干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會(優(yōu)質(zhì)19篇)

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干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會(優(yōu)質(zhì)19篇)
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通過寫心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的空間。在寫心得體會時可以表達(dá)自己的觀點和意見,但要注意客觀、中肯、合理。通過閱讀這些心得體會范文,可以拓寬自己的思維,獲得新的觀點與靈感。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇一

年初我院明確了切實可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進(jìn)行分析。

當(dāng)前,擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實踐,在解放思想中干事創(chuàng)業(yè),在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”,“跨越發(fā)展”就會成為口號,當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺,滿足現(xiàn)狀的人員還不少,因此我們更要提“干事”,因為我們?nèi)藛T少,基礎(chǔ)薄弱,干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多,所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說:事在人為,“為”就是做事,從古至今,只有“為”才能有所“獲”。

當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢,要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況,改善我院的醫(yī)療環(huán)境,就必須動起來。首先分析自我,思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強烈,仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上,沒有很好的拓寬思路,雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約,但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此,今后從自我做起,“勇字”當(dāng)矛,“謀字”為盾,與大家一起干出一份新天地。再有大我,包括全體職工,人員整體素質(zhì)較差,思想僵化,工作不積極,氣氛不濃厚,文化基礎(chǔ)不扎實,要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢下有所為,就必須改掉這些缺點,如果沒有這些缺點,就算是我們?nèi)藛T匱乏,如果我們每個人都是“想干事,能干事,會干事”的精兵強將的話,我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講,糾正這些缺點就是當(dāng)前所面臨的重大問題,因此在以后的工作中,多交流,多學(xué)習(xí),以期能共同進(jìn)步。

“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識,發(fā)揮主觀能動性,立足形勢,克服困難,不能瞻前顧后,固步自封,畏首畏尾,因為發(fā)展的時機稍縱即逝,徘徊不前,因循守舊只會被別人甩在后面,只有克服困難,大膽創(chuàng)新,才能有所作為,體現(xiàn)在我院的工作上,要在能干事的基礎(chǔ)上,謀求新思路,發(fā)展新業(yè)務(wù),通過開拓新業(yè)務(wù),提高對新知識的認(rèn)知水平,并不斷的從實踐中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn),使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個新臺階,與上級醫(yī)療單位縮小差距,其實正因為我們層次低,我們的潛力才更大,可進(jìn)步的空間也越寬,只要創(chuàng)業(yè)發(fā)展,積極進(jìn)取,我們進(jìn)步的步伐就會加快。

如果上面的問題解決了,積累的力量就會顯現(xiàn),因為有了干事創(chuàng)業(yè),跨越發(fā)展自然水到渠成了,“水滴石穿,繩鋸木斷”就是這個道理,俗話說“小力量也會有大作為”。

通過對這次主題教育的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識,我深刻的體會到這次教育活動的意義,“干事創(chuàng)業(yè),跨越發(fā)展”這八個字,環(huán)環(huán)相扣,密不可分。只有充分的發(fā)揮每個人的主觀能動性,擺脫困擾我們的包袱,大力干事,努力創(chuàng)業(yè),極力跨越,相信我院的工作就會有飛速的發(fā)展,走上良性的發(fā)展軌道,相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇二

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務(wù),就是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強大思想武器。貫徹落實黨的十九大精神,首先要在學(xué)懂弄通上下功夫,在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,抓住重點、抓住關(guān)鍵、抓住精髓、抓住要義,準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措。

黨的十九大報告指出:“經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,這是我國發(fā)展新的歷史方位?!彪m然是黨的十九大作出了中國特色社會主義進(jìn)入新時代的重大判斷,但不能把黨的十九大作為進(jìn)入新時代的歷史起點。

開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,是堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢的必然要求,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑,是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程,對于進(jìn)一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強黨的生機活力,確保全市各級黨組織和黨員干部更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,激勵廣大黨員為實現(xiàn)崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗,努力開創(chuàng)天津改革發(fā)展穩(wěn)定新局面,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

黨的十八屆六中全會確立習(xí)近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心,是關(guān)系黨和人民根本利益的大事,是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團結(jié)和集中統(tǒng)一的大事,是關(guān)系黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大事,充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿,是時代的選擇、歷史的選擇、人民的選擇,是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的根本保證。維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記這個核心,是當(dāng)代中國最大的政治、最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、最重要的政治要求和政治原則。引導(dǎo)全體黨員切實增強“四個意識”,深刻理解堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,是方向性、原則性的重大問題,是黨性、是大局,是最嚴(yán)格的政治紀(jì)律。全體黨員要干部要通過學(xué)習(xí),堅定理想信念,增強“四個自信”,做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動緊跟。一要堅持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,徹底肅清黃興國惡劣影響,始終做到同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致不動搖,遵守黨章和黨的紀(jì)律不走樣,落實中央和市委決策不變通,堅持“黨史姓黨”絕不含糊。二要把知行合一體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)上來,把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上,確保從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。三要在強化大局意識中發(fā)揮資政育人重要作用,聚焦全面建成高質(zhì)量小康社會,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市的奮斗目標(biāo),找準(zhǔn)工作切入點和著力點,用心寫好黨在天津的“紅色家譜”,弘揚主旋律、傳播正能量、唱好大合唱。四要堅持以學(xué)促做,帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng),帶頭執(zhí)行六大紀(jì)律,帶頭執(zhí)行黨內(nèi)各項生活制度,帶頭接受群眾監(jiān)督。落實好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,用抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作,用業(yè)務(wù)工作的實效展示黨建工作成果,實現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、自身問題、原因及對策

1、存在的主要問題

片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,缺乏責(zé)任感、危機感,認(rèn)識片面,態(tài)度不夠端正。

開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為"船到橋頭自然直",不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、整改措施和努力方向

首先要加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。作為一名黨員,要主動學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí),起到示范表率作用。貫徹學(xué)習(xí)落實黨的十九大精神,用習(xí)近平總書記系列重要講話武裝頭腦。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)效能,時刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨,以后我會按照習(xí)近平總書記提出的理論來嚴(yán)格要求自己,不懈怠自己,轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),創(chuàng)新自己的工作方法,增強自己的服務(wù)意識,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,做到不以權(quán)謀私,不弄虛作假,促使公司黨員的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)有明顯的改善,并且會時刻牢記黨的宗旨,珍惜自己現(xiàn)在擁有的干事創(chuàng)業(yè)的這個平臺,做到始終把群眾的利益放在第一位,以實際行動樹立勤政為民的良好形象。做到敢于面對各種艱難險阻,敢于迎接各種未知的挑戰(zhàn)。努力把自己塑造成一名合格黨員。努力把自己塑造成一名合格黨員。

三、主題教育實踐活動學(xué)習(xí)成果的收獲和體會

我以后將會通過“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動,認(rèn)識到開展活動的重大意義以及必要性和緊迫性,準(zhǔn)確把握實踐活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),要能夠做到把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來,把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的實際實踐中來,把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的良好狀態(tài)。要做到對黨絕對的忠誠,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擺正自己的作風(fēng),堅決不做觸犯自己底線的事情,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到自己的工作中。

我的專題三研討發(fā)言材料匯報完畢,謝謝大家!

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇三

當(dāng)前,全縣各項工作已經(jīng)進(jìn)入了全力沖刺的關(guān)鍵時刻,各級各部門一定要以成就事業(yè)的使命感、造福一方的責(zé)任感和時不我待的緊迫感,樹立戰(zhàn)斗精神,發(fā)揚過硬作風(fēng),以昂揚的斗志投身到四季度工作中去,確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

一要以過硬的作風(fēng)保障發(fā)展。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的精神狀態(tài)、決戰(zhàn)的工作態(tài)度。在沖刺的關(guān)鍵時刻,我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要以舍我其誰的勇氣,一馬當(dāng)先的魄力,雷厲風(fēng)行抓推進(jìn)、分秒必爭抓落實、只爭朝夕抓發(fā)展。特別是各位縣級領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)街園區(qū)部門主要負(fù)責(zé)人,必須強化經(jīng)濟意識、強化數(shù)字意識、強化交賬意識,必須身先士卒、撲下身子、深入一線,必須把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化為可操作、可監(jiān)控、可考核的指標(biāo),真正做到層層有壓力、人人有擔(dān)子、個個坐不住。下一步,各包保縣級領(lǐng)導(dǎo)必須抽出時間現(xiàn)場辦公,各包保責(zé)任人要全身心地投入到項目建設(shè)中,特別是對重點工作和重大項目,不僅要明確最終完成時間和工作標(biāo)準(zhǔn),而且要正排時序、倒排工期,做到目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求、責(zé)任主體、獎懲措施“五明確”。任務(wù)完成較好的單位,要立足于“超”,再接再厲,乘勢而上,力爭超額完成;任務(wù)完成有一定困難的,要立足于“趕”,細(xì)排目標(biāo),緊扣節(jié)點,三步并作兩步走,兩天并作一天干,確保目標(biāo)必成;任務(wù)完成有明顯差距的,要立足于“補”,橫下一條心,鉚足一股勁,研究補救措施,全力攻堅沖刺,力爭后來居上,不拖全縣后腿。

二要以濃厚的氛圍凝聚合力。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的氛圍、決戰(zhàn)的氣勢。各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想,強化發(fā)展共識,煥發(fā)干事激情,切實做到上下同心、目標(biāo)同向、干群同力,齊心協(xié)力抓落實、凝心聚力謀發(fā)展。今天參加會議的都是各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家,是我們xx發(fā)展的“中流砥柱”,必須要有大局意識、全局觀念,對發(fā)展中的一些困難和問題,決不能只想著自己的“難”,只盯著自己的“利”,一味打自己的“小九九”,更不能繞不開推不掉就上交。圓滑世故、明哲保身那一套,在其他地方也許行,在xx絕對不允許。同時,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要立場堅定、旗幟鮮明,首先做到不傳謠、不信謠、不隨波逐流,還要加大正面宣傳和深度詮釋的力度,從社會層面倡樹正能量,唱響正聲音,讓影響xx發(fā)展的流言蜚語不攻自破。宣傳部和兩辦要成立專門班子,宣傳好近年來xx快速發(fā)展的歷程和背后的艱辛,解釋透黨和政府為發(fā)展所作出的努力和采取的措施,調(diào)動方方面面的力量,進(jìn)一步濃厚全縣上下心往一處想、勁往一處使的生動局面。

