報(bào)告的撰寫(xiě)須要結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)明、邏輯嚴(yán)密。編寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注意遵循學(xué)術(shù)規(guī)范和道德要求，不得抄襲他人的研究成果。這些范文展示了報(bào)告的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言風(fēng)格，可以幫助你更好地理解如何寫(xiě)報(bào)告。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇一
為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)使自己迅速成長(zhǎng)，成為一名合格的“人民教師”，無(wú)愧于這一稱(chēng)號(hào)，我現(xiàn)將本年度教學(xué)工作情況總結(jié)如下：
加強(qiáng)修養(yǎng)，塑造“師德”。我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的第一天，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個(gè)個(gè)大寫(xiě)的“人”。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng)，課余時(shí)間我閱讀了大量的書(shū)籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng)，力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。
虛心求教，強(qiáng)化自我。本年度我的語(yǔ)文教學(xué)工作分為兩個(gè)階段：
去年x月我擔(dān)任xx級(jí)xx班的語(yǔ)文教學(xué)工作，本年x月至今擔(dān)任本級(jí)xx、xx兩個(gè)實(shí)驗(yàn)班的語(yǔ)文教學(xué)。對(duì)于一名教師來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝，伴著我語(yǔ)文教學(xué)天數(shù)的增加，我越來(lái)越感到我知識(shí)的匱乏，經(jīng)驗(yàn)的缺少。面對(duì)講臺(tái)下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責(zé)任之重大。為了盡快充實(shí)自己，使自己語(yǔ)文教學(xué)水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍，我從以下幾個(gè)方面對(duì)自身進(jìn)行了強(qiáng)化。
首先是從語(yǔ)文教學(xué)理論和語(yǔ)文教學(xué)知識(shí)上。我不但自己訂閱了三四種中學(xué)語(yǔ)文語(yǔ)文教學(xué)雜志進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)參考，而且還借閱大量有關(guān)中學(xué)語(yǔ)文語(yǔ)文教學(xué)理論和語(yǔ)文教學(xué)方法的書(shū)籍，對(duì)于里面各種語(yǔ)文教學(xué)理論和語(yǔ)文教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長(zhǎng)為己所用。在讓先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我也在一次次的語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐中來(lái)驗(yàn)證和發(fā)展這種理論。
其次是從語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上。由于自己語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)還會(huì)在語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中碰到這樣或那樣的問(wèn)題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)從他們那里盡快增加一些寶貴的語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇二
光陰時(shí)間，日月如梭。這一學(xué)期很快就要結(jié)束了。在這一學(xué)期里，通過(guò)自己的努力，學(xué)生的配合，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。為了便于今后的教學(xué)，現(xiàn)在對(duì)本期的數(shù)學(xué)教學(xué)工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。
本學(xué)期來(lái)我一直忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德，把培養(yǎng)高素質(zhì)的建設(shè)人才和接班人作為自己義不容辭的職責(zé)，甘為園丁，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。熱愛(ài)本職，踏實(shí)工作。為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，自己不斷地勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，及時(shí)更新知識(shí)，不斷提高自己的教學(xué)水平與能力。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每堂課。以滿(mǎn)腔的愛(ài)心關(guān)心學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，積極做好學(xué)生的思想政治工作，循循善誘，管教管導(dǎo)，既教書(shū)又育人，對(duì)學(xué)生一視同仁，不歧視排擠差生。做深入細(xì)致的工作，為學(xué)生排憂(yōu)解難，為學(xué)生多辦實(shí)事。能主動(dòng)、認(rèn)真地服從和配合學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。本期承擔(dān)了四年級(jí)（2）班的數(shù)學(xué)教學(xué)和教科室任務(wù)。能夠顧全大局，與同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫助，共同完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
“書(shū)山無(wú)路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟?！睂W(xué)習(xí)是無(wú)止境的，活到老，學(xué)到老。教師要不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識(shí)。博學(xué)多才對(duì)每一位教師來(lái)說(shuō)當(dāng)然很重要。俗話(huà)說(shuō)：“要想授于別人一滴水，必須自己具備一桶水”。因?yàn)槲覀兪侵苯用鎸?duì)學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì)提出來(lái)，而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識(shí)，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。所以我積極認(rèn)真地參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參與繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，積極努力把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。每次教研聽(tīng)課我都積極參加，并認(rèn)真地作好記錄。還能認(rèn)真地總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，把自己的`教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)寫(xiě)成論文。此外，我利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，同時(shí)也協(xié)助同事制作課件。在課余的時(shí)間里，經(jīng)常到有關(guān)教育的網(wǎng)站查找學(xué)習(xí)的資料，瀏覽教育同行的優(yōu)秀教案、課件、論文、教學(xué)札記。努力學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改變舊的教學(xué)觀(guān)念，把新的教學(xué)理念運(yùn)用在自己教育教學(xué)之上。
雖然我不是班主任，但是全員育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育學(xué)生要愛(ài)學(xué)校，愛(ài)班級(jí)、愛(ài)老師、愛(ài)同學(xué)。如果連自己身邊的人和物都不能相處好，談何愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民呢？因此我時(shí)常不失時(shí)機(jī)地抓住一切可以利用機(jī)會(huì)，如利用教材內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面品德的培養(yǎng)和愛(ài)的教育。例如遇到學(xué)生因小事吵嘴或打架，我會(huì)主動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行思想教育，告訴他們要學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人，讓他們學(xué)會(huì)處理同學(xué)之間的關(guān)系。對(duì)本班的“問(wèn)題學(xué)生”和“成績(jī)低下”生，不是幾分、排斥，而是給予親切的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。對(duì)于學(xué)習(xí)落后的學(xué)生，我時(shí)常給予鼓勵(lì)和幫助，為他們解決學(xué)習(xí)的困難，使他們有信心繼續(xù)學(xué)習(xí)。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，用自己的行為給他們樹(shù)立愛(ài)的榜樣，真心地與他們交朋友。
現(xiàn)代著名教育心理學(xué)家布魯納認(rèn)為：”認(rèn)知是一個(gè)過(guò)程，而不是一個(gè)結(jié)果?！币虼?，他強(qiáng)調(diào)”教一個(gè)人某門(mén)學(xué)科，不是要他把一些結(jié)果記下來(lái)，而是教他參與把知識(shí)建立起來(lái)的過(guò)程?！蔽以诮虒W(xué)課堂教學(xué)中正確處理好”教”與”學(xué)”，”學(xué)”與”導(dǎo)”的關(guān)系，把教與學(xué)的重點(diǎn)放在”學(xué)”上，在教法上著眼于”導(dǎo)”，以學(xué)生發(fā)展為本，激發(fā)學(xué)生的求知欲，誘導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索、主動(dòng)參與認(rèn)知結(jié)構(gòu)的過(guò)程，促使學(xué)生樂(lè)學(xué)，學(xué)會(huì)，會(huì)學(xué)。我在平時(shí)上每一堂課時(shí)，都注重于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，開(kāi)拓學(xué)生的思維，讓他們?cè)诿恳惶谜n上都有所思、有所想、有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲。我盡量讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中相互探討、交流中各抒己見(jiàn)，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的獨(dú)特見(jiàn)解，不拘一格，只要有道理我就給予恰當(dāng)?shù)目隙?。這樣樹(shù)立了學(xué)生的自信心，也激發(fā)了他學(xué)習(xí)的興趣，使學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)中積極主動(dòng)、認(rèn)真參與整個(gè)認(rèn)知過(guò)程，促進(jìn)了學(xué)生的心身健康發(fā)展。
新教學(xué)大綱提出：小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革的重要目標(biāo)是改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要讓學(xué)生積極主動(dòng)地探索,發(fā)現(xiàn)解決數(shù)學(xué)問(wèn)題的方法,發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)的規(guī)律,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色,成為真正的組織者、引導(dǎo)者。讓學(xué)生在解決問(wèn)題中能夠主動(dòng)地調(diào)動(dòng)相關(guān)知識(shí)，積極思維，通過(guò)自主學(xué)習(xí)，獲得獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。我在數(shù)學(xué)的課堂教學(xué)中正是如此努力地實(shí)現(xiàn)著這個(gè)目標(biāo)。
總之，我認(rèn)真地備好每一節(jié)課，在備課中，我認(rèn)真鉆研教材、教學(xué)用書(shū)。學(xué)習(xí)好新教學(xué)大綱，虛心地學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。上課時(shí)認(rèn)真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。運(yùn)用多種教學(xué)方法。從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。在教學(xué)中，有意識(shí)地通過(guò)生活、實(shí)例、活動(dòng)、游戲等形式引入新知識(shí)點(diǎn)，讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)知識(shí)在日常生活中處處存在。并通過(guò)學(xué)生的親身感受、操作、實(shí)踐、體驗(yàn)、討論等方法，創(chuàng)設(shè)情景來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生感知知識(shí)形成的過(guò)程。
反思一個(gè)學(xué)期的工作，我有了很深的認(rèn)識(shí)：我們都有一種感覺(jué)，當(dāng)你追趕時(shí)間的時(shí)候，你就會(huì)覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快，而當(dāng)你等待時(shí)間的時(shí)候，你就會(huì)覺(jué)得時(shí)間很漫長(zhǎng)。不經(jīng)意間步入了生命的又一個(gè)年頭，開(kāi)學(xué)初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn)，實(shí)在是讓人感嘆時(shí)間的飛逝?？墒羌?xì)細(xì)品味，卻也發(fā)覺(jué)自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長(zhǎng)的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自蒙感，一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼過(guò)去了，身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲，這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學(xué)會(huì)了許多、各方面進(jìn)步也不錯(cuò)。為了更好地做好以后的工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下小結(jié)教師被喻為人類(lèi)靈魂的工程師，教師的政治思想會(huì)直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，并認(rèn)真做記錄。做到不遲到、不早退，樹(shù)立為人師表的形象。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇三
我在工作中主要負(fù)責(zé)公司文件擬寫(xiě)、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成果，但在成果的背后還存在著這樣或那樣的缺乏之處。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作作風(fēng)相比還存在著一些問(wèn)題與差距?，F(xiàn)就x年我參與工作以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
文秘室對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的工作領(lǐng)域，作為文秘室的文職人員，我蘇醒的熟悉到，文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。相比其他部門(mén)而言，文秘室的工作比擬雜亂，這就需要在工作中認(rèn)真、耐煩。然而我在這幾個(gè)月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項(xiàng)工作中顯現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤。剛開(kāi)頭由于我缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，馬虎大意，在打印文件時(shí)顯現(xiàn)丟字、錯(cuò)字現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫(xiě)說(shuō)明時(shí)，顯現(xiàn)了“于”和“與”字用錯(cuò)的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上明確指出并賜予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)按時(shí)改正錯(cuò)誤。在檔案管理工作中，由于我對(duì)檔案的不夠熟識(shí)，沒(méi)有按時(shí)將急需材料提供出去，導(dǎo)致工作效率降低。以上所顯現(xiàn)的錯(cuò)誤，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點(diǎn)撥以及我個(gè)人努力學(xué)習(xí)，日后工作中的失誤逐步削減，個(gè)人的技能也明顯的提高了。
秘書(shū)崗位是個(gè)責(zé)任心特別強(qiáng)的崗位，要求秘書(shū)應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，這一點(diǎn)是我特別注意的，也是自我認(rèn)為做的比擬好的一點(diǎn)。比方，我在下發(fā)文件時(shí)沒(méi)有顯現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤，每次將下發(fā)的文件精確按時(shí)的.發(fā)到每個(gè)部門(mén)或每個(gè)人手中，并按時(shí)登記所發(fā)文件。還有，為了確保周例會(huì)的順當(dāng)召開(kāi)，將每個(gè)部門(mén)的周工作表按時(shí)收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我主動(dòng)協(xié)作各部門(mén)工作，快速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。
