在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，每個人都會有不同的心得體會，它們是寶貴的財富和成長的基石。在寫心得體會時，要注重語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，注意避免使用俗語成語等陳詞濫調(diào)。小編特意整理了一些精選的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助和借鑒。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇一
第一段：簡述實習(xí)見面會的背景及重要性（約200字）
實習(xí)見面會是企業(yè)和學(xué)生共同參加的一個活動，是雙方相互了解、溝通交流的重要場合。學(xué)生通過實習(xí)見面會了解企業(yè)的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃以及實習(xí)生的崗位要求，同時也可以展示個人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)自我成長與發(fā)展。企業(yè)則可以通過實習(xí)見面會挖掘優(yōu)秀的人才，加強(qiáng)對實習(xí)生的管理和指導(dǎo)，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境和要求。因此，實習(xí)見面會對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)選才都有著不可忽視的重要作用。
第二段：實習(xí)見面會前的準(zhǔn)備工作（約300字）
在參加實習(xí)見面會前，學(xué)生需要對企業(yè)進(jìn)行充分的了解和研究，包括企業(yè)文化、經(jīng)營范圍、產(chǎn)品品牌等情況，以便在交流中具備更有針對性地問題和表現(xiàn)，并展現(xiàn)自己的獨特性和專業(yè)性。同時，學(xué)生要對自己進(jìn)行充分的職業(yè)規(guī)劃和自我剖析，明確自己的優(yōu)劣勢和潛在能力，為自己的表現(xiàn)增添信心和底氣。
第三段：實習(xí)見面會中的交流技巧（約300字）
在實習(xí)見面會中，交流是核心之一。學(xué)生應(yīng)該積極地向企業(yè)負(fù)責(zé)人展示自己的實習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)成績和個人優(yōu)點，同時傾聽企業(yè)對實習(xí)生的要求和期望，以便更好地調(diào)整自己的方向和重心。在交流過程中，表達(dá)清晰、簡潔、真誠的態(tài)度顯得尤為關(guān)鍵，要注意肢體語言和眼神交流，展現(xiàn)自己的自信和干勁，體現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌。
第四段：實習(xí)見面會的收獲及啟示（約200字）
通過參加實習(xí)見面會，同學(xué)們可以進(jìn)一步了解企業(yè)的招聘需求和市場趨勢，增強(qiáng)自己的專業(yè)技能和實踐能力，同時也能擴(kuò)展自己的交際圈和人脈資源，在今后的求職中提高投遞簡歷的成功率。實習(xí)見面會還能激發(fā)同學(xué)們的職業(yè)熱情和對未來的規(guī)劃，啟示他們在學(xué)習(xí)和實踐中追求自己的理想和目標(biāo)。
第五段：實習(xí)見面會的未來展望（約200字）
隨著時代的發(fā)展和知識經(jīng)濟(jì)的興起，實習(xí)見面會越來越成為大學(xué)生職業(yè)提升和企業(yè)選才的重要方式。對于普通學(xué)生而言，技能、眼界、適應(yīng)性和實踐經(jīng)驗等方面仍然是關(guān)鍵因素，同時關(guān)注游戲規(guī)則和職業(yè)素質(zhì)建設(shè)也不能忽視。希望未來的實習(xí)見面會能夠更加注重學(xué)生的人格素質(zhì)、實踐能力和專業(yè)技能，真正意義上成為學(xué)生和企業(yè)之間的溝通交流平臺和就業(yè)資源庫。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇二
作為一名即將開始實習(xí)的大學(xué)生，在準(zhǔn)備過程中，實習(xí)見面會無疑是非常重要和必要的一環(huán)。近期我參加了一場實習(xí)見面會，給我留下了很深的印象和體會。在這篇文章中，我將分享我的實習(xí)見面會心得體會，希望能夠幫助到其他同樣即將參加實習(xí)見面會的同學(xué)。
第一段：實習(xí)見面會的意義及準(zhǔn)備工作
實習(xí)見面會是一個相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)，它旨在讓實習(xí)生和公司管理人員相互了解并規(guī)劃好實習(xí)期間的工作計劃，為實習(xí)生提供一個良好的實習(xí)環(huán)境和機(jī)會，也幫助公司發(fā)現(xiàn)潛在的人才。因此，為了讓實習(xí)見面會更加順利和有效，我們需要充分準(zhǔn)備。首先，了解公司和實習(xí)崗位的信息，包括公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和文化背景，實習(xí)崗位的職責(zé)要求。其次，對自己進(jìn)行 SWOT 分析，了解自己的優(yōu)勢和不足，有針對性地準(zhǔn)備問題和答案，展現(xiàn)自己的實習(xí)意愿和能力。
第二段：實習(xí)見面會的流程及注意事項
一般來說，實習(xí)見面會主要包括自我介紹、公司介紹、實習(xí)崗位介紹、面試以及提問環(huán)節(jié)。在自我介紹中，要簡潔明了地介紹自己的姓名、專業(yè)、所在院校和特長。在公司介紹和實習(xí)崗位介紹中，要認(rèn)真聆聽，了解公司的經(jīng)營理念、團(tuán)隊文化和核心業(yè)務(wù)，以及實習(xí)崗位的職責(zé)和要求。在面試環(huán)節(jié)中，要保持自信和清醒，注意溝通技巧和語言表達(dá)的流暢和準(zhǔn)確。在提問環(huán)節(jié)中，要積極主動地提出問題，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并參與討論和答復(fù)。
第三段：實習(xí)見面會的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)
實習(xí)見面會對實習(xí)生和公司都有很多優(yōu)勢，例如實習(xí)生可以了解公司的經(jīng)營和文化，確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，獲得實習(xí)機(jī)會和工作機(jī)會；公司可以挖掘潛在的人才，提高團(tuán)隊的穩(wěn)定性和效率，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。但是，實習(xí)見面會也可能存在一些挑戰(zhàn)和困難，例如實習(xí)生可能缺乏自信和經(jīng)驗，不了解面試技巧和問題答案，與其他實習(xí)生競爭激烈；公司也可能面臨著時間和人力資源的壓力，無法全面了解每個實習(xí)生的實習(xí)意向和實習(xí)計劃。
第四段：實習(xí)見面會的反思和收獲
參加實習(xí)見面會不僅是機(jī)會也是挑戰(zhàn)，我們需要及時反思和總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而更好地提升和發(fā)展。在這次實習(xí)見面會中，我充分準(zhǔn)備了公司和實習(xí)崗位的信息，積極參與了討論和提問，并對自己的優(yōu)劣勢和發(fā)展計劃進(jìn)行了深入思考。因此，在實習(xí)見面會后，我能夠更加清晰和明確地理解自己的實習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，同時也了解了公司和實習(xí)崗位的業(yè)務(wù)和要求，更有信心和動力進(jìn)一步發(fā)展。
第五段：實習(xí)見面會的建議和展望
最后，我想給即將參加實習(xí)見面會的同學(xué)提出一些建議和展望。首先，要充分準(zhǔn)備和了解公司和實習(xí)崗位的信息，從而更好地展示自己的實習(xí)意愿和能力。其次，要積極參與討論和提問，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并且主動互動和交流。最后，要及時反思和總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，從中不斷提升和發(fā)展自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，實習(xí)見面會是一次非常有價值和意義的經(jīng)歷，它不僅能夠讓我們獲得更好的實習(xí)機(jī)會和發(fā)展空間，也是我們提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑和平臺。希望我的實習(xí)見面會心得體會能夠給其他同學(xué)以啟示和幫助，共同為我們的職業(yè)發(fā)展鼓掌加油！
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇三
根據(jù)辦公廳監(jiān)察室通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定文件和篇目,特別是學(xué)習(xí)了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述、在中紀(jì)委七次全會上的重要講話以及吳顯國同志在市直機(jī)關(guān)干部大會上的講話等有關(guān)文章，受益匪淺，啟發(fā)很大。通過學(xué)習(xí)提高，回顧總結(jié)，對照《通知》提出的六個方面的問題，查找了存在的不足，進(jìn)一步明確了今后的努力方向，聯(lián)系自己思想工作實際，談些認(rèn)識和想法。
在全市黨員干部中開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動，很有必要，也很及時。通過開展這一教育活動，能夠使我們的黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念，牢固樹立真心實意為人民的服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，自覺養(yǎng)成嚴(yán)守黨紀(jì)廉潔從政的自律意識。
在實際工作中，始終堅持了以下幾點：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。始終堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦，努力改造自己的主觀世界，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在善于運用科學(xué)理論分析問題、認(rèn)識問題和解決問題上用氣力。
二是能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)做好工作。中心成立以來，工作頭緒多、壓力大，節(jié)奏緊張，領(lǐng)導(dǎo)要求高，我始終注意緊貼市委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人主動扎實地開展工作，熱心受理群眾反映，及時協(xié)調(diào)解決了一大批群眾生產(chǎn)生活問題和久拖不決的疑難問題;精心組織開展了幾項在全市影響較大的為民服務(wù)活動;積極探索新的工作運行機(jī)制和工作方法，制定健全了各項工作制度，規(guī)范了工作運行程序，為中心高效有序運轉(zhuǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
三是求真務(wù)實、真抓實干。在工作中，時時處處注意發(fā)揮模范帶頭作用，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，以腳踏實地、埋頭苦干、敢啃“硬骨頭”的工作作風(fēng)，去影響和帶動本單位的每一個人，有力促進(jìn)了各項工作開展。
四是堅持廉潔自律，更加自覺地遵守廉潔從政的各項規(guī)定。能夠不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線。嚴(yán)格遵守中央和省、市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)得住考驗。能夠做到公道處事、老實做人，日常生活清正廉潔、不貪不占，不存在六個方面突出問題。
雖然自己做了一些應(yīng)該做的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望相比，與新形勢新任務(wù)的要求相比，還有一些不足和差距。一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);二是在聯(lián)系群眾上深入基層不夠;三是在管理上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題。針對上述問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)，尤其是作為一個單位的負(fù)責(zé)人，更應(yīng)該努力使自己的思想境界、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)水平能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平;二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，盡心盡責(zé)為群眾排憂解難，多為群眾辦好事、實事;三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)主觀世界改造;四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，防微杜漸;五是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，力求把各項工作做細(xì)、做實、做出成效，為建設(shè)繁榮、文明、和諧的新石家莊做出自己的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇四
