總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考?？偨Y(jié)中應(yīng)注重客觀評價，將成果和問題放在合適的位置，面對不足要有誠實的反思?？偨Y(jié)是一個不斷進化的文體，以下是一些具有創(chuàng)新思維和新穎觀點的總結(jié)案例。
員工排查工作總結(jié)篇一
根據(jù)上級黨組織《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》精神，工程建設(shè)公司黨委高度重視，組織專職人員積極開展工作，按時間節(jié)點順利完成了排查工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
按照通知要求，公司黨委高度重視，組織機關(guān)、多經(jīng)、生產(chǎn)等支部召開支部書記會議，黨委書記趙銀亮詳細傳達了文件要求，并就此項工作做了安排部署，要求各支部高度重視，理清排查重點，按照階段性工作要求嚴(yán)格執(zhí)行，并就當(dāng)前的黨員組織關(guān)系清理工作抓好抓實。務(wù)求將工作落到實處，確保工作不走過場，防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)簡單翻新，應(yīng)付了事。
一是充分利用全國黨員信息管理平臺，將56名黨員名單全部調(diào)出，一一對應(yīng)分發(fā)給3個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，并結(jié)合當(dāng)前黨員自主關(guān)系清理工作，要求各支部進一步掌握黨員信息，認真摸清底數(shù)，做到家底清、情況明。
二是主動對接，核查流動黨員基本情況。我單位外出流動黨員共計2人，均為退休職工，平均年齡為70歲。由于孩子在外省地工作，子女把父母接至身邊照顧，形成了目前的流動黨員形式。公司黨委針對流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復(fù)雜情況，要求聯(lián)絡(luò)人員要放下架子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》、《外出流動黨員情況匯總表》填報工作。目前聯(lián)絡(luò)方式均已備案，以電話、電郵等方式發(fā)放黨員知識培訓(xùn)，能夠利用網(wǎng)絡(luò)讓流動黨員參加黨組織生活。
三是認真落實、自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。根據(jù)上級分發(fā)的《20xx年以來轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系后未收到回執(zhí)的黨員》名單后，公司黨委按照文件精神，主動聯(lián)系，通過電話、qq、微信等方式聯(lián)絡(luò)到本人，確定9人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況，并填寫《20xx年以來轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系后未收到回執(zhí)的黨員統(tǒng)計表》、《黨員查找聯(lián)系記錄表》、《經(jīng)查找取得聯(lián)系黨員登記表》等，為確保填寫內(nèi)容真實有效，公司黨委強化了責(zé)任落實，要求按時、按質(zhì)、按量完成此項工作。
截至目前，公司黨委組織關(guān)系排查工作經(jīng)過了集中摸排、聯(lián)系查找、統(tǒng)計匯總等工作的開展，此項工作取得了成效。從自查的情況看，公司黨委嚴(yán)格按照上級黨組織的.管理要求認真做好對黨員組織關(guān)系排查工作，經(jīng)排查，公司黨委無“空掛”、“口袋”黨員等現(xiàn)象。截至目前，公司對9名黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接未回執(zhí)人員進行落實，現(xiàn)已落實到接收的單位，核對信息并留下聯(lián)絡(luò)方式；其次，黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務(wù)，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認真按有關(guān)規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向組織部上繳，從不把黨費挪作他用。通過自查，公司黨委進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎(chǔ)，很好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進公司穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎(chǔ)。
員工排查工作總結(jié)篇二
為落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強黨員管理，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀(jì)違法排查清理工作，作為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結(jié)合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合分局工作實際，成立了分局違紀(jì)違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題、資格證件掛靠關(guān)系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關(guān)的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結(jié)合組織關(guān)系“集中查”。以黨員組織關(guān)系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
員工排查工作總結(jié)篇三
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關(guān)情況進行排查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強。
（一）落實責(zé)任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān)；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。
（二）嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學(xué)習(xí)教育少，被動傳達應(yīng)付較多；二是討論研究有關(guān)問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預(yù)備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%。現(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦?。
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口:。
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作:認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；層層嚴(yán)格把關(guān)，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ?。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。
嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
員工排查工作總結(jié)篇四
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，專款專用。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。
嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
xxxx黨支部。
2020年x月x日。
xx鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人、各村(社區(qū))黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責(zé)任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村(社區(qū))發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
我鎮(zhèn)制定民主評議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村(居)民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進行民主評議，在總結(jié)王橋、馮亮試點村開展民主評議的基礎(chǔ)上，再次召開民主評議專題培訓(xùn)會，把開展經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評議黨員參與率達96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結(jié)果作為排查整改工作的重要依據(jù)。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結(jié)果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%。現(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦拢?/p>
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“”重要思想為指導(dǎo)，把“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口：
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作：認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；層層嚴(yán)格把關(guān)，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
為落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強黨員管理，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀(jì)違法排查清理工作，作為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結(jié)合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合分局工作實際，成立了分局違紀(jì)違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題、資格證件掛靠關(guān)系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關(guān)的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結(jié)合組織關(guān)系“集中查”。以黨員組織關(guān)系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)分局支部黨員有違紀(jì)違法現(xiàn)象。
一年來，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)各黨組織和廣大黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，碧海社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我區(qū)黨員隊伍的活力，為社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
2012年，碧海社區(qū)新增非公企業(yè)黨委2個、非公企業(yè)黨支部18個，現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委2個、黨支部37個，發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員5名，發(fā)展對象7名，轉(zhuǎn)入黨員61名，整建制轉(zhuǎn)入黨員188名。截止2012年年底，共有在冊黨員388名，其中：女黨員164名，占黨員總數(shù)的42.2%;35歲以下青年黨員212名，占黨員總數(shù)的54.6%。入黨積極分子31名，其中：35歲以下入黨積極分子22名，占總數(shù)62.8%;大專及以上學(xué)歷入黨積極分子20名，占總數(shù)64.5%。入黨申請人43名，其中：35歲以下入黨申請人31名，占總數(shù)的88.6%;大專及以上學(xué)歷入黨申請人29名，占總數(shù)的67.4%。