雖然我參與工作以來(lái)，沒(méi)有在工作崗位上做出突出的奉獻(xiàn)。但是由于我的勤奮，工作看法主動(dòng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，在x月中旬，我被提升為人力資源部副部長(zhǎng)兼總經(jīng)理辦公室秘書(shū)。在年底我又榮幸地被評(píng)為“20xx年度先進(jìn)工”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對(duì)今后工作更加充滿(mǎn)信念，也感覺(jué)到了責(zé)任的重大。
1）、經(jīng)過(guò)一年的工作，使我深入的熟悉到在今后工作中，我不應(yīng)當(dāng)安于現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)為公司的前途、經(jīng)濟(jì)效益多提一些新奇的看法和建議，勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標(biāo)在何處。公司前途的進(jìn)展是我們?nèi)w員工的動(dòng)身點(diǎn)，由于公司的命運(yùn)與我們的命運(yùn)精密相連。
2）、事要細(xì)心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持的。
3）、想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛(ài)本職工作，把自己從事的工作當(dāng)成生活中的樂(lè)趣，而不是負(fù)擔(dān)。
4）、想做好秘書(shū)工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處，虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使工作順當(dāng)完成。
通過(guò)以上20x的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)。日后肯定盡量克服缺乏之處，同時(shí)把長(zhǎng)處發(fā)揚(yáng)光大，為公司多做奉獻(xiàn)，把個(gè)人價(jià)值充足地表達(dá)在工作中。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇四
個(gè)人年終總結(jié)是每年年底都有寫(xiě)的。下面由本站小編為你提供個(gè)人年度。
工作報(bào)告。
相關(guān)資料，希望大家喜歡。
三年級(jí)下學(xué)期看起來(lái)很長(zhǎng)，可是教起課來(lái)也不覺(jué)得長(zhǎng)了，感覺(jué)還沒(méi)有怎么復(fù)習(xí)期末考試就已經(jīng)來(lái)了。忙忙碌碌中還沒(méi)靜下心來(lái)好好總結(jié)和反思，寒假都快要結(jié)束了，總覺(jué)得應(yīng)該梳理一下之前的工作，為即將到來(lái)的新的學(xué)期做好準(zhǔn)備。
一、教學(xué)。
工作總結(jié)。
三年級(jí)可以說(shuō)是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是學(xué)生從低年級(jí)階段轉(zhuǎn)入中年級(jí)階段的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。語(yǔ)文學(xué)習(xí)在這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上也有了新的變化，學(xué)生需要去適應(yīng)，老師同樣也需要去適應(yīng)。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我也有了新的教學(xué)轉(zhuǎn)變。
1、積極聽(tīng)課，取其精華。
本學(xué)期，我繼續(xù)聽(tīng)其他老師的課，學(xué)習(xí)他們好的教學(xué)方法，吸取精華運(yùn)用到自己的教學(xué)過(guò)程中。
2、鉆研教材，引領(lǐng)學(xué)生從低年級(jí)階段向高年級(jí)階段轉(zhuǎn)變。
進(jìn)入三年級(jí)下學(xué)期，學(xué)生需要學(xué)習(xí)掌握的知識(shí)點(diǎn)多了，而且學(xué)習(xí)的內(nèi)容也發(fā)生了一些變化。比如原來(lái)的看圖寫(xiě)話(huà)變成了習(xí)作，而且每單元都要講習(xí)作的內(nèi)容寫(xiě)到。
作文。
本上;課文內(nèi)容的理解深了，要學(xué)會(huì)聯(lián)系上下文理解一些詞語(yǔ)的意思;考試中句子練習(xí)的內(nèi)容多了;每課中要求學(xué)生會(huì)認(rèn)、會(huì)寫(xiě)的生量大了……對(duì)于新知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)，學(xué)生需要一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。對(duì)于新增加的內(nèi)容在講的時(shí)候需要慢慢地滲透，在預(yù)習(xí)課文的時(shí)候適當(dāng)?shù)卦黾咏柚ぞ邥?shū)或者根據(jù)上下文理解詞語(yǔ)這樣的作業(yè)，這樣學(xué)生在課堂上也會(huì)根據(jù)老師的提示能大體理解詞語(yǔ)、理解句子所要表達(dá)的意思了。對(duì)于新新詞的學(xué)習(xí)，不再像一二年級(jí)那樣一個(gè)一個(gè)講解、一遍一遍地領(lǐng)讀了，而是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)容易讀錯(cuò)的、容易寫(xiě)錯(cuò)的，還增加了聽(tīng)寫(xiě)的次數(shù)，所以學(xué)生在詞這方面掌握上比以前有了進(jìn)步。
3、組織相應(yīng)的活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣。
根據(jù)課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)，本學(xué)期也組織了一些集體活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及小組合作能力。比如說(shuō)詩(shī)歌吟唱比賽。每個(gè)小組選擇自己喜歡的一首詩(shī)歌，每天中午到校后跟著大屏幕練習(xí)，在唱詩(shī)的過(guò)程中學(xué)生不但對(duì)詩(shī)歌的內(nèi)容能熟記，還能掌握唱的旋律，避免了單調(diào)的詩(shī)歌朗誦。在唱詩(shī)比賽的準(zhǔn)備過(guò)程中，小組同學(xué)能夠很好地合作，注意了整齊劃一，有了集體榮譽(yù)感。除此之外，我還根據(jù)課本中的口語(yǔ)交際內(nèi)容在班內(nèi)組織了《生活中的傳統(tǒng)文化》的交流活動(dòng)，孩子們小組合作，搜集相關(guān)資料，積極準(zhǔn)備，豐富了大家的知識(shí)。
4、練習(xí)題集中講解。
進(jìn)入三年級(jí)，學(xué)生的作業(yè)也多了，除了原來(lái)的同步練習(xí)、小學(xué)生寫(xiě)以外，又新增了每一課的預(yù)習(xí)單、配套練習(xí)、毛筆、作文等。老師在批改的時(shí)候也增加了難度，所以對(duì)于兩個(gè)練習(xí)冊(cè)沒(méi)有說(shuō)每一課都統(tǒng)一收起來(lái)進(jìn)行批改，而是檢查學(xué)生的做題情況以后集體講解，簡(jiǎn)單的題目統(tǒng)一答案，出錯(cuò)較多的題目重點(diǎn)分析講解，爭(zhēng)取做到學(xué)生能夠及時(shí)糾錯(cuò)。
二、教學(xué)反思及改進(jìn)措施。
一學(xué)期下來(lái)，在收獲的過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己有許多不足的地方。
1、教學(xué)準(zhǔn)備不夠充分。
有些時(shí)候，會(huì)有一些好的想法，但是由于事情的繁多，計(jì)劃不夠周全，拖拖拉拉沒(méi)有很好的去準(zhǔn)備，導(dǎo)致上課效果不佳，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不夠濃厚。
對(duì)于這一點(diǎn)，在以后的教學(xué)中一定要改正。無(wú)論工作怎樣繁忙，無(wú)論事情怎樣復(fù)雜，一定要把握好重點(diǎn)所在——教學(xué)。工作多的時(shí)候，先要計(jì)劃，把重點(diǎn)要做的事情排在首位，依次完成，還要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天要完成，哪怕是加班也要去做，保證第二天的教學(xué)工作正常進(jìn)行，提高教學(xué)效率。
2、教學(xué)過(guò)程中缺乏恒心。
我經(jīng)常督促學(xué)生做事情一定要堅(jiān)持到底，現(xiàn)在想想，有些事情似乎我也沒(méi)有堅(jiān)持下去。比如本來(lái)打算多組織一些激發(fā)學(xué)生興趣的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)，但由于懶散也沒(méi)有用心設(shè)計(jì)，一學(xué)期下來(lái)只組織了以小組為單位的兩個(gè)集體活動(dòng)。二年級(jí)的時(shí)候我每個(gè)單元都整理知識(shí)框架，也讓學(xué)生自己去整理，定期檢查監(jiān)督，到了三年級(jí)這一學(xué)習(xí)方法就沒(méi)有堅(jiān)持下去，主要是我對(duì)學(xué)生的要求不夠堅(jiān)定，沒(méi)有及時(shí)督促。還有就是一二年級(jí)的時(shí)候教學(xué)任務(wù)沒(méi)有那么繁重，教學(xué)反思我經(jīng)常寫(xiě)，學(xué)生的一舉一動(dòng)我也仔細(xì)去觀(guān)察，這一學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)自己的反思也少了，有時(shí)候心里有想法，卻沒(méi)有及時(shí)記錄下來(lái)，時(shí)間久了就不愿再去寫(xiě)了。
缺乏恒心不是一個(gè)好現(xiàn)象，現(xiàn)在我意識(shí)到了，那么在即將到來(lái)的新的學(xué)期我一定要改正自己的這個(gè)不足，做到以身示范，有恒心，讓學(xué)生也能堅(jiān)持，好的學(xué)習(xí)方法哪怕多花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間也要堅(jiān)持下去，直到成為一種習(xí)慣，不再讓人督促。教學(xué)反思，學(xué)生的一舉一動(dòng)，我還是要繼續(xù)下去，不能做到一天一反思的話(huà)也得一周一反思，及時(shí)找出自己的不足，及時(shí)改進(jìn)。
3、對(duì)教學(xué)缺少規(guī)劃。
雖然平時(shí)的工作自己做得還算認(rèn)真，但是總感覺(jué)效果沒(méi)有自己預(yù)想要好，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)是自己的規(guī)劃不夠好，雖然花費(fèi)了時(shí)間，但沒(méi)有起到相應(yīng)的效果。
所以，無(wú)論做任何事情都要進(jìn)行規(guī)劃，做好計(jì)劃，每天該做什么，每周要完成什么任務(wù)都要做到心中有數(shù)，還要留出應(yīng)急的時(shí)間來(lái)，以免有新任務(wù)的時(shí)候手忙腳亂。
教學(xué)是一項(xiàng)不完美的藝術(shù)，當(dāng)結(jié)束之后才能意識(shí)到自己的不足，這就要求教師的我們要及時(shí)反思，及時(shí)調(diào)整，這樣我們才能有不斷的進(jìn)步，我們的教學(xué)才能向好的方向發(fā)展，進(jìn)而也提高我們的教學(xué)水平。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。以后的教學(xué)中我要繼續(xù)虛心求教，認(rèn)真探索，還要持之以恒，和孩子們一起快樂(lè)學(xué)習(xí)，快樂(lè)成長(zhǎng)。
良好的班集體是培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個(gè)性才能百花爭(zhēng)艷。這學(xué)期我把做一位快樂(lè)成功、受學(xué)生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標(biāo)，而培養(yǎng)學(xué)生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學(xué)、勇于探索作為我工作的宗旨。
一、以身作則給學(xué)生做榜樣。
班主任要用個(gè)人的魅力征服學(xué)生，要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生，無(wú)論是授課還是平時(shí)言談，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。為此，我平時(shí)不僅要保證上好每一節(jié)課，批改好每一次作業(yè)，而且注意自己的言行舉止是否得體，特別是每天一大早，我總是比學(xué)生早到校，一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生、紀(jì)律、進(jìn)入朗讀學(xué)習(xí)，下雪天更是提前到校清掃衛(wèi)生區(qū)，這樣，學(xué)生不僅逐步養(yǎng)成熱愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣，而且時(shí)刻想為自己的班集體爭(zhēng)光。
二、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
三年級(jí)學(xué)生由于年齡小，自控力較欠。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)小學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我班學(xué)生獨(dú)生子女多，再加之大多數(shù)學(xué)生的家境較好，學(xué)生中存在浪費(fèi)的現(xiàn)象，吃零食、浪費(fèi)沒(méi)用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對(duì)這種情況，我以極大的耐心和熱情來(lái)對(duì)待我班的學(xué)生。我專(zhuān)門(mén)利用班隊(duì)課進(jìn)行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭(zhēng)年代人們的生活。叫他們各抒己見(jiàn)，談?wù)劽姘窃鯓觼?lái)的，災(zāi)區(qū)的孩子需要什么?漸漸地，班級(jí)中浪費(fèi)的現(xiàn)象少了許多，大家爭(zhēng)著把節(jié)約下來(lái)的錢(qián)捐給需要幫助的孩子。
三、狠抓班級(jí)干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱(chēng)他們是“班主任的左右手?！彼裕液苌髦氐卦诎鄡?nèi)進(jìn)行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力的班干部隊(duì)伍。為了培養(yǎng)學(xué)生班干部的威信，我經(jīng)常作以下工作：(1)、在班內(nèi)大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信;(2)、鼓勵(lì)干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點(diǎn)帶面”;(3)、培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體，即“以面帶面”。事實(shí)證明，本學(xué)期我班在學(xué)風(fēng)，班風(fēng)方面，都有了很大的轉(zhuǎn)變。
四、注重家校聯(lián)系。
五、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。
集體活動(dòng)，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，如廣播操比賽、慶六一文藝匯演等活動(dòng)。開(kāi)展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動(dòng)，如：應(yīng)用題比賽等，展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展個(gè)性，逐步形成一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。各項(xiàng)比賽都取得非常優(yōu)異的成績(jī)。
六、關(guān)心愛(ài)護(hù)每個(gè)學(xué)生用愛(ài)心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。
做一位快樂(lè)成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標(biāo)，我覺(jué)得做班主任首先要有一顆愛(ài)學(xué)生之心，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。特別是要善待班級(jí)中的后進(jìn)生，恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級(jí)后進(jìn)生無(wú)非包括三類(lèi)：1、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生;2、行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生;3、既學(xué)習(xí)困難又行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生。然而，她們表現(xiàn)出來(lái)的基本上都是自卑、孤獨(dú)、缺乏做人的自信、不合群，或刻意的搗亂。通常我會(huì)多跟他們接觸、交談，有空的時(shí)候常跟他們談心，如談?wù)勊麄兊呐d趣愛(ài)好;談?wù)勊麄兗倨谠趺催^(guò);談?wù)勊麄兏改浮⒓彝サ那闆r，當(dāng)然也談一些學(xué)習(xí)方法，這些有意無(wú)意的談心，往往會(huì)增進(jìn)師生的感情，使學(xué)生覺(jué)得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點(diǎn)滴進(jìn)步，我都要在班內(nèi)大肆宣傳，使他們成為班級(jí)核心，讓他們有自豪感，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹(shù)立起他們的自信心。在班內(nèi)，我還常開(kāi)展“火眼金睛”活動(dòng)看誰(shuí)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)最多，并互相說(shuō)一說(shuō)，使我班學(xué)生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。我始終堅(jiān)信，以情動(dòng)人、以理服人是最有效地班級(jí)管理辦法。本學(xué)期，我始終愛(ài)當(dāng)頭、以情動(dòng)人。事實(shí)證明，我班學(xué)生，愛(ài)意十濃，無(wú)歧視他人現(xiàn)象，班風(fēng)良好。
在這學(xué)期中，我與學(xué)生在一起，覺(jué)得日子過(guò)得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開(kāi)心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
一、思想方面。
工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)加油站。
規(guī)章制度。
學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、積極開(kāi)展創(chuàng)新。
能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對(duì)加油站工作的重要性的理解。加油站運(yùn)行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人,加油站是不需要這樣的聰明,在這個(gè)工種對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)生命不負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(zhǎng),還要知道別人的特長(zhǎng)。用行動(dòng)證明自己,用成績(jī)征服大家。
俗話(huà)說(shuō)：“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù).
