組合創(chuàng)新心得(精選15篇)

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組合創(chuàng)新心得(精選15篇)
時間:2023-11-04 16:48:16     小編:念青松

總結(jié)可以激勵我們不斷進步,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。在寫總結(jié)時,要注重事實的準確性和客觀性。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?/p>

組合創(chuàng)新心得篇一

組合創(chuàng)新是指將不同領(lǐng)域的元素、知識或技術(shù)進行合理的組合,從而產(chǎn)生創(chuàng)新思想和新的解決方案。這種創(chuàng)新方式在當今快速發(fā)展的社會中變得越來越重要。在我多年的實踐中,我深刻理解到組合創(chuàng)新的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我對組合創(chuàng)新的見解和體會。

首先,組合創(chuàng)新能夠打破傳統(tǒng)思維定勢,激發(fā)創(chuàng)造力。在日常工作中,我們往往習慣使用傳統(tǒng)的解決方法,這限制了我們的思維和創(chuàng)造力。而通過組合不同領(lǐng)域的知識和技術(shù),我們可以突破傳統(tǒng)思維的束縛,發(fā)散思維,為問題提供全新的解決方案。例如,我工作中曾遇到一個生產(chǎn)線的效率低下問題。傳統(tǒng)的思維可能只會找到一些局部的優(yōu)化方案,但通過組合其他領(lǐng)域的方法,我成功地將自動化技術(shù)與移動設(shè)備應(yīng)用結(jié)合起來,實現(xiàn)了生產(chǎn)線的全面改造,極大提高了效率。

此外,組合創(chuàng)新還可以促進跨界合作和資源共享。在當今全球化的社會中,各種領(lǐng)域的專家和機構(gòu)之間的合作變得尤為重要。通過組合不同領(lǐng)域的專業(yè)知識和資源,我們可以打破各自領(lǐng)域的壁壘,互相借鑒經(jīng)驗和技術(shù)。這種跨界合作不僅可以加快創(chuàng)新的速度,還可以集思廣益,挖掘更多的潛在解決方案。例如,近年來,生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的快速發(fā)展,得益于生物技術(shù)、信息技術(shù)和材料科學(xué)等不同領(lǐng)域之間的跨界合作。

此外,組合創(chuàng)新也需要我們有廣博的知識和廣泛的學(xué)習。只有了解不同領(lǐng)域的基本概念和原理,才能找到合適的組合方式。因此,作為一個組合創(chuàng)新者,我意識到自己不能局限于某一領(lǐng)域,而是要積極主動地學(xué)習其他領(lǐng)域的知識。通過廣泛的學(xué)習,我才能更好地理解問題的本質(zhì)和解決方案,從而更好地進行組合創(chuàng)新。例如,我過去只關(guān)注汽車設(shè)計領(lǐng)域,而現(xiàn)在我開始關(guān)注材料科學(xué)、電子技術(shù)等其他領(lǐng)域,以拓寬自己的知識廣度。

最后,組合創(chuàng)新需要我們敢于嘗試和接受失敗。創(chuàng)新往往伴隨著風險和不確定性,而組合創(chuàng)新更是如此。我們不能怕失敗,應(yīng)該勇于嘗試各種可能的組合方式,即使失敗也要從中吸取教訓(xùn)。只有不斷地嘗試和學(xué)習,才能找到最適合的組合方式,并取得成功。例如,我過去曾嘗試了許多不同的組合創(chuàng)新方式,有些失敗了,但我從中學(xué)會了如何更好地分析問題和找到解決方案,這對我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

綜上所述,組合創(chuàng)新作為一種創(chuàng)新思維和方法,在當今快速發(fā)展的社會中變得越來越重要。通過組合不同領(lǐng)域的知識和技術(shù),我們可以突破傳統(tǒng)思維的定勢,激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。同時,跨界合作和資源共享也可以加快創(chuàng)新的速度,挖掘更多的解決方案。然而,組合創(chuàng)新也需要我們有廣博的知識和廣泛的學(xué)習,敢于嘗試和接受失敗。只有在不斷嘗試和學(xué)習中,我們才能找到最適合的組合方式,并實現(xiàn)創(chuàng)新的突破。作為一名組合創(chuàng)新者,我將繼續(xù)努力學(xué)習和實踐,為創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻。

組合創(chuàng)新心得篇二

自去年新一屆班子成立以來,黨工委、管委會對招商引資工作高度重視,先后建立完善了招商引資專項督查機制、管委會領(lǐng)導(dǎo)招商工作約談機制、招商引資通報制度,補充調(diào)整了開發(fā)區(qū)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組、產(chǎn)業(yè)招商小分隊,聘任了規(guī)模以上企業(yè)負責人為招商引資工作顧問,把招商任務(wù)分配到各部門,目的就是要讓“人人肩上有擔子,個個身上有壓力”,采用“月調(diào)度、季通報、年考評”的辦法,開展全員招商,以獎懲激發(fā)內(nèi)力,每月召開招商引資和項目建設(shè)推進會,將項目引進情況“賽馬掛榜”,樹立了“憑實績論英雄、以貢獻定獎懲”的導(dǎo)向??偨Y(jié)起來,我覺得這些工作表現(xiàn)出來的就是觀念的創(chuàng)新,只有觀念的創(chuàng)新,才能實現(xiàn)發(fā)展的領(lǐng)先,不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導(dǎo)是很難實現(xiàn)的,只有第一步主動才能步步領(lǐng)先,只有敏銳地抓住現(xiàn)實機遇,才能捕捉潛在的機遇,創(chuàng)造出更多新的機遇,在今后開發(fā)區(qū)的發(fā)展過程中,必須堅決破除部分干部畏難消極,缺乏主動性、積極性的問題,要創(chuàng)新工作思路,突破傳統(tǒng)思想努力新一輪發(fā)展所面臨的各種制約因素。

二、實干作為

今年以來,絳縣開發(fā)區(qū)緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,市委“五抓一優(yōu)一促”經(jīng)濟工作總抓手,全力唱響加快發(fā)展的主旋律,傾力弘揚“自信自強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開放開發(fā)、實干實效”的開發(fā)區(qū)精神,全區(qū)經(jīng)濟社會步入高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段,特別是我們縱深推進“項目為王”的發(fā)展新思路,從打造風清氣正、凝心聚力的政治生態(tài)環(huán)境,統(tǒng)籌兼顧、迸發(fā)活力的經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境,生活富裕、幸福和諧的社會生態(tài)環(huán)境,崇尚文明、昂揚向上的文化生態(tài)環(huán)境和山清水秀、舒適宜居的自然生態(tài)環(huán)境入手,全方位改變開發(fā)區(qū)面貌,優(yōu)化營商環(huán)境,整個開發(fā)區(qū)呈現(xiàn)出勃勃生機和活力,區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值、實際利用內(nèi)外資、固定資產(chǎn)投資等各項指標穩(wěn)中求進。如今,全區(qū)上下心齊、氣順、風正、勁足,人人思進取,時時謀發(fā)展,形成了幫投資者發(fā)展、為投資者服務(wù)、助投資者成功的良好氛圍,絳縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)正在成為國內(nèi)外客商投資興業(yè)的一方新沃土。

