定。申報的“生物質(zhì)能(葛根、甘薯)產(chǎn)業(yè)原料生產(chǎn)基地建設(shè)”項目已由省農(nóng)業(yè)廳立項，3年內(nèi)每年項目經(jīng)費30萬元。與四川農(nóng)大合報的“玉米轉(zhuǎn)基因育種”課題已通過農(nóng)業(yè)部答辯正式立項，我所可獲支持經(jīng)費50萬元。目前，正積極準備申報資料，爭取國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系四川創(chuàng)新團隊崗位專家4-5個。我所共實施國家、省、市等各級重點科研課題31項，其中國家級項目7項，省級項目15項。全體科技人員以求實的態(tài)度、科學的方法大力開展各項科研試驗工作，積極為“十一五”科研結(jié)題作好充分準備，著力構(gòu)思和謀劃“十二五”科研方向與目標。目前，科研工作運行有序，進展明顯。小春試驗順利完成，大春試驗按計劃實施無誤?，F(xiàn)已通過四川省農(nóng)作物新品種審定3個，即：大豆新品種“南豆16號”，花生新品種“天府19號”、“天府20號”；通過四川省科技成果鑒定1項，即：天府花生食用加工專用型新品種(“天府11、14、15號”)的培育與應(yīng)用，此成果與“四川花生青枯病分布及抗病品種研究與應(yīng)用”等共2項成果已申報省科研成果獎勵。作為全國地、市、州農(nóng)科所中爭取國家農(nóng)業(yè)綜試站最多的基層農(nóng)業(yè)科研單位，我所大力開展國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，水稻、玉米、甘薯、花生、大豆、油菜等6個國家農(nóng)業(yè)綜合試驗站、甘薯崗位科學家及四川創(chuàng)新團隊馬鈴薯崗位專家，結(jié)合我省高產(chǎn)創(chuàng)建工作，全面開展了高產(chǎn)示范、大面積技術(shù)指導、品種試驗及信息調(diào)研等工作。
二、落實“三大行動”，強力推進科技服務(wù)。
我所積極發(fā)揮科技優(yōu)勢，積極響應(yīng)部、省關(guān)于開展“三大行動”的號召，以專家服務(wù)駐村工作站為載體，大力實施高產(chǎn)創(chuàng)建活動，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，竭誠服務(wù)“三農(nóng)”。
10次，培訓懂科學、懂技術(shù)的農(nóng)民2300多人，發(fā)放技術(shù)資料2萬余份，為廣大農(nóng)村輸送了實用農(nóng)業(yè)科技知識，受到領(lǐng)導的肯定和群眾的好評。今年2月我所以6個國家綜試站和1個國家崗位科學家牽頭，在閬中市舉辦了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系全川21個示范縣(市、區(qū))的縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技人員異地農(nóng)技培訓會，脫產(chǎn)培訓縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員146人，得到了農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳的肯定，省農(nóng)業(yè)廳以“農(nóng)業(yè)快報”通報全省；在西充、嘉陵、順慶等地舉辦大型科技宣傳活動3次，科技咨詢干部群眾上千人次，分發(fā)良種3000多公斤；繼續(xù)實施了國家新型農(nóng)民科技培訓工程，抓好南部、高坪、閬中新型農(nóng)民的培訓工作，已通過主管部門驗收，圓滿完成了新型農(nóng)民培訓任務(wù)。三是大力開展成果推廣。深入鄉(xiāng)村建基地、抓示范、搞宣傳，在省內(nèi)外推廣應(yīng)用自育的甘薯、天府花生、玉米、油菜、大豆等各類農(nóng)作物新品種及配套栽培技術(shù)近1600萬畝，促進了我市乃至我省農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。四是抓好定點幫扶和計生“三結(jié)合”工作。按照市上相關(guān)部門的要求，幫扶地點落實在順慶區(qū)梵殿鄉(xiāng)，分管所領(lǐng)導帶領(lǐng)科技人員深入實地調(diào)查，根據(jù)幫扶對象情況，結(jié)合本所科技優(yōu)勢，研究制定了幫扶方案。
三、夯實科研基礎(chǔ)，積極改善科研條件。
我所加快科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)已投入資金近24萬元。推進瀠溪試驗基地建設(shè)，新建排水溝1200米、條石堡坎130米，優(yōu)化了科研基地生產(chǎn)條件。進一步完善西河農(nóng)貿(mào)市場設(shè)施，著力市場衛(wèi)生、安全等市場環(huán)境綜合整治，加大招商力度，加快市場培育，市場經(jīng)營情況良好。今年5月，該市場作為我市樣板，先后迎接了省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督查組、省工商局、市委劉宏建書記及市、區(qū)各級職能部門的多次視察和檢查，獲得一致好評。
四、加強學習實踐，大力抓實精神文明建設(shè)。
密切聯(lián)系實際，圍繞所中心工作，突出抓好科學發(fā)展觀學習實踐，加強機關(guān)效能建設(shè)，積極開展了多種形式、富有實效的精神文明創(chuàng)建活動。一是大力開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在全所黨員、干部中廣泛開展了學習活動，通過集中授課、分組學習、自學、制作宣傳專欄、撰寫心得體會等多種形式，加深了對科學發(fā)展觀理論體系的理解掌握，提高了干部、黨員和職工的思想認識，并切實開展學習實踐，在各項工作中以實際行動認真貫徹落實科學發(fā)展觀，干部職工用心謀事、用心干事，努力推進各項事業(yè)全面發(fā)展；二是加強機關(guān)效能和投資軟環(huán)境建設(shè)。與科學發(fā)展觀學習實踐活動相結(jié)合，大力開展黨風廉政建設(shè)和職工作風建設(shè)，落實“三項制度”，堅持所務(wù)公開，加強“五五”普法教育，進一步規(guī)范修訂了科研管理辦法等文件，在全所上下嚴明工作紀律，整改工作作風，增強了職工執(zhí)行力，提高了工作效能，有效促進了全所工作。三是大力創(chuàng)造文明、和諧單位。倡導愛心奉獻，進一步加強與龍門鎮(zhèn)嘉龍社區(qū)34戶貧困戶的結(jié)對幫扶工作，利用節(jié)慶日給幫扶對象送去了慰問金和物資，“六一”兒童節(jié)向災區(qū)兒童獻愛心捐款2250元；舉辦形式多樣的文體活動，加強全所環(huán)境綜合整治，深入創(chuàng)建園林式單位、平安單位，切實抓好綜合治理、綠化衛(wèi)生、計劃生育、信訪、信息公開、安全生產(chǎn)等工作，為全所各項事業(yè)發(fā)展營造了和諧、穩(wěn)定、團結(jié)的環(huán)境。
