心得體會(huì)的寫(xiě)作既是對(duì)過(guò)去的回顧，也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和期許。寫(xiě)心得體會(huì)要注意避免主觀臆斷和情緒化表達(dá)，保持客觀、冷靜的態(tài)度。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
近年來(lái)，隨著社會(huì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，各行各業(yè)都對(duì)員工的素質(zhì)和能力要求越來(lái)越高。順豐作為中國(guó)領(lǐng)先的物流企業(yè)，為了提高公司員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，每周都會(huì)組織培訓(xùn)課程。參加了順豐每周培訓(xùn)的我深感受益匪淺，下面將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)順豐每周培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，順豐每周培訓(xùn)的主題非常豐富多樣。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我參加了諸如溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶(hù)服務(wù)等多個(gè)培訓(xùn)課程，每個(gè)課程都非常實(shí)用。例如，在溝通技巧的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何與同事和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，提高了工作效率。在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中，我了解到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要具備什么樣的素質(zhì)和技能，這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。這些培訓(xùn)主題的全面性和實(shí)用性讓我深感公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的重視。
其次，順豐每周培訓(xùn)的形式靈活多樣。培訓(xùn)課程既有現(xiàn)場(chǎng)授課，也有在線學(xué)習(xí)。這種靈活的培訓(xùn)形式，既方便了我們合理安排時(shí)間，又提供了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。對(duì)于一線員工來(lái)說(shuō)，因?yàn)楣ぷ鞣泵?，很難抽出時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，但順豐提供的在線學(xué)習(xí)讓我們可以根據(jù)自己的時(shí)間和節(jié)奏學(xué)習(xí)。這種形式的培訓(xùn)不僅使我們能夠更加主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)，還能夠更好地把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
再次，順豐每周培訓(xùn)的內(nèi)容與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密相連。公司每周培訓(xùn)的主題都與公司的核心價(jià)值觀和戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)，這使我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能能夠更好地應(yīng)用到實(shí)際工作中，達(dá)到提升綜合素質(zhì)和服務(wù)水平的目的。例如，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是做到100%客戶(hù)滿意，那么在客戶(hù)服務(wù)的培訓(xùn)中，我們就會(huì)學(xué)習(xí)如何更好地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以達(dá)到客戶(hù)滿意的目標(biāo)。這種培訓(xùn)與公司的發(fā)展目標(biāo)緊密相連，對(duì)我們個(gè)人的成長(zhǎng)和公司的發(fā)展都非常有意義。
此外，順豐每周培訓(xùn)注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，這既培養(yǎng)了我們的合作精神，也增進(jìn)了彼此之間的溝通和理解。在實(shí)際工作中，順豐的業(yè)務(wù)需要多個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)崗位的協(xié)同配合，這就要求我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)每周培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了必要的團(tuán)隊(duì)合作技能，也有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)一些優(yōu)秀的同事，共同進(jìn)步。
總而言之，順豐每周培訓(xùn)提供了一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，為公司員工的職業(yè)發(fā)展和提高服務(wù)水平提供了有力的支持。我深感自己在參加順豐每周培訓(xùn)中受益匪淺，通過(guò)多元化的培訓(xùn)主題，靈活多樣的培訓(xùn)形式，與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的緊密結(jié)合以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，我得以不斷提升自己的能力，更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。我相信，通過(guò)順豐每周培訓(xùn)的持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，我們能夠在物流行業(yè)中走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)健。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
1. 信譽(yù)所至，服務(wù)承諾。
2. 安全快捷，唯我朗越。
3. 托付朗越，誠(chéng)信必達(dá)。
4. 朗越運(yùn)輸，物流全球。
5. 安全快捷，必信必達(dá)。
6. 通達(dá)四海，流動(dòng)天下。
7. 朗越讓夢(mèng)想變得不再遙遠(yuǎn)。
8. 用戶(hù)至上，誠(chéng)信合作。
9. 誠(chéng)信運(yùn)輸，國(guó)際品質(zhì)。
10. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從細(xì)節(jié)做起。
11. 真誠(chéng)服務(wù)，客戶(hù)至上。
12. 目標(biāo)在遠(yuǎn)方，誠(chéng)信在路上。
13. 承載天下托付，平安準(zhǔn)點(diǎn)必達(dá)。
14. 朗流四海，越通五洲。
15. 朗朗乾坤，越古超今。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
經(jīng)過(guò)這幾天的實(shí)踐，我對(duì)順豐速運(yùn)的運(yùn)作規(guī)模有了更深刻的了解，也初步了解到了收派員的日常收派件工作流程。更重要的是，這是我踏入順豐速運(yùn)的第一步，雖然實(shí)踐時(shí)間不長(zhǎng)，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，還需要加強(qiáng)自己的各項(xiàng)能力。
第一天，在順豐分部，我的工作主要是協(xié)助倉(cāng)管員，主要工作內(nèi)容：在規(guī)定的時(shí)效性?xún)?nèi)，負(fù)責(zé)快件的出入庫(kù)操作及客戶(hù)上門(mén)收取快件處理，準(zhǔn)確無(wú)誤地完成上級(jí)下發(fā)的相關(guān)規(guī)定及異常情況處理。為了規(guī)范倉(cāng)庫(kù)工作，確保工作有序進(jìn)行，提高工作效率，我作為一名工作人員，要按規(guī)定流程做事?？旒竭_(dá)倉(cāng)庫(kù)后，要對(duì)快件進(jìn)行入庫(kù)操作，快件入庫(kù)操作要求準(zhǔn)確有效，不容絲毫馬虎，以確認(rèn)是否一致。
在實(shí)踐中，我在領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心指導(dǎo)下，積極參與工作。通過(guò)培訓(xùn)，使我對(duì)物流工作有了深層次的感受和理性的認(rèn)識(shí)。明確哪些是我們的權(quán)利和義務(wù)，哪些責(zé)任我們必須擔(dān)當(dāng)，還要具備哪些能力，這些在日后的工作中必定會(huì)對(duì)自己有所影響。例如：由客戶(hù)故意投訴我們的產(chǎn)品有問(wèn)題應(yīng)如何處理，內(nèi)部工單及信息如何處理等等問(wèn)題。這些事情雖小，但想做的完美不容易。
從最基本的對(duì)貨，點(diǎn)貨，告訴我哪里的貨該放在什么位置。慢慢發(fā)現(xiàn)其實(shí)這件工作熟悉起來(lái)之后，做起來(lái)也是比較簡(jiǎn)單的。關(guān)鍵是要用心去做，把每一件貨對(duì)清楚，該放哪里就放在哪里，該搬到那輛車(chē)的就搬到到那輛車(chē)。其次就是做好倉(cāng)庫(kù)清潔，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行打掃，同時(shí)把倉(cāng)庫(kù)的貨物整理好。實(shí)踐鍛練我的能力，讓自己變得更強(qiáng)更壯，鍛練靈活性和實(shí)踐性等等。
第二天，我的工作主要是外出跟業(yè)務(wù)員進(jìn)行派件學(xué)習(xí)，通過(guò)這次的派件實(shí)踐學(xué)習(xí)和我與快遞業(yè)務(wù)員的溝通交流總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
（1）禮儀方面。包括電話禮儀、著裝禮儀和行為禮儀等。
（2）業(yè)務(wù)原則?？爝f業(yè)是一個(gè)對(duì)原則要求非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)。對(duì)一些細(xì)小的基本原則的執(zhí)行可能會(huì)決定著一個(gè)快遞企業(yè)的命運(yùn)，也可能會(huì)影響快遞業(yè)務(wù)員的命運(yùn)。一般來(lái)說(shuō)，由于快遞業(yè)務(wù)員的失誤導(dǎo)致快件丟失、破損等事件的，都要快遞業(yè)務(wù)員幾倍于快件價(jià)格的罰款，而且對(duì)企業(yè)的名譽(yù)會(huì)產(chǎn)生很難磨滅的不利影響。
（3）工作方法。合理有效的工作方法能事半功倍。在實(shí)踐過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)快遞業(yè)務(wù)的流量很大，如何才能更有效率的實(shí)現(xiàn)派送和攬收，降低快件派送和收攬的成本，這是亟待研究解決的一個(gè)問(wèn)題。
（4）尊重別人。首先自己應(yīng)尊重別人，才能贏得別人的尊重。
在實(shí)踐時(shí)間里，通過(guò)主管及同事們的支持和幫助，我對(duì)自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識(shí)，讓我了解到，做事一定要細(xì)心有條理，同時(shí)做任何工作都要重視時(shí)效性，任何時(shí)候都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，唱不得半點(diǎn)高調(diào)，來(lái)不得絲毫僥幸。明確可為不可為。沉著應(yīng)對(duì)每件事，要胸有主見(jiàn)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能丟手不管。做事應(yīng)分清主次，明確主次順序。
通過(guò)這次的認(rèn)識(shí)，使我對(duì)順豐速運(yùn)認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深了，對(duì)它的未來(lái)充滿了希望?！扒Ю镏?，始于足下”，這段實(shí)踐經(jīng)歷，是我進(jìn)入順豐的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。最后，我要感謝對(duì)我本次實(shí)踐所幫助過(guò)的所有人。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
順豐致力于快速、安全、準(zhǔn)確地傳遞客戶(hù)的信任，一直努力提升服務(wù)。在快遞遞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的同時(shí)，確保順豐服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定、客戶(hù)滿意。順豐快遞公司經(jīng)過(guò)進(jìn)的發(fā)展，已經(jīng)成為中國(guó)民營(yíng)快遞第一強(qiáng)。順豐致力于為員工提供一份滿意和值得自豪的工作。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，順豐人始終秉承誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事的價(jià)值取向?！癴irst”是順豐企業(yè)核心價(jià)值觀的英文簡(jiǎn)寫(xiě)，代表著順豐所倡導(dǎo)的誠(chéng)信(faith), 正直(integrity)，責(zé)任(responsibility), 服務(wù)(service),團(tuán)隊(duì)(team)。這是一個(gè)生氣勃勃的公司。
