心得體會的總結(jié)不僅是對過去經(jīng)驗的回顧，更是對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。寫心得體會時，要注意用準確、簡潔的語言表達自己的思想和觀點。以下是一些關(guān)于心得體會的范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。
教師工作條例心得體會篇一
教師管理是教育工作的重要環(huán)節(jié)，而教師管理工作條例作為規(guī)范教師管理的基本法規(guī)，在提高教師素質(zhì)、加強教師隊伍建設(shè)、促進教育發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。通過學習教師管理工作條例，我深切感受到了其對于教育事業(yè)發(fā)展的重要性，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。
第二段：有效引導教師成長。
教師管理工作條例明確了教師成長的指導原則和方法，強調(diào)了以德育為基礎(chǔ)、以教學為核心、以發(fā)展為導向的教師發(fā)展方向。由此，我認識到，作為管理者，我們應該關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展，為教師提供良好的發(fā)展環(huán)境和機會。只有通過有效的引導和培訓，教師才能不斷提高自己的專業(yè)能力，更好地完成教育教學工作。
第三段：加強教師隊伍建設(shè)。
教師管理工作條例中明確了教師隊伍建設(shè)的重要性，提出了加強教師隊伍建設(shè)的各項措施。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)要想加強教師隊伍建設(shè)，就要注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀教師，建立健全教師績效考核制度，加強教師團隊合作等方面的工作。只有通過這些措施的落實，才能培養(yǎng)一支優(yōu)秀的師資隊伍，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
第四段：健全教師管理制度。
教師管理工作條例中明確了教師管理制度的重要性，并提出了相應的要求。在我工作中，我意識到建立健全教師管理制度對于管理教師的行為規(guī)范和管理方式的規(guī)范化起到了重要作用。只有通過制度的建立和執(zhí)行，才能實現(xiàn)教師管理的科學化、規(guī)范化和制度化。
第五段：加強與家長的溝通與合作。
教師管理工作條例中還明確了加強與家長的溝通與合作的重要性。從實踐中我體會到，與家長的良好合作和溝通是促進學生全面發(fā)展的重要保障。通過及時與家長交流，了解學生的家庭情況和需要，教師可以更好地幫助學生解決問題，促使學生在學業(yè)和生活上取得更好的成績。
結(jié)尾：
教師管理工作條例對于提高教師素質(zhì)、促進教育事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。通過學習教師管理工作條例，我深入理解了教師管理的核心價值和要求，也體悟到了自身在教師管理中的責任和使命。我將在今后的工作中積極貫徹教師管理工作條例的精神，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
教師工作條例心得體會篇二
教師是社會的棟梁，教師的管理工作對于教育的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。為了促進教師管理工作的規(guī)范化、科學化、民主化，教育部頒布了《教師管理工作條例》。本文旨在通過對這一條例的深入研究和思考，分享我對教師管理工作的心得體會。
《教師管理工作條例》的頒布對于加強教師管理工作具有重要意義。首先，它為教師管理工作提供了明確的法律依據(jù)和規(guī)范，保障了教師享有自己的權(quán)益。其次，它規(guī)定了教師工作的基本要求和責任，提高了教師的工作素質(zhì)和教學水平。再次，它強調(diào)了教師隊伍建設(shè)的重要性，促進了教師隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?？傊?，教師管理工作條例為教師的發(fā)展提供了有力支撐，為教育事業(yè)的健康發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
教師職業(yè)道德是教師管理工作的重點和基礎(chǔ)。教師管理工作條例在教師職業(yè)道德建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。首先，它明確了教師的職責和義務，要求教師具有良好的教育理念和職業(yè)素養(yǎng)。其次，它加強了教師的職業(yè)培訓和提升機制，促使教師不斷提高自己的道德水平和教育能力。最后，它規(guī)定了教師的行為準則，要求教師在教學中遵循科學的方法和方式，以提高學生的學習效果和綜合素質(zhì)。教師管理工作條例的出臺為教師職業(yè)道德建設(shè)提供了有力支持，為教師隊伍的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
教師隊伍建設(shè)是教育工作的重中之重。教師管理工作條例在教師隊伍建設(shè)中起到了積極的推動作用。首先，它規(guī)定了教師隊伍的準則和標準，要求教師具備必要的學歷和教育背景，提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。其次，它加強了教師的聘任和考核制度，鼓勵優(yōu)秀教師的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。同時，它還規(guī)定了教師的晉升和任職機制，激發(fā)了教師的創(chuàng)造力和工作熱情。通過這些規(guī)定和制度的建立，教師管理工作條例為教師隊伍的建設(shè)提供了有力的保障和支持。
教師考核評價是教師管理工作的重要環(huán)節(jié)。教師管理工作條例在教師考核評價中發(fā)揮著重要作用。首先，它規(guī)定了教師考核評價的內(nèi)容和標準，提高了評價的科學性和客觀性。其次，它要求建立全面、多元的評價機制，注重教師的綜合素質(zhì)和教學能力的綜合評價。最后，它鼓勵和支持學校和教師間的交流與合作，促進了教育教學的共同發(fā)展。教師管理工作條例為教師考核評價提供了統(tǒng)一的標準和規(guī)范，既保證了評價的公正性，又鼓勵了教師的自我提升和發(fā)展。
第五段：總結(jié)感悟。
通過對《教師管理工作條例》的學習和思考，我深刻認識到了教師管理工作的重要性和必要性。教師管理工作條例的出臺為促進教師隊伍建設(shè)、提高教師職業(yè)道德和教育質(zhì)量起到了積極的推動作用。作為一名教育工作者，我將牢記教師管理工作條例的要求，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待著教師管理工作條例能夠不斷完善和發(fā)展，更好地滿足教師管理工作的實際需求，推動我國教育事業(yè)的全面發(fā)展。
教師工作條例心得體會篇三
高校教師是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵力量，他們的教學質(zhì)量和工作態(tài)度直接影響著學生的學習效果和終身發(fā)展。為了規(guī)范高校教師的行為準則和提升他們的工作水平，高校教師工作條例應運而生。下面，筆者將從五個方面分享我對高校教師工作條例的心得體會。
首先，高校教師工作條例明確了教師的專業(yè)行為準則。教師作為教育工作者，他們不僅要在課堂上進行教學，還要在職業(yè)道德方面起到示范作用。工作條例明確規(guī)定了教師應具備的素質(zhì)與能力，促使教師樹立正確的工作態(tài)度和職業(yè)操守。在實踐中，我明白了作為一名高校教師，應時刻以身作則，嚴于律己，以良好的品德與行為要求自己，才能更好地引導學生。
其次，高校教師工作條例規(guī)定了教師的教學職責和責任。條例明確要求教師要嚴格備課、精心教學、積極輔導學生。這就要求教師提高自身專業(yè)素養(yǎng)，深入了解教學內(nèi)容，修煉教學藝術(shù)。通過這些要求，條例提醒了我作為一名教師，除了傳授知識，更重要的是促進學生全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力和實踐能力，引導學生走向所向往的未來。
第三，高校教師工作條例明確了教師的科研與創(chuàng)新要求。高校教師不僅僅是教書育人，還要積極參與科學研究和學術(shù)交流。通過執(zhí)行這些要求，教師們可以不斷提升自身的學識水平和研究能力，推動學科的發(fā)展。同時，條例還規(guī)定了教師應加強與業(yè)界合作，緊跟時代發(fā)展的腳步，不斷創(chuàng)新教學方式和內(nèi)容，使教育更加貼近實際、拓展學生視野。
第四，高校教師工作條例強調(diào)了師生關(guān)系和校園文化建設(shè)。條例明確規(guī)定了教師應積極與學生建立良好的關(guān)系和互信互敬的態(tài)度。高校教育是一種特殊的教育形式，教師應理解學生的特殊需求，關(guān)心他們的成長和發(fā)展。同時，條例還要求教師要積極參與學校的精神文明建設(shè)，樹立熱愛學校、奉獻精神的行為模范。這使我深刻認識到高校教師不僅僅是個別教師的事業(yè)，更是整個學校教育體系的重要組成部分。
最后，高校教師工作條例為教師的權(quán)益保障提供法律保障。條例明確規(guī)定了教師的合法權(quán)益和福利，涵蓋到教師的工資福利、職稱評審、崗位晉升等方面。這對教師工作的積極性和創(chuàng)造力提供了有力保障，促使教師更好地擔起工作責任和提高工作質(zhì)量。同時，條例中也有清晰的違法行為禁止，維護了教師的正當權(quán)益，給教師提供了法律保障，使教師工作更加規(guī)范和可靠。
綜上所述，高校教師工作條例是一項有力的管理工具，明確了教師的行為規(guī)范和職責要求。通過執(zhí)行這些條例，教師可以更好地發(fā)揮自身的作用和職責，提高教學質(zhì)量和工作水平，為學生的終身發(fā)展和社會進步作出更大貢獻。作為一名高校教師，我將始終堅守工作條例，不斷提升自己的教學水平，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才做出自己的貢獻。
教師工作條例心得體會篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師是我國教育事業(yè)中不可或缺的組成部分，他們承載著培養(yǎng)下一代的重任。近期，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例》頒布實施，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工作提供了明確的規(guī)范和支持。通過學習和實踐，我對這項條例有了更深入的理解和體會。
第二段：加強教師素質(zhì)培養(yǎng)。
《條例》明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師加強自身素質(zhì)建設(shè)，提高教學水平。這要求我們教師要不斷學習、不斷進取，不僅要掌握扎實的學科知識，還要具備科學教育理念、先進的教學方法和良好的職業(yè)道德。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，只有不斷提升自己的素質(zhì)，才能更好地適應教育改革的需要，為學生的成長和發(fā)展提供更高質(zhì)量的教育服務。
第三段：加強教育教學管理。
《條例》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教育教學管理提出了明確的要求，強調(diào)要加強學校內(nèi)部管理，優(yōu)化教育資源配置。這要求我們教師要提高管理能力，善于組織協(xié)調(diào)，合理安排教學時間和任務。在實踐中，我深刻體會到，通過規(guī)范的管理，可以提高教育教學效果，讓學生得到更好的教育。而且，管理的良好實施還能夠為教師提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，激發(fā)他們積極性和創(chuàng)造力。
第四段：加強與家長的溝通與合作。
《條例》強調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師要加強與家長的溝通與合作，共同關(guān)心、教育和管理學生。這要求我們教師要積極與家長進行溝通，傾聽他們的意見和建議，了解學生在家庭中的情況，更好地把握學生的特點和需求。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)家長的參與和支持對學生的學習和成長起到了重要的促進作用。通過與家長的密切合作，我們能夠更好地幫助學生成長，培養(yǎng)起他們對學習的興趣和能力。
第五段：倡導鄉(xiāng)村教育多元發(fā)展。
《條例》提出要加強鄉(xiāng)村教育多元發(fā)展，鼓勵教師創(chuàng)新教學方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。這要求我們教師要開闊思維、勇于創(chuàng)新，不斷探索適合鄉(xiāng)村教育的教學方法和手段。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過創(chuàng)新教學，可以激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)他們的探索精神和創(chuàng)造能力。而且，多元發(fā)展的鄉(xiāng)村教育還能夠為各類學生提供更多的發(fā)展機會，實現(xiàn)教育的公平與包容。
結(jié)尾段：總結(jié)全文。
通過對《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例》的學習和實踐，我深刻理解到這項條例對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工作提供了明確的規(guī)范和支持，同時也對我個人的成長和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我將進一步加強自身素質(zhì)培養(yǎng)，改善教學管理，加強與家長的溝通與合作，以及推動鄉(xiāng)村教育多元發(fā)展。相信在條例的引領(lǐng)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工作將更加精彩，為鄉(xiāng)村學生帶來更優(yōu)質(zhì)的教育。
教師工作條例心得體會篇五
5月1日起，國家新修訂的信訪條例開始施行。這是我國政治生活中的一件大事，對于進一步化解社會矛盾、規(guī)范信訪秩序，推動和諧社會建設(shè)，都具有十分重要的意義。通過學習新《信訪條例》提高了自身的法律素養(yǎng)，對今后的日常工作也極具有指導意義。