組合創(chuàng)新心得篇三

組合創(chuàng)新是指將不同領(lǐng)域的知識、技術(shù)、資源等進行創(chuàng)造性地組合,產(chǎn)生全新的產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案的創(chuàng)新方式。在實際操作中,我深深地體會到了組合創(chuàng)新的重要性和價值。以下是我對組合創(chuàng)新的心得體會。

首先,組合創(chuàng)新能夠提供更多解決問題的思路。創(chuàng)新往往需要跳出傳統(tǒng)思維的束縛,尋找一種新的解決方案。而組合創(chuàng)新正是能夠通過不同領(lǐng)域的知識和技術(shù)的組合,給予我們更多的選項和思路。例如,在設(shè)計一個新的產(chǎn)品時,可以將機械工程、電子技術(shù)和材料科學(xué)等領(lǐng)域的知識進行組合,在保證產(chǎn)品功能的同時,實現(xiàn)產(chǎn)品的差異化。

其次,組合創(chuàng)新可以提高創(chuàng)新的成功率。在創(chuàng)新過程中,常常面臨技術(shù)、市場、資源等多種風險。而組合創(chuàng)新能夠降低這些風險,提高創(chuàng)新的成功率。通過將已有的技術(shù)和資源進行組合,可以快速驗證創(chuàng)新的可行性,避免重復(fù)發(fā)明已有的東西。例如,在開發(fā)一個新的醫(yī)療器械時,可以將已有的傳感技術(shù)和醫(yī)學(xué)知識進行組合,減少研發(fā)周期和研發(fā)成本。

第三,組合創(chuàng)新能夠推動產(chǎn)業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型。在經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)代社會,產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型是必然的趨勢。而組合創(chuàng)新正是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要手段之一。通過將不同領(lǐng)域的技術(shù)和知識進行組合,可以創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品或服務(wù),滿足市場對于創(chuàng)新的需求。例如,隨著人們對健康生活的追求,健身產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的健身器械逐漸無法滿足消費者的需求。而通過將VR技術(shù)與健身器械相結(jié)合,便可以創(chuàng)造出虛擬現(xiàn)實健身器械,滿足人們對于新型健身方式的需求。

第四,組合創(chuàng)新需要跨學(xué)科的合作。由于組合創(chuàng)新必然涉及到不同領(lǐng)域的知識和技術(shù),因此需要不同學(xué)科的專家之間進行合作。這就要求我們要有良好的團隊協(xié)作能力和跨學(xué)科融合能力。例如,在一個跨領(lǐng)域的創(chuàng)新項目中,機械工程師、電子工程師、材料科學(xué)家和市場營銷人員等都需要參與進來,協(xié)同工作,才能夠?qū)崿F(xiàn)組合創(chuàng)新的目標。

最后,組合創(chuàng)新需要持續(xù)的學(xué)習和積累。隨著科技的不斷發(fā)展和變革,領(lǐng)域之間的交叉和滲透也會越來越多。因此,我們必須持續(xù)地學(xué)習和積累新的知識和技能,以適應(yīng)未來的創(chuàng)新需求。只有保持好奇心、求知欲和學(xué)習能力,才能夠及時跟上時代的步伐。

綜上所述,組合創(chuàng)新在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色。無論是提供更多解決問題的思路,還是降低創(chuàng)新的風險和提高成功率,組合創(chuàng)新都能夠為我們帶來巨大的價值。因此,我們應(yīng)該積極探索和實踐組合創(chuàng)新的方法,提高創(chuàng)新能力,推動社會的進步和發(fā)展。

組合創(chuàng)新心得篇四

為適應(yīng)新形式,迎接新挑戰(zhàn),跟上經(jīng)濟發(fā)展的步伐,局黨組提出了“三個創(chuàng)新、三個突破、三個加強”的管理要求,在這,我就自己的所在窗口辦的一些工作情況,結(jié)合學(xué)習討論的結(jié)果,談一些心得體會:

1.是創(chuàng)新管理方式。要加強內(nèi)部管理,使各項工作做到規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效,將編制的《窗口辦工作手冊》、《辦文服務(wù)手冊》等與窗口有關(guān)的規(guī)章制度編成《制度匯編》,發(fā)放到干部職工的手里,為創(chuàng)建管理工作提供制度管理保障。

2.是創(chuàng)新服務(wù)措施。提高辦事效率,有效簡化辦文程序,壓縮辦文時效。

3.是創(chuàng)新監(jiān)控手段。發(fā)揚窗口辦監(jiān)督職能,督促各股室按要求,按時效完成辦事任務(wù)。

1.是國土資源管理秩序和市場建設(shè)上有突破。要按照《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》提出完善土地執(zhí)法監(jiān)察體制、加大土地執(zhí)法力度,《國務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序,要繼續(xù)做好《土地市場秩序治理整頓》工作。

2.是基層國土資源所建設(shè)上有突破。盡快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所實行垂直管理,真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所的人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、組織關(guān)系等統(tǒng)一由縣局管理。并完成全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所合并成**個國土資源所的方案,按照“五個一”的要求逐步進行建設(shè)。

三是政務(wù)公開和辦事窗口規(guī)范運行上有突破。要進一步完善以“一站式受理、一條龍服務(wù)”為主要內(nèi)容的窗口辦文,實現(xiàn)受理權(quán)、辦理權(quán)、審批權(quán)三權(quán)分開,各種收費和證照辦理必須由股室提出辦理意見,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,局長審批,做到了規(guī)范、透明、準確、高效。

a.加強理論知識學(xué)習。執(zhí)法人員必須自覺加強對國土資源法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),熟練掌握與本執(zhí)法崗位相關(guān)的法律知識,嚴格依照法律規(guī)定的職責和程序行使行政管理職權(quán),嚴禁運用法律法規(guī)錯誤、程序不合法不到位的現(xiàn)象出現(xiàn);b.加強思想教育。我們窗口的工作主要是對外服務(wù),我們應(yīng)本著“立足本職、敬業(yè)愛崗、積極創(chuàng)業(yè)、文明服務(wù)“為宗旨,以"創(chuàng)社會服務(wù)文明新風、展青年工作時代精神、塑規(guī)劃國地公仆形象"為目標,發(fā)揚"為經(jīng)濟服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)"的精神,高效服務(wù)。

