報(bào)告是一種重要的溝通工具，能夠清晰有效地傳達(dá)信息和觀點(diǎn)。寫報(bào)告時(shí)，要注重事實(shí)和觀點(diǎn)的客觀性，避免主觀偏見和情感色彩的滲入。在下面提供的報(bào)告樣例中，可以看到作者對(duì)問題的深入分析和提出的創(chuàng)造性建議。
國資委工作述職報(bào)告篇一
今年
11
月，組織安排我到市國資委工作，現(xiàn)將任職以來我履行國資委黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)的情況，述職報(bào)告如下：
一、關(guān)于基層黨建工作履職情況
1
、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，理清工作思路。
到任后，與班子及機(jī)關(guān)全體同志進(jìn)行了談話交心，深入
xx
、
xx
、
xx
等
10
多家企業(yè)開展黨建調(diào)研，召開監(jiān)管企業(yè)黨政“一把手”座談會(huì)，多次主持黨委會(huì)研究加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，多次召開會(huì)議研究修改企沙鹽場(chǎng)改革方案并上報(bào)；抓好掛點(diǎn)幫扶、在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)等工作。
2
、抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。指導(dǎo)幫助東投集團(tuán)召開第一次黨代會(huì)，城投公司等
3
個(gè)黨支部完成了換屆，調(diào)整充實(shí)
2
1
期經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班。
3
、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提升黨建工作實(shí)效
。面對(duì)市直企業(yè)黨建基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際情況和企業(yè)職工關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓黨建。由于所管理的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)多，歷年來企業(yè)經(jīng)營及改革遺留下來的問題多，職工上訪相對(duì)也比較多，對(duì)待職工群眾上訪，不論問題大小，都逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，讓信訪人反映的合理訴求真正得到妥善解決，有效維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
存在的主要問題：
28
家停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的
31
個(gè)黨支部黨建工作比較薄弱、甚至處于渙散狀態(tài)。
產(chǎn)生問題的原因：
一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，用于抓硬指標(biāo)任務(wù)的精力多，抓黨建工作的精力少；二是基層黨建工作與推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作融合不夠好。三是抓企業(yè)基層黨建工作措施不夠得力，效果尚不明顯。自已剛到國資委任職不久，深入企業(yè)開展黨建調(diào)研還不夠等等。
一是帶頭引領(lǐng)。
率先垂范，履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。本人決心以責(zé)任、問題、行動(dòng)、團(tuán)結(jié)、形象、實(shí)效六個(gè)導(dǎo)向抓班子帶隊(duì)伍，一級(jí)抓一級(jí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體人員和各監(jiān)管企業(yè)管理人員做到，凡事都要想起黨和人民交給的責(zé)任，增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任心和使命感，凝聚并傳遞正能量，不斷提高執(zhí)行力和行動(dòng)力。
二是細(xì)化責(zé)任。
強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任制，細(xì)化黨建工作考核指標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)、述職和評(píng)議、考核，加大投入保障抓黨建工作經(jīng)費(fèi)。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍。
選配好企業(yè)黨政“一把手”和黨務(wù)工作者，推進(jìn)基層民主建設(shè)，抓好發(fā)展黨員工作，強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是打造亮點(diǎn)。
注重培養(yǎng)、樹立、宣傳典型，營造積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的濃厚氛圍。
五是融合發(fā)展。
圍繞中心抓黨建，促進(jìn)黨建工作和國資監(jiān)管工作的深度融合，共同服務(wù)于國有資產(chǎn)的保值增值。結(jié)合國資監(jiān)管工作實(shí)際，開展“企業(yè)規(guī)范建設(shè)年”、“管理提升年”、“效益提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善法人治理架構(gòu)，依法依規(guī)界定好政府、國資委、企業(yè)之間權(quán)力邊界。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，組織廣大黨員干部想方設(shè)法解決企業(yè)改革發(fā)展中的困難和問題。抓好停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)黨建工作，協(xié)調(diào)、解決好企業(yè)本身難以克服的實(shí)際困難，加快企業(yè)改革步伐，助推企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職情況
1
、抓管理，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。
到位后召開了四次黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，布置總結(jié)執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》收官落實(shí)情況。對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。完善規(guī)范政務(wù)公開、黨務(wù)公開制度、“三重一大”議事決策制度。
2
、抓作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和整治“四風(fēng)”。
5%
，企業(yè)單位接待經(jīng)費(fèi)同比大幅度下降。
3
、抓紀(jì)律，加大廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)力度。
開展“堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守組織紀(jì)律”主題教育活動(dòng)，組織
12
家企業(yè)管理人員到市供電局參觀學(xué)習(xí)“廉政文化進(jìn)企業(yè)”的先進(jìn)做法。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部反腐倡廉教育、組織干部職工學(xué)習(xí)《十八大以來廉政新規(guī)定》。在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，設(shè)立“廉潔警示牌”、懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)道德規(guī)范等，增強(qiáng)自我約束和拒腐防變能力。以“法律六進(jìn)”為抓手，組織干部職工觀看自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽、參觀市中院警示教育基地，參加張恒瑜案庭審等活動(dòng)，使各級(jí)干部職工受到了良好警示教育，進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。
主要問題
：一是國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏有效手段和措施。城投公司原班子塌方式腐敗案充分暴露了我市部分國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的突出問題。二是創(chuàng)新辦法不多。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路，缺少創(chuàng)新舉措。三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不高，對(duì)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。對(duì)個(gè)別基層黨組織報(bào)喜藏憂的現(xiàn)象，問責(zé)不到位，失之于寬，失之于軟。
主要原因：
一是對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效融入到推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展之中。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏經(jīng)常性、長效性，缺乏“釘釘子”的精神。
在今后的工作中，我一定按照習(xí)總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任
。堅(jiān)持親自抓，負(fù)總責(zé)，加大精力投入，做到聚精會(huì)神抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于國資監(jiān)管和國有企業(yè)改革發(fā)展的全過程，形成黨委負(fù)總責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督、各企業(yè)各負(fù)其責(zé)、依靠職工群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
二是注重重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)反腐敗倡廉制度建設(shè)。
針對(duì)企業(yè)“一把手”在決策、用錢、用人等方面權(quán)力過于集中，職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范等問題，健全企業(yè)法人治理架構(gòu)（董事會(huì)、經(jīng)營班子、監(jiān)事會(huì)），完善企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、物資管理工程招投標(biāo)、工程管理、驗(yàn)收結(jié)算和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等制度，進(jìn)一步完善原有的規(guī)章制度，出臺(tái)《防城港市市直屬重點(diǎn)國有企業(yè)監(jiān)督管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)營管理行為，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為發(fā)生。
三是嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)，依法依規(guī)嚴(yán)懲貪腐，保持對(duì)腐敗分子和腐敗行為的高壓態(tài)勢(shì)。
要充分吸取城投公司班子腐敗事件的教訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)三大平臺(tái)公司及其他國資企業(yè)的有效監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)國資委和國有企業(yè)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)存在的問題，要嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，及時(shí)整治；對(duì)違紀(jì)違法事件，要發(fā)現(xiàn)一件查處一件，保持“零容忍”。
國資委工作述職報(bào)告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是聚力扛實(shí)黨建主責(zé)。主持黨委會(huì)研究支部建設(shè)等黨建工作46項(xiàng)，召開黨建專題會(huì)議4次，帶頭講黨課3次，開展調(diào)研23次。組織開展市管企業(yè)黨組織書記述職，牽頭研究制定黨建工作要點(diǎn)。督促黨委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,制定“三級(jí)四崗”責(zé)任清單。研究擬訂貫徹落實(shí)“國有企業(yè)基層組織工作條例”的12項(xiàng)具體措施，經(jīng)市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議印發(fā)。建立”互查互評(píng)互促”工作機(jī)制，完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機(jī)制，落實(shí)問題整改措施24項(xiàng)，主抓巡察反饋黨建問題8項(xiàng)，均整改到位。指導(dǎo)出臺(tái)《市管企業(yè)黨建考核評(píng)分細(xì)則。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看》，形成抓黨建工作閉環(huán)。
二是聚力夯實(shí)黨建根基。部署開展“支部建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，認(rèn)領(lǐng)“黨建規(guī)范提升年”突破項(xiàng)目。圍繞支部建設(shè)7個(gè)方面33項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容清掃不足，過硬支部比例達(dá)到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名,指導(dǎo)完成各級(jí)黨組織換屆和補(bǔ)選110余次。指導(dǎo)修訂黨建工作制度20余項(xiàng)，制定各類工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個(gè)。在市管企業(yè)實(shí)施黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃，層層篩選、調(diào)訓(xùn)100名企業(yè)各層級(jí)黨務(wù)干部,其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊(duì)合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)3期,市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務(wù)人員。
三是聚力激發(fā)黨建活力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，組織開展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項(xiàng)，總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)典型5個(gè)，打造特色黨建品牌11個(gè)，著力實(shí)現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報(bào)到”踐行國資國企擔(dān)當(dāng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報(bào)到同戰(zhàn)“疫”,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計(jì)參與黨員12000余人次、服務(wù)社區(qū)65個(gè)、黨員捐款101萬元。有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉，減免房租近5000余萬元。
一是對(duì)新時(shí)代黨建工作研究不到位。以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的思路不寬、辦法不多,研究上級(jí)文件精神不深不透。比如，對(duì)不同類型、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)開展黨建與業(yè)務(wù)融合缺乏具體的指導(dǎo)意見和措施，存在不會(huì)融、融不好等問題。開展黨建調(diào)研專題不突出，年內(nèi)主動(dòng)帶著問題下沉調(diào)研次數(shù)少，存在泛泛而論、只看表面的情況。對(duì)黨員教育管理創(chuàng)新不足，近10%的基層支部組織生活形式單一、吸引力不強(qiáng)。分析原因，主要是對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)下國企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，對(duì)深層次問題分析不深入。
二是抓責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位。作為黨建第一責(zé)任人,傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任和壓力的辦法、舉措不多。比如，日常工作中主要依賴分管負(fù)責(zé)同志和職能科室開展工作，我本人直接調(diào)度督導(dǎo)少對(duì)國資委黨委隸屬的20戶市管企業(yè)黨委書記，年人均督導(dǎo)頻次不到2次。推進(jìn)工作不能“一竿子插到底”，沒有充分考慮企業(yè)市場(chǎng)主體屬性,習(xí)慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導(dǎo)致黨建責(zé)任壓力層層遞減;利用“國資云”平臺(tái)對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行過程跟蹤、評(píng)估問效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績”的思想樹立得不牢固,靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。
三是抓落實(shí)的韌勁不到位。沒有做到始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的作風(fēng)抓黨建，對(duì)基層黨組織黨建制度落實(shí)情況督查不深不細(xì)。比如，開展“支部攻堅(jiān)”有死角，對(duì)代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實(shí)黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強(qiáng)，仍存在專職不專干的問題。**、***2戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨委民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料存在簡單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴(yán)實(shí)，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導(dǎo)致抓落實(shí)不徹底。
一是加強(qiáng)理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)************關(guān)于國企黨建的論述和指示精神，深入思考新時(shí)期國有企業(yè)黨建面臨的形勢(shì)、規(guī)律和特點(diǎn)，特別是促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報(bào)告、1個(gè)創(chuàng)新成果。指導(dǎo)企業(yè)積極借鑒先進(jìn)地方經(jīng)驗(yàn)做法，明確對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建動(dòng)力、黨員活力。
二是精準(zhǔn)壓實(shí)黨建責(zé)任傳導(dǎo)工作壓力。聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局保落實(shí)的作用，嚴(yán)肅做好年度黨建工作考核，精心研究制訂2022年黨建工作要點(diǎn)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，帶頭擬定實(shí)施“書記抓突破項(xiàng)目”。對(duì)有關(guān)考核事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，精準(zhǔn)實(shí)施黨建考核。每季度至少召開1次黨建專題會(huì)議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公或調(diào)研，對(duì)黨建考核后2名企業(yè)黨委書記進(jìn)行約談。
三是積極開展黨建工作成果提升。進(jìn)一步完善黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃管理辦法及運(yùn)行機(jī)制,以“中堅(jiān)”帶全面。對(duì)“資本鏈上抓黨建”和“小組帶班組”等經(jīng)驗(yàn)典型進(jìn)行總結(jié)提升、推廣，新增打造黨建示范點(diǎn)3個(gè)。深入開展“融合發(fā)展年”活動(dòng)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴(yán)管黨治黨的體制機(jī)制。
四是狠抓落實(shí)促黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。運(yùn)用好“互查互評(píng)互促”工作機(jī)制,督導(dǎo)各企業(yè)黨組織落實(shí)黨的基本制度和年度黨建工作要點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度及時(shí)推進(jìn)。在上年“規(guī)范提升”的基礎(chǔ)上,以貫徹落實(shí)黨支部工作條例為抓手，推進(jìn)“1+5″黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，強(qiáng)化“五個(gè)方面再提升”，過硬黨支部比例達(dá)到80%，為2022年實(shí)現(xiàn)全面過硬打牢基礎(chǔ)。
國資委工作述職報(bào)告篇三
現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職情況
、牢記使命”主題教育
長效機(jī)制，落實(shí)問題整改措施24項(xiàng)，主抓巡察反饋黨建問題8項(xiàng)，均整改到位。指導(dǎo)出臺(tái)《市管企業(yè)黨建考核評(píng)分細(xì)則》，形成抓黨建工作閉環(huán)。二是聚力夯實(shí)黨建根基。部署開展“支部建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，認(rèn)領(lǐng)“黨建規(guī)范提升年”突破項(xiàng)目。圍繞支部建設(shè)7個(gè)方面33項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容清掃不足，過硬支部比例達(dá)到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名，指導(dǎo)完成各級(jí)黨組織換屆和補(bǔ)選110余次。指導(dǎo)修訂黨建工作制度20余項(xiàng)，制定各類工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個(gè)。在市管企業(yè)實(shí)施黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃，層層篩選、調(diào)訓(xùn)100名企業(yè)各層級(jí)黨務(wù)干部，其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊(duì)合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)3期，市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務(wù)人員。
三是聚力激發(fā)黨建活力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，組織開展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項(xiàng)，總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)典型5個(gè)，打造特色黨建品牌11個(gè)，著力實(shí)現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報(bào)到”踐行國資國企擔(dān)當(dāng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報(bào)到·同戰(zhàn)‘疫’”，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計(jì)參與黨員12000余人次、服務(wù)社區(qū)65個(gè)、黨員捐款101萬元。有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉，減免房租近5000余萬元。
二、存在問題及原因
一是對(duì)新時(shí)代黨建工作研究不到位。以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的思路不寬、辦法不多，研究上級(jí)文件精神不深不透。比如，對(duì)不同類型、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)開展黨建與業(yè)務(wù)融合缺乏具體的指導(dǎo)意見和措施，存在不會(huì)融、融不好等問題。開展黨建調(diào)研專題不突出，年內(nèi)主動(dòng)帶著問題下沉調(diào)研次數(shù)少，存在泛泛而論、只看表面的情況。對(duì)黨員教育管理創(chuàng)新不足，近10%的基層支部組織生活形式單一、吸引力不強(qiáng)。分析原因，主要是對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)下國企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，對(duì)深層次問題分析不深入。
，年人均督導(dǎo)頻次不到2次。推進(jìn)工作不能“一竿子插到底”，沒有充分考慮企業(yè)市場(chǎng)主體屬性，習(xí)慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導(dǎo)致黨建
責(zé)任壓力層層遞減；利用“國資云”平臺(tái)對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行過程跟蹤、評(píng)估問效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績”的思想樹立得不牢固，靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。
三是抓落實(shí)的韌勁不到位。沒有做到始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的作風(fēng)抓黨建，對(duì)基層黨組織黨建制度落實(shí)情況督查不深不細(xì)。比如，開展“支部攻堅(jiān)”有死角，對(duì)代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實(shí)黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強(qiáng)，仍存在專職不專干的問題?！痢ⅰ?戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨委民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料存在簡單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴(yán)實(shí)，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導(dǎo)致抓落實(shí)不徹底。
三、下步工作措施
一是加強(qiáng)理論和政策法規(guī)
學(xué)習(xí)
。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建的論述和指示精神，深入思考新時(shí)期國有企業(yè)黨建面臨的形勢(shì)、規(guī)律和特點(diǎn)，特別是促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報(bào)告、1個(gè)創(chuàng)新成果。指導(dǎo)企業(yè)積極借鑒先進(jìn)地方經(jīng)驗(yàn)做法，明確對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建動(dòng)力、黨員活力。。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，帶頭擬定實(shí)施“書記抓突破項(xiàng)目”。對(duì)有關(guān)考核事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，精準(zhǔn)實(shí)施黨建考核。每季度至少召開1次黨建專題會(huì)議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公或調(diào)研，對(duì)黨建考核后2名企業(yè)黨委書記進(jìn)行約談。提升、推廣，新增打造黨建示范點(diǎn)3個(gè)。深入開展“融合發(fā)展年”活動(dòng)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴(yán)管黨治黨的體制機(jī)制。
和年度黨建
工作
要點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度及時(shí)推進(jìn)。在上年“規(guī)范提升”的基礎(chǔ)上，以貫徹落實(shí)黨支部工作條例為抓手，推進(jìn)“1+5”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，強(qiáng)化“五個(gè)方面再提升”，過硬黨支部比例達(dá)到80%，為2022年實(shí)現(xiàn)全面過硬打牢基礎(chǔ)。國資委工作述職報(bào)告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn),資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展,國土資源局各項(xiàng)工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下:。
抓學(xué)習(xí),提高能力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級(jí)研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機(jī)管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座,并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》,增強(qiáng)了危機(jī)管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識(shí)和能力。
二是參加了區(qū)紀(jì)委組織的反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽、市檔案局組織的檔案知識(shí)競(jìng)賽、區(qū)政府舉辦的《行政強(qiáng)制法》專題講座,認(rèn)真學(xué)習(xí)省國資委《關(guān)于加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識(shí)和能力。
三是自覺學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、財(cái)務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導(dǎo)等方面的知識(shí),拓展知識(shí)面、提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的針對(duì)性、效率性,提高服務(wù)企業(yè)、指導(dǎo)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的前瞻性、計(jì)劃性。
抓基礎(chǔ),創(chuàng)新管理。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責(zé)任,在提高班子成員的積極性的同時(shí),也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻?各盡其長。
二是貫徹民主集中制,創(chuàng)新管理手段。采取會(huì)辦單、辦文單、局務(wù)例會(huì)、會(huì)審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見,充分聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員的意見和建議,部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請(qǐng)審計(jì)局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,通過重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)、重要事項(xiàng)集體議事、常規(guī)事項(xiàng)集體會(huì)簽等途徑,提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè),加強(qiáng)調(diào)研,提高服務(wù)一線的針對(duì)性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)慶活動(dòng)等多次到公司進(jìn)行調(diào)研,為工作推進(jìn)進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。
抓業(yè)務(wù),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度,編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項(xiàng)》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競(jìng)租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護(hù)國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系,設(shè)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、基礎(chǔ)指標(biāo)、重點(diǎn)指標(biāo)和特殊指標(biāo)四大指標(biāo)類別,將公司分為以項(xiàng)目建設(shè)為主、項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,在指標(biāo)設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上,更加注重基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),更加注重風(fēng)險(xiǎn)管理和構(gòu)建和諧,更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進(jìn)一步強(qiáng)化和完善,10月底對(duì)110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,目前正在試運(yùn)行中。
四是堅(jiān)持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、行政權(quán)力運(yùn)行等進(jìn)行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),承辦政協(xié)委員提案7件,滿意率100%;以動(dòng)遷為使命,發(fā)揚(yáng)五加二白加黑精神,積極投身動(dòng)遷活動(dòng)中,截至目前累計(jì)簽約戶,為*動(dòng)遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。
抓隊(duì)伍,干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對(duì)員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,明確待遇和權(quán)益,規(guī)范員工管理。
二是組織國企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)。對(duì)所有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了民主測(cè)評(píng)和互評(píng),國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測(cè)評(píng),大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財(cái)務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),學(xué)習(xí)、座談兩高《關(guān)于對(duì)民事審判活動(dòng)與行政訴訟實(shí)行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》,并邀請(qǐng)區(qū)檢察院檢察官進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。
四是組織財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及安全例會(huì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系,密切局機(jī)關(guān)與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊(cè)》,發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門,在提高員工工作計(jì)劃性的同時(shí),增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
六是鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè)、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會(huì)協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊(duì)伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并將廉潔從業(yè)列入年度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書,實(shí)行重大違法違紀(jì)事件一票否決。
抓自身,廉潔從業(yè)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目公開和誠信體系建設(shè)實(shí)施意見》,自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的相關(guān)要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠(yuǎn)離紅線和高壓線,做到政治上明白、經(jīng)濟(jì)上清白。
二是堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測(cè)評(píng)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系,多聽企業(yè)聲音,多聽群眾意見,切實(shí)為企業(yè)解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實(shí)惠。
存在問題:。
一是學(xué)習(xí)不夠,對(duì)新政策、新形勢(shì)的要求理解和把握不夠,工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面,需要加強(qiáng)對(duì)國資局和國企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范,懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。
三是工作不夠大膽,特別是在對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹(jǐn)小慎微,怕出差錯(cuò),怕得罪人。
下一步打算:。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)促工。重點(diǎn)加強(qiáng)國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),以個(gè)人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升,切實(shí)推進(jìn)我區(qū)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新的臺(tái)階。
二是改進(jìn)作風(fēng),提高效率。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)及國有企業(yè)工作作風(fēng),特別是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和國資局臨時(shí)交辦事項(xiàng)的指導(dǎo)和督辦力度,提高機(jī)關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè),加強(qiáng)效能。除加大對(duì)廉潔從業(yè)的教育力度和責(zé)任分解外,關(guān)鍵是要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)租賃、處置、項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、驗(yàn)收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查,真正使廉政從業(yè)落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個(gè)人述職述廉報(bào)告,不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