三要以剛性的督考促進(jìn)落實。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的手段、決戰(zhàn)的保障。各級各部門都必須把緊張快干作為總要求、把提速沖刺作為主基調(diào),大力發(fā)揚夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神,以倒計時的姿態(tài)抓緊每一天、干好每件事,為奪取全年工作新勝利搶時間、拼進(jìn)度、爭主動??h委縣政府督查室要把主要精力放到督查經(jīng)濟工作上來,嚴(yán)格對照年初簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任,突出重點工作、重點項目、重點工程,對工作落實情況進(jìn)行全過程動態(tài)跟蹤、全方位督促檢查,工作進(jìn)度要每周進(jìn)行通報,并在電視、報紙、網(wǎng)站公開。縣紀(jì)委監(jiān)察局要加大不作為、亂作為的查處力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅問責(zé)??h考核辦、統(tǒng)計局要嚴(yán)格指標(biāo)監(jiān)控和階段考核??h里將嚴(yán)格按照考核要求,對完成任務(wù)的真金白銀重獎,對發(fā)展的有功之臣旗幟鮮明地重用,對完不成任務(wù)的毫不手軟地重罰,真正做到獎得動心、罰得痛心。

同志們,四季度是完成全年任務(wù)、奪取全面勝利的關(guān)鍵時期。全縣各級各部門一定要以更加飽滿的精神、更加扎實的作風(fēng)、更加昂揚的斗志,務(wù)實苦干、克難奮進(jìn),確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù),為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

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干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇四

大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備,銷售人員需要對客戶進(jìn)行購買流程的理解。然后,銷售人員需要將其銷售流程和客戶的購買流程相匹配。做到這一點后,當(dāng)他們就最可行的解決達(dá)成一致時,銷售人員就開始和客戶密切接觸。

規(guī)劃推銷電話今天的大多數(shù)公司缺乏一個定義明確的銷售過程。很少有能讓客戶提供強有力承諾的有文件記載的銷售實踐。因此,銷售人員沒有正確地計劃推銷電話。

例如,每個電話都應(yīng)該以客戶同意去做會將銷售過程向前推進(jìn)的事情的某種承諾作為結(jié)束。

提出正確的問題大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導(dǎo)致拖延和反對,提供不正確解決方案的糟糕演示,沒有區(qū)別于競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。

商業(yè)頭腦如果你要幫助你的客戶變得更加成功,你需要了解企業(yè)通常如何運行,你的客戶的行業(yè)如何運作,你的客戶如何實現(xiàn)其市場目標(biāo),以及貴公司的產(chǎn)品如何才能幫助他們更好的服務(wù)于他們自己的客戶。沒有業(yè)務(wù)技巧,你就永遠(yuǎn)不具備銷售所需要的信譽。

積極傾聽積極傾聽很重要,專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。銷售技巧培訓(xùn)心得分享說,你應(yīng)該引導(dǎo)談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。

提出有意義的解決方案大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長的技能。事實上,作為經(jīng)理,我們傾向于雇傭“能說會道”之人。在現(xiàn)實中,當(dāng)談到做演示,質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量重要。當(dāng)銷售人員針對先前商定的需求,將重點放在呈現(xiàn)具體的解決方案上時,他們很少失敗。

獲得承諾如果你真正思考這一點,聘用銷售人員的唯一原因就是為了獲得客戶的承諾。然而,當(dāng)問及這一問題時,大多數(shù)銷售人員承認(rèn)這是其最薄弱的技能。研究表明,將近三分之二的銷售人員在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓(xùn)計劃必須對這個問題有可靠的解決方案。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇五

習(xí)近平總書記曾這樣概括自己的執(zhí)政理念:“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?!睋?dān)當(dāng)二字,重逾千鈞。從“干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”,到“干部干部,干是當(dāng)頭的”,再到“加強斗爭歷練,增強斗爭本領(lǐng),永葆斗爭精神”,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭,是習(xí)近平總書記對黨員干部的明確要求,也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。

要想做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到如下三方面:

第一要擁有干事的熱情,要能永葆激情,以想干事充實內(nèi)心。想干事是一種態(tài)度,一種激情?!暗离m邇,不行不至;事雖小,不為不成?!眻?zhí)著的定力,堅持不懈的精神,以及為人民服務(wù)的熱情的心,是支持我們干事創(chuàng)業(yè)的動力。

第二要具備擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓艺J(rèn)為,黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?,?yīng)當(dāng)來自于信仰,源于我們的初心。心中有信仰,腳下有力量。我認(rèn)為,共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神正是信仰賜予的力量。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣,“習(xí)近平總書記說,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這為每一名黨員指明了前進(jìn)方向。每一位共產(chǎn)黨人,都應(yīng)當(dāng)堅信我們走的路是完全正確的。

第三要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?,能力從不是與生俱來的,我認(rèn)為干事的能力離不開日復(fù)一日的經(jīng)驗積累與時常的自省與感悟,歷久彌新,好事多磨,再好的璞玉,不經(jīng)過精雕細(xì)琢,無法展示光彩。自身能力亦是如此,我們在承擔(dān)責(zé)任中敢于發(fā)現(xiàn)錯誤,承認(rèn)錯誤并努力改正提升,自然會越來越具備承擔(dān)責(zé)任的需要的能力。

習(xí)近平總書記指出,要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部,一定要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài),堅決摒棄不思進(jìn)取、為官不為、等待觀望、猶豫懈怠等不良思想作風(fēng),迎難而上,積極主動做好改革發(fā)展中的急事難事大事要事,真正提升擔(dān)當(dāng)境界和勇氣。

疾風(fēng)知勁草,烈火煉真金。干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),不僅要有清晰的大局觀意識,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,還要有敢于斗爭、善于斗爭的自覺,面對越線行為敢于亮劍,面對難題敢于勇往直前,面對危險敢于奮勇而出,面對失誤敢于承擔(dān)糾正。在主題教育中,要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項工作的實際行動,把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,以釘釘子精神抓工作落實,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇六

尊敬的老師:

您好!首先,非常感謝這些時間以來對我的信任和關(guān)照,同時致以我深深地歉意,此時此刻的我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信?,F(xiàn)在由于我的一些個人原因,無法為部門做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開,正式提出辭職申請。這段時間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運,從干事起,大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感激學(xué)生會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在這樣的一個大的環(huán)境里面,能與一群如此優(yōu)秀的人合作,我覺得是我的幸運。在這里,我曾能夠感受大家庭的溫暖;在這里,曾有一個我展示自己的舞臺;在這里,曾能讓我收獲很多很多……非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,每個人讀大學(xué)的目標(biāo)不同,為了完成我自己的目標(biāo),實現(xiàn)自己的夢想,我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學(xué)生組織,全身心投入,努力完成自己的學(xué)業(yè),盡自己的力量實現(xiàn)目標(biāo),讓自己在學(xué)習(xí)生活中過的盡量充實一點。

我個人非常重視在學(xué)生會近兩年的工作經(jīng)歷,因為我進(jìn)入了一個好的團隊,遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊友。近兩年來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當(dāng)初的諾言!也很榮幸自己曾經(jīng)成為這個充滿活力團體的一員,我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,也很感謝老師和學(xué)長學(xué)姐當(dāng)初給我一個在學(xué)生會工作的機會,我將以在學(xué)生會工作過而感到榮耀和自豪。在這一年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝所有人的慷慨給予。在這里,我有過歡笑,有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。但自己的能力很有限,不一定做得都能讓老師滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能說聲抱歉,請老師原諒!

此致

敬禮!

______。

________年____月____日。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇七

不管是在什么行業(yè),做什么工作,我們都應(yīng)該勇敢承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù),并且永遠(yuǎn)做行動上的巨人。黨員更是如此,一定要不忘初心,牢記使命,始終把國家和人民的利益放在第一位。

堅持把政治建設(shè)擺在首位,始終在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。深入抓好***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),把思想內(nèi)涵悟透、把精神實質(zhì)悟透,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。充分發(fā)揮黨建對各項工作的核心引領(lǐng)作用,進(jìn)一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,將理論學(xué)習(xí)與工作實際有機結(jié)合。大力倡樹擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的鮮明導(dǎo)向,以“兩個維護(hù)”引領(lǐng)落實,以落實成效檢驗“兩個維護(hù)”,旗幟鮮明講政治,心無旁騖干事業(yè),聚精會神抓落實。

“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”,擔(dān)當(dāng)必須有真本事,真本領(lǐng),沒有真刀真槍的能力和智慧,工作結(jié)果可能事與愿違,事倍功半,對于不斷變化的形勢,要準(zhǔn)確地把法律法規(guī),政策取向吃透用活,密切結(jié)合實際,落實落好。學(xué)會運用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考,緊貼發(fā)展實際,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標(biāo),理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔(dān)當(dāng)能力體現(xiàn)在落實上。狠抓工作落實的關(guān)鍵節(jié)點,及時調(diào)整精力、調(diào)整方案,完善措施,確保工作落實。

聚焦總目標(biāo),緊盯關(guān)鍵點,夯實薄弱項,將各項工作有機銜接起來,制定抓落實的具體方案,拿出解決問題的實招硬招。抓重點、攻難點、辦試點、現(xiàn)亮點,以更大的決心、更有力的舉措完成抓落實的任務(wù)。對標(biāo)先進(jìn),前推發(fā)展理念的“起跑線”,拉高思想境界的“標(biāo)桿”,扛起改革創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng),以改革創(chuàng)新的舉措、走在前列的成效,勇當(dāng)改革創(chuàng)新的排頭兵。牢固樹立風(fēng)險意識、底線思維,積極化解工作風(fēng)險,確保把防范化解重大風(fēng)險決策部署落到實處、見到實效。