通過(guò)面試，我獲得了在順豐速運(yùn)金華區(qū)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。這次機(jī)會(huì)讓我有幸進(jìn)入了一個(gè)以前從未接觸過(guò)的領(lǐng)域，學(xué)到新的知識(shí)和技能。我被安排的工作是快遞公司最基層的工作崗位--營(yíng)業(yè)員。雖說(shuō)自己在這里只有5個(gè)月左右的實(shí)習(xí)期，但是，作為一份工作我要認(rèn)真地去做好。我努力向自己的同事學(xué)習(xí)，遇到不懂的地方及時(shí)向他們請(qǐng)教。所以，在這短短的實(shí)習(xí)期間我完全掌握了營(yíng)業(yè)員的工作的技能。獲得了部門(mén)經(jīng)理的肯定。
職責(zé)描述：營(yíng)業(yè)員的工作主要是負(fù)責(zé)每一票快件包裹的派收工作，很顯然這份工作分為兩方面收件和派件。收件是指根據(jù)寄件人的要求，攬收他們的快件包裹。利用公司的快件網(wǎng)絡(luò)，使寄件人的快件安全及時(shí)送達(dá)至收件人手中，讓客戶(hù)滿意。
派件是指將收件人的快件包裹以安全快速地送達(dá)至收件人手中。這兩個(gè)環(huán)節(jié)是任何一個(gè)快遞公司快遞員最基本的工作職責(zé)。
雖然是實(shí)習(xí)，但是公司經(jīng)理對(duì)我們很?chē)?yán)。對(duì)我的要求也和其他正式員工一樣。每天和其他正式員工一樣，要及時(shí)上班。遵守公司的規(guī)章制。 熏染著順豐快遞公司“知行合一”的價(jià)值觀“我們致力于成為速運(yùn)行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先的公司”的愿景。是每一順豐快遞公司員工的目標(biāo)。 工作流程：我每天上班，先把今天我負(fù)責(zé)派送的快件按路程的遠(yuǎn)近排列好，并且熟記每一票快件的地址。經(jīng)過(guò)10分鐘左右的時(shí)間，當(dāng)這些工作完成后，我的派件工作就正式開(kāi)始了。
騎上公司的電動(dòng)車(chē)，把快件放到后備箱里面，按照我剛排列的每一票回單順序開(kāi)始派送。
當(dāng)我到達(dá)第一個(gè)目的地的時(shí)候，我要先打電話給收件人，確定他是否在家，然后，在門(mén)口等收件人下來(lái)取件。在等收件人的一小段時(shí)間里我準(zhǔn)備好下一票要派送的快件，把它拿到后備箱的最上層。當(dāng)客戶(hù)來(lái)了后，按照公司的要求我要先核實(shí)他的身份，在核實(shí)完確認(rèn)無(wú)誤后，把快件給客戶(hù)，并且客戶(hù)在當(dāng)面驗(yàn)貨后，就可以簽收了。簽收完畢，這個(gè)快件就成功送達(dá)給客戶(hù)了。有時(shí)候快件是貨到付款的形式時(shí)，收件人把快遞費(fèi)用給我后我要認(rèn)真清點(diǎn)好錢(qián)的數(shù)目，確認(rèn)錢(qián)的多少和人民幣的真?zhèn)巍＿@一步是不能出錯(cuò)。一旦出錯(cuò)了就是我個(gè)人負(fù)責(zé)了。這就是派件工作的流程。
相比派件收件卻是營(yíng)業(yè)員員更重要的工作，這是因?yàn)槭占鋵?shí)就是快遞公司的業(yè)務(wù)，只有收件的工作做好，快遞公司才有更多的錢(qián)掙 收件的流程：電話響起，有位客戶(hù)要寄份快件到上海。我立刻地趕了過(guò)去，在與他約定的目的地見(jiàn)到了我的寄件人，詢(xún)問(wèn)他要寄送的物品是什么?這樣問(wèn)是為了防止攬收到違禁物品。如果要通過(guò)航空運(yùn)輸?shù)脑?，那么所寄送的物品都不能是航空違禁物品。如果是，被檢查出來(lái)會(huì)給客戶(hù)和公司都帶來(lái)巨大的損失。經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)，他要寄送一包食品到上海，確定可以通過(guò)航空寄送，我先用電子稱(chēng)稱(chēng)下快件物品的種量，按照公司的收費(fèi)模式向他收取快遞費(fèi)。然后，把公司的快遞單給他，提醒他注意寫(xiě)清楚收件人的地址和電話號(hào)碼。當(dāng)他寫(xiě)好后，我把快遞單貼到物品上，那他的物品成為了我們公司的快件了。然后，我抽出快遞單中給客戶(hù)的那一張，讓他務(wù)必收好。這個(gè)單是他查詢(xún)快件狀態(tài)的依據(jù)。
收件和派送完畢后，回到公司后，我要及時(shí)上交貨到付款的錢(qián)和把今天我負(fù)責(zé)派送完畢的快遞單號(hào)都輸入公司的系統(tǒng)。當(dāng)輸入完畢后，工作就完成了。
在實(shí)習(xí)的每一天里，我每天負(fù)責(zé)收派件。在這一工作的過(guò)程中，我深切地體會(huì)到作為一個(gè)營(yíng)業(yè)員工作的艱辛。
一， 工作辛苦，獲不到他人的尊重。作為一新人，剛開(kāi)始我是跟車(chē)
去送快件去市區(qū)。到了門(mén)口有許多保安不允許快遞員進(jìn)去，只因?yàn)槟愦┑目赡懿粔蚝枚?。而你的客?hù)卻要求你提供門(mén)到門(mén)的服務(wù)，我親眼聽(tīng)到有人在背后討論。作為一個(gè)快遞員面對(duì)眾多的白眼和他人不屑的眼神。身體上的辛苦勞累是可以忍受的，但心里受到的傷害只有自己才清楚。
二， 客戶(hù)不理解，傷害快遞員。有些快件在寄送的過(guò)程中出現(xiàn)了破
壞，客戶(hù)不講理，一味地講錯(cuò)誤歸咎于快遞員?？爝f員因?yàn)槭强爝f公司直接面對(duì)客戶(hù)的員工，忍受客戶(hù)的責(zé)難壓力可見(jiàn)一般，而回到公司可能受到上級(jí)的批評(píng)。這樣加大了快遞員的心理壓力，不利于快遞員積極地去完成自己的工作。
快遞員在工作的時(shí)候面對(duì)的問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，為解決這些問(wèn)題，我提出幾點(diǎn)建議。
有關(guān)規(guī)定，在提供基本工資的前提下，為員工提供五險(xiǎn)一金等福利?？爝f員工每天穿梭在城市的每一條道路上，發(fā)生交通意外的情況也很多。一些公司連快遞員的人生意外保險(xiǎn)都沒(méi)有購(gòu)置?？梢韵胂筮@樣怎么要求我們的快遞員能夠踏踏實(shí)實(shí)安安心心工作。
第二， 重視快遞員的心理健康，加強(qiáng)疏導(dǎo)?？爝f員工作壓力巨大，每天不管刮風(fēng)下雨冰凍嚴(yán)寒都要按時(shí)去派收快件。對(duì)他們的身心健康造成了影響。公司要及時(shí)疏導(dǎo)他們的心理壓力，讓他們能夠及時(shí)解決心理的困惑。只有這樣做，才能夠讓員工感覺(jué)公司是他們的家，使他們的依靠。增強(qiáng)員工的歸屬感。是每一個(gè)快遞員重視自己的工作，為自己的工作感到自豪。
第三， 加強(qiáng)與客戶(hù)溝通?？爝f員在工作過(guò)程中，保證的客戶(hù)的快件能夠安全快速準(zhǔn)確地到達(dá)目的地。當(dāng)工作中出現(xiàn)客戶(hù)和公司發(fā)生糾紛時(shí)，快遞員要嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定來(lái)處理這些問(wèn)題。站在客戶(hù)的角度上去為客戶(hù)著想，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通，同時(shí)我們的客戶(hù)也要在快遞員的立場(chǎng)上去考慮事情，只有做到相互理解。問(wèn)題糾紛才能圓滿解決。創(chuàng)造一個(gè)和-諧的關(guān)系。 總結(jié)：再實(shí)習(xí)期間，我卻收獲了許多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)和能力。在工作過(guò)程中，有歡笑有挫折更有同事們的關(guān)心和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我慶幸自己能夠有這么好的運(yùn)氣，來(lái)到順豐公司實(shí)習(xí)。也慶幸自己堅(jiān)持到了最后?！疤鞂⒋笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹?，餓其體膚。”這是一次難忘的經(jīng)歷。我將銘記于心。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
20xx年7月9日上午我聯(lián)系了郵政管理局李科長(zhǎng)，表達(dá)了我校去快遞企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)以增加快遞業(yè)務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的意愿，并求助于李科長(zhǎng)幫助我們協(xié)調(diào)快遞企業(yè)。李科長(zhǎng)很快幫助我們聯(lián)系了烏海市順豐快遞，我和李總于當(dāng)日下午去了位于火車(chē)站貨場(chǎng)附近的順豐快遞與其馬經(jīng)理洽談。我們給馬經(jīng)理講述了我們此行的意圖并提出了進(jìn)一步業(yè)務(wù)合作的可能性后，馬經(jīng)理熱情的給我們安排了實(shí)踐學(xué)習(xí)的事情。
第二天早上八點(diǎn)鐘我準(zhǔn)時(shí)到達(dá)順豐快遞參加實(shí)踐。運(yùn)作部趙偉根據(jù)我的實(shí)際情況給我安排了負(fù)責(zé)北商場(chǎng)片區(qū)的孫哥帶我熟悉業(yè)務(wù)。孫哥30歲左右，已經(jīng)成家，為人熱情，一路上我們一邊派送攬收快遞，一邊聊行業(yè)里的事情。我了解到孫哥來(lái)順豐僅半年而已，工作上，盡管不可避免的存在一些瑕疵，但其業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高。下面是我從他身上觀察和學(xué)習(xí)到的內(nèi)容：首先，在接收任務(wù)的時(shí)候，他把自己的快件按照距離的遠(yuǎn)近有序的擺放在電動(dòng)車(chē)?yán)铮h(yuǎn)的擺放在里面，近的擺放在外面，有序的擺放快件可以節(jié)省尋找快件的時(shí)間也能使電動(dòng)車(chē)盛放更多的東西。
第二，孫哥在派送快件的時(shí)候是非常謹(jǐn)慎的。每次取完快件后，不管自己走出電動(dòng)車(chē)多遠(yuǎn)，他都要把車(chē)門(mén)鎖好，把車(chē)鑰匙拔掉。派送快遞時(shí)他首先給客戶(hù)打電話，確認(rèn)是收件人無(wú)誤后再送上門(mén)，如果客戶(hù)臨時(shí)不在指定地址，就電話聯(lián)系同意后讓可信的人替收并簽名，或者另?yè)駮r(shí)間上門(mén)派送，所有這些情況，快遞員都會(huì)用不同的符號(hào)標(biāo)注在快件上，并且用不同的代碼隨時(shí)上傳到網(wǎng)上，保證了快件處理的時(shí)效性。
第三，由于常年派送本片區(qū)的快件，孫哥已經(jīng)認(rèn)識(shí)了相當(dāng)一部分?？?，并保持了良好的人際關(guān)系。這大大增加了業(yè)務(wù)的完成效率，也為企業(yè)培養(yǎng)了一批忠實(shí)客戶(hù)。但在禮儀方面，當(dāng)遇到陌生的并且比較刁難的客戶(hù)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)孫哥還是稍顯耐心不足，有時(shí)會(huì)使客戶(hù)和自己都不太高興，導(dǎo)致影響工作效率。
第四，有個(gè)客戶(hù)的快件是些大部頭的東西，比如電腦、打印機(jī)等。開(kāi)始我還存在感暴漲，心想這么多東西，幸虧今天我來(lái)了，不然他一個(gè)人一次肯定拿不上去。這時(shí)只見(jiàn)孫哥從電動(dòng)車(chē)?yán)锬贸鰜?lái)了一個(gè)可以折疊的拉桿筐，還有一個(gè)背包，他把電腦、打印機(jī)等統(tǒng)統(tǒng)放到拉桿筐里，背上背包，一個(gè)人就可以上樓了，我只得跟在后面拿一些其他的小件。
第五，順豐的制度是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹Ｓ袀€(gè)珠寶店要寄一批珠寶到深圳總部返修，但店員在寄送物品那欄寫(xiě)了首飾兩個(gè)字，孫哥發(fā)現(xiàn)后提醒她說(shuō)這里必須填寫(xiě)具體的首飾名稱(chēng)，不然按照公司規(guī)定是不給派送的，并詳細(xì)給她講解了原因。店員了解情況后，不在遮遮掩掩，放心的填寫(xiě)上了首飾的名稱(chēng)。在快件分揀的時(shí)候也能看出順豐制度的執(zhí)行力度。網(wǎng)上頻繁曝出某某快遞企業(yè)暴力分揀的圖片后，我去過(guò)某家快遞企業(yè)了解過(guò)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的畫(huà)面比網(wǎng)上的圖片更加“暴力”：運(yùn)送司機(jī)把一車(chē)快件傾卸到場(chǎng)地中央，分揀員不管什么性質(zhì)的快遞，站在場(chǎng)地中央就往旁邊相隔2—7米的片區(qū)仍，甚至有些年輕分揀員帶著情緒似的把快件狠狠地摔向地面。這些情況順豐都沒(méi)有，我了解到他們分揀的時(shí)候基本都做到了“輕拿輕放”，快件離開(kāi)手時(shí)距離地面不得高于20公分等等。所有這些細(xì)節(jié)制度的執(zhí)行，才造就了順豐服務(wù)口碑全國(guó)領(lǐng)先。第六，上門(mén)攬收快遞。我們上門(mén)攬收快件和派送快件時(shí)同時(shí)進(jìn)行的，這樣能有效的節(jié)省時(shí)間。在攬收的時(shí)候，孫哥也表現(xiàn)出了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊幻?，一絲不茍的填寫(xiě)寄件單，寄付還是到付標(biāo)注清楚，往車(chē)?yán)锓诺臅r(shí)候也按照順序合理擺放。