“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根?！睔v史和現(xiàn)實告訴我們，不管時代怎么變革，經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟;從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不能變。貫徹落實黨的精神及全國組織部長會議精神，黨員干部必須堅定不移地堅持群眾路線，努力做到，走務(wù)實之路，修清廉之形。
懷為民之心
執(zhí)政為民是對每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，也是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅強(qiáng)不堅強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。為民，就是要把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點。以民為本、以民為主、以民為重，切實把群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，造福一方。
懷為民之心就必須“重心”向下。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。由于歷史原因和城市的擴(kuò)張，潤州成為鎮(zhèn)江老年人口、弱勢群眾、失地農(nóng)民、回遷安置最多的區(qū)域。為此，xx區(qū)堅持把“進(jìn)得了門、說得上話、辦得成事”作為評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部、一個機(jī)關(guān)部門是否有群眾基礎(chǔ)，是否有群眾工作能力的重要依據(jù)。黨的確定“兩個翻一番”的奮斗目標(biāo)后，潤州重點開展了“我為倍增獻(xiàn)一計”等活動，規(guī)定“兩代表一委員”即人大代表、黨代表、政協(xié)委員，每人每年至少要開一次群眾見面會，聯(lián)系一百個家庭，記錄一本民情日志，形成一篇調(diào)研報告，帶上十條“倍增建議”。
懷為民之心就必須民意“直通”?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊！眹@黨的新目標(biāo)、新任務(wù)，主動設(shè)置經(jīng)濟(jì)、民生、創(chuàng)業(yè)、社會管理等事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)全局的議題，請群眾為黨委、政府的工作獻(xiàn)計出招。充分利用互聯(lián)網(wǎng)在征集民意、反映民情中“快、準(zhǔn)、狠”的優(yōu)點，建立民意“直通車”。
懷為民之心就必須納諫“從流”。人民創(chuàng)造歷史，群眾是最高明的老師。在工作中問政于民、問需于民、問計于民，尊人民為師，就一定能贏得群眾的擁護(hù)與支持。
走務(wù)實之路
古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。群眾路線，重在“走”?；鶎痈刹恳?dāng)好黨的路線“宣傳員”，更要當(dāng)好服務(wù)群眾的“勤務(wù)員”。走好群眾路線沒有捷徑、沒有技巧，唯有求真務(wù)實，擺正“顯績”與“潛績”的位置，摒棄說話看“天氣”、做事看“風(fēng)向”的不良作風(fēng)，以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為標(biāo)尺，檢驗“走”的方向正不正，步子穩(wěn)不穩(wěn)，實效強(qiáng)不強(qiáng)。
走群眾路線，貴在有“決心”。在xx省委要求率先開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的征程中，問計于民，在多次“由下而上”的征求意見中，將全面提高城市化水平，作為潤州實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的主要路徑。
走群眾路線，貴在有“誠心”。做好群眾工作關(guān)鍵取決于黨員干部對群眾有沒有誠心。群眾在我們心中有多重，我們在群眾的心中就有多重。只有心里裝著群眾，才能換位思考、尊重群眾、深入群眾、贏得群眾。近年來，潤州不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、村(社區(qū))務(wù)、工程建設(shè)領(lǐng)域、民生保障等方面的“陽光型”、“透明化”建設(shè)，通過政府網(wǎng)站、聽證會、發(fā)布會等方式保證群眾的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
走群眾路線，貴在有“恒心”?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ?，絕大部分群眾認(rèn)定的“好事、實事”就要堅持走下去，確保不走調(diào)、不變形、不走樣。保障和改善民生關(guān)鍵在投入。
修清廉之形
形象是旗幟、是力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系人心向背，甚至影響著事業(yè)的興衰成敗。只有正己，方能正人。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須把廉潔從政作為第一生命來維護(hù)，始終保持“身心干凈”。
修清廉之形，要有理想信念。潤州區(qū)始終堅持把宗旨教育作為黨員干部的“第一課”，采取典型教育和警示教育相結(jié)合的方式，每年必上，每年必學(xué)，教育、引導(dǎo)和督促黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立堅定的馬克思主義信仰和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到講黨性、講原則、講紀(jì)律。
修清廉之形，要“慎獨慎微”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須尊重制度，敬畏法律，管好“八小時”內(nèi)外，始終讓自己在法律、制度允許的范圍內(nèi)活動，不觸“底線”，不越“紅線”，牢記“一事茍，則無不茍矣”的古訓(xùn)。
修清廉之形，要有“平常心”?！疤煜轮?，莫大于無欲;天下之禍，莫大于不知足”，無欲則剛，心無欲則人清廉。保持“平常心”是要求黨員干部學(xué)會選擇、學(xué)會放棄、學(xué)會堅守。敢于開展批評和自我批評，以人格支撐“官”德，以人品提升“官”品。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇五
近期，我懷著一種虛心向?qū)W的心態(tài)拜讀了(美)詹姆斯·m·庫澤斯和巴里·z·波斯納的暢銷著作《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書。雖離領(lǐng)悟該書精髓的十之七八尚有一段不小的距離，甚至可以毫不夸張地說自己還需進(jìn)一步細(xì)細(xì)品讀、認(rèn)真思考方能真正明白書中所述最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)與哲學(xué)。但是我想這并不影響我作為第一次拜讀者所獲得的幾點小小的、不成熟的心得。下面我就該書的結(jié)構(gòu)、主要觀點、不足以及基于它對現(xiàn)實的思考的談?wù)勎业膸c感受。
拉近了許多。這就是一種思想升華，這一章才是最能抓住讀者心理需求的文字。
人們常說要想看見黎明的光明必須先熬過漫漫的長夜，這個比喻或許有點不太恰當(dāng)，但是從一開始讀本書直至最后，我真不得不說是有一種柳暗花明的感覺。好的東西從來都不是突然到來的，需要一個過程。當(dāng)然，讀者也可以先看最后一章，直接給自己的大腦傳遞“領(lǐng)導(dǎo)是每個人的事”這一信號，但是我想那是不能引起心中波瀾的，是沒有營養(yǎng)的。唯有在細(xì)細(xì)了解了前文所述之后，方才會覺得這個觀點是那么能慰藉讀者那遨游了很久之后有點累意的心靈。我佩服作者在文章結(jié)構(gòu)上這一巧妙的、融入了生活哲理的，又能抓住人們心理需求的安排，而沒有直接把這一章的內(nèi)容放在著作的前面。
其次，討論一下該書的主要觀點問題。本書主要探討的是“當(dāng)你處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)時，你會做什么?”這個問題，我的理解就是最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)。作者給出的答案是“以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行和激勵人心”這五個行為習(xí)慣。這五個行為習(xí)慣中的每個行為習(xí)慣對應(yīng)兩種具體的行為，分別是“明確價值觀，樹立榜樣、展望未來、感召他人、尋找機(jī)會、嘗試并承擔(dān)風(fēng)險、促進(jìn)協(xié)作、增強(qiáng)他人的能力、認(rèn)可他人的貢獻(xiàn)、慶祝價值的實現(xiàn)和勝利”。最后的一個觀點是：“領(lǐng)導(dǎo)是每個人的事”。
在談?wù)撝饕^點之前，我想得先理解兩個概念，一個是領(lǐng)導(dǎo)，另一個是領(lǐng)導(dǎo)力。按照毛澤東同志的說法，領(lǐng)導(dǎo)就是“出主意、用干部的人”，我比較贊同這種說法。領(lǐng)導(dǎo)和一般員工最大的不同之處在于他的思想和思維。曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過這樣一句的話“普通員工想的是明天，中層管理者想的是下個月，而高層領(lǐng)導(dǎo)想的則是明年乃至今后的五年、十年”。不同的人的戰(zhàn)略眼光和思考問題的維度和深度不同，這也就基本明確了領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：明確方向、確定戰(zhàn)略、用對員工、實現(xiàn)目標(biāo)。再說領(lǐng)導(dǎo)力，我認(rèn)為它應(yīng)該是一種促使領(lǐng)導(dǎo)能高效履行職責(zé)，最終實現(xiàn)目標(biāo)的各種感性和理性的渠道和力量。一切有利于幫助領(lǐng)導(dǎo)定方向、定戰(zhàn)略、用對人進(jìn)而實現(xiàn)目標(biāo)的正當(dāng)?shù)囊蛩囟紤?yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)力的分子。
闡述完領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力的概念之后，我們來討論一下書中提出的五種行為習(xí)慣和十種具體行為。先說五種行為習(xí)慣，他們本身存在著非常嚴(yán)密的邏輯性，這個邏輯是從個人到群體、從思想到行動的邏輯。以身作則是自我修身，是屬于潛移默化的個人形象和思想影響。共啟愿景是思想和價值觀的影響，從這里開始，從個人到了群體。影響別人不應(yīng)該是先從行動上去要求別人怎么做怎么，而是應(yīng)該先從思想上去影響，讓受影響的人從思想層面先接受某種行為，樹立某種價值觀，之后再要求他們執(zhí)行某個動作也就不難了。以身作則和共啟愿景均是屬于思想層面的影響。再到挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，這是在思想的驅(qū)使和指引下的產(chǎn)生的行為。挑戰(zhàn)現(xiàn)狀是實現(xiàn)超越的肥土，沒有挑戰(zhàn)和改變現(xiàn)狀的勇氣永遠(yuǎn)不會有超越。好比一個下滑的企業(yè)，有沒大刀闊斧地進(jìn)行調(diào)整與改革，永遠(yuǎn)無法停住下滑的腳步，往上走的愿望更是空中樓閣，無從談起。到這里，行為習(xí)慣已經(jīng)從思想“蔓延”到行為。之后是使眾人行。這里遵循了一個人的社會化原則，也就是人不可能單獨存在，也不可能不與外界發(fā)生聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)人的力量是有限。領(lǐng)導(dǎo)很多都是思想的巨人，但是這些思想的落實需要他也變成行動的巨人，但是單單是他自己還不行，他還必須找到那些被他以身作則和共啟愿景之后，愿意和他一起挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的人一起行動，也就是他必須要由他的團(tuán)隊。而此時衡量他是否是真正的行動的巨人，并不是看他自己做了多少，而是他的團(tuán)隊做了多少，實現(xiàn)了多少，他創(chuàng)造了什么條件如提升團(tuán)隊成員的協(xié)作意識和能力等讓他們實現(xiàn)全部的目標(biāo)。最后是激勵人心。激勵人心是一種創(chuàng)造持續(xù)動力的行為，方式可以有很多種，書中作者提出了認(rèn)可成績和慶祝成功兩種方式，這實際上是滿足人的一種心理和精神的需求，也就是一種思想上的滿足。一樣以來，又回到了思想的影響層面了。不難看出這五種行為習(xí)慣各有各的哲學(xué)和亮點，他們的邏輯鏈條是在個人和群體之間產(chǎn)生“思想影響——行為執(zhí)行——思想影響——行為執(zhí)行……”，然后永無止境地發(fā)展下去。