建立完善財務(wù)管理制度,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度,錢、票分開制度,和票據(jù)管理制度。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂收費現(xiàn)象,要加強教育,并聯(lián)合減負辦、紀檢、監(jiān)察等部門對違法行為進行依法依規(guī)從嚴查處。

a.加強法制宣傳。繼續(xù)加強國土資源法律法規(guī)及政策的宣傳,提高全民守法、珍惜國土資源的意識,進一步提高地方政府領(lǐng)導(dǎo)國土資源保護和合理利用資源的意識,增強廣大干部、群眾特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的土地憂患意識、土地國策意識和土地法制意識。營造一種珍惜土地、尊重法律、追求法制的社會風尚,為土地執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;b.做好信訪、督辦工作。依照職責范圍、權(quán)限切實解決群眾反映問題,按照法律規(guī)定落實好各級各部門的督辦的事件,積極主動排除因國土資源工作中影響社會經(jīng)濟的不穩(wěn)定因素。

組合創(chuàng)新心得篇五

組合創(chuàng)新法是指將不同領(lǐng)域的知識、技能和經(jīng)驗融合在一起,創(chuàng)造出新的作品、產(chǎn)品或服務(wù)的方法。它的本質(zhì)是對不同領(lǐng)域的交叉融合,通過橫向創(chuàng)新和縱向創(chuàng)新來創(chuàng)造更有價值的新產(chǎn)品或服務(wù)。組合創(chuàng)新法的意義在于打破學(xué)科壁壘,促進跨學(xué)科合作和知識的融合與創(chuàng)新。

一個成功的組合創(chuàng)新案例是iPhone的出現(xiàn)。它將電話和電腦融合在一起,實現(xiàn)了通訊和功能的二合一。該產(chǎn)品不僅改變了手機的使用方式,而且引領(lǐng)了智能手機革命。另一個例子是無人機的發(fā)展。它融合了航空技術(shù)、電子科技和計算機技術(shù),廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、物流、測繪和消防等領(lǐng)域,成為新興產(chǎn)業(yè)的代表。

組合創(chuàng)新法的優(yōu)勢在于可以在原有的技術(shù)和工具基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,提高效率和性能,減少成本和復(fù)雜度。它可以從不同學(xué)科領(lǐng)域借鑒經(jīng)驗和知識,拓寬思路和創(chuàng)意的空間,減輕大規(guī)模創(chuàng)新的風險和成本。同時,它還可以開拓新市場,吸引新客戶,提高產(chǎn)品競爭力和創(chuàng)新形象。

組合創(chuàng)新法的應(yīng)用范圍非常廣泛。在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中,它可以融合傳統(tǒng)手工藝和現(xiàn)代技術(shù),創(chuàng)造出獨特的藝術(shù)品或文物。在智能交通領(lǐng)域中,它可以將通訊技術(shù)和交通管理系統(tǒng)融合在一起,實現(xiàn)更高效、更安全的交通運營。在醫(yī)療健康領(lǐng)域中可以將生物醫(yī)學(xué)工程、信息技術(shù)和機器學(xué)習融合,實現(xiàn)智能化、個性化的醫(yī)療服務(wù)。

第五段:總結(jié)體會。

組合創(chuàng)新法是一種創(chuàng)新方式和思維方式,它要求我們不斷拓寬視野和知識領(lǐng)域,深入交流和合作,跨越各種壁壘和險阻。在實踐中,我們應(yīng)該遵循下面幾點原則:首先,要提高學(xué)習和研究的廣度和深度,掌握多種技能和方法。其次,要建立開放、合作的團隊,鼓勵員工創(chuàng)新和分享。最后,要注重市場需求和用戶體驗,根據(jù)實際情況靈活應(yīng)變,不斷完善產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略。通過這些努力,組合創(chuàng)新的成功率和效率將得到提高,更有可能創(chuàng)造出高價值、高品質(zhì)的成果。

組合創(chuàng)新心得篇六

近年來,隨著科技的飛速發(fā)展和社會的快速變革,創(chuàng)新已成為企業(yè)和個人成功的關(guān)鍵要素。作為一名企業(yè)高級經(jīng)理,我深刻體會到創(chuàng)新的重要性,并從中積累了一些心得體會。本文將從三個方面分享我的創(chuàng)新心得體會,即:積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進。

首先,創(chuàng)新需要積極擁抱變革。過去,企業(yè)可以依靠穩(wěn)定的市場和產(chǎn)品進行持續(xù)的經(jīng)營,然而,如今的市場環(huán)境變得更加復(fù)雜和競爭激烈。我們必須意識到,只有積極擁抱變革、及時調(diào)整戰(zhàn)略,才能在市場上立于不敗之地。在我的管理崗位上,我經(jīng)常鼓勵員工提出新思路和新方案,并嘗試將創(chuàng)新思維應(yīng)用于現(xiàn)實問題解決中。我們組織團隊討論,鼓勵大膽嘗試新技術(shù)、新產(chǎn)品,不斷刷新我們的產(chǎn)品線。這些努力既為企業(yè)帶來了新的增長點,也增強了員工的創(chuàng)新能力。

其次,開放共享的思維方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵。在過去,企業(yè)往往采取封閉的研發(fā)方式,內(nèi)部封閉創(chuàng)新成為主流。然而,如今的創(chuàng)新要求更多的協(xié)作和開放式合作。我通過與合作伙伴、行業(yè)專家和研究人員建立緊密的合作關(guān)系,不斷擴大創(chuàng)新的資源來源和思維空間,為企業(yè)創(chuàng)造了更多機會。同時,我鼓勵員工與其他企業(yè)進行交流,參加行業(yè)研討會和創(chuàng)新競賽,了解最新趨勢和技術(shù),激發(fā)員工創(chuàng)造力和團隊合作精神。通過開放共享的思維方式,我們能夠借鑒他人的優(yōu)點和經(jīng)驗,為自己的創(chuàng)新工作提供更多的啟示和動力。

最后,堅持持續(xù)改進是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要不斷試錯和調(diào)整,只有不斷地反饋和改進,才能不斷提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。在我的團隊中,我鼓勵員工保持積極的反思和學(xué)習態(tài)度。我們經(jīng)常進行項目總結(jié)和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高創(chuàng)新的成功率。另外,我也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我組織創(chuàng)新培訓(xùn)、開展團隊項目以及獎勵創(chuàng)新成果等活動,激發(fā)員工的創(chuàng)新動力,推動持續(xù)改進成為團隊的共識。