第七，與簽約客戶(hù)的業(yè)務(wù)。順豐與好多企業(yè)是有業(yè)務(wù)約定的，這些常年需要快遞運(yùn)送的企業(yè)是按月給順豐結(jié)算的，那天正好是孫哥給他們送月結(jié)單的時(shí)候，從月結(jié)單的數(shù)量判斷，順豐利用這樣的思路，牢牢地控制了中高端快運(yùn)的市場(chǎng)。
和孫哥待了一個(gè)上午，我不禁對(duì)順風(fēng)的快遞員暗暗佩服，但為了取得更好的樣本效果，我下午和第三天又換了兩個(gè)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤學(xué)習(xí)。果然不是所有的業(yè)務(wù)員都像孫哥那樣有著較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有的員工在遵守原則方面還是有所欠缺的：
二、有的員工在客戶(hù)不在家的情況下把快件放到門(mén)衛(wèi)崗，并且沒(méi)有任何人簽名領(lǐng)取。這樣的方式存在較大的丟包隱患。
三、并不是所有的業(yè)務(wù)員都能把路線和順序規(guī)劃好，有的業(yè)務(wù)員思路還是比較混亂的，容易出現(xiàn)重復(fù)跑的浪費(fèi)時(shí)間的情況。
四、有的業(yè)務(wù)員在電話溝通方面是顯得比較笨拙的，在與客戶(hù)溝通的時(shí)候不能正確的表達(dá)自己的意思。
通過(guò)這次的實(shí)踐學(xué)習(xí)和我與一些快遞業(yè)務(wù)員的溝通交流，我覺(jué)得以下幾個(gè)方面的素質(zhì)是快遞業(yè)務(wù)員需要通過(guò)學(xué)習(xí)提升的：
一、禮儀方面。包括電話禮儀、著裝禮儀和行為禮儀等，由于快遞從業(yè)人員的文化程度整體相對(duì)較低，在和一些人溝通的時(shí)候會(huì)存在一些“文化代溝”，使客戶(hù)對(duì)快遞企業(yè)產(chǎn)生一些不良印象。
二、業(yè)務(wù)原則?？爝f業(yè)是一個(gè)對(duì)原則要求非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)。對(duì)一些細(xì)小的基本原則的執(zhí)行可能會(huì)決定著一個(gè)快遞企業(yè)的命運(yùn)，也可能會(huì)影響快遞業(yè)務(wù)員的命運(yùn)。一般來(lái)說(shuō)，由于快遞業(yè)務(wù)員的失誤導(dǎo)致快件丟失、破損等事件的，都要快遞業(yè)務(wù)員幾倍于快件價(jià)格的罰款，而且對(duì)企業(yè)的名譽(yù)會(huì)產(chǎn)生很難磨滅的不利影響。
三、工作方法。合理有效的工作方法能事半功倍。在實(shí)踐過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)即使是順豐這樣的企業(yè)，有的快遞業(yè)務(wù)員的工作方法都有不太合理的地方。加之快遞業(yè)務(wù)的流量將會(huì)不斷加大，如何才能更有效率的實(shí)現(xiàn)派送和攬收，降低快件派送和收攬的成本，這是我們亟待研究解決的一個(gè)問(wèn)題。
四、從業(yè)人員的價(jià)值感。快遞業(yè)務(wù)員的入行門(mén)檻不高，一般的快遞企業(yè)只有年齡限制，導(dǎo)致從業(yè)人員的價(jià)值感不強(qiáng)，社會(huì)地位低，人員流動(dòng)性大。提高從業(yè)人員的價(jià)值感除了讓他們工作上事半功倍，收入體貼外，給行業(yè)限定準(zhǔn)入制度是相當(dāng)必要的。從業(yè)人員持證上崗會(huì)讓他們對(duì)自己的職業(yè)另眼相看，首先自己尊重了自己，才能贏得別人的尊重。
由于本次實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，只能有限的對(duì)快遞行業(yè)有個(gè)了解，相信在理論聯(lián)系實(shí)際的思路下，我們會(huì)對(duì)快遞業(yè)有更深層次的了解和見(jiàn)解，最終為這個(gè)行業(yè)做出我們的貢獻(xiàn)。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
加入順豐公司的培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到了物流是一系統(tǒng)地，對(duì)順豐的工作又多了一步的認(rèn)識(shí)。下面是本站小編為大家收集整理的順豐
培訓(xùn)心得體會(huì)
，歡迎大家閱讀。經(jīng)過(guò)公司安排的各項(xiàng)筆試、面試的考核，我如愿進(jìn)入了入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)。接到通知的那一刻我想我是幸運(yùn)的;得到親戚和周?chē)笥训墓膭?lì)和祝福，我想我是幸福的;在參加完整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程之后，我想我是感動(dòng)的;面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同學(xué)們的無(wú)私幫助，我想我將學(xué)會(huì)感恩。
此次入職培訓(xùn)雖然只有短短的兩天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐，受益匪淺。 首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各位講師們，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視。那一頁(yè)頁(yè)精美的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。所有這些都將會(huì)是我們受用一生的寶貴精神財(cái)富!有這些經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這些精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎? 年輕的我們正是需要怒放生命的時(shí)候，更是需要一個(gè)平臺(tái)使自己飛得更高的時(shí)候。
在介紹公司的發(fā)展時(shí)，馬老師就談到價(jià)值觀的問(wèn)題，我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作。公司現(xiàn)在也正處于快速發(fā)展時(shí)期，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對(duì)待工作，和公司成長(zhǎng)的同時(shí)，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。
其次，我得到了知識(shí)上的收獲。11月10日上午馬老師給我們講述公司歷程和價(jià)值觀時(shí)，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化經(jīng)營(yíng)管理的歷程有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名順豐員工的自豪感與歸屬感。下午，陳主管一篇收派員工作流程和注意事項(xiàng)的演講，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)建設(shè)出一點(diǎn)力的決心。我相信這種知識(shí)的收獲將會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)! 順豐的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進(jìn)的管理思想作為研究對(duì)象，對(duì)它們進(jìn)行系統(tǒng)透徹的的研究，并且切實(shí)運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)，更是一支優(yōu)秀的理論家團(tuán)隊(duì)。
這樣一支卓越的隊(duì)伍必將能夠帶領(lǐng)廣大員工締造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)。 第三，我感到了一種情誼上的滿足。培訓(xùn)最后一天，老師們更是盡可能的傳授他們所知道的知識(shí)和注意事項(xiàng)給我們，讓我甚是感動(dòng)!同學(xué)們互相幫助，互相體諒，互相關(guān)心，比起其他的培訓(xùn)更加充實(shí)和幸福?？荚囃戤?，我們進(jìn)行了座談會(huì)，大家踴躍分享自己的經(jīng)驗(yàn)和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，更是讓我獲益良多!我想我們雖然來(lái)自各個(gè)不同的地方，有著不同的專(zhuān)業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“順豐的一員”。
在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，齊心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為順豐速運(yùn)集團(tuán)增添新的榮譽(yù)! 能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一名忠誠(chéng)的順豐人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!
崗前體驗(yàn),就是順豐公司的特色,主要是讓雙方體驗(yàn)一下,讓你體驗(yàn)這份工作是否適應(yīng)你,公司也在考察你是否適應(yīng)順豐 在小港分部干了兩天 我吃飯的感覺(jué)到順豐快遞是家有活力的有前途的公司 。
不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
二 現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。盡管我只是新人，但是我和其他人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力，我利用業(yè)余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，在短短3個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)中轉(zhuǎn)場(chǎng)的基本運(yùn)作有了真正的認(rèn)識(shí)，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。三、作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
為了順豐速運(yùn)輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同順豐速運(yùn)一道努力!努力!!再努力!!!
20xx年7月13日，總公司行政部，人事部，客服部，品質(zhì)部，環(huán)境綠化部的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程來(lái)到順豐家園物業(yè)服務(wù)中心開(kāi)展新項(xiàng)目全體員工專(zhuān)項(xiàng)入職培訓(xùn)，順豐家園物業(yè)中心45名員工及管理人員全部參加了本次培訓(xùn)。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我們了解到了什么是物業(yè)服務(wù)的特性;什么是員工良好的行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范;如何才能成為一名出色的p物業(yè)服務(wù)人員。
在這一天的培訓(xùn)里，我們每個(gè)員工都充分感受到了公司對(duì)員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心，促使我們端正心態(tài)，用在培訓(xùn)中學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)去開(kāi)展本項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)工作。
我們將嚴(yán)格貫徹公司“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，并把“熱忱、優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神投入到工作中，齊心協(xié)力開(kāi)展順豐家園親情式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)取把順豐家園成為公司的質(zhì)量服務(wù)領(lǐng)先示范項(xiàng)目。我們將為此而不懈努力，為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
看到網(wǎng)上有許多關(guān)于順豐的帖子，我都大概瀏覽了一下，看到更多的是一種抱怨與負(fù)面的，有內(nèi)部員工的，有使用順豐速運(yùn)的用戶(hù)，有時(shí)候會(huì)覺(jué)得看到的一些東西真的使人挺歡樂(lè)的，其實(shí)有很多帖子里面的內(nèi)容我不去否認(rèn)，但是也不會(huì)去贊同，可能有些事情是真實(shí)，但是只是被夸大了。其實(shí)我早就有打算寫(xiě)一些關(guān)于順豐的事情，其實(shí)不止是順豐，也就大概包括了這個(gè)行業(yè)的一些縮影吧，雖然我已經(jīng)不是順豐的員工，站在局外的角度去看才能不偏不倚。有許多內(nèi)部的員工會(huì)說(shuō)這個(gè)企業(yè)無(wú)良多么黑暗，沒(méi)有人性，在順豐里面的時(shí)候我也是這樣想的，每天工作12個(gè)小時(shí)以上，就那么區(qū)區(qū)千把塊錢(qián)，風(fēng)吹日曬還受氣，很多時(shí)候公款不對(duì)時(shí)候還要自己填，但是我說(shuō)一句真心話，不管這個(gè)企業(yè)多沒(méi)有良心怎么壓榨你們這是我們自己選擇要進(jìn)順豐的，埋怨有什么用呢，大家都是成年人了，路是自己走的,既然選擇進(jìn)入了這一行就要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)抑或付出代價(jià)。但我所聽(tīng)到基本是順豐內(nèi)部員工的埋怨，接觸到的申通圓通中通的很少有那么多埋怨的，或許這個(gè)企業(yè)有著許多不公平，確實(shí)，每天經(jīng)常要和主管斗，和內(nèi)部收派員斗，和客服斗，和客戶(hù)斗，但是有人的地方就是江湖，這是難免的。在我寫(xiě)這些的時(shí)候我就一直盡量想站在局外人的思考去寫(xiě)，這樣才能還原一個(gè)真實(shí)的順豐。不然這樣就沒(méi)有意義了。