五種行為習(xí)慣之后是書中所提到的十種具體行為。明確價值觀要求自己先樹立正確的價值觀，但是何為正確的價值觀?這里所指的并不僅僅包含那些由一系列褒義詞如正直、誠信等等組成的價值觀，也不僅僅指領(lǐng)導(dǎo)者個人認(rèn)為正確的價值觀，這里的價值觀包含了一個團(tuán)隊里面所有人的實際需求，如豐富的物質(zhì)、家庭的和諧需求等等。領(lǐng)導(dǎo)者要樹立的價值觀不能僅僅站在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展的角度去明確價值觀，他需要把團(tuán)隊成員那些合理的、被大家需求的價值觀一起融進(jìn)來，整合成既不缺漏又能被大家公認(rèn)的價值觀。這個是最根本的，團(tuán)隊里沒有相同的價值觀，團(tuán)隊的執(zhí)行力將等于零。明確價值觀之后，作為領(lǐng)導(dǎo)要做這些價值觀最忠實的粉絲和最勤勞的實踐者。在這個組織里面，你一定要是實踐這些價值觀最出色的那個，是員工的標(biāo)桿。但是價值觀還是屬于比較抽象的范疇，如何實踐自己的價值觀呢?領(lǐng)導(dǎo)在已經(jīng)整合的價值觀的基礎(chǔ)上，需要勾勒一個具體的、清晰可見的目標(biāo)，需要一個創(chuàng)造一個符合實際的夢想，并且要讓自己的團(tuán)隊相信在這樣的價值觀的指引下，明天的光明一定是可以預(yù)見的，是不遙遠(yuǎn)的。只有這樣，你的團(tuán)隊才會愿意跟你一起為了那個目標(biāo)和夢想挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。但是通往成功之路并不是一帆風(fēng)順的，要挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，就得先了解過去，同時要注意觀察外界，掌握實際，并在你認(rèn)為是對的時機(jī)，帶領(lǐng)你的團(tuán)隊努力向前，一步一個腳印，一關(guān)一關(guān)攻陷。這個過程中要時刻和他們一起分享每一個小成功的喜悅，一起學(xué)習(xí)每一次失敗的經(jīng)驗和教訓(xùn)。但是，在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)者要做的不是沖鋒陷陣，而是要充分信任你自己的決策，要信任你的團(tuán)隊，思考如何才能讓自己的團(tuán)隊協(xié)作前行，運籌帷幄，決勝千里，要用對人，要用強(qiáng)人，要注重提高自己團(tuán)隊里每一個成員的戰(zhàn)斗力。 要鼓勵他們，肯定他們、慰問他們，促使他們每個人都發(fā)揮最佳的水平。
第三，討論一下我認(rèn)為該書的不足。該書作為研究領(lǐng)導(dǎo)力的暢銷書，內(nèi)容豐富，通俗易懂，實例豐富多彩，是值得肯定的，也是很多杰出領(lǐng)導(dǎo)和各界名人所推崇的。書中所提到的處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為具有比較廣的代表性，基本上能概括最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)。現(xiàn)實生活中，領(lǐng)導(dǎo)者只要能真正地做到書中所述的行為，成為團(tuán)隊中的最佳領(lǐng)導(dǎo)是可以預(yù)見的。但是我認(rèn)為該書在實例方面存在一個比較明顯的不足。全書140個不同組織和不同層級領(lǐng)導(dǎo)的實例，雖然93%的案例是全新，來自世界不同的地方，具有一定的世界代表性，但是這些案例基本上都是積極的案例，欠缺反面的案例，案例內(nèi)容的代表性相對不夠全面。全是宣揚好的東西不見得就一定是好事，比如某某電視臺，整天播報人民收入水平有多高，大家多幸福，社會有多和諧，換來的卻是背后罵聲一片，被大家看作那只不過是不敢承認(rèn)現(xiàn)實，或是在自欺欺人罷了。因此，我個人認(rèn)為書中若能在闡述最佳領(lǐng)導(dǎo)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為時，加一點反面的實例，正反呼應(yīng)，不僅能讓讀者明白現(xiàn)實生活中如何做能取得好的效果，也能讓他們知道哪些行為會導(dǎo)致相反的效果，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與預(yù)防結(jié)合，這勢必會對讀者全方位地深入領(lǐng)悟書中精髓起到積極地促進(jìn)作用。
這些不良的領(lǐng)導(dǎo)形象，在我們的現(xiàn)實生活中確實存在，甚至可以說是在比較大的范圍內(nèi)存在的。但同樣的，現(xiàn)實中好的領(lǐng)導(dǎo)也同樣存在。說是好的領(lǐng)導(dǎo)，不說是最佳的領(lǐng)導(dǎo)，是因為我個人認(rèn)為現(xiàn)在很多好領(lǐng)導(dǎo)只能算是稱職，尚未能達(dá)到最佳狀態(tài)。他們或許在這五種行為習(xí)慣中的某一種做的很好，但是其他的行為習(xí)慣上可能存在缺陷。就算是書中所提到的各種不同的實例，也都是發(fā)生在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上的，這也從側(cè)面反映出了這五種行為習(xí)慣的最佳狀態(tài)是出現(xiàn)在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上，而不是同一個領(lǐng)導(dǎo)身上的。所以，我認(rèn)為最佳的領(lǐng)導(dǎo)根本不存在，但這不影響為最佳領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立理想的狀態(tài)和目標(biāo)，只是要謹(jǐn)記理想和現(xiàn)實是存在差距的。
以上就是第一次拜讀《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書后所獲得的幾點小小的、不成熟的心得。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇六
變革領(lǐng)導(dǎo)力讀后感一為什么你可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),希望這篇文章對您有幫助在職場上，也許你看到很多能力比你差的人都可以當(dāng)你的上司，你心里是不是很不爽。
“一只獅子統(tǒng)帥的羊群能夠戰(zhàn)勝由一只羊統(tǒng)帥的獅群這是書中給我印像最深刻的一句話。
中國有句古話“三軍易得，一將難求.由此可見，一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人對一個團(tuán)隊是多么的重要。
當(dāng)團(tuán)隊在前進(jìn)的道路上遇到困難和阻力的時候，領(lǐng)導(dǎo)人的信念是取勝的關(guān)鍵。
愛默生說過“自信是成功的第一秘訣。
自信是對自己才能的充分肯定，是面對挫折失敗所表現(xiàn)出的堅強(qiáng)信念。
在中國共產(chǎn)黨的成長史上，面對裝備精良，兵力強(qiáng)大的敵人，黨領(lǐng)導(dǎo)的軍隊卻取得一個又一個的勝利。
在敵人的嚴(yán)刑拷打下，那么多的優(yōu)秀兒女視死如歸，寧死不屈。
是因為共產(chǎn)黨人有著堅強(qiáng)的信念，相信自己所從事的事業(yè)一定會取得勝利。
如今，商場如戰(zhàn)場，競爭激烈。
每名管理人都需要有“天生我才必有用的自信，敢于挑戰(zhàn)，勇?lián)?zé)任，相信自己就是那只統(tǒng)帥羊群的“草原之王。
做事先做人，是我讀完此書的最大感觸。
做事先做人，做人是做事的前提和基矗在現(xiàn)代企業(yè)中，經(jīng)理人是企業(yè)的靈魂和支柱，是廣大員工的帶頭人。
經(jīng)理人的品質(zhì)對企業(yè)和員工有著重要的影響。
首先，要做忠誠敬業(yè)的人。
一個人只有熱愛自己所從事的職業(yè)，工作中就會有發(fā)自內(nèi)心的激-情和動力，會心甘情愿的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
有人曾說過這樣一句話：現(xiàn)代社會不缺乏有才能的人，缺乏的是即有才能又忠誠敬業(yè)的人。
每個人都有自己的人生理想和目標(biāo)，要實現(xiàn)這些就要一步一個腳印，認(rèn)真做事，踏實做人。
做為管理人，要不負(fù)使命，做好自己該做的事情，做好自己能做好的事情。
其次，管理者要有寬容的心，寬大的胸懷。
人無完人，金無赤足，每一個人都有優(yōu)缺點。
由于人的個性，觀念，認(rèn)識有差異，會在工作中有不同的做法，管理者要允許不同意見的存在。
每一名員工都是企業(yè)發(fā)展的一份力量，要及時捕捉每名員工的閃光點，認(rèn)可其成績。
要團(tuán)結(jié)幫助與自己意見不同的人。
在做這些事情的過程中，心胸會變得更寬容，自己的能力也會得到提高。
當(dāng)然，這些還不是《變革領(lǐng)導(dǎo)力》的全部，甚至只是拋磚引玉的“磚而已。
在書的每一章里，作者都先為我們描繪了壞上司和好上司的形象，列舉了領(lǐng)導(dǎo)者必須堅決摒棄的行為，然后再告訴讀者如何才能成為一個受人尊敬的上司。
和其他領(lǐng)導(dǎo)力書籍不同的是，《中層領(lǐng)導(dǎo)力》完全拋棄了西方的文化話語模式和企業(yè)故事，而是立足東方文化傳統(tǒng)，以我們身邊常常發(fā)生的、特別是那些我們熟知但有沒有深入反思的事例來說明問題和道理。
這樣就感同身受，余音繞腦，長久不絕，成為促使我們反思領(lǐng)導(dǎo)力的催化劑，成為提升領(lǐng)導(dǎo)力的實踐指南。
中層，決定組織成敗的關(guān)鍵力量;領(lǐng)導(dǎo)力，決定中層成敗的決定性因素。
領(lǐng)導(dǎo)力是一種可以通過學(xué)習(xí)不斷提高的技巧，獨立于地位和權(quán)力之外。
當(dāng)下，只要稍具雄心和戰(zhàn)略眼光的組織，無不在中層領(lǐng)導(dǎo)力上面下工夫。
甚至有人說，當(dāng)今時代就是一個“領(lǐng)導(dǎo)力的時代。
所以，市場上關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書籍也就特別多，即使一下子找不出上百本，但要在書店里找出數(shù)十本，絕對是件輕而易舉的事情。
是領(lǐng)導(dǎo)者不可通過后天努力被塑造，還是我們被美幻縹緲的“領(lǐng)導(dǎo)力蒙住了眼睛?崔秉權(quán)、姜珍求、金賢基、韓桑燁，4位來自韓國的領(lǐng)導(dǎo)力專家，在他們最新的暢銷書《中層領(lǐng)導(dǎo)力：來自世界500強(qiáng)的中層內(nèi)訓(xùn)課》中說：“調(diào)查顯示，75.6%的員工離開公司的理由實際上是對上司不滿。
也就是說，員工離職并非是炒公司的魷魚，而是炒上司的魷魚。
這就是真-相所在，領(lǐng)導(dǎo)力，不是讓人厭倦的光環(huán)，不是令人失望的描述，而是努力成為受人尊敬的上司。
不像以往的領(lǐng)導(dǎo)力著作，《中層領(lǐng)導(dǎo)力》沒有變著花樣去重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)者任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)等陳詞濫調(diào)，而是直擊 本文來自本站 ，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。
問題核心所在，送給企業(yè)中層“十面鏡子：無能上司造就低能下屬;監(jiān)工上司造就愛搞小動作的下屬;獨裁上司造就盲從下屬;自命不凡的上司沒人幫;推卸責(zé)任的上司讓下屬無所歸依;表里不一的上司造就關(guān)系疏遠(yuǎn)的下屬;不近人情的上司沒人受得了;追求統(tǒng)一聲音的上司抹殺創(chuàng)新思維;偏心上司造就一個應(yīng)聲蟲和眾多反對派。
今天，如果一個領(lǐng)導(dǎo)者還不停自吹“我是領(lǐng)導(dǎo)，迷信“訓(xùn)中，被證明是有效的。
向前看，做人就是做事;向后看，做事就是做人。
人，應(yīng)該永懷敬畏之心，無論是高層、中層，還是底層，自己都必須正確把握“對自己的理解，懷有成為“受人尊敬的人這一目標(biāo)意識，不斷地努力學(xué)習(xí)。
雖然書名叫《變革領(lǐng)導(dǎo)力》，但這本使人睿智的書，卻是適合每個人讀的好書。
在現(xiàn)在任何競爭的市場環(huán)境中，如果單純地依靠技術(shù)因素、資金都無法決定企業(yè)的成功，真正的成功必然有賴于領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)绾巫畲笙薅鹊亻_發(fā)和利用人力。
《 變革領(lǐng)導(dǎo)力》最大限度的挖掘發(fā)揮這類資源，讓每一個讀此書的人都能夠，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力，為自己，為企業(yè)創(chuàng)造財富。
讀完這本書，學(xué)到了很多。
領(lǐng)導(dǎo)與自己上司的相處，與同級之間的相處，與下屬的相處。
這本書會給沒有做過領(lǐng)導(dǎo)的人一個教程，給正在做領(lǐng)導(dǎo)的人一面鏡子，能夠讓其已鏡正身，找出自己缺失的地方。
讓我感受最深的是：這本書能夠把員工的階段，做深層的刨剖析，并針對著這個階段員工進(jìn)行有效地改正。
給領(lǐng)導(dǎo)們一個方向。
階段一：低能力，高意愿階段二：部分工作高能力，低工作意愿階段三：高能力，變動的意愿階段四：高能力，高意愿然后可以看看我們自己的團(tuán)隊是由哪些階段的人組成，作為領(lǐng)導(dǎo)自己又是一直以什么的風(fēng)格去對待的，自己是否變換過自己的風(fēng)格，自己有否深層去剖析過自己的員工。
正如肯布蘭佳在本書序言中寫道：“要增強(qiáng)自身的影響、作用和領(lǐng)導(dǎo)效能，個人成長不可或缺……簡而言之，我們成長的空間決定了領(lǐng)導(dǎo)能力的高低。
這本書將引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者，確切地說引導(dǎo)胸懷大志的領(lǐng)導(dǎo)者不懈專注于自身的成長從而行之有效地管理自己的一生。
在本書中主人公黛比將指點導(dǎo)師之子布萊克如何開展職業(yè)生涯。