二、主要工作措施。
(一)黨委重視，措施得力。碧海社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨委工作的要點，多次在黨員代表大會上強調(diào)此項工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求轄區(qū)各黨組織結(jié)合自身特點，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。二是堅持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。三是加強對黨支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點抓好黨員群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。碧海社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴(yán)格進行管理。二是組織入黨積極分子不定期學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。碧海社區(qū)每年組織一次集中培訓(xùn)。
每次培訓(xùn)前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況,有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中,注重專題講座與研討交流相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。兩年來，共組織2次積極分子培訓(xùn)，共有30余名入黨積極分子參與學(xué)習(xí)并順利通過考試。
(三)改進方式，增強凝聚力。不斷創(chuàng)新黨組織的活動方式，根據(jù)黨組織實際情況，通過召開座談會、交流會、外出實地考察學(xué)習(xí)等方式，把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
(四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。要求轄區(qū)各黨組織在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關(guān)系、入黨介紹人基本情況報社區(qū)黨委預(yù)審，經(jīng)公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會進行票決發(fā)展。對支部把關(guān)不嚴(yán)，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要實行責(zé)任追究。由于制度明確，責(zé)任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:。
(一)小區(qū)黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別小區(qū)黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
(二)非公企業(yè)黨支部人員流動性大，在發(fā)展黨員上存在較大阻礙，往往才發(fā)動員工提交入黨申請書，員工就辭職或調(diào)動，發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。
(三)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
(一)要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實;在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實;在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情。
(二)要加強對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨務(wù)工作者進行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，使黨務(wù)工作者明確黨員發(fā)展程序，堅持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機，重點是了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅決執(zhí)行黨的決議。
(三)要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);實行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，使黨的組織始終充滿生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責(zé)任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結(jié)果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
為確保衛(wèi)生工作順利開展，鎮(zhèn)黨委政府十分重視，專門成立了由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各有關(guān)部門抽調(diào)人員組成的鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推進各項工作的開展。與此同時，各村、各部門的一把手作為衛(wèi)生綜合整治建設(shè)的第一責(zé)任人，同時相應(yīng)成立了由村委會主任或部門一把手任組長的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度，配備衛(wèi)生專干，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，實行地域目標(biāo)“誰管轄，誰負責(zé)”的工作機制，做到每項工作有目標(biāo)、有措施、有時限、有專人抓，有效推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展。
鎮(zhèn)每年撥出?？?，專門成立環(huán)衛(wèi)小組，負責(zé)鎮(zhèn)區(qū)主要道路的清潔工作。各村也專門成立了環(huán)衛(wèi)工作隊伍，負責(zé)做好所在村的垃圾清運和巷道的保潔工作。同時，鎮(zhèn)每年組織一次環(huán)衛(wèi)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作隊伍的業(yè)務(wù)水平。
今年來，我鎮(zhèn)一如既往地開展衛(wèi)生知識宣傳普及工作，征訂《人之初》雜志以及《除四害基本知識小冊子》等，通過各種形式發(fā)放至村、衛(wèi)生院、防疫站、村衛(wèi)生室、中小學(xué)校和群眾手中，同時結(jié)合災(zāi)后的除四害工作，在鎮(zhèn)有線電視臺播放除四害宣傳片，出版健康知識宣傳欄，通過一系列的宣傳，讓群眾更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高群眾的自我保健能力，從而樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風(fēng)尚。
組織水尾溪沿途各村對水尾溪進行清淤、竣深，有效解決了水尾溪雨季積水嚴(yán)重、污水四溢的問題，受到群眾的一致好評。四是積極推進鎮(zhèn)通村供水工程建設(shè)，目前，全鎮(zhèn)各村全部實現(xiàn)通水到村，群眾飲水臟、飲水不衛(wèi)生的問題得到徹底解決。
一是采取日常性管理與突擊性行動相結(jié)合的形式，對區(qū)域內(nèi)的沿街鋪戶和市場商鋪嚴(yán)格落實“門前三包、室內(nèi)達標(biāo)”的規(guī)范管理，杜絕“六亂”現(xiàn)象。二是清除衛(wèi)生院門口的垃圾點，鎮(zhèn)區(qū)及周邊地區(qū)實行生活垃圾上門收集，確保鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整潔；三是以村為單位，劃分地域，做好生活垃圾的收運和處理工作，并以點帶面，逐步推廣垃圾袋裝化。四是鎮(zhèn)主要馬路及人行步道、巷道堅持“一清掃二保潔”制度，定人、定崗、定路段清掃，確保轄區(qū)巷道有一衛(wèi)生死角，即刻清除、清理。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關(guān)情況進行排查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強。
（一）落實責(zé)任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān)；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。
（二）嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學(xué)習(xí)教育少，被動傳達應(yīng)付較多；二是討論研究有關(guān)問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預(yù)備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
員工排查工作總結(jié)篇五
委直屬各單位黨委（總支、支部）：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步嚴(yán)明發(fā)展黨員工作紀(jì)律，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，從源頭上純潔黨員隊伍，按照《關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育11項專項整治工作方案的通知》（津教組發(fā)〔2019〕2號）要求，現(xiàn)就第一批主題教育單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題有關(guān)事項通知如下。
1.“帶病入黨”。
2.弄虛作假。
3.基層干部近親屬（親友）違規(guī)入黨。
4.違規(guī)“異地入黨”。
5.“人情黨員”。
6.嚴(yán)重違反入黨程序。
1.黨支部自查（7月15日前）。
2.基層黨委檢查。（7月26日前）。
3.上級黨委組織部門審核（8月10日前）。
要堅持“一案雙查”，根據(jù)相關(guān)責(zé)任人的履職情況，分清主客觀原因，分析失職失責(zé)所造成的影響程度，依規(guī)依紀(jì)依予以嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
1.壓實工作責(zé)任。
2.消除思想顧慮。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題的情況，請于2019年8月1日前報送組織干部處。
附：1.發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題自查表。
2.發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查階段情況統(tǒng)計表。
員工排查工作總結(jié)篇六
今天通過對一系列違規(guī)違紀(jì)問題通報的學(xué)習(xí)，充分讓我意識到違規(guī)風(fēng)險無處不在，要時刻保持警惕，人一旦追逐名利，就容易違反規(guī)章及財經(jīng)紀(jì)律。這次學(xué)習(xí)讓我這一個基層的黨員管理干部接受了一次道德的洗禮，并對以后的工作進行了深刻反思：
首先，恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己。作為一名市行部門的副經(jīng)理，不僅自己應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力，更應(yīng)當(dāng)有對制度和法律的“敬畏”感，做到以身作則，要時刻堅守自己的道德線。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。
其次，要樹立正確的業(yè)績觀，有所為，有所不為。雖然業(yè)績對我來說非常重要，但是任何工作都必須遵章守紀(jì)，照章辦事，尤其是一名黨員，要保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，做到勞有所得。
