撤回勞動仲裁申請書大全(15篇)

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撤回勞動仲裁申請書大全(15篇)
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總結(jié)是我們思考的結(jié)果,可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,并更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。如何克服困難和挫折是每個人都需要面對和應(yīng)對的挑戰(zhàn)。在下面的范文中,你可以找到一些寫總結(jié)時需要注意的事項和技巧。

撤回勞動仲裁申請書篇一

申訴人:___,女,19__年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)___號。

第一被訴人:武漢___股份有限公司。

住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)___。

法定代表人:___。

第二被訴人:武漢___有限責(zé)任公司。

住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)___街。

法定代表人:___。

請求事項:。

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;。

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613。8元;。

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;。

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;。

5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;。

6、仲裁費用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實與理由:。

申訴人于20__年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

敬禮!

__年__月__日。

撤回勞動仲裁申請書篇二

民族:_________________。

出生日期:_________________

住址:_________________。

身份證號:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

被申請人:_________________。

法定代表人:_________________。

住址:_________________。

企業(yè)性質(zhì):_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

請求事項:_________________。

1、依法裁決被申請人_________________。

事實與理由:_________________。

申請人于__________年__________月__________日進入被申請人處工作,崗位:_________________。同日被申請人與申請人是否簽訂了有固定期限的《勞動合同》。_______________為維護申請人的合法權(quán)益,特向仲裁院提出申請,請求支持申請人的請求。

此致

____________勞動人事爭議仲裁院。

_____年__________月__________號。

撤回勞動仲裁申請書篇三

申請人:xxxxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。

被申請人:王xx,女,漢族,19xx年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:……。

申請事項:

1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

事實與理由:

1、仲裁所依據(jù)的事實不清。

申請人于20xx年7月1日開始承接xxxxxxxx清潔綜合服務(wù)項目。承接該項目后,申請人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。

委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的'請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,申請人向xxx勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述,xxx勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。

此致

申請人:

20xx年8月9日

撤回勞動仲裁申請書篇四

被申請人一:____省________公司住所地:____省________________________電話:_____________。

法定代表人:______

法定代表人:__________________

申請事項:

1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。

2、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。

3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。

4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5、裁決二被申請人補繳20____年__月至20____年__月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

事實與理由:

20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事______工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責(zé),每天及時的完成工作任務(wù)。20____年__月____日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20____年__月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。

申請人認(rèn)為,二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

申請人:___

__年__月__日

撤回勞動仲裁申請書篇五

申請要求:_________________

1.裁決被申請人支付申訴人工資____________元。

2.被申請人承擔(dān)仲裁費用。理由與事實:_________________

此致

勞動仲裁委員會

申請人:___________

______年______月______日

撤回勞動仲裁申請書篇六

法定代表人:經(jīng)理。

被反申請人:姓名,聯(lián)系方式。

反請求事項。

請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請人造成的'經(jīng)濟損失8449.39元。

事實與理由。

被反申請人于20__年3月20日到反申請人處工作,從事鉗工工作。

20__年6月7日,被反申請人在完成一項一汽mv3-5310381模具的壓件工作時,未按照工作流程進行操作,致使上下模具錯位,mv3-5310381全套模具壓廢,造成直接經(jīng)濟損失8449.39元。

20__年7月8日,被反申請人辭職。對于給反申請人造成的損失,被反申請人未予以任何賠償?,F(xiàn)反申請人依法提出反請求,請依法裁決。

此致

申請人:___。

__年__月__日。

撤回勞動仲裁申請書篇七

申請人:

被申請人:xxx。

地址:

法定代表人:

申請事項:

申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

申請理由:

申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理?,F(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。

此致

申請人:

日期:

撤回勞動仲裁申請書篇八

被申請人:烏魯木齊××××汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路××號,電話:××91-××××600。

法定代表人:李建平,烏魯木齊市××××汽車服務(wù)有限公司請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。事實與理由:

申請人于20××年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

烏魯木齊市×××勞動局勞動仲裁委

申請人:徐強

20××年10月21號

撤回勞動仲裁申請書篇九

申請人:_________________張__________,女,漢族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。

法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________。

1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系。

2、請求裁決被申請人向申請人支付____個月經(jīng)濟補償金________元。

事實與理由:_________________。

此致

________人民法院。

申請人:_________________。

日期:_________________

撤回勞動仲裁申請書篇十

申訴人:___,女,19__年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)___號。

第一被訴人:武漢___股份有限公司。

住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)___。

法定代表人:___。

第二被訴人:武漢___有限責(zé)任公司。

住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)___街。

法定代表人:___。

請求事項:

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;。

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613。8元;。

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;。

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;。

5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;。

6、仲裁費用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實與理由:

申訴人于20__年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

敬禮!

申請人:___。

__年__月__日。

撤回勞動仲裁申請書篇十一

在司法實踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談?wù)剟趧又俨蒙暾垥膶懛ā?/p>

特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。

勞動仲裁申請書:

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撤回勞動仲裁申請書篇十二

尊敬的_____:

申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛,根據(jù)______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由于被申請人已負(fù)債累累,入不敷出,特申請仲裁保全,要求凍結(jié)______工業(yè)進出口貿(mào)易公司通過中國銀行______分行支付給被申請人的貨款人民幣50萬元。

申請人提供人民幣50萬元的擔(dān)保。如因申請人的錯誤,致使被申請人因財產(chǎn)保全受到損失。

此致

敬禮!

申請人:_______。

______年______月______日。

撤回勞動仲裁申請書篇十三

申請人:______________________,男,1958年11月8日生,漢族,住__________縣__________鄉(xiāng)__________村社前組1號,身份證號碼:___________________________。手機:______________。

被申請人:______________________鎢業(yè)有限公司,地址:_________________興國縣__________鄉(xiāng)__________村475號。法定代表人:_________________。電話:_________________________。

申請請求。

一、裁決確認(rèn)被申請人與申請人簽訂的《協(xié)議書》無效。

二、裁決被申請人支付申請人20____年8月-20____年8月停工留薪期工資28548元。

三、裁決被申請人向申請人支付20____年12月-20____年2月生活費10003.5元。

四、裁決被申請人支付一次性傷殘補助金35607元。

五、裁決被申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金35607元。

六、裁決被申請人支付一次性傷殘就業(yè)補助金68475元。

七、裁決被申請人支付勞動能力鑒定費260元。

事實與理由。

20____年2月起,申請人在被申請人井下作業(yè)從事風(fēng)鉆工,20____年10月20日,申請人前往贛州疾控中心診斷職業(yè)病并支付了診斷費138元。20____年7月13日,申請人被診斷為“矽肺觀察對象”。

被申請人沒有給申請繳納社會保險,同年年8月,申請人要求被申請人支付診斷費和診斷期間的生活費,被申請人拒絕支付費用收繳申請人的《出入證》并開除申請人。申請人不服,向興國縣勞動仲裁委申請仲裁要求支付違法解除勞動關(guān)系的賠償,勞動仲裁不受理后,又向興國法院主張賠償,興國縣法院以申請人的訴訟請求沒有確認(rèn)勞動關(guān)系為由裁定駁回申請,申請人向贛州中院上訴,贛州中院維持,無奈申請再次向興國縣勞動仲裁委確認(rèn)與被申請人的勞動關(guān)系,興國縣勞動仲裁委再次不予受理,申請人仍不服又向興國法院起訴要求確認(rèn)與被申請人存在勞動關(guān)系和請求賠償。

申請人生活異常艱難,20____年11月20日,被迫無奈私下與被申請人簽訂了《協(xié)議書》,領(lǐng)取了被申請人支付的生活費12000元,20____年9月21日,贛州市疾控中心診斷申請人為矽肺觀察對象,20____年2月4日,贛州市疾控中心診斷申請人為:_________________“矽肺壹期”。

