勞動合同安全協(xié)議書(匯總17篇)

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勞動合同安全協(xié)議書(匯總17篇)
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合同是一種具有法律約束力的書面協(xié)議。在起草合同時,可以參考相關的模板和范本,但需要根據(jù)具體情況進行適當修改和補充。小編為大家整理了一些常用的合同模板,供大家參考使用。

勞動合同安全協(xié)議書篇一

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于 年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,共計____元。

三、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方自愿放棄其他訴求。

四、乙方應于勞動合同解除后 日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

勞動合同安全協(xié)議書篇二

勞動合同書(適用出租汽車駕駛員)編號:

甲方:

乙方:

簽訂日期年月日

北京市勞動局制

甲方

乙方姓名性別

法定代表人文化程度

出生日期年月日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元。其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的。

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以局面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同:

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的

4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的。

5.義務服兵役期間的。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.在試用期內的。

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容:

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或

委托代理人(簽章)

簽訂日期年月日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期年月日

使用說明:

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定。勞動合同期限。工作內容。勞動保護和勞動條件。勞動報酬。保險福利待遇。勞動紀律。勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。經(jīng)濟補償與賠償。勞動爭議處理的內容,不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方,要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。

四、本合同設定的條款不適用的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應加蓋公章。法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章。乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時,可另附低。

八、本合同書一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

勞動合同安全協(xié)議書篇三

小區(qū) 棟位于 (路、街) 號,前后南北向呈一字形排列, 棟塔吊位于軸處; 棟塔吊位于軸處,兩塔 均為 型 塔機,臂長 ,因此兩塔在回轉作業(yè)時吊臂易發(fā)生碰撞,為了防止意外事故發(fā)生,保證安全生產(chǎn)正常進行,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商制定安全操作技術措施,詳細如下:

1、甲、乙雙方聘用塔吊駕駛員必須持有效證件上崗,禁止酒后作業(yè)。

2、兩塔塔臂高度差不少于2m;目前 棟塔臂高度 m、 棟塔臂高度 m,

棟塔臂最終高度 m、 棟塔臂最終高度 m。

3、甲、乙雙方協(xié)商要求塔吊駕駛員操作前必須對塔機各行程限位進行自檢并做好交接,嚴禁塔機帶病作業(yè),作業(yè)中塔吊司機必須做到先鳴笛、后起鉤,先觀察、后擺臂再加速的原則進行操作。

4、五級風以上(含五級)停止作業(yè)。

5、遇有霧天、雨天停止作業(yè)。

6、夜間作業(yè)現(xiàn)場必須配備足夠照明設施,視線不清不準操作,并嚴格遵守“十不吊”之規(guī)定。

7、甲、乙雙方,其中一方工地因檢修或其它情況需要切斷總電源時,必須預先通知對方,防止回轉剎車失控,塔臂溜車造成兩前臂相互碰撞,發(fā)生安全事故。

8、如在操作中甲乙雙方現(xiàn)場同時突然斷電,雙方塔吊駕駛員應立即采取緊急制動措施,并在吊物下方無人作業(yè)區(qū)域盡可能地將吊鉤上降拖地對吊臂下溜起制動與保護作用。

9、嚴禁塔臂超速回轉,防止塔臂在突然斷電時失去控制,保證突發(fā)事件時將損失降低到最低點。

10、五級風以上甲、乙雙方應將塔臂設牽引繩用地錨定點固定,嚴禁塔臂“空檔溜放”。

棟負責人: 駕駛員:

棟負責人: 駕駛員:

棟負責人: 駕駛員:

年 月 日

勞動合同安全協(xié)議書篇四

合同期限為_____年,勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期期限為_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內客和工作地點

1)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事_____工作,履行工作職責(工作職責要求以崗位職責說明書為準)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方可以變更乙方工作內容。

2)乙方必須按照甲方確定的工作職責,按時、按質、按量完成工作。

3)乙方的日常工作地點為_____公司,甲乙雙方一致同意,甲方可以視需要委派乙方到其他工作地點工作。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