最后，抓好信貸條線日常管理工作。在以后日常管理中，必須從杜絕工作中每一個細節(jié)性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到信貸每一個崗位、每一位員工、每一項工作中，及時了解每一位部門員工的思想和工作狀態(tài)，做好員工排查工作，對員工做到及時提醒和告誡，確保部門員工遵章守紀(jì)。
通過這次學(xué)習(xí)，我們信貸條線每個員工，尤其是黨員要通過自我教育、吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找遵紀(jì)守法等方面的差距，努力提高自身的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，確保自己要做到遵章守紀(jì)，并帶領(lǐng)信貸條線合規(guī)發(fā)展。
排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題試點工作實施以來，xx區(qū)堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格步驟程序，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。
xx區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），xx個村（社區(qū)），共有黨組織xx個，黨員xxxxx名。根據(jù)省委、市委組織部相關(guān)要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道xx個，村（社區(qū)）xxx個，黨的十八大以來農(nóng)村共發(fā)展黨員xxx名。
截至目前，排查認定違規(guī)違紀(jì)問題黨員xx人，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的xx%，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”4xx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”xx人），“嚴(yán)重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內(nèi)除名x人、不予承認黨員身份xx人、取消預(yù)備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認黨員身份xx人（黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人，批評教育xx人）。問責(zé)處理相關(guān)責(zé)任人xx人，其中給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人，黨內(nèi)警告xx人，調(diào)整職務(wù)x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評教育xx人，解散黨支部xx個。
二、
堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎(chǔ)的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責(zé)任，精心組織、精細準(zhǔn)備、精準(zhǔn)操作。具體工作中主要做好“四個三”：
（一）狠抓“三到位”壓實責(zé)任。堅持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學(xué)習(xí)貫徹到位。全省排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作會議后，xx區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務(wù)會，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學(xué)習(xí)傳達省、市有關(guān)精神要求，做到學(xué)深悟透把準(zhǔn)。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進性純潔性”為主題，組織村（社區(qū)）“兩委”成員、支部黨員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《關(guān)于實行“雙推雙評三全程”進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的實施意見》等法規(guī)文件，持續(xù)營造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、實的氛圍，為開展試點工作創(chuàng)造良好環(huán)境。二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)委常委會專題研究部署，成立由區(qū)委書記任組長，副書記、紀(jì)委書記、組織部長任副組長，紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民政、信訪、司法、法院、檢察院、公安等部門負責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、多部門齊抓共管的工作格局。抽調(diào)42名骨干力量，組建綜合組、指導(dǎo)督導(dǎo)組、法紀(jì)聯(lián)審組、輿情處置組等“一辦四組”工作專班，加強對排查整頓工作的統(tǒng)籌謀劃、指導(dǎo)督導(dǎo)和組織實施。7月28日，區(qū)委召開全區(qū)排查整頓工作會議，全區(qū)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所轄支部迅速跟進，于7月31日前全部完成動員。三是抓責(zé)任落實到位。堅持區(qū)鄉(xiāng)村三級同頻共振，實行處級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包村機制，加強指導(dǎo)，推進工作。區(qū)委組織部將排查整頓工作納入年度基層黨建述職評議和黨建考評體系之中，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作排名、村班子績效考核、“五面紅旗”村（社區(qū)）評選的重要依據(jù)。區(qū)排查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組建立每日一研判、每周一例會、每月一調(diào)度等定期會診機制，要求所有參與排查人員簽訂承諾書，切實用責(zé)任落實推動工作落實。
（二）突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位xx市學(xué)習(xí)取經(jīng)，在深入調(diào)研、反復(fù)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，結(jié)合實際制定《xx區(qū)2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作方案》，明確了總體要求、排查內(nèi)容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規(guī)違紀(jì)情形，確保干有方向、查有依據(jù)。二是把握思想，消除顧慮。堅持把思想工作做在前，全面開展區(qū)委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個“講清楚”、四個“講明白”，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部消除認識誤區(qū)、卸下思想包袱，自覺支持和配合排查工作。三是把握政策，加強培訓(xùn)。統(tǒng)一編印《學(xué)習(xí)資料匯編》《排查整頓工作操作手冊》等工作指南，分4期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織員、村（社區(qū)）黨組織書記、排查整頓工作專班成員等330余人進行全覆蓋培訓(xùn)，做到政策、業(yè)務(wù)、程序、方法學(xué)清楚、弄明白、一口清。認真按照《工作方案》要求，細化時間節(jié)點，做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。
（三）念好“三字經(jīng)”確保實效。緊盯排查、認定、處理等重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟，精心組織、統(tǒng)籌推進，確保問題查準(zhǔn)查全、處理到點到位。一是圍繞“細”字抓排查。認真組織開展“四查四審”，即摸底排查初審，下發(fā)《xx區(qū)十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員統(tǒng)計表》，通過鄉(xiāng)村上報、比對黨員信息庫、發(fā)展黨員備案記錄、組織關(guān)系介紹信存根等途徑，對十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員進行梳理、理清底數(shù)；集中互查研審，以排查鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以區(qū)委黨校為陣地，對納入排查范圍的黨員檔案資料集中封存、統(tǒng)一編號、逐人建檔，成立10個檔案審查小組，每組配備1名區(qū)直單位黨務(wù)干部、1名紀(jì)檢干部、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部，通過交叉推磨，確保每名黨員檔案兩次審查、兩輪過篩，初步審查發(fā)現(xiàn)問題5800多條；部門核查聯(lián)審，會同紀(jì)檢、政法、宗教、信訪、公安、檢察院、法院、司法等8個部門，依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案等平臺，對排查對象入黨前后、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法問題進行篩查，發(fā)現(xiàn)疑似違規(guī)違紀(jì)問題線索xx條，涉及xx人；重點調(diào)查復(fù)審，在問題梳理、線索比對的基礎(chǔ)上，確定重點走訪核查對象xxx人。二是圍繞“嚴(yán)”字抓認定。堅持從嚴(yán)從實，抽調(diào)紀(jì)檢干部、區(qū)直單位業(yè)務(wù)骨干組成5個核查小組，通過實地走訪、電話聯(lián)系、發(fā)函協(xié)助等方式，對重點核查對象開展“六談六看”，即與黨員本人、黨支部書記、村支部委員、入黨介紹人、時任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部、黨員群眾代表座談，查看問題黨員的學(xué)歷簡歷、社會關(guān)系、會議記錄、黨費明細、現(xiàn)實表現(xiàn)，全面核查問題線索，共調(diào)查走訪座談黨員干部群眾xxxx多人次，函調(diào)黨員xx多名，確定疑似問題黨員xxx人。堅持實事求是，對疑似四類違規(guī)違紀(jì)黨員，調(diào)查后逐人撰寫調(diào)查報告，建立審核材料卷宗；成立由紀(jì)檢、組織、司法、法院、檢察院、公安等部門組成的“研判團”，制定《xx區(qū)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題認定標(biāo)準(zhǔn)及處理意見》，對照標(biāo)準(zhǔn)逐一過堂會審、精準(zhǔn)定性，防止簡單化、一刀切。堅持客觀公正，在以發(fā)展黨員相關(guān)規(guī)定和政策要求為準(zhǔn)繩的基礎(chǔ)上，充分考慮基層實際、黨員現(xiàn)實表現(xiàn)和民主評議結(jié)果，區(qū)別組織原因與個人原因、主觀故意與客觀失誤、違規(guī)問題與違紀(jì)問題，嚴(yán)肅審慎認定，做到科學(xué)精準(zhǔn)、公平公正。三是圍繞“穩(wěn)”字抓處理。堅持懲戒為重，對存在問題的黨員和相關(guān)黨組織、有關(guān)負責(zé)人，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步處理意見、“研判團”提出具體處理意見，區(qū)委常委會提出最終處理意見的方式，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，共對xxx名問題黨員分別給予黨內(nèi)除名、不予承認黨員身份、取消預(yù)備黨員資格、重新履行入黨手續(xù)和黨內(nèi)警告、提醒談話、批評教育等處理，對xxx名相關(guān)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告、調(diào)整職務(wù)、誡勉、提醒談話、批評教育等紀(jì)律處分或組織處理，對x個黨支部給予解散處理。堅持警示為先，精選典型問題、典型事例，編印《xx區(qū)違規(guī)違紀(jì)問題黨員典型案例匯編》，結(jié)合黨建工作例會、支部“黨員活動日”活動，在區(qū)直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層黨組織廣泛開展以案促改，通過學(xué)案例、談感受，實現(xiàn)了“處理一起、警醒一批、觸動一片”的良好效果。堅持教育為主，持續(xù)做好思想政治穩(wěn)定工作，對受處理黨員實行“一對一”聯(lián)系，深入開展談心談話，引導(dǎo)其端正動機、重拾信心，再次向黨組織靠攏；對保留黨員身份的黨員，組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心等系列活動，讓廣大黨員思想認識再洗禮、規(guī)矩意識再強化、紀(jì)律觀念再樹牢。