事業(yè)已有建樹的黛比使布萊克明白領(lǐng)導(dǎo)者的成長和個人的成長間的密切相關(guān)。
“你我工作能力的高低將取決于我們是否決心成長，她說，“作為領(lǐng)導(dǎo)者，你是時刻準(zhǔn)備迎接新挑戰(zhàn)，還是把昨天解決問題的套路照搬到今天的新問題上?布萊克在現(xiàn)實世界遇到公司的挑戰(zhàn)就向黛比求助。
黛比與布萊克循序漸進(jìn)地探討了grow(成長)模式的四種方式。
領(lǐng)導(dǎo)者無論工作上還是工作之余必須按照這四種方式來自我挑戰(zhàn)，展示自身才華，最大限度地發(fā)掘自己的潛能。
不論你是公司的首席執(zhí)行官還是入門級的新員工，本書會令你深受啟發(fā)，反思自己的生活，制定長期發(fā)展方案。
你收獲的不僅會有事業(yè)的進(jìn)步，還會有個人的成就。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇七
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者并不容易，每每面對團(tuán)隊的龐大責(zé)任和各種挑戰(zhàn)，我們都要學(xué)會處理好各種關(guān)系和事務(wù)。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的領(lǐng)導(dǎo)心得體會，希望能對其他領(lǐng)導(dǎo)者有所啟發(fā)。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)，要建立良好的溝通渠道。溝通是一項非常重要的技能，它不僅能幫助建立團(tuán)隊合作和一致性，還能有效解決團(tuán)隊中的問題。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的過程中，我始終堅持開放的心態(tài)，鼓勵團(tuán)隊成員與我交流。我定期組織團(tuán)隊會議，并在會議上進(jìn)行全員討論，確保每個人的意見都能被聽到和尊重。此外，我還通過定期一對一的溝通，向團(tuán)隊成員提供機(jī)會讓他們訴說他們的想法和困惑。良好的溝通渠道不僅能促進(jìn)團(tuán)隊合作，還能增強(qiáng)團(tuán)隊成員的歸屬感。
其次，作為領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽。在每一個人的內(nèi)心深處，都渴望被理解和認(rèn)同。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終把傾聽作為一項重要的任務(wù)來完成。無論是團(tuán)隊成員的意見、困惑還是不滿，我都會認(rèn)真傾聽并盡力給予幫助和支持。通過傾聽，我能更好地了解團(tuán)隊成員的需求和關(guān)切，并及時采取行動。傾聽不僅能建立良好的人際關(guān)系，還能加強(qiáng)團(tuán)隊成員對我的信任和敬意。
第三，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要以身作則。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊是一項具有影響力的工作，我們的行為會對團(tuán)隊成員產(chǎn)生很大的影響。因此，我們必須時刻保持良好的表率，展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力。為了成為一個好的榜樣，我始終以積極的態(tài)度與團(tuán)隊成員合作，嚴(yán)守職業(yè)道德和規(guī)范，始終保持專業(yè)和誠信。我時刻注重自身的修養(yǎng)和提升，通過學(xué)習(xí)和不斷反思，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。只有以身作則，才能贏得團(tuán)隊成員的尊重和跟隨。
第四，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的潛力，并能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。我始終相信團(tuán)隊的力量，鼓勵團(tuán)隊成員提出自己的想法，并給予他們充分的支持和鼓勵。同時，我也注重對團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和關(guān)懷。通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，我?guī)椭麄兲嵘寄懿崿F(xiàn)個人目標(biāo)。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的過程中，我親眼見證了許多團(tuán)隊成員的成長和蛻變，這也讓我感到無比的滿足和自豪。
最后，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要始終保持謙遜和謹(jǐn)慎。領(lǐng)導(dǎo)者的地位并不意味著無所不能，而是要學(xué)會從他人身上汲取智慧和教益。我始終保持謙遜的態(tài)度，虛心向團(tuán)隊成員請教和學(xué)習(xí)。我注重觀察和學(xué)習(xí)別人的做法，并不斷反思和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。我相信，只有謙遜、謹(jǐn)慎并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
總之，領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊的靈魂和推動力。通過建立良好的溝通渠道、善于傾聽、以身作則、激勵團(tuán)隊成員以及保持謙遜和謹(jǐn)慎，我們可以成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊的成功做出貢獻(xiàn)。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我會堅持不懈地努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力與素養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊開創(chuàng)更加輝煌的明天。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)們：
大家好！我是來自會計1232班的張丹霞，很高興今天能站在這里發(fā)言。面對大學(xué)生活的不知所措，時間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間在大學(xué)里已度過兩個月有余了。以前對大學(xué)生活是充滿著興奮與憧憬的，無數(shù)次的夢境里，自己都是朝氣蓬勃，散發(fā)著青春的活力與氣息，迎著陽光與微風(fēng)，行走在花香四溢的校園中的新時代大學(xué)生。然而，理想與現(xiàn)實終究是有差異，現(xiàn)實中大學(xué)生活的繁瑣與初來的不適應(yīng)令我感覺到更多的不再是以往的美好與自信，取而代之的是無盡的無奈與不知所措。
由中專時的“要我讀”跳轉(zhuǎn)到大學(xué)里的“我要讀”，更講求自主，自立，重視實踐，動手能力的學(xué)習(xí)模式。我的確感覺到非常難以適應(yīng)，大學(xué)生活給我的最大感覺就用兩個詞來概括：忙、累。早就聽聞大一的學(xué)習(xí)課程是繁多的，整天奔波于不同的。
教學(xué)。
區(qū)上課，與老師的溝通交流也少之又少，這對于我而言都是極大的挑戰(zhàn)。我努力改變自己，希望盡快地適應(yīng)這樣的學(xué)習(xí)方式。身體的奔波與疲憊縱然有些無奈，但另外一面，我卻也感受到非常地充實。時間上分分秒秒地的不停歇，能力上點點滴滴的提高，心里不免還是覺得所有的付出都是值得的。一份耕耘，便一份收獲，那是我心中最神圣的一種信念。
自從對會計這個專業(yè)有了基本的了解之后，我便一直活在自己的糾結(jié)中。我既欣慰于自己選擇的路，走好了，堅持走下去了，這會是一條光明大道，通向體面，美好的職業(yè)生涯。反面地，在當(dāng)代這樣一個熱火的專業(yè)，人人都希望自己是鶴立雞群的那一個。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢！祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師們工作順利、身體健康，祝各位同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，有一個美好的未來！
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇九
近來，我作為一名新兵，有幸參加了我部隊的新兵見面會。這次見面會是我入伍之后的第一次集體活動，讓我對新的軍旅生活有了更深刻的理解和體會。在這次活動中，我不僅結(jié)識了許多志同道合的戰(zhàn)友，而且也對部隊的組織管理有了更全面的認(rèn)識。下面，我將從認(rèn)識戰(zhàn)友、了解部隊文化、感受軍隊紀(jì)律、關(guān)注思想教育和深入實踐訓(xùn)練五個方面，分享我在新兵見面會上的心得體會。
首先，新兵見面會讓我有機(jī)會認(rèn)識了許多素不相識的戰(zhàn)友。見面會上，我們新兵們首先進(jìn)行了自我介紹。通過這個環(huán)節(jié)，我對我的戰(zhàn)友們有了初步了解，我們來自不同的地方、不同的家庭背景，但是我們都有一個共同的目標(biāo)——為了國家，為了人民。在自我介紹之后，我們還進(jìn)行了互動游戲，這使得我們更加親近。通過這些活動，我結(jié)交到了一群志同道合的戰(zhàn)友，我們之間有著相同的軍人身份和榮譽(yù)，這讓我倍感溫暖和安心。
其次，新兵見面會也讓我更加了解了部隊的豐富文化和價值觀。在見面會上，組織者給我們展示了軍隊的歷史和傳統(tǒng)，讓我們對部隊文化有了更多的認(rèn)知。我們了解到軍人應(yīng)有的品質(zhì)和要求，如忠誠、紀(jì)律、榮譽(yù)等。這些價值觀的灌輸讓我深刻認(rèn)識到，軍人不僅要有過硬的軍事素質(zhì)，更要具備高尚的品德和精神境界。在此之后，我們還進(jìn)行了戰(zhàn)友間的溝通交流，彼此分享了入伍前的經(jīng)歷和感受。通過這些交流，我受益匪淺，增強(qiáng)了對軍隊文化的認(rèn)同感和自豪感。
第三，新兵見面會帶給了我對軍隊紀(jì)律的深刻體會。見面會上，我們接受了一系列的軍事禮儀訓(xùn)練，如軍禮、隊列紀(jì)律、整齊列隊等。這些嚴(yán)格的訓(xùn)練鍛煉了我們的紀(jì)律意識和集體榮譽(yù)感。通過這些訓(xùn)練，我明白了軍隊紀(jì)律不僅僅是一種行為規(guī)范，更是一種生活態(tài)度和修養(yǎng)。只有嚴(yán)守紀(jì)律，才能保持部隊的整體形象，確保軍隊維護(hù)國家安全和人民利益的能力。
第四，新兵見面會還為我們提供了接受思想教育的機(jī)會。在見面會上，我們還進(jìn)行了軍事教育課程的學(xué)習(xí)。通過這些教育課程，我們學(xué)會了正確的世界觀、人生觀和價值觀。軍隊是一個充滿正能量的集體，它培養(yǎng)人們的責(zé)任感和使命感，讓我們將自己的夢想和個人利益融入到國家使命中去。在這次見面會上，我深受軍隊精神的熏陶，堅定了為國家、為人民甘愿奉獻(xiàn)的決心。
最后，新兵見面會也為我們提供了練兵備戰(zhàn)的實踐機(jī)會。在見面會的尾聲，我們進(jìn)行了實地實兵訓(xùn)練。在這個過程中，我更加直觀地感受到了部隊實力、戰(zhàn)斗力和訓(xùn)練水平的高強(qiáng)度要求。訓(xùn)練的場地、裝備和指揮官的專業(yè)指導(dǎo)都讓我對軍人生活有了更加真實的感受。通過實踐訓(xùn)練，我認(rèn)識到軍事技能的重要性，也為接下來的軍事生涯做好了充分的準(zhǔn)備。
通過這次新兵見面會，我深刻體會到了軍隊的團(tuán)結(jié)一致、嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律、無私奉獻(xiàn)的精神。我將立志做一名合格的軍人，在今后的軍旅生涯中，鍛煉自己的品格、強(qiáng)化紀(jì)律觀念、提高戰(zhàn)斗能力，為保家衛(wèi)國、服務(wù)人民貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，才能成為一名出色、優(yōu)秀的軍人，為國家的棟梁事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十
第一段：引言（150字）。
領(lǐng)導(dǎo)是一種對他人進(jìn)行引導(dǎo)、管理和激勵的能力和責(zé)任。在我自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷中，我深刻領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和挑戰(zhàn)性。本文將從個人成長、團(tuán)隊合作、溝通技巧、激勵員工和領(lǐng)導(dǎo)自我修養(yǎng)五個方面展開探討領(lǐng)導(dǎo)的心得體會。
第二段：個人成長（250字）。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，個人成長是起點和基礎(chǔ)。我經(jīng)歷了反復(fù)的試錯和反思，明白了作為領(lǐng)導(dǎo)者需要自我激勵和不斷學(xué)習(xí)的重要性。同時，我通過克服困難和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的才華和技能。個人成長是領(lǐng)導(dǎo)取得成功的關(guān)鍵因素之一。
第三段：團(tuán)隊合作（250字）。