從讀書(shū)的時(shí)候我就對(duì)順豐有一種感情，買(mǎi)東西也基本是發(fā)順豐，不管那樣?xùn)|西值多少錢(qián)，就算是便宜至幾十塊的我也會(huì)盡量要求發(fā)順豐，有人就說(shuō)我有病，發(fā)申通和圓通還包郵何必自己出那22塊錢(qián)，但是我也說(shuō)不清是為什么，本人生活的只是一個(gè)小城市，每次在路上看到涂有sf這2個(gè)大大的英文字母的黑色的貨運(yùn)車(chē)我都會(huì)有一種莫名的情緒。
在畢業(yè)有以后終于有機(jī)會(huì)進(jìn)入了順豐，還沒(méi)進(jìn)去之前我跟家里人說(shuō)了一下，但是遭到了反對(duì)，我對(duì)順豐是有向往的，總覺(jué)得那些穿上sf工服的小伙子特別帥，不得不說(shuō)的是在許多人眼里看起來(lái)不就是一個(gè)送快遞的，難免會(huì)有一點(diǎn)看不起，甚至有的人說(shuō)這就是社會(huì)最底層的一群人，但是我還是進(jìn)了順豐。
我現(xiàn)在想起自己進(jìn)順豐的當(dāng)時(shí)的情景還挺逗的，看見(jiàn)路邊挺了一輛順豐的車(chē)子我就去和那個(gè)運(yùn)作司機(jī)搭訕，遞了幾根煙又瞎扯了一會(huì)就問(wèn)他要了分部人事部的電話。后來(lái)我和他還成了比較好的朋友這個(gè)司機(jī)也偶爾會(huì)幫下小忙當(dāng)然這是后話，后面會(huì)有說(shuō)到。要了電話之后我就去分部報(bào)到了，其實(shí)順豐面試還是挺正規(guī)的，先是人事部的來(lái)面試，而后是分部的營(yíng)運(yùn)主管，最后是分部經(jīng)理，但是當(dāng)時(shí)營(yíng)運(yùn)主管不在所以就只有分部經(jīng)理面試本人。通過(guò)面試后會(huì)讓你選擇在哪個(gè)點(diǎn)部，面試的時(shí)候會(huì)說(shuō)是就近分配，住的地方離哪個(gè)點(diǎn)部近就分配在哪里，但是后面我進(jìn)入點(diǎn)部之后才發(fā)現(xiàn)不是這么回事，應(yīng)該是哪個(gè)點(diǎn)部離你家最遠(yuǎn)你很可能要到那個(gè)點(diǎn)部，因?yàn)槭张蓡T的上班時(shí)間比較寬裕，說(shuō)直了就是怕你偷懶回去睡覺(jué)打游戲。面試的時(shí)候有幾個(gè)地方可以選，我當(dāng)然是選近的。這樣我就到了最近的點(diǎn)部去試工了，我還以為我運(yùn)氣好其實(shí)是到了之后才知道試工的地方不一定是上班的地方，試工的期間聽(tīng)說(shuō)了要入職還要等很久，那些人事部的人很能拖延，4個(gè)去試工的有3個(gè)在家等了1個(gè)禮拜半個(gè)月才去分部正式報(bào)到回到點(diǎn)部上崗，我實(shí)在是不想拖了，當(dāng)天晚上就找那個(gè)人事部那個(gè)人出來(lái)請(qǐng)他去星級(jí)飯店吃了一餐飯吃完飯后又去放松了一下，在試工完第三天就去華南基地培訓(xùn)了,也分在了最近的點(diǎn)部。
試工的時(shí)候安排了一個(gè)師傅，師帶徒是順豐的一個(gè)傳統(tǒng)，等于是徒弟幫師傅派件收件，但是師傅要包徒弟一天的開(kāi)銷(xiāo)，吃飯喝水抽煙，每個(gè)師傅帶出一個(gè)徒弟會(huì)有300塊的師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)，為期是一個(gè)半月，在順豐里面沒(méi)人會(huì)幫你除了你的師傅，如果你跟對(duì)一個(gè)好的師傅你會(huì)少走許多彎路，有許多游戲規(guī)則老員工肯定比新員工要懂，但是也有人很倒霉，跟的師傅不好，做了一個(gè)月不到就做不下去了，我覺(jué)得我是比較幸運(yùn)，我的師傅是一個(gè)開(kāi)小車(chē)的，不是開(kāi)電動(dòng)車(chē)或者開(kāi)摩托車(chē)的，所以第一個(gè)月我過(guò)得很舒服，權(quán)當(dāng)是坐車(chē)旅游了，跟到電動(dòng)車(chē)或者摩托車(chē)的師傅就比較吃力，想想看背一個(gè)包拖兩個(gè)包是什么感覺(jué)，剛來(lái)肯定會(huì)不適應(yīng)。試工結(jié)束后點(diǎn)部主管就會(huì)找你談話，問(wèn)你師傅是否勤快，再?zèng)Q定錄用不錄用。
當(dāng)我接到去廣州培訓(xùn)的時(shí)候是一點(diǎn)準(zhǔn)備也沒(méi)有，當(dāng)天晚上通知第二天早上隨便收拾了一下行李中午就出發(fā)了，當(dāng)?shù)竭_(dá)區(qū)部時(shí)候已經(jīng)是晚上7點(diǎn)半了，報(bào)道完以后馬上放下行李匆匆去扒了幾口飯，9點(diǎn)就發(fā)車(chē)去廣州了，聽(tīng)說(shuō)培訓(xùn)基地是沒(méi)有香煙賣(mài)的，趕緊去買(mǎi)了2條煙。在區(qū)部的時(shí)候也見(jiàn)到了順豐的市場(chǎng)部與客服組，發(fā)現(xiàn)在電話里聲音聽(tīng)起來(lái)很甜美的客服美女的長(zhǎng)得也不怎么樣，直到現(xiàn)在我離開(kāi)順豐了還是不清楚市場(chǎng)部那些人是干什么的，后來(lái)偶然和點(diǎn)部主管和營(yíng)運(yùn)主管聊起市場(chǎng)部，點(diǎn)部主管撇了撇嘴，營(yíng)運(yùn)主管笑了一笑什么也沒(méi)說(shuō)。順帶說(shuō)一下，我們培訓(xùn)的地點(diǎn)也有兩個(gè)地方，一個(gè)是在區(qū)部一個(gè)是在廣州，在區(qū)部培訓(xùn)的就是睡星級(jí)賓館全額報(bào)銷(xiāo)，吃快餐有補(bǔ)貼，也不用
軍訓(xùn)
，培訓(xùn)也就5天這樣吧，但是去廣州也就是順豐的華南培訓(xùn)幾點(diǎn)就比較好玩了，從早上6點(diǎn)半就起床，先去跑個(gè)20xx米，做幾十個(gè)俯臥撐，就開(kāi)早飯了。全軍事化管理，早上8點(diǎn)20上課到10點(diǎn)半再跑個(gè)20xx米做幾十個(gè)俯臥撐站半個(gè)小時(shí)軍姿練半個(gè)小時(shí)蹲姿，下午一直到晚上都是上課，軍訓(xùn)，6點(diǎn)下課吃飯時(shí)間一個(gè)小時(shí)，8點(diǎn)半下課到9點(diǎn)半給一個(gè)小時(shí)去洗澡，繼續(xù)站軍姿到10點(diǎn)回去熄燈，其實(shí)一個(gè)小時(shí)時(shí)間哪里夠洗澡，一個(gè)班大概60個(gè)人，有8個(gè)班就是500人，2個(gè)澡堂，每個(gè)澡堂同時(shí)可以洗20個(gè)人，除去一個(gè)班5個(gè)客服美女時(shí)間怎么算都不夠，那就吃晚飯時(shí)候扒幾口就去洗了吧，比較人性話就是途中還可以給你去吸幾口煙，軍訓(xùn)上課中途也跟華南各個(gè)地區(qū)的收派吹牛打屁，其實(shí)順豐的工資沒(méi)有外界想得那么高，收派員月薪過(guò)萬(wàn)也只有北上廣這幾個(gè)地區(qū)有那么十幾或者幾十個(gè)人或許沒(méi)幾十個(gè)，大多還是在三千到五千之間掙扎，外界只是神話了順豐，這幾年又隨電商的發(fā)展人們都以為物流這個(gè)行業(yè)一飛沖天了，其實(shí)哪有那么好的事情，申通圓通中通韻達(dá)確實(shí)是比較依賴(lài)電商，但是順豐如果依賴(lài)電商肯定是不行，指定發(fā)順豐包郵的數(shù)都數(shù)得出來(lái)，怎么養(yǎng)活20萬(wàn)人。至于收派員傳說(shuō)中的月薪幾萬(wàn)聽(tīng)到了也是一笑了之，放著給你撿錢(qián)的機(jī)會(huì)你都沒(méi)時(shí)間去撿，這是確實(shí)一件很痛苦又無(wú)奈的事情。后面會(huì)仔細(xì)談到薪資的問(wèn)題。那個(gè)收派員前面幾天或許還忍得住，到了最后兩天實(shí)在是忍不住了，就開(kāi)始想方設(shè)法接近那妹紙，上課換座位，據(jù)那些軍訓(xùn)的教官說(shuō)一個(gè)晚上發(fā)了幾十條短信給那妹紙，那妹紙沒(méi)理，后面直接用強(qiáng)了，又很猥瑣的直接去坐到那個(gè)女的身上，后面那妹紙實(shí)在受不了就去告狀去了，真的是林子大了什么鳥(niǎo)都有。我真的很想說(shuō)哥們?nèi)處滋觳恍袉幔嘤?xùn)完了再去769(東莞)泄下火不可以嗎。
第二件事情就是如廁的地方簡(jiǎn)直就是噩夢(mèng)，大便都冒出來(lái)了，前面的人也不沖水后面的人也不沖水，有時(shí)候?qū)嵲谑潜锊蛔×艘惨ド鲜前?，只好用各種方法把那些金黃色的東西捅下去，訓(xùn)練了一天就很餓了，但是上了一次廁所以后連飯都不用吃了，我都懷疑是不是培訓(xùn)基地特地把廁所的水閥弄壞的，這樣可以省了多少糧食啊。
最后一天培訓(xùn)是考試和會(huì)操，當(dāng)時(shí)培訓(xùn)師說(shuō)過(guò)一句話我估計(jì)這輩子都不會(huì)見(jiàn)面了，那一刻會(huì)有一點(diǎn)傷感，也不在這里感慨了，總之順豐給我留下的印象里面起碼這一面是光輝的，當(dāng)我離開(kāi)順豐的時(shí)候再撥打曾經(jīng)在同一個(gè)宿舍的兄弟留的電話號(hào)碼居然不是關(guān)機(jī)就是停機(jī)，我只能留下一聲嘆息。
培訓(xùn)結(jié)束了，休息了一天之后第二天特地一大早到了點(diǎn)部，很積極的幫倉(cāng)管卸車(chē)掃槍?zhuān)蚁嘈琶總€(gè)剛開(kāi)始進(jìn)入順豐的人都是很有責(zé)任心的也很勤快的，只不過(guò)順豐真的是一個(gè)大染缸，慢慢的在消磨新員工的這種熱血，內(nèi)部員工的紛爭(zhēng)，一些不公正的對(duì)待，使得那些新員工慢慢厭倦了這些，再不像當(dāng)初那么不計(jì)回報(bào)，做事情開(kāi)始變得斤斤計(jì)較，剛來(lái)的時(shí)候我就經(jīng)常看到老員工看我像一個(gè)傻子，一個(gè)人卸一架車(chē)的貨，沒(méi)有回報(bào)的事情有多少人愿意干呢是吧，呵呵。
那些老員工說(shuō)做順豐累，我表面上從來(lái)沒(méi)去附和，但說(shuō)句實(shí)在話確實(shí)是很累，不是說(shuō)身體上的疲憊，心也很累。我看到過(guò)一篇也是寫(xiě)收派員的成長(zhǎng)的一篇文章我很贊成的。每個(gè)收派員最初都是非常有耐心也非常有責(zé)任心的，但是有時(shí)候收方確實(shí)過(guò)分了，例如今天早上我有4個(gè)大集裝包的貨物要去送，打電話跟他說(shuō)你的包裹到了，麻煩下樓拿下吧，結(jié)果收方說(shuō)你馬上送上樓，我等著，我說(shuō)我這里有很多東西實(shí)在是扛不上去，幫下忙理解下，結(jié)果說(shuō)一句你不上樓就馬上投訴你，就把電話掛了，上還是不上，上的話怎么拿這么多東西上去，不拿放在樓下不說(shuō)全部被偷走，偷走一件就夠嗆，不過(guò)這種也只是欺負(fù)一下那些新員工，后來(lái)慢慢了解到了游戲規(guī)則以后看見(jiàn)這種人就整一次，整到他以后都不發(fā)順豐。
我回去的時(shí)候就和師傅說(shuō)了這件事，他只和我說(shuō)了一段話，你拿巴槍計(jì)提以后要是每個(gè)人你都這樣遷就他你就是在搞死你自己，不要慣壞那些人。其實(shí)我想法是能上就上，如果貨不多的情況下也不耽誤時(shí)效的情況下，老弱病殘例外。其實(shí)這里面有一個(gè)問(wèn)題，也就是我之前說(shuō)的給你一萬(wàn)塊錢(qián)的區(qū)域你都沒(méi)時(shí)間去撿錢(qián)，要是你每個(gè)都上樓時(shí)間肯定是來(lái)不及，除非是那種辦公樓集中的地方，如果是小區(qū)你也上樓你就死定了，我只是針對(duì)那些沒(méi)有電梯的小區(qū)，順豐的規(guī)定是不管你一班貨出倉(cāng)100個(gè)包裹還是10個(gè)包裹你都必須2個(gè)小時(shí)派完，不然就做滯留，要是你沒(méi)做滯留而且超出2個(gè)小時(shí)有人打4008催派的話就是時(shí)效類(lèi)，一個(gè)催派0.2分的業(yè)務(wù)分，而且短信直接到地區(qū)老總電腦上，催派多了那就不好意思了，比如你10000塊的區(qū)域那就拆成兩半吧，如果還有催派就再拆區(qū)，這些都是涉及到錢(qián)的問(wèn)題，所以你上還是不上，順豐的要求是門(mén)到門(mén)，手到手服務(wù)，一個(gè)公司要發(fā)展業(yè)務(wù)總會(huì)要犧牲一些員工的利益的，但是如果你真的做到每個(gè)都門(mén)到門(mén)手到手你就等著工資少一半吧。經(jīng)常會(huì)有這種情況出現(xiàn)，怎么辦，想辦法整到這幾個(gè)人不發(fā)順豐，不能因?yàn)檫@幾塊錢(qián)讓自己的工資少了一半，所以就不停的想辦法整，我說(shuō)了順豐每個(gè)收派員剛開(kāi)始都是很有責(zé)任心和熱情的，但是激情就是被這么消磨掉的，如果你想問(wèn)不上樓他投訴你怎么辦，你就和那個(gè)人說(shuō)沒(méi)辦法貨比較多，送完之后再幫你送，拖他2個(gè)小時(shí)，打電話給客服報(bào)備，有多可憐就裝多可憐吧，比如申通圓通也發(fā)生過(guò)這種事，上樓了，下來(lái)時(shí)候別說(shuō)貨了連車(chē)都不見(jiàn)了，還不是自己填。好了當(dāng)你送完這片區(qū)域以后你再去送給他，說(shuō)一個(gè)極端一點(diǎn)的做法，如果實(shí)在是很煩，你就打一聲電話?cǎi)R上掛了，要是3分鐘之內(nèi)收方?jīng)]有給你回電話，直接拿手持終端掃一個(gè)滯留(無(wú)人接聽(tīng))，他投訴也沒(méi)用的，你報(bào)備過(guò)了也有滯留記錄，反正就是想盡辦法把這種人從你的區(qū)域剔除，只是針對(duì)一些散客，那些經(jīng)常發(fā)件的老客戶(hù)大客戶(hù)還是要去好好維護(hù)的。相信有許多順豐的收派員是這么想的也做過(guò)這樣的事情。