綜上所述,作為一名企業(yè)高級經(jīng)理,我深知創(chuàng)新對企業(yè)和個人的重要性,也總結(jié)了一些創(chuàng)新心得體會。通過積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進,我?guī)ьI(lǐng)團隊在面對挑戰(zhàn)和競爭時能夠適應(yīng)和創(chuàng)新。我相信,只要我們堅持這些原則,并不斷豐富和完善自己的創(chuàng)新方法,我們就能夠在激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地,實現(xiàn)個人和企業(yè)的成功。

組合創(chuàng)新心得篇七

近年來,隨著科技的快速發(fā)展和社會的變革,創(chuàng)新成為了推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要引擎。而在創(chuàng)新過程中,組合創(chuàng)新逐漸嶄露頭角,并在實踐中取得了令人矚目的成果。在我長時間的實踐經(jīng)驗中,我深深體會到了組合創(chuàng)新所蘊含的巨大潛力和獨特優(yōu)勢。下面我將從理論探索、實際應(yīng)用、團隊協(xié)作、資源整合以及創(chuàng)新效果五個方面,分享我對組合創(chuàng)新的心得體會。

首先,組合創(chuàng)新是對傳統(tǒng)創(chuàng)新模式的重要補充和完善。創(chuàng)新已成為驅(qū)動經(jīng)濟增長的核心動力,但傳統(tǒng)的創(chuàng)新模式往往只注重某一個特定領(lǐng)域的突破和改革,而忽視了各領(lǐng)域之間的互動和融合。組合創(chuàng)新的理論探索深入挖掘了各個領(lǐng)域的創(chuàng)新能力和資源,并將它們有機組合,實現(xiàn)了資源的共享和優(yōu)勢互補。這種跨界融合的創(chuàng)新模式為傳統(tǒng)創(chuàng)新帶來了新的思路和方法,更加高效地推動了技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用領(lǐng)域的擴展。

其次,組合創(chuàng)新在實際應(yīng)用中展現(xiàn)了巨大的潛力和效能。以近年興起的互聯(lián)網(wǎng)+為例,它打破了傳統(tǒng)行業(yè)的邊界,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到了各個領(lǐng)域中,推動了傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。在這個過程中,組合創(chuàng)新充分發(fā)揮了各個行業(yè)的優(yōu)勢和資源,實現(xiàn)了跨界融合和價值鏈的重塑。由此可見,組合創(chuàng)新是推動產(chǎn)業(yè)升級和跨界融合的有力手段,不僅可以填補市場空白,還可以培育新的增長點。

再次,組合創(chuàng)新強調(diào)了團隊協(xié)作和合作共贏。創(chuàng)新往往需要集中大量的人力、物力和財力,在這個過程中,一個人的力量是微不足道的。組合創(chuàng)新通過團隊協(xié)作,將各個領(lǐng)域的專家和資深人才匯聚到一起,實現(xiàn)了協(xié)同創(chuàng)新和資源的共享。每個團隊成員都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長,共同攻堅克難,取得了更加豐碩的成果。只有通過合作共贏,才能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,實現(xiàn)長期持續(xù)的創(chuàng)新。

此外,組合創(chuàng)新還強調(diào)了資源的整合和最優(yōu)配置。創(chuàng)新往往需要大量的資源支持,包括資金、技術(shù)、人才等。組合創(chuàng)新通過整合各個領(lǐng)域的資源,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補和資源的最優(yōu)配置。這種整合不僅可以節(jié)約資源,還可以提高資源的利用效率和降低創(chuàng)新的風險。通過合理規(guī)劃和整合資源,組合創(chuàng)新為創(chuàng)新提供了堅實的基礎(chǔ)和支持。

最后,組合創(chuàng)新能夠取得令人矚目的效果和價值。傳統(tǒng)創(chuàng)新注重的是技術(shù)突破和產(chǎn)品研發(fā),而組合創(chuàng)新則更加注重的是商業(yè)模式和市場需求。組合創(chuàng)新通過跨界融合和資源整合,實現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新和市場需求的有機結(jié)合,創(chuàng)造了更加獨特的產(chǎn)品和服務(wù)。這種以市場為導(dǎo)向的創(chuàng)新模式,更容易滿足用戶的需求,也更容易在市場中取得成功。組合創(chuàng)新的價值不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟效益上,還體現(xiàn)在社會效益和創(chuàng)新能力的提升上。

綜上所述,組合創(chuàng)新作為一種新型的創(chuàng)新模式,已經(jīng)在實踐中展現(xiàn)了巨大的潛力和應(yīng)用價值。通過理論探索、實際應(yīng)用、團隊協(xié)作、資源整合和創(chuàng)新效果五個方面的分析,我們深刻認識到組合創(chuàng)新對于推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要意義。在未來的發(fā)展中,我將更加注重組合創(chuàng)新的實踐探索和方法總結(jié),努力將其應(yīng)用于自己的創(chuàng)新實踐中,真正發(fā)揮組合創(chuàng)新的優(yōu)勢和效能。

組合創(chuàng)新心得篇八

2021年11月5日晚,在鄧總的帶領(lǐng)下,組織我們學(xué)習了《中鐵十七局集團二公司機關(guān)員工、項目及所屬單位主管履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》和《完善研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策的通知》。學(xué)習完之后,深有感觸。

首先學(xué)習的是關(guān)于研發(fā)費用加計扣除的相關(guān)政策,主要包括研發(fā)費用的歸集范圍以及如何進行會計核算,國家為了鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,規(guī)定企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的,計算繳納企業(yè)所得稅時,在據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,按照本年度實際發(fā)生額的50%可以加計扣除,這樣可以有效的降低公司的稅負,增加利潤。鄧總告訴我們,在隨后的幾個月時間里,我們要進一步加強研發(fā)費的歸集力度,盡最大努力完成公司下達的研發(fā)指標,不拖公司的后腿,不損害公司的利益。

作為一名會計人員,為項目節(jié)約成本,加強管控理應(yīng)是我們的分內(nèi)之事,但是經(jīng)過學(xué)習之后發(fā)現(xiàn)自身在許多方面還有待改善、有待提高。履職待遇的內(nèi)容涉及公務(wù)用車、辦公室使用面積和維修改造的規(guī)定以及相關(guān)培訓(xùn)三大塊內(nèi)容。深刻的感受到國家從上到下實行綠色環(huán)保、節(jié)約的理念,在規(guī)范人們外在行為的同時,何嘗不是在積極的引導(dǎo)人們的思想向著更好的方向發(fā)展。公務(wù)用車在嚴防跑冒漏滴的同時,也要做到合理使用,不浪費,優(yōu)化資源的合理配置。辦公室面積的規(guī)定從形式上防止了奢侈之風的蔓延,讓各級領(lǐng)導(dǎo)、職工擺正自己的位置,時刻警醒自己,明白自己的職責所在,不逾矩,規(guī)規(guī)矩矩做好自己的分內(nèi)之事。

