校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)(匯總15篇)

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校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)(匯總15篇)
時(shí)間:2023-11-04 15:50:05     小編:飛雪

可以體現(xiàn)出自身的成長和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí),要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠一目了然。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的總結(jié),以下是一些相關(guān)范文,供大家參考。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇一

2/椅子/120張。

3/話筒及音響/2個(gè)。

4/紅布/2大張。

5/打氣筒/4個(gè)。

6/剪刀/2把。

7/雙面膠/1卷。

8/本校社聯(lián)通訊錄/30份。

9/有關(guān)我校社聯(lián)的資料/80份。

10/各校名牌/2個(gè)。

11/相機(jī)/2臺(tái)。

12/橫幅(已有)/1條(8米)。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇二

“長江后浪推前浪,一代要比一代強(qiáng)”豪言壯語之后卻隱蔽著一些危機(jī),時(shí)代變遷,社會(huì)轉(zhuǎn)型。當(dāng)代學(xué)生過早承受太多壓力,一顆顆還不成熟的心靈面對生活茫然不知所措,由此引發(fā)一系列心理困惑。我校今年開學(xué)初對2011級(jí)所做的心理檔案測試顯示表明,新生的心理健康狀況并不樂觀,低于全國的平均水平,與往年相比也呈下降趨勢,我院心理檔案測試結(jié)果也很令人擔(dān)憂,對此我部對我院08級(jí)新生的心理問題做了深入了解與調(diào)查,結(jié)果顯示主要問題主要集中在人際關(guān)系交往,對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度,對大學(xué)生未來4年大學(xué)生活的迷茫。此外,調(diào)查發(fā)現(xiàn)還有部分抑郁癥、強(qiáng)迫癥反映的學(xué)生??梢?,心理問題還是大學(xué)生中健康快樂生活的隱患。

為了提高廣大學(xué)生心理素質(zhì),使我們重視自身潛在的心理危機(jī),樹立心理健康意識(shí),普及心理認(rèn)識(shí)。為此,人文學(xué)院心理素質(zhì)發(fā)展部將舉行第一期心理座談,為同學(xué)們提供一個(gè)平臺(tái),面對面與領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、心理學(xué)老師交流、談心,將自己的困惑、迷茫、郁悶大膽講出來,我們會(huì)全力幫助你。通過現(xiàn)代豐富互動(dòng)形式,提高廣大學(xué)生學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)的興趣,加深對心理知識(shí)的理解,提高他們解決現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)習(xí)、生活、交際中產(chǎn)生困惑的能力,達(dá)到自助和助人的目的。

(1)主要解決大一新生學(xué)習(xí)、生活、交際方面存在的心理困惑。

(2)宣傳和普及心理知識(shí),提高大學(xué)生的心理素質(zhì)。

(3)接近老師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生的距離,共創(chuàng)快樂生活。

4月20日晚7點(diǎn)——9點(diǎn)。

大學(xué)生活動(dòng)中心。

校團(tuán)委書記:

心理學(xué)老師:

學(xué)院院長:

輔導(dǎo)員:

1.嘉賓發(fā)言。

2.趣味心理測試。

3.師生互動(dòng)(主題:人際關(guān)系、專業(yè)、生活)。

4.主持結(jié)束語。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇三

xxx會(huì)議室

xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。

1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);

2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;

3.對我局開展好xxx活動(dòng)的意見和建議。

1.請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。

2.座談會(huì)議結(jié)束后,請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。

1.主席臺(tái):x局長、x局長、x局長、一、活動(dòng)目的:

1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,營造良好的企業(yè)文化。

2、增進(jìn)員工之間感情。

3、減少流失率,增加員工歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

綜合樓二樓培訓(xùn)室

四、參會(huì)人員:

生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加

特邀嘉賓:生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總

主持人:

1、與會(huì)人員提前5分鐘入場,座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生,營造輕松、愉悅的氛圍。

2、主持人開場白:說明本次會(huì)議的主題和目的,鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言,各抒己見。

