最新公司年度表彰大會(huì)策劃方案(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 06:26:31
最新公司年度表彰大會(huì)策劃方案(六篇)
時(shí)間:2022-11-10 06:26:31     小編:admin

為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案篇1

20xx年元月xx日上午9:00—9:30

公司大餐廳

全體職員、班長、工位長、先進(jìn)班組員工,約200人。

1.主持人宣布宣布會(huì)場紀(jì)律暨表彰會(huì)開始;(0.5分鐘)

2.全體起立,齊唱《xxx之歌》。(1分鐘)

3.xxx宣布公司表彰決定。

4.xx經(jīng)理xxx宣布第一批部門級(jí)先進(jìn)個(gè)人(13人)獲獎(jiǎng)名單。(0.5分鐘)

5.xx部經(jīng)理xxx為部門先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品,并合影留念。(2分鐘)

6.xx部經(jīng)理xxx宣布第二批部門級(jí)先進(jìn)個(gè)人(13人)獲獎(jiǎng)名單。(0.5分鐘)

7.xx部經(jīng)理xxx為部門先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品,并合影留念。(2分鐘)

8.xx部經(jīng)理xxx宣布公司級(jí)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)(8人)獲獎(jiǎng)名單;(0.5分鐘)

9.主持人宣布先進(jìn)團(tuán)隊(duì)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),并現(xiàn)場隨機(jī)采訪獲獎(jiǎng)員工,發(fā)表獲獎(jiǎng)感言;(3-5分鐘)

10.總經(jīng)理助理頒發(fā)證書并合影留念;(2分鐘)

11.先進(jìn)團(tuán)隊(duì)代表發(fā)言;(2分鐘)

12.總經(jīng)理助理宣布公司級(jí)先進(jìn)個(gè)人(15人)獲獎(jiǎng)名單;(0.5分鐘)

13.主持人宣布獲獎(jiǎng)員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),并現(xiàn)場隨機(jī)采訪獲獎(jiǎng)員工,發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(3-5分鐘)

14.總經(jīng)理頒發(fā)證書并合影留念;(2分鐘)

15.先進(jìn)代表發(fā)言;(2分鐘)

16.總經(jīng)理講話(5分鐘)

17.主持人宣布大會(huì)結(jié)束,并通知獲獎(jiǎng)人員到指定位置領(lǐng)獎(jiǎng)。

1.總經(jīng)理講話稿準(zhǔn)備。(xxx)

2.主席臺(tái)布置:食堂四張雙人餐桌,鋪臺(tái)布,擺放鮮花、水、煙缸。(xxx)

3.發(fā)言臺(tái)布置:擺放鮮花、麥克風(fēng)。(xxx)

4.會(huì)場布置:餐桌集中靠墻堆碼存放,會(huì)場只擺放凳子;主席臺(tái)上方吊燈籠或氣球烘托氣氛。(xxx)

5.橫幅:20xx年度公司先進(jìn)表彰大會(huì)。(xxx)

6.音響:話筒2個(gè),音箱4個(gè)、接電。(xxx)

7.背景音樂:進(jìn)退場、頒獎(jiǎng)用,會(huì)議期間音響控制。(xxx)

8.獎(jiǎng)品及會(huì)務(wù)用品采買、保存。(xxx)

9.證書、錦旗制作。(xxx)

10.會(huì)后獎(jiǎng)品發(fā)放。(xxx)

11.攝像。(xxx)

12.禮儀,先進(jìn)員工上下場引導(dǎo)及先進(jìn)員工證書。(xxx)

13.會(huì)場分區(qū)布置及入場引導(dǎo),先進(jìn)員工及代表坐前排。(xxx)

14.與會(huì)人員按照要求著裝,并提前10分鐘到達(dá)指定位置靜坐,等待會(huì)議開始,各單元負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人數(shù)并注意維護(hù)會(huì)場紀(jì)律。

15.獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn):

a.公司先進(jìn)個(gè)人:15人,1000元/人,大證書;

b.部門先進(jìn)個(gè)人:26人,500元/人,小證書;

c.先進(jìn)集體:8個(gè),100元/人,錦旗。(具體人數(shù)待定)

公司年度表彰大會(huì)策劃方案篇2

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時(shí)對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。

“大團(tuán)結(jié),共發(fā)展”20xx年終總結(jié)暨表彰文藝會(huì)

20xx年x月x日9:00—21:30

公司XXXX五、與會(huì)人員:公司全體員工

(一)會(huì)場布置:負(fù)責(zé)人:公司辦公室、綜合部、財(cái)務(wù)室

(二)時(shí)間安排會(huì)議時(shí)間:9:00——11:30

中餐時(shí)間:12:00——13:30

文藝時(shí)間:14:00——17:00

晚宴時(shí)間:17:30——19:30

晚會(huì)時(shí)間:19:30——21:30

(三)議程:

8:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)議室,按指定排座就位,等待大會(huì)開始;第一項(xiàng):總結(jié)和表彰大會(huì)(9:00~11:30)

1、主持人宣布:宣讀會(huì)場紀(jì)律

2、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;

3、主持人宣布:請(qǐng)總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結(jié),大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布:請(qǐng)宣讀20xx年度規(guī)劃。(1小時(shí))

5、請(qǐng)退休職工代表講話,大家熱烈歡迎。

6、主持人宣布:請(qǐng)宣讀員工表彰決定:

(1)、對(duì)先進(jìn)部門(團(tuán)體,擬3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))進(jìn)行表彰:由進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約15分鐘)

(2)、對(duì)先進(jìn)員工(個(gè)人,擬10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))進(jìn)行表彰:由進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示

熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約30分鐘)

(3)、對(duì)先進(jìn)駕駛員(13個(gè)人)進(jìn)行表彰:由進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約20分鐘)

6、對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。

7、主持人宣布:早上會(huì)議結(jié)束,進(jìn)入中餐。

第二項(xiàng):文藝節(jié)目及游戲(14:00——17:00)擬10個(gè)節(jié)目

主題:大團(tuán)結(jié)、共發(fā)展

公司各單位出一個(gè)節(jié)目,節(jié)目類型不限:唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個(gè)人搶坐,沒有搶著的輸;

游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具2支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

游戲4:踩氣球;用具:100個(gè)氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。

第三項(xiàng):晚宴安排17:30晚宴正式開始

晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:30用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

第四項(xiàng):最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念,會(huì)議結(jié)束。

(一)年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會(huì)的通知》,對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“銀磷公司年終總結(jié)暨表彰大會(huì)”(條幅規(guī)格:5M)

(三)演出臺(tái):紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈

具體準(zhǔn)備:獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)勵(lì)證書(擬10份:優(yōu)秀、先進(jìn)、敬業(yè))、獎(jiǎng)勵(lì)牌匾(擬3塊:先進(jìn)、優(yōu)秀)、游戲獎(jiǎng)品;

物品:席位卡(15個(gè))、筆(一盒)、紙、會(huì)場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個(gè))、煙(三條)、筆記本、會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案篇3

1. 根本目的:為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的工作,更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強(qiáng)化員工的責(zé)任與競爭意識(shí),提高組織整體效能,推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展,指導(dǎo)員工20xx年的工作,特制訂本辦法。

2. 直接目的:考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。

20XX年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工(包括實(shí)習(xí)員工)。

1、以提高員工績效為導(dǎo)向;

2、定性與定量考核相結(jié)合;

3、公平、公正;

4、多角度考核。

1.人力資源部

1) 負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)考核過程的監(jiān)督與檢查;

3) 匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果;

4) 負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問題的.投拆,進(jìn)行調(diào)查處理。

2.部門負(fù)責(zé)人

1) 部門考核的組織與實(shí)施;

2) 對(duì)考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé);

3) 績效結(jié)果的反饋面談,幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃;

1. 任務(wù)績效:體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

2. 綜合能力:被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

3. 工作態(tài)度:被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。

4. 部門績效:年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

5. 周邊績效:體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。

6. 下屬評(píng)價(jià):下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。 等級(jí)比例限制表

1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié),各部門員工可以自由發(fā)揮,但是總結(jié)中需包括:

A、全年工作小結(jié)

B、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么?

C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項(xiàng)工作是什么?

D、明年工作的改進(jìn)措施E、對(duì)公司的建議。

2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評(píng)表》的考評(píng),人事部完成《部門績效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

3.根據(jù)部門績效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況,請(qǐng)各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料,人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù)。

如員工對(duì)個(gè)人績效結(jié)果持異議??上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績效進(jìn)行復(fù)議,并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議,可向公司總經(jīng)理提交書面申訴。總經(jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。

1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開。

2、員工考核成績除通知被考核者本人外,只告知其部門負(fù)責(zé)人。

3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果,并將其告訴無關(guān)人員。

本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案篇4

釋義:回首這一年,除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務(wù)目標(biāo)之外,第一條生產(chǎn)線投產(chǎn),產(chǎn)品推向市場,從而公司業(yè)務(wù)由原來的b2b為主,向b2c業(yè)務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵點(diǎn)。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下,未來b2c業(yè)務(wù)將打造百億品牌,我們將揣著這個(gè)大夢(mèng)想,盤點(diǎn)過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),懷著空杯心態(tài),在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零起步,勇往直前的踏上新的征程!