業(yè)務(wù)支出主要對招待和差旅費這兩塊內(nèi)容做了詳細的規(guī)定。業(yè)務(wù)招待規(guī)定了宴請的個人標準、地點、陪餐人數(shù)等。差旅費的嚴格規(guī)定也從一定程度上防止了公款私用,外出旅游的問題。對我們項目而言,一直以來都嚴格遵守公司相關(guān)的制度,尤其是在中央出臺“八項規(guī)定”以及“反對四風”的大背景下,更加嚴格控制餐費的支出以及業(yè)務(wù)招待,對農(nóng)家樂、咖啡館、風景區(qū)發(fā)生的支出一律不予報銷,在業(yè)務(wù)招待方面,盡量控制招待標準,利用項目內(nèi)部的食堂,以達到控制支出的目的,盡量做到一切從嚴從簡,公款消耗少了,企業(yè)成本就少了,這在一定程度上減少了企業(yè)的負擔,降低了國企盈利少、損耗多的現(xiàn)象。

但是在履行規(guī)定的同時,要有嚴格的預(yù)算管理系統(tǒng)做保障。把所有的預(yù)算往來都納入系統(tǒng),計入成本,提高預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性,才能使這套體系更加合理有序的運行。另外,還設(shè)置了管理監(jiān)督體系,全方位、立體化的為杜絕浪費做好監(jiān)督力量,使節(jié)約成本、加強管控不只是口號,確保落到實處,有效完成。

總之,今晚的培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺,深刻感受到作為企業(yè)的一名員工,要積極參與到企業(yè)控制成本支出的工作中去,而不僅僅是喊個口號,在平時的工作中,要認真負責,嚴格審核企業(yè)的每一筆費用支出,始終把企業(yè)的利益放在第一位,并且在工作中不斷學(xué)習,不斷進步,做一名合格的會計人員。

組合創(chuàng)新心得篇九

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一,而在創(chuàng)新的道路上,每個人都有著不同的心得體會。通過我的創(chuàng)新實踐和思考,我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及如何在創(chuàng)新過程中取得成功。本文將圍繞創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新難點、創(chuàng)新方法以及創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗五個方面展開,從而對創(chuàng)新有一個全面深入的認識。

一、創(chuàng)新的定義。

首先,創(chuàng)新可以被定義為將新思想、新觀念、新方法應(yīng)用于實際生活和工作中,從而產(chǎn)生新的產(chǎn)品、服務(wù)或者解決問題的過程。創(chuàng)新是對現(xiàn)有模式的打破和突破,它創(chuàng)造了新的價值和機會。創(chuàng)新不僅僅停留在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域,它也可以體現(xiàn)在組織管理、市場營銷、社會發(fā)展等方方面面。

二、創(chuàng)新的重要性。

創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟增長的關(guān)鍵力量。在競爭激烈的市場環(huán)境下,創(chuàng)新能夠為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時,創(chuàng)新也能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求和期待,提升生活質(zhì)量。創(chuàng)新使得我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,推動社會發(fā)展進程。創(chuàng)新者往往能夠取得成功,并獲得社會的認可。

三、創(chuàng)新的難點。

創(chuàng)新不是一件容易的事情,它具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。首先,創(chuàng)新需要敢于突破傳統(tǒng)和舒適區(qū),面對風險和不確定性。很多人在創(chuàng)新的早期階段就會遇到困難和挫折,因為很多新點子和新方案并不是一開始就能夠被市場接受。其次,創(chuàng)新需要結(jié)合實際需求和市場情況,不能脫離實際,不能過于理想化。最后,創(chuàng)新需要與他人合作,共享資源和信息,形成合力。沒有團隊合作和知識分享,創(chuàng)新無法得以實現(xiàn)。

四、創(chuàng)新的方法。

在創(chuàng)新的過程中,有一些常用的方法和工具可以幫助我們提高創(chuàng)新能力。其中之一是多角度思考,通過改變眼光和觀察角度,發(fā)現(xiàn)不同的問題和解決方案。另一個方法是持續(xù)學(xué)習和積累知識,創(chuàng)新需要不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。此外,創(chuàng)新還需要培養(yǎng)一種開放的思維方式,能夠接受他人的意見和建議,并能夠主動嘗試新的想法和方法。

五、創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。

最后,通過我的創(chuàng)新實踐,我總結(jié)了一些創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。首先是不斷觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的問題和需求,創(chuàng)新的靈感往往來源于生活的細節(jié)。其次是堅持實踐和嘗試,創(chuàng)新不是理論功底的積累,而是需要實際的實踐來驗證和完善。再次是與人合作,創(chuàng)新需要集思廣益,通過團隊的協(xié)作和合作,才能夠發(fā)揮個人的創(chuàng)新潛力。最后是持之以恒,創(chuàng)新需要堅持不懈的努力,只有不斷嘗試和學(xué)習,才能夠達到創(chuàng)新的目標。

總結(jié)起來,創(chuàng)新是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),它要求我們不斷打破傳統(tǒng)和習慣思維,勇于嘗試和創(chuàng)新。通過深入研究和實踐,我們可以不斷提高創(chuàng)新能力,取得卓越的成果。因此,我們應(yīng)該努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力,在創(chuàng)新的道路上不斷前行。只有不斷創(chuàng)新,才能推動社會的進步和發(fā)展。

組合創(chuàng)新心得篇十

組合即將多個元素或個體聯(lián)合在一起形成一個整體。在現(xiàn)實生活中,我們隨處可見組合的身影,比如音樂中的和聲,數(shù)學(xué)中的排列組合,社交中的團體,樂高積木的組裝等等。組合不僅僅存在于物理世界,更體現(xiàn)了一種思維方式和創(chuàng)造力。在我個人的經(jīng)歷中,我有幸參加過各種組合的活動,收獲了許多關(guān)于組合的心得體會。

首先,組合需要深入了解每個元素的特點和能力。在音樂團隊中,樂器的選擇和排列是至關(guān)重要的。如果一個音樂家對自己所擅長的樂器和音域有清晰的了解,可以更好地與其他樂器合奏,并以自己的特色與其他成員形成和諧的呼應(yīng)。同樣,在工作團隊中,對成員的了解和分工也是至關(guān)重要的。每個人都有自己的專長和興趣,充分利用每個人的優(yōu)勢,可以讓整個團隊的效率和創(chuàng)造力最大化。