20____年6月14日,興國縣人社局作出興人社傷認(rèn)字(20____)第19號工傷決定書,認(rèn)定申請人為工傷。20____年2月26日,申請人經(jīng)贛州市勞動能力鑒定委員會鑒定為柒級傷殘。

申請人認(rèn)為,申請人與被申請人雖簽訂了協(xié)議書,但是該協(xié)議是申請人在沒有鑒定傷殘的情形下簽訂的,該協(xié)議是明顯不公平的,且賠償金額相差十多倍,故申請人根據(jù)《最高人民法院關(guān)于勞動爭議解釋三》第十條第二款規(guī)定請求認(rèn)定無效。同時請求支付工傷保險待遇,被申請人已支付的12000元可以在工傷保險待遇在抵扣?,F(xiàn)申請勞動仲裁請依法裁決。

此致

申請人:_________________。

_____年_____月_____日。

撤回勞動仲裁申請書篇十四

申請人:____,男,__年_月_日出生,__族,住址:____,聯(lián)系電話.

被申請人_______,住所地_________。

法定代表人____,校長,聯(lián)系電話_____.

申請事項:

2.請求裁決被申請人為申請人補繳20__年4月-20__年9月的養(yǎng)老保險金;。

3.請求裁決被申請人支付申請人失業(yè)保險金17856元(930元/月×80%×24個月)。

4.請求裁決由被申請人承擔(dān)本案全部仲裁費用。事實與理由:

20__年4月1日,申請人____被招聘進被申請人_____學(xué)校工作,教授計算機課,而后又兼任后勤部主任,一直工作到20__年10月26日,每月平均工資2700元。在將近11年的工作時間里,申請人在崗位上兢兢業(yè)業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),從未違反過被申請人的規(guī)章制度。然而,20__年10月26日,被申請人卻以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與申請人關(guān)系不和為由口頭告知申請人其已被辭退,既未提前一個月告知,也未以書面形式告知。被申請人將申請人辭退后也未支付任何經(jīng)濟賠償。另外,被申請人在申請人工作期間沒有為申請人繳納20__年10月以前的養(yǎng)老保險金。

從上述事實可知,申請人沒有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,不1。

存在任何《勞動合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定的用人單位可以單方解除勞動合同的情形,被申請人無故解除勞動合同違反了《勞動合同法》的規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十七條之規(guī)定向申請人支付賠償金,金額為59400元。依據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險金中屬于用工單位應(yīng)當(dāng)繳納的部分,但被申請人從20__年4月到20__年10月都沒有為申請人繳納養(yǎng)老保險費,被申請人應(yīng)當(dāng)補繳。被申請人因違法解除勞動合同行為導(dǎo)致申請人失業(yè),依據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條、湖南省實施《失業(yè)保險條例》辦法第十條之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)支付申請人失業(yè)保險金17856元。

綜上,被申請人無故解除與申請人的勞動合同,違反了勞動合同法的規(guī)定,侵害了申請人的合法權(quán)益,依法應(yīng)當(dāng)賠償申請人的相關(guān)損失77256元,并補繳養(yǎng)老保險金,但被申請人卻拒不賠償和補繳。為此,申請人特向貴委申請勞動仲裁,望裁如所請。

此致

申請人:___。

__年__月__日。

撤回勞動仲裁申請書篇十五

住址:______省______市號

電話:

被申請人:______市___辦公設(shè)備廠

住所:______市______區(qū)工業(yè)區(qū)

法定代表人: 電話:

事實、理由: 申請人原系被申請人單位職工。_______年_______月_______日申請人在操作機器時被擠傷左手拇指食指等。_______年_______月_______日萊西市勞動和社會保障局認(rèn)定申請人之傷屬于工傷。_______年_______月_______日______市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人之傷為九級傷殘。___年5月26日雙方解除了勞動關(guān)系后,被申請人遲遲未支付申請人有關(guān)工傷待遇。為此特訴于貴委敬請依法處理。

此致

______市勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年 月 日

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