總之，一年來(lái)取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇五
物業(yè)it部緊張而有序的一年過(guò)去了，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下，我部門(mén)順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，經(jīng)驗(yàn)、就本年度的如下：
一、在夏天高溫的天氣里，由于公司弱電井散熱的問(wèn)題，交換機(jī)頻繁，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不通。影響收銀系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作，針對(duì)此問(wèn)題，我部門(mén)先后申請(qǐng)更換了3臺(tái)有故障的交換機(jī)，并且配合工程部門(mén)對(duì)弱電井做了散熱改造，基本緩解了此問(wèn)題。
二、在公司實(shí)施foxxmail軟件辦公制度，目的是節(jié)約紙張，節(jié)省公司資源，強(qiáng)化公司員工的工作效率和執(zhí)行力。
三、每日的收銀系統(tǒng)維護(hù)和各個(gè)銀臺(tái)的障礙排除，保證公司的正常運(yùn)營(yíng)和收銀:
a.軟件故障、深入檢查出現(xiàn)軟件故障計(jì)算機(jī)的問(wèn)題原因。對(duì)故障現(xiàn)象進(jìn)行記錄，對(duì)故障現(xiàn)像進(jìn)行分析，在找到故障原因后，對(duì)故障進(jìn)行處理。
b.硬件故障、檢查出現(xiàn)硬件故障計(jì)算機(jī)的問(wèn)題原因。對(duì)故障提出處理和見(jiàn)意，寫(xiě)出維修報(bào)告和配件更換，處理故障完成后，分析故障原因，避免下次出現(xiàn)同種情況。
四、每日對(duì)k3維護(hù)，定時(shí)對(duì)k3數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份，以及將其刻錄成為光盤(pán)保存，確保公司金融安全。
五、按公司要求，開(kāi)發(fā)公司的形象網(wǎng)站。對(duì)外宣傳公司形象，與客戶(hù)可以在網(wǎng)絡(luò)上互動(dòng)，增加公司知名度，方便公司對(duì)人才的招聘，為公司以后的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售打基礎(chǔ)。
六、每天早上晨會(huì)前，去監(jiān)控室檢查所有監(jiān)控頭是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查所有樓層網(wǎng)絡(luò)是否通暢，如果有任何問(wèn)題，一定在商場(chǎng)營(yíng)業(yè)前排除，堅(jiān)決不讓商場(chǎng)在營(yíng)業(yè)期間出現(xiàn)任何監(jiān)控死角，確保公司的安全。
七、辦公區(qū)電話(huà)線(xiàn)路和網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路的維護(hù)與安裝，確保公司所有電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路的暢通。
八、條碼會(huì)員卡已經(jīng)完全更換為新式的磁卡會(huì)員卡，以后會(huì)員積分就可以在收銀臺(tái)上完成，超市的會(huì)員系統(tǒng)也并入商場(chǎng)的會(huì)員總系統(tǒng)中。建立了完善的會(huì)員卡數(shù)據(jù)庫(kù)，確保公司的會(huì)員制度的公平和完善。
九、公司內(nèi)部人員在圣蒙系統(tǒng)內(nèi)的權(quán)限變更，確保公司系統(tǒng)內(nèi)部的各項(xiàng)職權(quán)分配，建立完善的系統(tǒng)辦公權(quán)限模塊。
十、樓下商戶(hù)在圣蒙系統(tǒng)里的資料建立，合同簽訂。商品編碼和商戶(hù)編碼的創(chuàng)建，為商戶(hù)的正常運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了方便，也為公司對(duì)這方面的管理創(chuàng)造了便利。
十一、配合圣蒙系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)商對(duì)我公司的圣蒙系統(tǒng)升級(jí)，保證系統(tǒng)的正常使用，添加了多項(xiàng)功能，方便了日常工作。
辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時(shí)，針對(duì)部門(mén)不足之處，對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想、
一、公司監(jiān)控系統(tǒng)圖像模糊，明年公司對(duì)此項(xiàng)目將要進(jìn)行大改的時(shí)候，我部門(mén)將配合相關(guān)工程人員，將每一根數(shù)據(jù)線(xiàn)都標(biāo)記清楚，做到能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
二、監(jiān)控系統(tǒng)施工時(shí)，我部門(mén)要合理規(guī)劃弱電井，不要使其線(xiàn)路雜亂無(wú)章，出現(xiàn)問(wèn)題查找根源很麻煩。同時(shí)也要保證解決弱電井的散熱問(wèn)題，要從根源上徹底完結(jié)，保證公司收銀系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。
三、配合相關(guān)部門(mén)合理開(kāi)發(fā)我們自己的網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)上的對(duì)外宣傳和人才儲(chǔ)備以及招聘。
四、繼續(xù)完善公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為公司的再度拓展提供一個(gè)好的安全的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
我部門(mén)是一個(gè)樞紐級(jí)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)有關(guān)電腦的工作都離不開(kāi)我們，所以我們寄托著公司發(fā)展的重要責(zé)任，我們要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中，大大加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高,努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，力求把工作做得更好。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇六
隨著新年鐘聲的敲響，20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有艱辛也有收獲，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
（一）在20xx年里，我始終自覺(jué)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。同時(shí)又不知道的就會(huì)問(wèn)，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（二）20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多！
（三）愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的`工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
（二）對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
（三）做好固定資產(chǎn)管理工作，要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，做到目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
（一）開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線(xiàn)和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
（二）總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策。總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要像：對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象等。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇七
20xx年第xx季度，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部分經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，美滿(mǎn)完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，配合各部分調(diào)和工作，做出以下總結(jié)：
一、出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績(jī)效考核出具正確無(wú)誤的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了預(yù)算分析會(huì)議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見(jiàn)。
二、債權(quán)債務(wù)的清算。清算了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)時(shí)間掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票進(jìn)帳的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)職員與經(jīng)辦職員溝通協(xié)商追回大部份發(fā)票，并完善了進(jìn)賬手續(xù)，對(duì)中油堅(jiān)盛極個(gè)別長(zhǎng)時(shí)間追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦職員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部，否則追究相干責(zé)任。
三、本錢(qián)用度控制，梗塞漏洞。對(duì)xx的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)xx的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有個(gè)別用度報(bào)銷(xiāo)不符合用度報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(zhǎng)審批，財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位。而xx財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范，暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)特殊題目。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對(duì)各項(xiàng)用度支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)超越預(yù)算的支出及時(shí)提示各單位辦理預(yù)算調(diào)劑申請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)分歧理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計(jì)程序，及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃。在團(tuán)體各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制公道分配各項(xiàng)發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過(guò)電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo)；完善發(fā)票進(jìn)賬手續(xù)，依照規(guī)定開(kāi)具發(fā)票，公道規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，組織預(yù)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；預(yù)備xx醫(yī)院的減免稅資料，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料，通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。
五、配合相干部分處理相干的事務(wù)。配合資產(chǎn)部做好每個(gè)月盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，安排好財(cái)務(wù)職員進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)工作。配合資金部公道安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每個(gè)月的審計(jì)例行檢查，對(duì)出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見(jiàn)對(duì)公道的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)視和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)視就是維護(hù)團(tuán)體公司的利益，監(jiān)視團(tuán)體公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)用度的公道支出，保證財(cái)務(wù)物質(zhì)的安全；服務(wù)就是服務(wù)于團(tuán)體與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)；以增進(jìn)各公司開(kāi)辟市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)化。監(jiān)視與服務(wù)是同一的，監(jiān)視增進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)視。
財(cái)務(wù)部分既是一個(gè)監(jiān)視部分又是一個(gè)服務(wù)部分，要建立誠(chéng)佩服務(wù)的理念。作為財(cái)務(wù)職員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢討，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)！
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇八
（一）圍繞《20xx—監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項(xiàng)中本人分解立項(xiàng)的14項(xiàng)主要工作。
（二）結(jié)合開(kāi)展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，組織實(shí)施，督促檢查，完成教育活動(dòng)的工作內(nèi)容，隊(duì)伍違紀(jì)率實(shí)現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。
（三）認(rèn)真完成對(duì)全所副科以下“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。
（四）認(rèn)真做好“樹(shù)組工干部形象”集中教育活動(dòng)的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)教育，同步進(jìn)行。
（五）嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好我所的競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔任用6個(gè)職位的具體安排，組織實(shí)施和考核工作。
（六）完成黨建工作的計(jì)劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
（七）按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作，同時(shí)完成對(duì)新任委員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會(huì)議記錄、工作職責(zé)等項(xiàng)內(nèi)容。
（八）結(jié)合中隊(duì)調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。
（九）建立所、科級(jí)后備干部庫(kù)，加強(qiáng)后備干部考察培養(yǎng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立和完善后備干部個(gè)人檔案資料收集工作。
（一）圍繞主題，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容。
根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開(kāi)展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，我所也制定了相應(yīng)的活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問(wèn)題為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以“五抓”落實(shí)好教育活動(dòng)。
1、抓好計(jì)劃安排。對(duì)今年開(kāi)展的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，樹(shù)組工隊(duì)伍形象，黨建工作等項(xiàng)主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示共商共議，征求意見(jiàn)，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施、計(jì)劃安排，同政工部門(mén)一道做好周密部署，使各項(xiàng)活動(dòng)同步進(jìn)行。
2、抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊(duì)伍中的“四項(xiàng)學(xué)習(xí)、三場(chǎng)座談和心得體會(huì)文章”為主要內(nèi)容的“八個(gè)一”教育形式和具體活動(dòng)的落實(shí)工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽(tīng)與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機(jī)結(jié)合，改變了以往單一“說(shuō)教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了素質(zhì)，民警隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了“六新一無(wú)”的目標(biāo)任務(wù)。
3、抓督促指導(dǎo)。專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門(mén)具體抓好活動(dòng)落實(shí)工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、要求、布置各部門(mén)的同時(shí)，利用各種會(huì)議進(jìn)行具體指導(dǎo)，如開(kāi)展的“什么是新時(shí)期的執(zhí)法觀(guān)”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進(jìn)學(xué)什么、如何做”等三場(chǎng)大討論、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由各部門(mén)做好組織安排。
4、抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門(mén)年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。
（二）圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實(shí)抓好民警隊(duì)伍建設(shè)。
緊緊圍繞《20xx—監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專(zhuān)題教育（即求真務(wù)實(shí)樹(shù)組工形象、民警隊(duì)伍依法行政、公正文明執(zhí)法）主要做了以下工作。
1、結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專(zhuān)題教育，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，分步實(shí)施，總體運(yùn)作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。
2、結(jié)合任務(wù)，抓重點(diǎn)。一是改進(jìn)思想政治工作方法，有針對(duì)性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開(kāi)展談心、談話(huà)和約談工作，加強(qiáng)疏通，增進(jìn)了解。二是定期政工例會(huì)、研究、分析，解決隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，做到有的放矢。三是從解決民警實(shí)際問(wèn)題和困難入手，堅(jiān)持慰問(wèn)和走訪(fǎng)制度，共慰問(wèn)、走訪(fǎng)25人次。
3、結(jié)合工作抓立項(xiàng)。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項(xiàng)細(xì)化31項(xiàng)工作，明確責(zé)任部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，并限時(shí)完成，本人共15項(xiàng)完成14項(xiàng)，其中1項(xiàng)時(shí)限未到。
4、結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個(gè)代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。
5、結(jié)合實(shí)際抓建章。今年共完善科級(jí)后備干部談話(huà)以及動(dòng)態(tài)檔案管理，“三談”（談心、談話(huà)、約談）制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。
（三）圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動(dòng)力，突出增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個(gè)方面的工作：
1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個(gè)支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進(jìn)行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時(shí)將黨委成員重新劃定了掛鉤部門(mén)。
2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識(shí)。在各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)與所長(zhǎng)簽訂工作責(zé)任狀的同時(shí)，各支部書(shū)記與所黨委書(shū)記簽定了度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書(shū)記負(fù)責(zé)抓、分管副書(shū)記親自抓、各支部書(shū)記具體抓的齊抓共管的格局。
3、以細(xì)化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個(gè)方面工作內(nèi)容，細(xì)化量化22項(xiàng)具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對(duì)各支部進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過(guò)了市直機(jī)關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。
4、以規(guī)范化、程序化為依托，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)，進(jìn)一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)（支部書(shū)記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員），統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。