四、工作時間和休息休假

1)甲方實行每周工作不超過四十小時的工時制度。

2)甲方確因工作需要要求乙方加班時,按照有關規(guī)定支付加班工資或者安排調休。除甲方通知乙方加班的情形,乙方因工作需要延長工作時間的,應提前向甲方申請并征得甲方同意,提交本人簽字的加班申請表并經(jīng)部門主管簽字并認可,經(jīng)甲方行政人事中心主管簽字并認可,未經(jīng)甲方同意的,不視為加班。

3)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

4)乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。甲方根據(jù)生產(chǎn)工作的.具體情況,并考慮乙方本人意愿,統(tǒng)籌安排乙方年休假。

五、勞動報酬

1)按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資人民幣壹仟陸佰貳拾元整,(試用期間乙方月基本工資人民幣_____元整月崗位工資人民幣_____元整),甲方實行新的工資制度時、乙方的工資待遇按新的制度予以調整。

2)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作,變更崗位后乙方的崗位工資按新的崗位工資標準執(zhí)行。

六、社會保險和福利待遇

1)甲乙雙方必須依法參加相關保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納相關保險費用,乙方個人負擔部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

2)乙方在甲方工作期間,患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育的,其有關保險福利待遇,按照國家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

3)乙方在合同期內死亡的,其死亡待遇和遺屬津貼按照國家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

4)乙方其他保險福利待遇,按照國家法律法規(guī)和本市以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

勞動合同安全協(xié)議書篇五

發(fā)包單位:

(以下簡稱甲方)

承包單位: (以下簡稱乙方)

甲方委托乙方對中鐵城建集團第二工程有限公司顧村鎮(zhèn)寶安公路北側2號地塊項目經(jīng)理部4臺塔吊進行安裝及拆除。乙方必須具備相應的塔吊安裝拆卸資質。為明確雙方安全職責,確保施工安全,雙方簽訂本協(xié)議,雙方必須嚴格執(zhí)行。

1、甲乙雙方貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保護,安全主管部門頒發(fā)的有關生產(chǎn)方針政策,執(zhí)行有關法規(guī)、條例和規(guī)定。

2、乙方在安裝,拆卸前應對職工進行安全教育和交底,嚴格按塔吊安裝規(guī)程進行安拆操作,嚴禁違章酒后操作。

3、參加安裝,拆卸作業(yè)人員必須具備相應的特殊工種作業(yè)證件,嚴禁無證人員進行操作。

4、甲方提供供電箱,塔吊配合安裝等條件,同時進行相應配合工作。

5、乙方在施工中應配備專職安全監(jiān)管人員并密切注意周邊情況,如遇有特殊情況應及時與甲方和有關部門聯(lián)系,采取保護措施。

6、貫徹誰施工誰負責安全原則,乙方人員在施工期間,造成傷亡、火警、機械設備等其他事故,甲方有協(xié)助緊急搶救傷亡的義務,對于經(jīng)濟賠償及善后處理,事故和善后處理費用,應按責任協(xié)商解決。

7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字蓋章生效。

甲方:乙方:

負責人: 負責人:

日期: 日期:

勞動合同安全協(xié)議書篇六

1 法律依據(jù) 是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的,為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。

2 內容與目的 主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見;

3 時效 其協(xié)議約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。

4 簽發(fā)部門 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調配部門。

1 法律依據(jù) 勞動合同法

2 目的 是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。

3 內容、時效 規(guī)定以書面形式訂立,其中載明合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款,對雙方當事人具有法律約束力。

4 與單位發(fā)生勞動關系開始。

5 簽發(fā)部門 勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關系,勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。因此,畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉,應注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權利和義務,畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內容,尤其是工作年限和待遇等條款,畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復印件。

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前,也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過各級人事調配部門在規(guī)定時間內來落實的。畢業(yè)生持學校發(fā)放的(畢業(yè)生報到證)和簽訂的(就業(yè)協(xié)議書)到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù),并憑其開具(行政介紹信)到具體的用人單位報到,此時的畢業(yè)生具有干部調動性。否則,畢業(yè)生就不具備干部調動性,對今后的技術職稱評定、晉升、社會養(yǎng)老保險、退休年限造成一定的影響。

