在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
巡察反饋情況報告篇一
(一)提高政治站位，加強組織領導
巡視反饋會議結(jié)束后，xx高度重視，召開專題會議傳達學習反饋會議精神，并結(jié)合實際，研究部署整改落實工作，要求各部門、各級黨組織要不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣落實習近平總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎和政治基礎。
(二)認真制定方案，明確整改責任
按照“問題導向、凸顯重點，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，上下聯(lián)動、務求實效”的整改原則，結(jié)合xx實際，建立問題清單、責任清單、任務清單和整改臺賬，每一項任務都明確了責任領導、配合領導、責任部門、配合部門。把落實整改工作與促進xx內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合，以嚴實深細的作風，拿出過硬的措施，確保整改任務落實率、問題線索處置率、信訪事項辦理率達到100%。
(一)針對“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距”的問題。
一是按照省委開展“xxx”活動的部署，進一步提升xx領導班子的政治站位，加強自身建設。領導班子從嚴自律學習，把黨的十九大報告和《習近平談治國理政》第一、二卷以及習近平總書記對xxx重要指示批示精神作為基本教材，做到擠出時間學、原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐，不斷提高領導班子在新時代xxx建設中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度。采取專題集中學習研討與踐行習近平新時代中國特色社會主義思想活動相結(jié)合的方式，把理論學習與單位的中心工作緊密結(jié)合，將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。
(二)針對“政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不徹底，落實意識形態(tài)工作責任制不到位”的問題。
一是堅持領導帶頭、以上率下，著力加強政治建設和思想建設。加強xx黨委自身建設，努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，把嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在更加突出的位置。二是落實《xx貫徹落實全國xxx思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作，抓好政治建設和思想建設，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。三是認真開好xx黨委領導班子巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會。xx領導班子嚴格按照上級有關(guān)文件要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，聚焦黨的政治建設，圍繞巡視組反饋指出的突出問題，結(jié)合肅清xx惡劣影響和“三個決不允許”，認真開展談心談話，查擺剖析問題、對照檢查，深刻開展批評與自我批評。在做好充分準備的基礎上，經(jīng)省委組織部批準，于xxx月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會，通過會議認真開展批評和自我批評，積極開展思想斗爭，進一步提高了政治站位，增強了“四個意識”，堅定“四個自信”，明確了工作方向，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性，深刻認識全面徹底肅清xx惡劣影響的極端重要性，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是健全保障機制、傳導壓力，認真落實意識形態(tài)工作責任制。黨委書記主持召開中心組學習會議，深入學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述。xx黨委根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將單位意識形態(tài)工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子、人人心中有責任，推動意識形態(tài)工作責任制的落實。
(三)針對“組織建設薄弱，選人用人問題突出”的問題。
一是加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持黨員領導到分管聯(lián)系單位講黨課制度，加強分管領導與聯(lián)系單位之間的指導和監(jiān)督工作。狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成情況，對下屬單位黨建工作進行抽查督導。完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，嚴格落實校級黨員領導干部雙重組織生活會制度。明確黨員組織生活內(nèi)容、形式和要求，加強指導督促，防止組織生活平淡化、隨意化、庸俗化。配齊配強黨支部書記，并加強培訓教育，提高黨支部書記的素質(zhì)和履職能力。二是完善干部選拔任用辦法，樹立正確用人導向。落實xx最近制定的規(guī)章制度，進一步規(guī)范干部管理，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”，始終堅持黨管干部的原則，真正把好干部的標準落到實處。xx黨政領導堅持和領導干部談心談話，通過領導干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話、函詢、約談等，深入了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題;對確實存在問題的，提出嚴肅批評，責令整改到位。
(四)針對“作風建設不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生?！钡膯栴}。
一是密切聯(lián)系群眾，樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，深刻認識特權(quán)思想的危害，積極為群眾排憂解難辦實事。認真落實領導接待日制度，帶頭深入基層一線調(diào)研，認真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用，暢通師生訴求渠道，保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是轉(zhuǎn)變觀念，認真抓好工作落實。認真改進調(diào)查研究，切實提高調(diào)研實際效果，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以敢為人先的勇氣推進各項工作。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務接待和公務用車規(guī)定，盡量壓縮不必要的行政開支，堅決反對特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費。四是堅守底線，切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴格按章辦事，堅決改正基層有些同志對廉政建設和“中央八項規(guī)定精神”認識不到位和xx“特殊論”的錯誤觀念。
(五)針對“紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。”的問題。
一是認真學習，不斷增強廉政意識。強化各級領導班子對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學習入心入腦。通過多種形式特別是結(jié)合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育，警示教育。二深挖廉政風險隱患，做好廉政風險防控工作。通過信訪線索深挖廉政風險點，指導和督促各單位、各部門開展落實黨風廉政建設專題學習，及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進行約談提醒，切實抓早抓小。三是切實加大紀律審查力度。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映，一律必查必核。緊盯重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處違紀違法行為，持續(xù)保持威懾力。堅持“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關(guān)領導責任，包括黨委和紀委的責任。
(六)針對“文山會海問題反映依然集中，有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部”的問題。
一是健全發(fā)文審批制度，減少文件數(shù)量。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā)，已有明確規(guī)定且仍然適用的，一律不再重復發(fā)文。二是嚴格執(zhí)行會議計劃審批制度，減少會議數(shù)量。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備xx黨委辦公室，并經(jīng)xx同意后方可召開。除上級指示或xx黨委決定外，不在xx年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統(tǒng)的會議。
xx落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效，我們將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，堅持以嚴的要求、實的行動，充分利用好前期的整改成果，持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作，確保整改工作善始善終、善做善成。
(一) 進一步加強學習，提高政治站位
各級領導干部按照學懂弄通做實的要求，持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“五個必須”，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)繼續(xù)抓好后續(xù)整改，確保整改取得實效
在持續(xù)整改過程中，堅持工作節(jié)奏不變，推進力度不減，督促檢查不松，善始善終，持續(xù)推進整改落實。進一步強化整改職責，研究解決整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強跟蹤督辦和檢查問責，對已完成的整改任務，適時組織整改落實“回頭看”，鞏固整改成果;對需要長期堅持不懈的整改任務，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。
(三)要適時組織“回頭看”，鞏固擴大整改成果
