讀書筆記是讀者在閱讀一本書后，通過記錄自己的思考、感悟和體會，總結(jié)書中內(nèi)容的產(chǎn)物。寫總結(jié)時要圍繞主題展開，突出重點，避免不必要的廢話和冗長的敘述。"下面是小編為大家收集的一些總結(jié)范文，希望對你的寫作有所幫助。"
普法先進集體事跡材料篇一
李**同志，2005年9月加入中國共產(chǎn)黨，2009年從事黨務工作，具有豐富的經(jīng)驗和較強的組織工作能力。任學校文體委員以來積極主動協(xié)助支部書記完成各項工作任務，任勞任怨、勤奮工作，使支部充分發(fā)揮指導作用并影響廣大教師出色完成本職工作。從而形成一個"和諧、凝聚、勤奮、創(chuàng)新"的優(yōu)秀師資隊伍，盡到了一名黨務工作應盡的義務。
他熱愛黨務工作，忠誠黨的教育事業(yè)，主持學校文體工作，在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產(chǎn)黨員，他深知一舉一動都會直接或間接的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。
工作深入細致，工作不分份內(nèi)份外，哪里需要、哪里有困難，就出現(xiàn)在哪里，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。生活中，聯(lián)系教師，團結(jié)同志。想大事、謀發(fā)展，以校為家，一心撲在工作上，身體力行地貫徹上級的各項決定。處處以身作則，做出表率，全身心投入到黨的教育事業(yè)中，為學校教育事業(yè)的發(fā)展無私奉獻自己全部的心血。無論學校哪一項工作，總是以身作則、身先士卒、帶頭做好。帶頭嚴格遵守學校的規(guī)章制度，有嚴密的組織紀律觀念，廉潔從教，為教師們樹立了榜樣。為了搞好學校工作，他總是想方設(shè)法，盡心盡責，竭盡全力為教師們排憂解難。
作為一名黨務工作者，他努力工作，不斷創(chuàng)新，爭做群眾的好幫手，用行動證明自己是一名合格的共產(chǎn)黨員。
普法先進集體事跡材料篇二
這種“韌勁”，深刻體現(xiàn)在一起“全國檢察機關(guān)典型案例”的辦理上。x年5月，肖某某在明知產(chǎn)品是假冒注冊商標商品的情況下，仍進貨假冒洗護用品1000余件，擬銷售到周邊農(nóng)村地區(qū)，后被行政執(zhí)法機關(guān)查獲。在接到行政執(zhí)法機關(guān)移送線索后，檢察機關(guān)及時啟動立案監(jiān)督程序，督促xx縣公安局立案審查，積極發(fā)揮審前主導作用，提前介入偵查，引導收集證據(jù)，跟蹤監(jiān)督不放，最終犯罪嫌疑人肖某某自主投案并被判處刑罰。為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，避免出現(xiàn)“案子辦了、企業(yè)垮了”的后果，辦案檢察官依法適用非羈押訴訟和認罪認罰從寬制度，向法院提出適用緩刑的量刑建議并被采納，保證了肖某某企業(yè)的正常經(jīng)營。結(jié)案后，辦案檢察官沒有滿足于“案結(jié)事了”，他們結(jié)合辦案中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)法治意識不強、農(nóng)村地區(qū)假冒偽劣商品多等社會治理問題，組織檢察官走進企業(yè)以案釋法，增強企業(yè)的法治意識，努力達到“辦理一案、治理一片”的效果；同時向監(jiān)管部門制發(fā)依法打擊農(nóng)村地區(qū)假冒偽劣商品的檢察建議，會同監(jiān)管部門開展專項行動，有效遏制偽劣商品向城鄉(xiāng)接合部、向農(nóng)村擴散的勢頭，該案被最高人民檢察院評為“全國檢察機關(guān)保護知識產(chǎn)權(quán)典型案例”。
近年來，該部結(jié)合xx縣檢察院開展的“一部一品”品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)新打造了刑事案件雙向通報機制、輕微經(jīng)濟犯罪案件快速辦理機制等一系列工作品牌，其中推出的“1+2+n”服務民營企業(yè)工作模式被《法治日報》等媒體報道，延伸檢察觸角、推進立案監(jiān)督工作做法被省院肯定并轉(zhuǎn)發(fā)推廣。
普法先進集體事跡材料篇三
在全國上下共同防疫的關(guān)鍵時刻，某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤，堅決防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
防控工作相關(guān)文件精神;積極宣傳新冠病毒醫(yī)學常識、防控指南、工作動態(tài)、先進典型等，實現(xiàn)員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊，在危難險重時刻展現(xiàn)擔當、沖鋒在前，當好抗擊疫情“領(lǐng)頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守，帶頭深入一線，詢問、了解、關(guān)心員工的身體狀態(tài)、思想動態(tài)，引導廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情，做到正確認識，科學防護，積極應對，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康，則是當下抗疫的基礎(chǔ)和前提。公司黨委周密部署，千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協(xié)作，多途徑多渠道購置口罩等防護用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進行“四類”人員排查，掌握員工行動軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況，全面及時掌握員工疫情狀況，制定疑似人員、感染人員應急處置方案，做到未雨綢繆，心中有數(shù)。實行分散式、網(wǎng)絡式、值班式上班，減少人員聚集。堅持辦公區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預處理設(shè)施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產(chǎn)防御重點區(qū)域消毒?；?、巡檢、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制，加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我們必須守護!
疫情爆發(fā)正值春節(jié)假期，污水處理廠面臨進水水質(zhì)變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素，尤其針對疫情期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構(gòu)的實際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質(zhì)監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余項，對污水進行“升級”處理，斬斷病毒水體傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復強調(diào)“重大疫情面前，我們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，嚴格防控措施，確保員工生命安全，確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應，及時調(diào)整運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備(不少于10天)、增強重點部位生產(chǎn)巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監(jiān)測、提高二氧化氯發(fā)生器頻率(20%-30%)、加氯機流量閥值(20%)，適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等，公司所屬污水廠出廠水余氯穩(wěn)定達到0.5mg/l以上。疫情防控期間，某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩(wěn)定運行，每天40余萬噸污水均優(yōu)于國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—2002)一級a標排放，積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。
司屬9個單位在公司黨委的領(lǐng)導下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。除精準完成規(guī)定動作外，又結(jié)合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排水公司與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào)，成立聯(lián)防聯(lián)控工作組，互通信息，共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點，將除臭裝置由2用1備改為3臺同時進行，出水糞大腸菌群指標監(jiān)測頻次增加1倍，確保工作場所環(huán)境安全和工藝調(diào)控精準;水土污水處理廠時刻保持與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通，遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài);渝北排水公司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊，專門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設(shè)備的應急搶修等工作，確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務較重，公司各科室、班組時刻警惕，守在戰(zhàn)“役”最前線，對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切實阻斷病毒傳播。
郭**，是包鋼熱電廠鍋爐車間新系列運二乙班的班長，是一名共產(chǎn)黨員，工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是郭**同志的工作特點，這些年來，以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領(lǐng)導、同事和的交口稱贊。由于他出色的工作成績，多次帶領(lǐng)班組職工解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題，帶領(lǐng)班組職工完成好各項生產(chǎn)任務。
多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養(yǎng)，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。
在當今信息化的時代，科學技術(shù)飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個技術(shù)密集型企業(yè)中，學習顯得尤為重要。從踏進電廠的大門開始，他就自覺學習專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關(guān)書籍，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ);以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領(lǐng)會。通過認真的學習，在2014年考取了工人技師，為更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，新系列鍋爐是燒高爐煤氣的鍋爐，由于煤氣的壓力不穩(wěn)定，造成氣溫和壓力的波動很大，直接影響到鼓風機的正常運轉(zhuǎn)，鼓風機的穩(wěn)定是保證煉鐵高爐正常生產(chǎn)的關(guān)鍵，保證鍋爐參數(shù)的穩(wěn)定就是保證公司利潤的完成。
三、“五s”管理，保證現(xiàn)場環(huán)境。
集團公司大力開展“五s”管理工作，要求設(shè)備管道防腐亮化，郭**能夠帶領(lǐng)班組成員按照車間的部署，嚴格落實車間交給的各項工作任務，抓好工作落實。做到了工作前有請示，完成任務后有回報。工作中對人員進行合理分工，做好人員的思想工作。既保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，又要保證“五s”管理工作的治理。做到了不留死角、不留隱患、無人員違章行為。
淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的郭**是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
在全國上下共同防疫的關(guān)鍵時刻，某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質(zhì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤，堅決防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
全力當好疫情防控“領(lǐng)頭雁”
防控工作相關(guān)文件精神;積極宣傳新冠病毒醫(yī)學常識、防控指南、工作動態(tài)、先進典型等，實現(xiàn)員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊，在危難險重時刻展現(xiàn)擔當、沖鋒在前，當好抗擊疫情“領(lǐng)頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守，帶頭深入一線，詢問、了解、關(guān)心員工的身體狀態(tài)、思想動態(tài)，引導廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情，做到正確認識，科學防護，積極應對，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
守護好每一位員工的生命安全。
“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康，則是當下抗疫的基礎(chǔ)和前提。公司黨委周密部署，千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協(xié)作，多途徑多渠道購置口罩等防護用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進行“四類”人員排查，掌握員工行動軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況，全面及時掌握員工疫情狀況，制定疑似人員、感染人員應急處置方案，做到未雨綢繆，心中有數(shù)。實行分散式、網(wǎng)絡式、值班式上班，減少人員聚集。堅持辦公區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預處理設(shè)施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產(chǎn)防御重點區(qū)域消毒?；灐⒀矙z、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制，加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我們必須守護!