國資委工作述職報(bào)告篇五
（一）高度重視、周密部署，節(jié)能機(jī)制不斷完善。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)xxxx年節(jié)能工作目標(biāo)，促進(jìn)我委節(jié)能工作深入、扎實(shí)、有效開展，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，積極推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。按照《關(guān)于開展xxxx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核的通知》文件要求，繼續(xù)把節(jié)能工作納入委系統(tǒng)目標(biāo)中一并實(shí)施考核。委務(wù)會(huì)分別在年初、年中和年末召開會(huì)議3次，委領(lǐng)導(dǎo)在委務(wù)會(huì)上，親自研究、部署、推進(jìn)、考核、驗(yàn)收節(jié)能工作，使節(jié)能目標(biāo)責(zé)任在組織和委領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實(shí)。
三是發(fā)揮委領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)能工作中的引領(lǐng)和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、提倡集體乘車參加縣里組織的公務(wù)活動(dòng)等實(shí)際行動(dòng)，增強(qiáng)節(jié)能工作的感召力和影響力。
（二）強(qiáng)化意識(shí)、開展節(jié)能活動(dòng)，營造了濃厚氛圍。節(jié)能是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、群眾性的工作，僅僅依靠組織和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注是有限的，廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，增強(qiáng)全委干部職工的節(jié)能意識(shí)，促使廣大人民群眾把公共節(jié)約像自家過日子一樣，精打細(xì)算，才能取得良好的效果。
一是強(qiáng)化意識(shí)，營造氛圍。一年來，我委緊緊抓住《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的`貫徹落實(shí)，加強(qiáng)日常節(jié)能知識(shí)宣傳教育，提高全委干部職工節(jié)約能源意識(shí)；二是制定節(jié)約用水、用電制度，充分利用自然光照，在自然光照較好的條件下不使用照明工具，養(yǎng)成“人走燈熄”的良好習(xí)慣，杜絕“長明燈”、“白晝燈”并嚴(yán)格執(zhí)行；三是加強(qiáng)辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取，推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公，強(qiáng)化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用，大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命；四是匯編了公務(wù)車輛調(diào)配管理辦法和公務(wù)用車輛節(jié)油管理制度，完善了我委用車管理制度。堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時(shí)保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費(fèi)用支出。合理安排車輛出行和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對(duì)集體公務(wù)活動(dòng)，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)禁公車私用。
（三）制定相關(guān)辦公制度。結(jié)合工作實(shí)際，匯編了《節(jié)能耗材管理辦法》《節(jié)約用水電制度》、《公務(wù)車輛調(diào)配管理辦法》《辦公用品節(jié)約支出管理制度》等各項(xiàng)節(jié)能規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)工作順利推行。
二、存在的主要問題。
個(gè)別干部職工的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，自覺性不高，“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機(jī)耗能等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，浪費(fèi)等因素存在，在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作上監(jiān)管不到位的地方。
三、xxxx年工作計(jì)劃。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排是一項(xiàng)新的工作任務(wù)，我委努力在探索中進(jìn)行大膽實(shí)踐，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還有許多不完善和需要改進(jìn)之處。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能宣傳。一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度，注重節(jié)能知識(shí)宣傳的廣度和深度，不斷增強(qiáng)干部職工資源節(jié)約的能動(dòng)性。二是為各公共機(jī)構(gòu)提供宣傳資料，切實(shí)提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點(diǎn)促面，大力宣傳節(jié)能先進(jìn)典型，通過公告欄的形式，大力推進(jìn)我委公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開展，加大監(jiān)管力度。
（二）進(jìn)一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。不斷建立健全辦公制度，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件認(rèn)真做好能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表等基礎(chǔ)工作，認(rèn)真查找存在問題，及時(shí)落實(shí)整改措施，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作制度健全，執(zhí)行到位。
（三）進(jìn)一步做好日常節(jié)能工作。認(rèn)真履行《省節(jié)能監(jiān)察暫行辦法》的通知，在日常工作中，努力抓好全委干部職工思想教育問題，開展以“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動(dòng)，收集整理節(jié)能小常識(shí)，在全委干部職工中進(jìn)行宣傳，開展相關(guān)文件、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過公告欄、宣傳欄等途徑把節(jié)能知識(shí)進(jìn)行宣傳，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)約工作有序有效地開展。鼓勵(lì)多人共用一臺(tái)打印機(jī)，提倡雙面打印并盡可能使用二手紙張等舉措，不僅使全委上下形成了良好的節(jié)能氛圍，還使全委的辦公經(jīng)費(fèi)得到了切實(shí)的減少，成效顯著。
下一步我委將繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)，增強(qiáng)節(jié)能工作意識(shí)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，把辦公耗材定額指標(biāo)及發(fā)生費(fèi)用控制的更加科學(xué)準(zhǔn)確，最大限度的做好節(jié)能環(huán)保工作。杜絕浪費(fèi)，降低能耗，使我委在節(jié)能工作中再上新臺(tái)階。
國資委工作述職報(bào)告篇六
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人大的支持和監(jiān)督下，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)為中心，踏實(shí)工作，盡職盡責(zé)開拓國資事業(yè)，使自身建設(shè)和各項(xiàng)工作都取得積極成效，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，將自己半年來思想和工作情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新環(huán)境。
我于今年1月份調(diào)至市國資委任主任，分管。自任職以來，在市委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國資委機(jī)關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按市委市政府的總體部署，進(jìn)一步深化我市的企業(yè)改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)。通過了解、學(xué)習(xí)和思考國資委工作機(jī)制，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。因?yàn)槲覀儞?dān)負(fù)著我市國有經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重任;工作的好壞關(guān)系到我市企業(yè)的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。思想決定行動(dòng)，我開始重新定位自己，穩(wěn)定心態(tài)，笑對(duì)新環(huán)境。靜下心來思考新工作，盡快掌握與新崗位有關(guān)的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并深入到干部職工中去，仔細(xì)調(diào)查研究，摸透情況，探索開局之術(shù)，為起步開局掌握第一手資源。
二、恪盡職守，推動(dòng)國資事業(yè)發(fā)展。
(一)理清思路——進(jìn)入新角色。
工作做得好不好，首先要看思路清不清。我注意把握好三點(diǎn)：一是從國資實(shí)際出發(fā)確定思路。無論是制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃，還是確立近期目標(biāo)，都要貫徹實(shí)事求是的原則，在結(jié)合上動(dòng)腦筋、做文章、下功夫，使規(guī)劃既符合上級(jí)精神，又貼近本單位實(shí)際，使其具有針對(duì)性和可行性。二是立足國資全局把握思路。強(qiáng)調(diào)從國資全局上把握工作思路，就是要有大局觀念，不僅正職要站在全局上籌劃工作，副職和各科室領(lǐng)導(dǎo)也要站在全局的角度考慮問題，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，整體提高。三是要保持相對(duì)連續(xù)的思路。要用辯證的觀點(diǎn)對(duì)待老班子的工作思路、前任的工作方法，做到揚(yáng)長避短，合理取舍，保持工作的連續(xù)性。對(duì)符合本單位實(shí)際、切實(shí)有效的工作思路和方法，要繼承和發(fā)揚(yáng)。凡是被實(shí)踐證明是正確的思路或規(guī)劃，都應(yīng)毫不猶豫地繼續(xù)貫徹，保持相對(duì)穩(wěn)定，在繼承中發(fā)展，在穩(wěn)定中完善。
(二)定好標(biāo)準(zhǔn)——履行新職責(zé)。
經(jīng)過國資系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，近年來，我市的國有資產(chǎn)保值增值和國企改革發(fā)展工作不斷取得新進(jìn)展，但仍存在不少問題，且面臨新的更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
高質(zhì)量來源于高標(biāo)準(zhǔn)，沒有高標(biāo)準(zhǔn)，也就沒有高質(zhì)量可言。針對(duì)國資工作我具體問題具體分析，首先，我決定在克服薄弱環(huán)節(jié)上落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)國委中存在的問題和差距，要進(jìn)行客觀的、實(shí)事求是的認(rèn)真分析和梳理，制定出切實(shí)可行的措施;對(duì)弱項(xiàng)工作，要一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓整改、抓落實(shí)，通過艱苦細(xì)致的工作，變?nèi)蹴?xiàng)為強(qiáng)項(xiàng)，變后進(jìn)為先進(jìn)，從而推進(jìn)本地市事業(yè)的全面發(fā)展和整體提高。
以提高國資為重點(diǎn)，加強(qiáng)與大中型企業(yè)合作，堅(jiān)持“整合、優(yōu)化、提升、發(fā)展”的思路，經(jīng)過國資系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，我市的國有資產(chǎn)保值增值和國企改革發(fā)展工作不斷取得新進(jìn)展。半年來，本著“對(duì)國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、為國有企業(yè)著想”的理念，狠抓監(jiān)管機(jī)制的建立健全，確保國有資產(chǎn)保值增值。加快企業(yè)公司制、股份制改革的步伐，引導(dǎo)國企有序、規(guī)范地進(jìn)行公司制改造。
同時(shí)我還力求抓好機(jī)關(guān)建設(shè)工作，創(chuàng)辦了《國資簡報(bào)》宣傳和反映國資系統(tǒng)的情況的內(nèi)部刊物、組織編制了委機(jī)關(guān)辦事流程等工作制度，制訂了國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核制度、健全大額資金監(jiān)管的財(cái)務(wù)辦法、以及向企業(yè)派出監(jiān)事會(huì)主席，半年來我委所監(jiān)管的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有了不同程度的增長。
(三)突出重點(diǎn)——開創(chuàng)新局面。
“”時(shí)期是我市深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，為了大力發(fā)展和培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，做強(qiáng)做大我市國有經(jīng)濟(jì)，在關(guān)鍵領(lǐng)域引領(lǐng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持“整合、優(yōu)化、提升、發(fā)展”的思路，積極采取措施，推動(dòng)國有資本向關(guān)乎本地國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁。我構(gòu)思了我委的“”規(guī)劃，以高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，將國有經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)，保證我市經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展。
1、推進(jìn)新項(xiàng)目發(fā)展，增強(qiáng)發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)的針對(duì)性。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)策劃中心職能，突出策劃項(xiàng)目的可行性，依托市場(chǎng)、資源和比較優(yōu)勢(shì)，加大項(xiàng)目策劃力度，為了選準(zhǔn)發(fā)展和培育新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的方向和突破口，我委深入開展調(diào)查研究。通過清產(chǎn)核資及召開專題經(jīng)濟(jì)分析會(huì)等形式進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，切實(shí)掌握市屬國有企業(yè)的資產(chǎn)、人員、債權(quán)、債務(wù)等情況;通過企業(yè)調(diào)研，摸清了我委監(jiān)管的市汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司和市交通局下屬的市二運(yùn)公司存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、資源配置不合理等情況，存在合并整合的基礎(chǔ)條件和必要性。通過市情調(diào)研，了解到我市的礦產(chǎn)資源、山水旅游資源和歷史文化資源十分豐富，城市居民飲用水供應(yīng)能力不夠充足、供水質(zhì)量有待改善以及“西氣東送”主管道經(jīng)過我市近郊等情況。經(jīng)分析，我們認(rèn)為這些領(lǐng)域存在國有資本投資發(fā)展的可能性，是我委發(fā)展和培育新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的工作方向。
2.加強(qiáng)資源結(jié)構(gòu)整合，挖掘國有經(jīng)濟(jì)增長潛力。我委按照專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)鏈的要求，對(duì)分散的資產(chǎn)、資源進(jìn)行集中，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高資源利用效率，優(yōu)化資源配置，從提高產(chǎn)業(yè)集約度出發(fā)，打破企業(yè)之間的界限，以市汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司為重要抓手和突破口，實(shí)施“提升一批、做強(qiáng)一批”的調(diào)整戰(zhàn)略，挖掘企業(yè)潛力。整合運(yùn)輸、站場(chǎng)資源，挖掘交通運(yùn)輸企業(yè)的潛力。把市汽車運(yùn)輸集團(tuán)和市二運(yùn)公司的公共汽車業(yè)務(wù)合并，整合公交線路資源，節(jié)約了管理成本。同時(shí)發(fā)揮路網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，合作發(fā)展管道燃?xì)忭?xiàng)目。管道燃?xì)忭?xiàng)目的建設(shè)需要沿路鋪設(shè)管網(wǎng)，而我委監(jiān)管的交通開發(fā)公司是市市周邊路網(wǎng)的業(yè)主，利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，我們?cè)O(shè)立了華遠(yuǎn)投資公司，與中石油昆侖燃?xì)夤竞献鹘ㄔO(shè)市市管道燃?xì)忭?xiàng)目。
3.科學(xué)規(guī)劃把握重點(diǎn)，提高國有經(jīng)濟(jì)控制力。為了切實(shí)發(fā)揮我市資源優(yōu)勢(shì)，規(guī)范相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理，進(jìn)一步推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我委把發(fā)展和培育新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)作為工作規(guī)劃的重要內(nèi)容，積極推動(dòng)國有資本進(jìn)入關(guān)鍵領(lǐng)域，提高國有經(jīng)濟(jì)對(duì)我市國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用和控制力。近期，市委、市政府專門下發(fā)通知，要求政府相關(guān)部門積極配合我委在礦業(yè)、旅游、文化、交通、水務(wù)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域制定設(shè)立國有公司的方案。根據(jù)“成熟一個(gè)，組建一個(gè)”的原則，在與同志們的共同努力下，依托市場(chǎng)、資源和比較優(yōu)勢(shì)，加大項(xiàng)目策劃力度，充分發(fā)揮市委經(jīng)濟(jì)工作部職能作用，強(qiáng)力推進(jìn)全市重大項(xiàng)目建設(shè)。我委與世界五百強(qiáng)企業(yè)中國鋁業(yè)公司合作成立了我們的礦業(yè)有限公司，并以其為主體與中鋁公司合作開發(fā)我市的稀土資源。此項(xiàng)目建立以后將會(huì)帶動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將會(huì)起到積極的刺激作用。同時(shí)，旅游公司和交通集團(tuán)的組建工作也在緊張籌備當(dāng)中?？梢灶A(yù)見，在完成這幾個(gè)公司的組建工作后，我市國有經(jīng)濟(jì)的總量和實(shí)力必然邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
半年來，本人和國資委領(lǐng)導(dǎo)班子共同帶領(lǐng)國資系統(tǒng)全體同志繼續(xù)開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得進(jìn)一步發(fā)展。截止到今年6月份，市國資委監(jiān)管的5家經(jīng)營性企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入13290萬元，同比增長29.25%;利潤總額329萬元，同比增長112.25%;上繳稅金730萬元，同比增長29%;資產(chǎn)總額236155萬元，同比增長3.5%;所有者權(quán)益總額70117.9萬元，同比增長3%。與去年同期相比，我委監(jiān)管企業(yè)營業(yè)收入比去年同期大幅增長，資產(chǎn)總額和利潤總額大幅增加，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)。
三、嚴(yán)格要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
國資系統(tǒng)掌管著大量的國有資產(chǎn)，因此，到國資委工作以來，本人始終重視廉政工作，從未放松對(duì)自己和同志們的要求。半年來，我時(shí)時(shí)處處按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨的組織紀(jì)律從嚴(yán)要求自己，自覺抵制不正之風(fēng)，提高政治鑒別力和防腐拒變能力。做為新領(lǐng)導(dǎo)，我注重求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，防止用偏勁，燒“虛火”。一是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”，嚴(yán)格執(zhí)行“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”的各項(xiàng)規(guī)定。二是思想上要求實(shí)。我不僅要理清工作思路，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，而且要特別注意端正工作指導(dǎo)思想，切實(shí)解決好當(dāng)官為什么，用權(quán)干什么，工作圖什么的核心問題，樹立正確的價(jià)值觀，把工作的立足點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上。三是堅(jiān)持民主集中制，注意維護(hù)黨委的權(quán)威。作為黨委副書記，本人始終重視維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威。委里的重大事項(xiàng)均由黨委集體研究決定。在黨委內(nèi)，堅(jiān)持民主集中制，不斷健全會(huì)議制度，最大限度地協(xié)助書記發(fā)揮黨委的整體作用。
回顧半年以來工作，全市國資工作持續(xù)發(fā)展，取得了顯著的成績，但仍然存在一些不足，在今后的工作中我將再接再勵(lì)，保持積極向上的工作熱情，更上一層樓，爭(zhēng)取努力打開一個(gè)國資發(fā)展新局面。為我市國有企業(yè)的持續(xù)增長竭誠奉獻(xiàn)。
國資委工作述職報(bào)告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照市委對(duì)市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考察的要求，下面我代表市國資委黨委，對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)并述職，請(qǐng)審議。
20xx年，我委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體同志，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十七大和十七屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府中心工作，進(jìn)一步創(chuàng)新理念、夯實(shí)基礎(chǔ)、健全監(jiān)管、改革整合、加強(qiáng)保障，大力推進(jìn)國有企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和改革發(fā)展，各項(xiàng)工作均取得顯著成效，委機(jī)關(guān)被評(píng)為全市“黨的十七大精神主題教育活動(dòng)先進(jìn)單位”、“完成重點(diǎn)目標(biāo)優(yōu)秀單位”、“信訪工作先進(jìn)集體”、全市實(shí)施“139富民攻堅(jiān)計(jì)劃”先進(jìn)集體，“汶川地震慈善賑災(zāi)組織獎(jiǎng)”等，為我市國有資產(chǎn)的保值增值作出了積極貢獻(xiàn)。綜觀一年的工作，我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面：
過去的一年，我委黨委高度重視思想政治教育，把它作為提高干部素質(zhì)、保證各項(xiàng)工作順利開展的重要基礎(chǔ)，采取多項(xiàng)措施抓緊抓好。一是堅(jiān)持開展理論學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)和政治水平。及時(shí)制定理論中心組和黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定每周三上午機(jī)關(guān)固定學(xué)習(xí)時(shí)間，分層次、多形式地開展中心組和機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)。特別是在國資系統(tǒng)全面開展“黨的十七大精神主題教育”活動(dòng)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型國企，認(rèn)真舉辦國資系統(tǒng)全民學(xué)習(xí)月活動(dòng)，多次邀請(qǐng)知名學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)關(guān)干部和系統(tǒng)各企業(yè)的干部職工講課、講座。在學(xué)習(xí)中，注意引導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際邊學(xué)邊議，切實(shí)解決思想和工作中存在的問題。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，班子成員和機(jī)關(guān)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更深的了解，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的能力得到了提高，干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步端正，奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步增強(qiáng)。二是深入開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)班子和隊(duì)伍的素質(zhì)和效能。我委黨委高度重視“兩新”活動(dòng)的開展，建立機(jī)構(gòu)、出臺(tái)《指導(dǎo)意見》，委領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系若干企業(yè)進(jìn)行對(duì)口聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。活動(dòng)期間，我委邀請(qǐng)社會(huì)大眾和企業(yè)職工召開“民主懇談會(huì)”、“民主聽證會(huì)”4場(chǎng)，解決了一批困擾企業(yè)發(fā)展的問題。通過這次活動(dòng)，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員更加重視基層工作，機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作得到全面推進(jìn)。三是堅(jiān)持民主集中制原則。一年來，我委領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位成員都高度重視內(nèi)部團(tuán)結(jié)和整體作用的發(fā)揮，堅(jiān)持貫徹民主集中制，全面實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。在工作中，著力加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持不定期召開黨委會(huì)議、民主生活會(huì)和委辦公會(huì)議。班子成員之間相互敬重、取長補(bǔ)短、協(xié)調(diào)配合、步調(diào)一致。在研究重大問題時(shí)，堅(jiān)持做到先全面了解情況、充分交流溝通，在討論中，每位同志都能暢所欲言，全面發(fā)表自己的看法，確保決策在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上由集體研究決定，最大限度地發(fā)揮班子整體效能。
國資委掌管著大量的國有資產(chǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作顯得尤為重要。委黨委經(jīng)常就國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專題研究和部屬。專門制訂了《20xx年國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《市國資系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》，并召開第三次國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，與企業(yè)和處室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)執(zhí)行情況檢查。20xx年11月，我委還配合市政府、市紀(jì)委召開了“全市落實(shí)國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求會(huì)議”，并開展落實(shí)情況調(diào)查和整改。同時(shí)，開展國企領(lǐng)導(dǎo)人員投資入股情況調(diào)查，指導(dǎo)9家企業(yè)50多領(lǐng)導(dǎo)人員規(guī)范、退出股份。此外，還指導(dǎo)國企建立機(jī)構(gòu)、充實(shí)人員，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，并繼續(xù)做好信訪問題調(diào)查，嚴(yán)肅查處一批違法違紀(jì)案件，維護(hù)國有資產(chǎn)安全。在機(jī)關(guān)的日常工作中，我委注意制度建設(shè)，對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、財(cái)金紀(jì)律和接待工作、福利發(fā)放等制度進(jìn)行重審、細(xì)化，監(jiān)督和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一年來，我委班子成員都能管好自己、配偶、子女和身邊工作人員。
(一)進(jìn)一步加快國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國企改革發(fā)展步伐。
20xx年，我委把貫徹落實(shí)市委、市政府“推進(jìn)優(yōu)勢(shì)國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、推進(jìn)國有企業(yè)公司制改造、重視解決國企改制遺留問題”的要求作為重點(diǎn)來抓。一是積極創(chuàng)新工作理念。將“國有企業(yè)再創(chuàng)業(yè)、再發(fā)展”和“對(duì)國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、為國有企業(yè)著想”確定為全市國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的工作理念，通過召開“全市國資工作會(huì)議”、開展“如何當(dāng)好出資人”大討論等，在機(jī)關(guān)干部和國企職工中積極貫徹落實(shí)，有效引導(dǎo)國企破除固步自封、不求進(jìn)取和“全面退”的不正確思想，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和國企領(lǐng)導(dǎo)人正確處理好出資人和經(jīng)營者的關(guān)系，激發(fā)工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。二是努力推進(jìn)資產(chǎn)整合與企業(yè)重組。將做大做強(qiáng)交通、城建、港口、能源、水利五大板塊作為整合重組的重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，開展了房地產(chǎn)、外貿(mào)等企業(yè)的整合，委班子成員分頭率領(lǐng)工作組，多次深入企業(yè)調(diào)查摸底、征求意見、統(tǒng)一思想。經(jīng)過一年努力，溫州市國有資產(chǎn)營運(yùn)管理公司已注冊(cè)成立并開展工作;房地產(chǎn)板塊的整合已到位，市直房開已掛牌;外貿(mào)板塊整合和管道燃?xì)赓Y源重組方案已經(jīng)市政府審批，外貿(mào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組已成立;交通、城建板塊的整合方案也已報(bào)市政府審批。三是穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革改制。起草并由市政府出臺(tái)《溫州市市屬國有企業(yè)公司制改造實(shí)施意見》，《困難企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見》。擬定《市屬國有(集體)企業(yè)改制方案審批工作程序》。堅(jiān)持“成熟一個(gè)、改制一個(gè)，改制一個(gè)、成功一個(gè)”的原則，審查、批準(zhǔn)多個(gè)企業(yè)的改制方案，完成溫州菜籃子集團(tuán)蔬菜副食品公司等一批企業(yè)的改制、清算，并為康樂藥業(yè)上市提供審核意見。積極探索國企改制新思路，借助城市拆遷解決改制資金問題，擬定劃龍橋西路等處多家需拆遷國企的改制方案。啟動(dòng)已改制企業(yè)的注銷工作，注銷羊毛衫廠等數(shù)家企業(yè)。加快企業(yè)公司制、股份制改革的步伐，引導(dǎo)國企有序、規(guī)范地進(jìn)行公司制改造。制定《溫州市國資委章程審定程序》，做好城投公司等一批重組、新建企業(yè)的章程審核工作。四是大力解決歷史遺留問題，信訪維穩(wěn)成效顯著。將信訪維穩(wěn)作為工作的重點(diǎn)，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定應(yīng)急預(yù)案，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保奧運(yùn)順利召開，進(jìn)一步推行領(lǐng)導(dǎo)包案破難題等多項(xiàng)措施，大力解決市委、市政府重點(diǎn)信訪案。特別是創(chuàng)新機(jī)制，爭(zhēng)取社保和慈善等機(jī)構(gòu)的支持，有效破解一批涉及社保、醫(yī)保的長期群訪案。對(duì)白樓下原海洋漁業(yè)公司改制遺留問題等重大難題，通過組建工作組進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)辦公、對(duì)話、疏導(dǎo)，有效緩解緊張局面。經(jīng)努力，一年來成功解決了特陶集團(tuán)電瓷配件廠職工社保問題、西聯(lián)公司和西山面磚廠清算改制問題等，歷史遺留問題數(shù)量有較大下降，與去年同期相比，信訪批次減少41.36，人次減少27.5;市信訪聯(lián)席會(huì)議交辦的11件重點(diǎn)信訪事項(xiàng)有9件已完善解決。五是積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，國有資產(chǎn)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大。在干部職工的共同努力下，20xx年上半年，國資系統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)快速提升，納入統(tǒng)計(jì)的43戶企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到266.29億元，比上年同期增長13，所有者權(quán)益總額94.03億元，比上年同期增長了30。進(jìn)入第四季度后，國際金融危機(jī)逐漸產(chǎn)生影響，我市一些國企的銷售額和利潤開始下降。為此，委班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部積極落實(shí)市委市政府“政企聯(lián)動(dòng)、克難攻堅(jiān)”的要求，與企業(yè)一起研究破解方法，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)轉(zhuǎn)型、優(yōu)化管理、降低成本、變危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。經(jīng)努力，在極其困難的情況下，20xx年年末43家國企資產(chǎn)總額仍達(dá)到281.4億元，同比增長10.65;所有者權(quán)益總額達(dá)到108.30億元，同比增長11.33;不過主營業(yè)務(wù)收入同比下降了5.75、利潤總額同比下降了16.99，顯示出國際金融危機(jī)的巨本文大影響。在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，溫州國企還在為社會(huì)提供公共產(chǎn)品、基礎(chǔ)服務(wù)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面，發(fā)揮了積極的作用，并繼續(xù)保持良好的控制力、影響力和帶動(dòng)力。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)工作。
一年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)按照“對(duì)國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、為國有企業(yè)著想”的理念，狠抓監(jiān)管機(jī)制的建立健全，確保國有資產(chǎn)保值增值。一是進(jìn)一步健全產(chǎn)權(quán)管理制度，不斷規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理工作。加強(qiáng)制度化建設(shè)，起草并由市政府出臺(tái)了《溫州市國有企業(yè)不良資產(chǎn)處置辦法》、并配套制訂了《市國資委國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)收購管理工作規(guī)程》等，搭建起有效的處置平臺(tái)。積極做好企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理工作，全年辦理國有資本金變動(dòng)9項(xiàng)，涉及金額1.06億元。開展年度企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢，建立產(chǎn)權(quán)管理數(shù)據(jù)庫，摸清全市國有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)管理，9家交易機(jī)構(gòu)國有產(chǎn)權(quán)交易資格省國資委核定;調(diào)整、選聘資產(chǎn)評(píng)估和20xx年度企業(yè)財(cái)務(wù)年度決算審計(jì)工作中介機(jī)構(gòu)。完成永強(qiáng)機(jī)場(chǎng)、建設(shè)集團(tuán)等企業(yè)數(shù)十項(xiàng)資產(chǎn)、股權(quán)的劃轉(zhuǎn)等工作。二是財(cái)務(wù)監(jiān)管進(jìn)一步到位，收益分配逐步合理。不斷健全會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)有機(jī)結(jié)合的出資人財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制。出臺(tái)了《出資企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》，全面執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。建立季度財(cái)務(wù)分析會(huì)制度、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)制度、月度財(cái)務(wù)快報(bào)制度，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。編寫《溫州市國有資產(chǎn)營運(yùn)分析報(bào)告》。開展整合重組企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)等，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)。統(tǒng)一委托中介機(jī)構(gòu)完成年度決算審計(jì)、啟動(dòng)20xx年度審計(jì)，并聘請(qǐng)專家組審核審計(jì)報(bào)告，提升決算編審質(zhì)量。完成清產(chǎn)核資掃尾工作。組織《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等多個(gè)不同層次的培訓(xùn)班，集訓(xùn)近1000人次，提高了企業(yè)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。出臺(tái)《市屬國有企業(yè)工資總額管理辦法》，理順出資人、企業(yè)和職工的分配關(guān)系。三是進(jìn)一步完善國企經(jīng)營業(yè)績考核機(jī)制。出臺(tái)《20xx年度市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》，形成38家國企20xx年度考核結(jié)果，簽訂了20xx年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。起草并由市政府出臺(tái)了《溫州市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)規(guī)范化、制度化建設(shè)，推進(jìn)20xx年度預(yù)算的編制和監(jiān)督執(zhí)行，引導(dǎo)企業(yè)以預(yù)算管理為“龍頭”，統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)營管理的各個(gè)方面;經(jīng)努力，各企業(yè)均能組織所屬子公司順利完成預(yù)算編制工作。四是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)對(duì)外投資、嚴(yán)格對(duì)外擔(dān)保。全面開展國資系統(tǒng)企業(yè)對(duì)外投資情況調(diào)查，進(jìn)行不良投資清理，數(shù)次向市人大、市政府領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)。出臺(tái)《市國資委出資企業(yè)投資管理實(shí)施意見細(xì)則》，建立年度投資計(jì)劃申報(bào)管理制度，逐步還投資自主權(quán)予企業(yè)。進(jìn)一步嚴(yán)格企業(yè)對(duì)外擔(dān)保管理，實(shí)行分類監(jiān)管，放開國企之間的擔(dān)保，重點(diǎn)管好對(duì)民企和境外投資的擔(dān)保。進(jìn)一步簡化程序、優(yōu)化服務(wù)，對(duì)企業(yè)的具體投資、擔(dān)保行為進(jìn)行高質(zhì)、高效的審核備案服務(wù)。
