廣泛涉獵各類文學作品，培養(yǎng)對文學的鑒賞能力和思考能力。寫總結時可以參考一些優(yōu)秀的總結范文，借鑒他人的經驗和方法。接下來是一些總結的樣例，希望對大家有所啟發(fā)。
工作協(xié)議書篇一
乙方：__________________。
______（以下簡稱“甲方”）與______公司（以下簡稱“乙方”）經過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的`前提下，就關于______業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略伙伴關系，乙方為甲方提供公司名義資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務和業(yè)績，實現(xiàn)雙方和客戶方多贏的局面。
二、乙方為甲方提供公司名義時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)機密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供公司名義時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布告、坦誠相告并求得乙方的諒解和協(xié)助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使乙方公司名譽受到損害。
四、乙方為甲方提供公司名義資源并協(xié)助產生的費用，由甲方和乙方共同承擔，承擔比例為各50%.
五、合作細節(jié)：
1、甲方可使用乙方提供的公司名義。
2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。
3、甲方采用無底薪制，甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策后的金額結算，甲方與客戶的實際交易價格乙方不過多干涉。
4、結算時間為乙方收款之日當日內結算。
6、甲乙雙方的合作均采用先款后貨或現(xiàn)款現(xiàn)貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協(xié)商。
7、乙方除嚴重質量問題均不接受退、換，特殊情況經雙方協(xié)商，乙方可適當調整。
六、違約責任：合作雙方在業(yè)務實施過程中，甲方必須秉著誠信、正直的心態(tài)開展業(yè)務，不得出賣公司商業(yè)機密，如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業(yè)信譽或公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可以提出一定數(shù)額的經濟賠償要求。同時，已經產生尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行義務。
七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可申請仲裁處理。
八、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（甲方為本人）簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。
九、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
十、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：__________________。
______年______月______日。
工作協(xié)議書篇二
尊敬學生的家長：
您好！
少年兒童是祖國的未來，民族的希望。保障少年兒童學生健康成長是全社會共同的責任。近年來，出現(xiàn)了多起學生溺水死亡事件，給這些家庭帶來了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。
為進一步落實利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神，積極構建平安校園，減少和杜絕少年兒童學生溺水死亡事件的發(fā)生，學校和家長要經常對學生進行“珍愛生命，預防溺水”的安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學生增強安全防范意識，自覺遠離危險。
隨著夏季來臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預防和減少學生溺水事故，學校已建立預防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會、展覽板及學校集會等多種途徑和方式，明確要求學生不得擅自下水游泳。學校要求各位學生家長或監(jiān)護人對孩子進行防溺水安全教育，特別是在學生上學放學路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的時間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒有家長監(jiān)護陪同的情況下下水游泳，做好孩子的安全監(jiān)護工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發(fā)生溺水安全事故，學生家長（監(jiān)護人）要負全責。希望學校、家庭攜起手來，共同做好學生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂成長！ 注：本協(xié)議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學生簽字：
家長（或監(jiān)護人）簽章：
班主任及任課教師（代理家長）：
利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學：簽章
20xx年 3月26日
工作協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：______________小學。
根據縣教育局的有關要求，結合兩校的實際情況，進一步加強校際之間合作，實現(xiàn)開放辦學，對口-交流的目標。經雙方協(xié)商決定開展結對共建活動。
一、指導思想。
以黨的十七大精神為指導，全面落實縣局有關文件精神，堅持以合作促共贏，以交流促提升的發(fā)展思路，加大開放的力度，雙方教師自主選擇，自由組合，互幫互助，共同提高。
二、共建目標。
1、通過交流活動的開展，提高各自學校的辦學水平和教育教學質量。
2、提高雙方學校的教師的業(yè)務互質。
3、建立起良好的校際合作機制，以合作促發(fā)展。
三、雙方協(xié)作內容及方式：
1、雙方定期到結對的學校了解情況，及時提供相關活動信息，積極開展學習交流活動，幫助策劃、總結、指導各自教育教學工作。
2、雙方要深入到課堂和教學管理工作的整個過程中，運用多種形式了解各自的教育教學的實施情況，互相交換的對彼此工作的建議和意見，并積極與有關部門聯(lián)系、協(xié)調、落實。
3、雙方要充分發(fā)揮優(yōu)勢，把結對共建的事項納入學校各項工作的計劃體系之一，積極參與共建學校的課堂教學、課題研究、教師培訓、德育活動等各項工作，并在活動場所、活動經費等方面給予支持。
4、學校行政要全力支持共建活動的開展，根據各校的自身特點，開展多種不同形式的主題活動，以活動促進雙方工作的深入開展。
5、建立起相關的結對工作制度。
（1）會商制度。成立交流活動領導小組，定期召開會議，共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題，研究部署工作。
（2）定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學習觀摩、組織活動，共同舉辦培訓班和研討會。
（3）資料共享制度。雙方分別結合本學校的實際，協(xié)商學校雙方活動的內容和方式，每次活動的相關資料雙方共享。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份送教育局相關部門備案。
五、其他未盡事宜，雙方協(xié)商補充。
六、此協(xié)議經雙方單位蓋章簽字生效。
__________年______月_______日。
工作協(xié)議書篇四
乙方：_________
經甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1．乙方現(xiàn)為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2．乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3．乙方應在規(guī)定學制內按期畢業(yè)并獲得學位。
4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫鶕撛u估結果，確定乙方是否留用。
5．乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。
6．甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：
基礎課學習期間標準工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7．甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8．若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。
9．甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11．其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
工作協(xié)議書篇五
甲方：有限公司（以下簡稱甲方）乙方：有限公司（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方經友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協(xié)議。
按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協(xié)議就餐廳服務相關事項進行明確。
職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環(huán)境變化較大，套餐標準可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。
1、自年月日起至年月日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優(yōu)先進駐權。