時(shí)間:20xx年1月25日下午(暫定)

地點(diǎn):xx酒店一樓大廳

人員:約450人

12:30在崗員工從公司出發(fā),接休息員工

13:30開場視頻,主持人開場

13:40總經(jīng)理致辭總結(jié)表彰活動(dòng)

整體活動(dòng)形式為頒獎(jiǎng)和節(jié)目穿插進(jìn)行,中間抽獎(jiǎng),中場休息一次。(視事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)人員再定細(xì)案)

17:30員工焰火、放燈,酒店布置餐桌

18:00-20:00會(huì)餐

總策劃及活動(dòng)組織者:xxx

(一)節(jié)目組:

負(fù)責(zé)公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場串接督促等工作。

(二)會(huì)務(wù)組:

負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作(會(huì)場、餐飲、車輛、獎(jiǎng)品等)的協(xié)調(diào)及推進(jìn)實(shí)施。

(三)文秘組:

負(fù)責(zé)會(huì)議所有文字工作的編寫、申報(bào)、發(fā)報(bào)等工作。

(四)主持人組:

負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)議主持、現(xiàn)場氛圍的烘托等工作。

(五)現(xiàn)場頒獎(jiǎng)組:

負(fù)責(zé)會(huì)議頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的計(jì)劃執(zhí)行工作。

(六)采購組:

負(fù)責(zé)會(huì)議所需物資的采購及賬務(wù)報(bào)結(jié)。

1.籌備組所有人員對(duì)所有活動(dòng)安排禁止劇透。

2.如有未明確的任務(wù),各組人員過程中需主動(dòng)溝通不明確的相關(guān)邊界工作。

3.各組在費(fèi)用預(yù)算下申報(bào)方案,擬定花銷計(jì)劃,未列入計(jì)劃項(xiàng)目臨時(shí)增加項(xiàng)目需報(bào)策劃、主任確定。每筆花費(fèi)要有明細(xì)、發(fā)票;如確實(shí)無發(fā)票,需求組組長與采購組組長在花費(fèi)收據(jù)上共同簽字確認(rèn),會(huì)后由采購負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理。

4.會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等如有變更,各組按照實(shí)際情況變更工作進(jìn)度及修改程序。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案篇5

xx公司20xx年度年終表彰大會(huì)

20xx年1月xx日xx:00—1月xx日xx:00

會(huì)議時(shí)間:xx:00——xx:30

晚宴時(shí)間:xx:00——xx:30

xxx國際會(huì)議中心宴會(huì)廳

集團(tuán)全體員工

本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會(huì)議程安排

9:00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,乘坐公司的班車,到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)大概需要1個(gè)小時(shí)多

12:00到達(dá)酒店一樓,簡單午餐;

12:50公司所有員工按照指示牌到達(dá)制定地點(diǎn),入座,開始員工大會(huì)

13:00—14:30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng):各部門及各項(xiàng)目經(jīng)理上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

14:31—14:45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng):由行政人事部經(jīng)理上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

14:46—15:00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng):公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)頒獎(jiǎng);部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進(jìn)行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

15:00—15:30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

15:30大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場。

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00抽獎(jiǎng)時(shí)段:

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片100張、乒乓球100個(gè)

每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng),和幸運(yùn)獎(jiǎng)。

最后總經(jīng)理邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念。

(三)1月28日上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會(huì)安排,乘車回公司。

(一)年會(huì)的通知與宣傳:公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時(shí)間舉行本年度的年度盛會(huì),讓全體員工悉知。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“xxxxx公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)”(條幅規(guī)格:xxx)

(三)物品的采購:抽獎(jiǎng)禮品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎(jiǎng)所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。

(五)住宿:如果公司員工來自各個(gè)地方的分公司,要做好需要住宿的人員統(tǒng)計(jì)安排。

任務(wù)與分工責(zé)任人會(huì)務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作xxx會(huì)議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx

物品購置(抽獎(jiǎng)禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱、酒水、各類干果小食品)xxx會(huì)場布置xxx

條幅、證書、人名臺(tái)制作、鮮花預(yù)定xxx現(xiàn)場拍照xxx住宿安排xxx乘車安排。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案篇6

集團(tuán)年度總結(jié)表彰會(huì)

總結(jié)工作,表彰先進(jìn),展望未來。

xx年xx月xx日(暫定)

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、,合計(jì)約人;

見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案》

1.節(jié)目要求:

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。

2.節(jié)目數(shù)量:

3.審核時(shí)間:

xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日之間

1.秘書組:負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。

2.資料組:制發(fā)會(huì)議通知、請(qǐng)柬和邀請(qǐng)函等,編寫會(huì)議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。

3.組織組:

①負(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。

②負(fù)責(zé)會(huì)中與會(huì)人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會(huì)人員入席。

③文化娛樂活動(dòng)的組織與安排。

④負(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場所有設(shè)備的清理,收回。

4.宣傳組:負(fù)責(zé)會(huì)場的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì)議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作。

5.后勤組:①負(fù)責(zé)會(huì)前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗、證書的制作等。

②負(fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置。

③負(fù)責(zé)會(huì)場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

④負(fù)責(zé)會(huì)場各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作。

6.保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)會(huì)場秩序以及清退會(huì)場中無關(guān)人員,保證會(huì)議地點(diǎn)的安全。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/74119.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