3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。

4、員工與管理人員互動(dòng):由代表性員工進(jìn)行發(fā)言,基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題,由相應(yīng)部門主管回答,人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄,會(huì)后跟蹤落實(shí)。

5、劉總總結(jié)發(fā)言。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇四

2、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會(huì)人員的名單,最終確定到后人數(shù)。

3、5月19日上午12:00前,會(huì)場布置完成,橫幅懸掛,音響調(diào)試完成,水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12:00前,會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。

5、5月19日下午,會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇五

xx會(huì)議室。

xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各x負(fù)責(zé)人;xx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。

1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);

2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;

3、對我局開展好xx活動(dòng)的意見和建議。

1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。

2、座談會(huì)議結(jié)束后,請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。

1、主席臺(tái):x局長、x局長、x局長、x、x局長。

2、會(huì)議通知:請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì),請局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會(huì)。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇六

1、與會(huì)人員提前5分鐘入場,座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生,營造輕松、愉悅的氛圍。

2、主持人開場白:說明本次會(huì)議的主題和目的,鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言,各抒己見。

3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。

4、員工與管理人員互動(dòng):由代表性員工進(jìn)行發(fā)言,基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題,由相應(yīng)部門主管回答,人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄,會(huì)后跟蹤落實(shí)。

5、劉總總結(jié)發(fā)言。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇七

人才是企業(yè)的重要資源,青年員工是企業(yè)的未來和希望。今年,公司在面臨發(fā)展的新形勢,各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干,公司召開此次青年員工座談會(huì)。

二、會(huì)議主題:

成長關(guān)懷責(zé)任。

三、會(huì)議目的:

1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通,切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,營造良好的企業(yè)文化。

2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對于自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

3、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

四、會(huì)議地點(diǎn):

磷石膏會(huì)議室。

五、會(huì)議時(shí)間:

xxx4年5月28日下午2:30時(shí)。

六、與會(huì)人員:

七、會(huì)議議程:

第一部分:團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會(huì),說明本次座談會(huì)的主題和目的。

第二部分:人力資源部、企劃部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹我廠近十年來,學(xué)生進(jìn)廠的發(fā)展?fàn)顩r和人才梯隊(duì)建設(shè)的近況;說明公司當(dāng)前工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃,激勵(lì)青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。

第三部分:中青年干部就自身成長經(jīng)歷,指導(dǎo)青工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,激發(fā)青工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情,教會(huì)青工如何用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

第四部分:青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)及提問:基本上要求每人都進(jìn)行提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位,薪酬,升職)。

第五部分:為優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員及光榮離團(tuán)人員頒發(fā)證書。

第六部分:領(lǐng)導(dǎo)講話。

八、會(huì)議組織工作:

1、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員,及時(shí)參加座談會(huì),確保參會(huì)率。

2、在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。

3、座談會(huì)全程做好會(huì)議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇八

全國經(jīng)銷商分為十個(gè)會(huì)議區(qū),結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商運(yùn)營情況及當(dāng)?shù)睾诵慕?jīng)銷商數(shù)量劃分,會(huì)議地點(diǎn)依照該會(huì)議區(qū)內(nèi)核心經(jīng)銷商及會(huì)議區(qū)地理選定。各地區(qū)銷售經(jīng)理協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)開展會(huì)議工作。

2、會(huì)議流程。

12月15日,下午到達(dá)之后自由溝通,晚上洽談。

12月16日,會(huì)議議程。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇九

承辦單位:院系學(xué)生會(huì)。

二、活動(dòng)主題:放飛夢想,攜手共進(jìn)。

三、活動(dòng)背景:豐富的大學(xué)生活,是讓學(xué)子們走向耀眼之路的開始,路上的風(fēng)與雨,教會(huì)著學(xué)子們成長,勤工儉學(xué)的學(xué)子們更是如此,在風(fēng)雨并兼的路上行走,他們懂得“一分耕耘一分收獲”的道理,歷練自我和展示自我、揮灑著自我的青春。他們是值得我們敬佩與學(xué)習(xí),同時(shí)他們也需要我們的鼓勵(lì)與支持。