1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現(xiàn)有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償（自然耗損除外）。
2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的'水表、電表計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。
4、如政府相關部門要求申領《衛(wèi)生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。
5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業(yè)額的5向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。
7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。
8、甲方在現(xiàn)有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。
1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；
2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超過規(guī)定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業(yè)業(yè)務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達標。
1、服務期內，乙方應搞好轄內的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯?zhí)脙韧獗３中l(wèi)生整潔。甲方有權對乙方轄內衛(wèi)生工作進行檢查、考核。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、乙方應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內工作檢查、監(jiān)督。
4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。
5、不得出售任何變質或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責任由乙方承擔。
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證上墻公開。
7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
1、服務期內，乙方應建立、健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應等方面。
2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權進行監(jiān)督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。
4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛(wèi)登記，嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業(yè)現(xiàn)場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規(guī)定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進入甲方生產、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
每月15日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。
1、乙方在服務期內與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
2、甲方保證乙方的經營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負責理順。
3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。
甲方（章）：代表人：簽約日期：年月日
乙方（章）：代表人：簽約日期：年月日
工作協(xié)議書篇六
甲方：首鋼（項目單位）
乙方：（大學博士后流動站）
為推動科技成果轉化生產力，促進產學研結合，根據全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、項目內容及時限
協(xié)議雙方共同對博士后承擔的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負責。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
二、甲方責任
1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經費，由甲方負責管理。（如工作需要，經雙方協(xié)商，甲方劃出部分經費由乙方管理。經費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）
2、向乙方提供博士后日常經費。每壹年一次預撥付乙方萬元，用于乙方有關博士后的專家合作指導費和流動站行政管理。
3、負責博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉移和人事變動手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。6、負責博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
三、乙方責任
1、辦理博士后進出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導師，指導博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5、博士后在乙方工作期間階段，負責為其提供住宿。
四、博士后的日常管理
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核?？己藭r間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結果存入其個人檔案。
五、研究成果歸屬
1、博士后研究成果的知識產權歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉讓時，雙方在轉讓前明確產權分享權限。
2、未經成果產權所有者的許可，雙方參與項目研究人員應對成果中的技術內容予以保密，不得泄露技術秘密。
六、其他
1、本協(xié)議雙必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）
年月日年月日
工作協(xié)議書篇七
合伙人：乙（姓名）__________________。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
甲乙雙方自愿合伙經營項目，總投資為______萬元，甲出資______萬元，乙出資______萬元，各占投資總額的______%、______%.
本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。
本合伙企業(yè)經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協(xié)商同意；
（三）合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規(guī)定的情況。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
本協(xié)議一式______份，合伙人各______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：__________________（簽字或蓋章）。
合伙人：__________________（簽字或蓋章）。
簽訂日期：______年______月______日
還款協(xié)議書范文合集七篇。
工作協(xié)議書篇八
甲方：
電話：
地址：
乙方：（以下簡稱乙方）。
電話：
地址：
經甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：
第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條兼職崗位：派單員。
第四條崗位職責：穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條兼職工作雙方直接負責人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數(shù)未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條兼職期間，每實際工作一天，勞務費為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經協(xié)商，無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內容。
第十九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）。
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日日。
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工作協(xié)議書篇九
為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協(xié)議：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
：_________。
1．片區(qū)經理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。
2．片區(qū)經理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。
3．行使對各地區(qū)主管的領導、監(jiān)督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。
4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題。
