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村級河長履職報告篇一
__鎮(zhèn)境內現有主要江河6條，總流長101公里，流域面積158平方公里，共有小一型水庫1個、小二型水庫30個。一直以來，我鎮(zhèn)始終認真貫徹_，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，嚴格落實中央和省市縣關于推進河長制工作的決策部署，以擔當擔責的態(tài)度、從嚴從實的作風，持續(xù)提升全鎮(zhèn)河道管護水平，區(qū)域生態(tài)涵養(yǎng)能力得到全面增強?，F將工作開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，壓緊壓實責任。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任第一總河長、黨委副書記、鎮(zhèn)長為總河長、其他相關領導為各河河長的領導小組，下設河長制工作委員會辦公室，負責日常事務處理。另外，在各條河道、水庫等水系設置了行政河長、民間河長、河道警長、保潔員、協(xié)管員、巡查員、專職辦事員共180人，實現了“兩長兩員”全覆蓋，層層落實職責，確保各項任務責任到人，建立了強有力的組織機構體系。
二、完善工作機制，提升工作成效。下發(fā)了《__鎮(zhèn)河長制工作標準化建設實施方案》，明確鎮(zhèn)河長制工作標準化建設任務和目標。建立了__鎮(zhèn)河長制會議制度、河長制工作督察制度、河長制信息共享制度、河長制信息報送制度、河長制考核問責和激勵制度、河長制聯合執(zhí)法制度、河長制工作聯動制度等制度，并全部上墻成冊。因村制宜，將河長制納入村規(guī)民約。完善河道保潔運作機制、“一單四制”問題整改機制、突發(fā)事件應急處理機制、智慧河湖監(jiān)管系統(tǒng)等，提高工作效率，及時發(fā)現和高效處理河湖問題。研究制定了《實施河長制工作要點》《河長制工作考核方案》《河長制宣傳培訓工作方案》等，對全年工作任務進行安排部署，對村工作采取季度督查、通報，所有河庫實行“一河一檔”管理，有效促進了工作常態(tài)化，提升了工作成效。同時強化信息報送與交流，建立了“村、鎮(zhèn)”河長制工作微信群，及時了解村河長動態(tài)、交辦河湖問題，并為學習工作交流提供了便利性渠道。
三、堅持高位推動，抓好任務落實。全鎮(zhèn)x位鎮(zhèn)級河長全面開展app打卡巡河行動，并提倡__位村級河長也打卡巡河，做好巡河記錄。20__年截至x月份，鄉(xiāng)村兩級河長共巡河x余人次，發(fā)現河道保潔、“四亂”現象等河湖問題x個，都已采取“一單四制”方式及時交辦、整改回復、銷號，形成了“發(fā)現問題有交代、交代問題有落實、落實問題有反饋”的閉環(huán)解決模式。下發(fā)《__河__段砂石開采環(huán)保突出問題整治和砂場退出工作方案》，強力推進__河__段砂石開采環(huán)保突出問題整治，有序做好砂場退出工作。開展水庫、骨干山塘巡查“十看”工作，共排查問題6個，都已及時整改或上報。堅持整治“四亂”，結合人居環(huán)境整治工作，對鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內的所有河道開展常態(tài)化保潔工作，做到河暢、水清、岸綠、景美。同時，加大資金投入力度，實施岸坡治理和水利設施的整修加固，加強堤壩日常管養(yǎng)，有效提升了我鎮(zhèn)抗旱防汛能力，確保了堤岸無坍塌、河道暢通、無淤塞、堵塞，維持了河道基本生態(tài)用水需求。
四、加強宣傳培訓，提升工作水平。充分利用微信、廣播、宣傳車、橫幅等線上線下宣傳手段，開展豐富多樣的宣傳活動。利用“世界水日”“中國水周”和“6.5世界環(huán)境日”等開展集中宣傳，全面增強公眾對河流保護的責任意識與參與意識，有效鞏固了河長制工作成果。在全鎮(zhèn)河道顯著位置設置了“水深、危險、禁止游泳、釣魚、違者后果自負”各類提醒警示牌60塊，并組織相關部門加強巡查，開展打擊非法電捕魚的聯合執(zhí)法專項整治行動，嚴厲打擊非法養(yǎng)殖和電捕魚等非法捕撈行為。同時，組織村級河長、保潔員、協(xié)管員、巡查員等工作人員開展村莊清潔行動、河長制、禁捕退捕等培訓，并積極參與縣河長辦組織的集中培訓、交流學習活動，大大提高有關人員的業(yè)務水平和履職能力。
今后，我鎮(zhèn)將進一步深入學_，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央省市縣關于河長制的決策部署上來，凝心聚力、合力攻堅，切實以“河長制”的落實，推動“河長治”的實現。一是強化“見責見效”。定期巡查檢查河道整治進展情況，鎮(zhèn)級河長每月巡河不少于2次(上下半月各1次)，村級河長每旬至少巡河1次，建立“任務清單”、“責任清單”，實行“清單式”銷號管理，抓好問題交辦、督辦、會辦。嚴格考核，對各河長進行月度考核，對考核績效低的，進行通報批評，以嚴格的考核問責機制，倒逼各河長提升責任意識、端正工作態(tài)度、履行工作職責。二是強化“聯防聯治”。統(tǒng)籌協(xié)調上下游、左右岸、干支流共同治理和區(qū)域聯合行動，加強水域岸線管理和保護，加大碼頭及周邊環(huán)境整治力度，持續(xù)推進“七亂”整治。三是強化“常態(tài)長效”。進一步探索創(chuàng)新河道管護方式，加強河道管護隊伍建設，落實管護工作責任，確保河道管護工作常態(tài)化、規(guī)范化，致力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的水韻__，為建設美麗新__提供更加堅實的生態(tài)保障!