在巡視組反饋的問題和意見中，相當一部分是由于制度不健全、不完善、執(zhí)行不到位，監(jiān)管措施不到位、不落實造成的，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察，因此要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”，認真總結(jié)梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，鞏固擴大整改成果。
巡察反饋情況報告篇二
根據(jù)省委巡視工作部署和彭州市委安排，市委第二巡察組于2018年6月12日至7月4日，對市法院黨組開展“上下聯(lián)動”政治巡察。期間，聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求、全面從嚴治黨，緊盯“三大問題”，緊扣“六個圍繞”，抓住“三個重點”，通過召開動員會、開展民主測評、組織個別談話、調(diào)閱有關(guān)文件等方式開展巡察。巡視巡察結(jié)束后，市委下發(fā)了《中央第四巡視組巡視成都市反饋意見整改工作方案》(彭委發(fā)〔2018〕15號)、《省委第八巡視組巡視彭州市反饋意見整改工作方案》(彭委發(fā)〔2018〕16號)和《中共彭州市委第二巡察組巡察彭州市人民法院黨組整改反饋意見》，要求把落實整改作為一項重大政治任務，以最堅決的態(tài)度做實巡視“后半篇文章”。市法院黨組按照巡視巡察工作要求迅速行動，積極認領反饋問題，舉一反三，下大力氣整改在“黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨”等方面存在的問題，切實將巡視巡察反饋意見和整改要求落實到位。到目前為止，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改工作落實情況報告如下：
市法院黨組深刻認識到準確認識巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，省委第八巡視組市委第二巡察組上下聯(lián)動巡視巡察市法院黨組，是對黨組班子的一次全面“政治體檢”，有利于促進我們更深刻領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”;有助于及時發(fā)現(xiàn)問題和整改工作存在的問題，加強政治能力和業(yè)務能力建設;有利于落實全面從嚴治黨主體責任，轉(zhuǎn)變工作作風，營造風清氣正政治生態(tài)。巡視巡察以來，黨組堅決落實政治巡視巡察要求，把接受巡視巡察整改作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，先后召開專題黨組會議7次、全院大會3次，圍繞巡視巡察指出的問題，深挖根源、深刻反思，逐項研究，逐條制定措施，扎實推進巡視巡察整改。
(一)加強理論學習，端正思想態(tài)度
通過個人自學，黨組會、中心組學習會、支部會議集中學習等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習近平總書記做好巡視“后半篇文章”的重大要求和對四川及成都工作系列重要指示精神。尤其是集中學習了《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》、習近平總書記來川視察重要講話的精神實質(zhì)和核心要義、黨的十九屆二次全會、三次全會精神、習近平總書記關(guān)于巡視工作和問題整改的重要指示精神等，進一步聚焦中央巡視反饋問題和省委巡視反饋問題，進一步深化思想認識、提高政治站位。
(二)加強組織領導，強化責任擔當
為切實推進整改工作落地見效，確保巡視巡察整改不走過場，市法院黨組成立了巡視巡察整改工作領導小組和整改工作監(jiān)督組。黨組書記、院長任領導小組組長，承擔“第一責任人”責任，對全面推進巡視巡察整改負總責，對重點問題整改親自抓、抓到底;領導班子成員承擔相應問題整改落實的直接責任，嚴格落實“一崗雙責”;牽頭部門和責任部門負責人履行具體責任，負責抓好整改事項的具體落實。
按照市委安排部署，8月31日，市法院黨組召開巡視整改專題民主生活會。市委巡視整改第二督導組組長吳明陵等同志參會督查指導。會議從提升政治站位的高度出發(fā)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對照中央第四巡視組巡視成都市反饋意見和省委第八巡視組巡視彭州市反饋意見查找自身存在問題，發(fā)現(xiàn)存在政治責任意識淡化、黨建工作責任不到位、黨組織功能弱化、黨建工作不扎實等問題。隨后，班子成員聚焦班子和個人問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評。最后，彭州市委巡視整改及專題民主生活會第二督導組組長、組織部常務副部長吳明陵對市法院黨組班子全盤接受中央省委巡視反饋意見進行肯定的同時，提出四點要求：要常講政治，以政治建設為統(tǒng)領;要壓實責任，強化黨員意識;要落實黨內(nèi)制度，化為內(nèi)在要求和自覺行動;要堅持問題導向，理清目標和路徑。
(一)精心組織、周密部署
9月6日下午，市法院召開巡視巡察整改動員大會，傳達了市委巡視整改動員部署大會精神，通報了我院巡視整改專題民主生活會開展情況。會上曾院長要求全院干警切實增強巡視巡察整改的思想自覺和行動自覺，將思想和行動統(tǒng)一到巡視巡察整改工作上來。
9月7日下午，市法院召開市委第二巡察組巡察市法院黨組意見反饋會。會上，市委第二巡察組組長曾建代表市委第二巡察組反饋巡察意見;市委巡察辦主任胡銘浩關(guān)于下一步開展好巡察整改工作對市法院提出三點要求：一是要增強政治意識，高度重視巡察反饋意見;二是要強化責任擔當，實干作為提高整改成效;三是突出成果運用，著眼長遠形成常態(tài)效應。巡察反饋意見會使黨組班子和全院干警深受觸動、警醒和教育。
9月10日上午，召開黨組會議，安排部署巡視巡察整改工作。要求黨組及班子成員要提高認識，統(tǒng)一思想;要嚴格落實“一崗雙責”，堅持以上率下;要再聚焦反饋問題，積極認領整改任務。班子成員表示將認真對照巡視巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，認領任務，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入剖析存在問題原因，逐條逐項細化整改措施。
(二)聚焦問題，制定方案
對照中央巡視組反饋、省委巡視組反饋和市委巡察反饋的整改問題，黨組迅速行動，結(jié)合工作實際，研究制定了《省委第八巡視組市委第二巡察組上下聯(lián)動巡視巡察市法院黨組反饋意見整改工作方案》，分門別類建立了問題清單、任務清單、責任清單及整改時限，要求牽頭領導、責任人和部門，必須嚴格按照清單內(nèi)容逐一整改，確保巡視巡察整改工作落地見效。
(一)堅持和加強黨的全面領導方面
1.關(guān)于“落實上級文件打折扣”問題
黨組已研究選派優(yōu)秀中層干部援藏，加大與對口幫扶法院協(xié)商雙向互派。目前已選派一名年青優(yōu)秀的中層正職干部參加支援黑水縣工作。
2.關(guān)于“制度建設缺失、涉嫌造假”問題
一是分管院領導對辦公室負責人、具體負責《彭州市人民法院內(nèi)部控制規(guī)范建設制度匯編》制作整理的辦公室人員進行集中和分別談話，做出批評教育，強調(diào)增強責任意識。
二是黨組進一步加大對制度建設工作的重視，對本院制定的規(guī)章制度等嚴格把關(guān);辦公室牽頭聯(lián)系各部門，對現(xiàn)有的制度進行梳理、補充、完善，重新編訂《彭州市人民法院內(nèi)部控制規(guī)范建設制度匯編》。目前修訂和完善了《訴訟費管理辦法》、《執(zhí)行案款管理辦法》、《公務接待、會務工作及因公出差管理實施意見》，出臺《訴訟費退費、執(zhí)行案款電子支付辦法》等系列規(guī)定。同時經(jīng)院黨組2018年第23次會議審議通過了《彭州市人民法院院長辦公會議事決策規(guī)則》和《彭州市人民法院黨組會議事決策規(guī)則》;其他制度正在征求意見修訂中。
3.關(guān)于“服務群眾意識淡薄”問題
一是辦公室牽頭請設備安裝公司對審判庭不能正常使用的報警系統(tǒng)進行維修，并對審判人員進行操作方法培訓;法警隊將進一步加強安檢法警安檢業(yè)務專業(yè)培訓，規(guī)范用語、規(guī)范流程?，F(xiàn)辦公室已在聯(lián)系設備安裝公司，將在10月底前完成該項工作。
二是圍繞基層法治需求，主動開展上門服務。主動送法進機關(guān)，通過“巡回審判”、“壩壩法庭”、“政法月講壇”、“牡丹講壇”、“回訪幫扶”、“模擬法庭”等平臺加大送法進機關(guān)、社區(qū)、村鎮(zhèn)、重點企業(yè)、學校等力度，實現(xiàn)法官專長供給與基層法治需求的深度融合。目前“牡丹講壇”分別在丹景山鎮(zhèn)、通濟鎮(zhèn)、九尺鎮(zhèn)等各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已舉行12期。
三是在司法救助方面，積極開動腦筋，多渠道想方設法做工作，主動聯(lián)系鎮(zhèn)村、社區(qū)干部合力作釋法明理工作。
四是圍繞市委關(guān)心的征地拆遷、物業(yè)服務等問題形成專題調(diào)研報告;聘請18名人大代表、政協(xié)委員、律師擔任特邀監(jiān)督員常態(tài)性參與案件評查、見證執(zhí)行，以司法公開促司法公正，訴訟服務強化便民利民;圍繞依法治市重點，拓展司法建議實效，結(jié)合審判中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性的向相關(guān)部門和單位發(fā)送依法行政、完善管理、防范風險類司法建議。
(二)加強黨的建設方面
1.關(guān)于“民主生活會不嚴肅，思想交鋒不明顯”問題
院黨組已組織學習《中共成都市委組織部關(guān)于印發(fā)成都市黨員領導干部民主生活會規(guī)范操作手冊》，巡視整改專題民主生活會已嚴格按照民主生活會召開程序進行落實。
2.關(guān)于“黨員、黨務干部教育培訓形式單一”問題
組織開展黨建知識學習，先后向黨員干部發(fā)放《習近平關(guān)于全面依法治國論述摘編》等學習讀本共40本，整理匯編學習資料兩期11篇;制作并下發(fā)給每人一本活動專用學習筆記本。要求全院干警積極撰寫心得體會、主題征文，已報送中院16篇;結(jié)合“七一”組織開展了專題演講比賽，進一步調(diào)動了全院干警學習積極性。
繼續(xù)舉辦“聽一次開庭審判感悟法治最美”體驗式黨課，選擇合適案例，進行公開開庭審判，讓廣大黨員干部“零距離”接受黨性和警示教育。
持續(xù)開展主題教育。深入開展“大學習、大討論、大調(diào)研”、“
不忘初心
、牢記使命”主題教育;“六大建設”和“四項教育”專題活動;組織“學習新思想、建功新時代”學習競賽。把黨建責任清單納入履職盡責清單，并轉(zhuǎn)化成考核清單，推行黨建工作述職評議考核。對履行管黨治黨責任不力的黨支部書記和領導干部，進行督促提醒或批評幫助，發(fā)生嚴重問題的要按規(guī)定問責。
3.關(guān)于“黨費繳納不規(guī)范”問題
在6月19日第14次黨組會上，分管領導就黨費收繳不規(guī)范問題作自我批評，并對具體負責人提出嚴肅批評。各支部組織黨員干部再次深入學習《黨章》、黨規(guī)及黨的紀律，進一步加強黨員干部履職盡責的黨員意識，同時按相關(guān)要求對黨費進行規(guī)范收繳。
(三)全面從嚴治黨方面
1.關(guān)于“主體責任認識不夠”問題
院黨組主動擔負起全面從嚴治黨主體責任，將黨風廉政工作納入黨組重要議事日程。現(xiàn)已開展兩期黨風廉政專題工作部署會。要求各班子成員加強主體責任的認識和學習，完善豐富相關(guān)印證材料，定期在成都市黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺上傳主體責任工作材料。分管領導聯(lián)絡員要及時對上傳材料進行整理歸檔，政治處每季度檢查一次。目前已對各黨組班子及成員的主體責任材料進行了歸檔。
