語文學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人們細(xì)心觀察、準(zhǔn)確思考和獨(dú)立思考能力的重要途徑，我們要重視語文學(xué)習(xí)的重要性。注意總結(jié)的時(shí)間范圍和事件選擇。以下是裝修的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望對(duì)大家的裝修有所幫助。
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇一
丙方：_________
根據(jù)《_________》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)考核，確定為享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金培養(yǎng)對(duì)象。在三方自愿的基礎(chǔ)上，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方承擔(dān)以下義務(wù)：
1.甲方根據(jù)《_________》的有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額向乙方提供國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金;
5.甲方本著人盡其才、學(xué)以致用的原則為乙方安排工作，并盡可能為乙方提供工作和學(xué)習(xí)條件較好的崗位。
第二條 乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
一、乙方在享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間必須遵守以下規(guī)定：
1.遵守國(guó)家的法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范執(zhí)行大學(xué)生守則;
3.根據(jù)甲方的安排，定期或不定期向甲方匯報(bào)自己在校的思想、學(xué)習(xí)和生活情況;
4.遵守因甲方工作性質(zhì)所決定的其他特殊規(guī)定(如根據(jù)軍隊(duì)有關(guān)保密規(guī)定提出的外事要求)。
二、乙方在畢業(yè)時(shí)必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
2.完成教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程，學(xué)習(xí)成績(jī)良好以上;
3.完成甲方安排的軍政訓(xùn)練，并且考核合格;
4.畢業(yè)體檢符合《中國(guó)人民解放軍院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(從事技術(shù)崗位工作的視力標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬)。
三、乙方承諾畢業(yè)時(shí)在第四條規(guī)定范圍內(nèi)服從軍隊(duì)工作安排，并安心工作。
第三條 丙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1.丙方關(guān)心乙方的學(xué)習(xí)和生活情況，并及時(shí)向甲方通報(bào)乙方的思想、學(xué)習(xí)和生活情況;
2.丙方配合甲方對(duì)乙方的'違約進(jìn)行處理。
第四條 乙方對(duì)工作性質(zhì)和工作地域提出意向_________。(附《工作志愿表》)
第五條 甲方如不能按第四條之規(guī)定為乙方安排工作，甲方必須在乙方畢業(yè)前一年的11月底之前向乙方明確。若乙方不同意甲方對(duì)其工作意向的調(diào)整，乙方已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償不予退回。
第六條 甲方允許(不允許)乙方免試直讀本校碩士研究生。
第七條 乙方因《_________》第_________條第_________款被淘汰，除退回已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金以外，還必須向甲方繳納與其在享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間應(yīng)繳學(xué)費(fèi)一半相等的賠償金。
第八條 乙方在享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間或畢業(yè)時(shí)，符合條件，但不愿履行協(xié)議到軍隊(duì)工作，必須退還已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金，并向甲方繳納與其在享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間應(yīng)繳學(xué)費(fèi)數(shù)額相等的賠償金。
第九條 本協(xié)議書未盡事宜由甲乙丙三方協(xié)商解決。
第十條 以上協(xié)議三方必須遵照?qǐng)?zhí)行，未經(jīng)三方同意，任何一方不得單獨(dú)修改協(xié)議內(nèi)容，單方違約，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條 本協(xié)議自簽字之日起生效。
第十二條 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇二
普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書模板的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
甲方用人單位：法人代表：
單位性質(zhì)：(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國(guó)有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊(duì)9.其它)
注冊(cè)地址：省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵編：
單位詳細(xì)地址：
乙方畢業(yè)生姓名：性別：政治面貌：
身份證號(hào)：畢業(yè)學(xué)校：
所學(xué)專業(yè)：學(xué)歷：
個(gè)人聯(lián)系電話：家庭聯(lián)系電話：
家庭通訊地址：郵編：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的`權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
1.本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于半年。自年月日生效，于年月日終止。
2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
3.試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動(dòng)合同。
4.乙方在試用期間，遵守國(guó)家法紀(jì)規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
5.在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。
6.試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方允許終止合同。
7.此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
簽訂日期年月日日簽訂日期年月日
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇三
用人單位：_________________________
法人代表：____________
單位性質(zhì)：_________(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國(guó)有企業(yè)7.三資企業(yè)8.其它)
注冊(cè)地址：__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))
二、乙方
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于____年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。