述職人：__。
20_年x月x日。
村級河長履職報告篇二
根據新區(qū)河長制重點工作，現將三林鎮(zhèn)河長履職情況述職如下：
一、工作開展情況。
三林鎮(zhèn)現有河道220條，名錄內水體160條，其中市管河道1條，區(qū)管河道5條，鎮(zhèn)管河道11條，村級河道111條，其他河湖32條。目前共有各級河長39名。
今年我鎮(zhèn)河長制重點工作為規(guī)范完善河長設置、河道監(jiān)管類問題清零行動，餐飲行業(yè)違法排污綜合整治，村居工作站建設，樣板水系創(chuàng)建，周暗訪、月通報、季約談、年考核機制建立實施。
（一）全面落實河長制工作。
20_年三林鎮(zhèn)各級河長月平均巡河率為99.18%。河長實地巡河、河長辦每周巡查、《河長制工作聯系單》機制等多種方式相結合，發(fā)現并及時解決河道養(yǎng)護問題。今年由河長辦開出工作聯系單8張，已結案7張，結案率為87.5%。針對情況較為復雜、特殊，未能及時結案的工作聯系單，通過多部門以及村居協(xié)調，總河長與相關鎮(zhèn)級河長共同參與的處置機制，進行銷項。同時，由河長辦通過周報及工作提示的形式對河長制工作進行總結、通報。
（二）規(guī)范完善河長設置。
根據市河長辦印發(fā)的《關于進一步規(guī)范完善本市黨政河湖長設置的指導意見》等四項制度的通知，一是規(guī)范和完善了河長設置。遵循精簡匹配、均衡設置河長的原則，根據減少河長層級、明晰河長定位的導向，完成河長制信息化平臺內總河長、副總河長及其他各級河長信息的更新工作，并同步更新、上傳河長公示牌200余塊。切實推動三林鎮(zhèn)河長制工作全面落實落地，壓實各級河長治水管水責任，提高各級河長履職擔責積極性，完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是落實河長述職工作。對其他鎮(zhèn)級河長及村級河長履職期間反饋工作任務完成情況、日常巡河及問題處置情況、下年度工作打算等的書面述職報告進行點評，并由河長辦及時反饋相應河長。
（三）河道監(jiān)管類問題清零行動。
根據區(qū)河長辦關于河道監(jiān)管類問題清零行動的工作通知，我鎮(zhèn)共涉及的68個點位，其中違章搭建45件、河岸嚴重堆載11件、河道污染6件、攔網捕撈3件、占綠毀綠2件、擅自填河1件。根據工作推進要求成立專班，定期組織專題推進會，召開疑難點位現場會議，制定了針對性的整改措施，一難點一方案，壓實責任，形成橫向縱向聯動的合力，保障“清零行動”順利推進。至9月底，在鎮(zhèn)河長辦、鎮(zhèn)五違辦、相關村居和養(yǎng)護單位的共同努力下，清零行動點位已全部完成整改銷項工作。后續(xù)將持續(xù)進行動態(tài)化、常態(tài)化管理，將點位中涉及雞鴨棚、侵占河道等的問題進行重點關注，同時加強和擴大對河道環(huán)境保護的宣傳工作，堅持“早發(fā)現、早制止、早整改”的原則，鞏固整治成效。
（四）餐飲行業(yè)違法排污綜合整治。
根據區(qū)河長辦下發(fā)的“從事餐飲活動違法排污綜合整治行動”問題清單，我鎮(zhèn)共涉及農貿市場和菜市場12家，商業(yè)綜合體1家，沿街商鋪971家。
按照區(qū)河長辦《浦東新區(qū)從事餐飲活動違法排污綜合整治行動方案》的工作要求，根據行業(yè)部門的排摸標準和整改要求組織相關部門開展整治行動：一是根據新區(qū)下發(fā)的底數清單對三林鎮(zhèn)范圍內的餐飲戶進行排摸和完善，做到底數清楚。二是摸清清單中餐飲戶存在的違法問題，形成問題清單，做到不遺漏。三是對照問題清單督促餐飲戶進行整改，對于拒不整改的移交執(zhí)法部門執(zhí)法。四是組織相關部門、餐飲戶召開工作推進會，邀請區(qū)行業(yè)部門現場指導，建立工作推進微信群。通過一系列工作舉措目前已取得了階段性成效，各項指標完成銷項比例均已超過新區(qū)各街鎮(zhèn)平均水平。目前，所有問題清單3339個完成2596個，剩余743（其中402個排水許可證問題，341個餐廚垃圾問題）。由于三林鎮(zhèn)整體體量巨大，問題總數處于新區(qū)各街鎮(zhèn)前列，餐飲行業(yè)違法排污整治工作將成為常態(tài)化工作持續(xù)下去，下一步將繼續(xù)由河長辦聯合相關部門、城管中隊，加大執(zhí)法力度，結合周暗訪地制度，持續(xù)推進。
（五）村居工作站建設。
根據新區(qū)河長制工作的總體要求，去年我們在永泰六居、懿德村以及臨江村，掛牌運營了3個村居河長工作站。
今年我鎮(zhèn)在總結去年建站及日常管理經驗的基礎上，建立了永泰五居村居河長工作站，同時與鄉(xiāng)村振興，農村人居環(huán)境優(yōu)化以及明年生態(tài)清潔小流域等工作有機結合，制定了特色村居工作站創(chuàng)建計劃。
（六）周暗訪等制度。
為進一步壓實河長和相關部門責任，推動河長制全面落實落地，切實完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變，努力推動全鎮(zhèn)水環(huán)境質量持續(xù)改善，我鎮(zhèn)結合本鎮(zhèn)實際，建立了“周暗訪、月通報、季約談、年考核”的長效常態(tài)工作機制，通過多部門聯合，加強對轄區(qū)河湖問題的暗訪、通報、約談、考核。
（七）樣板水系創(chuàng)建工作。
按照新區(qū)要求，從20_年開始到2025年，各街鎮(zhèn)要完成鎮(zhèn)域內50%的河道總長度和條段數的河道養(yǎng)護樣板水系創(chuàng)建工作，每年要完成10%以上樣板水系申報，主要以村居為單元、整體成片推進。今年，我鎮(zhèn)上報河道養(yǎng)護樣板水系創(chuàng)建區(qū)域位于懿德村、天花庵村行政管理范圍內，涉及23條河道。此次的樣板水系創(chuàng)建，以懿德社區(qū)內的h型河道及星級河道為切入點，以點帶片，串聯起周邊中小河道。以“生態(tài)、自然、休憩”的形式，服務于周邊居民；以“活力、色彩”為景觀概念主題，改善沿線居住環(huán)境，在城市建設中提供了防洪排澇、水體自凈化、生態(tài)走廊等功能外，更承載了居民對于文化、宜居水環(huán)境的追求。11月初，區(qū)河道事務管理中心對我鎮(zhèn)樣板水系創(chuàng)建區(qū)域進行現場驗收，得到了區(qū)行業(yè)主管部門的好評和認可。
（八）河長制宣傳工作。
今年以來，由河長辦組織和開展了“世界水日”、“世界環(huán)境日”主題宣傳活動。以“堅持人水和諧、共護碧水清流”為主題的“世界水日”大型宣傳活動得到了懿德社區(qū)和三林鎮(zhèn)社區(qū)學校的大力支持，熱情洋溢的歌舞表演、水清岸綠的攝影展覽、生態(tài)瓶diy制作、護河志愿者授旗儀式等活動，吸引了大量熱心居民的參與。以“人與自然和諧共生”為主題的“世界環(huán)境日”活動通過巡河踏青、宣傳展板展示、發(fā)放宣傳手冊等形式讓周邊的居民更貼近的了解家門口的河道，豐富多彩的宣傳形式，培養(yǎng)廣大居民愛河護河的主觀意識和水環(huán)境保護意識，更積極主動地參與到河道治理中。
同時，把一次次的宣傳活動作為“點”，延續(xù)了生態(tài)環(huán)境保護的意識。借助我鎮(zhèn)社區(qū)學校生態(tài)治理課程的開展，向社會各界傳播河湖生態(tài)治理理念。一是在部分村居學習點、學校開設河道生態(tài)綠色課程，同時設置云課堂，開設生態(tài)文明教育課程，傳播生態(tài)文明知識。二是通過生態(tài)瓶diy制作以及后灘公園、三林塘港等水系生態(tài)修復參觀活動，讓市民了解水循環(huán)科學知識，水生態(tài)修復技術等，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展意識和能力。
二、下階段工作計劃。
在持續(xù)提升河長辦機構能力建設，提升河長履職能力的基礎上，我鎮(zhèn)下階段河長制工作主要圍繞以下重點任務開展。
（一）特色村居工作站打造提質。