（四）做好“三結(jié)合”提升質(zhì)量。堅持邊查邊改，即知即改，立行立改，進一步健全長效機制，深化工作結(jié)合，確保以排查整頓高質(zhì)量推動基層黨建高質(zhì)量。一是與謀劃村“兩委”換屆相結(jié)合。對照換屆工作要求，堅持把人選資格條件擺在前面，嚴(yán)把人選摸排提名關(guān)口，強化對排查整頓的結(jié)果運用，及時清理一些政治上有問題、不適合提名或留任的黨員、村干部，提前“排雷”“拆彈”，進一步凈化村級隊伍，為明年換屆選舉打下堅實基礎(chǔ)。二是與強化黨員教育管理相結(jié)合。嚴(yán)把黨員入黨前教育關(guān)，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各單位黨員發(fā)展對象納入?yún)^(qū)級統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一建檔，對測試不過關(guān)的責(zé)令補課，切實增強發(fā)展對象對黨章黨史、黨規(guī)黨紀(jì)以及黨員發(fā)展流程的認知和掌握，真正做到從思想上入黨，今年以來已舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班2期262人次；擰緊黨員入黨后教育關(guān)，依托支部“三會一課”、每月10號“黨員活動日”、村級黨員集中教育培訓(xùn)“三進三學(xué)三促”活動（即：進區(qū)鄉(xiāng)黨校、進黨員活動室、進黨性教育基地；學(xué)新黨章、學(xué)新思想、學(xué)新戰(zhàn)略；促初心踐行、促素質(zhì)提升、促作用發(fā)揮）等載體，抓好常態(tài)化長效化黨性教育，不斷燒旺錘煉黨性的“紅色熔爐”，讓廣大黨員常受思想政治洗禮、不斷增強黨性意識，去年以來累計舉辦區(qū)級示范班2期、鄉(xiāng)級集中培訓(xùn)班31期，輪訓(xùn)村級黨員7000多人次。三是與實施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”相結(jié)合。針對農(nóng)村黨員發(fā)展難、質(zhì)量不高等問題，大力實施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”，探索拓寬考察培養(yǎng)路徑模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建青年人才黨支部，打破行政村區(qū)劃和隸屬關(guān)系限制，對區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀青年人才進行統(tǒng)籌教育培養(yǎng)，從源頭上提高黨員質(zhì)量。目前，已篩選建立青年人才庫2600多人，重點考察培養(yǎng)農(nóng)村青年黨員103人。
下一步，xx區(qū)將堅持問題導(dǎo)向，全面壓實責(zé)任，強化工作措施，鞏固排查成果，推動黨員發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、常態(tài)長效。一是進一步大抓隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒xx市等地先進做法，建立一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的職業(yè)化入黨培養(yǎng)人隊伍，把各鄉(xiāng)村基層黨務(wù)干部納入其中，通過日常學(xué)、集中學(xué)、抽查學(xué)等方式，加強定向培訓(xùn)和考核管理，讓熟練掌握發(fā)展黨員程序流程和基本要求成為每名黨務(wù)干部的“基本功”，確保個個專業(yè)過關(guān)、能力過硬。二是進一步狠抓機制健全。完善審查調(diào)閱機制，堅持關(guān)口前移，在新發(fā)展黨員進入下一個階段前，及時調(diào)閱相關(guān)檔案材料，讓問題發(fā)現(xiàn)在小、解決在早；完善全程追責(zé)機制，細化黨員發(fā)展責(zé)任追究辦法，明確懲處標(biāo)準(zhǔn)，確保問題黨員和相關(guān)責(zé)任人懲有方向、罰有依據(jù)。三是進一步深抓工作融合。把黨員發(fā)展作為建強基層組織的源頭工程，緊扣“抓黨建促發(fā)展、抓發(fā)展強黨建”思路，以培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村“紅星”青年黨員為重點，加大“三個培養(yǎng)”力度，切實以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
同志們：
經(jīng)研究決定，今天召開xx區(qū)開展全面排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，按照省、市委組織部的相關(guān)要求，著力解決全區(qū)農(nóng)村黨組織發(fā)展黨員源頭不足、培養(yǎng)教育缺失、審查把關(guān)不嚴(yán)等重點難點問題，從源頭上保證農(nóng)村黨員隊伍先進性和純潔性，提升農(nóng)村黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
近年來，我們認真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為基本遵循，緊緊圍繞“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，著力培養(yǎng)壯大入黨積極分子隊伍，規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)格發(fā)展黨員紀(jì)律，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。目前，全區(qū)共有農(nóng)村黨員xx余名（其中黨的十八大以來新發(fā)展和轉(zhuǎn)入的農(nóng)村黨員xx名），有力改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。但基層黨支部特別是農(nóng)村在發(fā)展黨員工作中，還存在程序不嚴(yán)、質(zhì)量不高等問題。
今年8月，省委組織部決定在全省范圍內(nèi)全面開展排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作，市委組織部決定在2021年底前率先完成xx區(qū)全面排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作，這既是對我們的充分信任，也是對我區(qū)農(nóng)村發(fā)展黨員工作的全面檢視和極大促進，我們要在思想上高度重視，工作上全力推進，以實際行動高質(zhì)量完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作任務(wù)。下面，我就抓好全面排查整頓工作給大家進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
這次全面排查整頓工作從2021年9月開始，2022年6月底前結(jié)束，共10個月的時間，重點是對黨的十八大以來7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所轄61個農(nóng)村黨組織和4個社區(qū)黨組織發(fā)展的黨員進行排查。具體分兩個階段：第一階段為動員部署、集中排查和認定處理階段，2021年9月開始，2021年12月底前結(jié)束；第二階段為開展“回頭看”、進行查漏補缺和完善工作制度階段，2022年1月開始，2022年6月底前結(jié)束。大家要嚴(yán)格按照推進方案要求，牢牢把握時間節(jié)點，將所有工作流程落細落實，保證排查整頓工作按時按點、有序推進。
此項任務(wù)量大面寬，大家要騰出時間認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，確保每一項決策都有相關(guān)政策支撐。具體學(xué)什么?要以黨章為遵循，以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，堅持以下基本原則。一是堅持從嚴(yán)要求。把全面從嚴(yán)治黨要求落實到排查整頓工作各環(huán)節(jié)各方面，確保排查對象全覆蓋、不遺漏，違規(guī)違紀(jì)行為得到整頓處理，發(fā)展黨員工作不斷規(guī)范。二是堅持依規(guī)依紀(jì)。要對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和入黨條件，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的基本要求和工作程序，對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確的違規(guī)違紀(jì)情形和處理意見，準(zhǔn)確把握排查整頓工作的政策界限。三是堅持實事求是。從農(nóng)村實際出發(fā)，注意區(qū)分違規(guī)與違紀(jì)的不同情形、不同原因，具體問題具體分析，客觀準(zhǔn)確進行處理，既要防止走過場、搞形式，又要防止簡單化、一刀切。四是堅持穩(wěn)妥慎重。堅持思想政治工作先行，采取自查、篩查、審查相結(jié)合的辦法進行，強化組織把關(guān)，掌控工作進度，確保排查整頓工作審慎穩(wěn)妥、有力有序。五是堅持整治與教育相結(jié)合。把開展排查整頓的過程，作為加強農(nóng)村黨員、干部教育的過程，重點加強黨的性質(zhì)宗旨教育和紀(jì)律規(guī)矩教育，不斷提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
這次排查整頓的問題分別是“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊及嚴(yán)重違反入黨程序的4類22個違規(guī)違紀(jì)問題。面對這些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把找準(zhǔn)查實問題作為排查整頓工作的關(guān)鍵，通過應(yīng)用“四查四核”（一查發(fā)展對象，核定發(fā)展黨員入口關(guān)是否符合要求；二查發(fā)展步驟，核定黨員發(fā)展程序是否規(guī)范；三查入黨材料，核定發(fā)展黨員檔案是否真實；四查黨員履職，核定是否符合黨員標(biāo)準(zhǔn)）的工作法，認定排查整頓。一是整頓“帶病入黨”問題。主要查是否將違法犯罪等不符合黨員條件的人員發(fā)展入黨。重點排查是否將曾受到刑事處罰且未經(jīng)黨組織長期考察的人員，受到行政處罰且造成惡劣影響的人員，“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教人員，被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未刪除的人員，信仰宗教、熱衷于組織和參加迷信活動的人員發(fā)展為黨員。二是整頓弄虛作假問題。主要查黨員身份造假或入黨材料造假問題。重點排查是否存在為非黨員出具黨員身份證明、偽造黨員檔案，偽造、篡改支部大會或黨委會表決結(jié)果，在政治審查環(huán)節(jié)提供虛假證明，以及本人偽造相關(guān)材料、提供虛假學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷證明等。三是整頓徇私舞弊問題。主要查發(fā)展“人情黨員”、違規(guī)發(fā)展農(nóng)村基層干部近親屬入黨和違規(guī)“異地入黨”。重點排查是否存在以下情形：利用職權(quán)或職務(wù)上的影響說情打招呼、干預(yù)基層黨組織發(fā)展黨員，利用發(fā)展黨員搞權(quán)力尋租、利益輸送，通過贈送明顯超出正常禮尚往來的財物、提供宴請等不正當(dāng)手段發(fā)展入黨；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）“兩委”負責(zé)人是否降低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展近親屬入黨，或優(yōu)先照顧發(fā)展近親屬入黨且造成不良影響；在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)正式員工等人員違規(guī)在戶籍所在地的農(nóng)村黨組織入黨等。四是整頓嚴(yán)重違反入黨程序問題。重點排查是否存在以下情形：入黨積極分子培養(yǎng)教育不滿一年即確定為發(fā)展對象的；未對發(fā)展對象進行政治審查的；接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時未按規(guī)定召開支部大會、支部大會討論表決票數(shù)未達到規(guī)定要求發(fā)展入黨的；上級黨組織在批準(zhǔn)申請人入黨以前，沒有派人談話的；未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究批準(zhǔn)入黨以及轉(zhuǎn)正的；預(yù)備黨員預(yù)備期不滿一年轉(zhuǎn)正的。需要注意的是對組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的，要主動聯(lián)系接收組織關(guān)系黨組織做好排查工作，對組織關(guān)系轉(zhuǎn)入的要按規(guī)定對其黨員身份進行甄別，對十八大以前農(nóng)村發(fā)展黨員存在的突出問題也要認真核實處理。