***總書記指出,加強紀(jì)律建設(shè)是我們黨的力量所在,強調(diào)黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”。作為一名黨員,要不斷提升黨性修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,任何情況下都要服從組織紀(jì)律。把“干凈”和“干事”統(tǒng)一起來,防微杜漸,做到一身正氣、廉潔奉公,始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以廖俊波同志為榜樣,在工作中挑最重的擔(dān)子,攻最陡的山頭,既當(dāng)好抓落實的促進(jìn)派,又當(dāng)好抓落實的實干家,面對新的挑戰(zhàn)和機遇,必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,擼起袖子加油干,以擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的工作態(tài)度,腳踏實地解決問題,不忘初心,牢記使命,克己奉公,不計個人得失,在自己的崗位上真抓實干、埋頭苦干,為實現(xiàn)“兩個一百年”的目標(biāo)增磚添瓦。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇八

四季度是全年工作的關(guān)鍵時期,是決戰(zhàn)決勝的沖刺階段。我們的“六大板塊”已到了快出形象、快見成效的最佳時期,“雙百工程”的推進(jìn)已到了快速落地、早出成果的決戰(zhàn)時刻,全縣上下必須審時度勢,抬高標(biāo)桿、加快發(fā)展,以全力拼搶的姿態(tài)、只爭朝夕的干勁,提速沖刺,決戰(zhàn)決勝,全力推動四季度工作再上新臺階。總的工作部署是:緊扣一個目標(biāo),謀求三個力爭,攻堅六大重點。緊扣一個目標(biāo):就是圓滿完成年初下達(dá)的各項任務(wù)。謀求三個力爭:就是力爭更多的經(jīng)濟指標(biāo)增幅位居全市前列;力爭年底科學(xué)發(fā)展觀摩位次再前移;力爭全市綜合考核取得更好成績。攻堅六大重點:就是攻堅考核指標(biāo)、項目建設(shè)、招商引資、財稅增收、瓶頸破解和民生改善,確保xx各項工作都有一個大的突破和提升。具體來說,就是突出抓好以下六個方面。

一是打好指標(biāo)進(jìn)位攻堅戰(zhàn),確保圓滿完成各項考核指標(biāo)。各項指標(biāo)是我們工作的直觀反映和最終體現(xiàn),大家辛辛苦苦干了一年,最直接就是體現(xiàn)在各項主要指標(biāo)的變化上。這幾年我們之所以能夠不斷進(jìn)位趕超,就是因為我們在全力抓發(fā)展的同時,始終把各項主要指標(biāo)牢牢把握在手上。應(yīng)該說,盡管有方方面面的影響,我們今年大部分的指標(biāo)完成情況還是比較好的,也基本上反映了xx這幾年來的發(fā)展慣性和成效。但越到最后越不能掉以輕心,從外部看,去年以來,兄弟縣市區(qū)明顯加大了考核方面的工作力度,相繼實施了一些針對性的措施,今年的競爭肯定會更加激烈。從內(nèi)部看,我們自身還有許多不足,主要經(jīng)濟指標(biāo)增速趨緩,多項指標(biāo)落后時間進(jìn)度,個別指標(biāo)欠賬較大,這都增添了工作的不確定性。對此,各承擔(dān)指標(biāo)任務(wù)的部門要牢固樹立爭先進(jìn)位意識,客觀分析存在問題,在完成必保任務(wù)的前提下,能超則超,能趕盡趕,確保主要經(jīng)濟指標(biāo)持續(xù)位居全市前列。一要抓跟蹤。對于列入市考核體系的各項指標(biāo),尤其是新增考核指標(biāo),要進(jìn)一步加大監(jiān)測力度,各責(zé)任單位每10天上報一次詳細(xì)推進(jìn)情況,縣考核辦要對上報的指標(biāo)進(jìn)行重點監(jiān)控、系統(tǒng)分析,看看哪些指標(biāo)穩(wěn)操勝券,哪些通過努力可以完成,哪些完成難度較大,把工作做早做細(xì)、做扎實做深入,牢牢把握好考核的主動權(quán)。二要抓對接。凡是承擔(dān)考核指標(biāo)的部門單位,從現(xiàn)在起就要做好與上級主管部門的溝通聯(lián)系,從工作上、從感情上,想方設(shè)法,把具體細(xì)致的工作做在前面,讓優(yōu)勢項目進(jìn)一步放大,“短腿”項目進(jìn)一步拉近,實實在在反映xx的發(fā)展成果。三要抓創(chuàng)新。針對往年考核中存在的不占優(yōu)勢的部分指標(biāo),我們要進(jìn)一步開動腦筋,創(chuàng)新辦法,千方百計縮短差距。比如各類非經(jīng)濟指標(biāo)考核,無論是社會穩(wěn)定還是政治建設(shè),去年總體考核都比較靠后,今年有很大的潛力可挖。相關(guān)單位一定加大工作力度,確保位次較去年有一個大的提升。對新增考核指標(biāo),要保持高度關(guān)注,隨時掌握情況,抓好主攻方向,防止臨時抱佛腳,丟掉不該丟的分?jǐn)?shù)。

二是打好“雙百工程”攻堅戰(zhàn),千方百計加快項目工程建設(shè)?!半p百工程”是我們?nèi)旯ぷ鞯闹髯ナ?,也是決戰(zhàn)四季度的主攻方向和突破重點。目前,我縣重大項目總體上進(jìn)展順利,但一些項目建設(shè)速度偏慢,仍是四季度需要著力解決的突出問題。目前天氣逐漸轉(zhuǎn)冷,一旦進(jìn)入零度以下,許多工程特別是道路、綠化、墻體等都將受到影響,必須要搶進(jìn)度、趕時間。全縣上下要不斷強化“不抓項目的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)、抓不好項目的干部不是好干部”的理念,整合一切力量,調(diào)配一切資源,力促項目建設(shè)大突破。當(dāng)務(wù)之急,我們的責(zé)任單位要主動靠前、積極作為,始終保持與項目單位的密切聯(lián)系,勤溝通、常來往,積極協(xié)調(diào)、高效服務(wù),全力推進(jìn)項目建設(shè)。這里要著重強調(diào)一下,從現(xiàn)在開始,所有項目包保領(lǐng)導(dǎo)特別是縣級領(lǐng)導(dǎo),都要深入一線、靠前指揮,現(xiàn)場調(diào)度、跟蹤管理,一個項目一個項目去盯,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)去促,切實形成攻堅會戰(zhàn)的強大聲勢。工業(yè)上,要牢牢把握“簽約項目開工、開工項目推進(jìn)、在建項目竣工、竣工項目投產(chǎn)”四大核心環(huán)節(jié),全速推進(jìn)億元以上重點項目建設(shè),全面完成年內(nèi)固定資產(chǎn)投入任務(wù),確保匯能化工、康富森等16個項目年底前竣工投產(chǎn),做大做強xx的工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。城建上,要以“五城同創(chuàng)”為引領(lǐng),突出水城特色、打造精品片區(qū)、細(xì)化城鄉(xiāng)管理,加快實施紅星美凱龍、誠信廣場、宏大醫(yī)院三大片區(qū)集中攻關(guān),建成開放萬福湖、長寧湖,完善提升金水湖、濱河二環(huán),進(jìn)一步放大生態(tài)水城的品牌效應(yīng)。同時,要以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化實施為契機,穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)街駐地、農(nóng)村社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè),進(jìn)一步美化農(nóng)村環(huán)境。農(nóng)業(yè)上,以突破農(nóng)高區(qū)為抓手,加快推進(jìn)三大農(nóng)業(yè)示范區(qū)和十大基地建設(shè),深化農(nóng)村各項改革,構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新優(yōu)勢,年內(nèi)確保新增省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家,市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到58家。服務(wù)業(yè)上,要緊緊圍繞商貿(mào)綜合體建設(shè)、物流市場拓展和文化旅游提升三項重點,精心打造以紅星美凱龍、誠信國際、繽紛五洲廣場、銀座購物、天興大廈為核心的商圈,爭取年內(nèi)有一批投入使用;依托國家級大市場創(chuàng)建,統(tǒng)籌抓好城區(qū)、鎮(zhèn)街各類市場規(guī)劃建設(shè)和提檔升級;在放大生態(tài)濕地景區(qū)優(yōu)勢上,沿河加快布局一批商業(yè)帶和文化長廊,提速推進(jìn)我縣第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時,緊緊抓住我市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史性機遇,打一場信息產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn),推動xx信息產(chǎn)業(yè)盡快破題。

三是打好項目引進(jìn)攻堅戰(zhàn),力促招商引資實現(xiàn)重大突破。雖然我們今年簽了不少大項目,到位的國內(nèi)市外資金進(jìn)度也排在全市首位,但真正落地的項目并不多,截至目前,三大園區(qū)都沒完成時間進(jìn)度,13個鎮(zhèn)街僅有魚山、羊山和化雨完成了任務(wù),大部分的縣直招商單位也都沒有招商實績。四季度既是沖刺全年也是為明年儲備項目的關(guān)鍵時期,各級各部門要切實把招商引資作為“一把手”工程,真正把招商引資各項工作落到實處。一要迅速掀起“百日攻堅”高潮。年初確定的招商任務(wù)和目標(biāo),對于我縣實現(xiàn)跨越趕超、前移進(jìn)位具有重要作用,必須不折不扣、高質(zhì)高量的完成。要充分抓住用好春節(jié)前100天的時間,迅速掀起招商引資“百日攻堅”高潮,比外出頻率看出擊力度,比攻關(guān)成效看項目落戶,比服務(wù)效率看資金到帳,進(jìn)一步提高招商引資的組織程度、推進(jìn)強度和突破力度,確保落地億元以上入?yún)^(qū)進(jìn)園項目33個以上。尤其至今還沒有完成2億元入園工業(yè)項目的鎮(zhèn)街,書記、鎮(zhèn)長要明確一人帶隊外出,切切實實駐下去,摸信息、抓項目,力爭把前段時間的“虧空”補上來,不折不扣的完成年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。二要多措并舉拓寬招商方式。要綜合使用好離職招商、駐點招商、產(chǎn)業(yè)招商、以企招商等各種行之有效的措施,瞄準(zhǔn)長三角、珠三角、京津冀等重點區(qū)域,鎖定世界500強、國內(nèi)500強和“國字頭”、“中字號”龍頭帶動型大項目,逐一摸排篩選,持續(xù)開展攻堅,爭取在大項目上實現(xiàn)重大突破。三大工業(yè)園區(qū)有資源、有條件,要依托產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和現(xiàn)有龍頭企業(yè),開展好產(chǎn)業(yè)招商和以企招商,發(fā)揮好招商引資的主力軍作用。招商引資指揮部要組織好“百名企業(yè)家xx行”等各類招商活動,集中宣傳好、展示好xx,堅定客商投資信心,爭取集中簽約一批項目。三要強化督導(dǎo)考核確保招商實效。招商指揮部、督查室要切實負(fù)起責(zé)來,本起臉來抓,瞪起眼來管,敢當(dāng)黑臉包公,對招商情況和外出情況嚴(yán)格督導(dǎo),定期通報、定期曝光。全縣招商引資開展情況要每周一公布,每月一通報,年底按照考核獎懲辦法嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。凡是沒有完成任務(wù)目標(biāo)的園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門“一把手”,要向縣委縣政府作出書面說明。