懿德村村居河長工作站是三林鎮(zhèn)第一批創(chuàng)建的河長工作站，下階段將根據懿德村特色，與鄉(xiāng)村振興、農村人居環(huán)境優(yōu)化、生態(tài)清潔小流域等工作有機結合，打造“一連一點一強化”特色，即以河流為脈絡、一個便民服務點，以及考核評價制度強化，展示人水相親的生動范例，進一步在現有設置的基礎上進行軟硬件的提升提質，凸顯特色工作。
（二）生態(tài)清潔小流域。
按照浦東新區(qū)對生態(tài)清潔小流域建設的整體推進計劃，20_年三林鎮(zhèn)將以“都市宜居型”為定義，推進生態(tài)清潔小流域建設。參照小流域建設9大指標，重點圍繞三林塘港-西新港-中心河港-金誼河形成的水環(huán)核心區(qū)域進行生態(tài)治理，開展星級河道、幸福河道、慢行步道、網紅打卡點等特色指標創(chuàng)建。
（三）樣板水系創(chuàng)建工作。
明年擬將永泰六居作為樣板水系創(chuàng)建區(qū)域，進一步加快樣板水系五年創(chuàng)建計劃的推進工作。主要創(chuàng)建內容為新建護岸設施、新建欄桿、綠化提升、新建景觀廊架等。
（四）中心河港景觀改造工程。
中心河港是一條重要的生態(tài)走廊，其景觀改造工程于今年11月開工，通過濱水空間的提升改造，打造一條將人與水重新聯系起來的漫步休憩道，以提升城市形象，促進社區(qū)活力，增進生態(tài)多樣性。屆時也將成為我鎮(zhèn)生態(tài)清潔小流域建設的重要組成部分。
（五）繼續(xù)強化河道管養(yǎng)。
要加強巡視，認真分析，查找不足。圍繞“水清、岸綠、河暢、景美、生態(tài)”的目標，強化監(jiān)管與養(yǎng)護力度，確保水質無反復。探索引入高科技措施如無人機巡河、便攜式水質檢測等，來豐富河道管養(yǎng)工作技術手段，彌補管養(yǎng)過程中的盲點盲區(qū)。
三、存在的問題。
我鎮(zhèn)今年的河長制工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是有些河長未能切實完成“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是民間河長未能與村居河長、養(yǎng)護單位形成較好的合力。民間河長作為重要的護河力量，要利用民情與環(huán)境優(yōu)勢，發(fā)揮示范引領作用。
村級河長履職報告篇三
1、河湖“清四亂”問題：年初河長制工作會議明確規(guī)定各級河長、各村工作內容、工作目標、責任人。堅持強化監(jiān)督，依法治水管水，按照“清四亂”專項行動方案。全年共清除“清四亂”問題.:亂堆亂放13處、彩鋼房3處、河邊違建房1處、現已全部銷號。“雷霆護水”專項行動，查出違法違紀問題4項，當場下整改告知單?，F已全部銷號。
2、常態(tài)化規(guī)、范化管理、河道管理常抓不懈，要求各村逐河建立問題清單。對發(fā)現的違法、違規(guī)問題及時清理整治。問題要細化，建立河道垃圾臺帳、明確清理整治目標、具體措施、進度安排，對照問題清單按時間節(jié)點逐個銷號，對整治不力的村屯，督促加快進度，確保問題清理整治到位，以防整治后出現反彈等問題。此外，為做好河道越冬保潔，鎮(zhèn)委、政府要求各村保潔人員在轄區(qū)范圍內對汛期洪水過后刮掛在樹枝上的白色垃圾進行大清理，保證在上凍入冬之前將垃圾清理干凈，為讓全鎮(zhèn)從青山綠水轉變成銀裝素裹做好準備。
3、完善制度、細化責任。該鎮(zhèn)建立健全河長制工作會議、巡查、督查和考核等制度，深化河長制責任體系建設，拓展管理范圍，細化延伸管理層次。建立轄區(qū)內各河流及河道保潔員管理檔案、修訂河道治理及河道保潔實施方案，實行鎮(zhèn)、村兩級河長管理責任體系，全鎮(zhèn)設總河長2個，二級河長8個，三級河長18個，轄區(qū)內的河道全部實行分級分段管理，切實明確了各級河長的責任區(qū)域。為全鎮(zhèn)“河長制”工作有序運行提供保障。
4、及時更換“河長制”公示標識。為確保河道長效保潔，真正做到責任到位、管理透明，該鎮(zhèn)拆除風化陳舊的老牌子，重新在全鎮(zhèn)18個行政村20平方公里以上的6條河流，全部更換“河長制”公示牌，公示欄上清楚列出河流簡介、管理責任人、舉報電話、二維碼等信息，如發(fā)現污染或治理存在問題便可舉報，督促河長跟進整改。
二、河道垃圾清理及保潔工作開展情況。
1、河道、堤防垃圾清理情況：
鎮(zhèn)轄區(qū)內共18個行政村，4個森工林業(yè)局林場、1個苗圃，流經主要河流,支流眾多,水資源豐富,管理區(qū)域面積較大，那爾轟河流經7個村清理河流長度52公里，清理生活垃圾32余噸，建筑垃圾8屯；西南岔河流經5個村，清理河流清理長度38公里，清理生活垃圾19噸、建筑垃圾4噸。大西北岔河流經4個村，清理河流長度24公里，生活垃圾15噸、建筑垃圾8噸。小西北岔河流經1個村，清理河流長度12公里、清理生活垃圾8噸、建筑垃圾3噸、；陽岔河流經1個村、清理河流長度13公里，清理生活垃圾5噸、建筑垃圾3噸、五里河流經1個村，清理河流長度8公里、清理生活垃圾4噸。截止目前為止，全鎮(zhèn)18個行政村每月進行2次大規(guī)模河道清理，共清理河流長度147公里，清理生活垃圾83噸，建筑垃圾26噸。出動鉤機36次、鏟車72次、四不像車134次。
2、規(guī)定河道保潔職責、簽訂保潔員協(xié)議：
各村和保潔員簽訂協(xié)議，要求保潔人員每天都要巡河、2次、清理白色垃圾、做到水面無漂浮。加強對河道的管理，嚴禁河道內亂占、亂挖現象，制止任何單位和個人在河坡上占地建房、取土、垃圾填河、河道內違法挖沙等現象。管理公示牌、水利設施等，發(fā)現問題及時上報。河道保潔人員經過兩年來的工作經驗現都能認真地完成，清理垃圾比較到位，各村保潔人員現都在有序地開展工作。
3、農村生活垃圾治理推進情況。
三、全面開展“河長制”宣傳教育工作。為營造“河長制”濃厚的宣傳氛圍，鎮(zhèn)通過微信公眾平臺出動“河長制”宣傳車、分發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅利用村led顯示屏、等方式，對“河長制”工作進行多角度宣傳，全方位普及“河長制”相關知識。截至目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動河長制工作宣傳車5次，分發(fā)宣傳手冊200余冊，懸掛宣傳橫18余幅，極大地提高了廣大群眾愛護生態(tài)環(huán)境、守護一方碧水的責任意識和參與意識。
四、河長培訓、巡河檢查工作。我鎮(zhèn)嚴格按上級要求，召開河長培訓會議、認真培訓河長利用手機app軟件巡河上傳，確保巡河記錄真實有效。要求鎮(zhèn)級河長每月巡河4次、村級河長每月巡河8次，每月1號在鎮(zhèn)河長制工作群中發(fā)布巡河次數，全年鎮(zhèn)級河長累計巡河332次、村級河長累計巡遜河1053次、鎮(zhèn)村兩級河長共累計巡河1385次。河長督促河道保潔人員每天上崗巡查河道，做到垃圾日產日清。對保潔人員進行績效考核制度，河長認真填報巡河記錄和圖片收集，以此強化各級河長的責任心和巡河頻率。
村級河長履職報告篇四
，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣河長辦的精心指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關于全面推行河長制的工作要求，全鎮(zhèn)境內6條省級骨干河道、15條縣級河道、74條鎮(zhèn)級河道已全面建立河長制，持續(xù)加大境內河道整治力度，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現象，河長制工作初見成效?，F將履職情況匯報如下。
工作開展情況
強化責任落實年初牽頭制定《千秋鎮(zhèn)河長制工作方案》，明確河長制年度目標任務，嚴格落實鎮(zhèn)級河長、村級河長工作職責。重新組建河長制辦公室，優(yōu)先撥付經費，完善配套制度，推動全鎮(zhèn)河長制工作有序開展。