年度實(shí)施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，共捐10100元。
（四）圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。
1、努力學(xué)習(xí)的提升意識(shí)。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)以及調(diào)研文章有機(jī)相結(jié)合。全年重點(diǎn)摘抄筆記1、撰寫(xiě)心得和調(diào)研文章。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專(zhuān)題教育課。
2、拓寬渠道的民主意識(shí)。拓寬和暢通民主渠道，是改進(jìn)工作的有效手段。一是通過(guò)黨委民主生活會(huì)，接受黨委成員的`批評(píng)與自我批評(píng)；二是支部民主生活會(huì)，自下而上的收集評(píng)比意見(jiàn)；三是主動(dòng)征求民警對(duì)工作的意見(jiàn)，聽(tīng)取反映。針對(duì)批評(píng)意見(jiàn)以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，理性分析，正確對(duì)待，并在工作中加以改進(jìn)。
3、嚴(yán)于律己的廉政勤政意識(shí)。工作中能?chē)?yán)于律己，吃苦奉獻(xiàn)，廉潔勤政，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項(xiàng)工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯(cuò)位，接受工作做到位”。
1、仍須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效意識(shí)，以確保場(chǎng)所的安全穩(wěn)定。
2、進(jìn)取意識(shí)和扎實(shí)工作仍須加強(qiáng)。工作有時(shí)求穩(wěn)且過(guò)，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自身仍須扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)工作。
3、對(duì)民警隊(duì)伍中深層次的問(wèn)題，沒(méi)有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問(wèn)題。
1、牢固為基層服務(wù)的意識(shí)，從解決實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實(shí)際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊(duì)伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。
2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開(kāi)展推心置腹的談心活動(dòng)，在交流思想中談工作、談問(wèn)題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到對(duì)分管的部門(mén)和掛勾中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見(jiàn)一次，傾聽(tīng)基層的建議和意見(jiàn)。注重廉潔自律，自覺(jué)抵制和排除社會(huì)上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持良好的形象。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。帶著問(wèn)題學(xué)，抓住重點(diǎn)學(xué)。并且要從本單位的實(shí)際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識(shí)，與實(shí)際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺(tái)階，堅(jiān)持每年撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告1—，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，廣納善言，努力改進(jìn)工作，同時(shí)大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項(xiàng)之前，必須廣泛征求所分管部門(mén)意見(jiàn)，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。
5、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實(shí)際調(diào)查研究。傾聽(tīng)基層意見(jiàn)，收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫(xiě)出較全面的調(diào)查報(bào)告，提高自的的理論水平。
6、注重自身表率作用，嚴(yán)于律己，保持良好形象。工作中自覺(jué)遵守所規(guī)所紀(jì)，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅(jiān)決抵制、堅(jiān)決不辦。同時(shí)自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。自覺(jué)遵守和堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時(shí)協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)相待，以理服人。
本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實(shí)際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實(shí)做好工作。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇九
(一)住房公積金管理委員會(huì)：本市住房公積金管理委員會(huì)有21名成員。2016年3月17日召開(kāi)的商洛市住房公積金管理委員會(huì)審議表決通過(guò)了《商洛市住房公積金管理中心年度報(bào)告》、《商洛市住房公積金管理中心20住房公積金財(cái)務(wù)報(bào)告》、《商洛市住房公積金歸集、運(yùn)用計(jì)劃執(zhí)行情況及20歸集、運(yùn)用計(jì)劃的(草案)》。2016年6月30日召開(kāi)的商洛市住房公積金管理委員會(huì)審議表決通過(guò)了《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的報(bào)告》、《關(guān)于開(kāi)展提取住房公積金償還個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)的報(bào)告》。2016年8月5日商洛市住房公積金管理委員會(huì)委員書(shū)面審議通過(guò)了《關(guān)于購(gòu)買(mǎi)自住住房提高貸款額度的報(bào)告》、《關(guān)于開(kāi)辦裝修自住住房提取公積金的報(bào)告》。
(二)住房公積金管理中心：商洛市住房公積金管理中心是直屬于市政府不以營(yíng)利為目的的`正縣級(jí)參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和會(huì)計(jì)核算。中心設(shè)3個(gè)科，8個(gè)管理部。從業(yè)人員134人，其中，在編134人，非在編0人。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行情況。
(一)繳存：2016年全市實(shí)繳單位2994家，實(shí)繳職工94937人，繳存84070.00萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)22.68%。當(dāng)年新增開(kāi)戶(hù)單位64家，新開(kāi)戶(hù)職工4514人，凈增單位452家，凈增職工3419人。截止2016年底，繳存總額478523.42萬(wàn)元，繳存余額282404.48萬(wàn)元，分別同期增長(zhǎng)21.31%、13.25%。
受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行7家，與上年同期相同。
(二)提取：2016年，提取51037.56萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)8.44個(gè)百分點(diǎn)，占當(dāng)年繳存額的60.71%。截止2016年底，提取總額196118.95萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)35.18%。
(三)貸款：個(gè)人住房貸款：最高貸款額度為55萬(wàn)元。其中，購(gòu)房貸款40萬(wàn)元，裝修貸款15萬(wàn)元。
2016年，發(fā)放個(gè)人住房貸款4022筆105351萬(wàn)元，分別同比增長(zhǎng)9.41%、39.33%。
2016年回收個(gè)人住房貸款36832.56萬(wàn)元。
截止2016年底全市累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款33856筆399403.90萬(wàn)元，貸款余額82.02萬(wàn)元，分別同期增長(zhǎng)13.48%、35.83%、51.57%。個(gè)貸率為71.31%，比上年同期增長(zhǎng)18.03個(gè)百分點(diǎn)。
受委托辦理住房公積金個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)的銀行7家，與上年同期相同。
(四)購(gòu)買(mǎi)國(guó)債：無(wú)。
(五)資金存儲(chǔ)：截止2016年底，全市結(jié)余資金100094.77萬(wàn)元。其中，活期8071.70萬(wàn)元，一年以?xún)?nèi)定期(含)14500萬(wàn)元，一年以上定期57570萬(wàn)元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)19953.07萬(wàn)元。
(六)其他：截止2016年底，資金運(yùn)用率71.31%，比上年同期增長(zhǎng)16.94個(gè)百分點(diǎn)。
三、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年住房公積金業(yè)務(wù)收入共計(jì)9778.65萬(wàn)元，同比下降1%。存款利息收入4580.05萬(wàn)元，委托貸款利息收入5169.43萬(wàn)元，其他收入29.17萬(wàn)元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，住房公積金業(yè)務(wù)支出共計(jì)4173.10萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.34%。繳存職工賬戶(hù)余額利息支出3768.00萬(wàn)元，委托貸款手續(xù)費(fèi)支出399.02萬(wàn)元，歸集手續(xù)費(fèi)支出0萬(wàn)元，其他支出(職工提取公積金轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)、賬戶(hù)維護(hù)費(fèi)、購(gòu)買(mǎi)支票等支出)6.08萬(wàn)元。
(三)增值收益：2016年，住房公積金增值收益5605.55萬(wàn)元，同比下降5.85%。增值收益率2.03%，比上年同期下降0.41個(gè)百分點(diǎn)。
(四)增值收益分配：2016年，提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金2013.69萬(wàn)元，提取中心管理費(fèi)用2091.86萬(wàn)元(其中：管理費(fèi)用1350.97萬(wàn)元，按照省建設(shè)廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(陜建發(fā)〔〕207號(hào))提取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金740.89萬(wàn)元，用于服務(wù)大廳及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè))，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金1500萬(wàn)元。
2016年上交財(cái)政管理費(fèi)用1350.97萬(wàn)元，上繳財(cái)政20提取的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金萬(wàn)元。
截止2016年底貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額5136.75萬(wàn)元，累計(jì)提取城市廉租房建設(shè)補(bǔ)充資金5200萬(wàn)元，上繳城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金3700萬(wàn)元。
(五)管理費(fèi)用支出：2016年管理費(fèi)用支出1377.87萬(wàn)元，同比下降29.94%。其中，人員經(jīng)費(fèi)1144.90萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)232.97萬(wàn)元(其中信息系統(tǒng)建設(shè)25萬(wàn)元，脫貧攻堅(jiān)為貧困戶(hù)辦實(shí)事28萬(wàn)元，網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)線(xiàn)費(fèi)用18.20萬(wàn)元)。
四、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況。
(一)個(gè)人住房貸款：截止2016年底，逾期個(gè)人住房貸款85.22萬(wàn)元，個(gè)人住房貸款逾期率0.42‰。
個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按貸款余額的1%提取。當(dāng)年使用個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金核銷(xiāo)0萬(wàn)元，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額5136.75萬(wàn)元，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額與個(gè)人貸款余額的比率為2.55%，個(gè)人貸款逾期額與個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額的比率為1.66%。
(二)歷史遺留風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)：截止2016年底，歷史遺留風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)余額15.71萬(wàn)元(丹鳳管理部歷史遺留風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)15.71萬(wàn)元分別產(chǎn)生于1995年5萬(wàn)元因借款人病故無(wú)法收回該筆借款;10.71萬(wàn)元借款人因經(jīng)濟(jì)犯法處于服刑期無(wú)力償還該筆借款)，與上年同期持平。
五、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
(一)繳存業(yè)務(wù)：2016年，實(shí)繳單位數(shù)、實(shí)繳職工人數(shù)和繳存額增長(zhǎng)率分別為17.78%、3.74%和22.68%。
繳存單位中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位2566個(gè)，占85.72%;國(guó)有企業(yè)326個(gè)，占10.89%;城鎮(zhèn)集體企業(yè)30個(gè)，占1%;外商投資企業(yè)9個(gè)，占0.30%;城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)21個(gè)，占0.69%;民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體12個(gè)，占0.40%;其他30個(gè)，占1%。
繳存職工中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位81380人，占85.72%;國(guó)有企業(yè)10339人，占10.89%;城鎮(zhèn)集體企業(yè)949人，占1%;外商投資企業(yè)285人，占0.3%;城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)655人，占0.69%;民辦企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體380人，占0.4%;其他949人，占1%。
繳存職工中，中等收入群體占100%。
(二)提取業(yè)務(wù)：2016年，提取住房公積金13427筆51037.56萬(wàn)元。其中，住房消費(fèi)提取35920.23萬(wàn)元，占70.38%(購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房27141.77萬(wàn)元，占53.18%;償還購(gòu)房貸款本息7982.28萬(wàn)元，占15.64%;租賃住房576.72萬(wàn)元，占1.13%;其他219.46萬(wàn)元，占0.43%);非住房消費(fèi)提取15117.33萬(wàn)元，占29.62%(退休提取11667.28萬(wàn)元，占22.86%;完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系提取2332.42萬(wàn)元，占4.57%，戶(hù)口遷出本市或出境定居199.05萬(wàn)元，占0.39%，其他918.58萬(wàn)元，占1.8%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
(1)、個(gè)人住房貸款：2016年，支持職工購(gòu)建房52萬(wàn)平方米，年末個(gè)人住房貸款市場(chǎng)占有率為66.99%，比上年增加7.24個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款，可節(jié)約職工購(gòu)房利息支出2100萬(wàn)元。
職工貸款所購(gòu)住房套數(shù)中，90㎡(含)以下357筆，占8.87%;90-144㎡(含)3134筆，占77.93%;144㎡以上531筆，占13.20%。新房3459筆，占86%;二手房563筆，占14%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請(qǐng)貸款107筆，占2.66%;雙職工申請(qǐng)貸款3188筆，占79.26%;三人及以上共同申請(qǐng)貸款727筆，占18.08%。
貸款職工中，中等收入群體占100%。
(2)、異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款8筆，總額250萬(wàn)元，異地貸款余額246.66萬(wàn)元。
截止2016年底，發(fā)放異地貸款8筆，250萬(wàn)元，異地貸款余額246.66萬(wàn)元。
(四)住房貢獻(xiàn)率：當(dāng)年個(gè)人住房貸款發(fā)放額、項(xiàng)目貸款發(fā)放額、住房消費(fèi)提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為164.71%，比上年同期下降14.31%。
六、其他重要事項(xiàng)。
(一)2016年6月30日召開(kāi)的商洛市住房公積金管理委員會(huì)審議表決通過(guò)了《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的報(bào)告》、《關(guān)于開(kāi)展提取住房公積金償還個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)的報(bào)告》。
(二)2016年8月5日商洛市住房公積金管理委員會(huì)書(shū)面審議通過(guò)了《關(guān)于購(gòu)買(mǎi)自住住房提高貸款額度的報(bào)告》，貸款額度由原來(lái)的40萬(wàn)元提高到55萬(wàn)元。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十
(一)住房公積金管理委員會(huì)：住房公積金管理委員會(huì)有23名委員，2016年，召開(kāi)2次全體會(huì)議，審議通過(guò)2016年度住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)其他重要事項(xiàng)進(jìn)行決策，主要包括：審議并通過(guò)了市住房公積金管理中心《度住房公積金管理工作報(bào)告》、《天水市住房公積金20年度報(bào)告》及市財(cái)政局《關(guān)于20住房公積金預(yù)算執(zhí)行情況和2016年度住房公積金預(yù)算草案的報(bào)告》、調(diào)整了《天水市住房公積金貸款辦法》、《天水市住房公積金管理中心民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù))人員繳存和使用住房公積金管理辦法》。審議通過(guò)了《天水市住房公積金管理中心投訴處理制度》、公積金管理中心及秦州管理部服務(wù)大廳擴(kuò)建改造和裝修事宜、麥積管理部服務(wù)大廳購(gòu)置事宜。
(二)住房公積金管理中心：住房公積金管理中心為市政府直屬不以營(yíng)利為目的的自收自支事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和會(huì)計(jì)核算。中心設(shè)7個(gè)科，7個(gè)管理部。從業(yè)人員80人，其中，在編57人，非在編23人。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行情況。
(一)繳存：2016年，實(shí)繳單位2397家，新開(kāi)戶(hù)單位97家，凈增單位97家;實(shí)繳職工13.90萬(wàn)人，新開(kāi)戶(hù)職工0.68萬(wàn)人，凈增職工0.5萬(wàn)人;當(dāng)年繳存額15.64億元，同比增長(zhǎng)34.94%。
截至2016年底，繳存總額71.27億元，繳存余額41.15億元，同比分別增長(zhǎng)28.11%、17.98%。
(二)提?。?016年，當(dāng)年提取額9.37億元，同比增長(zhǎng)18.41%;占當(dāng)年繳存額的比率59.91%，比上年同期增加8.35個(gè)百分點(diǎn)。
截至2016年底，提取總額30.12億元，同比增長(zhǎng)45.16%。
(三)貸款。
1.個(gè)人住房貸款：個(gè)人住房貸款最高額度65萬(wàn)元。
2016年，發(fā)放個(gè)人住房貸款0.48萬(wàn)筆16.74億元，同比增長(zhǎng)47.76%、79.42%。
2016年，回收個(gè)人住房貸款2.53億元。
截至2016年底，累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款1.80萬(wàn)筆40.2億元，貸款余額31.71億元，同比分別增長(zhǎng)36.80%、71.20%、81.15%。個(gè)人住房貸款率為77.07%，比上年同期增加26.88個(gè)百分點(diǎn)。
受委托辦理住房公積金個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行10家，比上年增加1家。
2.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：2016年，發(fā)放支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款0億元，應(yīng)收貸款本金0.59億元，實(shí)收貸款本金0.59億元。
截至2016年底，累計(jì)發(fā)放項(xiàng)目貸款1.08億元，項(xiàng)目貸款余額0億元。
(四)購(gòu)買(mǎi)國(guó)債：2016年，購(gòu)買(mǎi)(記賬式、憑證式)國(guó)債0億元;兌付國(guó)債0.31億元，國(guó)債余額0.05億元，比上年同期減少0.31億元。
(五)融資：2016年，當(dāng)年融資額0億元，當(dāng)年歸還0億元。
截至2016年底，融資總額0億元，融資余額0億元。
(六)資金存儲(chǔ)：截至2016年底，住房公積金存款額10.64億元。其中，活期2.29億元，1年以?xún)?nèi)定期(含)3.82億元，1年以上定期3.25億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)1.28億元。
(七)其他：截至2016年底，資金運(yùn)用率77.19%，比上年同期增加25.97個(gè)百分點(diǎn)。
三、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，業(yè)務(wù)收入13709.13萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)13.50%。存款利息收入4788.23萬(wàn)元，委托貸款利息收入7905.13萬(wàn)元，國(guó)債利息收入936.64萬(wàn)元，其他收入79.13萬(wàn)元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，業(yè)務(wù)支出6175.50萬(wàn)元，同比下降7.32%。住房公積金利息支出5475.54萬(wàn)元，歸集手續(xù)費(fèi)用支出304.70萬(wàn)元，委托貸款手續(xù)費(fèi)支出395.26萬(wàn)元。