2. 關(guān)于“財務工作不規(guī)范”的問題。
一是全院進行了涉案款物再清理活動，將涉案款物清理的文件傳達到業(yè)務部門，組織相關(guān)人員學習涉案款物清理的文件，領會精神。由部門負責人對本部門的涉案款物進行清理，逐案排查，再次清理，責任到人，摸清家底，并將書面結(jié)果經(jīng)承辦人、負責人簽字后交辦公室進行統(tǒng)計，明確各單位清理不實的責任。經(jīng)過再清理，所有涉案款物均按照相關(guān)要求存入專門賬戶、入庫保管。
二是組織機關(guān)財務專項巡查。建立了嚴格財務制度，其中因公出差要求進行審批，三人三天以上的、出省的均需部門負責人、分管領導、院長三級審批，其他出差的也需部門負責人、分管領導審批;公務接待方面，嚴格按照財務制度，實行“接待必有函”，嚴格按照標準進行接待。案款方面，建立了專門的案款賬戶，全面推行電子支付。財務對未入賬的固定資產(chǎn)進行補記入賬，資產(chǎn)管理員在行政資產(chǎn)管理系統(tǒng)中增加卡片。針對法院機關(guān)財務管理發(fā)生的違紀違法案件，加強警示教育，組織到黨性教育基地加強學習。
3.關(guān)于“干部選任工作基礎薄弱，隊伍建設不夠扎實”問題
一是規(guī)范干部選拔任用工作，突出政治標準考核干部。嚴格執(zhí)行省委組織部《突出政治標準加強干部考察實施辦法(試行)》，重點對新提拔或重用干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面進行考察。政治考察不合格的實行“一票否決”，一律不予提拔重用。
二是大力實施骨干優(yōu)培工程，定向孵化審判業(yè)務專家。實施審判業(yè)務專家、審判骨干、黨務優(yōu)秀干部等人才培養(yǎng)計劃。通過舉辦“牡丹講壇”，參加“政法月講壇” ，舉辦“法官沙龍”，開展“卓越法官”、“辦案標兵”等評選，讓年輕干警快速成長。
三是打造先進代表典型人物，營造正向引領帶動氛圍。以丹景山人民法庭庭長祝增巧為榜樣，在麗春法庭打造“巧姐工作室”，為年輕干警搭建新型鍛煉培養(yǎng)平臺。
四是加大年輕干部培養(yǎng)，將青年黨員干警作為發(fā)展培養(yǎng)的重點對象。積極為青年干警的成長壓擔子、搭梯子。
(四)脫貧攻堅方面
關(guān)于“幫扶措施單一”問題
在走訪慰問的基礎上，領導發(fā)揮“頭雁效應”，深入黨建結(jié)對葛仙鎮(zhèn)蒲溝村調(diào)研，形成《彭州市人民法院關(guān)于葛仙山鎮(zhèn)蒲溝村黨建工作專題調(diào)研的報告》，圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)黨務干部、創(chuàng)新黨建工作方式等探索協(xié)同發(fā)展新機制。
(五)上一輪巡視整改方面
關(guān)于“對上輪巡視反饋問題整改不徹底”問題
結(jié)合省委第八巡視組市委第二巡察組巡視巡察反饋意見，制定《省委第八巡視組市委第二巡察組巡視巡察市法院黨組反饋意見整改工作方案》，進行徹底整改;開展“強管理轉(zhuǎn)作風促工作”和窗口部門“司法作風提升年”主題實踐活動;部署開展不作為及“懶散拖”問題專項整治和聘用制人員作風紀律專項整改;圍繞庭審紀律、訴訟服務、考勤管理、安全保密、執(zhí)行八項規(guī)定等方面存在的問題開展自查工作持續(xù)加強督促檢查;加強督查力度，逗真逗硬整改手段，嚴肅追責問責。
巡察反饋情況報告篇三
2019年x月xx日至2019年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。
(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
巡察反饋情況報告篇四
2019年x月xx日至2019年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。
(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責任人職責為目標，牢固樹立四個意識，認真落實兩個責任，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政一把手為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導干部履行一崗雙責，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責任主體、實施主體職責，推動整改落實到位。
(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為第一責任人，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識上熱中溫下冷、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到四個服從和兩個維護，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強四個意識特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好施工隊長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作第一責任人，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行第一責任人職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個責任落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照四風新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
巡察反饋情況報告篇五
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，×年×月×日至×月×日，縣委第x輪巡察一組對我局黨組開展了巡察。×月×日，縣委第x輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了×個方面共×個問題，提出了整改意見。我局黨組針對反饋的×個問題制定整改落實情況×條，已完成×條，基本完成×條，尚未完成×條。建立完善各項整改制度×項，清理清退違規(guī)資金×萬元?，F(xiàn)將整改落實情況
報告
如下：局黨組對巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當前重要政治任務，以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺，以巡察整改的實際成效推動存在問題的整改落實，進一步推動××工作事務良性發(fā)展。
一是提高政治站位，增強行動自覺。及時召開局黨組會、局務會、黨員大會、機關(guān)干部職工大會等，深入學習十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺悟，逢會必談整改、逢會必抓整改，把抓好巡察整改工作作為當前局機關(guān)重要政治任務，真抓實抓認真抓，務必抓出成果抓出實效。
二是堅持問題導向，抓好整改落實。制定《××黨組關(guān)于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改
方案
》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機制，定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統(tǒng)計表》。落實整改責任，傳導責任壓力，將整改問題細化分成×個具體問題，做到“五個明確”，即明確整改任務、明確整改責任領導、明確整改責任人員、明確整改措施、明確整改時限，黨組書記通過對相關(guān)責任領導、責任人員進行廉政約談，督促各責任人落實整改，扎實有序的推進全局的整改工作。三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題，我局把制度建設作為落實整改的重要抓手，堅持短期與長期、個性與共性、治標與治本“三個結(jié)合”，嚴格按照時間節(jié)點完成所有問題整改，同時有針對性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長效機制，推進了整改工作常態(tài)化、長效化。
(一)黨的領導弱化方面
1.黨組統(tǒng)攬民政全局作用發(fā)揮不夠?！痢痢痢痢痢痢痢?/p>
整改落實情況：加強政治理論學習，鞏固“四個意識”，強化責任擔當意識和攻堅克難意識，有效推進××工作重點難點問題的解決。
2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，××年×月制定的《××黨組議事制度》中，沒有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中;對“三重一大”事項的研究不全面，存在以局務會代替黨組會議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。黨組會議中，以干部人事調(diào)整、領導干部民主生活會等內(nèi)容為主，對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項研究討論不充分，對直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項研究較少，存在“應議未議”現(xiàn)象。
整改落實情況：認真按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，對×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號)進行修改完善，進一步明確議事范圍、程序等，將“重要人事任免”納入其中，同時明確局黨組會要以干部人事調(diào)整、領導干部民主生活會等內(nèi)容為主，并對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項進行充分討論、充分研究，做到“應議必議、議出成果”，切實發(fā)揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實的領導核心作用。
3.黨建主體責任落實不到位。①黨建工作責任制壓力傳導不足。“重業(yè)務、輕黨建”問題比較突出，沒有真正做到黨建工作與業(yè)務工作同要求、同部署、同落實、同考核，如機關(guān)黨建工作年度總結(jié)中，有的與單位職能聯(lián)系不緊密，沒有體現(xiàn)黨建帶業(yè)務的內(nèi)涵;有的以業(yè)務匯報代替，沒有體現(xiàn)黨建內(nèi)容。黨組對系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，專題聽取黨建工作匯報少，沒有對所轄黨組織開展指導檢查、督促整改等相關(guān)記錄;黨組班子成員對分管領域的黨建工作指導不到位，只重業(yè)務、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動。個別支部主體責任意識缺失，把黨建作為一項可有可無的任務、馬虎應付，有的支部×年、×年黨建計劃照搬照套，一成不變、提法過時;有的支部長期處于“空殼”狀態(tài)，沒有相關(guān)活動記錄和資料。②對加強黨對××的領導力不夠。在推進××黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力，履行政治職責不到位，所管理的××黨的組織和工作“兩個覆蓋”進展緩慢。