二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動(dòng)合同。
四、乙方在試用期間，遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的`規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。
六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方應(yīng)允許終止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇四
甲方乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限為xx年，自年月日起至年月日止;期中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在xx崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。
2、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
5、從事特種行業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時(shí)間和休息。
1、甲方安排乙方執(zhí)行xx工作制。
2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的、乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
3、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
4、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月xx日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為xx元(其中財(cái)政補(bǔ)貼350元，用人單位支付xx元)，乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
2、甲方支付給乙方的工作報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、保險(xiǎn)福利。
1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由縣財(cái)政按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。
八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件。
甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，按照河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動(dòng)合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
九、雙方其他約定(不得違反國(guó)家法律法規(guī))。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)。
簽訂日期：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇五
就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
畢業(yè)學(xué)校：××大學(xué)學(xué)號(hào)：
為維護(hù)國(guó)家靈活就業(yè)政策的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生靈活就業(yè)工作的`權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，特做如下備注：
1、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，服從乙方安排。
2、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇。
3、學(xué)校將通過電話、實(shí)地考察等方式對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實(shí)、虛假接收等現(xiàn)象，將對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行相應(yīng)的處理。
正確注冊(cè)后攜一份靈活就業(yè)證明到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核。
5、本證明一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份備案。
6、補(bǔ)充條款：
7、學(xué)?；卦L記錄：
甲方(畢業(yè)生)乙方(用人單位)
簽字：
年月日
簽章：
年月日
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇六
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
乙方（借出方）：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
丙方（員工）：____________________
身份證號(hào)碼：______________________
戶口所在地：______________________
現(xiàn)住址：__________________________
郵政編碼：________________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________（丙方）。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求
及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
（二）借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）?____________
日期：____________________________
丙方：（簽字）____________________
日期：____________________________
就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。 協(xié)議主體為用人單位（甲方）和學(xué)生本人（乙方），學(xué)校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。
就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可。目前全年級(jí)，包含定向的`學(xué)生，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。
1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項(xiàng)：
3）建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書；注意保存，招聘會(huì)人多，以免將協(xié)議書丟失！
4）協(xié)議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書”填寫后，找學(xué)院副書記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室（東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301）申請(qǐng)換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間，且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在2015年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協(xié)議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴(yán)禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書遺失，申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責(zé)任外，學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。