與舊條例相比，新信訪條例有90%的內(nèi)容做了修訂，新精神、新規(guī)定非常多。在我看來，新《信訪條例》最大的變化，就是突出保護信訪人的合法權(quán)益，將其確定為信訪工作的重要原則。保護信訪人的合法權(quán)益是一個憲法原則，特別是將‘任何組織和個人不得打擊報復信訪人’從十年前舊《信訪條例》中的普通條款提升至總則位置。行政機關(guān)工作人員違反條例規(guī)定，將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。新條例還為信訪人增加了四項新權(quán)利：可以要求行政機關(guān)公開相關(guān)的信息；可以查詢信訪事項的辦理情況；對信訪內(nèi)容是否受理，必須給予書面回答；信訪人對行政機關(guān)的處理意見不服，可請求其上一級行政機關(guān)進行“復查”，并可以向復查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求“復核”。
另外，在新《信訪條例》總則中，實行多年的“分級負責，歸口辦理”信訪工作原則，被修改為“屬地管理、分級負責”，被引申為“誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”。與此同時，各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門的一系列職責被強化，我注意到，有三個“應當”條目尤為醒目：應當暢通信訪渠道；應當科學、民主決策，依法履行職責，從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛；應當建立各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，及時化解矛盾和糾紛。
當然，新版《信訪條例》并沒有無節(jié)制地擴張信訪主體的訴求權(quán)利，而是在強化中又有規(guī)范。新條例針對當前在信訪秩序方面存在的突出問題，對圍堵、沖擊國家機關(guān)，攔截公務車輛，堵塞、阻斷交通，攜帶危險物品或者管制器具等六類行為作了禁止性規(guī)定，并與刑法等法律作了銜接，規(guī)定由公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。顯然，在一個法治社會，任何權(quán)利行使和保護都不能偏離法律航線和理性尺度。
細讀新《信訪條例》中的嚴厲措辭、飽含問責要義的約束性條目，新一屆中央領(lǐng)導集體打造責任政府的力度清晰可鑒。由此可見，將信訪問題解決在基層，解決在一線，解決在萌芽狀態(tài)，成為加強黨的構(gòu)建和諧社會能力的一大路徑。
信訪有其以柔克剛的優(yōu)勢，它能以適當?shù)娜酥涡灾贫染徍头ㄖ卧谝欢ㄇ樾蜗碌倪^分僵硬和過分剛性。但信訪并非權(quán)利救濟和保障的獨木橋，信“訪”更應信“法”。不可否認，中國信訪制度曾在一定時期和一定程度上在聽取社會弱勢群體的呼聲，實現(xiàn)社會正義等方面起到很大的權(quán)利救濟作用。但它一面敞開大門，向民眾提供一種在法律系統(tǒng)之外解決法律問題的途徑，另一方面又為對一些司法活動的行政性干預提供制度化的正當渠道，運行過程中直接或間接形成一股對司法權(quán)威和法治建設(shè)的抵消力。中國現(xiàn)行信訪制度承載了太多的不合理責任，已感力不從心。正如眾多專家呼吁的那樣，社會成員的正當參與和權(quán)利保障并不只有信訪活動一條獨木橋可走，信訪不可能也不應當“包羅萬象”、“包打天下”；公民權(quán)利的保障更多的應通過國家法律的渠道來實現(xiàn)。
新版《信訪條例》在一定程度上認可了這一發(fā)展方向。第十四條、第十五條和第二十一條規(guī)定，對已經(jīng)或依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的投訴請求，信訪機構(gòu)不予受理，但應當告知信訪人依法向有關(guān)機關(guān)提出。信訪人對各級人大及人大常委會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應當分別向上述機關(guān)提出。新版《信訪條例》將一部分本不屬于信訪功能范圍的內(nèi)容適當剝離出去，為司法預留下合理空間。當前，我國法治建設(shè)的勢頭良好，法律在調(diào)整社會關(guān)系、促進經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著前所未有的作用。這對我們提高法律素質(zhì)提出了更高的要求。我作為一名學校的行政后勤人員，更應盡快提高自己的法律素質(zhì)，依法行政、適應形勢和任務的需要。
總之，新《信訪條例》的基調(diào)凸顯了“規(guī)范”，我們的日常工作上也不例外，科學、民主決策，依法履行職責，就可以避免就信訪抓信訪，從而從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。
教師工作條例心得體會篇六
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。一般分為學習體會，工作體會，
教學
體會，讀后感，觀后感。以下是的學習支部工作條例心得體會范文，歡迎閱讀參考!學習支部工作條例心得體會(1)
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
黨的組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容。是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。它主要依托黨支部、黨小組開展活動。主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領(lǐng)導干部民主生活會以及黨課、民主評議黨員、評選先進黨員和黨組織等。
黨員領(lǐng)導干部應當帶頭參加所在黨支部或者黨小組組織生活。正所謂正人先正己，黨員領(lǐng)導干部需要嚴格自律“四個注重”。
一要注重自覺同特權(quán)思想現(xiàn)象作斗爭，從自己做起，從身邊人管起，從最近身的地方構(gòu)筑起預防和抵制特權(quán)的防護網(wǎng)。
二要注重選人用人上把握好方向、守住原則，堅持黨管干部原則，帶頭執(zhí)行黨的干部政策，堅決糾正各種不正之風。
三要注重防范被利益集團“圍獵”，堅持公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán)，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩。四要注重自覺主動接受監(jiān)督，對當忠誠老實，黨員、干部決不能以任何借口而拒絕監(jiān)督，黨組織也決不能以任何理由而放松監(jiān)督。
做政治的明白人，對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。
這是《條例》賦予我們的使命和要求。嚴格黨的組織生活，是加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，是促進黨員學習，提高黨員素質(zhì)，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施;是維護黨員隊伍純潔性，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力的重要手段。這既是黨的一貫傳統(tǒng)，也是加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，對黨在今后的發(fā)展過程中不斷壯大，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用具有重要意義。
學習支部工作條例心得體會(2)
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！稐l例》是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設(shè)提供了基本遵循，對加強黨的組織體系建設(shè)，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。當前必須貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。
我鎮(zhèn)機關(guān)黨支部第一時間傳達學習《條例》，并將《條例》作為各嘎查、社區(qū)黨支部的必學內(nèi)容。下一步，我鎮(zhèn)將著力抓好各黨支部的規(guī)范化建設(shè)，督促全鎮(zhèn)各基層黨支部抓好《條例》的宣傳和學習，使全鎮(zhèn)廣大黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，增強貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。
把《條例》作為黨支部的工作指南。各黨支部要嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨員學習教育培訓等等黨的組織生話制度，抓好黨費收繳、發(fā)展黨員等日常工作，進一步規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、程序和方式。抓好“黨日活動”的開展，做好黨員的思想建設(shè)。切實增強廣大黨員的“四個意識”，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效。
學習支部工作條例心得體會(3)
中共中央政治局9月21日召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》。中共中央總書記習近平主持會議。
會議認為，《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，既發(fā)揚我們黨長期積累的黨支部建設(shè)寶貴傳統(tǒng)，又體現(xiàn)黨的十八大以來基層創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗，規(guī)定明確、符合實際。制定和實施《條例》，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設(shè)提供了基本遵循，對加強黨的組織體系建設(shè)，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，意義十分重要。
會議指出，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的組織體系的基本單元。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設(shè)，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，取得明顯成效。
會議強調(diào)，要把抓好黨支部作為管黨治黨的基本任務，黨委(黨組)書記要親力親為，深入支部抓支部，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。要把抓好黨支部作為檢驗黨建工作成效的基本標準，考核評價黨建工作，要把抓好黨支部作為組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容，鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域黨支部建設(shè)，拓展建設(shè)新興領(lǐng)域黨支部，不斷擴大覆蓋面、著力提高組織力和領(lǐng)導力，突出政治功能、強化政治引領(lǐng)，推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
會議要求，要加強督促落實，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。各級黨委(黨組)要加強對《條例》實施的組織領(lǐng)導。要抓好《條例》的宣傳解讀和學習培訓，使各級黨組織和廣大黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，增強貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺。要加強對黨員領(lǐng)導干部的培訓，提高抓好黨支部工作、推動黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。
會議指出，干部教育培訓是干部隊伍建設(shè)的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想中具有不可替代的重要地位和作用。制定實施好干部教育培訓規(guī)劃是全黨的一件大事，對貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線、培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍、確保黨的事業(yè)后繼有人具有重大而深遠的意義。
會議強調(diào)，新時代干部教育培訓工作必須有新氣象新作為。要在提高針對性和有效性上下功夫，把握干部成長規(guī)律和干部教育培訓規(guī)律，深化干部教育培訓改革，發(fā)揮教師的主導作用和學員的主體作用，因材施教、注重實效，防止搞培訓上的形式主義。要把理想信念教育作為首要任務，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育，大力開展馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系學習教育，特別是要牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，長期堅持、持續(xù)發(fā)力、不斷深化，使之系統(tǒng)權(quán)威進教材、深入生動進課堂、刻骨銘心進頭腦，推動當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義深入人心、落地生根。
要著眼提升專業(yè)能力和專業(yè)精神、培養(yǎng)復合型領(lǐng)導干部，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實新發(fā)展理念、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等，組織開展務實管用的專題培訓，加強崗位必備基本知識的學習培訓，提高干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。要加強各級黨校特別是基層黨校建設(shè)，努力造就一批馬克思主義理論大家和忠誠于馬克思主義、在學科領(lǐng)域有影響力的知名專家，提高黨校辦學水平。
要堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，敢抓敢管、嚴抓嚴管，使教育培訓過程成為干部增強黨性修養(yǎng)、提升品行作風的過程。要弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，結(jié)合新時代中國特色社會主義偉大實踐，結(jié)合我們正在做的事情，結(jié)合干部思想和工作實際，分類分級開展精準化的教育培訓，引導廣大干部做到學以致用、知行合一。
學習支部工作條例心得體會(4)
基層黨支部是黨建工作的最小單元，承擔著黨員日常管理、教育和培養(yǎng)的重要職責，在長期的黨建工作實踐中，我們已經(jīng)形成了一整套完整的黨支部工作流程和制度，為黨員隊伍的建設(shè)和發(fā)展提供了明確的指引。
時至今日，隨著我們黨逐步進入了新時期、新階段，黨建工作還面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)，如何承擔其推進中國特色社會主義建設(shè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”，需要億萬黨員干部齊心協(xié)力、矢志不渝，更需要每一個基層黨支部都發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)每一個支部就是一個戰(zhàn)斗集體。在這種情形下，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，對基層黨支部的職責、使命予以明確的定位，指出其承擔著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的光榮職責。這種職責始終沒有改變，一直伴隨著中國共產(chǎn)黨發(fā)展始終。
在新的發(fā)展時期，重新對黨支部工作和職責予以明確的規(guī)范，這不僅是黨建工作的現(xiàn)實需要，也是更好發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部作用的內(nèi)在要求。因此，在后續(xù)漫長的黨建工作實踐中，基層黨支部書記要牢固樹立“四個意識”，切實將黨支部作為黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持全面從嚴治黨，將黨支部作為檢驗成效、推進黨建任務的重要平臺和載體。
同時，要逐步引入創(chuàng)新思路，在實踐中探索創(chuàng)新的黨建項目和有效舉措，完善基層黨支部的政治理論學習、“三會一課”等制度，不斷增強基層黨支部的凝聚力和向心力，提高普通黨員對基層黨支部的認可度和接受度，更好的依托基層黨支部發(fā)揮作用。
學習支部工作條例心得體會(5)
中共中央政治局9月21日召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》。中共中央總書記習近平主持會議。
《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，既體現(xiàn)黨的十八大以來基層創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗，又發(fā)揚我們黨長期積累的黨支部建設(shè)寶貴傳統(tǒng)，規(guī)定明確、符合實際。要落實好《條例》，廣大黨員干部就需要做到“學、思、干”三個方面。制定和實施《條例》，對加強黨的組織體系建設(shè)，具有十分重要的意義。
帶著感情學。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的組織體系的基本單元，是連接黨員和上級黨組織的橋梁和紐帶?！饵h章》規(guī)定：凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設(shè)立黨支部。《條例》的出臺，就是為了更好的建設(shè)我們每個黨員的“家”，因此在學習時要帶著深切的感情去學。支部對于每名黨員來說，就像是每個人的“家”，正是黨支部建設(shè)有著如此重大的意義，所以，近年來，尤其是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設(shè)，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，取得明顯成效。
帶著責任干。廣大黨員干部要充分發(fā)揮一名支部黨員的主人翁精神，要把抓好黨支部作為組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容，鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域黨支部建設(shè)，拓展建設(shè)新興領(lǐng)域黨支部，不斷擴大覆蓋面、著力提高組織力和領(lǐng)導力，突出政治功能、強化政治引領(lǐng)，推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。黨委(黨組)書記要切實擔負起黨建工作第一責任人的職責，要把抓好黨支部作為管黨治黨的基本任務，親力親為地深入支部抓支部，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，把抓好黨支部作為檢驗黨建工作成效的基本標準，把《條例》學習好、落實好。
帶著問題思。當前，多數(shù)黨支部能夠加強自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，但也有個別支部還存在創(chuàng)新意識不夠、凝聚力和戰(zhàn)斗力還需加強、黨員教育方法手段欠缺、支部書記履職能力偏弱、組織基本活動沒有按期開展等問題。
《條例》的出臺，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設(shè)提供了基本遵循，是引領(lǐng)我們解決這些問題的有效途徑。這一系列問題成為我們發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨支部書記示范帶頭作用的絆腳石。
教師工作條例心得體會篇七
近年來，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊伍逐漸壯大，各地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師承擔著培養(yǎng)下一代的重任。為了規(guī)范和促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工作，我國出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例》，這對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作來說是一項重要的指導文件。在實際工作中，我深切感受到這個文件的指導力和實踐意義。下面，我將圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例這一主題，分享一些心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的基本職責和具體要求。這為我們提供了清晰的工作目標，使我們對自己的職責有了更加明確的認識。條例要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師要忠誠于祖國，忠實履行教育教學任務，積極參與學校管理和教育改革，努力提高教育教學質(zhì)量和教育公平水平。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，我們要深入領(lǐng)會并踐行這些職責和要求，不斷加強學習和自我提升，以更好地履行好自己的教育使命。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例強調(diào)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的職業(yè)道德要求。這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例的重要內(nèi)容之一。條例要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師要恪守教育職業(yè)道德規(guī)范，保持良好的師德師風，以身作則，對學生負責，愛崗敬業(yè)。在實際工作中，我深感作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，自己不僅要掌握專業(yè)知識和教學技能，更要時刻以身作則，樹立良好的榜樣形象。只有這樣，才能真正起到引領(lǐng)和影響學生的作用，推動學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例還規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工作條件和待遇。條例明確了教師的勞動時間、工資福利、休假等具體情況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師爭取了合理的待遇。在我看來，這些規(guī)定不僅體現(xiàn)了政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的關(guān)心和支持，也為我們提供了更好的工作環(huán)境和保障。在這樣的制度環(huán)境下，我可以更加專注于教育教學工作，全身心地投入到學生的教育中去。
除了以上幾個方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例還強調(diào)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的培訓和評價。這對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平非常重要。條例規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師應當定期接受教育培訓，提高自身的綜合素質(zhì)。同時，條例還明確了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的考核評價，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師提供了進一步提高自己的機會。我認為，這種強調(diào)對于我們來說是一種需求和動力，只有不斷學習進取，才能不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例對于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作起到了重要的指導和推動作用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，我深切體會到這個條例的實踐意義和引導力。通過遵守條例的要求，我能夠更加明確自己的工作目標和職責，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚條例所倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
教師工作條例心得體會篇八
隨著中國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，高校教師的地位和作用也日益凸顯。為了進一步規(guī)范高校教師的工作行為，確保教學質(zhì)量，國家近日頒布了《高校教師工作條例》。作為高校教師，我們有幸受益于這一條例，我通過學習和實踐，深刻領(lǐng)悟到高校教師工作條例確保高校教師的權(quán)益，規(guī)范教學行為，加強教研合作，推動高等教育事業(yè)的發(fā)展等方面的重要意義。
首先，高校教師工作條例確保了教師的權(quán)益。教師是高等學府的中流砥柱，是教育事業(yè)的主體，教師的權(quán)益保護至關(guān)重要。這一條例明確規(guī)定了教師的工作時間、工資待遇、晉升機制等方面的內(nèi)容，保障了教師工作的穩(wěn)定性和公正性。同時，該條例還明確強調(diào)了對于教師發(fā)展的支持和關(guān)懷，為教師提供了廣闊的發(fā)展空間。通過這一條例的實施，教師們將更加有信心和動力去從事教育事業(yè)，將工作的重心更多地放在教學上，提高教學質(zhì)量。
其次，高校教師工作條例規(guī)范了教學行為。教師的教學行為是直接關(guān)系到學生學習效果和教育質(zhì)量的重要因素。這一條例對于教學行為制定了明確的規(guī)定，要求教師要提高教學能力，注重教學方法和手段的創(chuàng)新，提高授課效果。同時，該條例還強調(diào)了師德師風的重要性，要求教師要以身作則，嚴守教師職業(yè)操守，為學生樹立良好的榜樣。教師們要時刻警醒自己，積極研究教學方法，改進自己的教學過程，提高自己的教學水平，以更好地完成自己的教學任務。
再次，高校教師工作條例加強了教研合作。教學研究是高校教師的重要職責之一，也是提高教學質(zhì)量的重要途徑。這一條例鼓勵教師們進行教研活動，促進教學理念的更新和教學方法的改進。同時，該條例還明確規(guī)定了教師參與教研活動的權(quán)益和福利，為教師們提供了更多的資源和支持。教師們要積極參與教研活動，與同事們交流心得，共同提高教學水平，推動高等教育事業(yè)的發(fā)展。
最后，高校教師工作條例推動了高等教育事業(yè)的發(fā)展。教師是高等教育事業(yè)的生力軍，是高校的發(fā)展關(guān)鍵。這一條例明確規(guī)定了教師的發(fā)展環(huán)境和對象，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的專業(yè)人才，為高等教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強大的保障。同時，該條例還規(guī)定了高校要加強對教師的培訓和支持，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。這將進一步推動高等教育事業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，提高我國高等教育的國際競爭力。
綜上所述，高校教師工作條例對提升高校教師的地位和作用，保障教師的權(quán)益，規(guī)范教學行為，加強教研合作，推動高等教育事業(yè)的發(fā)展等方面具有重要意義。作為一名高校教師，我將更加注重法律法規(guī)的學習，不斷提高自己的教學方法和水平，為學生的成長和高等教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
教師工作條例心得體會篇九
第一章 總則