(三)增值收益：2016年，增值收益7533.62萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)39.10%。增值收益率2%，比上年同期增加0.38個(gè)百分點(diǎn)。
(四)增值收益分配：2016年，提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金1400萬(wàn)元，提取管理費(fèi)用2343.68萬(wàn)元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金3789.95萬(wàn)元。
2016年，上交財(cái)政管理費(fèi)用2343.68萬(wàn)元。上繳財(cái)政的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金3789.95萬(wàn)元。截至2016年底，貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額3227萬(wàn)元。累計(jì)提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金14177.04萬(wàn)元。
(五)管理費(fèi)用支出：2016年，管理費(fèi)用支出2303.24萬(wàn)元，同比降低22.66%。其中，人員經(jīng)費(fèi)648.21萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)105.03萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1550萬(wàn)元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況。
(一)個(gè)人住房貸款：截至2016年底，逾期個(gè)人住房貸款19.38萬(wàn)元。個(gè)人住房貸款逾期率0.061‰。
個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按貸款余額的1%提取。當(dāng)年使用個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金核銷(xiāo)0萬(wàn)元，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額為3227萬(wàn)元，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額與個(gè)人貸款余額的比率為1.03%，個(gè)人貸款逾期額與個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額的`比率為0.59%。
(二)住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：截至。
2016年底，逾期項(xiàng)目貸款0萬(wàn)元，項(xiàng)目貸款逾期率為0‰。
(三)歷史遺留風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)：截至2016年底，歷史遺留風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)余額0萬(wàn)元，比去年同期減少0萬(wàn)元，歷史遺留風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)回收率為0%。
五、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
(一)繳存業(yè)務(wù)：2016年，實(shí)繳單位數(shù)、實(shí)繳職工人數(shù)和繳存額增長(zhǎng)率分別為4.22%、3.60%和17.98%。
繳存單位中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占70.79%，國(guó)有企業(yè)占20.45%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占3.60%，外商投資企業(yè)占0.49%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占2.71%，民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體占0.95%，其他占1.01%。
繳存職工中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占70.79%，國(guó)有企業(yè)占20.45%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占3.60%，外商投資企業(yè)占0.49%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占2.71%，民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體占0.95%，其他占1.01%。
繳存職工中，低收入群體占30.01%，中等收入群體占52.90%，高收入群體占17.09%。
(二)提取業(yè)務(wù)：2016年，提取住房公積金3.10萬(wàn)筆9.37億元。
提取的金額中，住房消費(fèi)提取占80.72%(購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房占56.03%，償還購(gòu)房貸款本息19.32%，租賃住房占5.37%，其他占0%);非住房消費(fèi)提取占19.28%(離休和退休提取占11.81%，完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系提取占5.37%，戶(hù)口遷出本市或出境定居占0.71%,其他占1.39%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個(gè)人住房貸款：2016年，支持職工購(gòu)建房48.50萬(wàn)平方米，年末個(gè)人住房貸款市場(chǎng)占有率為38.94%，比上年同期增加4.52個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款，可節(jié)約職工購(gòu)房利息支出2761.35萬(wàn)元。
職工貸款所購(gòu)住房套數(shù)中，90(含)平方米以下35.90%，90-144(含)平方米占62.90%，144平方米以上占1.20%;新房占77.50%，二手房占22.50%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請(qǐng)貸款占21.8%，雙職工申請(qǐng)貸款占78.2%，三人及以上共同申請(qǐng)貸款占0%。
貸款職工中，低收入群體占24%，中等收入群體占56.40%，高收入群體占19.60%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款213筆8496萬(wàn)元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額12756萬(wàn)元，異地貸款余額12074.5萬(wàn)元。
3.公轉(zhuǎn)商貼息貸款：2016年，發(fā)放公轉(zhuǎn)商貼息貸款筆0萬(wàn)元，支持職工購(gòu)建房0萬(wàn)平方米。當(dāng)年貼息額0萬(wàn)元。
截至2016年底，累計(jì)發(fā)放公轉(zhuǎn)商貼息貸款0筆0萬(wàn)元，累計(jì)為繳存職工貼息0萬(wàn)元。
4.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：截至2016年底，本市累計(jì)有住房公積金試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)，貸款額度1.08億元，建筑面積共8.14萬(wàn)平方米，可解決990戶(hù)中低收入職工家庭的住房問(wèn)題。其中，經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目3個(gè)、額度1.08億元，棚戶(hù)區(qū)改造安置用房項(xiàng)目0個(gè)、額度0億元，公共租賃住房項(xiàng)目0個(gè)、額度0億元。3個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目貸款資金已發(fā)放并還清貸款本息。
(四)住房貢獻(xiàn)率：2016年，個(gè)人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項(xiàng)目貸款發(fā)放額、住房消費(fèi)提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為155.43%，比上年同期增加19.97個(gè)百分點(diǎn)。
六、其他重要事項(xiàng)。
1.繳存貸款業(yè)務(wù)金融機(jī)構(gòu)變更情況：
2016年委托貸款業(yè)務(wù)銀行新增浙商銀行;。
2.當(dāng)年繳存基數(shù)限額及確定方法、繳存比例調(diào)整情況：
建金政函【2016】73號(hào)“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策的通知”;天公積金【2016】38號(hào)“調(diào)整規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)和比例的通知”要求，審核通過(guò)了1家困難繳存單位降低公積金繳存比例和5家單位在政策范圍內(nèi)申請(qǐng)?zhí)岣呃U存比例的要求;2016年年末，清水、秦安、甘谷、武山財(cái)政供給單位繳存比例均實(shí)現(xiàn)了提高到單位和個(gè)人各12%的要求。至此，全市及縣區(qū)財(cái)政供給單位的繳存比例都達(dá)到了單位和個(gè)人各12%，順利完成了省上下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任。
5.當(dāng)年服務(wù)改進(jìn)情況，包括綜合服務(wù)平臺(tái)和其他網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)服務(wù)情況;。
當(dāng)年甘谷、清水、秦安、張川服務(wù)大廳全面建成。按住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部要求，全面完成了國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住房公積金“雙貫標(biāo)”。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十一
(一)繳存：全年實(shí)繳單位2537家，新開(kāi)戶(hù)單位190家,凈增單位273家;實(shí)繳職工18.04萬(wàn)人，新開(kāi)戶(hù)職工1.92萬(wàn)人，凈增職工0.99萬(wàn)人;當(dāng)年繳存額26.55億元，同比增長(zhǎng)10.30%。截至2016年底，繳存總額189.41億元，繳存余額80.98億元，同比分別增長(zhǎng)16.30%、10.00%。
(二)提?。喝晏崛?9.19億元，同比降低18.51%;占當(dāng)年繳存額的比率為72.28%，比上年同期減少25.56個(gè)百分點(diǎn)。截至2016年底，提取總額108.43億元，同比增長(zhǎng)21.50%。
(三)貸款。
1.個(gè)人住房貸款：個(gè)人住房貸款最高額度50萬(wàn)元，不區(qū)分單雙職工，對(duì)信用狀況良好的職工其貸款額度可在最高額度的基礎(chǔ)上適度上浮，上浮比例控制在20%以?xún)?nèi),最高可達(dá)60萬(wàn)元。
2016年，發(fā)放個(gè)人住房貸款0.73萬(wàn)筆22.06億元，同比增長(zhǎng)69.77%、95.91%?；厥諅€(gè)人住房貸款7.24億元。截至2016年底，累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款6.68萬(wàn)筆97.83億元，貸款余額44.15億元，同比分別增長(zhǎng)12.27%、29.11%、50.53%。個(gè)人住房貸款率為54.52%，比上年同期增加14.68個(gè)百分點(diǎn)。
2.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：2016年，為未發(fā)放支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款，應(yīng)收貸款本金0.25億元，實(shí)收貸款本金0.25億元。截至2016年底，累計(jì)發(fā)放項(xiàng)目貸款1.34億元，余額為0億元。
二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2016年，住房公積金業(yè)務(wù)收入共計(jì)32,516.12萬(wàn)元;住房公積金業(yè)務(wù)支出24,577.16萬(wàn)元。其中，住房公積金利息支出22,764.60萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)住房公積金增值收益7,938.96萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)30.02%。住房公積金增值收益按《住房公積金財(cái)務(wù)管理辦法》進(jìn)行分配。
三、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況。
(一)個(gè)人住房貸款：截至2016年底，逾期個(gè)人住房貸款73.88萬(wàn)元。個(gè)人住房貸款逾期率0.17‰。個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按貸款余額的1%提取。當(dāng)年未使用個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額為26,723.30萬(wàn)元，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額與個(gè)人貸款余額的比率為6.05%，個(gè)人貸款逾期額與個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額的'比率為0.28%。
(二)住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：截至2016年底，無(wú)逾期項(xiàng)目貸款。項(xiàng)目貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按貸款余額的4%提取。當(dāng)年未使用項(xiàng)目貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金核銷(xiāo)，項(xiàng)目貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額為1,270.20萬(wàn)元。
四、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
1.個(gè)人住房貸款：2016年，支持職工購(gòu)建房81.16萬(wàn)平方米，年末個(gè)人住房貸款市場(chǎng)占有率為21.98%，比上年同期增加1.12個(gè)百分點(diǎn)，當(dāng)年發(fā)放個(gè)人住房貸款市場(chǎng)占有率為47.63%。通過(guò)申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款，可節(jié)約職工購(gòu)房利息支出54,419.38萬(wàn)元。
職工貸款所購(gòu)住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占14.93%，90-144(含)平方米占79.67%，144平方米以上占5.40%;新房占88.98%，二手房占11.02%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請(qǐng)貸款占57.15%，雙職工申請(qǐng)貸款占42.85%，三人及以上共同申請(qǐng)貸款占0%。
貸款職工中，低收入群體占31.24%，中等收入群體占68.76%，高收入群體占0%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款603筆20,654.70萬(wàn)元。截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額101,314.60萬(wàn)元，異地貸款余額36,308.70萬(wàn)元。
3.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：截至2016年底，西寧市累計(jì)有住房公積金試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)，貸款額度1.34億元，建筑面積共8.27萬(wàn)平方米，可解決1113戶(hù)中低收入職工家庭的住房問(wèn)題。其中，經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目2個(gè)、額度1.22億元，棚戶(hù)區(qū)改造安置用房項(xiàng)目1個(gè)、額度0.12億元。3個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目貸款資金已發(fā)放并還清貸款本息。
4.住房貢獻(xiàn)率：2016年，個(gè)人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項(xiàng)目貸款發(fā)放額、住房消費(fèi)提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為134.84%，比上年同期增加10.92個(gè)百分點(diǎn)。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十二
一、費(fèi)用成本方面管理
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(3)在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)管理者對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“充分發(fā)揮們主觀(guān)能動(dòng)性及工作用心性提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門(mén)新形象。
新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等這樣就足以對(duì)公司財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點(diǎn)做到細(xì)致入微對(duì)每一崗位、部門(mén)每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到公司各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域透過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來(lái)到xx工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，
我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的.態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十四
(一)住房公積金管理機(jī)構(gòu)：全省共設(shè)16個(gè)設(shè)區(qū)城市住房公積金管理中心，5個(gè)獨(dú)立設(shè)置的分中心。有從業(yè)人員1212人，其中，在編765人，非在編447人。
(二)住房公積金監(jiān)管機(jī)構(gòu)：安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、財(cái)政廳和人民銀行合肥中心支行負(fù)責(zé)對(duì)本省住房公積金管理運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行情況。
(一)繳存。
2016年，實(shí)繳單位53568家，新開(kāi)戶(hù)單位5156家,凈增單位1395家;實(shí)繳職工382.24萬(wàn)人，新開(kāi)戶(hù)職工49.42萬(wàn)人，凈增職工24.25萬(wàn)人;當(dāng)年繳存額542.07億元，同比增長(zhǎng)4.26%。
截至2016年底，繳存總額3640.99億元，繳存余額1408.67億元，同比分別增長(zhǎng)17.49%、7.73%。
(二)提取。
2016年，當(dāng)年提取額441.03億元，同比增長(zhǎng)19.45%;占當(dāng)年繳存額的.比率81.36%，比上年同期增加10.35個(gè)百分點(diǎn)。
截至2016年底，提取總額2232.31億元，同比增長(zhǎng)24.62%。
(三)貸款。
1.個(gè)人住房貸款：2016年，發(fā)放個(gè)人住房貸款13.87萬(wàn)筆，438.09億元，同比分別增長(zhǎng)7.19%、16.24%。全年回收個(gè)人住房貸款163.42億元。
截至2016年底，累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款106.22萬(wàn)筆，2198.45億元，貸款余額1449.81億元，同比分別增長(zhǎng)14.56%、24.89%、23.37%。個(gè)人住房貸款率為102.92%，比上年同期增加13.05個(gè)百分點(diǎn)。
2.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：2016年，發(fā)放支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款0.32億元，當(dāng)年應(yīng)收貸款本金8.55億元，實(shí)收貸款本金8.55億元。
截至2016年底，累計(jì)發(fā)放項(xiàng)目貸款37.94億元，項(xiàng)目貸款余額3.93億元。
(四)購(gòu)買(mǎi)國(guó)債。
2016年，當(dāng)年兌付國(guó)債0.57億元，國(guó)債余額1.1億元，比上年同期減少0.57億元。
(五)融資。
2016年，當(dāng)年融資額172.29億元，當(dāng)年歸還56.66億元。
截至2016年底，融資總額217.29億元，融資余額154.63億元。
(六)資金存儲(chǔ)。
截至2016年底，全省住房公積金存款額135.03億元。其中，活期19.09億元，1年以?xún)?nèi)定期(含)66.11億元，1年以上定期23.31億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)26.52億元。
(七)其他。
截至2016年底，資金運(yùn)用率103.28%，比上年同期增加12.36個(gè)百分點(diǎn)。
三、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入。
2016年，業(yè)務(wù)收入510997.59萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)0.47%。其中，存款利息收入72582.72萬(wàn)元，委托貸款利息收入428232.27萬(wàn)元，國(guó)債利息收入2103.04萬(wàn)元，其他收入8079.56萬(wàn)元。
(二)業(yè)務(wù)支出。
2016年，業(yè)務(wù)支出294685.09萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)60%。其中，住房公積金利息支出224763.41萬(wàn)元，歸集手續(xù)費(fèi)用支出6891.5萬(wàn)元，委托貸款手續(xù)費(fèi)支出21228.78萬(wàn)元，其他支出41801.40萬(wàn)元。
(三)增值收益。
2016年，增值收益216312.5萬(wàn)元，同比降低33.32%;增值收益率1.57%，比上年同期減少1.06個(gè)百分點(diǎn)。
(四)增值收益分配。
2016年，提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金26671.99萬(wàn)元，提取管理費(fèi)用34211.60萬(wàn)元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金155428.91萬(wàn)元。
2016年，上交財(cái)政管理費(fèi)用31576.18萬(wàn)元，上繳財(cái)政的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金259158.81萬(wàn)元。
截至2016年底，貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額491491.72萬(wàn)元，累計(jì)提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資655062.62萬(wàn)元。
(五)管理費(fèi)用支出。
2016年，管理費(fèi)用支出24123.57萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)0.29%。其中，人員經(jīng)費(fèi)12190.31萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)3526.87萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)8406.39萬(wàn)元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況。
(一)個(gè)人住房貸款。