四是打好財政稅收攻堅戰(zhàn),努力推動財稅收入穩(wěn)步增長。盡管今年以來我縣財稅收入穩(wěn)步增長,但從全縣稅源情況來看,一些新的經(jīng)濟增長點要在明年甚至更長一些時間才能產(chǎn)生效益,財政收入增長的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。同時,受國家經(jīng)濟增速放緩,政策性減收等影響,對我縣房地產(chǎn)、建筑、煤炭等支柱稅源影響較大,完成全年財稅任務(wù)仍然十分艱巨。各級各部門一定要進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感,全力以赴抓好財稅工作。一要落實征管責(zé)任??h委縣政府督查室、縣地方稅收保障辦公室要進(jìn)一步加大督查和調(diào)度力度,把收入任務(wù)全面分解到每月、每周、每個工作日,落實到每個稅種、每個稅源,明確到每個單位、每個人頭,層層簽訂責(zé)任狀,一天一天地向前趕進(jìn)度。要在電視、網(wǎng)站、報紙等媒體上開通專題欄目,對各鎮(zhèn)街、園區(qū)以及企業(yè)稅收情況及時排名通報,重點通報進(jìn)度慢的單位和納稅少的企業(yè),提高督查實效性,形成“以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以督查倒逼落實”的工作局面。二要加強稅源征管。財稅部門要進(jìn)一步加強對重點行業(yè)、企業(yè)和新興行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的稅源監(jiān)管,尤其是煤炭、房地產(chǎn)及建筑業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等,是我縣財稅收入的主體,一定要成立專門班子、全面重點排查,突出抓好征管,務(wù)求足額入庫。公安部門要配合財稅部門開展好專項稽查,嚴(yán)查偷、逃、騙稅等違法行為,特別要做好零星稅源的排查和企業(yè)畝均稅收貢獻(xiàn)強度的檢查,做好稅收清欠,堵塞稅收漏洞,該收的要一分不少地收上來。三要明確獎懲政策。對完成收入計劃的鎮(zhèn)街,縣委縣政府將嚴(yán)格按確定的比例兌現(xiàn)獎勵;對稅款流失較多、總量差額較大的單位,不但要扣減相關(guān)經(jīng)費,還要嚴(yán)厲問責(zé)黨政一把手。這里再強調(diào)一點,一律嚴(yán)禁虛收空轉(zhuǎn),這方面財稅部門必須嚴(yán)格落實監(jiān)控責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān),切實提高財稅收入質(zhì)量。

五是打好要素保障攻堅戰(zhàn),有效保障經(jīng)濟平穩(wěn)運行。保企業(yè)、保項目就是保增長、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定,必須以最大的誠意、最實的舉措、最好的氛圍,全力為企業(yè)發(fā)展提供一流的服務(wù)、給予最大的支持。要優(yōu)化服務(wù),力保企業(yè)生產(chǎn)增長。要帶著責(zé)任、帶著感情深入企業(yè)一線,全面了解并及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題,切實做到縣級領(lǐng)導(dǎo)多協(xié)調(diào)、綜合部門多指導(dǎo)、職能部門多服務(wù)、監(jiān)管部門多減負(fù),與企業(yè)同呼吸、共命運。要不斷強化“為企業(yè)排憂解難”行動的針對性,土地指標(biāo)方面,必須靠挖潛、靠爭取,今年的增減掛鉤項目已陸續(xù)開始啟動,但工作進(jìn)展不平衡,有的推進(jìn)較快,有的至今還沒有動靜,主要還是認(rèn)識問題,思想認(rèn)識上不去,工作必然被動落后。希望進(jìn)展慢的要進(jìn)一步端正態(tài)度,集中優(yōu)勢資源,集中精力,全面加快進(jìn)度,確保早日通過省級復(fù)墾驗收,為下步發(fā)展開拓更大的空間;對省里土地指標(biāo)預(yù)售,一定要抓住機遇,靠上對接,確保爭取的指標(biāo)早日落實到具體項目上。資金問題方面,企業(yè)運行和項目建設(shè)資金緊張,有一個大環(huán)境的原因,但是我也講過,越是在這種環(huán)境下,只要抓得住機遇,越能收到意想不到的效果。上月底,央行、銀監(jiān)會聯(lián)合出臺政策,調(diào)整了首套房認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布了一系列利好房地產(chǎn)的措施。國家出臺這些措施直接目的就是為了穩(wěn)定房地產(chǎn)市場,使房地產(chǎn)由落轉(zhuǎn)穩(wěn),但是其間接的效應(yīng)也必將會穩(wěn)住投資,穩(wěn)住整個經(jīng)濟增長。對此大家一定要有足夠的認(rèn)識,特別是金融部門要摒棄“抽貸、惜貸和慎貸”思想,進(jìn)一步增加對中小企業(yè)的信貸投放。要加強監(jiān)控,力保企業(yè)效益增加。定期開展企業(yè)入庫稅金、應(yīng)稅銷售、工業(yè)用電等核心指標(biāo)動態(tài)分析,對有市場、有訂單、有產(chǎn)能的企業(yè),要積極鼓勵企業(yè)開足馬力、擴大產(chǎn)能、多作貢獻(xiàn);對增速趨緩甚至出現(xiàn)負(fù)增長的企業(yè),要分析原因,找準(zhǔn)對策,全力幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定市場、穩(wěn)定銷售、穩(wěn)定稅收。同時,要加強分類指導(dǎo),對骨干企業(yè)要充分挖掘生產(chǎn)潛能,擴大生產(chǎn)銷售規(guī)模,向獎牌發(fā)起有力沖擊;對小微企業(yè)要幫助建立時間表,制訂攻堅計劃,全力向規(guī)模企業(yè)挺進(jìn),把我們的企業(yè)梯隊培植大、培植強。要積極轉(zhuǎn)型,力保企業(yè)競爭力增強。當(dāng)前,對我們企業(yè)家而言,是困難更是機遇,要抓住有利時機,快轉(zhuǎn)型、提質(zhì)效,為市場復(fù)蘇搶占先機,為做大做強夯實基礎(chǔ);要敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,通過技術(shù)創(chuàng)新,降低生產(chǎn)成本,提升企業(yè)核心競爭力;要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,改善投資結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu),苦練內(nèi)功,積蓄后勁;要擴大開放,積極尋求合作伙伴,引進(jìn)資金、技術(shù)和現(xiàn)代管理人才、管理模式,借助外力激活內(nèi)力、壯大實力。希望我們的企業(yè)家一定要不負(fù)眾望,縣委、縣政府將始終是大家的堅強后盾。

六是打好民生改善攻堅戰(zhàn),全力以赴維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。對于民生工作,總的要求是,年初承諾的年底一定要兌現(xiàn)。特別是“十件實事”,各責(zé)任單位以及督查部門要抓緊開展一次“回頭看”,一項一項對照,一個一個核查,找問題,找差距,有重點地實施攻堅,確保把實事辦好辦實。這里強調(diào)三項重點。一是要全面加快回遷安置社區(qū)建設(shè)。半年時我們專門召開了回遷社區(qū)建設(shè)高規(guī)格會議,對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了重新明確,目前看個別鎮(zhèn)街畏難發(fā)愁的情緒還比較大,集中精力強推的態(tài)度還不堅決,以致還有一些社區(qū)進(jìn)展緩慢?;剡w安置社區(qū)建設(shè)不僅僅是經(jīng)濟問題,更重要的是政治任務(wù)、民生工程,在這一點上不能打任何折扣,特別是今年計劃上房的17個社區(qū),要進(jìn)一步細(xì)化工作方案,完善推進(jìn)措施,確保如期竣工、按時回遷。同時,鎮(zhèn)街商貿(mào)綜合市場建設(shè)是今年我們確定的“為民辦十件實事”之一,對規(guī)范農(nóng)村市場交易、提升鎮(zhèn)街駐地形象、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展意義重大,大多數(shù)鎮(zhèn)街思想認(rèn)識到位、行動迅速,目前已有4個投入使用,但仍有部分鎮(zhèn)街進(jìn)展緩慢,個別的甚至到現(xiàn)在都還沒有動工。對這項工作,必須按照年初要求,不講價錢、不談條件、不折不扣完成,堅決兌現(xiàn)承諾。二是要統(tǒng)籌提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)水平。我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化已經(jīng)正式運行,但是很多工作才剛剛起步,還有一個逐步完善的過程,離城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔一個標(biāo)準(zhǔn)、離農(nóng)民群眾的要求還有很長的路要走。近期,市里已把我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作為經(jīng)驗在全市推廣,一定要抓住這個機遇,推動這項工作再上一個新臺階,確保農(nóng)村生活環(huán)境有一個大的提升。三是要確保社會和諧穩(wěn)定。就這些工作,縣委前幾天專門下發(fā)了關(guān)于處理好當(dāng)前社會穩(wěn)定工作的緊急通知,目的就是要求大家務(wù)必強化大局觀念,主動作為、積極配合,確保問題得到妥善解決、矛盾得到有效化解。特別是進(jìn)入第四季度,重大節(jié)會多,敏感時段多,10月20日,黨的十八屆四中全會就要召開。各級各部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實加大工作力度,始終抓緊信訪維穩(wěn)這根弦不放松。縣級包保領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門主要負(fù)責(zé)同志,都是維穩(wěn)第一責(zé)任人,一定要組織開展好各自轄區(qū)的矛盾糾紛排查,做到吃透情況,摸清底數(shù);對排查出的矛盾糾紛和問題,要親自參與、帶頭包案、靠前指揮,努力把問題解決在源頭,把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,確保社會大局和諧穩(wěn)定。進(jìn)入第四季度,天氣馬上就要轉(zhuǎn)冷,要統(tǒng)籌做好幫扶救助、冬季供暖等各項工作,確保群眾安然過冬。