重抓巡查調研主持召開全鎮(zhèn)河長制專題會議7次，及時傳達上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮(zhèn)河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進措施。全年巡河22次，現場督辦交辦問題20余個，20鎮(zhèn)級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。
深化“三亂”整治我鎮(zhèn)河道管轄范圍內共有網箱665只，漁罾11樘，漁籪63只。我鎮(zhèn)及時成立“三亂”整治工作領導小組，成立八個整治工作組，分別由分工領導、包村干部帶隊，進駐養(yǎng)殖戶家中，包干到戶、責任到人，未拆除一律不得“撤兵”;明確轄區(qū)村居書記為拆除第一責任人，設立“軍令狀”,如期未拆除一律免職。經過一個月的時間，網箱、漁籪已全部拆除。
造濃輿論氛圍建立“千秋鎮(zhèn)河長制綜合服務平臺”微信公眾號，全年推送信息15篇，被縣河長辦微信公眾號選用6篇。充分利用廣播、集鎮(zhèn)電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造“人人知曉、人人參與、人人貢獻”的河長制工作新格局。
加強督查考核采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮(zhèn)河長制辦公室牽頭，由各村（居）干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結果，對發(fā)現的.問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務數，確保全面落實到位。堅持把督查考核結果作為年終綜合考評的重要內容，倒逼河長制工作落實到位。
存在問題
日常保潔難度較大群眾治水護河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現象還屢有發(fā)生。同時上游流入我鎮(zhèn)境內漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
監(jiān)管難度還比較大我鎮(zhèn)境內河流分布多、流域廣，工作任務和治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監(jiān)督不夠。
專業(yè)人才相對缺乏村級河長一般由村書記或村主任擔任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。
下一步工作
加強宣傳教育充分利用報紙、電視、廣播和網絡等新媒體，對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮(zhèn)上下廣泛了解河長制，增強群眾保護河道的責任意識和參與意識，共同營造關愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態(tài)信息，主動接受社會監(jiān)督。
夯實工作重點嚴格落實“一河一策”,新建生態(tài)示范河道1條。扎實開展農村人居環(huán)境整治三年行動，強化農村生活垃圾、生活污水、農業(yè)廢棄物治理；開展射陽河水源地保護行動計劃，鞏固河道“三亂”整治成果，堅決打贏碧水、藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
嚴格督查考核加強對河長制工作的督促、檢查和指導，定期開展專項督導檢查，及時發(fā)現問題，督促整改落實。加強對鎮(zhèn)村河長的績效考核，根據不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將整改情況作為領導干部考核的重要參考。
建立長效機制進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發(fā)現問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進村規(guī)民約、治水公約等制度建設，不斷增強廣大群眾環(huán)保意識，構建治水、管水、護水長效機制。
千秋鎮(zhèn)總河長、黨委書記：陳秀雷
千秋鎮(zhèn)副總河長、鎮(zhèn)長：蔡雪峰
村級河長履職報告篇五
我叫xxx，安縣花荄鎮(zhèn)聯豐村人，20xx年12月任聯豐、紅武兩村黨總支書記，縣第七屆人大代表。我自擔任總支書記三年來，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足兩村實際，在干部隊伍建設、抗震救災、恢復重建、加快發(fā)展、帶領群眾致富方面取得了一些成績。下面，我就三年來的任職工作情況向各位領導、同志們作如下匯報。不當之處，請批評指正。
一、抓抗震救災，確保聯豐紅武兩村秩序穩(wěn)定。
黨總支成立剛剛4個月后的5月12日，四川發(fā)生了百年不遇的特大地震，位于極災區(qū)的安縣花荄鎮(zhèn)聯豐、紅武村也未幸免，災情發(fā)生后，村委會在第一時間內成立了應急搶險、生產自救互助、公共防疫、社會治安維護、政策宣傳服務隊，迅速投入到抗震救災戰(zhàn)斗中。救出受傷群眾11人，搶出糧食、農具、家具、衣物等物資價值200余萬元，為重災群眾搭建防震棚270多個。并及時深入村組調查災情，登記受災情況，上報災情，爭取救災物質。據不完全統(tǒng)計：在抗震救災期間，村兩委出動救災人員400余人次、車輛20余臺次，堅持集中消毒，開展夜間巡邏，為村民運送和發(fā)放礦泉水、菜油、大米、御寒衣物等救災物質近50噸，發(fā)放帳篷1100多個，救災生活補助近4000萬元。維護了群眾生命財產安全，確保了聯豐、紅武村的社會和諧穩(wěn)定。
二、抓恢復重建，農房及基礎設施重建全面完成。
5.12大地震致使聯豐紅武兩村10人死亡，984(聯豐548戶，紅武436戶)戶農房全部毀損，266戶農房和兩委辦公樓、多功能農民活動室、科技惠農超市、農村衛(wèi)生站等公共設施和輔助設施1400多m2都不同程度受損。在抗震救災轉入災后重建階段，村兩委積極部署，認真規(guī)劃，主動作為，迅速啟動災后恢復重建。一是農房重建。為確保重建質量和進度，讓村民盡快住上經濟、安全、適用的永久性住房，村上采取原址重建，戶戶聯建，集中修建方式扎實推進，在建材十分緊缺的情況下，主動排除人員為群眾購買鋼筋、水泥、紅磚等建材。到20xx年春節(jié)前，兩受災村民都搬進了新房。二是基礎設施重建。村兩委除認真貫徹落實災后重建政策外，還主動向上爭取災后重建項目，截止目前，加固整修塘堰368口，引水溝渠1300余米，道路16.8公里。三是公益設施重建。爭取到太平人壽保險公司132萬元的災后恢復重建資金，新建了占地10畝，建筑面積為780多平方米的農民文化活動中心，添置了10多萬元的健身體育設施，建立村圖書室和多功能電教室。兩村的村衛(wèi)生室和村活動陣地恢復重建已進入最后的裝飾裝修掃尾階段，近期也將全面竣工投入使用。
三、抓結構調整，農業(yè)產業(yè)結構進一步優(yōu)化提升。
5.12地震之前，兩村的種、養(yǎng)、多經比例為77：22：1，大春種植以水稻、玉米、紅苕，小春以種植小麥、油菜和少量經濟作物為主要。兩村沒有大型支柱產業(yè)，而勞動力的外流和農閑時群眾無事可做，不但制約了農村經濟經濟的發(fā)展，還慈生了一些不穩(wěn)定因素。上任后，加大了農業(yè)產業(yè)結構的調整力度，在鼓勵村民大力發(fā)展多種經濟和養(yǎng)殖業(yè)的同時，因地制宜，結合村情實際，為聯豐村引進了綿櫻鴨業(yè)公司，村建立了300萬只櫻桃谷鴨養(yǎng)殖基地，吸收了40戶農戶到基地內從事櫻桃谷鴨養(yǎng)殖;為紅武村引進了農業(yè)綜合開發(fā)公司的蛋雞養(yǎng)殖項目，同時積極與相關院所聯系，加快紅武水果的品質升級改良。目前，兩村養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚和多經作物得到了協(xié)調發(fā)展，種、養(yǎng)、多經達到了58：38：4，農業(yè)產業(yè)結構日趨合理。