(三)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作。
20xx年，我委班子和廣大干部進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷加強(qiáng)國資監(jiān)管基礎(chǔ)工作，推動(dòng)國企做強(qiáng)做大。一是出臺(tái)發(fā)展規(guī)劃、強(qiáng)化指導(dǎo)協(xié)調(diào)。編制完成《溫州市國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步明確國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)和調(diào)整思路，分批明確各企業(yè)主業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范發(fā)展。提前半年完成市政府下達(dá)的年度招商引資任務(wù)，實(shí)際到位外資995萬美元，為國有企業(yè)引進(jìn)資金、技術(shù)和新的管理理念。積極開展節(jié)能減排工作，完成年度任務(wù)，一批企業(yè)節(jié)能成效顯著。指導(dǎo)國企上市工作，多次開展政策咨詢和服務(wù)。同時(shí)大力加強(qiáng)法制教育，啟動(dòng)五五普法;積極協(xié)調(diào)部分特殊群體免費(fèi)乘座公交車工作，服務(wù)溫州市民。二是進(jìn)一步完善國資監(jiān)管制度體系。在前幾年運(yùn)作的基礎(chǔ)上，積極總結(jié)提升，推進(jìn)國資監(jiān)管制度的制定，在產(chǎn)權(quán)管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)改革改制，投資擔(dān)保、業(yè)績考核、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理、出入境管理、信訪舉報(bào)等方面，新出臺(tái)一批較成熟的規(guī)范性文件和辦事程序。其中，不良資產(chǎn)處置、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績考核辦法、國企對(duì)外投資擔(dān)保等制度還覆蓋全市、推廣執(zhí)行。三是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。起草“市屬國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理制度”和“市屬國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)事項(xiàng)報(bào)告制度”，要求按《公司法》組建的企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營者的職責(zé)，逐步建立有效的制衡機(jī)制，不斷完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。四是積極開展縣(市、區(qū))國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和指導(dǎo)。建立各縣(市、區(qū))國資監(jiān)管工作例會(huì)制度，印發(fā)《各縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施辦法》，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作交流，較好地搭建起全市一盤棋的國資監(jiān)管工作體系。
(四)隊(duì)伍建設(shè)和組織保障進(jìn)一步強(qiáng)化。
20xx年，我委領(lǐng)導(dǎo)班子以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)全體干部職工，采取多項(xiàng)措施，努力打造一支政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，為各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提供有力保障。一是大力加強(qiáng)國企領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。制訂國企領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用程序，全面實(shí)施班子成員年度綜合考核;結(jié)合企業(yè)整合重組，繼續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)國企領(lǐng)導(dǎo)班子。印發(fā)《溫州市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法(試行)》。大力加強(qiáng)企業(yè)后備隊(duì)伍建設(shè)，建立“百名”國企后備人才庫。試行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備干部交流制度，3名企業(yè)干部到機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉;同時(shí)在清華大學(xué)舉辦高級(jí)管理人才研修班，開展國企領(lǐng)導(dǎo)人員暨黨支部書記培訓(xùn)等，不斷提高企業(yè)骨干的素質(zhì)和能力。二是不斷推進(jìn)黨建和人才工作。大力推進(jìn)黨建目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)不斷規(guī)范基層黨建，全年200名新黨員入黨。舉行紀(jì)念建黨87周年暨先進(jìn)表彰大會(huì)，評(píng)選、表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀個(gè)人;2個(gè)基層黨組織、3名黨員被評(píng)為省、市先進(jìn)。積極開展黨內(nèi)送溫暖活動(dòng)，全年慰問黨員128名，發(fā)放慰問金7.62萬元。大力加強(qiáng)宣傳工作，聯(lián)合溫州電視臺(tái)《時(shí)代風(fēng)采》欄目播放一批國企優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)，參加市直機(jī)關(guān)十七大知識(shí)競(jìng)賽，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高、意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)人才引進(jìn)，組織國企赴重點(diǎn)高校招聘人才，一批優(yōu)秀大學(xué)生落戶溫州國企。加強(qiáng)技能培養(yǎng)，800多名企業(yè)職工取得初級(jí)職稱。出臺(tái)多個(gè)制度，強(qiáng)化國企人員因公、因私出國管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)人事管理，提拔、調(diào)整、選調(diào)一批干部，推選模范公務(wù)員，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能和精神文明建設(shè)。年初明確年度工作目標(biāo)、分解任務(wù)、抓好落實(shí)。認(rèn)真辦理人大建議和政協(xié)提案，全面推行政務(wù)公開，創(chuàng)建人民滿意單位。積極開展抗震救災(zāi)和慈善一日捐活動(dòng)，全系統(tǒng)累計(jì)捐款830萬元，黨員繳納“特殊黨費(fèi)”200萬元，建設(shè)集團(tuán)赴四川援建救災(zāi)過度房，被評(píng)為全省抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織。繼續(xù)實(shí)施對(duì)泰順龜湖鎮(zhèn)和永嘉后九降村的扶貧工作。在《溫州日?qǐng)?bào)》和《溫州電視臺(tái)》開辟專版和專欄，改版“溫州國資網(wǎng)”，印發(fā)《國資簡報(bào)》，編輯《國資監(jiān)管制度選編》，宣傳、指導(dǎo)國資工作。舉辦迎奧運(yùn)國資系統(tǒng)乒乓球比賽等，增強(qiáng)系統(tǒng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化財(cái)金管理，完成預(yù)、決算編制。強(qiáng)化后勤保障，添置辦公設(shè)備，做好奧運(yùn)維穩(wěn)、抗臺(tái)應(yīng)急、安全生產(chǎn)等工作，為全年工作的順利開展提供有力保障。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，一年來，我委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和幫助下，在履行職能、推進(jìn)事業(yè)等方面做了一些工作，取得了一定的成績。但離市委、市府的要求，離社會(huì)發(fā)展的要求還有差距，如學(xué)習(xí)調(diào)研不夠、機(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，出資人的角色意識(shí)不夠強(qiáng)，深入企業(yè)服務(wù)不夠、幫助企業(yè)解決困難的手段不多等，都需要在今后的工作中進(jìn)一步解決。也請(qǐng)?jiān)谧母魑怀＝o我們提寶貴的意見，監(jiān)督我們做好服務(wù)工作。
上述述職報(bào)告請(qǐng)?jiān)u議，謝謝!
國資委工作述職報(bào)告篇八
述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。下面是本站小編為您精心整理的國資委工作人員述職報(bào)告模板。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，企業(yè)基層黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止20xx年底，黨組織關(guān)系在省國資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級(jí)子分公司，共有基層黨組織6210個(gè)，其中黨委362個(gè)，黨總支505個(gè)，黨支部5343個(gè);黨員125198名。
基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。作為省國資委黨建工作的第一責(zé)任人，我深知基層黨建工作的重要性，把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務(wù)，作為加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越的重大舉措，進(jìn)行謀劃和推動(dòng)。一年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委要求，以深入開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，重點(diǎn)抓了以下工作：
一是強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，精心謀劃年度黨建工作。我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。同時(shí)，圍繞黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)和國資監(jiān)管工作，在年初組織召開了委黨委會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行了專題研究，并通過年度監(jiān)管工作會(huì)議，向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。
二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價(jià)值取向和轉(zhuǎn)型跨越的中心任務(wù)，精心組織黨內(nèi)集中教育活動(dòng)。在深入開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實(shí)踐活動(dòng)中，我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù)，一方面指導(dǎo)企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點(diǎn))2846個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個(gè)，全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調(diào)處信訪積案1424起。
三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對(duì)焦煤集團(tuán)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”和太鋼集團(tuán)“黨務(wù)公開”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)高度重視，安排專人組織開展了總結(jié)推廣工作，在基層黨組織中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、求創(chuàng)新的良好氛圍，有效提升了員工隊(duì)伍素質(zhì)，落實(shí)了黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、選舉權(quán)和參與權(quán)。
四是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，扎實(shí)做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù)，督促企業(yè)黨委實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，加強(qiáng)教育陣地建設(shè)，企業(yè)形成黨員教育欄目7個(gè)、教育網(wǎng)站47個(gè)、教育基地55個(gè)。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了雜志。針對(duì)部分車間、班組無黨員的狀況，采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實(shí)現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯(cuò)誤思潮、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。
五是創(chuàng)新組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制，甚至跨國境發(fā)展的新形勢(shì)，督導(dǎo)企業(yè)及時(shí)組建新的黨組織，保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，積極開展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng)，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。
一年來，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，主要是我個(gè)人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時(shí)間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細(xì)，導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡，新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱，個(gè)別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象，有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機(jī)制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。
下一步，我將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，下更大功夫，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)國資國企改革的新需要，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工程的全過程，把推動(dòng)企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性。
二是在制度建設(shè)上，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，保證黨組織在重大問題決策上有效參與，增強(qiáng)基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動(dòng)、合理配置，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
三是在價(jià)值取向上，強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，補(bǔ)精神之鈣，祛“四風(fēng)”之害;強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，傳播黨的聲音，講好國企故事，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是堅(jiān)持高素質(zhì)復(fù)合型要求，有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進(jìn)行崗位交流，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
五是堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、職代會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
述職人：
20xx年x月x日。
根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將我一年來在政治理論學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況作如下述職。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
注重政治理論學(xué)習(xí)。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、《黨章》、省委十一屆四次全會(huì)等會(huì)議精神、中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國資監(jiān)管業(yè)務(wù)以及有關(guān)政策法規(guī)等。認(rèn)真做好。
讀書筆記。
全年撰寫了五篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，在委黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行了兩次專題發(fā)言。
在思想上、行動(dòng)上與黨中央、省委保持高度一致。堅(jiān)定政治理想信念，堅(jiān)決履行好職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)。把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中在發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。加強(qiáng)理想信念，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。加強(qiáng)黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持“五去五求”。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。關(guān)心同志、團(tuán)結(jié)同志一道工作。堅(jiān)持原則，遵守組織紀(jì)律。
通過學(xué)習(xí)有關(guān)精神，思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高。做到永不動(dòng)搖理想信念，永不脫離群眾，永遠(yuǎn)遵守黨的政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖地抓好機(jī)關(guān)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)。
二、履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)干工作。
年初，我們研究制定下發(fā)了《委機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，今年委機(jī)關(guān)黨建工作的主要思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“兩加一推”、“五個(gè)一百”等目標(biāo)，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)國資監(jiān)管中心為著力點(diǎn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“十破十立”解放思想大討論等為主要抓手，不斷提高委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推動(dòng)國企又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，采取多種措施確保機(jī)關(guān)黨建責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。
一年來，在省直工委和委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們“以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，突出抓好理論武裝;以強(qiáng)化宗旨為核心，深入開展黨性教育;以作風(fēng)建設(shè)為抓手，努力提高辦事效率。我主要抓了以下工作：
一是組織委機(jī)關(guān)全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、省十一屆四次全會(huì)等有關(guān)精神、中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》精神等。
二是根據(jù)黨委要求，組織開展委機(jī)關(guān)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“解放思想，十破十立”大討論、機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)。作為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織督促制定。
活動(dòng)方案。
認(rèn)真完成各階段規(guī)定動(dòng)作。按要求認(rèn)真完成了黨委專題民主生活會(huì)、黨支部專題組織生活會(huì)有關(guān)工作。認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料在有關(guān)會(huì)議上積極大膽開展了批評(píng)與自我批評(píng)。
為抓好整改工作，我親自執(zhí)筆起草了《委機(jī)關(guān)干部職工考勤制度》(已下發(fā))，組織起草下發(fā)了《關(guān)于委機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)制度》、《委機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核辦法(試行)》等，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)。委機(jī)關(guān)的群眾路線教育活動(dòng)最后被省委督導(dǎo)組評(píng)為“好”的等次。三是大力加強(qiáng)委機(jī)關(guān)組織建設(shè)。緊緊依靠機(jī)關(guān)黨委及各支部委員一道工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、黔黨發(fā)【20xx】28號(hào)、黔組通【20xx】67號(hào)等文件精神，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)地。用好《委機(jī)關(guān)黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶基金》。認(rèn)真貫徹民主集中制，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)。大膽管理。
6-7月，組織完成了機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨支部和青工委的換屆工作，對(duì)新任黨務(wù)工作人員進(jìn)行履職業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12月24日，按省直工委的有關(guān)要求組織委機(jī)關(guān)各黨支部書記進(jìn)行會(huì)議述職并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。四是為基層服務(wù)。倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，我經(jīng)常帶隊(duì)深入基層按要求開展工作，堅(jiān)持“問需于民、問計(jì)于民”，搞好“講訪幫促”活動(dòng)。注重維護(hù)國資委的形象，代表我委為基層群眾辦實(shí)事、解難事，協(xié)助開展“同步小康駐村”工作，深入到我委掛幫的福泉市谷汪鄉(xiāng)馬龍井村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并到有關(guān)部門反映情況，為該村爭(zhēng)取到“一事一議”修路經(jīng)費(fèi)150萬元;在掛幫企業(yè)時(shí)幫助省煤礦設(shè)計(jì)院解決困擾其多年的有關(guān)資質(zhì)問題等等，受到基層的歡迎。
四是加大了委機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的力度，開展“學(xué)習(xí)xx大，十破十立”理論研討活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)建起了“委機(jī)關(guān)職工書屋”，給每個(gè)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)購書卡，進(jìn)一步提高廣大黨員干部職工推動(dòng)發(fā)展的能力和服務(wù)水平。五是大力加強(qiáng)委機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)。組織委機(jī)關(guān)職工收看警示片、學(xué)習(xí)中央和省的有關(guān)規(guī)定和反腐有關(guān)案例、委主要領(lǐng)導(dǎo)給黨員上廉政黨課等，讓大家警鐘長鳴，我委從未收到這方面的舉報(bào)。六是抓好機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，按機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，首次在委機(jī)關(guān)開展了目標(biāo)二級(jí)考評(píng)工作，打破分配“大鍋飯”，分出等次。
20xx年，委機(jī)關(guān)黨委榮獲貴州省直工委20xx-20xx“五好”基層黨組織。
三、廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定等精神，認(rèn)真貫徹歷行節(jié)約等精神。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，端正人格品行，做到防微杜漸，警鐘長鳴;自覺接受監(jiān)督。做到慎獨(dú)。通過認(rèn)真對(duì)照檢查，沒有違反有關(guān)的規(guī)定。
四、主要不足及下一步打算。
一是有時(shí)對(duì)工作要求太急。二是在關(guān)心群眾方面，做深入細(xì)致的思想工作還不夠。
今后，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真整改在黨的群眾路線教育活動(dòng)中查找出的問題，更加堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步搞好服務(wù)。大膽創(chuàng)新，把組織優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、全面深化改革的優(yōu)勢(shì)。
區(qū)國資委于20xx年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國資委機(jī)關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺”。
一是自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策。反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會(huì)精神、區(qū)委三屆三次會(huì)議精神等。二是自覺學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。
為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入新角色，我先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)。
古人講“學(xué)道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識(shí)、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報(bào)等機(jī)會(huì)，不失時(shí)機(jī)的向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。通過學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
二、圍繞重點(diǎn)，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
(一)堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國資委中心工作提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實(shí)力，沒有實(shí)力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。
(三)堅(jiān)持以建章立制來規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
1、成立了國資委機(jī)關(guān)黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個(gè)月的緊張籌備，國資委機(jī)關(guān)黨支部于20xx年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會(huì)，在向黨組織遞交。
入黨申請(qǐng)書。
的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)繳納制度、黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于20xx年12月30日成立了，張立同志為團(tuán)支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。
2、精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)20xx年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
(二)周密組織，高質(zhì)量完成對(duì)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級(jí)部署和國資委黨委的計(jì)劃安排，20xx年11月8日至11月28日歷時(shí)20天完成了對(duì)系統(tǒng)內(nèi)20家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子中75名領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了年度考核?？己斯ぷ鲿r(shí)間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點(diǎn)周密組織，圓滿完成了本次考核。考核前我們制定了詳細(xì)計(jì)劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個(gè)考核組，召開了考核準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)。
考核時(shí)，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結(jié)會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)材料的撰寫工作。利用這次考核機(jī)會(huì)還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達(dá)25頁全面翔實(shí)的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過38晚加班，犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來的。
本次考核客觀公正、公平公開，對(duì)我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子目前的配備情況全面進(jìn)行了調(diào)查，使國資委對(duì)我區(qū)國企的經(jīng)營管理狀況、負(fù)責(zé)人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負(fù)責(zé)人的履職情況以及國資委黨委對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求，對(duì)如何更好管理國企負(fù)責(zé)人、增強(qiáng)管理的針對(duì)性實(shí)效性提出有價(jià)值建議。為國資委即時(shí)對(duì)國企班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)國有資產(chǎn)有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。此外，本次考核也積累了對(duì)國企負(fù)責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗(yàn)，為以后的國企負(fù)責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對(duì)基層單位的年度考核工作，同樣取得較好效果。
(三)安排組織、參與解決對(duì)下屬單位的各項(xiàng)工作。
1、深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實(shí)際情況，為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對(duì)下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時(shí)間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風(fēng)格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價(jià)值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。
2、圓滿完成對(duì)潞源閣職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。潞源閣招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將潞源閣招待所破產(chǎn)，取消機(jī)構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動(dòng)承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對(duì)解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負(fù)有心人。
3、成功舉辦“國企負(fù)責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)國企負(fù)責(zé)人管理、提高國企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強(qiáng)國企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和國企負(fù)責(zé)人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，特安排學(xué)習(xí)關(guān)于xx屆四中全會(huì)決定的精神;學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問題;學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
我本人承擔(dān)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問題這一內(nèi)容的培訓(xùn)。于是，我通過翻閱書報(bào)，上網(wǎng)查找，獲得大量資料，再結(jié)合我本人得經(jīng)驗(yàn)，撰寫出26頁的培訓(xùn)講座稿，為參加培訓(xùn)的46名國企負(fù)責(zé)人做了生動(dòng)講解，效果非常好，得到了與會(huì)者的一致好評(píng)，而我自己也在活動(dòng)中提高了能力。
除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領(lǐng)導(dǎo)人的考察任免工作;組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué)“一助一”活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。
(四)及時(shí)高效完成好一切臨時(shí)性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時(shí)性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽(yù)和整體形象。所以，我對(duì)這部分工作早做準(zhǔn)備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時(shí)工作，如統(tǒng)計(jì)填報(bào)各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對(duì)下屬單位進(jìn)行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報(bào)刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準(zhǔn)備充足、靈活調(diào)整，每一項(xiàng)工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評(píng)。
四、嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)人民公仆的良好形象。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。所以我始終堅(jiān)持苦練內(nèi)功，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時(shí)，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實(shí)際行動(dòng)自覺維護(hù)人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