其次,組合需要團隊合作和溝通。一支成功的樂隊不能只是一群彼此各自發(fā)揮的音樂家的集合體,而是需要他們彼此合作,密切配合。通過在排練和演出中的互動,他們可以共同探索音樂的可能性,創(chuàng)造出與眾不同的音樂體驗。同樣,在工作團隊中,團隊成員之間的相互配合和溝通是至關(guān)重要的。當每個人都理解自己在整個流程中的角色和職責,并且積極與他人交流時,團隊就能夠更好地協(xié)同工作,為最終目標付出更大努力。

另外,組合還需要平衡個體的發(fā)展和整體利益。在音樂中,每個音樂家都希望能夠展示自己的才華和個人風格。然而,為了達到整體聲音的平衡和和諧,他們也需要在個人表演和整體配合之間實現(xiàn)平衡。同樣,在工作組合中,每個成員都會追求個人的成就和發(fā)展,但他們也必須考慮整個團隊的利益。只有在平衡個體和整體之間找到合適的比例時,我們才能實現(xiàn)優(yōu)秀的成果和良好的效果。

最后,組合也需要不斷的調(diào)整和改進。在音樂中,即使是最完美的樂隊,也需要不斷嘗試新的音樂風格和技巧,以保持創(chuàng)新和吸引力。同樣,在工作團隊中,對項目進行持續(xù)的改進和優(yōu)化也是至關(guān)重要的。通過回顧和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),我們可以發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作中的不足之處,并嘗試新的方法和策略,以提高整個團隊的績效。

綜上所述,組合心得和體會是一種有關(guān)于協(xié)作、合作和溝通的經(jīng)驗總結(jié)。通過深入了解每個元素,團隊的合作和溝通,平衡個體和整體之間的關(guān)系以及不斷調(diào)整和改進,我們能夠在組合中創(chuàng)造出更多意想不到的驚喜和成功。組合不僅僅是一種方法,更是一種思維方式和創(chuàng)造力的體現(xiàn)。在今后的生活和工作中,我將不斷運用組合心得,探索更多的可能性,為自身和團隊的發(fā)展做出更大貢獻。

組合創(chuàng)新心得篇十一

通過此次兩天的培訓(xùn)達到了整個項目從開始立項分析,計劃安排,任務(wù)分解,計劃實施至最后的項目驗收整個一個流程的熟悉。中間各個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容,注意事項,方式方法也都有了一個大概的明晰?;旧暇鸵粋€項目的認識上上了一個層次,這里培訓(xùn)只作為一種方式方法的灌輸,后面在實際工作中還要區(qū)別對待,融會貫通。但是就楊飛老師講解的一些關(guān)鍵點在工作中還是有必要去照做的。比如在項目(事情)的計劃上,由大及小的步驟去安排,設(shè)立項目階段的里程碑,任務(wù)分解對事不對人,具體的實施那就按照任務(wù)分解也就水到渠成了。

在課上,對于一些項目中遇到的問題大家也都有提出了自己的認識,老是也都做了詳細的解答,這些也都是每個人在工作中都會碰到的。通過老師的具體講解也都找到了答案。如何做好項目的激勵,成員的激勵,目標愿景的描繪??茖W(xué)的做好計劃,及任務(wù)分解,實施都是有一套體系的。但在項目中也不能把項目經(jīng)理的工作想象的無懈可擊,期間會出現(xiàn)一些風險,一些不可控的因素對項目本身造成或多或少的影響,而做好項目的風險分析及應(yīng)對措施的安排可以極大的緩解,而不是消除風險帶來的項目影響。這也對項目人一個更全面,高級,思維縝密的一個要求。

老師認為的項目管理或者說管理是一個個人魅力的事業(yè),一種平衡的藝術(shù),一點不錯。課程上學(xué)的是手段是工具,畢竟人才是最關(guān)鍵的,管理好項目就是要管理好人。把項目成員團結(jié)在一起做事情是關(guān)鍵點。但是在實際中做到這一點是很難的。不過我們可以通過課程上講到的一些方法,輔助去開展工作。比如愿景描述,激勵,工具的使用,承諾書,私下的溝通等都可以很好的把項目管理做好。

雖然作為一名測試工作者,在項目中是一個從事產(chǎn)品質(zhì)量把控的工作,能夠深刻理解這個項目的流程,對做好測試工作也是有幫助的。如在平時的測試工作開展上同樣是要考慮,資源,成本,計劃,安排,執(zhí)行,風險,結(jié)果收集的一系列問題。而要克服這些問題就要在測試之前確定有一個明確的目標,知道做什么,為什么做,怎么做,如何驗收做好了,這一系列的問題是做好測試項目的關(guān)鍵點。至于在過程中如何做好計劃的準確實施,風險把控也都是和之前說項目的道理一樣。

最后感謝公司提供這樣一個機會去參加此次培訓(xùn)。

組合創(chuàng)新心得篇十二

第一段:引言和背景介紹(200字)

在當今高度競爭的社會中,創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)和個人取得成功的關(guān)鍵。為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力,許多組織和學(xué)校開展了創(chuàng)新創(chuàng)新活動,旨在激發(fā)參與者的思維和創(chuàng)造力。最近我參加了一場以創(chuàng)新為主題的活動,并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和領(lǐng)悟。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,以及這次活動對于我的影響。

第二段:活動的內(nèi)容和目標(200字)

這次創(chuàng)新創(chuàng)新活動的主題是“解決實際問題”。我們的任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi)找到一個實際問題,并提出創(chuàng)新的解決方案?;顒又性O(shè)有小組競賽和總決賽兩個環(huán)節(jié),要求我們在小組內(nèi)進行團隊合作,并在總決賽中最終展示我們的創(chuàng)意和解決方案。這個活動的目標是通過實際操作來鍛煉我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

第三段:取得的成果和經(jīng)驗(300字)

在活動中,我所在的小組通過熱烈的討論和深入的調(diào)研,找到了一個問題:城市交通擁堵。我們意識到,傳統(tǒng)的交通管理方式已經(jīng)無法滿足日益增長的交通需求,需要一種創(chuàng)新的解決方案。在全面了解城市交通問題后,我們提出了一種基于人工智能的交通管理系統(tǒng)的創(chuàng)新方案。通過利用大數(shù)據(jù)和智能分析,這個系統(tǒng)可以優(yōu)化交通流量,減少擁堵問題。盡管我們的方案最終沒有獲得總決賽的勝利,但我們在整個過程中學(xué)到了很多。我們意識到創(chuàng)新不僅僅是有創(chuàng)意的想法,還需要深入的調(diào)研和全面的思考。

第四段:對創(chuàng)新能力的啟示(300字)