其實(shí)總裁也不容易，他每定出一條規(guī)定等于是同幾十萬(wàn)員工在斗智，很多事情不是我們不想做，是每當(dāng)涉及到金錢(qián)時(shí)候什么都變了味，我最記得營(yíng)運(yùn)主管說(shuō)過(guò)的一句話，營(yíng)銷(xiāo)是實(shí)打?qū)嵉?，但是營(yíng)運(yùn)是有捷徑可以走的。收派員是屬于順豐的營(yíng)運(yùn)部管的。
就說(shuō)一下順豐的游戲規(guī)則，每個(gè)人進(jìn)入順豐時(shí)候都會(huì)有行政分20分，業(yè)務(wù)分20分，行政分照理來(lái)說(shuō)扣完20分就要解除
勞動(dòng)合同
了，業(yè)務(wù)分一般扣到10分以上就要調(diào)整區(qū)域了，或者是看你跟點(diǎn)部主管或者營(yíng)運(yùn)主管和經(jīng)理的關(guān)系吧，如果關(guān)系好那沒(méi)問(wèn)題，不然就肯定是從一個(gè)四千五千的區(qū)域換到兩三千的區(qū)域吧。我看到有一些員工發(fā)帖子說(shuō)到順豐多么黑暗，要送多少禮，怎么剝削員工了，我只想說(shuō)就是中國(guó)的企業(yè)千千萬(wàn)萬(wàn)又何止是順豐，大環(huán)境就是這樣又有多少個(gè)避免，我說(shuō)一句不好聽(tīng)的也不是指責(zé)那些顯得很幼稚的收派員，如果是你有一個(gè)五千塊的區(qū)域你還會(huì)說(shuō)順豐黑暗嗎，誰(shuí)不想要錢(qián)多，實(shí)話講我進(jìn)順豐剛開(kāi)始不也是領(lǐng)了幾個(gè)月的低保也直到離開(kāi)的時(shí)候也沒(méi)超過(guò)三千五的工資，我說(shuō)過(guò)了每個(gè)地方都有他的游戲規(guī)則，如果你覺(jué)得主管為難你不給你高端區(qū)域你就先忍忍，直到你忍不下去到你交辭職報(bào)告
的那一天起你就找?guī)讉€(gè)那種也不想干的一起搞幾十個(gè)服務(wù)類(lèi)幾十個(gè)時(shí)效類(lèi)幾十個(gè)操作類(lèi)出來(lái)我不信他沒(méi)事，不就是永不錄用嗎，難道你出了順豐你還會(huì)回去嗎。順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
1、快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無(wú)底薪提成會(huì)多一點(diǎn)。送貨提成。快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無(wú)底薪1元左右。
2、收件提成。快遞員每收一件客戶(hù)下的單，一般能拿到運(yùn)費(fèi)10%的提成，按照15元運(yùn)費(fèi)計(jì)算每件的提成是1.5元。某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼?？爝f員如果丟件、被投訴還會(huì)罰錢(qián)，很多快遞員并沒(méi)有勞動(dòng)保險(xiǎn)。
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順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
1、傾聽(tīng)客戶(hù)心聲，服務(wù)從我做起。
2、你的滿意，就是我的動(dòng)力。
3、最好的服務(wù)，最美的.質(zhì)量，就在青島順豐。
4、服務(wù)為本，質(zhì)量為先，客戶(hù)為上。
5、超越滿意極限，領(lǐng)略順豐服務(wù)。
6、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，打造客戶(hù)滿意。
7、您的信任，我們的動(dòng)力。順豐快遞，使命所至。
8、服務(wù)基于使命，滿意源于順豐。
9、不斷提高服務(wù)質(zhì)量是順豐發(fā)展的基礎(chǔ)。
10、顧客的滿意微笑是順豐服務(wù)不竭的動(dòng)力。
11、客戶(hù)需求萬(wàn)變，服務(wù)努力不變。
12、順豐服務(wù)，永不止步。
13、滿意源于感動(dòng)，服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
看到網(wǎng)上有許多關(guān)于順豐的帖子，我都大概瀏覽了一下，看到更多的是一種抱怨與負(fù)面的，有內(nèi)部員工的，有使用順豐速運(yùn)的用戶(hù)，有時(shí)候會(huì)覺(jué)得看到的一些東西真的使人挺歡樂(lè)的，其實(shí)有很多帖子里面的內(nèi)容我不去否認(rèn)，但是也不會(huì)去贊同，可能有些事情是真實(shí)，但是只是被夸大了。其實(shí)我早就有打算寫(xiě)一些關(guān)于順豐的事情，其實(shí)不止是順豐，也就大概包括了這個(gè)行業(yè)的一些縮影吧，雖然我已經(jīng)不是順豐的員工，站在局外的角度去看才能不偏不倚。有許多內(nèi)部的員工會(huì)說(shuō)這個(gè)企業(yè)無(wú)良多么黑暗，沒(méi)有人性，在順豐里面的時(shí)候我也是這樣想的，每天工作12個(gè)小時(shí)以上，就那么區(qū)區(qū)千把塊錢(qián)，風(fēng)吹日曬還受氣，很多時(shí)候公款不對(duì)時(shí)候還要自己填，但是我說(shuō)一句真心話，不管這個(gè)企業(yè)多沒(méi)有良心怎么壓榨你們這是我們自己選擇要進(jìn)順豐的，埋怨有什么用呢，大家都是成年人了，路是自己走的,既然選擇進(jìn)入了這一行就要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)抑或付出代價(jià)。但我所聽(tīng)到基本是順豐內(nèi)部員工的埋怨，接觸到的申通圓通中通的很少有那么多埋怨的，或許這個(gè)企業(yè)有著許多不公平，確實(shí)，每天經(jīng)常要和主管斗，和內(nèi)部收派員斗，和客服斗，和客戶(hù)斗，但是有人的地方就是江湖，這是難免的。在我寫(xiě)這些的時(shí)候我就一直盡量想站在局外人的思考去寫(xiě)，這樣才能還原一個(gè)真實(shí)的順豐。不然這樣就沒(méi)有意義了。
從讀書(shū)的時(shí)候我就對(duì)順豐有一種感情，買(mǎi)東西也基本是發(fā)順豐，不管那樣?xùn)|西值多少錢(qián)，就算是便宜至幾十塊的我也會(huì)盡量要求發(fā)順豐，有人就說(shuō)我有病，發(fā)申通和圓通還包郵何必自己出那22塊錢(qián)，但是我也說(shuō)不清是為什么，本人生活的只是一個(gè)小城市，每次在路上看到涂有sf這2個(gè)大大的英文字母的黑色的貨運(yùn)車(chē)我都會(huì)有一種莫名的情緒。
在畢業(yè)有以后終于有機(jī)會(huì)進(jìn)入了順豐，還沒(méi)進(jìn)去之前我跟家里人說(shuō)了一下，但是遭到了反對(duì)，我對(duì)順豐是有向往的，總覺(jué)得那些穿上sf工服的小伙子特別帥，不得不說(shuō)的是在許多人眼里看起來(lái)不就是一個(gè)送快遞的，難免會(huì)有一點(diǎn)看不起，甚至有的人說(shuō)這就是社會(huì)最底層的一群人，但是我還是進(jìn)了順豐。
我現(xiàn)在想起自己進(jìn)順豐的當(dāng)時(shí)的情景還挺逗的，看見(jiàn)路邊挺了一輛順豐的車(chē)子我就去和那個(gè)運(yùn)作司機(jī)搭訕，遞了幾根煙又瞎扯了一會(huì)就問(wèn)他要了分部人事部的電話。后來(lái)我和他還成了比較好的朋友這個(gè)司機(jī)也偶爾會(huì)幫下小忙當(dāng)然這是后話，后面會(huì)有說(shuō)到。要了電話之后我就去分部報(bào)到了，其實(shí)順豐面試還是挺正規(guī)的，先是人事部的來(lái)面試，而后是分部的營(yíng)運(yùn)主管，最后是分部經(jīng)理，但是當(dāng)時(shí)營(yíng)運(yùn)主管不在所以就只有分部經(jīng)理面試本人。通過(guò)面試后會(huì)讓你選擇在哪個(gè)點(diǎn)部，面試的時(shí)候會(huì)說(shuō)是就近分配，住的地方離哪個(gè)點(diǎn)部近就分配在哪里，但是后面我進(jìn)入點(diǎn)部之后才發(fā)現(xiàn)不是這么回事，應(yīng)該是哪個(gè)點(diǎn)部離你家最遠(yuǎn)你很可能要到那個(gè)點(diǎn)部，因?yàn)槭张蓡T的上班時(shí)間比較寬裕，說(shuō)直了就是怕你偷懶回去睡覺(jué)打游戲。面試的時(shí)候有幾個(gè)地方可以選，我當(dāng)然是選近的。這樣我就到了最近的點(diǎn)部去試工了，我還以為我運(yùn)氣好其實(shí)是到了之后才知道試工的地方不一定是上班的地方，試工的期間聽(tīng)說(shuō)了要入職還要等很久，那些人事部的人很能拖延，4個(gè)去試工的有3個(gè)在家等了1個(gè)禮拜半個(gè)月才去分部正式報(bào)到回到點(diǎn)部上崗，我實(shí)在是不想拖了，當(dāng)天晚上就找那個(gè)人事部那個(gè)人出來(lái)請(qǐng)他去星級(jí)飯店吃了一餐飯吃完飯后又去放松了一下，在試工完第三天就去華南基地培訓(xùn)了,也分在了最近的點(diǎn)部。
試工的時(shí)候安排了一個(gè)師傅，師帶徒是順豐的一個(gè)傳統(tǒng)，等于是徒弟幫師傅派件收件，但是師傅要包徒弟一天的開(kāi)銷(xiāo)，吃飯喝水抽煙，每個(gè)師傅帶出一個(gè)徒弟會(huì)有300塊的師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)，為期是一個(gè)半月，在順豐里面沒(méi)人會(huì)幫你除了你的師傅，如果你跟對(duì)一個(gè)好的師傅你會(huì)少走許多彎路，有許多游戲規(guī)則老員工肯定比新員工要懂，但是也有人很倒霉，跟的師傅不好，做了一個(gè)月不到就做不下去了，我覺(jué)得我是比較幸運(yùn)，我的師傅是一個(gè)開(kāi)小車(chē)的，不是開(kāi)電動(dòng)車(chē)或者開(kāi)摩托車(chē)的，所以第一個(gè)月我過(guò)得很舒服，權(quán)當(dāng)是坐車(chē)旅游了，跟到電動(dòng)車(chē)或者摩托車(chē)的師傅就比較吃力，想想看背一個(gè)包拖兩個(gè)包是什么感覺(jué)，剛來(lái)肯定會(huì)不適應(yīng)。試工結(jié)束后點(diǎn)部主管就會(huì)找你談話，問(wèn)你師傅是否勤快，再?zèng)Q定錄用不錄用。
當(dāng)我接到去廣州培訓(xùn)的時(shí)候是一點(diǎn)準(zhǔn)備也沒(méi)有，當(dāng)天晚上通知第二天早上隨便收拾了一下行李中午就出發(fā)了，當(dāng)?shù)竭_(dá)區(qū)部時(shí)候已經(jīng)是晚上7點(diǎn)半了，報(bào)道完以后馬上放下行李匆匆去扒了幾口飯，9點(diǎn)就發(fā)車(chē)去廣州了，聽(tīng)說(shuō)培訓(xùn)基地是沒(méi)有香煙賣(mài)的，趕緊去買(mǎi)了2條煙。在區(qū)部的時(shí)候也見(jiàn)到了順豐的市場(chǎng)部與客服組，發(fā)現(xiàn)在電話里聲音聽(tīng)起來(lái)很甜美的客服美女的長(zhǎng)得也不怎么樣，直到現(xiàn)在我離開(kāi)順豐了還是不清楚市場(chǎng)部那些人是干什么的，后來(lái)偶然和點(diǎn)部主管和營(yíng)運(yùn)主管聊起市場(chǎng)部，點(diǎn)部主管撇了撇嘴，營(yíng)運(yùn)主管笑了一笑什么也沒(méi)說(shuō)。順帶說(shuō)一下，我們培訓(xùn)的地點(diǎn)也有兩個(gè)地方，一個(gè)是在區(qū)部一個(gè)是在廣州，在區(qū)部培訓(xùn)的就是睡星級(jí)賓館全額報(bào)銷(xiāo)，吃快餐有補(bǔ)貼，也不用軍訓(xùn)，培訓(xùn)也就5天這樣吧，但是去廣州也就是順豐的華南培訓(xùn)幾點(diǎn)就比較好玩了，從早上6點(diǎn)半就起床，先去跑個(gè)20xx米，做幾十個(gè)俯臥撐，就開(kāi)早飯了。全軍事化管理，早上8點(diǎn)20上課到10點(diǎn)半再跑個(gè)20xx米做幾十個(gè)俯臥撐站半個(gè)小時(shí)軍姿練半個(gè)小時(shí)蹲姿，下午一直到晚上都是上課，軍訓(xùn)，6點(diǎn)下課吃飯時(shí)間一個(gè)小時(shí)，8點(diǎn)半下課到9點(diǎn)半給一個(gè)小時(shí)去洗澡，繼續(xù)站軍姿到10點(diǎn)回去熄燈，其實(shí)一個(gè)小時(shí)時(shí)間哪里夠洗澡，一個(gè)班大概60個(gè)人，有8個(gè)班就是500人，2個(gè)澡堂，每個(gè)澡堂同時(shí)可以洗20個(gè)人，除去一個(gè)班5個(gè)客服美女時(shí)間怎么算都不夠，那就吃晚飯時(shí)候扒幾口就去洗了吧，比較人性話就是途中還可以給你去吸幾口煙，軍訓(xùn)上課中途也跟華南各個(gè)地區(qū)的收派吹牛打屁，其實(shí)順豐的工資沒(méi)有外界想得那么高，收派員月薪過(guò)萬(wàn)也只有北上廣這幾個(gè)地區(qū)有那么十幾或者幾十個(gè)人或許沒(méi)幾十個(gè)，大多還是在三千到五千之間掙扎，外界只是神話了順豐，這幾年又隨電商的發(fā)展人們都以為物流這個(gè)行業(yè)一飛沖天了，其實(shí)哪有那么好的事情，申通圓通中通韻達(dá)確實(shí)是比較依賴(lài)電商，但是順豐如果依賴(lài)電商肯定是不行，指定發(fā)順豐包郵的數(shù)都數(shù)得出來(lái)，怎么養(yǎng)活20萬(wàn)人。至于收派員傳說(shuō)中的月薪幾萬(wàn)聽(tīng)到了也是一笑了之，放著給你撿錢(qián)的機(jī)會(huì)你都沒(méi)時(shí)間去撿，這是確實(shí)一件很痛苦又無(wú)奈的事情。后面會(huì)仔細(xì)談到薪資的問(wèn)題。
那個(gè)收派員前面幾天或許還忍得住，到了最后兩天實(shí)在是忍不住了，就開(kāi)始想方設(shè)法接近那妹紙，上課換座位，據(jù)那些軍訓(xùn)的教官說(shuō)一個(gè)晚上發(fā)了幾十條短信給那妹紙，那妹紙沒(méi)理，后面直接用強(qiáng)了，又很猥瑣的直接去坐到那個(gè)女的身上，后面那妹紙實(shí)在受不了就去告狀去了，真的是林子大了什么鳥(niǎo)都有。我真的很想說(shuō)哥們?nèi)處滋觳恍袉?，培?xùn)完了再去769(東莞)泄下火不可以嗎。