截至2016年底，逾期個(gè)人住房貸款617.26萬(wàn)元，個(gè)人住房貸款逾期率0.043‰。個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額為477919.74萬(wàn)元。個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額與個(gè)人貸款余額的比率為3.30%，比上年同期減少0.78個(gè)百分點(diǎn)，個(gè)人貸款逾期額與個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額的比率為0.13%，比上年同期增加0.01個(gè)百分點(diǎn)。
(二)住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款。
截至2016年底，無(wú)逾期項(xiàng)目貸款，項(xiàng)目貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額為13571.98萬(wàn)元。項(xiàng)目貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額與項(xiàng)目貸款余額的比率為34.60%。
五、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
(一)繳存業(yè)務(wù)。
2016年，實(shí)繳單位數(shù)、實(shí)繳職工人數(shù)和繳存額增長(zhǎng)率分別為2.67%、6.78%和4.26%。
繳存單位中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占53.32%，國(guó)有企業(yè)占19.46%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占2.25%，外商投資企業(yè)占2.03%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占12.55%，民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體占1.91%，其他占8.48%。繳存職工中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占41.28%，國(guó)有企業(yè)占31.58%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.82%，外商投資企業(yè)占4.27%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占10.88%，民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體占1.62%，其他占8.55%。繳存職工中，低收入群體占54.35%，中等收入群體占43.75%，高收入群體占1.90%。
(二)提取業(yè)務(wù)。
2016年，提取住房公積金486.26萬(wàn)筆，441.03億元。
提取的金額中，住房消費(fèi)提取占82.27%(購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房占36.60%，償還購(gòu)房貸款本息占43.50%，租賃住房占0.76%，其他占1.41%);非住房消費(fèi)提取占17.73%(離休和退休提取占12.46%，完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系提取占2.24%，戶(hù)口遷出所在市或出境定居占0.63%,其他占2.40%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個(gè)人住房貸款：2016年，支持職工購(gòu)建房1476.06萬(wàn)平方米。年末個(gè)人住房貸款市場(chǎng)占有率為17.86%，比上年同期減少5.21個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款，可節(jié)約職工購(gòu)房利息支出845704.93萬(wàn)元。
職工貸款所購(gòu)住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占24.21%，90-144(含)平方米占70.34%，144平方米以上占5.45%;新房占79.05%，二手房占20.95%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請(qǐng)貸款占39.71%，雙職工申請(qǐng)貸款占60.17%，三人及以上共同申請(qǐng)貸款占0.12%。
貸款職工中，低收入群體占47.48%，中等收入群體占50.80%，高收入群體占1.72%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款12142筆，345042.9萬(wàn)元。截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額882156.3萬(wàn)元，異地貸款余額698740.4萬(wàn)元。
3.公轉(zhuǎn)商貼息貸款：2016年，發(fā)放公轉(zhuǎn)商貼息貸款3筆，107萬(wàn)元，支持職工購(gòu)建房0.04萬(wàn)平方米。
截至2016年底，累計(jì)發(fā)放公轉(zhuǎn)商貼息貸款6743筆，156333.6萬(wàn)元，累計(jì)為繳存職工貼息4222.56萬(wàn)元，其中當(dāng)年貼息額1166.97萬(wàn)元。
4.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：截至2016年底，全省累計(jì)有4個(gè)住房公積金試點(diǎn)城市，試點(diǎn)項(xiàng)目33個(gè)，貸款額度44.78億元，建筑面積共697.26萬(wàn)平方米，可解決72763戶(hù)中低收入職工家庭的住房問(wèn)題。其中，經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目6個(gè)、額度8.45億元，棚戶(hù)區(qū)改造安置用房項(xiàng)目22個(gè)、額度30.83億元，公共租賃住房項(xiàng)目5個(gè)、額度5.5億元。27個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目已還清貸款本息。
(四)住房貢獻(xiàn)率。
2016年，個(gè)人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項(xiàng)目貸款發(fā)放額、住房消費(fèi)提取額之和與當(dāng)年繳存額比率為147.81%。
六、其他重要事項(xiàng)。
貫徹落實(shí)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、人民銀行關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》(建金〔2016〕74號(hào))，經(jīng)省政府同意，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、安徽省發(fā)展和改革委員會(huì)、安徽省財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行合肥中心支行聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家四部門(mén)關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知，全省住房公積金繳存比例全部規(guī)范調(diào)整到位。
中國(guó)人民銀行合肥中心支行、安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、安徽省財(cái)政廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《中國(guó)人民銀行住房城鄉(xiāng)建設(shè)部財(cái)政部關(guān)于完善職工住房公積金賬戶(hù)存款利率形成機(jī)制的通知》，自2016年2月21日起，將職工住房公積金賬戶(hù)存款利率，由原執(zhí)行的活期、三個(gè)月存款基準(zhǔn)利率，統(tǒng)一調(diào)整為一年期定期存款基準(zhǔn)利率。
(二)當(dāng)年開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查情況。
結(jié)合全省住房公積金業(yè)務(wù)管理工作考核，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、財(cái)政廳、審計(jì)廳、中國(guó)人民銀行合肥中心支行、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)安徽監(jiān)管局等住房公積金行政監(jiān)督部門(mén)，聯(lián)合開(kāi)展了住房公積金管理工作年度檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正住房公積金業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理中存在的問(wèn)題，推動(dòng)各市住房公積金管理中心和分中心完善了制度建設(shè)，加強(qiáng)了內(nèi)部管理，強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和管理水平。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部對(duì)蕪湖、淮南、滁州、六安利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點(diǎn)工作開(kāi)展季度專(zhuān)項(xiàng)巡查。
(三)當(dāng)年服務(wù)改進(jìn)情況。
健全住房公積金信息披露制度，主動(dòng)公開(kāi)住房公積金決策信息。各市住房公積金管理中心、分中心積極推動(dòng)效能建設(shè)和文明創(chuàng)建，通過(guò)加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，不斷改善服務(wù)環(huán)境，完善服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局，實(shí)行綜合柜員制等，方便繳存職工就近辦理住房公積金提取和貸款手續(xù)。淮南市住房公積金管理中心客戶(hù)服務(wù)部和安慶市住房公積金管理中心綜合服務(wù)大廳獲得了“全國(guó)青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。
(四)當(dāng)年信息化建設(shè)情況。
落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部貫徹住房公積金基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作部署，按照“試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，全面推進(jìn)”的工作方案，蕪湖市住房公積金管理中心率先完成了住房公積金基礎(chǔ)數(shù)據(jù)貫標(biāo)并通過(guò)驗(yàn)收。積極推進(jìn)全省住房公積金綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。全省住房公積金管理中心實(shí)現(xiàn)了與人民銀行個(gè)人征信系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，風(fēng)險(xiǎn)防控能力得到進(jìn)一步提高。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十五
緊張的20xx年過(guò)去了，本人在地測(cè)防治水副總這一工作崗位上圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，為總結(jié)一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)及工作進(jìn)度，找出以往在工作中存在的不足，更好地明確20xx年的工作目標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度地測(cè)防治水工作總結(jié)如下：
一、克服困難，排除阻力，轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)新的工作。
以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀(guān)念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的進(jìn)程中;在工作初，本人以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，以勤奮工作為主攻方向，樹(shù)立刻苦敬業(yè)精神;以煤礦建設(shè)為發(fā)展方向，拓展相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能為根本，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)南河煤業(yè)的建設(shè)中去。
本人是20xx年5月底加入南河煤礦，剛?cè)牍ぷ?，礦領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)調(diào)度和測(cè)量工作，南河煤礦的特色就是管理人員少，一職多崗，一個(gè)人要干幾個(gè)人的活。開(kāi)始真的不適應(yīng)，無(wú)論是工作作自息時(shí)間還是工作范圍，都讓我感到有壓力。本人為適應(yīng)新的環(huán)境，新的工作內(nèi)容，在思想上徹底轉(zhuǎn)變觀(guān)念，以我要行、我能行為動(dòng)力，不斷學(xué)習(xí)，不斷撐握礦井生產(chǎn)實(shí)際，從各項(xiàng)安全管理制度到礦井礦建工作，業(yè)務(wù)能力也就來(lái)斷提升，慢慢地熔入到南河煤礦的生產(chǎn)建設(shè)中去。
南河的調(diào)度工作，目前為止就我一個(gè)調(diào)度主任，為了能夠更好的完成調(diào)度工作，使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，在工作中，我做好以下幾方面工作：
(一)建立和健全了調(diào)度工作的各項(xiàng)制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
為了做好南河煤礦的調(diào)度工作，發(fā)揮其指揮功能，指揮好安全生產(chǎn)工作，本人樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際，深入采掘一線(xiàn)，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢(xún)、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以?xún)?yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏(yíng)得了廣大員工的支持。
(二)認(rèn)真做好調(diào)度會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，服務(wù)于安全生產(chǎn)。認(rèn)真組織好各種會(huì)議。無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是礦井各種例會(huì)，都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織，并及時(shí)準(zhǔn)備各種材料、報(bào)告。在各種會(huì)議召開(kāi)之后，都及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要，以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。20xx年度，我礦基本每天都開(kāi)二次會(huì)議，早上7：30的調(diào)度會(huì)議和下午17：00的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，會(huì)議記錄都由調(diào)度室來(lái)做，并且負(fù)責(zé)存在問(wèn)題的落實(shí)工作，南河調(diào)度室在調(diào)度工作中做到了：記下將要做的工作，所做過(guò)的工作必須有記錄，做到有跡可查，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的漏洞。
(三)不斷完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。
根據(jù)公司關(guān)于加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)的要求，建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)管理機(jī)制和制度;按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項(xiàng)專(zhuān)題記錄、報(bào)表、臺(tái)帳、總結(jié)等共20余項(xiàng)，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時(shí)填寫(xiě)調(diào)度資料壯并定期歸檔保管。
(四)加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量，完善公文處理流程。
一是力求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。
二是全面做好落實(shí)工作。對(duì)公司和各級(jí)管理部門(mén)及礦下發(fā)的或召開(kāi)的各類(lèi)重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等在基層單位的貫徹落實(shí)情況，組織開(kāi)展督促檢查，即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全礦上下政令暢通，較好地推動(dòng)了公司和礦重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
三、在礦建工作土建工程方面。
本人在分管調(diào)度工作的同時(shí)，還參與礦建測(cè)量和驗(yàn)收工作，在本年度工作中，本人完成了南河礦的礦建工作有：主斜井護(hù)坡工程、回風(fēng)斜井護(hù)坡工程、變電所護(hù)坡工程、火藥庫(kù)護(hù)坡工程、筒倉(cāng)基礎(chǔ)施工工程和辦公樓基礎(chǔ)工程。
每天至少分二次到工地，先檢查施工進(jìn)度，再檢查施工質(zhì)量，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在參與土建工作的管理中，本人共計(jì)提出問(wèn)題100余條，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)題200余條。
四、在測(cè)量工作方面。
1、完成礦建項(xiàng)目部主、回斜井的開(kāi)門(mén)標(biāo)定工作;。
2、配合公司測(cè)量隊(duì)完成了老系統(tǒng)巷道的施測(cè)工作;。
為了能夠有效控制老系統(tǒng)巷道的坐標(biāo)，保證主、回斜井施工，配合公司測(cè)量隊(duì)，使用全站儀，從地面控制點(diǎn)n1、n2點(diǎn)一直測(cè)到老系統(tǒng)進(jìn)、回兩巷，共計(jì)測(cè)量36站，1600m巷道。
3、完成筒倉(cāng)中心點(diǎn)的標(biāo)定工作;。
4、完成辦公樓基礎(chǔ)放線(xiàn)檢校工作;。
5、完成火藥庫(kù)坐標(biāo)點(diǎn)導(dǎo)控工作。
五、在安全管理工作中。
作為一名煤礦中層管理干部，安全管理工作是重中之重。在管理中本人以身作則，認(rèn)真覆行崗位職責(zé)和礦安全管理制度。
在6個(gè)月的工作中，本人共計(jì)完成帶班任務(wù)67個(gè)，按時(shí)下井，跟班到點(diǎn)，在帶班工作中，帶著問(wèn)題下井，勞記當(dāng)日安全管理重點(diǎn)，對(duì)井下所有工作地點(diǎn)都巡查一遍，對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整改，不能整改的及時(shí)將情況向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，再落實(shí)好整改工作，直至消除。
2、積極參與標(biāo)準(zhǔn)化檢查和驗(yàn)收工作。
本人作為一名安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作小組成員，平時(shí)積極參與標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和檢查工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。礦標(biāo)準(zhǔn)化工作從20xx年下半年度起步，本人共參與檢查7次，查出問(wèn)題96條，全部得到落實(shí)整改。
六、其他方面。
為了能夠更好的完成工作，本人來(lái)礦上班6個(gè)月，共計(jì)休假16天，為做好本職工作爭(zhēng)取了時(shí)間。在工作中，本人不計(jì)時(shí)間，有時(shí)加班到晚上11點(diǎn)鐘，在復(fù)工驗(yàn)收工作中更是加班加點(diǎn)，每天都加班3個(gè)小時(shí)以上;平時(shí)遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，中午從不休息，為礦安全生產(chǎn)工作盡心盡力。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十六
(一)住房公積金管理委員會(huì)：住房公積金管理委員會(huì)有21名委員，召開(kāi)第一次全體委員會(huì)議，審議通過(guò)住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)其他重要事項(xiàng)進(jìn)行決策，主要包括審批《阿拉善盟住房公積金20年度報(bào)告》、審議《阿拉善盟住房公積金管理中心年公積金收支情況匯報(bào)和20收支計(jì)劃安排》、《阿拉善盟自由職業(yè)者住房公積金繳存補(bǔ)充規(guī)定》(討論稿)和《關(guān)于進(jìn)一步提高住房公積金使用率的意見(jiàn)》(討論稿)。
(二)住房公積金管理中心：住房公積金管理中心為盟住建局管理不以營(yíng)利為目的的公益一類(lèi)全額事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全盟住房公積金的歸集、管理、使用和會(huì)計(jì)核算。中心設(shè)5個(gè)科室，6個(gè)管理部。從業(yè)人員45人，其中，在編37人，非在編8人。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行情況。
(一)繳存：2016年，實(shí)繳單位1200家，新開(kāi)戶(hù)單位96家,凈增單位-11家;實(shí)繳職工4.14萬(wàn)人，新開(kāi)戶(hù)職工727人，凈增職工-465人;當(dāng)年繳存額8.36億元，同比增長(zhǎng)8%。
截至2016年底，繳存總額53.99億元，繳存余額27.48億元，同比分別增長(zhǎng)18%、3%。
受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行4家，與上年相同。
(二)提取：2016年，當(dāng)年提取額7.51億元，同比增長(zhǎng)21%;占當(dāng)年繳存額的比率90%，比上年同期增加21個(gè)百分點(diǎn)。
截至2016年底，提取總額26.51億元，同比增長(zhǎng)40%。
(三)貸款。
個(gè)人住房貸款：個(gè)人住房貸款最高額度40萬(wàn)元，其中，雙繳存職工家庭最高額度40萬(wàn)元，單繳存職工家庭最高額度30萬(wàn)元。
2016年，發(fā)放個(gè)人住房貸款953筆4.43億元，同比增長(zhǎng)2%、79%。其中,直屬管理部發(fā)放個(gè)人住房貸款364筆1.98億元，阿左旗管理部發(fā)放個(gè)人住房貸款193筆1.01億元，阿右旗管理部發(fā)放個(gè)人住房貸款111筆0.37億元，吉蘭泰管理部發(fā)放個(gè)人住房貸款51筆0.09億元，烏斯太管理部發(fā)放個(gè)人住房貸款107筆0.35億元，額旗管理部發(fā)放個(gè)人住房貸款127筆0.63億元。
2016年，回收個(gè)人住房貸款4.61億元。其中,直屬管理部1.82億元，阿左旗管理部1.06億元，阿右旗管理部0.63億元，吉蘭泰管理部0.19億元，烏斯太管理部0.38億元，額旗管理部0.53億元。
截至2016年底，累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款27480筆42.81億元，貸款余額14.04億元，同比分別增長(zhǎng)3%、12%、-1%。個(gè)人住房貸款率為51%，比上年同期減少2個(gè)百分點(diǎn)。
受委托辦理住房公積金個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行2家，與上年相同。
(四)資金存儲(chǔ)：截至2016年底，住房公積金存款額13.76億元。其中，活期2.66億元，1年以?xún)?nèi)定期(含)11.1億元。
(五)其他：截至2016年底，資金運(yùn)用率51%，比上年同期減少2個(gè)百分點(diǎn)。