整改落實情況：①以巡察整改為契機，著重加強黨的“五項建設”(即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設)的再學習、再認識、再教育，堅決強化管黨治黨的擔當作為，堅決破除“重業(yè)務、輕黨建”的錯誤思想。②切實將黨建和黨風廉政建設納入年度績效目標考評內(nèi)容，堅持將黨建工作與××中心任務同部署、同推進、同考核。×月×日黨組書記在巡察工作邊巡邊改階段時，專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報，積極推進××系統(tǒng)黨建工作。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責任人職責、支部書記抓支部黨建工作直接責任人職責，以及黨組成員履行“一崗雙責”的黨建工作責任，制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部，明確要求黨組成員每季度至少1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報，并給予督促指導。④進一步加強對黨支部建設的重視程度，強化角色定位，引導所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識和發(fā)揮機關(guān)黨務工作者參謀助手作用，加強黨建業(yè)務學習，著力解決個別支部書記和支部委員存在對黨建工作被動應付，組織不力，抓得不緊問題，增強黨建工作的生機與活力。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和××工委溝通協(xié)調(diào)，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)××黨建工作具體分工
方案
，明確各自職責分工及完成時限，確保××黨的組織和工作“兩個覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負責人到××等××黨建先進單位學習;三是適時對全縣××黨建負責人進行培訓;四是建立通報制度，采取經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解工作進展情況，確保目標任務完成。同時，發(fā)揮××綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進××黨建工作。加大組建力度，局黨組成員掛鉤××，采取一對一指導的方式力爭于×年完成我局負責的××黨組織組建工作，確保按縣委組織部的要求完成任務。(二)黨的建設缺失方面
4.思想政治建設薄弱化。①理論學習中心組學習制度落實不到位。學習
計劃
安排流于形式，沒有相應的集中學習會議記錄本，中心組成員僅提供×年度學習筆記，個別成員記錄內(nèi)容不一致，有的沒有凸顯學習主題，多處記錄研究業(yè)務、事務等內(nèi)容，以工作筆記代替學習筆記。②“兩學一做”學習教育停留于面上。黨組對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化研究部署、指導檢查不夠，部分科級領導干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。部分支部沒有及時動員部署，“規(guī)定動作”落實不到位，沒有按要求組織集中學習和開展專題討論。③個別黨員黨性意識不強。在黨員應知應會知識測試中，參與測試的黨員領導干部對相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全、了解不透，反映出政治學習重視不夠、理論知識掌握不全面、黨性觀念還不夠強等問題。整改落實情況：①制定了《中共××黨組中心組學習制度》，認真組織政治理論學習，采取邀請專家輔導、專題講座、領導干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學習研討累計不少于x次，每季度集體學習至少x次。進一步強調(diào)學習紀律，執(zhí)行學習考勤制度，嚴格要求學習對象按年度做好學習筆記，隨時接受局黨組書記或上級有關(guān)部門的檢查。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，打牢思想基礎，提高政治站位，堅定政治方向，認真貫徹習近平總書記關(guān)于××工作的重要指示精神，增強責任感、使命感，帶著對人民的深厚感情把工作做實做好作出成效。②各支部均制定《“兩學一做”常態(tài)化、制度化學習
計劃
表》，增強針對性和時效性，并按照黨組會研究要求，×名科級黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補上一堂黨課，發(fā)揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過程中，××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議。黨組書記兼總支書記在會上就“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作進行再部署，要求各支部要嚴格按照上級要求開展做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。④采取請進來教與走出去學相結(jié)合，聘請黨校高級講師××講授《堅定理想信念，爭做合格黨員》輔導講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政
教育基地參觀學習。5.黨員日常管理寬松化。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的支部參與民主評議黨員人數(shù)不齊，統(tǒng)計表與《年度登記表》數(shù)量不符，個別支部沒有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料;有的黨員《年度登記表》自我評議年“復”一年、內(nèi)容雷同，支部沒有認真審核、沒有簽署意見。②黨費收繳排查不深入。沒有認真開展黨員交納黨費個人申報工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報表》，沒有嚴格按照標準核算黨費基數(shù)，黨費收繳管理情況沒有公開公示。③黨員“三諾”制度落實不到位。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作，部分黨員承諾事項空泛、與自身實際聯(lián)系不緊，支部沒有對黨員承諾事項審核把關(guān)，沒有就黨員踐諾情況建立臺賬。④發(fā)展黨員程序不嚴謹。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替)，沒有外調(diào)政審及征求意見情況;有的預備黨員延期一年轉(zhuǎn)正，入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理;有的沒有嚴格按照標準流程進行培養(yǎng)和考察，檔案不齊全。
整改落實情況：①在嚴格按照黨性定期分析和民主評議黨員的要求，做好分析、評議和整檔工作。②針對黨費收繳管理不深入問題，要求財務提供每個黨員的工資發(fā)放明細表，按《關(guān)于加強和規(guī)范市直機關(guān)黨費收繳、使用和管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范黨費收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費問題的答復》文件精神，嚴格按照標準核算黨費基數(shù)，建檔成冊。邊巡邊改中，根據(jù)××總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費申報、收繳工作的通知》的要求，××所屬×個支部按要求嚴格做好黨費收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費申報收繳工作。③加強對各支部黨費收繳工作進行監(jiān)管。對黨員個人而言，教育全體黨員進一步增強黨員意識，自覺、按時、足額交納黨費。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領《黨費證》發(fā)放有關(guān)支部，要求負責收繳黨費的同志按“年、月、日”、“交納黨費金額”、“收款人”的要求，認真填寫《黨費證》，并在每個月10日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費，索取黨費收據(jù)。黨支部應當每月向黨員公布一次黨費收繳情況，年終再公布一次全年黨費收繳情況。同時做好黨費補繳工作?！痢聊辍猎?，共補繳××年黨費××元。④針對黨員“三諾”制度落實不到位問題，××黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進行全面自查，要求黨員就承諾事項要聯(lián)系自身工作實際，不泛泛而“諾”。同時建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬，進行動態(tài)管理，為科學“評諾”打下基礎。五是××黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴格按照《發(fā)展黨員工作指導手冊》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
6.黨內(nèi)政治生活平淡化。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機關(guān)支部相混淆，沒有黨總支會議相關(guān)記錄，年度計劃、總結(jié)等以機關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機關(guān)支部的換屆選舉都混在一起。“亮旗幟亮身份亮作為、‘五個××’建設走前頭”主題實踐活動沒有結(jié)合單位職能進行部署落實，載體不多，缺乏特色。②落實“三會一課”制度不實。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴，沒有設立會議簽到表，個別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高。有的支部活動記錄保管不當、記錄不規(guī)范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會、支委會開成學習會，簡單羅列上級精神和文件內(nèi)容，研究部署工作少。③領導班子民主生活會質(zhì)量不高。個別年度領導班子民主生活會的相關(guān)記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組××年×月才制定《××年度民主生活會整改落實情況落實方案》。④雙重組織生活會不到位。領導干部參加雙重組織生活會自覺性不強;有的支部組織生活會走過場，黨員聯(lián)系個人思想查擺問題不多，缺乏開展批評與自我批評的內(nèi)容。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關(guān)談話記錄，對黨員干部的思想動態(tài)了解不到位。