同時,四季度是承上啟下的關(guān)鍵時期,從現(xiàn)在開始,各級各部門在抓好當(dāng)前的同時,就要圍繞重點工作深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真謀劃好明年的工作,增強工作的前瞻性、主動性。一是工作目標(biāo)要早思考,做到目標(biāo)早擬定、思路早醞釀、重點早明確,科學(xué)確定好明年的工作重點和目標(biāo)任務(wù)。二是對上爭取要早溝通,第四季度是下計劃、下項目、下資金比較集中的階段,各級各有關(guān)部門一定要將今冬明春需要向上爭取的項目,提前做好溝通對接,爭取更多項目列入盤子。三是項目建設(shè)要早運作,對明年計劃實施的重點項目,要早安排、早推進(jìn),提前做好各項前期準(zhǔn)備工作,確保明年一開春就能形成轟轟烈烈的建設(shè)場面。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇九

擔(dān)當(dāng)干事,是作為一個組織的一員,為實現(xiàn)工作目標(biāo)和使命而盡職盡責(zé)地承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)的態(tài)度和行為。在我的工作經(jīng)歷中,我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)干事的重要性以及它對個人成長的積極影響。以下將分別從明確職責(zé)、團隊合作、解決問題、承受壓力以及自我修正五個方面展開,分享我的心得體會。

第一,明確職責(zé)。作為一名干事,明確職責(zé)是最重要的一環(huán)。只有明確自己在組織中的角色和任務(wù),才能更好地規(guī)劃、安排和執(zhí)行工作。我曾經(jīng)參與的一個志愿者組織,為了更好地發(fā)揮作用,經(jīng)常會召開工作會議,詳細(xì)討論每個成員的任務(wù)和目標(biāo)。在這個過程中,我學(xué)會了將大目標(biāo)分解為小任務(wù),并設(shè)定明確的時間節(jié)點,以便更好地跟蹤和監(jiān)督。這種明確職責(zé)的行為,不僅完善了工作流程,還增強了團隊協(xié)作效率和效果。

第二,團隊合作。作為一個干事,團隊合作是不可或缺的一部分。在我的工作經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)人和人之間的協(xié)作能力是非常重要的。一個團隊的成功往往取決于成員之間的默契與配合。在團隊中,分工是必須的,但分工的結(jié)果也需要通過協(xié)作和溝通來實現(xiàn)統(tǒng)一。團隊內(nèi)的每個成員都需要有共同的目標(biāo),并且愿意共同努力去實現(xiàn)目標(biāo)。正是通過團隊合作,我快速成長,學(xué)到了很多與人相處的技巧和方法。

第三,解決問題。在擔(dān)當(dāng)干事的過程中,解決問題是必不可少的。每個組織都會面臨各種各樣的問題,如協(xié)調(diào)團隊成員關(guān)系、設(shè)定合理的目標(biāo)等。解決問題需要具備良好的分析思維和決策能力。在以往的工作中,我遇到了許多問題,有時候問題看似復(fù)雜難解,但是我堅信,只要找到問題的核心,分析問題的根源,就能找到解決問題的方法。并且在事后,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便今后更加從容應(yīng)對類似問題。

第四,承受壓力。擔(dān)當(dāng)干事往往伴隨著壓力。工作的壓力來自各個方面,如時間壓力、職責(zé)壓力、團隊期望等。在工作中,我曾多次面臨臨時任務(wù)和緊迫的工作要求,這時候能否承受壓力,冷靜應(yīng)對是至關(guān)重要的。通過解決問題、合理安排時間、充分準(zhǔn)備等方法,我漸漸學(xué)會了承受壓力的能力,同時也提高了自己的工作效率和質(zhì)量。

第五,自我修正。擔(dān)當(dāng)干事是一個不斷進(jìn)步、不斷修正的過程。每個人都會有不足之處,包括我自己也不例外。但是,關(guān)鍵在于能夠意識到自己的不足,并積極主動地進(jìn)行修正和提高。在我擔(dān)任工作時,我會定期對自己的工作進(jìn)行自我評估,并尋找自己的不足之處。同時,我還會尋求他人的意見和建議,以獲得更全面的反饋。通過自我修正,我逐漸提高了自己的能力和素質(zhì)。

擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任,也是一種機遇。在這個過程中,我不僅學(xué)到了許多實際的技能,也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊意識。我相信,只要每個人都能夠擔(dān)當(dāng)干事,充分發(fā)揮自己的潛力和能力,我們的組織和社會會變得更加美好。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十

第一段:引言(150字)

“敢于擔(dān)當(dāng)干事”的重要性一直被人們所強調(diào),越來越多的人在職業(yè)生涯中也開始意識到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴1疚木蛷淖陨眢w會出發(fā),結(jié)合實際情況闡述敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院腕w驗,尤其是在工作和職場中的體現(xiàn)。

第二段:敢于擔(dān)當(dāng)干事的體驗(250字)

在我的職業(yè)生涯中,我通過實踐體驗了敢于擔(dān)當(dāng)干事所需要的積極心態(tài)和技能。首先,自認(rèn)為能力比較強的我很愿意主動承擔(dān)工作,而且在工作中往往嘗試挑戰(zhàn)一些新的領(lǐng)域,在接受對自己的挑戰(zhàn)中逐漸成長,為自己積累了更加豐富的經(jīng)驗和技能。其次,在組織或團隊中,我也會愿意承擔(dān)一些關(guān)鍵性任務(wù),也更愿意提出建設(shè)性的意見和建議。有一次,我們工作組在緊急情況下沒有主管,同事們被嚇壞了,而我便迅速行動起來,組織大家完成了緊急任務(wù),并提供周全的解決方案。事后,大家對我十分感激,并稱我是這個組織的“領(lǐng)袖”。

第三段:敢于擔(dān)當(dāng)干事的優(yōu)點(250字)

敢于擔(dān)當(dāng)干事,意味著擁有一種積極樂觀的態(tài)度和信心,相信自己所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)可以完成得很好。同時,敢于擔(dān)當(dāng)也意味著完善的個人計劃和組織能力。這種能力不僅可以提高個人的執(zhí)行力,同時也能加強團隊增加意志力,讓大家更堅定地向目標(biāo)前進(jìn)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜诉€具備良好的溝通能力和執(zhí)行力,以及在解決問題時少有的恐懼感和優(yōu)秀的風(fēng)險管理思維。這些優(yōu)點容易被組織看到和賞識,沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍芰μ嵘臋C會。

第四段:考驗敢于擔(dān)當(dāng)干事的環(huán)境(250字)

盡管敢于擔(dān)當(dāng)干事具有明顯的優(yōu)點,但在許多情況下,壓力和機會都會對這種優(yōu)秀的素質(zhì)造成質(zhì)疑。例如,在一些困難環(huán)境下,人們可能會感到邏輯復(fù)雜或擔(dān)心面對涉及高風(fēng)險的工作而缺乏足夠的信心,或因其他原因而不敢擔(dān)心。相比過去,當(dāng)今社會變化多端且變幻無常,這對于個人的素質(zhì)和心理素質(zhì)都提出了更多的挑戰(zhàn)。

第五段:結(jié)論(300字)

總之,在職業(yè)生涯中,擔(dān)當(dāng)干事的重要性越來越受到關(guān)注,敢于擔(dān)當(dāng)是一個成功的必要條件。這種擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和能力需要對組織和個人的成長有一定的貢獻(xiàn)。通過實踐中不斷提高自己的心理素質(zhì),逐漸適應(yīng)團隊環(huán)境和工作壓力,創(chuàng)造良好的體驗,可能會更加有效的加強自己在職業(yè)生涯中的競爭力和績效。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一

“敢于擔(dān)當(dāng)干事”是一種榮耀,成功者都具備的特質(zhì)。在工作和生活中,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)作的角色往往要承擔(dān)一些重要的責(zé)任和風(fēng)險,而這種擔(dān)當(dāng)精神的屬性,往往能夠體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)和個人氣質(zhì)。也就是說,在領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)作的過程中,當(dāng)面對各種壓力和困難時,敢于擔(dān)當(dāng)干事的人,會更容易把工作做好并取得更為優(yōu)異的成果。敢于擔(dān)當(dāng)干事是一種充滿自信、有責(zé)任心的品質(zhì),它表示這個人對待工作的態(tài)度和效率。作者在自己的工作中,既面臨過挑戰(zhàn),也取得過收益,本篇文章將總結(jié)自己在敢于擔(dān)當(dāng)中的體驗和心得。

第二段:在工作中維持積極的態(tài)度

事實上,領(lǐng)導(dǎo)者在工作中的最大挑戰(zhàn)可能就是要應(yīng)對各種各樣的情況,特別是在工作壓力和風(fēng)險大的情況下。這個時候,敢于擔(dān)當(dāng)干事的人就需要沉著冷靜,保持穩(wěn)定的心態(tài)。只要保持一個積極的心態(tài),領(lǐng)導(dǎo)就有信心并能夠克服一切困難。當(dāng)個人遇到挫折或者面臨壓力時,情緒的控制十分重要。例如,在一次會議中,當(dāng)出現(xiàn)一些不易預(yù)見的問題時,倘若一個人能夠保持平靜、清醒地思考,及時找到解決辦法,那么在這個過程中,他獲得的自信心將會非常有助于進(jìn)一步的工作。