對入黨過程存在疑似違規(guī)違紀(jì)問題的黨員，要按照“誰培養(yǎng)誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)”的原則，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)規(guī)定，區(qū)分主觀故意與工作過失，根據(jù)問題性質(zhì)和情節(jié)輕重，綜合分析其入黨動機、入黨過程、現(xiàn)實表現(xiàn)、相關(guān)部門和相關(guān)人員意見、黨員群眾評價等情況，認定是否屬于違規(guī)違紀(jì)問題。確屬違規(guī)違紀(jì)問題的，要準(zhǔn)確把握政策界限，嚴(yán)肅審慎做出處理，追究相關(guān)黨組織及其負責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，切實做到事實清楚、依據(jù)充分、程序規(guī)范、處理恰當(dāng)。本人不符合黨員條件的，一律不予承認黨員身份或取消預(yù)備黨員資格。涉嫌違紀(jì)的，依規(guī)依紀(jì)追究相應(yīng)紀(jì)律責(zé)任。一是認定處理“帶病入黨”人員。對曾受到刑事處罰且未經(jīng)黨組織長期考察的人員，“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教人員，信仰宗教、熱衷于組織和參加迷信活動的人員，一般應(yīng)當(dāng)予以除名。其中，對曾經(jīng)參加宗教和迷信活動的人員，經(jīng)黨組織教育幫助已經(jīng)轉(zhuǎn)變的，可保留黨員身份并進行提醒談話；需要注意的是，對參加某些民族風(fēng)俗活動的，不應(yīng)視為信仰宗教。對入黨時隱瞞因犯罪情節(jié)輕微免予刑事處罰、因“黃賭毒”受到行政處罰或因其他違法行為受到行政拘留處罰、被人民法院納入失信被執(zhí)行人員名單且尚未刪除等嚴(yán)重錯誤，入黨后現(xiàn)實表現(xiàn)不好的，一般應(yīng)當(dāng)予以除名；入黨后未再發(fā)生違紀(jì)違法行為、表現(xiàn)尚好、黨員群眾認可，可保留黨員身份的，依規(guī)依紀(jì)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。未隱瞞上述嚴(yán)重錯誤，但未經(jīng)黨組織長期考察的，根據(jù)違法情形、造成的社會影響等給予相應(yīng)紀(jì)律處分、組織處置或進行提醒談話、批評教育。對入黨時存在其他錯誤，入黨后現(xiàn)實表現(xiàn)良好、符合黨員條件的，可保留黨員身份并進行提醒談話。二是認定處理弄虛作假問題人員。對經(jīng)核實認定為黨員身份造假、偽造黨員檔案的“假黨員”，一律不予承認黨員身份。對入黨過程存在其他弄虛作假情形，與本人直接相關(guān)的，一般不予承認黨員身份或取消預(yù)備黨員資格；不直接相關(guān)的，可保留黨員身份并進行提醒談話、批評教育。對入黨材料不規(guī)范的要分析甄別，注意區(qū)分涂改與篡改、補填與偽造等情況，防止簡單視為弄虛作假。三是認定處理徇私舞弊發(fā)展入黨人員。對“人情黨員”，情節(jié)較輕的，進行提醒談話、批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予勸其退黨、除名處置或取消預(yù)備黨員資格；涉嫌違法的，由有關(guān)國家機關(guān)調(diào)查處理。對屬于降低標(biāo)準(zhǔn)將與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）“兩委”負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員發(fā)展入黨，或優(yōu)先照顧發(fā)展入黨且黨員群眾意見較大的，一般不予承認黨員身份或取消預(yù)備黨員資格；現(xiàn)實表現(xiàn)一般、黨員群眾認可度不高的，給予限期改正、勸其退黨等處置。本人符合黨員條件、現(xiàn)實表現(xiàn)良好、黨員群眾認可的，不視為違規(guī)入黨。對不在長期（兩年以上）工作、學(xué)習(xí)所在單位或居住地黨組織申請入黨，而違規(guī)在戶籍所在地的農(nóng)村黨組織入黨的在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)正式員工，不符合黨員條件的，不予承認黨員身份或取消預(yù)備黨員資格；符合黨員條件的，經(jīng)本人申請，可由其工作、學(xué)習(xí)所在單位黨組織從確定為發(fā)展對象起重新履行入黨手續(xù)。四是認定處理入黨過程嚴(yán)重違反入黨程序人員。對本人不符合黨員條件的，一律不予承認黨員身份或取消預(yù)備黨員資格。對本人符合黨員條件、現(xiàn)實表現(xiàn)良好、黨員群眾認可的，可由黨組織認定其黨員身份，視情形重新履行相應(yīng)手續(xù)，相關(guān)情況由基層黨委在其《入黨志愿書》“備注”欄中予以說明。要注意對存在兩種以上違規(guī)違紀(jì)情形的，依照處分較重的規(guī)定定性處理或加重處理；主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題，以及配合核實審查工作的，可以依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)規(guī)定從輕或減輕處理。
排查整頓工作政治性、政策性很強，社會敏感度很高，總體上按照：動員部署、集中排查、認定處理和“回頭看”等4個環(huán)節(jié)推進。具體工作中可根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌把握工作節(jié)奏，堅持邊排查、邊整頓，邊認定、邊處理，調(diào)查核實清楚一個、及時認定處理一個。
（一）動員部署環(huán)節(jié)。（2021年9月初至2021年9月中旬）通過系統(tǒng)研究謀劃、制定方案、成立機構(gòu)、動員部署、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分級談心談話等完成全面排查整頓工作的前期準(zhǔn)備。一是制定方案（9月初完成）。區(qū)委組織部已經(jīng)研究制定了xx區(qū)全面排查整頓工作推進方案，并下發(fā)給大家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)推進方案研究制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的具體實施方案，報區(qū)委組織部審核。二是成立機構(gòu)（9月初完成）。區(qū)委已經(jīng)成立了由區(qū)委書記任組長，紀(jì)委監(jiān)委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委和法院、檢察院、公安、司法、民族宗教、信訪等機關(guān)和部門單位負責(zé)人為成員的全面排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組和排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、鎮(zhèn)組織委員、鎮(zhèn)政法委員任副組長，鎮(zhèn)派出所、司法、綜治、衛(wèi)健等相關(guān)站所負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，及時開展研究部署、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分析研判、督促檢查等各項工作。三是啟動實施（9月中旬完成）。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要及時開展動員部署工作，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與排查整頓工作的全部人員和村（社區(qū)）黨組織書記進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們提高思想認識、提升業(yè)務(wù)水平。四要思想發(fā)動（9月中旬完成）。建立分級談心談話制度，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要與村（社區(qū)）黨組織書記開展談心談話；村（社區(qū)）黨組織書記要與支部班子成員開展談心談話；支部班子成員要與普通黨員開展談心談話。大家要通過逐級開展談心談話、有針對性地召開座談會等方式，做好思想動員和政策解讀，既要講清楚開展排查整頓工作的重要意義、政策邊界和方法程序，也要講清楚各級黨組織從嚴(yán)從實推進排查整頓工作的決心，打消基層干部思想顧慮，進一步統(tǒng)一思想認識，增強行動自覺。
（二）集中排查環(huán)節(jié)。（2021年9月中旬至2021年11月中旬）全區(qū)排查整頓工作主要采取“三查一核”（基層黨組織自查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門篩查、區(qū)委組織部審查，對重點問題進行調(diào)查核實）的方法，逐步進行排查。排查期間，區(qū)、鄉(xiāng)兩級公布舉報電話、設(shè)置意見箱，認真做好群眾來信來訪工作。一是基層黨組織自查（10月中旬完成）。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，村（社區(qū)）黨組織配合，對十八大以來農(nóng)村發(fā)展的黨員逐人進行摸底統(tǒng)計，掌握其入黨日期、轉(zhuǎn)正日期、近親屬關(guān)系等基本情況，形成黨員信息底冊，并于9月15日前上報區(qū)委組織部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，每名排查對象確定一名黨員身份的工作人員為排查責(zé)任人，逐一調(diào)閱排查所屬各村（社區(qū)）黨組織發(fā)展黨員的入黨材料、臺賬記錄等，有針對性地走訪當(dāng)事人、鎮(zhèn)村干部、黨員、群眾，了解每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題和線索，并如實記錄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對問題清單、調(diào)查走訪情況、來信來訪情況每月進行集體研究，集中排查期間每月25日前形成自查報告上報區(qū)委組織部。對轄區(qū)內(nèi)屬于十八大以后發(fā)展的黨員但組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主動聯(lián)系接收組織關(guān)系的黨組織做好排查工作，對組織關(guān)系轉(zhuǎn)入的要按規(guī)定對其黨員身份進行甄別，對發(fā)現(xiàn)的十八大以前農(nóng)村發(fā)展黨員存在的突出問題也要認真核實處理。二是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門篩查（10月底前完成）。按照安全、保密、高效的要求，組織部會及時將全區(qū)黨員信息底冊移交紀(jì)委監(jiān)委、政法委和法院、檢察院、公安、司法、民族宗教、信訪等機關(guān)和部門，由相關(guān)機關(guān)和部門對照黨員信息底冊，依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案平臺等，對黨員入黨前后是否存在違紀(jì)違法問題進行篩查，全面了解核實黨員是否存在違規(guī)違紀(jì)違法等情況。各單位篩查情況我們也會及時反饋給大家。三是區(qū)委組織部審查（10月底前完成）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將十八大以來發(fā)展黨員的黨員檔案于9月底前報區(qū)委組織部封存保管，我們將組織專門力量集中審查黨員檔案、核查信訪輿情問題線索，并對基層自查、部門篩查發(fā)現(xiàn)的問題線索進行甄別把關(guān)，形成需要調(diào)查核實問題清單，轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)查核實，堅決杜絕基層黨組織出現(xiàn)排查不深不細不實，甚至隱瞞不報、避重就輕等現(xiàn)象。四是對重點問題進行核查（11月中旬前完成）。對疑似違規(guī)違紀(jì)問題，區(qū)、鄉(xiāng)兩級將成立聯(lián)合調(diào)查組到村組（社區(qū)）進行調(diào)查核實，并根據(jù)需要開展函調(diào)外調(diào)工作。對疑似“帶病入黨”的，區(qū)委組織部和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門將進行聯(lián)合會審。對疑似弄虛作假的，通過核查入黨材料、向相關(guān)人員調(diào)查等方式，回溯分析入黨過程，發(fā)現(xiàn)問題線索，進行調(diào)查核實。對疑似“人情黨員”的，對走訪調(diào)查、群眾反映、信訪舉報發(fā)現(xiàn)的問題線索，采取與當(dāng)事人談話、做深入細致思想工作以及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)參與核查等方式進行核實。對疑似農(nóng)村基層干部近親屬違規(guī)入黨的，深入村（社區(qū)）組聽取黨員群眾意見，了解具體情況，并與同時期其他入黨申請人比對分析。對疑似違規(guī)“異地入黨”的，通過查閱入黨材料、走訪黨員群眾進行核實。