整改落實情況：①鞏固黨總支主體地位，強化功能，擔當起領導下屬支部的責任。認真做好黨總支年度計劃、總結(jié)和會議記錄等工作。認真貫徹文件精神，結(jié)合縣委“四比”主題實踐活動，開展××系統(tǒng)“四比”(比學習、比作風、比奉獻、比實績)主題實踐活動，激發(fā)××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進“五個××”建設。②黨總支及時制定政治理論學習安排表、學習材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學習;各支部嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部委員會、黨員大會，按時上好黨課，及時做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次，支部委員會一般每月召開一次，支部書記每年上1-2次黨課。進一步規(guī)范“三會一課”會議記錄，嚴格按照“八要素”規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄。③按程序組織召開民主生活會，會前通報查擺問題整改情況、廣泛征求意見，會后跟蹤整改，領導班子對照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項，進行總結(jié)分析，查找不足，改進工作作風。④加強領導干部參加雙重組織生活會自覺性，根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，要求領導干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范
廉政
談話記錄內(nèi)容和要求;局分管領導對分管科室人員存在違規(guī)違紀或苗頭性的問題，及時進行教育提醒。(三)全面從嚴治黨不力方面
7.黨管治黨責任擔當不足。黨組抓黨風廉政建設不“實”，重部署、輕落實，存在走走形式，做做樣子;班子成員履行“一崗雙責”有缺位，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設重視不夠，抓得不緊，主體責任落實層層遞減。未對下屬單位落實黨風廉政建設情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟?！痢聊暌詠碛小撩萍夘I導干部因違紀違法被追究刑事責任，黨組沒有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。
整改落實情況：制定《××黨組關(guān)于深化落實黨風廉政建設黨組主體責任的主要任務分工的意見》，進一步細化工作責任。在邊巡邊改階段，已組織檢查××、××、××、××等下屬單位黨風廉政建設責任制落實情況，并對××下發(fā)財務檢查情況整改通知書，責令整改。及時通報××處分決定，以案說紀，以案明規(guī)。
8.日常管理監(jiān)督比較松散。未能嚴格執(zhí)行縣委從嚴管理干部七項制度等相關(guān)規(guī)定，黨組對干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。局機關(guān)干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，未定期通報出勤考勤情況，××年前沒有考勤記錄，機關(guān)出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。紀檢組監(jiān)督責任落實不夠嚴格，談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，少數(shù)黨員干部紀律意識淡化，導致發(fā)生違紀問題。如出現(xiàn)局機關(guān)駕駛員利用管理加油卡的便利，××年至××年間私自為個人摩托車加油達56次。
整改落實情況：①加強機關(guān)日常管理，嚴格考勤出勤管理，制定出臺《關(guān)于進一步規(guī)范考勤制度管理和請銷假制度的通知》，并實行考勤通報制度;利用機關(guān)學習日加強機關(guān)制度的學習，提高嚴格遵守考勤制度的意識。②進一步加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。責令私自加油的機關(guān)駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費用××元。
9.廉政風險防控浮于面上?！痢聊暌詠頉]有對股級干部崗位廉政風險進行梳理、排查、滾動，風險防控機制未進一步優(yōu)化完善，對新出現(xiàn)的風險點缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風險。如××、××、××等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級審核把關(guān)，相關(guān)監(jiān)督工作和風險防范管理未能落細落實;××每月××集中供養(yǎng)經(jīng)費管理使用不夠規(guī)范;××在伙食費管理支出、物品采購上也存在風險。
整改落實情況：①重新修訂風險防控工作方案，新增××、××等崗位風險點，完善××對象評定、××等風險防控措施，進一步加強風險防控管理。②設置××與××廉政風險防控措施，將家庭經(jīng)濟狀況核對納入低收入認定程序，強化入戶核查，暢通申訴舉報渠道。③進一步強調(diào)審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。嚴把評定流程、標準，加強對申請對象的條件進行核查。并根據(jù)基層上報材料，入戶開展申請對象條件核實工作。④出臺經(jīng)費管理制度、物品采購等制度，完善制度、規(guī)范程序、規(guī)避風險。
(四)違反中央八項規(guī)定精神方面
10.公務接待不規(guī)范。下屬單位存在公務接待無公函，公函時間與實際接待時間不符，無接待審批單，無費用清單，無接待對象名稱及費用超過規(guī)定標準等情況。
整改落實情況：××指導××出臺《××公務接待管理辦法》，嚴格按照八項規(guī)定精神和縣財政局相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務接待標準、程序、要求。
11.公務用車管理不到位。公車改革前，局機關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務用車現(xiàn)象。一些下屬單位車輛維修沒有按規(guī)定實行定點維修，沒有經(jīng)過事前審批，未進行定點ic卡加油;頻繁使用私車辦理公務，報銷相關(guān)費用。
整改落實情況：制定出臺《××保留公務用車使用管理暫行規(guī)定》，要求局機關(guān)及下屬單位嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公車派車、定點維修、費用報銷相關(guān)制度，杜絕漏洞。
12.濫發(fā)津補貼及獎金福利。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放年度獎勵績效工資和年終一次性獎金;違規(guī)報銷手機費用。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費;發(fā)放國慶、春節(jié)加班值班補貼;發(fā)放定額福利費、臨時人員文明獎、自行出臺的評優(yōu)考核等獎勵;未經(jīng)審批免費為干部職工及外聘保安人員提供伙食。
整改落實情況：為進一步推動中央八項規(guī)定精神深入落實，規(guī)范津貼補貼發(fā)放政策，重申相關(guān)政策和紀律，轉(zhuǎn)發(fā)《中共××紀委××縣人力資源和社會保障局××縣財政局關(guān)于重申嚴肅規(guī)范津貼補貼紀律有關(guān)問題的通知》。對不符合規(guī)定的獎金補貼福利現(xiàn)象堅決清理，共退回金額××元。同時對相關(guān)人員進行約談，從根本上防范和遏制違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
13.違規(guī)報銷差旅費。出差文件依據(jù)不明確，未經(jīng)審批出差;超標準報銷下鄉(xiāng)伙食補助費;重復報銷伙食補助費;未按規(guī)定等級乘報交通工具費用;違規(guī)報銷出租車等其他費用。
整改落實情況：嚴格差旅費管理，加強對《××縣行政事業(yè)單位差旅費管理規(guī)定》的學習;嚴格出差審批制度，嚴禁未審批先出差情況的出現(xiàn);嚴把報銷關(guān)，嚴格城市間交通費、住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費標準審批報銷。上繳誤造差旅費×元，開展差旅費報銷管理規(guī)定學習。
14.違規(guī)購買年貨節(jié)禮、日歷等。有的違規(guī)購買日歷臺歷;違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品;違規(guī)購買香煙，購買食品、日用品等年貨;發(fā)生贈送牌匾行為。
整改落實情況：嚴格落實中央八項規(guī)定，對不符合規(guī)定的違規(guī)購買行為予清理整頓，對相關(guān)人員進行約談，重申中央八項規(guī)定，杜絕今后發(fā)生類似行為，追回違規(guī)購買年貨節(jié)禮費用支出×元。
(五)選人用人不規(guī)范方面
15.人員編制管理混亂。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。局機關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員×名，被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時人員工作。如：×在編正式人員×名，全部被借調(diào)后，聘用×名臨時人員承擔婚姻登記業(yè)務;×在編正式人員×名，被借調(diào)×名，自聘臨時人員×名。②股級干部任免程序不嚴謹。在局黨組成立后，仍有個別股級干部任免以民政局名義發(fā)文;任命×名下屬事業(yè)單位在編人員擔任行政機關(guān)內(nèi)設股室股長、副股長職務。
整改落實情況：①嚴格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文;②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔任行政機關(guān)內(nèi)設股室股長、副股長職務;③強化在職人員的能力，向縣政府申請×個購買服務名額增加機關(guān)工作人員，逐步解決借調(diào)人員過多及混編混崗問題。
(六)其他方面
16.財務管理不規(guī)范。個別下屬單位會計基礎工作不規(guī)范;相關(guān)業(yè)務經(jīng)辦人員及財務負責人、審批人財經(jīng)法規(guī)意識淡薄;相關(guān)財務管理制度傳達更新不到位、不及時。個別單位存在套用依據(jù)錯誤濫發(fā)獎金、使用非正式發(fā)票報銷、日常物資采購驗收手續(xù)不齊全、掛賬時間過長等現(xiàn)象。一些設備購買未履行政府采購程序，固定資產(chǎn)添置未及時進行登記。
整改落實情況：①加強固定資產(chǎn)管理制度，對符合條件的固定資產(chǎn)及時確認入賬。進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格落實中央八項規(guī)定。嚴控公務接待，接待報銷審批做到財務票據(jù)、單位公函、接待審批單、菜單清單等手續(xù)齊全。②加強財務管理制度，制定出臺《××縣××局機關(guān)財務管理及內(nèi)部審計制度》(×〔×〕×號)，規(guī)范單位基礎財務工作，對手續(xù)不完整的憑證及時補齊相關(guān)材料，對不規(guī)范的憑證、賬務處理逐條進行推敲整改，重新規(guī)范。
17.×專業(yè)化水平不高。如×服務確認單中具體服務項目不明，存在不同服務人員的字跡雷同、同一服務人員在同一時間出現(xiàn)在不同服務地點等造假現(xiàn)象。