四、抓新農村建設，聯豐紅武雙雙列入新農村建設范疇。
村級河長履職報告篇六
__年以來市河長辦悉心指導下，我街道緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復等工作，強化使命擔當，堅持問題導向，狠抓任務落實，堅決打好水生態(tài)保護攻堅戰(zhàn)，切實抓好河長制工作，現將相關情況匯報如下：
一、工作推進情況
（一）河湖長制工作推進情況。
1.強化河長履職盡責。成立了以黨工委書記和街道辦主任為總河長的工作領導小組，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設河長制辦公室，由水務科科長負責辦公室日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。制定并安裝河長制標志牌__個，公布了河長姓名，舉報電話，接受群眾督促。
2.完善了街道、村（居）兩級河長體系。根據市上統(tǒng)一安排，結合我街道實際，所轄河流由街道書記主任總河長，黨委班子成員任河長，村（居）一級由村（居）支部書記任河長，開展街道、村（居）河長“多走一公里”專項工作，同時健全了村規(guī)民約，建立了村（居）民水環(huán)境自治機制，組織村（居）民開展村域x河湖庫（渠、塘、堰）水環(huán)境治理、日常保潔及下河排水口排污巡查等工作。
3.制定完善河長工作考核機制。印發(fā)了《東溪街道河長制管理工作季度考核實施方案》的通知。根據x市和簡陽市河長制工作相關要求，經街道黨工委政府研究特制訂我了東溪街道河長制管理工作季度考核實施方案，對我街道河長制工作做了詳細的安排部署，明確了目標，細化了措施，為河長制工作開展指明了前進的方向。
（二）水污染防治治理工作推進情況。
1.加強集居點建設與管理。常態(tài)化開展一體化污水處理設施日常運行巡查，確保運行有效正常。
2.清理整頓工業(yè)企業(yè)和農業(yè)排污。聯合社區(qū)發(fā)展辦對排污企業(yè)進行專項治理，處理好三廢排放。排查各企業(yè)排污相關手續(xù)是否齊全，對證照不齊的發(fā)放了整改通知書；會同農業(yè)部門開展畜禽養(yǎng)殖、水面養(yǎng)殖等污染排查x次；結合人居環(huán)境整治開展農村涉水領域垃圾全面清理；各村（居）對主要河道沿線的偷倒垃圾進行了清理。
3.大力整治洗車場、農貿市場、“小散亂污”等違法排污行為。嚴禁河道及水庫周邊進行洗車活動并在農貿市場設置了截污井處理生活污水；對亂排亂放的“小散亂污”發(fā)放整改通知書，禁止向河道直排污水。
（三）大力推進流域水生態(tài)治理。以東溪街道政府牽頭，水務科、社區(qū)發(fā)展辦相互配合。全街道__個村（居）齊心協(xié)力，截至目前，先后出動__人次，對各自領域的水環(huán)境及岸坡進行治理。打撈水上漂浮物x.x噸，清理岸坡垃圾x.__噸。同市級相關部門規(guī)劃了江南場鎮(zhèn)雨污分流和龍溪河黑臭水體治理，擬今年實施。
（四）督促河長履職盡責。在建立了各項制度與方案的基礎上，把河長制管理納入村居、部門年終目標考核，自上而下；進行定期每季度不定期督導考核，每月定時報表。明確街道河長每月至少巡河三次、各村（居）“河長”每周至少巡河x次的工作制度，對于落實不力、作風不實的村（居）河長啟動紅黃牌預警機制，確保河湖管護工作落實到位。截止到__年x月上旬，我街道河長巡河__次，村級河長巡河__次，建立了巡查臺賬。市河長辦下發(fā)的督辦交辦函，我街道都在規(guī)定的時間內完成整改，完善資料。
（五）加強監(jiān)管力度和宣傳培訓。為依法嚴厲整治河湖非法排污的行為，促進我街道水環(huán)境質量的持續(xù)改善，__年上半年在全街道范圍開展了多形式、多方位、持續(xù)深入依法嚴厲整治河湖非法排污宣傳活動。一是通過在場鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院、各村（居）聚居點、河湖沿岸等地發(fā)放河長制宣傳資料，積極營造群眾關心、支持、參與和監(jiān)督河湖管護的良好氛圍；二是通過在村（居）廣播播放通告內容，實現家喻戶曉，動員群眾參與監(jiān)督；三是各村積極開展“整治河湖非法排污”宣傳動員活動，積極主動查找問題，自查自糾，在全街道范圍內掀起以整治亂倒亂排、防污治污等為重點的河湖環(huán)境保護的熱潮。
二、亮點特色工作
一是堅持“黨”字引領一步到位。以“黨建+河長制”為模式，發(fā)揮__個村（社區(qū)）黨組織和廣大黨員先鋒帶動作用，集中開展環(huán)境整治，參與河道清淤、垃圾清除，美化河流環(huán)境。二是扭住“宣”字引導一步到位。以“宣傳教育+輿論引導”為目的，豐富活動載體。借助__幅標語、__張傳單、__條廣播、__個宣傳欄、__條微信等傳統(tǒng)媒體與新媒體形式，大力宣傳河長制工作。三是推進“脫”字創(chuàng)新一步到位。以“河長制+生態(tài)脫貧”探索實踐，聘用x名貧困戶為河道保潔員，全面負責所轄河湖保潔巡查，同時讓貧困戶收獲“生態(tài)紅利”。四是抓牢“點”字示范一步到位。以“城鄉(xiāng)并治+全民齊治”為主線，打造點位示范。結合農村人居環(huán)境治理工作，鼓勵動員各村（社區(qū)）選取一段水域打造示范水域，做到干凈衛(wèi)生，無漂浮物。
三、下一步工作打算
東溪街道將進一步明確目標、攻堅克難、狠抓落實，深化和完善“河長制”工作。一是嚴格做好日常巡河、問題督辦、情況通報、責任落實等工作，深入推進排污口整治、河道綜合治理、河堤垃圾整治“回頭看”。二是按照《x市總河長制辦公室關于進一步認真履行河長制工作職責的通知》，加固農村面源污染整治工作重點，加大黑臭水體治理力度、加強沱江東溪段沿線排污巡查。三是以問題為導向，以基層河長“多走一公里”為抓手，全面動態(tài)掌握轄區(qū)水生態(tài)實情。四是按照“一河一策”管理保護方案，建立問題、目標、措施、責任“四張清單”，做到因河施策，因河施治。五是嚴格獎懲考核機制，突出結果導向，施行紅黃牌預警機制，推動河長工作落地見效。
村級河長履職報告篇七
發(fā)揮了應有作用。但也應該看到,現實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現實工作中,由于對人民代表大會制度性質、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權利的重要職責,這些“充數代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關己,不關心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務的待遇和代表活動的經費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經費來源。由于代表活動經費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經費的不足,不利于調動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現;有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識?，F實中,人大代表一經產生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權,不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關,健全選舉競爭機制。