5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行情況。
6．策劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。
7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領導的檢查監(jiān)督。
8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。
9．責任人權限：
（1）根據個地區(qū)市場的實際需要，有權計劃招聘當?shù)貥I(yè)務員人數(shù)、工資，經公司審批同意后實施。
（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。
（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報公司批準備案。
（4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。
（5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經理每月_________元。超過標準本人負責。
（6）公司規(guī)定各片區(qū)經理、地區(qū)經理、地區(qū)主管在每月25日前應把各地業(yè)務、工作報表送交公司。
10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。
公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。
1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經濟損失，片區(qū)經理應負鋪底貨數(shù)額50％的賠償責任，地區(qū)經理主管應負25％的賠償責任。
2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實，責任人應承擔全額的經濟賠償責任。
3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發(fā)放為半年結算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。
4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。
1．在聘用期內，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。
2．協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。
片區(qū)經理（簽字）：_________公司總經理（簽字）：_________。
工作協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
為保障本工程項目的順利完成，強化各工作人員的工作責任，做到責權分明，經甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、乙方必須在甲方單位工作滿兩年方可離職，時間自本協(xié)議簽訂之日起計算。若乙方中途離職，甲方有權扣除乙方剩余工資。
2、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
3、乙方應自覺遵守公司和工地的一切規(guī)章制度，不遲到，不早退。乙方必須服從甲方管理，上班時間及用餐由工地施工隊安排負責，工資經施工方負責人簽字認可后由甲方發(fā)放。
4、交班司機必須等接班司機到崗后方可離崗，并在交接班時搞好交接班記錄，在詳細檢查，記載該塔機吊鉤，鋼絲繩各限位安全裝置運行情況，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象應在操作前排除；塔吊司機開機前應仔細檢查各機構裝配情況，可以正常安全工作后才可開啟設備試運轉。
5、乙方在吊物時重物不得從人的上空通過，吊臂下不得站人若發(fā)現(xiàn)吊物下有人時，司機應鳴鈴示警。
6、所吊重物接近或達到額定起重能力時，在吊掛被吊物前應檢查制動器，并用小高度，短行程試吊后再平穩(wěn)起吊。
7、被吊物起升前或落地接近人時必須鳴鈴或報警。
8、操作應按指揮信號進行，對緊急停車信號，無論任何人發(fā)出都應立即執(zhí)行；同時塔吊司機應觀察現(xiàn)場情況并及時向指揮建議，避免一切安全責任事故的發(fā)生，造成安全事故及設備損壞司機要負賠償責任。
9、乙方在進行維護保養(yǎng)時，應當切斷電源，并掛上標志牌或加鎖，如有未消故障必須通知接班司機。
10、乙方嚴禁酒后上機操作，被吊物不允許在空中長時間停留。
11、乙方在操作時必須精力集中，不可一心二用，嚴禁邊操作，邊看書或用手機閑談，工作時間嚴禁脫離工作崗位。
12、非塔吊司機（除本公司維修之外）嚴禁上機操作及玩耍，維修工需持本公司派譴單，或公司有關負責人電話通知，方可上機維修及操作。
13、乙方不允許私自找塔吊司機代班。
14、乙方提供所有證件必須是真實的，如有虛假，后果自負并承擔相應的法律責任。
15、乙方按公司要求進行設備日常維護保養(yǎng)，按照要求操作塔吊。在吊運過程中要按規(guī)定操作，不得違章作業(yè)，一定要注意自身及塔吊周邊的安全，否則，發(fā)生任何意外事故均由乙方自行承擔，與甲方無關。
16、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
工作協(xié)議書篇十一
經甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1、乙方現(xiàn)為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2、乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3、乙方應在規(guī)定學制內按期畢業(yè)并獲得學位。
4、乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根據該評估結果，確定乙方是否留用。
5、乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。
6、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：基礎課學習期間標準工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的`通知上簽字的時間為準。
7、甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8、若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。
9、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(用人單位)名稱：_____________________。
乙方(勞動者)姓名：______________；性別：____________。
工作協(xié)議書篇十二
大學（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學（進修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國（境）留學（進修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區(qū)）留學（進修、工作），期限為________年_________個____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條乙方出國（境）留學（進修、工作）的內容是：_________。
乙方須達到的留學（進修、工作）目標是：_________。
第四條乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間的待遇為：
1、乙方為甲方公派出國（境）留學（進修、工作）人員，在本協(xié)議。
第二條規(guī)定的期限內甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2、出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3、出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
第二條規(guī)定的期限內國內的工資：_________；
7、回國休假待遇：_________；
8、回國后經費結算辦法（包括乙方在國外留學（進修、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。
第五條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協(xié)議。
第二條、
第三條的規(guī)定，在國外努力學習、工作，并按期回國服務。留學（進修、工作）期間每xxx向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學（進修、工作）期限或改變留學（進修、工作）內容，均應至少提前xxx向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。
第三條的規(guī)定，向學校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。
第九條乙方在回國后有責任為甲方服務，并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規(guī)定》。
第十條乙方如在批準出國（境）期限屆滿后逾期xxx以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條經甲方同意，由_________（姓名、與乙方關系、單位、住址）為乙方出國（境）留學（進修、工作）的國內擔保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執(zhí)行。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
乙方擔保人（簽字）：_________。
工作協(xié)議書篇十三
乙方：
為了強化學校管理，保證后勤保障，甲方聘任為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從年2月——年2月。每月元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結協(xié)作、全心全意為師生服務。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學：
乙方：
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