5）就業(yè)協(xié)議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書！學(xué)校作了特殊處理，復(fù)制品達(dá)不到原件效果。
2、簽約注意事項(xiàng)：
它約定欄目?jī)?nèi)；了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒有則要求用人單位上級(jí)主管部門蓋章，以免無法落戶；四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán)，如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)?，必須提醒用人單位帶好完整的四?lián)協(xié)議書到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。
2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán)，則需要其主管單位（一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門）加蓋公章；之后學(xué)生本人簽字，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見證章。至此，簽約完成！
3）需要注意的是，協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”、“ 報(bào)到證派往地區(qū)（省市、只需寫到地級(jí)市）”和“檔案接收單位名稱”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡(jiǎn)寫，多字，漏字，否則會(huì)影響到大家將來的報(bào)到證和報(bào)到程序，即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學(xué)生工作?。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū)：指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級(jí)市；（請(qǐng)務(wù)必正確填寫，直接影響到戶口遷移）；報(bào)到證抬頭單位地址：指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門牌號(hào)；檔案接收單位名稱：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門牌號(hào)。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細(xì)地址。）
3、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)：
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：
先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請(qǐng)表”，找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請(qǐng)表、原單位所簽協(xié)議書（任意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時(shí)辦理。
如有疑問，歡迎致電輔導(dǎo)員詢問！
注意事項(xiàng)：
1、必須填寫（畢業(yè)必要的過程），是用人單位、學(xué)校和學(xué)生本人權(quán)利義
務(wù)的約束，是畢業(yè)必要流程。
2、封面上的項(xiàng)目：學(xué)院、專業(yè)以及用人單位一定要填寫全稱，比如“土
木工程學(xué)院”、“建筑裝飾工程技術(shù)”等
3、畢業(yè)生情況及意見欄注意項(xiàng)目：
學(xué)歷：本科/?？?/p>
政治面貌：中共-黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員、群眾
健康狀況：健康
專業(yè)：全稱
培養(yǎng)方式：統(tǒng)招
學(xué)制：三年/四年
應(yīng)聘意見：表明態(tài)度，比如“本人愿意前往該單位工作”等
4、用人單位情況及意見欄注意事項(xiàng)：一定要用人單位填寫。
5、最后提醒：1）三方協(xié)議本人填寫完、用人單位填寫完之后將三份統(tǒng)
一拿回輔導(dǎo)員處進(jìn)行二級(jí)學(xué)院簽署意見和蓋章。
2）三方協(xié)議與畢業(yè)生檔案、派遣證的發(fā)放緊密相關(guān)請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，遺失原則上不予補(bǔ)辦！
3）每年11月份至次年3、4月份和每年5、6月份是找工作的黃金時(shí)期，請(qǐng)大家把握好時(shí)機(jī)！多多收集就業(yè)信息，多參加招聘會(huì)！
就業(yè)推薦表
2、里面內(nèi)容注意事項(xiàng)：
1）學(xué)院：土木工程學(xué)院
2）專業(yè)：全稱
3）政治面貌：中共-黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員、群眾
4）健康狀況：健康
5）身高：***cm
6）培養(yǎng)方式：統(tǒng)招
7）學(xué)歷：本科/?？?/p>
8）英語語種：英語/日語等
9）等級(jí)：四級(jí)/六級(jí)或者三級(jí)
10）計(jì)算機(jī)等級(jí)：計(jì)算機(jī)二級(jí)或者達(dá)標(biāo)
11）生源所在地：區(qū)縣級(jí)
12）本人簡(jiǎn)歷：從初中開始到大學(xué)
例如 2001年9月—2004年7月 就讀于重慶市第一
初級(jí)中學(xué)
2004年9月—2015年7月 就讀于某高中
2015年9月—2015年7月 就讀于重慶大學(xué)城
市科技學(xué)院
14）在校期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)或受過的處分：
注意如果沒有任何獎(jiǎng)勵(lì)和處分都要填寫“無”、寫
完所獲獎(jiǎng)勵(lì)后一定要寫“無任何處分”進(jìn)行說明。例如
“2015年10月獲得優(yōu)秀學(xué)生
2015年11月獲得重慶大學(xué)城市科技學(xué)院綜合獎(jiǎng)
學(xué)金甲等
無任何處分”
3、提醒注意：1）就業(yè)推薦表每人一份遺失不予補(bǔ)辦，大家妥善保管。請(qǐng)大家多準(zhǔn)備復(fù)印件！找工作過程中只需提供就業(yè)推薦表的復(fù)印件，原件在前往用人單位正式報(bào)到的時(shí)候才予展示！
2）就業(yè)推薦表學(xué)生填完后，統(tǒng)一交給班長(zhǎng)交予輔導(dǎo)員填寫推薦意見，最后發(fā)給學(xué)生保管！就業(yè)推薦表后需裝入檔案，請(qǐng)大家一定要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)索??！
茲有我單位 同志，性別 ，學(xué)歷 ，系 大學(xué)(學(xué)院) 專業(yè)畢業(yè)生，身份證 因 （原因），于 年 月 日與本單位解除就業(yè)協(xié)議。 特此證明!
單位(蓋章)：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇七
姓名（身份證號(hào)：），系我單位工作人員。該同志自________年______月____日起在我單位位于的辦公地點(diǎn)連續(xù)穩(wěn)定工作至今。如證明失實(shí)，本單位愿意承擔(dān)由此帶來的一切法律后果。
特此證明。
（此證明僅用于該工作人員購(gòu)買住房進(jìn)行限購(gòu)審查）。
單位公章。
________年______月____日。
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇八
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的`實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
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就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇九
畢業(yè)學(xué)校：××大學(xué) ? ? 學(xué)號(hào)：? ? ? ? ?