領(lǐng)導(dǎo)者的一個主要職責(zé)是有效地管理團(tuán)隊。通過我的領(lǐng)導(dǎo)實踐，我明白了團(tuán)隊合作在實現(xiàn)目標(biāo)和取得成功方面的重要性。我通過培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識，建立積極的工作氛圍和鼓勵團(tuán)隊成員的主動性來實現(xiàn)有效的團(tuán)隊合作。我也學(xué)會了傾聽團(tuán)隊成員的聲音和意見，靈活調(diào)整團(tuán)隊的運作方式。
第四段：溝通技巧（250字）。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，良好的溝通技巧是非常重要的。我在我的領(lǐng)導(dǎo)實踐中認(rèn)識到，通過清晰的表達(dá)和有效的溝通，我可以更好地與團(tuán)隊成員交流和協(xié)調(diào)。我學(xué)會了傾聽他人的觀點和意見，并用適當(dāng)?shù)姆绞脚c他人溝通，以實現(xiàn)更好的理解和合作。良好的溝通技巧不僅有助于領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊成員的互動，也有助于團(tuán)隊內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)。
第五段：激勵員工和領(lǐng)導(dǎo)自我修養(yǎng)（300字）。
激勵員工是領(lǐng)導(dǎo)者的一個重要任務(wù)。通過我的領(lǐng)導(dǎo)實踐，我意識到激勵員工對于提高團(tuán)隊的效能和推動整體目標(biāo)的實現(xiàn)至關(guān)重要。我通過給予員工贊賞和獎勵，樹立榜樣和激發(fā)員工的潛能來激勵員工。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我也非常重視自我修養(yǎng)和提升。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，不斷成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
總結(jié)（100字）。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我通過個人成長、團(tuán)隊合作、溝通技巧、激勵員工以及領(lǐng)導(dǎo)自我的修養(yǎng)，領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷反思和學(xué)習(xí)，我在領(lǐng)導(dǎo)實踐中取得了成長和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)者需要具備全面的能力和素質(zhì)，并不斷追求個人和團(tuán)隊的成長。只有不斷的成長和進(jìn)步，才能更好地引導(dǎo)和管理團(tuán)隊，并實現(xiàn)整體目標(biāo)的達(dá)成。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十一
親愛的各位同事：
大家好！
公司此次舉辦活動，也是希
望大家
能在這次的活動里面感受到公司是對于大家的一個關(guān)心，同時也是希望大家
在此次的一個活動里面一起來做好事情，也是更好的去了解同事彼此的，去讓工作能做得更為有默契一些，讓我們一起團(tuán)結(jié)起來，更好的把工作來做好，同時也是讓我們有更多的一個收獲。當(dāng)然在活動之中，我也是希
望大家
能去享受到這份快樂，讓我們一起去把默契都發(fā)揮出來，去把團(tuán)結(jié)在一起的精神
拿出來，做好自己該做的事情，各個同事去相互的配合，我想也是可以讓我們的活動做的更好的。其實工作之中也是如此，是要我們各個部門一起配合才能真的做好事情的，而通過活動，我也是希望大家
都是找到彼此之間的一個默契，擁有這份團(tuán)隊的一個精神
。此次的活動也是大家都是貢獻(xiàn)了自己的一個想法，部門之間也是有共同的參與到里面來，可以說為了此次的活動，大家都是很辛苦，也是希望大家
在活動之中是可以享受到自己所做的成果的。活動的開始，我也是想在這里說，希
望大家
都是拿出競爭的精神
去取得好的名次，每個部門的參與也是要發(fā)揮各自的特點，去讓更多的其他部門同事認(rèn)識到你們，看到你們出色的地方。更是要在活動里面發(fā)揮到自己的能力為自己的部門而爭取到優(yōu)秀，我想大家都是會作出一些讓人驚艷的事情來，讓我們發(fā)現(xiàn)大家很多不一樣的一面，平時的工作也是比較的忙碌去了，也是沒有好好的一起做活動，此次的活動也是希望大家
真的放下工作的心態(tài)，去用玩的狀態(tài)來面對，當(dāng)然也是別忘記，有活動，那么也是有輸贏，希望大家
可以去多爭取，也是讓我們看到在工作里面看不到的你們優(yōu)秀的一面。此次的活動也是特別的感謝友商公司的支持，同時他們也是派了代表過來，我想也是可以更好的讓我們兩個公司去認(rèn)識，去做一些交流，更好的促進(jìn)我們的一個合作。最后也是希
望大家
都是能拿出自
己優(yōu)秀的那一面積極的來在活動之中去得到展現(xiàn)，我想也是可以讓我們更好的看到同事們的才華的，讓我們一起來期待吧，在此我也是希望此次的活動舉辦的順利，能讓大家都是開心快樂的，能在此次的活動里頭取得一些屬于自己的一個收獲。謝謝！領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十二
老師們：
很榮幸上級組織給我這個機(jī)會，讓我融入xx中學(xué)這個優(yōu)秀群體，給我這個鍛煉成長的機(jī)會。受命以來，我寢食難安，誠惶誠恐。因為xx中學(xué)是一所讓我仰視的學(xué)校，它悠久的歷史、優(yōu)秀的教師群體、輝煌的成就讓我倍感責(zé)任重大，我個人能力有限，才疏學(xué)淺，深恐有負(fù)組織的重托，深恐對學(xué)校的發(fā)展帶來危害，深恐辜負(fù)廣大教師的期待。但是，既然承擔(dān)了，就是一份責(zé)任，就要勇于擔(dān)待。在此，我向全體教師做如下保證：
論語講“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。我會模范的遵守校規(guī)校紀(jì)和黨紀(jì)國法，凡要求老師做到的，自己率先垂范，急難險重任務(wù)做到?jīng)_鋒在前，心無旁騖，一心一意撲在學(xué)校工作上，義無反顧獻(xiàn)身學(xué)校的事業(yè)。
團(tuán)結(jié)、尊重每一個班子成員，積極開展交心談心、思想溝通等活動，化解矛盾糾紛，打開心結(jié)，凝聚力量，為xx中學(xué)的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)結(jié)、尊重每一個教師，做教師成長發(fā)展的推手，做教師困難時的幫手，做教師取得成績后的鼓手。
xx中學(xué)辦學(xué)質(zhì)量高，各方面成績突出，這得益于歷任校長和班子成員的勵精圖治，得益于廣大教職員工團(tuán)結(jié)拼搏。我們要不斷繼承前任的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法，把它發(fā)揚光大，同時面對教育內(nèi)外部形勢發(fā)生的巨大變化，不斷推陳出新，建立和完善與教育發(fā)展相適應(yīng)的規(guī)章制度，不斷提升管理的水平，推動學(xué)校的發(fā)展。
同志們，隨著年齡的增長，記憶力的減退，惰性必然增長，要終身立教，唯有終身勤學(xué)不輟。同時，我也期望我們?nèi)w班子成員：
一要精誠團(tuán)結(jié)、相互配合。在一起合作共事，難免有一些磕磕碰碰，今天，我們能夠擔(dān)當(dāng)起這個職務(wù)，說明我們的思想素質(zhì)、精神境界、文化水平相對來講是出類拔萃的，既是上級領(lǐng)導(dǎo)的信任也是廣大教師的認(rèn)可，唯有精誠團(tuán)結(jié)，把我們的工作做好做扎實，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和群眾的期待。當(dāng)觀點相悖是，互相交流溝通，求同存異，當(dāng)利益發(fā)生沖突時，互諒互讓，彰顯君子風(fēng)度。其實，我們都是草根一族，能有個一官半職也沒有什么大不了的，人生在世短短幾十年，看看那些已經(jīng)英年早逝的身邊人，還有什么過不去的坎呢。我常講：人生苦短，愛都來不及，哪有那么多恨呢？團(tuán)結(jié)就有戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就會凝聚力量。
二要無私奉獻(xiàn)。當(dāng)干部是要有一點吃虧精神，學(xué)校管理崗位大多數(shù)職務(wù)我都干過，回憶起來感受頗多，要出一點成績，就得熬更守夜，就得口勤手勤腦勤，就得不知疲倦。多一些吃虧是福的思想，少一些患得患失的思想，不經(jīng)意間，你會收獲許多許多，包括領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事的認(rèn)可和群眾的好評，也就為未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三要與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新。我們已經(jīng)有了一套較為完善的相對科學(xué)的管理模式和工作模式，但是時代在進(jìn)步，要求在不斷提升，我們的管理模式和工作模式也要不斷與之相適應(yīng)。許多我們過去看似合理的，在不斷規(guī)范辦學(xué)行為的今天，變得不合理了，許多過去成熟的辦法，用在解決今天的問題時不太奏效，這都要求我們要有變革的思想和創(chuàng)新的意識，這樣學(xué)校才會充滿活力和希望。四要勤奮學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)著完善自我的有效途徑，把學(xué)習(xí)當(dāng)著人生一大樂趣，人會變得豁達(dá)、睿智并無私無畏。而當(dāng)好干部更要努力學(xué)習(xí)，廣泛獵取各方面的知識，提升自己的品位。五要豁達(dá)睿智。當(dāng)干部很累，待遇不高風(fēng)險很大，同時多少有一些期待有一些目標(biāo)，條件成熟時，我們積累了資本會水到渠成，條件不成熟時，要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理學(xué)家這樣講：提拔對于多數(shù)人來講永遠(yuǎn)是小概率事件，這應(yīng)該對我們有啟發(fā)意義。
這里我也當(dāng)著全體教師表態(tài)：大家分管的工作我會不遺余力的支持，大家的意見和建議只要合理合法合情并在財力允許的情況下，我會全力支持，因此大家要勇于擔(dān)待，放開手腳工作。老師們，我十分珍惜和大家共事的機(jī)會，但是大多數(shù)同志我十分陌生，對大家可能一時半伙還叫不出名字，請允許我有一個熟悉的過程，我會十分坦誠的對待每一個同志。我也希望我們?nèi)w教師：
第一，要愛我們的學(xué)校，它是我們職業(yè)的依靠。古人講皮之不存毛將焉附，學(xué)校和教師就是典型的皮與毛的關(guān)系。當(dāng)前這個社會很浮躁，功利思想泛濫，物欲橫流。對教育影響也十分巨大。但是我們選擇了教師這個職業(yè)，就與學(xué)校生死相伴。這就要求全體教師必須維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)、利益，做到不利于學(xué)校的事不做，不利于學(xué)校的話不說，學(xué)校榮譽(yù)、利益受到侵害是敢于挺身而出。同時用我們勤實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)閷W(xué)校增光添彩。
第二，要愛我們的學(xué)生，它是我們生存的基礎(chǔ)。愛是教育的全部，我們的教師都十分優(yōu)秀，但在工作中難免會出現(xiàn)與學(xué)生的矛盾沖突，每個班每屆學(xué)生總有幾個刺犁頭，面對這些情況，我們當(dāng)教師要大度一些，寬容一些，動輒拳腳相加，帶來只能是更大的矛盾沖突和更多的煩惱，這方面教訓(xùn)已經(jīng)太多。同時，一個會關(guān)愛學(xué)生的教師，您在學(xué)生的地位會更高，學(xué)生會更信你服你，教學(xué)的效果會倍增，這是教育的藝術(shù)更是教育的智慧。
第三，要愛我們自己。當(dāng)前教師職業(yè)壓力大，我們許多老師身心疲憊。因此，同志們要善于調(diào)節(jié)我們的身心，積極鍛煉身體，重視自身安全，善于建立和諧的人際關(guān)系，有養(yǎng)成一個較為高雅的業(yè)余愛好，遇事不鉆牛角尖。名利上淡一點，心胸開闊一點。
第四，要合理的表達(dá)自己的各種訴求。做到權(quán)利與義務(wù)有機(jī)統(tǒng)一，要充分維護(hù)自己的權(quán)利更要履行好自己的義務(wù)。要在法律和道德的范圍內(nèi)維護(hù)自己的權(quán)利，不過度過激維權(quán)。
第五，支持積極的正面的小團(tuán)體，反對消極負(fù)面的小團(tuán)體。我們在一起工作，因為共同興趣愛好，形成一定的小團(tuán)體，這無可厚非，如果因為某種利益，形成小團(tuán)體，拉幫結(jié)派，山頭林立，就會對學(xué)校的發(fā)展造成影響，就會破壞安定團(tuán)結(jié)的大好局面，這種小團(tuán)體是要堅決反對的。因此大家要自覺約束自己的行為。
同志們，有上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有全體干群的齊心協(xié)力，我們有理由相信xx中學(xué)的未來是美好的，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望和同志們的期待。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十三
同志們、朋友們：
值此萬家團(tuán)圓、歡度佳節(jié)的喜慶時刻，我僅代表中共某某縣委、縣政府、林業(yè)局，向全縣人民拜年!向一年來關(guān)心、支持某某經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廣大干部職工、駐某武警官兵、公安干警、離退休老干部及社會各界朋友，向節(jié)日期間依舊堅守在工作崗位和生產(chǎn)一線的同志們致以親切的問候和新春的祝福!