確保醫(yī)療廢水升級處理達標排放。
疫情爆發(fā)正值春節(jié)假期，污水處理廠面臨進水水質(zhì)變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素，尤其針對疫情期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構(gòu)的實際情況，制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質(zhì)監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余項，對污水進行“升級”處理，斬斷病毒水體傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復強調(diào)“重大疫情面前，我們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，嚴格防控措施，確保員工生命安全，確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應，及時調(diào)整運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備(不少于10天)、增強重點部位生產(chǎn)巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監(jiān)測、提高二氧化氯發(fā)生器頻率(20%-30%)、加氯機流量閥值(20%)，適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等，公司所屬污水廠出廠水余氯穩(wěn)定達到0.5mg/l以上。疫情防控期間，某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩(wěn)定運行，每天40余萬噸污水均優(yōu)于國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—2002)一級a標排放，積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。
創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段織密疫情防線。
司屬9個單位在公司黨委的領(lǐng)導下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。除精準完成規(guī)定動作外，又結(jié)合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排水公司與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào)，成立聯(lián)防聯(lián)控工作組，互通信息，共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點，將除臭裝置由2用1備改為3臺同時進行，出水糞大腸菌群指標監(jiān)測頻次增加1倍，確保工作場所環(huán)境安全和工藝調(diào)控精準;水土污水處理廠時刻保持與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通，遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài);渝北排水公司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊，專門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設(shè)備的應急搶修等工作，確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務較重，公司各科室、班組時刻警惕，守在戰(zhàn)“役”最前線，對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切實阻斷病毒傳播。
狹路相逢勇者勝，越是艱險越向前。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，有這樣一群不懼不退的“勇士”，他們迎難而上、沖鋒在前，始終奮戰(zhàn)在疫情防控最前線，用他們的“分毫不差”記錄精確影像，用他們的“火眼金睛”洞察異常信息，為疫情防控一線的醫(yī)生提供重要診斷依據(jù)，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻堅實力量。
他們是抗疫前線的“偵察兵”，是永不退縮的“影像人”，他們就是某某區(qū)中心醫(yī)院放射科團隊。
為防疫站崗，為健康護航。
疫情當前，醫(yī)院發(fā)熱門診醫(yī)護人員24小時不間斷接診，這就意味著，放射科的工作人員也要24小時在崗。
1月23日，除夕前夜，放射科主任某某在微信群里發(fā)布了一條關(guān)于動員科室人員春節(jié)期間回院值班的“號召令”，一時群里“熱鬧”起來，“響應號召”
“隨時待命”“即刻回津”……科室所有輪休的醫(yī)務人員都紛紛響應、積極請戰(zhàn)。
“收到，明天回某某和老唐在科室過大年三十，我爸媽說該我的責任就該我上。”微信群里的這條回復信息格外醒目，“回復者”石嬌陽也在農(nóng)歷大年三十這天回到了工作崗位上;張瑩、彭燕從年前一直堅持上班至今，秦石澤主動退掉了回新疆的機票，其他輪休人員也主動取消了休假和外出計劃……面對疫情，他們都紛紛奔向了一個共同的戰(zhàn)場——疫情防控第一線，只因他們心中都有一個共同的目標：盡己所能，全力保障群眾的身體健康，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
此外，為積極應對新冠肺炎疫情，盡量避免病人和醫(yī)務人員交叉感染，放射科為發(fā)熱病人開辟了專用通道和ct檢查室，規(guī)范檢查及報告流程，嚴格執(zhí)行全面消殺工作，按要求完成全員防護知識培訓考核;并在防護用品緊缺的情況下，變廢為寶、物盡其用，利用廢舊膠片制作了簡易的防護面罩;同時，根據(jù)前一天工作量適時調(diào)整上班員工人數(shù)，節(jié)約防護用品，避免長時上班而減低免疫力，避免減員，以利持續(xù)作戰(zhàn)。
與時間競速，與疫情賽跑。
對于確診新型冠狀病毒肺炎，肺部影像改變是重要的診斷標準之一。疫情發(fā)生以來，放射科平均每天都要為約25名發(fā)熱病人做檢查，最多的一天達到近40人。
為確保發(fā)熱病人盡快拿到最精準的報告，放射科全體醫(yī)務人員嚴陣以待、爭分奪秒，相互配合、無縫連接，力爭用最專業(yè)的態(tài)度和最敬業(yè)的精神，為抗擊疫情注入“影像人”的力量。
檢查登記處，工勤人員麻利地將病人信息掃描進系統(tǒng)，耐心回復病人咨詢的同時，還要兼顧報告打印;ct檢查室，放射技師全副武裝，幫助病人擺正體位，調(diào)整呼吸;影像診斷室，診斷醫(yī)師認真嚴謹，精細閱讀，不放過任何一個“蛛絲馬跡”。
“雖然直接接觸病人存在感染風險，加上防護用品緊缺和病人情況不明——普通病人也有可能是新冠肺炎病人，但我們技術(shù)組沒有一個人退縮，我覺得技師們都很棒!”技術(shù)組組長張秀富說，為了節(jié)約防護用品，技師們在工作前都會少喝水、少吃東西，還時常主動延長工作時間。由于長時間戴口罩工作，許多技師耳根后都勒出了深深的紅痕。
面對每天大量的影像圖片，診斷醫(yī)師們戲謔地說道：“一天班下來，基本上是屁股定在了椅子上?！遍L時間久坐，盡管大伙兒腰酸了、腿麻了、眼睛澀了，但仍然堅守崗位、努力奮戰(zhàn)、毫不松懈，確保在30分鐘以內(nèi)為發(fā)熱病人出具診斷報告，一旦發(fā)現(xiàn)可疑影像，及時通知臨床醫(yī)師。
對于這樣一個需要24小時待命的特殊崗位，這群擔負著前哨偵察兵重任的“影像人”，始終保持著昂揚的斗志和高度的警惕，堅定有力地推進疫情防控工作，為抗擊疫情筑起了堅實屏障。面對仍在肆虐的疫情，他們說“疫情不止，我們不休?！?/p>
各鎮(zhèn)人民政府，乾佑街道辦事處，縣政府有關(guān)工作部門，事業(yè)機構(gòu)：
2015-2016年度，我縣森林防火工作堅持“預防為主，積極消滅”的方針，層層落實森林防火責任，在全縣各級各部門和廣大干部群眾的共同努力下，較好地完成了年度森林防火各項任務，全年沒有發(fā)生大的森林火災，有效地保護了森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
為了發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，鞭策后進，縣政府決定表彰積極開展森林防火工作的鎮(zhèn)（辦）、縣森林防火指揮部成員單位和在森林防火工作中涌現(xiàn)出的森林防火工作先進個人。根據(jù)考核，對下梁鎮(zhèn)等11個先進集體，袁業(yè)斌等14名先進個人予以通報表彰。
希望受表彰的先進集體和先進個人再接再厲，再創(chuàng)佳績，在今后的森林防火工作中作出優(yōu)異的成績。同時，希望各鎮(zhèn)（辦）、相關(guān)部門和森林防火相關(guān)責任人，一如既往地高度重視森林防火工作，進一步加強領(lǐng)導，強化措施，廣泛宣傳，不斷完善落實森林防火責任，嚴管野外火源，切實做好今冬明春的森林防火工作，確保全縣森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，努力推進縣域經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
附件：柞水縣2015—2016年度森林防火工作先進集體和先進個人名單。
2016年11月4日。
附件。
柞水縣2015—2016年度森林防火工作。
二、森林防火工作先進個人（14名）。
袁業(yè)斌柞水縣森林公安局局長。
程永強營盤鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。
陳洪華乾佑街辦農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。
蔣立柱下梁鎮(zhèn)沙坪社區(qū)支書。
郭華東小嶺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。
趙貴華鳳凰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。
蔡庸鑫杏坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。
肖青坪瓦房口鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。
馬樟紅巖寺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。
李政華曹坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站站長。
吳濤國營石鎮(zhèn)林場管護科長。
陳興軍國營營盤林場職工。
沈楠國營鳳鎮(zhèn)林場副場長。
湯書娥九間房林場職工。
目前，抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)已經(jīng)全面打響，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，醫(yī)院就是戰(zhàn)場。此刻醫(yī)務工作者絕對不能缺席，今年春節(jié)注定是個不一樣的春節(jié)，為了抗擊疫情，在通渭縣人民醫(yī)院黨委號召下，全體黨員干部職工積極響應，主動放棄休假，在崗在位，展現(xiàn)出縣人民醫(yī)院“博文厚德，大醫(yī)仁心”的無私奉獻精神。為戰(zhàn)勝疫情，全體醫(yī)護人員與時間賽跑，與病魔戰(zhàn)斗，譜寫了一個個感人的故事。
“疫情就是命令，我們不能等!”自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，感染科醫(yī)師某某帶病和同事們并肩戰(zhàn)斗在防控救治一線。某某是第一批進入隔離病區(qū)的醫(yī)生，從臘月二十七開始到正月初一，他24小時堅守在病區(qū)，戴著嚴密的口罩、護目鏡，穿著悶熱不透氣的防護服，水也不敢多喝，一天工作下來，他本來就因病折磨的腰疼愈加明顯，腰也直不起來，只能趕緊平躺著緩解一下。臘月三十日，兩個孩子在家里等著他回來過年，從視頻中看到他們期待的眼神，聽到他們嬌嫩的聲音，某某說他感到自己是那么的無助，心里也暗暗難過。但是，想到病房里的病人需要及時的救治，需要倍加呵護，他說，“作為一名醫(yī)生就要舍小家顧大家”。直起腰桿，繼續(xù)工作，為疫情救治工作奮力前行，某某做到了“不忘從醫(yī)初心，牢記健康使命”。
某某是縣人民醫(yī)院感染科主任，他是第二批進入感染病區(qū)的醫(yī)生。疫情發(fā)生后，他主動擔當，積極工作，在做好醫(yī)療工作的同時，還做好同事各種思想工作，讓大家放松心情，認真工作。他說，作為感染科主任，他由衷地感受到自己所帶領(lǐng)的團隊，在醫(yī)治新冠肺炎病人過程中表現(xiàn)出的舍己救人的精神是值得讓人肯定的。他們克服著孩子無人照料，自身身體病痛等各種困難留在救治一線，舍小家為大家，展示了醫(yī)務人員“救死扶傷”的使命擔當。
談及病區(qū)的情況時，某某說，在這里我們每天都會對每一位患者進行仔細認真的體格檢查，及時上報相關(guān)信息，進行心理安慰，思想疏導，并對患者目前的病情進行耐心細致的講解，盡最大努力消除他們的心理恐懼，緩解他們精神壓力，以保證每位患者能夠積極配合留觀治療。同時，在醫(yī)院的大力支持下，隔離病房醫(yī)務人員和患者的飲食都能得到較好的解決。
呼吸內(nèi)科醫(yī)師某某，兒科護士王宇涵，他們是普普通通的醫(yī)務工作者，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，他們既是夫妻，又是同事，更是戰(zhàn)友。今年春節(jié)，因為抗擊疫情，他們夫妻主動進入隔離病區(qū)，用“仁心”守護著患者的安康。因為老人年邁，兩個孩子還小，只能托付給堂弟家照顧。作為父母，他們知道孩子的思念，也深深牽掛孩子，越是這樣，他們越是感覺到親情、健康的重要，也越知道自己作為醫(yī)護人員的職責重要。在特殊的環(huán)境里，王宇涵度過了她26歲的生日，沒有燭光，沒有生日蛋糕，在布滿消毒水味道的房間里，她默默的祈禱，這次疫情趕緊過去，祝福家人、朋友、全國人民健康幸福。她說能和丈夫并肩戰(zhàn)斗，有丈夫的理解支持，她也感覺到很幸福?！奥氊熕?，使命在身，我們一起加油!”這是他們夫妻二人共同勉勵的一句話。
普外科90后護士陳娟娟，原定正月初十結(jié)婚，為了堅守一線抗擊疫情，她主動推遲婚期，從正月初七開始便投入隔離病房緊張的工作中，同“戰(zhàn)友們”并肩作戰(zhàn)。作為年輕的護士，她說，“進入隔離病房之前，我們都接受了嚴格的新型冠狀病毒感染的肺炎患者的接診、檢查、治療及自我防護等一系列相關(guān)救治流程專業(yè)培訓?！碑攩柤凹胰说膽B(tài)度時，姑娘靦腆著說到：“我的家人也很理解我，既然醫(yī)院需要我，定當不辱使命、堅守崗位。我和家人共同商量把婚期延遲，等這場戰(zhàn)役結(jié)束，再來準備做最美的新娘”。
當前通渭縣人民醫(yī)院隔離病房共有3名患者，其中1例為通渭縣第1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其余2例均為醫(yī)學觀察患者。目前，3名患者病情平穩(wěn)。
新春佳節(jié)，本是萬家燈火、闔家團圓的日子，疫情無情人有情，正是有無數(shù)醫(yī)護人員堅守在抗疫防疫一線，人民群眾的生命安全才多了一份保障。
本人連續(xù)多年擔任機關(guān)分會的女工委員。2019年在廠工會工作的正確思想指導下,積極配合分會主席工作，緊緊圍繞分會工作重心開展工作，認真完成了全年的各項任務，取得了一定成績。
關(guān)心女工生活。配合分會積極開始送溫暖活動，節(jié)假日到女工家慰問，經(jīng)常和女工交流談心，建立積極樂觀的生活態(tài)度，噓寒問暖，解決一些困難。女職工婚喪孕產(chǎn)，生病住院堅持和分會委員前去探望，熱心幫忙。
學習貫徹落實《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》及《婚姻法》等法律法規(guī)，增強了女職工自我衛(wèi)生保健意識。7月份組織分會女工就女工權(quán)益、衛(wèi)生保健等問題進行了知識答題。
活躍女工文化生活。堅持組織女工每天做工間操，機關(guān)女工的工間操儼然已成為一道亮麗的風景。慶“三八”婦女節(jié)，組織全體分會女工在工會活動中心進行了聯(lián)歡活動，女工們做游戲、唱歌、詩朗誦，共同慶祝自己的節(jié)日。組織女工積極參加工會組織的歌詠比賽，認真排練，熱心為大家選曲編排購置服裝，功夫不負有心人，機關(guān)分會取得了第一名的好成績。籃球比賽中帶領(lǐng)女工啦啦隊積極為隊員吶喊助威，女隊勇奪冠軍。
號召分會女工積極參加勞動競賽，開展“創(chuàng)管理業(yè)績、樹文明形象、做職工貼心人”競賽活動。財務部、勞人社保、經(jīng)營管理部門本就是我廠的窗口服務單位，女工人數(shù)多，帶領(lǐng)女工立足本職工作，爭做巾幗建功示范崗。
業(yè)余時間也經(jīng)常和分會的女工姐妹經(jīng)常聯(lián)誼，交流廚藝、育兒、攝影、保健知識，利用午間休息爬山鍛煉，豐富了大家的業(yè)余生活，同時讓大家真心感覺到分會女工委員會的溫暖，讓大家真切的感受到我們是相親相愛的好姐妹、好同事。
雖然在過去的一年里取得了一定的成績，新年新氣象，力求2020年女工工作有更大改進，改進思路，爭取機關(guān)分會女工的工作更上一個臺階。