第一條 為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推進團建設(shè)，切實貫徹落實“工作到支部，全團抓落實”的工作方針。
第二條 團支部工作的思想：以黨的中心工作為重點，全面活躍團的工作，培養(yǎng)新世紀的合格人才。團支部必須圍繞社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，廣泛、活躍有效地開展活動。
第三條 團支部的基本任務：
1、組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；宣傳執(zhí)行黨團組織的指示和決議；維護團員青年的合法權(quán)益；結(jié)合實際開展符合青年特點的各種生產(chǎn)、文體和公益活動。
2、圍繞黨政中心開展敬業(yè)愛崗教育，引導團員青年崗位奉獻、崗位成才；同時，要加強公民意識和法制教育，引導團員青年為社會主義精神文明建設(shè)多做奉獻。
3、接收團員，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)，表彰先進，推薦優(yōu)秀團員青年入黨。
4、加強團員管理，健全團的組織生活，監(jiān)督團員履行義務，保障團員所享受的權(quán)利。
5、教育和帶領(lǐng)團員青年同一切危害黨和國家利益，損害共青團光榮稱號的不良行為做斗爭。 第四條 團支部工作的基本原則：
1、接受黨組織的領(lǐng)導，圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。
2、代表維護青年利益，引導青年健康成長。
3、堅持民主集中制的原則。
第五條 團支部受同級黨組織和上級團組織的領(lǐng)導，同時接受同級行政的幫助和指導。
第六條 團支部應圍繞單位的“急、難、險、重、新”任務，積極開展突擊活動和達標爭先創(chuàng)優(yōu)活動，當好黨的助手、行政的幫手。
第二章 團支部建設(shè)
第七條 團支部組織設(shè)置原則：
1、凡有三名以上團員的單位，均可建立團支部。
2、組建團支部時，應根據(jù)實際情況的需要，可將團支部“以大化小”或“集小合大”，以適應我管理區(qū)的特點，便于開展團的工作。
第八條
團支部委員會由團員大會按照選舉的基本程序選舉產(chǎn)生，每屆任期一至兩年。支部委員會候選人可以采用自薦、推薦、組織考察提議和團員直接選舉的辦法，青年黨員可以擔任支部委員會成員。團支部委員會對支部團員大會和上級團組織負責，負責處理和領(lǐng)導支部日常工作。
支部委員會應定期向支部團員大會報告工作，接受支部團員大會的審查和監(jiān)督。支部的重大問題，如貫徹執(zhí)行上級團組織的決定、制定支部工作計劃、選舉新的支部委員會和出席上級團代表大會的代表、接收新團員、決定對犯錯誤的團員的處分等，都應由支部大會討論決定，支部委員會可以提出初步意見和方案，交團員大會討論決定。第九條 團支部的組織原則是民主集中制。支部委員會作出的決定，支部團員大會有權(quán)修改或否定。如果支部委員會發(fā)現(xiàn)團員大會的決議不正確，可請求上級團組織裁決或重新召開支部大會決定。
第九條 團小組的基本任務：
在團支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，組織和指導團員努力完成團支部布置的各項任務；接受團員的匯報，有針對性地做好團員思想工作；定期開展小組活動；開展批評與自我批評；協(xié)助支部活動和業(yè)余文體活動。
第十條 團的基層工作干部是團的工作最基本的骨干力量，又是黨政干部隊伍的重要后備力量。因此，必須做好團干部的選拔、培養(yǎng)工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把熱心團的工作、責任感強、組織能力好的團員或青年黨員選舉到團的支部委員會來充實基層團干部隊伍。
第三章 團支部工作制度
第十一條 “三會二制一課”制度內(nèi)容：支部大會、支部委員會、團小組會；團員年度團籍注冊制度、團員教育評議制度；團課。
第十二條 團支部組織生活制度
1、團支部每季應召開一次支部大會。會前要做好準備，內(nèi)容應及早通知。流動分散的團支部可根據(jù)實際情況分幾次召開。
2、團支部每月召開一至兩次團小組會，互通情況，研究制定工作計劃。
3、團小組每月召開一至兩次團小組會，傳達支部決議、決定和要求，落實具體工作。
4、團支部每年應召開一次民主生活會，交流工作，溝通思想。
5、團支部每季度至少要上一次團課。
6、外出助勤、短期培訓和長期出差的團員，應憑臨時團組織關(guān)系或團員證參加當?shù)氐膱F組織生活。
第十三條 團支部組織生活方式，應根據(jù)本單位實際情況選擇適當?shù)慕M織生活方式。
第十四條 團員證分級管理制度
團支部主要負責：每月收繳團費時在團員證內(nèi)團費收繳卡中注明；根據(jù)《團員證管理暫行條例》和上級團委規(guī)定的團籍注冊時間，組織團員進行年度團籍注冊后，段團委將根據(jù)各支部團籍報告修訂《團員登記冊》。
第十五條 團員教育評議制度：
1、團員教育評議制度是團支部定期對團員進行正面教育、提高團員意識、開展自我批評的工作制度。團員教育評議工作每年一次。教育評議工作分民主評議、評議表彰及組織處理三個階段。
2、對民主評議中評出的優(yōu)秀團員、合格團員，團支部應辦理年度注冊手續(xù)，并在團員注冊欄內(nèi)注明“教育評議活動注冊”。對已評出的經(jīng)幫助可以合格的團員暫緩注冊，并提出限制改正措施；對已評出的不合格團員，經(jīng)教育幫助仍不改進的，團組織應根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予團紀處分甚至開除團籍。處理和處分團員均按正常組織程序進行。第十六條 團支部匯報請示制度：
1、團支部每月向同級黨組織和上級團組織匯報上月工作情況和本月的工作計劃，結(jié)合實際開展適合青年特點的各種活動。
2、團員每季度應向支委會（團小組長）匯報一次思想、工作和學習情況。
3、團小組長每季度向支委會匯報一次工作情況。內(nèi)容是：執(zhí)行團支部大會決議的情況，支部布置工作的落實、完成情況以及存在的問題，團員青年思想狀況、建議及要求等。
4、團支部委員要按照各自的職責，每月向支部委員會匯報一次工作。
第十七條 團員考核制度
1、團支部應建立健全團員的評比制度，每年按達標創(chuàng)優(yōu)標準對團員至少進行一次考核，公布考評結(jié)果。對成績優(yōu)異的團員，團支部應向同級黨政組織或上級團組織提出建議，給予更高層的表揚或獎勵。
2、對團員的考核評比結(jié)果應作為評選優(yōu)秀團員綜合表彰的主要依據(jù)。
1、確定積極分子。根據(jù)青年的表現(xiàn)情況和申請，團支部應建立積極分子花名冊，對要求進步的青年有目標、有重點地進行培養(yǎng)。
2、增減考察積極分子。把要求進步的列為積極分子，團支部應指定專人幫助培養(yǎng)，吸收他們參加一些團的會議和活動，定期給他們上團課，使他們了解團章和團的基本知識（入團積極分子的培養(yǎng)考察期一般為三個月到半年時間）。
3、接收積極分子為新團員時。當申請入團的青年積極分子培養(yǎng)成熟，具備入團條件時，團支部應及時做好接收新團員的工作。
第二十一條 臨時團支部不能發(fā)展青年入團，但可以接收青年入團申請，并負責轉(zhuǎn)遞到其原工作單位的團組織。
第二十二條 團支部應積極向黨支部推薦優(yōu)秀團員入黨，向黨組織提供推薦者的思想、工作、生活等情況。
第二十三條 團支部應每季或半年向黨支部了解團員遞交入黨申請書的情況，并及時登記入冊。
第二十四條 團支部在推薦優(yōu)秀團員入黨時應把好“四關(guān)”：即對象確定關(guān)、教育培養(yǎng)關(guān)、推薦關(guān)和跟蹤考察關(guān)，以確保推優(yōu)工作的質(zhì)量。
第二十五條 團支部對違反團章，觸犯刑法以及路風、路譽，給團風帶來嚴重損害或犯有其他錯誤的團員，應當給予批評、幫助，并提出團內(nèi)處分意見，報請上級團組織批準。
第二十六條 根據(jù)團章規(guī)定，凡年滿二十八周歲又未擔任團干部職務的團員，在本人提出超齡離團要求時，應及時辦理離團手續(xù)。
第二十七條 擔任團支部委員的團員年滿二十八周歲后，應待本屆委員會任期滿后再辦理離團手續(xù)。
第五章 團的思想政治工作內(nèi)容
第二十八條 團支部思想政治工作主要內(nèi)容：
1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。
2、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策教育和形勢、任務的教育。
3、團的基本知識、共產(chǎn)主義理想和愛國主義教育。
4、“四有”、“五愛”教育。
5、團性教育。
6、公民意識教育和社會主義民主法制教育。
第二十九條 共青團的思想政治工作是通過團的各項活動來完成的，團支部應通過組織座談會、演講、出版報、生產(chǎn)突擊、義務奉獻等多種形式的活動開展思想教育工作。
第三十條 團支部的后進幫教工作應建立幫教包保制度，要有重點和針對性，每月至少找重點人談話一次。
第六章 團費收繳和管理
第三十一條 凡有工資收入的團員，按比例交納團費。每月工資（技能工資+崗位工資+工齡工資+效益工資）收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入三分之二的0.5%；400元以上者，交納月工資收入三分之二的1%。
第三十二條 對不按規(guī)定交納團費的團員，團支部應批評教育，對無正當理由連續(xù)6個月不交團費的團員，一律按自動退團處理，本支部提出處理意見，報請上級團組織批準。
第三十三條 團費管理
1、對團費建立嚴格的制度進行妥善管理，嚴格收繳手續(xù)，定期向團員公布收繳情況。
2、團員每月繳納團費時，團小組長（團支部書記）應做好記錄，并在團員證上注明。團小組長向支部繳納團費時，應將團費收繳記錄交支部簽名蓋章，然后由支部組織委員填寫《團支部工作手冊》的“團費收繳情況記錄”表。團支部向段團委繳納團費時應填寫《團員交納團費清單》一式兩份，段團委應在團支部交來的《團員交納團費清單》上加蓋公章，一份存底，一分交支部保存。
第七章 附則
第三十四條 本條例適用于第三管理區(qū)團支部，自公布之日起實行。
教師工作條例心得體會篇十
近日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例正式出臺，這是一項意義重大的政策法規(guī)，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工作和發(fā)展提供了更加明確的指導和保障。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，我對這項條例有著深刻的認識和體會。在實踐中，我深感這項條例對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工作條件、教育資源和職業(yè)發(fā)展路徑的改善，給了我們更多的動力和信心。本文將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例的出臺背景、對工作條件的改善、對教育資源的改善、對職業(yè)發(fā)展的改善以及對教師隊伍建設(shè)的改善等方面，進行連貫的闡述和分析。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例的出臺是對我國教育改革的重要舉措。在我國，農(nóng)村地區(qū)教育水平相對較低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師面臨著許多困境，比如缺乏師資、教學設(shè)備落后等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例的頒布，彌補了農(nóng)村地區(qū)教育體制改革中的漏洞。這項條例明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的權(quán)益，明確了責任和義務，為我們提供了一個更加公正、公平的工作環(huán)境。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工作條件提供了更大的改善空間。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例中，明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的人身安全、勞動保障和社會福利等權(quán)益。這對于我們來說是一項重大利好，意味著我們可以更加安心地從事教育工作，不用再擔心與學生之間發(fā)生沖突而受到不公正的對待。同時，這也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的薪資待遇、職稱評聘等方面提供了更多的保障，提高了我們的工作積極性和創(chuàng)造性。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例也為農(nóng)村地區(qū)的教育資源改善提供了新的途徑。在農(nóng)村地區(qū)，教育資源相對匱乏，學校師資力量不足，教學設(shè)備和教育技術(shù)水平相對落后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例鼓勵優(yōu)秀的教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)任教，通過派崗計劃和引才政策，吸引更多的優(yōu)秀教師來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校執(zhí)教。這將有助于提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的質(zhì)量和水平，縮小城鄉(xiāng)教育差距，為農(nóng)村孩子提供更好的教育機會和發(fā)展環(huán)境。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的職業(yè)發(fā)展提供了更多的路徑和機會。在過去，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師常常因為教育資源和發(fā)展機會的相對匱乏而感到迷茫和無力。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例的出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師可以更加便捷地接受繼續(xù)教育和培訓，提高專業(yè)素養(yǎng)，同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的職稱評聘提供了更加公正、公平的機制。這將激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師更加努力地提升自己的教學水平和能力，為鄉(xiāng)村教育事業(yè)做出更多的貢獻。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例也促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊伍建設(shè)的提升。優(yōu)秀的教師是鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而條例的出臺，無疑會為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊伍的建設(shè)提供更為有力的保障和支持。通過條例的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的選拔、培養(yǎng)和考核將更加科學和規(guī)范，優(yōu)秀的教師有更多的機會得到應有的培養(yǎng)和提升，有利于建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊伍。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作條例的出臺為我們提供了更加有力的支持和保障，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的職業(yè)發(fā)展注入了新的活力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，我們應該珍惜這個機會，不斷提高自己的教育水平和專業(yè)能力，為鄉(xiāng)村教育事業(yè)做出更大的貢獻。相信在條例的指引下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊伍將迎來更加美好的明天。