全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值8.3億元，實現(xiàn)財政收入3156萬元，城鎮(zhèn)人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到7891元、4383元。在剛剛結(jié)束的地區(qū)“兩會”上，我縣獲得了全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)考核第二名。全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。在新的一年里，我們一定要按照地區(qū)“兩會”的總體部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持生態(tài)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)資源保護(hù)，扎實推進(jìn)項目建設(shè)，不斷創(chuàng)新機(jī)制體制，密切關(guān)注民本民生，全力打造林木產(chǎn)品精深加工、有色金屬冶煉和能源轉(zhuǎn)化、綠色食品和北藥三大基地，構(gòu)建全區(qū)腹部的區(qū)域發(fā)展中心、工業(yè)項目聚集中心和生態(tài)經(jīng)濟(jì)功能示范中心，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)構(gòu)建加快發(fā)展、和諧發(fā)展的新某某!
同志們，朋友們!舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺桿。任何困難都改變不了全縣人民創(chuàng)造美好生活的強(qiáng)烈愿望，任何挑戰(zhàn)都阻擋不了全縣人民加快跨越式發(fā)展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強(qiáng)的毅力，更加務(wù)實的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，就一定會取得更加優(yōu)異的成績，必將迎來更加輝煌的明天!
最后，衷心祝愿全縣人民新年愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十四
《領(lǐng)導(dǎo)》是一本領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典著作，作者是美國歷史上最杰出的CEO之一迪夫.休倫，本書從領(lǐng)導(dǎo)者角度出發(fā)，以自身的親身經(jīng)歷、所見所聞及深刻的實踐感悟，闡述了什么是好的領(lǐng)導(dǎo)、如何成為好的領(lǐng)導(dǎo)等問題。閱讀過《領(lǐng)導(dǎo)》后，我從中受到了很多啟示，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在當(dāng)今競爭激烈的社會中越來越凸顯。
第二段：提升個人領(lǐng)導(dǎo)力
閱讀《領(lǐng)導(dǎo)》讓我認(rèn)識到，想要帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展，首先需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。書中提到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的重要理念，如：沒有領(lǐng)導(dǎo)力的組織是無法生存的，好的領(lǐng)導(dǎo)力不是天賦，而是從不斷的自我提升中逐步形成的，等等。作者深刻認(rèn)識到，像信任、責(zé)任心、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新能力等都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有的素質(zhì)。在實際工作過程中，我也深感自己所擁有的領(lǐng)導(dǎo)力還需加強(qiáng)，需要更多地學(xué)習(xí)與實踐。
第三段：塑造團(tuán)隊文化
除了提升個人領(lǐng)導(dǎo)力外，書中還提到了關(guān)于如何塑造團(tuán)隊文化的問題。文化是一支團(tuán)隊走得遠(yuǎn)走得穩(wěn)的基礎(chǔ)，作者提出的“為顧客創(chuàng)造出色的體驗”的公司文化理念，不僅讓公司員工形成了共同價值觀和目標(biāo)，更是讓公司在市場中獲得了更多成功機(jī)會。當(dāng)然，構(gòu)建完整的團(tuán)隊文化，需要從員工入職教育、不斷的傳承和保護(hù)做起，這更需要領(lǐng)導(dǎo)者具備先見之明，全方位的關(guān)注團(tuán)隊的發(fā)展。
第四段：激發(fā)員工潛能
領(lǐng)導(dǎo)者要做的，不僅僅是完成任務(wù)，更要激發(fā)員工的潛能，推動企業(yè)發(fā)展。在書中，作者提到了領(lǐng)導(dǎo)者需要充分授權(quán)、給員工足夠自由度和動力，并有意識地為員工掃除前行的障礙，這樣，員工才能把自己的才華和潛力發(fā)揮到極致，在個人成長的同時，也為企業(yè)帶來利益和競爭優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)者在培育員工潛能時，更要做到公平，充分發(fā)掘和激勵每個員工的潛力，讓他們在企業(yè)中找到自己的價值和成就感。
第五段：結(jié)語
可以說，《領(lǐng)導(dǎo)》是一本很值得讀者深入閱讀的領(lǐng)袖成長指南，通過迪夫.休倫的親身經(jīng)歷、深刻的實踐感悟，讓我們深入領(lǐng)悟到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者該具備的素質(zhì)和能力，更加認(rèn)識到團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)者的價值不僅在于目標(biāo)的達(dá)成，更在于塑造出一支富有凝聚力和創(chuàng)造力的高效團(tuán)隊，讓員工感受到愉悅和成長，從而實現(xiàn)企業(yè)愿景。在今后的日子里，我會努力學(xué)習(xí)書中給出的許多理念，挖掘和提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，切實的落實到工作中，用實際成果來贏得員工、贏得企業(yè)的信任與支持。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十五
作為一個普通職員，我經(jīng)歷了多次領(lǐng)導(dǎo)的講話。每次講話結(jié)束后，我總會在心中留下一些獨特的感受和體會。在過去的幾年中，我通過傾聽和觀察，總結(jié)了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會，這些體會不僅讓我對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了更深的理解，也對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了積極的影響。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)講話的第一印象十分關(guān)鍵。正是通過初始幾分鐘的交流，我們可以大致了解領(lǐng)導(dǎo)的核心價值觀和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。而一個好的領(lǐng)導(dǎo)會在講話中展示出他們的領(lǐng)導(dǎo)力。他們會清晰地傳達(dá)信息，鼓勵員工團(tuán)結(jié)合作，樹立榜樣，定下明確的目標(biāo)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)充滿信心和權(quán)威地講話時，整個團(tuán)隊也會因此而增強(qiáng)士氣，有更強(qiáng)的動力去完成工作。
第三段：傾聽的重要性
一個好的領(lǐng)導(dǎo)不僅要會說話，還需要善于傾聽。領(lǐng)導(dǎo)講話時，言之有物，言之有理，他們會通過講話表達(dá)對員工的關(guān)心和關(guān)注。好的領(lǐng)導(dǎo)會及時了解員工的需求和意見，并采取積極的行動。他們不斷鼓勵員工參與討論，充分發(fā)揮團(tuán)隊的智慧和創(chuàng)造力。當(dāng)我們看到領(lǐng)導(dǎo)真心傾聽并采納我們的建議時，我們會感到被重視和賞識，這也會激發(fā)我們更積極地參與工作。
第四段：激勵員工的能力
領(lǐng)導(dǎo)講話的另一個重要方面是激勵員工。好的領(lǐng)導(dǎo)將鼓勵和贊賞融入到他們的講話中。他們會肯定員工的成就，并給予鼓勵，同時也會提出建設(shè)性的批評和反饋。好的領(lǐng)導(dǎo)會與員工建立良好的關(guān)系，了解員工的優(yōu)點和劣勢，從而能夠更好地激發(fā)員工的潛力。當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)能夠從講話中傳達(dá)出對員工的信任和支持時，員工也會感到安心和自信，更有動力去迎接挑戰(zhàn)。
第五段：啟迪思考的意義
一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)講話不僅在短期內(nèi)產(chǎn)生影響，還能夠啟發(fā)我們長遠(yuǎn)的思考。通過領(lǐng)導(dǎo)的表達(dá)和觀點，我們可以獲得新的啟示，不斷拓寬自己的視野。一個好的領(lǐng)導(dǎo)會分享自己的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，這些經(jīng)驗將成為我們在職業(yè)生涯中的寶貴財富。通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們可以從中學(xué)到如何處理復(fù)雜的問題、如何與人建立良好的關(guān)系、如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力等等。這些思考和啟示將在我們未來的職業(yè)發(fā)展中給予我們巨大的幫助。
總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會是我多年來從工作中積累的經(jīng)驗。一個好的領(lǐng)導(dǎo)不僅會傳達(dá)信息，更會通過他們的言行和態(tài)度激勵員工，并提供有益的啟示和思考。對于我們普通員工來說，通過仔細(xì)聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話，我們能夠更好地理解領(lǐng)導(dǎo)的期望和目標(biāo)，并不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)力時，員工會感到團(tuán)結(jié)和愉快，也能更好地為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十六
同志們：
剛才，aa同志宣讀了省委關(guān)于bb、cc同志任免職務(wù)的決定，ww同志作了重要講話，aa同志、bb同志分別作了很好的表態(tài)，dd同志就歡送aa同志、歡迎bb同志作了熱情洋溢講話。這里，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)作四點表態(tài)。
1、堅決擁護(hù)省委的決定。省委關(guān)于我市市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動的決定，是省委結(jié)合xx實際作出的正確決策，是改善我市市級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)我市市級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措，我們堅決擁護(hù)省委的決定，歡迎cc同志到xx工作。cc同志思想政治素質(zhì)好，富有開拓創(chuàng)新精神，長期從事組織干部工作，經(jīng)過多個崗位的鍛煉，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)工作能力。cc同志到xx工作，必將使我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。讓我們以熱烈的掌聲對cc同志到xx工作表示熱誠的歡迎!