**華電**熱電有限公司工會女職工委員會緊密結(jié)合公司形勢和任務，立足于提升女職工素質(zhì)，不斷豐富和完善“巾幗建功”活動，積極搭建建功平臺，以豐富多樣的勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻這一主題為有效載體，激發(fā)女職工工作熱情，展士女職工聰明才智，發(fā)揮女職工作用，使女職工們的學習能力、操作技能、創(chuàng)新能力和競爭能力都得到了明顯提高。
我公司現(xiàn)有職工1841人，女職工546人，占職工總數(shù)的30%。為更好的發(fā)揮巾幗半邊天的作用，以開展“巾幗建功立業(yè)”，提高女工素質(zhì)為主線，加強思想、提高素質(zhì)能力；創(chuàng)新思路、立足崗位成才；維護權(quán)益，促進和諧穩(wěn)定。
**市農(nóng)林水電工會先進集體、先進個人和25名公司級“建功立業(yè)先進女職工”。
女工代表前往裕華公司工程建設(shè)現(xiàn)場參觀了部分建設(shè)區(qū)域。女工們在正在建設(shè)的1號水塔旁，揮锨培土，進行了現(xiàn)場勞動。她們?yōu)槟軌蛟ＨA熱電盡一份力感到榮幸和驕傲，女工們表示一定要適應公司發(fā)展要求，不斷提高自身素質(zhì)，立足崗位成才，再立新功。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，新成立的裕華發(fā)電部化學專業(yè)四個班組，女職工比例達到60%以上，而且班長均由女職工擔任。
開展千項操作無差錯活動以來，已有18名女職工達到了萬項操作無差錯。
在企業(yè)崗位競聘中，女職工積極參與，又有1名女工走上中層領(lǐng)導崗位，兩名運行一線女工走上值長的崗位。
目前，我公司現(xiàn)有女廠級領(lǐng)導1名，女中層領(lǐng)導11名。
在深入開展“節(jié)支創(chuàng)效，從我做起”主題實踐活動中。女工們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，投入合理化建議、節(jié)支創(chuàng)效競賽、壓縮管理費用、“五節(jié)一壓”等活動，運行人員開展了“發(fā)電量、綜合供電煤耗、廠用電率”指標競賽，重點突出降低廠用電率和綜合供電煤耗兩項措施。檢修女工們在大修中，把可回收的材料收集起來，作為備用。管理部室的女工們更是精打細算，在年初制定的管理費用壓縮20%的基礎(chǔ)上，進一步挖掘壓縮空間，從緊、從嚴、從細控制資金支出。運行二分場女職工代表鄖麗霞的提案從小處著手、點滴節(jié)約獲得公司獎勵。全廠上下齊動員，把“增收節(jié)支”活動落到實處。
截止到12月24日，公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1934天歷史最好記錄，這些成績的取得，都有女職工作出的業(yè)績。
結(jié)合“五個一”活動中，開展“建功立業(yè)”活動，圍繞公司中心工作，公司女職工委員會積極開展有特點的文化活動，突出體現(xiàn)了知識性、宣傳性、教育性、成效性?！叭恕逼陂g，各車間領(lǐng)導大力支持，給予時間和資金的保證，各單位女工委員開動腦筋，積極組織開展豐富多彩的文化活動，使女職工度過了一個有意義的“三八”節(jié)，不僅活躍了文化生活，更重要的是把自身的發(fā)展與企業(yè)緊密相連，加深了對企業(yè)的感情，增強了“建功立業(yè)”的信心和決心。
“三八”國際婦女節(jié)，開展了以“企業(yè)發(fā)展做貢獻，我為石熱添光彩”為主題的慶“三八”系列活動。
創(chuàng)新形式，服務女工。以高度的政治責任感和歷史使命感，投身公司的改革發(fā)展，為公司又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
結(jié)合“五個一”活動，公司工會女工委員會還積極開展讀書活動，倡導學習，不斷地向大家推薦好書目。在全體女工中開展了讀書心得交流活動，收到心得體會100余篇，女工們從工作、技術(shù)交流、讀書心得、教育子女方式、美容、健身等多方面談自己的體會。組織女工委員對心得體會進行了評獎，充分利用公司網(wǎng)絡和《石電綜訊》報刊把女工的優(yōu)秀心得陸續(xù)刊登，供大家學習交流。并推薦參加省電力工會組織的女職工學習心得體會活動。
聘請**師范大學公共關(guān)系學院李樹清教授為女工上了一堂《女性禮儀知識》講座，使女工們在學習中提高了思想覺悟，在學習中提升了自我素質(zhì)。
在開展女職工權(quán)益保障法的貫徹宣傳活動中，收到良好的宣傳效果，女職工的法律意識、自主意識、獨立意識得到不同程度的提高。公司工會女職工委員會把《勞動合同法》和《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《勞動法》以及公司《女職工專項集體合同》下發(fā)到各分會，作為宣傳重點，深入細致的做好各項女工維權(quán)。今年，是公司改革之年，無論崗位如何變動，職代會女職工代表比例始終保持不變。女職工委員會把女工權(quán)益保護的落實情況作為一項巡視重點，深入基層調(diào)查了解，傾聽女工心聲，把女工權(quán)益保障工作做實做細。
企業(yè)進行改革重組，公司女職工委員會根據(jù)有關(guān)政策和法規(guī)，又及時出臺了《女職工“三期”特殊利益實施辦法》，確實維護好女員工的特殊利益。目前，已有8名女工享受了此辦法的優(yōu)惠政策。。
每年聘請省級醫(yī)院教授來我公司為女職工進行婦科體檢，從時間安排、檢查項目的確定，都做到精心部署，充分滿足廣大女職工的要求。對每個職工的體檢情況都做了詳細的登記，指導患病女職工就醫(yī)，并實行跟蹤治療。參檢率提高了，發(fā)病率下降了。
二是結(jié)合重點工作開展女工工作。為女工委員每人訂閱一份《中國婦女》雜志，以指導日常工作，廣大女職工干部進一步熟知女職工工作的內(nèi)容、形式、重點及相關(guān)法律法規(guī)，女工干部的工作水平和工作能力不斷提高。
女職工委員會獲得了“**市先進女職工委員會”。
200*年，隨著各項工作的不斷深化，許多新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，要求我們女職工組織必須以高度的責任感、事業(yè)心對待每一項工作，服務每一名女工，不斷幫助廣大女職工學習新知識、新技能，不斷提升整體素質(zhì)，適應改革發(fā)展的形勢。女職工組織將繼續(xù)帶領(lǐng)公司全體女工在公司黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，樹立科學發(fā)展觀，履行“三大責任”，提升“三大業(yè)績”，確?！八拇蟀踩?，積極開展素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，廣泛開展女職工“巾幗建功”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”等活動，不斷開創(chuàng)工作新局面，更好地融入中心、服務全局，做一名勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女員工，創(chuàng)造新業(yè)績，以激情、智慧和魄力展示自身的價值。
普法先進集體事跡材料篇四
*****年通過公務員考試考入市司法局,從事法制宣傳**工作。年擔任我局法制宣傳股股長一職。工作兩年來,該同志始終以干一行、愛一行、鉆一行、精一行為目標,在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守,贏得了領(lǐng)導的信任和同事的好評。
一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)作為司法行政系統(tǒng)的新兵,她很清楚自己的差距和應努力的方向。于是她在工作之余不斷找時間認真研讀《中國司法》、《普法依法治理通訊》和《法制日報》等刊物,并堅持每周讀一部法律,虛心向領(lǐng)導和同事請教,耐心向書本、網(wǎng)絡和實踐學習,促使自己在理論上不斷更新,在業(yè)務上不斷進取,很快進入了工作角色。面對法制宣傳**工作內(nèi)容日益增多、任務日漸繁重的需要,該同志按照**者先受**的要求,苦練內(nèi)功,提高綜合素質(zhì),深入學習十八大精神,認真研究年初制定的工作要點,認清當前面臨的發(fā)展形勢,明確工作的任務,增強大局意識、協(xié)調(diào)意識、責任意識,努力加強業(yè)務能力的培養(yǎng)和提高。
二、盡職盡責,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導分配的任務工作兩年來,該同志始終能夠嚴格要求自己,時刻**黨全心全意為人民服務的宗旨,努力做好本職工作,勤奮努力,踏實肯干,工作業(yè)績突出。她到我局就在法制宣傳股工作,法制宣傳股的工作職責是負責全市的法制宣傳**工作、指導各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道和各行業(yè)的依法治理工作并承擔市委依法治市領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。由于工作需要她經(jīng)常要下鄉(xiāng)做法制宣傳,又要對各種資料進行收集、整理、歸檔、上報,事情非常繁多,但她從無怨言,兢兢業(yè)業(yè),能夠做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤;在下鄉(xiāng)宣傳時,該同志都會積極組織相關(guān)職能單位針對群眾關(guān)心的熱點法律問題進行宣傳,開展法律大集等活動,為百姓提供面對面幫助和指導;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導匯報或讓領(lǐng)導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領(lǐng)導交付的任務。她所戰(zhàn)斗的股室在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,組織指導全市開創(chuàng)了市六五普法依法治理工作的新局面,圓滿完成了上級主管部門的各項目標任務,取得了優(yōu)異成績,贏得了全局同志的贊許,年,她所在的法制宣傳股被評為黑河市先進集體稱號。
三、嚴于律己,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L該同志在工作中堅持實是求事,保持勤勉務實的工作作風。在工作作風方面,該同志積極保持同事之間的團結(jié)、協(xié)作的作風,能夠克服各種困難愛崗敬業(yè),盡職盡責;在處理各種復雜問題中歷練自己,不斷鑄就政治品行;模范遵守各項規(guī)章制度,誠懇接受群眾的監(jiān)督;時刻以日日彈塵的精神清理思想;以如履薄冰,如臨深淵的心態(tài)鍛造自己,磨練自己,受到領(lǐng)導和同事的一致好評。
*****在平凡的工作崗位上,做著平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。對于未來,她充滿信心。因為她把理想化的自我設(shè)計,鎖定在敬業(yè)的目標上;她把工作的追求,定位在強烈的責任感中;她的心永遠為司法行政事業(yè)而跳動著。
普法先進集體事跡材料篇五
“七五”普法以來，xx縣政府辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平法治思想，圍繞建設(shè)“法治xx、幸福xx”目標，以助力法治政府建設(shè)為抓手，扎實推進依法治理，加大普法力度，圓滿完成了“七五”普法規(guī)劃各項目標任務。期間，xx縣也被評為全國“七五”普法中期先進縣和全省深化拓展“法律七進”試點示范縣。
強化組織領(lǐng)導，聚力謀劃普法工作。成立了以縣政府辦黨組書記、主任為組長，分管副主任為副組長的“七五”普法工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全辦普法和依法治理各項工作。形成了“一把手負總責，分管副主任具體抓，股室負責人直接抓”的長效工作機制。每年初定期召開普法工作領(lǐng)導小組會，結(jié)合《xx縣法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》和年度普法工作要點，謀劃部署全辦年度普法、學法工作。同時，將法治宣傳教育工作經(jīng)費列入辦公室年度預算，?？顚Ｓ?，為工作開展提供了可靠保障。
圍繞中心大局，助力夯實依法治理。結(jié)合參謀助手，文會承辦、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等職能職責，著力提升縣政府依法治理工作質(zhì)效。一是完善政府工作規(guī)則。組織修訂了《xx縣人民政府工作規(guī)則》《xx縣人民政府常務會議議事決策規(guī)則》等相關(guān)機制，進一步夯實了依法行政、依法治理的基礎(chǔ)。二是落實會前學法制度。每年初會同縣司法局制定縣政府常務會年度會前學法方案，并結(jié)合最新出臺的法律法規(guī)適時調(diào)整學法內(nèi)容，通過條款解讀、以案釋法等形式，著力提升機關(guān)干部法治意識。“七五”普法期間，常務會會前學法共63次。三是推動嚴格依法決策。推動縣政府重大決策堅持公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定，會同相關(guān)部門開展決策事項合法性審查815次。四是提升政務公開水平。堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”，擴大公眾參與和政民互動，增強公開實效，及時全面登載法治信息和法治知識，在縣政府門戶網(wǎng)站上對外公開政務信息和法治信息1萬余件。
圍繞多措并舉，著力開展普法實踐?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，一方面，縣政府辦以“五一兩創(chuàng)”為抓手，落實了一名法律顧問、一個法治專欄、一個普法網(wǎng)絡平臺、一套法律讀本和一支普法志愿者隊伍，依托全縣開展的“學法用法示范機關(guān)（單位）”、“依法行政示范機關(guān)（單位）”等創(chuàng)建活動，持續(xù)推進縣政府辦各項普法工作。另一方面，在縣政府辦黨組會、全體職工會、半月學習會等會議上集中開展學法普法宣傳；結(jié)合疫情防控、脫貧攻堅結(jié)對幫扶、文明城市創(chuàng)建進社區(qū)、黨員干部雙報到等工作，深入開展“普法宣傳進萬家”活動，有力的擴大了普法宣傳面，營造了濃厚的“法治xx”氛圍。
普法先進集體事跡材料篇六
根據(jù)“十一·五”期間普法規(guī)劃要求，將普法工作納入重要工作日程。一是加強領(lǐng)導。成立教育系統(tǒng)“五五”普法工作領(lǐng)導小組，每年教育局與中心校、中學，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校與轄區(qū)小學，學校與老師簽定普法責任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校、中學成立相應的工作領(lǐng)導小組，并以各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)教專干為聯(lián)絡員，形成層層有人管、事事有人抓的普法工作格局。二是明確任務。制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)普法依法治理第五個五年規(guī)劃》，明確工作目標任務和措施，各校做到計劃、制度、師資、教材、課時“五落實”。
一是把普法經(jīng)驗豐富、效果突出的**二中、**一小、**二小、**三小等中小學確定為試點示范校，以點帶面，促進全縣中小學普法工作順利實施；二是各校開辟普法專欄，大力宣傳國家教育方針、政策和法律法規(guī)，充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備作用，通過廣播、電視學習法律法規(guī)，促進校務公開；再次，通過每年五月綜治宣傳月、“6.26”禁毒宣傳日、“11.9”消防宣傳日、“12.1”防艾茲病宣傳日、“12.4全國法制宣傳日”等活動，采取印發(fā)宣傳單、刷寫標語、出版報、辦專欄、組織活動等形式進行普法宣傳。
（一）開展干部學法用法活動，提高依法行政水平。局機關(guān)中心組制定學習、考勤、考核制度，明確學習內(nèi)容、時間、任務、目標，定期開展法制講座，年學法不少于40學時，年度普法考試參考率100%，合格率100%。2009年5月縣委黨校校長伍忠平給局機關(guān)干部作深入貫徹落實黨的十七大及十七屆二中、三中全會專題講座，2009年8月邀請縣司法局副局長莫衛(wèi)武給全縣中小學法制副校長進行法律法規(guī)和依法行政培訓，聘請**鎮(zhèn)司法所所長陳國本為教育系統(tǒng)法律顧問。在干部普法學法活動中，教育系統(tǒng)堅持把法制教育同每周集中政治學習相結(jié)合，同政務公開、依法行政、建設(shè)服務型教育的目標相結(jié)合，同機關(guān)干部作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、行風評議相結(jié)合，同教育行政管理的常規(guī)業(yè)務相結(jié)合。
（二）加強干部法制教育，提高依法治教水平。每年暑假對全縣在職的120多名完小以上正、副校長進行為期1個月的脫產(chǎn)培訓，對即將走上管理崗位的后備中青年教師和新聘上崗教師進行教育法律法規(guī)、新課程改革等方面培訓。2006年對撤站建校的19名中心校校長進行競聘上崗、2007年進行縣職中副校長、縣二中校長公推直選、2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校13名副校長公推直選工作中，把教育法律法規(guī)作為主要內(nèi)容和指標進行考核，不熟悉、不善于運用法律法規(guī)來管理和指導教育工作的不得競聘學校領(lǐng)導。