（三）認定處理環(huán)節(jié)。（2021年11月中旬至2021年12月底）認定處理工作由區(qū)委負總責(zé)，區(qū)委組織部具體落實，最終結(jié)果由區(qū)委常委會審議決定。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步意見（2021年11月中旬完成）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)自查情況，利用在充分征求基層黨員、群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正對黨員作出評價，并經(jīng)會議研究提出初步認定處理意見，報區(qū)委組織部審核。二是區(qū)委組織部研究提出具體意見，并提交常委會審議決定（2021年11月底前完成）。我們將根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供的問題線索和初步意見，經(jīng)審查黨員檔案、核查信訪輿情等，在認真分析甄別的基礎(chǔ)上，提出具體意見，并提交區(qū)委常委會審議決定。三是基層黨組織按程序進行處置（2021年12月底前完成）。區(qū)委常委會審議決定后，我們將及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋，再由基層黨組織按程序辦理，涉嫌違紀(jì)違法的要及時移交紀(jì)委監(jiān)委或有關(guān)國家機關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法處理。整頓處理工作自區(qū)委常委會做出處理決定之日起，一般在1個月內(nèi)完成。處理結(jié)果各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時通知本人，以適當(dāng)方式宣布，認定處理材料按規(guī)定歸檔。對排查發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)問題、經(jīng)組織認定承認黨員身份的，由基層黨委在其《入黨志愿書》“備注”欄中說明情況。對組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出、存在相關(guān)問題的，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要會同轉(zhuǎn)入地黨組織研究提出處理意見，轉(zhuǎn)入地黨組織作出處理；對組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、作出不予承認黨員身份處理的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)當(dāng)及時告知轉(zhuǎn)出地黨組織。四是持續(xù)跟進做好思想政治工作（2022年6月底前完成）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭，及時對擬處理人員開展談心談話，做細做實思想工作，確保排查整頓工作平穩(wěn)有序。被處理人員對處理決定不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出申訴，有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)按規(guī)定受理并做出答復(fù)。
（四）開展“回頭看”環(huán)節(jié)。（2022年1月初至2022年6月底）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過全面開展自查、深入分析研判、規(guī)范農(nóng)村黨員檔案管理和健全工作機制等方式，重點對第一階段排查、認定和處理情況進行全面摸排、查漏補缺。一是全面開展自查（2022年3月底前完成）。由區(qū)委組織部牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責(zé)，區(qū)委組織部向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出指導(dǎo)員并組成專門力量對前期排查、認定和處理情況進行自查，對照黨員信息底冊，逐人逐項對照摸排、分析研判，重點看集中排查是否全面、深入，情形認定是否客觀、準(zhǔn)確，處理結(jié)果是否公平、合規(guī)。下派指導(dǎo)員與各包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)要逐村（社區(qū)）通過召開座談會、個別訪談等方式，聽取農(nóng)村黨員、鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部和群眾代表的意見和評價。二是深入分析研判（2022年4月底前完成）。區(qū)委常委會將及時召開會議，對自查情況進行分析研判，實事求是進行評價，分析存在問題和原因。對排查不徹底的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），將及時督促返工“補課”；對認定不準(zhǔn)確的問題線索，將及時請示上級黨組織，綜合分析、會商解決；對處理不到位的人員，將及時督促有關(guān)黨組織進行整改；對政策難以界定的，將及時匯總梳理，報請市委組織部審定。三是規(guī)范農(nóng)村黨員檔案管理（2022年5月底前完成）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對沒有人事檔案的農(nóng)村黨員專門建立黨員檔案，指定專人、設(shè)立專柜進行保存，定期對相關(guān)黨務(wù)工作人員開展檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。區(qū)委組織部將每年對黨員檔案開展1次抽查，每次抽查數(shù)量不少于全區(qū)黨員總數(shù)的3%，對于行動遲緩、落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)肅問責(zé)處理相關(guān)責(zé)任人。四是健全保證發(fā)展黨員質(zhì)量的工作機制（2022年6月底前完成）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過這次排查整頓工作，加快推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員5個階段25項流程。針對問題發(fā)生率較高、工作存在“盲點”的重點環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)優(yōu)化措施，探索建立一套標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嚴(yán)格、程序把控嚴(yán)密、紀(jì)律要求嚴(yán)明的發(fā)展黨員工作督查機制，定期檢查發(fā)展黨員工作情況，推動基層黨組織嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止發(fā)生新的違規(guī)違紀(jì)問題。
同志們，抓好這次排查整頓工作責(zé)任重大、意義深遠，組織關(guān)注、黨員期盼。我們要以排查整頓為契機，持續(xù)深入推動黨員隊伍先進性、純潔性建設(shè)，為xx區(qū)率先全面建成小康社會提供堅強的政治保障！
謝謝大家！
根據(jù)越組發(fā)[20xx]xx號《關(guān)于開展處置不合格黨員工作的通知》要求和部署，我校支委以黨的群眾路線教育實踐活動契機，通過學(xué)習(xí)教育、黨員民主評議等環(huán)節(jié)，對全校25名黨員學(xué)習(xí)、工作、思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面認真進行民主評議，認定我校無不合格黨員。現(xiàn)就此項工作落實情況總結(jié)如下。
我校成立了以黨委書記殷世江為組長，的民主評議黨員處置不合格黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評議計劃、制定了工作實施方案。分別召開了黨委民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組和黨員干部會議。宣傳發(fā)動、采取集中培訓(xùn)和分散自學(xué)、專題討論和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》，學(xué)習(xí)上級處置不合格黨員有關(guān)政策文件精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等，通過學(xué)習(xí)使廣大黨員提高認識、明確標(biāo)準(zhǔn)、端正思想、掌握政策、積極參與。
對黨員隊伍現(xiàn)狀進行“六清理”，即清理入黨材料；清理流動黨員的管理情況；清理黨費交納情況和組織生活參與情況；清理黨員鼓動、參與群事件和越級訪情況；清理黨員信教和參加邪教組織情況；清理黨員違法違紀(jì)等情況。
次對黨員進行客觀公正的認定，做到處置不合格黨員工作事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處置恰當(dāng)、手續(xù)完備。
把處置不合格黨員作為加強黨組織戰(zhàn)斗力、提高黨員隊伍整體素質(zhì)的一個突破口，經(jīng)黨委對黨員綜合評議情況全面審核后，按“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)分對待、綜合治理”的方針，對不合格黨員進行妥善處置。將處置和教育結(jié)合起來，認真落實談心談話制度和幫教措施，使限期改正的黨員盡快改正錯誤成為合格黨員。
處置不合格黨員的目的，在于解決黨員黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。通過嚴(yán)格審定民主評議黨員結(jié)果后，我校無不合格黨員。
總之，在此次處置不合格黨員工作中，我校高度重視，上下齊力，達到了純潔黨員隊伍的目的，使廣大黨員的思想素質(zhì)得到了提高，工作熱情也有所加強。我校將認真再總結(jié)、再梳理，將實踐中得出的好經(jīng)驗、好做法落實成制度，推動處置不合格黨員工作走上制度化、規(guī)范化的運行軌道。
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦?。
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口:。
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作:認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；層層嚴(yán)格把關(guān)，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%。現(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦?。
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口:。
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作:認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；層層嚴(yán)格把關(guān)，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平理論、____重要思想及科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，全面了解掌握了黨的__屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學(xué)習(xí)教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習(xí)慣，真正做到大事講原則，小事講風(fēng)格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將__年個人工作總結(jié)如下：