bb同志長期在我市擔(dān)任黨政重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。bb同志認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的路線方針政策，勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，公道正派，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做了大量有益工作。bb同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作務(wù)實，作風(fēng)深入，在長期的工作中與大家結(jié)下了深厚情誼。我們對bb同志即將奔赴新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示良好祝愿，衷心希望bb同志在新的崗位上不斷取得新的成績和進(jìn)步。同時也希望bb同志繼續(xù)關(guān)心xx，繼續(xù)幫助xx。在此，讓我們以熱烈的掌聲對bb同志多年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
2、認(rèn)真貫徹ww同志的重要講話精神。ww同志的重要講話，對我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、當(dāng)前和今后一個時期的工作，提出了殷切希望和具體要求，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。我們要深刻領(lǐng)會，全面貫徹落實。一要堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)集體。二要堅持正確的用人導(dǎo)向，積極推進(jìn)干部人事制度改革，用科學(xué)的機(jī)制規(guī)范干部選拔任用工作，大力選拔政治上靠得注工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部。三要切實加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作力度，認(rèn)真反思近年來個別領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政上出問題、栽跟斗的教訓(xùn)，正確處理反腐-敗與抓發(fā)展的辨證關(guān)系，積極推進(jìn)市場化配置資源工作，鞏固礦業(yè)秩序整治成果，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)清理工作，堅決破除非法利益格局，努力建設(shè)清明政治。
3、積極支持cc同志的工作。省委安排cc同志到xx工作，擔(dān)任市委棠委，提名作市政府副市長，充分體現(xiàn)了省委對xx工作的'關(guān)心和重視。cc同志的到來，給我市市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子增添了新的活力，我們一定要和省委保持高度一致，滿腔熱忱地支持cc同志的工作。要把xx的情況向她介紹好，讓cc同志盡快熟悉情況，了解市情，進(jìn)入角色。要主動支持、配合cc同志的工作，發(fā)揚xx市級領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為cc同志的工作創(chuàng)造良好條件，讓cc同志在新的崗位上充分發(fā)揮作用。我們相信，cc同志一定能很快地融入我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子這個集體之中，和大家并肩戰(zhàn)斗、團(tuán)結(jié)拼搏，在xx這片熱土上建功立業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十七
各位員工、各位同事們：
大家好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的`20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候！祝大家新年快樂，萬事如意！
20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標(biāo)桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當(dāng)然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等xx家店面，其中不乏xx。xx超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的xx型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊！
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進(jìn)。
金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團(tuán)隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機(jī)，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的
精神
狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌！為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十八
領(lǐng)導(dǎo)
，各位專家
，同志們：大家好！
今天，我們在xx召開xx教師培訓(xùn)，借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表xx對本次培訓(xùn)的順利開班表示熱烈祝賀！向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位
專家
、老師表示最衷心地感謝。我市新一屆政府
領(lǐng)導(dǎo)
班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時間區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)
親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研，旨在摸清教育現(xiàn)狀，推動教育全面發(fā)展。黨
代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號，要把我市教育作為第x張名片來抓。x月底我們召開的＂xx＂工作總結(jié)
表彰會，市上主要領(lǐng)導(dǎo)
都參加并做了重要講話
。大家應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們廣大教育工作者應(yīng)該抓住機(jī)遇，努力提高自身能力，力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。今天，我市中小學(xué)教師x人坐到這里，將開始接受為期x天的培訓(xùn)，希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教學(xué)行為，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)就做好本次培訓(xùn)工作提幾點要求：
全體教師要克服培訓(xùn)期間心不在焉等不良影響，既來之，則安之。
我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會，進(jìn)一步夯實做一名教師的基本功，進(jìn)一步增強(qiáng)新知識、開闊新眼界、提煉新
思想
、拓寬新思路；要利用好培訓(xùn)平臺，相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度，良好的精神
狀態(tài)，務(wù)實的學(xué)習(xí)精神
來參加這次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個人安身立命的需要，是社會發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師，就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的
思想
，才能在教書育人中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷追求。英國著名哲學(xué)家培根講過：＂歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數(shù)學(xué)使人精確，哲學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。＂我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此，為師者必須善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng)，達(dá)到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。爭取迅速成長為骨干教師。基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求，各位老師要增強(qiáng)主動發(fā)展的意識，明確自己的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師，要在教學(xué)實踐中加強(qiáng)反思，積極參與教育科研，讓教學(xué)過程成為自身學(xué)習(xí)、研究、
總結(jié)
提高的過程，努力成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的專家
教師。發(fā)達(dá)地區(qū)一般對新教師的基本要求是：x年上崗、x年達(dá)標(biāo)、x年成骨干，那么對于在座各位，更是應(yīng)該明確自身實際，爭取迅速成長為骨干教師。同志們，心有多大，舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野，建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市，需要一大批教育教學(xué)骨干，培養(yǎng)
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一代新人更需要我們不懈努力。希望大家
抓住機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，大膽創(chuàng)新，為我市的教育事業(yè)貢獻(xiàn)你們的力量。最后，我代表參訓(xùn)的所有學(xué)員，對為本期培訓(xùn)工作順利開班付出辛勤勞動的所有
領(lǐng)導(dǎo)
、專家
和工作人員表示衷心的感謝！并預(yù)祝本次培訓(xùn)工作圓滿成功！謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇十九
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，越來越多的人選擇在網(wǎng)上交友或者與網(wǎng)友見面。網(wǎng)上見面，是指通過網(wǎng)絡(luò)平臺，如微信、QQ，預(yù)約見面時間和地點，來實現(xiàn)初次見面的行為。網(wǎng)上見面通常發(fā)生在線上交流一段時間之后，而見面的場合包括吃飯、聚會、旅游等。
第二段：利弊分析
網(wǎng)上見面的好處在于可以為人類的日常社交活動帶來極大的方便。人們可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺結(jié)識到來自不同地區(qū)的朋友，并且可以通過網(wǎng)聊等方式，快速建立友誼。在一些特定的場合下，網(wǎng)上見面也可以提高人際交往的效率，例如在寒假等長假期間約個人出來吃飯。但是，網(wǎng)上見面的風(fēng)險也是存在的。由于互聯(lián)網(wǎng)的匿名性，無法確認(rèn)相互的身份及背景，從而導(dǎo)致見面行為的風(fēng)險增加。有些人也會在見面后帶著不良的目的，進(jìn)行一些違法或不道德的行為。
第三段：體驗分享
我曾經(jīng)和兩個網(wǎng)友通過一個論壇結(jié)識，在網(wǎng)上聊了近一年。我們相互留言，分享生活、工作的點滴，建立了深厚的友誼。后來，我和其中一位網(wǎng)友，約定在他居住的城市見面。我們抵達(dá)約定的地點之后，他熱情地招待了我們?？粗覀兞奶斓膱鼍?，旁人可能驚訝于我們的友誼是從互聯(lián)網(wǎng)上開始的。這次見面，使我們的友誼更加的深化，同時也讓我意識到了網(wǎng)上見面的樂趣。
第四段：對網(wǎng)上見面的前瞻性思考
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)平臺上的人際交往已經(jīng)成為人們社交的一部分。在未來，我們會越來越依賴于互聯(lián)網(wǎng)上的人際網(wǎng)絡(luò)。盡管人們對于在網(wǎng)絡(luò)上的人際交往還存在著種種顧慮和擔(dān)憂，但是通過不斷的技術(shù)進(jìn)步和良好的信息安全體系，這些顧慮和擔(dān)憂會逐漸消失。因此，我們應(yīng)該在意識到網(wǎng)上見面的利弊后，理性看待和處理網(wǎng)絡(luò)上的交友關(guān)系，進(jìn)而有效地利用和在網(wǎng)上的人際網(wǎng)絡(luò)。
第五段：總結(jié)與呼吁
在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)上見面是常見的社交方式之一。為了避免出現(xiàn)一些風(fēng)險，我們需要充分地意識到網(wǎng)上見面的利弊，保持一顆警覺的心態(tài)。在見面之前，我們需要通過確定具體的時間和場所，并且確認(rèn)對方的身份以及個人信息。我們應(yīng)該逐步打破對互聯(lián)網(wǎng)社交的偏見和負(fù)面印象，在良好的環(huán)境下，愉快地結(jié)識新朋友。
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇二十
每年新生入學(xué)之后學(xué)校都要組織一次老師與新生的見面會。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的新生見面會領(lǐng)導(dǎo)講話，給大家作為參考，希望對你有幫助!
親愛的同學(xué)們：
大家好!首先，祝賀你們實現(xiàn)了人生的一次跨越，邁入了大學(xué)的殿堂。你們手中的錄取通知書，滿載著你們辛勤的付出和艱苦的努力，同時也盛載著你們對未來的憧憬與希望，盛載著你們對生命的激情和實現(xiàn)人生蛻變的雄心壯志。
同時，大學(xué)又是你們?nèi)松碌钠瘘c，從你們踏入大學(xué)校門那一刻起，一切就已重新開始。你們要樹立新的目標(biāo)和方向，因為對于一只沒有方向的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。
其次，我還要祝賀你們在大連大學(xué)歷史上最富有意義的時刻來到大連大學(xué)。今年十月份是大連大學(xué)建校二十周年華誕，你們的加入是大連大學(xué)的驕傲，為這所年輕的，朝氣蓬勃的，充滿巨大發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)校注入了新鮮血液。這所學(xué)校，二十年的時間，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從建校初期的四地三方，積貧積弱，受到教育部黃牌警告，瀕于破產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在各項指標(biāo)均居遼寧省各高校前列，并被大連市政府確定為“大連市人才儲備基地”，在去年十月份舉行教育部本科教學(xué)水平評估中，大連大學(xué)一舉拿下了優(yōu)秀輝煌成績。
第三，我要談的是立志，學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃的問題。
諸葛亮在《誡子篇》中曾說：“才，須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)?！贝髮W(xué)還遠(yuǎn)不是你們休息的時候，當(dāng)然，大學(xué)比高中輕松多了，自由的時間也多了，但大學(xué)只是你們?nèi)松囊淮无D(zhuǎn)折，也可以說是一次質(zhì)變，但質(zhì)變之后又將是漫長的量變過程。
考上大學(xué)只是你們?nèi)松囊粋€目標(biāo)，這個目標(biāo)實現(xiàn)之后，你們需要新的目標(biāo)來支撐你們繼續(xù)奮斗下去。
大學(xué)是你們不斷成長蛻變，超越自我的一個過程，所以你們要樹立遠(yuǎn)大的理想。要有“登車攬轡，澄清天下之志”，要有“揮斥八極，凌屬九霄，千載獨步”的勇氣。也許大連大學(xué)并不算一個很好的學(xué)校，這個專業(yè)也不是你喜歡的專業(yè)，也許你心中的理想北大，清華等名牌學(xué)府，這是你的夢想，你們還有機(jī)會!我只是提醒你們“別忘了，我們曾經(jīng)還有夢”，大學(xué)期間，你們只要能守住這個夢，這個夢也必將實現(xiàn)。
“既來之，則安之”，大連大學(xué)雖不是最好的學(xué)校，但我們也不能妄自菲薄，你們要堅信“是珍珠在哪兒都會發(fā)光，在陰暗的地方，發(fā)出的光更亮，更耀眼!”英雄不問出處，好漢不提當(dāng)年，”夜光之珠，不必出于孟津之河，盈握之璧，不必采于昆侖之山。大禹生于東夷，文王生于西羌，圣賢所出，何必常處?”易經(jīng)說：“觀乎天文，以察時變;觀乎人文，以化成天下?！鄙頌槿宋膶W(xué)部的學(xué)生，你們要有這樣的氣魄和信心。君子修身，齊家，治國，平天下，自古皆然。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，進(jìn)入大學(xué)，你們首先要給自己的大學(xué)四年和以后有個規(guī)劃和打算。我們中文專業(yè)有三個就業(yè)方向：一個是漢語言文學(xué)(師范)方向，一個是文秘方向，再一個是漢語言文學(xué)研究方向。當(dāng)然，除此之外還有很多選擇，比如新聞，公務(wù)員等等，我們學(xué)部就有考入國務(wù)院，中央編譯局的公務(wù)員。
所以，只要把你們的專業(yè)學(xué)好了，天下無不可干之事，無不可成之事。中國古代科舉取士，取的還不是我們中文專業(yè)的學(xué)生，他們可以治國安邦，平定戰(zhàn)爭，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，我們有何不可!