教師工作條例心得體會篇十一
教師是國家培養(yǎng)未來人才的重要力量，而教師管理工作則是保障教師教育教學工作正常開展的基礎(chǔ)。教師管理工作條例是針對教師管理方面的一項重要法規(guī)，具有重要的指導意義和實踐價值。通過對教師管理工作條例的學習，我深刻感悟到了教師管理的重要性、靈活性和個性化特點，對于今后從事教師管理工作將有著深遠的影響。
首先，教師管理工作條例的學習使我深刻認識到教師管理的重要性。教師的管理直接關(guān)系到教育質(zhì)量的提高和學校的發(fā)展。教師是教育的主體和核心，只有通過科學的管理措施和方法，在激勵激情的基礎(chǔ)上，才能更好地引導教師發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。因此，教師管理工作條例的學習使我認識到管理的重要性，只有做好教師管理工作，才能提高學校的整體發(fā)展水平。
其次，教師管理工作條例的學習讓我了解到教師管理工作的靈活性。教師管理工作條例對于教師的招聘、崗位設(shè)置、職稱評定、獎懲機制等方面都有詳細規(guī)定。同時，條例也允許學校根據(jù)自身的實際情況和特點進行靈活的操作，以便更好地適應發(fā)展需要。這就要求我們在實際操作中，既要遵循條例的規(guī)定，又要注意不同學校的差異性，通過具體的操作實踐，靈活運用教師管理工作條例，為教師和學校創(chuàng)造一個和諧的管理環(huán)境。
此外，教師管理工作條例的學習也讓我深刻體會到教師管理工作的個性化特點。教師是各有特點和個性的個體，管理工作要因人而異，并注重發(fā)揮教師個人的特長。條例規(guī)定教師崗位設(shè)置應重視各學科特長和實際需要，鼓勵教師進行個人發(fā)展，給予教師更多的專業(yè)發(fā)展機會。這要求管理者在教師管理工作中，要注重培養(yǎng)教師個人特點，合理分配資源，為教師提供良好的成長環(huán)境，幫助教師實現(xiàn)個人價值。
最后，教師管理工作條例學習的收獲還體現(xiàn)在了對于管理者角色轉(zhuǎn)變的認識上。傳統(tǒng)的教師管理模式更傾向于以行政管理為主，而教師管理工作條例則明確了管理者應該發(fā)揮更廣泛的職能。管理者要充分發(fā)揮教練、指導員和培養(yǎng)者的角色，注重對教師的激勵、培養(yǎng)和支持，使其得以持續(xù)發(fā)展。這就要求管理者不僅要具備行政管理能力，還要具備教育教學方面的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自身管理能力，為學校創(chuàng)造更好的教育教學環(huán)境。
綜上所述，教師管理工作條例的學習使我深刻體會到了教師管理工作的重要性、靈活性和個性化特點，了解到了管理者角色的轉(zhuǎn)變。今后，我將充分運用教師管理工作條例，結(jié)合實際情況，做好教師管理工作，為學校和教師的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
教師工作條例心得體會篇十二
(1)黨的委員會是由黨員大會或黨代表大會選舉產(chǎn)生，而黨組則是由黨的委員會決定。
(2)黨的委員會可以批準接收黨員，黨組不能。
(3)黨的委員會可以決定或批準對黨員的紀律處分，黨組一般不能直接決定或批準對黨員的紀律處分。
(4)黨的委員會可以召開黨代表大會(黨員大會)或代表會議，選舉出席上級黨代表大會的代表，而黨組不能召開這些會議。
(5)黨的委員會與下屬單位黨組織是領(lǐng)導關(guān)系，黨組與下屬單位黨組織是指導關(guān)系。
教師工作條例心得體會篇十三
新版《黨組工作條例》（全文）
新版的《黨組工作條例》，對黨組的設(shè)立、職責、組織原則，議事決策作出了全面規(guī)范，下面是條例的詳細內(nèi)容。
中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)
第一章總則
第一條為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
第二條黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
第三條黨組工作應當遵循以下原則：
(一)堅持黨的領(lǐng)導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;
(二)堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任;
(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結(jié)統(tǒng)一;
(四)堅持黨組發(fā)揮領(lǐng)導核心作用與本單位領(lǐng)導班子依法依章程履行職責相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為本單位領(lǐng)導班子的決定。
第四條黨組必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導。黨的中央委員會和地方各級委員會應當加強對黨組工作的領(lǐng)導。黨委組織部門負責黨組設(shè)立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關(guān)、黨委其他工作部門和有關(guān)派出機構(gòu)根據(jù)職責分工做好相關(guān)工作。
第二章設(shè)立
第五條中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中，有黨員領(lǐng)導成員3人以上的，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團體，一般應當設(shè)立黨組?？h級以上人大常委會機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)，經(jīng)本級黨的委員會批準，可以設(shè)立機關(guān)黨組。
縣級以上政府的直屬事業(yè)單位，可以設(shè)立黨組，但按照規(guī)定應當設(shè)立基層黨組織的除外。
中管國有重要骨干企業(yè)、中管金融企業(yè)，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組，但其下屬企業(yè)一般不再設(shè)立黨組。
全國性的重要文化組織、社會組織，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組。
上述規(guī)定以外的其他組織，因工作需要，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
第六條黨組的設(shè)立，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設(shè)立黨組。
已設(shè)立黨組的有關(guān)組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設(shè)立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。
新成立的有關(guān)組織符合設(shè)立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據(jù)需要作出設(shè)立黨組的決定，也可以由需要設(shè)立黨組的單位或者其上級主管部門提出設(shè)立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。
有關(guān)組織因機構(gòu)改革、部門職能變化、區(qū)劃調(diào)整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設(shè)立的黨組織及時作出決定。
第七條黨組設(shè)書記，必要時可以設(shè)副書記。
黨組書記一般由本單位領(lǐng)導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領(lǐng)導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設(shè)。其他黨組成員一般由本單位領(lǐng)導班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。
國有企業(yè)黨組書記根據(jù)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經(jīng)理分設(shè)。其他黨組成員一般由進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨員領(lǐng)導人員和紀檢組組長根據(jù)工作需要擔任。
黨組成員一般設(shè)3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過9人。
第八條黨組成員除應當具備黨章和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領(lǐng)導干部的基本條件外，還應當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應當有5年以上黨齡。
黨組成員一般由批準設(shè)立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導的單位設(shè)立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免，按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。
第三章職責
第九條黨組應當認真履行政治領(lǐng)導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的`決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。
第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：
(二)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、職責、人員編制等事項;
(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;
(四)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的重要事項;
(五)意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項;
(六)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項;
(七)其他應當由黨組討論和決定的重大問題。
第十一條黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監(jiān)督干部。
黨組應當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè)。
第十二條黨組應當加強對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領(lǐng)導，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，更好團結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務。
第十三條黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導，落實黨建工作責任制。黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。
黨組應當加強對本機關(guān)和直屬單位黨組織工作的指導，支持黨的機關(guān)工作委員會履行對機關(guān)和直屬單位黨組織工作的領(lǐng)導職責。
黨組應當認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任。
第十四條黨組及其成員應當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
第十五條實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導并以上級單位領(lǐng)導為主的單位黨組，可以討論決定本系統(tǒng)工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
下屬單位設(shè)立分黨組的單位黨組，可以領(lǐng)導分黨組的工作。
國有企業(yè)黨組討論和決定重大事項時，應當與公司法、企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)相一致，并與公司章程相銜接。經(jīng)營管理方面事項一般按照企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)由董事會或者經(jīng)理層決定，涉及國家宏觀調(diào)控、國家發(fā)展戰(zhàn)略、國家安全等重大經(jīng)營管理事項應當經(jīng)黨組研究討論后由董事會或者經(jīng)理層作出決定。