整改落實情況：①制定出臺《加快××事業(yè)發(fā)展的實施意見》，進行責任分解，設立完成時限。加強××服務基礎設施建設，補齊硬件短板。②下發(fā)《××縣××局關(guān)于×有關(guān)問題的整改通知書》，敦促服務企業(yè)及時整改，針對存在問題全面開展自查，對“問題單”進行重新作業(yè)，同時要求服務企業(yè)加強服務制度建設，規(guī)范服務人員行為，嚴格服務操作流程，強化服務監(jiān)督，要求每一單服務都要附服務照片，及時上傳到服務管理平臺，隨時接受抽查。對××公司有關(guān)人員特別是××各個站點負責人進行約談，進一步明確責任。
18.××工程審核把關(guān)不夠細致。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時間倒置。
整改落實情況：規(guī)范申報程序，強化入戶核查，補齊欠缺材料，嚴格審核把關(guān)，進行整理歸檔。補齊×年××欠缺材料，建立一戶一檔。
19.××建設資金撥付滯后。市財政局、民政局于×年×月和×月分別下達的××專項資金×萬元、×專項資金×萬元，縣×局直至×年×月×日才予撥付。
整改落實情況：規(guī)范項目申報、核查、驗收程序，加強材料整理歸檔工作。參照市管理辦法，制定《××縣革××專項資金管理辦法》，規(guī)范×專項資金使用管理，及時足額撥付項目補助資金。
20.工程項目管理不到位。下屬單位的部分工程項目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗收資料等;有的工程未按中標結(jié)果簽訂合同，有的存在超期竣工問題。
整改落實情況：為進一步加強建設項目監(jiān)督管理，規(guī)范操作程序，嚴格行為標準，學習轉(zhuǎn)發(fā)《××縣加強政府性投資項目管理暫行規(guī)定》和《××縣政府投資項目管理暫行規(guī)定》，切實加強工程項目管理工作，按時保質(zhì)推進工程建設。
縣委第三輪巡察一組向縣紀委移交問題線索共有×件，我局黨組高度重視，抽調(diào)專人，積極配合縣紀委駐政法委紀檢組對巡察移交的問題線索進行調(diào)查核實，目前駐政法委紀檢組已完成問題線索處置，給予提醒談話×人，誡勉談話×人，了結(jié)×人。
(一)×建設緩慢，×建設未完成。
未完成整改原因：項目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響，整體推進較慢。
下一步整改落實情況：×已開工建設，計劃×年完成地上建筑部分樓層建設，×年完成建筑主體建設和內(nèi)部裝修，×0年正式運營。我局將督促×個鎮(zhèn)履行主體責任，加快建設速度。縣級財政已撥付×建設補助資金×萬元，計劃×年底完成×個×建設，并通過消防驗收，獲得×許可，投入運營。
整改期限：×年×月×日
(二)下屬企業(yè)××片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決，每年依靠預借財政資金發(fā)放職工薪酬。
未完成整改原因：××片區(qū)因改造拆遷進度緩慢、開發(fā)商經(jīng)營不善等問題遲遲無法落實安置措施，××相關(guān)資產(chǎn)沒有得到及時賠償。
下一步整改落實情況：積極與×、縣財政局、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)，盡快推動片區(qū)安置改造，爭取區(qū)位良好的安置物業(yè)，盡早盤活物業(yè)產(chǎn)生效益，早日解決歷史遺留問題，切實維護職工權(quán)益。
巡察反饋情況報告篇六
市委第x巡察組于今年x月x日至x月x日，對市x進行了為期x天的巡察，并于x月x日向我委黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我委黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視，全面認領，并按照市委的規(guī)定和巡察組要求，以提升站位強化整改，建立臺賬細化整改，靶向聚焦精準整改的工作思路，狠抓整改落實?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
一、統(tǒng)一認識，科學統(tǒng)籌，切實把巡察整改作為政治任務抓緊抓好抓實
對市委巡察組反饋的意見和指出的問題，委黨組高度重視，以堅決的態(tài)度、嚴明的紀律、扎實的措施，不折不扣地抓好整改，切實擔負起落實巡察整改的主體責任。
(一)深化認識，精心組織。x月x日巡察組反饋意見后，黨組立即召開專題會議，認真學習習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和巡察反饋意見，進一步提高對巡察整改的認識，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅決整改。委黨組書記、主任x同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機，把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行各項承諾，強化責任擔當，深入推進全面從嚴治黨。為確保巡察整改工作有序推進，及時成立了市x整改落實工作領導小組，委黨組書記、主任x同志任組長，x為副組長，各股室及委屬各單位負責人為成員。領導小組全面統(tǒng)籌抓好巡察整改任務，堅持把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、責任股室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
(二)明確責任，細化措施。巡察意見反饋后，委黨組書記、主任x同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會進行專題研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法。各班子成員按照職責分工、主動認領任務，迅速組織分管股室、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹。各股室、單位迅速行動，對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查，分別研究制定有針對性的整改措施，堅持邊整邊改、立改立行。x月x日，委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，制定印發(fā)了《市x落實市委第x巡察組巡察情況反饋意見整改方案》，明確了指導思想、整改步驟、組織領導、整改內(nèi)容和具體要求等，對巡察反饋的問題，逐條逐項細化成了x條整改措施，形成了反饋意見整改清單，逐一明確了責任領導、責任股室、整改措施和完成時限，切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位，工作機制到位。
(三)從嚴從實，聚焦整改。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和教育。委黨組成員率先垂范，精心準備專題民主生活會對照檢查材料，堅持以習近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，認真對照巡察反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入查找存在的突出問題，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落實工作領導小組堅持及時調(diào)度、督導檢查重點整改工作的落實情況，協(xié)調(diào)解決整改過程中存在的困難或問題。各責任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題，責成限時辦結(jié)，確保件件有著落、事事有回音。x月x日，市x黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展對照檢查和相互批評，進一步查找差距、深化整改，要求牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照市委第一巡察組反饋意見，與思想和工作實際緊密結(jié)合，深入分析，深挖病根，精準發(fā)力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委關(guān)于巡察工作的部署要求上來，以巡察成果運用和整改實際成效，推動全委工作再上新臺階。
整改期間，市x黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查，采取有力措施扎扎實實推進整改。具體情況如下：
(一)黨的領導方面
1.“四個意識”落實有偏差
①政治意識淡薄，貫徹落實上級決策部署力度不夠
整改落實情況：一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實，制定了《市x季度工作計劃》，結(jié)合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學習了《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》《習近平視察x重要講話精神》，進一步明晰、充實了委黨組學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規(guī)范了民主生活會流程，提高了民主生活會質(zhì)量。
②大局意識不強
整改落實情況：xx選任工作，x月xx日召開黨組擴大會對班子成員分管業(yè)務進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責，壓緊壓實班子成員工作責任，形成職責分明、各司其職、人崗相適的協(xié)作機制。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念，加強相互間的溝通交流，切實了增強黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
③工作作風不實
整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業(yè)調(diào)研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業(yè)調(diào)研xx余次，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展、重大項目建設、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調(diào)研報告。
2.黨的領導弱化
①“三重一大”議事決策制度執(zhí)行有偏差
整改落實情況：制定了《中共x市x委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》，進一步完善了委黨組集體決策機制，規(guī)范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資安排、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。
②干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的氛圍不濃
整改落實情況：制定了《市x干部職工鼓勵激勵辦法》，建立健全了全委鼓勵激勵機制，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。
③超職數(shù)配備股級干部