總結(jié)上一年的工作，自己能夠自覺學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，能夠團(tuán)結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢(shì)的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標(biāo)還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做出更多更大的努力。
20xx年，市國資委在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直工委等部門的具體指導(dǎo)下，圍繞市委市政府確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為總抓手，創(chuàng)新機(jī)制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，激發(fā)活力，全面推進(jìn)黨組織的思想、政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，黨建工作整體水平不斷提高，為促進(jìn)國資監(jiān)管各項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的思想政治保證。將“公述民評(píng)”活動(dòng)融入全年的工作計(jì)劃貫穿始終，使我委的工作體現(xiàn)符合了市委、市政府的大局工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè),切實(shí)筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。
黨的思想建設(shè)是組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，我們始終把加強(qiáng)黨的思想建設(shè)放在首位，努力提高黨員干部的政治理論水平，將思想建設(shè)融入全年計(jì)劃貫穿始終。
1、謀劃工作部署。我委黨組高度重視黨建工作，把搞好黨的思想建設(shè)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。年初對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了體現(xiàn)大局的工作思路，結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)要求，及時(shí)制訂了《20xx年國資委黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《市國資系統(tǒng)20xx年黨建工作要點(diǎn)》。這些工作計(jì)劃從加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、做好信訪舉報(bào)等方面作出了具體的工作部署。同時(shí)，我們結(jié)合國資委的實(shí)際工作，把黨建責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，并與年度綜合目標(biāo)考核掛鉤。研究制訂了《市國資委20xx年工作實(shí)施方案》，全面提出了20xx年國資監(jiān)管工作的思路、目標(biāo)和任務(wù)，特別是圍繞我市“提質(zhì)擴(kuò)容、富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福清遠(yuǎn)”等重大決策部署，進(jìn)一步研究明確了以“體系建設(shè)、預(yù)算管理、運(yùn)營指導(dǎo)、對(duì)外合作、黨建紀(jì)檢、業(yè)績考核、安全維穩(wěn)”等為今年工作重點(diǎn)，明確了工作任務(wù)和具體要求，為推進(jìn)黨建工作，促進(jìn)國有企業(yè)深化改革和國有資產(chǎn)保值增值工作健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動(dòng)黨建工作的重要手段常抓不懈，按照市委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，一年來黨組組織學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議、文件精神共11次。黨的xx大召開后，黨組高度重視，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，黨組中心組迅速召開專題學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議，邀請(qǐng)了國務(wù)院國資委政策研究中心黨建專家，專門輔導(dǎo)解讀xx大的豐富內(nèi)涵，國資系統(tǒng)1000多人參加了輔導(dǎo)會(huì)。組織各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參加省、市舉辦的xx大和xx屆三中全會(huì)精神等專題講座25場(chǎng)、觀看專題片7場(chǎng)，及時(shí)組織處級(jí)干部參加集中輪訓(xùn)。委黨組和班子成員還結(jié)合實(shí)際，撰寫了心得體會(huì)文章共12篇、調(diào)研報(bào)告1篇，組織委全體干部職工進(jìn)行了xx屆三中全會(huì)精神的知識(shí)測(cè)驗(yàn)。
3、積極做好輿論安全工作。建立了新聞發(fā)言人制度，積極參加新聞發(fā)言人有關(guān)培訓(xùn)，配備了新聞設(shè)備，成立了宣傳工作小組，建立了輿論安全工作備忘錄。信息化和政務(wù)信息公開工作進(jìn)一步加強(qiáng)，根據(jù)政府信息化建設(shè)要求，開通了市國資委微博(新浪)和門戶網(wǎng)站試運(yùn)行。積極開展“六五”普法工作，依法依規(guī)工作的理念進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、注重加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)和道德建設(shè)。我委堅(jiān)持把黨建宣傳工作作為更好地服務(wù)和推動(dòng)國資系統(tǒng)黨建工作的重要抓手，成立了以國資委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，負(fù)責(zé)宣傳工作的直屬單位黨委委員為副組長，各科長為成員的宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合黨建工作和國資委工作實(shí)施方案，確定了2名宣傳信息員，確保黨建宣傳工作任務(wù)落到實(shí)處，今年我委分別推薦2名監(jiān)管企業(yè)人員參加市組織的宣講團(tuán)。積極創(chuàng)建清遠(yuǎn)文明城市與“平安清遠(yuǎn)”活動(dòng)，支持國防建設(shè)，為部隊(duì)安置隨軍家屬6名。
二、突出重點(diǎn)，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
1、推進(jìn)國資監(jiān)管體系建設(shè)。按照“管人”、“管事”、“管資產(chǎn)”等三大職能要求，積極推進(jìn)新型國資監(jiān)管三大機(jī)制體系建設(shè)。一是建立完善制度體系建設(shè)，建章立制，對(duì)國資委規(guī)范性文件和內(nèi)部管理各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
進(jìn)行了修訂和整理。二是建立完善組織體系建設(shè)，加強(qiáng)了組織人事工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部任用試用期制度，干部選拔任用事前、事后報(bào)告制度和干部任前檔案審查制度。指導(dǎo)企業(yè)對(duì)關(guān)鍵崗位人員任職程序，規(guī)范管理。對(duì)新成立的公司全面推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。三是建立完善國資監(jiān)管工作體系，推進(jìn)監(jiān)管企業(yè)的主業(yè)核定、業(yè)績考核、薪酬分配、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、人事管理、產(chǎn)權(quán)管理、監(jiān)事會(huì)督導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)管理等八項(xiàng)工作。結(jié)合不同企業(yè)的特點(diǎn)，建立健全了業(yè)績考核制度;積極探索企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、職工收入水平掛鉤的薪酬分配制度，以及與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免機(jī)制體制;以全國行業(yè)平均水平為參考，開展了企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作。按產(chǎn)權(quán)登記制度改革的要求，進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)管理制度和管理辦法;加強(qiáng)了企業(yè)投資經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)管控，研究制定企業(yè)投資管理辦法。
2、踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好教育實(shí)踐活動(dòng)的籌備工作，積極開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，堅(jiān)持先學(xué)起來、先準(zhǔn)備起來、先改起來，從嚴(yán)從緊抓好活動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以飽滿熱情和實(shí)際行動(dòng)迎接第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，為明年我委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
三、樹立亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)黨組織活力。
認(rèn)真組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷創(chuàng)新載體，力求把活動(dòng)成效體現(xiàn)在執(zhí)政為民上，力求把活動(dòng)成效體現(xiàn)在改善形象上，力求把活動(dòng)成效體現(xiàn)在提高效能上，力求把活動(dòng)成果體現(xiàn)在增強(qiáng)能力上。
一是圍繞《市國資委20xx年工作實(shí)施方案》的各項(xiàng)工作任務(wù)，我委全面開展“實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，提升工作效能”活動(dòng)，把各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化落實(shí)到國資委分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任業(yè)務(wù)科室。各科室結(jié)合工作實(shí)際，通過對(duì)照標(biāo)桿找差距，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找不足，對(duì)照任務(wù)抓落實(shí)，理清追趕思路，制訂追趕“路線圖”和時(shí)間表，促進(jìn)工作效能的全面提升。同時(shí)建立起“一月一督，一季一查，年終考評(píng)”的機(jī)制，保證年度工作任務(wù)的順利完成。
二是黨支部開展了“對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)。三是啟動(dòng)了與市紀(jì)工委聯(lián)合開展“全員對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，建設(shè)廉潔高效隊(duì)伍”的活動(dòng)。四是積極參加省國資委組織的“國企對(duì)標(biāo)、活力黨建”活動(dòng)。
四、注重實(shí)效，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建工作整體水平。
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立了黨建工作責(zé)任制，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工和任務(wù)要求。注重加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)交流溝通，互相幫扶不拆臺(tái)，提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力及和諧度。
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。重視人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供有效人才支撐。按照黨管干部與市場(chǎng)選聘相結(jié)合的原則，在全國范圍公開招聘城投、旅投、水投等三家公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理職位人選。積極研究探索新型國資監(jiān)管的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理模式，協(xié)助市委組織部初步起草《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》。積極組織干部參加各類培訓(xùn)，安排3名干部參加市委黨校主體班培訓(xùn)，所有干部參加了市里組織的干部輪訓(xùn)。
3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。健全了組織機(jī)構(gòu)，新成立的公司今年均成立了黨支部，積極指導(dǎo)企業(yè)黨(總)支部的換屆選舉工作。今年上半年，對(duì)所屬26個(gè)支部的黨支部書記和從事黨務(wù)工作的同志進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)。加強(qiáng)經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等工作。積極開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。按照要求對(duì)每名黨員進(jìn)行評(píng)議，評(píng)選出了“六優(yōu)”黨員。扎實(shí)做好黨務(wù)、政務(wù)公開。大力推行黨務(wù)、政務(wù)信息公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，不斷提高國資監(jiān)管工作的透明度和滿意度。
五、立足長遠(yuǎn)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變能力。
1、嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市有關(guān)規(guī)定精神，從工作調(diào)研、會(huì)議活動(dòng)、文件簡報(bào)、公務(wù)接待等方面予以具體明確精簡，同時(shí)，相繼出臺(tái)完善了一系列內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待管理制度、干部職工請(qǐng)假休假制度、政務(wù)公開制度及工作人員學(xué)習(xí)制度等。從執(zhí)行情況看，成效顯著。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作擺在重要位置，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)時(shí)講，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)抓，制訂了《廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《xx市國資委20xx年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、《市國資委治理“庸懶散奢”行動(dòng)。
工作方案。
》、《市國資委糾風(fēng)工作方案》等一系列文件，召開了反腐敗工作會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與國資監(jiān)管工作有效結(jié)合;加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，推進(jìn)黨務(wù)公開，建立健全從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，增強(qiáng)懲防體系建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，為國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。年初國資委與監(jiān)管企業(yè)、機(jī)關(guān)各科室層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立起層層管理、責(zé)任到位的工作格局。開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的崗位廉潔教育，開展了國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員清理會(huì)員卡活動(dòng)。在監(jiān)管企業(yè)全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，重點(diǎn)在企業(yè)“三重一大”制度執(zhí)行情況等方面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，確定防范管理的重點(diǎn)項(xiàng)目、制定有效防控措施，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和廉潔自律的有效監(jiān)控合力。在10月組織的全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)工作檢查中，取得了99分的好成績。
六、鞏固成果，持續(xù)開展“公述民評(píng)”活動(dòng)。
去年的“公述民評(píng)”活動(dòng)考核，市國資委取得了第三名的好成績。今年，新的一輪“公述民評(píng)”活動(dòng)開啟，國資委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府的決策部署，全面推進(jìn)“公述民評(píng)”活動(dòng)的開展。在今年7月份進(jìn)行的市“公述民評(píng)”活動(dòng)中期督導(dǎo)檢查中得到了市紀(jì)委督察組的好評(píng)。
1、全力以赴加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。完成了市政府重點(diǎn)項(xiàng)目xx市江南汽車客運(yùn)站項(xiàng)目的可研、環(huán)評(píng)、前期規(guī)劃、規(guī)模設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、征用部分土地等工作，5000萬元資金已經(jīng)到位，如期完成了市政府下達(dá)的任務(wù)。
2、積極協(xié)助推進(jìn)市政府十項(xiàng)民生實(shí)事。按時(shí)完成市委常委會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)，我委雖然沒有直接牽頭負(fù)責(zé)市政府十項(xiàng)民生實(shí)事，但仍積極協(xié)助市屬企業(yè)推進(jìn)十項(xiàng)民生實(shí)事建設(shè)以及企業(yè)當(dāng)前重點(diǎn)工作。一是積極協(xié)助和督促市交通建設(shè)開發(fā)公司推進(jìn)清佛一級(jí)公路路面大修工程;二是完成了飛來峽路段(銀英)防汛搶險(xiǎn)及截污工程立項(xiàng);三是英德客運(yùn)站建設(shè)進(jìn)入征地工作;四是廣清城軌沿線開發(fā)項(xiàng)目紅線內(nèi)征地工作進(jìn)展順利;五是完成銀盞站tod綜合項(xiàng)目第一期征地任務(wù);六是穩(wěn)步推進(jìn)連州客運(yùn)站的置換工作，已進(jìn)入雙方資產(chǎn)的評(píng)估階段;七是積極推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，成立了市交通投資建設(shè)有限公司，作為市級(jí)投資建設(shè)主體，代表市與省南粵交通投資建設(shè)有限公司合作共建汕(頭)昆(明)和汕(頭)湛(江)高速公路清遠(yuǎn)段。該公司的組建對(duì)貫徹落實(shí)省關(guān)于“省市共建”精神，完善我市高速公路網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分積極的意義;八是積極推進(jìn)公共交通發(fā)展，引進(jìn)省汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司與市汽運(yùn)公司、二運(yùn)公司合作經(jīng)營xx市公共交通運(yùn)輸業(yè)，現(xiàn)進(jìn)入資產(chǎn)評(píng)估階段。九是積極推進(jìn)市礦業(yè)公司與省九四o地質(zhì)隊(duì)合作勘查開采陽山大坪鉛鋅礦的工作，普查工作于6月3日啟動(dòng)，該項(xiàng)目的合作模式將對(duì)下一步整合全市各類礦產(chǎn)資源及開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。十是切實(shí)抓好與中石油合作的清遠(yuǎn)中石油昆侖燃?xì)夤镜墓艿澜ㄔO(shè)進(jìn)度，爭(zhēng)取如期供氣;十一是加快推進(jìn)與省廣晟公司(稀土集團(tuán))合作經(jīng)營我市罰沒稀土礦和稀土高新材料產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作。
3、積極推動(dòng)市委常委會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)。一是及時(shí)召開黨組和機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議，對(duì)視察廣東重要講話及省委胡春華書記重要講話、xx屆三中全會(huì)精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并結(jié)合我市國資系統(tǒng)實(shí)際，提出了貫徹落實(shí)的具體要求。二是在傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹、胡春華同志的重要批示精神的基礎(chǔ)上，國資委機(jī)關(guān)從自身做起，狠抓國資系統(tǒng)厲行節(jié)約各項(xiàng)措施的落實(shí)，并將反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)作為重點(diǎn)，納入年度反腐倡廉工作計(jì)劃，從制度和監(jiān)管上切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。三是完成了《xx市20xx年公開招聘國有企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施方案》和《xx市新組建國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理方案》。四是結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展改革方向，提出有針對(duì)性的改革意見，逐步提升國有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，草擬了《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》，已按程序報(bào)批。圓滿地完成了市委常委會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議布置由我委負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
4、推動(dòng)“兩建”工作出成效。在市屬企業(yè)開展了“用心服務(wù)、暢享交通”、“平安交通”、“xx市十佳文明出租車司機(jī)”創(chuàng)建活動(dòng)和“誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動(dòng)，促進(jìn)了誠信企業(yè)的建立。通過開展“兩建”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了市屬國有企業(yè)的市場(chǎng)監(jiān)管體系、誠信體系建設(shè)工作。加強(qiáng)了對(duì)運(yùn)輸行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)超重車輛的治理，以及商業(yè)賄賂治理等。
5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作。建立健全了以“一崗雙責(zé)”為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好隱患排查整治工作。繼續(xù)做好企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題，切實(shí)做好信訪工作，妥善處理山塘水運(yùn)、幼教職工上訪問題，共接待來人來訪30批次560人次，完成上級(jí)督辦的信訪案件44件，基本做到了事事有落實(shí)，件件有回音。啟動(dòng)了提高建市后任職的國有企業(yè)科級(jí)退休干部輔助養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的審核工作，目前已有30多家轉(zhuǎn)制企業(yè)近700名退休干部通過初步審核。
6、進(jìn)一步提升服務(wù)效能。一是嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，依法行政，依法辦事，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度;二是積極開展政務(wù)公開，認(rèn)真開展政府信息公開工作，修訂了《市國資委信息公開制度》、《市國資委保密制度》等制度，進(jìn)一步完善了市國資委信息公開工作的原則和程序，推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督我委信息公開工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，確保政府信息公開安全、及時(shí)、全面。今年通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開發(fā)布各類信息51條，其中，動(dòng)態(tài)類9條、法律法規(guī)2條、黨建工作2條、其他信息37條。在辦公樓公共場(chǎng)所設(shè)置宣傳欄3塊，格言宣傳牌2塊。編印“公述民評(píng)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開等宣傳內(nèi)容共6期。按照上級(jí)要求，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng)，目前運(yùn)行情況正常。
7、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。委機(jī)關(guān)全體干部職工通過深入扎實(shí)的“公述民評(píng)”、“正風(fēng)”行動(dòng)和對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)，提高了干部職工服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)習(xí)到實(shí)踐、從思想到行動(dòng)的提升，更加注重掌握科學(xué)的工作方法，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，加快工作節(jié)奏，更加注重發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，集中精力、專心致志地抓工作，確保了作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)管工作“兩不誤”、“雙促進(jìn)”。二是提高執(zhí)行力。我委緊緊圍繞加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、促進(jìn)市屬企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務(wù)，在提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作上取得新成效。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任管理，對(duì)全年工作目標(biāo)任務(wù)按科室職能進(jìn)行了分解，做到每一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)分解到科室，實(shí)行季度督查、年中小結(jié)、年末考核的辦法，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。三是加強(qiáng)電子監(jiān)察工作。今年，我委按照上級(jí)要求，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng)。截止目前，沒有收到投訴。
按照國資辦班子成員分工，我分管綜合科、考核評(píng)價(jià)科和社會(huì)事業(yè)科工作，范文之述職報(bào)告:市國資辦副主任述職述廉報(bào)告?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谑袊Y委和財(cái)政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下，我緊緊圍繞國資辦中心工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作作風(fēng)，較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，下面,我將一年來的工作情況和廉政情況作以匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，煉好內(nèi)功。
作為班子成員，我在做好本職工作的同時(shí)，注重學(xué)習(xí)理論，不斷提升自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，從思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和大局意識(shí)。我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，虛心向同志們學(xué)，向?qū)嵺`中學(xué)，向書本上學(xué)，無論工作再忙事情再多，學(xué)習(xí)從未放松過，除積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)外，始終堅(jiān)持每天讀書看報(bào)，并將理論聯(lián)系實(shí)際，勤于研究思考，不斷完善自我，著力提升實(shí)際工作能力、科學(xué)決策的水平、謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。為提高隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平，我組織工作人員參加省國資委舉辦的“周末論壇”、新《公司法》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則、企業(yè)績效考核辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為科室購買新《公司法》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》釋義及實(shí)用指南等學(xué)習(xí)資料，組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了國資辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為國資監(jiān)管工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé)，干好本職。
1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，抓好基礎(chǔ)性工作。為了規(guī)范國資辦的各項(xiàng)管理工作，堅(jiān)持從建立健全制度入手，我組織綜合科的同志們制定完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等十多項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，確保機(jī)關(guān)的正常化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。組織綜合科人員較好地完成了國資辦機(jī)關(guān)日常服務(wù)保障工作，保證了機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序，全年人員車輛安全無事故;較好完成了機(jī)關(guān)公文處理和信息宣傳工作，全年編發(fā)《焦作國資》16期，網(wǎng)上發(fā)布國資信息50余條，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，和文件檔案管理工作，及時(shí)處理政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，各類文件的上傳下無一差錯(cuò)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織理論考試，分期分批組織參加省國資委舉辦的《周末論壇》學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部到焦作大學(xué)進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)補(bǔ)習(xí)。關(guān)心愛護(hù)干部職工，主動(dòng)為他們排憂解難，多方協(xié)調(diào)為財(cái)務(wù)總監(jiān)解決了待遇問題。
2、強(qiáng)化業(yè)績考核，抓好薪酬管理。今年上半年，我?guī)ьI(lǐng)考核評(píng)價(jià)科的同志，按照《焦作市重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，對(duì)國資辦重點(diǎn)監(jiān)管的23家企業(yè)進(jìn)行了20xx年度業(yè)績考核，并切合實(shí)際，下達(dá)了20xx年的經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)監(jiān)管企業(yè)的激勵(lì)和約束機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，按照《焦作市國有及國有控股企業(yè)薪酬分配管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的年薪制管理，至目前，我市已經(jīng)有鹽業(yè)公司等五家企業(yè)負(fù)責(zé)人試行了年薪制，其它監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬也按規(guī)定在每年年初報(bào)國資辦進(jìn)行備案。注重做好國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)決算管理工作，召開了全市企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，組織人員對(duì)全市國有企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了全面審核，按時(shí)完成了20xx年度全市國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制匯總和上報(bào)工作，在財(cái)務(wù)決算管理工作中，按規(guī)范要求及時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)，并對(duì)每期財(cái)務(wù)快報(bào)進(jìn)行深度分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
3、落實(shí)制度規(guī)定，抓好行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督和管理。為延伸國資監(jiān)管的視野和領(lǐng)域,充分發(fā)揮財(cái)政、國資統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)合署辦公的體制優(yōu)勢(shì)，我?guī)ьI(lǐng)社會(huì)事業(yè)科的同志們深入調(diào)研，進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法及有關(guān)資產(chǎn)配置、購建、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、使用管理、報(bào)廢報(bào)損及違規(guī)追究等一系列配套制度，逐步建立起以財(cái)政國資部門為主體、資產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行相對(duì)分離的行政事業(yè)資產(chǎn)占用編制制度、資產(chǎn)購置預(yù)算制度、資產(chǎn)使用效率評(píng)價(jià)制度和科學(xué)、公開、規(guī)范、統(tǒng)一的資產(chǎn)處置制度，最大限度地實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)資本化，使用效益最大化。聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位購置公務(wù)用車審批管理工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范市直行政事業(yè)單位購置公務(wù)用車“交舊換新”管理工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位購置公務(wù)用車審批管理工作的通知》，實(shí)現(xiàn)了車輛購置、更新管理和預(yù)算管理的有機(jī)結(jié)合;建立了市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管電子信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了與財(cái)經(jīng)沙盤和14個(gè)會(huì)計(jì)站的對(duì)接;制定了《焦作市市級(jí)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進(jìn)場(chǎng)交易有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置及進(jìn)場(chǎng)交易工作;制定了《焦作市市級(jí)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收入管理暫行辦法》，明確了全供、差供和自收自支預(yù)算單位資產(chǎn)處置收入返還政策，進(jìn)一步提升了國有資產(chǎn)處置收入“收支兩條線”管理水平。在資產(chǎn)處置過程中，我們堅(jiān)持規(guī)范處置“陽光操作”嚴(yán)把“審批程序、資產(chǎn)評(píng)估、公開拍賣、收入管理”四道關(guān)口，累計(jì)審查行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置報(bào)批事項(xiàng)73件，其中：批準(zhǔn)處置65件，批復(fù)調(diào)整賬面資產(chǎn)1704萬元;委托產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)組織拍賣58件，成交額66.6萬元，高出底價(jià)16.6萬元，平均增值率達(dá)30.6%，已上繳財(cái)政專戶50.1萬元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
國資委工作述職報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)黨委紀(jì)檢組全體黨員的大力支持下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，始終堅(jiān)持學(xué)在前、走在前、干在前，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，自覺扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同要求、同落實(shí)，推進(jìn)支部黨建工作邁上新臺(tái)階、開啟新篇章?，F(xiàn)根據(jù)通知要求，將一年來的抓支部黨建工作情況報(bào)告如下。
一、主要工作情況。
（一）以提升向心力為核心，政治思想建設(shè)取得新成效。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，壓實(shí)黨建責(zé)任。機(jī)關(guān)黨建工作注重頂層設(shè)計(jì)，將黨建工作納入年度整體工作部署，專題研究黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作4次。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，緊密圍繞中心工作，制定出臺(tái)《2021年市國資委機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》《2021年市國資委機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作要點(diǎn)》《2021年市國資委機(jī)關(guān)群團(tuán)工作要點(diǎn)》等。二是加強(qiáng)政治建設(shè)，把牢政治方向。把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是開展理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。利用“燈塔”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展黨員干部“微課堂”“微黨課”讀書分享等活動(dòng)。學(xué)員總數(shù)、活躍度都名列前位。