第十六條縣級以上人大常委會機關(guān)黨組、政府機關(guān)黨組、政協(xié)機關(guān)黨組，必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導，在履行職責過程中還應當接受本級人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組的領(lǐng)導。
實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導外，還應當向本系統(tǒng)上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。
第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發(fā)黨組文件。
黨組副書記協(xié)助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關(guān)職責。
黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。
黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權(quán)負責有關(guān)工作，行使相關(guān)職權(quán)。
第四章組織原則
第十八條黨組必須堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。
第十九條建立健全黨組向批準其設(shè)立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。
執(zhí)行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應當進行專題報告。
第二十條黨組對有關(guān)重要問題作出決定時，應當根據(jù)需要充分征求機關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。
第二十一條黨組實行集體領(lǐng)導制度。凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項，應當按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。
黨組書記應當帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應當認真執(zhí)行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。
第二十二條以黨組名義發(fā)布或者上報的文件、發(fā)表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應當事先經(jīng)黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章，應當事先經(jīng)黨組審定或者經(jīng)黨組書記批準。
黨組成員在調(diào)查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發(fā)表的個人意見，應當符合黨組決定精神。
第五章議事決策
第二十三條黨組議事決策應當堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應當充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。
黨組應當結(jié)合本單位實際，在其工作規(guī)則中明確議事內(nèi)容目錄，實行清單管理。議事內(nèi)容目錄可以根據(jù)工作需要適時進行調(diào)整。
第二十四條黨組作出重大決策，一般應當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定。
黨組討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。
第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。
黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。
第二十六條黨組會議應當有半數(shù)以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)黨組成員應當回避。
根據(jù)工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領(lǐng)導班子成員列席。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。批準其設(shè)立的黨組織可以派員列席黨組會議。
第二十七條黨組會議議題提交表決前，應當進行充分討論。
表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會黨組成員半數(shù)為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數(shù)。表決實行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項的，應當逐項進行表決。
黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規(guī)定存檔備查。
第二十八條黨組決策一經(jīng)作出，應當堅決執(zhí)行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應當堅決執(zhí)行。黨組應當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。
第六章責任追究
第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設(shè)立黨組的黨組織根據(jù)需要可以聽取黨組書記報告履職情況。
建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設(shè)立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關(guān)、黨委有關(guān)工作部門、黨的機關(guān)工作委員會參與?？己藨斆磕觊_展1次，可以與黨組工作報告和領(lǐng)導班子年度考核、民主生活會結(jié)合開展。
黨組及其成員執(zhí)行本條例情況，應當自覺接受紀律檢查機關(guān)及其派駐機構(gòu)、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視監(jiān)督范圍和黨員定期評議內(nèi)容。
第三十條有下列情形之一的，應當追究有關(guān)黨組成員的責任：
(一)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;
(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;
(三)干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題的;
(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;
(五)不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的;
(七)泄露應當保密的會議內(nèi)容和討論情況的;
(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。
對發(fā)生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現(xiàn)嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應當追究黨組書記的相關(guān)責任。
黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。
黨組成員在討論決定有關(guān)事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見的，應當免除或者減輕責任。
第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
應當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。
涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
第七章國家工作部門黨委
第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據(jù)黨章第四十八條規(guī)定，黨在對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導的國家工作部門中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本部門、本系統(tǒng)發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
國家工作部門黨委，是黨組性質(zhì)的黨委，由上級黨組織直接批準設(shè)立，不同于由選舉產(chǎn)生的黨的地方委員會和基層委員會。
第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設(shè)立黨委：
(一)對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導的國家工作部門;
(二)根據(jù)中央授權(quán)對有關(guān)單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導的國家工作部門;
(三)金融監(jiān)管機構(gòu);
(四)根據(jù)工作需要可以設(shè)立黨委的其他單位。
黨委的設(shè)立和撤銷，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設(shè)立和撤銷。
黨委根據(jù)需要可以設(shè)立工作機構(gòu)，負責黨委日常工作。
第三十四條黨委除履行本條例第三章規(guī)定的黨組相關(guān)職責外，還領(lǐng)導本部門機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，領(lǐng)導或者指導本系統(tǒng)黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
第三十五條黨委設(shè)立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關(guān)事宜，按照本條例關(guān)于黨組工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章附則
第三十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，可以根據(jù)本條例，結(jié)合實際制定實施細則。
黨組(黨委)應當根據(jù)本條例，結(jié)合各自實際制定和完善工作規(guī)則。
第三十七條黨組(黨委)制定的工作規(guī)則等規(guī)范性文件，應當參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，報送批準其設(shè)立的黨組織備案。
第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。
第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關(guān)黨組(黨委)規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。
教師工作條例心得體會篇十四
2015年6月11日，《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對黨組的設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對黨組的責任追究提出了明確的要求。
黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重責。
如何管理好黨員、提升黨員黨性意識、保持黨員的純潔性和先進性是黨組當前工作的第一要務，管好黨員應從抓好黨組工作開始。
《條例》的正式發(fā)布無疑是一場及時雨。
它填補了黨內(nèi)法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動黨組發(fā)揮更大作用。
如何避免受此前黨組制度不完善、沒有專門的黨內(nèi)法規(guī)、職責不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費，確保決策成效，《條例》立下了“責任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責任追究制，并且高級別地單設(shè)“責任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題”、“在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書記的責任，還要追究黨組成員的責任，并且黨組重大決策失誤的，將對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。
這就意味著以往“集體決策無過錯”的“潛規(guī)矩”終結(jié)了，嚴厲的終身責任追究，時刻敲打黨組成員決策時，事先更需深入調(diào)研，多深思熟慮，心中更要多一份責任，少一份任性，多一點“民心”，少一點“私心”。
“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。
發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來，戒尺“嚴”起來，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。
《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》第一章第一條“為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
”在今后的工作中，我們應當準確掌握《條例》主要內(nèi)容，以《條例》為準則，進一步推進黨組工作，增強做好黨組工作的能力，堅持從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強督促落實，確保《條例》各項規(guī)定要求落到實處。