通過參與這個創(chuàng)新創(chuàng)新活動,我看到了創(chuàng)新能力的重要性和必要條件。首先,創(chuàng)新需要開放的思維。在活動中,每個人都有機會表達自己的意見和想法,而組織者也鼓勵我們提出各種各樣的解決方案。這種開放的氛圍讓我們更容易產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。其次,創(chuàng)新需要勇于冒險。在活動中,我們必須在有限的時間內(nèi)想出一個解決方案,并將其實施出來。這需要我們敢于嘗試和冒險,即使有可能失敗。最后,創(chuàng)新需要團隊合作。在小組中,每個人都有自己的專長和觀點,通過合作,我們可以將這些優(yōu)勢相互結(jié)合起來,從而產(chǎn)生更好的創(chuàng)新方案。

第五段:總結(jié)和展望(200字)

總的來說,參加這次創(chuàng)新創(chuàng)新活動使我對創(chuàng)新有了更深入的了解。通過實際操作和團隊合作,我獲得了寶貴的經(jīng)驗和提高了我的創(chuàng)新能力。我相信這次活動對我的個人發(fā)展和未來職業(yè)道路都將有著積極的影響。我希望將來能夠繼續(xù)參加類似的活動,并不斷提高自己的創(chuàng)新能力,為社會進步做出更多的貢獻。同時,我也希望更多的組織和學(xué)校能夠開展類似的創(chuàng)新活動,為更多的人提供鍛煉和展示創(chuàng)新能力的平臺。

組合創(chuàng)新心得篇十三

1、能根據(jù)圖形的三種特征(形狀、大小、顏色)為圖形尋找合適的空間位置。

2、能大膽、正確地表述圖形特征和方位。

3、培養(yǎng)幼兒思考問題、解決問題的能力及快速應(yīng)答能力。

4、幼兒能積極的回答問題,增強幼兒的口頭表達能力。

活動準備:

不同形狀、顏色、大小的圖形若干,大的房間一張。

活動過程:

一、復(fù)習圖形特征。

2、以問答的形式復(fù)習圖形的特征,如老師說:"嘿嘿,我是大的三角形,誰是我的好朋友?"拿大的三角形的幼兒則答:"我是大的三角形,我是你的好朋友。"。

3、教師依次問,并增加每次的難度。

二、幫助圖形找家。

1、師:"圖形寶寶的.房子太小了,要搬到新的大房子里。讓我們一起來看看,圖形寶寶的大房子是怎么樣的?"(引導(dǎo)幼兒觀察房子里的標記)。

2、請幼兒大膽講述有哪些標記,表示什么意思?

3、請個別幼兒嘗試按照三種標記為圖形寶寶尋找房間,并說說為什么?

4、請其他小朋友進行檢查圖形寶寶的房間是否正確。

6、小結(jié):今天我們根據(jù)形狀、大小、顏色為圖形寶寶找到了他們的房間。

三、幼兒操作活動。

1、老師講解操作要求。

2、幼兒操作,教師巡回指導(dǎo)。

3、評價幼兒操作材料。

4、小結(jié):今天我們?yōu)閳D形寶寶搬了新家,根據(jù)它們的的形狀、顏色、大小特征為它們找到了自己的房間。真開心,讓我們一起唱一首快樂的歌吧!

活動反思:

本活動,幼兒對顏色和圖形特征已經(jīng)認知。能根據(jù)圖形的特征,在圖中為各種圖形找出合適的位置。課堂上通過生動的談話、游戲等情境,使幼兒提高學(xué)習興趣,產(chǎn)生探索新知的欲望。幼兒在認識的基礎(chǔ)上,通過提供學(xué)習材料,讓幼兒進行動手操作,體驗和探究按顏色、形狀等規(guī)律特征進行活動的制作過程。讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩,為幼兒學(xué)得輕松、學(xué)得愉快,幼兒的積極性、主體性得到充分的表現(xiàn),真正成為學(xué)習的主人。同時在課堂教學(xué)中,注重保護幼兒的意見,開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力,鼓勵幼兒善于發(fā)現(xiàn)與眾不同的現(xiàn)象。但是本節(jié)課,我的語速有點快,語言不夠精練,講解示范的時候,因為語速快,部分幼兒幼兒未能聽清老師的要求,導(dǎo)致一個問題說出去來,下面很多小朋友都不知道我問的什么。而且我的應(yīng)變能力也有待加強,本次教研活動讓我明白了,只有在不斷仔細深入的反思中,才能找到或者接近有效完美的教學(xué)途徑。

組合創(chuàng)新心得篇十四

從20xx年6月份開始,我們小組開始了廣東省科研實驗創(chuàng)新項目的前期工作,指導(dǎo)教師是我校法學(xué)院的楊帆副教授。到現(xiàn)在,將近一年的“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”就過去了?;叵肫疬^去一年里參加創(chuàng)新實驗的過程,從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,到查閱相關(guān)參考文獻,確定實驗項目、實施

方案

與尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的研究

方案

和步驟;對項目進行相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定項目的可行性,一步步走來,其中的辛苦與辛酸只有經(jīng)歷過的人才會懂,其中的經(jīng)驗與成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得經(jīng)歷,一次讓我們得到鍛煉得到成長的經(jīng)歷。

大學(xué)生創(chuàng)新性實驗

計劃

項目實施強調(diào)自主性、探索性、實踐性和協(xié)作性,遵循“興趣驅(qū)動、自主試驗、重在過程”的原則。注重創(chuàng)新性實驗項目的實施過程講究長遠效益,強調(diào)項目實施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲,重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,不急功近利,不為成果而設(shè)計,重在實施過程中得到的鍛煉和培養(yǎng)。這次創(chuàng)新性實驗項目我們團隊選取的題目是《打造現(xiàn)實版qq樂園的可行性研究》,針對目前發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)生活,設(shè)想打造一個把網(wǎng)絡(luò)游戲等搬到現(xiàn)實生活中來的,加強親友交流、親近自然、放松自我的樂園。

在項目研究方面,我們最深的體會就是要善于勤于思考,主動動手動腦。創(chuàng)新實驗不是課上的實驗,只要按著老師講的、實驗指導(dǎo)書上步驟做就行了。做的課題對于我們來說,是一個幾乎沒有接觸過的新領(lǐng)域,沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料,去弄明白實驗的原理,然后確定要創(chuàng)新的方向。按照這個方向一點點努力,所以每一步都需要獨立思考。

在項目進行過程中,越是做到后面,越是進展得深入,我們越發(fā)覺自己不懂的太多了。就以項目中為樂園選址,需要考慮很多自然因素,這是我們遇到了一個全新的概念——水華,學(xué)理科的我們真的從來沒聽過這種地理、氣候方面的專業(yè)術(shù)語,于是認真查閱資料。做項目的過程真是一個不斷在學(xué)習的過程。而通常,除了尋找?guī)椭钪匾倪€是要自己思考。