(一)反貪污賄賂檢察工作：上半年共受理各類貪污賄賂等經(jīng)濟案件線索8件12人，經(jīng)過初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，貪賄案4件4人，占立案數(shù)的50%。已結(jié)案6件10人。通過辦案，為國家挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。
(二)瀆職侵權(quán)檢察工作：共初查瀆職侵權(quán)案件1件，立案1件1人，依法查處公安干警徇私枉法案件。
(三)偵查監(jiān)督工作：共受理審查批捕案件104件146人，經(jīng)過審查，批準(zhǔn)逮捕103件140人，不批準(zhǔn)逮捕1件6人，平均辦案時限1.2天，批捕與不批捕的準(zhǔn)確率均達到100%。堅持提前介入制度，對重大刑事案件提前介入21件28人，適時引導(dǎo)公安機關(guān)偵查取證;通過立案監(jiān)督，辦結(jié)刑事立案監(jiān)督案件3件5人，其中辦結(jié)公安干警徇私枉法案件1件1人;通過偵查監(jiān)督，防錯1件3人。
(四)公訴工作：共受理移送審查起訴案件133件183人，經(jīng)審查，提起公訴112件156人;作出不起訴8件8人;報送綏化市檢察院審查起訴10件14人。平均辦案時限為4.78天，起訴的準(zhǔn)確率達到100%。同時，在審查起訴環(huán)節(jié)改變定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申訴檢察工作：共受理群眾舉報和來信來訪29件(次)，其中，來信24件(次)，來訪5件(人)。對群眾舉報和來信來訪，都及時做出處理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重復(fù)上訪和越級上訪。堅持了檢察長接待周制度，檢察長接待群眾來訪5件10人。對舉報的線索初查3件，其中1件移交偵查部門。
(六)民事、行政檢察工作：共受理不服市法院判決或裁定的民事、行政申訴案件7件，經(jīng)調(diào)查，立案2件，息訴5件。在所立的2件民事、行政申訴案件中，提請綏化市檢察院抗訴1件，建議法院再審1件。
(七)監(jiān)所檢察工作：共派員駐看守所檢察126天，科長到所檢查83次，主管檢察長到所檢查12次，檢察長到所檢查2次，重大節(jié)日協(xié)同政法有關(guān)部門聯(lián)合防范檢查3次。從中發(fā)現(xiàn)并糾正各類違法問題1件1人，即為超期羈押1件1人。同時，加強了對看守所的安全防范檢察和管理教育活動檢察，及時消除了不安全隱患，使看守所無人犯脫逃、無自殺自殘、無法定傳染病，確保了在押人員的正常訴訟。
(八)檢察技術(shù)工作：我們在原有技術(shù)裝備的基礎(chǔ)上，又購置一定數(shù)量微機，使我院的微機數(shù)量達78臺，并與政府和網(wǎng)通公司多次聯(lián)系，使我院的三級專項網(wǎng)的光纖已經(jīng)入戶。在此基礎(chǔ)上，為了提高全院干警對網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用技能，盡快達五會，我們堅持微機技術(shù)崗位練兵，并組織干警培訓(xùn)，參加全國計算機等級考試，現(xiàn)已有23人取得一級等級證書。同時，完成物證照相4件，制作視聽資料7件，進行政務(wù)類照相、錄像14次。進而，提高了各項檢察業(yè)務(wù)的科技含量。
(九)預(yù)防職務(wù)犯罪工作：幫助有關(guān)單位或部門進一步健全了預(yù)防機制，個案預(yù)防率達80%以上。通過我們的預(yù)防工作，減少了職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。
(十)思想政治工作：2017年，我院又有4名干警光榮地加入了中國共產(chǎn)黨組織。在干警隊伍建設(shè)上，我們采取有力措施，不斷提高干警的綜合素質(zhì)。一方面，我們通過組織干警學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，召開了一次先進事跡報告會、參加綏化市院組織的黨的知識競賽演講，深化強化法律監(jiān)督，維護公平正義教育，使干警進一步樹立立檢為公，執(zhí)法為民的思想，愛崗敬業(yè)，扎實工作。另一方面，我們堅持每周一課制度，利用周一早會的時間進行法律知識和檢察業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，進而不斷提高了干警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
此外，籌措資金，為包扶奶牛村的20戶特困戶購買化肥一噸，解決春耕物資緊缺問題。
(十三)后勤保障工作：加強了財務(wù)、政務(wù)和事務(wù)管理，完善了各項管理機制。在財務(wù)管理上，堅持一支筆理財，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定和內(nèi)審制度，做到精打細算，日清月結(jié);在政務(wù)管理上，做到檔案管理規(guī)范化，文件收發(fā)和報表及時準(zhǔn)確;在事物管理上，經(jīng)過努力工作，確保了全年無事故，保障了各項檢察工作的開展。
(十四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室工作：初查貪賄等經(jīng)濟案件線索9件，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，保護和促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展做出了積極貢獻。
1、堅持以三個代表的重要思想為指導(dǎo)，把握正確的檢察工作方向。在實際工作中，我們時刻圍繞黨和國家的工作大局履行檢察職責(zé)，不斷強化立檢為公，執(zhí)法為民的理念，把人民是否滿意作為衡量檢察工作的標(biāo)準(zhǔn)，按照人民的意志行使檢察權(quán)。
2、制定目標(biāo)管理責(zé)任制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。年初，針對各科室的工作職責(zé)，不同程度地確定了全年工作的任務(wù)目標(biāo)，由政治處不定期地督促檢查其任務(wù)目標(biāo)的完成情況，鼓勵先進，鞭策后進，并將任務(wù)目標(biāo)的完成情況作為考核政績和提職晉級的依據(jù)。以此調(diào)動干警的積極性，激發(fā)干警們積極做好本職工作的熱情。
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員。現(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
員工排查工作總結(jié)篇七
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
一、發(fā)展黨員情況。
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。20xx年—20xx年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
三、“最強黨支部”推進情況。
制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷;確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈;及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織;以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。
四、“三會一課”和主題黨日執(zhí)行情況。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
五、黨費收繳使用情況。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ谩?/p>
六、黨建責(zé)任制落實情況。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。
七、黨員教育管理及黨員隊伍建設(shè)培訓(xùn)情況。
嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部20xx年理論學(xué)習(xí)計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
員工排查工作總結(jié)篇八
校園安全工作情系著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的心，關(guān)系到學(xué)校師生的人身安全，直接影響到學(xué)校教學(xué)工作的順利開展，是學(xué)校工作的`核心。根據(jù)教育局工作部署，我校于5月5日積極開展學(xué)校周邊環(huán)境安全排查工作，現(xiàn)將安全排查工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極排查。
我校安全工作首先做到領(lǐng)導(dǎo)重視，成立由校長為組長的安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我校主要從以下幾方面進行排查：
1、學(xué)校周邊有無正在建設(shè)的樓房存在安全隱患；
2、學(xué)校有無危房、圍墻是否穩(wěn)固；
3、周邊社區(qū)有無刑滿釋放人員、精神病人、揚言報復(fù)社會人員及心理不正常人員；
4、學(xué)生是否攜帶或藏匿管制刀具及其他容易致傷學(xué)生的器具；
二、主管掛帥，發(fā)動群眾、學(xué)生徹底排查。
5月5日下午，由校長親自下村，和村委會領(lǐng)導(dǎo)談話，和各社社長談話，調(diào)查社區(qū)有無刑滿釋放人員、精神病人、揚言報復(fù)社會人員及心理不正常人員；學(xué)校周邊有無正在建設(shè)的樓房存在安全隱患。學(xué)校內(nèi)各班班主任和學(xué)生談話，調(diào)查社區(qū)有無刑滿釋放人員、精神病人、揚言報復(fù)社會人員及心理不正常人員；學(xué)校周邊有無正在建設(shè)的樓房存在安全隱患。
以上便是我校對周邊環(huán)境安全隱患排查工作小結(jié)，我校將長期堅持此項工作，以確保師生安全。
員工排查工作總結(jié)篇九
為進一步加強我鎮(zhèn)托幼機構(gòu)的管理，消除托幼機構(gòu)的安全隱患，根據(jù)園精神，我鎮(zhèn)于11月29日對鎮(zhèn)內(nèi)的所有托幼機構(gòu)進行了安全隱患專項整治行動，現(xiàn)將專項整治工作總結(jié)如下：
在接到整治通知后，我鎮(zhèn)成立了托幼機構(gòu)安全隱患專項整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)分管政法的政法委員李同志擔(dān)任組長，分管安全生產(chǎn)的司法所長張同志和xxx校長同志為副組長，派出所、工商、城管等相關(guān)相關(guān)部門負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在xxx，由xx校長擔(dān)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組專門開會研究部署專項整治工作，提出整治要求，明確整治目標(biāo)，要求各部門加強溝通，積極行動，協(xié)作配合，形成工作合力，確保托幼機構(gòu)安全隱患專項整治工作不流于形式，不走過場。
為確保專項整治工作落到實處，我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況成立了以xxx為組長，xxxxxx、xxx、鎮(zhèn)工商局xxx、xxx、鎮(zhèn)派出所民警xxx為成員的托幼機構(gòu)安全隱患專項整治行動聯(lián)合工作小組，深入到鎮(zhèn)內(nèi)8所幼托機構(gòu)進行安全隱患排查。
我鎮(zhèn)托幼機構(gòu)安全隱患專項整治行動結(jié)合工作小組對鎮(zhèn)內(nèi)的xx幼兒園等八所幼托機構(gòu)按要求進行了細致的檢查，現(xiàn)將排查情形總結(jié)如下：
1、幼兒園周邊的交通秩序、治安環(huán)境及食品衛(wèi)生狀況良好，都符合相關(guān)的要求，能夠基本保障幼兒的生活安全和飲食安全。
2、大部分幼兒園內(nèi)部的.安全管理做得比較好，安全管理制度比較健全，都開展了相應(yīng)的安全教育活動并有記錄。
3、有校車的幼兒園普遍存在超載現(xiàn)象。
4、有局部幼兒園未取得辦學(xué)許可證。
5、有局部幼兒園沒有消防應(yīng)急通道及消防設(shè)施配置不齊全。
通過本次安全隱患專項整治行動，發(fā)現(xiàn)本鎮(zhèn)內(nèi)的幼托機構(gòu)主要存在以下問題，針對存在的問題提出了整改意見和時限，并要求相關(guān)的幼兒園及時按要求整改到位。
員工排查工作總結(jié)篇十