為維護(hù)國(guó)家靈活就業(yè)政策的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生靈活就業(yè)工作的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，特做如下備注：
1、 畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，服從乙方安排。
2、 用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇。
3、 學(xué)校將通過電話、實(shí)地考察等方式對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)接收單位不屬實(shí)、虛假接收等現(xiàn)象，將對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行相應(yīng)的處理。
正確注冊(cè)后攜一份靈活就業(yè)證明到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核。
5、本證明一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份備案。
6、補(bǔ)充條款：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十
就業(yè)協(xié)議學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，以下本網(wǎng)小篇提供就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書閱讀。
甲方(雇主)
名稱：?jiǎn)挝活愋停?/p>
工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：
地址：聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)
姓名：身份證號(hào)：
戶口地址：所屬辦事處：
常住地址：聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。
一、工作期限：從年1月1日至年12月31日。
二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)任工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：工資及計(jì)算方式：支付時(shí)間：
四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。
乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：乙方：
年1月1日年1月1日
社區(qū)居委會(huì)意見(蓋章)：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十一
三、勞動(dòng)報(bào)酬：工資及計(jì)算方式：支付時(shí)間：
四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。
乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：乙方：
年1月1日年1月1日
社區(qū)居委會(huì)意見(蓋章)：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十二
就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。 協(xié)議主體為用人單位（甲方）和學(xué)生本人（乙方），學(xué)校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。
就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可。目前全年級(jí)，包含定向的學(xué)生，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。
1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項(xiàng)：
3）建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書；注意保存，招聘會(huì)人多，以免將協(xié)議書丟失！
4）協(xié)議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書”填寫后，找學(xué)院副書記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室（東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301）申請(qǐng)換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間，且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在2015年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協(xié)議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴(yán)禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書遺失，申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責(zé)任外，學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。
5）就業(yè)協(xié)議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書！學(xué)校作了特殊處理，復(fù)制品達(dá)不到原件效果。
2、簽約注意事項(xiàng)：
它約定欄目?jī)?nèi)；了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒有則要求用人單位上級(jí)主管部門蓋章，以免無法落戶；四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán)，如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)?，必須提醒用人單位帶好完整的四?lián)協(xié)議書到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。
2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán)，則需要其主管單位（一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門）加蓋公章；之后學(xué)生本人簽字，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見證章。至此，簽約完成！
3）需要注意的是，協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”、“ 報(bào)到證派往地區(qū)（省市、只需寫到地級(jí)市）”和“檔案接收單位名稱”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡(jiǎn)寫，多字，漏字，否則會(huì)影響到大家將來的報(bào)到證和報(bào)到程序，即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學(xué)生工作！（網(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū)：指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級(jí)市；（請(qǐng)務(wù)必正確填寫，直接影響到戶口遷移）；報(bào)到證抬頭單位地址：指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門牌號(hào)；檔案接收單位名稱：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門牌號(hào)。檔案戶口托管的，填寫托管單位的'詳細(xì)地址。）
3、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)：
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：
先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請(qǐng)表”，找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請(qǐng)表、原單位所簽協(xié)議書（任意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時(shí)辦理。
如有疑問，歡迎致電輔導(dǎo)員詢問！
甲方（借用方）：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
乙方（借出方）：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
丙方（員工）：____________________
身份證號(hào)碼：______________________
戶口所在地：______________________
現(xiàn)住址：__________________________
郵政編碼：________________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________（丙方）。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求
及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
（二）借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）?____________
日期：____________________________
丙方：（簽字）____________________
日期：____________________________
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十三
根據(jù)山東省人事廳有關(guān)規(guī)定，已有就業(yè)單位但不能簽就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，可簽訂靈活就業(yè)證明，靈活就業(yè)證明。畢業(yè)生辦理靈活就業(yè)時(shí)要注意以下問題：
1、靈活就業(yè)證明只用于統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向及就業(yè)率使用，不具有法律效力，不作為畢業(yè)生派遣、遷移戶口和轉(zhuǎn)寄檔案的依據(jù)。
2、認(rèn)真據(jù)實(shí)規(guī)范填寫各項(xiàng)(可以打印)，不得缺項(xiàng)，與用人單位簽訂《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》，畢業(yè)生簽字，并加蓋用人單位的'公章。其中用人單位聯(lián)系電話必須填寫，以備核查。除e-mail項(xiàng)沒有可以不填外，其余各項(xiàng)必須填寫。