（五）建立多層次法制教育，發(fā)揮教育輻射作用。各校充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備作用，定期為農(nóng)民、村干部、黨員進行法制培訓。近幾年，全縣中小學利用遠程教育為廣大干部群眾進行《義務教育法》、《未成年人保護法》等法制培訓共393期，培訓人數(shù)50000多人次。同時，各校還開展學生帶法回家活動，農(nóng)村學校建立學生普法宣傳小組，由學生向家長、鄰居、親戚開展法制教育；城鎮(zhèn)學校充分利用家長學校定期進社區(qū)和村組開展法制主題教育，形成村村有組織、家家有老師的法制教育工作局面。
（六）以法治校，大力推進校務公開。加強工作風建設(shè)，做到勤政、廉潔、為民、務實、高效。幾年來，分批分期對全縣120多名中小學校長進行廉潔警示教育培訓，提高他們廉潔奉公和守法意識。每年對全縣中小學會計出納進行《會計法》、《審計法》、《事業(yè)單位財務管理規(guī)定》等專業(yè)知識培訓，進一步規(guī)范學校財務管理。充分發(fā)揮教代會職能作用，針對教職工關(guān)心的事改熱點難點問題全部實行公開。一是干部、教師的崗位設(shè)置、聘任公開；二是教師職稱評審工作公開；三是干部教師的年度業(yè)績考核公開；四是“兩免一補”資金發(fā)放公開；五是對待群眾的來信來訪，做好件件有著落，事事有交待。
（七）認真貫徹實施新《義務教育法》。將新《義務教育法》列入學習重點宣傳內(nèi)容，局機關(guān)分組分片到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行新《義務教育法》宣傳，在“兩基”迎國檢期間，出動車輛170多駕次，發(fā)放資料60000多份。通過宣傳，使適齡兒童少年及其父母了解自己的權(quán)利與義務，2008年我縣“兩基”工作順**過省人民政府高標準復查驗收，2009年“兩基”迎國檢順利達標。
865篇、反邪教。
心得體會。
891篇。通過廣泛宣傳，師生自覺遠離毒品，增強反邪、防毒意識。
一是法制副校長定期開展法制講座，培養(yǎng)學生學法、懂法、守法；二是從2008年開始全縣中學建立警務室，派警力到學校執(zhí)勤，維護學校治安秩序；三是聯(lián)合公安、工商、衛(wèi)生、文化等部門開展校園及周邊環(huán)境專項整治，凈化校園及周邊環(huán)境；四是每學期聯(lián)合縣工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)、消防對校舍、食品、交通、消防、用電等進行全面檢查，及時消除安全隱患。五是加強預案演練活動，各校積極開展消防演練、防災演練，近幾年全縣參加演練師生人數(shù)60000多人次，提高師生應急處置能力。六是開展“平安校園”創(chuàng)建活動，全縣完小以上的中小學137所中“平安校園”達標137所，達標率為100%。
由于普法工作目標明確、措施有力，全縣廣大師生的法制、守法、維權(quán)意識顯著提高，領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法治教能力明顯增強，中小學教育質(zhì)量逐年增長，高考錄取人數(shù)呈穩(wěn)步上升的良好態(tài)勢。我局2007—2009三年連續(xù)榮獲縣政協(xié)表彰“辦理提案先進單位”，2007年被中央教科所命名為全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題“和諧德育研究與實驗”實驗區(qū)，同時被省教育廳表彰為教研先進單位，2008年榮獲縣委表彰“全縣關(guān)心下一代工作先進集體”、同時榮獲州教育局表彰“教育工作二等獎”，2009年榮獲縣委縣政府表彰“兩基迎國檢”先進集體和“信訪維穩(wěn)工作先進集體”。我縣克度中學、牙舟中學2008年度榮獲“**省校園文化建設(shè)先進學校”、**第三小學2008年榮獲州教育局表彰“關(guān)愛學生大家訪先進集體”和2009年度獲省教育廳表彰“**省校園文化建設(shè)先進學校”、州教育局表彰“**州德育創(chuàng)新先進集體”及州委宣傳部、公安局、教育局、安監(jiān)局、司法局表彰“**州交通安全文明單位”、牙舟中學2009年度榮獲教育部、人力資源保障部表彰“全國教育系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號等。
普法先進集體事跡材料篇七
2022年3月2日，中共xx省委對獲得xx省人民滿意的政法單位和政法干警進行表彰，xx縣人民檢察院第二檢察部榜上有名。近年來，該部在xx縣檢察院黨組和上級院業(yè)務部門的領(lǐng)導下，認真貫徹落實習近平法治思想，大力傳承弘揚焦裕祿“三股勁”精神，干在實處、走在前列，展現(xiàn)了新時代檢察責任與擔當，為xx社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展貢獻了檢察力量。
普法先進集體事跡材料篇八
**x，男，**職業(yè)技術(shù)學院機械工程系083153班團支部一名學生，機械工程系團總支實踐部部長，共青團張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院青年志愿者。在“三·五”學雷鋒活動月期間積極響應院團委的號召，多次組織并參加學習雷鋒系列實踐活動，深入弘揚學習雷鋒精神。
暖暖的三月，春風送暖，在這個愛意暖暖的三月，他收獲了很多，他努力過，付出過，所以他快樂！
三月初，他多次帶領(lǐng)班級到校外實踐基地開展實踐活動，在這個過程中，他看到了各班級踏實肯干，吃苦耐勞的精神，看著老人、孩子走在寬敞干凈的大道上，他發(fā)自內(nèi)心的開心！
自從了解到雷鋒同志的事跡之后，他被這種精神吸引住，對雷鋒的了解也不斷加深，并想著如何把這種精神落實到自己的實際行動中來，一直以來，他都盡自己所能來幫助需要幫助的人，關(guān)心身邊應該關(guān)心的人，并努力去發(fā)現(xiàn)這些人，感受他們的生活，為他們排憂解難，與部門成員之間，盡量多的加強了與他們之間的溝通和交流，及時的了解他們在學習、生活方面的問題，并給他們好的意見和建議，讓他們真正感受到來自朋友的溫暖。他認為，用真心去關(guān)懷，會贏得別人的感恩，能夠力所能及的幫助別人，是一件非常快樂的事。
作為機械工程系實踐部的負責人，他多次參與組織了團總支的大型活動，帶領(lǐng)我系團總支一級系干、二級機構(gòu)成員去我系實踐基地、“烈士塔”、“人民廣場”進行活動，并且積極響應院團委保護母親河活動，帶領(lǐng)60名我系青年志愿者到澧水河進行環(huán)?；顒印?/p>
能夠參與組織這些活動，他倍感驕傲。在短短的一個月間，他成長了許多，他學會了奉獻的快樂，體會到了成長的喜悅。
在系里和實踐部的積極宣傳號召下，我系20多個班級都去校外實踐組織了實踐活動，其中09級班級表現(xiàn)尤為突出。并且還積極開展了校內(nèi)外實踐活動，清除校園死角，圖書館公益勞動等，作為一名領(lǐng)導組織者，除大三以外90%班級組織了校外實踐活動，這是一件使他欣慰的事情！
在這個三月里，有時候很累，但他從沒有想過放棄。因為雷鋒精神一直在他心中！他相信新時代的雷鋒精神依然存在，并且他知道雷鋒精神永遠傳承下去。
在院團委組織的為西南地區(qū)旱災捐款活動中，他也積極響應院團委的號召，獻自己的微薄之力。也許，他的力量很弱小，但他相信，人多力量大，并且他相信災區(qū)人民會感應到他的心，真心地為災區(qū)人民祝福。
也許他的工作中還存在著不足，但他會繼續(xù)努力，努力改造他自己，讓雷鋒的精神真正的植入他的思想，讓自己的行動也更加接近雷鋒的準則。
以上是他個人在本次“三·五”學雷鋒活動月中的優(yōu)良表現(xiàn)，三月份即將過去，但他相信雷鋒精神永遠都不會逝去，并積極向院團委申請“三·五”學雷鋒先進個人榮譽稱號，請院團委批準！
普法先進集體事跡材料篇九
自“六五”普法開展以來，榮成泰祥食品股份有限公司加強組織領(lǐng)導，強化督促檢查，狠抓工作落實，完成了“六五”普法規(guī)劃的各項目標任務，為推動公司的經(jīng)濟發(fā)展、促進公司管理的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。具體做法有以下幾點：
加強公司普法工作責任制的落實促進了法制宣傳教育工作的順利開展。公司制定了法制宣傳教育工作管理小組、工作制度和職責任務落實體系以及兼職的法制宣傳教育隊伍使公司形成了鮮明的宣傳教育工作網(wǎng)絡。
二、深入學習宣傳以憲法為核心的各項法律法規(guī)，**理念得到廣泛傳播。一是突出加強了憲法的學習宣傳。組織開展了“維護憲法法律權(quán)威，知法、懂法”的主題宣傳活動，面向全體職工加強憲法重要地位、重要作用、基本內(nèi)容、基本精神的宣傳普及。二是扎實開展了國家基本法律法規(guī)的宣傳。圍繞發(fā)展公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，廣泛學習宣傳企業(yè)經(jīng)濟管理和食品安全管理等相關(guān)的法律法規(guī)。三是開展了《食品安全法》、《勞動合同法》、《廣告法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)的學習宣傳，保證了公司法律工作的順利實施。
三、健全普法機制，推進法治宣傳教育工作有效開展。公司制定了領(lǐng)導干部學法用法制度、干部法律培訓考核制度、普法教育工作責任制度、信息報道制度等，這些行之有效的制度成為指導和推動各項普法任務完成的有利保障。把普法工作作為崗前培訓的必要組成部分，加入員工崗前培訓課程。通過良好的崗前培訓，使干部員工熟悉了業(yè)務流程規(guī)范，樹立了法律意識，強化了崗位責任。長期的普法教育活動在干部員工心中樹立了牢固的法律觀念企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力得到不斷提高，能夠正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益關(guān)系。普法工作的開展，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力，為企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營提供了保證?！傲濉逼辗ㄆ陂g，公司沒有發(fā)生一起經(jīng)濟犯罪，更沒有發(fā)生一起刑事犯罪。干部員工也積極地向身邊的親戚、朋友宣傳法制知識，形成了安定和諧的良好社會環(huán)境。
公司定期開展形式多樣的學習活動。以各種專項活動為載體開展知識競賽、觀看專題教育片使普法緊緊圍繞中心。利用集團公司的資源公司法務部組織全體員工在現(xiàn)場進行法律專題講座。同時結(jié)合每年“3.15”、“5.17電信日”、新法律法規(guī)頒布實施等開展內(nèi)容豐富的法律宣傳活動。
通過“六五”普法，公司民主法制建設(shè)有了很大發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力明顯提高，員工的法律意識不斷增強，利用各種法律渠道解決糾紛、維護自身合法權(quán)益的能力不斷提高;我公司各項工作不斷納入規(guī)范化、法制化軌道，公司環(huán)境不斷改善，企業(yè)的發(fā)展取得突破性進展。“六五”普法在構(gòu)建和諧社會，保障和促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與崛起，做出了重要貢獻。
普法先進集體事跡材料篇十
xxx同志年通過公務員考試考入市司法局,從事法制宣傳xx工作。年擔任我局法制宣傳股股長一職。工作兩年來,該同志始終以干一行、愛一行、鉆一行、精一行為目標,在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守,贏得了領(lǐng)導的信任和同事的好評。
一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)作為司法行政系統(tǒng)的新兵,她很清楚自己的差距和應努力的方向。于是她在工作之余不斷找時間認真研讀《中國司法》、《普法依法治理通訊》和《法制日報》等刊物,并堅持每周讀一部法律,虛心向領(lǐng)導和同事請教,耐心向書本、網(wǎng)絡和實踐學習,促使自己在理論上不斷更新,在業(yè)務上不斷進取,很快進入了工作角色。面對法制宣傳xx工作內(nèi)容日益增多、任務日漸繁重的需要,該同志按照xx者先受xx的要求,苦練內(nèi)功,提高綜合素質(zhì),深入學習十八大精神,認真研究年初制定的工作要點,認清當前面臨的發(fā)展形勢,明確工作的任務,增強大局意識、協(xié)調(diào)意識、責任意識,努力加強業(yè)務能力的培養(yǎng)和提高。
二、盡職盡責,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導分配的任務工作兩年來,該同志始終能夠嚴格要求自己,時刻xx黨全心全意為人民服務的宗旨,努力做好本職工作,勤奮努力,踏實肯干,工作業(yè)績突出。她到我局就在法制宣傳股工作,法制宣傳股的工作職責是負責全市的法制宣傳xx工作、指導各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道和各行業(yè)的依法治理工作并承擔市委依法治市領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。由于工作需要她經(jīng)常要下鄉(xiāng)做法制宣傳,又要對各種資料進行收集、整理、歸檔、上報,事情非常繁多,但她從無怨言,兢兢業(yè)業(yè),能夠做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤;在下鄉(xiāng)宣傳時,該同志都會積極組織相關(guān)職能單位針對群眾關(guān)心的熱點法律問題進行宣傳,開展法律大集等活動,為百姓提供面對面幫助和指導;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導匯報或讓領(lǐng)導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領(lǐng)導交付的任務。她所戰(zhàn)斗的股室在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,組織指導全市開創(chuàng)了市六五普法依法治理工作的新局面,圓滿完成了上級主管部門的各項目標任務,取得了優(yōu)異成績,贏得了全局同志的贊許,年,她所在的法制宣傳股被評為黑河市先進集體稱號。
三、嚴于律己,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L該同志在工作中堅持實是求事,保持勤勉務實的工作作風。在工作作風方面,該同志積極保持同事之間的團結(jié)、協(xié)作的作風,能夠克服各種困難愛崗敬業(yè),盡職盡責;在處理各種復雜問題中歷練自己,不斷鑄就政治品行;模范遵守各項規(guī)章制度,誠懇接受群眾的監(jiān)督;時刻以日日彈塵的精神清理思想;以如履薄冰,如臨深淵的心態(tài)鍛造自己,磨練自己,受到領(lǐng)導和同事的一致好評。
xxx同志在平凡的工作崗位上,做著平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。對于未來,她充滿信心。因為她把理想化的自我設(shè)計,鎖定在敬業(yè)的目標上;她把工作的追求,定位在強烈的責任感中;她的心永遠為司法行政事業(yè)而跳動著。
普法先進集體事跡材料篇十一
幾年來，撫順市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以民生工程為主線、項目推進為抓手，牢記以民為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨，突出重點，狠抓落實，民政事業(yè)整體發(fā)展水平顯著提升，為十一五贏得了圓滿結(jié)局，也為十二五奠定了良好的基礎(chǔ)。
撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關(guān)注困難群眾生活的有利時機，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開放和老工業(yè)基地振興的成果。幾年來，五次提高城市低保標準，月標準由170元提高到330元，增幅達到94.1%；四次提高農(nóng)村低保標準，年標準由660元提高到1661元，增幅達到151.7%；四次提高五保供養(yǎng)標準，集中供養(yǎng)年標準由2000元提高到3993元，分散供養(yǎng)年標準由1300提高到2783元，平均增幅達到89%；五次提高在鄉(xiāng)復員軍人生活補助標準，平均由198元提高到640元，增幅達到223.2%。建立門診和住院相結(jié)合的醫(yī)療救助制度，城鄉(xiāng)困難群眾看病難的問題得到有效緩解。
啟動城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度，形成了與城鄉(xiāng)低保相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉(xiāng)貧困群體基本生活。建立醫(yī)療保險和資金補助、減免相結(jié)合的在鄉(xiāng)復員軍人醫(yī)療保障體系，有效解決了在鄉(xiāng)復員軍人看病難問題。
建立殯葬救助制度，減輕了困難群眾喪事負擔。五年間，市本級下拔補助資金6600萬元，為農(nóng)村貧困戶改造危房、災民建房和維修改造10674戶，并投入資金5850余萬元，新建改造農(nóng)村敬老院37所、五保家園32處，農(nóng)村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善。
2007年，我市啟動了愛心助學子〃大學圓夢行動，四年籌集664萬元，救助貧困大學生3496人，實現(xiàn)了貧困大學生都能上得起學的目標。連續(xù)五年在全市開展了送溫暖〃獻愛心社會捐助活動，籌集資金5826余萬元，救助困難群眾31萬戶(次)。出臺《關(guān)于加強孤兒救助工作的意見》，完善了救助制度，將分散養(yǎng)育孤兒標準提高到450元，集中養(yǎng)育標準提高到700元。目前，我市的救助面越來越大、救助項目越來越多、救助資金越來越高，鞏固了應保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。