（二）以提升組織力為抓手，基層基礎(chǔ)建設(shè)呈現(xiàn)新局面。一是狠抓黨組織體系建設(shè)。堅(jiān)持把落實(shí)經(jīng)常性的組織生活制度，作為基層黨建工作的重要抓手，督促支部聯(lián)絡(luò)員及時(shí)做好信息錄入和檔案管理工作，xxe支部統(tǒng)計(jì)情況、燈塔大課堂各項(xiàng)指標(biāo)都走在市直機(jī)關(guān)前列。二是狠抓黨組織規(guī)范建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于實(shí)施黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動(dòng)的工作方案》《關(guān)于推行黨支部評(píng)星定級(jí)管理的實(shí)施方案》，持續(xù)深化提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，健全完善機(jī)關(guān)黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作全面進(jìn)步全面過硬。三是狠抓黨組織制度化建設(shè)。對(duì)黨委、機(jī)關(guān)黨委、黨支部履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任清單、任務(wù)清單和整改清單“三級(jí)三張清單”進(jìn)行了完善，做到黨建工作任務(wù)條目化列出、清單化管理，便于推進(jìn)落實(shí)。
（三）以提升創(chuàng)新力為保障，黨建工作創(chuàng)新邁上新臺(tái)階。一是黨建引領(lǐng)“雙創(chuàng)”工作。始終把建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”以及“全國文明單位創(chuàng)建”融入日常、抓在經(jīng)常，不斷提高機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)力，全力打造“國資監(jiān)管·文明先鋒”創(chuàng)建品牌，構(gòu)建起“全員參與、全委創(chuàng)建”的工作格局。出臺(tái)創(chuàng)建工作實(shí)施方案，發(fā)布創(chuàng)建工作簡報(bào)x期，在市文明單位平臺(tái)發(fā)布資訊x余篇。市國資委機(jī)關(guān)被評(píng)為2021年市直機(jī)關(guān)模范機(jī)關(guān)先進(jìn)單位，模范機(jī)關(guān)建設(shè)有了良好開端，取得了初步成效。助力創(chuàng)城開展了交通文明崗，公益植樹，無償獻(xiàn)血，垃圾分類等志愿活動(dòng)。二是實(shí)施“強(qiáng)省會(huì)”實(shí)踐活動(dòng)。教育引導(dǎo)黨員干部對(duì)標(biāo)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略確定的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，找準(zhǔn)崗位職責(zé)與強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織和黨員、先鋒模范等在重點(diǎn)任務(wù)中的中堅(jiān)作用，圍繞推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)，深化“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“三亮三比”、承諾踐諾等活動(dòng)。三是開展建黨100周年系列活動(dòng)。組織參加了“頌歌獻(xiàn)給黨”市直機(jī)關(guān)合唱展演和“中國夢(mèng)?新時(shí)代?跟黨走”百姓宣講活動(dòng)；
參觀了慶祝建黨100周年書畫攝影展；
組織支部黨員觀看了《1921》《我的父親焦裕祿》《中國醫(yī)生》《長津湖》等主旋律影視片。四是高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。成立委機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了委機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案及“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際開展各具特色、主題突出、形式多樣的理論學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)。五是“雙報(bào)到”工作扎實(shí)推進(jìn)。主動(dòng)與后坡街社區(qū)對(duì)接，協(xié)商制定了2021年為民辦實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目和共建項(xiàng)目清單，圍繞“建黨100周年”及“我們的節(jié)日”等主題開展豐富的志愿活動(dòng)，籌資7萬元共建“黨建主題花園”，讓黨建工作更加貼近實(shí)際、接近群眾。
（四）以提升免疫力為目標(biāo)，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)獲得新進(jìn)步。一是開展工作紀(jì)律作風(fēng)整改提升行動(dòng)，完善常態(tài)化督導(dǎo)檢查機(jī)制。每月至少1次的紀(jì)律作風(fēng)檢查，通過自查自糾、互查互評(píng)、重點(diǎn)抽查、督導(dǎo)檢查等形式，深刻查找問題，立查立改，提出整改措施，防止問題長期存在，在委機(jī)關(guān)形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。二是堅(jiān)持抓早抓小防微杜漸。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，定期分析研究形勢(shì)，深入梳理查擺問題，全方位加強(qiáng)干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
二、存在的主要問題。
一、適應(yīng)新時(shí)代黨建工作新常態(tài)能力不夠。對(duì)新時(shí)代基層黨建新要求、新常態(tài)缺乏系統(tǒng)性研究謀劃，探索建立新機(jī)制的能力不強(qiáng)，缺少工作特色和亮點(diǎn)。
二、工作落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)。以黨建統(tǒng)領(lǐng)國有企業(yè)改革發(fā)展的效果不明顯，組織活動(dòng)重形式輕內(nèi)容的情況仍然存在，“一切工作到支部”的導(dǎo)向樹立不夠牢固。
三、制度落實(shí)上有薄弱環(huán)節(jié)?！耙粛忞p責(zé)”壓得還不緊不實(shí)，制度落實(shí)上缺乏嚴(yán)格細(xì)致，制度執(zhí)行上存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。
四、支部規(guī)范化建設(shè)水平不夠。支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在不平衡的問題，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)推進(jìn)不夠理想，督導(dǎo)考核制度還不健全。
五、黨建工作與國企改革發(fā)展融合不到位。針對(duì)新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和監(jiān)管隊(duì)伍黨建如何同步推進(jìn)、相互融合，缺乏深入系統(tǒng)的思考和布局，工作機(jī)制不夠靈活、方法創(chuàng)新不夠到位。
三、改進(jìn)工作的思路舉措。
一、壓實(shí)“第一責(zé)任”。提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭踐行黨建責(zé)任清單，帶頭破解黨建工作難點(diǎn)問題，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)。
二、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步增強(qiáng)自覺性、主動(dòng)性，高標(biāo)準(zhǔn)管好自己的“責(zé)任田”。督促支部書記認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，明確任務(wù)、措施到位、責(zé)任到人，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。
三、狠抓制度落實(shí)。發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)的特點(diǎn)，通過建立健全完善的常態(tài)化的黨建工作制度，推進(jìn)黨組織生活科學(xué)化制度化，著力解決黨建工作制度落實(shí)不到位、重形式輕內(nèi)容的問題。
四、推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。通過建立目標(biāo)任務(wù)清單和述職評(píng)議三項(xiàng)制度，通過定責(zé)任、定目標(biāo)、抓考核促進(jìn)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。
五、打造“國企監(jiān)管隊(duì)伍品牌”。圍繞中心工作，踐行“走在前列”要求，搭建推動(dòng)發(fā)展的載體平臺(tái)，培育先進(jìn)典型，推動(dòng)黨建工作與國有企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，積極打造“國企監(jiān)管隊(duì)伍品牌”。
;
國資委工作述職報(bào)告篇十
20xx年，市國資委在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直工委等部門的具體指導(dǎo)下，圍繞市委市政府確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為總抓手，創(chuàng)新機(jī)制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，激發(fā)活力，全面推進(jìn)黨組織的思想、政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，黨建工作整體水平不斷提高，為促進(jìn)國資監(jiān)管各項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的思想政治保證。將“公述民評(píng)”活動(dòng)融入全年的工作計(jì)劃貫穿始終，使我委的工作體現(xiàn)符合了市委、市政府的大局工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
黨的思想建設(shè)是組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，我們始終把加強(qiáng)黨的思想建設(shè)放在首位，努力提高黨員干部的政治理論水平，將思想建設(shè)融入全年計(jì)劃貫穿始終。
1、謀劃工作部署。我委黨組高度重視黨建工作，把搞好黨的思想建設(shè)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。年初對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了體現(xiàn)大局的工作思路，結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)要求，及時(shí)制訂了《2013年國資委黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《市國資系統(tǒng)2013年黨建工作要點(diǎn)》。這些工作計(jì)劃從加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、做好信訪舉報(bào)等方面作出了具體的工作部署。同時(shí)，我們結(jié)合國資委的實(shí)際工作，把黨建責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，并與年度綜合目標(biāo)考核掛鉤。研究制訂了《市國資委2013年工作實(shí)施方案》，全面提出了2013年國資監(jiān)管工作的思路、目標(biāo)和任務(wù)，特別是圍繞我市“提質(zhì)擴(kuò)容、富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福清遠(yuǎn)”等重大決策部署，進(jìn)一步研究明確了以“體系建設(shè)、預(yù)算管理、運(yùn)營指導(dǎo)、對(duì)外合作、黨建紀(jì)檢、業(yè)績考核、安全維穩(wěn)”等為今年工作重點(diǎn)，明確了工作任務(wù)和具體要求，為推進(jìn)黨建工作，促進(jìn)國有企業(yè)深化改革和國有資產(chǎn)保值增值工作健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動(dòng)黨建工作的重要手段常抓不懈，按照市委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，一年來黨組組織學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議、文件精神共11次。黨的十八大召開后，黨組高度重視，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，黨組中心組迅速召開專題學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議，邀請(qǐng)了國務(wù)院國資委政策研究中心黨建專家，專門輔導(dǎo)解讀十八大的豐富內(nèi)涵，國資系統(tǒng)1000多人參加了輔導(dǎo)會(huì)。組織各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參加省、市舉辦的十八大和十八屆三中全會(huì)精神等專題講座25場(chǎng)、觀看專題片7場(chǎng)，及時(shí)組織處級(jí)干部參加集中輪訓(xùn)。委黨組和班子成員還結(jié)合實(shí)際，撰寫了心得體會(huì)文章共12篇、調(diào)研報(bào)告1篇，組織委全體干部職工進(jìn)行了十八屆三中全會(huì)精神的知識(shí)測(cè)驗(yàn)。
3、積極做好輿論安全工作。建立了新聞發(fā)言人制度，積極參加新聞發(fā)言人有關(guān)培訓(xùn)，配備了新聞設(shè)備，成立了宣傳工作小組，建立了輿論安全工作備忘錄。信息化和政務(wù)信息公開工作進(jìn)一步加強(qiáng)，根據(jù)政府信息化建設(shè)要求，開通了市國資委微博(新浪)和門戶網(wǎng)站試運(yùn)行。積極開展“六五”普法工作，依法依規(guī)工作的理念進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、注重加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)和道德建設(shè)。我委堅(jiān)持把黨建宣傳工作作為更好地服務(wù)和推動(dòng)國資系統(tǒng)黨建工作的重要抓手，成立了以國資委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，負(fù)責(zé)宣傳工作的直屬單位黨委委員為副組長，各科長為成員的宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合黨建工作和國資委工作實(shí)施方案，確定了2名宣傳信息員，確保黨建宣傳工作任務(wù)落到實(shí)處，今年我委分別推薦2名監(jiān)管企業(yè)人員參加市組織的宣講團(tuán)。積極創(chuàng)建清遠(yuǎn)文明城市與“平安清遠(yuǎn)”活動(dòng)，支持國防建設(shè)，為部隊(duì)安置隨軍家屬6名。
1、推進(jìn)國資監(jiān)管體系建設(shè)。按照“管人”、“管事”、“管資產(chǎn)”等三大職能要求，積極推進(jìn)新型國資監(jiān)管三大機(jī)制體系建設(shè)。一是建立完善制度體系建設(shè)，建章立制，對(duì)國資委規(guī)范性文件和內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修訂和整理。二是建立完善組織體系建設(shè)，加強(qiáng)了組織人事工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部任用試用期制度，干部選拔任用事前、事后報(bào)告制度和干部任前檔案審查制度。指導(dǎo)企業(yè)對(duì)關(guān)鍵崗位人員任職程序，規(guī)范管理。對(duì)新成立的公司全面推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。三是建立完善國資監(jiān)管工作體系，推進(jìn)監(jiān)管企業(yè)的主業(yè)核定、業(yè)績考核、薪酬分配、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、人事管理、產(chǎn)權(quán)管理、監(jiān)事會(huì)督導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)管理等八項(xiàng)工作。結(jié)合不同企業(yè)的特點(diǎn)，建立健全了業(yè)績考核制度;積極探索企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、職工收入水平掛鉤的薪酬分配制度，以及與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免機(jī)制體制;以全國行業(yè)平均水平為參考，開展了企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作。按產(chǎn)權(quán)登記制度改革的要求，進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)管理制度和管理辦法;加強(qiáng)了企業(yè)投資經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)管控，研究制定企業(yè)投資管理辦法。
2、踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好教育實(shí)踐活動(dòng)的籌備工作，積極開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，堅(jiān)持先學(xué)起來、先準(zhǔn)備起來、先改起來，從嚴(yán)從緊抓好活動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以飽滿熱情和實(shí)際行動(dòng)迎接第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，為明年我委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
認(rèn)真組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷創(chuàng)新載體，力求把活動(dòng)成效體現(xiàn)在執(zhí)政為民上，力求把活動(dòng)成效體現(xiàn)在改善形象上，力求把活動(dòng)成效體現(xiàn)在提高效能上，力求把活動(dòng)成果體現(xiàn)在增強(qiáng)能力上。
一是圍繞《市國資委2013年工作實(shí)施方案》的各項(xiàng)工作任務(wù)，我委全面開展“實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，提升工作效能”活動(dòng)，把各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化落實(shí)到國資委分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任業(yè)務(wù)科室。各科室結(jié)合工作實(shí)際，通過對(duì)照標(biāo)桿找差距，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找不足，對(duì)照任務(wù)抓落實(shí)，理清追趕思路，制訂追趕“路線圖”和時(shí)間表，促進(jìn)工作效能的全面提升。同時(shí)建立起“一月一督，一季一查，年終考評(píng)”的機(jī)制，保證年度工作任務(wù)的順利完成。
二是黨支部開展了“對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)。三是啟動(dòng)了與市紀(jì)工委聯(lián)合開展“全員對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，建設(shè)廉潔高效隊(duì)伍”的活動(dòng)。四是積極參加省國資委組織的“國企對(duì)標(biāo)、活力黨建”活動(dòng)。
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立了黨建工作責(zé)任制，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工和任務(wù)要求。注重加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)交流溝通，互相幫扶不拆臺(tái)，提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力及和諧度。
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。重視人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供有效人才支撐。按照黨管干部與市場(chǎng)選聘相結(jié)合的原則，在全國范圍公開招聘城投、旅投、水投等三家公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理職位人選。積極研究探索新型國資監(jiān)管的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理模式，協(xié)助市委組織部初步起草《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》。積極組織干部參加各類培訓(xùn)，安排3名干部參加市委黨校主體班培訓(xùn)，所有干部參加了市里組織的干部輪訓(xùn)。
3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。健全了組織機(jī)構(gòu)，新成立的公司今年均成立了黨支部，積極指導(dǎo)企業(yè)黨(總)支部的換屆選舉工作。今年上半年，對(duì)所屬26個(gè)支部的黨支部書記和從事黨務(wù)工作的同志進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)。加強(qiáng)經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等工作。積極開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。按照要求對(duì)每名黨員進(jìn)行評(píng)議，評(píng)選出了“六優(yōu)”黨員。扎實(shí)做好黨務(wù)、政務(wù)公開。大力推行黨務(wù)、政務(wù)信息公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，不斷提高國資監(jiān)管工作的透明度和滿意度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市有關(guān)規(guī)定精神，從工作調(diào)研、會(huì)議活動(dòng)、文件簡報(bào)、公務(wù)接待等方面予以具體明確精簡，同時(shí)，相繼出臺(tái)完善了一系列內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待管理制度、干部職工請(qǐng)假休假制度、政務(wù)公開制度及工作人員學(xué)習(xí)制度等。從執(zhí)行情況看，成效顯著。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作擺在重要位置，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)時(shí)講，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)抓，制訂了《廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《xx市國資委2013年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、《市國資委治理“庸懶散奢”行動(dòng)工作方案》、《市國資委糾風(fēng)工作方案》等一系列文件，召開了反腐敗工作會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與國資監(jiān)管工作有效結(jié)合;加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，推進(jìn)黨務(wù)公開，建立健全從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，增強(qiáng)懲防體系建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，為國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。年初國資委與監(jiān)管企業(yè)、機(jī)關(guān)各科室層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立起層層管理、責(zé)任到位的工作格局。開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的崗位廉潔教育，開展了國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員清理會(huì)員卡活動(dòng)。在監(jiān)管企業(yè)全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，重點(diǎn)在企業(yè)“三重一大”制度執(zhí)行情況等方面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，確定防范管理的重點(diǎn)項(xiàng)目、制定有效防控措施，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和廉潔自律的有效監(jiān)控合力。在10月組織的全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)工作檢查中，取得了99分的好成績。
去年的“公述民評(píng)”活動(dòng)考核，市國資委取得了第三名的好成績。今年，新的一輪“公述民評(píng)”活動(dòng)開啟，國資委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府的決策部署，全面推進(jìn)“公述民評(píng)”活動(dòng)的開展。在今年7月份進(jìn)行的市“公述民評(píng)”活動(dòng)中期督導(dǎo)檢查中得到了市紀(jì)委督察組的好評(píng)。
1、全力以赴加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。完成了市政府重點(diǎn)項(xiàng)目xx市江南汽車客運(yùn)站項(xiàng)目的可研、環(huán)評(píng)、前期規(guī)劃、規(guī)模設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、征用部分土地等工作，5000萬元資金已經(jīng)到位，如期完成了市政府下達(dá)的任務(wù)。
2、積極協(xié)助推進(jìn)市政府十項(xiàng)民生實(shí)事。按時(shí)完成市委常委會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)，我委雖然沒有直接牽頭負(fù)責(zé)市政府十項(xiàng)民生實(shí)事，但仍積極協(xié)助市屬企業(yè)推進(jìn)十項(xiàng)民生實(shí)事建設(shè)以及企業(yè)當(dāng)前重點(diǎn)工作。一是積極協(xié)助和督促市交通建設(shè)開發(fā)公司推進(jìn)清佛一級(jí)公路路面大修工程;二是完成了飛來峽路段(銀英)防汛搶險(xiǎn)及截污工程立項(xiàng);三是英德客運(yùn)站建設(shè)進(jìn)入征地工作;四是廣清城軌沿線開發(fā)項(xiàng)目紅線內(nèi)征地工作進(jìn)展順利;五是完成銀盞站tod綜合項(xiàng)目第一期征地任務(wù);六是穩(wěn)步推進(jìn)連州客運(yùn)站的置換工作，已進(jìn)入雙方資產(chǎn)的評(píng)估階段;七是積極推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，成立了市交通投資建設(shè)有限公司，作為市級(jí)投資建設(shè)主體，代表市與省南粵交通投資建設(shè)有限公司合作共建汕(頭)昆(明)和汕(頭)湛(江)高速公路清遠(yuǎn)段。該公司的組建對(duì)貫徹落實(shí)省關(guān)于“省市共建”精神，完善我市高速公路網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分積極的意義;八是積極推進(jìn)公共交通發(fā)展，引進(jìn)省汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司與市汽運(yùn)公司、二運(yùn)公司合作經(jīng)營xx市公共交通運(yùn)輸業(yè)，現(xiàn)進(jìn)入資產(chǎn)評(píng)估階段。九是積極推進(jìn)市礦業(yè)公司與省九四o地質(zhì)隊(duì)合作勘查開采陽山大坪鉛鋅礦的工作，普查工作于6月3日啟動(dòng)，該項(xiàng)目的合作模式將對(duì)下一步整合全市各類礦產(chǎn)資源及開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。十是切實(shí)抓好與中石油合作的清遠(yuǎn)中石油昆侖燃?xì)夤镜墓艿澜ㄔO(shè)進(jìn)度，爭(zhēng)取如期供氣;十一是加快推進(jìn)與省廣晟公司(稀土集團(tuán))合作經(jīng)營我市罰沒稀土礦和稀土高新材料產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作。
3、積極推動(dòng)市委常委會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)。一是及時(shí)召開黨組和機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議，對(duì)習(xí)近平總書記視察廣東重要講話及省委胡春華書記重要講話、十八屆三中全會(huì)精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并結(jié)合我市國資系統(tǒng)實(shí)際，提出了貫徹落實(shí)的具體要求。二是在傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志、胡春華同志的重要批示精神的基礎(chǔ)上，國資委機(jī)關(guān)從自身做起，狠抓國資系統(tǒng)厲行節(jié)約各項(xiàng)措施的落實(shí)，并將反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)作為重點(diǎn)，納入年度反腐倡廉工作計(jì)劃，從制度和監(jiān)管上切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。三是完成了《xx市2013年公開招聘國有企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施方案》和《xx市新組建國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理方案》。四是結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展改革方向，提出有針對(duì)性的改革意見，逐步提升國有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，草擬了《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》，已按程序報(bào)批。圓滿地完成了市委常委會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議布置由我委負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
4、推動(dòng)“兩建”工作出成效。在市屬企業(yè)開展了“用心服務(wù)、暢享交通”、“平安交通”、“xx市十佳文明出租車司機(jī)”創(chuàng)建活動(dòng)和“誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動(dòng)，促進(jìn)了誠信企業(yè)的建立。通過開展“兩建”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了市屬國有企業(yè)的市場(chǎng)監(jiān)管體系、誠信體系建設(shè)工作。加強(qiáng)了對(duì)運(yùn)輸行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)超重車輛的治理，以及商業(yè)賄賂治理等。
5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作。建立健全了以“一崗雙責(zé)”為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好隱患排查整治工作。繼續(xù)做好企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題，切實(shí)做好信訪工作，妥善處理山塘水運(yùn)、幼教職工上訪問題，共接待來人來訪30批次560人次，完成上級(jí)督辦的信訪案件44件，基本做到了事事有落實(shí)，件件有回音。啟動(dòng)了提高建市后任職的國有企業(yè)科級(jí)退休干部輔助養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的審核工作，目前已有30多家轉(zhuǎn)制企業(yè)近700名退休干部通過初步審核。
6、進(jìn)一步提升服務(wù)效能。一是嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，依法行政，依法辦事，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度;二是積極開展政務(wù)公開，認(rèn)真開展政府信息公開工作，修訂了《市國資委信息公開制度》、《市國資委保密制度》等制度，進(jìn)一步完善了市國資委信息公開工作的原則和程序，推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督我委信息公開工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，確保政府信息公開安全、及時(shí)、全面。今年通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開發(fā)布各類信息51條，其中，動(dòng)態(tài)類9條、法律法規(guī)2條、黨建工作2條、其他信息37條。在辦公樓公共場(chǎng)所設(shè)置宣傳欄3塊，格言宣傳牌2塊。編印“公述民評(píng)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開等宣傳內(nèi)容共6期。按照上級(jí)要求，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng)，目前運(yùn)行情況正常。
7、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。委機(jī)關(guān)全體干部職工通過深入扎實(shí)的“公述民評(píng)”、“正風(fēng)”行動(dòng)和對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)，提高了干部職工服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)習(xí)到實(shí)踐、從思想到行動(dòng)的提升，更加注重掌握科學(xué)的工作方法，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，加快工作節(jié)奏，更加注重發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，集中精力、專心致志地抓工作，確保了作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)管工作“兩不誤”、“雙促進(jìn)”。二是提高執(zhí)行力。我委緊緊圍繞加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、促進(jìn)市屬企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務(wù)，在提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作上取得新成效。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任管理，對(duì)全年工作目標(biāo)任務(wù)按科室職能進(jìn)行了分解，做到每一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)分解到科室，實(shí)行季度督查、年中小結(jié)、年末考核的辦法，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。三是加強(qiáng)電子監(jiān)察工作。今年，我委按照上級(jí)要求，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng)。截止目前，沒有收到投訴。
國資委工作述職報(bào)告篇十一
區(qū)國資委于20xx年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國資委機(jī)關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺”。一是自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會(huì)精神、區(qū)委三屆三次會(huì)議精神等。二是自覺學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入新角色，我先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)。古人講“學(xué)道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識(shí)、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報(bào)等機(jī)會(huì)，不失時(shí)機(jī)的向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。通過學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
(一)堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國資委中心工作提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實(shí)力，沒有實(shí)力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。
(三)堅(jiān)持以建章立制來規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
(一)以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
1成立了國資委機(jī)關(guān)黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個(gè)月的緊張籌備，國資委機(jī)關(guān)黨支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會(huì)，在向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)繳納制度、黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于2004年12月30日成立了，張立同志為團(tuán)支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。
2精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)2005年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
(二)周密組織，高質(zhì)量完成對(duì)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級(jí)部署和國資委黨委的計(jì)劃安排，2004年11月8日至11月28日歷時(shí)20天完成了對(duì)系統(tǒng)內(nèi)20家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子中75名領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了年度考核?？己斯ぷ鲿r(shí)間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點(diǎn)周密組織，圓滿完成了本次考核?？己饲拔覀冎贫嗽敿?xì)計(jì)劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個(gè)考核組，召開了考核準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)?？己藭r(shí)，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結(jié)會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)材料的撰寫工作。利用這次考核機(jī)會(huì)還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達(dá)25頁全面翔實(shí)的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過38晚加班，犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來的。
國資委工作述職報(bào)告篇十二
述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是本站小編為您精心整理的國資委述職報(bào)告范文。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在，我就履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、履職還算盡責(zé)。