實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質,還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結構,還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關,將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領導定調、選區(qū)定人和重比例輕素質、重意圖輕民心的現象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結構上突出合理性。要做到代表結構的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結構、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。
村級河長履職報告篇八
通過參加廉政教育學習，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到“為民、務實、清廉”的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據上級有關要求，經過認真反思，深刻自查，現將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：
毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內抓起，從領導干部抓起?！苯瓭擅裢緩?三個代表"的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出"從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的家人；對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
參加工作以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我結合工作實際，一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。“打鐵須得自身硬”。做為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作，能夠按《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的“41個不準”標準嚴格要求自己。
（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員，我認真遵守鄉(xiāng)機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉潔履行職責若干規(guī)定》中41個不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》、《廉潔履職若干規(guī)定》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
村級河長履職報告篇九
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我叫孫xx，在xx鎮(zhèn)第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經歷、市委黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結合自身實際、當今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。
下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流：
并結合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學校德育工作的正常開展。
二、加強教師師德師風建設。
我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位，首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》，《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高教師的法律意識；其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業(yè)道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡，觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。
學校堅持“和諧校園，文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導，引導學生學習文明禮儀，學會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學生禮貌意識，積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。
1、文明習慣養(yǎng)成教育。
學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學生。一是每期開學初，對學生進行一周的養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，讓學生明白做文明學生的準則；二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育；三是在校園內設立文明、禮儀標語牌；如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結合校內外事件，對學生進行教育。
2、設立禮儀崗、監(jiān)督崗。
學校在校門口設立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感；在校園內主要位置設立監(jiān)督崗，對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。
3、不定期進行儀表檢查。
學校一直對學生儀表嚴格要求，每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾，不穿拖鞋，不留長指甲；男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學生保持少年的純真和朝氣。
充分發(fā)揮學校的主導作用，建立、健全學?！彝ァ鐣叭灰惑w”的德育網絡，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校，定期舉辦家長會，定期進行德育培訓，教師主講內容，家長現身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導作用。
每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》，以法律來規(guī)范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學生知法、守法。學校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會，以學生關注的社會現象為內容，來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。
安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾：給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力提升師生安全意識，一年內學校無安全責任事故發(fā)生。