第三段:了解自己的責(zé)任和角色

敢于擔(dān)當(dāng)干事的人需要明確自己的責(zé)任和角色,以便更好地履行自己的職責(zé)。這需要清晰地確定自己在組織中的地位,同時也需要了解自己所面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通能力和判斷力。在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)者需要傾聽團隊成員的意見和建議,并盡可能地滿足他們的需求,確保團隊的氛圍穩(wěn)定、和諧。在這個過程中,領(lǐng)導(dǎo)者還要能夠明確表達(dá)自己的意見,有能力處理不同意見之間的矛盾和抵觸。其實,敢于擔(dān)當(dāng)干事的人往往還有一個重要的特質(zhì),即擁有更高的工作動力或奉獻(xiàn)精神,他們愿意以自己的利益為代價,為組織和團隊的利益而奮斗。

第四段:勇于承擔(dān)風(fēng)險

在現(xiàn)實生活中,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者或協(xié)作伙伴的角色,總是面臨著一定的風(fēng)險和難度。因此,敢于擔(dān)當(dāng)干事的人需要勇于承擔(dān)風(fēng)險。這不僅意味著要承擔(dān)各種責(zé)任和并有勇氣決策,而且也需要預(yù)見與應(yīng)對各種困難和問題。在工作中,有時候風(fēng)險承載的內(nèi)涵不僅包括工作的虧損和失敗,也包括在個人利益和組織利益之間的平衡。人們往往會因為失去自己的利益而退縮,放棄工作,并讓組織和團隊受到損害。因此,敢于擔(dān)當(dāng)干事的人就需要明確地辨別自身利益與組織利益之間的關(guān)系,在平衡個人與組織利益的同時盡可能讓自己放在一個有利的位置上,這亦是近年來職場成功人士的一個必備能力。

第五段:結(jié)語

敢于擔(dān)當(dāng)干事,不是一種簡單的品質(zhì),它需要敢于面對挑戰(zhàn)和承擔(dān)困難。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要具備擔(dān)當(dāng)精神,并需要具備更高的素養(yǎng)與技能——如卓越的溝通能力和創(chuàng)造力、優(yōu)秀的規(guī)劃和管理技能及快速響應(yīng)能力,以滿足現(xiàn)今社會、企業(yè)及組織的各種需求。敢于擔(dān)當(dāng)干事的人不怕眼前的艱難,敢于從奮斗中汲取良心和力量,在最壞的情形下也能夠拼搏到最后。我們要學(xué)習(xí)敢于擔(dān)當(dāng)干事的精神,始終保持積極的心態(tài),堅定自己的信念和目標(biāo),用更加積極的心態(tài)和更加奮發(fā)的努力在職場中打出自己的一片天地。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十二

擔(dān)當(dāng)干事,是指以積極的態(tài)度,主動承擔(dān)責(zé)任,勇于面對困難和挑戰(zhàn),對于我而言,過去的一段時間里,我擔(dān)任了某團隊的干事職務(wù)。通過這段時間的經(jīng)歷,我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)干事的重要性和價值。以下,我將在這篇文章中分享我的心得體會。

第二段:積極主動

擔(dān)當(dāng)干事首先要具備的是積極主動的態(tài)度。在工作中,遇到問題和挑戰(zhàn)是必然的,但是積極主動的干事卻會主動尋找解決問題的辦法,而不是逃避責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間,每當(dāng)遇到困難時,我都會先積極思考,不斷尋找解決方案,而不是等待別人指導(dǎo)。正是這種積極主動的態(tài)度,幫助我克服了許多困難,進(jìn)一步提高了工作效率。

第三段:團隊合作

擔(dān)當(dāng)干事還需要具備良好的團隊合作能力。一個團隊中的每個成員都有自己的職責(zé)和專長,而干事應(yīng)該能夠與團隊中的其他成員協(xié)作,共同完成團隊目標(biāo)。在我擔(dān)任干事期間,與團隊成員之間的合作十分重要。通過有效的溝通和協(xié)調(diào),我成功地充分發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢,提升了整個團隊的綜合能力。團隊合作也幫助我審時度勢,關(guān)注整個團隊的工作進(jìn)展,及時調(diào)整工作計劃,確保任務(wù)圓滿完成。

第四段:學(xué)習(xí)能力

擔(dān)當(dāng)干事需要具備良好的學(xué)習(xí)能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。在我擔(dān)任干事期間,我充分利用了各種學(xué)習(xí)資源,提高了自己的專業(yè)知識和技能。我經(jīng)常閱讀相關(guān)書籍和文章,參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,與他人交流分享經(jīng)驗。通過不斷學(xué)習(xí),我不僅提升了自己的工作能力,也為團隊提供了更多的支持和幫助。學(xué)習(xí)能力的提升也讓我更加自信和從容地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第五段:責(zé)任心與成就感

擔(dān)當(dāng)干事,最重要的是要有責(zé)任心。擔(dān)當(dāng)干事不僅僅是完成自身的工作,更是為團隊的目標(biāo)和使命負(fù)責(zé)任。在我擔(dān)任干事期間,我始終把團隊的利益放在首位,努力為團隊做出貢獻(xiàn)。每次任務(wù)完成后,我會自省和總結(jié),看是否有不足之處并改進(jìn)。通過不斷努力和積累,我取得了一定的成績,這使我產(chǎn)生了巨大的成就感。擔(dān)任干事讓我看到了自己的價值,也激發(fā)了我更高遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)。

結(jié)論

擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn),同時也是一種成長和鍛煉的機會。通過這段時間的擔(dān)任干事,我深刻體會到了積極主動、團隊合作、學(xué)習(xí)能力以及責(zé)任心與成就感的重要性。只有擁有這些品質(zhì),我們才能在工作中充分發(fā)揮自己的潛力,不斷進(jìn)步和成長。我相信,只要我們擔(dān)當(dāng)干事,用心去做,一定能取得更好的成績和收獲。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十三

每個人都渴望成為一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的人。在工作中,干事?lián)?dāng)是我們每個人都應(yīng)該追求的品質(zhì),也是實現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。我深知干事?lián)?dāng)辦實事對于個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性,通過不斷地努力和實踐,我在工作中有了一些心得體會。

第二段:明確目標(biāo),制定計劃

干事?lián)?dāng)辦實事首先要明確目標(biāo),了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的工作計劃,確保每一項任務(wù)都能夠有條不紊地進(jìn)行。此外,要對自己的工作內(nèi)容有全面的了解,熟悉并掌握所需的專業(yè)知識和技能,這樣才能在實施過程中迅速解決問題。

第三段:積極主動,勇于擔(dān)當(dāng)

在工作中,我們要積極主動,勇于擔(dān)當(dāng)。這就意味著在遇到問題和困難時,不推諉、不回避。要敢于接受挑戰(zhàn),迎難而上,不斷提高自己的工作水平。當(dāng)面臨壓力和困境時,要保持積極樂觀的心態(tài),相信自己能夠克服困難,完成任務(wù)。同時,要主動與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋求幫助和支持,共同推動事情的進(jìn)展。

第四段:注重細(xì)節(jié),做到精益求精

干事?lián)?dāng)辦實事還需注重細(xì)節(jié),做到精益求精。在工作中,不能馬虎大意,要認(rèn)真細(xì)致地完成每一項任務(wù)。在審查數(shù)據(jù)、撰寫報告、開展調(diào)研等方面,都要對細(xì)節(jié)進(jìn)行精益求精的把控,確保工作的準(zhǔn)確性和高質(zhì)量。只有做到細(xì)節(jié)到位,整體工作才能更加完美。

第五段:總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)學(xué)習(xí)

干事?lián)?dāng)辦實事需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)學(xué)習(xí)。在工作實踐中,會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),只有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),吸取教訓(xùn),才能在工作中做得更好。同時,要持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

總結(jié):

通過對干事?lián)?dāng)辦實事的心得體會,我明確了明確目標(biāo)、制定計劃、積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)、注重細(xì)節(jié)、做到精益求精、總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的干事?lián)?dāng)能力,為實現(xiàn)工作目標(biāo),推動事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十四

在組織中擔(dān)任干事,是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務(wù)。作為一個干事,我深刻感受到了這份工作的重要性和責(zé)任感。從客觀來看,不論在什么組織或團隊,擔(dān)當(dāng)干事都是一個機會,一個挑戰(zhàn)自己能力和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能的機會。但是,從主觀上,我認(rèn)為,擔(dān)當(dāng)干事更是一種擔(dān)當(dāng),是對組織、對自己的擔(dān)當(dāng)。在這個過程中,我收獲了許多的快樂、成長、甚至是波折,但最重要的是,我體悟到了擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。

首先,擔(dān)當(dāng)干事是一種責(zé)任與決心的表現(xiàn)。作為干事,我們需要擔(dān)負(fù)起組織內(nèi)的各項任務(wù)。在面對瑣碎繁多的事務(wù)時,干事需要明確分工與職責(zé),主動承擔(dān)起自己的任務(wù)。在我的經(jīng)歷中,我曾被任命為學(xué)生會的干事。剛開始的時候,我并不知道如何應(yīng)對這些任務(wù),感到力不從心。但是,隨著對工作的了解和經(jīng)驗的積累,我逐漸明確了自己的職責(zé),并制定了合理的計劃和安排。通過這段經(jīng)歷,我明白了責(zé)任感的重要性,只有擔(dān)負(fù)起責(zé)任,才能真正的為組織和他人做出貢獻(xiàn)。

其次,擔(dān)當(dāng)干事是一種團隊協(xié)作的體現(xiàn)。作為干事,我們需要與團隊成員密切合作,協(xié)調(diào)各項工作和任務(wù)。只有通過溝通和協(xié)作,才能使工作更加順利進(jìn)行。在我曾經(jīng)參與的一個社會實踐項目中,我被任命為活動組織的干事。在實踐過程中,我與組員充分交流和討論,共同商定了實施方案和具體工作細(xì)節(jié)。通過這次實踐,我懂得了團隊協(xié)作的重要性,一支團結(jié)有力的團隊可以做出更好的工作。