(一)履行黨建責(zé)任有新認(rèn)識(shí)。我作為黨委書記履行基層黨建責(zé)任還是首次，對(duì)基層黨建的認(rèn)識(shí)還有一個(gè)提高的過程。一年來，我始終牢記“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的教導(dǎo)，切實(shí)履行基層黨建責(zé)任，做到黨建工作與國資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項(xiàng)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)。自己帶頭調(diào)查研究，帶頭狠抓落實(shí)。我選擇汽齒黨委辦點(diǎn)，深入24家企業(yè)進(jìn)行黨建調(diào)研，為企業(yè)解決了一批具體問題。
(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范?？偨Y(jié)推廣了xx集團(tuán)等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗(yàn)，用典型示范，帶動(dòng)全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動(dòng)黨?！贝蛟斐勺h員教育的精品，贏得了省國資委黨委在全省國資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機(jī)關(guān)黨員對(duì)口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問金43.6萬元。對(duì)企業(yè)進(jìn)行劃片，每片由一個(gè)條件好的企業(yè)為組長單位，以強(qiáng)帶弱。批準(zhǔn)全系統(tǒng)向黨建對(duì)口幫扶點(diǎn)捐款380多萬元。立足實(shí)效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。
(三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng)。民主集中制更健全。通過抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強(qiáng)。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙?dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長”不強(qiáng)的問題。隊(duì)伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務(wù)公開欄，有活動(dòng)場(chǎng)地等“六有”要求，加強(qiáng)了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有新成效。通過活動(dòng)，我和班子成員作風(fēng)更實(shí)了。對(duì)活動(dòng)中反映我本人的12項(xiàng)、黨委班子的28項(xiàng)“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行了整改。權(quán)力運(yùn)行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項(xiàng)，規(guī)范了審批程序。管理更嚴(yán)了。制訂了18個(gè)。
規(guī)章制度。
扎緊了反對(duì)“四風(fēng)”的制度籬笆“三公”經(jīng)費(fèi)下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中當(dāng)即決定申報(bào)公租房改造項(xiàng)目通過努力協(xié)調(diào)該項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目實(shí)施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
二、問題不容忽視。
(一)落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠到位。工作中對(duì)基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責(zé)任還沒完全到位。部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作缺乏熱情，工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，對(duì)這些問題的解決缺乏長效機(jī)制。
(二)基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊(duì)伍老化，造成黨員隊(duì)伍活力不強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
(三)基層黨建工作機(jī)制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對(duì)千差萬別的情況，有針對(duì)性地抓基層黨建的機(jī)制還沒有形成;對(duì)困難企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的保障還沒有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制還沒有建立。
(四)群眾路線教育活動(dòng)整改不夠徹底。對(duì)整改周期長、難度大的問題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險(xiǎn)欠繳等關(guān)系群眾切身利益的問題，還需進(jìn)一步加大工作的力度。改進(jìn)作風(fēng)的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，特別是個(gè)別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎(chǔ)薄弱等問題還沒有從根本上解決。
產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。二是黨組織在企業(yè)的地位由領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)為政治保障的過程中，如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿鳎ぷ髦欣限k法不靈，新辦法不多。三是與國資監(jiān)管責(zé)任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒有落實(shí)。自己也存在思想上重視多，行動(dòng)上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問題。
三、后段更需努力。
今天的述職，對(duì)我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經(jīng)驗(yàn)，我將認(rèn)真吸收借鑒，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個(gè)著力”：
一是著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和國資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計(jì)劃，把責(zé)任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確?；鶎狱h建落到實(shí)處。
二是著力創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)平臺(tái)，上下聯(lián)動(dòng)，辦好“流動(dòng)黨?！保ズ命h員教育培訓(xùn)。創(chuàng)新活動(dòng)載體，明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個(gè)黨建主題活動(dòng)。推廣創(chuàng)新典型?？偨Y(jié)推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個(gè)黨建服務(wù)精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務(wù)能手，提升基層黨建水平。
三是著力落實(shí)保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。對(duì)基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部待遇情況進(jìn)行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實(shí)事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強(qiáng)的黨組織進(jìn)行整合、聯(lián)合、掛靠。
四是著力整改“四風(fēng)”問題。按照活動(dòng)要求，加強(qiáng)整改落實(shí)。對(duì)遇到困難、進(jìn)展不順的要加大整改力度;對(duì)需要較長一段時(shí)間才能解決的要明確責(zé)任人和整改時(shí)限。出臺(tái)履職清單，劃清出資人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
述職人：
20xx年x月x日。
今年以來，我委堅(jiān)持全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照市委、市政府工作部署，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨建責(zé)任，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，打牢思想和組織建設(shè)基礎(chǔ)，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、高度重視，落實(shí)黨建工作責(zé)任。
我委嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，建立完善由國資委黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、機(jī)關(guān)黨委和各支部具體落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建責(zé)任體系，把責(zé)任清單層層落到實(shí)處。國資委主任、黨委書記張洪山非常重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，帶頭參加所在黨委支部的組織生活，經(jīng)常為國資委黨委班子和機(jī)關(guān)黨員干部領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)黨的最新理論和上級(jí)指示精神。堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作納入“一把手”述職評(píng)議考核內(nèi)容，把機(jī)關(guān)黨委的意見建議納入機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部考核和民主評(píng)議內(nèi)容，把機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，積極支持、配合和參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng)、會(huì)議等。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢思想建設(shè)基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月一次的集中理論學(xué)習(xí)，今年共開展了12個(gè)專題的理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨中央、省、市重要會(huì)議精神特別是系列重要講話及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。對(duì)3月份“兩會(huì)精神”、7月份在建黨95周年大會(huì)上的講話、8月份視察唐山重要講話、10月份黨的xx屆六中全會(huì)精神和在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話、11月份省第九次黨代會(huì)精神分別進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。
二是深入開展系列教育活動(dòng)。開展了重溫。
入黨誓詞。
黨建知識(shí)考試等活動(dòng)，組織收看了舞臺(tái)藝術(shù)片《白毛女》觀看了革命歷史題材電影《勇士》。6月初，國資委機(jī)關(guān)開展了“兩學(xué)一做”抄錄黨章黨規(guī)硬筆書法展。6月中旬，結(jié)合紀(jì)念抗震40周年和20xx唐山世園會(huì)等重大活動(dòng)，開展了“中國夢(mèng).唐山篇章”詩詞楹聯(lián)頌黨恩活動(dòng)黨員教育五項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省美麗河北暨建設(shè)靚麗繁華宜居和諧的沿海強(qiáng)市”主題演講活動(dòng)。8月底，利用三天時(shí)間組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨工干部110人，在市委黨校集中培訓(xùn)企業(yè)黨建工作，并組織到大唐陡河電廠參觀見學(xué)。
三是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。4月21日，組織召開了國資系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)。駐唐央企、省企、市屬企業(yè)、民營企業(yè)的黨組織書記、黨工部長和機(jī)關(guān)全體黨員等200多人參加了動(dòng)員大會(huì)?；顒?dòng)開展以來，為機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)基層黨組織定制學(xué)習(xí)手冊(cè)2200余冊(cè)，配發(fā)筆記6萬余本，發(fā)放學(xué)習(xí)資料13萬余冊(cè)。在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)開展設(shè)立“共產(chǎn)黨員崗”活動(dòng)，統(tǒng)一購買黨徽66700枚，發(fā)放到每個(gè)支部、每名黨員，要求每名黨員都佩戴黨徽上崗。7月份，結(jié)合“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，整理印發(fā)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育一百題。
三、嚴(yán)格要求，落實(shí)各項(xiàng)組織制度。
堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度。6月份開始，我們?cè)谌到y(tǒng)開展了“我到基層講黨課”活動(dòng)。國資委主任、黨委書記張洪山以“堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，勤政務(wù)實(shí)干好本職工作”為題為機(jī)關(guān)上了黨課。7月20日，邀請(qǐng)市“兩學(xué)一做”專題黨課講師團(tuán)成員、河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政教研室主任劉艷春教授，以“投身兩學(xué)一做、加強(qiáng)黨性鍛煉”為題為系統(tǒng)黨組織書記集中上了一次黨課。目前，機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨委書記到基層講黨課共190多場(chǎng)。12月2日，組織召開了學(xué)《準(zhǔn)則》、《條例》暨加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作交流會(huì)，機(jī)關(guān)全體黨員參加，會(huì)議增補(bǔ)了2名同志為機(jī)關(guān)黨委委員，3名黨員干部結(jié)合自身工作就學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上的講話精神進(jìn)行了交流發(fā)言，并觀看了李保國同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)錄像，國資委主任、黨委書記張洪山針對(duì)下步國資國企黨建工作作了輔導(dǎo)講話。認(rèn)真做好黨費(fèi)專項(xiàng)檢查及補(bǔ)交工作，對(duì)20xx年4月份以來的黨費(fèi)進(jìn)行了重新核算，積極組織黨員補(bǔ)交黨費(fèi)，共計(jì)補(bǔ)交黨費(fèi)51622.99元。12月12日，利用一周時(shí)間完成了機(jī)關(guān)4個(gè)黨支部88人的黨統(tǒng)工作。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以機(jī)關(guān)處室為單位，每名黨員干部嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查找在“懶政、庸政、軟政、濫政”等方面存在的突出問題，切實(shí)解決“不想為、不會(huì)為、不敢為、亂作為”的問題。7月27日，組織了機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人半年工作述職會(huì)議，會(huì)上機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真總結(jié)了上半年工作得失，剖析了存在的問題原因，強(qiáng)化了崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)廉政警示教育。開展了“上廉政黨課”活動(dòng)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定。年初簽訂了廉政廉潔自律責(zé)任書。組織觀看了《檢察官吳群的故事》教育片。7月初，在全系統(tǒng)組織開展“營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、迎接建黨九十五周年”黨風(fēng)廉政建設(shè)書畫展，機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨員干部和群眾共1000余人次參觀了展覽。
三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例。盯住國家法定節(jié)假日，突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對(duì)象，加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、職務(wù)消費(fèi)及公務(wù)用車管理等情況的監(jiān)督檢查。圍繞國資監(jiān)管中心工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織和黨員干部履職行為的紀(jì)律監(jiān)督。今年共受理監(jiān)管企業(yè)黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的舉報(bào)件59件，完成信訪調(diào)查8件，立案3件，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，黨內(nèi)警告1人。
四是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。完成中省市交辦信訪件71件，其中國家11件，省24件，市36件。及時(shí)受理率全部達(dá)到100%，按期答復(fù)率全部達(dá)到100%。完成市民公共服務(wù)熱線交辦事項(xiàng)343件，全部按期反饋并對(duì)反映人進(jìn)行了跟蹤回訪，結(jié)案率100%。
五、熱心服務(wù)，做好群工工作保障。
年初為全體職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)。為我單位患病職工于勝國申領(lǐng)了重大疫病救助金17835元，解決了實(shí)際困難。組織干部職工參加了文化大講堂、乒乓球比賽和游泳比賽、參觀世園會(huì)等活動(dòng)。10月份組織收看了拉美沙灘足球賽，組織35人參加了國際馬拉松迷你賽跑。年初為31名離退休人員定了雜志、報(bào)刊。6月份為退休干部進(jìn)行了健康體檢，9月份為離休干部進(jìn)行了健康體檢。每月到市財(cái)政為離休人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，較好地落實(shí)了離退休干部的兩個(gè)待遇。
201x年，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)抓好系統(tǒng)企業(yè)及委機(jī)關(guān)基層黨建工作。根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委要求，將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
一、深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
全年中心組共集中學(xué)習(xí)16次，認(rèn)真組織、帶頭學(xué)習(xí)系列重要講話精神，黨的xx大和xx屆三中、四中全精神，以及省第十一次黨代會(huì)和省委十一屆四次、五次全會(huì)、全省黨建工作會(huì)議精神，時(shí)刻與中央在思想上、政治上和行動(dòng)上保持高度一致，切實(shí)把握前進(jìn)方向，結(jié)合國資監(jiān)管工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。牽頭制定年度黨委工作要點(diǎn)，明確全年黨建工作重點(diǎn)。全年共主持召開了21次黨委會(huì)，研究部署中央、省委有關(guān)文件、重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)工作。年初召開監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)系統(tǒng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面安排部署。專門召開了系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書記會(huì)議，對(duì)企業(yè)反腐倡廉工作作出部署、提出要求。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委有關(guān)文件規(guī)定，切實(shí)抓好突出問題整改落實(shí)。
扎實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，制定了我委從嚴(yán)治黨25條措施和改進(jìn)作風(fēng)的16條貫徹落實(shí)措施。針對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)照檢查出來的六個(gè)方面問題，牽頭制定《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，明確17條整改措施，實(shí)行委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)限，切實(shí)抓好整改。目前，整改方案中明確完成整改時(shí)限的10個(gè)問題，已全部整改落實(shí);對(duì)于整改期限為長期的7個(gè)問題，采取有力措施，始終抓好落實(shí)，取得較好成效。帶頭履行黨建工作責(zé)任制，適時(shí)調(diào)整、充實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作人員，保障黨建經(jīng)費(fèi)使用。堅(jiān)持厲行節(jié)約，201x年委“三公經(jīng)費(fèi)”支出75.6萬元，比去年同期減少142.4萬元，其中：公務(wù)接待費(fèi)用支出7.9萬元，較上年同期減少37萬元。
三、緊密結(jié)合國資國企改革實(shí)際，認(rèn)真抓好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
認(rèn)真抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完成20余戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)，涉及129人次，充實(shí)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，對(duì)反映企業(yè)擬提拔人員的問題，組織力量認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，有效防止了帶病提拔。組織開展退休黨政干部在企業(yè)兼職清理工作，清理13人，督促企業(yè)清理退休黨政干部在任上市公司獨(dú)立董事工作，清理5人。加強(qiáng)委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用處級(jí)干部19名，輪崗交流干部21名。
在機(jī)關(guān)開展以“圍繞五去五求轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)做三嚴(yán)三實(shí)好干部”為主題的大討論，每名黨員干部對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)找差距、明方向、抓改進(jìn)，鞏固和拓展了教育實(shí)踐活動(dòng)成果。組織開展了委機(jī)關(guān)8個(gè)黨支部換屆工作，基層黨建得到進(jìn)一步夯實(shí)。積極開展“幫聯(lián)駐”等工作，派出4名干部到福泉市開展幫聯(lián)駐，為福泉市舉辦2期涵蓋企業(yè)管理、農(nóng)耕知識(shí)培訓(xùn)班，為福泉市四個(gè)行政村爭(zhēng)取各項(xiàng)項(xiàng)目資金共計(jì)220余萬元;協(xié)調(diào)資金100萬元幫扶興仁縣雨樟鎮(zhèn)進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)，捐贈(zèng)化肥150噸。開展委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)干部職工慰問42人次，慰問金額17859元。
四、堅(jiān)持以上率下，認(rèn)真抓好基層黨建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
明確班子成員既要抓好分管工作，又要聯(lián)系黨的建設(shè)相關(guān)工作，切實(shí)調(diào)動(dòng)班子成員齊抓共管基層黨建工作的積極性，形成整體合力。成立“省國資委監(jiān)管企業(yè)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組及辦公室”，建立委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會(huì)主席聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)按照省委要求認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)。帶頭落實(shí)黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，制定《省國資委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)監(jiān)管企業(yè)。
工作方案。
》，明確班子成員分別聯(lián)系2—3戶企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，除黨委一名專職副書記分管企業(yè)黨建外，還按照“一崗雙責(zé)”要求，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)也協(xié)同抓好幫扶企業(yè)的黨建工作。
五、注重把握國資監(jiān)管工作特點(diǎn)規(guī)律，扎實(shí)抓好黨建工作制度建設(shè)。
結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)開展，對(duì)我委制度進(jìn)行了廢改立，其中明確繼續(xù)執(zhí)行的16項(xiàng)，新制定的9項(xiàng)，修改完善的2項(xiàng)。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《提高委機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的規(guī)定》、《委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)干部職工考勤制度》、《委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)意見》等制度，修改完善《貴州省國資委系統(tǒng)企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的指導(dǎo)意見》、《貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持用制度管人、按制度行事，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，采取“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)”和“雙述四評(píng)一公開”形式，開展企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人專項(xiàng)述職考評(píng)工作，落實(shí)黨組織書記職責(zé)。指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制，做好黨建。
工作計(jì)劃。
安排和階段性總結(jié)，自上而下實(shí)施黨建目標(biāo)檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)先推優(yōu)的重要依據(jù)，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤。
六、堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。
截止11月底，監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額4241.2億元，同比增長7.0%;所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))1686.9億元，同比增長18.0%。1—11月，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2131.3億元，同比增長11.4%;實(shí)現(xiàn)利潤207.1億元，同比增長10.3%;實(shí)現(xiàn)增加值663.4億元，同比增長12.9%。監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革開局良好，改革進(jìn)度達(dá)到預(yù)期，改革質(zhì)量得到確保，改革案例初步形成，久聯(lián)集團(tuán)、赤天化集團(tuán)、貴州化肥廠、盤化集團(tuán)、開磷集團(tuán)、盤江集團(tuán)等企業(yè)取得實(shí)質(zhì)性突破，其他企業(yè)改革工作也在有序推進(jìn)。
我也認(rèn)識(shí)到，隨著國企改革的深入推進(jìn)，系統(tǒng)企業(yè)和機(jī)關(guān)黨建仍面臨一些新情況、新挑戰(zhàn)：一是對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中的新情況、新問題分析不透、把握不夠，比如混合所有制企業(yè)的黨組織設(shè)立、活動(dòng)開展及管理等問題還研究不夠;二是職工利益訴求趨于多元，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、增強(qiáng)黨組織的凝聚力提出了新要求;三是由于沒有介入中央在黔企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，在促進(jìn)其抓黨建促發(fā)展方面的結(jié)合度不高。下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，按照中央、省委有關(guān)黨建工作的要求和部署，認(rèn)真履職、適應(yīng)形勢(shì)、扎實(shí)工作，進(jìn)一步提高系統(tǒng)黨建工作的科學(xué)化水平，努力為企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)國資監(jiān)管提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
按照國資辦班子成員分工，我分管綜合科、考核評(píng)價(jià)科和社會(huì)事業(yè)科工作，范文之述職報(bào)告:市國資辦副主任述職述廉報(bào)告。回顧一年來的工作，在市國資委和財(cái)政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下，我緊緊圍繞國資辦中心工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作作風(fēng)，較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，下面,我將一年來的工作情況和廉政情況作以匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，煉好內(nèi)功。
作為班子成員，我在做好本職工作的同時(shí)，注重學(xué)習(xí)理論，不斷提升自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，從思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和大局意識(shí)。
我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，虛心向同志們學(xué)，向?qū)嵺`中學(xué)，向書本上學(xué)，無論工作再忙事情再多，學(xué)習(xí)從未放松過，除積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)外，始終堅(jiān)持每天讀書看報(bào)，并將理論聯(lián)系實(shí)際，勤于研究思考，不斷完善自我，著力提升實(shí)際工作能力、科學(xué)決策的水平、謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。
為提高隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平，我組織工作人員參加省國資委舉辦的“周末論壇”、新《公司法》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則、企業(yè)績效考核辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為科室購買新《公司法》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》釋義及實(shí)用指南等學(xué)習(xí)資料，組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了國資辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為國資監(jiān)管工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé)，干好本職。
1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，抓好基礎(chǔ)性工作。為了規(guī)范國資辦的各項(xiàng)管理工作，堅(jiān)持從建立健全制度入手，我組織綜合科的同志們制定完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等十多項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，確保機(jī)關(guān)的正常化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。組織綜合科人員較好地完成了國資辦機(jī)關(guān)日常服務(wù)保障工作，保證了機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序，全年人員車輛安全無事故;較好完成了機(jī)關(guān)公文處理和信息宣傳工作，全年編發(fā)《焦作國資》16期，網(wǎng)上發(fā)布國資信息50余條，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，和文件檔案管理工作，及時(shí)處理政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，各類文件的上傳下無一差錯(cuò)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織理論考試，分期分批組織參加省國資委舉辦的《周末論壇》學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部到焦作大學(xué)進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)補(bǔ)習(xí)。關(guān)心愛護(hù)干部職工，主動(dòng)為他們排憂解難，多方協(xié)調(diào)為財(cái)務(wù)總監(jiān)解決了待遇問題。
2、強(qiáng)化業(yè)績考核，抓好薪酬管理。今年上半年，我?guī)ьI(lǐng)考核評(píng)價(jià)科的同志，按照《焦作市重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，對(duì)國資辦重點(diǎn)監(jiān)管的23家企業(yè)進(jìn)行了20xx年度業(yè)績考核，并切合實(shí)際，下達(dá)了20xx年的經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)監(jiān)管企業(yè)的激勵(lì)和約束機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，按照《焦作市國有及國有控股企業(yè)薪酬分配管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的年薪制管理。
至目前，我市已經(jīng)有鹽業(yè)公司等五家企業(yè)負(fù)責(zé)人試行了年薪制，其它監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬也按規(guī)定在每年年初報(bào)國資辦進(jìn)行備案。注重做好國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)決算管理工作，召開了全市企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，組織人員對(duì)全市國有企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了全面審核，按時(shí)完成了20xx年度全市國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制匯總和上報(bào)工作，在財(cái)務(wù)決算管理工作中，按規(guī)范要求及時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)，并對(duì)每期財(cái)務(wù)快報(bào)進(jìn)行深度分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
3、落實(shí)制度規(guī)定，抓好行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督和管理。為延伸國資監(jiān)管的視野和領(lǐng)域,充分發(fā)揮財(cái)政、國資統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)合署辦公的體制優(yōu)勢(shì)，我?guī)ьI(lǐng)社會(huì)事業(yè)科的同志們深入調(diào)研，進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法及有關(guān)資產(chǎn)配置、購建、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、使用管理、報(bào)廢報(bào)損及違規(guī)追究等一系列配套制度，逐步建立起以財(cái)政國資部門為主體、資產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行相對(duì)分離的行政事業(yè)資產(chǎn)占用編制制度、資產(chǎn)購置預(yù)算制度、資產(chǎn)使用效率評(píng)價(jià)制度和科學(xué)、公開、規(guī)范、統(tǒng)一的資產(chǎn)處置制度，最大限度地實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)資本化，使用效益最大化。
聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位購置公務(wù)用車審批管理工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范市直行政事業(yè)單位購置公務(wù)用車“交舊換新”管理工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位購置公務(wù)用車審批管理工作的通知》，實(shí)現(xiàn)了車輛購置、更新管理和預(yù)算管理的有機(jī)結(jié)合;建立了市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管電子信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了與財(cái)經(jīng)沙盤和14個(gè)會(huì)計(jì)站的對(duì)接;制定了《焦作市市級(jí)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進(jìn)場(chǎng)交易有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置及進(jìn)場(chǎng)交易工作;制定了《焦作市市級(jí)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收入管理暫行辦法》，明確了全供、差供和自收自支預(yù)算單位資產(chǎn)處置收入返還政策，進(jìn)一步提升了國有資產(chǎn)處置收入“收支兩條線”管理水平。
在資產(chǎn)處置過程中，我們堅(jiān)持規(guī)范處置“陽光操作”嚴(yán)把“審批程序、資產(chǎn)評(píng)估、公開拍賣、收入管理”四道關(guān)口，累計(jì)審查行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置報(bào)批事項(xiàng)73件，其中：批準(zhǔn)處置65件，批復(fù)調(diào)整賬面資產(chǎn)1704萬元;委托產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)組織拍賣58件，成交額66.6萬元，高出底價(jià)16.6萬元，平均增值率達(dá)30.6%，已上繳財(cái)政專戶50.1萬元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