第二件事情就是如廁的地方簡(jiǎn)直就是噩夢(mèng)，大便都冒出來(lái)了，前面的人也不沖水后面的人也不沖水，有時(shí)候?qū)嵲谑潜锊蛔×艘惨ド鲜前桑缓糜酶鞣N方法把那些金黃色的東西捅下去，訓(xùn)練了一天就很餓了，但是上了一次廁所以后連飯都不用吃了，我都懷疑是不是培訓(xùn)基地特地把廁所的水閥弄壞的，這樣可以省了多少糧食啊。
最后一天培訓(xùn)是考試和會(huì)操，當(dāng)時(shí)培訓(xùn)師說(shuō)過(guò)一句話我估計(jì)這輩子都不會(huì)見(jiàn)面了，那一刻會(huì)有一點(diǎn)傷感，也不在這里感慨了，總之順豐給我留下的印象里面起碼這一面是光輝的，當(dāng)我離開(kāi)順豐的時(shí)候再撥打曾經(jīng)在同一個(gè)宿舍的兄弟留的電話號(hào)碼居然不是關(guān)機(jī)就是停機(jī)，我只能留下一聲嘆息。
培訓(xùn)結(jié)束了，休息了一天之后第二天特地一大早到了點(diǎn)部，很積極的幫倉(cāng)管卸車(chē)掃槍?zhuān)蚁嘈琶總€(gè)剛開(kāi)始進(jìn)入順豐的人都是很有責(zé)任心的也很勤快的，只不過(guò)順豐真的是一個(gè)大染缸，慢慢的在消磨新員工的這種熱血，內(nèi)部員工的紛爭(zhēng)，一些不公正的對(duì)待，使得那些新員工慢慢厭倦了這些，再不像當(dāng)初那么不計(jì)回報(bào)，做事情開(kāi)始變得斤斤計(jì)較，剛來(lái)的時(shí)候我就經(jīng)?？吹嚼蠁T工看我像一個(gè)傻子，一個(gè)人卸一架車(chē)的貨，沒(méi)有回報(bào)的事情有多少人愿意干呢是吧，呵呵。
那些老員工說(shuō)做順豐累，我表面上從來(lái)沒(méi)去附和，但說(shuō)句實(shí)在話確實(shí)是很累，不是說(shuō)身體上的疲憊，心也很累。我看到過(guò)一篇也是寫(xiě)收派員的成長(zhǎng)的一篇文章我很贊成的。每個(gè)收派員最初都是非常有耐心也非常有責(zé)任心的，但是有時(shí)候收方確實(shí)過(guò)分了，例如今天早上我有4個(gè)大集裝包的貨物要去送，打電話跟他說(shuō)你的包裹到了，麻煩下樓拿下吧，結(jié)果收方說(shuō)你馬上送上樓，我等著，我說(shuō)我這里有很多東西實(shí)在是扛不上去，幫下忙理解下，結(jié)果說(shuō)一句你不上樓就馬上投訴你，就把電話掛了，上還是不上，上的話怎么拿這么多東西上去，不拿放在樓下不說(shuō)全部被偷走，偷走一件就夠嗆，不過(guò)這種也只是欺負(fù)一下那些新員工，后來(lái)慢慢了解到了游戲規(guī)則以后看見(jiàn)這種人就整一次，整到他以后都不發(fā)順豐。
我回去的時(shí)候就和師傅說(shuō)了這件事，他只和我說(shuō)了一段話，你拿巴槍計(jì)提以后要是每個(gè)人你都這樣遷就他你就是在搞死你自己，不要慣壞那些人。其實(shí)我想法是能上就上，如果貨不多的情況下也不耽誤時(shí)效的情況下，老弱病殘例外。其實(shí)這里面有一個(gè)問(wèn)題，也就是我之前說(shuō)的給你一萬(wàn)塊錢(qián)的區(qū)域你都沒(méi)時(shí)間去撿錢(qián)，要是你每個(gè)都上樓時(shí)間肯定是來(lái)不及，除非是那種辦公樓集中的地方，如果是小區(qū)你也上樓你就死定了，我只是針對(duì)那些沒(méi)有電梯的小區(qū)，順豐的規(guī)定是不管你一班貨出倉(cāng)100個(gè)包裹還是10個(gè)包裹你都必須2個(gè)小時(shí)派完，不然就做滯留，要是你沒(méi)做滯留而且超出2個(gè)小時(shí)有人打4008催派的話就是時(shí)效類(lèi)，一個(gè)催派0.2分的業(yè)務(wù)分，而且短信直接到地區(qū)老總電腦上，催派多了那就不好意思了，比如你10000塊的區(qū)域那就拆成兩半吧，如果還有催派就再拆區(qū)，這些都是涉及到錢(qián)的問(wèn)題，所以你上還是不上，順豐的要求是門(mén)到門(mén)，手到手服務(wù)，一個(gè)公司要發(fā)展業(yè)務(wù)總會(huì)要犧牲一些員工的利益的，但是如果你真的做到每個(gè)都門(mén)到門(mén)手到手你就等著工資少一半吧。經(jīng)常會(huì)有這種情況出現(xiàn)，怎么辦，想辦法整到這幾個(gè)人不發(fā)順豐，不能因?yàn)檫@幾塊錢(qián)讓自己的工資少了一半，所以就不停的想辦法整，我說(shuō)了順豐每個(gè)收派員剛開(kāi)始都是很有責(zé)任心和熱情的，但是激情就是被這么消磨掉的，如果你想問(wèn)不上樓他投訴你怎么辦，你就和那個(gè)人說(shuō)沒(méi)辦法貨比較多，送完之后再幫你送，拖他2個(gè)小時(shí)，打電話給客服報(bào)備，有多可憐就裝多可憐吧，比如申通圓通也發(fā)生過(guò)這種事，上樓了，下來(lái)時(shí)候別說(shuō)貨了連車(chē)都不見(jiàn)了，還不是自己填。好了當(dāng)你送完這片區(qū)域以后你再去送給他，說(shuō)一個(gè)極端一點(diǎn)的做法，如果實(shí)在是很煩，你就打一聲電話?cǎi)R上掛了，要是3分鐘之內(nèi)收方?jīng)]有給你回電話，直接拿手持終端掃一個(gè)滯留(無(wú)人接聽(tīng))，他投訴也沒(méi)用的，你報(bào)備過(guò)了也有滯留記錄，反正就是想盡辦法把這種人從你的區(qū)域剔除，只是針對(duì)一些散客，那些經(jīng)常發(fā)件的老客戶(hù)大客戶(hù)還是要去好好維護(hù)的。相信有許多順豐的收派員是這么想的也做過(guò)這樣的事情。
其實(shí)總裁也不容易，他每定出一條規(guī)定等于是同幾十萬(wàn)員工在斗智，很多事情不是我們不想做，是每當(dāng)涉及到金錢(qián)時(shí)候什么都變了味，我最記得營(yíng)運(yùn)主管說(shuō)過(guò)的一句話，營(yíng)銷(xiāo)是實(shí)打?qū)嵉?，但是營(yíng)運(yùn)是有捷徑可以走的。收派員是屬于順豐的營(yíng)運(yùn)部管的。
就說(shuō)一下順豐的游戲規(guī)則，每個(gè)人進(jìn)入順豐時(shí)候都會(huì)有行政分20分，業(yè)務(wù)分20分，行政分照理來(lái)說(shuō)扣完20分就要解除勞動(dòng)合同了，業(yè)務(wù)分一般扣到10分以上就要調(diào)整區(qū)域了，或者是看你跟點(diǎn)部主管或者營(yíng)運(yùn)主管和經(jīng)理的關(guān)系吧，如果關(guān)系好那沒(méi)問(wèn)題，不然就肯定是從一個(gè)四千五千的區(qū)域換到兩三千的區(qū)域吧。我看到有一些員工發(fā)帖子說(shuō)到順豐多么黑暗，要送多少禮，怎么剝削員工了，我只想說(shuō)就是中國(guó)的企業(yè)千千萬(wàn)萬(wàn)又何止是順豐，大環(huán)境就是這樣又有多少個(gè)避免，我說(shuō)一句不好聽(tīng)的也不是指責(zé)那些顯得很幼稚的收派員，如果是你有一個(gè)五千塊的區(qū)域你還會(huì)說(shuō)順豐黑暗嗎，誰(shuí)不想要錢(qián)多，實(shí)話講我進(jìn)順豐剛開(kāi)始不也是領(lǐng)了幾個(gè)月的低保也直到離開(kāi)的時(shí)候也沒(méi)超過(guò)三千五的工資，我說(shuō)過(guò)了每個(gè)地方都有他的游戲規(guī)則，如果你覺(jué)得主管為難你不給你高端區(qū)域你就先忍忍，直到你忍不下去到你交辭職報(bào)告的那一天起你就找?guī)讉€(gè)那種也不想干的一起搞幾十個(gè)服務(wù)類(lèi)幾十個(gè)時(shí)效類(lèi)幾十個(gè)操作類(lèi)出來(lái)我不信他沒(méi)事，不就是永不錄用嗎，難道你出了順豐你還會(huì)回去嗎。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
順豐作為中國(guó)最大的快遞公司之一，持續(xù)不斷地取得了卓越的業(yè)績(jī)。為了提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公司每周都會(huì)組織培訓(xùn)課程。在我加入順豐后的一段時(shí)間里，我有幸參加了這些培訓(xùn)課程，從中收獲頗豐。在本文中，我將分享我在順豐每周培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第二段：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
在順豐的培訓(xùn)課程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一個(gè)企業(yè)中，一個(gè)人的力量是有限的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作才能夠取得更大的成就。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行小組活動(dòng)，要求我們學(xué)會(huì)與他人共同完成任務(wù)。這不僅鍛煉了我們的協(xié)作能力，還培養(yǎng)了我們的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)與同事們的合作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，形成了良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
第三段：提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
順豐每周的培訓(xùn)課程廣泛涵蓋了各個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，如銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、物流管理等。培訓(xùn)課程內(nèi)容通常都是由資深的行業(yè)專(zhuān)家授課，他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)變化和最佳實(shí)踐的重要知識(shí)。通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)能力得到了極大的提升，這使我在工作中更加自信和高效。
第四段：加強(qiáng)職業(yè)道德和文化培養(yǎng)。
順豐公司非常重視員工的職業(yè)道德和企業(yè)文化培養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們接受了一些關(guān)于企業(yè)文化、價(jià)值觀和道德規(guī)范的培訓(xùn)。這使我深刻認(rèn)識(shí)到，在工作中要始終保持正直、誠(chéng)信和敬業(yè)的態(tài)度。同時(shí)，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了順豐公司的核心價(jià)值觀：“以客戶(hù)為中心、追求卓越、誠(chéng)信守法、持續(xù)創(chuàng)新”。這些價(jià)值觀貫穿于順豐的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中，我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)到的道德和文化理念讓我們更好地融入公司的工作氛圍。
第五段：激發(fā)個(gè)人潛能和自我成長(zhǎng)。
通過(guò)參加順豐的每周培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)我的潛力得到了進(jìn)一步激發(fā)。這些培訓(xùn)課程不僅提供了新的知識(shí)和技能，還鼓勵(lì)我們?nèi)?chuàng)新和嘗試。在培訓(xùn)中，我們被鼓勵(lì)提出自己的問(wèn)題和觀點(diǎn)，與他人共享經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。這種積極的學(xué)習(xí)環(huán)境和鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍激發(fā)了我自主學(xué)習(xí)和思考的能力，使我在工作中能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
結(jié)尾：
通過(guò)參加順豐每周的培訓(xùn)課程，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，加強(qiáng)了職業(yè)道德和企業(yè)文化的培養(yǎng)，激發(fā)了個(gè)人潛能和自我成長(zhǎng)。這些心得體會(huì)不僅在我的工作中有所幫助，也讓我在生活中更加積極進(jìn)取。我相信，在不斷培訓(xùn)的支持下，我能夠在順豐這個(gè)大家庭中不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
崗前體驗(yàn),就是順豐公司的特色,主要是讓雙方體驗(yàn)一下,讓你體驗(yàn)這份工作是否適應(yīng)你,公司也在考察你是否適應(yīng)順豐 在小港分部干了兩天 我吃飯的感覺(jué)到順豐快遞是家有活力的有前途的公司 。
不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
二 現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。盡管我只是新人，但是我和其他人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力，我利用業(yè)余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，在短短3個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)中轉(zhuǎn)場(chǎng)的基本運(yùn)作有了真正的認(rèn)識(shí)，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。三、作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
為了順豐速運(yùn)輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同順豐速運(yùn)一道努力!努力!!再努力!!!