為了搞好學(xué)校開學(xué)安全工作，保證全校師生的安全，創(chuàng)建和諧學(xué)校，消除安全隱患，我校于20xx年8月28-31日對全校所有安全工作進行了一次徹底自查自糾，具體總結(jié)如下：
組長：李更祥付組長：郭湘云組員：劉聯(lián)群楊昭陵石景芳全體教師
2、學(xué)校操場因為擴建有材料堆放場所有一定隱患；
3、學(xué)校飲水水源為山泉且封閉供水無隱患；
5、對學(xué)前班所有設(shè)施都進行了排查，無安全隱患；
6、對學(xué)校圍墻進行了排查無隱患；
7、學(xué)校周邊無毒、害、易燃、易爆、等危險品；
8、學(xué)校周邊無山體滑坡、泥石流等
9、學(xué)校周邊無網(wǎng)吧及非法攤點；
10、學(xué)校消防器材放置合理；
11、學(xué)校、班級安全教育全部落實到位；
12、學(xué)校及班級安全教育措施合理；
13、學(xué)校安全值日每天都堅持檢查到位；
1、學(xué)校及班級開學(xué)第一天全面進行一次安全教育，措施落實到位。
2、操場材料全部清理到外操場。
3、學(xué)校及班級安全制度全部制訂并落實到位
員工排查工作總結(jié)篇十一
我校認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以“明確職責(zé)、強化責(zé)任”為核心，在12月18日中午接到城關(guān)鎮(zhèn)派出所關(guān)于開展消防安全隱患排查整改工作通知書后，學(xué)校及時開展了消防隱患排查整改工作，為創(chuàng)造平安校園打下扎實的基礎(chǔ)。
一、健全領(lǐng)導(dǎo)機制，加強防患意識。
學(xué)校成立了火災(zāi)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長曹小革任組長，所有管理人員和各班班主任為組員。落實責(zé)任，層層負責(zé)，人人有責(zé)。全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。我校教職員工清醒地認識到：校園內(nèi)的各類安全隱患依然存在，舊的隱患消除后，新的安全隱患仍會隨時出現(xiàn)，學(xué)校在加強安全管理的'同時，突出加強安全教育和安全防范工作。
二、嚴(yán)格排查要求，認真排查隱患。
1、把學(xué)校消防安全問題放在突出位置。按照局、公安、消防等部門的要求嚴(yán)格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，學(xué)校全面開展了消防安全大檢查，對各年級教室、計算機室、圖書室、儀器室、實驗室、及各辦公室和教師宿舍等師生人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設(shè)施，排患務(wù)盡、不留死角。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭和現(xiàn)象迅速整改。
員工排查工作總結(jié)篇十二
今年以來，共處理環(huán)境信訪313件，其中來電251件，來訪20件，來信42封。整個信訪中反映水污染的99件，大氣污染135件，噪聲污染的55件，固體廢棄物污染的12件，核與輻射4件，其他8件。其中8月份省轉(zhuǎn)環(huán)境信訪中反映大地水泥固廢問題的就達5次。所有信訪案件都及時按規(guī)定要求進行了調(diào)查處理。7月份，我局根據(jù)市兩辦《關(guān)于集中開展“四項排查”工作維護社會大局穩(wěn)定的通知》精神，迅速開展全面徹底排查，逐一進行“拉網(wǎng)式”梳理，對群眾反映強烈的'、投訴到省以上的一些重點、疑難突出信訪案件進行分類，實行局領(lǐng)導(dǎo)包案辦理的推進機制，明確責(zé)任，明確時限，確保環(huán)境信訪糾紛得到有效化解。目前，我市沒有因環(huán)境矛盾引起集體越級上訪的突出問題，環(huán)境問題比較平穩(wěn)?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
成立了以一把手局長為組長，局黨組成員為副組長，各科室、站以及鎮(zhèn)區(qū)環(huán)保負責(zé)人為主要成員的“四項排查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將“四項排查”工作納入重要議事日程，及時解決化解一批突出的環(huán)境信訪問題。
（一）建立規(guī)范的環(huán)境信訪工作制度。一是制定《江洲市環(huán)境信訪調(diào)查處理工作規(guī)范》，對信訪的受理、交辦、辦理、督辦、報結(jié)、回訪等流程環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。二是建立信訪情況分析會、重點疑難信訪會商等例會制度。四項排查期間，局領(lǐng)導(dǎo)每半月聽取一次信訪匯報會，每周召開一次環(huán)境積案信訪碰頭會、重大信訪會商會，聽取情況，分析形勢，通報和會商一些重點信訪、積案信訪的特點和原因，解決問題的措施和對策，對于重大、疑難、熱點難點、積案信訪明確局領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)查處理。三是實行分片、分區(qū)域包干責(zé)任制。將鎮(zhèn)、區(qū)（街道）行政區(qū)域在監(jiān)察機構(gòu)內(nèi)部實行細化分工，明確責(zé)任。四是健全節(jié)假日、夜間環(huán)保110值班制度，推行首問負責(zé)承諾制，進一步暢通12369環(huán)境信訪投訴渠道，實行24小時值班制度，及時接報、受理，第一時間出現(xiàn)場，切實保障信訪人權(quán)利，減少、控制越級電訪、上訪事件的發(fā)生。
（二）是建立領(lǐng)導(dǎo)接訪、包案和帶案下訪制度。根據(jù)“四項排查”通知精神，對群眾反映強烈的、投訴到省以上的一些重點、疑難突出信訪案件進行分類，實行局領(lǐng)導(dǎo)包案辦理的推進機制，明確責(zé)任，明確時限，確保環(huán)境信訪糾紛得到有效化解，群眾合理訴求得到解決，損害、損失得到補償，環(huán)境違法行為得到依法查處，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了”，停訴息訪。例如：多名群眾聯(lián)名向省廳反映，我市大地水泥有限公司在江邊圍灘開發(fā)工地上傾倒、堆放固體廢棄物，針對這一事件，局領(lǐng)導(dǎo)深入一線，與地方政府反復(fù)會商，及時組織地方政府、村委會的相關(guān)人員召開協(xié)調(diào)會、群眾見面會、廠方群眾圓桌會等，充分聽取群眾意見，及時緩和群眾情緒，掌握群眾動態(tài)。同時，我局對企業(yè)的環(huán)境違法行為進行立案處理，企業(yè)迅速制定了清除方案，列出完成時間表，清除已傾倒的固體廢棄物，恢復(fù)灘涂原狀。在群眾監(jiān)督下，于9月3日前徹底消除了固體廢棄物得污染，群眾較為滿意。
（三）建立跟蹤督察制度。凡是對信訪調(diào)處中要求限期整改，限時辦結(jié)的案件，一律定期進行跟蹤督察，隨時了解整改完成情況，聽取反映人意見，做到一案一策、一案一結(jié)，確保整改措施落實到位和避免重復(fù)信訪的發(fā)生。
結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)大接訪工作，對3件重點環(huán)境信訪，實行領(lǐng)導(dǎo)親自包案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動制度，確?；獾轿?。
1、針對開發(fā)區(qū)揚州興隆港務(wù)有限公司擴大煤炭、礦石堆放面積和范圍，防塵減塵措施不到位，粉塵擾民，群眾反映強烈的問題。已要求，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評及其批復(fù)意見，按批復(fù)面積、范圍堆放雜貨和散貨，落實防塵減塵措施，確保污染物達標(biāo)排放，如未按要求落實到位，將依法嚴(yán)肅查處。
2、針對開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的入園企業(yè)污水接管率低、支管網(wǎng)配套不到位、污水管網(wǎng)鋪設(shè)質(zhì)量差等現(xiàn)象，引發(fā)群眾矛盾。要求，加快支管網(wǎng)建設(shè)、逐個企業(yè)（單位）實行雨污分流，污水支管網(wǎng)與主管網(wǎng)對接、及時修復(fù)滲漏或重建污水管網(wǎng)。經(jīng)市、鎮(zhèn)兩級政府商討確定，在園區(qū)內(nèi)再鋪設(shè)一條污水管網(wǎng)復(fù)線，目前工程已開工建設(shè)。
3、針對香甸鎮(zhèn)新材料工業(yè)園區(qū)管網(wǎng)建設(shè)慢、支管網(wǎng)配套不到位、園區(qū)企業(yè)污水未接管現(xiàn)象，我局已協(xié)同相關(guān)部門、單位建成提升泵站，準(zhǔn)備將沿河企業(yè)污水支管網(wǎng)與主管網(wǎng)對接并送興隆污水處理廠深度處理，目前主管網(wǎng)已送至環(huán)太河周邊，相關(guān)企業(yè)正陸續(xù)接管。
員工排查工作總結(jié)篇十三
配網(wǎng)設(shè)備迎峰度冬專項隱患排查工作總結(jié)2013年冬季負荷高峰即將到來，扎實做好今年迎峰度冬工作，是當(dāng)前公司面臨的主要生產(chǎn)工作。同往年相比，今年公司迎峰度冬形式嚴(yán)峻，面臨的電力供需矛盾、各項保電任務(wù)、冬季惡劣氣象等多重因素的挑戰(zhàn)。為保證迎峰度冬期間電網(wǎng)設(shè)備的安全可靠運行，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定，公司結(jié)合上級部門的工作安排，于12月1日至12月10日間開展迎峰度冬專項隱患排查工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，機制到位
根據(jù)上級公司的工作安排，我公司成立了電網(wǎng)迎峰度冬專項隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確管理分工，落實制度責(zé)任。公司組織各部門負責(zé)人對迎峰度冬工作進行了專題討論，對該項工作做了周密的安排和部署，并緊緊圍繞“抓生產(chǎn)、保安全”這一主題，認真部署電網(wǎng)迎峰度冬，“兩節(jié)”保電等重點工作。
二、全面排查，巡視到位
公司按照《配網(wǎng)設(shè)備隱患排查大綱》和《開展配網(wǎng)設(shè)備迎峰度冬專項隱患排查工作的.通知》開展迎峰度冬專項隱患排查工作。排查具體工作如下：
（一）對公司所屬10kv及以上線路通道采取一次“地毯式”排查清理。在架空電力線路保護區(qū)設(shè)立安全警示標(biāo)示牌；檢查配電設(shè)備的接地體是否良好接地；變壓器油質(zhì)、油位是否正常；電桿、拉線基礎(chǔ)是否牢固；導(dǎo)線、絕緣子有無異物；線路通道是否暢通等做了認真仔細的排查。
（二）檢查公司縣域內(nèi)的開閉站、環(huán)網(wǎng)柜、配電室、箱變、電纜進出部位封堵措施是否有效，防止小動物措施是否完備有效。
（三）以配網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)檢修工作為依托，通過紅外測溫技術(shù)對變壓器、開關(guān)、刀閘、線路及導(dǎo)線連接點進行測量，提早發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷隱患，避免設(shè)備故障的發(fā)生；通過調(diào)度edip3000負荷監(jiān)測系統(tǒng)對線路設(shè)備進行24小時監(jiān)測，如出現(xiàn)滿負荷、過負荷等情況，及時采取應(yīng)急處置方案，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
（四）開展低壓設(shè)備臺區(qū)巡視消缺工作，掌握低壓設(shè)備的健康情況，做好大負荷來臨前的工作準(zhǔn)備，對存在的問題有計劃地進行整改，特別對變壓器容量不足、低壓線路、進戶線路老化，線徑細小滿足不了客戶用電需求的問題，應(yīng)及時整改，提升供電可靠性，杜絕低電壓情況出現(xiàn)。
（五）對供電轄區(qū)內(nèi)擔(dān)負供暖任務(wù)的配網(wǎng)設(shè)備開展特殊巡視，同時成立應(yīng)急搶修小組，隨時應(yīng)付突發(fā)性事件，保障供暖設(shè)備安全、可靠、正常的運行。
三、隱患排除,保障到位
在本次迎峰度冬專項隱患排查的過程中，共發(fā)現(xiàn)缺陷39處，其中主要問題為樹障、拉線、線路弧垂等，目前公司共消除缺陷31處，剩余8處將加強巡視監(jiān)督，并列入下一年度工作計劃，借助停電機會消除。
通過本次專項隱患排查，公司對配網(wǎng)設(shè)備運行情況進行了全面梳理，進一步明確了運行管理工作的重點，促進大廠公司配網(wǎng)隱患排查工作常態(tài)化，進一步提高了配網(wǎng)設(shè)備安全運行水平，為電網(wǎng)迎峰度冬及“兩節(jié)”保電工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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