第三,擔(dān)當(dāng)干事是一種充實與成長的過程。作為干事,我們接受了組織賦予的任務(wù)與責(zé)任,并全力以赴地去完成它們。在這個過程中,我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),需要我們?nèi)タ朔徒鉀Q。每一次經(jīng)歷能夠帶給我們寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),使我們在成長的過程中變得更加堅強和成熟。在我曾經(jīng)擔(dān)任社團的干事期間,我面臨過組織成員變動、項目推進(jìn)困難等問題。通過與團隊成員的密切配合和充分的溝通,我克服了這些問題,并取得了良好的成績。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了發(fā)展自己的重要性,只有不斷成長才能更好地?fù)?dān)當(dāng)干事的責(zé)任。

第四,擔(dān)當(dāng)干事是一種服務(wù)的價值觀。作為干事,我們需要為組織或團隊的成員提供服務(wù)與幫助。通過自己的努力,為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。在一次學(xué)校活動中,我被選為干事負(fù)責(zé)協(xié)助老師組織活動。通過充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,我為老師提供了積極的協(xié)助和幫助。通過這次經(jīng)歷,我明白了服務(wù)他人的重要性,只有為他人創(chuàng)造價值,才能真正實現(xiàn)自己的價值。

最后,擔(dān)當(dāng)干事是一種實踐和鍛煉的機會。作為干事,我們需要親身參與并實踐我們所學(xué)到的知識和技能。通過實踐,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并積極尋找并改進(jìn)自己的方法和辦法。在我的經(jīng)歷中,我曾經(jīng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校的招生工作。通過與家長和學(xué)生的積極溝通和交流,我提高了自己的聆聽與表達(dá)能力,并且不斷完善自己的工作方式。通過這次經(jīng)歷,我認(rèn)識到實踐是提升自己能力的重要途徑,只有真正地去做,才能更好地發(fā)展自己。

總結(jié)起來,擔(dān)當(dāng)干事是一種挑戰(zhàn)和機遇。通過擔(dān)當(dāng)干事,我們承擔(dān)起責(zé)任與決心,體現(xiàn)團隊協(xié)作的精神,獲得充實與成長的機會,養(yǎng)成服務(wù)的價值觀,并實踐和鍛煉自己。在這個過程中,我們不僅能為組織和他人做出貢獻(xiàn),還可以提升自身的能力和素質(zhì)。因此,我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)干事是一種擔(dān)當(dāng),是對組織和自己的擔(dān)當(dāng),并且具有深遠(yuǎn)的意義和價值。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十五

圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動,通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話》,進(jìn)一步強化了自身的大局意識、責(zé)任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性,干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。

一、 要有想干事的激情

激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出,沒有一點闖的精神,沒有一點“冒”的精神,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。

當(dāng)前,我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期,要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思,為事業(yè)燃放激情。因為有了激情,工作起來就有使不完的勁兒,就會有創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn),就會始終保持一種求真務(wù)實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反,如若缺乏激情,面對工作中的困難及群眾的要求,則會漠然、馬虎和懈怠。因此,我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題,避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象,努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務(wù)、這個機遇、這個平臺,對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情,以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài),為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé),勤奮工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二、 要有干成事的自信

由于人社工作點多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強,現(xiàn)業(yè)務(wù)涵

蓋機關(guān)企事業(yè)所有人員,關(guān)系到他們的切身利益,比較敏感,面對的服務(wù)對象想法又比較活躍,千人千面,難以把握,所以在具體工作中受制于以上因素的影響,往往掣手掣肘,不敢邁出一步,有干事創(chuàng)業(yè)的激情,受客觀因素的制約,卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力,習(xí)慣于按常規(guī)思路辦,按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”,只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心,一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代,唯有敢于向未知挑戰(zhàn),敢于引領(lǐng)時代潮流,敢于第一個沖向迎面而來的困難的人,才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人,才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上,進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。

三、要有會干事的策略

干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換,能夠運籌謀劃,實施正確決斷。俗話說,當(dāng)斷不斷,反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事,而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的,這就是多謀的過程。在這個運籌過程中,要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題,切實對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷,多謀是為了善斷,如果謀而不決,當(dāng)斷不斷,猶猶豫豫,患得患失,延誤時機,那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷,就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力,善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力,集思廣益,旁證博引,唯此才是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。

四、 要有不出事的理性

激情是催化劑,理性是方向盤,干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動,不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后,但也不能靠一時頭腦發(fā)熱,不顧政策規(guī)定和客觀實際,盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量,心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重,二者本是兩種截然不同的個性,而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系,在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實踐中,既要放開手腳、大膽工作,又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊,亦步亦趨,而是說要善于省察癥候,做到小心謹(jǐn)慎,至精至微,避免一招不慎,滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的'時候,更要保持頭腦清醒,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,如始慎終。總之,我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實踐過程中,要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章,正所謂“膽欲大而心欲小,智欲圓而行欲方”。

年初我院明確了切實可行的工作任務(wù)目標(biāo),要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進(jìn)行分析。

一、干事創(chuàng)業(yè),就是要解放思想,勇于實踐,立足“干”字。

當(dāng)前,擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實踐,在解放思想中干事創(chuàng)業(yè),在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”,“跨越發(fā)展”就會成為口號,當(dāng)前我院由于干事的同志還比較欠缺,滿足現(xiàn)狀的人員還不少,因此我們更要提“干事”,因為我們?nèi)藛T少,基礎(chǔ)薄弱,干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多,所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說:事在人為,“為”就是做事,從古至今,只有“為”才能有所“獲”。

當(dāng)前又面臨著醫(yī)改的嚴(yán)峻形勢,要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況,改善我院的醫(yī)療環(huán)境,就必須動起來。首先分析自我,思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強烈,仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上,沒有很好的拓寬思路,雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約,但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此,今后從自我做起,“勇字”當(dāng)矛,“謀字”為盾,與大家一起干出一份新天地。再有大我,包括全體職工,人員整體素質(zhì)較差,思想僵化,工作不積極,氣氛不濃厚,文化基礎(chǔ)不扎實,要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢下有所為,就必須改掉這些缺點,如果沒有這些缺點,就算是我們?nèi)藛T匱乏,如果我們每個人都是“想干事,能干事,會干事”的精兵強將的話,我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講,糾正這些缺點就是當(dāng)前所面臨的重大問題,因此在以后的工作中,多交流,多學(xué)習(xí),以期能共同進(jìn)步。

二、“干事創(chuàng)業(yè)”,解決了干事的問題,下一步就是創(chuàng)業(yè)的問題。

“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認(rèn)識,發(fā)揮主觀能動性,立足形勢,克服困難,不能瞻前顧后,固步自封,畏首畏尾,因為發(fā)展的時機稍縱即逝,徘徊不前,因循守舊只會被別人甩在后面,只有克服困難,大膽創(chuàng)新,才能有所作為,體現(xiàn)在我院的工作上,要在能干事的基礎(chǔ)上,謀求新思路,發(fā)展新業(yè)務(wù),通過開拓新業(yè)務(wù),提高對新知識的認(rèn)知水平,并不斷的從實踐中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn),使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個新臺階,與上級醫(yī)療單位縮小差距,其實正因為我們層次低,我們的潛力才更大,可進(jìn)步的空間也越寬,只要創(chuàng)業(yè)發(fā)展,積極進(jìn)取,我們進(jìn)步的步伐就會加快。

三、跨越發(fā)展。

如果上面的問題解決了,積累的力量就會顯現(xiàn),因為有了干事創(chuàng)業(yè),跨越發(fā)展自然水到渠成了,“水滴石穿,繩鋸木斷”就是這個道理,俗話說“小力量也會有大作為”。

通過對這次主題教育活動的學(xué)習(xí)和不斷認(rèn)識,我深刻的體會到這次教育活動的意義,“干事創(chuàng)業(yè),跨越發(fā)展”這八個字,環(huán)環(huán)相扣,密不可分。只有充分的發(fā)揮每個人的主觀能動性,擺脫困擾我們的包袱,大力干事,努力創(chuàng)業(yè),極力跨越,相信我院的工作就會有飛速的發(fā)展,走上良性的發(fā)展軌道,相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十六

干事創(chuàng)業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,它代表著追求進(jìn)步和成就的精神。在一次次的實踐中,我體會到了許多關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)的心得體會。下面我將從勇于嘗試、自我成長、團隊合作、堅持努力和心態(tài)調(diào)整五個方面,分享我對干事創(chuàng)業(yè)的體會。

首先,干事創(chuàng)業(yè)需要勇于嘗試。只有敢于嘗試,我們才能找到機會和突破口。很多時候,很多人都會被舒適區(qū)所困擾,害怕冒險,害怕失敗。然而,只有不斷探索未知領(lǐng)域,我們才能取得突破性的成就。只要心懷勇氣,要求自己不斷地突破自我,積極地勇于嘗試,我們才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。

其次,干事創(chuàng)業(yè)能夠帶給我們巨大的自我成長。創(chuàng)業(yè)路上,我們需要學(xué)習(xí)各種新知識,掌握各種技能。在這個過程中,我們不僅可以提升自己的專業(yè)素養(yǎng),也可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作能力和抗壓能力。通過和團隊成員互相學(xué)習(xí)、互相切磋,我們可以快速成長。更重要的是,創(chuàng)業(yè)過程中我們還會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困境,只有在面對這些問題時,我們才能積累經(jīng)驗,不斷提升自己的應(yīng)對能力。在創(chuàng)業(yè)的道路上,我們不僅僅是在創(chuàng)造自己的事業(yè),也是在成就自己的人生。

第三,團隊合作是干事創(chuàng)業(yè)的重要一環(huán)。創(chuàng)業(yè)并不是一個人的事情,只有團結(jié)一心,共同努力,我們才能取得最好的成效。在團隊中,大家可以互相補充、互相借鑒,這樣才能發(fā)揮出最大的潛力。同時,團隊的凝聚力和合作能力也是創(chuàng)業(yè)中不可或缺的因素。只有建立起良好的溝通和信任,我們才能達(dá)到共同的目標(biāo)。