幾年來，撫順市民政局把改革創(chuàng)新作為促進民政工作發(fā)展的出發(fā)點和著力點，圍繞制約民政工作發(fā)展的瓶頸問題，不斷創(chuàng)新工作體制機制，取得了明顯效果。依托社區(qū)和公共信息服務平臺，建立了愛心呼叫系統(tǒng)，為居家養(yǎng)老、孤寡及獨居老人提供應急求助、日常生活服務和精神慰藉；采取市場化運作方式，建成慈善愛心超市10所，惠及低保家庭近5萬戶。
建立城市低保對象民主評議制度，改變了過去申請辦理低保由社區(qū)干部說了算的弊端，低保工作的公開、公正、公平程度顯著提升，針對低保問題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應強烈的貧困精神病人救治難問題，收到良好的社會效果。
建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡，創(chuàng)新了救助管理方式，得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉(xiāng)社區(qū)攜手共建新機制，為我市推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)摸索出一條寶貴的經(jīng)驗。從維護人民群眾的切身利益和社會大局穩(wěn)定出發(fā)，建立信訪聯(lián)動督辦機制，最大限度地解決群眾的訴求問題，受到省、市的肯定。強化技能培訓，采取政績雙考、擇優(yōu)錄取、公開摘牌的分配辦法，提高退役士兵有效就業(yè)率，建立與市場經(jīng)濟相適應的退役士兵安臵機制，保證了退役士兵的穩(wěn)定。
在抓工作機制體制創(chuàng)新的同時，還圍繞民政工作熱點、難點問題，不斷改進民政工作的方式和方法，在幸福家園項目建設(shè)、農(nóng)村醫(yī)療救助、貧困大學生救助、城市社區(qū)建設(shè)、城市街路標志設(shè)臵、文明祭祀、發(fā)展基層社會組織、養(yǎng)老院內(nèi)部管理、軍休干部多樣化服務等十幾個方面實現(xiàn)了突破和發(fā)展，市屬3個公墓和市殯儀館經(jīng)濟收入連續(xù)五年突破千萬元大關(guān)。
特別是在解決我市國辦社會福利機構(gòu)規(guī)模小、設(shè)施陳舊，不能適應社會發(fā)展、滿足人民群眾社會福利需求的突出問題上，在市委、市政府的大力支持下，撫順市民政局啟動了幸福家園項目建設(shè)，這既是一項民政基礎(chǔ)性工程，也是一項民生工程，幸福家園項目的建成，極大地提升了我市國辦社會福利機構(gòu)的保障能力。
應對艱巨復雜的工作任務，撫順市民政局統(tǒng)籌安排、正確處理服務中心工作、應對突發(fā)事件、整體推進各項工作全面發(fā)展的關(guān)系，實現(xiàn)了民政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重點任務。
結(jié)合市委、市政府棚戶區(qū)改造一號工程，我們實施了棚改社區(qū)建設(shè)工程，三年累計向棚改社區(qū)投入1909.4萬元，全市36個棚改社區(qū)用房總面積達到2.16萬平方米，平均面積600平方米，全部建成一站式服務大廳，市棚改新區(qū)社區(qū)建設(shè)工作走在了全省的前列。
結(jié)合全市和諧社區(qū)（村)創(chuàng)建活動，在全市社區(qū)（村）干部中開展了以知民情、辦實事、促和諧為主題的五百家活動，建立了社區(qū)(村）信訪代理員制度，為居民提供了合法的訴求渠道。落實省政府《關(guān)于調(diào)整60年代精簡退職職工生活待遇標準意見的通知》要求，較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實工作。利用三年時間，投入2562萬元，整合維修烈士陵園19處。二是全力以赴完成了突發(fā)事件的應急任務。
出臺了《撫順市自然災害救助應急預案》，建立了自然災害應急救助領(lǐng)導工作機制和救災工作分級管理動員機制，在近年來的自然災害和突發(fā)事件中，應急反映機制效能得到極大彰顯。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風雪、支援汶川和玉樹地震災區(qū)、參與力神問題處臵、奧運安保和7.31洪災等突發(fā)、緊急重要任務，受到了各方面的好評，展現(xiàn)了民政工作的力度。三是著力推進各項民政工作的全面發(fā)展。
注重整體推進，30多項民政業(yè)務工作中，每項都有亮點，比如城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、養(yǎng)老服務社會化、文明祭祀、農(nóng)經(jīng)協(xié)扶貧、城鄉(xiāng)地名標志設(shè)臵、彩票發(fā)行、發(fā)展慈善事業(yè)等都有了長足的發(fā)展，并有十幾項工作處于全省乃至全國的前列，如養(yǎng)老服務社會化、老齡工作、彩票發(fā)行等，體現(xiàn)了我市民政工作的整體發(fā)展水平。
四是注重民政工作的綜合平衡。通過健全完善農(nóng)村低保制度、實施農(nóng)村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程、推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等措施，加強了農(nóng)村民政工作；通過政策、資金向貧困地區(qū)和偏遠山區(qū)傾斜，支持了困難地區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，增強了民政事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。
普法先進集體事跡材料篇十二
7月19日至今，嫩江縣遭遇了多年來最強降雨，連續(xù)的強降雨襲擊，使長福鎮(zhèn)長慶村村西喇嘛河水暴漲，全村遭受了近年來最大的洪澇災害。
村內(nèi)損失慘重：4處橋涵被沖毀；過水、受災房屋128戶；16戶泥草房成了危房，無法居住；被沖走家禽120多只；被沖走豬、牛、羊、等17頭；室內(nèi)家電被損壞42臺；倉庫內(nèi)的糧食物品被浸濕。
面對嚴峻的災情，長慶村兩委班子迅速啟動應急預案，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全村群眾精誠團結(jié)抗洪魔，攜手同心保家園，確保了人民群眾生命財產(chǎn)的安全。
暴雨造成了嚴重災害，河西側(cè)大片耕地被淹，住在地勢低洼處的村民室內(nèi)進水，有的達一米多，家中飼養(yǎng)的家禽、家畜被水沖走，村民的生命財產(chǎn)安全受到極大威脅。村兩委成員得知情況后，第一時間到村委會集合，村書記范紅濤安排村委會和黨支部成員到受災農(nóng)戶家中組織搶險救援，村主任吳永革親自在現(xiàn)場指揮，支部書記用村里廣播號召全村黨員干部群眾積極行動起來，加入到搶險救災，聽到通知的黨員群眾，冒著大雨到村里集合，由村干部統(tǒng)一安排，到最需要幫助的村民家中，幫助他們轉(zhuǎn)移財物，村里還出動了兩臺大馬力拖拉機、挖掘機，組織群眾220多人，幫助受災群眾運送財物。為防止災情擴大，村兩委在各個路口安排人員進行疏通水道，針對受災嚴重的房屋，疏散群眾，把他們安置在地勢高的其他村民家中，安排好吃住。
災情發(fā)生后，村兩委領(lǐng)導發(fā)揮了“主心骨”作用，黨支部書記范紅濤、村長吳永革第一時間趕赴一線坐陣指揮，周密部署抗洪救災工作。
黨員干部充分發(fā)揮了先鋒模范的作用。全村黨員不怕困難、敢于犧牲，哪里有災情，哪里就有黨員干部。村兩委在災情發(fā)生后，始終戰(zhàn)斗在搶險抗災第一線，兩天兩夜沒合眼，帶領(lǐng)全村群眾奮力抗災救災，把全村的災害損失降到了最低。
災情發(fā)生后，長慶村黨支部號召全村黨員要發(fā)揚不等不靠、自力更生的精神，立即開展自救自助，復產(chǎn)重建的各項工作。長慶村兩委成員指導災民搶修受損房屋、農(nóng)作物、水毀公路。長慶村前面的大橋被洪水攔腰斬斷，村黨支部一面向上級報告，并申請水利財政等部門對大橋搶修、一面將斷橋處設(shè)下明顯標志，并于距離斷橋50多米處用推土機推上土堆，以免過往車輛發(fā)生危險。村內(nèi)的廣播天天都播放村內(nèi)每天的抗洪救災進展情況，并要求養(yǎng)殖牛羊戶不要到斷橋及有危險的地方放牧，組織搶險應急小分隊對受損的倒房進行重建工作。
“大災過后見真情，危難時刻顯身手”，在巨大的洪水災害面前，長慶村兩委經(jīng)住了考驗，全體干部經(jīng)受住了考驗，時刻不忘人民群眾的生命財產(chǎn)安全，發(fā)揮了最基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用，譜寫了一曲干群同心同德、共抗大災的壯歌。
普法先進集體事跡材料篇十三
**市盲人學校創(chuàng)建于20世紀60年代，現(xiàn)位于**市**區(qū)南湖路**號，是**市唯一的一所盲校，為全市二十二萬視障人群服務。**市盲人學校也是西南地區(qū)唯一的一所單列盲校。
“以人為本”指以盲人的實際為本，以盲人自身發(fā)展為本。培養(yǎng)健康的心態(tài)，自然的社會人。為盲人的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)生活自理、心智健康、有理想、有文化、有紀律、有一技之長，進而使盲生樹立身殘志堅，服務社會的人生信念，成為以知識立志，用技能自強的新型盲人。
我們在深化特殊教育的教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育的同時，大力加強勞動技能和職業(yè)技術(shù)教育，現(xiàn)在除建立起小學教育、初中教育、中等職業(yè)技術(shù)教育和成人教育的堅實的特殊辦學體系。結(jié)合課題，我們還開辦學前教育、多重殘疾教育及低視力教育班，以讓學校的教育體系更加完善。
學校以管理求高效，向管理要成績。通過加強管理，大大提高學校的工作效率和教學質(zhì)量。在20xx、20xx、20xx年的高考中，共有33人考入長春大學特殊教育學院，創(chuàng)造了全國特殊教育界的奇跡。我們的職高學生更是供不應求，在全國各地以他們的專業(yè)知識回報社會，實現(xiàn)了他們“用知識立志，以技能自強”的奮斗目標。
學校抓住盲生的心理，生理特點，讓盲生具備健康心理融入社會，回歸社會，開展回歸教育。學校與**市各大專院校保持著密切聯(lián)系，讓當代大學生的人生觀、世界觀熏陶盲生，找同齡人跳動的脈搏，做與命運抗爭的勇士，建立生活的信心。
同時，在區(qū)教委的大力支持下，與區(qū)內(nèi)各中小學一起開展了形式多樣的互動活動。這些活動在殘疾人與健全人之間架起了一座友誼的橋梁。**區(qū)政府將**市盲人學校命名為“青少年愛心教育活動中心”。通過活動中心，我們“請進來，走出去”。通過殘健的交流，讓盲生“回歸主流”，讓普通學生受到愛心教育和自強不息精神的教育。為學校開展可持續(xù)發(fā)展教育拓寬了思路。
著名的早期特殊教育專家朱匯森說過：“自然給予人一分困難的同時也添給人一份智力和克難精神?！睔埣踩顺缟协h(huán)保的過程就是向自然融合的過程，也是戰(zhàn)勝自我困境的過程，最大限度的體現(xiàn)了以人為本的教育精神和環(huán)保精神。作為殘疾人受教育的載體，**市盲人學校是全市唯一一所盲人學校。學校的辦學宗旨是“殘疾人應通過自己的努力回歸主流社會，為社會盡自己的義務。”
可持續(xù)發(fā)展教育正是“回歸”教育中殘疾人尊重自然、尊重自己的具體體現(xiàn)。人與自然本為一體，殘疾人的可持續(xù)發(fā)展教育將推動特殊教育事業(yè)和環(huán)保事業(yè)的雙重發(fā)展。我校率先向全國盲校和**市盲人發(fā)出倡議：回報社會，關(guān)愛自己，尊重自然。啟動特殊教育中的可持續(xù)發(fā)展教育，讓殘疾人亮出生命的綠。我們將環(huán)境教育、環(huán)?；顒?、環(huán)境建設(shè)與學校的整體建設(shè)相互結(jié)合滲透，努力把我校創(chuàng)建成一個“綠色學?！?。并以此帶動全國創(chuàng)建出更多的特殊教育“綠色學校”。
用我們現(xiàn)有的教學資源，服務于社會，實現(xiàn)了資源共享。我們派專人上門為其教學，制定了專門的教學計劃，選用適合老年盲人的教學方法，讓盲老太在六十高齡足不出戶還能享受受教育的權(quán)利。這在全國的特殊教育學校中是絕無僅有的，取得了極好的社會效益。
我校積極完成殘疾人就業(yè)任務，我校的殘疾人占教師總數(shù)的15%。教師xx，夫妻雙方均為盲人，還有一個女兒，為解決殘疾人家庭困難，我們將xx的妻子xx(xx大學特殊教育學院畢業(yè))請到學校代課。我校盲人音樂教師xx，被稱為是“山城阿炳”，在學校的音樂教學中發(fā)揮了巨大的作用，學校將其作為特級教師候選人推薦出去，打造我校的名師。xx老師已被評為特級教師。
中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、湖南電視臺、**市各電視臺，**各大報社多次對我校的辦學特色、辦學成果、專題活動以及師生情況進行了宣傳報道。2011年4月，中央電視臺西部頻道和教育頻道專門兩次派人到**為我校錄制專題片，介紹**盲校，介紹**的特殊教育，播出后引起社會廣泛關(guān)注，真正讓**市盲人學校走向了全國。
在“中國**第二屆學生藝術(shù)節(jié)”上，我校學生與普教學生同臺競技，豎笛齊奏獲金獎;學生創(chuàng)作的美工作品獲得全國三等獎;教師在市級以上的征文比賽中獲獎20余次，市級以上的各類報刊雜志上發(fā)表文章30余篇;學校年年在教育督導綜合評比中獲“特殊教育獎”(一等獎)，被命名為“小公民道德建設(shè)示范基地”、“青少年愛心教育活動中心”“教育科學研究基地”;學校先后被評為“**區(qū)德育先進學?！薄ⅰ?*區(qū)綠色學?！?、“**區(qū)文明單位”、“**區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進集體”、區(qū)“優(yōu)秀團支部” 、**市教科院“**市教育科研實驗基地”等。
成績屬于過去，我們在今后的工作中，發(fā)揮盲校的資源優(yōu)勢，更好的為殘疾人服務。
普法先進集體事跡材料篇十四
五一巾幗獎（集體）材料
雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采
——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工
往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領(lǐng)導和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
普法先進集體事跡材料篇十五
教育科研是教育教學發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是一所學校教育發(fā)展的助推器，也是學校工作的生命線。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。因此我校十分重視教科研工作，以下是我校評選市級教育科研先進單位的事跡材料，具體如下：
學校領(lǐng)導一貫重視教育科研工作，有較強的科研意識，明確地將教育科研與德育建設(shè)、教學改革等一起列入學校的中期發(fā)展規(guī)劃，并納入學校的工作計劃和工作行事歷中。學校領(lǐng)導還積極帶頭參加教育科研，主持多項教科研課題。
我校領(lǐng)導統(tǒng)一思想，明確目標，專人負責。成立校教科研領(lǐng)導小組，由校長擔任組長，具體由副校長分管教科研工作。現(xiàn)任教科室主任朱秀玲積極撰寫教科研課題，多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和發(fā)表。
我們在實踐中，逐步建立健全了一系列課題的申報、立項、審批的規(guī)范化流程，每學期、學年都及時進行總結(jié)和評比，樹立典型，鼓勵先進，推廣經(jīng)驗，使科研管理日趨科學、完善。使學校教科研工作得到健康、持續(xù)的發(fā)展，科研管理逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。
兩年來，學校加強對課題實施過程和鑒定工作的管理，制定了課題操作的細則，課題研究的資料管理的辦法，課題操作和結(jié)題評獎的制度等。教科研工作更加注重“過程”，講求“方法”。使課題申報、論證、立項、指導、結(jié)題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。
教師辦公室和各個處室都有計算機，并且聯(lián)網(wǎng)，已經(jīng)實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，實現(xiàn)了資源共享。還征訂了多種教育教學報刊，購置教科研方面的書籍，為教科室履行職責提供了物質(zhì)和信息保證。學校設(shè)置專款專用。使教科研經(jīng)費有保障。各級科研課題的研究均撥給課題經(jīng)費。
有計劃地組織教師學習教育理論，舉辦各類科研講座；積極指導教師進行課題研究，及時反映本?？蒲袆討B(tài)，宣傳教科研理論。
教師的教科研意識逐步增強，重視總結(jié)教育教學的經(jīng)驗，積極參與撰寫教育教學論文，已形成一支具有一定教育理論素養(yǎng)，熱愛教育科研，能勝任教育科研需要的科研骨干隊伍。
1、教師的教學理念得到提升。對課堂有效學習的內(nèi)涵和意義有了更深一步的了解。
2、教師的課堂教學能力獲得提升，教師的教學觀念，教學行為開始轉(zhuǎn)變，課堂教學面貌正以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)。