整改落實情況：我委認真對照機構(gòu)改革后市編辦下發(fā)的“三定”方案,明晰機構(gòu)設置，堅持定編定崗到人，制定科學的選人用人計劃，出臺了《市x選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報及民主測評，經(jīng)委黨組集體討論決定了x位股室長擬任職人選，目前已上報市委組織部，待組織部批復同意后任用。
④干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責不清
整改落實情況：結(jié)合股室長選任工作，及時調(diào)整了領導干部分工及干部職工工作，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，最大程度不再出現(xiàn)干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責不清等問題。
3.推動深化改革的力度不大
①“一站式”受理難以到位
整改落實情況：我委主動對接市行政服務中心，目前已全部實現(xiàn)依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳，且依申請類政務服務事項網(wǎng)上可辦率達到100%。同時正在積極配合市行政服務中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作。
②“保姆式”服務需要加強
整改落實情況：我委加大了對駐行政服務中心工作人員審批業(yè)務的培訓力度，進一步提高了審批事項的辦事效率。
③“只跑一次”的要求難以達到
整改落實情況：充分運用各種宣傳手段，印制了市x“全程網(wǎng)辦”宣傳冊。截至目前，共發(fā)放投資項目在線審批指南x余份，進一步擴大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。
4.服務經(jīng)濟社會發(fā)展的參謀助手作用不凸顯
①調(diào)研不夠
整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業(yè)調(diào)研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業(yè)調(diào)研x余次，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展、重大項目建設、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調(diào)研報告。
②項目儲備前瞻性不夠
整改落實情況：一是制定了《市x推進項目儲備和前期工作實施方案》，進一步完善了重點建設項目儲備機制。協(xié)調(diào)和督促各部門、各項目單位按要求上報重點建設項目，報送項目進展相關(guān)信息，不斷充實重點建設項目儲備。二是組織股室長開展項目儲備知識業(yè)務學習，由饒明峰主任帶領大家學習了《政府投資條例》及《x省企業(yè)投資項目核準和備案管理辦法》，著力提高了全委抓項目的預見性和前瞻性。
③對政策扶持的預判性不高
整改落實情況：根據(jù)上級安排，組織了全體干部職工集中收聽收看國家x《政府投資條例》專題培訓會，提高了全委對國家政策、產(chǎn)業(yè)政策的分析研判力度。
④“三爭”工作的力度有待加強
整改落實情況：2019年以來，我委進一步加大了“三爭”工作力度，對照國家、省預算內(nèi)資金項目支持方向，指導各單位篩選好項目、大項目申報，截止目前全x市向上爭取項目合計x項，爭取上級資金x萬元，其中x項目合計x項，爭取上級資金x萬元，占x比例x%。
5.意識形態(tài)領域工作較薄弱
①理論學習抓的不緊
整改落實情況：制定了《市x2019年黨組理論學習中心組學習安排計劃》，我委嚴格按照中心組學習制度，切實做到了學習有計劃、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有落實，確保學習制度化、常態(tài)化和長效化。2019年以來，召開黨組中心組專題學習6次。
②重視不夠，落實意識形態(tài)責任制不力
整改落實情況：制定了《市x黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，將意識形態(tài)工作納入黨員干部培訓、黨組織生活會、民主生活會等活動的重要內(nèi)容。將意識形態(tài)工作納入黨建工作重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設責任清單。
③管理不嚴，教育引導不力
整改落實情況：一是加強了理論武裝，把習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃，及時召開了全體干部大會學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神。二是制定了《市x2019年機關(guān)干部理論學習計劃》，要求全體干部職工在學習中要緊密聯(lián)系本職工作實際，勇于實踐，大膽探索，敢于創(chuàng)新，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，學習掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務群眾。截止目前，我委共安排全體干部開展集中學習6次。三是廣泛開展談心談話。結(jié)合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想、快速查擺問題，實現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理。
(二)黨的建設方面
1.黨組抓黨建責任意識不強
①黨組會議召開不經(jīng)常，研究黨建工作少
整改落實情況：制定了《市x黨建工作制度匯編》，完善了黨建工作責任體系，切實增強了責任主體抓黨建工作的自覺性。就全年發(fā)展黨員、“
不忘初心
牢記使命”主題教育活動等召開了黨組會議專題研究。②班子成員對黨建工作過問較少
整改落實情況：班子成員帶頭認真學習黨的創(chuàng)新理論，圍繞增強黨性、提高素質(zhì)目標，認真做好黨課課件，帶領和督促全體黨員深入學習黨規(guī)黨章、習總書記系列重要講話精神。委黨組書記、主任x以《xx》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。
③黨建專職力量薄弱
整改落實情況：加強了黨建專職力量，結(jié)合機構(gòu)改革，在內(nèi)設機構(gòu)中專門設置機關(guān)黨委，明確了黨建專職人員，并按要求進一步規(guī)范了黨建記錄會議內(nèi)容，確保記錄內(nèi)容真實、準確、完整，同時做好了會議記錄的管理存檔。
2.組織建設不規(guī)范
①干部管理制度不完善
整改落實情況：委黨組高度重視干部選拔任用工作，制定了《機關(guān)干部目標管理考核辦法》，完善了選人用人機制，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定，在干部選拔任用工作上堅持民主推薦、民主測評等制度。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》等有關(guān)文件規(guī)定的程序，切實做到履行程序不走樣。
②黨支部凝聚力、號召力發(fā)揮不夠
整改落實情況：委黨總支不斷加強對年輕干部的教育和引導，加大對黨的基本理論、基本知識和黨的歷史的學習，不斷充實黨員干部隊伍，我委干部x于x月份提交了入黨申請書。
③發(fā)展黨員程序不規(guī)范
整改落實情況：委黨總支嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求，嚴格把關(guān)，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個，我委干部x于x月x日通過征求黨內(nèi)外群眾座談會意見并經(jīng)機關(guān)支部委員會審議，于x月x日經(jīng)黨總支審議通過，同意列為黨的發(fā)展對象。
④支部換屆不嚴肅
整改落實情況：委黨總支切實規(guī)范支部換屆工作程序，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，確保整個工作依法、依規(guī)、依程序進行。x月x日，離退休支部召開了離退休支部黨員大會，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴格按程序要求選舉產(chǎn)生了新一屆中共x市x委員會離退休支部委員會委員。
⑤黨員日常教育管理抓常抓細有待加強
整改落實情況：委黨總支扎實推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化，督促各黨支部加強黨務培訓，定期開展黨日活動，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，加強基層組織建設，發(fā)揮好黨建引領帶動作用。截止目前，機關(guān)黨支部開展黨員主題活動x次，離退休黨支部開展主題活動x次，并建立了主題黨日活動臺賬。
3.黨內(nèi)政治生活不嚴謹
①民主生活會召開不嚴謹
整改落實情況：x月x日，及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規(guī)范了民主生活會流程，提高了民主生活會質(zhì)量。
②黨員政治生日活動開展不經(jīng)常
整改落實情況：委黨總支嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、黨員政治生日等制度規(guī)定為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把制度建設貫穿機關(guān)黨的建設全過程、全維度，將黨建工作融于業(yè)務工作當中，以黨建促業(yè)務、以業(yè)務帶黨建。x月x日集中開展了黨員政治生日活動，為黨員發(fā)放了政治生日賀卡。
③民主評議黨員程序不到位
整改落實情況：制定了《市x黨建工作制度匯編》，進一步規(guī)范了民主評議程序，要求嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果。
④談心談話制度執(zhí)行不到位
整改落實情況：結(jié)合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想、快速查擺問題，實現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理。
(三)全面從嚴治黨方面
1.黨組主體責任意識不強
①主體責任概念模糊
整改落實情況：委黨組召開了黨組中心組專題學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，要求大家牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。
②落實全面從嚴治黨力度不夠
整改落實情況：制定了《黨風廉政建設主體責任年度工作計劃》，進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責，為推進我委各項工作全面發(fā)展提供了堅強的作風和紀律保證。
③領導干部年度述職述廉不嚴謹
整改落實情況：嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度，進一步提高述職述廉工作的科學性，對領導干部述職述廉的基本內(nèi)容、測評方式、結(jié)果運用等環(huán)節(jié)作出了具體規(guī)定，建立完成了個人總結(jié)、述職述廉、群眾評議等配套的工作機制。
2.日常監(jiān)管不力