勞動合同安全協(xié)議書篇七

甲方:

乙方:

為了給人民醫(yī)院家屬院小區(qū)的業(yè)主創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境,創(chuàng)立一流的文明物業(yè),樹立良好的公眾形象,經(jīng)雙方協(xié)商達成以下承包協(xié)議:

第一條:甲方將服務范圍為。

一.1、2、3、4、5號樓的樓道衛(wèi)生;1.2號樓的垃圾道衛(wèi)生。二、樓前、樓后各主干道衛(wèi)生。三、小區(qū)綠化及灌溉。上述三項環(huán)境衛(wèi)生委托給乙方負責清潔。

第二條:保潔標準;上述環(huán)境衛(wèi)生均要保持清潔,路面無紙屑等雜物,各號樓樓前垃圾堆放處每日給予清除。

第三條:甲方支付給乙方勞務費每月元,(其中500元做月考評獎金),支付日期為每月1日。

第四條:甲方的責任、權力、義務;

1.甲方免費為乙方提供一輛垃圾車及兩把鐵锨;

3.甲方要支持乙方工作的開展,積極協(xié)助乙方做好清潔管理和清潔衛(wèi)生宣傳教育工作;

4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)作業(yè),屢教不改者,甲方有權解除承包協(xié)議。

第五條:乙方的權力與義務要求:

1.乙方擁有甲方提供的垃圾車、鐵锨外,其余一切衛(wèi)生工具自己解決。

3.遵守相關的規(guī)章制度;

4.根據(jù)乙方的工作性質不享受工休,乙方不享受甲方的其它各項福利待遇。

5.若小區(qū)由于衛(wèi)生原因而引起上級監(jiān)管部門的處罰措施,均由乙方承擔全部責任。

第六條:單方解除協(xié)議須提前1個月通知對方,若未通知,則扣除當月勞務費,并付相應的違約金,本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。

第七條:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方:乙方:

代表人:住址:

身份證號:

聯(lián)系電話:

勞動合同安全協(xié)議書篇八

協(xié)議雙方: (以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

本著安全生產(chǎn)的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議

一、工程名稱 。

二.施工地點 。

三、施工項目:甲方委托乙方安裝(拆除)型號為 型塔式起重機(設備編號: ),數(shù)量:壹臺。

四、甲方責任

1、 確保立、拆塔現(xiàn)場條件良好,有施工所需的工作環(huán)境,配合乙方做好施工前準備工作。主要包括:路基的鋪設,平整現(xiàn)場、道路、電源、照明、以及對地下障礙物的處理工作等。

2、 指派專人負責現(xiàn)場協(xié)調,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,負責給乙方在拆、立塔現(xiàn)場的拆卸、安裝、頂升、錨固等工程中所需用的電源,腳手架以及其他配合工作。該機組人員跟隨作業(yè),監(jiān)督安裝質量。

3、 塔吊基礎必須經(jīng)過嚴格檢驗,合格后方可交與乙方施工、承擔因塔吊基礎不合要求而出現(xiàn)的一切后果。

4、 拆塔前應保證塔吊各部運轉完好,技術、結構安全可靠 ,并承擔因機械設備問題造成的一切損失。

5、 甲方負責乙方在施工現(xiàn)場的機械設備安全、保衛(wèi)工作。

五、乙方責任

1、 嚴格按照拆裝工藝程序施工,確保質量。

2、 確保運輸、拆卸、安裝過程中的機械設備安全及完好。

3、 承擔因施工中違反操作規(guī)程而造成的安全事故責任。并賠償造成的相應直接經(jīng)濟損失。

4、 安裝完畢后,確保塔機運轉正常,并提供完整的安裝、拆除資料。

5、 乙方安裝過程中符合甲方對環(huán)境的要求。

六、其他

甲方簽章: 乙方簽章:

甲方負責人: 乙方負責人:

年 月 日

勞動合同安全協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》, a公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______________期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止??商崆敖Y束試用期。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____________崗位工作。

工作的內容和要求如下:

1、_________________________

2、_________________________

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。

第四條甲方實行工資與效益掛鉤的工資制度,在法定工作時間內,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于________元,其中試用期間工資為____________元,以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,沒有經(jīng)濟效益,甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。

第五條 甲乙雙方應按國家和北京市有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用。

第六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范;保守甲方的商業(yè)機密和經(jīng)濟信息;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;加強學習,不斷提高思想和業(yè)務水平。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失誤、營私舞弊,給甲方利益造成_________元以上經(jīng)濟損失的,在追究經(jīng)濟及法律責任后,解除本合同。

4、被依法追究刑事責任的。

第七條 乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。

第八條 下列情形之一,甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月:

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動合同的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。

第九條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件:

第十條 本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

簽訂日期:年月日

勞動合同安全協(xié)議書篇十

乙方:_______________

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定,本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一、工程概況

1、工程名稱:___________________________________。

2、工程地點:___________________________________。

3、乙方承包范圍:______________________________。

二、合作方式

甲方以單做工的方式承包給乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。

三、勞務計價方式:采用以下第______種方式

第壹種方式:承包總價。甲乙雙方基于市場行情進行協(xié)商,對所進行承包的工程內容給出總體承包價格。

第貳種方式:計時工資。乙方的工資標準為(瓦工)______元/天/人,甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以標準工資向乙方結算最終工資。

四、質量要求

乙方應該嚴格把好質量關,保證一次驗收合格,因施工質量不合格造成返工、材料及人工費由乙方承擔,甲方只提供技術指導。

五、工期要求

用工開始_________年______月________日,用工結束_________年______月______日。具體根據(jù)實際情況甲乙雙方可以協(xié)商解決。

六、文明施工與安全

乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關,采取安全施工的防護措施,杜絕事故發(fā)生。乙方施工過程中不能故意出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方需原價賠償。乙方在施工中應與甲方工作人員團結相處,不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。

七、驗收結算支付方式

本工程竣工后,甲乙雙方組織相關部門人員在進行驗收,驗收合格,甲方應在______周內支付乙方工資。

本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:____________ 乙方:______________

__________________年______月______日

勞動合同安全協(xié)議書篇十一

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

_____市勞動和社會保障局監(jiān)制

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:

六、勞動紀律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

(四)在甲方連續(xù)工作xx年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六)建設征地農(nóng)轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七)義務服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金:

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):

(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

十、當事人約定的其他內容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

簽證機關(蓋章)

簽證員(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

勞動合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同,續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日,續(xù)訂合同________終止。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

年月日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:

甲方(蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

年月日

勞動合同安全協(xié)議書篇十二

性別:__________ 出生年月:_______________

電話:____________________________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協(xié)議:

一、勞動合同變更內容:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

代表(簽名)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

勞動合同安全協(xié)議書篇十三

乙方(勞動者)______________

身份證號碼:

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的`勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

九、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

甲方(蓋章)

________年____月____日

乙方(簽字)_______

________年____月____日

勞動合同安全協(xié)議書篇十四

_________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作崗位:在_________擔任_________工作。

三、工作時間:每日八小時,甲方因生產(chǎn)需要加班,應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________等構成。

五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

勞動合同安全協(xié)議書篇十五

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人(或負責人):

乙方(勞動者):

住址:

身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

a、有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;

b、無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。

c、以完成 工作為期限。

2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 。

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資: )。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的.事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

簽約代表(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞動合同安全協(xié)議書篇十六

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就年月日簽訂的勞動合同達成如下變更協(xié)議:

二、本協(xié)議生效后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。

簽署日期:____年__月__日

勞動合同安全協(xié)議書篇十七

甲方:

乙方: 身份證號碼:

云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協(xié)議:

(一) 甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結款項。

(二)甲、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

(三) 經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

(四) 乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

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