3、教師的教研能力得到提升。這一階段的研究，鍛煉了我校教師隊伍，課題意識、課改意識得到加強，科研水平得到顯著提高，在實踐中能不斷總結(jié)經(jīng)驗，無論是教師課堂教學評比，還是論文、案例的創(chuàng)作都有取得比較顯著的成果。兩年來，廣大教師踴躍參與課題研究，教科研氛圍空前濃厚。相繼開展了15項課題研究，其中市級1項、校級14項課。省級以上雜志上發(fā)表、獲獎論文20篇，市級以上發(fā)表或獲論文12篇，縣教科室和教研室獲獎或交流的論文22篇。
普法先進集體事跡材料篇十六
五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；
她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；
她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。
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一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
這些榮譽的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領(lǐng)導和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
普法先進集體事跡材料篇十七
現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進了企業(yè)與社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
集團公司主要經(jīng)濟指標翻倍增長，綜合實力大大增強。截至6月底，集團公司總資產(chǎn)從成立之初的145億元增長到921.53億元，凈資產(chǎn)從105億元增長到428億元，分別位居省屬國有企業(yè)第二和第一；
發(fā)電裝機容量從376萬千瓦擴張到1881.5萬千瓦，位居國內(nèi)地方發(fā)電企業(yè)前茅，年發(fā)電量占全省近一半；
公司利潤總額累計264.2億元，上交國家稅收累計276億元。集團公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一，全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
近年來，集團公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導班子先進集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會責任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標桿企業(yè)”等榮譽稱號。
一、適時調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學發(fā)展之路
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時俱進的調(diào)整。多年來，浙能集團順時應勢，先后提出了“以投資為主體，以實業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個翻一番，兩個確?！钡膴^斗目標、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
初，浙能集團進入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導班子深入分析判斷全球經(jīng)濟發(fā)展趨緩，國家宏觀調(diào)控加強，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時作出調(diào)整，斷然提出了做強做大浙能集團的“大能源戰(zhàn)略”：
依據(jù)國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅持以電為主的基礎(chǔ)上，加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。
——在發(fā)展空間上，實施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
“大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團新時期科學發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
省第十二次黨代會以后，浙能集團按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求，進一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務業(yè)，深入實施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細化，大力推進“三項創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團公司結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面剖析自我、科學研判形勢，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進入微利時代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
浙能集團的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實際，對集團上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導和激勵廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動企業(yè)科學發(fā)展起到了無以替代的作用。
二、堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展
多年來，浙能集團堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上，上發(fā)展一次能源，下開拓能源服務業(yè)，努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，使企業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實力大幅提升，進一步增強了國有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導能力和控制能力。
（一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機容量翻倍增長，電力結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
電力是浙能集團的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團搶抓機遇，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
合競爭力進一步提高。跨出省界實施煤電一體化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個能源合作項目，當年就為集團新增利潤6億元。
——電源項目審批取得重大突破，百萬機組項目獲得了國家發(fā)改委核準。通過長期不懈的努力，集團首個超超臨界機組項目樂電二期、集團首個百萬機組項目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準，為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準更是標志著集團公司發(fā)電裝備將邁上新的臺階。
——電力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型取得重大進展，新能源建設(shè)、“上大壓小”、供熱改造喜結(jié)碩果。加大新能源、清潔能源、可再生能源開發(fā)力度，積極投資開發(fā)核電、水電、風電等，浙能洞頭風力發(fā)電有限公司18臺風力發(fā)電機組建成投運，灘坑水電站——我省單機容量最大的常規(guī)水電站投入商業(yè)運營，慈溪風電二期取得了省發(fā)改委出具的“路條”，參股的秦山核電規(guī)模不斷擴大、三門核電正式開工建設(shè)，整個集團可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。為解決老電廠的生存與出路問題，大力實施“上大壓小”，臺州第二電廠等項目的前期工作已有突破性進展；
積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢清電廠、長興電廠、臺州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實施供熱改造，擴大供熱范圍。
（二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，集團抗風險能力進一步增強。
是一個資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團以掌控一次能源為重點，實行“以市場換資源，以投資保資源”，積極推進煤、油、氣項目的投資開發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
——投資開發(fā)煤炭，電煤供應鏈體系基本建立，集團系統(tǒng)電煤保供能力進一步增強。集團公司組建成立了煤炭及運輸分公司，探索和實施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項目開發(fā)，在國內(nèi)外謀求煤電一體化項目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站，重組控股富興海運公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲備基地，開通運營蘭溪電廠鐵路自備列等，進一步提高了電煤保障和供應能力。浙能集團基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲、運輸于一體的電煤供應鏈體系，為減少電煤價格波動對電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
——投資開發(fā)天然氣，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進一步擴大天然氣供應范圍，增強天然氣供應能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場，收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺州市簽訂合作開發(fā)天然氣項目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
——投資開發(fā)油品，實現(xiàn)了集團系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強對油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場，實現(xiàn)了對集團系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實油資源，與中石油、中海油等就能源供應和儲備達成了多項共識。
（三）發(fā)展壯大能源服務業(yè)，核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大幅提升。
發(fā)展能源服務業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團整體抗風險能力的有效途徑，是做強做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團依托主業(yè)資源優(yōu)勢，積極投資開發(fā)能源配套服務產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實力方面都取得了較大發(fā)展。
——打造“大物流”，通過整理利用系統(tǒng)內(nèi)部和上海物流基地等物流資源，以創(chuàng)建省制造業(yè)與服務業(yè)互動物流試點企業(yè)為契機，拓寬“長三角”區(qū)域內(nèi)物資貿(mào)易、倉儲、配送、服務等物流業(yè)務；
以建設(shè)長興捷通碼頭、嘉興獨山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡；
以保障全省能源供應安全為目標，建成華東地區(qū)最大的煤炭中轉(zhuǎn)碼頭——舟山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭；
為進軍海運領(lǐng)域，與海航集團等多家企業(yè)達成了合作共識。
——打造“大建材”，與中國建材集團建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，啟動了火電廠固體廢棄物資源綜合利用以及環(huán)保、節(jié)能減排等領(lǐng)域的合作；
積極推進天達建材股份制改制，爭取盡快實現(xiàn)建材板塊ipo上市。
——打造“大環(huán)?！?，充分發(fā)揮長期在服務電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務品牌。
——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運用票據(jù)、委托貸款、理財產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最，成為新世紀我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
浙能集團能源服務業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務以及燃料供應、檢修、財務金融、信息科技等業(yè)務格局。截至底，集團能源服務業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達74.1億元，已經(jīng)成為集團公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
三、堅持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平
管理出效率、管理出效益。浙能集團從本企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機制，大力推進企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細化，努力構(gòu)建精干高效科學的管理組織架構(gòu)，使整個集團公司管理水平不斷邁上新的臺階，管理效益連年上升。
（一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
浙能集團立足浙能實際，勇于創(chuàng)新、敢于實踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應的管理組織架構(gòu)，在強化管控、提高效率方面取得了良好成效。
——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團直接管理的企業(yè)就達30多家，業(yè)務涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進一步明確集團與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責、義務，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅實基礎(chǔ)。
——推行梯度管理，實施分類指導，所屬單位創(chuàng)業(yè)能動性大大增強。為確保集團和子公司共同利益最大化和各自的良性發(fā)展，根據(jù)各子公司的業(yè)務特點、股權(quán)機構(gòu)、市場競爭狀況等，大力推行多元化管理模式并存的梯度管理。對20多家發(fā)電企業(yè)，實施以成本控制為核心的經(jīng)營型管理，推行集約化經(jīng)營；
對其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場競爭性強、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團公司積極應對，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進行了板塊式管理模式的試點，組建成立了煤炭及運輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動了一次能源的投資開發(fā)。
（二）創(chuàng)新管理機制，突出考核激勵機制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力進一步增強。
集團公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點和自身實際，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，制定并實施了以經(jīng)營責任制為中心，以安全生產(chǎn)責任制和黨建·黨風廉政建設(shè)責任制為兩翼的三維績效考核辦法，建立并實施了基于業(yè)績的集團(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員分配管理辦法，促進了領(lǐng)導人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵約束機制，以重建集團本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導，積極推進集團系統(tǒng)“三項責任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力進一步得到了增強。