1、培訓教師安全知識和安全事故應急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。
2、全面進行安全教育，提升學生安全意識。一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全，升旗儀式講安全，班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。
3、加強應急演練，提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標，全體學生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習目標。
4、加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處，現已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學習和工作環(huán)境。
切實開展好五個教育、生命教育、民族團結教育等主題教育，并收到良好的效果。
結合學校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。
依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。
及時調整貧困生信息庫，全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯、紅十字會以及社會企業(yè)共為學生發(fā)放困難補助金兩萬余元，沒有讓一個學生以貧困而失學。
讓教師和學生都可以通過網絡了解各種德育動態(tài)，使之更加有效的開展德育活動，豐富活動內容。
近一年以來，我校順利通過縣德育評估，被評為平安校園、優(yōu)秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優(yōu)秀政治思想工作者，信訪先進個人。自己雖做了一些工作，取得了一點成績但和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。
我愿意借這次培訓的東風，加強學習，改進工作，爭取更大的進步。謝謝！
村級河長履職報告篇十
按照鎮(zhèn)黨委的要求，為進一步加強我村黨風廉政建設，促進農村基層干部廉潔履行職責，推動我村科學發(fā)展，建設高素質的農村基層干部隊伍，通過學習，對照《規(guī)定》中“八個禁止”和“22個不準”，結合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題：
堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質，自覺把“八個禁止”“22個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結合。
逐條學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，全面、準確、深入領會其精神實質，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“八個禁止”和“22個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結合。
嚴格按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結合。
自覺用科學發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務，全心全意為人民服務，堅持清正廉潔，樹立良好作風，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
1、學習有所欠缺。
在實際學習過程中，往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。
2、缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的宗旨意識有所淡化。
3、開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
1、進一步加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》中“八個禁止”、“22條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
3、進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為準則，在今后的工作中，我要繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，成為遵紀守法的模范，為我村建設貢獻自己的力量。
村級河長履職報告篇十一
我叫，在過去的20xx年里，本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前，較好地完成了年初既定各項工作目標，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F簡要述職如下：
為能使自己成為一名合格的學習型管理人員，加強了業(yè)務素質方面的學習。一是每天上網瀏覽上級公司文件，認真學習文件精神；二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況，開展學、趕、超活動；三是嚴格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度，隨時了解井下生產情況，及時發(fā)現在生產過程中的問題，在動態(tài)生產中積累安全生產管理經驗。通過多方面的學習提升了自身素質水平，為今后能更好地工作奠定了基礎。
一年來，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于16次，緊緊把握生產情況。由于任樓煤礦屬地質條件復雜類礦井，斷層多，南北翼同時開采，這對機電技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此，我每次下井均仔細核查機電設備完好運行狀態(tài)控制范圍之內，認真組織好設備檢修確保機電設備的安全運行。認真督促技術人員嚴格按集團公司《生產礦井安全技術管理規(guī)范手冊》要求，依據《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規(guī)定，努力做到措施的科學性、針對性、指導性，真正起到促進技術進步，指導安全生產，提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時，我都都嚴格遵照安全技術措施的要求，及時發(fā)現和糾正現場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質量和生產安全。
基層單位副科長既是傳達礦里文件貫徹實施員，也是檢修現場的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置合理制度計劃，有力促進了本單位各項生產計劃的完成。同時，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法，補充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點：（1）開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產。（2）深入開展學規(guī)程、學措施、學業(yè)務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。（3）加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到“五個不準”，即：不經培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。