3、與用人單位簽訂靈活就證明后，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)在“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上錄入并提交靈活就業(yè)申請(qǐng)。
4、畢業(yè)生在6月20日前，將已蓋用人單位章且填寫完備的紙質(zhì)《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》交學(xué)生工作處就業(yè)工作中心審核存檔。
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十四
甲方（院校）：
乙方（學(xué)生）：
雙方本著平等、誠(chéng)信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
（一）甲方的承諾和保證
1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí)，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦：
（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。
（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完所有課程且成績(jī)合格。
（3）在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因?yàn)闇?zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：
1、違反國(guó)家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。
3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。
4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育，并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行，按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的。
3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對(duì)就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后，及時(shí)與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。
5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應(yīng)有過激的行為。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。
2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。
4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí)，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。
乙方的通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十五
普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)協(xié)議書要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。
普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)協(xié)議書
甲方用人單位：法人代表：
單位性質(zhì)：(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國(guó)有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊(duì)9.其它)
注冊(cè)地址：省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵編：
單位詳細(xì)地址：
乙方畢業(yè)生姓名：性別：政治面貌：
身份證號(hào)：畢業(yè)學(xué)校：
所學(xué)專業(yè)：學(xué)歷：
個(gè)人聯(lián)系電話：家庭聯(lián)系電話：
家庭通訊地址：郵編：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
1.本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于半年。自年月日生效，于年月日終止。
2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
3.試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動(dòng)合同。
4.乙方在試用期間，遵守國(guó)家法紀(jì)規(guī)和甲方的'規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
5.在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。
6.試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方允許終止合同。
7.此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
簽訂日期年月日日簽訂日期年月日
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
所屬區(qū)：
一、合同類別和合同期限。
1.有固定期合同履行期限為x年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為x個(gè)月(自年月日至年月日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為x年(自年月日至年月日止)。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動(dòng)合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為x年(自年月日至年月日止)。
二、工作崗位。
1負(fù)責(zé)外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，主要操作阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。
2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場(chǎng)所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、合同的變更、終止和解除。
1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。
七、違約責(zé)任。
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款。
1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。
2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁。
因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向長(zhǎng)安勞動(dòng)委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中。
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：??乙方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：??負(fù)責(zé)人（簽字）：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十八
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
自20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事會(huì)計(jì)工作。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周一至周六工作，上午8：00—12：00，下午2:00—6:00，每周日為休息日。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。
a.工作未能及時(shí)完成，乙方自愿加班完成;
b.甲方因工作需要必須安排乙方加班的，應(yīng)和乙方協(xié)商同意。
（三）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，如有特殊情況，根據(jù)甲方要求可協(xié)商加班。
四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
（二）甲方為乙方全額支付養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，不再?gòu)拿吭鹿べY中扣除。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
（一）甲方承諾每月工資1300元。月底按時(shí)發(fā)放工資。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,xx日后根據(jù)工作量的增加，乙方可以向甲方提出增加人員或合理上調(diào)工資的意見，雙方進(jìn)行協(xié)商。
七、關(guān)于工作期間的考證問題
在工作期間，乙方參加關(guān)于工作的各項(xiàng)考試費(fèi)用由甲方全額支付，考試通過的證件歸甲方所有，乙方不得擅自使用或帶走。（如費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，證件歸乙方所有。）
八、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的'事。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
九、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
十、有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;
2.患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
5.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
十一、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（2）本合同于20xx年5月1日生效。
甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇十九
甲方(雇主)。
名稱：