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
順豐國(guó)際物流公司作為中國(guó)最大的物流企業(yè)之一，其業(yè)務(wù)范圍涵蓋了國(guó)內(nèi)外包裹快遞、供應(yīng)鏈管理、跨境電商等多個(gè)領(lǐng)域。我有幸在順豐國(guó)際物流公司實(shí)習(xí)期間親身感受到了該公司的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)與高效運(yùn)作，深受啟發(fā)與感動(dòng)，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：介紹順豐的專(zhuān)業(yè)服務(wù)與高效運(yùn)作，講述個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
在我實(shí)習(xí)期間，我親眼目睹了順豐的專(zhuān)業(yè)服務(wù)與高效運(yùn)作。無(wú)論是內(nèi)部的設(shè)備布局還是外部的服務(wù)質(zhì)量，順豐都經(jīng)過(guò)精心的管理和策劃。我記得有一次，一個(gè)特別貴重的國(guó)際包裹需要緊急發(fā)送給客戶(hù)，我親眼看到順豐的員工們?cè)诖_保包裹完好無(wú)損的同時(shí)，還爭(zhēng)分奪秒地為包裹辦理快遞流程，最終在很短的時(shí)間內(nèi)成功將包裹送到了客戶(hù)手中。這個(gè)經(jīng)歷讓我深深地感受到順豐在快遞服務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)性和高效性。
第三段：分享順豐的員工文化和工作環(huán)境，講述個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的體驗(yàn)；
順豐以員工為核心，營(yíng)造了良好的員工文化和工作環(huán)境。雖然我是實(shí)習(xí)生，但在順豐國(guó)際物流公司的團(tuán)隊(duì)中，我感受到了同事之間的互幫互助和和諧關(guān)系。無(wú)論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都非常愿意幫助我解決問(wèn)題，并主動(dòng)分享自己的經(jīng)驗(yàn)。工作中，大家相互鼓勵(lì)，共同進(jìn)步，形成了一種積極向上的氛圍。這種團(tuán)隊(duì)文化讓我倍感溫暖與鼓舞，讓我有了更多的進(jìn)步動(dòng)力。
第四段：探討順豐積極創(chuàng)新的企業(yè)精神，分享個(gè)人從中受益的經(jīng)歷；
作為一家以快遞為核心的企業(yè)，順豐一直積極致力于創(chuàng)新。無(wú)論是與國(guó)內(nèi)外其他物流企業(yè)的合作，還是采用新的技術(shù)手段進(jìn)行物流操作，順豐都不斷地尋求突破和改進(jìn)。在我實(shí)習(xí)期間，我親身參與了一次內(nèi)部的項(xiàng)目研究，通過(guò)聆聽(tīng)、觀察和實(shí)踐，我深刻領(lǐng)悟到順豐對(duì)創(chuàng)新的重視和追求。這次經(jīng)歷不僅加強(qiáng)了我的實(shí)踐能力，也讓我更加珍惜創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和價(jià)值。
第五段：總結(jié)實(shí)習(xí)的收獲和體會(huì)，展望未來(lái)的發(fā)展方向。
通過(guò)對(duì)順豐國(guó)際物流公司的了解與學(xué)習(xí)，我不僅深刻理解了一個(gè)優(yōu)秀的物流企業(yè)應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)性、高效性和創(chuàng)新性，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新意識(shí)。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展意義重大，增強(qiáng)了我在物流行業(yè)中的自信和熱情。未來(lái)，我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所獲應(yīng)用到真實(shí)的工作中，繼續(xù)進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)，為物流行業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
通過(guò)實(shí)習(xí)在順豐國(guó)際物流公司的經(jīng)歷，我深深感受到了專(zhuān)業(yè)服務(wù)、高效運(yùn)作、良好的員工文化和積極創(chuàng)新的企業(yè)精神對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在這些方面還有很大的空間和需努力進(jìn)取。隨著物流行業(yè)的迅速發(fā)展，我相信順豐國(guó)際物流公司將在未來(lái)繼續(xù)扮演重要角色，而我也希望能在這個(gè)行業(yè)中追求自己的價(jià)值，并不斷成長(zhǎng)。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
順豐快遞是中國(guó)最大的快遞公司之一，提供快遞物流服務(wù)的同時(shí)，注重用戶(hù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。我有幸成為順豐快遞的長(zhǎng)期用戶(hù)，并在使用過(guò)程中積累了一些心得體會(huì)。
第二段：高效快捷的服務(wù)
順豐快遞以其高效快捷的服務(wù)而聞名，我在使用過(guò)程中也深有體會(huì)。無(wú)論是下單、取件還是查詢(xún)快遞狀態(tài)，順豐的系統(tǒng)都非常方便快捷，幾乎零差錯(cuò)。而且，他們一直倡導(dǎo)及時(shí)送達(dá)，所以即使在忙碌的時(shí)候也能保證快遞及時(shí)送達(dá)。這種高效快捷的服務(wù)為我的生活帶來(lái)了極大的便利，讓我省去了很多時(shí)間和精力。
第三段：安全可靠的物流
在順豐快遞的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，他們嚴(yán)格遵循安全可靠的標(biāo)準(zhǔn)，并且有專(zhuān)門(mén)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)管物流環(huán)節(jié)，確保貨物無(wú)損。每次我使用順豐快遞時(shí)，我都能感受到他們對(duì)于貨物安全的重視。在寄送重要文件和貴重物品時(shí)，我總能放心地選擇順豐，因?yàn)樗麄兡軌蛱峁┮涣鞯陌踩Ｕ?。這種安全可靠的物流讓我對(duì)順豐快遞產(chǎn)生了極大的信任。
第四段：優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)
順豐快遞的客戶(hù)服務(wù)也是非常優(yōu)質(zhì)的。無(wú)論是在線咨詢(xún)還是電話咨詢(xún)，他們的客服人員總是非常耐心、專(zhuān)業(yè)，并提供即時(shí)幫助。我在使用過(guò)程中曾經(jīng)遇到過(guò)一些問(wèn)題，在與他們的客服溝通后，問(wèn)題總能得到很好地解決。順豐快遞的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)給我留下了深刻的印象，使我非常滿意。
第五段：順豐快遞的可持續(xù)發(fā)展
作為一家大型企業(yè)，順豐快遞還注重可持續(xù)發(fā)展，并且積極參與公益事業(yè)。他們將社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念中，通過(guò)各種方式回饋社會(huì)，支持教育、環(huán)保和扶貧等領(lǐng)域。我認(rèn)為這種企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展的形象是很值得肯定的，也是我選擇順豐快遞的重要原因之一。
總結(jié)：
通過(guò)使用順豐快遞，我深切感受到了他們高效快捷的服務(wù)、安全可靠的物流、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)以及關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。這些體驗(yàn)和感受讓我對(duì)順豐快遞產(chǎn)生了深刻的信任和認(rèn)同。未來(lái)，我將繼續(xù)選擇順豐快遞，并將他們推薦給我的朋友們。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
順豐快遞作為中國(guó)最大的快遞公司之一，一直以來(lái)都以其高效、快速的服務(wù)取得了廣大用戶(hù)的信賴(lài)。在我個(gè)人使用順豐快遞的過(guò)程中，我深深感受到了他們獨(dú)特的服務(wù)理念和精細(xì)化的服務(wù)水準(zhǔn)。下面就讓我來(lái)分享一下我的順豐服務(wù)心得體會(huì)。
第二段：快速高效的配送
順豐快遞以其高效、快速的配送服務(wù)而聞名，在我使用過(guò)的快遞公司中，順豐快遞可以說(shuō)是無(wú)與倫比的。無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)際的快遞，他們都能在最短的時(shí)間內(nèi)將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)。我曾有一次需要將一份重要的合同文件盡快發(fā)送到北京的合作伙伴手中，當(dāng)時(shí)周末且已經(jīng)下午五點(diǎn)，我很擔(dān)心無(wú)法按時(shí)交付。然而，選擇了順豐快遞后，我的合作伙伴卻在次日上午收到了貨物，及時(shí)簽署了合同。正是因?yàn)轫権S的快速配送，我才能及時(shí)與合作伙伴完成了重要合作。
第三段：一流的服務(wù)品質(zhì)
除了高效的配送之外，順豐快遞還以其一流的服務(wù)品質(zhì)給人留下了深刻的印象。在順豐的官方網(wǎng)站上，他們推出了一項(xiàng)叫做“買(mǎi)一送一”的服務(wù)。顧客只需要購(gòu)買(mǎi)指定商品，就可以得到同類(lèi)商品的免費(fèi)贈(zèng)送。這項(xiàng)服務(wù)不僅使顧客能夠盡量滿足自己的需求，還為他們提供了額外的免費(fèi)選擇。順豐不僅提供了多樣化的贈(zèng)品選擇，還確保了贈(zèng)品的質(zhì)量。我在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)順豐推出的新款電風(fēng)扇，結(jié)果收到之后發(fā)現(xiàn)同時(shí)還贈(zèng)送了一條精致的毛巾，這讓我感到非常驚喜。這樣的細(xì)致服務(wù)讓我更加喜歡順豐，并且也使我愿意繼續(xù)選擇他們。
第四段：安全可靠的配送
順豐快遞在配送過(guò)程中十分注重貨物的安全和可靠性。無(wú)論是派件員，還是貨物的包裝，都能夠給人一種安全可靠的感覺(jué)。一次，我需要將一臺(tái)昂貴的相機(jī)從上海寄往舊金山。因?yàn)閷?duì)這個(gè)包裹非常重視，所以我選擇了順豐快遞，而不是其他快遞公司。我把相機(jī)仔細(xì)包裝好后交給順豐的工作人員，他們耐心地為我填寫(xiě)相關(guān)的表格，并告訴我包裹將會(huì)如何處理。一個(gè)星期后，我得到了在美國(guó)境內(nèi)順利遞送到目的地的消息。這個(gè)過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)丟失或損壞的情況，讓我對(duì)順豐的配送服務(wù)印象深刻。
第五段：周到的售后服務(wù)
順豐快遞的服務(wù)不僅僅是在配送過(guò)程中，他們?cè)谑酆蠓?wù)上也非常周到。每次在使用順豐快遞之后，我都會(huì)收到一封郵件，詢(xún)問(wèn)是否滿意服務(wù)。一旦發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，他們也會(huì)迅速給我解決的方案。不僅如此，順豐還建立了完善的客戶(hù)服務(wù)體系，可以通過(guò)電話、短信、官方網(wǎng)站等多種方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通。我曾經(jīng)有一次包裹延遲送達(dá)，我通過(guò)電話聯(lián)系了順豐客服，他們迅速幫我查明了原因，并保證在第二天盡快送達(dá)。這樣的周到服務(wù)使我感到非常安心。
總結(jié)：
通過(guò)我的使用體驗(yàn)，我深切體會(huì)到了順豐快遞所提供的高效、快速、安全可靠和周到的服務(wù)。他們以顧客至上的理念努力滿足顧客的需求，不僅提供卓越的配送服務(wù)，還注意到了一流的服務(wù)品質(zhì)和周到的售后服務(wù)。相信在未來(lái)，順豐快遞將繼續(xù)追求卓越，為顧客提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
隨著電子商務(wù)的興起，快遞業(yè)務(wù)成為了現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分。順豐快遞作為中國(guó)最大的快遞公司之一，他以其高效、安全、可靠和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大人民的支持和信賴(lài)。在使用順豐快遞的過(guò)程中，我深深感受到了他們的專(zhuān)業(yè)精神和服務(wù)質(zhì)量，以下便是我的心得體會(huì)。
首先，順豐快遞的高效提貨速度給我留下了深刻的印象。每一次我下訂單后，順豐快遞都能在短時(shí)間內(nèi)趕到我的家門(mén)口提貨。而且他們的配送網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)各地，無(wú)論我所在的地點(diǎn)是城市還是農(nóng)村，順豐都能及時(shí)送貨上門(mén)。這種高效的提貨速度能幫我省去很多時(shí)間和麻煩，讓我不必?fù)?dān)心貨物不能及時(shí)送達(dá)。
其次，順豐快遞的安全保障讓我非常放心。在順豐的物流系統(tǒng)中，貨物會(huì)被嚴(yán)格監(jiān)控和管理，確保在整個(gè)運(yùn)輸過(guò)程中不受損壞或丟失。此外，順豐還提供了全程跟蹤服務(wù)，通過(guò)手機(jī)APP或官方網(wǎng)站，我可以隨時(shí)查看我的貨物所在位置，這讓我更加放心地等待我的包裹到達(dá)。
第三，順豐快遞在客戶(hù)服務(wù)方面表現(xiàn)出色。無(wú)論是通過(guò)電話咨詢(xún)、在線客服還是社交媒體，順豐快遞的客服人員總是耐心、友善地回答我的問(wèn)題和解決我的困擾。有一次我因?yàn)樘顚?xiě)地址有問(wèn)題導(dǎo)致貨物無(wú)法送達(dá)，我通過(guò)客服人員的幫助，很快解決了問(wèn)題。這種優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)態(tài)度讓我感受到了順豐快遞對(duì)客戶(hù)的重視。
此外，我還發(fā)現(xiàn)順豐快遞注重運(yùn)用科技提升服務(wù)質(zhì)量。他們的APP方便我提交訂單、查詢(xún)物流信息和評(píng)價(jià)快遞員。此外，他們還采用了智能的倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和自動(dòng)化的分揀設(shè)備，提高了貨物處理的效率。這種運(yùn)用科技的思維讓順豐在快遞行業(yè)保持領(lǐng)先地位，也讓我在使用過(guò)程中受益良多。
最后，順豐快遞對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)令我欣慰。順豐積極參與公益事業(yè)，為災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)物資、援助貧困地區(qū)、開(kāi)設(shè)職業(yè)培訓(xùn)中心等。他們還提倡環(huán)保配送，推行電動(dòng)車(chē)等低碳配送方式，為環(huán)境保護(hù)做出努力。順豐的社會(huì)責(zé)任意識(shí)讓我對(duì)他們的服務(wù)更加認(rèn)可，并愿意持續(xù)支持他們。
總結(jié)而言，使用順豐快遞的過(guò)程給我留下了深刻的印象。他們的高效提貨速度、安全保障、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)、運(yùn)用科技提升服務(wù)質(zhì)量以及社會(huì)責(zé)任意識(shí)，使我相信順豐快遞是一家非常值得信賴(lài)的快遞公司。在未來(lái)，我將繼續(xù)選擇順豐快遞作為我的首選快遞服務(wù)提供商，并且會(huì)向我的朋友們推薦這家優(yōu)秀的公司。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