①干部日常監(jiān)督管理寬松軟
整改落實情況：制定了《機關(guān)干部目標管理考核辦法》，并要求全體干部嚴格執(zhí)行《市x機關(guān)干部職工考勤管理辦法》。對全委干部職工是否嚴格執(zhí)行了上下班等制度進行了通報。
②監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不到位
整改落實情況：制定了《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時進行了提醒教育。并嚴格落實運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡早解決。今年以來，我委運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對我委干部洪巍、徐天桂、龔磊進行了誡勉談話，對所有股級干部進行了談話提醒。
③政務公開不到位
整改落實情況：制定了《市x政府信息公開工作制度》，定期、定量完成我委子網(wǎng)站政務動態(tài)等內(nèi)容的更新，確保我委涉及領域信息發(fā)布的全面性和自產(chǎn)文件發(fā)布的時效性，截止目前，已在子網(wǎng)站政務動態(tài)欄上更新了x項文件。
3.崗位風險防范不到位
①開展“紅包治理”工作不到位
整改落實情況：全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”，并要求全體干部職工嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規(guī)制度，加強廉政教育，加強制度建設，嚴格制度管理，嚴格依法行政，規(guī)范辦事程序，有效杜絕違規(guī)違紀違法行為的發(fā)生。
②輪崗制度執(zhí)行不到位
整改落實情況：結(jié)合股室長選任工作，及時調(diào)整了領導干部分工及干部職工崗位，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，按照干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部及時調(diào)整了崗位。
③財務報支不嚴謹
整改落實情況：我委財務制度執(zhí)行進行了再次規(guī)范，要求全體干部嚴格執(zhí)行市相關(guān)文件規(guī)定，附件不齊、發(fā)票來源渠道不規(guī)范的，一律不予報銷。同時加強了財務票據(jù)審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。進一步落實了業(yè)務股室對支出事項的真實性負責制，財務部門對財務支出的規(guī)范性、準確性負責等責任機制，嚴格執(zhí)行財務審批、報銷流程，嚴把支出審核關(guān)。
4.對下屬單位監(jiān)管不到位
①對價格認定監(jiān)測局日常監(jiān)管較松散
整改落實情況：一是對以委辦公室名義下發(fā)了整改落實情況督促函，要求下屬單位針對巡察反饋問題進行及時整改并實地進行了督查。二是加強了對下屬單位財務人員的財政預算管理培訓。三是制定了《市x關(guān)于下屬單位監(jiān)督管理辦法》，對下屬單位干部職工不認真履職，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的，將按照追究委分管領導、單位主要負責人和具體經(jīng)辦人的責任。截止目前，下屬單位違規(guī)發(fā)放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶。
(四)履職不到位方面
1.項目審批把關(guān)不嚴
①項目審批過程缺乏充分的醞釀和研究
整改落實情況：我委制定了項目申報流程圖，要求各股室嚴格執(zhí)行項目申報流程，認真把關(guān)項目資料，對不符合審批政策、重大環(huán)保、安全生產(chǎn)隱患的項目堅決不予審批。同時按照《x市人民政府關(guān)于印發(fā)x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》《x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》等文件對政府投資項目嚴格把關(guān)。截止目前，全市召開了政府投資項目聯(lián)審會x次，審批通過項目x個。
2.項目監(jiān)管不到位
①政府投資類項目事前事中事后監(jiān)管不力
整改落實情況：制定了《市x關(guān)于重點項目進度跟蹤調(diào)度工作實施方案》，進一步規(guī)范了項目監(jiān)管，要求各股室嚴格項目建設基本程序，深化項目日常管理，繼續(xù)加強對事前事中事后等方面的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)、解決項目建設中遇到的問題及困難，為項目建設的順利推進提供有力保障。
3.項目實施落地難
①項目落地難或推進難
整改落實情況：制定了我市重大重點項目、省市縣三級聯(lián)動項目、預算內(nèi)投資項目進展情況表，按照一個項目一個月進行一次調(diào)度，一個月通報一次的程序，將任務落到實處，保障項目順利進行。截止目前，今年全市計劃安排大中型建設項目x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。納入x市大中型建設項目x個，開工項目x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。納入省大中型建設項目x個，開工項目共x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。省市縣三級聯(lián)動項目x個，開工項目共x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。
4.項目稽察工作不到位
①稽查工作對政府投資類項目未做到全覆蓋
整改落實情況：機構(gòu)改革后我委的重大項目稽察職責劃至市審計局。在今后我委將進一步加大項目調(diào)度力度，通過多種方式切實有效推進我市項目順利實施。
5.檔案管理不嚴謹
①資料歸檔不齊全
整改落實情況：制定了《市x檔案管理辦法》，進一步完善了檔案管理，明確了一名檔案管理人員，要求每季度進行一次檔案檢查，每半年進行一次檔案清查，切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整。
(五)責任心不強方面
1.形式主義依然存在
①文件審核把關(guān)不嚴
整改落實情況：在全委范圍內(nèi)開展了行文規(guī)范自查自糾工作，要求各業(yè)務股室對以往的發(fā)文進行一次全面梳理，對行文規(guī)范及行文內(nèi)容進行仔細校核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。制定了《市x關(guān)于進一步規(guī)范各類文件起草工作的通知》，要求文件起草做到穩(wěn)妥慎重，多級審核、層層把關(guān)。堅持問題導向，深入調(diào)研論證，突出思想性、指導性、針對性和可操作性。
2.作風教育整治工作不夠深入
①“怕慢假庸散”作風教育專項整治工作開展不深入
整改落實情況：結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育活動，重點圍繞主題教育列出的x個方面突出問題，特別是針對整治侵害群眾利益等x個突出問題，布置開展了作風教育專項再整治工作。
3.“掃黑除惡”專項斗爭站位不高
①宣傳發(fā)動力度不夠，基礎工作不扎實
整改落實情況：一是進一步加大宣傳力度，結(jié)合精準扶貧工作，深入掛點村xx進行掃黑除惡宣傳，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心，拓寬舉報渠道，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。截止目前，在掛點村xx張貼公告x余份，發(fā)放掃黑除惡宣傳單x余份，開展集中宣傳x余次。二是制定了《市x招投標領域涉黑涉惡問題專項整治工作方案》，緊密結(jié)合公共資源交易領域違法違規(guī)違紀行為專項檢查，切實履行好線索管理職責，同時協(xié)調(diào)各方，實行周調(diào)度制度。加強了招投標領域涉黑涉惡問題專項整治的線索摸排，發(fā)現(xiàn)問題，及時移交。截止目前，共收集招投標領域涉黑涉惡和違法違規(guī)違紀線索xx條并全部移交。
經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照市委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度，切實運用和鞏固好市委巡察成果，以整改為契機推進發(fā)改各項工作再上新臺階。
(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，不松勁、不減壓，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
(二)深入落實全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領作用，時刻用黨紀政紀規(guī)范和約束自己的言行舉止，進一步強化擔當意識，發(fā)揚釘釘子精神，對已確定的重大決策、重要工作、重點項目，做到事事有人抓、件件有落實。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任，堅持不懈落實班子成員“一崗雙責”要求，真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。堅持不懈改作風，力促作風建設常態(tài)化長效化。
(三)建立健全長效機制。在深入整改的同時更加注重預防，以問題為導向，倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制，切實做到治理一個問題、健全一項制度，用機制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執(zhí)紀、嚴肅問責，運用執(zhí)法執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導執(zhí)紀壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根，見到實效。
(四)著力推動發(fā)改事業(yè)全面提升。以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、x市和市委決策部署結(jié)合起來，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作。把實施新舊動能轉(zhuǎn)換工程作為推動發(fā)展的總抓手，加速打造“xx”，著力增強經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，扎實推進“十百千萬”工程，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做大新一代信息技術(shù)、高端裝備等新興產(chǎn)業(yè)，加速建設產(chǎn)業(yè)強市。把發(fā)展的基點放到創(chuàng)新上，扭住創(chuàng)新型城市目標不放松，大力培育引進創(chuàng)新人才，全面深化產(chǎn)學研合作，著力抓好創(chuàng)新平臺建設，形成依靠創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主體格局。
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