按照局黨委 “兩學一做”學習教育方案，我認真學習了新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，《條例》共8章、39條，對黨組設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基本法規(guī)，是黨組設(shè)立和運行的總依據(jù)、總遵循。
下面我從以下幾個方面談談學習《條例》的體會:
一、是落實從嚴治黨的要求所在
當前，一些黨組存在著抓業(yè)務和抓黨建“一手硬、一手軟”的問題，沒有承擔起從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)主體責任，沒有落實好黨要管黨、從嚴治黨的方針，管理不到位，提升不及時，一些黨員黨性意識、思想作風、先進性及純潔性受到了人民群眾的質(zhì)疑。
有一大批黨員干部倒在了反腐的利劍之下，凸顯出從嚴治黨的重要性與緊迫性。
從嚴治黨，說到底還是要在制度層面不斷完善，用制度治黨。
在第一章總則中，“堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任”被列為黨組工作應當遵循的四大原則之中。
另外，對不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的，要追究有關(guān)黨組成員的責任。
這系列制度的出臺，就是要把黨員的權(quán)力關(guān)進制度的籠子，用終身問責制，讓黨員干部有所敬畏，守住制度底線。
二、是落實思想建黨的要求所在
條例規(guī)定，黨組及其成員應當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。
嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規(guī)范本身就是對黨組成員的一種有效約束，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，具有很強的.現(xiàn)實意義。
三、是落實制度建黨的要求所在
截至目前，全國共有黨組8.6萬多個，黨員人數(shù)已經(jīng)超過8000萬。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重任。
如何管理好這些“細胞”，直接關(guān)系到黨的形象及使命的完成。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。
當前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須牢牢堅持黨的領(lǐng)導，把黨的建設(shè)放在更加突出位置，進一步完善黨組制度，提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。
《條例》的制定和實施，對于加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，具有十分重要的意義。
四、《條例》具有很強的操作性
條例出臺填補了黨內(nèi)法規(guī)空白，進一步規(guī)范了黨組工作，條例凡能明確的盡量明確了，能細化的盡量細化了，具有很強的針對性和操作性。
比如說:
條例對黨組設(shè)立作了規(guī)范，明確了設(shè)立條件、設(shè)立范圍、設(shè)立審批主體、設(shè)立程序。
對黨組職責作了進一步明確，特別是對哪些重大問題應當由黨組討論和決定等作了列舉和細化，以便實踐中操作。
條例設(shè)定了領(lǐng)導制度、請示報告制度、備案制度、黨組書記述職制度、考核制度、列席會議制度等，突出黨組在堅定政治立場、維護政治原則、保證政治方向方面的責任。
條例明確和細化了黨組決策程序，對黨組落實集體領(lǐng)導原則、完善議事決策程序提出明確要求，強調(diào)凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項由黨組成員集體討論決定，規(guī)定“黨組作出重大決策，一般應當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定”。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進的體現(xiàn)，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。
對于維護黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”必將起到極端重要作用。
2015年6月11日起，《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》方案開始施行，該方案共分8章、39條，全面的對黨組設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基礎(chǔ)主干黨內(nèi)法規(guī)，是黨組設(shè)立和運行的總依據(jù)總遵循。
2015年，黨組織建設(shè)已經(jīng)有70年的歷史，立足于當下國情的黨組工作條例的頒布填補了黨內(nèi)法規(guī)的空白。
黨組制度在1945年黨的七大正式建立以來，在革命、建設(shè)改革各個階段都發(fā)揮了重要作用。
縱觀歷史，凡是重視黨組建設(shè)、發(fā)揮黨組作用的時期，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;而忽視黨組建設(shè)、弱化黨組作用，黨的事業(yè)就會遇到困難甚至挫折。
工會組織是黨領(lǐng)導下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，履行黨賦予工會服務基層、服務職工的人民團體職能的機構(gòu)，工會黨組是整個服務工作的基石。
當前新形勢下，遵循《條例》實施要求，工會黨組在新常態(tài)化現(xiàn)實工作中，應該堅持做到:
一、堅持從嚴治黨的方針。
從嚴治黨的關(guān)鍵在于制度治黨，制度層面的不斷完善是加強黨組織建設(shè)的有效途徑，具有很強的現(xiàn)實意義。
《條例》的出臺為黨組工作提供了制度保障，扎實推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設(shè)，為貫徹民主集中制提供了具體方案，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
將依照《條例》，積極探索黨建工作新思路、新方法，全面推進黨支部“四風”問題的整改落實，進一步加強黨員教育，夯實工作作風，真抓實干促發(fā)展。
二、嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，主動深入基層、走進職工群眾當中，才能真正設(shè)身處地為職工群眾考慮、為職工群眾謀事實，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。
切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。
嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
三、堅持和發(fā)揚黨的民主集中制原則。
黨的生命和路線決定組織原則和領(lǐng)導制度。
民主集中制作為黨的根本組織原則和根本組織領(lǐng)導制度，是科學合理的有效制度，是群眾路線在黨的生活中的運用。
群眾路線堅持“從群眾中來，到群眾中去”的過程與民主集中制“在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導下的民主”的過程是基本一致的。
堅持黨的群眾路線是加強民主集中制的實踐基石。
國家主席同志指出:“執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾”，“加強和改進黨的作風建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。
這個論斷揭示了脫離群眾的險惡之風如果任其發(fā)展，黨和人民群眾的關(guān)系就會出現(xiàn)背離，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會削弱直至坍塌。
群眾路線在我們黨內(nèi)就是民主路線，黨內(nèi)民主是黨的生命，貫徹執(zhí)行民主集中制的根本就是堅持群眾路線，深入基層，深入職工群眾當中，盡可能多地聽取職工群眾意見和建議，最大限度地反映職工群眾意愿和訴求，從職工群眾中來，到職工群眾中去，以解決職工群眾的實際困難和需要為已任，努力獲得群眾的廣泛支持和擁護，確保決策的民主性、科學性、有效性。
這既是群眾路線作為黨的生命線的本質(zhì)特征，也是民主集中制作為黨的根本組織領(lǐng)導制度賴以依存的實踐基石。
教師工作條例心得體會篇十五
自12月25日起，《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》正式開始施行，《條例》以落實全面從嚴治黨要求，加強和改進黨的地方委員會工作，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，促進黨的執(zhí)政目標的實現(xiàn)為目標，內(nèi)容由原來的7章40條調(diào)整為7章33條，這是原《條例》實施后首次“升級”，進一步完善了地方黨委制度。
黨的以來，中央提出了從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，對完善地方黨委工作制度提出了許多新要求。但隨著黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展，原《條例》已經(jīng)不能完全適應新形勢新任務要求。諸如地方黨委的組織構(gòu)成和成員配備無明確規(guī)定，全會決策監(jiān)督事項與會職責規(guī)定不明確等問題，嚴重制約著地方委員會發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用。
中央黨校教授肖立輝說：“地方黨委強不強、領(lǐng)導作用發(fā)揮好不好，事關(guān)黨和國家事業(yè)的發(fā)展”。因此，新修訂《條例》有利于進一步落實了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，提高地方黨委工作的科學化水平，為全面從嚴治黨營造良好的執(zhí)政環(huán)境。
《條例》新增了“組織和成員”一章，并將原《條例》第5章“思想作風和工作作風”壓縮為1條，并入“職責”這一章，此外還完善了地方黨委決策程序。創(chuàng)新了《條例》內(nèi)容，理順了地方黨委機制，能有效防止書記“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。
新修訂的《條例》內(nèi)容在五個方面進行了創(chuàng)新：一是鞏固了地方黨委發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的制度基礎(chǔ)，規(guī)定了黨的地方委員會主要實行政治、思想和組織領(lǐng)導，把方向、管大局、作決策、保落實，明確了實施領(lǐng)導的7個方面。二是規(guī)范了地方黨委組織構(gòu)成和成員配備，規(guī)定了會委員名額：省級為11至13人，市、縣兩級為9至11人，黨的地方委員會設(shè)書記1名、副書記2名，個別地方需要適當增減的，由黨中央決定或者省級黨委根據(jù)中央精神審批。三是對全會和會決策事項的范圍進行了細化，明確了必須通過召開全會討論和決定的9項重大事項，強化了全會的決策和監(jiān)督作用。四是強化了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，擔任政府正職的黨委副書記主持政府全面工作，組織政府黨組活動;不擔任政府職務的黨委副書記主要協(xié)助書記抓黨的建設(shè)工作，同時可以根據(jù)需要協(xié)調(diào)和負責其他方面工作，彌補了以往專職副書記因分管太多、各管一個領(lǐng)域而難以著力的局面。五是完善了地方黨委運行機制，確立了“書記專題會議”，為很多缺乏有效醞釀機制的議題提供了平臺。
教師工作條例心得體會篇十六
11月24日上午，部機關(guān)組織組工干部集中學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過全文通讀和系統(tǒng)的闡述，加深了我對準則和條例的理解和認知。
一、自覺遵守廉政準則，保持清正廉潔的重要意義。
黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。為維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉，使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守《廉政準則》，牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，真正從思想上預防腐敗現(xiàn)象、從紀律上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、認真踐行廉政準則，切實與本職工作聯(lián)系起來。
一要加強學習，爭做黨章黨規(guī)黨紀的堅定捍衛(wèi)者。做為一名基層組織工作者，要認真學習和領(lǐng)會新時期中央有關(guān)推進黨的建設(shè)偉大工程的決定，把握《準則》和《條例》的精神實質(zhì)，把各項要求銘記在心，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范言行。要牢固樹立遠大理想信念，加強黨性修養(yǎng)，堅定全心全意為人民服務的思想，保持良好的組工形象。
二要加強宣傳，爭做黨章黨規(guī)黨紀的有力推動者。做為一名基層組織工作者，要認真履行職責，在廣大基層黨員干部隊伍中，做好《準則》和《條例》的宣傳工作，讓每一位基層黨員都熟悉、理解、領(lǐng)會和自覺踐行《準則》和《條例》，強化拒腐防變的思想防線，以保證黨員隊伍的純潔性。
三要加強落實，爭做黨章黨規(guī)黨紀的嚴格執(zhí)行者。做為一名基層組織工作者，要從自身做起，自覺“講黨性、重品行、作表率”，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度，定期進行自我檢查對照和自我批評，嚴于律己，防微杜漸。同時，加強對基層黨員干部的管理，對出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的基層黨員干部要做好思想教育，對違反《準則》和《條例》的黨員干部要嚴厲的指出，堅持出于公心干事、客觀公正待人，做敢于擔當?shù)慕M工干部。
教師工作條例心得體會篇十七
精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。