下半年，我所要全面深入實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揚只爭朝夕的革命精神，全力以赴，突出抓好項目申報、科技攻關(guān)和科技興農(nóng)工作，大力推動“三個文明”建設(shè)齊頭并進，力爭各項工作有所突破，圓滿完成全年的目標任務(wù)。
一是加緊項目申報。追蹤落實已申報項目，并繼續(xù)加大力度，開展立項工作，積極申報國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系四川省創(chuàng)新團隊崗位專家，爭取國家科研支撐。
二是加強科技攻關(guān)。狠抓大春試驗，確保完成科研任務(wù)，為“十一五”結(jié)題奠定良好基礎(chǔ)。
三是抓好科技興農(nóng)工作。突出科技示范，重點抓好在國道212線西充鳳鳴至閬中彭城鎮(zhèn)段實施了百里萬畝“麥/玉/豆”與“麥/玉/苕+豆”豐產(chǎn)示范片，全面實施新型農(nóng)民科技培訓工程，并加大幫扶力度，認真落實對定點幫扶地順慶區(qū)梵殿鄉(xiāng)的幫扶措施。
四是強化精神文明建設(shè)。結(jié)合我所實際，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強效能建設(shè)，大力開展環(huán)境綜合建設(shè)，務(wù)求抓出實效，力爭創(chuàng)建市級精神文明單位。
研究所年終工作總結(jié)篇十八
我所黨政領(lǐng)導班子十分重視維護平安穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會工作，為了切實做好信訪工作，年初所黨委為該項工作制定了“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“”重要思想為指導、圍繞中心工作、貫徹《信訪條例》、強化信訪制度、加強源頭治理、化解矛盾和糾紛、確保平安穩(wěn)定”的指導思想，為我所的各項工作的順利開展奠定了一定的基礎(chǔ)。
為加強源頭治理我們主要做了以下三方面的工作：
一是進一步做好民主管理，所務(wù)公開工作，今年我們在關(guān)系本所長遠發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調(diào)整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和。
工作方案。
的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實施，決策及實施結(jié)果均通過所務(wù)公開欄，內(nèi)部局域網(wǎng)，《致職工公開信》以及各類相關(guān)會議等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權(quán)，參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。
二是領(lǐng)導干部廉潔自律，自覺避免與職工群眾的利益沖突，所黨委十分重視黨風廉政建設(shè)，今年所黨委通過簽訂黨風廉政。
責任書。
召開黨委擴大會領(lǐng)導干部民主生活會民主測評等多種形式組織黨政領(lǐng)導干部認真學習貫徹有關(guān)規(guī)定提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性并從制度上規(guī)定責任、明確分工、嚴格罰則切實保證對領(lǐng)導干部的約束和職工群眾對領(lǐng)導干部的監(jiān)督目前尚未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部利用職務(wù)之便謀取不正當利益等違法違規(guī)違紀現(xiàn)象由于領(lǐng)導干部廉潔自律避免了利益沖突預防了矛盾和問題的產(chǎn)生得到了職工群眾的信任和支持干群關(guān)系融洽。
三是以人為本關(guān)心職工利益，
盡力解決職工遇到的困難，幾年來每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領(lǐng)導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，根據(jù)情況適時調(diào)整了未在崗職工的生活費，積極協(xié)調(diào)市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領(lǐng)導的關(guān)心。
今年我所除信訪辦負責日常接訪外，繼續(xù)堅持了xx年制定的所級領(lǐng)導干部接訪制度，每周五為所級領(lǐng)導干部接訪日，四位所級領(lǐng)導接制度規(guī)定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關(guān)的問題上十分注意排查可能出現(xiàn)的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業(yè)技術(shù)崗位評聘工作中，我們認真研究了有關(guān)政策和規(guī)定，細致的分析了我所專業(yè)技術(shù)人員的狀況，評聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關(guān)職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產(chǎn)生，順利的完成了該項工作。
近期，我單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補貼、節(jié)日補助及住宅取暖補貼”的有關(guān)問題，所領(lǐng)導對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明，將其勸回。在退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領(lǐng)導第一時間接訪，并做了大量的說服工作，為了我單位及社會的穩(wěn)定大局，我們將這些情況及時向經(jīng)委領(lǐng)導書面匯報。
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