單位類型：
工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)。
姓名：
身份證號(hào)：
戶口地址：
所屬辦事處：
常住地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。
一、工作期限：從年月日至年月日。
二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)任工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
工資及計(jì)算方式：
支付時(shí)間：
四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。
乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：
乙方：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇二十
甲方:____________
乙方:____________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同:
1、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為______屆______專業(yè)的學(xué)生，學(xué)制三年。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，三年學(xué)習(xí)期滿，各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項(xiàng)費(fèi)用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。就業(yè)協(xié)議書范本。
(2)乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。
(3)乙方修業(yè)期滿，各科成績(jī)合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。
(4)乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2)乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī)，服從甲方的管理。
(3)乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。
(4)乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
(1)所修科目成績(jī)不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過以上處分者。
(2)乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
(3)應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。
(4)學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門存檔一份。
甲方:_________乙方:_________
(蓋章)學(xué)生:_________(簽)
代表:_________監(jiān)護(hù)人:_________(簽)
甲方：聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方：
為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，積極推行校企合作，工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能人才，本著互利共贏的原則，雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游管理學(xué)院 學(xué)院 專業(yè)教學(xué)實(shí)踐基地事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作總則
1. 通過合作，形成以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
2. 成立組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)及其他校企合作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3. 制定工作計(jì)劃，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，共同開發(fā)專業(yè)課校企合作協(xié)議書程和教學(xué)資源;共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)，形成人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型校企合作機(jī)制。
二、責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方
1. 甲方同意乙方為甲方的“校外教學(xué)及就業(yè)基地”，列入?yún)f(xié)議用人單位，在尊重學(xué)生本人意愿的前提下，向應(yīng)屆實(shí)習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生推介乙方。
2. 甲方與乙方合作，參照職業(yè)崗位任務(wù)要求，共同開發(fā)與實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案，即共同確定學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等。
3. 甲方與乙方合作，引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源。
4. 甲方與乙方合作，將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識(shí)，形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。
5. 甲方根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，與乙方共同協(xié)商后，確定部分課程的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排，將課堂設(shè)在乙方進(jìn)行，經(jīng)雙方確認(rèn)后組織實(shí)施。
6. 甲方與乙方協(xié)商后，安排學(xué)生利用周末和假期時(shí)間，有組織地安排相關(guān)專業(yè)學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)踐。
7. 甲方可以根據(jù)乙方的具體要求，提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)等服務(wù)。
8. 甲方根據(jù)有計(jì)劃安排教師到乙方參加頂崗實(shí)踐工作，并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實(shí)踐的學(xué)生。
(二)乙方
1. 乙方管理人員應(yīng)甲方邀請(qǐng)，作為相關(guān)專業(yè)的校外專家和企業(yè)兼職教師，為甲方專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)出謀劃策，并安排相關(guān)崗位的`一線員工實(shí)質(zhì)性承擔(dān)甲方的授課任務(wù)。
2. 乙方可以接受甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實(shí)踐。
3. 甲方學(xué)生頂崗實(shí)踐期間乙方將按公司現(xiàn)有各類規(guī)章制度對(duì)頂崗實(shí)踐學(xué)生進(jìn)行工作管理，按照同等對(duì)待，同工同酬的原則，按照____元/小時(shí)為學(xué)生發(fā)放頂崗補(bǔ)助。
4. 在頂崗實(shí)踐期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境，安排實(shí)習(xí)生在與所學(xué)專業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進(jìn)行工作，不安排實(shí)習(xí)生從事與學(xué)生專業(yè)無關(guān)的工種和崗位、危險(xiǎn)和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。
結(jié)合實(shí)際情況，為實(shí)踐師生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
5. 乙方安排專門車輛，組織甲方實(shí)踐師生的來回接送，并保證其途中人身安全。
三、合作時(shí)間
本協(xié)議有效期為 年，即 年 月至 年 月。
五、其他
1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行，則本協(xié)議自動(dòng)終止。
2. 合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表： 乙方代表：
日 期： 日 期：
就業(yè)協(xié)議和靈活就業(yè)協(xié)議篇二十一
甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
在畢業(yè)生就業(yè)工作從計(jì)劃走向市場(chǎng)的過程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場(chǎng)化還沒有實(shí)現(xiàn)的情況下，政府和學(xué)校需要一個(gè)過渡性的手段來對(duì)大學(xué)生的就業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)管，就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產(chǎn)物。以下是由為大家收集整理的xxxx年大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。
三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
第二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。
五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。
在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。
七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的;。
實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。
2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。
十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
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