二0__年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案，二是廖__貨運合同糾紛案，另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現(xiàn)如下：
(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權(quán)利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20__年10月份，前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導李__并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領(lǐng)導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫__的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。
為制止不法行為發(fā)生，保障李__人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究孫__的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。
同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國__行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結(jié)，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20__年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(三)、為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李__等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。
四、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。
20__年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座。
教師工作條例心得體會篇十八
牢牢把握政法機關(guān)的政治屬性，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，一定要進一步突出政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治，毫不動搖地堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導，毫不動搖地貫徹執(zhí)行軍委主席負責制，毫不動搖地堅持政治建警方針，始終堅持堅定正確的政治方向，堅決鑄牢對黨忠誠的政治靈魂，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。一方面，對黨忠誠，是政法隊伍政治靈魂和價值底色，是對政法機關(guān)和廣大干警第一位的政治要求。政法機關(guān)要始終牢固樹立“四個意識”不動搖，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神凝聚警心，用核心價值觀激勵斗志。堅持“干警戰(zhàn)斗力到哪里，思想工作就延伸到哪里”，凝聚攻堅克難的強大力量。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+政治工作”、加大“基層黨組織規(guī)范化”建設(shè)，著力增強思想政治工作的時代性和感召力。另一方面，政法機關(guān)肩負著維護社會穩(wěn)定、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的使命，只有進一步突出政治建設(shè)，永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色，政法隊伍才會倍增強大內(nèi)生動力，新時代政法工作才能不斷從勝利走向新的勝利。要強化“四個意識”，始終把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為最緊要的政治、最根本的要求來抓，不斷強化忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
教師工作條例心得體會篇十九
6月11日，《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對黨組的設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對黨組的責任追究提出了明確的要求。
黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重責。
如何管理好黨員、提升黨員黨性意識、保持黨員的純潔性和先進性是黨組當前工作的第一要務，管好黨員應從抓好黨組工作開始。
《條例》的正式發(fā)布無疑是一場及時雨。
它填補了黨內(nèi)法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動黨組發(fā)揮更大作用。
如何避免受此前黨組制度不完善、沒有專門的黨內(nèi)法規(guī)、職責不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費，確保決策成效，《條例》立下了“責任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責任追究制，并且高級別地單設(shè)“責任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題”、“在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書記的責任，還要追究黨組成員的責任，并且黨組重大決策失誤的，將對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。
這就意味著以往“集體決策無過錯”的“潛規(guī)矩”終結(jié)了，嚴厲的終身責任追究，時刻敲打黨組成員決策時，事先更需深入調(diào)研，多深思熟慮，心中更要多一份責任，少一份任性，多一點“民心”，少一點“私心”。
“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。
發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來，戒尺“嚴”起來，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。
《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》第一章第一條“為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
”在今后的工作中，我們應當準確掌握《條例》主要內(nèi)容，以《條例》為準則，進一步推進黨組工作，增強做好黨組工作的能力，堅持從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強督促落實，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。
教師工作條例心得體會篇二十
按照局黨委“兩學一做”學習教育方案，我認真學習了新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，《條例》共8章、39條，對黨組設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基本法規(guī)，是黨組設(shè)立和運行的`總依據(jù)、總遵循。
下面我從以下幾個方面談談學習《條例》的體會：
一、是落實從嚴治黨的要求所在
當前，一些黨組存在著抓業(yè)務和抓黨建“一手硬、一手軟”的問題，沒有承擔起從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)主體責任，沒有落實好黨要管黨、從嚴治黨的方針，管理不到位，提升不及時，一些黨員黨性意識、思想作風、先進性及純潔性受到了人民群眾的質(zhì)疑。
有一大批黨員干部倒在了反腐的利劍之下，凸顯出從嚴治黨的重要性與緊迫性。
從嚴治黨，說到底還是要在制度層面不斷完善，用制度治黨。
在第一章總則中，“堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任”被列為黨組工作應當遵循的四大原則之中。
另外，對不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的，要追究有關(guān)黨組成員的責任。
這系列制度的出臺，就是要把黨員的權(quán)力關(guān)進制度的籠子，用終身問責制，讓黨員干部有所敬畏，守住制度底線。
二、是落實思想建黨的要求所在
條例規(guī)定，黨組及其成員應當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。
嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規(guī)范本身就是對黨組成員的一種有效約束，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，具有很強的現(xiàn)實意義。
三、是落實制度建黨的要求所在
截至目前，全國共有黨組8.6萬多個，黨員人數(shù)已經(jīng)超過8000萬。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重任。
如何管理好這些“細胞”，直接關(guān)系到黨的形象及使命的完成。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。
當前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須牢牢堅持黨的領(lǐng)導，把黨的建設(shè)放在更加突出位置，進一步完善黨組制度，提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。
《條例》的制定和實施，對于加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心，具有十分重要的意義。
四、《條例》具有很強的操作性
條例出臺填補了黨內(nèi)法規(guī)空白，進一步規(guī)范了黨組工作，條例凡能明確的盡量明確了，能細化的盡量細化了，具有很強的針對性和操作性。
比如說：
條例對黨組設(shè)立作了規(guī)范，明確了設(shè)立條件、設(shè)立范圍、設(shè)立審批主體、設(shè)立程序。
對黨組職責作了進一步明確，特別是對哪些重大問題應當由黨組討論和決定等作了列舉和細化，以便實踐中操作。
條例設(shè)定了領(lǐng)導制度、請示報告制度、備案制度、黨組書記述職制度、考核制度、列席會議制度等，突出黨組在堅定政治立場、維護政治原則、保證政治方向方面的責任。
條例明確和細化了黨組決策程序，對黨組落實集體領(lǐng)導原則、完善議事決策程序提出明確要求，強調(diào)凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項由黨組成員集體討論決定，規(guī)定“黨組作出重大決策，一般應當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定”。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進的體現(xiàn)，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。
對于維護黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”必將起到極端重要作用。
教師工作條例心得體會篇二十一
2020年初，可算是我工作上另一個轉(zhuǎn)折點，更是一個新的開始--加入中原發(fā)展，成為其中一員。不知不覺，入職已有半年了，在這半年里收獲的實在太多了，說也說不完，要多謝的不單只是一兩個人，更不是一句“多謝”就能簡單了事的。
之前在龍崗有做過三級市場，對龍崗和售樓這個行或多或少也有些了解。賣一手樓是我一向向往的工作，多謝我的經(jīng)理給了我這個發(fā)展的好機會，踏入銷售這一行列中，認識一班好同事，學到的不再是書本那枯燥無味的知識。
記得我來時的運氣比較好，第二天本項目就開盤了，開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事，很多同事都在忙著收獲，當時我在想我要努力學習，考過就能夠接客戶了，由半知半解的我到此刻對銷售流程有必須的了解，學到了不少的東西，當然也少不了同事之間的幫忙。深入售樓工作之后才發(fā)現(xiàn)其實很多事情要做，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是個無底深淵，但正因如此，我樂此不疲，越來越喜歡這份工作。
前二個月，都是擔任見習置業(yè)顧問，一邊協(xié)助同事做好銷售工作，一邊學著自我接待客戶。在那里，同事都很好，很愿意去教我知識，也很放心讓我去做，去試。慢慢地，接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行相關(guān)規(guī)定各方面都開始有必須的認識。
雖然剛開始還有點不習慣，因為正是樓盤旺季，工作比較多，但心里不斷告訴自我，不斷想，付出多少，收獲多少，只是時間問題。即使往后不在這行業(yè)上工作，此刻學到的這些我相信以后絕對用得上。
4月份，正式升上為實習置業(yè)顧問。開始真真正正接待客戶，獨立一人將所有的工作完成。挑戰(zhàn)性很大，一向帶點自負的我也充滿信心。之后，不斷遇到過問題，但在同事跟經(jīng)理的協(xié)助下，都能順利將工作完成。業(yè)績嘛!這半年來還算一般般，稱不上好，總銷售24套，轉(zhuǎn)介成交5套?？偨痤~19491369.5萬元。對入行不久的來說還算是對自我有個馬馬虎虎的交代，也或者算是一種鼓勵吧。
其實，總的來說，太多的不足之處了，未能一一說明。但最顯然而見的，銷售技巧，自身的應變本事，國家政策各方面還有待加強。總之，要學得多得是，雖然自我還年輕，但心態(tài)還是要擺得正，主動點，進取點，去學，去做。記得剛?cè)肼?，?jīng)理曾說過“多去問，多去做，不要怕虧，反正做了就沒錯的”!
下半年，也是新的開始。同樣的，對于未來，我充滿了期待，期望自我還能一如既往地用心去學，去做，甚至做得更好，更精。
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