四、活動(dòng)目的:此次座談會(huì)主要是讓學(xué)生了解自己所處的社會(huì)位置。提供鍛煉自己的能力舞臺(tái),用實(shí)際活動(dòng)體驗(yàn)社會(huì)的壓力及勞動(dòng)者的工作艱辛。同時(shí)讓同學(xué)們豐富自己的大學(xué)生活。

五、地點(diǎn):學(xué)院小禮堂。

六、時(shí)間:4月15日晚19:30。

七、參與對象:全院學(xué)生。

八、邀請嘉賓:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師。

參加人員:院系學(xué)生會(huì)、院系團(tuán)委、社聯(lián)、各班班長、團(tuán)支書和心理委員等。

1.資金的籌備。

2.院校的宣傳。

3.小禮堂的場地布置。

4.嘉賓名單的統(tǒng)計(jì)。

5.邀請函的制作和派發(fā)。

6.獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備。

十、活動(dòng)宣傳:

a.海報(bào)、橫幅等進(jìn)行宣傳。

b.下發(fā)《勤工儉學(xué)座談會(huì)》評選制度到各系各班。

c.以邀請函的方式邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師。

十一、活動(dòng)流程:

1.主持人出場,作簡單的自我介紹,同時(shí)介紹本次座談會(huì),然后介紹我們的領(lǐng)導(dǎo)和人員,再邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞。(10分鐘)。

2.放映我們一直以來勤工儉學(xué)的事跡的ppt(10分鐘)。

3.主持人發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)和對勤工儉學(xué)的看法。

4.優(yōu)秀兼職生(代表)發(fā)表工作經(jīng)歷(為什么做兼職,做的時(shí)候和想象有什么不同,有什么感想及想對下面同學(xué)們說。)(30分鐘)。

5.主持人發(fā)表對代表們感言的看法及感受而介入有獎(jiǎng)問答(例如:由觀眾提出對勤工儉學(xué)的看法與意見及問題,老師和09師兄師姐做出回答。)(30分鐘)。

6.勤工部發(fā)表一直以來對勤工儉學(xué)的工作總結(jié)(5分鐘)。

7.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為各位優(yōu)秀兼職生頒發(fā)證書及禮品,同時(shí)邀請我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表一直以來對勤工儉學(xué)的看法并致閉幕詞。(30分鐘)。

8.以勵(lì)志音樂宣布結(jié)束.

共計(jì)需時(shí):115分鐘。

十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

十三、注意事項(xiàng):

a事先安排人員維持現(xiàn)場秩序。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇十

1.排查落實(shí)周邊各單位村居,并做好聯(lián)絡(luò)工作。

2.標(biāo)語橫幅“學(xué)校初中部慶祝第29個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”;電子屏“熱烈慶祝第29個(gè)教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏,追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”(負(fù)責(zé))。

3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支。(負(fù)責(zé))。

4.場地布置:按座談會(huì)形式布置會(huì)場,純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。(負(fù)責(zé))。

5.彩頁榮譽(yù)喜報(bào):(負(fù)責(zé))。

6.會(huì)議記錄。(負(fù)責(zé))。

7.拍照。(杜負(fù)責(zé))。

8.圖說學(xué)校(負(fù)責(zé))。

9.活動(dòng)報(bào)道。(負(fù)責(zé))。

10.紀(jì)念品、請柬購買發(fā)放、物品購買(負(fù)責(zé))。

11.會(huì)議用材料:手提袋、校報(bào)(政務(wù)處準(zhǔn)備)、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊》、彩頁喜報(bào)(教務(wù)處準(zhǔn)備)、建言表、議程表(辦公室準(zhǔn)備)、中性筆50支(后勤處準(zhǔn)備)本部校報(bào)(負(fù)責(zé))12.學(xué)校匯報(bào)材料(負(fù)責(zé))。