一、今年以來主要工作。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委的指導(dǎo)下，市國資委帶領(lǐng)國資系統(tǒng)廣大干部職工，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變理念、調(diào)整重心，緊緊圍繞市委市政府“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”中心工作與整體部署，不斷提升服務(wù)意識(shí)與監(jiān)管效率，做強(qiáng)做大國有投融資平臺(tái)，有力推動(dòng)政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，積極服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得良好成效。
(一)全力推進(jìn)國資公司投融資工作，打造政府性項(xiàng)目建設(shè)主平臺(tái)。
今年以來，我委根據(jù)市委、市政府大投資大建設(shè)大發(fā)展的中心工作，把引導(dǎo)推動(dòng)國企投融資作為工作重點(diǎn)，專門成立推進(jìn)國資公司投融資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各市級(jí)國資營運(yùn)公司投資項(xiàng)目管理工作的通知》，全面建立市級(jí)國資公司投融資工作信息報(bào)送與分析制度，實(shí)施每月投融資情況和數(shù)據(jù)快報(bào)研判機(jī)制，及時(shí)了解與督促項(xiàng)目進(jìn)展情況。同時(shí)，舉辦多期投融資專題培訓(xùn)班，創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制，使國資公司的投融資能力顯著提升，成為市本級(jí)政府性投融資與建設(shè)的主要平臺(tái)。
一是國資公司成為政府投資的主力軍。市級(jí)國資公司年度投資項(xiàng)目共計(jì)達(dá)到284個(gè)，年度投資計(jì)劃307.61億元，為去年實(shí)際完成投資額的266.3%，占今年政府投資計(jì)劃498億元的61.8%，全年實(shí)際完成投資額250.23億元，占市本級(jí)政府性投資總量的一半多。
二是國企融資能力全面提升。市級(jí)國資公司融資方式從單一的間接融資向直接融資、混合型融資轉(zhuǎn)變。通過新的融資工具，如發(fā)行債券、票據(jù)貼現(xiàn)、金融信托等方式，為重大建設(shè)項(xiàng)目拓寬融資渠道。20xx年，各國資公司全年實(shí)際融資204.99億元，啟動(dòng)企業(yè)債券融資40億元，已發(fā)行16億元;啟動(dòng)中期票據(jù)與短期融資券88億元，利用其他新型金融產(chǎn)品45.98億元。
三是所承擔(dān)重大項(xiàng)目進(jìn)展順利。會(huì)展中心三期即將完工，甬臺(tái)溫高速復(fù)線溫州段、溫州機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)改擴(kuò)建、溫州港狀元岙港區(qū)圍墾、黃龍商貿(mào)城、濱江廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目全面開工或順利推進(jìn)，繞城高速西南線設(shè)計(jì)圖和市域鐵路s1線工可報(bào)告獲批等，為溫州發(fā)展描繪出光明前景。
四是積極支持金融改革。全力支持金投集團(tuán)承擔(dān)金融改革平臺(tái)任務(wù)，幫助做好相關(guān)股權(quán)劃轉(zhuǎn)、調(diào)整“三定”方案，使之更好為國企提供金融服務(wù)。
(二)有效提升服務(wù)意識(shí)與履職能力，推動(dòng)國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
今年以來，由于國內(nèi)外總體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，市場(chǎng)需求低迷、經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)超預(yù)期及溫州實(shí)體經(jīng)濟(jì)較弱等原因，我市國資公司也不可避免受到重要影響，出現(xiàn)投資放緩，融資較難，經(jīng)濟(jì)效益下滑等風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此，我委高度重視、積極應(yīng)對(duì)，從規(guī)范監(jiān)管與優(yōu)化服務(wù)兩方面入手，加強(qiáng)了一系列工作措施：一是夯實(shí)國資監(jiān)管基礎(chǔ)。啟動(dòng)國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)重新登記工作;積極創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)監(jiān)管機(jī)制，打造國有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)“陽光工程”;完成20xx年度全市資產(chǎn)評(píng)估統(tǒng)計(jì)工作，全市評(píng)估備案項(xiàng)目283項(xiàng)，評(píng)估核準(zhǔn)項(xiàng)目4項(xiàng)，涉及資產(chǎn)評(píng)估值83.82億元，增值率177.14%。
嚴(yán)格擔(dān)保管理，規(guī)范市級(jí)國資營運(yùn)公司對(duì)外擔(dān)保。全面強(qiáng)化對(duì)國企財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金等的指導(dǎo)與管理，推動(dòng)企業(yè)健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范國企資金管理運(yùn)營。二是創(chuàng)新業(yè)績考核與薪酬管理。出臺(tái)業(yè)績考核和薪酬管理相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定，建立業(yè)績考核“同升降”機(jī)制，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬及職工工資總額與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，同時(shí)針對(duì)不同營運(yùn)特點(diǎn)，設(shè)立分類單項(xiàng)獎(jiǎng)，指導(dǎo)各國資公司全部完成對(duì)二級(jí)子企業(yè)20xx年業(yè)績考核和薪酬管理辦法的制訂與上報(bào)工作。
根據(jù)20xx年考核結(jié)果，11家國資公司(不包括溫州銀行、農(nóng)投集團(tuán)、名城集團(tuán))實(shí)際完成利潤合計(jì)9.74億元，為目標(biāo)值140.50%;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬37.07萬元，較20xx年增長了20%;實(shí)際發(fā)放工資總額19.91億元，全年在崗職工人均工資53012.46元，同比增長17.27%，有效起到了業(yè)績考核的引導(dǎo)與激勵(lì)作用。
三是優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。進(jìn)一步完善委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系國資公司和定期走訪調(diào)研制度，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面深入企業(yè)調(diào)研協(xié)調(diào)企業(yè)投融資與生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題;以開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，重新審查和全面機(jī)關(guān)辦事流程，簡化審批環(huán)節(jié)，全面推行即辦制和并聯(lián)審批;健全內(nèi)部督察制度，對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)行內(nèi)部掛牌，強(qiáng)化跟進(jìn)，以責(zé)任落實(shí)確保工作效率。
四是加強(qiáng)信息管控。積極建立覆蓋各市級(jí)國資營運(yùn)公司的國資監(jiān)管信息化管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等管理信息的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督與同步監(jiān)控。
目前，該項(xiàng)目已通過市經(jīng)信委審查與市發(fā)改委立項(xiàng)，進(jìn)入招投標(biāo)建設(shè)階段，建設(shè)內(nèi)容包括主機(jī)及存儲(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和云管理平臺(tái)建設(shè)等，總投資估算642萬元，建設(shè)資金由市財(cái)力安排。截止20xx年底，xx市級(jí)國資營運(yùn)公司資產(chǎn)總額首次突破千億，達(dá)到1079.23億元(不包括溫州銀行)，所有者權(quán)益485.03億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入176.68億元，利潤總額6.15億元，繳納稅費(fèi)9.02億元。
(三)有序推進(jìn)國企改革改制工作，理順國資國企管理運(yùn)行機(jī)制。
實(shí)施新的國資管理體制以來，國資管理格局與國企運(yùn)作機(jī)制正在不斷完善。一是全面啟動(dòng)市屬國企第二輪整合重組。牽頭制定市級(jí)國企二輪整合重組方案并獲批準(zhǔn)，11月初召開整合重組動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)實(shí)施方案，全面啟動(dòng)整合工作，年底前將完成國有產(chǎn)權(quán)和管理關(guān)系劃轉(zhuǎn)歸并。二是法人治理結(jié)構(gòu)全面到位。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi)，選優(yōu)配齊55名國資公司外派董監(jiān)事，以及紀(jì)檢、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并出臺(tái)相關(guān)制度加強(qiáng)管理。
三是集團(tuán)內(nèi)部重組基本到位。通過審核方案、落實(shí)“三定”，積極指導(dǎo)有關(guān)國資公司開展二級(jí)子公司整合歸并，各集團(tuán)內(nèi)部資產(chǎn)機(jī)構(gòu)再優(yōu)化、再重組基本完成。四是縣級(jí)國資體制改革全面推進(jìn)。聯(lián)合市考級(jí)辦，通過實(shí)地督查、在xx縣召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，指導(dǎo)縣市區(qū)積極落實(shí)《進(jìn)一步深化縣(市、區(qū))國資管理體制改革的實(shí)施意見》，縣(市、區(qū))國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)迅速健全，融資平臺(tái)全面搭建。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)國資隊(duì)伍凝聚力與戰(zhàn)斗力。
人力資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一動(dòng)力。在提升國資隊(duì)伍整體素質(zhì)方面，我們一是加強(qiáng)委管干部的配備管理。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi)，精心物色，配齊選優(yōu)國資公司監(jiān)察室、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與外派董監(jiān)事，并出臺(tái)相關(guān)制度加強(qiáng)管理;同時(shí)，會(huì)同市人事局制定國企人員準(zhǔn)入制度和日常管理制度。
二是指導(dǎo)各國資公司黨委不斷完善國企黨建。目前歸口我委黨委管理的黨員達(dá)到9400多名,黨的基層組織636個(gè)，其中黨委44個(gè)(直管黨委13個(gè))，總支43個(gè)，支部549個(gè)。面對(duì)龐大的黨員基數(shù)和繁重的黨建任務(wù)，我委積極加強(qiáng)對(duì)市級(jí)國資公司黨委日常工作的指導(dǎo)與管理，對(duì)整合后的市級(jí)國企基層黨組織積極理順關(guān)系，實(shí)現(xiàn)管理全覆蓋;扎實(shí)開展基層建設(shè)年活動(dòng)，出臺(tái)《市國資系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新成果評(píng)選辦法》，打造黨建創(chuàng)新品牌。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織市國資系統(tǒng)廣場(chǎng)大型紅歌匯演、“我的價(jià)值觀”演講比賽與“喜迎xx大·國企在行動(dòng)”宣傳報(bào)道等系列活動(dòng)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)與人才引進(jìn)。年初聯(lián)合組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市國資系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的通知》，重點(diǎn)圍繞投融資和工程建設(shè)，與北大、廈學(xué)等名校合作舉辦了5期培訓(xùn)班，共200余人參加了培訓(xùn)，兩批次牽頭組織國資公司赴“985”、“211”等重點(diǎn)大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生160余名。
四是完善企業(yè)反腐倡廉長效機(jī)制。督促指導(dǎo)11家市級(jí)國資公司制訂國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理制度;出臺(tái)了市屬國有企業(yè)采購管理制度，建立市屬國有企業(yè)采購平臺(tái);建立健全國企公務(wù)用車改革相適應(yīng)的國企公務(wù)用車管理制度，并啟動(dòng)二輪車改工作，為國有資產(chǎn)的保值增值提供有力保障。
二、明年工作總體思路。
201x年，我委將繼續(xù)結(jié)合新一輪國資管理體制改革，明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)，著重抓好以下工作：
(一)優(yōu)化職能、調(diào)整重心，繼續(xù)抓好投融資推進(jìn)工作。
201x年，我委將在繼續(xù)完善國資監(jiān)管的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞如何引導(dǎo)、督促、幫助國企投融資，促進(jìn)溫州大發(fā)展這一新任務(wù)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部積極有為、敢于負(fù)責(zé)，加強(qiáng)研究并推進(jìn)工作。今年，我們已出臺(tái)一系列服務(wù)促進(jìn)國企投融資的制度機(jī)制，并就國資公司請(qǐng)求我委幫助解決的問題，由委領(lǐng)導(dǎo)主持專題會(huì)議，召集機(jī)關(guān)相關(guān)處室一起研究提出解決思路，分工落實(shí)。來年的工作中，我們將進(jìn)一步制定與完善企業(yè)投資管理制度，并同時(shí)將通過加大業(yè)績考核分值，出臺(tái)鼓勵(lì)政策，創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制等措施，激勵(lì)企業(yè)積極拓展中期票據(jù)、城市發(fā)展基金等新型融資工具的應(yīng)用，并進(jìn)一步加大有效投資力度。
(二)加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)，確保國資保值增值與可持續(xù)發(fā)展。
一是合理拓展監(jiān)管領(lǐng)域。圍繞降低企業(yè)經(jīng)營成本，由國資委牽頭研究建立“國企招標(biāo)中心”平臺(tái)，加強(qiáng)國企非工程類項(xiàng)目和大宗設(shè)備的采購管理。針對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，探索建立專門制度，強(qiáng)化對(duì)國企職務(wù)消費(fèi)的監(jiān)管。二是構(gòu)建完善國資平臺(tái)融資風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。引導(dǎo)國企切實(shí)增強(qiáng)效益意識(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目可行性和盈利能力研究，防止向“指揮部監(jiān)管模式”倒退。
建議會(huì)同財(cái)政部門一起，研究制訂國資公司債務(wù)管理制度，強(qiáng)化借債行為事前評(píng)審，約束無限舉債行為。建議建立國資公司信用危機(jī)防范專項(xiàng)資金，在有關(guān)國資公司發(fā)生信用危機(jī)預(yù)警時(shí)，第一時(shí)間調(diào)度資金幫助解決周轉(zhuǎn)困難，杜絕發(fā)生國企信用危機(jī)。三是建立產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)。根據(jù)國家和省里部署，今年我委已全面開展國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作。明年，我委將建立數(shù)據(jù)終端，與省、縣(市、區(qū))連接，建立市國資委產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)，完成企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記，實(shí)現(xiàn)即時(shí)登記、全額登記、全程管理。
(三)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，借助金改提升國資質(zhì)量和投資能力。
一是依托改制挖掘優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。將改制列為工業(yè)、現(xiàn)代兩家國資公司業(yè)績考核的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制工作的程序監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助審查和優(yōu)化礬礦綜合改制、國有集體企業(yè)改革等政策和方案，力求通過統(tǒng)籌運(yùn)作，挖掘盤活長期沉積的存量資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。同時(shí)協(xié)助維穩(wěn)等部門，要求改制企業(yè)將依法維護(hù)職工權(quán)益放在突出位置，提前開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充足安排安置資金，一次性解決潛在問題，防止拖成歷史積案。二是圍繞上市加快優(yōu)質(zhì)國企改造。
充分利用現(xiàn)有國有上市公司平臺(tái)，注入產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的資產(chǎn)或優(yōu)質(zhì)企業(yè)股權(quán)等，借助資本證券化融取資金。同時(shí)通過加大業(yè)績考核分值，引導(dǎo)有潛力國資公司選取優(yōu)質(zhì)下屬企業(yè)按上市公司構(gòu)架進(jìn)行改造，加速培育和推動(dòng)2-3家擬上市公司入市。同時(shí)，通過挖掘與包裝，嘗試將非上市的國有股權(quán)股份通過資本市場(chǎng)——溫州股權(quán)交易平臺(tái)進(jìn)行股權(quán)流轉(zhuǎn)，取得融資。三是借助招商增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)能力。
積極發(fā)揮在國企招商工作中的牽頭促進(jìn)作用，通過建立國資系統(tǒng)招商隊(duì)伍，制定監(jiān)督考核制度，營造聲勢(shì)、落實(shí)責(zé)任，掀起國企招商熱潮。特別要通過建立科學(xué)的利益分配和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，組織國資公司挖掘盈利能力強(qiáng)、建設(shè)回收期短的競(jìng)爭(zhēng)類項(xiàng)目，到異地溫州商會(huì)集中的地區(qū)招商，引導(dǎo)民資參與國企承擔(dān)的投資項(xiàng)目。同時(shí)要爭(zhēng)取國務(wù)院國資委、省國資委的支持，主動(dòng)與央企、省企對(duì)接，引進(jìn)央企、省企的雄厚資金或重大項(xiàng)目。
(四)優(yōu)化隊(duì)伍、強(qiáng)化監(jiān)督，為國資改革發(fā)展提供可靠保障。
一是引進(jìn)培養(yǎng)各層次急需人才。重點(diǎn)圍繞投資和項(xiàng)目建設(shè)，把內(nèi)提素質(zhì)和外引人才結(jié)合起來，牽頭國資公司，在強(qiáng)化培訓(xùn)工作的同時(shí)，搭建人才引入工作平臺(tái)，并建立外聘咨詢專家?guī)欤焖偬嵘?duì)伍經(jīng)營管理和投融資能力。二是加強(qiáng)國企黨建。不斷豐富載體，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范和凝心聚力作用。三是突出重點(diǎn)創(chuàng)新反腐倡廉機(jī)制。重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督、重大設(shè)備采購監(jiān)管，以及企業(yè)租賃的合同監(jiān)管等，出臺(tái)專門的監(jiān)督程序和實(shí)施細(xì)則，確保國有資產(chǎn)不流失。同時(shí)，完善監(jiān)督制衡機(jī)制，要求企業(yè)探索建立一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的責(zé)任制度、約束制度和內(nèi)控機(jī)制，形成用制度規(guī)范經(jīng)營行為，按制度管事、靠制度管人的良性體制，更好為深化改革、推動(dòng)發(fā)展保駕護(hù)航。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
區(qū)國資委于20xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國資委機(jī)關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺”。一是自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策。反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
二、圍繞重點(diǎn)，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
(一)堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國資委中心工作提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實(shí)力，沒有實(shí)力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。(三)堅(jiān)持以建章立制來規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
20xx年x月，成立了國資委機(jī)關(guān)黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個(gè)月的緊張籌備，國資委機(jī)關(guān)黨支部于20xx年x月xx日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會(huì)，在向黨組織遞交。
入黨申請(qǐng)書。
的青年中確定了等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)繳納制度、黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于20xx年xx月xx日成立了，張立同志為團(tuán)支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。
精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)20xx年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
(二)周密組織，高質(zhì)量完成對(duì)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級(jí)部署和國資委黨委的計(jì)劃安排，20xx年xx月x日至xx月xx日歷時(shí)20天完成了對(duì)系統(tǒng)內(nèi)20家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子中75名領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了年度考核?？己斯ぷ鲿r(shí)間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點(diǎn)周密組織，圓滿完成了本次考核。考核前我們制定了詳細(xì)計(jì)劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個(gè)考核組，召開了考核準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)?？己藭r(shí)，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結(jié)會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)材料的撰寫工作。利用這次考核機(jī)會(huì)還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達(dá)25頁全面翔實(shí)的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過38晚加班，犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來的。
本次考核客觀公正、公平公開，對(duì)我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子目前的配備情況全面進(jìn)行了調(diào)查，使國資委對(duì)我區(qū)國企的經(jīng)營管理狀況、負(fù)責(zé)人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負(fù)責(zé)人的履職情況以及國資委黨委對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求，對(duì)如何更好管理國企負(fù)責(zé)人、增強(qiáng)管理的針對(duì)性實(shí)效性提出有價(jià)值建議。為國資委即時(shí)對(duì)國企班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)國有資產(chǎn)有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。
此外，本次考核也積累了對(duì)國企負(fù)責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗(yàn)，為以后的國企負(fù)責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對(duì)基層單位的年度考核工作，同樣取得較好效果。
(三)安排組織、參與解決對(duì)下屬單位的各項(xiàng)工作。
1.深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實(shí)際情況，為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對(duì)下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時(shí)間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風(fēng)格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價(jià)值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。
2.圓滿完成對(duì)職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將招待所破產(chǎn)，取消機(jī)構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動(dòng)承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對(duì)解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負(fù)有心人。
3.成功舉辦“國企負(fù)責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)國企負(fù)責(zé)人管理、提高國企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強(qiáng)國企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和國企負(fù)責(zé)人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，特安排學(xué)習(xí)關(guān)于全會(huì)決定的精神;學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問題;學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
我本人承擔(dān)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問題這一內(nèi)容的培訓(xùn)。于是，我通過翻閱書報(bào)，上網(wǎng)查找，獲得大量資料，再結(jié)合我本人得經(jīng)驗(yàn)，撰寫出26頁的培訓(xùn)講座稿，為參加培訓(xùn)的46名國企負(fù)責(zé)人做了生動(dòng)講解，效果非常好，得到了與會(huì)者的一致好評(píng)，而我自己也在活動(dòng)中提高了能力。
除此之外，我還參與xx公司等五家國資委所轄單位領(lǐng)導(dǎo)人的考察任免工作;組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué)“一助一”活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。
(四)及時(shí)高效完成好一切臨時(shí)性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時(shí)性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽(yù)和整體形象。所以，我對(duì)這部分工作早做準(zhǔn)備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時(shí)工作，如統(tǒng)計(jì)填報(bào)各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對(duì)下屬單位進(jìn)行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報(bào)刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準(zhǔn)備充足、靈活調(diào)整，每一項(xiàng)工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評(píng)。
四、嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)人民公仆的良好形象。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。所以我始終堅(jiān)持苦練內(nèi)功，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時(shí)，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實(shí)際行動(dòng)自覺維護(hù)人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
總結(jié)上一年的工作，自己能夠自覺學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，能夠團(tuán)結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢(shì)的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標(biāo)還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做出更多更大的努力。
述職人：
20xx年x月x日。
國資委工作述職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，企業(yè)基層黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止20xx年底，黨組織關(guān)系在省國資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級(jí)子分公司，共有基層黨組織6210個(gè)，其中黨委362個(gè)，黨總支505個(gè)，黨支部5343個(gè);黨員125198名。
基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。作為省國資委黨建工作的第一責(zé)任人，我深知基層黨建工作的重要性，把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務(wù)，作為加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越的重大舉措，進(jìn)行謀劃和推動(dòng)。一年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委要求，以深入開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，重點(diǎn)抓了以下工作：
一是強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，精心謀劃年度黨建工作。我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。同時(shí)，圍繞黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)和國資監(jiān)管工作，在年初組織召開了委黨委會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行了專題研究，并通過年度監(jiān)管工作會(huì)議，向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。
二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價(jià)值取向和轉(zhuǎn)型跨越的中心任務(wù)，精心組織黨內(nèi)集中教育活動(dòng)。在深入開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實(shí)踐活動(dòng)中，我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù)，一方面指導(dǎo)企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點(diǎn))2846個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個(gè)，全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調(diào)處信訪積案1424起。
三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對(duì)焦煤集團(tuán)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”和太鋼集團(tuán)“黨務(wù)公開”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)高度重視，安排專人組織開展了總結(jié)推廣工作，在基層黨組織中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、求創(chuàng)新的良好氛圍，有效提升了員工隊(duì)伍素質(zhì)，落實(shí)了黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、選舉權(quán)和參與權(quán)。
四是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，扎實(shí)做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù)，督促企業(yè)黨委實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，加強(qiáng)教育陣地建設(shè)，企業(yè)形成黨員教育欄目7個(gè)、教育網(wǎng)站47個(gè)、教育基地55個(gè)。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了《xxx》雜志。針對(duì)部分車間、班組無黨員的狀況，采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實(shí)現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯(cuò)誤思潮、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。
五是創(chuàng)新組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制，甚至跨國境發(fā)展的新形勢(shì)，督導(dǎo)企業(yè)及時(shí)組建新的黨組織，保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，積極開展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng)，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。
一年來，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，主要是我個(gè)人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時(shí)間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細(xì)，導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡，新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱，個(gè)別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象，有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機(jī)制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。
下一步，我將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，下更大功夫，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)國資國企改革的新需要，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工程的全過程，把推動(dòng)企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性。
二是在制度建設(shè)上，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，保證黨組織在重大問題決策上有效參與，增強(qiáng)基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動(dòng)、合理配置，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
三是在價(jià)值取向上，強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，補(bǔ)精神之鈣，祛“四風(fēng)”之害;強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，傳播黨的聲音，講好國企故事，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是堅(jiān)持高素質(zhì)復(fù)合型要求，有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進(jìn)行崗位交流，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
五是堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、職代會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
述職人：xxx
20xx年x月x日
黨委書記述職報(bào)告 | 黨支部書記述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告
黨委書記述職報(bào)告 | 黨支部書記述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告
國資委工作述職報(bào)告篇十四
在我們平凡的日常里，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編幫大家整理的國資委任黨委書記述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：您好!