三、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，業(yè)務(wù)收入7475.81萬(wàn)元，同比降低9%。其中，阿拉善中心867.34萬(wàn)元,直屬管理部2613.12萬(wàn)元，阿左旗管理部1747.62萬(wàn)元，阿右旗管理部684.14萬(wàn)元，吉蘭泰管理部198.3萬(wàn)元，烏斯太管理部713.15萬(wàn)元，額旗652.14萬(wàn)元;存款利息收入3061.07萬(wàn)元，委托貸款利息收入4411.82萬(wàn)元，其他收入2.92萬(wàn)元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，業(yè)務(wù)支出4026.87萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6%。其中，阿拉善中心0.32萬(wàn)元,直屬管理部1561.88萬(wàn)元，阿左旗管理部932.94萬(wàn)元，阿右旗管理部430.84萬(wàn)元，吉蘭泰管理部249.29萬(wàn)元，烏斯太管理部463.4萬(wàn)元，額旗管理部388.2萬(wàn)元;住房公積金利息支出4024.32萬(wàn)元，歸集手續(xù)費(fèi)用支出2.54萬(wàn)元，其他支出0.01萬(wàn)元。
(三)增值收益：2016年，增值收益3448.94萬(wàn)元，同比降低22%。其中，阿拉善中心867.02萬(wàn)元,直屬管理部1051.24萬(wàn)元，阿左旗管理部814.64萬(wàn)元，阿右旗管理部253.34萬(wàn)元，吉蘭泰管理部-50.99萬(wàn)元，烏斯太管理部249.76萬(wàn)元，額旗管理部263.93萬(wàn)元;增值收益率1.2%，比上年同期減少0.5個(gè)百分點(diǎn)。
(四)增值收益分配：2016年，提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金450萬(wàn)元，提取管理費(fèi)用1000萬(wàn)元，提取城市廉租住房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金.94萬(wàn)元。
2016年，上交財(cái)政管理費(fèi)用1502.74萬(wàn)元。上繳財(cái)政的城市廉租住房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金2823.88萬(wàn)元。
截至2016年底，貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額2339.81萬(wàn)元。累計(jì)提取城市廉租住房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金7240.12萬(wàn)元。
(五)管理費(fèi)用支出:2016年，管理費(fèi)用支出975.77萬(wàn)元，同比降低35%。其中，人員經(jīng)費(fèi)552.97萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)275.73萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)147.07萬(wàn)元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況。
個(gè)人住房貸款：截至2016年底，逾期個(gè)人住房貸款50萬(wàn)元。個(gè)人住房貸款逾期率0.36‰。其中，直屬管理部0.1‰，阿左旗管理部0.02‰,阿右旗管理部0.1‰，吉蘭泰管理部0.02‰，烏斯太管理部0.12‰,額旗管理部0.00‰。
個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按貸款余額的1%提取。當(dāng)年未使用個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金核銷(xiāo)，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額為2339.81萬(wàn)元，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額與個(gè)人貸款余額的比率為1.6%，個(gè)人貸款逾期額與個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額的'比率為2%。
五、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
(一)繳存業(yè)務(wù):2016年，實(shí)繳單位數(shù)、實(shí)繳職工人數(shù)和繳存額增長(zhǎng)率分別為-13%，-3%和8%。
繳存單位中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占72.9%，國(guó)有企業(yè)占8.4%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占0.6%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占10.6%，民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體占1.3%，其他占6.2%。
繳存職工中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占59.6%，國(guó)有企業(yè)占29.2%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占0.4%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占10.2%，民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體占0.2%，其他占0.4%。
繳存職工中，低收入群體占36.1%，中等收入群體占58.2%，高收入群體占5.7%。
(二)提取業(yè)務(wù):2016年，提取住房公積金8115筆7.51億元。
提取的金額中，住房消費(fèi)提取占79%(購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房占21%，償還購(gòu)房貸款本息占44%，租賃住房占1%，其他占13%);非住房消費(fèi)提取占21%(離休和退休提取占13%，完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系提取占6%，戶(hù)口遷出本地或出境定居占1%,其他占1%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個(gè)人住房貸款：2016年，支持職工購(gòu)建房21.9萬(wàn)平方米，年末個(gè)人住房貸款市場(chǎng)占有率為91.8%，比上年同期增加17個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款，可節(jié)約職工購(gòu)房利息支出4059萬(wàn)元。
職工貸款所購(gòu)住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占8.8%，90-144(含)平方米占72.82%，144平方米以上占18.38%;新房占91.61%，二手房占8.39%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請(qǐng)貸款占22.54%，雙職工申請(qǐng)貸款占77.46%。
貸款職工中，低收入群體占42.6%，中等收入群體占56.3%，高收入群體占1.1%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款3筆60萬(wàn)元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額60萬(wàn)元，異地貸款余額58.2萬(wàn)元。
(四)住房貢獻(xiàn)率：2016年，個(gè)人住房貸款發(fā)放額、住房消費(fèi)提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為143%，比上年同期增加31個(gè)百分點(diǎn)。
六、其他重要事項(xiàng)。
(一)2016年2月21日起，職工住房公積金賬戶(hù)存款利率，由按照歸集時(shí)段當(dāng)年執(zhí)行活期0.35%和上一年度執(zhí)行三個(gè)月存款基準(zhǔn)利率1.10%，調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率1.50%執(zhí)行。
雙繳存職工家庭住房公積金個(gè)人住房貸款最高貸款額度調(diào)整為40萬(wàn)元。
裝修貸款標(biāo)準(zhǔn)由800元/平方米提高到1500元/平方米。
最低繳存比例由8%降為5%。
(二)7月1日中心全面升級(jí)住房公積金管理系統(tǒng)，新系統(tǒng)涵蓋前后臺(tái)流程控制，電子檔案建立與管理，實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程復(fù)核、審批，財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)支付、電子檔案室、短信平臺(tái)、業(yè)務(wù)流程實(shí)時(shí)監(jiān)控、異地災(zāi)備、稽核內(nèi)審、辦公oa、計(jì)劃管理等功能模塊，實(shí)現(xiàn)與其他部門(mén)相關(guān)信息管理系統(tǒng)的銜接，滿(mǎn)足資源共享、數(shù)據(jù)比對(duì)、信息發(fā)布等業(yè)務(wù)需要。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十七
(一)住房公積金管理委員會(huì)：住房公積金管理委員會(huì)有23名委員，2016年，召開(kāi)3次全體會(huì)議，審議通過(guò)2016年度住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)其他重要事項(xiàng)進(jìn)行決策，主要包括：
2、審核并通過(guò)《菏澤市住房公積金二手房貸款實(shí)施辦法》。
3、審議并通過(guò)《菏澤市住房公積金管理中心關(guān)于規(guī)范和階段性降低住房公積金繳存比例有關(guān)情況的通知》。
(二)住房公積金管理中心：住房公積金管理中心為市政府不以營(yíng)利為目的的全額事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和會(huì)計(jì)核算。中心設(shè)8個(gè)科，11個(gè)管理部。從業(yè)人員88人，其中，在編88人。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行情況。
(一)繳存：2016年，實(shí)繳單位3264家，新開(kāi)戶(hù)單位291家,凈增單位291家;實(shí)繳職工27.21萬(wàn)人，新開(kāi)戶(hù)職工2.02萬(wàn)人，凈增職工0.64萬(wàn)人;當(dāng)年繳存額21.83億元，同比增長(zhǎng)14.59%。
截至2016年底，繳存總額114.73億元，繳存余額78.38億元，同比分別增長(zhǎng)23.50%、19.70%。
受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行7家，與上年相比沒(méi)有變化。
(二)提?。?016年，當(dāng)年提取額8.92億元，同比增長(zhǎng)25.63%;占當(dāng)年繳存額的比率40.87%，比上年同期增加3.60個(gè)百分點(diǎn)。
截至2016年底，提取總額36.34億元，同比增長(zhǎng)32.53%。
(三)貸款。
1.個(gè)人住房貸款：個(gè)人住房貸款最高額度40萬(wàn)元，其中，雙職工家庭最高額度40萬(wàn)元，單職工家庭最高額度30萬(wàn)元。
2016年，發(fā)放個(gè)人住房貸款0.88萬(wàn)筆24.12億元，同比增長(zhǎng)51.72%、74.40%。
2016年，回收個(gè)人住房貸款3.57億元。
截至2016年底，累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款2.45萬(wàn)筆58.69億元，貸款余額51.34億元，同比分別增長(zhǎng)56.05%、69.77%、66.74%。個(gè)人住房貸款率為65.50%，比上年同期增加18.48個(gè)百分點(diǎn)。
受委托辦理住房公積金個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行7家，比上年增加3家。
(四)資金存儲(chǔ)：截至2016年底，住房公積金存款額25.54億元。其中，1年以?xún)?nèi)定期(含)1.40億元，1年以上定期17.95億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)6.19億元。
(七)其他：截至2016年底，資金運(yùn)用率65.50%，比上年同期增加18.48個(gè)百分點(diǎn)。
三、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，業(yè)務(wù)收入23511.05萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)7.41%。其中，存款利息收入10625.16萬(wàn)元，委托貸款利息收入12885.56萬(wàn)元，其他收入0.34萬(wàn)元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，業(yè)務(wù)支出10355.02萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)28.03%。其中，住房公積金利息支出9709.06萬(wàn)元，歸集手續(xù)費(fèi)用支出16.79萬(wàn)元，委托貸款手續(xù)費(fèi)支出629.17萬(wàn)元。
(三)增值收益：2016年，增值收益13156.03萬(wàn)元，同比降低4.67%。增值收益率1.85%，比上年同期減少0.51個(gè)百分點(diǎn)。
(四)增值收益分配：2016年，提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金4111.26萬(wàn)元，提取管理費(fèi)用3649.72萬(wàn)元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金5900萬(wàn)元。
2016年，上交財(cái)政管理費(fèi)用3649.72萬(wàn)元。上繳財(cái)政的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金5900萬(wàn)元。
截至2016年底，貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額10268.87萬(wàn)元。累計(jì)提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金4.52萬(wàn)元。
(五)管理費(fèi)用支出:2016年，管理費(fèi)用支出2581萬(wàn)元，同比降低26.55%。其中，人員經(jīng)費(fèi)739萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)868萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)974萬(wàn)元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況。
(一)個(gè)人住房貸款：截至2016年底，逾期個(gè)人住房貸款2.17萬(wàn)元。個(gè)人住房貸款逾期率0.004‰。
個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按貸款余額的2%提取。當(dāng)年使用個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金沒(méi)有核銷(xiāo)，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額為10268.87萬(wàn)元，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額與個(gè)人貸款余額的比率為2%，個(gè)人貸款逾期額與個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額的比率為0.02%。
五、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
(一)繳存業(yè)務(wù):2016年，實(shí)繳單位數(shù)、實(shí)繳職工人數(shù)和繳存額增長(zhǎng)率分別為9.79%、2.40%和14.59%。
繳存單位中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占72.21%，國(guó)有企業(yè)占10.66%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.07%，外商投資企業(yè)占0.80%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占7.35%，民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體占1.75%，其他占6.16%。
繳存職工中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占71.14%，國(guó)有企業(yè)占14.71%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.69%，外商投資企業(yè)占1.14%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占6.06%，民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體占0.27%，其他占4.99%。
繳存職工中，低收入群體占45.09%，中等收入群體占53.44%，高收入群體占1.47%。
(二)提取業(yè)務(wù):2016年，提取住房公積金11.91萬(wàn)筆8.92億元。
提取的金額中，住房消費(fèi)提取占74.72%(購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房占38.03%，償還購(gòu)房貸款本息占36.47%，租賃住房占0.22%);非住房消費(fèi)提取占25.28%(離休和退休提取占21.14%，完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系提取占0.01%，戶(hù)口遷出本市或出境定居占1.23%,其他占2.90%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個(gè)人住房貸款：2016年，支持職工購(gòu)建房118.67萬(wàn)平方米，年末個(gè)人住房貸款市場(chǎng)占有率為14.50%，比上年同期減少6.91個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款，可節(jié)約職工購(gòu)房利息支出3980萬(wàn)元。
職工貸款所購(gòu)住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占6.49%，90-144(含)平方米占76.5%，144平方米以上占17.01%;新房占99.97%，二手房占0.03%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請(qǐng)貸款占23.5%，雙職工申請(qǐng)貸款占76.50%。
貸款職工中，低收入群體占38.60%，中等收入群體占60.03%，高收入群體占1.37%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款1560筆41554.9萬(wàn)元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額49350.6萬(wàn)元，異地貸款余額48013.42萬(wàn)元。
(四)住房貢獻(xiàn)率：2016年，個(gè)人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項(xiàng)目貸款發(fā)放額、住房消費(fèi)提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為151.35%，比上年同期增加41.48個(gè)百分點(diǎn)。
六、其他重要事項(xiàng)。
(一)機(jī)構(gòu)及職能調(diào)整情況;。
2016年市住房公積金管理中心新增人事教育科和檔案管理科兩個(gè)職能科室。
(二)繳存貸款業(yè)務(wù)金融機(jī)構(gòu)變更情況;。
2016年，住房公積金繳存金融機(jī)構(gòu)不變，貸款金融機(jī)構(gòu)由4家增加到7家。
1、經(jīng)省政府批準(zhǔn)，自2016年1月1日起全市繳存比例提高到12%。根據(jù)財(cái)力狀況2016年度僅市直、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政供養(yǎng)單位在職職工個(gè)人和單位繳存住房公積金比例由現(xiàn)行的各8%提高到各12%。
2、當(dāng)年住房公積金繳存基數(shù)限額及確定方法、繳存比例調(diào)整情況;。
根據(jù)菏澤市人民政府辦公室《關(guān)于對(duì)住房公積金有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行調(diào)整的通知》(菏政辦發(fā)〔〕67號(hào))文件規(guī)定，繳存住房公積金的月工資基數(shù)不應(yīng)超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度市本級(jí)月平均工資的3倍。從2016年7月1日至206月30日，全市住房公積金的'最高月繳存基數(shù)調(diào)整為15108元，最高繳存比率為12%，單位和個(gè)人最高月繳存額分別為1813元;全市住房公積金最低繳存基數(shù)調(diào)整為1390元，最低繳存比率為8%，單位和個(gè)人最低月繳存額分別為112元。繳存比例單位和個(gè)人分別為5%-12%。
按照人行、住建部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布通知要求，我市決定將繳存職工住房公積金賬戶(hù)存款利率，從當(dāng)年歸集的個(gè)人住房公積金按活期存款利率計(jì)息，上年結(jié)轉(zhuǎn)的個(gè)人住房公積金按三個(gè)月定期存款利率計(jì)息，調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率即1.50%執(zhí)行。
4、為貫徹落實(shí)中央、省《規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，執(zhí)行如下：一是嚴(yán)格執(zhí)行繳存控高保低政策。單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。凡繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整;二是允許企業(yè)自行確定繳存比例。自2016年9月1日起到4月30日，企業(yè)可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后，在5%至12%之間確定合適的住房公積金繳存比例，經(jīng)住房公積金管理中心審核通過(guò)后實(shí)施。單位繳存比例不得高于職工個(gè)人繳存比例;三是困難企業(yè)可以申請(qǐng)緩繳。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可暫緩繳存住房公積金，待企業(yè)效益好轉(zhuǎn)后，再恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。
(四)當(dāng)年服務(wù)改進(jìn)情況，包括服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)手段、綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和其他網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)服務(wù)情況等。
1、嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、文明辦公等服務(wù)制度，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)管理操作精細(xì)化、服務(wù)水平規(guī)范化。進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，縮短辦理時(shí)限，提高工作效率。
2、按照山東省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的意見(jiàn)》(魯政辦字〔〕10號(hào))要求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，積極打造服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，新構(gòu)建市直及5個(gè)縣區(qū)辦公網(wǎng)點(diǎn)，現(xiàn)在裝修基本完成，計(jì)劃年啟用。
3、中心網(wǎng)站及時(shí)對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行更新、發(fā)布，并報(bào)當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站進(jìn)行公布，方便廣大職工及時(shí)掌握相關(guān)政策。積極進(jìn)行12329服務(wù)熱線(xiàn)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作，為熱線(xiàn)開(kāi)通做好準(zhǔn)備。
(五)當(dāng)年信息化建設(shè)情況，包括信息系統(tǒng)升級(jí)改造情況，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)和結(jié)算應(yīng)用系統(tǒng)接入情況等。