回顧工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現在：
（1）對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。
（2）抓技術管理尚可，但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強，組織協(xié)調能力有待提高。
（3）工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達。
（4）和職工的感情交流還不深，生活關心還不夠。
（5）還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
村級河長履職報告篇十二
在20xx年在護理部及科護長的正確領導下，以及在同事的互相幫助下，本人能完成所承擔的各項工作任務。
一、思想道德方面。
熱愛科室，積極參加科室組織的理論業(yè)務學習，在學習中不斷提高自己的業(yè)務水平。
二、臨床工作方面。
在工作期間，嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，“三查七對”，避免護理差錯事故發(fā)生。工作同時，協(xié)助護長做好新生兒病房的管理。作為一名質控人員之一，發(fā)現存在或隱患的問題及時作出原因分析，做好相應的護理措施，避免差錯。
1、在治療工作方面，為患兒完成治療護理過程中，嚴格遵守消毒隔離制度，進入新生兒室，穿隔離衣，戴帽子、口罩，手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后，無菌治療操作前后，護理污染部位到清潔部位，均應洗手。為患兒靜脈穿刺，動脈采血等盡可能一針見血，減輕患兒皮肉之痛。嚴密觀察病情，發(fā)現問題，及時報告醫(yī)生。
2、在基礎護理方面，及時解決患兒生理需要，按需哺乳，按時更換尿布，保持皮膚干燥，動作輕柔，呵護有佳。
3、在臨床帶教中，嚴格要求帶教規(guī)范，均能做到盡職盡責，本年度帶教護生xx名，滿意度在xx%以上，未出現護理差錯。
三、存在不足。
1、護理細節(jié)需要加強，靜脈留置針，輸液外滲，有時不能及時發(fā)現。
2、一級質控力度仍需要加強監(jiān)督。
3、科研意識不足，而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。
最后針對本年未完成任務及不足的地方，將在新一年年擬定對策計劃，相信在團結友愛，相互支持的`護理團隊的努力下，護理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進。
村級河長履職報告篇十三
學校利用每周二黨員活動日及周四全體會開展學習活動。黨支部書記李富偉親自主持并進行輔導，重點學習了市九代會會議精神、局黨委（擴大）會議精神。同時，學校還完善了學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。
為認真貫徹局黨委（擴大）會議精神，學校認真開展了“履職自查月”活動。各部門及各科室全面開展了職能職責梳理工作，并將本崗位職能職責的貫徹執(zhí)行情況與實際工作進行了認真對照，查找執(zhí)行不到位、貫徹不徹底、丟項落項等情況，共撰寫自查報告16篇。同時，學校還完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。
學校各部門通力合作，密切配合，齊抓共管，形成合力，共同抓好學校及周邊突出治安問題。一是重拳出擊，打擊違法犯罪活動。10月18日下午，我校聘請西山道派出所耿懿琳警官為我校學生上了一堂別開生面的法制安全教育講座，對增強學生的自我保護意識，創(chuàng)建平安和諧校園，有效地預防和減少青少年違法犯罪起到了積極作用。二是實施“暢通工程”，確保學生交通安全。學校安保處對學校周邊“接送車”、“黑校車”、“黑出租”攬客營運等問題進行了全面清理，確保上學、放學高峰期學生交通安全。三是加強監(jiān)管，消除食物中毒隱患。學校定期對學校食堂、小賣部進行了拉網式清查，加強食品衛(wèi)生的監(jiān)管力度，使學校及周邊飲食衛(wèi)生得到進一步規(guī)范與加強。四是排查整改學校的消防設施、教學設施安全，鍋爐、燃氣、電器等設備存在的隱患，易燃易爆危險化學品存放管理存在的隱患。
一是領導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體黨員干部進行了警示教育。三是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，從源頭上治理腐敗。
一是以黨支部書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。
村級河長履職報告篇十四
2、學校辦學文化體系進一步明確和完善：校訓、辦學理念等厘清。
3、“效益優(yōu)先、質量第一”考核體制基本框架的構建。
4、進一步規(guī)范了值勤報告制度。
5、“青年沙龍”網上交流平臺——“教育行者”博客圈運行。
二、以教師成長為目的，大力開展校本培訓。
教師是學校之本，是學校成敗興衰的關鍵，是學校生存發(fā)展的有力保障。全面實施素質教育、全面提高教育。
教學。
質量關鍵是教師，基于這樣的理念，我把打造一支高素質的教師隊伍作為學校的重要工作。
1、通過“構建有效課堂，推進有效教學”大型教學研討月活動提升教師教學技能。
2、組織開展“為責任而讀書”的讀書月活動。
3、邀請?zhí)丶壗處?、教育專家進校園進行幫教幫學。
4、組織部分教學線領導和教師赴白蒲中學考察學習，并在本校推進反思改革。
5、通州市高三生物復習研討會在我校成功舉行。
6、南通市高中化學優(yōu)課評比活動在我校成功舉行，有效提升了我?；瘜W組的研究氛圍。
7、組織初中部教師赴楊思中學參觀學習。
8、成功舉辦“校園開放日”活動。
三、
以教學工作為第一要務，狠抓過程管理。
教學工作是學校的中心工作，教育教學質量是學校的生命，只有不斷提高教學質量，才能使學生得到發(fā)展，才能使家長滿意、領導放心、社會信任。也只有教學質量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動得到回報，贏得尊重，確立二甲中學在通東地區(qū)應有的地位。
2、在“有效教學活動月”后，親自檢查教師聽課筆記。
3、規(guī)范對教師晨讀課、晚自修下班的管理。
4、加強教學線工作的督促和管理。
四、以活動為抓手，積極提高德育工作實效。
1、“我的班旗我設計”校本活動課程的開展。
2、20xx年秋季田徑運動會。
3、“心智家園”恢復運行，創(chuàng)建南通市二星級心理健康輔導中心。
五、以和諧為指引，努力做好后勤服務工作。
2、教師節(jié)、重陽節(jié)老教師慰問活動。
3、赴上?？赐砘及籽〉?退休教師。
4、“和諧”杯教職工排球比賽。
六、勤奮廉潔，律己律人。
1、在原有的基礎上進一步規(guī)范了用車、用餐、采購制度。
2、做到了原則上個人不用公車。
3、堅持做到與學生教工同起身，同放學。
5、出版了兩本編著，在國家級刊物發(fā)表了兩篇論文。
各位代表，四個月來，盡管本人一直努力地工作著，也取得了一點成績，但存在問題也是很多的，比如，教職工福利待遇的期待與實際可能還存在一定的差距；有效教學體系還有待進一步完善；管理的理念還有待轉化為師生的自覺行動；對年輕同志具體的傳幫帶工作做得還不夠。在此懇請各位代表及全體教職工對我的工作多批評，對學校工作多提建議，謝謝。
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