區(qū)國資委于xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任
黨
委書記，分管黨
群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨
委的正確領(lǐng)導(dǎo)
下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)
、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國資委機(jī)關(guān)全體黨
員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為國資委主管
黨
群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺”。一是自覺學(xué)習(xí)黨
的方針政策。xx同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨
和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想
根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好
領(lǐng)導(dǎo)
、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。(一)堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開展工作。即以服務(wù)國資委
黨
委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國資委中心工作提供
強(qiáng)有力的思想
、政治、組織保障。(二)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實(shí)力，沒有實(shí)力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。(三)堅(jiān)持以建章立制來規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
(一)以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)
黨
支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨
支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨
建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨
員的先進(jìn)作用，積極工作，樹立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部
的幾名同志做了一系列工作。xx年x月，成立了國資委機(jī)關(guān)
黨
支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個(gè)月的緊張籌備，國資委機(jī)關(guān)黨
支部于xx年x月xx日正式成立了。我支部共有黨
員38名，男黨
員28名，女黨
員10名，其中35歲以下黨
員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨
員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨
員分為三個(gè)黨
小組，民主確定了黨
小組長，先后召開了兩次黨
員大會(huì)，在向黨
組織遞交入黨
申請(qǐng)書的青年中確定了xx等9名入黨
積極分子。我牽頭組織政治部
同志制定完善了國資委機(jī)關(guān)黨
員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨
費(fèi)繳納制度、黨
員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨
支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)
下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于xx年xx月xx日成立了，張立同志為團(tuán)支部書記。全體黨
員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。精心
組織安排黨
員活動(dòng)。為全面提高黨
員政治覺悟和思想
境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨
支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)
的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨
員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)xx年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，全體黨
員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。(二)周密組織，高質(zhì)量完成對(duì)下屬企業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)
人的考核工作。按上級(jí)部署和國資委黨
委的計(jì)劃安排，xx年xx月x日至xx月xx日歷時(shí)xx年度考核?？己斯ぷ鲿r(shí)間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)政治部
幾名同志加班加點(diǎn)周密組織，圓滿完成了本次考核?？己饲拔覀冎贫嗽敿?xì)計(jì)劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個(gè)考核組，召開了考核準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)?？己藭r(shí)，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結(jié)
會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)
材料的撰寫工作。利用這次考核機(jī)會(huì)還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達(dá)25頁全面翔實(shí)的考核工作總結(jié)
。這些工作的順利完成是經(jīng)過38晚加班，犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來的。本次考核客觀公正、公平公開，對(duì)我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位
領(lǐng)導(dǎo)
班子目前的配備情況全面進(jìn)行了調(diào)查，使國資委對(duì)我區(qū)國企的經(jīng)營管理狀況、負(fù)責(zé)人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負(fù)責(zé)人的`履職情況以及國資委黨
委對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求，對(duì)如何更好管理國企負(fù)責(zé)人、增強(qiáng)管理的針對(duì)性實(shí)效性提出有價(jià)值建議。為國資委即時(shí)對(duì)國企班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)國有資產(chǎn)有效監(jiān)管提供
了必要依據(jù)。此外，本次考核也積累了對(duì)國企負(fù)責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗(yàn)，為以后的國企負(fù)責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對(duì)基層單位的年度考核工作，同樣取得較好效果。
(三)安排組織、參與解決對(duì)下屬單位的各項(xiàng)工作。
1.深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位
領(lǐng)導(dǎo)
人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下
屬單位實(shí)際情況，為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對(duì)下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)
人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時(shí)間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風(fēng)格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價(jià)值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導(dǎo)
人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供
了諸多方便。2.圓滿完成對(duì)xxx職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。xx招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委
黨
委研究決定，將xxx招待所破產(chǎn)，取消機(jī)構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動(dòng)承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對(duì)解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負(fù)有心人。3.成功舉辦“國企負(fù)責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)國企負(fù)責(zé)人管理、提高國企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強(qiáng)國企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和國企負(fù)責(zé)人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，特安排學(xué)習(xí)關(guān)于xxx全會(huì)決定的
精神
；學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問題；學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人黨
風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。我本人承擔(dān)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問題這一內(nèi)容的培訓(xùn)。于是，我通過翻閱書報(bào)，上
網(wǎng)
查找，獲得大量資料，再結(jié)合我本人得經(jīng)驗(yàn)，撰寫出26頁的培訓(xùn)講座稿，為參加培訓(xùn)的46名國企負(fù)責(zé)人做了生動(dòng)講解，效果非常好，得到了與會(huì)者的一致好評(píng)，而我自己也在活動(dòng)中提高了能力。除此之外，我還參與xx公司等五家國資委所轄單位
領(lǐng)導(dǎo)
人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué)“一助一”活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。(四)及時(shí)高效完成好一切臨時(shí)性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時(shí)性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽(yù)和整體形象。所以，我對(duì)這部分工作早做準(zhǔn)備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時(shí)工作，如統(tǒng)計(jì)填報(bào)各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對(duì)下屬單位進(jìn)行
黨
統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報(bào)刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準(zhǔn)備充足、靈活調(diào)整，每一項(xiàng)工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)
和相關(guān)部門的一致好評(píng)。作為一名
領(lǐng)導(dǎo)
干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。所以我始終堅(jiān)持苦練內(nèi)功，自覺加強(qiáng)黨
性修養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時(shí)，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神
賄賂”，以自己的實(shí)際行動(dòng)自覺維護(hù)人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨
員的浩然正氣。總結(jié)
上一年的工作，自己能夠自覺學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，能夠團(tuán)結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢(shì)的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標(biāo)還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神
狀態(tài)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做出更多更大的努力。述職人：xxx
國資委工作述職報(bào)告篇十五
述職報(bào)告。
（通用）。
按照會(huì)議要求，現(xiàn)將2020年抓黨建工作述職如下:。
一、履職情況。
(一)聚焦主責(zé)主業(yè)，壓實(shí)主體責(zé)任。一是落實(shí)政治責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制、黨委會(huì)議議事制度和“三重一大”決策制度。8月份xx集團(tuán)恢復(fù)運(yùn)營后，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)基層黨組織工作條例》，通過黨委班子成員與法人治理結(jié)構(gòu)成員交叉任職，明晰與其他治理主體的全責(zé)邊界，重新制定黨委會(huì)議事規(guī)則、三重一大等辦法，明確黨組織研究討論的前絡(luò)程序等,從組織、制度和機(jī)制上保證了黨組織參與重大決策。二是落實(shí)管黨責(zé)任。與基層黨委(黨總支)簽訂了全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,壓實(shí)了黨委主體責(zé)任。全面推行基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議制度,認(rèn)真執(zhí)行班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管的黨建工作格局。將績效考核中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和黨建指標(biāo)調(diào)整為各占50%的比重，與獎(jiǎng)懲掛鉤，把黨建工作從“軟指標(biāo)”變成了“硬杠杠”。三是落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。定期聽取、研究林區(qū)黨建工作進(jìn)展情況,全年召開黨委會(huì)、專題會(huì)28次;對(duì)林區(qū)基層黨組織進(jìn)行了分類調(diào)研;落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨建工作進(jìn)行分解，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部.門根據(jù)承擔(dān)的具體任務(wù),定期跟蹤督導(dǎo)，切實(shí)把黨建工作落實(shí)到位。調(diào)整了黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門成立了黨建工作部門，加強(qiáng)了黨建專項(xiàng)工作的組織力量(二)聚焦思想建設(shè),筑牢思想根基。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。圍繞重點(diǎn)內(nèi)容豐富中心組學(xué)習(xí)載體，采取專家視頻講座。
教學(xué)。
專題研討網(wǎng)絡(luò)推送等多種方式，召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次，推送理論文章230余篇。以.三會(huì)一課”“學(xué)習(xí)講堂”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)為載體，確保護(hù)大理論學(xué)習(xí)宣傳覆蓋面，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。通過實(shí)行調(diào)度研判會(huì)商開展專項(xiàng)督查建立林區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等方式，確保了林區(qū)意識(shí)形態(tài)安全。以“筑牢中華民族共同體意識(shí)”為主線,開展網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。認(rèn)真召開了民族工作專題民主生活會(huì),對(duì)查擺出的問題相互批評(píng)提出的意見進(jìn)行了認(rèn)真歸納,把任務(wù)和責(zé)任細(xì)化分解到班子成員和相關(guān)部門，形成了整改方案,著力解決林區(qū)民族工作中存在的偏差和問題。三是選樹先進(jìn)典型。抓好對(duì)‘全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”于?？〉南冗M(jìn)事跡集中報(bào)道組織巡講，覆蓋自治區(qū)12個(gè)盟市和部分高校企業(yè);組織創(chuàng)作了以于?？樵痛笮臀枧_(tái)劇《林?？〗堋?。廣泛宣傳“全國工人先鋒號(hào)”根河517工隊(duì)等先進(jìn)典型集體，生動(dòng)展示了林區(qū)文明建設(shè)的豐碩成果。四是講好林區(qū)故事。安排制作電視專題片宣傳片15部，兩部獲得了國家林草局和自治區(qū)獎(jiǎng)項(xiàng)。反映林區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)歷程電影刀.《海林都之燃情歲月》完成拍攝;烏蘭牧騎原創(chuàng)歌曲《承諾》《等你歸來》在自治區(qū)抗疫歌曲評(píng)選中獲獎(jiǎng)。
(三)聚焦強(qiáng)基固本，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一一是加強(qiáng)支部建設(shè)。鞏固‘不忘初心、牢記使命”主題教育成果，大力實(shí)施“xx先鋒”工程，制定《xx集團(tuán)黨委推進(jìn)“五化協(xié)同”和創(chuàng)建最強(qiáng)黨支部實(shí)施意見》,加強(qiáng)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了軟弱渙散黨支部“清零”。二是理順基層黨組織設(shè)路。根據(jù)黨員數(shù)量合理設(shè)珞了直屬單位黨組織,將集團(tuán)總部所在地企業(yè)類黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整至產(chǎn)業(yè)事業(yè)部黨委,將事業(yè)類單位黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整至直屬機(jī)關(guān)黨委，按照領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)合理調(diào)整委員數(shù)量。三是分類強(qiáng)化黨性教育。在春季防撲火靠前駐防隊(duì)伍中成立了臨時(shí)黨支部24個(gè)、黨員284名;聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)援外撲火黨員810人。在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，參加黨員7056名，組建黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)310個(gè)，設(shè)立黨員先鋒崗380個(gè),真正實(shí)現(xiàn)了災(zāi)害在哪里，黨組織就覆蓋到哪里。四是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。受疫情影響，采取靈活方式進(jìn)行培訓(xùn)。全年共舉辦培訓(xùn)班306期，累計(jì)教育培訓(xùn)黨員3.8萬人次，其中基層黨組織書記2847人次。
(四)聚焦堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是完善選人用人制度。樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持黨管干部原則，結(jié)合實(shí)行公司法人治理結(jié)構(gòu)，制定了xx集團(tuán)《2020一2024年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》《直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》《直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員交流意見》等,完善了領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。二是嚴(yán)格干部選拔任用。按照國有企業(yè)“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),2020年10月開始分兩批調(diào)整直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。
調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)人員*人，70、80后占有很大比例，充分體現(xiàn)了年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化,激發(fā)了干部千事創(chuàng)業(yè)的活力。三是注重干部培養(yǎng)。落實(shí)自治區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，克服疫情因素影響，通過線上培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、支部培訓(xùn)等形式，把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，積極開展紀(jì)律教育、廉政警示教育、法治教育、道德教育，極大地提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。(五)聚焦精準(zhǔn)施策,引領(lǐng)林區(qū)改革。一是國有林區(qū)改革工作圓滿收官。今年9月，國家國有林區(qū)改革驗(yàn)收組到林區(qū)驗(yàn)收,認(rèn)為改革工作“組織領(lǐng)導(dǎo)有力、保障措施到位、改革成效明顯”，給予了*分的成績。二是制定基礎(chǔ)管理制度。制定了《公司章程》，根據(jù)《公司章程》制訂了“三重一大”決策辦法和集團(tuán)黨委、董事會(huì)、總經(jīng)理工作規(guī)則等。同時(shí)全面梳理現(xiàn)行的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際全面開展制度“立、改、廢”工作。三是推進(jìn)總部機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。按照企業(yè)“總部機(jī)關(guān)化”專項(xiàng)治理行動(dòng)等相關(guān)要求，確定了集團(tuán)“戰(zhàn)略+運(yùn)營管控”運(yùn)行模式，總部部門由*個(gè)調(diào)整為*個(gè),減少24%集團(tuán)總部人員編制由原*人調(diào)減到*人，減少32.6%提升了公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。通過為下步推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革等奠定了基礎(chǔ)。四是積極推進(jìn)所屬單位分類。將所屬企業(yè)分為特定功能類、商業(yè)類、待處珞三類，所屬事業(yè)單位分為公益一類和公益二類，將各林業(yè)局、xx公司統(tǒng)一更名為林業(yè)局有限公司，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。研究構(gòu)建集團(tuán)與所屬單位以資產(chǎn)為紐帶的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，明確了企業(yè)發(fā)展定位、企業(yè)主業(yè)。五是謀劃建立現(xiàn)代森林生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。立足自然資源富集優(yōu)勢(shì)，打造以生態(tài)產(chǎn)業(yè)為主的“1+n"現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推進(jìn)木材儲(chǔ)備、種苗綠化、物種基因、森林碳匯,生態(tài)旅游、康養(yǎng)度假、研學(xué)體驗(yàn)，以及生態(tài)食品、道地藥材、天然水源等基地建設(shè),打造綠色品牌，吸納職工增收致富。
(六)聚焦全面從嚴(yán)，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。一是壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。制定了《xx集團(tuán)黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》;部署細(xì)化分解全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),逐級(jí)建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。二是筑牢思想防線。推進(jìn)廉政教育陣地建設(shè),積極開拓網(wǎng)絡(luò)廉政文化傳播平臺(tái)，召開警示教育大會(huì)，推動(dòng)林區(qū)廉政教育常態(tài)化。三是突出政治監(jiān)督。緊盯重要節(jié)點(diǎn)開展明察暗訪、監(jiān)督檢查;開展疫情防控督查,處珞違紀(jì)違規(guī)問題*件,處理*人。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把握運(yùn)用四種形態(tài),抓常抓長第一種形態(tài)”，黨委書記同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話**人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話**人次,提醒談話**人次。受理群眾信訪舉報(bào)*件，處珞問題線索*件，初步核實(shí)*件,立案*件，結(jié)案*件，給予黨政紀(jì)處分*人。五是推進(jìn)巡察工作。配強(qiáng)配齊集團(tuán)黨委巡察組、巡察辦領(lǐng)導(dǎo)班子和組織機(jī)構(gòu);完成了18個(gè)單位部門的常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)七個(gè)方面*項(xiàng)問題，移交問題線索*件。開展了兩輪24個(gè)單位部門的巡察整改督查工作,共健全完善制度*項(xiàng)，追責(zé)問責(zé)*人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失*萬元。
(七)聚焦同心同向，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)。積極開展黨建帶群建工作，引導(dǎo)職工創(chuàng)建創(chuàng)新工作室，確立創(chuàng)新課題，申報(bào)發(fā)明專利3項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益近300萬元，帶動(dòng)形成尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。2020年,林區(qū)榮獲全國勞動(dòng)模范1人，自治區(qū)勞動(dòng)模范6人。深入開展職工代表巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生態(tài)保護(hù)建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生改善等方面的問題100余項(xiàng)，《工人日?qǐng)?bào)》《中國工運(yùn)》相繼刊載了林區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法。籌集資金精準(zhǔn)推進(jìn)困難職工解困脫困工作,扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),拓寬職工群眾增收致富渠道。扎實(shí)開展青年技能提升、青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年崗位比武、營造青年林等“人青”字號(hào)品牌活動(dòng)，引領(lǐng)青年干部職工在林區(qū)改革發(fā)展中建功立業(yè)。
二、存在的問題及原因.主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是在思想上有誤區(qū)。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的認(rèn)識(shí)不清，存在重經(jīng)營輕黨建、重虛功輕實(shí)做現(xiàn)象;有的在生態(tài)建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展投入的精力多,對(duì)推進(jìn)基層黨建工作缺乏動(dòng)力，還沒把黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合起來，“兩張皮”的問題還沒有徹底解決;有的基層單位班子成員認(rèn)為黨建工作是書記的“主責(zé)主業(yè)”，履行“一崗雙責(zé)”存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象;有的片面認(rèn)為抓黨建是“頂層設(shè)計(jì)”，一定程度存在“上熱下冷”“上下一邊粗”現(xiàn)象。二是在學(xué)習(xí)上有差距。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在差距，理論指導(dǎo)實(shí)踐上存在不足,特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想的精準(zhǔn)度不夠。教育引導(dǎo)職工不夠深入，導(dǎo)致基層黨組織組織動(dòng)員能力不強(qiáng)。民族工作政治站位和思想認(rèn)識(shí)水平不夠.高，用新時(shí)代民族工作方針指導(dǎo)林區(qū)工作不夠,開展民族工作的能力存在短.板。三是在工作上有短板。少數(shù)黨組織的基層黨建工作還沒有完全做到抓在經(jīng)常、融入日常。有的基層黨組織活動(dòng)方式單一、吸引力不夠強(qiáng)，有的基礎(chǔ)黨務(wù)還不規(guī)范、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格，少數(shù)基層黨組織組織力不強(qiáng)、政治功能還不夠突出，個(gè)別黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案針對(duì)性不強(qiáng)、工作推進(jìn)不力，缺乏網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段開展黨員教育管理，在抓基層黨組織書記.隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員黨性意識(shí)方面還有不到邊、不到底的情況。四是在落實(shí)0上有不足。在充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)方面工作力度不夠,黨建引領(lǐng)能力不足;有的二級(jí)單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)方面，還有思路不清、措施不力等問題，黨建保障能力不足;少數(shù)黨員干部缺乏主動(dòng)意識(shí)，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象，黨建服務(wù)能力不足。認(rèn)真反思存在問題，主要原因是:。
一是抓書記、書記抓的壓力不夠。抓好黨建就是最大政績的理念沒有樹牢，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位，黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神有待于強(qiáng)化;黨建與改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作融合不夠，影響了黨建高質(zhì)量發(fā)展。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的意識(shí)不強(qiáng)。反映在注重抓生態(tài)保護(hù)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生水平改善等工作，對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，本領(lǐng)上有所欠缺。對(duì)直屬單位黨委(黨總支)層面的黨建工作方式方法具體,對(duì)林場(chǎng)、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域黨建謀劃指導(dǎo)不夠到位，一些重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題盯得還不緊。三是抓具體、具體抓的力度不足。推進(jìn)基層黨建工作的具體措施不精細(xì)、不具體，督促問效的辦法不多、力度不夠,特別是林場(chǎng)黨建的重難點(diǎn)問題，研究不深、督辦不緊,影響了林區(qū)黨建工作整體進(jìn)展。黨建工作專項(xiàng)專題調(diào)研少，這在一一定程度上造成對(duì)問題整治不精準(zhǔn)不徹底。四是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的方法不多。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建活力上還有待于創(chuàng)新。
三、
下一步思路和措施.一是持續(xù)強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。牢固樹立抓好黨建是最大的政績的理念,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持和完善落實(shí)黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨組織管黨建、書記抓黨建的責(zé)任;全面落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議制度;健全完善黨建考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，使各級(jí)黨組織書記真正成為全面從嚴(yán)治黨的書記，確保黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處。二是持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表、提高政治站位、把準(zhǔn)政治方向、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是持續(xù)強(qiáng)化干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)干部日常管理制度化和規(guī)范化，突出政治素養(yǎng)提升，注重在重大政治任務(wù)中、在林區(qū)改革實(shí)踐中鍛煉干部、培養(yǎng)干部，努力培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。切實(shí)解決好林區(qū)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、急需短缺人才等實(shí)際問題，為林區(qū)生態(tài)保護(hù)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障。四是持續(xù)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。按照自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于“五化協(xié)同、大抓基層”的指導(dǎo)意見》《筑牢新時(shí)代xx基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強(qiáng)黨支部”方案》的要求,以提，升組織力為重點(diǎn)，深入推進(jìn)林區(qū)機(jī)關(guān)、基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)和最強(qiáng)黨支部”建設(shè),優(yōu)化組織設(shè)珞,強(qiáng)化支部建設(shè)，積極探索適合發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)美麗林區(qū)的組織設(shè)路。五是持續(xù)強(qiáng)化林區(qū)政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，用活用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，經(jīng)常性“咬耳扯袖”。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會(huì)、黨組織負(fù)責(zé)人。上黨課、以普通黨員身份參加所在支部組織生活等黨內(nèi)活動(dòng)。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，突出政治監(jiān)督，持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督，使在黨言黨、在當(dāng)憂黨、在黨為黨成為各級(jí)黨組織和黨員干部的自覺行動(dòng)。六是持續(xù)提升發(fā)展水平。認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，依托大興安嶺資源稟賦，加快推動(dòng)生態(tài)保護(hù)“1+n產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，推動(dòng)把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)做好民族工作的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，筑牢祖國xx生態(tài)安全屏障。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7438212.html】