1、軟件建設(shè)方面。2016年中心加大了信息化建設(shè)的力度，委托北京安泰偉奧公司對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)升級(jí)更新成3.0新版本，目前該版本系統(tǒng)已測(cè)試完畢，準(zhǔn)備投入使用。同時(shí)，要求北京安泰偉奧公司嚴(yán)格按照住建部要求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行改造升級(jí)，目前已完成住建部要求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)工作。
2、硬件建設(shè)方面。中心高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了新機(jī)房，采購(gòu)了聯(lián)想等公司生產(chǎn)的服務(wù)器，另外采購(gòu)了一系列相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全及監(jiān)控設(shè)備。目前機(jī)房已通過(guò)驗(yàn)收，部分服務(wù)器已投入使用，運(yùn)行狀況良好。
3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面。與受委托銀行網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路進(jìn)行連接，接口對(duì)接、開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作也已基本完成，預(yù)計(jì)2017年投入使用。全市住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)線(xiàn)基本鋪設(shè)搭建完成。與地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，為貸款工作提供了保障。
(六)其他需要披露的情況。
2016年度，中心認(rèn)真貫徹上級(jí)政策規(guī)定，積極主動(dòng)服務(wù)于社會(huì)，全面完成省、市下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。在全市2016年度事業(yè)單位績(jī)效考核考評(píng)中被評(píng)為a級(jí)單位，同時(shí)被授予菏澤市級(jí)精神文明單位。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十八
全市連續(xù)第三年開(kāi)展住房公積金擴(kuò)面百日攻堅(jiān)活動(dòng)并同步開(kāi)展住房公積金繳存情況大檢查堅(jiān)持強(qiáng)化宣傳、加大執(zhí)法、信息聯(lián)網(wǎng)、納入考核等多措并舉不斷加大住房公積金收繳擴(kuò)面力度住房公積金覆蓋面不斷擴(kuò)大收繳額持續(xù)增長(zhǎng)?！赌甓葓?bào)告》披露20全市住房公積金實(shí)繳單位35518家實(shí)繳職工141.68萬(wàn)人當(dāng)年新開(kāi)戶(hù)單位5276家,新開(kāi)戶(hù)職工16.9萬(wàn)人當(dāng)年繳存額178.73億元。截至年底全市住房公積金收繳總額突破1200億元達(dá)到1212.18億元繳存余額476.3億元同比分別增長(zhǎng)17.29%和9.94%。同時(shí)不斷加大住房公積金行政執(zhí)法力度全年對(duì)違反國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的單位進(jìn)行行政處罰的案件達(dá)220個(gè)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件181個(gè)為職工追繳住房公積金近百萬(wàn)元。
《年度報(bào)告》披露，2016年，全市當(dāng)年提取額135.64億元，同比增長(zhǎng)30.32%;占當(dāng)年繳存額的比率為75.89%，比上年同期增加12.71個(gè)百分點(diǎn)。截至2016年底，提取總額735.88億元，同比增長(zhǎng)22.6%。2016年提取額中，購(gòu)買(mǎi)住房、償還購(gòu)房貸款本息以及租賃住房等住房消費(fèi)類(lèi)提取占比較高，占總提取額的.比例達(dá)到84%，其中，職工購(gòu)房提取公積金因受我市房屋成交量大幅增長(zhǎng)影響，同比增幅較大，2016年全年職工購(gòu)建住房提取公積金52.39億元，同比增長(zhǎng)65.9%，拉動(dòng)當(dāng)年提取總額增長(zhǎng)20%。另外，自2016年5月1日起，我市放寬了租賃住房提取條件，簡(jiǎn)化了提取要件，當(dāng)年因租賃住房提取住房公積金1500余萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)達(dá)190.74%。
按照住建部年度報(bào)告關(guān)于低、中、高收入的指標(biāo)口徑(低收入指收入低于上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資，中等收入指收入介于上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資1倍至3倍之間，高收入指收入高于上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍)計(jì)算，我市住房公積金貸款的支持對(duì)象主要為中低收入群體職工，在貸款職工中，低收入、中等收入、高收入群體分別占24.77%、71.09%和4.14%。其中，中低收入群體占比達(dá)到95.86%。同時(shí)，就職工申請(qǐng)住房公積金貸款購(gòu)買(mǎi)住房的面積來(lái)看，住房公積金貸款主要支持職工購(gòu)買(mǎi)中小戶(hù)型住房，《年度報(bào)告》披露，職工使用住房公積金貸款所購(gòu)住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占44.15%，90-144(含)平方米占51.64%，144平方米以上占4.21%。其中，144平米以下占比達(dá)95.79%。另外，住房公積金貸款具有政策性低利率優(yōu)勢(shì)，按照現(xiàn)行利率計(jì)算，一筆60萬(wàn)元、30年期限的住房貸款，申請(qǐng)住房公積金貸款比申請(qǐng)商業(yè)住房按揭貸款，在貸款期內(nèi)可節(jié)約利息近21萬(wàn)元?！赌甓葓?bào)告》披露，2016年全市向2.42萬(wàn)個(gè)家庭發(fā)放公積金貸款83.54億元，貸款期內(nèi)職工可累計(jì)節(jié)約購(gòu)房利息支出15億元。
四、住房公積金風(fēng)險(xiǎn)管控安全有效，風(fēng)險(xiǎn)防范能力不斷提升。
按照住建部年度報(bào)告關(guān)于逾期個(gè)人住房貸款的指標(biāo)口徑(截至年度末，借款合同約定到期3個(gè)月含以上、6個(gè)月以?xún)?nèi)應(yīng)還未還貸款本金額，與合同約定到期6個(gè)月含以上未歸還貸款的本金余額之和)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，全市逾期個(gè)人住房貸款989.44萬(wàn)元，個(gè)人住房貸款逾期率0.23‰。該統(tǒng)計(jì)口徑遵循了謹(jǐn)慎性原則，不僅包含一般意義上的逾期貸款賬面金額，還包含逾期6個(gè)月(含)以上貸款剩余的全部未逾期本金余額。從實(shí)際情況看，至2016年底全市逾期個(gè)人住房貸款賬面金額為368.9萬(wàn)元，逾期率為0.08‰，并且根據(jù)住房公積金財(cái)務(wù)管理規(guī)定，從歷年增值收益中還累計(jì)計(jì)提了個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金8.71億元，目前，逾期個(gè)人住房貸款賬面余額占個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的余額為0.42%。可以說(shuō)，全市公積金個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金充足，個(gè)人貸款資金安全完整，風(fēng)險(xiǎn)管控全面有效。
五、職工住房公積金賬戶(hù)存款利息大幅增加，住房公積金貸款利息支出有所降低。
按照國(guó)家規(guī)定，自2016年2月21日起，我市將職工住房公積金賬戶(hù)存款利率，由原來(lái)分段執(zhí)行活期存款基準(zhǔn)利率0.35%和三個(gè)月存款基準(zhǔn)利率1.1%，統(tǒng)一調(diào)整為一年期定期存款基準(zhǔn)利率1.5%，2016年當(dāng)年全市職工可增加住房公積金存款利息收入約2億元。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，借款人申請(qǐng)住房公積金貸款，若遇國(guó)家利率調(diào)整，對(duì)已經(jīng)發(fā)放的貸款，于次年1月1日起執(zhí)行新的利率，據(jù)此，自2016年1月1日起，借款人的住房公積金貸款均執(zhí)行新的利率，5年期以下和5年期以上分別為2.75%和3.25%，均比減少了1個(gè)百分點(diǎn)，由此為借款人節(jié)約貸款利息支出約4億元。因上述利率調(diào)整原因，全市住房公積金增值收益水平有所降低，《年度報(bào)告》披露，2016年，實(shí)現(xiàn)增值收益68256.37萬(wàn)元，同比降低48.34%，增值收益率1.48%，比上年同期減少1.78個(gè)百分點(diǎn)。
六、住房公積金惠民惠企政策頻出，便民舉措科技含量不斷提升。
自2016年5月1日，全市推出了四項(xiàng)惠民新政，簡(jiǎn)化了租賃住房提取公積金手續(xù);將二次公積金貸款由結(jié)清5年方可再次申請(qǐng)，調(diào)整為結(jié)清2年即可申請(qǐng);將購(gòu)買(mǎi)二手房的最低首付款比例調(diào)整為30%;將異地貸款范圍由省內(nèi)擴(kuò)大至全國(guó)。自2016年7月1日，調(diào)整規(guī)范了住房公積金最高繳存比例，由20%調(diào)整為12%，每年可為全市3300多家企業(yè)減負(fù)約6億元。另外，還創(chuàng)新開(kāi)通了集政策宣傳、信息查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、預(yù)約排隊(duì)等20多項(xiàng)功能于一體的“青島公積金”微信公眾號(hào)，創(chuàng)新研發(fā)了商業(yè)住房貸款網(wǎng)廳自助提取公積金，將網(wǎng)絡(luò)信用消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)合作范圍由中信銀行擴(kuò)展到光大、浦發(fā)銀行，公積金服務(wù)水平進(jìn)一步提升，服務(wù)外延進(jìn)一步擴(kuò)大。
公積金個(gè)人年度工作報(bào)告篇十九
(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高教職工的民主意識(shí)。
我校工會(huì)能自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)干部職責(zé)明確。定期召開(kāi)會(huì)議，研究和部署工會(huì)工作，定期學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會(huì)每學(xué)年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對(duì)上級(jí)工會(huì)規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成，能收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會(huì)工作，學(xué)校每學(xué)期都召開(kāi)黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)題研究工會(huì)和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問(wèn)題。每都要經(jīng)教代會(huì)民主評(píng)議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會(huì)工作，工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會(huì)工作走向規(guī)范化、經(jīng)?；?，極大地?zé)òl(fā)了工會(huì)干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識(shí)和主人翁意識(shí)，從而極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛(ài)校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。
(二)堅(jiān)持民主辦學(xué)，切實(shí)行使教職工民主權(quán)利。
我校堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持民主辦學(xué)，加強(qiáng)民主管理。學(xué)校的重大決策都能交教代會(huì)審議并通過(guò)相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)校行政干部都能自覺(jué)嚴(yán)格地按照教代會(huì)決議開(kāi)展工作。
在工會(huì)牽頭下，扎實(shí)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開(kāi)的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)關(guān)心的問(wèn)題，比如考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)聘、住房分配、水電費(fèi)收繳、考核結(jié)果、課時(shí)補(bǔ)貼、中考獎(jiǎng)金、福利待遇、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、省市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評(píng)選等。公示的途徑有：公示欄公示、會(huì)議公示、通報(bào)公示，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，把群眾關(guān)心的校務(wù)問(wèn)題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。
(三)堅(jiān)持依法維權(quán)，切實(shí)保障教職工權(quán)益。
學(xué)校堅(jiān)持依法治校，依法治教，采取切實(shí)措施，認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。
1、維護(hù)保障勞動(dòng)權(quán)益。學(xué)校工會(huì)積極配合辦公室、會(huì)計(jì)室認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時(shí)足額地得到政策規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校大力開(kāi)展“建學(xué)習(xí)型校園，做研究型教師”活動(dòng)，為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書(shū)育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽(tīng)課、參觀(guān)考察。工會(huì)配合教務(wù)處開(kāi)展教研活動(dòng)，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開(kāi)展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評(píng)選;配合教務(wù)處、教科室開(kāi)展骨干教師與青年教師“結(jié)對(duì)子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。
3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會(huì)全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境，學(xué)校新建兩棟教職工宿舍樓。學(xué)校工會(huì)每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國(guó)家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
(四)開(kāi)展各種活動(dòng)，切實(shí)豐富教職工的文化生活。
學(xué)校開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展各種活動(dòng)。常規(guī)活動(dòng)有棋類(lèi)撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué)生活動(dòng)和教師活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦文藝晚會(huì)，師生同臺(tái)，共同譜寫(xiě)和諧樂(lè)章。學(xué)校組織的乒乓球隊(duì)、長(zhǎng)跑隊(duì)，多次代表學(xué)校參加縣級(jí)比賽和交流活動(dòng)。
每年春節(jié)還開(kāi)展春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，廣大教職工會(huì)聚一堂，辭舊迎新，共話(huà)學(xué)校發(fā)展。學(xué)校工會(huì)還經(jīng)常組織書(shū)法繪畫(huà)方面有專(zhuān)長(zhǎng)的教職工，拿出作品送展參賽。
通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長(zhǎng)得到展示，個(gè)性得到發(fā)展，從而營(yíng)造了濃厚的校園文化氛圍。
(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷，切實(shí)解決教職工后顧之憂(yōu)。
我們還千方百計(jì)幫助教師排憂(yōu)解難，滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書(shū)育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，無(wú)論哪位教職工過(guò)生日，學(xué)校都會(huì)送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)校組織教師集體聯(lián)歡，重陽(yáng)節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰(shuí)家有紅白事，校工會(huì)就會(huì)主動(dòng)前去幫助。
濟(jì)困助貧也是我校工會(huì)的常規(guī)工作之一，并成為一項(xiàng)制度，一種傳統(tǒng)。對(duì)教職工家庭遭遇不幸，如教職工生病，工會(huì)都會(huì)出面幫扶，學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費(fèi)，工會(huì)便號(hào)召教職工捐款。每逢春節(jié)，工會(huì)還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)港上中學(xué)這個(gè)大家庭的一份溫暖，一片心意。
(一)今后工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神和《義務(wù)教育法》，以推進(jìn)學(xué)校民主管理、構(gòu)建和諧校園為主線(xiàn)，以建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕搪毠り?duì)伍為目標(biāo)，以創(chuàng)建市模范教工之家為契機(jī)，依法治會(huì)，依法維權(quán)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為落實(shí)學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃作出新的更大的貢獻(xiàn)。
(二)發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校民主管理，構(gòu)建和諧校園。
一是充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，健全與完善教代會(huì)制度。通過(guò)教代會(huì)制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高，保證學(xué)校各項(xiàng)工作在民主、和諧的氛圍中穩(wěn)步推進(jìn)，使教代會(huì)代表和廣大教職工真正成為學(xué)校民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧校園的重要力量。二是學(xué)校工會(huì)組織要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能，積極參與、協(xié)助學(xué)校黨政穩(wěn)步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，不斷健全和完善校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督機(jī)制，使校務(wù)公開(kāi)工作真正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把學(xué)校民主政治建設(shè)推向新的水平。三是大力開(kāi)展校園文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，構(gòu)建起全體教職工共同的理想信念和道德規(guī)范，努力創(chuàng)建和諧校園，保證學(xué)校工作大局的穩(wěn)定。四是按照教育工會(huì)“傳承奧運(yùn)精神，構(gòu)建和諧校園”的文體活動(dòng)精神，組織好教職工的球類(lèi)、棋類(lèi)比賽和文藝活動(dòng)。以活動(dòng)愉悅心情，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)健康，推進(jìn)和諧校園建設(shè)，促進(jìn)全校和諧發(fā)展。
(三)堅(jiān)持以人為本，健全維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)教職工權(quán)益。
一是加強(qiáng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》等法律的學(xué)習(xí)和宣傳，營(yíng)造依法維權(quán)的氛圍。二是進(jìn)一步加大學(xué)校管理參與力度，堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度，通過(guò)工會(huì)組織擴(kuò)大教職工對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題、重要決策的知情權(quán)。三是進(jìn)一步抓好教代會(huì)的規(guī)范和校務(wù)公開(kāi)工作，形成教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效機(jī)制。四是加強(qiáng)人事、工作爭(zhēng)議調(diào)解工作，及時(shí)化解內(nèi)部矛盾，促進(jìn)學(xué)校和諧人際關(guān)系的形成。積極協(xié)助黨政做好教職工的思想政治工作，及時(shí)調(diào)解糾紛，化解矛盾，保證學(xué)校大局穩(wěn)定。五是堅(jiān)持“送溫暖活動(dòng)”經(jīng)?；?、制度化，形成困難幫扶機(jī)制，為教職工辦實(shí)事，做教職工的貼心人。六是重視維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。關(guān)注教職工的身心健康，依法全面維護(hù)教職工的權(quán)益。堅(jiān)持每年為女教職工體檢。每年隆重舉行“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)。
(四)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
工會(huì)將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會(huì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建模范“教職工之家”為載體，全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)的積極性、創(chuàng)新性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣優(yōu)秀教師典型經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作思路、工作機(jī)制和工作方法，提升工會(huì)工作整體水平。
各位代表，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)、學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，真正把學(xué)校工會(huì)建設(shè)成為通向黨組織和學(xué)校行政的橋梁。我們將更加緊密團(tuán)結(jié)廣大教職員工，在全體工會(huì)干部的努力下，在全校教工的共同奮斗下，為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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