（三）創(chuàng)新管理方式，重點推行集約化管理，集團區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
集團公司以財務公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機構(gòu)為平臺，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進集約化經(jīng)營管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團規(guī)模優(yōu)勢，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
——在資金方面，成立了國內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財務公司，充分利用其金融服務功能，加強資金計劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財務成本，強化了資金運營中的風險控制。至底，浙能財務公司歸集資金64.35億元，歸集率達90.53%，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
——在物資方面，組建了興源公司，充分利用這一平臺，通過物資招標采購、物流管理的集約化，降低了物資采購成本；
通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進一步提升了企業(yè)效益。
——在電煤方面，集團公司加強供應鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
——在信息、新聞和行政服務等方面，集團公司也都成立了“中心”機構(gòu)，促進了要素專業(yè)配置，強化了服務能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
（四）創(chuàng)新管理手段，強化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機組可靠性、經(jīng)濟性主要指標一直保持全國領(lǐng)先。
集團公司堅持以標準化、精細化、科學化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強化安全生產(chǎn)，通過“三標一體”整合性貫標、危險源預測預控和安全性評價、應急救援體系建設(shè)，建立發(fā)電設(shè)備遠程集中診斷系統(tǒng)，應用鍋爐微有點火、等離子點火、機組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝，進一步提升了發(fā)電機組的安全性、可控性和經(jīng)濟性。各發(fā)電機組可靠性指標保持國內(nèi)先進水平，常規(guī)火電機組平均等效可用系數(shù)93.76%，等效強迫停運率達0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天，集團公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機組、嘉興二期五號機組等8臺機組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機組”稱號，獲獎機組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團首位。在機組負荷率連續(xù)下降、大量老機組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標準煤耗從的334.5克/千瓦時降至的329.4克/千瓦時，繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。
四、堅持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進一步增強
“大能源戰(zhàn)略”是科學發(fā)展觀在浙能的實踐。浙能集團在深入實施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實施“綠色能源計劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項目，保障了經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，同時也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進一步增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。
迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。前些年，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟前沿的，電力緊缺嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負荷供給能力不足的問題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻，同時也加速了集團公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進一步優(yōu)化了集團系統(tǒng)的發(fā)電裝機結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競爭力。
倡導和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會形象。浙能集團以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標，在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
環(huán)保為先、堅決減排，集團脫硫機組容量已占95%，脫硫任務連年提前完成。浙能集團頂著發(fā)電成本大增的壓力，投入巨資對發(fā)電機組進行脫硫改造。8月25日，隨著嘉興發(fā)電公司2號機組脫硫裝置正式投運，浙能集團控股管理電廠脫硫機組容量達到了1508萬千瓦，已占燃煤機組總?cè)萘康?5%以上。在連續(xù)兩年提前完成省政府下的脫硫任務后，浙能集團于今年上半年又一次提前完成了全年減排目標，實現(xiàn)二氧化硫過程減排量約4.5萬噸。集團公司還大力實施污水治理、消聲降噪、煙氣脫硝等技術(shù)，大大減少了環(huán)境污染；
研究利用國際清潔能源發(fā)展機制，實現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進集體、全省節(jié)能減排十大標桿企業(yè)。
多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟效益和社會效益實現(xiàn)雙豐收。浙能集團堅持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強科技創(chuàng)新，積極引入應用先進技術(shù)和工藝，大力實施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進一步節(jié)約了能源資源消耗，增強了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團公司在裝機容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻，連年被評為全省節(jié)能工作先進集體。
以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團堅持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會和諧進步緊密聯(lián)系，關(guān)愛社會、奉獻社會，以大愛回報桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展之路，為浙能集團帶來了發(fā)展機遇，贏得了政府支持和社會贊譽，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。
五、堅持黨建保障，軟實力極大地助推硬實力建設(shè)
浙能集團創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實科學發(fā)展觀，推進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；
是歷經(jīng)千辛萬苦，排除千難萬阻，實施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實力的歷程；
是肩負政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任，確保能源供給安全，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團之所以能始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團黨委多年來形成和倡導的黨建“五大工程”分不開的：
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一個支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實施的“大黨建格局”。浙能集團黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實施，全面推進企業(yè)黨的建設(shè)，通過建立健全黨建工作責任體系，整合和加強黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進一步延伸了黨建工作觸角，增強了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對調(diào)動一切積極力量，推動企業(yè)科學發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護航的重大作用，以生動實踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導人員隊伍。浙能集團以實施領(lǐng)導班子“四好工程”為載體，加強對領(lǐng)導人員的培養(yǎng)鍛煉和管理，通過調(diào)整、交流、提拔、輪崗等，進一步優(yōu)化領(lǐng)導人員隊伍結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子；
通過深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導人員隊伍。廣大領(lǐng)導人員牢記責任與使命，面對危機和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅強的領(lǐng)導保證。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一批務實創(chuàng)新、保障有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。浙能集團以實施黨支部“堡壘工程”為載體，在集團系統(tǒng)170多個基層黨支部中廣泛開展以“支部班子好、黨員隊伍好、基礎(chǔ)建設(shè)好、思想工作好、發(fā)揮作用好”為主要目標的“五好”黨支部爭創(chuàng)活動，通過抓“規(guī)范”、抓“亮點”、抓“閉環(huán)”，進一步強化了基層黨支部建設(shè)和工作創(chuàng)新，增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。廣大基層黨支部在企業(yè)發(fā)展中宣傳引導，調(diào)動職工積極性，凝聚發(fā)展力量；
在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊伍；
在企業(yè)危難時刻，利用一切積極因素，積極應對、力克時艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊伍。浙能集團以實施黨員“亮化工程”為載體，加強黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動，進一步增強了黨員的黨員意識和責任意識，提高了黨員隊伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺、抗冰救災、搶修保電等非常任務中，不畏艱險、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一支開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊伍。浙能集團以實施職工“素質(zhì)工程”為載體，大力推進人才隊伍建設(shè)，通過整合和利用系統(tǒng)內(nèi)外培訓資源，加大培訓力度，制定關(guān)鍵人才、急需人才的考核評聘辦法，建立人才庫、專家?guī)欤_展各種競賽比武活動等，促進了廣大員工學業(yè)務、鉆技術(shù)，挖掘和培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才、業(yè)務骨干，壯大了人才隊伍。廣大人才骨干在企業(yè)改革發(fā)展中獻計獻策，盡獻智慧；
在生產(chǎn)建設(shè)中獨當一面，奮發(fā)有為；
在技術(shù)攻關(guān)中，擔當重任，克難攻堅；
在行業(yè)大賽中，爭金奪銀，贏得榮譽，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，科學發(fā)展提供了強大的人才支撐和保障。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一個以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團以實施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統(tǒng)和標識系統(tǒng)，培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進的家園文化、敬業(yè)奉獻的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化，形成了推動“大能源戰(zhàn)略”深入實施，促進企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導和激勵，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認識和自覺行動，企業(yè)發(fā)展動力更加強勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導向、激勵、輻射和凝聚功能。
——浙能集團的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團始終堅持加強黨風廉政建設(shè)不放松，強化黨風廉政建設(shè)責任制的落實，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，著力抓好對“基建項目招投標、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動，大力推行企業(yè)與地方檢察機關(guān)聯(lián)合預防職務違法違紀，進一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴密的防腐墻，對確保企業(yè)人財物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團成立以來，在總額近800億元的控股項目投資中，沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀違規(guī)案件。
普法先進集體事跡材料篇十八
我們蛤泊中心小學六年級（1）班是一個由男生25人，女生18人，共計43人組成的溫暖、和諧的大家庭，向上的優(yōu)秀班團體。本人在全體學生的支持努力下取得了一些成績：在2014年12月所寫的《小學數(shù)學活動教學中如何進行創(chuàng)新教育》一文獲河北省教育學會“十一五”規(guī)劃課題中期研究成果評比研究論文類二等獎；同時在教育部2014年萬名中小學班主任國家遠程培訓合格結(jié)業(yè)，并發(fā)了結(jié)業(yè)證書；在2014年1月在教育部2014年萬名中小學班主任國家級培訓中，學習認真，成績突出，被評為優(yōu)秀學員；2014年7月在盧龍縣新課程優(yōu)質(zhì)課評比活動中，《防火自救》一課被評為優(yōu)質(zhì)課；同年7月自我主持的教育部全國教育科學規(guī)劃“創(chuàng)新教學策略的研究與實踐”子課題“小學數(shù)學自主創(chuàng)新學習策略的研究”以圓滿結(jié)題；另外自我作為實驗教師參與同伴的兩個課題也在7月圓滿結(jié)題；同年7月自我作為教研組組長所擔任的數(shù)學教研組被評為特色教研組。所以團結(jié)、進取、活潑、創(chuàng)新是我們的最大特點。