順豐快遞是中國(guó)最大的快遞公司之一，以其高效、快捷的服務(wù)贏得了無(wú)數(shù)用戶(hù)的信賴(lài)和好評(píng)。我作為一位長(zhǎng)期使用順豐快遞的用戶(hù)，深深感受到了其服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)順豐的心得體會(huì)，從服務(wù)質(zhì)量、快遞速度、貨物安全等方面為大家介紹這家令人稱(chēng)贊的快遞公司。
首先，順豐快遞以其卓越的服務(wù)質(zhì)量在用戶(hù)心中贏得了良好的口碑。無(wú)論是在取件時(shí)的態(tài)度和效率，還是在送達(dá)時(shí)的準(zhǔn)時(shí)和周到，順豐都能做到極致。我曾經(jīng)有一次收到過(guò)一件重要文件，順豐快遞員精確無(wú)誤地按照我的要求將其送達(dá)，并且還特意打電話給我確認(rèn)是否收到。這種貼心周到的服務(wù)讓顧客倍感溫暖和安心，也讓我對(duì)順豐的專(zhuān)業(yè)性和誠(chéng)信度有了深刻的認(rèn)識(shí)。
其次，順豐快遞的速度讓人驚嘆。相較于其他快遞公司，順豐的速度無(wú)疑是最快的。無(wú)論是距離近的城市內(nèi)還是跨省郵寄，我的包裹總能在最短的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確地到達(dá)目的地。有一次我在晚上十點(diǎn)多下了一個(gè)訂單，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有抱太大的期望能夠第二天到達(dá)，但憑借著順豐的高效，第二天早上我就收到了包裹，讓我驚嘆不已。這種快速的速度不僅節(jié)省了我們的等待時(shí)間，更提高了工作和生活的效率。
此外，順豐快遞對(duì)貨物的安全有著嚴(yán)格的保障措施。他們使用高性能的物流系統(tǒng)，確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中不受損壞。在我多次使用順豐快遞的過(guò)程中，從未遇到過(guò)貨物破損或丟失的情況。而且，順豐還提供了追蹤服務(wù)，我們可以通過(guò)快遞單號(hào)查詢(xún)包裹的實(shí)時(shí)位置，這給我在等待包裹的過(guò)程中提供了很大的安慰。
此外，順豐的員工素質(zhì)也給我留下了深刻的印象。在我與順豐的多次接觸中，無(wú)論是在線上咨詢(xún)，還是線下面對(duì)面的服務(wù)，他們始終保持著親切、熱情的態(tài)度。而且，他們往往對(duì)問(wèn)題能夠即時(shí)作出回答和解決，讓我感受到了順豐對(duì)用戶(hù)的關(guān)心和重視。例如，有一次我收到了錯(cuò)誤的包裹，經(jīng)過(guò)與客服的溝通后，順豐立即派人來(lái)更換并為我道歉。這種高效、貼心的服務(wù)讓我對(duì)順豐的形象有了極高的好感。
總的來(lái)說(shuō)，作為中國(guó)最大的快遞公司之一，順豐以其優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量、快遞速度、貨物安全以及高素質(zhì)的員工為用戶(hù)提供了一流的快遞體驗(yàn)。無(wú)論是對(duì)個(gè)人用戶(hù)還是對(duì)企業(yè)客戶(hù)來(lái)說(shuō)，順豐都能夠提供最專(zhuān)業(yè)、最便捷的服務(wù)，讓人對(duì)其服感到欣賞與贊嘆。相信隨著時(shí)代的發(fā)展，順豐將在為人們提供更好快遞服務(wù)的道路上繼續(xù)前行。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
順豐快遞作為一家廣受好評(píng)的快遞公司，其高效、安全的服務(wù)深受消費(fèi)者的信賴(lài)。我曾有幸在順豐快遞工作一段時(shí)間，通過(guò)這段經(jīng)歷，我對(duì)順豐快遞的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)體系有了深刻的了解。在這篇文章中，我將分享我對(duì)順豐快遞的心得和體會(huì)。
段落2：順豐快遞的高效運(yùn)營(yíng)模式
順豐快遞以其高效的運(yùn)營(yíng)模式而聞名。首先，順豐通過(guò)分區(qū)派送的方式，將快遞員的派送區(qū)域劃分得非常精細(xì)。這樣一來(lái)，每個(gè)快遞員可以熟悉自己的派送區(qū)域，并能夠更快速地完成派送任務(wù)。其次，順豐還引入了先進(jìn)的信息技術(shù)系統(tǒng)來(lái)管理快遞物流。通過(guò)掃描包裹上的二維碼或條形碼，快遞員可以實(shí)時(shí)更新包裹的狀態(tài)，同時(shí)消費(fèi)者也可以通過(guò)手機(jī)App隨時(shí)查看自己的包裹動(dòng)態(tài)。這種高效的運(yùn)營(yíng)模式極大地提升了順豐快遞的派送速度，使其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。
段落3：順豐快遞的安全保障措施
順豐快遞以其嚴(yán)密的安全管理體系而贏得了廣大用戶(hù)的信任。首先，順豐在聘請(qǐng)快遞員時(shí)進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選，只招聘具備良好背景和無(wú)不良記錄的人員。其次，順豐對(duì)每一位新員工都進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括從快遞包裝到運(yùn)貨安全等方面的知識(shí)。此外，順豐還采用了高科技手段來(lái)保障快遞的安全。例如，每個(gè)快遞員都配備了GPS定位設(shè)備，公司可以實(shí)時(shí)監(jiān)控快遞員的位置以及派送情況，確保快遞的安全。
段落4：順豐快遞的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
順豐快遞以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而受到用戶(hù)的喜愛(ài)和贊揚(yáng)。首先，順豐提供了多種快遞服務(wù)，用戶(hù)可以根據(jù)自己的需求選擇不同的服務(wù)，從普通快遞到國(guó)際特快，滿足了不同用戶(hù)的要求。其次，順豐提供了便捷的在線查詢(xún)服務(wù)，用戶(hù)可以通過(guò)輸入快遞單號(hào)來(lái)了解包裹的派送進(jìn)度，不再需要煩惱包裹的下落。此外，順豐還提供了包裹保險(xiǎn)服務(wù)，確保在運(yùn)輸過(guò)程中的任何損失都能得到賠償。這些優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使得順豐快遞成為了用戶(hù)的首選。
段落5：順豐快遞的改進(jìn)建議
雖然順豐快遞已經(jīng)做得非常出色，但我還是想提出一些建議以完善其服務(wù)。首先，順豐可以進(jìn)一步改進(jìn)其客戶(hù)服務(wù)體系，增加客戶(hù)熱線和在線客服的數(shù)量，以便更好地解決用戶(hù)的問(wèn)題和需求。其次，順豐可以考慮擴(kuò)大其網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍，進(jìn)一步提升配送速度和準(zhǔn)確性，以滿足日益增長(zhǎng)的快遞需求。最后，順豐可以加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高員工的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)不斷改進(jìn)和提升，順豐快遞將能夠更好地滿足客戶(hù)的需求。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)順豐快遞的了解和工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)該公司的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)體系有了更深刻的認(rèn)識(shí)。順豐的高效運(yùn)營(yíng)、安全保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我深感信服。雖然順豐還有一些提升的空間，但我相信通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和完善，順豐將會(huì)更好地滿足消費(fèi)者的需求，并保持其在快遞行業(yè)的領(lǐng)先地位。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
在當(dāng)代社會(huì)，越來(lái)越多的公司開(kāi)始倡導(dǎo)輪崗制度。順豐速運(yùn)作為中國(guó)著名的物流企業(yè)，也積極踐行輪崗制度。筆者在順豐公司實(shí)習(xí)期間，有幸參與了這一制度。通過(guò)輪崗的經(jīng)歷，我深刻感受到了順豐這一人才培養(yǎng)模式的獨(dú)特魅力。本文將主要闡述我在順豐輪崗中的心得體會(huì)。
第二段：輪崗的意義與價(jià)值
輪崗制度是一種培養(yǎng)全面人才的有效手段。在順豐公司，輪崗并不僅僅是將員工調(diào)到不同部門(mén)實(shí)習(xí)或工作，更是一種培養(yǎng)員工全面能力的過(guò)程。通過(guò)不同崗位的輪換，員工可以全面了解公司的運(yùn)作機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，輪崗還可以拓寬員工的視野，讓其更好地認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)定位，為未來(lái)的發(fā)展做出合理的規(guī)劃。
第三段：在輪崗中的體驗(yàn)
在我參與順豐輪崗的過(guò)程中，我先后經(jīng)歷了運(yùn)輸部門(mén)、客服部門(mén)和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)等不同崗位。在運(yùn)輸部門(mén)，我深刻體會(huì)到了物流行業(yè)的嚴(yán)密工作流程，了解了貨物的運(yùn)輸和配送的全過(guò)程。在客服部門(mén)，我學(xué)會(huì)了處理各種客戶(hù)疑問(wèn)和投訴，并提高了溝通和解決問(wèn)題的能力。在倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)，我親身體驗(yàn)了貨物存儲(chǔ)和管理的過(guò)程，學(xué)習(xí)了倉(cāng)儲(chǔ)管理的技巧和方法。通過(guò)這些不同的崗位經(jīng)歷，我擁有了多方位的知識(shí)和技能，培養(yǎng)了我全面發(fā)展的潛力。
第四段：從輪崗中的收獲
通過(guò)順豐的輪崗制度，我獲得了許多意想不到的收獲。首先，我加深了對(duì)物流行業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解，認(rèn)識(shí)到物流行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。其次，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，通過(guò)不同崗位的合作，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)力量的重要性，也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用。最后，輪崗還幫助我清晰了自己的職業(yè)規(guī)劃，我認(rèn)識(shí)到自己在哪個(gè)崗位上更有優(yōu)勢(shì)，并對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有更明確的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)輪崗，我認(rèn)識(shí)到順豐公司輪崗制度的獨(dú)特魅力和價(jià)值。這一制度幫助員工全面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，使得員工能夠更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。同時(shí)，輪崗也幫助員工更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣，并為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃。通過(guò)順豐輪崗的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了公司對(duì)員工的關(guān)懷和培養(yǎng)，同時(shí)也為自己的未來(lái)職業(yè)道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，順豐的輪崗制度將會(huì)繼續(xù)幫助更多的員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和夢(mèng)想。
順豐培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
順豐直播是一種新型的直播方式，它讓消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地通過(guò)手機(jī)或電腦觀看商品展示和購(gòu)買(mǎi)商品。作為一名消費(fèi)者，我最近通過(guò)順豐直播買(mǎi)到了自己心儀已久的電子產(chǎn)品。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅感受到了購(gòu)物的樂(lè)趣，還體會(huì)到了順豐直播帶給我的便利和良好的購(gòu)物體驗(yàn)。下面就和大家分享一下我的順豐直播心得體會(huì)。
二、便利性是順豐直播的最大優(yōu)勢(shì)
作為一個(gè)上班族，我非常忙碌，沒(méi)有太多時(shí)間去實(shí)體店逛街購(gòu)物。但是，我仍然希望能夠購(gòu)買(mǎi)到自己需要的東西。于是我開(kāi)始嘗試通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)物。在購(gòu)物時(shí)，我發(fā)現(xiàn)不同的電商平臺(tái)差別很大，有些平臺(tái)物流很慢，有些平臺(tái)商品品質(zhì)不好，而順豐直播則博得了我的青睞。通過(guò)順豐直播，我不需要離開(kāi)家，就能夠輕松購(gòu)買(mǎi)到自己所需的商品，而且順豐直播的物流速度非?？?，很快就會(huì)送到我手上。
三、順豐直播產(chǎn)品質(zhì)量有保障
除了便利性，在順豐直播上購(gòu)物還有一個(gè)好處就是順豐直播的產(chǎn)品質(zhì)量有保障。因?yàn)轫権S集團(tuán)是一家大型的物流公司，所以不僅物流速度快，而且它們的產(chǎn)品質(zhì)量也非常好。在順豐直播購(gòu)物，我可以清楚地看到商品的細(xì)節(jié)，并且可以隨時(shí)與主播交流。如果有任何質(zhì)量問(wèn)題，我可以隨時(shí)聯(lián)系客服并要求退貨。
四、順豐直播讓購(gòu)買(mǎi)過(guò)程更加人性化
順豐直播不僅方便快捷，而且在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中也更加人性化。在通過(guò)順豐直播購(gòu)物時(shí)，我發(fā)現(xiàn)主播非常親切，他們會(huì)與消費(fèi)者進(jìn)行互動(dòng)，并且隨時(shí)解答消費(fèi)者的疑惑。順豐集團(tuán)非常注重客戶(hù)體驗(yàn)，順豐直播也不例外，他們力求為消費(fèi)者提供最好的購(gòu)物體驗(yàn)。
五、結(jié)語(yǔ)
順豐直播是一種全新的購(gòu)物方式，對(duì)于忙碌的消費(fèi)者來(lái)說(shuō)非常方便。在購(gòu)物過(guò)程中，我在順豐直播中找到了很多的樂(lè)趣，感受到了購(gòu)物的快樂(lè)。尤其是順豐直播的客戶(hù)服務(wù)非常好，讓我在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中十分放心。我相信，順豐直播還會(huì)有更好的發(fā)展和更加完善的服務(wù)，為更多的消費(fèi)者提供方便、快捷、安全的購(gòu)物體驗(yàn)。
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