莊子在《逍遙游》中說：“且夫水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無力，風(fēng)之積也不厚，則其負(fù)大翼也無力，奚以九萬里而南飛?”厚德方能載物，厚養(yǎng)方可致用。有了目標(biāo)，你們就要努力的去實現(xiàn)目標(biāo)，否則，離開努力奮斗，一切目標(biāo)都將是無源之水，無本之木。
莊子又云：“適莽蒼者，三餐而反，腹猶果然;適百里者，宿舂糧;適千里者，三月聚糧。”所圖益遠(yuǎn)，準(zhǔn)備就得愈充分，正所謂“所就者大，所備者大矣!”
關(guān)于如何學(xué)習(xí)的問題，曾國藩在其家書里說的很好。曾國藩在歷史上是一各頗受爭議的人物，但同時受到兩位偉人的推崇，可見其不凡。毛澤東曾說：“愚于近人，獨服曾文正”，蔣介石說“曾公人格乃國人精神典范”。他在給諸弟的信中說：“蓋士人讀書，第一要有志，第二要有識，第三要有恒。有志，則斷不甘為下流，有識，則學(xué)問無盡，不敢以一得自足，如河伯之觀海，如井娃之窺天，皆無識也，有恒，則斷無不成之事。如此三者，缺一不可?！?“常玉不篆，不成文章;君子不學(xué)，不成其才”21世紀(jì)是人才競爭的時代，學(xué)習(xí)是吸納新知，博古通今，遍覽中外，明辨是非，開闊眼界的有效方式，更是提升和完美自我的最佳途徑?！按髮W(xué)之大，乃學(xué)問之大”，希望你們遵循厚積薄發(fā)的治學(xué)之道，培養(yǎng)自己胸懷天下的氣度和敢為天下先的氣魄，更多的關(guān)注學(xué)科前沿，關(guān)注社會現(xiàn)實，把自己的'學(xué)習(xí)和祖國的發(fā)展需要結(jié)合起來。
你們選擇了大連大學(xué)，就注定了你將和連大的歷史，連大的未來緊緊的聯(lián)系在一起。希望你們在這里度過一段耕耘的時光，一段青春的歲月，一個收獲的季節(jié)。
青春的花開花謝，疲憊卻不后悔;四季里雨雪紛飛，拼搏永不言退。四年之后，我希望你們無怨無悔!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好現(xiàn)在好
朗朗金秋，華夏大地處處洋溢著豐收的喜悅。今天，我們蘭州工業(yè)學(xué)院拉丁舞協(xié)會又迎來了新一批青春飛揚的學(xué)子。我是拉協(xié)第七屆書記李培超。首先，請允許我代表拉協(xié)所有干事向來自四面八方的新會員表示誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的到來為拉協(xié)這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，來到這里大家就是一家人，拉協(xié)會因你們的加入而更加精彩，以后大家一起做事，一起克服困難，齊心協(xié)力把我們的拉協(xié)做好!
兩年前，我也經(jīng)歷了像你們一樣心潮澎湃的日子，滿懷對大學(xué)的憧憬，步入了蘭州工業(yè)學(xué)院，稀里糊涂的進(jìn)了拉協(xié)。時光流逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，兩年的大學(xué)生活已經(jīng)緩緩地落下帷幕。兩年來，我們過的充實，過的快樂，走得踏實;我們進(jìn)步了，成熟了。感謝各位老師、學(xué)長學(xué)姐的諄諄教導(dǎo)，感謝拉協(xié)為我們營造了濃郁的育人氛圍。
“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。大學(xué)生活將是一個全新的體驗，是生命中最嶄新、最能展現(xiàn)個性的幾年。在納新是時候，很多人這樣詢問我，在拉協(xié)能學(xué)到什么?能鍛煉我哪些方面的能力?我告訴大家，在大學(xué)里，要學(xué)會三樣事：首先是做人，其次是做事，然后是做學(xué)問。學(xué)會做人是從一個毛手毛腳到一個思想成熟的人的轉(zhuǎn)變;學(xué)會做事就是要學(xué)會怎樣的靈活應(yīng)變，比如說搬桌子，一個很簡單的過程，但你在搬它的時候曾想過怎樣搬才會輕松?怎么搬才不碰到腳嗎?這些細(xì)節(jié)都是我們在平時為人處事中慢慢琢磨出來的，要做一個善于思考的人!做學(xué)問是我們學(xué)生應(yīng)盡的最本分的職責(zé)，什么時候都不應(yīng)該玩忽職守!在學(xué)習(xí)的時候一定要定好目標(biāo)，切記不可盲目的學(xué)習(xí)，比如說大一我爭取過計算機(jī)二級，大二是時候考一個拉丁舞教師證。說了這么多，解釋一下開始的幾個問題吧，在拉協(xié)你能學(xué)到上面我說談到的三樣事，拉協(xié)為你提供這個平臺不斷的提高自己，發(fā)掘自己!希望你們以飽滿的熱情投入到今后的活動中去。
以后大家有什么不懂的不管是學(xué)習(xí)上還是生活上的問題，盡管問我們， 我們會盡學(xué)長之職盡力的幫助你們。
最后，祝愿同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，前程似錦!
祝愿領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利!
祝愿我們拉丁舞協(xié)會的明天更加燦爛輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的20xx級學(xué)弟學(xué)妹們：
大家下午好!
我是xxx。今天我很榮幸能夠作為老生代表站在這里，和各位學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行相互的學(xué)習(xí)和交流。來自五湖四海的你們，經(jīng)歷了六月的洗禮，七月的等待，八月的收獲，最終在九月跨進(jìn)了中南民族大學(xué)外語學(xué)院這個溫暖的大家庭!首先請允許我代表你們所有的師兄師姐，對你們的到來表示最熱烈的歡迎。
印度有這樣一句諺語，“播種行為，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，收獲性格;播種性格，收獲命運”。大學(xué)生活是一個嶄新的起點，在這里，你們遇到的是一張張完全陌生的面孔，沒人知道你之前的樣子，沒人知道你過去的生活。對于其他人來說，你是完全嶄新的，無論你對之前的自己是否滿意，大學(xué)生活都為你提供了一個契機(jī)，一個塑造自己，完善自己的契機(jī)。如果你懂得把握機(jī)會，幾年后，相信你會為今天的努力改變而欣喜不已。
可能你會問，到底什么才是真正意義上的大學(xué)生活?那么接下來就讓我們一起圍繞“大學(xué)生活”的后三個字，一一展開。
第一個字是“學(xué)”，作為學(xué)生，學(xué)習(xí)將是我們永恒不變的主題。很多同學(xué)在高三的時候，可能都聽老師說過這樣一句話“大家現(xiàn)在努力學(xué)，等上了大學(xué)，你們的好日子就來了!”但是，我想告訴大家的是，上了大學(xué)，我們?nèi)圆荒軐W(xué)習(xí)有絲毫怠慢。大學(xué)賦予我們的是與高中截然不同的學(xué)習(xí)模式，我們將有更多自主選擇的機(jī)會，更大的空間與自由，在這種較為靈活的學(xué)習(xí)模式下，我們更需要去主動學(xué)，積極學(xué)，全面學(xué)。作為學(xué)生，我們都知道，能力不是一朝一夕就有的的，而是四年慢慢積累沉淀的，無論以后你想考研，出國，還是直接就業(yè)，你四年的的努力就是在為以后的一切鋪平道路。雖然，我在課余參加了不內(nèi)外的活動，也擔(dān)任了不少學(xué)生工作，但是，我會努力地保證自己的學(xué)習(xí)時間，課堂認(rèn)真聽講，課后大量閱讀。學(xué)習(xí)沒有捷徑，時間和專注才是最好的保障。
第二個字是“生”，即生活。大學(xué)的生活在我的眼里是多姿多彩的。相信大家也看到了，最近學(xué)校的各個社團(tuán)、各院的學(xué)生會都在緊鑼密鼓地開展招新工作，適當(dāng)加入一些自己喜歡的團(tuán)體，是鍛煉我們協(xié)作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的好機(jī)會。以我自己為例，從大一到現(xiàn)今，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在學(xué)生會里呆了兩年多了。這兩年的學(xué)生會工作讓我慢慢變得成熟穩(wěn)重，也讓我懂得了何為團(tuán)隊，何為感恩，何為擔(dān)當(dāng)!這一切是書本永遠(yuǎn)無法教給你的，只有真正在一個團(tuán)隊中工作，才能真切的有所體會。但是請大家在選擇社團(tuán)時遵循一條原則——精而不多，網(wǎng)不用撒的太廣，但力求把每一件事都做到最好。古人云，“為者常成、行者常至”，歷練過就會成長，堅持不懈就會成功。我希望大家，各施所長，不斷進(jìn)步，不斷突破。
第三個字是“活”，即做人做事。在我剛進(jìn)學(xué)生會的時候，老師曾經(jīng)告訴過我們八個字，我想和大家一起分享，那就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”。低調(diào)做人是一種修養(yǎng)，一種智慧，一種謙卑處事的風(fēng)度;高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格。在大學(xué)里，我們不光要學(xué)習(xí)生活，還要學(xué)會如何為人處世，我想這八個字是一個很好的詮釋。
最后借用steve jobs的一句名言和大家共勉，stay hungry,stay foolish(求知若饑，虛心若愚)。
祝全院領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康、工作順利!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成、前程似錦!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)見面會心得體會篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、各位同事們：
大家好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候！祝大家新年快樂，萬事如意！
自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的.不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標(biāo)桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當(dāng)然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等xx家店面，其中不乏xx。xx超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的xx型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊！
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進(jìn)。
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