在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標。方向和目標是貫穿整個實驗的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面確定,不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過的東西,在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。

當然,能做出更大的成就最好。有時思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,好像只能思考到這個程度了。這時要用發(fā)散思維多方位的考慮,作出大膽的猜測。但要始終圍繞創(chuàng)新點,不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據(jù)有目的地做出假想,再一步步實踐去論證自己的猜測。其實,每一個偉大的成就都是這樣“平凡”的一步步得出來的。

回想這一路走來的過程,真的感觸很深,我們雖然只是個兩人的團隊,但是我們同舟共濟,在項目中一直并肩前行,這種為同一目標共同奮斗的團結(jié)氛圍特別讓人有歸宿感。在這幾個月中,組員間相互學(xué)習,這對于我們每一個來說無疑是最值得珍藏的,就我們個人提高方面來講主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。我們大學(xué)生是將來國家建設(shè)的中堅力量,在一定意義上,我們就是國家的未來,未來的科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新是需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)的,所以我們要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,用創(chuàng)新思維去思考現(xiàn)實生活問題,我想這也就是大學(xué)生創(chuàng)新性實驗的初衷吧。

我們從創(chuàng)新視角,將社會問題與現(xiàn)實結(jié)合起來換個角度考慮,獲得我們的課題立項,這也就是對我們創(chuàng)新能力、創(chuàng)新視角的肯定。這次課題的立項讓我對創(chuàng)新有了新的理解,創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的事物,更是從新的角度來思考問題,找到各個事物表象背后所昭示的問題實質(zhì)。創(chuàng)新思維能開拓我們的視野,同時給我們的工作與學(xué)習帶來不斷的驚喜。

人與人之間是需要溝通交流的,尤其是在團隊合作中,我們需要通過有效地溝通來達成在項目

計劃

與實施上的高度一致。項目組成員每個人的觀點與思考問題的角度都不一樣,我們需要通過不斷的溝通與交流,來實現(xiàn)大家在知識與觀點上的分享。

而另一方面,我們的項目是需要通過實際動手來獲得我們所需的數(shù)據(jù)與信息的,這也給我們的溝通交流能力帶來挑戰(zhàn)。還有在做調(diào)查問卷時,在街上尋找調(diào)查對象,有開始不被人理解和協(xié)作的,這是的溝通能力還真是必不可少的。幾天做調(diào)查問卷下來,感覺自己溝通交流真是提高了不少。

在做項目過程中,由于很多東西是第一次接觸,不懂的真是太多了,我們不能一遇到問題的就去請教老師,所以我們必須通過獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學(xué)習目標,知曉我們所需了解問題。在此過程中大大提高了我們自主學(xué)習的能力,也加深了我們對問題的理解。

項目是我們團隊共同的項目,大家的目標是一樣的,在團隊合作中難免會因為觀點的不同而產(chǎn)生碰撞,這時候需要我們以團隊為重,以項目為主,全身心投入,并充分尊重團隊中的成員。我們組從項目立項之初成員之間的不太了解到現(xiàn)在發(fā)展成為很好的隊友很好的朋友,這也見證了我們的團隊合作能力。每一個人的力量都是有限的,在團隊中我們能聚集起每個人的能量,將之發(fā)揮到最大效用。

最后感謝黃老師在我們實驗過程中的耐心指導(dǎo)與幫助!

組合創(chuàng)新心得篇十五

1、引導(dǎo)幼兒區(qū)分圓形、三角形、長方形、正方形,并能按標記進行分類。

2、通過情景游戲等活動,讓幼兒初步感知圖形之間的轉(zhuǎn)換關(guān)系,并能想辦法解決問題。

3、有興趣參加數(shù)學(xué)活動。

4、能與同伴合作,并嘗試記錄結(jié)果。

1、學(xué)會了各種圖形的特征。

2、自制的“小路”,上面鏤刻大小不同的圖形“土坑”,將鏤刻下來的圖形作成鋪路的“石頭”。小籃同幼兒人數(shù)。

3、圓形、三角形、長方形、正方形的圖形標記,音樂。

一、情景導(dǎo)入“撿石頭”,激發(fā)幼兒活動興趣。

1、“小朋友,今天的天氣真好,我們一起去郊外撿石頭!”(隨音樂進入活動室)。

2、教師提出操作要求:“快看!有那么多五彩繽紛的小石頭,大家可以挑自己喜歡的撿?!?/p>

3、引導(dǎo)幼兒觀察、操作,鼓勵幼兒邊操作邊交流。

4、請小朋友大膽介紹自己喜歡的石頭(顏色、形狀)。

5、游戲:按標記舉“石頭”。

二、鋪石頭:

1、“大家撿了那么多漂亮的石頭,我們用它來鋪一條石子路,好嗎?”

2、幼兒自由操作:把撿到的“石頭”一一對應(yīng)地嵌入相應(yīng)形狀的“坑”里。

3、出現(xiàn)問題:“小石頭沒有了,但是還有坑沒有鋪好,該怎么辦?”

4、幼兒再次操作。

5、發(fā)現(xiàn)問題:“老師發(fā)現(xiàn)這里有塊石頭很特別,是用兩種顏色的.石頭拼起來的?!闭垈€別幼兒介紹他的方法。

6、引導(dǎo)幼兒想辦法互相合作,用撿來的“石頭”鋪平“地上”的“坑”。

7、教師小結(jié):用幾個不同形狀的圖形能拼出一個新的圖形來。

三、踩石頭:

1、“路鋪平了,我們來玩踩石頭的游戲!”

教師介紹玩法:“音樂一響,小朋友就一邊念兒歌一邊動起來,音樂一停就立即踩到“石頭”上,并說說踩的是什么形狀、顏色的“石頭”。

2、游戲重復(fù)2~3次。

3、讓幼兒找找在幼兒園里有沒有這樣的圖形,結(jié)束活動。

1、幼兒操作材料放入活動室計算角,讓幼兒在自由活動中繼續(xù)操作。

2、讓幼兒回家找一找、想一想,在日常生活中有什么東西的形狀是圓形、三角形、長方形及正方形,回園告訴老師,并列出圖表。

大班幼兒已經(jīng)認識了長方形、正方形、梯形、三角形、圓形、半圓形、橢圓形,對幾何圖形有著濃厚的興趣。幫助幼兒進一步感知、并掌握有關(guān)幾何圖形的基本特征。充分調(diào)動幼兒的各種感官,滿足幼兒探索發(fā)現(xiàn)、嘗試創(chuàng)作的欲望,符合大班的年齡特點。

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