13.各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。

14.學(xué)生志愿者、解說員,進(jìn)行禮儀(負(fù)責(zé))。

15.校園及樓內(nèi)衛(wèi)生:負(fù)責(zé)。

16.請柬發(fā)放:。

第一組:負(fù)責(zé),所發(fā)單位略。

第二組:負(fù)責(zé),所發(fā)單位略。

第三組:負(fù)責(zé),所發(fā)單位略。

第四組:負(fù)責(zé),所發(fā)單位略。

17.校園治安車輛放置:負(fù)責(zé)。

18.要求:白色上衣,深色褲子。

19.就餐安排。(負(fù)責(zé)。)。

注:全體教干教師7:30到校,分管校長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇十一

1、溝通并簽訂20xx年年度代理合同,明確明年任務(wù)。

2、傳達(dá)20xx年?duì)I銷思路,發(fā)布公司“渠道下沉、大力發(fā)展分銷,發(fā)展三四線市場和農(nóng)村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區(qū)域差異化營銷”的重大戰(zhàn)略;總結(jié)區(qū)域市場亮點(diǎn),形成20xx年區(qū)域培養(yǎng)方案及營銷工作大綱,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理工作。

3、發(fā)布年終新產(chǎn)品、新的服務(wù)道具、品牌形象及20xx年產(chǎn)品戰(zhàn)略,提振經(jīng)銷商信心,降低中大經(jīng)銷商多品牌經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。

4、通過一對一深度溝通,深化廠商關(guān)系,改變以往“年度兩次大會(huì),通過博弈吸錢”的營銷模式,為“政策常態(tài)化,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);減少廠商博弈,集中注意力在終端銷售上;減少博弈導(dǎo)致的政策成本”,引導(dǎo)公司更加健康和穩(wěn)妥的發(fā)展。

5、適當(dāng)將多品牌運(yùn)作及特大經(jīng)銷商,20xx年第一季度的錢吸入公司賬戶,減弱其它品牌的打款競爭和經(jīng)銷商購房、購車的沖動(dòng)。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇十二

主持人:

會(huì)前播放圖說學(xué)校。

1.主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。

2.校長致歡迎辭。

3.校長匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況。

4.畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言。

5.家長代表發(fā)言。

6.來賓發(fā)言。

7.辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話。

8.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話。

(三)建言獻(xiàn)策。

(四)合影留念。

(五)就餐交流。

學(xué)校初中部。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇十三

序號(hào)/購買物品'單價(jià)(元)/數(shù)目/金額:(元)。

1.小怡寶礦泉水/0.8/5箱/96。

2.卡紙/0.5/12張/6。

3.紙碟/2.5/5包/12.5。

4.蘋果/2/5斤/10。

5.雪梨/2/5斤/10。

6.西瓜/2/30/60。

7.小西紅柿/2/4斤。

8.8/棉花糖(獨(dú)立包裝)/11/3斤'33。

9.氣球/7/2包/14。

10.彩帶/1/2卷/2。

11.可樂/6/2支12。

12.雪碧/6/2支/12。

13.紙杯/2.5/3條/7.5。

14.海報(bào)/3/3。

15.白紙3/16/1包/16。

16.花生/6/3斤/18。

17.黑字筆/1/50/50。

18.邀請函/1/29/29。

19.水晶(禮品)/100/1100。

合計(jì):499(元)。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇十四

為了進(jìn)一步宣傳,推廣心理健康知識(shí),增進(jìn)學(xué)生的心理保健意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用的心理健康知識(shí)解決日常生活中遇到的心理問題,同時(shí)也提高大學(xué)生識(shí)別分析和判斷心理知識(shí)相關(guān)問題的能力,xx院心理協(xié)會(huì)將會(huì)舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識(shí)活動(dòng)。

校慶活動(dòng)策劃書座談會(huì)篇十五

20xx年9月10日是第29個(gè)教師節(jié),也是全國教育工作會(huì)議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx―20xx年)》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié),為做好學(xué)校教師節(jié)慶?;顒?dòng),定于9月7日上午召開xxxxxx學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì),現(xiàn)將具體方案安排如下:

一、目的意義隆重慶祝第29個(gè)教師節(jié),加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系,同做適合學(xué)生的教育,辦適合學(xué)生的學(xué)校,推動(dòng)合作辦學(xué)走向卓越。

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