第四,堅持努力是干事創(chuàng)業(yè)的必備品質(zhì)。創(chuàng)業(yè)是一條充滿艱辛和挫折的道路,只有堅持不懈地努力,才能克服困難,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。在創(chuàng)業(yè)的過程中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的困難和問題,但只要有足夠的堅持和努力,我們就能找到解決的辦法。同時,創(chuàng)業(yè)也需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力,只有如此,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

最后,干事創(chuàng)業(yè)需要調(diào)整心態(tài)。在創(chuàng)業(yè)的道路上,我們必然會遇到挫折和失敗,但是這并不是我們失敗的原因,而是我們成長的機會。因此,我們應(yīng)該正確對待失敗,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),然后調(diào)整心態(tài),重新出發(fā)。同時,我們也應(yīng)該保持樂觀的心態(tài)和積極的人生態(tài)度,相信自己的能力和潛力,才能在創(chuàng)業(yè)的道路上堅持到底。

總結(jié)起來,干事創(chuàng)業(yè)是一種追求進(jìn)步和成就的精神,在不斷的嘗試、自我成長、團隊合作、堅持努力和心態(tài)調(diào)整中,我們可以獲取豐富的經(jīng)驗和成果。通過勇于嘗試,我們可以找到機會和突破口;通過自我成長,我們可以提升自己的能力和素養(yǎng);通過團隊合作,我們可以發(fā)揮最大的潛力;通過堅持努力,我們可以戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn);通過調(diào)整心態(tài),我們可以保持樂觀和積極的心態(tài)。我相信,只要我們擁有堅定的信念和執(zhí)著的追求,我們就一定能夠在干事創(chuàng)業(yè)的道路上取得輝煌的成就。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十七

第一段:引言

干事創(chuàng)業(yè)是一種追求夢想與實現(xiàn)價值的勇敢行為,也是每個人成長道路上不可或缺的一部分。在過去的幾年里,我有幸參與了一些創(chuàng)業(yè)項目和志愿服務(wù)活動,通過這些經(jīng)歷,我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在干事創(chuàng)業(yè)中的觀察和感悟,希望能夠給予其他創(chuàng)業(yè)者一些啟示和幫助。

第二段:準(zhǔn)備與行動

干事創(chuàng)業(yè)首先需要做好準(zhǔn)備工作。在決定投身于一項創(chuàng)業(yè)項目之前,我們需要對市場進(jìn)行調(diào)研和分析,了解市場需求和競爭對手,明確自己的優(yōu)勢和劣勢。同時,我們還要具備扎實的專業(yè)知識和技能,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。然而,準(zhǔn)備只是第一步,真正的關(guān)鍵在于行動。想法不付諸實踐只是空談,只有通過實際行動才能改變現(xiàn)實。因此,當(dāng)我們做好充分的準(zhǔn)備后,就應(yīng)該果斷地邁出第一步,并持之以恒地堅守初心。

第三段:團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)力

團隊合作是干事創(chuàng)業(yè)中的重要環(huán)節(jié)。一個好的團隊可以增強項目的執(zhí)行力和創(chuàng)新力,提高成功的幾率。而作為一名干事創(chuàng)業(yè)者,我們也需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,帶領(lǐng)團隊朝著共同的目標(biāo)努力。在團隊合作中,互相信任和理解是至關(guān)重要的,只有建立起和諧的合作氛圍,才能夠更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,解決問題,并實現(xiàn)項目的成功。

第四段:創(chuàng)新與風(fēng)險

創(chuàng)業(yè)過程中的創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵因素之一。只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,不斷地尋找解決問題的新方法,才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。同時,創(chuàng)業(yè)也伴隨著風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)者需要時刻面對不確定性和挑戰(zhàn),勇敢地迎接風(fēng)險,并從失敗中吸取教訓(xùn)。只有勇于冒險,才能有可能收獲成功。

第五段:奉獻(xiàn)與收獲

干事創(chuàng)業(yè)不僅是為了追求個人利益,更是為了奉獻(xiàn)社會和實現(xiàn)社會價值。通過創(chuàng)業(yè),我們可以為社會創(chuàng)造就業(yè)機會,推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。同時,創(chuàng)業(yè)也是一種成長和學(xué)習(xí)的過程。在干事創(chuàng)業(yè)中,我們將面對各種挫折和困難,但正是這些挑戰(zhàn)讓我們不斷成長,并積累寶貴的經(jīng)驗。這種成長和經(jīng)驗將成為我們?nèi)松缆飞系呢敻唬彩俏覀兪斋@的一大成就。

結(jié)尾段:

通過準(zhǔn)備和行動,團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)新和風(fēng)險,以及奉獻(xiàn)和收獲等方面的經(jīng)歷,我認(rèn)識到干事創(chuàng)業(yè)是一種極具挑戰(zhàn)性的活動,但也是一次寶貴的歷練。它不僅能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,還能夠提升我們的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神。在這個過程中,我們將會遇到各種困難和挫折,但只要堅持自己的夢想和信念,不斷努力,終會取得成功。作為一名干事創(chuàng)業(yè)者,我將繼續(xù)追逐夢想,踐行實踐,為實現(xiàn)個人價值和社會進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十八

干事創(chuàng)業(yè)是一個既擁有挑戰(zhàn)性又充滿機遇的過程。無論是創(chuàng)業(yè)還是干事,都需要充滿能量和熱情的人去完成。作為一名年輕人,我深深地認(rèn)識到干事創(chuàng)業(yè)的重要性,因此,我也積極地投身其中,不斷從實踐中悟出許多心得和體會。

II.干事篇。

作為一名積極參與社交的學(xué)生,我很早就加入了學(xué)生會。在這里,我學(xué)習(xí)到了如何與人溝通,如何協(xié)調(diào)人事關(guān)系,甚至還學(xué)會了如何自我管理。身為學(xué)生會成員,我們需要磨練自己的組織和管理能力,并在緊張的工作中快速成長。同樣,在工作之后,我選擇了進(jìn)入一家核能公司,擔(dān)任經(jīng)理助理。在新環(huán)境中遇到的種種復(fù)雜情況讓我越發(fā)明白:要干好事,需要同樣的勇氣和決心去完成。

III.創(chuàng)業(yè)篇。

背負(fù)著億萬負(fù)債,我和一個共同合伙人共同創(chuàng)業(yè)開了一家餐廳。在短短的幾個月內(nèi),我們必須面對供應(yīng)鏈和人員管理等重要問題。經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn),最重要的就是從這些問題中汲取經(jīng)驗,去尋求最佳解決方案。我學(xué)到了在創(chuàng)業(yè)過程中獲得成功的關(guān)鍵是需要反復(fù)落地實施方案,不停地嘗試新的方法,因為創(chuàng)業(yè)需要熱情與韌性去應(yīng)付各項挑戰(zhàn)。

IV.心得篇。

干事和創(chuàng)業(yè)共同的特點是他們需要有一顆專注的心。能夠聚焦于事情上并不斷向前邁進(jìn)的熱情能幫助我達(dá)成目標(biāo)。干事和創(chuàng)業(yè),本質(zhì)上都是挑戰(zhàn)和機遇的交替。我們無法預(yù)見生活中會發(fā)生什么變化,但是我們可以學(xué)會如何應(yīng)對挑戰(zhàn)和機遇,并更好地適應(yīng)環(huán)境和社會。經(jīng)驗告訴我,需要很長時間來養(yǎng)成專注和韌性的習(xí)慣,在任何情況下都不容易放棄!

V.結(jié)語。

干事創(chuàng)業(yè)的過程是一件很“有趣”的事,亦可以打磨出自己的人生。通過各種各樣的實踐和磨練,我懂得了如何克服恐懼,如何應(yīng)對挑戰(zhàn),如何勇敢地面對失敗?;仡欁约旱慕?jīng)歷,我相信干事和創(chuàng)業(yè)能夠給人們帶來無比巨大的收獲。我希望擁有干事和創(chuàng)業(yè)精神的人們可以憑借自己的能力去實現(xiàn)自己的使命和理想,成為一個更加出色的領(lǐng)袖。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會篇十九

第一段:

干事創(chuàng)業(yè)是一個非常有挑戰(zhàn)性和有激勵性的主題,它需要我們在不斷地摸索和嘗試中成長,從而開發(fā)我們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。在這個過程中,我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn),需要不斷的調(diào)整和適應(yīng)。在這篇文章中,我想分享一下我在干事創(chuàng)業(yè)上的心得和體會。

第二段:

對于干事創(chuàng)業(yè)來說,最重要的是要有一顆積極進(jìn)取的心態(tài)。我們需要在一次次的失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷地激勵自己重新出發(fā)。同時,我們還需要有一定的心理素質(zhì)和耐心,堅持不懈地追求自己的目標(biāo),用行動證明自己的價值。

第三段:

除了積極進(jìn)取的心態(tài)之外,干事創(chuàng)業(yè)還需要相應(yīng)的能力技能。比如說,我們需要對領(lǐng)域有深入的了解和研究,了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢;同時,我們還需要具備一定的管理和組織能力,以及協(xié)調(diào)和溝通能力。這些能力是實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。

第四段:

在干事創(chuàng)業(yè)中,我們還要注意到團隊的重要性。一個人的力量是有限的,只有與他人共同合作,才能發(fā)揮最大效益。因此,我們需要建設(shè)一個高效的團隊,培養(yǎng)團隊的凝聚力和信任感;同時,我們還要注意到團隊的合作和互助,鼓勵團隊成員間互相支持,一同為團隊的共同目標(biāo)努力。

第五段:

總的來說,干事創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程,需要我們不斷地努力和進(jìn)取,不斷地提高自己的能力和素質(zhì)。在這個過程中,我們需要有一顆積極進(jìn)取的心態(tài),具備相應(yīng)的能力技能,注重團隊的重要性,并且具有堅韌的毅力和耐心。只有這樣,我們才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得一番真正的成績!

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