良好的班風來自于嚴格的班級制度。每學期初，我們班級根據(jù)本班實際情景，利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《蛤泊小學在校一日規(guī)》，對守則、規(guī)范逐條講解對照，指出本班存在的問題，讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學生“經(jīng)過團體”、“在團體中”受到教育。課后組織學生請他們?yōu)榘嗉壩磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規(guī)定，如每一天帶紅領(lǐng)巾、勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等，并提出了相應的措施，如教師不定期抽查，讓校禮貌監(jiān)督員，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的同學，這樣，一批又一批的同學合格了，成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。由于實施的這些班級制度是由學生自我提出、制定的，因而效果較好，對于班級工作的展開比較到位。小到一個板察、一把掃把如何擺放，大到門窗、電燈的開與關(guān)，學生都能各負其職責。良好的班風構(gòu)成于正確的團體輿論。我們班有意識、有計劃地經(jīng)過對學生守則、道德問題的討論；書籍、報刊的閱讀指導；對電影、電視的評論等來構(gòu)成學生的是非觀；運用典型事例，進行表揚和批評；運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導向，批駁錯誤的輿論；經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的團體活動；充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等，并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。
我們有強烈的團體觀念，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會和團體核心，有自我的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務井井有條。每當開學初，我們班讓學生推薦自我信任的班干部，經(jīng)過學生評選組建班級組織。在管理班級工作中，不斷培養(yǎng)班干部自我學會管理班級。定期召開班會，由學生對班干部進行評議，給干部們提出合理的提議。教師趁機抓住典型來教育大家，這樣調(diào)動班干部的進取性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性，他們主動去幫忙一個差生，為班級多做一點實事，如班級有勞動任務，他們能進取帶頭；班級要召開主題班會，他們能精心的布置、具有特色；出現(xiàn)一些偶發(fā)事件，他們能反饋、制止。這樣，班干部心中有同學、有團體，他們的威信也就樹立起來了，增強了班團體的凝聚力。在班干部的組織下，學生能完成相當一部分的自主作業(yè)，如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習、對批作業(yè)、課前預習等；開展好各項活動，如中隊活動、課間游戲、體育鍛煉等；完成好各項工作，如每周一大掃除，學生間的評價等。
我們班所表現(xiàn)出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的團體活動，無論是我們的長項還是弱項，同學們都會盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿意的成績，主題班會、各類活動、比賽，無一不體現(xiàn)了我們班團結(jié)進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力，是因為同學們有著強烈的團體榮譽感，大家將班級視做一個大家庭，真正將自我視做這個家庭中的一員，逐漸構(gòu)成了“班興我榮，班衰我恥”的觀念，因而在任何時候，只要我們應對有關(guān)團體的事，大家都會暫時放下私事，同心協(xié)力地完成它。校每周衛(wèi)生評比就是一個很好的例子，為了團體的榮譽，班長于文旭、副班長艾蕊、課代張杰和幾名同學一共十幾名同學，每一天中午放學后，都犧牲自我的休息時間，主動自覺的留下來將班級室內(nèi)外的衛(wèi)生再重新檢查和整理一翻。
同學們不僅僅重視自身本事的培養(yǎng)，更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。學生學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設(shè)的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找教師提問的同學，甚至放學、下課，也有同學去教師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊，按時按量按質(zhì)地完成各科作業(yè)，對學習不肯放松。學風濃厚還表此刻同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強，有的同學另一科好，大家平時聚在一齊，討論學習，各自介紹自我擅長學科的學習經(jīng)驗，向別人請教自我薄弱環(huán)節(jié)的學習方法，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結(jié)。這樣的例子在班中隨處可見，即使是下課時間，相互之間請教一道題也能夠引起大家對學習的討論。
在班級的團體生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設(shè)計和開展豐富多彩的班隊活動。如：主題班會、學習競賽、小組競爭、跳繩比賽、歌詠活動等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自我的才能。盡量使整個班團體團結(jié)起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的提高，整個團體也就跟著不斷完善。學生在團體中互相幫忙，共同切磋，相互鼓勵，提高了學習成績，構(gòu)成了良好的學風。
我們班取得了可喜的成績，多次被評為校級優(yōu)秀班團體、衛(wèi)生先進班團體。這些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標是班團體不斷奮進的動力，班團體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步構(gòu)成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標，尋找鼓舞學生前進的力量，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。為了配合學校禮貌教育活動，我們班進行了“做禮貌學生，向不良行為告別”的征文和演講活動，使學生提高了禮貌素質(zhì)，自覺培養(yǎng)自我的良好行為；為了抓好清潔衛(wèi)生，我們班進行了《僅有一個地球》和《學校是我家，精心愛護她》的主題班隊會，使學生認識到——學校是我家，精心愛護她——幫忙學生樹立主人翁意識，把保護學校清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。
提高無止境，我們?nèi)孕枧?。團結(jié)的思想讓我們認為自我有本事在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自我有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們?nèi)w師生會更加努力，結(jié)出豐碩的成果。
普法先進集體事跡材料篇十九
根據(jù)“十一·五”期間普法規(guī)劃要求，將普法工作納入重要工作日程。一是加強領(lǐng)導。成立教育系統(tǒng)“五五”普法工作領(lǐng)導小組，每年教育局與中心校、中學，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校與轄區(qū)小學，學校與老師簽定普法責任書。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校、中學成立相應的工作領(lǐng)導小組，并以各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)教專干為聯(lián)絡員，形成層層有人管、事事有人抓的普法工作格局。二是明確任務。制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)普法依法治理第五個五年規(guī)劃》，明確工作目標任務和措施，各校做到計劃、制度、師資、教材、課時“五落實”。
再次，通過每年五月綜治宣傳月、“6.26”禁毒宣傳日、“11.9”消防宣傳日、“12.1”防艾茲病宣傳日、“12.4全國法制宣傳日”等活動，采取印發(fā)宣傳單、刷寫標語、出版報、辦專欄、組織活動等形式進行普法宣傳。
(一)開展干部學法用法活動，提高依法行政水平。局機關(guān)中心組制定學習、考勤、考核制度，明確學習內(nèi)容、時間、任務、目標，定期開展法制講座，年學法不少于40學時，年度普法考試參考率100%，合格率100%。2009年5月縣委黨校校長伍忠平給局機關(guān)干部作深入貫徹落實黨的十七大及十七屆二中、三中全會專題講座，2009年8月邀請縣司法局副局長莫衛(wèi)武給全縣中小學法制副校長進行法律法規(guī)和依法行政培訓，聘請**鎮(zhèn)司法所所長陳國本為教育系統(tǒng)法律顧問。在干部普法學法活動中，教育系統(tǒng)堅持把法制教育同每周集中政治學習相結(jié)合，同政務公開、依法行政、建設(shè)服務型教育的目標相結(jié)合，同機關(guān)干部作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、行風評議相結(jié)合，同教育行政管理的常規(guī)業(yè)務相結(jié)合。
(二)加強干部法制教育，提高依法治教水平。每年暑假對全縣在職的120多名完小以上正、副校長進行為期1個月的脫產(chǎn)培訓，對即將走上管理崗位的后備中青年教師和新聘上崗教師進行教育法律法規(guī)、新課程改革等方面培訓。2006年對撤站建校的19名中心校校長進行競聘上崗、2007年進行縣職中副校長、縣二中校長公推直選、2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校13名副校長公推直選工作中，把教育法律法規(guī)作為主要內(nèi)容和指標進行考核，不熟悉、不善于運用法律法規(guī)來管理和指導教育工作的不得競聘學校領(lǐng)導。
(三)加強教師職業(yè)道德教育，提高依法執(zhí)教水平。一是為全縣近3000名教師發(fā)放《教師法律知識讀本》，特別把教育法規(guī)匯編成冊作為普法學習資料印發(fā)給每一位教師，加強師德師風建設(shè)，2008年全縣2800多名中小學教師參加師德師風考試。2009年開展“感恩與責任，激情與夢想”演講比賽，全縣教師參加活動，榮獲一、二、三等獎分別為6名、9名、12名。二是每年新招聘的教師考試中增加教育法律知識，實行崗前培訓，為走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。
二是各校每周至少上一堂法制課，每月至少做一次法制報告;。
中學生組一等獎6名、二等獎9名、三等獎12名;。
小學生組一等獎6名、二等獎10名、三等獎15名。六是全縣中小學廣泛開展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”、“愛國守法、明禮誠信”、“我是學法小公民”等多種專題法制教育宣傳。
城鎮(zhèn)學校充分利用家長學校定期進社區(qū)和村組開展法制主題教育活動，形成村村有組織、家家有老師的法制教育工作局面。
二是教師職稱評審工作公開;。
三是干部教師的年度業(yè)績考核公開;。
四是“兩免一補”資金發(fā)放公開;。
五是對待群眾的來信來訪，做好件件有著落，事事有交待。
(七)認真貫徹實施新《義務教育法》。將新《義務教育法》列入學習重點宣傳內(nèi)容，局機關(guān)分組分片到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行新《義務教育法》宣傳，在“兩基”迎國檢期間，出動車輛170多駕次，發(fā)放資料60000多份。通過宣傳，使適齡兒童少年及其父母了解自己的權(quán)利與義務，2008年我縣“兩基”工作順**過省人民政府高標準復查驗收，2009年“兩基”迎國檢順利達標。
普法先進集體事跡材料篇二十
下面是小編為大家整理的先進集體事跡材料例文,供大家參考。
政府辦公室是綜合辦事機構(gòu),其職能是圍繞政府中心工作,發(fā)揮參謀助手作用。主要表現(xiàn)在周到服務，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針，近年來，縣政府辦在強化內(nèi)部管理，提高報務水平方面做了大量工作。
一、以制度為依托，在管理上做文章。
支，保證了行車安全，機關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結(jié)協(xié)作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進行。
二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務水平上下功夫。
辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務，為領(lǐng)導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。這種比較廣泛的服務性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。
工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴格按制度辦文?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，部門上行文件不需要領(lǐng)導看的堅決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。
（二）做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規(guī)格關(guān)。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質(zhì)量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。
（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級文件、會議精神、領(lǐng)導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內(nèi)容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。
普法先進集體事跡材料篇二十一
近年來，西安市關(guān)工委在中省關(guān)工委的有力指導和市委、市政府的重視支持下，各項工作取得顯著成效。
一是主動爭取黨委政府支持，工作保障有效夯實。在市委《關(guān)于加強和改進全市關(guān)心下一代工作的意見》推動下，市關(guān)工委領(lǐng)導班子調(diào)整充實，工作經(jīng)費提高了60%，辦公面積擴大了40%，新配備公務用車1輛，辦公室人員進一步充實，增加了事業(yè)編制2名，編外聘用人員2名，在編人員達到8名。
二是廣大五老無私奉獻，助力青少年健康成長成效顯著。五年來，累計開展各類青少年實踐活動3153場次，受教育青少年278.64萬人次；五老深入學校社區(qū)作各類報告8000余場，受教育青少年350萬人次；命名掛牌“全市關(guān)心下一代教育基地”35家；建立了困境兒童數(shù)據(jù)庫，五老與1117對困境兒童進行精準結(jié)對幫扶；投入關(guān)愛資金5000多萬，為2萬余名留守困境兒童辦好事、解難事。
三是精心打造工作品牌亮點，帶動輻射效應影響廣泛?！鞍倜拿餍」瘛薄ⅰ袄Ь硟和牧顮I”、“青少年扶貧幫困”、“圓夢助學”、“青少年心理流動課堂”、“三個一”扶貧扶智等新老品牌持續(xù)發(fā)揮輻射帶動作用。五年共評選文明小公民400余名，組織200余名困境學生參加夏令營活動，為4個留守兒童集中區(qū)縣長期提供心理輔導，已培養(yǎng)圓夢生考入高中27人。
四是黨建帶關(guān)建全面推進，基層關(guān)工委建設(shè)駛?cè)搿翱燔嚨馈?。關(guān)工委組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和工作任務納入黨建工作責任制，組織力、凝聚力、影響力進一步增強，各項工作得以順利開展。全市基層關(guān)工委組織數(shù)達到6300多個，五好關(guān)工委創(chuàng)建率98%，達標率70%。
五是健全體制機制，推動自身建設(shè)邁上新臺階。學習培訓常抓不懈，五年共舉辦各類理論學習培訓727場，培訓215521人次。宣傳報道全面加強，形成了“一刊一網(wǎng)一微”宣傳平臺；主流媒體專版報道和追蹤報道數(shù)量、篇幅大大增強，有效提高了關(guān)工委社會影響力。開展關(guān)愛五老“重陽節(jié)，五老情”系列活動，表彰百名最美五老，激發(fā)五老持續(xù)工作熱情。調(diào)查研究蔚然成風，形成了一批高質(zhì)量理論文章，有效推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
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